シンクタンクの研究員職（主任研究員、研究員）/研修運営会社の求人

・人材・組織開発に関する調査研究活動
・研究レポート・白書の執筆
・カスタマイズ型調査・研究サービスの提供
・企業向け人事戦略コンサルティング
・マネジメント層向けセミナーの企画・運営・登壇
・労働政策や社会人教育改革に関する政策提言
・産学連携プロジェクトの推進　等

●具体的な業務
・国内外の人材・組織開発に関する最新動向の調査・分析
・顧客企業の特定課題に対する専門的な調査分析
・研究成果を基にした高度な人事戦略コンサルティングの提供
・研究レポートや専門記事の執筆、メディアへの情報提供
・グループ各社への専門的知見の提供（提案書/テキスト作成、商談同席など）
・大学や他企業との共同研究プロジェクトの推進
・プレMBAプログラムなどマネジメント層向けセミナーの企画・登壇
・上記全てに関するマネジメント業務""

【必須】
●以下いずれかのご経験（3年以上）
・シンクタンク、コンサルティングファームでの調査研究・コンサルティング経験
・大学・研究機関などでの研究活動経験
●論理的な文書作成能力（レポート、論文、企画書など）<これまでに執筆されました論文等をご提示いただければと存じます。>
●アンケート調査、インタビュー調査の主体的な実施経験
●基本的なデータ分析スキル（Excel、統計分析ツールなど）
●組織のマネジメント経験

【歓迎】
・組織/人事等の社会科学分野、コーポレートファイナンス、アカウンティング、IR、IPOなどの専門分野における実績・知見
・調査・研究等のプロジェクトのマネジメント経験
・セミナー講師、大学講師などの登壇経験
・メディア向けコンテンツ作成経験
・外部発表（論文、書籍、記事など）の実績
・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 700点以上目安）

求める人物像
・論理的思考力と実践的な課題解決能力を持ち合わせた方
・多様な専門分野や背景を持つ人材と協働し、新たな価値を創造できる方
・「誰が言うかではなく、何を言うか」という価値観に共感できる方
・研究成果を分かりやすく伝え、社会実装につなげる情熱がある方
・主体的に課題を発見し、自ら解決策を考え実行できる方
・組織のマネジメント及び人材育成ができる方

【こんな方が活躍しています】
・シンクタンク、コンサルティングファーム出身の方
・学術研究の知見を実務に活かしたいと考えている研究者の方

研修運営会社