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営業・広告宣伝、800万以下の転職求人
2,475 件
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営業・広告宣伝、800万以下の転職求人一覧
新着 インフラ・セキュリティ推進/フィンテック上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者
仕事内容
【ミッション】
・生成AIの全社活用を前提とした、OA基盤のセキュリティアーキテクチャの設計と実装
・業務フローを踏まえた、統制の入れどころの設計
・導入済み製品の活用度を上げることによる、セキュリティレベルと投資効果の向上
・コーポレートサイトを含む外部公開資産の保護
【ポジションの魅力・やりがい】
・設計から実装まで担当できる：アーキテクチャを考える人と設定する人が分かれていないため、自分の設計をそのまま環境に反映できます。
・判断を一人で抱えずに済む：全社のリスク評価はセキュリティ統括部が担っているため、優先順位を相談しながら進められます。役割としては1線と2線ですが、現状は互いにサポートし合う関係です。
・部門の業務に直接関われる：600名規模なので、人事や総務の担当者に直接話を聞き、業務フローの見直しまで提案できます。
・投資判断が早い：Fintech企業として、セキュリティは事業成長への投資と位置づけています。効果やリスク低減の根拠は必要ですが、妥当な提案であれば早く決裁されます。現在は予算よりも、実行するメンバーが足りていない状況です。
【具体的な業務内容】
セキュリティアーキテクチャの見直し
・生成AIの全社活用を前提とした、OA基盤全体のセキュリティアーキテクチャの見直し
・端末の特権管理、認証基盤、SaaSアクセス制御の方式見直し
新たな統制の設計と導入
・リスクの優先度や技術動向に応じた、新たな統制の企画、PoC、導入
既存の仕組みの高度化
・導入済み製品の未活用機能や新機能の検証と展開
・既存の統制のポリシー見直し
他部門との協業
・セキュリティ統括部と連携した、リスクシナリオの検討と優先度づけ
・AI推進チーム（システム企画部）と連携した、AI関連ルールのフィージビリティ調査と、ルールに沿った運用の仕組みづくり（例：AI利用申請ワークフロー）
・マーケティングチームと連携した、コーポレートサイトのセキュリティ強化
・バックオフィス部門と連携した、業務フローに組み込む統制の強化
日々の運用とトラブル対応
・サービスデスク（1stライン）で解決できない、SASE・認証・MDMに起因するトラブルの切り分けと解決（2ndライン対応）、その他日常的なサポート
・EDRのアラート対応、サインインログ調査
・インシデント発生時の技術調査と封じ込め
【利用ツール・環境】
・セキュリティ・ネットワーク：CrowdStrike、Cato Networks、HENNGE、yamory、Seculio、PowerDMARC
・ID管理・SaaS管理：Entra ID、YESOD、Josys、Keeper
・端末管理・資産管理：Intune、Jamf Pro / Connect、MaLion
・管理デバイス：Windows（70%）、Mac（30%）、iPhone
・Web・CDN：Cloudflare、Contentful
・グループウェア・コミュニケーション：Google Workspace、Microsoft 365、Slack、Gather、FigJam、Backlog、Notion
・ITSM・自動化：FreshService、Workato、kintone
・バックオフィス・業務系：freee、バクラク、SmartHR、WiMS、Hubble、Sansan
・オフィス・ファシリティ：RECEPTIONIST、Safie、Akerun、iDoors
・生成AI：Gemini Enterprise、Vertex AI、NotebookLM Pro、Slack AI（その他の生成AIも申請ベースで全社利用実績あり）
・生成AIの全社活用を前提とした、OA基盤のセキュリティアーキテクチャの設計と実装
・業務フローを踏まえた、統制の入れどころの設計
・導入済み製品の活用度を上げることによる、セキュリティレベルと投資効果の向上
・コーポレートサイトを含む外部公開資産の保護
【ポジションの魅力・やりがい】
・設計から実装まで担当できる：アーキテクチャを考える人と設定する人が分かれていないため、自分の設計をそのまま環境に反映できます。
・判断を一人で抱えずに済む：全社のリスク評価はセキュリティ統括部が担っているため、優先順位を相談しながら進められます。役割としては1線と2線ですが、現状は互いにサポートし合う関係です。
・部門の業務に直接関われる：600名規模なので、人事や総務の担当者に直接話を聞き、業務フローの見直しまで提案できます。
・投資判断が早い：Fintech企業として、セキュリティは事業成長への投資と位置づけています。効果やリスク低減の根拠は必要ですが、妥当な提案であれば早く決裁されます。現在は予算よりも、実行するメンバーが足りていない状況です。
【具体的な業務内容】
セキュリティアーキテクチャの見直し
・生成AIの全社活用を前提とした、OA基盤全体のセキュリティアーキテクチャの見直し
・端末の特権管理、認証基盤、SaaSアクセス制御の方式見直し
新たな統制の設計と導入
・リスクの優先度や技術動向に応じた、新たな統制の企画、PoC、導入
既存の仕組みの高度化
・導入済み製品の未活用機能や新機能の検証と展開
・既存の統制のポリシー見直し
他部門との協業
・セキュリティ統括部と連携した、リスクシナリオの検討と優先度づけ
・AI推進チーム（システム企画部）と連携した、AI関連ルールのフィージビリティ調査と、ルールに沿った運用の仕組みづくり（例：AI利用申請ワークフロー）
・マーケティングチームと連携した、コーポレートサイトのセキュリティ強化
・バックオフィス部門と連携した、業務フローに組み込む統制の強化
日々の運用とトラブル対応
・サービスデスク（1stライン）で解決できない、SASE・認証・MDMに起因するトラブルの切り分けと解決（2ndライン対応）、その他日常的なサポート
・EDRのアラート対応、サインインログ調査
・インシデント発生時の技術調査と封じ込め
【利用ツール・環境】
・セキュリティ・ネットワーク：CrowdStrike、Cato Networks、HENNGE、yamory、Seculio、PowerDMARC
・ID管理・SaaS管理：Entra ID、YESOD、Josys、Keeper
・端末管理・資産管理：Intune、Jamf Pro / Connect、MaLion
・管理デバイス：Windows（70%）、Mac（30%）、iPhone
・Web・CDN：Cloudflare、Contentful
・グループウェア・コミュニケーション：Google Workspace、Microsoft 365、Slack、Gather、FigJam、Backlog、Notion
・ITSM・自動化：FreshService、Workato、kintone
・バックオフィス・業務系：freee、バクラク、SmartHR、WiMS、Hubble、Sansan
・オフィス・ファシリティ：RECEPTIONIST、Safie、Akerun、iDoors
・生成AI：Gemini Enterprise、Vertex AI、NotebookLM Pro、Slack AI（その他の生成AIも申請ベースで全社利用実績あり）
新着 広報担当／クラウドセキュリティ事業で急成長！上場SaaS企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務概要】
当社の企業価値およびB2B SaaS領域におけるプレゼンスをさらに高めるため、攻めの広報活動を牽引していただけるPR担当を募集します。経営陣や各事業部とフラットに連携しながら自ら情報を取りに行き、メディアとの強固なリレーションを構築していただくポジションです。
＜具体的な業務内容＞
メディアリレーションの構築・強化
テクノロジー、経済、ビジネス系メディアの記者や編集者との関係構築
メディアのオフィス訪問等を通じた中長期的なネットワーキング
広報戦略の立案・実行
プレスリリースの企画・作成、メディアプロモート
記者発表会、メディア向け勉強会、全社発表会などのイベント企画・運営
社内ステークホルダーとの連携
経営陣や各事業部（マーケティング、セールス、開発等）との日常的なコミュニケーションを通じた広報ネタの発掘
役員陣の取材対応時の同席、メッセージングのすり合わせ
社内コンテンツの企画・編集
外部発信コンテンツの企画や依頼、編集
社内資料やコンテンツのチェック、管理
SNSの運用
各種SNSの運用、分析、管理
外部イベントへの積極的な参加
業界イベントやカンファレンスへの参加を通じた業界動向の把握と人脈形成
当社の企業価値およびB2B SaaS領域におけるプレゼンスをさらに高めるため、攻めの広報活動を牽引していただけるPR担当を募集します。経営陣や各事業部とフラットに連携しながら自ら情報を取りに行き、メディアとの強固なリレーションを構築していただくポジションです。
＜具体的な業務内容＞
メディアリレーションの構築・強化
テクノロジー、経済、ビジネス系メディアの記者や編集者との関係構築
メディアのオフィス訪問等を通じた中長期的なネットワーキング
広報戦略の立案・実行
プレスリリースの企画・作成、メディアプロモート
記者発表会、メディア向け勉強会、全社発表会などのイベント企画・運営
社内ステークホルダーとの連携
経営陣や各事業部（マーケティング、セールス、開発等）との日常的なコミュニケーションを通じた広報ネタの発掘
役員陣の取材対応時の同席、メッセージングのすり合わせ
社内コンテンツの企画・編集
外部発信コンテンツの企画や依頼、編集
社内資料やコンテンツのチェック、管理
SNSの運用
各種SNSの運用、分析、管理
外部イベントへの積極的な参加
業界イベントやカンファレンスへの参加を通じた業界動向の把握と人脈形成
新着 【北海道・埼玉・新潟】MR（片頭痛領域）/日系大手CSO
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円程度 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
ご入社後、クライアントである製薬会社のプロジェクトに配属となり、MR活動を行っていただきます。
【配属先企業】 外資系製薬企業
【ご担当領域】 片頭痛領域
【配属予定日】 2027年1月
【配属勤務地】 ・北海道（旭川市、北見市）
・埼玉県（川口市）
・新潟県（中越テリトリー）
【採用人数】 3名
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務
【配属先企業】 外資系製薬企業
【ご担当領域】 片頭痛領域
【配属予定日】 2027年1月
【配属勤務地】 ・北海道（旭川市、北見市）
・埼玉県（川口市）
・新潟県（中越テリトリー）
【採用人数】 3名
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務
新着 BtoBコンテンツマーケティング企画（メディアタイアップ・オウンドメディア運営）/大手電気通信事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
同社の法人事業における認知・理解・相談意向の向上に向け、コミュニケーション戦略に基づくプロモーション施策の企画・実行を担当します。主にメディアタイアップやオウンドメディアの記事・動画コンテンツを通じて、同社の事業・サービス・取り組みの価値を分かりやすく社会へ届ける役割を担います。
【具体的な業務】
●コミュニケーションプランの企画
・事業戦略、マーケティング戦略を踏まえたターゲット・訴求テーマ・チャネルの設計
・Paid、Earned、Shared、Ownedを組み合わせた施策設計
●メディアタイアップの企画・実行
・媒体選定、企画立案、社内関係部門および外部パートナーとの調整
・記事・動画などの制作ディレクション、品質管理、進行管理
●オウンドメディアの企画・運営
・法人向けオウンドメディアの記事・コンテンツ企画
・取材、編集、公開までの制作ディレクション
・自身で記事の構成を組み立て、文章化、文章校正
●効果検証・改善
・施策KPIの設計、実績分析、改善提案
・得られた示唆を次のコミュニケーション戦略・施策へ反映
【ポジション・部門の魅力】
同社の法人事業が持つ幅広いアセットや顧客事例を題材に、企画から制作、発信、効果検証まで一気通貫で携わることができます。メディア、制作会社、社内の事業部門、営業部門など多様な関係者と協働しながら、社会やビジネスの変化を捉えたコンテンツを形にできるポジションです。また、メディアタイアップやオウンドメディアにとどまらず、広報・PR、広告宣伝、ブランド活動を含む統合コミュニケーション領域へ経験の幅を広げることができます。
同社の法人事業における認知・理解・相談意向の向上に向け、コミュニケーション戦略に基づくプロモーション施策の企画・実行を担当します。主にメディアタイアップやオウンドメディアの記事・動画コンテンツを通じて、同社の事業・サービス・取り組みの価値を分かりやすく社会へ届ける役割を担います。
【具体的な業務】
●コミュニケーションプランの企画
・事業戦略、マーケティング戦略を踏まえたターゲット・訴求テーマ・チャネルの設計
・Paid、Earned、Shared、Ownedを組み合わせた施策設計
●メディアタイアップの企画・実行
・媒体選定、企画立案、社内関係部門および外部パートナーとの調整
・記事・動画などの制作ディレクション、品質管理、進行管理
●オウンドメディアの企画・運営
・法人向けオウンドメディアの記事・コンテンツ企画
・取材、編集、公開までの制作ディレクション
・自身で記事の構成を組み立て、文章化、文章校正
●効果検証・改善
・施策KPIの設計、実績分析、改善提案
・得られた示唆を次のコミュニケーション戦略・施策へ反映
【ポジション・部門の魅力】
同社の法人事業が持つ幅広いアセットや顧客事例を題材に、企画から制作、発信、効果検証まで一気通貫で携わることができます。メディア、制作会社、社内の事業部門、営業部門など多様な関係者と協働しながら、社会やビジネスの変化を捉えたコンテンツを形にできるポジションです。また、メディアタイアップやオウンドメディアにとどまらず、広報・PR、広告宣伝、ブランド活動を含む統合コミュニケーション領域へ経験の幅を広げることができます。
新着 法人営業リーダー候補（ライフサポート・リフォームメディア事業）/東証プライム・インターネットメディア企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
営業リーダー（候補）
仕事内容
【業務概要】
エネルギー比較サービスや定額リフォームECプラットフォーム等を展開する事業部門にて、店舗・個人商店などをターゲットとした法人向け店舗トータル支援事業の立ち上げに伴う営業組織の構築と推進を担当します。新規開拓を進めながら、ゼロから組織を創り上げていく営業リーダーポジションです。また、ご志向や適性に応じて同部門における新規事業立ち上げ・M&A等の領域も並行して検討します。
【具体的な業務】
・飲食・美容等の店舗向け新規開拓営業
・営業チームの立ち上げ・組織構築
・部下となる営業メンバーの採用・育成・マネジメント
・電気・ガス切替を入口とした固定費削減提案（複合サービス提案）の営業戦略策定
・アライアンス／代理店網の構築
※取扱商材：電気・ガスの料金比較サイト・マッチングプラットフォーム、定額リフォームEC・施工プラットフォーム等
【ポジション・部門の魅力】
◆0から組織を創り上げる圧倒的な裁量権
既存の仕組みを回すのではなく、営業戦略の策定やメンバーの採用、組織づくりまで、自分の手で事業を大きくしていく手応えとスピード感を味わえます。
◆顧客の利益に直結し、高い確率で感謝される商品力
市場規模が大きく、EC化・DX化の普及がまだ追いついていないリフォーム・エネルギー業界が舞台です。店舗にとって大きな負担である電気・ガス・修繕などの固定費を劇的に削減する提案のため、顧客の経営改善に直接貢献できるビジネスモデルです。
エネルギー比較サービスや定額リフォームECプラットフォーム等を展開する事業部門にて、店舗・個人商店などをターゲットとした法人向け店舗トータル支援事業の立ち上げに伴う営業組織の構築と推進を担当します。新規開拓を進めながら、ゼロから組織を創り上げていく営業リーダーポジションです。また、ご志向や適性に応じて同部門における新規事業立ち上げ・M&A等の領域も並行して検討します。
【具体的な業務】
・飲食・美容等の店舗向け新規開拓営業
・営業チームの立ち上げ・組織構築
・部下となる営業メンバーの採用・育成・マネジメント
・電気・ガス切替を入口とした固定費削減提案（複合サービス提案）の営業戦略策定
・アライアンス／代理店網の構築
※取扱商材：電気・ガスの料金比較サイト・マッチングプラットフォーム、定額リフォームEC・施工プラットフォーム等
【ポジション・部門の魅力】
◆0から組織を創り上げる圧倒的な裁量権
既存の仕組みを回すのではなく、営業戦略の策定やメンバーの採用、組織づくりまで、自分の手で事業を大きくしていく手応えとスピード感を味わえます。
◆顧客の利益に直結し、高い確率で感謝される商品力
市場規模が大きく、EC化・DX化の普及がまだ追いついていないリフォーム・エネルギー業界が舞台です。店舗にとって大きな負担である電気・ガス・修繕などの固定費を劇的に削減する提案のため、顧客の経営改善に直接貢献できるビジネスモデルです。
新着 ソリューション営業・BPO提案（BPaaS事業推進）/KYC/AMLに関するレグテック企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者（マネージャー候補）
仕事内容
【業務概要】
リスク・コンプライアンス領域におけるコンサルティング、BPaaS（Business Process as a Service）の事業開発ポジションとして、顧客へのソリューション提案から案件設計・受注、サービスメニューのパッケージ化までを一貫して担当します（業務比重目安：セールス6 7：事業開発3 4）。
単なるプロダクトセリングではなく、顧客（コンプライアンス・法務・内部監査等）の業務課題をヒアリングし、業務範囲・体制・価格を自ら設計して継続契約（BPaaS）として成立させます。また、現場での提案・受託を通じてサービスメニューや価格体系の標準化を行い、事業そのものを創り上げていく役割です。
【具体的な業務】
1. 顧客への課題ヒアリング・ソリューション提案（セールス）
・コンプライアンス・法務・リスク管理部門等に対する業務課題のヒアリング
・リスクマネジメントコンサルティング業務提案
・受注額および粗利目標に対するコミットメントと案件獲得の推進
2. サービス開発・営業プロセスの標準化（事業開発）
・提案・受注実績に基づくサービスメニュー・価格・提案書のパッケージ化（型化・ナレッジ共有）
・現場の顧客ニーズや運用課題を踏まえた、新規サービスメニューの企画・改善および新規販路の開拓
※従事すべき業務の変更範囲：会社が定める業務
【ポジション・部門の魅力】
・サービス構築に関われる：現場の顧客ニーズをダイレクトに反映させ、サービスや仕組みを育てていく面白さがあります。
・専門性の高いキャリア：社会的ニーズの強いリスク・コンプライアンス領域の実践的な知識・知見が身につきます。
・経営に近い距離感：責任者直下のポジションとして、事業の成長にダイレクトに貢献できます。
・柔軟な働き方：週2回出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務を導入しています。
リスク・コンプライアンス領域におけるコンサルティング、BPaaS（Business Process as a Service）の事業開発ポジションとして、顧客へのソリューション提案から案件設計・受注、サービスメニューのパッケージ化までを一貫して担当します（業務比重目安：セールス6 7：事業開発3 4）。
単なるプロダクトセリングではなく、顧客（コンプライアンス・法務・内部監査等）の業務課題をヒアリングし、業務範囲・体制・価格を自ら設計して継続契約（BPaaS）として成立させます。また、現場での提案・受託を通じてサービスメニューや価格体系の標準化を行い、事業そのものを創り上げていく役割です。
【具体的な業務】
1. 顧客への課題ヒアリング・ソリューション提案（セールス）
・コンプライアンス・法務・リスク管理部門等に対する業務課題のヒアリング
・リスクマネジメントコンサルティング業務提案
・受注額および粗利目標に対するコミットメントと案件獲得の推進
2. サービス開発・営業プロセスの標準化（事業開発）
・提案・受注実績に基づくサービスメニュー・価格・提案書のパッケージ化（型化・ナレッジ共有）
・現場の顧客ニーズや運用課題を踏まえた、新規サービスメニューの企画・改善および新規販路の開拓
※従事すべき業務の変更範囲：会社が定める業務
【ポジション・部門の魅力】
・サービス構築に関われる：現場の顧客ニーズをダイレクトに反映させ、サービスや仕組みを育てていく面白さがあります。
・専門性の高いキャリア：社会的ニーズの強いリスク・コンプライアンス領域の実践的な知識・知見が身につきます。
・経営に近い距離感：責任者直下のポジションとして、事業の成長にダイレクトに貢献できます。
・柔軟な働き方：週2回出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務を導入しています。
新着 法人向けサービスの営業事務・営業サポート担当/大手通信会社のグループ決済会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要：
法人・加盟店向けプロダクトの拡大に伴い、営業担当が顧客提案や案件創出に集中できる環境を整えるため、営業事務・営業サポートを担うポジションです。加盟店からの一次問い合わせ、申込・契約に関する案内、社内申請、書類確認、進捗管理などを幅広く担当します。また、FAQや手順書等の整備を通じ、営業支援業務の標準化・効率化にも取り組みます。
具体的な業務：
・法人顧客、加盟店からの一次問い合わせ対応
・申込、契約に関する各種案内
・申込書類等の確認
・社内申請および各種事務処理
・営業案件の進捗・期限管理
・営業担当および関係部署への情報連携
・対応内容に応じた営業担当へのエスカレーション
・FAQ、手順書、管理台帳等の作成・更新
・営業事務プロセスの標準化・改善
法人・加盟店向けプロダクトの拡大に伴い、営業担当が顧客提案や案件創出に集中できる環境を整えるため、営業事務・営業サポートを担うポジションです。加盟店からの一次問い合わせ、申込・契約に関する案内、社内申請、書類確認、進捗管理などを幅広く担当します。また、FAQや手順書等の整備を通じ、営業支援業務の標準化・効率化にも取り組みます。
具体的な業務：
・法人顧客、加盟店からの一次問い合わせ対応
・申込、契約に関する各種案内
・申込書類等の確認
・社内申請および各種事務処理
・営業案件の進捗・期限管理
・営業担当および関係部署への情報連携
・対応内容に応じた営業担当へのエスカレーション
・FAQ、手順書、管理台帳等の作成・更新
・営業事務プロセスの標準化・改善
新着 金融向けインサイドセールス（ABM推進）/大手商社グループIT関連サービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜780万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
金融業界を重点市場の一つと位置づけ、営業・マーケティング・インサイドセールスが連携し、重点アカウントの顧客理解と接点づくりから案件創出までを一体的に推進する取り組みを強化しています。
営業担当者が個別に進めてきたアカウント開拓を、マーケティング施策とインサイドセールスの活動を組み合わせて組織横断的に進める仕組みへと発展させるため、SDR／BDR機能の立ち上げをリードし、戦略設計から実行・検証・改善まで担うポジションです。
【具体的な業務内容】
・市場・企業情報や既存の顧客接点をもとに重点アカウントの対象部門・キーパーソンを整理し、課題仮説とアカウント戦略を立案。ABMにおけるインサイドセールス活動の企画・実行
・マーケティングチームと連携したリードナーチャリング戦略の設計、コンテンツ・イベント等の施策と連動したフォロー企画
・獲得リードや既存コンタクトのフォロー、アウトバウンド活動を通じた未接点部門・担当者との接点開拓
・営業・マーケティング・プリセールスとの提案テーマ検討、CRM／SFA・MAツールを活用した顧客情報・活動履歴の記録と共有
・活動状況やアカウントカバレッジの振り振り返りによる運用改善や再現性のあるプロセス構築
【ポジション・部門の魅力】
・インサイドセールス（SDR／BDR）機能の立ち上げをリードできる環境です。
・営業・マーケティングと連携してアカウント攻略を行い、案件創出を通じて全社の売上成長に貢献できます。
・現場で得た気づきを反映させ、運用改善や再現性のある型づくりを推進できます。
金融業界を重点市場の一つと位置づけ、営業・マーケティング・インサイドセールスが連携し、重点アカウントの顧客理解と接点づくりから案件創出までを一体的に推進する取り組みを強化しています。
営業担当者が個別に進めてきたアカウント開拓を、マーケティング施策とインサイドセールスの活動を組み合わせて組織横断的に進める仕組みへと発展させるため、SDR／BDR機能の立ち上げをリードし、戦略設計から実行・検証・改善まで担うポジションです。
【具体的な業務内容】
・市場・企業情報や既存の顧客接点をもとに重点アカウントの対象部門・キーパーソンを整理し、課題仮説とアカウント戦略を立案。ABMにおけるインサイドセールス活動の企画・実行
・マーケティングチームと連携したリードナーチャリング戦略の設計、コンテンツ・イベント等の施策と連動したフォロー企画
・獲得リードや既存コンタクトのフォロー、アウトバウンド活動を通じた未接点部門・担当者との接点開拓
・営業・マーケティング・プリセールスとの提案テーマ検討、CRM／SFA・MAツールを活用した顧客情報・活動履歴の記録と共有
・活動状況やアカウントカバレッジの振り振り返りによる運用改善や再現性のあるプロセス構築
【ポジション・部門の魅力】
・インサイドセールス（SDR／BDR）機能の立ち上げをリードできる環境です。
・営業・マーケティングと連携してアカウント攻略を行い、案件創出を通じて全社の売上成長に貢献できます。
・現場で得た気づきを反映させ、運用改善や再現性のある型づくりを推進できます。
新着 通信キャリア事業拡大に向けた企画・提案営業/ソリューションデザイン事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
通信キャリアおよびインターネットサービスプロバイダー、コンテンツサービスプロバイダーに対し、通信キャリアのインフラ、サービスを中心としたエンジニアリングサービスなどセールス全般業務を行っていただきます。
大規模案件で大手企業との直接取引が中心のため、エンタープライズの課題を提起し解決を提案する提案・企画力が身に付き、社会の変革に貢献するやりがいを持てる仕事です。
●詳細：
・既存顧客への深堀提案
・パートナー企業との協業戦略
・新規顧客開拓活動
大手上場企業のお客様が大半を占めます。
お客様とのリレーションの構築ならびに課題提起によるソリューション提案を行って頂きます。
案件の9割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5名〜100名程度が稼働する案件の商談を行っていただきます。
大規模案件で大手企業との直接取引が中心のため、エンタープライズの課題を提起し解決を提案する提案・企画力が身に付き、社会の変革に貢献するやりがいを持てる仕事です。
●詳細：
・既存顧客への深堀提案
・パートナー企業との協業戦略
・新規顧客開拓活動
大手上場企業のお客様が大半を占めます。
お客様とのリレーションの構築ならびに課題提起によるソリューション提案を行って頂きます。
案件の9割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5名〜100名程度が稼働する案件の商談を行っていただきます。
新着 【DX】クラウド営業/ソリューションデザイン事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務の効率化やコスト削減などITを活用することでビジネスに大きな効果があることや、自然災害の増加などでデータやアプリケーションを自社で所持することが大きなリスクとなることが認識されてきました。
当事業では様々な企業に、『Google Apps』を活用し、当社独自のクラウドソリューション『CloudStep』を組み合わせたクラウドサービスを提案し、様々な課題を解決へと導きます。
単なるモノ売りではなく、お客様のビジネスに合わせて最適なシステムとなるように自社の開発チームを活用してカスタマイズする提案を行うところから営業は始まります。幅広い提案の積み重ねが、営業スキルを大きく伸ばす環境です。
ビジネスに不可欠なITシステムと、事業継続を支えるクラウドシステムは、今まさに注目のアイテムです。
【仕事の流れ】
●電話でアポイントを取ります。
※提案先は、一度当社のセミナー等で興味を持って頂いた企業様がメインです。
※契約獲得率は高く、50％。平均的に2回提案して1回契約が取れる計算です。
●訪問後、顧客のご要望をヒアリングし、最適なプランを企画・提案します。
●さらに、お客様先にお伺いして費用や開発内容を擦り合わせます。
●受注後は、必要な開発について再度お見積りを出したり、社内のエンジニアと打ち合せ。
●サービス導入後もアフターフォローや追加のご提案を行ないます。
アフターフォローや使い方の説明に関してはサポートエンジニアが行ないます。
アポイントは1日最高でも3件ほどが目安です。
週に1回ずつ定例ミーティングを行ない、情報共有を行ないます。
当事業では様々な企業に、『Google Apps』を活用し、当社独自のクラウドソリューション『CloudStep』を組み合わせたクラウドサービスを提案し、様々な課題を解決へと導きます。
単なるモノ売りではなく、お客様のビジネスに合わせて最適なシステムとなるように自社の開発チームを活用してカスタマイズする提案を行うところから営業は始まります。幅広い提案の積み重ねが、営業スキルを大きく伸ばす環境です。
ビジネスに不可欠なITシステムと、事業継続を支えるクラウドシステムは、今まさに注目のアイテムです。
【仕事の流れ】
●電話でアポイントを取ります。
※提案先は、一度当社のセミナー等で興味を持って頂いた企業様がメインです。
※契約獲得率は高く、50％。平均的に2回提案して1回契約が取れる計算です。
●訪問後、顧客のご要望をヒアリングし、最適なプランを企画・提案します。
●さらに、お客様先にお伺いして費用や開発内容を擦り合わせます。
●受注後は、必要な開発について再度お見積りを出したり、社内のエンジニアと打ち合せ。
●サービス導入後もアフターフォローや追加のご提案を行ないます。
アフターフォローや使い方の説明に関してはサポートエンジニアが行ないます。
アポイントは1日最高でも3件ほどが目安です。
週に1回ずつ定例ミーティングを行ない、情報共有を行ないます。
新着 【長野】MR（プライマリー(循環器)領域）/日系大手CSO
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円程度 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
ご入社後、クライアントである製薬会社のプロジェクトに配属となり、MR活動を行っていただきます。
【配属先企業】 外資系製薬企業
【ご担当領域】 プライマリー（循環器）領域
【配属予定日】 2027年1月
【配属勤務地】 ・長野県（長野市南部、上田市、千曲市ほか）
【採用人数】 1名
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務
【配属先企業】 外資系製薬企業
【ご担当領域】 プライマリー（循環器）領域
【配属予定日】 2027年1月
【配属勤務地】 ・長野県（長野市南部、上田市、千曲市ほか）
【採用人数】 1名
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務
新着 介護DX事業のリフォームコンサルタント（toC CS）/成長中のIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
業界最大級プラットフォームを含む複数プロダクトを活用し、介護を検討しているユーザー向けに反響営業・カウンセリングを行うポジションです。
【具体的な業務】
・専門知識を求めるユーザーへの丁寧なヒアリング・カウンセリング
・ご希望に沿った優良介護施設の厳選提案および伴走型支援
・課題に応じた複数プロダクトを組み合わせた提案
・プロダクト、マーケティング、企画などの他チームと連動した業務推進
※一人のコンサルタントがカウンセリングからアドバイジングまで一貫して担当します。
【ポジション・部門の魅力】
・市場が拡大する一方で課題が山積する介護業界において、構造改革を推進する事業に携われます。
・入社1〜2年後からリーダーやマネージャー業務を担う機会が多く、事業開発や企画への多様なキャリアパスが用意されています。
・充実したオンボーディングや研修制度が整っており、未経験からでも早期に活躍できる環境です。
業界最大級プラットフォームを含む複数プロダクトを活用し、介護を検討しているユーザー向けに反響営業・カウンセリングを行うポジションです。
【具体的な業務】
・専門知識を求めるユーザーへの丁寧なヒアリング・カウンセリング
・ご希望に沿った優良介護施設の厳選提案および伴走型支援
・課題に応じた複数プロダクトを組み合わせた提案
・プロダクト、マーケティング、企画などの他チームと連動した業務推進
※一人のコンサルタントがカウンセリングからアドバイジングまで一貫して担当します。
【ポジション・部門の魅力】
・市場が拡大する一方で課題が山積する介護業界において、構造改革を推進する事業に携われます。
・入社1〜2年後からリーダーやマネージャー業務を担う機会が多く、事業開発や企画への多様なキャリアパスが用意されています。
・充実したオンボーディングや研修制度が整っており、未経験からでも早期に活躍できる環境です。
新着 リフォームコンサルタント（toC FS/新規事業群）/成長中のIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
業界をリードする自社プラットフォームを活用し、リフォームを検討しているユーザーに対して伴走型のコンサルティング営業を行うポジションです。
【具体的な業務】
・リフォームを検討するユーザーに対するヒアリングおよびカウンセリング
・ユーザーの課題や希望に応じた優良リフォーム会社の厳選提案
・ナーチャリングからコンサルティングまで一貫した伴走型支援
・課題に合わせた複数プロダクトを組み合わせた提案
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、企画チームと連携した事業推進
【ポジション・部門の魅力】
・入社1 2年後から、リーダー業務やマネージャー業務を担う実績が多数あります。
・同社が得意とするマーケティングやデータ分析、SaaS開発の強みを活かした成長事業部で経験を積むことができます。
・充実したオンボーディングや各種研修制度が整っており、業界未経験者でも早期から活躍が可能です。
業界をリードする自社プラットフォームを活用し、リフォームを検討しているユーザーに対して伴走型のコンサルティング営業を行うポジションです。
【具体的な業務】
・リフォームを検討するユーザーに対するヒアリングおよびカウンセリング
・ユーザーの課題や希望に応じた優良リフォーム会社の厳選提案
・ナーチャリングからコンサルティングまで一貫した伴走型支援
・課題に合わせた複数プロダクトを組み合わせた提案
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、企画チームと連携した事業推進
【ポジション・部門の魅力】
・入社1 2年後から、リーダー業務やマネージャー業務を担う実績が多数あります。
・同社が得意とするマーケティングやデータ分析、SaaS開発の強みを活かした成長事業部で経験を積むことができます。
・充実したオンボーディングや各種研修制度が整っており、業界未経験者でも早期から活躍が可能です。
新着 不動産DX事業部 セールスオープンポジション/成長中のIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
不動産DX分野における業界トップクラスのプラットフォームを活用した、コンサルティング営業職です。不動産企業の経営課題をヒアリングし、戦略設計（集客、営業、オペレーション）からソリューション提案、導入後の成果創出までを一気通貫で支援します。
【具体的な業務】
・インサイドセールス、フィールドセールス、コンサルティングまで幅広く担当
・クライアントの経営課題に合わせた複数プロダクトの組み合わせ提案
・プロダクトチームやマーケティングチーム、企画チームと連携した業務推進
【ポジション・部門の魅力】
・単なるSaaSの販売にとどまらず、クライアントの経営数値改善まで伴走することが可能です。
・レガシー産業の構造改革を推進する主力事業にて、事業開発視点を持ったセールスとしての経験を積むことができます。
・オンボーディングや研修体制が整っており、多種多様な業界出身者が早期から活躍・昇格している環境です。
不動産DX分野における業界トップクラスのプラットフォームを活用した、コンサルティング営業職です。不動産企業の経営課題をヒアリングし、戦略設計（集客、営業、オペレーション）からソリューション提案、導入後の成果創出までを一気通貫で支援します。
【具体的な業務】
・インサイドセールス、フィールドセールス、コンサルティングまで幅広く担当
・クライアントの経営課題に合わせた複数プロダクトの組み合わせ提案
・プロダクトチームやマーケティングチーム、企画チームと連携した業務推進
【ポジション・部門の魅力】
・単なるSaaSの販売にとどまらず、クライアントの経営数値改善まで伴走することが可能です。
・レガシー産業の構造改革を推進する主力事業にて、事業開発視点を持ったセールスとしての経験を積むことができます。
・オンボーディングや研修体制が整っており、多種多様な業界出身者が早期から活躍・昇格している環境です。
新着 リフォームDX事業の営業企画・営業マネジメント職/成長中のIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
営業マネージャー
仕事内容
【業務概要】
リフォームDX領域における営業成果を最大化する営業企画・営業マネジメントポジションです。産業課題やビジネスモデルをキャッチアップし、最適な戦略・戦術・オペレーションを構築します。単なる数値管理にとどまらず、事業計画や事業戦略、PL達成に必要な営業企画・戦略をSFAやCRM等のツールを活用しながら推進します。プロダクト、マーケティング、セールスなど各チームと連動して業務を推進します。
【具体的な業務】
・SFAやCRMを活用した営業プロセスの改善および戦略の構築・推進
・事業計画や事業戦略達成に向けた営業企画の立案・実行
・プロダクト・マーケティング・セールス各チームとの連携およびプロジェクト推進
【ポジション・部門の魅力】
・産業改革を推進するリーディング事業において、事業グロースを牽引できます。
・単なる営業スキルにとどまらず、「産業DXを推進する事業開発スキル」という市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。
・成果や意欲に応じて、リーダー、マネージャー、部門統括や新規サービス立ち上げなど多角的なキャリアパスが存在します。
・充実したオンボーディングや研修制度が整っており、早期から活躍できる環境です。
リフォームDX領域における営業成果を最大化する営業企画・営業マネジメントポジションです。産業課題やビジネスモデルをキャッチアップし、最適な戦略・戦術・オペレーションを構築します。単なる数値管理にとどまらず、事業計画や事業戦略、PL達成に必要な営業企画・戦略をSFAやCRM等のツールを活用しながら推進します。プロダクト、マーケティング、セールスなど各チームと連動して業務を推進します。
【具体的な業務】
・SFAやCRMを活用した営業プロセスの改善および戦略の構築・推進
・事業計画や事業戦略達成に向けた営業企画の立案・実行
・プロダクト・マーケティング・セールス各チームとの連携およびプロジェクト推進
【ポジション・部門の魅力】
・産業改革を推進するリーディング事業において、事業グロースを牽引できます。
・単なる営業スキルにとどまらず、「産業DXを推進する事業開発スキル」という市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。
・成果や意欲に応じて、リーダー、マネージャー、部門統括や新規サービス立ち上げなど多角的なキャリアパスが存在します。
・充実したオンボーディングや研修制度が整っており、早期から活躍できる環境です。
新着 リフォームコンサルタント（toC CS）/成長中のIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要
リフォームを検討しているユーザー向けに、ニーズに寄り添った丁寧なカウンセカウンセリングを行い、優良なリフォーム会社を厳選提案するコンサルティング・カスタマーサクセス業務を担当します。
●具体的な業務
・ユーザーからの反響に対するカウンセリング・ヒアリング業務
・ユーザーの課題や要望に応じた複数プロダクトの組み合わせ提案
・ナーチャリングからコンサルティングまでの幅広く一貫した対応
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、企画チーム等と連携した業務推進
●ポジション・部門の魅力
・市場成長が著しい分野において、業界を牽引する主力プラットフォームを中心に事業展開を行う部門での勤務です。
・入社後はオンボーディングや階層別・テーマ別の充実した研修制度、定期的な1on1フォローが整っています。
・成果や意欲に応じて、リーダーやマネージャーなどの管理職や、新規サービス立ち上げなどの事業開発・企画職へ多様なキャリアアップが可能です。
リフォームを検討しているユーザー向けに、ニーズに寄り添った丁寧なカウンセカウンセリングを行い、優良なリフォーム会社を厳選提案するコンサルティング・カスタマーサクセス業務を担当します。
●具体的な業務
・ユーザーからの反響に対するカウンセリング・ヒアリング業務
・ユーザーの課題や要望に応じた複数プロダクトの組み合わせ提案
・ナーチャリングからコンサルティングまでの幅広く一貫した対応
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、企画チーム等と連携した業務推進
●ポジション・部門の魅力
・市場成長が著しい分野において、業界を牽引する主力プラットフォームを中心に事業展開を行う部門での勤務です。
・入社後はオンボーディングや階層別・テーマ別の充実した研修制度、定期的な1on1フォローが整っています。
・成果や意欲に応じて、リーダーやマネージャーなどの管理職や、新規サービス立ち上げなどの事業開発・企画職へ多様なキャリアアップが可能です。
新着 不動産DX事業部 カスタマーサクセス/成長中のIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
不動産DX事業におけるコンサルティング営業・カスタマーサクセス業務を担当します。業界トップクラスのプラットフォームを活用し、不動産企業の経営課題をヒアリングした上で、戦略設計（集客・営業・オペレーション等）からソリューション提案までを行います。単なるSaaS営業にとどまらず、戦略立案から経営数値改善まで一気通貫で伴走するポジションです。
【具体的な業務】
・クライアントの経営課題に応じた戦略設計およびソリューション提案
・インサイドセールス、フィールドセールス、コンサルティングまで幅広く一人のコンサルタントとして担当
・複数プロダクトを組み合わせた複合提案の推進
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、企画チーム等と連動した業務推進
【ポジション・部門の魅力】
・レガシー産業の構造改革に取り組む成長事業部にて、事業開発スキルやコンサルティングスキルを身につけることが可能です。
・単なる分業型ではなく、顧客の経営課題解決に深く関わることができます。
・成果と意志に応じて、マネジメント層や事業開発・新規事業立ち上げなど多様なキャリアパスが用意されています。
不動産DX事業におけるコンサルティング営業・カスタマーサクセス業務を担当します。業界トップクラスのプラットフォームを活用し、不動産企業の経営課題をヒアリングした上で、戦略設計（集客・営業・オペレーション等）からソリューション提案までを行います。単なるSaaS営業にとどまらず、戦略立案から経営数値改善まで一気通貫で伴走するポジションです。
【具体的な業務】
・クライアントの経営課題に応じた戦略設計およびソリューション提案
・インサイドセールス、フィールドセールス、コンサルティングまで幅広く一人のコンサルタントとして担当
・複数プロダクトを組み合わせた複合提案の推進
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、企画チーム等と連動した業務推進
【ポジション・部門の魅力】
・レガシー産業の構造改革に取り組む成長事業部にて、事業開発スキルやコンサルティングスキルを身につけることが可能です。
・単なる分業型ではなく、顧客の経営課題解決に深く関わることができます。
・成果と意志に応じて、マネジメント層や事業開発・新規事業立ち上げなど多様なキャリアパスが用意されています。
新着 カスタマーサクセス職（リフォームDX領域）/成長中のIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
同社が展開するリフォームDX領域において、主力プラットフォームを活用したコンサルティング営業・カスタマーサクセスを担当します。単なるSaaS営業にとどまらず、クライアントの戦略立案から経営数値改善まで一気通貫で伴走するポジションです。
【具体的な業務】
・リフォーム企業に対する経営課題のヒアリングと課題抽出
・集客、営業、オペレーション等の戦略設計およびソリューション提案
・インサイドセールス（IS）、フィールドセールス（FS）、コンサルティングまで幅広く一貫して対応
・クライアントの課題に応じた複数プロダクトの組み合わせ提案
・プロダクト、マーケティング、事業企画チームと連動したプロジェクト推進
【ポジション・部門の魅力】
・市場拡大が続く一方で課題の多いレガシー産業に対し、テクノロジーとデータを活用した産業改革を推進できます。
・営業スキルにとどまらず、産業DXを推進する事業開発スキルや経営改善ノウハウを習得できます。
・成果や適性に応じて、マネジメント層（リーダー・マネージャー）、事業開発・企画、セールススペシャリストなど多様なキャリアパスが用意されています。
同社が展開するリフォームDX領域において、主力プラットフォームを活用したコンサルティング営業・カスタマーサクセスを担当します。単なるSaaS営業にとどまらず、クライアントの戦略立案から経営数値改善まで一気通貫で伴走するポジションです。
【具体的な業務】
・リフォーム企業に対する経営課題のヒアリングと課題抽出
・集客、営業、オペレーション等の戦略設計およびソリューション提案
・インサイドセールス（IS）、フィールドセールス（FS）、コンサルティングまで幅広く一貫して対応
・クライアントの課題に応じた複数プロダクトの組み合わせ提案
・プロダクト、マーケティング、事業企画チームと連動したプロジェクト推進
【ポジション・部門の魅力】
・市場拡大が続く一方で課題の多いレガシー産業に対し、テクノロジーとデータを活用した産業改革を推進できます。
・営業スキルにとどまらず、産業DXを推進する事業開発スキルや経営改善ノウハウを習得できます。
・成果や適性に応じて、マネジメント層（リーダー・マネージャー）、事業開発・企画、セールススペシャリストなど多様なキャリアパスが用意されています。
新着 介護DX事業部の営業企画・営業マネジメント職/成長中のIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
営業マネージャー
仕事内容
【業務概要】
業界最大級プラットフォームを含む複数プロダクトの営業成果を最大化する営業企画職です。介護領域の産業課題やビジネスモデルをキャッチアップし、最適な戦略・戦術・オペレーションを構築します。
【具体的な業務】
・事業計画や事業戦略、PLを達成するために必要な営業企画/戦略の策定およびSFAやCRM等のツールを活用した推進
・プロダクトチームやマーケティングチーム、セールスチームと連動した業務推進
※具体のKPIは役割や役職ごとに異なります。
【ポジション・部門の魅力】
・レガシー産業の構造改革に取り組む事業本部にて、主要プラットフォームを中心に事業開発を重ね、リーディング企業として産業改革を推進しています。
・マーケティング、データ分析、SaaS開発を強みに複数事業を同時推進する環境です。
・20〜40代の多様な業界出身者が活躍しており、主体性を持って事業グロースを牽引できます。
・オンボーディングや研修制度が充実しており、未経験からでも早期活躍やマネージャー抜擢の機会があります。
業界最大級プラットフォームを含む複数プロダクトの営業成果を最大化する営業企画職です。介護領域の産業課題やビジネスモデルをキャッチアップし、最適な戦略・戦術・オペレーションを構築します。
【具体的な業務】
・事業計画や事業戦略、PLを達成するために必要な営業企画/戦略の策定およびSFAやCRM等のツールを活用した推進
・プロダクトチームやマーケティングチーム、セールスチームと連動した業務推進
※具体のKPIは役割や役職ごとに異なります。
【ポジション・部門の魅力】
・レガシー産業の構造改革に取り組む事業本部にて、主要プラットフォームを中心に事業開発を重ね、リーディング企業として産業改革を推進しています。
・マーケティング、データ分析、SaaS開発を強みに複数事業を同時推進する環境です。
・20〜40代の多様な業界出身者が活躍しており、主体性を持って事業グロースを牽引できます。
・オンボーディングや研修制度が充実しており、未経験からでも早期活躍やマネージャー抜擢の機会があります。
新着 リフォームDX事業の営業企画・営業マネジメント職/成長中のIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
【業務概要】
業界トップクラスのプラットフォームにおける営業成果を最大化する営業企画・マネジメントポジションです。
リフォーム領域の産業課題やビジネスモデルを把握し、最適な戦略・戦術・オペレーションの構築を推進します。
単なる数値管理ではなく、事業計画や戦略、PL達成に必要な営業企画・戦略をCRM/SFA等のツールを活用しながら推進する役割を担います。
【具体的な業務】
・事業計画や事業戦略、PL達成に向けた営業企画・戦略の策定および推進
・SFAやCRM等を活用したセールスプロセスの改善・効率化
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、セールスチームと連携したプロジェクト推進
【ポジション・部門の魅力】
・レガシー産業の構造改革に取り組む主要事業部にて、主体的かつリーダーシップを持って事業のグロースを推進できます。
・オンボーディングや各種研修（メンバー・マネージャー向け、AI・データ関連など）が整備されており、早期から活躍できる環境です。
・成果や適性に応じ、リーダーやマネージャー、部門統括のほか、新規事業立ち上げや事業開発など多様なキャリアパスが用意されています。
業界トップクラスのプラットフォームにおける営業成果を最大化する営業企画・マネジメントポジションです。
リフォーム領域の産業課題やビジネスモデルを把握し、最適な戦略・戦術・オペレーションの構築を推進します。
単なる数値管理ではなく、事業計画や戦略、PL達成に必要な営業企画・戦略をCRM/SFA等のツールを活用しながら推進する役割を担います。
【具体的な業務】
・事業計画や事業戦略、PL達成に向けた営業企画・戦略の策定および推進
・SFAやCRM等を活用したセールスプロセスの改善・効率化
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、セールスチームと連携したプロジェクト推進
【ポジション・部門の魅力】
・レガシー産業の構造改革に取り組む主要事業部にて、主体的かつリーダーシップを持って事業のグロースを推進できます。
・オンボーディングや各種研修（メンバー・マネージャー向け、AI・データ関連など）が整備されており、早期から活躍できる環境です。
・成果や適性に応じ、リーダーやマネージャー、部門統括のほか、新規事業立ち上げや事業開発など多様なキャリアパスが用意されています。
新着 リフォームDX事業部のフィールドセールス/成長中のIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
同社が運営する業界最大級のプラットフォームを活用したコンサルティング営業職です。リフォーム企業の経営課題をヒアリングし、戦略設計（主に集客、営業、オペレーション）からソリューション提案までを行います。単なるSaaS営業にとどまらず、戦略立案から経営数値改善まで一気通貫して伴走する役割を担います。インサイドセールス、フィールドセールス、コンサルティングまで幅広く担当します。
【具体的な業務】
・クライアント企業への課題ヒアリング、戦略設計、ソリューション提案
・経営課題に応じた複数プロダクトの組み合わせ提案
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、企画チームと連携したプロジェクト推進
【ポジション・部門の魅力】
・社会課題を抱える産業の構造改革に取り組むコア事業部門で、市場の成長とともに事業推進を体感できます。
・オンボーディングや階層別研修体制が充実しており、未経験からでも早期に活躍しマネージャーへ昇格する環境が整っています。
・営業スキルにとどまらず、産業DXを推進する事業開発スキルや経営目線の専門性を身につけることが可能です。
同社が運営する業界最大級のプラットフォームを活用したコンサルティング営業職です。リフォーム企業の経営課題をヒアリングし、戦略設計（主に集客、営業、オペレーション）からソリューション提案までを行います。単なるSaaS営業にとどまらず、戦略立案から経営数値改善まで一気通貫して伴走する役割を担います。インサイドセールス、フィールドセールス、コンサルティングまで幅広く担当します。
【具体的な業務】
・クライアント企業への課題ヒアリング、戦略設計、ソリューション提案
・経営課題に応じた複数プロダクトの組み合わせ提案
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、企画チームと連携したプロジェクト推進
【ポジション・部門の魅力】
・社会課題を抱える産業の構造改革に取り組むコア事業部門で、市場の成長とともに事業推進を体感できます。
・オンボーディングや階層別研修体制が充実しており、未経験からでも早期に活躍しマネージャーへ昇格する環境が整っています。
・営業スキルにとどまらず、産業DXを推進する事業開発スキルや経営目線の専門性を身につけることが可能です。
新着 リフォームコンサルタント（toC FS）/成長中のIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
担当者（リーダー ・マネージャー候補）
仕事内容
【業務概要】
リフォームを検討しているユーザー向けに、反響営業および伴走型コンサルティングを行うポジションです。
【具体的な業務】
・業界トップクラスの自社プラットフォームを活用し、リフォームを検討しているユーザーからの相談に対応
・ユーザーへのカウンセリングを通じた課題特定と、希望を叶える優良リフォーム会社の厳選提案
・ナーチャリングからコンサルティングまで一貫した伴走支援
・ユーザーの課題に応じた複数プロダクトの組み合わせ提案
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、企画チームと連動した事業推進
【ポジション・部門の魅力】
・市場規模が拡大しているレガシー産業のDX構造改革に携わることができます。
・自社の強みであるマーケティング、データ分析、SaaS開発ノウハウを活かした事業グロースに貢献できます。
・入社1〜2年後からリーダーやマネージャー業務に抜擢される実績が多数あります。
・充実したオンボーディング体制・階層別研修が整っており、未経験からでも早期活躍が可能です。
・将来的にマネジメント、事業開発・企画、セールススペシャリストなど多様なキャリアパスが用意されています。
リフォームを検討しているユーザー向けに、反響営業および伴走型コンサルティングを行うポジションです。
【具体的な業務】
・業界トップクラスの自社プラットフォームを活用し、リフォームを検討しているユーザーからの相談に対応
・ユーザーへのカウンセリングを通じた課題特定と、希望を叶える優良リフォーム会社の厳選提案
・ナーチャリングからコンサルティングまで一貫した伴走支援
・ユーザーの課題に応じた複数プロダクトの組み合わせ提案
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、企画チームと連動した事業推進
【ポジション・部門の魅力】
・市場規模が拡大しているレガシー産業のDX構造改革に携わることができます。
・自社の強みであるマーケティング、データ分析、SaaS開発ノウハウを活かした事業グロースに貢献できます。
・入社1〜2年後からリーダーやマネージャー業務に抜擢される実績が多数あります。
・充実したオンボーディング体制・階層別研修が整っており、未経験からでも早期活躍が可能です。
・将来的にマネジメント、事業開発・企画、セールススペシャリストなど多様なキャリアパスが用意されています。
新着 不動産DX事業部 カスタマーサクセス職/成長中のIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
業界最大級のプラットフォームを含む複数プロダクトを活用したコンサルティング営業・カスタマーサクセスを担当します。不動産企業の経営課題をヒアリングし、戦略設計（集客、営業、オペレーション）からソリューション提案までを行います。単なるSaaS提案にとどまらず、戦略策定から経営数値改善まで一気通貫で伴走支援するポジションです。
【具体的な業務】
・クライアント企業の経営課題ヒアリングおよび戦略設計・ソリューション提案
・インサイドセールス（IS）、フィールドセールス（FS）、コンサルティング（CS）まで幅広く一任された一気通貫型の伴走支援
・課題に応じた複数プロダクトを組み合わせた複合的な提案の実行
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、企画チーム等と連動した業務推進
【ポジション・部門の魅力】
・レガシー産業の構造改革に取り組む成長事業部にて、市場価値の高い事業開発スキルやコンサルティングスキルを身につけることが可能です。
・オンボーディングや研修制度が充実しており、未経験からでも早期活躍やマネジメント層への登用実績が豊富にあります。
業界最大級のプラットフォームを含む複数プロダクトを活用したコンサルティング営業・カスタマーサクセスを担当します。不動産企業の経営課題をヒアリングし、戦略設計（集客、営業、オペレーション）からソリューション提案までを行います。単なるSaaS提案にとどまらず、戦略策定から経営数値改善まで一気通貫で伴走支援するポジションです。
【具体的な業務】
・クライアント企業の経営課題ヒアリングおよび戦略設計・ソリューション提案
・インサイドセールス（IS）、フィールドセールス（FS）、コンサルティング（CS）まで幅広く一任された一気通貫型の伴走支援
・課題に応じた複数プロダクトを組み合わせた複合的な提案の実行
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、企画チーム等と連動した業務推進
【ポジション・部門の魅力】
・レガシー産業の構造改革に取り組む成長事業部にて、市場価値の高い事業開発スキルやコンサルティングスキルを身につけることが可能です。
・オンボーディングや研修制度が充実しており、未経験からでも早期活躍やマネジメント層への登用実績が豊富にあります。
新着 介護DX事業の営業企画・営業マネジメント職（toB）/成長中のIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
営業マネージャー
仕事内容
【業務概要】
業界最大級プラットフォームであるサービスの営業成果を最大化する営業企画・マネジメントポジションです。介護領域の産業課題やビジネスモデルを理解し、最適な戦略・戦術・オペレーションを構築・推進します。
【具体的な業務】
・事業計画、事業戦略、PL達成に向けた営業企画および営業戦略の策定・推進
・SFAやCRM等のツールを活用したセールスプロセスの改善とデータ分析
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、セールスチームと連動したプロジェクトの推進
【ポジション・部門の魅力】
・同社が得意とするマーケティング、データ分析、SaaS開発を強みに、市場規模が拡大する介護業界のレガシーな課題解決と産業改革に直接貢献できます。
・単なる営業スキルにとどまらず、「産業DXを推進する事業開発スキル」という市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。
・成果と意欲に応じて、チームマネジメント（リーダー、マネージャー、部門統括）や事業開発・企画など多様なキャリアパスが用意されています。
・充実したオンボーディングや研修体制（メンバー・リーダー・マネージャー研修など）が整っており、業界未経験から早期に活躍・昇格できる環境です。
業界最大級プラットフォームであるサービスの営業成果を最大化する営業企画・マネジメントポジションです。介護領域の産業課題やビジネスモデルを理解し、最適な戦略・戦術・オペレーションを構築・推進します。
【具体的な業務】
・事業計画、事業戦略、PL達成に向けた営業企画および営業戦略の策定・推進
・SFAやCRM等のツールを活用したセールスプロセスの改善とデータ分析
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、セールスチームと連動したプロジェクトの推進
【ポジション・部門の魅力】
・同社が得意とするマーケティング、データ分析、SaaS開発を強みに、市場規模が拡大する介護業界のレガシーな課題解決と産業改革に直接貢献できます。
・単なる営業スキルにとどまらず、「産業DXを推進する事業開発スキル」という市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。
・成果と意欲に応じて、チームマネジメント（リーダー、マネージャー、部門統括）や事業開発・企画など多様なキャリアパスが用意されています。
・充実したオンボーディングや研修体制（メンバー・リーダー・マネージャー研修など）が整っており、業界未経験から早期に活躍・昇格できる環境です。
新着 リフォームコンサルタント（toC FS）/成長中のIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
業界最大級のプラットフォームを含む複数プロダクトを活用し、介護を検討しているユーザー向けに反響営業を行う仕事です。専門知識が必要とされる領域においてアドバイザーとして伴走し、ユーザーの課題に応じた優良な施設やサービスを厳選して提案します。
【具体的な業務】
・ユーザーへのカウンセリングおよびご希望・課題に合わせた施設やサービスの提案
・細かな分業スタイルではなく、カウンセリングからアドバイジングまで一貫した伴走支援の実施
・ユーザーの課題に応じた複数プロダクトを組み合わせた提案
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、企画チームと連動した業務推進
【ポジション・部門の魅力】
・単なる営業スキルにとどまらず、産業構造改革を推進する事業開発スキルや専門性を身につけることが可能です。
・多種多様な業界出身者が集まる環境で、自らアイデアを出し主体的に事業成長を牽引できます。
・手厚いオンボーディングや階層別研修体制が整っており、未経験からでも早期活躍やリーダー・マネージャーへの抜擢が狙える環境です。
業界最大級のプラットフォームを含む複数プロダクトを活用し、介護を検討しているユーザー向けに反響営業を行う仕事です。専門知識が必要とされる領域においてアドバイザーとして伴走し、ユーザーの課題に応じた優良な施設やサービスを厳選して提案します。
【具体的な業務】
・ユーザーへのカウンセリングおよびご希望・課題に合わせた施設やサービスの提案
・細かな分業スタイルではなく、カウンセリングからアドバイジングまで一貫した伴走支援の実施
・ユーザーの課題に応じた複数プロダクトを組み合わせた提案
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、企画チームと連動した業務推進
【ポジション・部門の魅力】
・単なる営業スキルにとどまらず、産業構造改革を推進する事業開発スキルや専門性を身につけることが可能です。
・多種多様な業界出身者が集まる環境で、自らアイデアを出し主体的に事業成長を牽引できます。
・手厚いオンボーディングや階層別研修体制が整っており、未経験からでも早期活躍やリーダー・マネージャーへの抜擢が狙える環境です。
新着 不動産DX領域のフィールドセールス/成長中のIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
担当者（リーダー ・マネージャー候補）
仕事内容
【業務概要】
不動産業界のDXを推進するサービス・プラットフォームを活用したコンサルティング営業ポジションです。不動産企業の経営課題をヒアリングし、集客、営業、オペレーションなどの戦略設計からソリューション提案までを行います。
【具体的な業務】
・インサイドセールス、フィールドセールス、コンサルティングまで一気通貫で幅広く担当
・クライアントの経営課題に応じた複数プロダクトを組み合わせた提案
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、企画チームと連携した業務推進
・戦略策定から経営数値改善までの伴走支援
【ポジション・部門の魅力】
・単なるSaaS営業にとどまらず、クライアントの経営数値改善まで一気通貫して深く関わることができます。
・手厚いオンボーディングや階層別研修制度が整っており、未経験からでも早期に活躍し、マネジメント層へステップアップ可能な環境です。
・多種多様な業界出身者が活躍する事業部で、主体性をもって事業開発や組織づくりに挑戦できます。
不動産業界のDXを推進するサービス・プラットフォームを活用したコンサルティング営業ポジションです。不動産企業の経営課題をヒアリングし、集客、営業、オペレーションなどの戦略設計からソリューション提案までを行います。
【具体的な業務】
・インサイドセールス、フィールドセールス、コンサルティングまで一気通貫で幅広く担当
・クライアントの経営課題に応じた複数プロダクトを組み合わせた提案
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、企画チームと連携した業務推進
・戦略策定から経営数値改善までの伴走支援
【ポジション・部門の魅力】
・単なるSaaS営業にとどまらず、クライアントの経営数値改善まで一気通貫して深く関わることができます。
・手厚いオンボーディングや階層別研修制度が整っており、未経験からでも早期に活躍し、マネジメント層へステップアップ可能な環境です。
・多種多様な業界出身者が活躍する事業部で、主体性をもって事業開発や組織づくりに挑戦できます。
新着 フィールドセールス職（リフォームDX事業部）/成長中のIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
業界トップクラスのプラットフォームを含む複数プロダクトを活用したコンサルティング営業ポジションです。クライアント企業の経営課題をヒアリングし、集客・営業・オペレーションなどの戦略設計からソリューション提案までを行います。単なるSaaS営業にとどまらず、戦略立案から経営数値改善まで一気通貫で伴走します。
【具体的な業務】
・クライアントの課題に応じた複数プロダクトを組み合わせた提案の実施
・インサイドセールス、フィールドセールス、コンサルティングまで幅広い領域の担当
・プロダクトチームやマーケティングチーム、企画チームと連携したプロジェクト推進
【ポジション・部門の魅力】
・根深い課題を抱える産業の構造改革に取り組む事業部での経験が積めます。
・自社が得意とするマーケティングやデータ分析、SaaS開発のノウハウを活かした事業推進が可能です。
・多様な業界出身者が在籍しており、未経験からでも早期に活躍・抜擢される研修や育成体制が整っています。
業界トップクラスのプラットフォームを含む複数プロダクトを活用したコンサルティング営業ポジションです。クライアント企業の経営課題をヒアリングし、集客・営業・オペレーションなどの戦略設計からソリューション提案までを行います。単なるSaaS営業にとどまらず、戦略立案から経営数値改善まで一気通貫で伴走します。
【具体的な業務】
・クライアントの課題に応じた複数プロダクトを組み合わせた提案の実施
・インサイドセールス、フィールドセールス、コンサルティングまで幅広い領域の担当
・プロダクトチームやマーケティングチーム、企画チームと連携したプロジェクト推進
【ポジション・部門の魅力】
・根深い課題を抱える産業の構造改革に取り組む事業部での経験が積めます。
・自社が得意とするマーケティングやデータ分析、SaaS開発のノウハウを活かした事業推進が可能です。
・多様な業界出身者が在籍しており、未経験からでも早期に活躍・抜擢される研修や育成体制が整っています。
新着 セールス（オープンポジション）/成長中のIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
様々な業界のクライアントに対して、マーケティング・DX・AI・SaaSなどの複数プロダクトから最適なものを提案するコンサルティング営業職です。単なる営業ではなく、戦略から経営数値改善まで一気通貫して伴走します。ビジネスモデルやプロダクトの特性にあわせたモダンなセールス手法（The Model型、一人完結型等）を柔軟に組み合わせます。
【具体的な業務】
・クライアントの課題にあわせ、複数プロダクトを組み合わせた提案活動
・プロダクトチームやマーケティングチーム、企画チームと連動した業務推進
・面接時に最も適した事業部やポジションを提案の上で決定
【ポジション・部門の魅力】
・配属予定となる事業本部では、不動産・リフォーム・介護等の構造改革に取り組むSaaS事業や、大手クライアント向けの戦略・DX・マーケティング・AIコンサルティングなどを展開しています。
・単なる営業スキルにとどまらず、産業DXを推進する事業開発スキルといった市場価値の高い専門性を習得できます。
・成果や意欲に応じて、リーダー・マネージャー・部門統括などのマネジメント職や、新規サービス立ち上げ・事業開発などの幅広いキャリアパスが存在します。
様々な業界のクライアントに対して、マーケティング・DX・AI・SaaSなどの複数プロダクトから最適なものを提案するコンサルティング営業職です。単なる営業ではなく、戦略から経営数値改善まで一気通貫して伴走します。ビジネスモデルやプロダクトの特性にあわせたモダンなセールス手法（The Model型、一人完結型等）を柔軟に組み合わせます。
【具体的な業務】
・クライアントの課題にあわせ、複数プロダクトを組み合わせた提案活動
・プロダクトチームやマーケティングチーム、企画チームと連動した業務推進
・面接時に最も適した事業部やポジションを提案の上で決定
【ポジション・部門の魅力】
・配属予定となる事業本部では、不動産・リフォーム・介護等の構造改革に取り組むSaaS事業や、大手クライアント向けの戦略・DX・マーケティング・AIコンサルティングなどを展開しています。
・単なる営業スキルにとどまらず、産業DXを推進する事業開発スキルといった市場価値の高い専門性を習得できます。
・成果や意欲に応じて、リーダー・マネージャー・部門統括などのマネジメント職や、新規サービス立ち上げ・事業開発などの幅広いキャリアパスが存在します。
新着 リフォームDX事業の営業企画・営業マネジメント職（toC）/成長中のIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
営業マネージャー ・営業企画
仕事内容
【業務概要】
業界最大級のプラットフォームを含む複数プロダクトの営業成果を最大化する営業企画・マネジメント職です。リフォーム領域の産業課題やビジネスモデルを捉え、最適な戦略・戦術・オペレーションを構築・推進します。
【具体的な業務】
・事業計画や事業戦略、PL達成に必要な営業企画・戦略の策定および推進（SFAやCRM等のツール活用）
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、セールスチームと連携した各種施策の実行
・営業チームの数値管理にとどまらない、成果最大化のためのプロセス改善および立案
【ポジション・部門の魅力】
・IT化やDXが遅れるレガシー産業の構造改革に取り組む事業部にて、リーディングサービスを中心に事業開発やグロースを牽引できます。
・成果と意志に応じて、リーダー・マネージャー・部門統括や新規事業立ち上げ、マーケティングなど多角的なキャリアパスを選択可能です。
・手厚いオンボーディングや階層別研修、定期的な1on1など成長をバックアップする環境が整っています。
業界最大級のプラットフォームを含む複数プロダクトの営業成果を最大化する営業企画・マネジメント職です。リフォーム領域の産業課題やビジネスモデルを捉え、最適な戦略・戦術・オペレーションを構築・推進します。
【具体的な業務】
・事業計画や事業戦略、PL達成に必要な営業企画・戦略の策定および推進（SFAやCRM等のツール活用）
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、セールスチームと連携した各種施策の実行
・営業チームの数値管理にとどまらない、成果最大化のためのプロセス改善および立案
【ポジション・部門の魅力】
・IT化やDXが遅れるレガシー産業の構造改革に取り組む事業部にて、リーディングサービスを中心に事業開発やグロースを牽引できます。
・成果と意志に応じて、リーダー・マネージャー・部門統括や新規事業立ち上げ、マーケティングなど多角的なキャリアパスを選択可能です。
・手厚いオンボーディングや階層別研修、定期的な1on1など成長をバックアップする環境が整っています。
新着 リフォームDX領域の営業企画・営業マネジメント職（toB）/成長中のIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
営業マネージャー / 営業企画
仕事内容
【業務概要】
レガシー産業のDXを推進する事業部において、主力プラットフォームを含む複数プロダクトの営業成果を最大化する営業企画・マネジメントポジションです。リフォーム領域の産業課題やビジネスモデルを捉え、最適な戦略・戦術・オペレーションを構築します。「数値管理のみ」ではなく、事業計画や事業戦略、PL達成に必要な営業企画・戦略をSFAやCRM等のツールを活用して推進するミッションです。
【具体的な業務】
・営業戦略および企画の立案・実行・検証
・CRM/SFA（Salesforce等）を活用したセールスプロセスの改善・効率化
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、セールスチームと連携した業務推進
・営業チームのマネジメントおよび成果最大化に向けた施策の推進
【ポジション・部門の魅力】
・業界トップクラスのプラットフォームを中心に複数の事業を推進しており、リーディング企業として産業改革を牽引する経験が得られます。
・多種多様な業界出身者が在籍しており、主体性やリーダーシップをもって事業グロースに挑戦できる環境です。
・単なる営業スキルにとどまらず、「産業DXを推進する事業開発スキル」という市場価値の高い専門性を身につけられます。
・評価や成果に応じて、リーダー・マネージャー・部門統括や新規サービス立ち上げなど多様なキャリアパスが用意されています。
レガシー産業のDXを推進する事業部において、主力プラットフォームを含む複数プロダクトの営業成果を最大化する営業企画・マネジメントポジションです。リフォーム領域の産業課題やビジネスモデルを捉え、最適な戦略・戦術・オペレーションを構築します。「数値管理のみ」ではなく、事業計画や事業戦略、PL達成に必要な営業企画・戦略をSFAやCRM等のツールを活用して推進するミッションです。
【具体的な業務】
・営業戦略および企画の立案・実行・検証
・CRM/SFA（Salesforce等）を活用したセールスプロセスの改善・効率化
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、セールスチームと連携した業務推進
・営業チームのマネジメントおよび成果最大化に向けた施策の推進
【ポジション・部門の魅力】
・業界トップクラスのプラットフォームを中心に複数の事業を推進しており、リーディング企業として産業改革を牽引する経験が得られます。
・多種多様な業界出身者が在籍しており、主体性やリーダーシップをもって事業グロースに挑戦できる環境です。
・単なる営業スキルにとどまらず、「産業DXを推進する事業開発スキル」という市場価値の高い専門性を身につけられます。
・評価や成果に応じて、リーダー・マネージャー・部門統括や新規サービス立ち上げなど多様なキャリアパスが用意されています。
新着 カスタマーサクセス職（介護領域DX）/成長中のIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
業界最大級の介護プラットフォームを活用したコンサルティング営業職です。介護施設の経営課題をヒアリングし、戦略設計（集客、営業、オペレーション等）からソリューション提案、経営数値改善まで一気通貫で伴走します。
【具体的な業務】
・介護施設への経営課題ヒアリングおよび戦略設計
・課題解決に向けたソリューション提案および経営数値改善の伴走支援
・IS、FS、コンサルティングまで幅広いプロセスの担当
・クライアントの課題に応じた複数プロダクトを組み合わせた提案
・プロダクト、マーケティング、企画の各チームと連携したプロジェクト推進
【ポジション・部門の魅力】
・レガシー産業の構造改革に挑む成長領域で、社会貢献度の高い事業に携わることができます。
・単なるSaaSの販売にとどまらず、経営改善や事業開発に関わる市場価値の高いスキルを習得できます。
・オンボーディングや研修体制が充実しており、未経験からでも早期活躍やマネジメント層への抜擢実績が多数あります。
・多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、主体性を持って事業グロースに挑める環境です。
業界最大級の介護プラットフォームを活用したコンサルティング営業職です。介護施設の経営課題をヒアリングし、戦略設計（集客、営業、オペレーション等）からソリューション提案、経営数値改善まで一気通貫で伴走します。
【具体的な業務】
・介護施設への経営課題ヒアリングおよび戦略設計
・課題解決に向けたソリューション提案および経営数値改善の伴走支援
・IS、FS、コンサルティングまで幅広いプロセスの担当
・クライアントの課題に応じた複数プロダクトを組み合わせた提案
・プロダクト、マーケティング、企画の各チームと連携したプロジェクト推進
【ポジション・部門の魅力】
・レガシー産業の構造改革に挑む成長領域で、社会貢献度の高い事業に携わることができます。
・単なるSaaSの販売にとどまらず、経営改善や事業開発に関わる市場価値の高いスキルを習得できます。
・オンボーディングや研修体制が充実しており、未経験からでも早期活躍やマネジメント層への抜擢実績が多数あります。
・多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、主体性を持って事業グロースに挑める環境です。
新着 介護DXコンサルタント職（toC CS）/成長中のIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
介護を検討しているユーザーに対し、同社が運営する介護業界向けプラットフォームを活用して反響提案を行うコンサルタントポジションです。
【具体的な業務】
・介護を検討するユーザーに対するカウンセリングおよび要望に応じた優良介護施設の厳選提案
・ヒアリングからアドバイジングまでの一貫したサポート対応
・ユーザーの課題に応じた複数プロダクトを組み合わせたソリューション提案
・プロダクトチームやマーケティングチーム、企画チームと連携した業務推進
・入社1 2年目からのリーダー・マネージャー業務の推進
【ポジション・部門の魅力】
・市場規模が拡大している一方で根深い社会課題を抱えるレガシー産業（介護業界）の構造改革に挑む急成長事業部です。
・単なる営業スキルにとどまらず、産業DXを推進する事業開発スキルという高い専門性を身につけることが可能です。
・手厚いオンボーディングや研修制度が整っており、未経験者も早期から活躍しマネージャーに抜擢される実績が多数あります。
介護を検討しているユーザーに対し、同社が運営する介護業界向けプラットフォームを活用して反響提案を行うコンサルタントポジションです。
【具体的な業務】
・介護を検討するユーザーに対するカウンセリングおよび要望に応じた優良介護施設の厳選提案
・ヒアリングからアドバイジングまでの一貫したサポート対応
・ユーザーの課題に応じた複数プロダクトを組み合わせたソリューション提案
・プロダクトチームやマーケティングチーム、企画チームと連携した業務推進
・入社1 2年目からのリーダー・マネージャー業務の推進
【ポジション・部門の魅力】
・市場規模が拡大している一方で根深い社会課題を抱えるレガシー産業（介護業界）の構造改革に挑む急成長事業部です。
・単なる営業スキルにとどまらず、産業DXを推進する事業開発スキルという高い専門性を身につけることが可能です。
・手厚いオンボーディングや研修制度が整っており、未経験者も早期から活躍しマネージャーに抜擢される実績が多数あります。
新着 介護DX事業部のフィールドセールス/成長中のIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
フィールドセールス担当（マネージャー候補）
仕事内容
【業務概要】
同社が運営する業界最大級のプラットフォームを活用したコンサルティング営業職です。介護施設の経営課題をヒアリングし、集客・営業・オペレーションなどの戦略設計からソリューション提案までを行います。単なるSaaS営業にとどまらず、戦略策定から経営数値改善まで一気通貫で伴走します。
【具体的な業務】
・クライアントの経営課題ヒアリングおよび課題解決に向けた戦略立案・提案
・インサイドセールス、フィールドセールス、コンサルティングまでを幅広く担当
・課題に応じた複数プロダクトの組み合せ提案
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、企画チームと連携した事業推進
【ポジションの魅力】
・レガシー産業の構造改革に挑む急成長領域で事業開発スキルを習得可能
・分業型（The Model型）ではなく、広範なプロセスに直接関わることができる環境
・成果や意欲に応じて、リーダー・マネージャー・事業開発など多様なキャリアパスを用意
同社が運営する業界最大級のプラットフォームを活用したコンサルティング営業職です。介護施設の経営課題をヒアリングし、集客・営業・オペレーションなどの戦略設計からソリューション提案までを行います。単なるSaaS営業にとどまらず、戦略策定から経営数値改善まで一気通貫で伴走します。
【具体的な業務】
・クライアントの経営課題ヒアリングおよび課題解決に向けた戦略立案・提案
・インサイドセールス、フィールドセールス、コンサルティングまでを幅広く担当
・課題に応じた複数プロダクトの組み合せ提案
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、企画チームと連携した事業推進
【ポジションの魅力】
・レガシー産業の構造改革に挑む急成長領域で事業開発スキルを習得可能
・分業型（The Model型）ではなく、広範なプロセスに直接関わることができる環境
・成果や意欲に応じて、リーダー・マネージャー・事業開発など多様なキャリアパスを用意
新着 不動産DX事業の営業企画・営業マネジメント/成長中のIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
営業マネージャー
仕事内容
【業務概要】
同社が運営する主力不動産プラットフォームの営業成果を最大化する営業企画・営業マネジメント職です。不動産領域の産業課題やビジネスモデルを捉え、事業計画・事業戦略・PL達成に向けた営業企画や戦略をSFA/CRM等のツールを活用しながら推進します。
【具体的な業務】
・最適な営業戦略、戦術、オペレーションの構築
・SFA/CRMを活用した営業プロセスの改善および企画推進
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、セールスチームと連携した業務推進
【ポジション・部門の魅力】
・レガシー産業の構造改革に取り組む約100名規模の事業部にて、主軸サービスを中心に産業改革を推進できます。
・単なる営業管理にとどまらず、産業DXを推進する事業開発・企画スキルといった市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。
・マネジメント（リーダー・マネージャー・部門統括）や事業開発（新規サービス立ち上げ・グロース・マーケティング）など、多角的なキャリアパスが存在します。
同社が運営する主力不動産プラットフォームの営業成果を最大化する営業企画・営業マネジメント職です。不動産領域の産業課題やビジネスモデルを捉え、事業計画・事業戦略・PL達成に向けた営業企画や戦略をSFA/CRM等のツールを活用しながら推進します。
【具体的な業務】
・最適な営業戦略、戦術、オペレーションの構築
・SFA/CRMを活用した営業プロセスの改善および企画推進
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、セールスチームと連携した業務推進
【ポジション・部門の魅力】
・レガシー産業の構造改革に取り組む約100名規模の事業部にて、主軸サービスを中心に産業改革を推進できます。
・単なる営業管理にとどまらず、産業DXを推進する事業開発・企画スキルといった市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。
・マネジメント（リーダー・マネージャー・部門統括）や事業開発（新規サービス立ち上げ・グロース・マーケティング）など、多角的なキャリアパスが存在します。
新着 セールス（オープンポジション）/成長中のIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
様々な業界のクライアントに対して、マーケティング・DX・AI・SaaSなどの複数プロダクトから最適なものを提案するコンサルティング営業ポジションです。
単なる営業にとどまらず、戦略立案から経営数値の改善まで一気通貫で伴走します。
選考を通じて、応募者の適性や志向性に最もフィットする事業部やポジションが提案されます。
【具体的な業務】
・ビジネスモデルやプロダクトの特性にあわせた柔軟なセールス手法（the Model型、一人完結型等）の実行
・クライアントの課題に応じた、複数プロダクトを組み合わせた提案活動
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、企画チーム等と連動した業務推進
【ポジション・部門の魅力】
・未経験分野からでも早期に活躍・マネージャー抜擢を目指せる、充実したオンボーディングや研修制度（メンバー研修、AI・データ等のテーマ別研修など）が整備されています。
・半年ごとの評価（コミット評価、コンピテンシー評価、360度評価）や昇給・昇格の機会があり、次のステップや役職ごとのミッションが明確化されています。
・成果と意志に応じて、リーダー・マネージャー・部門統括などのマネジメントラインや、新規サービス立ち上げ・事業開発・企画職など多角的なキャリアパスが用意されています。
様々な業界のクライアントに対して、マーケティング・DX・AI・SaaSなどの複数プロダクトから最適なものを提案するコンサルティング営業ポジションです。
単なる営業にとどまらず、戦略立案から経営数値の改善まで一気通貫で伴走します。
選考を通じて、応募者の適性や志向性に最もフィットする事業部やポジションが提案されます。
【具体的な業務】
・ビジネスモデルやプロダクトの特性にあわせた柔軟なセールス手法（the Model型、一人完結型等）の実行
・クライアントの課題に応じた、複数プロダクトを組み合わせた提案活動
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、企画チーム等と連動した業務推進
【ポジション・部門の魅力】
・未経験分野からでも早期に活躍・マネージャー抜擢を目指せる、充実したオンボーディングや研修制度（メンバー研修、AI・データ等のテーマ別研修など）が整備されています。
・半年ごとの評価（コミット評価、コンピテンシー評価、360度評価）や昇給・昇格の機会があり、次のステップや役職ごとのミッションが明確化されています。
・成果と意志に応じて、リーダー・マネージャー・部門統括などのマネジメントラインや、新規サービス立ち上げ・事業開発・企画職など多角的なキャリアパスが用意されています。
新着 介護DX事業部 セールス系のオープンポジション/成長中のIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
業界最大級プラットフォームを含む複数プロダクトを活用したコンサルティング営業職です。介護施設の経営課題をヒアリングし、戦略設計からソリューション提案まで一気通貫して伴走します。
【具体的な業務】
・介護施設の経営課題ヒアリングおよび戦略設計（集客、営業、オペレーション等）
・複数プロダクトを組み合わせたソリューション提案
・インサイドセールス、フィールドセールス、コンサルティングまで幅広く担当
・プロダクト、マーケティング、企画等の各チームと連動した業務推進
・選考を通じて最もフィットする事業部やポジションを提案
【ポジション・部門の魅力】
・単なるSaaS営業にとどまらず、戦略〜経営数値改善まで伴走するスキルが身につく環境です。
・未経験から早期に活躍し、マネージャーへ抜擢された実績が多数あります。
・段階に応じた研修制度や1on1など、サポート体制が充実しています。
業界最大級プラットフォームを含む複数プロダクトを活用したコンサルティング営業職です。介護施設の経営課題をヒアリングし、戦略設計からソリューション提案まで一気通貫して伴走します。
【具体的な業務】
・介護施設の経営課題ヒアリングおよび戦略設計（集客、営業、オペレーション等）
・複数プロダクトを組み合わせたソリューション提案
・インサイドセールス、フィールドセールス、コンサルティングまで幅広く担当
・プロダクト、マーケティング、企画等の各チームと連動した業務推進
・選考を通じて最もフィットする事業部やポジションを提案
【ポジション・部門の魅力】
・単なるSaaS営業にとどまらず、戦略〜経営数値改善まで伴走するスキルが身につく環境です。
・未経験から早期に活躍し、マネージャーへ抜擢された実績が多数あります。
・段階に応じた研修制度や1on1など、サポート体制が充実しています。
新着 営業企画・営業マネジメント職（介護DX事業）/成長中のIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
営業マネージャー
仕事内容
【業務概要】
業界最大級プラットフォームを含む複数プロダクトの営業成果を最大化する営業企画ポジションです。介護領域の産業課題やビジネスモデルをキャッチアップし、最適な戦略・戦術・オペレーションを構築します。「数値管理のみ」の営業管理ではなく、事業計画や事業戦略、PL達成に必要な営業企画・戦略をSFAやCRM等のツールを活用しながら推進するミッションを担います。
【具体的な業務】
・SFA/CRMを活用した営業プロセスの構築・改善
・事業計画・事業戦略に基づいた営業企画および戦術の立案・実行
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、セールスチームと連携したプロジェクト推進
・営業組織の成果最大化に向けたマネジメントおよびオペレーションの最適化
【ポジション・部門の魅力】
・レガシー産業の構造改革に取り組む事業部でのポジションです。同社が得意とするマーケティング、データ分析、プロダクト開発を武器に、リーディング企業として産業改革を推進しています。
・メンバーから幹部層まで多種多様な業界出身者が活躍しており、主体性を持って事業のグロースを牽引できる環境です。
・入社後のオンボーディングや階層別研修（メンバー、リーダー・マネージャー、幹部向け等）が充実しており、業界未経験から早期に活躍しマネージャーへ抜擢される事例も豊富です。
・将来的にはリーダー、マネージャー、部門統括などのマネジメントラインや、新規事業立ち上げ・事業開発など多様なキャリアパスが用意されています。
業界最大級プラットフォームを含む複数プロダクトの営業成果を最大化する営業企画ポジションです。介護領域の産業課題やビジネスモデルをキャッチアップし、最適な戦略・戦術・オペレーションを構築します。「数値管理のみ」の営業管理ではなく、事業計画や事業戦略、PL達成に必要な営業企画・戦略をSFAやCRM等のツールを活用しながら推進するミッションを担います。
【具体的な業務】
・SFA/CRMを活用した営業プロセスの構築・改善
・事業計画・事業戦略に基づいた営業企画および戦術の立案・実行
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、セールスチームと連携したプロジェクト推進
・営業組織の成果最大化に向けたマネジメントおよびオペレーションの最適化
【ポジション・部門の魅力】
・レガシー産業の構造改革に取り組む事業部でのポジションです。同社が得意とするマーケティング、データ分析、プロダクト開発を武器に、リーディング企業として産業改革を推進しています。
・メンバーから幹部層まで多種多様な業界出身者が活躍しており、主体性を持って事業のグロースを牽引できる環境です。
・入社後のオンボーディングや階層別研修（メンバー、リーダー・マネージャー、幹部向け等）が充実しており、業界未経験から早期に活躍しマネージャーへ抜擢される事例も豊富です。
・将来的にはリーダー、マネージャー、部門統括などのマネジメントラインや、新規事業立ち上げ・事業開発など多様なキャリアパスが用意されています。
新着 介護DX事業のマーケティング戦略・事業企画職/成長中のIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
業界最大級のプラットフォームにおける営業成果を最大化する営業企画・マーケティング戦略担当のポジションです。介護領域の産業課題やビジネスモデルをキャッチアップし、最適な戦略・戦術・オペレーションを構築します。
【具体的な業務】
・事業計画や事業戦略、PLを達成するために必要な営業企画/戦略の策定および推進（SFAやCRM等のツールを活用）
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、セールスチームと連携したプロジェクト推進
・営業プロセスの効率化および数値管理にとどまらない全社的な事業グロースの牽引
【ポジション・部門の魅力】
・IT化やDXが遅れているレガシー産業の構造改革に挑む部門であり、社会課題解決に直結するやりがいがあります。
・マーケティング、データ分析、SaaS開発の強みを活かして急成長を続けている事業部です。
・充実したオンボーディングや階層別研修体制があり、早期からマネージャーへの抜擢実績が多数あります。
・成果や意欲に応じて、リーダー・マネージャーなどのマネジメントラインや、新規事業立ち上げ等の多様なキャリアパスが用意されています。
業界最大級のプラットフォームにおける営業成果を最大化する営業企画・マーケティング戦略担当のポジションです。介護領域の産業課題やビジネスモデルをキャッチアップし、最適な戦略・戦術・オペレーションを構築します。
【具体的な業務】
・事業計画や事業戦略、PLを達成するために必要な営業企画/戦略の策定および推進（SFAやCRM等のツールを活用）
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、セールスチームと連携したプロジェクト推進
・営業プロセスの効率化および数値管理にとどまらない全社的な事業グロースの牽引
【ポジション・部門の魅力】
・IT化やDXが遅れているレガシー産業の構造改革に挑む部門であり、社会課題解決に直結するやりがいがあります。
・マーケティング、データ分析、SaaS開発の強みを活かして急成長を続けている事業部です。
・充実したオンボーディングや階層別研修体制があり、早期からマネージャーへの抜擢実績が多数あります。
・成果や意欲に応じて、リーダー・マネージャーなどのマネジメントラインや、新規事業立ち上げ等の多様なキャリアパスが用意されています。
新着 介護DX事業部のフィールドセールス職/成長中のIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
介護施設の経営課題をヒアリングし、戦略設計（主に集客、営業、オペレーション）からソリューション提案まで一気通貫で行うコンサルティング営業職です。業界最大級のプラットフォームを含む複数プロダクトを活用し、経営数値改善まで伴走します。
【具体的な業務】
・分業型の営業スタイルではなく、1人のコンサルタントがインサイドセールス（IS）、フィールドセールス（FS）、コンサルティングまで一貫して担当します。
・クライアントの経営課題に合わせて、複数のプロダクトを組み合わせた提案を実施します。
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、企画チームと連動しながら業務を推進します。
【ポジション・部門の魅力】
・レガシー産業の構造改革に取り組む新規事業群の組織にて、産業DXを推進する事業開発スキルを身につけることができます。
・成果と意欲に応じて、リーダー・マネージャーなどのマネジメントパスや、新規サービス立ち上げ・既存事業グロースなどの事業開発パスといった多様なキャリア形成が可能です。
・充実したオンボーディングプログラムや定期的な研修、1on1体制が整っており、業界未経験からでも早期活躍ができる環境です。
介護施設の経営課題をヒアリングし、戦略設計（主に集客、営業、オペレーション）からソリューション提案まで一気通貫で行うコンサルティング営業職です。業界最大級のプラットフォームを含む複数プロダクトを活用し、経営数値改善まで伴走します。
【具体的な業務】
・分業型の営業スタイルではなく、1人のコンサルタントがインサイドセールス（IS）、フィールドセールス（FS）、コンサルティングまで一貫して担当します。
・クライアントの経営課題に合わせて、複数のプロダクトを組み合わせた提案を実施します。
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、企画チームと連動しながら業務を推進します。
【ポジション・部門の魅力】
・レガシー産業の構造改革に取り組む新規事業群の組織にて、産業DXを推進する事業開発スキルを身につけることができます。
・成果と意欲に応じて、リーダー・マネージャーなどのマネジメントパスや、新規サービス立ち上げ・既存事業グロースなどの事業開発パスといった多様なキャリア形成が可能です。
・充実したオンボーディングプログラムや定期的な研修、1on1体制が整っており、業界未経験からでも早期活躍ができる環境です。
新着 リフォームコンサルタント（toC CS）/成長中のIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
同社が展開するプラットフォームを含む複数プロダクトを活用し、リフォームを検討しているユーザー向けに反響営業・コンサルティングを行うポジションです。専門知識に乏しいユーザーに対して寄り添いながらカウンセリングを行い、希望を叶えられる優良リフォーム会社を厳選して提案します。
【具体的な業務】
・ユーザーに対するナーチャリングからコンサルティングまでの伴走型支援
・ユーザーの課題にあわせた複数プロダクトを組み合わせた提案
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、企画チームと連動した業務推進
・入社1 2年後からのリーダー業務やマネージャー業務へのステップアップ
【ポジション・部門の魅力】
・IT化やDXが遅れているレガシー産業の構造改革に取り組む事業部での勤務です。
・マーケティング、データ分析、SaaS開発を強みに、業界を牽引する事業を展開しています。
・入社後のオンボーディングや階層別研修、メンター・人事との1on1などフォロー体制が充実しています。
・評価制度が明確で、年齢・業界問わず早期からリーダーやマネージャーへの抜擢実績が多数あります。
同社が展開するプラットフォームを含む複数プロダクトを活用し、リフォームを検討しているユーザー向けに反響営業・コンサルティングを行うポジションです。専門知識に乏しいユーザーに対して寄り添いながらカウンセリングを行い、希望を叶えられる優良リフォーム会社を厳選して提案します。
【具体的な業務】
・ユーザーに対するナーチャリングからコンサルティングまでの伴走型支援
・ユーザーの課題にあわせた複数プロダクトを組み合わせた提案
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、企画チームと連動した業務推進
・入社1 2年後からのリーダー業務やマネージャー業務へのステップアップ
【ポジション・部門の魅力】
・IT化やDXが遅れているレガシー産業の構造改革に取り組む事業部での勤務です。
・マーケティング、データ分析、SaaS開発を強みに、業界を牽引する事業を展開しています。
・入社後のオンボーディングや階層別研修、メンター・人事との1on1などフォロー体制が充実しています。
・評価制度が明確で、年齢・業界問わず早期からリーダーやマネージャーへの抜擢実績が多数あります。
新着 営業企画・営業マネジメント職（不動産DX事業）/成長中のIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
営業マネージャー
仕事内容
【業務概要】
業界トップクラスのプラットフォームを含む複数プロダクトを活用した、営業企画職です。
不動産領域の産業課題やビジネスモデルをキャッチアップし、最適な戦略・戦術・オペレーションを構築します。
【具体的な業務】
・「営業マンの数値管理をするだけ」というタイプの営業管理役割ではなく、事業計画や事業戦略、PLを達成するために必要な営業企画・戦略を、SFAやCRM等のツールを活用しながら推進するミッションです。
・プロダクトチームやマーケティングチーム、セールスチームと連動して業務を推進します。
【ポジション・部門の魅力】
・IT化やDXが遅れ社会課題を抱えるレガシー産業の構造改革に取り組む事業部でのポジションです。
・単なる営業スキルにとどまらず、「産業DXを推進する事業開発スキル」という市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。
・成果と意志に応じて、リーダー・マネージャー・部門統括などのマネジメントパスや、新規サービス立ち上げ等の事業開発パスへ挑戦できます。
業界トップクラスのプラットフォームを含む複数プロダクトを活用した、営業企画職です。
不動産領域の産業課題やビジネスモデルをキャッチアップし、最適な戦略・戦術・オペレーションを構築します。
【具体的な業務】
・「営業マンの数値管理をするだけ」というタイプの営業管理役割ではなく、事業計画や事業戦略、PLを達成するために必要な営業企画・戦略を、SFAやCRM等のツールを活用しながら推進するミッションです。
・プロダクトチームやマーケティングチーム、セールスチームと連動して業務を推進します。
【ポジション・部門の魅力】
・IT化やDXが遅れ社会課題を抱えるレガシー産業の構造改革に取り組む事業部でのポジションです。
・単なる営業スキルにとどまらず、「産業DXを推進する事業開発スキル」という市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。
・成果と意志に応じて、リーダー・マネージャー・部門統括などのマネジメントパスや、新規サービス立ち上げ等の事業開発パスへ挑戦できます。
新着 介護DX事業のカスタマーサクセス職/成長中のIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
介護業界向けプラットフォームなどの複数プロダクトを活用し、介護施設の経営課題解決を支援するコンサルティング営業およびカスタマーサクセス業務を担当します。
【具体的な業務】
・介護施設の経営課題ヒアリングおよび戦略設計（集客、営業、オペレーション改善）
・課題に応じたソリューションや複数プロダクトを組み合わせた提案の実施
・インサイドセールス、フィールドセールスからコンサルティング・カスタマーサクセスまで一貫した伴走支援
・プロダクト、マーケティング、事業企画各チームと連携した事業推進
【ポジション・部門の魅力】
・単なるSaaS営業にとどまらず、顧客の経営数値改善や業界全体の構造改革に深く携わることができます。
・成果や意欲に応じて、リーダー・マネージャーなどのマネジメントラインや、新規事業立ち上げ・事業企画など多彩なキャリアパスが用意されています。
・充実したオンボーディング体制と研修制度があり、業界未経験者でも早期から活躍・早期昇格を目指せる環境です。
介護業界向けプラットフォームなどの複数プロダクトを活用し、介護施設の経営課題解決を支援するコンサルティング営業およびカスタマーサクセス業務を担当します。
【具体的な業務】
・介護施設の経営課題ヒアリングおよび戦略設計（集客、営業、オペレーション改善）
・課題に応じたソリューションや複数プロダクトを組み合わせた提案の実施
・インサイドセールス、フィールドセールスからコンサルティング・カスタマーサクセスまで一貫した伴走支援
・プロダクト、マーケティング、事業企画各チームと連携した事業推進
【ポジション・部門の魅力】
・単なるSaaS営業にとどまらず、顧客の経営数値改善や業界全体の構造改革に深く携わることができます。
・成果や意欲に応じて、リーダー・マネージャーなどのマネジメントラインや、新規事業立ち上げ・事業企画など多彩なキャリアパスが用意されています。
・充実したオンボーディング体制と研修制度があり、業界未経験者でも早期から活躍・早期昇格を目指せる環境です。
新着 介護DX事業のリフォームコンサルタント（toC FS）/成長中のIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
同社が運営する業界最大級のプラットフォームを活用し、介護を検討しているユーザーに対して反響営業・カウンセリング・提案を行うコンサルタント職です。
【具体的な業務】
・介護を検討しているユーザーからの相談を受け、丁寧にカウンセリングを実施
・ユーザーのご希望に沿った優良介護施設を厳選し提案
・分業型（The Model型）ではなく、一人のコンサルタントがカウンセリングからアドバイジングまで一貫して担当
・ユーザーの課題に応じ、複数プロダクトを組み合わせた提案を実施
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、企画チームと連動して業務を推進
【ポジション・部門の魅力】
・市場規模が拡大する一方で様々な課題を抱えるレガシー産業（介護分野）に対し、データやSaaS等を武器に産業改革を推進するコア事業部です。
・充実したオンボーディングや研修体制が整っており、未経験からでも早期に活躍でき、入社1 2年でリーダーやマネージャーへ抜擢されるケースも多数あります。
・単なる営業スキルにとどまらず、産業DXを推進する事業開発スキルや専門性を身につけることができる環境です。
同社が運営する業界最大級のプラットフォームを活用し、介護を検討しているユーザーに対して反響営業・カウンセリング・提案を行うコンサルタント職です。
【具体的な業務】
・介護を検討しているユーザーからの相談を受け、丁寧にカウンセリングを実施
・ユーザーのご希望に沿った優良介護施設を厳選し提案
・分業型（The Model型）ではなく、一人のコンサルタントがカウンセリングからアドバイジングまで一貫して担当
・ユーザーの課題に応じ、複数プロダクトを組み合わせた提案を実施
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、企画チームと連動して業務を推進
【ポジション・部門の魅力】
・市場規模が拡大する一方で様々な課題を抱えるレガシー産業（介護分野）に対し、データやSaaS等を武器に産業改革を推進するコア事業部です。
・充実したオンボーディングや研修体制が整っており、未経験からでも早期に活躍でき、入社1 2年でリーダーやマネージャーへ抜擢されるケースも多数あります。
・単なる営業スキルにとどまらず、産業DXを推進する事業開発スキルや専門性を身につけることができる環境です。
新着 介護DX事業の営業企画・営業マネジメント（toC）/成長中のIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
営業マネージャー
仕事内容
【業務概要】
同社が展開する介護領域の業界最大級プラットフォームにおいて、営業成果を最大化する営業企画および営業マネジメントを担当するポジションです。単なる数値管理にとどまらず、事業計画や事業戦略、PL達成に必要な営業企画・戦略をSFAやCRM等のツールを活用しながら推進します。
【具体的な業務】
・介護領域の産業課題やビジネスモデルのキャッチアップ
・最適な営業戦略、戦術、オペレーションの構築および推進
・プロダクト、マーケティング、セールスなど各チームと連携した業務推進
・SFA/CRM等のツールを活用した事業計画・戦略の実行管理
【ポジション・部門の魅力】
・社会課題を抱えるレガシー産業における構造改革・DX推進をリードする経験が得られます。
・多種多様な業界出身者が集まる環境で、主体性とリーダーシップを発揮しながら事業のグロースに貢献できます。
・しっかりとしたオンボーディングや研修体制が整備されており、業界未経験からでも早期に活躍・抜擢される機会があります。
同社が展開する介護領域の業界最大級プラットフォームにおいて、営業成果を最大化する営業企画および営業マネジメントを担当するポジションです。単なる数値管理にとどまらず、事業計画や事業戦略、PL達成に必要な営業企画・戦略をSFAやCRM等のツールを活用しながら推進します。
【具体的な業務】
・介護領域の産業課題やビジネスモデルのキャッチアップ
・最適な営業戦略、戦術、オペレーションの構築および推進
・プロダクト、マーケティング、セールスなど各チームと連携した業務推進
・SFA/CRM等のツールを活用した事業計画・戦略の実行管理
【ポジション・部門の魅力】
・社会課題を抱えるレガシー産業における構造改革・DX推進をリードする経験が得られます。
・多種多様な業界出身者が集まる環境で、主体性とリーダーシップを発揮しながら事業のグロースに貢献できます。
・しっかりとしたオンボーディングや研修体制が整備されており、業界未経験からでも早期に活躍・抜擢される機会があります。
新着 リフォームDX事業部 カスタマーサクセス職/成長中のIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
業界トップクラスのプラットフォームを含む複数プロダクトを活用したコンサルティング営業・カスタマーサクセスポジションです。
【具体的な業務】
・リフォーム企業の経営課題をヒアリングし、戦略設計（主に集客、営業、オペレーション）からソリューション提案を実施
・単なるSaaS営業にとどまらず、戦略立案から経営数値改善まで一気通貫して伴走
・1人のコンサルタントがインサイドセールス、フィールドセールス、コンサルティングまで幅広く担当
・クライアントの経営課題にあわせ、複数プロダクトを組み合わせた提案を実施
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、企画チームと連動した業務推進
【ポジション・部門の魅力】
・レガシー産業（不動産、リフォーム、介護等）の構造改革に取り組む事業部門での就業
・データ分析やSaaS開発などの強みを活かしたリーディング企業としての産業改革推進
・充実したオンボーディングや研修体制により、早期活躍やマネージャー抜擢のチャンスが豊富
・産業DXを推進する事業開発スキルやコンサルティングスキルなど、市場価値の高い専門性を身につけることが可能
業界トップクラスのプラットフォームを含む複数プロダクトを活用したコンサルティング営業・カスタマーサクセスポジションです。
【具体的な業務】
・リフォーム企業の経営課題をヒアリングし、戦略設計（主に集客、営業、オペレーション）からソリューション提案を実施
・単なるSaaS営業にとどまらず、戦略立案から経営数値改善まで一気通貫して伴走
・1人のコンサルタントがインサイドセールス、フィールドセールス、コンサルティングまで幅広く担当
・クライアントの経営課題にあわせ、複数プロダクトを組み合わせた提案を実施
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、企画チームと連動した業務推進
【ポジション・部門の魅力】
・レガシー産業（不動産、リフォーム、介護等）の構造改革に取り組む事業部門での就業
・データ分析やSaaS開発などの強みを活かしたリーディング企業としての産業改革推進
・充実したオンボーディングや研修体制により、早期活躍やマネージャー抜擢のチャンスが豊富
・産業DXを推進する事業開発スキルやコンサルティングスキルなど、市場価値の高い専門性を身につけることが可能
新着 リフォームDX事業のコンサルティング営業（オープンポジション）/成長中のIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1270万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
主力プラットフォームを含む複数プロダクトを活用したコンサルティング営業職です。リフォーム企業の経営課題をヒアリングし、戦略設計（集客・営業・オペレーション）からソリューション提案まで行います。
【具体的な業務】
・クライアントの経営課題に応じた戦略〜経営数値改善までの一気通貫した伴走支援
・インサイドセールス、フィールドセールス、コンサルティングまでの一貫した担当
・複数プロダクトを組み合わせた提案の実施
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、企画チーム等と連動した業務推進
※選考を通じて適正に合った事業部やポジションが提案されます。
【ポジション・部門の魅力】
・単なる営業スキルにとどまらず、産業DXを推進する事業開発スキルなどの専門性を磨くことが可能です。
・多様なキャリアパス（マネジメント、事業開発、企画、セールススペシャリスト等）が用意されています。
・オンボーディングや研修制度が充実しており、早期から活躍できる環境です。
主力プラットフォームを含む複数プロダクトを活用したコンサルティング営業職です。リフォーム企業の経営課題をヒアリングし、戦略設計（集客・営業・オペレーション）からソリューション提案まで行います。
【具体的な業務】
・クライアントの経営課題に応じた戦略〜経営数値改善までの一気通貫した伴走支援
・インサイドセールス、フィールドセールス、コンサルティングまでの一貫した担当
・複数プロダクトを組み合わせた提案の実施
・プロダクトチーム、マーケティングチーム、企画チーム等と連動した業務推進
※選考を通じて適正に合った事業部やポジションが提案されます。
【ポジション・部門の魅力】
・単なる営業スキルにとどまらず、産業DXを推進する事業開発スキルなどの専門性を磨くことが可能です。
・多様なキャリアパス（マネジメント、事業開発、企画、セールススペシャリスト等）が用意されています。
・オンボーディングや研修制度が充実しており、早期から活躍できる環境です。
新着 新規事業立ち上げ営業（実行支援コンサルティング）/クリエイティブ制作を手掛ける企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
メンバー
仕事内容
●業務概要
新規事業である実行支援コンサルティング事業の立ち上げにあたり、最前線で事業をグロースさせる営業を担当します。DX推進を行う事業会社やコンサルティングファームに対し、コンサルタントやPMOなどの専門人材のアサイン提案や、プロジェクト推進を丸ごと支援するコンサルティングチームの体制提案など、顧客の推進課題に対して幅広く提案を行います。
●具体的な業務
1. 新規開拓の営業戦略策定 実行
・新規クライアントおよび注力部署のターゲティング設計
・営業戦略およびアプローチプランの策定・実行
・商談機会の創出とビジネス課題のヒアリング
・顧客課題に合わせた提案活動（専門人材のマッチング、体制提案など）
2. 顧客エンゲージメント強化
・既存クライアントとの戦略的な関係構築・パートナーシップ強化
・参画中プロジェクトのフォローおよび新領域への横展開（アップセル・クロスセル）
3. チームビルディング・組織創り（ご志向に応じて担当）
・営業組織の拡大に向けた採用活動の推進
・営業プロセスの標準化、メンバーの育成・マネジメント
●ポジションの魅力
立ち上げフェーズのため、営業という枠にとどまらず、事業企画や組織づくりなど多様な業務に挑戦できる環境です。自身の成果が組織や企業の成長に大きな影響を与えるやりがいがあります。
新規事業である実行支援コンサルティング事業の立ち上げにあたり、最前線で事業をグロースさせる営業を担当します。DX推進を行う事業会社やコンサルティングファームに対し、コンサルタントやPMOなどの専門人材のアサイン提案や、プロジェクト推進を丸ごと支援するコンサルティングチームの体制提案など、顧客の推進課題に対して幅広く提案を行います。
●具体的な業務
1. 新規開拓の営業戦略策定 実行
・新規クライアントおよび注力部署のターゲティング設計
・営業戦略およびアプローチプランの策定・実行
・商談機会の創出とビジネス課題のヒアリング
・顧客課題に合わせた提案活動（専門人材のマッチング、体制提案など）
2. 顧客エンゲージメント強化
・既存クライアントとの戦略的な関係構築・パートナーシップ強化
・参画中プロジェクトのフォローおよび新領域への横展開（アップセル・クロスセル）
3. チームビルディング・組織創り（ご志向に応じて担当）
・営業組織の拡大に向けた採用活動の推進
・営業プロセスの標準化、メンバーの育成・マネジメント
●ポジションの魅力
立ち上げフェーズのため、営業という枠にとどまらず、事業企画や組織づくりなど多様な業務に挑戦できる環境です。自身の成果が組織や企業の成長に大きな影響を与えるやりがいがあります。
新着 【全国】製造・機電領域ソリューション営業／支店長・MGR候補/プライム市場上場の人材グループ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜750万円
ポジション
支店長 ・マネージャー（候補）
仕事内容
業務概要：
支店またはエリアの責任者（またはその候補）として、工業系・機電領域の新規・既存顧客の開拓および拠点の組織運営・マネジメントの両軸を牽引します。
具体的な業務：
【既存顧客への深耕営業・機電領域の新規開拓】
・既にお取引のある工業系・機電系メーカーへの深耕営業（現場の各工程や課ごとの課題解決、人材活用のご提案）
・機電領域メーカーへの新規開拓営業（担当エリアにおけるターゲット企業の選定、営業アプローチ戦略の策定・実行）
【拠点マネジメント・その他】
・支店または担当エリア全体の売上・粗利目標の策定、KPI管理、コスト管理
・支店内の適切な人員配置、営業プロセスの標準化・効率化による組織全体の生産性向上
・職場見学や面接の日程調整・立ち合い、スタッフとの定期面談・フォローアップ、契約書・提案書類の作成など
ポジションの魅力：
1. 経営層に近い視座で、注力事業の拡大を推進するダイナミックな手応えを実感できます。
2. 担当エリアの営業戦略策定から拠点運営、メンバーマネジメントまで大きな裁量を持って組織を構築できます。
3. 需要が拡大し続ける成長市場で専門知識と高いソリューション提案力を身につけ、自身の市場価値を高められます。
支店またはエリアの責任者（またはその候補）として、工業系・機電領域の新規・既存顧客の開拓および拠点の組織運営・マネジメントの両軸を牽引します。
具体的な業務：
【既存顧客への深耕営業・機電領域の新規開拓】
・既にお取引のある工業系・機電系メーカーへの深耕営業（現場の各工程や課ごとの課題解決、人材活用のご提案）
・機電領域メーカーへの新規開拓営業（担当エリアにおけるターゲット企業の選定、営業アプローチ戦略の策定・実行）
【拠点マネジメント・その他】
・支店または担当エリア全体の売上・粗利目標の策定、KPI管理、コスト管理
・支店内の適切な人員配置、営業プロセスの標準化・効率化による組織全体の生産性向上
・職場見学や面接の日程調整・立ち合い、スタッフとの定期面談・フォローアップ、契約書・提案書類の作成など
ポジションの魅力：
1. 経営層に近い視座で、注力事業の拡大を推進するダイナミックな手応えを実感できます。
2. 担当エリアの営業戦略策定から拠点運営、メンバーマネジメントまで大きな裁量を持って組織を構築できます。
3. 需要が拡大し続ける成長市場で専門知識と高いソリューション提案力を身につけ、自身の市場価値を高められます。
新着 【全国】製造・機電領域のソリューション営業／支店長候補/プライム市場上場の人材グループ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜500万円
ポジション
支店長候補
仕事内容
業務概要：
工業系製造領域・機電領域の取引拡大および新規開拓を中心に担当し、スキルや適性に応じて将来的な拠点のマネジメントや組織運営を担うポジションです。既存事業基盤に加え、最注力領域である機電エンジニア派遣事業の事業拡大を牽引します。
具体的な業務：
・既存顧客への深耕営業：既にお取引のある工業系・機電系メーカーの現場工程や課ごとの課題解決、人材活用のご提案
・新規開拓営業：担当エリアにおけるターゲット企業の選定、新規開拓、エリア・支店としての営業アプローチ戦略の策定および実行
・拠点マネジメント（段階的にお任せします）：支店・エリア全体の売上・粗利目標の策定、KPI管理、コスト管理、適切な人員配置、営業プロセスの標準化・効率化
・その他業務：職場見学や面接の日程調整・立ち合い、派遣スタッフの定期面談・フォロー、各種提案書・契約書の作成など
ポジション・部門の魅力：
・最注力事業の拡大に直接関わることができ、難易度の高いソリューション提案を通じて高い営業スキルと専門知見を習得できます。
・営業戦略の策定やアプローチ手法など大きな裁量が与えられており、自由に営業活動を展開できます。
・事業の急成長に伴いポストが多数生まれており、実績に応じて早期に支店長やリーダーといったマネジメント層へステップアップが可能です。
工業系製造領域・機電領域の取引拡大および新規開拓を中心に担当し、スキルや適性に応じて将来的な拠点のマネジメントや組織運営を担うポジションです。既存事業基盤に加え、最注力領域である機電エンジニア派遣事業の事業拡大を牽引します。
具体的な業務：
・既存顧客への深耕営業：既にお取引のある工業系・機電系メーカーの現場工程や課ごとの課題解決、人材活用のご提案
・新規開拓営業：担当エリアにおけるターゲット企業の選定、新規開拓、エリア・支店としての営業アプローチ戦略の策定および実行
・拠点マネジメント（段階的にお任せします）：支店・エリア全体の売上・粗利目標の策定、KPI管理、コスト管理、適切な人員配置、営業プロセスの標準化・効率化
・その他業務：職場見学や面接の日程調整・立ち合い、派遣スタッフの定期面談・フォロー、各種提案書・契約書の作成など
ポジション・部門の魅力：
・最注力事業の拡大に直接関わることができ、難易度の高いソリューション提案を通じて高い営業スキルと専門知見を習得できます。
・営業戦略の策定やアプローチ手法など大きな裁量が与えられており、自由に営業活動を展開できます。
・事業の急成長に伴いポストが多数生まれており、実績に応じて早期に支店長やリーダーといったマネジメント層へステップアップが可能です。
新着 【1day選考会】東北/11月24日開催_コンサルティングセールス/リーダー候補/アプリケーションの企画・開発・運営
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜800万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
【業務概要】
1day選考会の開催に伴う募集です（開催日時: 2026年11月24日 18:00 、場所: 宮城県仙台市）。人手不足の課題を抱える既存クライアントに対し、現場のあり方を根底から変えていくコンサルティングセールスを担当します。導入後も伴走を続け、他店舗や別職種への利用拡大を通して顧客の事業改善を共に創り上げていきます。
【具体的な業務】
・既存クライアントの人的課題解決およびBPR（Business Process Re-engineering）の推進
・経営層や事業責任者に対する課題のヒアリング
・人件費構造や現場オペレーションの分析
・多店舗展開に向けた導入戦略の策定
・店舗や別職種への利用拡大提案
【ポジション・部門の魅力】
・日本の労働力不足という社会構造的課題の解決に直接携わることができます。
・利用規模の大きい社会インフラ型サービスを自ら成長させる経験が得られます。
・急成長フェーズにおいて、自身の成果が事業成長へ直結する手応えを感じられます。
・経営レベルの課題解決スキルが身につきます。
・年齢や年次に関わらず、リーダーやマネージャーへ抜擢される機会があります。
1day選考会の開催に伴う募集です（開催日時: 2026年11月24日 18:00 、場所: 宮城県仙台市）。人手不足の課題を抱える既存クライアントに対し、現場のあり方を根底から変えていくコンサルティングセールスを担当します。導入後も伴走を続け、他店舗や別職種への利用拡大を通して顧客の事業改善を共に創り上げていきます。
【具体的な業務】
・既存クライアントの人的課題解決およびBPR（Business Process Re-engineering）の推進
・経営層や事業責任者に対する課題のヒアリング
・人件費構造や現場オペレーションの分析
・多店舗展開に向けた導入戦略の策定
・店舗や別職種への利用拡大提案
【ポジション・部門の魅力】
・日本の労働力不足という社会構造的課題の解決に直接携わることができます。
・利用規模の大きい社会インフラ型サービスを自ら成長させる経験が得られます。
・急成長フェーズにおいて、自身の成果が事業成長へ直結する手応えを感じられます。
・経営レベルの課題解決スキルが身につきます。
・年齢や年次に関わらず、リーダーやマネージャーへ抜擢される機会があります。