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営業・広告宣伝の転職求人

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営業・広告宣伝の転職求人一覧

新着 人材育成コンサル会社でのデジタル・マーケティング・プランナー(テクノロジー職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
テクノロジー職
仕事内容
toC向けサービスのブランディングとマーケティングを、主にデジタルマーケティング、Webマーケティングの面からドライブするマーケターを募集します。

ブランド・マーケティング部門の広告チームに加わって頂いた場合、オンライン広告関連の企画・運用や他社アライアンス・プロジェクトに関与頂きます。社内外のステークホルダーと連携しつつ、投資対効果を改善しながら効果的・効率的なマーケティング・コミュニケーションの企画・運用を行って頂くことが欠かせない要素となります。

広告の展開内容は多岐に渡りますが、特にオンラインのデジタル領域に強みを持つ方を募集しています。

また、ステークホルダーが、社外・社内・学内関係者・受講生・講師・外部連携先など多岐に渡るため、一緒に働く方には異文化理解力や人間関係構築能力を期待したいと考えています。

主な役割(一例):
● 企画立案・推進
・各種オンライン広告の企画立案・推進(Google・Yahoo!・Metaなど)
・各種オフライン広告の企画立案・推進(交通広告など)
・各種メディアでの広告企画立案・推進(記事広告・動画広告・アリフィエイトなど)
・広告代理店の折衝・マネジメント
・他社アライアンスの企画立案・推進
・関係者及びマネジメント層に対する定期的なレポーティング

● 業務推進・実行
部門内の他チーム(広報・SNSチームやコンテンツ・WEBチーム)や、社内の他部門と連携し、顧客へのさらなる価値提供、事業成長のための協業を実現する

新着 人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのAI営業(大手金融機関・年商数千億以上の企業向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
●具体的な業務内容
1. 新規アポイント獲得
 - 電話、メール、マーケティングチームと連携したウェビナー等でリード獲得
2. 商談
 - 訪問またはwebにて、訴求から顧客課題の深掘り・提案の繰り返し
3. PoCおよびクロージング対応
 - 本契約前にPoC(実証実験)を行うケースが大半
 - プロジェクトチームを組成し対応(プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト、開発担当者等をアサイン)
4. アップセル・クロスセル
 - 既存契約を入り口にアップセル、クロスセル
 - アフターフォローはカスタマーサクセス部のメインミッションだが顧客担当として協働

※業種ごとに特性あり
・大手金融機関は既に多数の取引があるため、アップセル・クロスセルのウェイトが高い
・一般企業は開拓途上のため、新規営業のウェイトが高い

【ポジションの魅力】
●弊社は実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく経営に近いポジションの獲得が可能です。現場で行動量と売上実績を明確に示していただければ、早期にマネジメント職への昇格も可能です。まずは数名のメンバーを束ねながら営業活動も行うプレイングマネージャーを目指していただきたいです。

●また日々進化するAIテクノロジーを身近で体感しながら、提案に落とし込む事ができる仕事です。

新着 大手総合電機会社でのエネルギー分野の営業(電力向け変電機器の拡販、顧客との協創活動)の取り纏め 【課長クラス】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1200万円
ポジション
課長クラス
仕事内容
・当グループ会社製品の国内参入に向けて規格の改訂、商務条件、提案評価方法の見直しなどを行い、電力電流設備の提案・見積・契約を担い、工程管理・検収・入金まで一連の業務を行います。
・マスタープランに代表されるような、次世代の電力ネットワーク構築に向けて、様々なステークホルダとの情報連携、当グループ会社との企画構想立案・提案を担います。

【職務詳細】
エネルギー業界の変革に応じた提案を行い、案件創出につなげていくことをミッションとし、電力会社さま向けの当グループ会社製の電力流通設備(開閉装置、変圧器、直流送電等))の新規提案・開発・保守を遂行いただきます。
当社だけではなく、当グループ会社が海外でも導入している商材を国内へ拡販いただくことになります。
具体的な業務は下記となります。

【具体的な業務】
当グループ会社製の取り纏めと新たな事業開発の推進
・新設、経年更新を計画している開閉装置、変圧器といった電力流通設備の発注に合わせて、技術的な提案や海外製品を活用することによる効果の提言、商務条件の改訂交渉など、営業としてお客さまとの良好な関係構築を行いながら、見積・契約手続きを取り纏め、仕様変更や納期管理など当社の収益確保、お客さまとの信頼関係を維持する役割を担う。
・電力流通設備の老朽化に伴う大量更新やマスタープランにあるように直流送電の導入など、日本の電力ネットワークの変革および新たなシステム・設備の導入が求められている中で、当グループ会社、当社のソリューションを集結して、事業の拡大を担う。
・上記を推進していくにあたり、政府や広域機関様、送配電網協議会様など様々なステークホルダとも関係構築を行うことで、当グループ会社製品の国内導入に向けた推進を担う。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
現在、電力業界は、電力システム改革を進めているが、今後脱炭素化・地球環境保護に向けてさらにダイナミックな変革が求められています。
変革期のビジネスであるため、今までの規定概念に捕らわれない営業活動が求められます。
社会インフラを担う東京電力様をはじめとした電力業界のお客さまのニーズに応えながら、当グループ会社含む海外拠点と一緒になって提案活動、プロジェクト遂行を担うことは、苦労も多いですが、受注やプロジェクトの完了の達成感は大変大きなものです。また、取り扱う機器、システムも大規模なもの、電力における重要設備となりますので、得られる経験値は高く、今後のキャリア形成でも大きな加点につながるものと考えます。

新着 東証プライム上場インターネット広告企業での広告企画営業職〜プロダクトセールス/役職者候補〜

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
役職者候補〜
仕事内容
EC等の顧客(広告主やメディア)を中心に新規法人営業・既存案件の担当をして頂きます。入社半年 1年を目安へ管理職へと昇進して頂いて、チームマネジメントをお任せする予定です。

具体的な顧客への営業方法としては、自らもしくはパートナー企業のネットワークの中で獲得したお客様へ訪問・リモート会議を実施して、顧客ニーズのヒアリング等を行った後、自社のアフィリエイトサービスを活用したプランニングの策定、資料・お見積りの作成から実際の提案まで実施して頂きます。 営業で獲得した顧客は自身で運用まで実施して、継続的なフォローと長期的なお付き合いをして頂きます。

【主な業務内容】
・新規顧客への提案書の作成、実提案
・既存顧客の担当者として事業成長をサポート
・自社のアフィリエイトサービスの機能等の企画
・チームの戦略・戦術等の立案、実施、マネジメント

【業務詳細】
・営業対象:大手モール系EC、ふるさと納税、サブスクサービス等
・提供商材:自社アフィリエイトサービス""JANet""
・営業スタイル:新規+既存

【案件事例】
某大手食品会社
食品会社が運営している自社ショッピングモールの販売促進広告
今まで掲載されていなかった様々なジャンルのメディア(クレジットカードモールやインフルエンサー等)との提携を続け、月間数千万円規模での売上アップを実現


【1日のスケジュール例】
10:00〜10:30 出勤
10:30〜11:00 スタンドアップ会議・メールチェック等
11:00〜13:00 既存担当顧客への対応、追加提案等
13:00〜14:00 昼食
14:00 15:00 新規の顧客への提案営業
15:00 17:00 (リード獲得修正)のためのテレアポ等
17:00 18:00 プロジェクト等の会議
18:00 19:30 新規提案資料の作成
19:30 20:00 翌日の業務の準備等
20:00〜21:00 退勤

【業務上使用するツール】
・salesforce
・kintone
・OfficeツールやGoogle Workspace
・slack 等


ポジションの魅力・やりがい
誰もが知っているような大手ナショナルクライアントを担当することで、自身も成長が出来ます。また販売する広告商材は自社開発の商材なので、顧客のニーズや時代に合わせてサービス自体の企画にも携わることが可能です。

またマネジメントとして、経営者と近い位置でのチームビルド、戦略立案、ピープルマネジメントを経験出来るので、経営者思考も学ぶことが出来ます。

新着 リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業での営業・マーケティング推進担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションは営業・マーケティング領域における、推進担当の募集です。

今後の更なる事業拡大に向けて、未来を見据えた戦略策定、現状業務の課題解決及び推進、効率的且つ安定的な成果創出に寄与するオペレーション設計・改善など、営業・マーケティング組織のパフォーマンスを最大化に向けた、戦略企画及び推進機能を強化することが目的です。

<組織構成>
現在、戦略企画組織において営業・マーケティングにフォーカスした機能は3つのグループから構成されています。

- 営業・マーケティング企画
- 営業・マーケティング推進
- 営業・マーケティングオペレーション

今回は特に強化を必要としている、営業・マーケティング推進の分野への配属を想定した募集となります。

<ミッションと業務内容例>
営業・マーケティング推進機能は以下のミッションを掲げています。

- 営業・マーケティング各組織のKGI/KPIの目標作成及び実績モニタリング
- 営業・マーケティング組織のパフォーマンス向上(顧客拡大、単価向上、アポ率・受注率向上、収益改善等)に向けた企画立案および実行推進
- 営業・マーケティング業務の管理(ルール整備及び周知)

<利用するツール例>
◆データソース
・Salesforce
・uSonar
・Marketo

◆集計分析
・Excel
・Google SpreadSheet
・Looker

◆文書作成
・PowerPoint
・Notion

◆タスク管理
・JIRA

<本ポジションの魅力・やりがいなど>
・当社は2017年の創業後、SaaS企業の中でも類を見ない圧倒的なスピードで成長しています。そのスピードの中で戦略立案やオペレーション構築、その検証を短サイクルで繰り返し行えるため、確度の高い戦略立案能力を身に着けることができます。

・事業拡大に向けた変化のフェーズにあるため、既存の枠組みに囚われず、売上成長に資する施策を幅広く、かつ深く実施することが出来ます。

・数字に裏付けられた分析・提言を行うことで、組織全体に対して大きな影響を与えることが可能になります。

新着 プライム上場ウェブサービス企業でのWEB広告担当マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
広告だけでなく事業P/Lにコミットし上流のマーケティング戦略から立案し、集客のポートフォリオを構築、推進までお任せいたします。


●仕事内容
日本最大級の求人メディアを運営する当社のエージェント事業などのWEBマーケティングチームのマネージャー
看護師や介護士などヘルスケア領域の専門職の方のお仕事探しをサポートする事業のため、仕事探しを行う方に対して、キャリアアドバイスや転職支援を行っていくサービスを提供しております。


●業務詳細
・事業KPI、マーケティングKPIに合わせたマーケティング戦略立案
・広告戦略立案、運用ディレクション、予算管理、効果レポートの作成
・代理店との運用進行、調整業務
・広告に関わるアドテク関連の活用


●この仕事の魅力
・人材サービスとDXサービスを提供する『労働力の総合商社』として、労働力の諸問題を解決する、という大きなビジョンの実現を目指しており、社会課題の改善に向けて大きなやりがいがある仕事です。
・数十億を超えるマーケティング投資、日本最大級の求人メディアである自社サービスを活用しダイナミックなプロモーションを実施しています。社会に対して大きな影響を与えることができる仕事です。
・ファウンダースピリットを持ったメンバーが揃い、成長できる環境があります。年齢に関係なく大きな仕事を任され、成果に応じて早期の昇格も可能です。挑戦を推奨され、オーナーシップを持って仕事に取り組めます。

新着 有名人材系企業でのリクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー│IT業界特化

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●リクルーティングアドバイザー(RA)
新規、既存のクライアントに対してWeb、対面の商談を通し、ニーズのヒアリング。
当事業のご案内を企業の採用担当者にご説明し、契約提携まで担っていただきます。
締結後に関しても、企業の採用成功へと導くために改善提案をしていきます。

●キャリアアドバイザー(CA)
求職者の就職を成功へと導くために、履歴書・職務経歴書の添削、
また、複数回の面接練習や面談などを実施し、就職をサポートします。
希望をただお伺いするだけでなく、求職者の将来の可能性を広げることを考えながら
紹介企業の魅力を訴求することも大切です。

※ご本人のご希望と適性を見て、配属先を決定いたします。

新着 少数精鋭の総合系コンサルファームでの営業(未経験/キャリア採用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
お客さまとコンサルタント/経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】

【具体的には】
当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。
お客さまと当社をつなぐ架け橋として、3つの役割があります。

◆対クライアント
『プロジェクトの陰の立役者』
お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。
コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。
例えば…
・新規顧客開拓営業
・既存顧客との関係構築
・契約書類の作成、手続き
・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など

◆対コンサルタント
『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』
担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、
彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。
例えば…
・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン
・職場における課題改善
・キャリア育成のサポート業務
・各プロジェクトチームのマネジメント など

◆対経営陣
『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』
経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、
経営戦略を推進する上で重要なポジションです。
コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり
組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。

新着 【大阪】少数精鋭の総合系コンサルファームでの営業(キャリア採用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
お客さまとコンサルタント/経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】

【具体的には】
当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。
お客さまと当社をつなぐ架け橋として、3つの役割があります。

◆対クライアント
『プロジェクトの陰の立役者』
お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。
コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。
例えば…
・新規顧客開拓営業
・既存顧客との関係構築
・契約書類の作成、手続き
・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など

◆対コンサルタント
『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』
担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、
彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。
例えば…
・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン
・職場における課題改善
・キャリア育成のサポート業務
・各プロジェクトチームのマネジメント など

◆対経営陣
『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』

経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、
経営戦略を推進する上で重要なポジションです。
コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり
組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。

新着 クラウドセキュリティサービス会社でのOrder Management / 営業事務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
クラウドセキュリティサービスの営業事務を担当する部署にて、以下の業務に携わっていただきます。

・既存顧客向けの見積作成、提示(パートナー様や契約中のお客様とのメールでのやり取りを含みます)
・受注、請求対応(請求データの取りまとめや、経理等他部署との連携を含みます)
・パートナー様、お客様からの問い合わせ対応
・クラウドセキュリティサービスの更新に関する各種対応
・Salesメンバー他、受発注に関する社内からの問い合わせ対応
・新製品の受注、請求業務
・監査対応(四半期に一度程度)
・その他、業務に関する各種業務フロー改善 等

情報共有・仕組み作りを推進することで営業などの業務を最大効率化し、メンバーの活躍を支援し続けていくことがミッションとなります。

<やりがい/魅力>
・基本的に自分一人で完結させる業務はなく、すべてチーム内で案件を共有しながら対応します。分かりづらい点や不安な点はチームメンバーと確認しながら進めることが可能です。
・ 売上金額やお客様の数が年々増えていく中で、私たちのチームで受注後の事務処理を一手に引き受けて対応します。幅広い視野と正確な対応が求められますが、クラウドセキュリティサービスの拡販をバックオフィスから支える大切な役割を担うことができます。
・Salesメンバー以外にも色々な人と関わる機会の多い社内のハブ的な役割を担う部署ですので、様々な観点からのコミュニケーションやカスタマーサクセスなどの他の視点を持つことができます。
・ITの知識をはじめ、SaaSモデルやサブスクリプションモデル等の知識を学ぶ機会が多数あります。
・ゆくゆくは新規事業の営業事務を担当するチームを立ち上げたいと考えており、チームリーダーとしてチームのマネジメントにチャレンジできるチャンスもあります。

新着 国内大手ITコンサルティング企業でのアカウント営業(新規および既存顧客向け営業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●新規および既存顧客向け営業
SIer営業として、お客様の経営やITの戦略や課題を把握し、プラットフォームニーズの創出、提案活動、お客様満足度向上等、業界・お客様起点での幅広い活動を行います。
当社のソリューションを中心に、クラウド、ネットワーク、セキュリティ等の技術を使いお客様課題解決等を提案します。
新規営業では、業界軸/ソリューション軸双方で業界に特化したソリューションを企画検討し、マーケティング、営業戦略策定から提案活動を実施。既存のお客様営業では、取引深耕のためのアカウントプランを作成し、お客様とともに課題を発掘し、解決する方法を具体化、案件化を行います。

【業務の魅力/得られる経験】
・最新のICTソリューション(クラウド、ネットワーク、セキュリティ他)を理解し、顧客へ提案し、そこをきっかけにアカウント拡大に向けた活動を推進できる。
・デジタルマーケティング含めた、様々なマーケティング活動によるリード獲得〜アカウント深耕まで、それぞれのプロセスにおいて計画〜実行を経験できる。
・アカウント拡大方法として、他本部や他社を体制に組み込み、様々なソリューションを統合して販売することができる。(企画構想展開力)
・経営との距離が近く、企業における全社的、経営的な視点を身につけられます。

【入社後の役割】
営業部に配属後、ソリューション販売を開発と協力しながら推進する。展示会出展、デジタルマーケ、ソリューション企画作成、提案対応、提案後のお客様フォローなど。

新着 【大阪】大手食品メーカーでのビヨンドフード推進PJ セールススタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円 当社規定による
ポジション
担当者
仕事内容
ビヨンドフード推進PRJについて:

【予定業務】
・当社の新規事業のビヨンドフードの販売新規ルート開拓と販売戦略立案と実行
・広域CVS・量販・ドラッグへのセールス担当としてセールス活動全般
・上記販売のためのプロモーション活動

【期待役割】
商品発売に伴い急速な小売業への展開加速が見込まれ、特にCVS業態の担当者が不足しています。まずはCVSが急務となりますが、量販ドラッグに向け当社の社運を賭けた第2創業製品の拡売をお任せします。

新着 【大阪】大手バイアウトファンド投資先(人材サービス業)での営業職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:350万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
建設業のお客様への技術者(施工管理)派遣の法人営業をお任せします。

▼具体的には…
求職者と企業の“架け橋”として案件獲得から人材コーディネート業務、就業スタッフフォローまで担当。案件獲得、人材計画といった法人折衝からスタッフのフォロー、キャリア相談等個人対応も双方経験可能。

・企業の担当者からどんな人材が何名必要なのか、ニーズをヒアリング
・企業の求めている人材かつ、アサインするスタッフも最大限成長できることを考慮しマッチングを実施
・アフターフォローとして、スタッフとクライアントの双方にヒアリングを実施し、今後のマッチングやスタッフの育成に活用

新規開拓よりも、技術者フォローがメインです。
寄り添った姿勢での対応をお願いします。

▼営業スタイル
エリア担当制を敷いていない為、一度契約をいただいたお客様とは長期的にお付き合いをしていく営業スタイルです。
営業実績は社内で認められる1つの要素にもなり、インセンティブとして目に見える評価で返ってきます。
お客様からも感謝され、やりがいが多方面から感じられますよ。

入社後の流れ
入社後は手厚い導入研修をご用意しています。
基本的にはOJTで、先輩同行などで実際の業務を見て、少しずつイメージをつかんでいきましょう。
年齢の近い先輩が教育担当としてマンツーマンで1年間寄り添います。
わからないことや困ったことがあれば、ため込まずにすぐに聞ける環境なので、安心してスタートできますよ。

新着 有名人材系企業での医療業界特化の人材派遣営業(リーダー・マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー・マネージャー候補
仕事内容
医療業界に特化した人材事業のリーダー(もしくはマネージャー)として、事業運営業務をお任せします。
※状況に応じて、プレイングマネージャーとして営業業務も担います。

<具体的な業務内容>
▼マネジメント業務
・事業計画の策定、予算・KPI設定
・メンバーマネジメント業務

▼営業業務
・取引先への訪問
・求職者との面談、求人提案
・就業後のアフターフォロー
・派遣スタッフ管理

<仕事の魅力>
・介護業界×人材派遣で売上TOPクラスの大きな事業基盤の中で、新規事業立ち上げにチャレンジいただけます。
・自社サービスかつ少数精鋭でのスタートとなるため、自らのアイデアや顧客の声をスピーディーに形にしていくことが可能です。
・経営幹部との意見交換を行いながら組織創りに従事いただけます。

新着 人材育成コンサル会社でのデジタル・マーケティング・プランナー(プロフェッショナル職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロフェッショナル職
仕事内容
toC向けサービスのブランディングとマーケティングを、主にデジタルマーケティング、Webマーケティングの面からドライブするマーケターを募集します。

ブランド・マーケティング部門の広告チームに加わって頂いた場合、オンライン広告関連の企画・運用や他社アライアンス・プロジェクトに関与頂きます。社内外のステークホルダーと連携しつつ、投資対効果を改善しながら効果的・効率的なマーケティング・コミュニケーションの企画・運用を行って頂くことが欠かせない要素となります。

広告の展開内容は多岐に渡りますが、特にオンラインのデジタル領域に強みを持つ方を募集しています。

また、ステークホルダーが、社外・社内・学内関係者・受講生・講師・外部連携先など多岐に渡るため、一緒に働く方には異文化理解力や人間関係構築能力を期待したいと考えています。

主な役割(一例):
● 企画立案・推進
各種オンライン広告の企画立案・推進(Google・Yahoo!・Metaなど)
各種オフライン広告の企画立案・推進(交通広告など)
各種メディアでの広告企画立案・推進(記事広告・動画広告・アリフィエイトなど)
広告代理店の折衝・マネジメント
他社アライアンスの企画立案・推進
関係者及びマネジメント層に対する定期的なレポーティング

● 業務推進・実行
部門内の他チーム(広報・SNSチームやコンテンツ・WEBチーム)や、社内の他部門と連携し、顧客へのさらなる価値提供、事業成長のための協業を実現する

新着 クラウドセキュリティサービス会社でのイベントプロデューサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
イベントプロデューサー
仕事内容
<業務概要>
当社のブランディング部門で、大規模イベントを中心に、さまざまなプロジェクト・施策におけるブランド体験の設計やプランニング、クオリティーコントロールをお任せします。

<具体的な仕事内容>
・イベントの企画・設計・管理
・イベントのスケジュール・予算管理
・イベントクリエイティブの品質管理
・社内のメンバーや外部パートナーとの折衝業務

<このポジションの醍醐味>
・戦略立案から実行まで広い領域で意思決定の機会を掴むことができます。
・所属部門にはデザイナーが在籍しており、クリエイティブの制作に関しても一緒に取り組むことができます。
・目的や対象が異なる様々なイベントやプロジェクトに携われるため、幅広い領域で経験を積むことができます。

新着 クラウドセキュリティサービス会社でのマーケティングポジション(インハウスエディター)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
マーケティング部に所属し、Webサイトや各種コンテンツの制作全般(ライティング、編集など)に携わります。紙媒体・Web媒体をはじめ、さまざまな媒体で展開するコンテンツの編集、企画・制作を担当します。
制作するものの一例として、マーケティング活動で展開するホワイトペーパーや導入事例、オウンドメディアに掲載する記事コンテンツ、イベント配布用の冊子などが挙げられます。

<やりがい/魅力>
これまでの編集者としての経験・知見を生かして、事業会社が展開するさまざまなコンテンツで自身のクリエイティビティーを発揮できます。
自社サービスのマーケティングを担当するため、自身が企画・制作したクリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求することができます。
その他裁量と権限をもってマーケティング業務を遂行可能で、最新のツールとデータを活用したマーケティングDXを体感・学んでいただくことも可能です。
多くの経験がキャリアに大きく影響するマーケターとして、自身の成長を実感できる環境です。

新着 【障がい者採用】国内大手ITコンサルティング企業での翻訳スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
・弊社電磁界解析ソフトウェアの各種資料の翻訳(英訳が中心)
・弊社電磁界解析ソフトウェアのアメリカ市場向けプロモーション機材(パンフレットやWEB、メールニュース)のライティングおよび技術資料の英訳、弊社社員が作成した英文のネイティブチェック

ご自身が作成および訳した書類について、技術的表現で問題がないかなどを、海外にいる弊社電磁界解析ソフトウェアの技術パートナ(モータ設計のコンサルタントなど)と直接メールや電話でやりとりいただきます。

新着 クラウドDXサービス運営企業でのインハウスエディター(営業DXサービス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜861万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の営業DXサービスを活用するユーザーの中には、データ活用を指揮する人、名刺管理のために名刺をスキャンする人、メールマーケティングに取り組む人など、さまざまな立場の方がいます。それぞれに最適な方法でプロダクトを活用してもらい、あらゆるコミュニケーション手法を駆使してユーザーの自走を支援していくことが私たちの使命です。

【業務詳細】
常に進化を続ける当社プロダクトの機能や価値を正しく捉え、テックタッチでユーザーのプロダクト活用をリードしていきます。
具体的には、インハウスエディターとして、当社営業DXサービスの利活用を加速するためのオウンドメディアの運営や掲載用コンテンツの企画、ディレクションを担当します。
加えてユーザー企業向け資料の企画、ディレクションもお任せします。

<担当する業務の具体例>
・ユーザー企業向けオウンドメディアに掲載する活用記事や活用事例の企画、ディレクション
・上記メディアにおけるコンテンツリリース計画の策定
・顧客企業の導入推進者向け資料の企画、ディレクション
 
社会の流れやビジネス動向を踏まえ、顧客に価値が届くシナリオを整理し、企画・制作を担当します。
自身が手掛けたコンテンツで顧客企業の成功を力強く加速させるポジションです。

【やりがい】
制作したコンテンツは、オウンドメディアや顧客対応部門を通じて個々のユーザーや企業に届き、行動を変えるきっかけとなります。その反響はユーザーやフロントメンバーからの直接の声、機能の活用スコア向上などから知ることができ、PV数やDL数などの数字からも自身の貢献がフィードバックされます。それゆえ、自身の制作したコンテンツがユーザーの役に立っている実感を得られるポジションです。

新着 ITコンサルティング会社でのIT営業 総合職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
▼ 概要
企業規模拡大に伴い、営業活動を専任で行っていただける方を募集しております。
入社直後は、社長や執行役員の配下で弊社コンサルタントの提案営業を行います。
未経験者については、社長や執行役員の手伝いからスタートし、徐々に一人立ちしていっていただければと思います。

▼ 具体的な仕事内容
・ コンサルタントのジョブマッチング
・ コンサルタントや各種パートナー企業とのリレーション構築
・ クライアントニーズの掘り起こし
・ バックオフィス業務(営業関連メイン)

営業職として、事業拡大を続ける企業の売上に貢献したいという方は、ぜひご応募ください。

新着 上場を目指している人材管理事業会社での人材コンサルタント(未経験可)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜600万円 ※ご経験・ご実績により決定致します。
ポジション
担当者
仕事内容
医療期間向けの人材紹介業務
候補者様対応と採用企業様対応の両方をご担当頂きます。

新着 ヘルスケア系IT企業でのメディカルライター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1200万円(経験、スキルにより考慮)
ポジション
担当者
仕事内容
クライアントである製薬会社や医療機器メーカーへのセールス・マーケティング支援の一翼を担い、会員制医療従事者向けサイト(国内の医師9割以上が登録)や当社グループのサービスにより医療従事者の「治療を変える。」ことを目的としている部門です。

メディカルライターは、医療従事者向けサイト上に掲載する医療用医薬品の情報提供における製薬企業のプロモーション/学術的戦略と、会員医師のニーズをマッチさせ、「治療を変える」を実現するシナリオライティングをお任せします。
具体的には、製薬企業のプロモーション/学術的方針を理解し、それらが医師によりよく理解されるよう、医療用医薬品のプロモーション支援/エデュケーションコンテンツやサービスの「シナリオライティング・学術支援」を担っていただきます。

新着 カーボンフリーな未来の実現を目指すクライメートテックカンパニーでのアライアンスセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円+インセンティブ報酬あり
ポジション
担当者
仕事内容
当社はサステナビリティERP事業を展開しており、事業拡大に向けて既存パートナーとの協業体制の更なる強化と新規パートナー開拓が事業のトップライン向上に直結しています。
そのため、パートナーアライアンス部では新たな仲間を募集しています。

詳細:
・パートナー(業務提携企業)の開拓、サクセス、イネーブリング
・パートナーとの共同施策の企画・実行(パートナーの営業戦略構築や営業同行など、導入数・売上増加に関連する戦略構築)
・パートナー企業の新規開拓とリレーション構築
・大型アライアンスの提携(顧客・パートナーを含む)
・営業手法の最適化、標準化、マニュアル整備

●私たちがやりたいけど十分にはできていないこと
・生産性のみならず、顧客体験の最良化・最大化の追求
・顧客体験から逆算したアライアンスの設計
・数年後を見据えたBiz組織のポートフォリオ化

●やりがい/今後のキャリア
大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、短中期的なプロジェクトでのクライアント支援ではなく、中長期的にクライアントの経営戦略の課題解決・事業拡大に深くコミットすることができます。
これからますます伸びていく領域のプロフェッショナルを目指せます。

新着 外資系デジタル製品の開発・製造・販売企業でのデジタル広告プランナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜800万円(能力と経験に応じて決定) 通勤手当:会社規定に基づき全額支給
ポジション
担当者
仕事内容
・それぞれのデジタル広告プランニング、運用
・パフォーマンス改善:配信プラットフォームのチューニング、プラットフォーム特性を理解した上での詳細設定 / オペレーション
・レポーティング業務:配信後のレポーティング・分析による課題抽出と改善提案
・新規プラットフォーム展開の提案によるタッチポイントの拡大

それぞれのブランドにおけるプロモーションが活発化する中、デジタル広告投資は増加傾向にあります。代理店協業の場合もありますが、プランニング〜バイイング〜運用〜レポーティングまでトータルしてデジタル広告運用をお任せ致します。

新着 日系コンサルファームでの営業責任者(候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
営業責任者(候補)
仕事内容
●業務内容:
戦略/DX/新規事業に関わるコンサルティングサービスを中心に、FAS・英会話など業界/業種の制限なく営業を実施し、営業活動全般を統括頂きます。
営業全般の統括とは、セールス室の組織マネジメント・ディレクションに加え、営業施策の企画/推進/実行のすべてのフェーズの統括し、社内や社外関係者との協働を通して提案機会の創出、さらには当社全体の成長につなげることを業務範囲としております。

●同ポジションの魅力:
責任領域の大きさと自律的な働き方ができることが、本ポジションの魅力となります。
当社全体の成長に資する営業組織の在るべき姿を考え、
成長に向けた組織マネジメント・ディレクションを実施することが主なミッションとなります。

経営層や各事業責任者との高度なコミュニケーション力が必要となり、
全社の営業施策を戦略策定から施策立案、実行までの統括をお願いいたします。
大手企業の役員層も含めたハイタッチ営業について、ハンズオンで実施していただくこととなります。

働き方に関しては、設定した目標を達成することができれば自由度高く働くことが可能です。
原則はリモートでの在宅勤務となっており、基本はリモートでの営業活動となり、
月に数回ほどクライアント訪問や会合出席が発生することになります。

新着 上場大手ネット広告祖業の総合IT企業での映像ディレクター(動画配信事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ディレクター
仕事内容
映像のチカラで自社サービスの成長を担う

わたしたちのミッションは、ハイクオリティな映像やグラフィックを通して、
より良い体験をユーザーに届け、プロモーションによって本事業の魅力を最大限に伝えることです。

インハウスだからこその裁量権の大きさと、自由度の高さがあり
他職種のメンバーと議論をしながら、企画から映像制作までを担うことができます。

本事業の主役は「映像」です。
本事業を世界に誇れるメディアに育てる為に、クオリティに向き合い、チャレンジし続けたい方からの応募をお待ちしています。

新着 ブティック型コンサルティングファームでのセールスディレクター(営業部長)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円 〜 1,500万円+ストックオプション
ポジション
営業部長
仕事内容
弊社コンサルティングサービスの営業部長として、以下のような業務に取り組んでいただきます。
ご自身でもチームメンバーの規範となるような営業活動を一部実施いただきます。
-弊社経営幹部(CEO/COO)と共に、全社営業戦略の立案と実行
-戦略推進する上での営業組織全体におけるKPI設定とマネジメント
-営業チームメンバーへの教育と育成/営業組織設計、運営

●募集ポジションの魅力
-急成長中のスタートアップにおいて、自ら主体となり新規顧客の獲得、案件推進を行うことで、
リアルな事業グロースの醍醐味を味わうことが可能
-営業チームは 優秀な営業メンバーで構成されており、少数精鋭の優秀なメンバーと共に戦略実現に挑戦可能

新着 ブティック型コンサルティングファームでの営業職(アカウントマネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円 〜 3,000万円(インセンティブ込))
ポジション
アカウントマネージャー
仕事内容
●業務内容
・既存顧客へのソリューション提案、および中長期的なリレーション構築と案件拡大
└顧客との信頼関係構築を行い、社内環境やビジネスニーズ、意思決定構造の把握を行う
└各ステークホルダーの決裁権限や時期等の詳細な顧客状況を深く理解した上で適切な提案を実施
└未開拓の部署や決裁者へのアプローチルートを開拓し、自社が提供するソリューションの適切な組み合わせを行うことで案件規模拡大へと繋げる
・顧客へのソリューション提供幅を広げるために社内各チーム(営業、コンサル、OPS)と協力・調整を行いながら提案実施を行う

●募集ポジションの魅力
-急成長中のスタートアップにおいて、既存顧客からの信頼獲得をしながら案件規模拡大をすることで
リアルな事業グロースの醍醐味を味わうことが可能
-営業チームは優秀な営業メンバーで構成されており、少数精鋭の優秀なメンバーと共に戦略実現に挑戦可能
-組織拡大に伴い、より大きな役職を狙うなどキャリアを開拓していくことができる

新着 上場予定有名メーカーの店舗開発部 営業事務(一般職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
330万円〜396万円 ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●営業部のサポート
・売上データの管理・分析(実績集計、資料作成など)
・各店舗でのVMDチェック(外出有り)※写真撮影及び簡単なレポート作成
・販売スタッフの勤怠管理(シフト入力などのサポート)
・営業部の窓口として、その他各種問い合わせ対応
※場合によっては、出張の可能性あり

国内大手ITコンサルティング企業での法人営業(アカウント営業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,050万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆新規および既存顧客向け営業
◆SIer営業として、顧客の経営やITの戦略や課題を把握し、案件の創出、提案活動、顧客満足度向上等、業界・顧客起点での幅広い活動を行います。
◆当社のソリューションを中心に、基幹システム(ERP)やCRM、デジタルマーケティング、DX等の技術を使い顧客課題解決等を提案します。
◆新規営業では、業界軸/ソリューション軸双方で業界に特化したソリューションを企画検討し、マーケティング、営業戦略策定から提案活動を実施。
◆既存顧客営業では、取引深耕のためのアカウントプランを作成し、お客様とともに課題を発掘し、解決する方法を具体化、案件化を行います。

【入社後の役割】
・アカウントをいくつか担当いただきリレーション強化や新規の仕事を獲得する仕事です
・当部署が取り扱っているソリューションの営業戦略も担っていただきます

Fintechベンチャー企業でのカスタマーサクセス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
・会員企業様、金融機関担当者様双方に向けた顧客伴走施策の企画立案・運用
・会員企業様、金融機関担当者様に対する「Big Advance」活用のご提案
・問合せやプロダクト改善に伴う開発チームとの連携
・顧客データ分析
・Big Advance のマニュアル整備
・新機能や修正における検証 など

●利用ツール
Slack、Chatwork、G Suite、Zoom、Jira、Notionなど

【大阪】国内大手ITコンサルティング企業での法人営業(アカウント営業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
690万円〜1050万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆新規および既存顧客向け営業
◆SIer営業として、顧客の経営やITの戦略や課題を把握し、案件の創出、提案活動、顧客満足度向上等、業界・顧客起点での幅広い活動を実施
◆当社のソリューションを中心に、基幹システム(ERP)やCRM、デジタルマーケティング、DX等の技術を使い顧客課題解決等を提案
◆新規営業では、業界軸/ソリューション軸双方で業界に特化したソリューションを企画検討し、マーケティング、営業戦略策定から提案活動を実施
◆既存顧客営業では、取引深耕のためのアカウントプランを作成し、お客様とともに課題を発掘し、解決する方法を具体化、案件化を実施

【職務の魅力】
・大手顧客のアカウント営業の経験ができます
・ソリューションが多岐に渡ってあるのでお客様の課題解決のために様々な提案ができます。

理系人材に特化した人材紹介サービス会社でのパートナーセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●お任せするミッション
当社の主力事業であるスカウトサービス商材のパートナーセールスの立ち上げ・代理店経由の販路拡大を担当いただきます。

●業務概要:代理店経由の販路拡大
・新規パートナー(代理店)の開拓
・既存パートナー(代理店)の活性化

●詳細な業務内容
商材のパートナー拡大と活性化

・代理店経由の販路拡大に向けた戦略立案
・新規パートナーとの契約締結
・既存パートナーとの契約条件見直し
・パートナーへの営業支援(商談同席・資料展開・勉強会・質問対応等)
・パートナー担当の商談管理

●組織について
現在兼任メンバー1名体制のため、本選考ではパートナーセールスの専任担当を募集しております。

●社内で扱うツール
コミュニケーション:メール、Slack、Chatwork
資料作成:Googleスプレッドシート、Googleスライド、Googleドキュメント
議事録:Googleドキュメント、Confluence
商談ツール:zoom、Google Meets、Teams
案件管理:Salesforce

●キャリアアップの機会
入社後のご活躍によりますが、パートナーセールスとしてのキャリア形成はもちろん、フィールドセールスやカスタマーサクセス、マーケティングのキャリア機会をご提供することが可能です。

日程調整ツール開発、提供会社でのカスタマーサクセスマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜780万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
オンラインミーティング、電話やチャットでの導入支援、活用促進、技術的なトラブルシューティング
チャットを用いたカスタマーサポートチーム(外部委託)の運用設計・管理
既存顧客に対するCRMや利用データなどを活用した施策の設計・推進
ユーザーの抱える課題の整理とプロダクト開発への提案

クラウドセキュリティサービス会社での広報/PR

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の広報/PRチームでは、足元の企業運営に紐づく広報/PR活動と、企業ブランディングや認知獲得に向けた中長期視点での広報/PR活動を並行して行っており、業務内容は多岐にわたります。本ポジションではビジネス側の部門や人事部、経営層、社外の関係者と密に連携し、当社の製品・組織についての広報/PRについて、戦略立案から実行に至るまでハンズオンでリードいただきます。

<具体的な仕事内容>
・広報・PR戦略の立案・実施
・自社ウェブサイト管理
・メディア(広告・取材)対応
・オウンドメディア運営(記事作成)
・PRイベント管理
・SNS運用
・プレスリリース・対外文書の作成・チェック

【やりがい/魅力】
ご入社後は、広報/PRとして、当社の製品や組織を世の中に広めていただくことになりますが、当社の製品、組織ともにユニークな特徴を備えており、それらのコンセプトや、注視すべきKPIもアップデートされ続けています。 加えて、担当役員や部門長も革新的な価値観を有しており、広報/PRへの積極投資に対しても寛容なため、ダイナミックな環境の中でクリエイティビティ溢れるPR施策を積極的に実行いただける環境です。

【キャリアパス】
入社時のご経験やスキルに応じて異なりますが、ご入社後は3~6ヶ月間で立ち上がっていただき、その後はご志向性やスキル、チームの状況に合わせ、様々なプロジェクトをリードいただく想定です。

当社では行動指針の一つとして”Lead yourself with passion”を掲げており、キャリア形成も熱意を元にご自身でリードしていただくことを大切にしています。

なお、当社では職能資格制度に基づくグレード制度を採用しており、給与テーブルは職位ではなく、能力評価に応じた社員グレードによって決定されます。当社では上位グレードへの申請を各自の判断で行うことができます。

一方で、マネジメント職への登用は、ご自身のご志向性やそれまでの評価、組織の状況などを総合的に踏まえて、打診されるものです。ご入社後は、定期的な上長との1on1の中で、キャリア形成について積極的にご相談ください。

【4/25(木)丸の内開催キャリアイベント】企業・業界情報プラットフォームサービス企業での広告セールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【イベント概要】
● 第1部:トークセッション 19:00〜20:00(60分)

すでにメディア・広告業界にて活躍されている皆様向けに、個人がメディア化する時代におけるメディアの在り方、またブランドづくりのパートナーとして今後メディアができることについて議論します。
本パートでは、当社に閉じず、広く議論ができるようにゲストスピーカーを招き、ディスカッションを行います。

● 第2部:懇親会 20:00〜20:30(30分)

実際に現場で活躍するリーダーやメンバーも参加し懇親会を行います。現場のリアルな声をカジュアルに聞く場となります。
※本イベントは、熱量高く事業に対するミッションやビジョンをお伝えできるよう、本社にてオフラインで開催します。

- 最後に -
当社は事業の第二成長にむけ、従業員1人1人が主体となり事業の未来を開拓しております。 この変革・ 成長フェーズの環境に身を置いていただくことは、皆様のキャリアの幅を広げ、ステップアップする機会になると考えております。

まずはご気軽にご参加ください、お会いできることをお待ちしております。

【当日プログラム】
● 日程: 4月25日(木)19:00 20:30(受付開始18:30)

● 形式:リアルイベント

※オンライン配信の予定はございません。途中入退出OKです。

● 場所:本社    東京都千代田区丸の内
 (JR、東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩3分)

● 参加費:無料

税務・会計コンサルティングファームでのFAフロント営業(FA企画部)M&A買手候補企業リサーチ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しております。
本ポジションでは以下の業務を担当いただきます。

●ポジション2.:フロント営業(M&A買手候補企業リサーチ)
・企業データベースを活用し、M&A買手候補企業を仮説を含めリストアップ
・電話、メール、DM、訪問等でリストアップした企業へアプローチ
 財務知識を用いてアウトラインを提案することで、買い手側の興味を引き出す営業主体。
・架電、メール対応を通じた関係者とのアポイント獲得、日程調整
・上記を円滑に回すための仕組みづくりや関係者との円滑な関係構築
基本的には、事前に候補先の現状分析を行い効率的な手法で、適切にアプローチしていただきます。
但し、案件によっては、飛び込み営業を求められることがあります。

変更の範囲:会社の定める業務

大手通信会社グループ IT関連製品企画・販売会社でのICT法人営業(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜700万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
【募集部署のミッション】
ITインフラ構築に関わる製品やサービスの営業



【業務内容】
・首都圏の大手独立系Sierや国内大手電機メーカー系販社・Sierへ
 ITインフラ構築に関わる製品やサービスの卸し販売を行う

・仕入先メーカーや社内プロダクト営業及び、マーケティング部門との協業により
 当社顧客へITインフラ構築に関わる製品やサービスの販売・折衝を行う外勤営業に従事""



(本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する
(変更の範囲)会社内でのすべての業務

ネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのセールス企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
◎詳細
お客様の経営課題、デジタル課題に対して課題を明らかにした上で示唆を提供し、当社ソリューションの提案をします。
ビジネスの不確実性が高まり未来予測が難しい時代において、テクノロジー投資を通じた、経営・事業の機動性確保やイノベーションの加速が経営の最重要テーマになっています。このようなお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援するための提案を行い、ソリューションの導入をいただくことで企業価値の向上に貢献します。
クライアント課題に対して全社的目線で提案できる提案力と熱意を持った方を求めております。

◆業務詳細
  -クライアントに対する課題抽出、企画、提案資料の作成と提案
  -受注したプロジェクトへの人員編成
  -社内業務オペレーション変革、改善
  -市場調査、営業企画~実行
  -リクルーティング

◎当ポジションの魅力
・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性がある
・新規事業の立ち上げに関われる
・トップクライアントへの提案を通して高度な営業力が身につく
・大きな裁量を持ちながら事業開発に関われる

◎キャリアパス事例
・新規部署のため、自身のキャリアによって選択が可能です。
 例として以下を考えております。
 -セールス企画→セールスリーダー→セールスマネージャー
 -セールス企画→エンタープライズセールス
 -セールス企画→事業企画
 -セールス企画→営業企画

プライム上場インターネットマーケティングの開発・運営企業での自社商品のモール運用担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
2018年1月に立上げを行い、
商品企画〜広告運用〜CRM設計まで行っている事業部です。
半年で業績が10倍に成長し、現在も売上を伸ばしております。


自社商品(化粧品/ダイエット商材/健康食品)などにおける以下業務を担当
・モール内のショップ運用
 →楽天/Amazon/Qoo10/Yahooショッピング
・モールイベント施策実施
 →セット割キャンペーン/季節イベントなど
・外部(モール担当者)との折衝業務
・広告配信数値レポート作成、配信数値分析
 →PV率/クリック率/購入率など
・配信クリエイティブ作成
 →使用ツール:Adobe/Illustrator/Photoshop※他に使いたいツールがあれば指定可能です。
・広告単価の調整

【役割/ミッション】
自社のブランド確立、売上最大化

【キャリアパス】
・自社商品のプロモーション責任者
・マネジメント

【神奈川・東京】大手部品メーカーでの提案営業(OA機器向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円想定
ポジション
担当者〜
仕事内容
OA機器に使用される当社製品の提案営業(ベアリング、モーター、電源、IC、センサー等)

具体的には…
・既存顧客に向けた提案
・新規顧客の開拓

産業機械メーカーでの営業部(アクチュエーター営業課)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
・当社製品を国内マーケットへ拡販し 売上/利益/シェアを更にアップすることです。

【手段(業務内容)】
・ルートセールスにおける、担当顧客との折衝業務が中心です。
・受注生産品のオーダーメイド製品が多いため、受注後の納期フォロー等について、社内の生産管理部門や技術部門との折衝もあります。
・競合他社からのシェア奪取や新規顧客の開拓も進めております。
・オーダーに対する技術部門への依頼や顧客仕様書等、書類作成の業務もあります。

【顧客】
・バルブメーカー、代理店

【商材】
・バルブアクチュエータ
※一部で手動補助減速機の販売もアリ

【部門のビジョン】
・トップクラスのシェアを誇る電力業界や水処理業界のお客様との繋がりや関係性を大切にしつつ、競合他社からのシェア奪取や新規での顧客開拓を拡大していく

宇宙ビジネスコンサルタント会社での法人営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 ※営業インセンティブ有
ポジション
担当者〜
仕事内容
・宇宙環境利用を推進するためにライフサイエンス領域に係る技術製品、サービスを提供しています。
・顧客ニーズに即したサービスの開発やと間で発生したの新しいアプリケーションや製品の改良を調査します。
・販売予測及び販売計画を作成します。
・潜在的な技術仕様、価格検討、および契約要件を開発します。

・当社の全ビジネスライン、機能、メリット、競争優位性を理解し、明確にする・長期的な関係を築き、維持する
・商業、技術、データ販売の提案をサポート
・製品ローンチ、顧客への働きかけなどのためのコミュニケーションや市場コンセプト、資料、四半期および年間売上目標を達成するための営業計画のサポート
・強固なパイプラインを構築し、販売プロセスの各段階を管理する
・価格設定や契約に関する問題の管理

<最終学歴>大学院、大学卒以上

ITソリューション企業での代理店パートナーへのコンサルティング・販促企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
所属予定の部署では、代理店パートナーにおける売上拡大をミッションとし、新規パートナー開拓、代理店へのコンサルティング、協業強化をになって頂きます。

●具体的な業務内容
・代理店にむけた協業強化の仕組みづくり、コンサルティング
・他商材と組み合わせた提案方法の検討、企画
・新規/地方代理店の開拓や共同セミナーの企画

インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業での社外広報

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
◎詳細
多様なサービスを展開する事業広報として、広報戦略の策定から実行までをご担当いただきます。
・事業広報の戦略策定、プランニング・広報課題の特定から解決案の策定、実行
・計画に基づいた各種施策の実行、関係者間の調整、効果検証
・メディアリレーションにおける計画立案および実行など

◎当ポジションの魅力
・マス広告への投資等によってサービス認知も大きく上昇しており、年率130%成長を続ける当社の主幹事業において、広報戦略の策定から実行まで一気通貫で取り組んでいただけます。
・当社の経営陣と共に、スピード感のある意思決定を行いながら広報機能の強化を担っていただきます。

◎身に着けられるスキル
・プロジェクトマネジメントを通じて得られるスキル
 -コミュニケーションスキル
 -ディレクションスキル
 -マネジメントスキル
 -課題発見・問題解決能力
 -ビジネス・経営に関する知識
・業務内容を通じて得られるスキル
 -リサーチスキル
 -コンセプトメイク
 -数値分析
 -ライティング

上場準備中AIスタートアップでのEmeth(IaaS) Sales Manager

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円※ご経験に応じて検討いたします
ポジション
Manager
仕事内容
Emeth プロジェクトとは
特に人工知能分野で枯渇している計算リソース(主に GPU)をネットワーク経由で分散・共有利用するためのプラットフォーム。計算リソースを保有する個人・企業が自由に参加でき、計算リソースを提供することにより対価(暗号資産 or 現金)が得られる仕組みを提供する。

【具体的な業務内容】
AIの開発やAI活用、AIソリューションの提供に関してGPUを活用している企業に対し、弊社のEmeth GPU POOL(IaaS)をご提案いただきます。一般のGPU利用料と比較して、大幅なコストカットが実現可能なプロダクトになりますので、既存ソリューションのリプレイスを主に狙っていただきます。

サブスクリプションモデル(月額課金)のサービスになるため、新規顧客獲得へのアクションはもちろんですが、継続的なお客様との関係構築も重要なミッションになります。

・各種データを活用したターゲット市場の抽出、見込み顧客リスト作成
・電話、メール、イベント、展示会、セミナー、プレスリリースなど様々なアプローチを通じた商談機会の創出
・問い合わせなどのインバウンドに対するアプローチ
・新規、既存顧客への課題ヒアリングおよび当社サービスの導入提案
・顧客アカウント担当としての各種対応
・顧客情報を踏まえた社内へのフィードバックとサービス開発・改善への貢献

【働き方】
各個人が1番パフォーマンスを発揮できる場所・時間で働くことを正義としているため、リモートワークなど柔軟性をもって働くことが可能です。

【ポジションの魅力】
・注目のキーワード(AI x Blockchain)や、DePIN (分散型物的インフラ・ネットワーク)に分類されるホットな領域での事業立ち上げに携わることができる
・リモートワークが可能です※リモート環境ではありますが、クライアント対応業務が発生する場合もあります
・立ち上げ段階としての、アグレッシブさと仕組みを創る経験や面白さを得ることができます
・ストックオプション付与の可能性があります

【大阪】少数精鋭の総合系コンサルファームでの営業(未経験/キャリア採用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。お客さまと当社をつなぐ架け橋として、3つの役割があります。

(1) 対クライアント
『プロジェクトの陰の立役者』
お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。

例えば…
・新規顧客開拓営業
・既存顧客との関係構築
・契約書類の作成、手続き
・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など

(2) 対コンサルタント
『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』
担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。

例えば…
・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン
・職場における課題改善
・キャリア育成のサポート業務
・各プロジェクトチームのマネジメント など

(3) 対経営陣
『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』
経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、経営戦略を推進する上で重要なポジションです。コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり、組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。

マーケティングプラットフォーム運営ベンチャーでのアソシエイト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,000万円
ポジション
アソシエイト
仕事内容
<仕事概要>
人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担う。その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行います。また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。

<具体的な業務内容>
・経営者や決裁者との接点発掘・獲得・案件化
 └ 対象層が経営層なため飛び込みなどではなく、より戦略的なアプローチを想定

・顧客との打ち合わせ
 └ 経営状況や将来の成長戦略をお伺いして、理想から逆算した課題の特定と優先順位付け・解決案の策定

・プロ人材とのマッチング
 └ 自社データベースから顧客の経営課題を解決できるプロ人材のご提案とマッチング面談を実施

・顧客とプロ人材との取り組みをプロジェクト化
 └ プロジェクト成功に向けた体制、管理方法、観測指標の策定

・プロジェクト成功の伴走
 └ 密な情報連携、進捗管理・効果検証の支援伴走を行い、プロジェクト成功に導く

<ポジションの魅力>
- 成果報酬形態を導入した給料設計・待遇の魅力。
- 事業を推進するうえで様々なステークホルダーと関わることができる。自身が担う通常業務を超えて様々なチャレンジができることが魅力。
- 人材課題に向けて単一のアプローチではなく、複数のソリューションアプローチで企業への提案が可能。

大手総合電機会社でのお客様との協創を通じて社会イノベーション事業を推進する営業【公益サービス企業・機構・官公庁】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜750万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
お客様の課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析を行います。
関連事業部門とのチームワークを通じて提案を企画・立案します。
ルールに沿い、コンプライアンス・ファーストで受注活動を推進します。

【職務詳細】
・営業窓口として、お客様と社内、双方に人的ネットワークを構築し、お客様の課題とニーズから販売機会を見出します。
・お客様と社内、競合他社の間の情報を整理、可視化し、組織が適切な情勢判断と意思決定ができるよう準備します。
・販売機会、案件を受注獲得に至るよう計画的、精力的に行動します。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・社会課題の解決を「自分ごと」にした営業活動ができます。
・志を共にするチームメンバとの切磋琢磨を通じて、成長を実感することができます。
・組織の中で参考にできる「ロールモデルになる先輩」を見出しキャリアプランに活かすことができます。
・他社との販売競争を通じて自らの営業力を磨き、組織の中で信頼と達成感を得ることができます。

独立系SIerにおけるシステム営業(東京)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
営業本部内の「東京システム営業部」で募集しております。
製造業、金融、公共、物流流通などのお客様へシステム提案を行います。
1人当たりの年間目標予算は4〜8億程度 ご希望、ご経験に応じてお任せ致します。
DX化、マイグレーションなど様々なシステム案件を頂いております。
例)大手企業基幹システム、保険会社向けフロント開発、化粧品会社の社内業務支援アプリ等の営業
★お客様とじっくり付き合う営業スタイル
営業先は大手企業です。既存割合は8割〜9割と長くじっくりとお客様と関わります。


【業務内容】
●顧客訪問・ヒアリング活動
●提案書作成/見積作成/納品/請求業務
●新製品・サービス企画
●新規販売チャネルの開拓
●商品のセールスおよびマーケティング活動(展示会への出展やセミナーへの登壇など) など

メンバー層として自身の顧客からの受注と新規顧客へのアプローチをして頂き、キャリアを積んだ後は営業マネージャーとして営業チームのマネジメント業務を目指していただきたいと考えています。もちろん経験者はリーダーとしての登用も。これまでのご経験、ご志向性に合わせたアサインを行います。

【仕事のポイント】
★市場価値の高い営業として活躍!
  携わる業界が多いので様々な知見を得られます。

★様々なサービスを展開している為、新しい事へもどんどんチャレンジできます。

★ワークライフバランスよく働きます

  残業は10時間〜30時間(山谷あります)です。

  年休も取りやすい環境です。

★営業としてきちんと評価されます

  評価制度は営業としての役割に沿った項目で評価されます。結果もフィードバックされる為、納得感をもって動けます。

●チーム組織構成
中途入社の方が半分ほどおり、安心して入れます。明るいメンバーが多いチームです。
ボトムアップで組織をより良くしていこうという意識が強く、メンバーからは「部長が熱心に聞いてくれるから、意見が言いやすい」という声も。
社歴・年齢に関係なくオープンに話し合える環境だからこそ、それぞれの強みを活かした仕事ができます。
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