営業・広告宣伝の求人一覧

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大手通信サービスグループ企業の会員獲得推進/プロモーション

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収430万円〜1150万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション スタッフ〜管理職
仕事内容

クレジットカード新規会員の獲得施策の立案・実行から、分析・改善まで幅広く携わっていただきます。
新規会員獲得に向け、既存のWebや店頭での獲得方法だけではなく、新たな方法を取り入れた提案ができる方、視野を広く持ち、柔軟に取り組める方を歓迎します。

【具体例】
・新規会員獲得施策の企画立案および実行
・Webでの会員獲得施策立案の企画立案および実行
・ショップ管理部署との連携による獲得立案・実行
※グループ会社・クレジットカード会社との交渉業務も行います。

<プロモーション> ※ミッション:既存会員の利用率アップ
顧客に当社サービスの商品性やメリットを効果的に伝え、利用促進、リテンションを図る。
そのために当社の最大の強みであるの顧客接点を最大限活用すべく、グループ会社を動かすための企画を練り、上位レイヤーも巻き込んで調整を図る。
・サービスの魅力拡大、利用導線の拡大
・カード会員向けキャンペーン施策の企画立案および実行
・施策効果を最大化するためのコミュニケーション戦略の立案、Webチャネル強化
・膨大な顧客データおよび購買データを活用したCRMの実行

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大手ファンド投資先(リノベーション企業)での営業(課長・支店長クラス)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円(歩合制) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 課長・支店長クラス
仕事内容

●不動産仲介会社に対するBtoB営業
●工務と連携したマンションリノベの実施
●数名の営業チームの業績及び組織マネジメント 等

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【勤務地 山口】大手ファンド投資先(リノベーション企業)子会社での営業人員 (リーダー 支店長)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜(応相談・一部歩合制)※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション リーダー〜支店長
仕事内容

●注文住宅におけるBtoC営業

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【勤務地 山口】大手ファンド投資先(リノベーション企業)子会社での営業部長・営業企画部長

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 営業部長
仕事内容

●注文住宅におけるBtoC営業

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急成長インターネット広告企業での営業(ディレクター)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 264万円〜840万円位
ポジション ディレクター
仕事内容

弊社メディア事業における案件の渉外担当業務です。
代理店・ASP・メディア様など多数の取引先と形にとらわれない取り組みのディレクションを行っていただきます。

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急成長インターネット広告企業での広告運用担当

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円位
ポジション 担当者
仕事内容

・弊社アフィメディアに対して外部広告に広告出稿し集客をかけております。
 対象はFB/TW/insta/tiktok/LINE/各種アドネットワークなど。
・実際に広告管理画面に対峙し広告効果をあげるお仕事をして頂きます。

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急成長AIベンチャー企業でのPartner Alliance

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1200万円 ※SO含む
ポジション 担当者
仕事内容

当社開発AIカスタマーサービスソリューションにつき、各NLP SaaS製品のアライアンス及び販売パートナーの開拓・支援の責任者としてご活躍をいただきます。

当社開発AIカスタマーサービスソリューションは急成長市場における製品であり、スピード感を持って変化する市場の中で、どのようにパートナーと協業をしていくかは最重要なミッションの1つです。そのため、単なるパートナーリレーション強化だけではなく、時には価格プランや製品機能開発も含めた大局的な視点でのミッション実行が求められます。各パートナー企業の開拓、関係強化、共同販売プランの作成、レベニューシェアモデルの確立、提案活動支援、必要に応じて自組織の拡大を通して製品の販売加速をしていくことが大きな業務範囲となります。

コールセンター業界、あるいはカスタマーサポートソリューションをお持ちの企業との提携を行い、パートナー企業や対象市場における当社製品の拡販 / 認知度向上を行っていただきます。各パートナーに対しては、今までにない、機械学習/ディープラーニング/自然言語処理のノウハウを広める立場ともなるため、市場の中でもまだまだ稀有な経験が出来るポジションとなります。

●魅力ポイント
・新たな価格プラン構築など前提条件をおかずに、創造的なアライアンス活動が可能
・急成長中かつ変化の激しい市場におけるBtoB SaaSの拡販、組織創造などの経験
・機械学習/ディープラーニングといった新しい技術、またそれを組み込んだSaaS製品に関する知見
・大企業向けプロダクトの戦略的アライアンス経験

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大手ファンド投資先(メンテナンス部品企画卸)での営業部長候補

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:600万円〜800万円(経験、能力に応じ決定)
ポジション 部長又は課長
仕事内容

大手投資ファンド投資先であるメンテナンス部品企画卸会社にて、営業責任者を担っていただきます。

●法人営業(代理店開拓、代理店管理メイン)
●KPI管理、営業企画

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急成長AIベンチャー企業のSenior Field Sales(対話応答エンジン)

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1200万円 ※SO含む
ポジション 担当者
仕事内容

深層学習と自然言語処理技術による構文解析を組み合わせた自動対話エンジンのSaaS NLP製品の拡販担当をしていただきます。
経験に応じて新規クライアント営業、もしくはアライアンス営業(代理店の開拓、営業支援および管理)を担当して頂きます。

機械学習を用いたソリューションは、お客様自身もこれまでの利用が殆ど無く、新しい概念の説明を含めた価値提供が必要になります。
従来から存在していた何かのリプレイス提案ではないため、単なる御用聞き営業は通用せず、お客様の成功は何か、お客様の事業成長にどのように寄与できるのか、等、昨今のカスタマーサクセスやコンサルティングサービスに通じる、提案力が求められます。
お客様の課題に対して、必要に応じて親会社の様々なソリューションを利用することもあります。
まさに、これからの世界に必要不可欠な機械学習/ディープラーニング/自然言語処理のノウハウを学んでいただきつつ、お客様の課題解決を行っていただきます。
加えて、セールスチーム内のジュニアメンバーのピープルマネジメント・組織マネジメントも担っていただける方は大歓迎です。

●魅力ポイント
・機械学習/ディープラーニングといった新しい技術、またそれを組み込んだSaaS製品に関する知見を得られる点
・新規プロダクトに関する事業開発/拡販のチャレンジ機会がある点
・今後主流となるSaaSプロダクトの営業・事業開発組織の育成を主体的に担うことができる点
・セールス活動だけに留まらずプロダクトへのフィードバックやプライシングなどにも主体的に関わることが可能な点

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大手信託銀行でのHRプランナー (広報)

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 900万円〜1300万円
ポジション マネージャー候補、マネージャー
仕事内容

グループのDX推進を支えるために必要となる人材を幅広く募集するための広報活動、及び多様な人材からなるDX推進専門組織を運営するにあたって、様々な施策を具体的に立案・推進するポジションです。

●エンジニア、デザイナ関連の人事施策立案・実行 (採用、教育、カルチャ浸透等)
●社内外のエンジニア、デザイナ関連イベントの企画・運営 (カンファレンス、ミートアップ、採用説明会等)
●ブランディング

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急成長インターネット広告企業での社長室(コーポレート部門)担当

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

業務内容は多岐にわたりますがベースは広報になります。

主に、自社のSNSやウォンテッドリー、HPの運用や更新が中心業務になります。
社内社外に向けての広報メインになります。
もちろん、自身で立案するのもOKです。
例えば新しいSNSやYOUTUBEチャンネルを立ち上げなどの活動も自身で考え実践することも可能です。

ただし、社長室自体の人数が足りていない為、広報がメインになるものの総務や人事、法務など多岐にわたってサポートをしていただくことになります。
サポートに関しては、書類の管理から契約書のチェックなど細かい部分を同じ部署のメンバーと分担し対応いただきます。

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営業部長候補

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜1500万円
ポジション 営業部長候補
仕事内容

【概要】
当社は創業からメディアサービスにて事業拡大を行って参りましたが、
次なる成長の柱として今期からセールステック・サービスというサービス領域を作成し、
B2B クラウド事業※を展開しております。

※現在、B2Bクラウド事業においては、
顧客のマーケティングからセールスのカスタマージャーニー全般を支援する2商材
 MP Cloud (自社製CMS)
 PDCA Cloud (企業の生産性向上プラットフォーム)
を展開しています。

【業務内容】
入社時には
主に上記2プロダクトのセールスを担当いただきます。

【魅力】
新規プロダクトのセールス推進に携わることができる
急成長企業のさらなる事業拡大に携わることができる

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大手ネット系企業でのMarketing Consultant

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Marketing Consultant
仕事内容

[Marketing Consultant]

Responsibility
-Marketing consultation for each business in our group (analysis, Planning and execution).
-Planning and proposal of a new marketing solution and execution of a PoC project.
-Investigation and implementation of an external marketing solution and relationship management of vendors.

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【勤務地 神戸】大手ファンド投資先(BtoBのEコマース)での営業担当

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

大企業法人営業の立ち上げ担当者の募集です。

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ヘルスケア大手企業での広報課長<急募>

2020/06/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 800万円〜1,000万円(経験・能力を考慮の上決定)
ポジション 課長
仕事内容

ご入社後はプレイングマネージャーとして自ら手を動かし、上司・部下ともハンズオンでミッションに取り組んでいただきます。

(具体的には)
1.社外広報
・リリース文書の起案・確認、記者会見アレンジ、メディア対応、広報媒体の制作および管理(HP、会社案内など)
2.社内広報
社内ポータルの維持管理、社内報の制作および管理
3.プロジェクト業務
企業風土改革プロジェクトの推進、周年フォーラムの企画・運営、新セントラルラボの広報、新グループ会社設立に伴う広報 など

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海外自動車メーカー系金融子会社でのコミュニケーション/トレーニング戦略業務

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収: <マネージャー> 700万円〜1,000万円程度 <スタッフ> 500万円〜750万円程度(スタッフについては、残業代は別途支給されます)
ポジション シニアスタッフもしくはマネージャ ー
仕事内容

<マーケティング本部のミッション>
弊社グループの車・バイクを購入する際のオートローン・リースといった弊社ファイナンス商品を通じた“セールスプロモーション”と、ディーラーを通じた効率的な販売実現のための”セールスプロセスの最適化”を各インポーターと連携して行っています。

<トレーニング戦略スタッフの役割>
ファイナンス商品は提案型商品であるため、スキルも経験も多種多様な正規ディーラーセールスに対して「賢い車の買い方」や「新しい車の乗り方」の提案をお客様に対してスムーズに行ってもらうための”トレーニング”は非常に重要な位置付けを占めております。
インポーターおよび正規ディーラーと連携し、販売プロセスの最適化や顧客満足度向上を実現する為のトレーニングの企画・導入・運用まで一貫してご担当頂きます。また、各種トレーニングで使用するコンテンツの新規作成・改訂を社内外の関連部署と連携しながら行います。

<具体的な業務内容>
・インポーターと連携しての集合トレーニングの企画〜実施
・E-learningのコンテンツ企画〜作成
・ディーラー店舗向けに実施するトレーニングの年間プラン作成及びコンテンツ作成
・一連のトレーニング実施にあたってのインポーターや外部取引先との調整・交渉
・顧客の目に触れる各種チャネル(ウェブサイト、リーフレット等)におけるコミュニケーションの見直し、コンテンツ作成

<仕事を通じたやりがい>
全国のディーラーセールス、店長、営業責任者に対してどのようにファイナンス提案を行い、管理をしていくのかを、集合トレーニングやE-learningなどを最適な組み合わせを戦略的に考えて実施していく醍醐味を味わうことができます。
また、トレーニング実施にあたっては、ディーラーセールスや店長から、生の声でフィードバックを目の当たりにできますので、プランニング〜実施結果まで一貫して携わることで、大きな達成感を得ることができます。

<企画例>
●外部トレーナーを活用した新しい店舗トレーニングの開発及び導入
店舗トレーニングをより実践的な内容にして欲しいとの営業現場からの声をきっかけに、ロールプレイングを中心とした実践トレーニングを開発しました。
実施にあたっては、外部の専門性の高いトレーナーを活用し、コンテンツ開発〜実際の店舗トレーニングの落とし込みまでを共同で実施する新しい仕組みを作成しました。
実施後の店舗からは、高い評価を頂くと共にファイナンス提案力向上による実績向上に寄与しています。

●E-learning 活用
従来、ファイナンス知識はテキストブックによる展開がメインだったものをE-learningに集約し、展開を実施しました。
特に新人セールスの基礎的なファイナンス知識の習得に大きな効果を発揮するとともに、他の集合研修の事前課題をサイト上で展開するなど他のトレーニングチャネルとのシナジー効果も生みだしました。

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大手ネット系企業での本社広報

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的な仕事内容】
より便利でリーズナブルなモバイル・コミュニケーションの実現や、様々なパートナーとのコラボレーションでネットとリアルの境を越えた新たな買い物体験を提供していくなど、人々の暮らしをより豊かで便利なものへと変える、新しいステージに向けた同社グループの挑戦に、コミュニケーションスペシャリストとしてあらゆる角度から携わることのできる業務です。

●サービス広報
複数サービスの認知度・ブランド力を高めるための広報戦略を策定・実行します。また、メディアとの良好な関係の構築・強化も目指していただきます。

●企業広報
経営戦略を理解したうえで、コーポレートブランドの認知・レピュテーションを高めるためのグループ横断的な広報戦略を策定・実行します。

【サービス広報・企業広報で共通の業務内容】
●広報戦略の企画策定・実行
●記者会見・プレスイベントの企画策定・進行管理
●プレスリリース・ニュースレターの企画・ライティング・配信
●キー局から全国のローカルメディアまで、幅広いメディアリレーションの構築
●メディアからの問い合わせ・取材の対応・関連エグゼクティブとのコミュニケーション
●掲載メディアのモニタリング・クリッピング・各種交渉
●オウンドメディアを通じた情報発信
※携わっていただく業務は、適正・希望などを考慮して決定いたします。

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大手決済代行サービス企業での経営企画・IR部門 課長候補

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 課長候補
仕事内容

【概要】
経営企画部門に所属して、実務面のリーダーをお任せいたします。
担当する業務は主に経営企画とIRに関する業務となり、具体的には
1)会社の成長戦略の策定と実行にかかわる経営企画業務と、
2)機関投資家様・アナリストの方とのリレーションシップを高める
IR業務の2種類となります。

当社は現在、25%以上の利益成長を継続し、株式市場におけるプレゼンスが年々高まるなか、
5,000億円を超える企業価値(時価総額)を実現しております。
このように業績好調を維持・継続するためには、会社としての成長戦略と実行が不可欠です。
このポジションを担う方にはIR担当の執行役員と二人三脚となり、
部下(2名)のマネジメントを担いながら会社全体の成長戦略や予算策定の業務企画に携わっていただきます。

またIR担当として、国内外の機関投資家・アナリストを相手とした
IR活動(1on1ミーティングや決算説明会等)に第一線で携わって頂きます。
世界各国で行っている投資家とのミーティングの際には代表取締役の
サポート役として常に行動を共にして頂きます。
これらの経験を通じて経営企画部門としての専門性を高め、将来は経営層として
社内の中心的存在となってご活躍いただくことを想定しています。

【詳細】
●予算および経営戦略の策定(KPI集計、決算集計数値の分析、予算策定実務)
●有価証券報告書、決算短信、その他適時開示資料等の作成
●決算説明会資料、年次報告書等のIR資料作成
●IR説明会等イベント主導、年間400件以上におよぶIRミーティング対応(欧米アジアにおける海外IRミーティング含む)
●エクイティーストーリーの提言、場合によっては経営陣への経営戦略の提言も可能
●資金調達等の財務戦略及びプロジェクトへの参画
●その他IR業務に関する一切の業務

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
・経営が考える経営戦略を実行・推進する力
・経営企画部門としての計数管理の専門性、社内との調整スキル
・株主総会や決算説明会、IR説明会の運営を通じた、上場企業におけるステークホルダーとのリレーション構築力
・ファイナンス/アカウンティングの専門性

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クリエイターサポート企業での 営業職【YouTube活用の実務経験者歓迎!】

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。(イメージ320万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

個人法人問わずインターネット動画メディアに対する価値向上の提案から、今後海外視聴における収益性の拡大に向け更なる成長を目指します!

職務内容
・クライントに対するWeb動画を活用したプロモーション企画営業
・企業のWeb動画を活用したオウンドメディアの運用請負
・Web動画クリエイターへのマネジメント及びサポート業務

業務内容
・プロモーション動画の企画立案、提案営業、制作管理
・メディア運営における制作、入稿管理、レポーティング
・クリエイターへのコンサルティング、マネジメント、制作サポート
・広告収益の経理業務、コンテンツ管理、
・業務管理

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【大阪】クリエイターサポート企業での人材エージェント職(映像業界)

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします(イメージ350万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

◆関西エリアにおける人材派遣エージェント業務

映像分野の営業職(人材派遣メイン)を募集します。
毎年新卒採用も実施しており、学生に対して説明会の実施、面接、研修や各大学へのアプローチ等も行っております。

<本ポジションのミッション>
・映像制作に関わるクリエイターに対する安定した雇用環境を提供する。
・企業への企画営業から具体的なソリューション提供までの一連の業務を行う。
・クライアント企業に対し、安定した人材供給を行う。

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AI・サイバーセキュリティ等応用研究ホールディングスでのアートディレクター(リーダー候補)

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円  経験・能力を考慮し、規定に従い決定します
ポジション リーダー候補
仕事内容

◆業務について
今回募集するアートディレクターは、新規開拓を行うクリエイティブチームを立ち上げていく際のリーダー候補の方の募集です。
広告会社や直クライアントのパッケージ・グラフィック案件等の、ディレクション業務とデザイン業務をご担当頂きます。案件にもよりますが、既存案件でいうと、コンセプトワークからスタートし、企画・社内外打合せ・ラフ提案・カンプ制作・撮影・フィニッシュワークまでを手がけるケースが多いです。タレント、モデルを起用した撮影案件も多数あります。

◆仕事の流れ
以下はあくまで既存クライアントでの仕事の進め方ですが、これに準じた内容を想定しています。
・ヒアリング
ディレクター・コピーライター・プロデューサーでオリエンに参加します。
マーケ戦略を踏まえて、過去施策の振り返りや現状の課題の把握から始めていきます。
オリエンに不慣れなお客様の場合は、課題抽出をお手伝いするところから始める場合もあります。

・提案
コンセプトや表現アイデアを提案していきます。手書きスケッチや資料、具体的な写真カンプなどで複数案を提示します。
案件によってはグループ会社と協業し、デジタル・リアルのPR施策なども提案します。

・実制作
企画が決定したのち、実際のアウトプットとなるツールのデザインを行います。
企画内容によって、タレントやモデルの撮影・商品撮影を行ったり、イラストのディクレションなども行います。最終的なデザイン決定まで、2〜3回の提案を行います。

・入稿〜校正、校了
リアルメディアの場合は色校正、デジタルメディアの場合はテストアップのチェック等。

以上が基本的な流れです。

※面接の際には、実績集をお見せして仕事内容の説明をします。

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AI・サイバーセキュリティ等応用研究ホールディングスでの営業戦略策定実行をお任せする事業推進担当

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収:500万円〜700万円 スキル・経験に応じ優遇いたします
ポジション 担当者
仕事内容

●業務内容
・グループ会社の営業戦略策定(STPからGTMにおいての戦略策定)
・グループ会社のサービスの営業(マーケティング/インサイド/フィールド含む)
・グループ各社経営チームとのコミュニケーション・当社メンバーとの業務連携
・必要に応じてグループ会社を巻き込んだ横断プロジェクトの立ち上げ/推進

●入社後のイメージ
・当社役員に同行しながら、グループ各社の状況/課題をキャッチアップ
・最初から10社すべてではなく、まずは優先度の高い2〜3社程度の支援に注力

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大手ネット系企業での 新規事業 パートナーデベロップメント

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

当社が展開する70以上のサービスを統合するアプリを作る新規事業です。
これ一つでグループの様々なサービスが利用できるだけでなく、
社外のパートナー企業とも連携するプラットフォームとしてグローバルに展開していきます。

グループ全体や社外パートナーの各サービスを結び
ユーザーの利便性を高め、グループ全体のエコシステムを成長させる仕事です。

当ポジションは、当社内外のパートナーと新規サービスやコンテンツの企画・営業提案、契約締結、プロジェクトリードを行っていただきます。ビジネスモデル構築や提携交渉など、複数のステークホルダーにまたがる業務を行っていただきます。

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大手ネット系企業でのアートディレクター・グラフィックデザイナー(グループ横断クリエイティブ戦略組織)

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

当社デザイン組織のデザイナー募集。グループのブランド価値を上げるための多様なデザイン業務を担当していただきます。

具体的な業務内容

グループ全体の戦略を担うクリエイティブ&CX/UXデザイン統括部。その配下において、デザインにフォーカスしたデザイン組織が去年より活動しております。その組織においてブランディングとコミュニケーションを中心としたクリエイティブ制作とクリエィティブディレクションをお任せします。 グループの拡大とグローバルなサービス拡充に伴いブランディングの重要性が増す中、チーフクリエイティブディレクターや、トップ経営層、外部のエージェンシー、国内外グループ各部門と直接連携していただきます。

・グループ全サービスと海外各個社へのクリエイティブディレクションのリードと制作
・クリエイティブ・デザイン戦略の立案・推進
・デザインガイドラインの設定、運用、伝授
・ジュニアデザイナーの教育、サポート

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【東京/大阪/福岡】大手決済代行サービス企業での企業間取引向け決済およびファイナンス領域での企画営業職

2020/06/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
少子高齢化による労働力人口の減少、働き方の変革など、企業を取り巻く環境は変化しています。
その環境下において、企業間取引の決済およびファイナンス領域で課題を抱えた企業に対し、先進的な技術・スキームによる革新的なソリューションを提供し、世の中の仕組みをより良くすることをMissonとしています。
その実現のためには、主体的・能動的に、様々な課題に対して興味を持ち、社内外の人々の協力を得て、ソリューションを実現することが求められます。
入社当初は、既存サービスの業容拡大に携わっていただきますが、新たな課題に対するソリューションを企画し、自ら部署を立ち上げることも可能です。

【詳細】
トランザクションレンディングと売掛保証・ファクタリングに関する企画営業業務(獲得件数の増加と実行後の債権管理)
電子請求書プラットフォーマーとの協業によるファクタリングサービスの企画営業(獲得件数の増加と実行後の債権管理)
企業間取引における新サービスの企画業務(市場調査、新サービス設計、事業計画策定等)

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大手決済代行サービス企業での広報担当者

2020/06/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

Fintech・キャッシュレス市場において、決済インフラを担うリーティングカンパニーとして成長を続けています。
注目市場であるためメディアアプローチの場や取材依頼が多く、最適な露出に繋げるための情報発信・パブリシティ活動に従事いただきます。
※IR部が別にあるため、投資家向けコミュニケーションはメイン業務ではありません。

【詳細】
・プレスリリースの作成・配信
・メディアとのコミュニケーション
・取材対応、メディア問合せ対応
・記者レク、記者発表対応
・危機管理広報

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
・成長企業での広報活動
・BtoB企業でにおける広報活動
・広報基礎業務

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国内有数の建設機械メーカーにおける技術営業

2020/06/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

●浄水分野における官公庁等の客先との折衝及び情報収集
●浄水分野のPPP案件における戦略、計画の策定
●浄水分野の基本設計及び客先提案書類の作成

【やりがいやビジョン】
PPP案件への対応には幅広い知識やコミュニケーション能力が求められますが、発注者のニーズを把握し、様々な検討を行った結果の提案が評価され受注した際の達成感は格別なものです。

当社は上下水分野において、MBRや高度浄水処理設備等の自社技術、パイプ・ポンプ・バルブ等の自社製品を有しており、これらの技術や製品を通じて独自のソリューション提案を行うことができます。

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AI・サイバーセキュリティ等応用研究ホールディングスでのJavaエンジニア

2020/06/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収:500万円〜700万円 スキル・経験に応じ優遇いたします
ポジション 担当者
仕事内容

【詳細業務】
・自社プロダクト(プライスサーチ)開発  
- 既存機能拡張・改善の設計、実装、テスト、リリース、効果検証
- 新規機能の企画開発
- ユーザーの利用状況の分析と改善案の提案
- サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
- 最新技術のキャッチアップ、社内でのノウハウ共有 他


【使用技術】
言語:Java,Javascript,Kotlin
フレームワーク:SpringBoot,SpringBatch,Vue.js
DB:RDS(Amazon Aurora)
インフラ: EC2,ECS
開発環境:IntelliJ IDEA,Docker
プロジェクト管理:JIRA+ホワイトボードによる付箋管理がメインでしたが、ホワイトボード付箋を試験的にTrelloに置き換えてやっています。
支給マシン: Mac, Windowsで350,000上限を目安に採択しています
※上記以外の技術やツールも積極的に採用しています。


【仕事の魅力】
<長期的・本質的なサービス開発>
弊社エンジニアチームは素早い意思決定の元、長期的・本質的な視点で開発を行っています。
一つの自社サービスに設計から深く関わり、長く愛着を持ってその価値を上げていきたいと思う方と一緒に働きたいと考えております。

<領域を超えて活躍できる>
基本的に仕事の進め方については縛りを設けていません。
会社全体の状況を見ながらチームでその時に必要なことを判断し、メンバーの強みや意向によって柔軟に取り組む作業を決めていきます。
ここからここまでと仕事の幅を制限しないからこそ、自身にあったスキルアップの機会があります。

<お客様の声を直接聞ける場がある>
弊社エンジニアチームは、セールスチームの商談やヒアリングに同行することもあり、顧客と大きな関わりをもって業務を進めていける環境があります。
提供者と利用者という関係性を越えて、EC業界にある課題を共に解決ていくパートナーとしての関係構築を第一としています。

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AI・サイバーセキュリティ等応用研究ホールディングスでのセールスマネージャー

2020/06/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収:600万円〜800万円 スキル・経験に応じ優遇いたします
ポジション 担当者
仕事内容

お任せする営業マネージャーは、『AI受託開発事業』の営業戦略の立案から実行まで一気通貫でご担当いただきます。
現在代表が事業責任者を兼任しておりますが、ゆくゆくは本営業マネージャーにお任せしたく、数値のコミットもちろんプロジェクト管理、組織作りまで幅広くチャレンジいただけます。

※現時点でAI技術への深い理解は問いませんので、AIを中心とした最新技術を用いた事業開発・変革の最前線に携わりたい方のご応募お待ちしております。


【具体的な仕事内容】
・営業・マーケティング戦略の立案
・顧客開発や営業の企画・戦略設計と実行
・代理店開拓
・既存企業および代理店とのリレーション、フォローアップ
・予実管理(PL,BSの管理ならびに予算達成に向けた施策の検討・実行)

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上場ITベンチャー企業での提案営業(医療系クライアント担当)

2020/06/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円〜450万円
ポジション 担当者
仕事内容

医療業界のお客様が感じている課題やニーズを把握・分析し、解決策を提案する仕事です。
国内シェア13年連続No.1を誇るWeb会議システムや、オンライン説明会・eラーニング等で活用されているWebセミナーシステムなど、
映像ソリューションを通じて社会の課題を解決することがミッションです。
医療業界のお客様を担当していただくことを想定しています。

<やりがい>
・〈お客様からの感謝〉
 お客様から感謝の言葉をいただくことも多く、担当した案件がお客様各社の役に立っていることを実感することが出来ます
・〈チームの成長〉様々な案件をチームメンバーと協力しながら進めています。案件を成功に導いた達成感や反省点を
 チームメンバーと共有しあうことができ、チームとして成長を感じながら働くことが出来ます
・〈個人の成長〉お客様や社内の多様なメンバー(営業担当、インサイドセールス、カスタマーサクセス等)との調整を通じて、
 プロジェクト管理能力(関係者との認識合わせに必要な各種のドキュメント作成能力、進行管理能力など)が身につきます

<キャリアステップ>
・ゆくゆくは、部署全体の業務フロー管理・改善や、お客様との年間計画レベルでの折衝、他のメンバーの教育など、
 チーム・グループのマネジメント業務にステップアップしていくことが可能です。
・今回は医療グループに配属いただくことを想定していますが、社内には他にも金融・教育・災害対策など
 様々なお客様を担当するグループがありますので、ゆくゆくはご希望に応じて異動していただくことも可能です。

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海外自動車メーカー系金融子会社での金融商品の企画(スタッフクラス または マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ <マネージャー> 700万円〜1,000万円程度迄 <スタッフ> 500万円〜750万円程度迄 ※スタッフについては、残業代は別途支給されます
ポジション スタッフクラス または マネージャークラス
仕事内容

【事業内容】
弊社は「車の買いやすさ」を追求し、車をご購入されるお客様向けにローン商品を中心に、リース、保険、クレジットカード等のファイナンス商品を提供しております。また、正規ディーラーにはファイナンス商品を通して「車の売りやすさ」を提供し、事国内マーケットにおける自動車販売台数およびシェア拡大や、既存顧客数の拡大とブランドロイヤリティの向上に貢献しています。

【業務内容】
「車の売りやすさ」を念頭に、弊社が提供している販売店向けファイナンス商品の企画・運営・販売促進をお任せします。
また、インポーターおよび正規ディーラーと協力し、顧客満足度の向上を実現する為の仕組みの企画・導入・運用にも携わっていただきます。

●金融商品の企画・実績管理分析・プロモーション・レポーティング、既存商品の改善 
●販売プロセスの分析・調査、業務改善・売上促進につながる新規企画の立案、推進
●ドイツ本社、提携金融機関や関係各所との折衝、協働

【仕事のやりがい】
車を売るだけでなく 「車を利用する」という新たなサービス軸のビジネスにも取組んでいます。
自動車メーカーグループの一員としてブランドの事業拡大に携われることが、この仕事の醍醐味です。
少数精鋭の会社であり、まだまだ発展の可能性を多大に秘めている会社です。
チャンスが豊富にある為、手を上げれば大きな案件にも挑戦できる環境があります。
積極的に実行した案件、作り上げた物への反応や評価が直に返ってくるので、達成感や充実感を味わうことができ、モチベーションも高く保つことができます。
入社後は自分次第で様々なキャリアアップが可能です。ぜひ、ご自身の力を存分に発揮しながら目指すキャリアを確立してください。

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大手決済代行サービス企業の金融機関、カード会社向けソリューション企画及び法人営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
決済インフラを巡る環境は大きな転換期を迎え、新たな決済サービスが次々にマーケットに提供される中、本当に必要な決済サービス、決済インフラやプラットフォームを、速やかに安価に、金融機関、カード会社様へご提案致します。
お客様の成長と成功に必要なソリューションとしてご提案する活動が中心であり、国内では前例がないような新しい仕組みや取り組みをお客様と一緒に創造します。

【詳細】
●決済インフラの変革
・国際ブランドとの協業によるソリューション開発(会員、加盟店向け)
・スマートフォンを活用したソリューション開発(会員、加盟店向け)
・BtoB決済ソリューション開発
・QRコード決済を含むハウス決済と国際ブランド決済を実現する
 決済プラットフォーム企画
・アライアンス戦略企画
・金融機関、カード会社とのリレーション強化、新規ビジネス開拓
・テクノロジー/新サービスの動向調査、決済マーケット調査
・システム要件定義、プロジェクトマネジメント、提案書作成

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海外自動車メーカー系金融子会社でのブランドマネジメント(マネージャーもしくはスタッフ候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収: <マネージャー> 700万円〜1,000万円程度 <スタッフ> 500万円〜750万円程度 ※スタッフについては、残業代は別途支給されます
ポジション マネージャーもしくはスタッフ候補
仕事内容

【マーケティング本部のミッション】
弊社マーケティング本部では、弊社ファイナンス商品を通じた “セールスプロモーション” と、効率的な販売実現のための
”セールスプロセスの最適化” を各インポーターと連携して行っています。
セールスプロモーションでは、お客様に対して、弊社ファイナンス商品を使った「賢い車の買い方」や「新しい車の乗り方」を提案する事で、マーケットの拡大やブランドロイヤリティの向上を図ります。
セールスプロセスの最適化に向けて、正規ディーラーに対して、弊社ファイナンス商品を効果的に提案する事で売上促進につながるような販売支援ツールの提供やトレーニングを実施しています。

【Promotion(販売促進)】
インポータ―と共同で、年間の販売計画に則った施策の立案と弊社ファイナンス商品を活用した効率的な販売及びCRMを実現するための正規ディーラー向けトレーニングプログラム展開を行います。販売施策やプログラムの企画から運用、結果分析までを担当して頂きます。

【インポーターとの協業について】
TVCM等のメディアを通じた、いわゆるブランディング活動はインポーターのマーケティング部が主導しており、弊社がダイレクトに携わることはありません。
一方で、販売現場において、商談時における「買いやすさ」の提供や、
お客様の囲い込みの仕組み構築をする上で、弊社商品は非常に重要な役割を担っており、インポーターと緊密に連携をとりながら販促活動を展開しております。
例えば、新型モデル導入時には、プロジェクトメンバーとして参画し、販売戦略策定にあたって、データ分析結果等を元に、提案やアドバイスを行っていきます。また、エコカー向け補助金対応など、販売プロセスにおけるオペレーションサポートに果たす弊社の役割も大きく、スムーズなオペレーション構築による販売効率化のための活動も実施しております。

【業務の流れ】
企画立案⇒インポーター調整を含めた実現可能性の検討⇒運用オペレーション構築⇒企画展開⇒効果検証のサイクルを
四半期毎の定期的な施策として実施するのに加えて、スポットでの企画実施も行います。

【仕事のやりがい】
若手・ベテランに係わらず、社員一人ひとりが担当プロジェクトのリーダーとして活躍している組織です。
そのため入社後すぐから、新たなビジネスアイデアの企画、アライアンス先の開拓・交渉、営業活動、オペレーション体制の構築までを一貫して取り組むことができます。
英語力を活かして働きたい、英語力を伸ばしたい、という方からのご応募も大歓迎です。
これまでのご経験で培った専門性をマーケティング領域内で様々な形で活かすことができ、更なるキャリアアップに繋がります!

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医療・介護・薬局に特化したM&Aコンサルティング企業での記者・編集(自社ニュースサイト専門の記者・編集)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円 前職考慮のうえ同社規定により決定
ポジション 担当者
仕事内容

当社が運営する医療・介護に特化したニュースサイトの取材・執筆/寄稿や連載の企画・編集・執筆です。

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独立系M&AファームでのM&Aコンシェルジュ(会計事務所担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 【想定初年度年収】 400万円〜600万円+インセンティブ
ポジション 担当者
仕事内容

中堅・中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命を担いながら、会計事務所と共にM&Aニーズを開拓するM&Aコンシェルジュを新たに募集します。
事業継承に関するニーズ喚起に向け、会計事務所・税理士事務所への営業フォローをご担当していただきます。

●新規会計事務所の開拓
●既存会計事務所のフォロー(DM配信,電話フォローetc)
●相談受付
●会計事務所向けイベントの企画運営
●コンサルタントへの情報トスアップ
※予算はありません。

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独立系M&AファームでのM&Aコンシェルジュ(金融機関担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 【想定初年度年収】 400万円〜600万円 ※前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

中堅・中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命を担いながら、地方銀行、信用金庫等の金融機関と共にM&A総合提案をするM&Aコンシェルジュを新たに募集します。
事業継承に関するニーズ喚起に向け、金融機関への営業企画・フォローをご担当していただきます。

●既存金融機関へのフォロー(往訪、DM配信,電話フォローetc)
●企画・提案資料作成
●相談受付
●金融機関向けイベントの企画運営
●コンサルタントへの情報トスアップ
※予算はありません。

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独立系M&AファームでのM&Aコンシェルジュ(調剤薬局業界担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 【想定初年度年収】 300万円〜500万円+インセンティブ
ポジション 担当者
仕事内容

調剤薬局経営者様に対してM&Aニーズの開拓及びフォローをご担当いただきます。

具体的には
●調剤薬局経営者へのアポイント取得
●譲渡/譲り受けニーズのヒアリング
●コンサルタントへの情報トスアップ
※日帰り出張あり。

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独立系M&Aファームでの営業企画(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:600万円〜800万円+業績賞与(20hの時間外手当を含む)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

●提携先の会計事務所に向けてマーケティング及び企画運営

・全国の会計事務所との連携を担うM&Aコンシェルジュの統括及び営業戦略の策定
・セミナーの企画運営
・広告等マーケティング活動
・効果測定及び改善
・当社と提携している全国の会計事務所約1,000先の運営管理

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独立系M&Aファームでの企業広報・PR活動(営業企画)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円 ※前職の給与水準、職務経験、スキル等を考慮して決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

広報業務全般を経験していただきます。M&Aや事業承継の正しい最新情報や当社ならではの強みや魅力を発信し、当社の認知拡大、ファン化がミッションです。

・取材対応、記者とのリレーション構築
・Webコンテンツやニュースレター、リリース文章、各種記事の制作、チェック
・出版物の企画、編集
・パンフレットや広報誌、広告、動画コンテンツなどの企画・ディレクション・制作
・近い将来におけるプロジェクトマネジメント

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クリエイターサポート企業での営業職(デジタルマーケティング領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収: 350万円〜600万円(月給制)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・データ活用人材を採用したい企業へのコンサルティング営業(要件ヒアリング、人材提案、クロージングなど)
・セミナー等求職者向けイベントの開催運営
・自社媒体含む求人サイトの企画、運営

●対象領域
1)ウェブ解析(Googleアナリティクス、Adobe Analyticsなどのウェブ行動ログの分析)
2)BIダッシュボード開発(Tableau、Power BIなどによる事業データの可視化及びAWS、GCP、Treasure Dataなどによる環境整備、データマート開発)
3)統計分析(R、SPSS、Python、STATAなどの統計ツールによる分析レポーティング)
4)ソリューションツール導入運用(Salesforce Cloud Marketing、マルケト、チーター、AT、KARTE、などの導入運用)

●人材提供例
・データプロデューサー、データアナリスト、データサイエンティスト、BIエンジニア、マーケティングテクノロジスト、等

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クリエイターサポート企業での営業職(データ分析領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収: 400万円〜800万円(月給制)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・データ関連人材を採用したい企業へのコンサルティング営業(要件ヒアリング、人材提案、クロージングなど)
・セミナー等求職者向けイベントの開催運営
・自社媒体含む求人サイトの企画、運営
・データを活用するにあたっての課題をヒアリングしコンサルティングにつなげる。
※コンサルティング業務は弊社分析スタッフが行います。

●対象企業が抱えてる様々なデータ活用する際の課題に人材提案、コンサルティングでソリューションを提供する仕事 です。
以下が主な企業の課題です。
1)これからデータ活用、分析に取り組もうとしているお客様のデータの整備
2)BIダッシュボード開発(既存データの可視化や新たなデータの集信など)
3)統計分析(R、Python、SAS、SPSSなどの統計ツールによる分析レポーティング)
4)ソーシャルリスニングツールの運用、支援
5) MA(マーケティング・オートメーション)ツールの導入、運用

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大手銀行での銀行リテール業務におけるプロモーション業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

リテール部門の各部が所管する商品(デジタル化、決済、相続、資産運用等)の認知度を高めるためのプロモーションの企画・実行
 
【主な内容】
・個人のお客さまを中心とした、リテール業務におけるプロモーション業務の企画/実行
1.商品・サービスに関する、TVCM、新聞広告等のマスプロモーションの企画/実行
2.店頭他、お客さまとのコミュニケーションにおける営業店支援(ポスター、ツール類)の企画/実行 等
3.カードローンのプロモーション全般(企画・実行・各種データ分析・効率化等)

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基幹業務システム(ERP)の開発・販売企業での営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1200万円 経験、スキルに応じて設定
ポジション 担当者
仕事内容

・顧客が抱えている問題点を整理し、課題を見つけ、自社基幹パッケージをベースに周辺ソリューションを組合せて解決策を提案する。受注後は顧客のパートナーという立ち位置でプロジェクトリーダーと共にプロジェクトを成功に導く。
・自社基幹パッケージを販売していただくパートナーを開拓するとともに、既存パートナーとの関係も強化し、パートナーとのWin-Winの関係を築くことで自社パッケージのライセンス売上向上につなげる。

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スタートアップベンチャーでのセールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円+インセンティブ
ポジション 責任者候補
仕事内容

SES事業の両面営業を行って頂きます。
新規事業の自社商品の販売パートナー開拓

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医療・介護業界向けビジネス等を展開する東証一部上場企業での【セールス】マッチングコーディネーター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収350万円〜450万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

ユーザー様に対しリフォームに関してのご希望やお悩みをヒアリング、リフォーム事業者の紹介を行います。
1.リフォームを検討されている方よりお問い合わせ(WEB or TEL)
・WEB登録者への架電業務
・お電話でのお問い合わせに対する受電業務
2.希望リフォーム内容のヒアリング
・ヒアリングを行いながら、弊社管理画面へお客様情報を入力
3.リフォーム会社にお客様情報をお伝えするためのレポート作成し、対応可能なリフォーム事業者を募集
4.お客様へリフォーム会社のご紹介

仕事のやりがい・キャリアパス

成長過程の組織でセールスの基礎から学ぶことができます。
単一的な営業手法ではなく、営業の進め方もチームで試行錯誤しながら、当事者として関わることで自身を成長させられる環境です。

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独立系M&Aファームでのインサイドセールス室/SV職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜450万円
ポジション 担当者
仕事内容

インサイドセールス室のメンバーとして、インバウンド活動・アウトバウンド活動を通して、見込客発掘、見込客育成(情報提供等)、長期フォロー/関係強化をつなげていただくことがミッションです。

【具体的には…】
<インバウンド活動>
・HP掲載の無料電話相談、メール相談対応
・セミナーの個別相談会申し込み者へのご案内コール

<アウトバウンド活動>
・過去の問い合わせクライアントの掘り起こし
・マーケティングツールでメルマガやHPの閲覧が確認できた方へアプローチ
・新規開拓コールやメール、お手紙
・各部門からの依頼対応

<その他の業務>
・業務やトークのブラッシュアップ
・ナレッジの蓄積
・業務改善

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独立系M&Aファームでの営業職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜 ※前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

●パートナー企業(金融機関、会計事務所、証券会社)への営業
●経営者への営業
●士業や金融機関などのM&Aアドバイザーへのサポート業務
●世の中にサービスを拡げること

【仕事の魅力】
●M&Aという特殊な業務の裏側を知ることができます
●あらゆるビジネスモデルに出会うことが出来ます
●人口減少で先の暗いように見える日本経済を、地域社会を、明るいものに変えることができると信じて働いています

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける損害保険営業(グループ内企業代理店/ノルマ無)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 370万円〜(基本給21万円〜、諸手当を除く)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
当社及び当社グループ内での保険商品の販売をお願いします。

【具体的な業務内容】
当社及び当社グループ内事業所での損害保険の営業及び同事務処理

損害保険は個人向けと企業向けを取り扱っております。
個人向けについては、グループ従業員向けの自動車、火災・地震、傷害等の保険、企業向けについては、当社工場や当社グループ会社への自動車(フリート)、火災、費用・利益、損害賠償、工事、貨物輸送などの保険の取り扱いになります。

基本的には当社グループの西日本エリア(近畿中心に中部、中国、九州地方)への出張があります。
個人向けでは各事業所での保険相談コーナーを運営しており、企業向けについては先方のニーズを把握し最適な保険を提案しております。

【おすすめのポイント】
企業内代理店でグループ向けの業務を行って頂きますので、ノルマはありませんが、当社グループのリスクに備える保険商品の提案を心がけていただきます。
残業は月平均20時間程度とワークライフバランスのとりやすい環境です。

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大手放送事業会社での営業職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社が提供するケーブルテレビ・ 速インターネット・固定電話・モバイル・電力のサービスを、地域のご家庭や管理組合等、様々なお客さまへご提案頂きます。インターネットを始めてみたいと考えている年配の方、 楽やサッカーが好きな20代の方、 アニメに夢中な小さなお子さんがいるご家庭など、あらゆる世代のお客様と出会い、ライフスタイルやニーズに合わせたサービスをご提案頂きます。

●サービスラインナップ
地上デジタル・BSデジタル・ケーブルデジタル放送を合わせて90チャンネル以上の番組を提供しているケーブルテレビのほか、 320メガの 速インターネット接続やおトクな料 が魅力の電話サービス等

●特徴
(1)当社のお客さまは、エリアの状況にもよりますが、地域のご家庭(BtoC)と、マンション等の管理組合(BtoB)が5:5です。
(2)1 の平均訪問件数は約4〜5件のため、1件の訪問で丁寧に提案をしていくスタイルの営業です。
(3)同社は「face to face」での対応を 事にし、お客さまの声を直接聞くことで信頼関係を保ち、顧客満 に繋がるよう努めています。

●徹底した研修体制
社後は、約2週間集合研修(サービス研修・他社 較研修・技術研修・交通安全講義・コンプライアンス研修等)を います。配属後も約3か 間は局内研修(お客さまサービス推進部にて、既存のお客さまに対するサポート活動)等を います。上記以外に育成責任者を設定し、 毎の 談等を う等フォロー体制が整っております。チーム体制にて業務をおこなうため、孤立させない体制・ 土があるため、安心してスタートできます。実際、未経験の方でもトッププレイヤーが多数在籍しています。※研修期間にもよりますが、原則入社3ヶ月目より目標を持って営業します。

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コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業の提案営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定:600万円〜800万円 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討
ポジション 担当者
仕事内容

<顧客>
・大手事業会社(電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業など)の設備保全・安全管理部門、自治体、警察、消防
・決裁権を持つ課長以上のレイヤーの方

<事業領域>
・設備点検
 大手事業会社や自治体が保有する社会インフラ/大規模工場/プラント等の点検
・災害対策
 大規模な災害発生時における人の手を介さない迅速な避難状況の確認/避難広報
・警備監視
 工場/倉庫/湾港などにおける広範囲の24時間警備

<業務イメージ>
・当社と既に関係性がある企業への提案がメインです
・パートナ−企業からの紹介・Webやイベントからのリード獲得が多いので、新規開拓頂く機会はほとんどありません
・提案から受注までの平均期間は3ヶ月です
・お客様の業務変革に向けた半年から1年に及ぶ大規模なプロジェクトの提案も行います

<ご担当頂きたいこと>
・お客様の業務上発生している問題/課題を抽出/分析
・社内他部署や社外パートナーと連携してのロボティクス・画像認識/解析等の先進技術を組み合わせた具体的なソリューション提案
・社内他部署と連携してのデモ等の実施から受注

※ドローンに関する知識は製品・サービスの理解に必要なので、入社後に操縦含めドローンについての知識を身に付ける機会を提供しています

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