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プランナーの転職求人

33

プランナーの特徴

商品、サービスにかかるプロモーション活動の企画業務等を行います。
全33件 1-33件目を表示中
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プランナーの転職求人一覧

大手広告代理店でのデジタルマーケティングプランナー / デジタルコミュニケーションプランナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
クライアントの持つ課題に対して、デジタルマーケティング領域に特化したコミュニケーションプランナーとして、全体設計〜目標設定〜戦略〜実行〜報告に至るまで、トータルなデジタルプランニング設計とメディア展開を行います。

<具体的な業務内容>
クライアントとのコミュニケーションから得る本質的な課題の把握と目標設定。
アッパーファネルからローワーファネルまで、フルファネルを意識し、PDCAをベースとした戦略立案とKGI/KPIの設定。
ユーザー行動データやメディア接触データなどの分析をもとに、的確なターゲット設定とそれに呼応した最適なデジタルメディアプランの設計、その実施と報告を行います。

<配属部署のミッション・ビジョン>
・大型予算クライアントのマーケティング課題の発見とデジタルを活用した解決策の提示、実行
・デジタルは、当社の成長を牽引する領域であり、プロフェッショナルなデジタルコミュニケーション部門集団を目指します。

<仕事の魅力>
デジタルコミュニケーションプランナー、又はデジタルマーケティングは、指標とする数字を可視化して、その数字を改善する仕事です。
例えば、自社サービスがどれだけの人にリーチができているか、どういった経路からサービスへの接触が多いのか、どれだけ問い合わせや購入があったか、見込み顧客の数がどれだけ増加したかなど全て数字で確認できます。マーケティング施策ごとに数字で確認できるため、モチベーションにも繋がります。
これらの数値の改善ができると、それだけでも自分の成長を感じることができます。

<得られる専門性>
クリエイティブやデータ活用など、当社の専門領域スタッフとの協働案件で、クライアントの事業、マーケティング課題のソリューションスキル獲得しながら、クライアントの懐刀としてのデジタルコミュニケーション領域専門のコンサルタント力を得ることが出来ます。

<当該部署の在宅方針・状況>
リモートMTGを積極活用し、業務に支障のない限り、50%の出社率を目標に業務を推進しております。

パーソナルケア商品のマーケティング・販売企業でのIMCプランニング(担当者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
(1)IMC戦略立案・実行:パートナーエージェンシー、社内のブランドチーム、PR担当、メディアバイイング担当、オウンドメディア担当、関連他部門と連携し、担当ブランドのIMCプランニングをリード。PESO (PAID/ EARNED/SHARED/OWNED)全てのタッチポイントをシームレスに活用し、コミュニケーションKPIを達成するIMC戦略立案・施策実行を行う。

(2)PDCA&ナレッジ共有:担当ブランドのIMCプランのPDCAをリード。 ROI・コミュニケーションKPI達成をレビューし、IMCプランの改善やネクストアクションにつなげる。また、他社や他カテゴリーの事例、IMCベストプラクティスを収集し、社内関連部門へ展開・活用する。

上場大手ネット広告祖業の総合IT企業 グループ会社でのプランナー(バランス設計)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規スマートフォンゲームのバランス設計、チューニング業務に携わっていただきます。
・キャラクターのスキル設計/パラメータ設計
・コンテンツの難易度設計/報酬設計
・マスターデータ入力

<環境>
●体制
50名前後の開発チーム
企画職は3~5名

●使用環境
Unity

●面白さ・やりがい
「現場ものづくり主義」で裁量を持ってコンテンツ制作することができます
コンシューマーゲームと同レベルの3D表現を追求していくことができます

上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのプロモーションプランナー(ファンマーケティング担当/ゲーム・エンタメ事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<仕事内容>
・生放送や番組などの企画・運営
・リアルイベントやSNSとの連動
・ライブイベントの開催やコミックマーケットなど大型イベントへの参加
・ファンミーティングなどオフラインイベントの実施

<当事業部の特徴>
[1] 豊富なパイプライン・新規事業へのチャレンジ
運用・開発タイトル多数/ゲーム以外の新規事業多数。スマホゲームに関しては他社人気IPや・自社オリジナルのタイトルを含めパイプラインが豊富です。

[2] 適材適所の人材戦略・抜擢文化
中途・新卒、年齢や立場に関わらず、事業環境の変化、個人の成長ビジョンに合わせて、積極的でポジティブな配置転換や新規ミッションの開発、昇格等を実行。入社3年以内での技術責任者への抜擢や、
企画職(ディレクターやプロデューサー)への挑戦等、実績多数。

[3] ワークライフバランス
徹底した労働時間の管理、女性の長期活躍サポート制度、パパ社員の育休(実績複数)社内副業・社外副業制度 等々。多様なサポート制度が充実。

[4] 各社・各PJT・各部門 をまたいだ柔軟でタイムリーな組織連携
各社間の垣根なく、年間で50本以上開催されるナレッジ共有会・勉強会や、組織活性イベントの開催等、シナジーを生み出すための多様な取組みが多数サービス企画、開発、マーケティング等、多様なシーンで各社ノウハウを学び得ることが可能。

【福岡】上場グローバルベンチャー企業のゲームプランナー(海外案件)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
330万円〜520万円程度 ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】
Android/iOS向けのゲーム開発・運用メンバーを募集します。

【詳細】
・作業進捗管理 タイトルに関わる関係者への伝達や進捗管理
・仕様書作成 タイトルに関わる関係者への仕様書の作成
・ゲームバランス設計 ゲームバランス設計
・世界観構築 プロデューサーとの世界観の共有
・渉外対応  協力会社と社内の連携を図る
・資料作成  上記の業務で必要な場合、資料作成の実施

FinTech企業でのWebディレクター/CRMプランナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
全自動資産運用ロボアドバイザーのお客さまの、長期・積立・分散による資産運用を成功させるために各施策の企画・開発・運用を行って頂きます。

・ロボアドバイザーのメリットや、長期投資に必要な資産運用知識をコンテンツやサービス機能を通じて適切に伝える
・マーケティングツールを活用し、お客さま一人ひとりの状況や目標に合わせて情報を届けることで、それぞれのゴールへ導く
・市況の変化や資産運用の不安に感じる状況を分析し、AIを活用した施策でお客さまに寄り添うアドバイスなどを行う

離脱要因を特定し、より安心して長期にご利用いただけるサービスへと改善して頂きます。
・アンケートの実施や行動の分析、改善施策や新機能の立案・実施を行う

●使用ツール
仕様策定:Figma
プロジェクトマネジメント:Trello, Jira
ドキュメンテーション:Google ドキュメント, Confluence, Notion
開発:Git, GitHub
コミュニケーションツール:Slack
分析ツール:BigQuery, Firebase, Google アナリティクス, Tableau等
マーケティングツール:KARTE, Marketo, Google Optimize等

デジタルコンテンツ制作を主業務とする日系企業でのディレクター/プランナー/運営候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸:500万円 〜 1000万円(前職考慮します/スキル・経験により応相談)
ポジション
担当者
仕事内容
企画担当
アバター販売物のデザインを企画するのではありません。
デザインされたアイテムをどのようにお客様にお届けするのかという部分が主となる業務となります。
遊び方、販売手法など、お客様の満足度を満たしつつ、事業的な成果へ導いてください
このノウハウや経験はアバターサービスの枠には留まらず、汎用的なスキルの向上へと繋がると考えます。

業務担当として、プロジェクト進行の一例をご紹介します。

・担当アプリ事業のKPIなどの指標分析ツールの権限と、過去の施策の仕様書を共有いたします
・現在アプリ事業が内包しているであろう課題を、数値や過去実績から推察し、問題改善のための新規企画や改修企画をご提案いただきます
・提案は事業部単位で検討され、採用となった企画が優先順位をつけてプロジェクト化されます
・企画書を仕様書へ落とし込みます。バランス設計やUIのワイヤーフレームなどをここで作成します
・プロジェクト進行となるタイミングで、あなたがプロジェクトリーダーとなり、実装チームが編成されます。サーバー、クライアント、UI、デザイン、QAと、必要なメンバーが1名〜2名ずつ入ります(プロジェクト規模によります)
・企画書を仕様書に落とし込みながら、実装チームと細かい仕様の調整しながら、リリース日までのスケジュール管理も行っていきます
・プロジェクトが実際にリリースされたあとは、効果測定を行い、その実績について事業部内で共有します。このタイミングで次回の改修提案を行っていただき、次のアクションを決めていただきます

運営担当
ソーシャルアプリの運営業務をお任せします。
企画・開発・制作は全て内製です。デザイナー、エンジニアとともに意思決定〜実装〜改善のサイクルをスピード感を持って様々な施策を提案・実施いただけます。

<プランナー業務>
・運営中スマホ向けソーシャルアプリのイベントやキャンペーンの設計、提案、実行

<ディレクター業務>
・販売戦略に沿った運営計画の策定
・プロジェクト全体のスケジュール管理、ディレクション
・数値分析と効果測定を通した仮説構築と課題解決

DX支援企業でのビジネスプランナー(ミドル枠)<関連会社出向>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社では、企業が抱える新規事業・DX領域の課題に対して、ビジネスデザイン(課題の整理、解決策の提示)〜エンジニアリング(デジタルプロダクト開発)を一気通貫で支援しています。

本ポジションは、そのプロセスの上流にあたる、クライアント様の課題整理や解決策の仮説構築、ターゲットユーザーのカスタマージャーニーやインサイトへの深い洞察、テクノロジー観点を踏まえた蓋然性の高いビジネスプランの立案、などを社外はもちろん社内のエンジニアも巻き込みプロジェクトを推進していくビジネスデザイナーとして従事いただきます。

また、受注後のクライアント様との中長期的なパートナシップ構築や、能動的な提案活動による取引領域の拡大など、カスタマーサクセスに近い活動も期待したいです。

企業内インキュベーションプラットフォーム運営会社での組織変革ブランディングプランナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収510万円〜880万円 ※労働条件は、ご経験とスキルを踏まえ決定します
ポジション
担当者
仕事内容
・クライアントの組織課題やブランディング課題に関するヒアリングと、その解決策としてインナーブランディング施策の企画、提案、成果物の納品
・クライアントの課題を的確に捉え、ソーシャル経済メディアが所有するSaaSプロダクトを活用して顧客のブランディング支援を中期的に関わっていただきます
(プロジェクト単位ではなく、SaaSプロダクトを活用することでより持続的・中長期的に顧客課題に伴走する支援体制に取り組んでいただきます)
・クライアントのミッション・ビジョン・バリューに沿ったメッセージ性の高いブランド浸透施策の企画・ディレクション
・記事コンテンツ、動画、研修、イベント、ワークショップなど、課題やシーンに応じた最適なインターナルコミュニケーション方法を自由度高く設計し、
・インナーブランディングの効果を最大化してもらいます
・企画書、施策概要書などプレゼンテーション資料の制作社内他部署や外部パートナーなど制作チームを含めたプロジェクトマネジメント

<このポジションの醍醐味>
・クライアント企業の組織課題に真摯に向き合い、ボトムアップでの組織変革にチャレンジしていただくことができます
・ビジネスパーソンの目に希望が宿り、組織の中で輝き始める瞬間に立ち会うことができます

<一緒に働くチームの特徴>
・インターナルブランディング企業やコンサルティングファーム出身者など、異なるバックグラウンドを持つメンバーが互いに力を合わせてクライアントの課題解決に向き合っています
・自分の意思を大切にして、クライアントに対してどう対峙すべきか、自分たちはチームとしてどうあるべきかを考え続けています

【大阪/東京】デザイン性と技術力に強みをもつwebアプリ開発会社でのプランナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
・クライアントワークにおけるデジタル関連サービスの戦略プランニング
・クライアント課題の解決のための、調査分析業務、サービス企画、プロモーション企画など

●やりがい・魅力
当社は、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な""How""を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。

人間中心設計専門家が3名、スペシャリストが4名と、UX / UIに関連する資格保有者が多数在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案、プロモーション計画の立案などを行っています。

世の中のエクスペリエンスをより良く変えるため、UX / UIの知見を生かし、ユーザーとのタッチポイント全てを対象としてデザインしております。

最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。

●業務環境
・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール(Slack)やWeb会議システム(Google Meet)を利用
・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与
・1人1台、モニター貸与

プランナー、ディレクター、プロデューサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円 ※ご経験やスキルに応じて決定致します
ポジション
キャラクターIPプランナー・プロデューサー
仕事内容
・IPプロモーションの戦略立案
・ビジネスフレーム作り
・マネタイズ戦略設計
・認知獲得、ファン作り、プロモーションなどを目的とした企画の立案及び実行

●ポジションの重要性
キャラクターを生み出すために0→1プランニングおよび、IPを用いたコンテンツ制作のプロデュース業務をしていただきます。
裁量権をもって、ビジネスとしての戦略作りから最適なチームの編成、一つひとつの施策の制作進行や外部の協力会社様との連携まで、プランナー・プロデューサーとしてプロジェクトをリードしていただきます。

M&Aプラットフォーム企業でのコミュニティマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
弊社のユーザーは、投資家やスタートアップ経営者、上場企業経営者が中心となります。
上記のようなユーザーを相手に、ユーザーコミュニティの基盤形成と育成をしていただき、弊社のブランド価値向上を担っていただきます。

具体的には、
・投資家やスタートアップ経営者、上場企業経営者を巻き込んだオフライン/オンラインイベントの立案と実行
・SNSでの情報発信(オウンドメディア・YOUTUBE・ポッドキャストの運営をお願いする場合もあります)
・ユーザー満足度、リテンションの向上につながる調査、施策立案、実行
・ブランドロイヤリティー向上の企画策定と実行

大手総合PR会社のコンシューマPRおよびマーケティングPR統括責任者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収〜1,500万円 ※経験や保有スキルに応じて個別に決定します
ポジション
課長〜部長級
仕事内容
総合PR会社として企業の広報活動の支援、コンサルティングを行う当社にて、コンシューマPRおよびマーケティングPR部隊を強化しチームをマネジメントをしていただきます。具体的には以下業務をお任せいたします。

◇コンシューマ系クライアント企業のPRおよびマーケティングPR
・PRおよびマーケティング戦略立案、提案プレゼンテーション
・PRおよびマーケティング実務
◇プロモーションの計画、実施の支援
・広告、販促の戦略設計、提案
・広告の配信、運用、結果分析、その分析結果を元に提案、実行
◇マネジメント
・各所交渉、スケジューリング
・チームのマネジメント 等

<募集背景>
新規顧客獲得、営業力、提案力強化のため

<配属部門>
新規ビジネス獲得に向けた営業活動、企画プランニングや提案プレゼンテーション、PR・マーケティング実務を主な業務とする部署

大手総合PR会社のデジタルマーケティング(マネージャークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収〜1,000万円 ※経験や保有スキルに応じて個別に決定します
ポジション
課長級
仕事内容
クライアントのデジタルマーケティング全般の戦略を企画立案、実行していただきます。クライアントのブランディングやマーケティング活動を支援し、デジタル領域での成果最大化に貢献していただきます。具体的には以下業務をお任せいたします。

・デジタル領域での情報発信の企画、運用、結果分析
・SNS広告等の運用型広告の配信、運用、結果分析、その分析結果を元に提案、実行
・各所交渉、スケジューリング
・チームのマネジメント

<募集背景>
新規顧客獲得、営業力強化のため

<配属部門>
デジタルマーケティング部

日系コンサルティングファームでの研修イベントプランナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【職務内容】
プラクティスサポート部はプラクティス(コンサルティング部門)をリスク品質管理および人材育成/管理の観点からバックアップする部門です。今回は人材育成のため弊社が非常に大切にしているオフサイト研修イベントを企画、手配、運営するチームにてイベントプランナー(マネージャー職)を募集いたします。
年9〜10回の、国内旅行を含むオフサイト研修イベントを2〜3名のチームメンバー(TBD)とともに担当いただきます。


◆企画
・年間の研修イベントの実施について開催時期、場所、費用などをマネジメントに提案(定期的な報告含む)
・イベントごとの詳細内容(ホテル、観光、ボランティア、食事、イベントスケジュールなど)提案、予算作成、事前決裁獲得、実行の管理

◆手配
・ホテル、観光、バス、ボランティアワーク、食事などの予約手配、実行
・参加者リストの作成、関係各所への安全な連携、管理
・研修チームと連携し、必要な会場、機器、備品などを手配

◆運営
・イベント事務局運営全般
・資料作成、連携、管理
・必要機器、備品手配、配布など
・参加者とのコミュニケーション(業務連絡、備品手配配布など)
・添乗業務、現地での運営業務(タイムマネジメント、現地ベンダーとの連携、参加者管理、屋外ボランティア管理など)
・チームへの指示、連携、管理業務含む

◆その他
・コーポレートイベントチームとの連携、サポート

【毎週(水)(金)説明会】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのゲームプランナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
エンターテインメントサービス部専任の担当人事が、弊社プランナーポジションの業務内容やキャリアビジョン、募集職種の詳細についてご紹介します。当社をご存じない方や「テストの会社」といったイメージしかもたれていないような方にもぜひ聴いていただきたい内容となります。ラジオ感覚で参加OKとなりますので、お昼休みに30分だけ、お気軽にご参加ください!

こんなお話をします
・当社がゲーム業界で取り組んでいること、目指すビジョンについて
・ゲームプランナーポジションの業務内容について
・歩めるキャリア、評価制度について

●開催日
毎週水&金曜日、12:15〜12:45にて開催しています。

●実施方法
ZOOM

有名ゲーム会社でのゲーム運用プランナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
こちらのポジションでは、当社で運用しているモバイルゲームの日本においてのカルチャライズ、ゲームの運営・管理、ゲーム内イベントやキャンペーン企画を行っていただきます。
また、担当するタイトルのアップデートに伴う告知等を含め、社内関係各部署と連携を取りながらゲームの運営をしていただきます。

具体的には下記の業務です。

・モバイルゲームのカルチャライズ
・モバイルゲームの運用
・ゲーム内新規イベントの企画の立案、ディレクション、アップデート対応
・ゲーム内データテーブルの作成
・ゲームプレイヤーのサポートや不具合対応
・ゲーム開発会社との折衝業務
・サーバの管理、監視(関係各所への連絡、告知等)
・その他コンテンツ運営業務全般
・データベース上での企画や運用分析
・ゲームアップデートのQA進捗管理

大手広告代理店のブランドストラテジスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
ストラテジーとクリエイティビティの掛け算で、戦略、企画、実装までを一貫して行い、得意先を持続的な事業成長へと導くブランドストラテジストを募集します。

【仕事内容】
得意先の事業課題を見立て、課題解決のための戦略を立案し、生活者の心を動かす企画を実施します。
得意先に併走することで、短期的な話題化にとどまらず持続的な事業成長へと導きます。

・社会潮流、技術動向、ビジネス環境など高い視座と広い視野によるブランド課題の見立て
・データを活用した生活者の深い洞察と得意先の経営リソースを結び付けた4P視点での戦略立案
・リアルとテクノロジーを融合させた独創的な企画立案と実施に向けたディレクション
・持続的なビジネス成長のために得意先の経営層やブランド責任者に併走し、常に施策を改善

【提供できる成長・環境】
・ひとつの業種にとらわれず、様々な業種、企業、課題に向き合うことができる。
・複数のクライアントや自治体などを結び付けて社会に大きなうねりをつくることができる。
・理系、美術系、文科系、デジタル系など多様な人材がワンテーブルで一つの課題に向き合い、 解決策を生み出していく業務のダイナミズムがある。
・得意先経営層と向き合い、新しい事業の開発や事業変革の経験が得られる。
・事業課題を越えて、社会課題に向き合うことで、社会をよくしていくチャレンジができる。
・大きな構想を描き、世の中にインパクトを与えることのできるスケールの大きなマーケティング施策を経験できる。
・データを駆使した次世代マーケティングの経験が得られる。

日本最大級のゲームメディア・サービスを展開する企業でのゲームプランナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収 700万円 - 1300万円 ※上記は想定年収となります。 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
ポジション
担当者
仕事内容
・ユーザー行動分析
・グロース施策立案(ex,定常イベント、新機能追加、既存UX改善)
・仕様書作成
・イラスト・デザイン進行管理
・開発を含まない施策実装(ex,スプレッドシートを使用したマスタ作成)
・広報活動
・関係各所とのコミュニケーション

上場グローバルベンチャー企業のゲームプランナー(開発タイトル)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜650万円程度 ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】
開発中タイトルのプランナーとして活躍いただける経験者を募集しております。

【詳細】
・担当コンテンツの企画提案
・担当コンテンツの仕様作成
・担当コンテンツのレベルデザイン

【大阪】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのマルチプランナー(エンターテインメント業界)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜600万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
スマートフォンゲームやコンシューマーゲームのプランニング業務を通した、企画支援業務をお任せします。
さまざまなゲーム企業様と関わりながらお客様のゲームづくりを支援してきた実績があり、
有名ゲーム企業の案件が約8割を占めます。
お客様からの引き合いも多く、関わる案件は日々増加しているため、
多様な案件に携わり、プランナーとしてのスキルを極めることも、経験の幅を広げていくことも可能です。

●「いまよりもワンランク上の仕事へ」を実現できる、当社プランナーポジションの特徴

(1)計画的なアサイン
ゲーム開発会社でプロジェクトマネージャー・ディレクター経験のある上司が、
将来のキャリアプランや身につけたいスキルに合わせて案件にアサインします。
状況に応じて案件の変更も随時行っており、研修プログラムの受講や周囲のサポートを受けつつ、未経験領域の業務についてもチャレンジをしながらスキルの幅を広げていくことが可能です。

(2)明確な評価制度
プランナーとして必要なスキルを可視化し、それに基づいた評価軸を整備しています。
経験の広がりやスキルアップに応じて、自身の成果を評価・昇給に結びつけることができます。

目指すキャリアのために何をすればよいかも明確になるため、
評価を通じて上司とコミュニケーションをとりながら、会社としてメンバーの成長を後押しいたします。

(3)独自のスキル形成
多様な案件での経験を通した幅広いスキル醸成はもちろんのこと、
長く品質保証の業界で業務を行ってきた視点から、
QAを基盤にした弊社独自の強みを身につけることができます。

このように、どのような会社に行っても再現性のあるスキルと、
当社ならではのスキルの両面を強みとし、
業界で長く活躍できるプランナーとして独自のスキル形成を目指していくことが可能です。

<具体的な仕事内容>
メンバー〜メインプランナーの役割のなかで、
企画立案、仕様策定/実装/リリース/分析・改善
それぞれのフェーズにおいて、お客様の業務フローやチーム内での
自身の役割を意識し、業務遂行をいただきます。

・企画立案、企画書作成、仕様書作成
・レベルデザイン策定、パラメータ作成、DB設計
・シナリオ方針策定、シナリオライター管理
・検証計画策定、クオリティコントロール
・運用計画策定、運用業務実施
・KPI分析とそれに基づく企画立案 など

<プロジェクト参画例>
・AAA新規コンシューマータイトルの企画業務
・有名IPや大型タイトルのソーシャルゲームの新規開発、運営
・アーケードゲームの企画業務
・MMORPGやPCブラウザゲームの企画業務
・各種(RPG・アクション・シミュレーション・乙女ゲームなど)の新規開発・運営
など

大手広告代理店の統合メディアプラニングディレクター/統合メディアプラナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
・統合メディアプラニングにおいて高度な専門性を求める広告主に対して、デジタルはもちろん、テレビなどトラディショナルメディア(新聞・雑誌・ラジオ・ODMなど)を統合した“メディア投資戦略”を立案していく仕事です
・専門職として、各種データ(デジタルパフォーマンスデータ、TV視聴データ、他メディア調査データ・ブランド・生活者調査データなど)を駆使して、メディア投資戦略のロジックを構築し、関係者との合意形成の推進に携わって頂きます
・ビジネスプロデューサー、ストラテジックプラナー、クリエイティブなど多岐に渡る当社メンバーと、チームとして協業していきます
・また、次世代型メディアビジネス領域を牽引・推進していく領域にも挑戦のフィールドが広がっています。広告効果運用型へ移行していくメディア環境の中で、広告効果をデザイン、運用し、次世代のメディアビジネス創出へ統合メディアプラニング領域から挑戦していきます

大手広告代理店のショッパーインサイト事業プラナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
生活者の買物体験をより良くしていくために、FMCG業界または小売業界に向けて、ショッパー・インサイトを起点に、ソリューション開発や対外的に研究発表を行う部門。
テクノロジーの進化により、すべてのファネルにコマース(買物)が登場する時代。生活者発想を武器に、オフライン・オンラインの垣根を超えて、コマース領域全体(店頭、ライブコマース、D2C、ECコマースなど)のマーケティング支援を行います。

(1)ショッパー・インサイトの導出
FMCG業界または小売業界に向けて、環境/市場分析や生活者への直接的なリサーチに加え、有識者へのヒアリングや当社独自の生活者データ等を掛け合わせて、生活者を丸ごと分析し、ショッパー・インサイトを導出/提供する。

(2)ソリューション開発とPOC推進
メーカーの営業部門の課題や、小売りの課題解決となるソリューション開発。特に、最先端のリテールテック(AIカメラ、VRストア、棚データの機械学習、デジタルシェルフ etc.)の活用による、新たな購買体験の創出に重点を置く。そのため、リテールテック探索やアライアンス企業発掘も担う。

(3)研究プロジェクトの推進と対外発表
ショッパーに関してニュートラルな視点で課題を把握し、解決のための研究プロジェクトの立上げ。また、仮説検証のためのリサーチ要件確定(目的、分析手法、実施計画、調査票、アウトプット)。分析結果を論文やレポートにまとめ、対外発表を行う。特に、外部企業や有識者との協業を行い、ニュースバリューの高い研究を行う。

ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのマルチプランナー候補(エンターテインメント業界)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
250万円〜350万程度
ポジション
担当者
仕事内容
スマホゲームやコンシューマーゲームのプランニング業務を通した、企画支援業務をお任せします。有名企業との取引が多数あり、お客様からの引き合いも多い状況です。さまざまな案件に関わり、スキルアップが見込める環境です。

【プロジェクト参画例】
・超大型新規コンシューマータイトルの企画業務
・有名IPや大型タイトルのソーシャルゲームの新規開発・運営
・アーケードゲームの企画業務
・MMORPGやPCブラウザゲームの企画業務
・各種(RPG・アクション・シミュレーション・乙女ゲー・美少女ゲー)の新規開発・運営など

●仕事内容
プランニング業務支援を通じて、ヒットコンテンツを生み出す一翼を担っていただきます。
まずはプランナーアシスタント業務からスタートし、プランナー業務(仕様書作成や企画書作成など)にステップアップしていただきます。

<具体的な仕事内容>
・仕様書作成補助
・マスターデータ作成
・スクリプト作成
・テストプレイ
・テスト管理
・イラスト発注 など

●新たな知識を学べる「Planner Boot Camp」
プランナーの仕事は多岐にわたるため、未経験業務がある状態でご入社される方も多数います。「Planner Boot Camp」は、必要な知識を実践形式で学べる社内教育プログラムです。未経験業務の知識を「Planner Boot Camp」で補い、キャリアアップに繋げることができます。

●早期にキャリアアップが可能な環境
ゲーム開発会社でプロジェクトマネージャー・ディレクター経験のある上司が、一人ひとりの個性をみて案件にアサインします。経験が浅かったとしても素養があればチャレンジをさせてもらえるので、早期にキャリアを積むことができます。

また、プランナーチームは立ち上がって1年の組織です。そのため、活躍次第ではコアメンバーとして、組織づくりや社内教育などにも関わることができるので、マネジメント業務にチャレンジしたい方にもおすすめの環境です。

<想定できるキャリアパス>
《プランナー》、《リードプランナー》《ディレクター》、などさまざまなキャリア形成が可能。ご志向にあわせてお選びいただけます。

【大阪】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのマルチプランナー候補(エンターテインメント業界)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
250万円〜350万程度
ポジション
担当者
仕事内容
スマホゲームやコンシューマーゲームのプランニング業務を通した、企画支援業務をお任せします。有名企業との取引が多数あり、お客様からの引き合いも多い状況です。さまざまな案件に関わり、スキルアップが見込める環境です。

【プロジェクト参画例】
・超大型新規コンシューマータイトルの企画業務
・有名IPや大型タイトルのソーシャルゲームの新規開発・運営
・アーケードゲームの企画業務
・MMORPGやPCブラウザゲームの企画業務
・各種(RPG・アクション・シミュレーション・乙女ゲー・美少女ゲー)の新規開発・運営など

●仕事内容
プランニング業務支援を通じて、ヒットコンテンツを生み出す一翼を担っていただきます。
まずはプランナーアシスタント業務からスタートし、プランナー業務(仕様書作成や企画書作成など)にステップアップしていただきます。

<具体的な仕事内容>

・仕様書作成補助
・マスターデータ作成
・スクリプト作成
・テストプレイ
・テスト管理
・イラスト発注 など

●新たな知識を学べる「Planner Boot Camp」
プランナーの仕事は多岐にわたるため、未経験業務がある状態でご入社される方も多数います。「Planner Boot Camp」は、必要な知識を実践形式で学べる社内教育プログラムです。未経験業務の知識を「Planner Boot Camp」で補い、キャリアアップに繋げることができます。

●早期にキャリアアップが可能な環境
ゲーム開発会社でプロジェクトマネージャー・ディレクター経験のある上司が、一人ひとりの個性をみて案件にアサインします。経験が浅かったとしても素養があればチャレンジをさせてもらえるので、早期にキャリアを積むことができます。

また、プランナーチームは立ち上がって1年の組織です。そのため、活躍次第ではコアメンバーとして、組織づくりや社内教育などにも関わることができるので、マネジメント業務にチャレンジしたい方にもおすすめの環境です。

<想定できるキャリアパス>
《プランナー》、《リードプランナー》《ディレクター》、などさまざまなキャリア形成が可能。ご志向にあわせてお選びいただけます。

ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのリードプランナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収400万円〜600万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ※選考結果によっては契約社員でのオファーとなる可能性もあります
ポジション
担当者〜
仕事内容
開発の知見やノウハウを武器に、
主にお客様先のプロデューサーや事業責任者、ディレクターといった方と、
事業計画達成に必要な課題解決に取り組んでいただきます。

【企画業務】
・プレイヤーの嗜好を考慮したゲーム企画立案
・仕様書作成
・企画監修
・仕様監修
・ゲームバランス調整
・パラメータ等ゲーム運営に関するデータ作成
・ゲームレベルデザイン
・ゲーム内の報酬設計やクエスト難易度などの最適化
・各種リソースの発注、管理

【リーダー業務】
・チーム内での課題洗い出し、シューティング
 -(対顧客の)事業戦略に基づいた組織体制の構築
 -(対顧客の)事業戦略を実現するための開発フロー改善
・プロデューサー、ディレクター、各部門との連携、調整
・メンバーマネジメント   など

スマホゲーム最大級企業でのゲームプランナー(R&D部門)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
ゲーム配信アプリ内のライブゲームにおけるプロトタイプの制作からリリースまで携わっていただきます。
ユーザーに向き合い、エンジニア/デザイナーと綿密にコミュニケーションを取っていただきながら試行錯誤を重ね、ライブゲームを形にしていただくポジションです。

・ライブゲームの企画立案および仕様作成
・企画立案
・サイクル設計
・仕様設計など
・開発進行管理 

●このポジションの魅力
・ゲームのプランニング経験を活かし、メタバース黎明期の市場爆発に立ち会うことができる刺激的なポジションです
・ゼロイチのゲームづくりに携わっていただけます
・R&Dフェーズのため、自身の考える企画が反映しやすい環境です
・全社的にも重要な「ライブゲーミング」事業のミッションを担うため、様々な経験やスキルアップが望めます
・元大手ゲーム事業責任者や技術部責任者、大規模IPゲームタイトルのメインプランナーなど、多くの優秀なメンバーが在籍しています。さらに「わかりあい」を徹底した社内文化により風通しもよく意見の出しやすい環境です
・フルリモート&フレックス のため、柔軟な働き方が可能です(場合によっては出社要望あり)

上場グローバルベンチャー企業でのブロックチェーンゲームプランナー/プロデューサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜750万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
今後開発予定のブロックチェーンゲームのプランナー/プロデューサーとして活躍いただける方を募集しております。
ブロックチェーンの技術やトレンドは、刻一刻と変化して(アップデートされて)いくため、ブロックチェーンゲームの企画や開発を遂行するにあたっては、常にアンテナを高く張り、最新の情報を把握する必要があります。また、様々な権利や法規制等も絡むため、幅広い知識や理解も不可欠になります。裏を返せば、誰も成しえないことを実現できるチャンスがたくさん転がっています。常に自らを成長させつつ、成果が会社の業績に直結するだけではなく、社会全体に大きな影響を及ぼす可能性を秘めた重要なポジションです。

【詳細】
・ゲームの方針策定とスキーム構築(主にエコシステムやマネタイズの設計)
・コンテンツの企画立案
・コンテンツの仕様作成
・KPIの策定と管理

【福岡】上場グローバルベンチャー企業のゲームプランナー(派遣)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】
Android/iOS向けのゲーム開発・運用メンバーを募集します。

【詳細】
・作業進捗管理 タイトルに関わる関係者への伝達や進捗管理
・仕様書作成 タイトルに関わる関係者への仕様書の作成
・ゲームバランス設計 ゲームバランス設計
・世界観構築 プロデューサーとの世界観の共有
・渉外対応  協力会社と社内の連携を図る
・資料作成  上記の業務で必要な場合、資料作成の実施

【東京・大阪拠点】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのゲームプランナー(エンターテインメント業界)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜800万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
スマホゲームやコンシューマーゲームのプランニング業務を通した、企画支援業務をお任せします。有名企業との取引が多数あり、お客様からの引き合いも多い状況です。さまざまな案件に関わり、スキルアップが見込める環境です。

【プロジェクト参画例】
・AAA新規コンシューマータイトルの企画業務
・有名IPや大型タイトルのソーシャルゲームの新規開発・運営
・アーケードゲームの企画業務
・MMORPGやPCブラウザゲームの企画業務
・各種(RPG・アクション・シミュレーション・乙女ゲー・美少女ゲー)の新規開発・運営 など

●仕事内容
プランニング業務支援を通じて、ヒットコンテンツを生み出す一翼を担っていただきます。
ただ業務を行うだけではなく、プロジェクト状況や業務フローを可視化して分析し、
思いついたアイデアをお客様に提案改善することを大切にしています。
そういった+αを意識しながら、最高のコンテンツをつくっていただきます。

<具体的な仕事内容>
・仕様書作成
・企画書作成
・イベント施策、機能改善などの企画・立案
・ゲームバランス設定
・スケジュール管理
・KPI分析 など

●早期にキャリアアップが可能な環境
ゲーム開発会社でプロジェクトマネージャー・ディレクター経験のある上司が、一人ひとりの個性をみて案件にアサインします。経験が浅かったとしても素養があればチャレンジをさせてもらえるので、早期にキャリアを積むことができます。

また、プランナーチームは立ち上がって1年の組織です。そのため、活躍次第ではコアメンバーとして、組織づくりや社内教育などにも関わることができるので、マネジメント業務にチャレンジしたい方にもおすすめの環境です。

<想定できるキャリアパス>
《リードプランナー》、《ディレクター》、《プロジェクトマネージャー》、《コンサルタント》などさまざまなキャリア形成が可能。ご志向にあわせてお選びいただけます。

上場グローバルベンチャー企業でのゲームプランナー(海外運営タイトル)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】
Android/iOS向けのゲーム開発・運用メンバーを募集します。

【詳細】
・作業進捗管理 タイトルに関わる関係者への伝達や進捗管理
・仕様書作成 タイトルに関わる関係者への仕様書の作成
・ゲームバランス設計 ゲームバランス設計
・世界観構築 プロデューサーとの世界観の共有
・渉外対応  協力会社と社内の連携を図る
・資料作成  上記の業務で必要な場合、資料作成の実施

新規サービス開発/マーケティングプロデューサー(デバイスビジネス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション
マーケティングプロデューサー
仕事内容
【担当業務】
●eコマースサイトの企画運営、サービス開発・提案営業、既存クライアントの担当
●医師や一般顧客へ、より効果的にマーケティング活動を行いたい医療機器メーカーや健康関連商品メーカー等に対し、ニーズの発見から企画提案および営業手法の開発
●クライアント、会員、当社にとって最適な商品、サービスメニューの開発(商品開発)

インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのプロダクトマネージャー/ITエンジニア特化型のQ&Aプラットフォーム担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
ポジション
プロダクトマネージャー
仕事内容
プログラミングに特化したQ&Aサイトをより良いサービスに成長させていく為のプロダクトマネージャーを募集します。
プロダクトの責任者であるため、企画立案・デザイン・マーケティング・ビジネスまで幅広いプロセスに関わります。
具体的には、以下の業務となります。

・予算作成、収益の最大化
・プロダクトグロースのための新規機能企画立案
・デザイナーと一緒にUI/UXの向上施策の立案
・SEO施策の立案
・開発体制の構築
・マーケティング戦略の計画及び推進

<当ポジションの魅力>
企画立案・デザイン・マーケティング・ビジネスまで横断して関わることができます。
実務としては予算作成・事業計画立案から、開発・組織構築を行い収益の最大化を図りますので、裁量権も大きいポジションです。
また、エンジニア、デザイナー、マーケター等の複数の職種のトップとなり、事業を動かす力を身につけることができます。
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