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宣伝の求人一覧

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全24件 1-24件目を表示中
並び順:
1
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により処遇します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社オウンドメディアの企画・運用を中心に、同メディア主催セミナーの企画・運営、関連する社内リサーチャー・コンサルタントの業務支援を担っていただきます。

●オウンドメディアの企画・運営
ESG・サステナビリティに関する国内外の最新トレンドや各種ガイドライン、用語説明、各社の事例紹介などのコンテンツ企画を立案し、リサーチャーと協力しながらの情報
収集を経て、記事化するなどの運営を担当いただきます。また、協力媒体とコンテンツを共有することもあるので、協力媒体の企画・運営担当者と折衝も行います。

●セミナーの企画・運営(年間3回程度開催。参加規模:30〜100名程度。)
ESG・サステナビリティ、統合報告を中心としたコーポレートコミュニケーション等に関連するセミナー企画・運営と営業フォローを担っていただきます。企画(年間計画立
案〜当日のタイムスケジュール作成)、講演資料作成(初期はサポートから)、開催告知、当日運営、営業フォロー(営業リスト集約、ホワイトペーパー準備、メールでのア
ポとり〜営業結果の集約)までを担当いただきます。※実際の営業は別メンバーです。

●リサーチャー・コンサルタントの業務支援
各種調査自体は主担当となるリサーチャーが、顧客へのコンサルティング提案はコンサルタントが担いますが、同ポジションで担当いただく業務は、顧客の要望をまとめ、調
査結果を顧客に分かりやすい形に加工し、提案する支援業務となります。
・GRIスタンダードレビュー
・ワークショップ支援(CSR社内浸透、SDGs勉強会等)
・マテリアリティ(重要性)特定業務 など

<キャリアステップ>
入社初期は、現担当者からのレクチャーと実地にて並走し、情報共有しながら徐々に業務に慣れて頂きます。上記業務を遂行しながら広報やESG、サステナビリティ、統合報
告に関わる知識を身に着け、リサーチャー、コンサルタントを目指すキャリアステップも想定されます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ賞与込み年収600万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
〇宝くじ全般の広報宣伝業務(TVCM・ネット広告・ポスター/チラシの企画・運営)
〇宝くじに関するマスコミ対応
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:650万円〜850万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
<ミッション>
コンテンツ開発グループでは、主に媒体社とのアライアンス業務及びアプリ内の特集やコンテンツ企画を中心とした業務を担当していただきます。

今回のポジションは、メディア横断で配信するアプリ内の新規コンテンツ企画のディレクションおよび新規機能追加の企画・提案をマネージャーとしてお任せいたします。

当社サービスは”ニュースのキュレーションメディア”として認識されていますが、これからはメディアとして更に進化させるべく、”ニュース以外の季節性や話題性が高いコンテンツの拡充“をしていきます。

本ポジションの魅力
これまで自社でコンテンツを企画し、実装するというアクションがなかったためまだまだ少人数の組織です。

ゆえに自身で裁量をもって社内(メディア開発担当/エンジニア/デザイナー)を巻き込み、企画立案〜実装まで行うことが求められます。国内最大級のユーザーを抱えるメディアのコンテンツ企画責任者として業務をされたご経験は、自身のキャリアにおいて核となるご経験になると考えています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:700万円〜900万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
弊社サービスはパートナーメディア(媒体社)からコンテンツを提供いただき、独自アルゴリズムでアプリにニュース記事を表示しています。

アルゴリズムでの編成ではコントロールできないトピックページ上部の「ヘッドライン」やPUSH配信、緊急時の運用、編成業務等を担当いただきます。

・日々数値を振り返り、コンテンツの分析、調査
・オリジナルコンテンツ制作時のフォロー

<得られる経験>
連携している1,000媒体を超える記事から編成が可能。情報メディアとしての醍醐味を感じることができます。
編成ルールやガイドライン策定、開発との改善事項の調整等、編成業務だけではなく、サービスに関わる全般の業務をお任せしますので、編成業務以外のスキルを身につけることができます。

<今後どのようなことをやっていきたいか>
・各プロダクト別の編集、運用方針の策定及び更新各ジャンルに応じた専門性の高いチーム組織づくり
・ヘッドライン編成のブラッシュアップ
・記事配信 アルゴリズムに対する提案
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
見本市とあわせて併催されているカンファレンス(セミナー)の構築から当日の運営まで全て行います。

●当社が企画する展示会は開催日の1年以上前から準備が始まります。セミナー(カンファレンス)担当は見本市当日のカンファレンス(セミナー)開催に向け、企画から講師への登壇依頼・交渉、プログラムの構築、当日の会場運営を行っていただきます。

※ 主に国内を担当いただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
責任者候補
仕事内容
食品・化粧品を中心としたサステナブルなブランド群の販売とコミュニケーションを通じて、当社のファンを増やし、売上が上がるほど社会課題が低減するビジネスを実践することがミッションです。

【仕事内容】
・食品・化粧品のブランドマネージャーと連携し、新規客獲得を促す需要創造、認知拡大、SNSにおけるUGC創出等のプロモーション活動(流通チャネルとの連携も含む)
・部門間連携を通じた顧客獲得とオーガニック流入の最大化
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】
Global Business部門では海外タイトルのデジタル広告運用担当を募集しております。
同部門では海外オフィスや協業先とのやり取りが頻繁に発生する為、語学やコミュニケーション能力を存分に活かせる環境です。

【詳細】
・モバイル広告新規獲得キャンペーンの運用実務と最適化
・モバイル広告リエンゲージメントキャンペーンの運用実務と最適化
・キャンペーン効果測定と分析、戦略立案
・広告プラットフォーム、アドネットワークとの折衝業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜950万円前後(※賞与を含む想定年収となります。)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当グループでは各ブランドのIMC(Integrated Marketing Communication)におけるPESO(Paid/Earned/Shared/Owned)戦略立案〜実行〜PDCAをブランドホルダー、パートナーエージェンシーと連携しリードしています。PRプランナーとして下記業務を中心にお任せいたします。

・ブランドチーム、パートナーエージェンシーと連携した、IMC視点でPRコミュニケーション戦略の立案のリード・実行のサポート
・ブランドのPR業務:メディアアプローチ、リリース監修、対外窓口、商品貸出対応、露出調査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
大手銀行のリテール部門の各部が所管する商品(銀行アプリ、口座、決済カード、ポイント、住宅ローン、資産運用等)やチャネル(デジタル・リモート・店舗)の認知度を高めるためのプロモーションの企画・実行
 
<主な内容>
●個人のお客さまを中心とした、リテール業務におけるプロモーション業務の企画/実行
(1)商品・サービスに関する、マス向けのTVCM等の認知施策や、Web広告やキャンペーン等の獲得施策の企画/実行
(2)当行SNS(Twitter、LINE、YouTube等)や資産運用啓蒙サイト(マネービバ)の運営・管理
(3)店頭やデジタル上のお客さま向け広告物(ポスター、グッズ、Web動画)の企画/制作
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・デジタル広告全般の戦略立案及び実行
・マーケティング戦略の提案
・媒体管理画面を使用した運用型広告の配信
・広告代理店・関連メディア等の外部協力者との連携
・デザイナー・エンジニア等の内部関係者との連携
・広告の品質維持・向上への取り組み
・レポーティング
・その他上記に付随する業務全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
スタッフ〜リーダー
仕事内容
顧客口座数700万を超える当社のウェブサイトを主な媒体として活用し、広告出稿を希望する広告主様(一般企業)に向けた、広告販売促進、商品設計、企画提案、レポート等、広告販売に係る幅広い業務に従事していただきます。主な広告主様として、IR活動を行いたい上場企業様、投信運用会社様、富裕層向け商材を取扱う企業様等が挙げられます。当社グループの広告部門であるグローバルアドディビジョンや、当社のマーケティング部門と密に連携し、広告収益の最大化を目指します。また、当社で取扱いしている金融商品(株式・投信等)に関するプロモーションについても携わり、当社の認知を高めることにも貢献していただきます。

【主な業務内容】

・広告主様の目的に応じた最適な広告ソリューション提案
・受注後の広告コンテンツ・クリエイティブ制作、広告企画の実行、広告効果の可視化レポート
・提案先の新規開拓および既存対応
・広告プロダクト企画・作成、枠管理、商品設計、企画立案
・個人投資家向け大規模セミナーの協賛営業
・(IR広告)当社のデータアセットを活用したIRソリューションレポートの企画・提案
・(IR広告)IRセミナーの企画、参加者募集、開催、レポート(オンライン・リアル)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収300万円〜450万円+インセンティブ ※インセンティブは四半期に一度支給致します。
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】

<具体的には>
1.電話でのアプローチ
└担当エリアのお客様から採用ニーズを把握。

2.訪問orオンライン商談
└採用課題の解決策と今後の採用計画を提案。

3.専門チームが制作・フォロー
└仲間とともにお客様の採用成功をめざします。

【入社後の流れ】
まずは業界知識や営業ノウハウなどの基本をレクチャー。
その後は先輩のもとでOJTを行い、実践を通してスキルを磨いていきます。
早い段階から実践を経験でき、毎週、先輩や上司が1on1で振り返りを行うなど、フォロー体制も万全です。
そのため、入社初月から成果をあげているメンバーが多数います!

【今後のキャリアパス】
新事業部立ち上げを機に、新ポジションも増えていくため、入社半年でリーダー、
2年目でエリア責任者に抜擢された先輩たちに続き、早期キャリアアップが可能。
自ら新サービスを立ち上げ、その責任者を担うチャンスも全員にあります。
さらに、フォロー営業、企画、マーケティングなどへのキャリアパスも開かれています!
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
弊社のブランディング強化・認知拡大をミッションとし、メディアに関する全般の業務をお任せいたします。

<詳しい業務内容>
・オウンドメディアの運営・記事の掲載
・ライターの集客・マネジメント
・PV向上のためのリライトや施策
・コーポレートホームページの更新運用管理
・その他メディアに関わる全般業務

<社内の雰囲気>
20〜30 代の社員が中心となり活躍しております。
経営陣を含めた社員同士の距離が近く、比較的自由でオープンな社風です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
当部門では海外タイトルのデジタル広告運用担当を募集しております。
海外オフィスとや協業先とのやり取りが頻繁に発生する為、語学やコミュニケーション能力を存分に活かせる環境です。

【詳細】
・モバイル広告新規獲得キャンペーンの運用実務と最適化
・モバイル広告リエンゲージメントキャンペーンの運用実務と最適化
・キャンペーン効果測定と分析、戦略立案
・広告プラットフォーム、アドネットワークとの折衝業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
青森から IT イノベーションを目指す弊社のブランディング強化・認知拡大をミッションと
し、メディアに関する全般の業務をお任せいたします。

<詳しい業務内容>
・オウンドメディアの運営・記事の掲載
・ライターの集客・マネジメント
・PV向上のためのリライトや施策
・コーポレートホームページの更新運用管理
・その他メディアに関わる全般業務

<背景>
青森の IT 産業を活性化させるため 2021 年に弘前に拠点を開設いたしました。そのためブランディングや事業の認知拡大に力を入れていきたいと思い、今回専任のメディア担当の方を迎えたいと考えています。

<社内の雰囲気>
20〜30 代の社員が中心となり活躍しております。
経営陣を含めた社員同士の距離が近く、比較的自由でオープンな社風です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜600万円程度 ※ご経験に応じ相談
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規広報部署立上げに伴い、木材の良さを幅広くPRする広報部員を募集します。具体的には以下の業務を想定。
・広報体制の構築及び遂行
・企業広報・広告戦略の立案・実行、SNSやコラムの投稿、you tubeチャンネルの作成。
・広告宣伝物の企画・制作
・メディア獲得・タイアップ業務
・他部署との連携によるマーケティング活動 等
未経験可、UIJターン歓迎します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円程度 ※ご経験に応じ相談
ポジション
部長候補
仕事内容
新規広報部署立上げに伴い、木材の良さを幅広くPRする広報部長候補を募集します。具体的には以下の業務を想定。
・広報体制の構築及び遂行
・企業広報・広告戦略の立案・実行、SNSやコラムの投稿、you tubeチャンネルの作成。
・広告宣伝物の企画・制作
・メディア獲得・タイアップ業務
・他部署との連携によるマーケティング活動 等
UIJターン歓迎します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(年収イメージ:566万円〜694万)
ポジション
ディレクター
仕事内容
当社グループのさらなるブランド価値向上を目指し、PRチームをリードする存在としてご活躍いただきます。

・広報PR戦略の策定
・PRストーリーの作成
・キーメッセージ/PR切り口の開発
・メディアの取材対応、プロモート等メディアリレーション全般
・プレスリリースの作成、配信
・外部媒体、SNS等のオウンドメディアを通じた情報発信
・プレスイベントの企画立案および運営
・効果検証

●お任せしたいこと
<入社直後>
まずは、当社コーポレートおよび当社グループの新規事業において、年間コミュニケーション戦略をもとにストーリー/PR切り口の開発といったPR企画〜実行推進〜効果検証と一連の業務に携わっていただきます。また、現PRメンバーおよびPR代理店への業務配分と進行管理も担っていただきます。

<中長期的>
チームマネジメントしていただきながら、中長期的なPR戦略策定に携わっていただくことを期待しています。また、PRに留まらず、広告領域も含めたコミュニケーション戦略を立案、さらにはブランド戦略立案から携わっていただければと思っています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
PR情報発信業務に関して、企画から推進を担っていただきます。

・アーンド、オウンド、ペイド等、各メディアの特性を生かした企画の立案、実施
・プレスリリース作成および配信
・マスコミや関連メディアの開拓、関係性構築(メディアアプローチ)
・取材対応時に必要となるロゴボードやノベルティ等のPRツール企画、制作
・社外からの講演・インタビュー等の取材依頼対応
・社内関係各部門との折衝・調整業務
・SNSの管理
・SNSにおける定期的なレピュテーションチェック
・認知度向上を目的としたジョイントベンチャーの企画、実施

●身につく経験やスキル
上場を視野にした成長企業です。興味関心がおありの方は、IR業務をサポートいただくことも可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜400万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
クライアントの課題解決の為のマーケティング施策に関わる業務をお任せ致します。

【具体的には】
・スマートニュース等、キュレーションメディアやアプリのサービス上に配信できる各種広告の出稿管理〜運用(広告入稿に関わる業務全般)
・アカウント作成〜キャンペーン目的の設定やターゲティング設定、クリエイティブ制作などの実務(各部との連携の上)
・広告データの分析(時間、素材、クリエイティブなどあらゆる角度)〜レポーティング(戦略の立案やクライアントへの報告などは上長となります)

【仕事の流れ】
・営業が受注してきた案件について、広告運用の実働部分をお願い致します。

【本ポジションの魅力】
・最新のWEBマーケ手法やエンターテインメント(ゲーム)に関する知見が高められます。
・語学力(英語、中国語)が活かせる環境です。
・将来的には戦略立案やフロントでのディレクション業務など上流工程へのステップアップも可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:450万円〜600万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
★広告運用だけでなく、メディア戦略や事業創りにも携わるポジション★
自社運営メディアの売上・利益拡大に向け、適切な広告戦略・運用・分析などの業務に取り組んでいただきます。

<具体的な業務>
・広告運用における戦略の立案
・成果改善の為の集計レポーティング、分析、施策立案、実行ディレクション
・簡単なバナー制作や記事LPやLPの制作ディレクション

<ポイント>
・立ち上げフェーズなので、広告運用だけ留まらずメディアの戦略立案や事業創りから携われます。
・集客の効率化施策だけでなく、クリエイティブやCRM領域などプロモーションの川上から川下までを経験できます。
・またソウルドアウトグループとして各媒体とのつながりも深く、最新の事例や手法を取り入れながらの運用改善が可能です。
・自社メディアで数億円規模のプロジェクトにもなってくるため、成果を出すための本質にこだわることができます。

この仕事で得られるもの・広告運用スキルだけでなく、メディアの戦略を考える力
・抽象的な課題に対する解決能力
・データ分析能力
・事業や新組織の立上げ経験
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1,200万円程度(経験・能力を考慮の上で決定します)
ポジション
事務職員 (※国内各地域および海外に隔地間転勤有)
仕事内容
新規/既存サービスの顧客データに関する広告企画業務リード
・サービス内顧客データの外部データ連携や販売の推進
・他部門と連携し、広告ビジネス推進のための顧客データ作成・構築の社内推進

当社では近年の規制緩和の潮流を受けすべての銀行に先駆け広告ビジネスを真剣に新しい収益基盤として育てたいと考えています。その先鋒になるのがこの広告ビジネス開拓リードです。このポジションには新規ビジネス立ち上げには共通の、不確実な環境下におけるビジネス企画、構想力に加え、広告業界、各デジタル広告プラットフォーム、広告代理店マネジメントの知見や、業界各社との協業提案など交渉・営業力が必要です。また、社内・外のデータの広告利用に関する企画力、および個人情報保護対応への知見は欠かせません。
当社のなかで、新しいビジネスを芽を育て、大きく開かせることに情熱を持つリーダーシップを持った有望人材を求めています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜600万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
●広告主・広告代理店より受注した広告案件を、効果が最適になるように配信設計、運用、レポーティングまでを行います。
●当社サービスの広告商品のみならず、SNSやアドネットワークと掛け合わせた運用もおこなうため、デジタルマーケティング全般にわたる経験を積むことができます。
●また、外部メディアとのアライアンス連携など、複合的なデジタル広告の商品企画も担当してもらいます。
デジタルマーケティングのスペシャリストとしてキャリアを積んでゆくこともできますし、
●当該部門での経験を生かしてキュレーション部門やプランニング部門、メディア部門などへの異動も可能なポジションです。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社ブランドの浸透拡大と強化に向け、様々なブランディングキャンペーンを企画・実行する、マネジメント直轄組織のメンバーを募集しています。型にはまらない、多様なアイディアの実現にチャレンジしたい方、B2B・B2Cブランドキャンペーンのご経験者、経験を活かしつつ創造性と実行力を存分に発揮したい方、自らリーダーシップを発揮する意欲のある方を募集しています。

●職務内容

マネジメント直轄組織のメンバーとして、コーポレートブランド強化に向けた多様なキャンペーンやコンテンツの企画・実行・運用を行います。
顧客を含めたステークホルダーのエンゲージメント向上を目的に、キャンペーン企画・制作、コンテンツのプロデュース、ベンダーマネジメントなど、キャンペーンの企画・実行をエンド2エンドで担当します。

●担当業務とタスク例

・ マネジメント発の新規企画の具現化・運用
・ コーポレートブランドのマーケット浸透に向けた施策の企画・実行・運用
・ ブランディング企画の実行のためのベンダーの選定・協働
・ グローバルブランディング施策の企画・実行・運用

《キャリアの発展性》

マネジメント直轄のブランディング担当者としてノウハウ・スキルを蓄積。戦略的なブランディングの経験を積み、コーポレートブランド全般を担える存在を目指して頂きます。
プロジェクト遂行には、PRやマーケティング担当者との協働が必須になりますので、コンテンツ制作や多様なチャネルを活用したコミュニケーションの経験を積むことが可能です。
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