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営業・広告宣伝の転職求人

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営業・広告宣伝の転職求人一覧

新着 電動マイクロモビリティのシェアリングサービス企業でのセールス(東京エリア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【仕事内容】
・主要な土地を持つ民間企業とのアライアンス
・電鉄会社、大手不動産ディベロッパーなどのナショナルクライアントとのアライアンス
・「ポート」を原資とした当社売上への貢献

【仕事の魅力】
・行政・各地域・民間企業など様々なステークホルダーに影響を与えることができます。
・電動マイクロモビリティのシェアリングサービス提案を通じてまちづくりに貢献することができます。
・街の新たなインフラとして注目度の高い仕事に携わることができます。

新着 スマホゲーム最大級企業での【新規事業】VTuber案件 / クリエイティブプランナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
グループ会社代表取締役CEO直下にて、個人VTuber / インフルエンサーの広告案件の企画立案から実行までをお任せいたします。
まずは、新規事業であるVTuberキャスティングサービスにて、VTuberを起用したキャンペーンの企画設計から進行管理まで行っていただきます。
もちろんご自身で企画立案したインフルエンサー施策等も合わせてクライアントに提案することも可能です。
代表直下で、共に事業拡大のための戦略を考えていただきます。


クライアントのマーケティング課題に基づいたプロモーション戦略の立案〜実行
キャスティング(個人VTuber / インフルエンサーの選定・交渉・スケジュール管理)
コンテンツクオリティのチェック

本ポジションは、ゲーム会社がクライアントになることもあるため、ゲームへの興味関心と、VTuberを含むストリーマーへの興味関心を求めます。
※特定企業での雇用ですが、他社へ出向前提での採用です。
※ご経験に応じて、業務内容やポジションのご相談も可能です。

このポジションの魅力
新規事業の初期フェーズにおいて、商品設計〜リリース〜立ち上げまでの0→1に携わることができます。
経営層との直接的なコミュニケーションを通じ、素早い意思決定や事業戦略に関与できます。
ご自身の関わったVTuberやインフルエンサーのコンテンツで多くのリスナー、クライアントに喜びを提供することができます。
多くのVTuberやインフルエンサー、プロダクションとの幅広いネットワークの構築が可能です。
小さな組織ということもあり、自身の担当領域だけでなくメンバーそれぞれの業務に対しての意見交換も頻繁に行われるため、メンバー間のコミュニケーション量が多い環境です。

新着 少数精鋭の総合系コンサルファームでのクリエイティブディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
特定企業のブランド価値を高めるため、社長室のクリエイティブ部門全体を統括していただきます。
動画制作、企業グッズの企画・デザイン、社内外イベントにおけるビジュアル演出など、多岐にわたるクリエイティブをリードし、ブランド戦略を形にし、新たなブランディングの立役者となるポジションです。
社長直轄の立ち位置です。

◇具体的には
ブランド方針に基づくクリエイティブ戦略の立案・実行
動画・グラフィック・ノベルティ等の制作進行管理
社内外の関係者(経営陣・デザイナー・外部パートナー)との調整
クリエイティブチームのマネジメントおよび育成
企業の理念浸透を加速させたり、自身が理念を体現など幅広く行っていただきます。
また、今までのやり方にとらわれず、ご自身の経験を活かし社内を活性化できるような仲間を募集しております。

新着 少数精鋭の総合系コンサルファームでの社内広報(イベント企画、運営)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
社内広報として、イベントの企画・運営を中心に、社員同士のつながりを深め、社内文化を育むための広報業務やクリエイティブ制作を担当していただきます。

具体的には、以下のような業務があります。
社内イベントの企画・運営。
イベントに付随する各種クリエイティブ制作(動画・デザイン・告知物など)。

当社では、社員のエンゲージメント向上を目的として、社内イベントを非常に重要な取り組みと位置づけています。
このポジションでは、そうしたイベントを通じて社内を盛り上げ、社員同士のつながりを強める役割を担っていただきます。
また、今までのやり方にとらわれず、ご自身の経験を活かし社内を活性化できるようなフレッシュな仲間を募集しております。

新着 大手シンクタンクでのシンクタンク・コンサルティング部門 広報担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
シンクタンク・コンサルティング部門の広報担当者として、シンクタンク・コンサルティング部門の認知度やブランド価値向上に向けて、主に社外向け広報業務を担当して頂きます。
(本求人は部門広報のスタッフ職を対象としており、コンサルタント職とは別の求人です。)

【職務概要】
<コア業務>
(1) シンクタンク・コンサルティング部門の広報戦略立案や施策の実行
(当社オウンドメディアで発信するコンテンツ等、顧客向け情報発信の企画立案・推進・管理含む)
(2) シンクタンク・コンサルティング部門の研究員の広報・情報発信の支援・管理

<その他業務>
(1) 採用広報支援

<具体的な業務内容>
以下の業務を担当する。
(1) シンクタンク・コンサルティング部門の業務内容を理解し、認知度・ブランド価値向上のための、広報戦略の立案、最適な広報施策の選定、施策の実行、効果測定等一連のPDCA推進を行う。
(2) シンクタンク・コンサルティング部門に在籍する研究員の広報・情報発信活動のアドバイス、支援(プレスリリース作成、記者向け勉強会開催、書籍出版サポート、顧客向けセミナー・シンポジウム実施、オウンドメディアでの情報発信、等)
※採用広報に関しては広報に関する知見・ネットワークを活用し、採用部署を支援

新着 【広島】日系大手CSOでのMR(免疫・皮膚科領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円程度 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
【配属先企業】 外資系製薬企業
【ご担当領域】 免疫・皮膚科領域
【配属予定日】 2026年1月
【配属勤務地】  ・広島県


【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

新着 IT、WEB、ゲーム業界特化の専門人材紹介会社での営業本部長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円程度
ポジション
営業本部長
仕事内容
【募集背景】
ITに特化した人材紹介を行っている当社にて、リクルーティングアドバイザー組織を統括するマネージャー(本部長)を募集しております。
現在は役員が兼務しているポジションにつき、兼任解消により事業成長を加速すべく募集を開始いたしました。少子高齢化に伴いDX化の需要は拡大しており、力強い成長を遂げています。社員数も右肩上がりに増加し、拡大フェーズの組織を牽引していただけている方を求めています。

【職務内容】
営業部門における管理、統括業務をお任せします。
・事業戦略の企画/立案/実行
・リクルーティングアドバイザー組織の強化
・ピープルマネジメント(60名程度)
・人材育成

【ポジションの魅力】
・仕組みづくりに強い当社において拡大フェーズでのマネジメント経験
・役員直下での業務遂行

新着 IT、WEB、ゲーム業界特化の専門人材紹介会社での営業マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
740万円〜1000万円程度
ポジション
営業マネージャー候補
仕事内容
【募集背景】
当社の更なる事業拡大のために、最前線でご活躍いただけるキャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーの
マネージャーとして募集をしております。
少子高齢化に伴いDX化の需要は拡大し、力強い成長を遂げており社員数も右肩上がりに増加し、拡大フェーズの組織を
牽引していただけている方を求めています。

【職務内容】
キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーいずれかの管理業務をお任せします。
・営業戦略や戦術の策定
・営業組織の構築
・ピープルマネジメント(10-20名程度)
・人材育成

【ポジションの魅力】
・仕組みづくりに強い当社において、拡大フェーズでのマネジメント経験
・役員直下のため、経営層からFBを受け、自己研鑽に励むことができます。

新着 中古マンション投資事業会社での企業PR担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
企業の認知度向上とブランドイメージの構築を担う、PR担当としてご活躍いただきます。
事業拡大に伴い、広報体制の強化を図るべく、コーポレートブランディング戦略に基づいたPR戦略の立案・実行、メディアリレーションズの構築・維持、プレスリリース作成・配信、イベント企画・運営など、幅広い業務をお任せします。
社内外の関係者と連携を取りながら、ポジティブな企業イメージの構築と発信力の強化に貢献していただきます。
将来的には、広報部門の中核メンバーとして、チームを牽引していくことを期待しています。

- 広報・PR戦略の立案と実行
- 経営目標達成に向けた年間/中長期の広報戦略の策定
- ターゲットメディアの選定とリレーション構築(記者会見、プレスイベント、個別取材対応など)
- プレスリリースの企画、作成、配信
- ニュースレター、オウンドメディア、SNSなど各種広報チャネルの企画・運営・コンテンツ作成
- 社外報の企画・運営・コンテンツ作成
- 各種メディアからの問い合わせ対応、取材アレンジ
- 広報効果測定とレポーティング、改善提案

- ブランディング
- 企業ブランドイメージの構築・維持・向上施策の企画・実行
- ブランドメッセージやストーリーの策定・発信
- ブランドガイドラインの策定・管理

- インターナルコミュニケーション
- 社内報やイントラネットなどを活用した従業員向けの情報発信
- 社内イベントの企画・運営による組織活性化

- 危機管理広報
- 危機管理マニュアルの整備・運用
- 緊急時のメディア対応、情報発信

- その他
- スポンサーシップ、CSR活動などの企画・実行サポート
- 業界動向、競合他社の広報活動リサーチ

役割と期待内容
当社は、創業以来マンション経営におけるリーディングカンパニーとして事業を展開し、順調に成長を続けています。
創業24期を迎え、更なる事業拡大を目指しています。
今後の持続的な成長のためには、企業価値向上と認知度向上が不可欠であり、戦略的なPR活動による企業ブランドの構築が急務となっています。
現在、広報活動は少数精鋭で行っており、メディアリレーションズやプレスリリース配信、イベント企画・運営など幅広い業務を担っています。
事業拡大に伴い、広報業務の重要性と業務量は増加しており、更なる体制強化が必要不可欠です。
そこで、企業PR活動を牽引し、当社の魅力を社内外へ効果的に発信していくPR担当を募集します。
社内外のステークホルダーとの良好な関係を構築し、ポジティブな企業イメージの構築と発信力の強化に貢献いただける方を求めています。
当社のビジョンに共感し、広報活動を通じて企業成長に貢献したいという意欲のある方のご応募をお待ちしています。

新着 【東京・神奈川・宮崎】日系大手CSOでのMR(腎・皮膚領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円程度 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
【配属先企業】 内資系製薬企業
【ご担当領域】 腎領域、皮膚領域
【配属予定日】 2026年1月1日
【配属勤務地】 ・東京都(港区エリア他)・東京都(世田谷区エリア他)
        ・神奈川県(横浜市内) ・神奈川県(厚木市・大和市他)
        ・宮崎県(日南・都城市 他)
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

新着 【東北・長崎・香川及び徳島】日系大手CSOでのMR(皮膚科領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円程度 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
【配属先企業】 外資系製薬企業
【ご担当領域】 皮膚科
【配属予定日】 2026年1月1日
【配属勤務地】 ・宮城県を中心とした東北6県
        ・長崎県・香川県及び徳島県

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

新着 【秋田】日系大手CSOでのMR(呼吸器領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円程度 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
【配属先企業】 外資系製薬企業
【ご担当領域】 呼吸器領域
【配属予定日】 2025/12/1
【配属勤務地】 ・秋田県


【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

新着 【熊本】日系大手CSOでのMR(呼吸器領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円程度 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
【配属先企業】 外資系製薬企業
【ご担当領域】 呼吸器領域
【配属予定日】 2025/12/1
【配属勤務地】 ・熊本県


【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

新着 海外自動車メーカー系金融子会社でのブランドマーケティングプロモーター<マネージャー/スタッフ>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750 万円(スタッフ)、750万円〜1100万円(マネージャー)
ポジション
スタッフ〜マネージャー
仕事内容
マーケティング本部のミッション
弊社マーケティング本部では、弊社ファイナンス商品を通じた “セールスプロモーション” と、効率的な販売実現の ための”セールスプロセスの最適化” を各インポーターと連携して行っています。
セールスプロモーションでは、お客様に対して、弊社ファイナンス商品を使った「賢い車の買い方」や「新しい車の 乗り方」を提案する事で、マーケットの拡大やブランドロイヤリティの向上を図ります。
セールスプロセスの最適化に向けて、正規ディーラーに対して、弊社ファイナンス商品を効果的に提案する事で売上 促進につながるような販売支援ツールの提供やトレーニングを実施しています。
【業務内容】
販売施策の立案(例:低金利キャンペーン)、展開方法の策定(例:Web ページ制作、販促ツール作 成)、実施結果の分析
販促案についてインポーターとディスカッションおよび販売店へのヒアリング調査
KPI 進捗確認のための定例レポート作成およびマネジメントへの報告
新商品および新サービスの開発(新しいローン商品、車のサブスクリプション、電気自動車専用問い合 わせ窓口など)
ディーラー会議におけるプレゼンテーション(マネジメント用プレゼン資料作成、ご自身でのプレゼン 実施)
オペレーション改善活動(BI を活用したレポート作成の自動化、ディーラー用販促システムのユーザ ビリティ向上など)
【Promotion(販売促進)】
インポータ―と共同で、年間の販売計画に則った施策の立案と弊社ファイナンス商品を活用した効率的な販売及び CRM を実現するための正規ディーラー向けトレーニングプログラム展開を行います。販売施策やプログラムの企画 から運用、結果分析までを担当して頂きます。
【インポーターとの協業について】
TVCM 等のメディアを通じた、いわゆるブランディング活動はインポーターのマーケティング部が主導しており、 弊社がダイレクトに携わることはありません。
一方で、販売現場において、商談時における「買いやすさ」の提供や、お客様の囲い込みの仕組み構築をする上で、 弊社商品は非常に重要な役割を担っており、インポーターと緊密に連携をとりながら販促活動を展開しております。
例えば、新型モデル導入時には、プロジェクトメンバーとして参画し、販売戦略策定にあたって、データ分析結果等 を元に、提案やアドバイスを行っていきます。
また、エコカー向け補助金対応など、販売プロセスにおけるオペレーションサポートに果たす弊社の役割も大きく、 スムーズなオペレーション構築による販売効率化のための活動も実施しております。
【業務の流れ】
企画立案⇒インポーター調整を含めた実現可能性の検討⇒運用オペレーション構築⇒企画展開⇒効果検証のサイクル を四半期毎の定期的な施策として実施するのに加えて、スポットでの企画実施も行います。

新着 世界有数のサプライヤー企業日本法人でのエリアセールスマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜908万円前後
ポジション
マネージャー
仕事内容
包装機械・アフターサービスの営業

<既存営業>
- 主要顧客5〜10社への訪問(1-3件/日)、保守対応、提案
- 機械の営業は設計時点から本社R&Dとコミュニケーション、顧客への海外出張へ同行
※業務の7割を占める

<新規営業・マーケティング>
- 市場調査、見込み顧客の獲得、訪問、提案
- 見込み顧客の獲得手段は、パートナーやインフルエンサーによる紹介、イベント、展
示会、など

<その他>
- Salesforceでの営業管理
- プロジェクト管理
- 提案書・見積書作成
- 経費報告など自身の労務関連業務

新着 DXソリューション事業会社での広報リーダー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
広報の責任者候補として、以下の業務に携わります。

- 採用コンテンツの制作を通じて、会社の魅力を伝え、採用人数増加を目指す。
- 技術やサービスを対外に発信し、営業促進を図る。

広報戦略立案から情報発信、数値分析工程まで連携しながら実施します。
戦略立案、プレスリリース作成、メディアとの連絡・取材獲得、採用サイトの管理など、幅広い業務を行います。

広報ポジションの特徴
1. 大きな裁量を持って業務を遂行可能。広報戦略立案から実行まで、新たなスキルも獲得しながら実行できます。
2. 広報タスクの遂行だけでなく、経営陣や各部署のマネージャーとの連携が可能。
3. 急成長中の企業で自分の力での発信ができ、業務のインパクトが大きい。
4. 優秀で志の高いメンバーと一致団結しながら働ける。

新着 製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業でのMedia法人営業(ポテンシャル)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の営業職は、インサイドセールスからフィールドセールスまでを一貫して担当し、新規顧客の開拓から商談化・受注までをリードするポジションです。
入社後は業界やサービス理解を深めながら、チームで連携して商談を進めていきます。
単なるアポイント獲得やサービス紹介にとどまらず、顧客がまだ気づいていない課題や可能性を引き出し、事業の変革に伴走する営業としてご活躍いただきます。

・リードへのアプローチ・商談化
 マーケティングで獲得したリードや、自ら開拓した見込み顧客に対し、電話・メール・オンライン面談などを通じてアプローチ。
丁寧なヒアリングを通じて信頼関係を構築し、商談機会を創出します。

・提案活動・クロージング
 顧客の顕在課題だけでなく潜在的なニーズも明らかにし、自社サービスがもたらす新しい価値を提案。
経営層から現場部門まで幅広いステークホルダーと折衝し、契約締結までをリードします。
商談設計やクロージングの場面ではチームでフォローし合い、実践を通じて提案力を磨ける環境です。

・ナレッジ蓄積
 商談活動を通じて得た学びや気づきをチームで共有し、トークスクリプトや営業資料の改善に貢献します。
周囲からのフィードバックを受けながら、自分の提案の質を高めていきます。

・社内連携・フィードバック
 営業活動で得られた市場の声をマーケティング・CS・開発に共有。
チームで連携しながら、より良いリード獲得施策やサービス改善に取り組みます。

新着 製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業でのMedia法人営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の営業職は、インサイドセールスからフィールドセールスまでを一貫して担当し、新規顧客の開拓から商談化・受注までをリードするポジションです。
単なるアポイント獲得やサービス紹介にとどまらず、顧客がまだ気づいていない課題や可能性を引き出し、事業の変革に伴走する営業としてご活躍いただきます。

・プランニング
 施策や個別案件の方針を自ら立案し、アクションプランへと具体化します。
自分自身の動き方を設計するだけでなく、チームメンバーと目線を合わせながら実行をリードし、成果につなげていきます。

・リードへのアプローチ・商談化
 マーケティングで獲得したリードや、自ら開拓した見込み顧客に対し、電話・メール・オンライン面談などを通じてアプローチ。
丁寧なヒアリングを通じて信頼関係を構築し、商談機会を創出します。

・提案活動・クロージング
 顧客の顕在課題だけでなく潜在的なニーズも明らかにし、自社サービスがもたらす新しい価値を提案。
経営層から現場部門まで幅広いステークホルダーと折衝し、契約締結までをリードします。

・ナレッジ蓄積
 商談活動で得た知見をもとに、トークスクリプトや営業資料を改善。
新規開拓の精度を高め、組織全体の営業力向上に貢献します。

・社内連携・フィードバック
 営業活動を通じて得られた市場の声をマーケティング・CS・開発へ共有。
新規リード獲得施策やプロダクト改善に活かし、より良いサービス提供につなげます。

新着 【金沢勤務】製造業向け AI サーヒ スの提供企業での装置提案営業(製造業向けAI検査・自動化装置)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
当社が開発・提供するAI検査装置や自動化設備の装置提案営業をお任せします。
単なるプロダクトの提供ではなく、顧客の生産課題を深く理解した上で、ソリューション型の提案を行う営業スタイルです。
新規開拓営業として担当エリアを持ち、クライアントの課題のヒアリングから技術検証業務、外観検査装置の顧客に最適化した提案から導入までをリードしていただきます。
【主な業務内容】
- 製造業(自動車、食品、電子部品など)へのAI外観検査装置の法人提案営業
- 顧客の課題ヒアリングおよび最適なAIカメラ、装置・システムの技術営業
- 担当エリアの架電から商談、技術検証、装置構想企画、提案資料・見積作成、クロージング
- 受注後は納品前後のカスタマーサポート業務

新着 【金沢勤務】製造業向け AI サーヒ スの提供企業での装置提案営業(製造業向けAI検査・自動化装置)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
当社が開発・提供するAI検査装置や自動化設備の装置提案営業をお任せします。
単なるプロダクトの提供ではなく、顧客の生産課題を深く理解した上で、ソリューション型の提案を行う営業スタイルです。
新規開拓営業として担当エリアを持ち、クライアントの課題のヒアリングから技術検証業務、外観検査装置の顧客に最適化した提案から導入までをリードしていただきます。
【主な業務内容】
- 製造業(自動車、食品、電子部品など)へのAI外観検査装置の法人提案営業
- 顧客の課題ヒアリングおよび最適なAIカメラ、装置・システムの技術営業
- 担当エリアの架電から商談、技術検証、装置構想企画、提案資料・見積作成、クロージング
- 受注後は納品前後のカスタマーサポート業務

新着 大手リース会社での太陽光発電事業の電源開発推進担当(再生可能エネルギー事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜1230万円 経験・スキルを考慮の上、決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
概要
太陽光発電事業(主にCPPAを中心とする電源開発)の開発営業業務を担当していただきます。

詳細
これまでの業務経験やスキルを踏まえ、以下の業務を担当頂く予定です。
(1)開発事業者(デベロッパー)への営業
(2)関連する外部関係者との協議/交渉・折衝等
(3)開発決定案件に関する建中管理
(4)周辺機能/関連機能の開発サポート

この仕事の魅力
国内屈指の太陽光発電所の保有量を更に拡大する事で、再生可能エネルギーの普及/地球環境への貢献に主導的に取組む事が出来、また直接開発事業者(デベロッパー)や需要家を含む外部関係者と接する事により、更に市場ニーズに応えるべく開発スキーム等の強化に携わる事で先鋭的なエネルギーソリューション分野のビジネスモデル構築の習得が可能です。

新着 医療コミュニケーション支援ツールを開発・提供する企業での営業リーダー候補(医療機関向けVRソフト営業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ポジション概要
事業推進本部 医療機器営業チームのメンバーとして、新規販路開拓営業を行なっていただきます。医療用VR機器販売事業の営業窓口として、営業目標の達成を目指し、他の営業メンバー、マーケティングチーム、カスタマーサクセスチームと連携しながらフィールドプレイヤーとして積極的に営業活動に取り組んでいただきます。

ミッション
<医用画像と医療知見を空間的に再現・共有し医療の最適化を実現する>をMISSIONに、患者のCTデータやMRIデータを3次元の空間コンピューティング(VR/MR)技術を用いて空間表示し診断および治療アシストのために提供。外科手術や内科的治療の正確性向上・リスク軽減のサポート、また医師の技術底上げを目的としたクラウドサービスを展開しています。

主な職務内容
新規法人顧客(医療機関・病院・クリニック)の開拓(営業戦略策定 実行及びクロージング)
既契約クライアントとのリレーション構築、アップセル・クロスセルの提案
パートナー卸・代理店との連携による新規リード獲得活動
営業戦略方針を踏まえた、具体的アクションの企画立案、実践
営業目標、販売予算、経費予算、KPI目標の作成と実績管理、報告
学会・展示会などでの販売プロモーション活動
全社会議、営業会議などの、各種プロジェクト会議への参加

投資・配当型クラウドファンディング運営会社での営業統括部長候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円
ポジション
統括部長候補
仕事内容
●業務詳細
・ファンドスキームの設計
・新規案件のファンド組成関連業務
・組成ファンドの期中運用管理
・営業部全体の統括、業務改善、メンバーマネジメント
・営業戦略、営業企画、事業推進

医療・介護領域DXの会社での営業企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
営業企画は、経営・マーケティング・CS・製品と連携し、事業成長の方向性を定め、組織としての営業戦略をリードする中核ポジションです。

具体的な業務内容:
- 営業戦略の立案およびそれに基づく戦術設計・実行支援
- 営業活動データの可視化とKPI設計
- 営業資料、提案コンテンツの企画・整備
- 顧客・市場・競合データの分析を通じたインサイト抽出と営業施策への反映
- SFA/CRM/MAツール運用の設計・運用・最適化
- 営業部門・製品部門・CS等との横断連携による施策推進

ポジションの面白さ:
- 医療DXという社会的意義の高い領域で、事業成長を仕組みで支える中核ポジション
- データドリブンな営業体制をゼロから構築し、組織のスケールを実現できる
- 自ら設計した営業モデルを、実際の成果につなげられる手触り感のあるポジション

コミュニケーションサービス企業のアートディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜530万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
配属部署の特徴と魅力
【社会を動かすデザイン】
弊社は、単なるデザイン制作に留まらず、企業の持つ本質的な価値を引き出し、社会課題の解決や人々の豊かな暮らしに繋がるデザインを目指しています。
私たちのデザインは、社会をより良くする力を持っていると信じています。

【大手クライアントのブランド構築にコミット】
弊社のクライアントは大手が多く、誰もが知っているブランドの構築を手がけることができます。
クライアントの課題に真摯に向き合い、共に解決策を探るパートナーシップを築きながら、上流工程からデザインに関わることで、より大きなインパクトを与えることができます。

【多様な領域で挑戦できる】
コーポレートサイト、ブランドサイト、キャンペーン、カタログ、レポート、展示会など、デジタル・アナログを問わず、多岐にわたるデザインプロジェクトに携わることができます。
幅広い経験を積みながら、自身の得意な領域を深めていくことも可能です。

【共創を大切にするチーム】
個々のデザイナーの個性と専門性を尊重しながら、チームで協力し、より良いものを創り上げることを重視しています。
互いに刺激し合い、学び合える、オープンでフラットな環境です。

【成長を支援する環境】
新しい技術や表現方法への挑戦を奨励し、スキルアップのための研修や勉強会なども積極的に行っています。
自身の成長を実感しながら、長く活躍できる環境です。

【デザインへの情熱】
弊社にはデザインを心から楽しみ、妥協しないプロフェッショナルが集まっています。
高い志を持つ仲間と共に、質の高いデザインを追求できます。

募集ポジション
アートディレクター

具体的な業務内容
デザイン業務全般
- 食やファッションのカタログ
- サステナビリティレポートなどのコーポレートコミュニケーションツール
- webサイト、バナー、SNS広告
- 撮影ラフ作成〜撮影ディレクション
- 媒体のアートディレクション
- 販促・プロモツールのトータルアートディレクション
- 新規案件、リニューアル案件へのデザイン提案、プレゼンテーション

※紙媒体がメインですが、Web媒体の制作にも関わっていただきます。
(変更の範囲)会社の定める業務

コミュニケーションサービス企業のデザインマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
490万円〜660万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
配属部署の特徴と魅力
【社会を動かすデザイン】
単なるデザイン制作に留まらず、本質的な価値を引き出すデザインを目指す。

【大手クライアントのブランド構築にコミット】
多くの大手クライアントのブランド構築を手がける。

【多様な領域で挑戦できる】
多岐にわたるデザインプロジェクトに携わることが可能。

【共創を大切にするチーム】
個性と専門性を尊重しながら協力するチーム環境。

【成長を支援する環境】
新しい技術や表現方法への挑戦を奨励し、成長を支援。

【デザインへの情熱】
プロフェッショナルが集まり、質の高いデザインを追求。

募集ポジション
デザインマネージャー

具体的な業務内容
1. チームマネジメント全般
- 5〜8名のデザインチームの運営。
- 会社/部の方針や戦略を業務に落とし込み実践。
- チーム/メンバーの目標設定と進捗管理、評価。
- チーム/メンバーの指導育成、またその機会の創出。
2. アートディレクション業務全般
- 実務遂行において3〜5名のデザイナーを牽引・指導。
- 食やファッションカタログ(撮影ディレクション含む)。
- サステナビリティレポートなどのコーポレートコミュニケーションツール。
- Webサイト、バナー、SNS広告。
- これらの企画/デザイン提案、プレゼンテーション。
- 紙媒体がメインだがWebの制作にも関与。
(変更の範囲)会社の定める業務

コミュニケーションサービス企業のディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜530万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
配属部署の特徴と魅力
【提案〜制作までのワンストップ体制】
プランニング&ディレクションセクションはプランナー/ディレクター/アートディレクターが所属。
企画から制作ディレクション、デザインまでを一貫対応。

【全社の企画機能】
全事業と連携し、幅広い事業領域の提案に携わる。
CRMコンサルティング、SNSプロモーション、広報サイト制作、動画企画・制作など多岐にわたる。

【チーム対応】
基本的に2人以上でプロジェクトに取り組み、協力し合う。

募集ポジション
ディレクター

具体的な業務内容
デジタル領域を中心とした企画・提案業務全般。
- コーポレートサイト制作・運用
- プロモーションサイト/LP制作・運用
- ECサイト制作・運用
- オウンドメディア制作・運用

グローバルヘルスケア企業でのセールス(健康推進システム)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜890万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。
健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。

当ポジションで予防領域において、医療機関や健康保険組合、企業に対してソリューションの提案します。
顧客の抱える従業員の予防領域の課題を把握し、自社のシステムやWebサービスを組合わせて最適なソリューションを構築して提案していただきます。

予防医療領域は今後市場規模の拡大が予想されており、当社としても予防医療領域は収益の柱の1つとして大きく成長させていきたいと考えております。そのため、新規顧客獲得のための営業活動および既存顧客との関係構築と課題解決の提案を通じた取引拡大を担っていただきますが、営業活動にとどまらず、顧客のニーズをもとにサービスの企画、開発につながる社内提案を行うなど、積極的かつリーダーシップをもって事業を推進していただける方を募集しております。

大手通信会社グループ IT関連製品企画・販売会社での量販店チャネル/営業推進担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜840万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【募集部署のミッション】
コンシューマ市場における当社取り扱い商材(アクセサリ・デバイス・周辺機器・サービス等)の販売拡大を目的に、量販店を中心としたチャネル戦略を策定・推進する。
顧客体験価値を高めつつ、販売パートナーとの協業を通じて、売上・利益の最大化を実現することをミッションとする。

【募集背景】
当社では、家電量販店を中心とした販売チャネルにおいて、IT・モバイル関連商材の販売拡大を推進しています。
市場データや販売実績の分析を通じて、より精緻な戦略立案と販売施策の高度化を図るため、
新たに企画・戦略立案を担う担当者を募集します
本ポジションは、量販店チャネルの中核を担い、商材の販売最大化および売場価値の向上に貢献いただく重要な役割です。

【業務内容】
・量販店チャネルにおける販売戦略・施策の立案および実行
・担当商材(例:スマートフォン、アクセサリー、周辺機器など)の売上・利益計画の策定および進捗管理
・店頭販促施策(キャンペーン、売場展開、販売員教育など)の企画・推進
・メーカー・社内関係部門との調整・折衝業務
・各種KPI(販売台数、シェア、利益率等)の分析・改善提案
・社内関係部門(商品企画、マーケティング、ロジスティクスなど)と連携した営業推進活動
・新規商材・サービス導入時の販売モデル設計および展開支援

【本ポジションの魅力】
・自ら販売戦略や企画を立案し、実行まで主導できる「旗振り役」として活躍が可能
・スマートホーム領域の担当として、最新のIoT製品に携われる点も魅力
・販売現場やメーカー・量販店など多様なステークホルダーと連携し、事業成長を牽引できるポジション
・事業成果が可視化されやすく、自身の企画が売上・シェア拡大に直結するやりがいのある環境

【キャリアパス】
・実績と意欲に応じてステップアップできる評価制度を整備
※将来的には、量販店チャネル全体の販売戦略を統括するポジションも目指せます。

【主な業務内容】
(本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する
(変更の範囲)会社内でのすべての業務

医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での資金調達支援サービスにおけるインサイドセールス兼営業企画担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【仕事内容】
・まずは資金調達支援サービスの事業成長を牽引していただくため、インサイドセールスとして集客拡大や領域拡大、既存サービスの改善に関する企画営業をお任せします
・その後、インサイドセールスとして培った経験や能力、顧客/領域知見から新規事業開発や新規サービスの設計をお任せしたいと考えています

まずはインサイドセールスとして以下のような役割をお任せする予定です。
・顧客セグメント分析/リスト策定〜アウトバウンドコールを用いたアプローチ
・商談獲得〜クロージング(一般的なインサイドセールスとは違い、初回アプローチからクロージングまで一気通貫で担当いただきます)
・インサイドセールスにおける戦略や戦術の見直し〜実行
・チームメンバーのマネジメント/KPI
・顧客の声や反応をベースにした市場調査

【仕事のやりがい・働く魅力】
・マーケット特性と事業フェーズ特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する
・セールスとして戦略立案からクロージングまで一気通貫で関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引することが可能
・業界/事業の構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること
・セールス後の期待値として新規事業開発などの幅広い業務に関わることができ、その中でインパクトの大きな課題に対して、自立的に意思決定し向き合えること

Fintech系スタートアップ企業でのパートナーセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円 〜 900万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
全国の金融機関(現在45行と提携)や税理士会計士の士業などの提携先とパートナーシップを強化、より多くのお客様(中小企業)にサービスを届けるための仕組み作りを強化中です。
本ポジションでは、事業のさらなる成長の鍵となる、戦略を具体的な戦術に落とし込み、その実行を牽引していただける「パートナーセールス」を担当いただきます。

●パートナーセールスチーム
:事業責任者とセールスメンバー2名で構成
メンバー2名を率いるプレイングリーダーとして、ご自身を含めた3名のチームで、いかにしてパートナーチャネルのLTVを最大化させるか、その戦術の立案から実行までを主体的に担っていただきます。
自らの手で事業収益を創出し、最大化させることがミッションです。

【具体的な業務内容】
・アライアンス全体の戦略設計から、パートナーごとの具体的な拡販戦術の立案・提案・交渉まで
・パートナーの経営層や担当者など、各ステークホルダーとの良好な関係構築・強化
・パートナーの販売活動を最大化するための、あらゆる打ち手の実行および実行支援
・プレイングリーダーとしてのチームのマネジメント
・上記におけるPDCAサイクルを高速で回し、チームとしての成果を最大化させること

ネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのtoBインサイドセールス【契約社員】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
当社のインサイドセールス業務をご担当いただきます。
新規法人営業ポジションです。
◎当ポジションの魅力
・営業未経験でも営業職へのチャレンジが可能
・IT業界の知見や専門性が身につく
・組織立ち上げメンバーとなるため、1人あたりの裁量が大きい
・日本のエンジニア不足という社会課題の解決に寄与できる

【北海道】日系大手CSOでのMR(動物用サプリメント領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ご入社後、クライアントである動物用サプリメント・医療機器メーカにて、製品提案および販売促進活動に携わっていただきます。

【配属先企業】 動物用サプリメント・医療機器メーカー
【ご担当領域】 動物用サプリメント領域
【配属予定日】 2026年1月1日
【配属勤務地】 ・北海道

【仕事内容】
動物用の腎臓乳酸菌サプリメント、口内炎・ドライアイ対策製品、吸入補助器具などの製品を扱っているメーカーで、獣医師・コメディカル(動物看護師など)・卸への製品提案および販売促進や新製品に関する情報提供や市場開拓などを行います。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

【沖縄】日系大手CSOでのMR(輸液領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円程度 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
【配属先企業】 内資系製薬企業
【ご担当領域】 輸液、経腸栄養剤 領域
【配属予定日】 2026年1月または2026年2月
【配属勤務地】  ・沖縄県

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

フィンテック上場企業でのデザイナー(クリエイティブディレクター候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
クリエイティブディレクター候補
仕事内容
【募集背景】
当社は2025年3月に中期経営計画を策定し、顧客との関係構築をより強固にするため、「全社的なマーケティング機能の強化」を掲げ、本年4月には「マーケティング&コミュニケーションズ本部」を新設しました。
今後のさらなる事業拡大に向けて、マーケティングと連動しながら当社のプロダクトやサービスの魅力を効果的かつ機動的に社外に発信することの重要性が高まっており、グループ全体のマーケティング戦略に基づいて、さまざまな制作物のディレクションや実制作を行う担当者を募集いたします。

【ミッション】
プロダクトが複数あり様々な施策が同時進行するため、プレイヤーとして自ら手を動かしつつ、外部のリソースも活用しながら制作業務全般をお任せします。

【具体的な職務内容】
▼マーケティング施策に関するクリエイティブ制作
・ホワイトペーパーや営業資料などのデザイン
・デジタル広告・SNS広告用のバナー画像制作
・LPやウェブサイトのデザイン
・イベントや展示会における空間演出や配布ツールのデザイン制作
・サービス紹介・事例動画の制作

▼広報活動におけるデザイン対応
・プレスリリース用の図版・ビジュアル制作
・コーポレートサイトのクリエイティブ更新

【ポジションの魅力】
金融・決済という成長領域をリードする企業グループで、マーケティングや広報チームと連携しながら施策の企画段階から深く入り、クリエイティブをリードできます。その成果は売上やブランドの成長に直結し、自身の仕事が、事業に与える影響をダイレクトに感じられる挑戦しがいのある環境です。将来的にクリエイティブディレクターとしてクリエイティブ全体を牽引するポジションも目指せます。

スキンケア商品メーカーでのPR職(ブランドプロモーション)責任者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円(経験・能力を考慮のうえ決定)
ポジション
責任者
仕事内容
スキンケアブランドを展開する当社は、高濃度炭酸泡洗顔が洗顔料国内売上3年連続No.1(2022/5 2025/4 TPC調べ)を獲得。TV-CMや海外展開も進む中、売上は20 30億円に成長し、現在はIPO準備の本格フェーズ(n-1期)へと移行しています。

主力商品の炭酸洗顔の他、シートマスク・日焼け止め下地などをリリースしている同社にて、マーケティング部門におけるブランドプロモーションをご担当頂きます。
ブランドプロモーションチームにて、美容雑誌への記事出稿などをお任せします。(一流芸能人を起用するなど)

【主な業務内容】
・ブランドプロモーション戦略の立案・実行
 (年間/四半期のマーケティングプラン策定、ブランドポジショニング戦略)
・美容雑誌やメディアへの記事出稿・タイアップ企画
 (芸能人・モデル・インフルエンサーのキャスティング、PR会社との調整)
・新商品のローンチ企画・キャンペーン立案(例:発売記念、SNS・EC連動施策)
・広告代理店・制作会社とのディレクション、制作進行管理
・ブランドサイトやSNS(Instagram、X、TikTokなど)でのコンテンツ企画・監修
・プロモーション施策の効果測定・データ分析、レポーティング

大手電気通信事業会社でのパートナーコンサルティング<販売代理店へのコンサルティング営業/東京勤務>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
販売代理店の担当として、以下の業務を実施いただきます。
・コンサルティングに必要な店舗の現状把握(店舗巡回等)
・会社及び販売代理店の事業戦略に適い、且つ営業目標達成に向けて効果的に実現できる戦略の設計・推進
・製品商材の訴求、販売に向けてお客さまの特性/本質的なニーズを把握し、それに応じた商材や提案ストーリーの設計
・販売強化のための人材育成戦略の策定、推進

年金コンサルティング会社でのセールスオープンポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ご経験や志向性に応じて、法人への直接提案を行うフィールドセールス(FS)、または金融機関等のパートナーを支援するパートナーセールス(PS)のいずれかのポジションをお任せします。
【A】フィールドセールス(FS)
Webサイトからの問い合わせや、代理店からご紹介いただいた法人に対して、企業年金基金の導入提案営業を行います。
特徴: 商談はオンラインがメインで、ご自宅等からのテレワークも可能です。
【B】パートナーセールス(PS)
地方銀行を中心とした金融機関や税理士などの士業向けの紹介パートナー営業をご担当いただきます。 パートナーの成功を通じて、事業の拡大を担う戦略的な役割です。
・パートナー教育・支援: 既存の紹介パートナーへの運営サポート(勉強会、セミナーなど)
・販売戦略策定: パートナーと共に基金を拡販するための販売戦略を策定し実行
・共同提案: パートナーから紹介を受けた企業様への同行提案
特徴: 出張ベースでパートナーへ訪問しますが、新規のテレアポや飛び込み訪問はございません。

【大阪】年金コンサルティング会社での提案型企画営業職(契約社員)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
330万円〜450万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
契約社員の営業職として、中小規模の法人(エンタープライズ案件を除く)に対して、企業年金基金の導入提案営業(オンライン商談)をお任せします。
・主な業務: 顧客への制度提案 、提案後の進捗確認連絡(電話またはメール)

年金コンサルティング会社での提案型企画営業職(契約社員)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
330万円〜450万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
契約社員の営業職として、中小規模の法人(エンタープライズ案件を除く)に対して、企業年金基金の導入提案営業(オンライン商談)をお任せします。
・主な業務: 顧客への制度提案 、提案後の進捗確認連絡(電話またはメール)

スマホゲーム最大級企業でのマーケティングセールス(スペシャリスト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
ゲーム会社及びゲーム以外のエンタメ領域企業に向けた、広告営業/プロモーション企画/商品開発/を行っていただきます。
アプリとのタイアップ広告や関連グループ企業と共同したKOLマーケティング広告をメインに提案営業を行います。
クライアントの成長のために、「どのように貢献できるか」を定義し、「どのタイミングで」「どのアプローチで」「どの広告・プロモーション」を組み合わせるかまで、戦略と実行全体を提案・伴走します。
既にゲーム会社とはコネクションがあるため、ゲーム会社さまとの深耕営業をメインとしつつ、エンタメ領域企業へのアタックも期待します。
具体的な職務内容
マーケティング、プロダクトチームとのコミュニケーションを通じて営業戦略 / 戦術の立案と実行
既存顧客のリレーション構築 / 新規提案
ゲーム以外のエンタメ業界のリードの創出

このポジションの魅力
ゲームタイトルがあるだけ営業機会が生まれる
各社複数タイトルが市場にあるので、その分営業機会があります。
プラットフォームならではの利点を活かした営業活動ができます。
スマホゲーム配信者数No.1企業ならではのプロダクト開発及びコネクションが構築できる
当社の優位性でもある「コミュニティ」に着目した商品やビジネスの企画提案ができます。
また、ゲーム会社およびエンタメ業界へのコネクション構築やキャリアの幅の広がりも期待できます。
単なる「枠」の提供ではなく、ゲーム企業に本質的な価値を届けることができる
商材は、バナー広告枠等よりもタイアップ広告やKOLマーケティングの取り組みがメインとなっております。
企業が持つ目標KPIに対して、どう貢献できるのかを企画し、パートナーとして一緒に考え、実現することができます。
ダイナミックさと働きやすさの両面を兼ね備えた環境
スタートアップならではのスピード感や裁量を保ちながらも、総額100億円以上の資金調達による安定した財務基盤に加え、フレックスタイム勤務の実現、限定的な残業など働きやすい環境を整えています。

コミュニケーションサービス企業のプランナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜450万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
配属部署の特徴と魅力
【提案〜制作までのワンストップ体制】
プランニング&ディレクションセクションは、社内で唯一同一チーム内にプランナー/ディレクター/アートディレクターが在籍。
企画から制作ディレクション、デザインまでを同一チーム内で一貫して対応できるため、さまざまな提案・競合コンペ等に臨機応変に対応できるスペシャリスト集団です。
【全事業に跨った全社の企画機能】
当社の全事業と連携し、全社の企画機能としてさまざまな事業領域の提案に携わることができます。
また、対応範囲もCRMコンサルティング、SNSプロモーション、広報サイト制作、動画企画・制作など多岐にわたるため、自身のこれまでの経験を活かしやすく、また新たな知見・スキルを獲得しやすい環境です。
【1人親方ではなくチームで対応】
どのようなプロジェクトの提案・実行共に基本的に2人以上で臨むため、ともに刺激しあい助け合ってプロジェクトに臨むことができます。

今回の募集ポジション
プランナー

具体的な業務内容
デジタル領域を中心とした企画・提案業務全般
- Webサイト企画・提案
- プロモーション/キャンペーン企画・提案
- 広告プラン企画・提案
- マーケティング戦略企画・提案
- ブランディング戦略企画・提案

有名人材系企業での求人メディア営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜720万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
求人広告、スカウト媒体、SNS広告などの商材を用いて、業界問わず様々な企業の採用支援を行います。
代理店として取り扱っている商材は約200種類と幅広く、企業それぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。
《具体的な業務》
●営業業務
・新規/既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング
・企業の経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案
・採用課題に合わせた商材の提案
・掲載中の効果検証および改善提案
●マネジメント業務 ※マネジメント経験のある方限定
・営業戦略・戦術の立案
・営業同行
・顧客支援
・営業の型化/仕組み化の構築
・メンバーのモチベーション管理
※またプレイングマネージャーとして、ご自身でもお客様の採用支援を行っていただくことも想定しております。
《仕事の魅力》
・「この商材を売らなければいけない」といった制約は全くないため、約200種類の商材を自身でカスタマイズでき、自分自身でも納得できる提案が可能です。
・当社では求人サービスの販売だけでなく、採用HP・LPの制作を担う部署や、企業のニーズに合わせて応募者対応〜面接実施までを代行する部門も展開しています。
各専門部署と連携しながら企業の採用を包括的に支援できるため、営業としての提案の幅や深さを、より一層広げていくことができます。
《キャリアステップ》
上記の業務を通じて、将来的には幅広いキャリアの選択肢を描いていただけます。
●マネジメントライン
メンバー

リーダー ※メンバー1〜2名をマネジメント

マネージャー ※メンバー10名弱をマネジメント

副事業部長

事業部長
●エキスパートライン
メンバー

リーダー ※メンバー1〜2名をマネジメント

エキスパート ※メディア営業としての専門性を発揮することで、組織に貢献
既定のライセンスを取得すれば、エキスパートラインからマネジメントラインへの転換も可能なため、「専門性を極める」「組織を率いる」など、ご自身の目指す方向性に合わせて柔軟にキャリアを描けます。

上場ゲーム持株会社での営業マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
戦略・業務・DXといった幅広いコンサルティング事業を展開する当社にて、システム開発及びITソリューション領域における営業部門の統括責任者として、営業戦略の立案から実行、収益目標の達成、ならびに組織マネジメントを担っていただきます。単なる営業活動にとどまらず、経営視点からの事業推進を求められる極めて重要なポジションです。

具体的には
・事業計画に基づく営業戦略の策定および実行
・セールスターゲットに対するコミットメント
・顧客の課題解決を軸とした提案型(ソリューション)営業の推進
・ネットワーク・顧客基盤を活用した新規案件獲得と収益拡大
・システム開発・ITソリューションに関する知見を活かした提案活動
・経営陣と連携した事業戦略・成長戦略への参画等

このポジションの魅力
・顧客の課題にフォーカスできる:
 SES、コンサルティング、システム開発、様々なソリューションを有する当社だからこそできるアプローチを活かし、
 顧客の課題解決にコミットいただくことが可能です。
・自身の成果が企業成長に寄与する:
 レポートラインがCOO、CEOと経営に近い距離で業務いただきます。
 ご自身の予算達成が会社の成長にビビットに影響するため、企業成長への貢献を身近に感じていただけます。

日系大手電機・通信機器メーカーにおける営業支援(リテール・トランスポート大企業向けビジネス拡大)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
課長職 930〜1200万円
仕事内容
・リテール(コンビニ、ドラッグストア、百貨店、ホテルなど)及びトランスポート(鉄道、航空、ロジスティクス、公営競技、商社、自動車メーカーなど)の超大手企業に対し、経営課題や事業課題をディスカッションしながらニーズ・課題を顕在化し、受注・売上・利益の最大化を図る役割を担って頂きます。
・ CxO(顧客幹部)との対話から経営課題を読み解き、テクノロジーの最適な組み合わせや成功事例、特定企業の実践知を用いて、お客様をリードする。
・ 顧客や業界の動向を理解し、特定技術を活用したアカウント営業戦略をアカウント営業と共に作り上げる。
・顧客への提供価値をベースにプライシングすることで、顧客提供価値と利益率の最大化を図る。

【大阪】ネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業での法人営業兼外国人就業者フォロー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
◎詳細
海外招聘事業本部において、外国人の方を採用した企業と就業する外国人の方の両方をサポートする業務に携わっていただきます。

<採用支援>
・外国人採用ニーズのある企業の新規開拓
・海外現地パートナーと連携した求職者の母集団形成や選考支援

<企業への定着支援>
・外国人を雇用している顧客からの様々な相談対応
・特に労務関連のアドバイスを行うことで、顧客の外国人雇用を支援します

<外国人就業者への定着支援>
・就業先へ定期的に訪問し仕事の悩みをヒアリング・アドバイスすることを通して、日本での就業をフォローします
・継続的なフォローを通して外国人就業者の育成や、日本における産業の発展に寄与できる業務です

<その他>
・海外招聘事業本部内の改善業務やバックオフィス業務、教育などを希望や適性に応じてお任せします

◎当ポジションの魅力
・「外国人の雇用創出」や「地方創生」に携わる業務のため、社会貢献実感を得られます。
・日本で働く外国人の方の仕事や生活をサポートすることで、外国人就業者の将来の選択肢を広げる支援ができます。
・事業拡大期のため、事業や組織作りにイチから携わることができます。
・国内において労働人口が減少しており、経営課題の一つとして最も大きな採用課題に対して外国人材の採用という新しい手段を提案して企業の経営課題の支援が出来ます。
・経営層が主な取引相手となるため、高い視座を得ることができます。
・様々な国籍の社員で構成されているため、異なるバックグラウンドを持つ同僚と働くことができます。
・外国人雇用や労働法に関する専門性を高めることができます。

◎キャリアパス
・大手スーパーのバイヤー出身:入社2年6ヶ月
中途採用で当社の海外招聘事業本部に従事。
前職での経験や知識を活かし、農業分野への営業にも注力をした。
現在は4名のメンバーを持つユニットリーダーとしてマネジメント業務を行っている。

ネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのキャリアアドバイザー兼法人営業/薬剤師領域(人材紹介)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
◎詳細
ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。
マーケットの需要も高く急成長事業のため、利他性と主体性の高いメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大のフェーズを経験することができます。

具体的には以下の通りで、法人と求職者の架け橋となる仕事です。
・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者(薬剤師)へのキャリアカウンセリング
・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介
・新規クライアント開拓(求人のヒアリング、人材のご提案等)
・既存クライアントへの定期フォロー 等

◎当ポジションの魅力
・組織規模も拡大し続けているため、早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。
・マネジメント職への昇格や法人営業職、マーケティング職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・社内勉強会や研修など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者やヘルスケア領域の資格保持者・経験者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

政策共創プラットフォーム企業の政策経営アカウントエグゼクティブ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
日本や世界を代表する企業の経営層、事業責任者、政府渉外部門の責任者といった意思決定者に対し、「未来への洞察」を提供することで、事業の根幹に関わる課題解決を行う特定の製品の提案をリードしていただきます。

新規顧客の事業・政策課題の特定と解決策の提示
インサイドセールス(IS)やマーケターと連携しながら獲得した商談機会に対する初動対応と関係構築
顧客の組織構造、事業特性、および競争環境や政策動向に関する深いヒアリングと情報収集
顧客の真の経営課題・政策課題を特定し、特定の製品が提供する価値を具体的な解決策として提案
複数の部署やステークホルダーにまたがる複雑な合意形成プロセスをリードし、新規契約を推進
既存顧客との関係深化と売上最大化
担当アカウントの主要窓口として、導入後の活用促進を(政策サポートチームと連携し)サポート
定期的なリレーションを通じて顧客課題を継続的にヒアリングし、アップセル・クロスセルの機会を創出
契約更新プロセスの管理と、高い更新率の維持
顧客の成功事例を創出し、他部門への横展開や新規営業活動へのフィードバックを実施

HRテック事業・DX事業会社でのキャリアアドバイザー(CARA)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜720万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
募集ポジションについて
HR Tech部門内のエンジニア採用支援事業にて、エンジニア採用に課題を抱える顧客へ人材紹介・採用コンサルティングを行っていただきます。
国内最大規模かつ、優秀なエンジニア人材のプラットフォームを活用したオンラインイベントの企画運営、人材紹介の事業を成長させることが主なミッションです。
CARAとしての人材紹介や、イベント参画や紹介斡旋のための企業営業、イベント運営におけるオペレーションのマネジメントなど多岐にわたるお仕事を担当していただきます。参画企業様とのより精度の高いマッチングを実現するためtoC / toBの両軸で寄り添い顧客の本質的な課題解決に向け業務に取り組んでいただける方を募集しております。

業務内容(一部)
・キャリアアドバイザーとしての支援業務
‐面談〜入社までを一気通貫した就職/転職に伴う支援
・採用課題を抱える顧客企業への採用コンサルティングおよび人材紹介支援業務
‐顧客課題に対して人材紹介をはじめ自社サービスを活用した採用プランの企画/提案
‐オンラインイベント(ハッカソンやプログラミングコンテスト等)の企画・運営
‐企業営業(参画企業の募集・折衝)、採用要件の設定・提案
‐イベント運営におけるオペレーション管理 ・・・等
・他事業と連携したプロジェクト対応
‐AIツールを活用した自チームの業務効率化・オペレーション構築
‐採用課題から入り込んだ先に出てくる組織や経営課題の課題解決に向けた案件創出〜チームとしての解決案提案 ・・等

今後のキャリアパス
◎マネジメントキャリアプラン
・CARA → CARA リーダー → Agent Team マネージャー → Agent Team 事業責任者
◎スペシャリストキャリアプラン
・CARA → RA専任/リーダー → 採用コンサルタント → 人事/組織コンサルタント(経営コンサルタント)
※あくまで一例です。
その他にも多種多様な可能性がございます。
1on1を通し、その方のWill・Can・Mustをすり合わせしながら、今後のケイパビリティ向上に必要なポジションのご提案をさせていただきます。

マーケティングプラットフォーム運営ベンチャーでのエンタープライズセールス/COO直下

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1450万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●ミッション
顧客の課題に合わせて、当社のプロダクト/サービスの価値を伝え、提案すること
各事業部の稼働状況を適切にマネジメントし、効率性を高めながら収益拡大を支援すること

●お任せしたい業務内容
- 新規顧客へのアプローチ
- 既存顧客へのアップセル・クロスセル
- 商談化した顧客の課題の深掘り/サービス提案/リレーション構築
- 初期商談 〜 受注までのフォローアップ
- 顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのフィードバック
- 各事業部の稼働管理

●ポジションの魅力 / やりがい
- COOが管掌する全社戦略本部にてVP of Sales や経営層とも密に連携しながら、急成長企業の事業拡大に貢献する事ができます
- 組織拡大に伴い、Salesを起点に幅広いキャリア機会があります。(ex.Salesのスペシャリスト/Salesマネージャー/Salesイネーブルメント/アカウントエグゼクティブ(カスタマーサクセス)/DXコンサルタント/HRコンサルタントなど)
- 成果に応じたチームインセンティブあり

●業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

ポジションの魅力 / やりがい
- 裁量の大きさ:チーム立ち上げのフェーズから関われるため、施策立案から実行まで一貫して担うことができます。
- 成長環境:当社自体が急成長フェーズにあり、スピード感を持って新しいチャレンジができる環境です。
- 経営・他部門との距離感:セールス統括の執行役員直下のポジションで、各事業部長・マーケ・事業企画とも密な連携を必要とします。
- キャリアの広がり:複数事業を展開しており、希望に応じた異動やよるキャリアチェンジ等の可能性もございます。評価は「成果評価」と「Value評価(行動評価)」の両方を重視しています。
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