営業・広告宣伝の転職求人

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業務の担当者として、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案、受注に繋げる。
また、営業職のみならず自事業部門で広くネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献する。
業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献する。

【職務詳細】
1.提案活動
顧客のニーズに最適な製品・サービスソリューションを検討し、顧客に適正価格、条件での案件獲得に努める。
時には、世の中にないソリューションを開発を事業部と一緒に検討し、PoC等を通してビジネス化を検討〜社会実装を目指す。
2.販売機会の創出
顧客のニーズを満たす、組織が提供する複雑な標準製品やサービスを数量、製品構成とともに特定し、提案を実施する。
3.顧客関係の構築と調査
アカウントとなりうる潜在的な顧客との新しい関係を構築するため、製品・サービスソリューションに関する拡販計画の策定と営業活動を推進する。
また、顧客からの問い合わせや苦情を受け付け、これらを解決する窓口を担う。
4.リレーションシップマネジメント/アカウントマネジメント
顧客のニーズに最適な製品・サービスソリューションを検討し、顧客に適正価格、条件での案件獲得に努める。
アカウントとの関係深化のため、新たな製品・サービスソリューションに関する広報計画を策定および実施する。
また、受注後は、納品までの案件フォロー、納品後のきめ細やかな運用保守業務等を通して、顧客とのリレーション強化を図る。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・先進的かつ気鋭のお客様を主体的に対応できる営業のポジションとなります。
　全国の地方自治体でも都心から近県の大規模自治体且つ先進的な取り組みを実施しているお客様の窓口営業となりますので、お客様への各種提案活動に幅広く対応する事で大きな経験／知識を得ると共に、当社SE事業部門とも横断的な連携を実施する事によって、技術的な知見／人間関係を構築する事が出来ます。
・お客様と密にコミュニケーションをとり、抱えている課題に対して柔軟な発想をもって提案出来る環境です。
・社内研修を受講いただくことで、IT業界や営業職に必要な知識／スキルを身につける機会が得られます。
・研修だけではなくOJT（On-The-Job Training）により、仕事を進めながら上司／先輩が必要な知識／スキルを丁寧に教えます。
・ご自身の能力や希望するキャリアパスを上司との定期的な1on1を通じて組織としてバックアップしながら、キャリアアップを図れます。

業務の取纏め者として、下位の者を指揮、進捗管理を行いながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析し、自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を企画・立案、受注に繋げる。
また、全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献する。
自事業の市場動向や技術動向を把握するだけでなく、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献する。

【職務詳細】
1.提案活動
顧客のニーズに最適な製品・サービスソリューションを検討し、顧客に適正価格、条件での案件獲得に努める。
時には、世の中にないソリューションを開発を事業部と一緒に検討し、PoC等を通してビジネス化を検討〜社会実装を目指す。
2.販売機会の創出
顧客のニーズを満たす、組織が提供する複雑な標準製品やサービスを数量、製品構成とともに特定し、提案を実施する。
3.顧客関係の構築と調査
アカウントとなりうる潜在的な顧客との新しい関係を構築するため、製品・サービスソリューションに関する拡販計画の策定と営業活動を推進する。
また、顧客からの問い合わせや苦情を受け付け、これらを解決する窓口を担う。
4.リレーションシップマネジメント/アカウントマネジメント
顧客のニーズに最適な製品・サービスソリューションを検討し、顧客に適正価格、条件での案件獲得に努める。
アカウントとの関係深化のため、新たな製品・サービスソリューションに関する広報計画を策定および実施する。
また、受注後は、納品までの案件フォロー、納品後のきめ細やかな運用保守業務等を通して、顧客とのリレーション強化を図る。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・先進的かつ気鋭のお客様を主体的に対応できる営業のポジションとなります。
　全国の地方自治体でも都心から近県の大規模自治体且つ先進的な取り組みを実施しているお客様の窓口営業となりますので、お客様への各種提案活動に幅広く対応する事で大きな経験／知識を得ると共に、当社SE事業部門とも横断的な連携を実施する事によって、技術的な知見／人間関係を構築する事が出来ます。
・お客様と密にコミュニケーションをとり、抱えている課題に対して柔軟な発想をもって提案出来る環境です。
・社内研修を受講いただくことで、IT業界や営業職に必要な知識／スキルを身につける機会が得られます。
・研修だけではなくOJT（On-The-Job Training）により、仕事を進めながら上司／先輩が必要な知識／スキルを丁寧に教えます。
・ご自身の能力や希望するキャリアパスを上司との定期的な1on1を通じて組織としてバックアップしながら、キャリアアップを図れます。

・アカウント顧客に利用いただいている各種ITソリューションの維持拡大。
・当グループ全体の拡販取纏め者として、アカウント顧客の課題解決に向けたソリューション営業活動を実行する。
・社内及び当グループのケイパビリティへの知識、ナレッジを身につけて、営業活動を通じて社会イノベーション事業に貢献する。

【職務詳細】
・業務の取纏め者として、社内を牽引して営業活動を推進します。
・アカウント顧客のバックキャストを描き、将来的なシステムのあるべき姿から現在を繋げ、必要な情報を顧客にヒアリングしながら提案に繋げていきます。
・自身及び組織が継続的に発展できるよう、情報を発信し、周囲を巻き込み取り組んでいきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・変革に取り組む顧客に、当社の”IT×プロダクト""を組み合わせた先進的な営業活動・提案を通じて実現化することで、顧客の経営変革の一翼を担うという責任ある仕事を経験することができます。
・デジタル・環境・イノベーションといったテーマでの協創事業を通じて、社会への貢献に携わることができます。
・当グループ横断でのコラボレーションを実現する経験ができます。
・当社とのアカウント顧客との既存コネクションを活用して、ビジネスを大きく育てるプロセスを経験できます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　呼吸器領域
【配属予定日】　2026年9月
【配属勤務地】　・関東エリアのいずれかの都県担当
【採用人数】 　1名
【要　　件】　　・呼吸器領域の経験があれば尚可
　　　　　　　 ・基幹病院以上の経験必須（大学病院担当経験があれば尚可）
　　　　　　　 ・バイオ製剤経験があれば尚可
　　　　　　　 ・競争の激しい領域経験がある方が望ましい

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

●業務概要
当グループのサービス向けの営業推進企画要員として他部門と連携しながら下記のサポート業務に従事頂きます。

●具体的な業務
・営業推進施策の企画、実行
・アカウントアプローチ推進のサポート（リサーチ、資料作成等）
・海外の当グループの拠点のアカウントチームとの連携サポート
・アカウントアプローチ推進の事務局

●英語使用場面
ネイティブとの会話や英語会議の議事録作成

●キャリアパス
（経験）
・Growthリーダー（当グループのインダストリー・アカウント推進活動の企画立案・推進・プロセス構築）
・経営企画リーダー（経営環境に適応した施策の企画立案・推進、プロセス構築）

（スキル）
上級コンサルタントであるパートナーと直接折衝する経験からビジネススキルを高めることが可能

●ポジションの魅力
世界中のプロフェッショナルを支えるサポート人員としてご活躍頂きます。グローバルに関する業務を志向されている方には適しています。

## 役割・ミッション
- 卸先（百貨店・駅ナカ・空港等）の本社決裁者および現場担当者に対し、新規棚枠の獲得、既存棚枠の拡大、取引条件の交渉、現場運用の改善提案を担い、卸チャネル売上の非連続成長を主導していただきます。
- 全国で展開する期間限定の催事の出店交渉及び獲得を行っていただく場合もございます。

## 具体的な業務内容
- 本社決裁者（バイヤー部長等）との折衝・新規取引条件の設計・合意形成
- 既存棚枠の拡大交渉（フェース数増・面積拡大・配置変更）、取引条件見直し
- 提案営業の中核プロセス：ニーズヒアリング → 提案 → クロージング → 契約交渉
- 担当エリアの卸先を巡回し、店舗の店長や空港の管轄担当者と関係構築、現場情報の吸い上げ
- 試食派遣のオペレーション改善要望のヒアリング
- 競合店調査・マーケット情報の整理（担当エリアの競合配置マップ作成）
- 催事開催に向けた各種交渉
- 円滑な催事運営を目的とした社内調整

## ポジション・部門の魅力
高いブランド力を持つ商品を次々に生み出す開発力を持つメーカーです。一方で急成長フェーズにあり、卸チャネルの伸ばし方の型はまだこれから作る段階。これまでのご経験と当社方針を踏まえ、自らが提案・実行をしていきたい方、ゼロイチでの型作りに関心のある方、ぜひご応募ください。

●ポジション概要
当社カンパニーはSaaSベンダーの支援に特化した、デジタルエージェンシー事業です。SaaS企業のマーケティング、セールスを支援します。
現在は主に『既存事業 / 自社サービス』と『新規事業 / 自社サービス』を通じて課題解決を行っています。
本ポジションは、当社のセールス中核メンバーとして、大手SaaS企業等のマーケティング・セールス課題の解決（深耕営業）と、新規サービス『自社サービス（商談獲得サービス）』の新規開拓の両面を担っていただきます。
単なる「営業」に留まらず、数カ年の新規事業戦略を見据え、将来の「事業開発責任者」候補として事業の非連続な成長を牽引することを期待するポジションです。

●業務詳細
既存顧客対応（7割）と新規顧客開拓（3割）の両面を担っていただきます。

1. 既存顧客のアカウントディレクション及びグロース (7割)
中堅 大手のSaaS企業などを中心とした既存顧客に対し、深耕営業（ファーマー型）を担当します。
アカウントディレクション
顧客との定例ミーティングの実施、レポーティング
運用中サービス（リードジェン、広告運用、自社サービス等）の運用改善提案
社内のコンサルタントや運用チームとの連携・ディレクション
アカウントグロース
顧客の新たな課題ヒアリングに基づく、アップセル提案（契約金額の拡大）
自社サービス（商談獲得サービス）など、他サービスのクロスセル提案
スポット支援顧客への継続運用提案

2. 新規顧客向けの自社サービス（商談獲得サービス）営業 (3割)
「自社サービス」掲載企業からの紹介リードをメインに、自社サービス（新規事業）の新規提案を行います。
ターゲット:
リードジェンニーズは充足しつつも「商談獲得」に課題を持つ大手企業、新たにToB事業を開始した企業など。
営業スタイル:
顧客の課題をヒアリングし、比較的短期間・低コストで導入可能な自社サービスを提案し、クロージングまで担当します。

●本ポジションの魅力
1. 大手企業の「事業戦略」に入り込む経験
「マーケティング」や「セールス」といった、より事業の根幹に近い戦略に関与できます。大手SaaS企業の経営層と対峙し、視座の高い営業スキルが身につきます。

2. 「1→10」の事業を自ら推進する経験
『自社サービス（新規事業）』はまさにこれから市場に広げていくフェーズ。仕組み化された安定事業ではなく、自らの手で「新しい柱」を創り上げる、エキサイティングな経験ができます。

3. 「事業開発責任者」へのキャリアパス
私たちは3 5年スパンで新規事業・新サービスを立ち上げていきます。今回のポジションは、その将来の「事業開発責任者」候補です。営業責任者の直下で、営業力と事業推進力の両方を学び、キャリアの幅を広げてください。

4. 本質的な提案に集中できる環境
新規開拓は「自社サービス」経由の紹介リードが中心です。無意味なテレアポや飛び込みはなく、顧客の課題解決という本質的な提案活動に集中できます。

部署のミッション
当社において石炭火力は、国内電力供給を支える主力電源であり、既存の地点に加え、新規建設中。その石炭火力の稼働には発生する石炭灰の有効活用が不可欠であり、当社の全ての石炭火力の安定稼働を石炭灰の有効活用で支えることが、石炭灰活用推進Uのミッション。とりわけ、新規建設に伴い増加する石炭灰の輸出事業化は、有効活用先確保の点から極めて重要なミッション。

仕事内容
以下の業務に従事していただきます。
・石炭灰の土木資材としての有効活用推進（盛土・埋戻材、路盤材、セメント原料等としての活用）
・上記に係る営業（見積/行政折衝含む）・受注・石炭灰納入
・上記に係る基盤整備（規格改定、品質管理体制構築、研究等）
・上記に関するノウハウ習得に向けた育成
・業務進捗の各段階に応じた経営層への状況報告・説明の実施
※勤務地：西日本支社（日本橋でも可）

ポジションの魅力
輸出事業の技術面から商務面に渡る幅広い業務に関わり、事業の開発初期から一貫して取り組むことが可能なポジション。石炭灰を軸としたチームの中で、石炭灰分野の専門性を高めることが可能。

【職務概要】
・アカウント顧客に利用いただいている各種ITソリューションの維持拡大。
・グループ全体の営業窓口として、アカウント顧客の課題解決に向けたソリューション営業活動を実行する。
・グループのケイパビリティをフルに活用した営業活動を通じて社会イノベーション事業に貢献する。

【職務詳細】
・営業活動の推進リーダーとして社内部門をまとめ上げ、プロジェクト全体を力強く牽引していただきます。
・アカウント顧客のビジネスについてバックキャスト思考でビジネスの将来像やシステムのあるべき姿を描き、アカウントプランを策定。お客様との対話を通じて必要な情報を引き出し、本質的な課題解決に繋がる提案を行います。
・ご自身と組織が共に継続的な発展を遂げられるよう、積極的に情報を発信し、周囲のメンバーを巻き込みながら組織の成長に貢献していただきます。

【業務概要】
当社の化学品部門は、有機化学品、無機化学品、合成樹脂、包装資材、生活関連雑貨、精密化学品、半導体
・電子材料、医薬品
・機能性食品等のトレード
・事業の展開に加え、環境配慮型素材の活用やリサイクル等、未来に向けた環境関連ビジネスを推進しています。
基礎化学品から合成樹脂、半導体
・電子材料、医薬品まで幅広い商品群のトレードを展開しており、特に有機基礎原料、合成繊維原料、合成樹脂等の取扱数量は、広範な販売ネットワークを武器にしています。
トレードのほか事業投資を通じて、川上から川下までバランスの取れたポートフォリオの構築を進めており、当グループ会社等、数多くの事業会社を傘下に擁しています。
【具体的な業務】
グリーンメタノール
・アンモニア
・リサイクルPET等環境配慮系素材を含む化学品原料のトレード
・グローバル展開、投資企画立案
・事業運営業務を推進します。
【ポジション
・部門の魅力】
配属営業課の既存ビジネスフォローを通じて新規企画案件の発掘
・具現化を担当できます。
国内単体、海外店、国内外事業会社におけるローテーションも実施されます。

業務概要:エナジー事業部は、太陽光に関わるビジネス、自社製品の製造、商社機能をもつ事業部です。
中でも太陽光のビジネスは業界内でも有名でトップクラスの売上規模を誇ります。
60以上の事業を展開する当社内でも歴史があり、また規模感の大きい事業部となっております。
具体的なビジネスとしては、以下となります。

・太陽光関連 産業用部材販売（パネル/ケーブル等） 住宅用部材販売（住宅用蓄電池） 発電所の運営 ?発電拠点：石川×3、千葉、仙台、九州×5−6 発電所の建設、販売
・その他商社関連 家庭用機器販売（イヤホン/衣類スチーマー等）調達外販部の営業は、新規顧客（代理店）開拓、新規
・既存顧客への部材販売にかかる提案、価格交渉、お客様対応等をメインで対応いただきます。
具体的な業務:ソーラーパネル等太陽光関連商材全般の法人向け販売営業業務です。
EPC、施工店や商社および個人事業主へ向けた営業、調整業務になります。
市場は継続して拡大しているため、入社後は新規顧客の開拓していただき、その後見込み客や得意先と継続して関係性を構築いただきます。
見込み客や得意先との商談
・現場同行での外出や出張がございます。

・新規顧客の獲得
・取引先との商談や現場同行での外出
・出張レイアウトや設計等現場やお客様ニーズに合わせて商品の提案、見積もり出しをしていただきます。
国の政策による制度変更や、定期的な後継品のリリース等に合わせた対応等も必要になるので、既存メンバーも日々新しく学びながら業務にあたっています。
エナジー事業部の立ち上げ当初より、活躍中のメンバーは未経験での中途採用ばかりです。
未経験でも学ぶ意欲があれば3カ月 半年ほどで独り立ちできます。
ポジションの魅力:
・SDGsに貢献する継続性と将来性が高い事業でのお仕事
・当社の大小さまざまな発電所で実績のある商材を取り扱うことができます
・取扱う商材は認知度の高いメーカー商品となります

【業務概要】当社並びに、当グループ全体のブランディングを統括する部門です。社内外に向けた広報戦略や情報発信をとりまとめ、当グループ全体のリスクマネジメント、課題解決を行っています。全社従業員と経営層の円滑なコミュニケーションを推進し、会長をはじめ経営陣との直接的な業務も非常に多い部署となります。当グループは多数の事業、複数のグループ会社、多数の従業員を抱えています。全事業、全グループ、全従業員に向き合うコーポレート室の業務範囲の拡大に伴い、部門を支える責任者候補・メンバーを募集します。既存の手法にとらわれない当社のブランディング、広報戦略、コミュニケーション施策など、社会の変化と多様性と当社らしさをいかした企画構築、施策実行をお任せします。当ポジションの裁量は大きく、決まっている型もルールもありません。組織課題の解決をアイデアとコミュニケーションを通じて解決していく当ポジションには、広報やインナーコミュニケーションなど、いままであった職域の概念を超えた多様なスキルや経験が必要だと考えています。
【具体的な業務】当社の社内外への広報戦略の立案から企画実行をお任せします。当社が展開する複数の事業の中から複数の領域を担当いただきます。コーポレート機能として、組織課題に対して広報の領域を超えて様々な角度から解決するためのプロジェクトマネジメントを担当いただくこともあります。
・コーポレート広報
・サービス広報
・コーポレートブランディング
・サービスブランディング
・採用広報、採用ブランディング
・リスクマネジメント
・コンプライアンス
・オウンドメディアの企画、運営
【ポジション・部門の魅力】全社従業員と経営層の円滑なコミュニケーションを推進し、会長をはじめ経営陣との直接的な業務も非常に多い部署となります。当ポジションの裁量は大きく、決まっている型もルールもありません。組織課題の解決をアイデアとコミュニケーションを通じて解決していく当ポジションには、広報やインナーコミュニケーションなど、いままであった職域の概念を超えた多様なスキルや経験が必要だと考えています。

【業務概要】
当事業部は、太陽光に関わるビジネス、自社製品の製造、商社機能をもつ事業部です。中でも太陽光のビジネスは業界内でも有名でトップクラスの売上規模を誇ります。また、60以上の事業を展開する当社内でもトップクラスの売上で当グループを支えている大きい事業部となっております。
具体的なビジネスとしては、以下となります。
・太陽光関連
産業用部材販売（パネル/ケーブル等）
住宅用部材販売（住宅用蓄電池）
発電所の運営（北海道・東北、関東、北陸・中部、近畿、九州）
発電所の建設、販売
・その他商社関連
家庭用機器販売（ディスプレイ・衣類スチーマー等）
参考 当事業部サービスサイト

【具体的な業務】
営業と二人三脚で、売上に貢献するアシスタント業務
単なるサポートや事務作業ではなく、「営業の右腕」として営業活動が円滑に進むよう、社内外の関係者と調整・対応を行うポジションです。状況に応じた判断・対応も求められ、業務は多岐にわたります。
・営業アシスタント業務（営業に代わって顧客対応・調整を行う業務。例：見積作成、納期調整、不具合対応、各種問い合わせ対応）
・受注業務（注文内容の確認、納品までの顧客との調整、社内システムへの登録）
・在庫発注業務（担当商品の在庫管理および発注）

【ポジション・部門の魅力】
◆「言われたことをやるだけ」じゃ物足りない方に
受注・在庫管理、営業資料作成など幅広い業務を担いつつ、仕組みづくりや改善提案にも携われます。変化の多い現場で自ら考え、動くことを楽しめる方に向いています。
◆働きやすい勤務体系
フレックスタイム制度の活用や有給取得のしやすさで、ワークライフバランスを大切にできる環境が整っています。
◆成長中のチームでの実感あるキャリアアップ
当社としては安定成長中ですが、チームはまだ発展途上。ルールをつくる段階だからこそ、柔軟な対応力が活かされます。成果や姿勢が評価されるカルチャーがあり、自分の成長を実感しながらキャリアを築いていけます。

業務概要:売上に貢献するため、顧客
・社内との調整業務を担うポジションです。
まずは主な業務についてOJTを通して業務に対して理解を深めていただき、適性に応じて担当業務を割り振ります。
または段階的に役割を広げていきます。
具体的な業務:1. 営業アシスタント業務（営業に代わって顧客対応
・調整を行う業務。
例：見積作成、納期調整、不具合対応、各種問い合わせ対応）2. 受注業務（注文内容の確認、納品までの顧客との調整、社内システムへの登録）3. 自社製品メーカーとしての実務に関わる事務業務- 保証申請内容の確認、申請方法の案内、顧客へのフォロー- 見積に必要な部材の選定補助、発電シミュレーションの作成- 出荷証明書など自社製品メーカー書類の作成4. 調達業務（在庫のフォーキャスト確認、在庫管理および発注、仕入先への確認
・連絡業務）リーダー候補向けの追加業務（適性を見て段階的にお任せ）：1. 後輩
・派遣社員メンバーの育成
・フォロー2. 事務と営業の橋渡し役としての調整業務（営業方針と事務側の運用のすり合わせ、情報展開など）3. 業務フローの改善や標準化の推進（例：受注処理の効率化、問い合わせ対応のルール整備）4. より幅広い調達業務（委託物流業者の選定
・折衝、仕入先との折衝業務
・契約書調整、在庫適正化に関わる業務）5. 自社製品メーカー業務（商品
・製品に関する問い合わせ対応、製造部門との連携）ポジション
・部門の魅力:1. 「言われたことをやるだけ」では物足りない方に：受注
・在庫管理、営業資料作成など幅広い業務を担いつつ、仕組みづくりや改善提案にも携われます。
変化の多い現場で自ら考え、動くことを楽しめる方に向いています。
2. 働きやすい勤務体系：フレックスタイム制により、業務都合に合わせて働き方を調整できます。
有給休暇についても取得しやすく、プライベートとの両立をサポートしています。
3. 成長中のチームでの実感あるキャリアアップ：当社は安定成長中ですが、チームはまだ発展途上です。
ルールをつくる段階だからこそ、柔軟な対応力が活かされます。
成果や姿勢が評価されるカルチャーがあり、自分の成長を実感しながらキャリアを築いていけます。

当グループの事業部は、太陽光に関わるビジネス、自社製品の製造、商社機能をもつ事業部です。中でも太陽光のビジネスは業界内でも有名でトップクラスの売上規模を誇ります。多数の事業を展開する当グループ内でも歴史があり、また規模感の大きい事業部となっております。
今回のポジションは、当グループ事業の中でも住宅設置向けのソーラーパネル関連の販売を施工店や住宅メーカーに対して営業活動していただきます。
具体的なビジネスとしては、以下となります。
・太陽光関連
産業用部材販売（パネル/ケーブル等）
住宅用部材販売（住宅用蓄電池）
発電所の運営（国内各地）
発電所の建設、販売
・その他商社関連
家庭用機器販売（イヤホン/衣類スチーマー等）

住宅に設置するためのソーラーパネルやそれに付随した機材を販売する営業です。
営業先は、施工店や住宅メーカーなどになります。
商材的にも競争力のある商品を販売しているため、アポの成約率や問い合わせも多く、非常に営業活動しやすい環境です。
営業成果に合わせて、昇給実績も高く、売上も右肩上がりの業界です。
・新規と既存の割合：営業活動は新規70%、既存30%（個人差あり）。
┗ 新規顧客獲得：テレアポ、問い合わせ対応、紹介（反響）、その後既存顧客として担当します。
・外出と出張：週1〜2回の外出と月3〜4回の出張があり、遠方の場合は宿泊が必要で、運転免許が必須です。（国内出張のみ）
・営業環境：クライアントは全国におり、メール・電話・FAX・対面での営業が中心で、担当社数は20〜30社ほどです。
・サポート体制：入社後は営業同行で業務を学び、先輩社員がフォローします。3カ月〜半年ほどで独り立ちできるよう、ロールプレイング等を行います。

・充実のサポート体制：営業事務の多さにより、提案や受注に専念できる環境です。
・昇進のチャンス：職歴や経歴に関係なく、やる気次第で昇進が可能です。
・若手が活躍：若手社員が半数以上で、仲が良く、お互いに教え合う職場です。
・新入社員のサポート：営業同行を通じて業務を学べるオンボーディング体制が整っています。

業務概要:
エナジー事業部は、太陽光に関わるビジネス、自社製品の製造、商社機能をもつ事業部です。
中でも太陽光のビジネスは業界内でも有名でトップクラスの売上規模を誇ります。
40以上の事業を展開する当社内でもトップ3に入る売上と利益を持つ事業部となっております。

具体的なビジネスとしては、以下となります。
・太陽光関連
産業用部材販売（パネル/ケーブル等）
住宅用部材販売（住宅用蓄電池）
発電所の運営（北海道・東北、関東、北陸・中部、近畿、九州　計17箇所）
発電所の建設、販売

・変圧器関連
受変電設備の販売
電気設備の販売

・その他商社関連
家庭用機器販売（イヤホン/衣類スチーマー等）

本営業は、新規顧客（代理店）開拓、新規・既存顧客への部材販売にかかる提案、価格交渉、お客様対応等をメインで対応いただきます。

具体的な業務:
変圧器関連の法人向け販売営業業務です。
省エネ法に基づき、2026年度から第三次判断基準となる中、新規事業として、大手変圧器（トランス）製品の販売を開始いたします。
この求人では、新規事業の一人目として、一緒に事業を推進していく、変圧器法人営業の経験者を募集しております。

ポジションの魅力:
・SDGsに貢献する継続性と将来性が高い事業でのお仕事
・当社の大小さまざまな発電所で実績のある商材を取り扱うことができます
・取扱う商材は認知度の高いメーカー商品となります

【業務概要】
本ポジションでは、二次健診事業の営業活動を「感覚」から「データに基づく科学」へ進化させることがミッションです。質の高いアポイント獲得と、それを支える営業基盤（CRM/SFA）の構築を通じて、事業成長をリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
営業組織の「武器」と「インフラ」を整え、成約率を最大化させる役割を担っていただきます。
1. 営業管理基盤の構築・運用
SFA（主にKintone）導入・移行： スプレッドシート管理からの脱却。業務フロー設計、アプリ構築、運用マニュアルの整備
データ分析： モニタリング強化に向けたKPIダッシュボードの整備・改善
ツール活用： 日程調整などの各種ツールの運用・最適化
2. 営業コンテンツ・戦略のアップデート
資料作成・改善： 自社サービス紹介資料、提案用スライドのブラッシュアップ
型化： 営業マニュアルの作成・更新
3. 現場支援・プリセールス
商談同行： エンタープライズ（大手企業）向け商談への同席
提案支援： 顧客ごとの課題に合わせたカスタマイズ資料の作成支援

【ポジション・部門の魅力】
当グループの注力領域であるヘルスケア本部の中核として予算規模の大きい事業に携わることができます。成長市場で先進的な事業を展開する当社において医療ヘルスケア領域のプロフェッショナル人材に成長できます。事業の成長に大きな影響を与えるポジションとなります。そのため、その成長に直接貢献し、自分の仕事が事業にどのように影響を与えるかを体感することができます。個々の自主性を重んじるため、様々なことに関して積極的にチャレンジいただくことが可能です。既存事業、新規事業の責任者や部門責任者など事業サイドまで含めた幅広いキャリア展開が可能です。

【組織と事業の成長背景】
ヘルスケア事業は、当グループのアセットを最大限に活用し、急成長を遂げています。コロナ禍をきっかけにオンライン診療の社会的受容が進み、プロモーションを強化。診療実績は累計200万件を突破し、前年比200％のユーザー増を実現しました。社会的・経済的インパクトの両面で、業界をリードする存在となっています。
【当社 inside】診療件数累計150万突破！急成長する「自社サービス」で医療の未来を創るエンジニアたち
【医療で人々を幸せに】をMission & Visionに掲げ、すべての人の健康的な生活を守りQOLを高めるため、日々活動しております。
対面の保険診療クリニックの設立と多店舗展開に向けたプロジェクトがスタートし、オンラインとオフライン、自由診療と保険診療の多角的なアプローチから、既存の規制や枠組みにとらわれることなく、生活者に最適な医療体験を持続可能な形で提供することを目標としています。今後もヘルスケア×〇〇といった構想の元、独自の事業開発や社内の他事業部と連携し、様々な新規事業を展開すべく日々体制を整えています。
ヘルスケア本部 サービス紹介資料（事業内容のご紹介）

【本ポジションの魅力・今ジョインする意義】
2030年までに売上2000億円の到達をミニマムラインの目標にしており、現在に至るまで計画値以上のスピードで成長しています。これからは自社サービス事業だけではなく新たに立ち上げた複数の新規事業を伸ばしていくところで、まさに「第二創業期」とも呼べるフェーズにあります。このタイミングでご参画いただくことで、0→1の立ち上げと1→100のスケーリング、両方のフェーズを経験することができます。今後の展開においては、社会性と市場性の両立が求められるチャレンジングな環境で、自ら事業成長を牽引できるポジションとなっています。
当社がヘルスケア？2030年 売上2,000億を目指して躍進するヘルスケア本部の挑戦

【働く環境とチーム体制】
スタートアップのようなスピードと裁量を持ちながら、当社ならではの豊富な資金力やブランドを背景にした大胆な意思決定が可能です。現場に決裁権があるため、自らの提案を即座にアクションへ移せる「手触り感」は、このポジションならではの醍醐味。さらに、他部署や医療機関との密な連携を通じ、社会課題の解決にチーム一丸となって向き合う面白さも実感していただけるはずです。
ヘルスケア本部採用ピッチ資料（MVV・求める人物像・働く環境）

【得られる経験と成長機会】
1. 医療×テックの最前線に関われる貴重な経験
2. 社会性と収益性を両立するビジネス推進力
3. 当社のアセットを活用した事業開発スキル
4. トップシェアを狙う新市場での挑戦機会
5. 自らの動きが事業の成長に直結する環境
「自分がこの事業を育てた」と誇れるような密度の高いキャリアを築きたい方に、ぴったりのポジションです。我々とともに、ヘルスケア・医療業界に変革を起こしませんか？

【業務概要】
当社ヘルスケア事業部では「医療の未来を創る」という理念のもと、自社サービスの運営と、提携医療機関当社が運営する保険診療クリニック「自社サービス」・自由診療クリニック「自社サービス」の運営支援事業を行っております。
当社ヘルスケア本部は20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指します。
今回は新規事業である再生医療サービスの営業を募集します。当該事業では再生医療を中心としたクリニックの運営・施術や、オフィス・自宅などに伺って施術する往診対応などを実施しており、今回の募集では対中小企業オーナー等の富裕層をターゲットに営業活動を担当していただきます。

【具体的な業務】
「再生医療の患者獲得」の営業および、成約後のカスタマーサクセス・オペレーション管理をお任せします。

● 具体的な業務フロー
1. 新規営業
ターゲットとなる経営者層や富裕層へのアプローチからスタートします。リストを活用したアウトバウンド営業のほか、経営者向け交流会への参加、紹介依頼など、自らの裁量で最適な手法を選択し、人脈を広げていただきます。
2. 商談
興味を持っていただいたお客様に対して商談を行います。医療やサービスに関する深い専門知識を武器に、信頼を勝ち取ることが求められます。
3. デリバリー調整
成約後、患者様と医師・看護師のスケジュールを調整します。クリニックでの予約管理、または往診（オフィスや自宅）の手配を行います。
4. 施術同行／リレーション構築
実際の施術時には原則として同席し、医師・看護師と連携しながら患者様をサポートします。現場での対話を通じて信頼関係を深め、継続利用の提案や他患者様の紹介依頼（リファラル営業）へと繋げます。※現在はクリニック施術が8割、往診が2割の比率です。
5. アフターフォロー
往診後、血液や検査検体を検査機関へ提出するなどの事務・管理業務を行い、次回の提案に向けた準備を整えます。

● 取り扱い商材
お一人おひとりの状態や希望に合わせた「テーラーメイド医療」を提供します。
メイン商材：自社製品、自社製品
アップセル商材：美容・健康維持を目的とした注射・点滴（自社製品、自社製品、自社製品、自社製品等）、および各種内服薬の処方
※再生医療についての知識は入社後に深めてもらえる環境となりますのでご安心ください。

【ポジション・部門の魅力】
・経営層/富裕層へのアプローチ： 顧客は中小企業のオーナー層などの富裕層がメイン。質の高い人脈と、エグゼクティブ向けの対人スキルが身につきます。
・未経験から再生医療のプロへ： 入社時に専門知識は不要です。研修や自己学習を通じて、最先端のバイオテクノロジーや予防医療の知識を習得いただきます。
・事業全体への影響力：これから拡大を目指していくフェーズのため自身の活躍がイコール事業成長につながっている実感が持ちやすいポジションです。

【本ポジションの魅力・今ジョインする意義】
2030年までに売上1000億円の到達をミニマムラインの目標にしており、現在に至るまで計画値以上のスピードで成長しています。これからは自社サービス事業だけではなく新たに立ち上げた複数の新規事業を伸ばしていくところで、まさに「第二創業期」とも呼べるフェーズにあります。このタイミングでご参画いただくことで、0→1の立ち上げと1→100のスケーリング、両方のフェーズを経験することができます。今後の展開においては、社会性と市場性の両立が求められるチャレンジングな環境で、自ら事業成長を牽引できるポジションとなっています。

【得られる経験と成長機会】
1. 医療×テックの最前線に関われる貴重な経験
2. 社会性と収益性を両立するビジネス推進力
3. 当社のアセットを活用した事業開発スキル
4. トップシェアを狙う新市場での挑戦機会
5. 自らの動きが事業の成長に直結する環境
「自分がこの事業を育てた」と誇れるような密度の高いキャリアを築きたい方に、ぴったりのポジションです。我々とともに、ヘルスケア・医療業界に変革を起こしませんか？

【業務概要】
エナジー事業部は、太陽光に関わるビジネス、自社製品の製造、商社機能をもつ事業部です。中でも太陽光のビジネスは業界内でも有名でトップクラスの売上規模を誇ります。当社内でもトップクラスの売上と利益を持つ事業部となっております。
具体的なビジネスとしては、以下となります。
・太陽光関連 産業用部材販売（パネル/ケーブル等）
・住宅用部材販売（住宅用蓄電池）
・発電所の運営（北海道・東北、関東、北陸・中部、近畿、九州）
・発電所の建設、販売
・変圧器関連 受変電設備の販売
・電気設備の販売
・その他商社関連 家庭用機器販売（イヤホン/衣類スチーマー等）
本営業は、新規顧客（代理店）開拓、新規・既存顧客への部材販売にかかる提案、価格交渉、お客様対応等をメインで対応いただきます。

【具体的な業務】
太陽光・蓄電池・変圧器業界経験者を募集しています。ソーラーパネル等太陽光関連商材全般の法人向け販売営業業務です。EPC、施工店や商社および個人事業主へ向けた営業、調整業務になります。
市場は継続して拡大しているため、入社後は新規顧客の開拓していただき、その後見込み客や得意先と継続して関係性を構築いただきます。見込み客や得意先との商談・現場同行での出張がございます。
・新規顧客の獲得：テレアポか、もしくはアポなしの飛び込み
・取引先との商談や現場同行での外出頻度：週2〜5日
・出張頻度：月1〜2回（日帰りも宿泊もありますが、宿泊の場合は2泊程度/回）
レイアウトや設計等現場やお客様ニーズに合わせて商品の提案、見積もり出しをしていただきます。国の政策による制度変更や、定期的な後継品のリリース等に合わせた対応等も必要になるので、既存メンバーも日々新しく学びながら業務にあたっています。

【ポジション・部門の魅力】
・SDGsに貢献する継続性と将来性が高い事業でのお仕事
・当社の大小さまざまな発電所で実績のある商材を取り扱うことができます
・取扱う商材は認知度の高いメーカー商品となります

業務概要
当社では、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。当グループ会社で、製造業に特化した人材派遣を行なっている当社のファクトリーアウトソーシング事業部。本ポジションでは人材コーディネーターとして幅広い年齢層の求職者と面談を行い、製造・物流業界への人材派遣・紹介を担当いただきます。「仕事を探している求職者」と「人材を求める企業」を繋ぐマッチング業務です。また、日本での就業を目指すグローバル人材のサポート部門もございます。外国籍人材の支援やグローバルな環境に興味がある方も大歓迎です！

具体的な業務内容
求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業
▽求職者に対して
1. 応募者対応（電話・WEB）
2. 希望条件のカウンセリング、派遣先の提案
3. お顔合わせ対策レクチャー
4. 就業中フォロー
▽既存・新規顧客に対して
1. 派遣先へ営業
2. マッチングした人材の紹介
3. お顔合わせの実施
（例）人材派遣の流れ
1. 応募者対応(電話、WEB、来社)
2. 希望条件などのカウンセリング、派遣先の提案
3. お顔を合わせ対策レクチャー
4. 就業中フォロー
（例）1日の流れ
10：00~ 出社、朝礼・スケジュール確認 応募者対応(電話、WEB)、電話でのアポどり
12：00~ 昼休憩 お顔合わせの設定・対策・実施 企業への訪問・商談 応募者対応や取引先対応、事務作業、終礼
19：00~ 退社

ポジション・部門の魅力
【一流の現場を知り、視座を高める】
各業界の最前線を走り続ける製造現場を支えられます。商談相手は、これら大手企業の意思決定を担い、工場の運営や組織を統括する「部長級」の決裁者たち。日本のモノづくりを牽引するリーダーと向き合い、組織課題を解決する経験は、ビジネスパーソンとしての視座を飛躍的に高めます。一流の仕事に触れ自身のキャリアを築き、あなたの市場価値を最大化できる環境です。
【茨城の「モノづくり」を支える誇り】
製造業が盛んな茨城県において、最適な人材をマッチングし、地場産業の成長を支える仕事です。企業と人を繋ぐ「介在価値」をダイレクトに実感できます。ヒアリングから提案・交渉まで、ビジネスに必要な対人スキルは全て身につけることができ、若手層の未経験から「人材のプロ」を目指せます。

【業務概要】
当社が主催する、ハイブリッド型展示会『自社サービス』への出展社募集営業ならびに、来場者集客活動、ビジネスマッチング企画を行います。インサイドセールス〜カスタマーサクセスまで一気通貫で担当し、自身の獲得した顧客は半永久的に担当します。

【具体的な業務】
リスト作成・テレアポ〜出展時のサポートまで顧客の成果創出に伴走します。展示会拡大のための企画・マーケティングの他、新規事業・新サービス開発のための調査・企画・営業・マーケティングもお任せします。

【ポジション・部門の魅力】
人が集まる場所の提供だけではなく、実際に商談が行われビジネスにつながる展示会とするため、決裁者の来場誘致や出展社の商談アポイント代行など様々な施策でマッチングの精度を高めています。SaaSプロダクトを持つ出展社と社内DX化をミッションとする来場者を一堂に会する同展示会は、「効率化」「DX化」「リソース削減」というあらゆる企業が直面する課題にダイレクトにアプローチできます。
評価制度は『定量評価』のため、営業実績により早期に営業グループの管理職となるチャンスがあり、その後さらに展示会全体の統括プロデューサーになった場合は、展示会の企画立案から、営業活動、セミナー企画、来場者の集客、広報、制作、運営、事務、予算管理まで、いわば、「人、モノ、金、時間、情報」、すべてを統括する総責任者となり、経営者と同じようなスキルが身につきます。
キャリアプランとして、管理職となりマネジメントや新規事業の立ち上げに挑戦する道もありますし、BtoB法人営業スペシャリストとしての道を極める選択もあります。

業務概要: 当社のミッションやバリュー、経営戦略、各事業の動向、社会で生じるさまざまな課題解決に向けた取り組みなど、幅広い情報領域でプロアクティブにPR活動を推進していただける方を募集します。経営層とも密に連携しながら、単なる情報発信にとどまらずメディアや社会へ積極的にアプローチし、企業価値向上に貢献していただける「攻めの広報」を推進していただける方を募集します。

具体的な業務: 当社の事業活動・社会的取り組みなどを、生活者・自治体・業界関係者・投資家に向けて適切に発信し、ブランド価値・企業価値の向上に貢献していただきます。また、社員のエンゲージメント向上を目的とした社内広報（経営方針や全社活動の伝達）や、IR実務のサポートを担っていただきます。
＜社外広報＞
1. 戦略的なメディアリレーションの構築メディアリレーション（取材対応、記者勉強会企画、問合せ対応）
2. プレスリリースの企画・作成・配信・効果測定
3. コーポレートおよび自社サービス広報の戦略立案・実行
4. 業界調査や自主調査に基づくレポート発表・情報発信
5. 自治体・業界団体との連携案件に関する広報対応
6. 危機管理広報（緊急時の初動対応、関係部署との連携）
＜社内広報＞
1. 社内報作成
2. イントラネット、全社Slack等での広報活動
3. 社内イベントやプロジェクト進捗の発信支援
＜経営・IRサポート＞
1. 経営陣のスピーチ、取材、発表資料の作成支援
2. IR部門と連携した企業情報の一貫した発信

「募集背景」
事業拡大のため

「事業概要」
エナジー事業部は、太陽光に関わるビジネス、自社製品の製造、商社機能をもつ事業部です。中でも太陽光のビジネスは業界内でも有名でトップクラスの売上規模を誇ります。また、当グループ内でもトップクラスの売上で当グループを支えている大きい事業部となっております。
具体的なビジネスとしては、以下となります。
・太陽光関連
産業用部材販売（パネル/ケーブル等）
住宅用部材販売（住宅用蓄電池）
発電所の運営（北海道・東北、関東、北陸・中部、近畿、九州　計箇所）
発電所の建設、販売
・その他商社関連
家庭用機器販売（ディスプレイ・衣類スチーマー等）

「業務内容」
営業のサポート業務全般をしていただきます。
部署としては、ソーラーパネル等太陽光関連商材全般の法人向け営業を行っており、サポートの事務は基本的に外出はありません。
具体的な業務内容としては、以下となります。
・営業サポート業務
・納期調整（パートナー企業とメール・電話でやり取り）
・社内協力部署への依頼業務（発注手配を別チームに依頼する）
・請求書及び保証書の送付
・案件の進捗管理
・図面作成（CAD使用）
・シミュレーションの作成
※価格交渉・クレーム対応などは主に営業が行います。

「ポジション・部門の魅力」
仕事とプライベートが充実
フレックス制度があり、残業が少なめ、ライフワークバランスはしっかり取れる環境
リモートワークがあり、平均週 日在宅可能（現時点）
職場の雰囲気がよく、先輩が丁寧に指導します
昇給あり

法人営業（RA）と求職者対応（CA）の両面を担当し、新規事業の垂直立ち上げを現場から牽引していただきます。現在は全体4名の少数精鋭組織ですが、事業の成長に伴い組織体制を強化します。

現在の体制
営業：3名
サポート：1名

今後の体制
営業メンバーを計7名体制まで増員

1. クライアント獲得・コンサルティング
・新規法人クライアントの獲得施策の立案・実行
・経営課題・採用課題のヒアリングおよび人材要件の定義
・求人票の作成、選考プロセスのファシリテーション、条件交渉

2. キャリア支援・マッチング
・ITエンジニア・クリエイターを中心とした候補者とのキャリア面談
・最適な案件・キャリアパスの提案、面接対策等の伴走支援
・三者面談（企業・候補者・エージェント）の進行・クロージング

3. 事業部へのコミット
・現場の声を活かした「勝てるスキーム」の構築
・チーム全体のKPI達成に向けたアクション・アジャイルな改善活動

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　ワクチン領域（RSウイルス・インフルエンザほか）
【配属予定日】　2026年7月〜2026年12月（契約期間6か月）
【配属勤務地】　・群馬県
【採用人数】 　1名

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　関節リウマチ・眼科領域
【配属予定日】　ASAP
【配属勤務地】　・青森県
　　　　　　　 ・静岡県
　　　　　　　 ・大阪府
【採用人数】 　3名

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　オンコロジー領域
【配属予定日】　ASAP
【配属勤務地】　・静岡県
【採用人数】 　1名

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

ご入社後、クライアントである製薬会社のプロジェクトに配属となり、MR活動を行っていただきます。

【配属先企業】　外資系医療機器企業
【ご担当領域】　医療機器領域
【配属予定日】　ASAP
【配属勤務地】　
・首都圏のいずれか（東京を想定）
・愛知県
・大阪府

【採用人数】 　 3名

【仕事内容】
クライアント企業にて、自己血由来のフィブリン糊を自動調整するシステムの導入施設での増量を目指す製品販売及び使用促進活動
【変更の範囲】その他当社が指定する業務。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　代謝DM領域（肥満症、2型糖尿病）
【配属予定日】　2026年7月
【採用人数】 　1名
【配属勤務地】　 ・新潟及び群馬（新潟居住）

【仕事内容】
ご入社後、クライアントである製薬会社のプロジェクトに配属となり、MR活動を行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

データ入力や書類整理、メール対応など、できる業務からお任せする事務サポート業務

スキル・経験・障害内容により業務を相談しながら決定していきます。
＜業務例＞
・ パソコンによるデータ入力（Word、Excel、自社ツール使用）
・ 連絡業務（社内報展開、連絡メール送信等）
・ 書類整理、ファイリング（新聞回覧、クリッピング等）
・ 書類チェック業務（ワーディングルール、誤字脱字のチェック等）
・ お知らせやイントラ等掲載業務
・ その他庶務全般（会議準備、書類等発送、議事録作成等）

当社は当グループの傘下として、インターネットの利便性を最大限活用し、お客様にとって最適なサービスを提供することに努めております。

【概要】
【当社ビジネス向け】当グループの法人事業を担う当社ビジネス部門へのシステム営業業務。
当社ビジネス部門の中核事業領域において、将来事業展望を見越した当社で担当する既存システムの効率的な更改提案や、他部門担当の既存システムのリプレース提案、今後新たに起こるビジネスに対して、当社内の注力取り組み分野を組み合わせたシステム概要提案などを行い、当社ビジネス部門と議論、社内で受託プロジェクトを組織し、受注に向けて活動する。
また、部下となるビジネスパートナー担当チームを育成し、担当全体の提案営業力の底上げを実施する。

【詳細】
・当社ビジネス部門の事業システムの提案、契約対応、アフターフォロー
当社ビジネス部門の既存ビジネス領域を支える当社で担当する大規模システムにおいては、隣り合う他部門担当システムとの統合効果などを示しながらのリプレース提案など
当社ビジネス部門の新規ビジネス領域を支えるこれからのシステム提案においては、初期段階からの情報入手、当社のケイパビリティを考慮した参入提案など
・担当顧客の窓口として社内外の調整、提案・開発チーム（開発部隊）の組成

【オンボーディングプラン】
最初は、既存案件を多くもつメンバからなるチームを配下として営業活動全体をマネジメントいただきます。（部下予定人数：4名）
当社の仕組みや業務の進め方をご理解いただいた上で、徐々に領域を広げていただきます。
（数年来当社にて請負う契約案件からご担当いただき、担当顧客／当社内バックヤード（開発部隊など）との関係構築から始めていただく予定。）

【概要】当社社内の開発部署と連携のうえ、期中の個別契約対応、システム更改や年度契約更改対応、及び市販サービス等を組み入れた自社製品・自社サービスの提供等の提案活動を実践するアカウント営業です。マネージャー職として目標設定や戦略策定/遂行およびチームマネジメント（部下予定人数：5〜8名）を行います。
【詳細】
●業務内容
当グループのシステム部署を顧客としたアカウント営業が主な業務となります。ビジネスコーディネートとして顧客課題の解決に結びつく提案、当社に蓄積した経験・ノウハウ・システム横断的に掲げられた方針を組み込んだ提案により、当社全社の売上・収益ベース確保につなげていくことが重要となります。
営業戦略立案、戦略遂行
当社に蓄積した経験・ノウハウ・システム横断的に掲げられた方針を組み込んだ提案活動
成功モデルを応用した提案の横展開推進
当社の仕組み・手続きの効率化を行い、業務持続性の確保および収益拡大への貢献
当社開発部署と連携し、当グループシステム部署への提案、受注活動を行います。
【業務遂行】
「営業戦略立案」
当グループにおける取引特性と関連システム群を理解し、当社開発部署との連携を強め、案件を進めていくための営業戦略を軸とした業務を実行していただきます。
●担当業務
これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。
●オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
まずは同職位のマネージャー層からサポートを受ける形で実案件による経験を積み重ねつつ、徐々にマネージャーとして自律的に業務にあたって頂きます。（部下予定人数：5〜8名予定）

【業務概要】当社は、「自社サービスの価値を未来へ繋ぐ」というミッションのもと、日本の市場の拡大と、富裕層のお客様に向けた付加価値の高い自社サービス提案ビジネスを展開しています。
入社当初は、当社のビジネスモデルや顧客特性を理解していただくため、まずは富裕層向けセールスの実務、およびチームのマネジメントからスタートしていただきます。

【具体的な業務】
プレイイングマネージャーとして、以下の業務をお任せします。
- セールスチームの目標管理（KPI・数値管理）、メンバーの育成
- 営業プロセスの仕組み化・言語化
- 富裕層顧客への自社サービスの提案・販売実務

将来的には、以下の業務も現ディレクターの補佐としてお任せします。
- 営業組織全体の統括・戦略立案、経営陣との連携
- 大型商談や重要顧客（トップコレクター、経営者等）とのリレーション構築
- 売上の最大化に向けた現場の総指揮・クオリティ管理

【ポジション・部門の魅力】
事業全体の売上を牽引する営業組織のさらなる強化と、今後の組織拡大を見据えた基盤づくりを進めています。
将来的あるいは即戦力として、売上の最大化と現場の総指揮を担う「ディレクター」へのキャリアアップを見据えた、視座の高いマネージャー候補を募集いたします。
ご本人のこれまでの実績やマネジメントスキル、商談力に合わせて相応の待遇でお迎えします。
個人の成果だけでなく「組織の中でどれだけ突出した価値を提供したか」を評価し、賞与へダイレクトに還元する独自のPSP（利益配分プラン）を導入しています。
「成果を出しているのに、一律の評価で周囲とボーナスが変わらない」「自分の出したバリューが正当に還元されていない」と感じている優秀な方にこそ、ご自身の市場価値を100%試せるこの環境で、マネージャーとして組織を率いる醍醐味を味わっていただきたいと考えています。

自社サービスは、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。自社サービスをから提供開始した後、マルチプロダクト展開にも注力し、計つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。

当社の目指すMissionを実現するためには、現状よりももっと多くの日本を代表する大手企業様に自社サービスをご活用いただき、経営管理のあるべき姿をお客様と共に具現化していく必要があります｡しかし、直販だけでは、お会いできない顧客層が多く存在します。事業成長のスピードを加速させるためには、全国津々浦々に届く新しいチャネルを作る必要があります。そこで、我々は、新たに「パートナービジネス部門」を立ち上げ、当社における重要戦略として取締役CTOの責任者が担い順調な成長を描いてきました。今回は更なる組織拡大に伴いパートナーセールスとして参画いただける方を募集します。

本ポジションの魅力
1. パートナービジネスは会社対会社の取引であり、経営レベルの意思決定が頻発する重要なポジションです
2. 数年後には直販を圧倒するチャネルになることもあり得ると想定され、当社における業績や、戦略上の影響力は極めて大きいです
3. 大企業向け、高単価のSaaSプロダクトのアライアンス業務を経験することで市場に少ない稀有なご経験を身につけることができます。

●業務概要
大手企業を中心とした大型開発案件の増加に伴い、事業規模は着実に拡大しています。それに伴い、営業組織においても「個の成果」に加え、「組織としての再現性ある成果創出」が求められるフェーズに入っています。
現在は営業部長を中心に組織を牽引していますが、今後の案件増加および組織拡大を見据え、自ら数字を牽引しながら、周囲の成果も引き上げられるMGRクラス人材の強化が急務となっています。
本ポジションでは、将来的には営業部長を支える中核人材として、営業戦略や組織づくりにも関与いただきながら、営業組織全体の成長をリードしていただきます。
本ポジションのミッションは、営業成果の創出と、その再現性をチームに展開することです。
IPOを目指しトップラインを伸ばす要として、エンタープライズ向けにソリューション提案を行っていただきます。
プレイヤーとして大手企業向け案件をリードしながら、メンバーの案件推進や意思決定を支援し、チーム全体として成果が出続ける状態をつくる役割を担っていただきます。
単なるプレイヤーでも、管理専任でもなく、“成果を出す中核人材”として営業組織を牽引いただくポジションです。

●具体的な業務
【ソリューション提案営業】
・大手企業に対する課題ヒアリングおよび構造的な課題整理
・DX／プロダクト開発における提案設計
・提案書作成、プレゼンテーション、クロージング
・PM／デザイナー／エンジニアと連携した提案推進
・既存顧客の深耕および新規案件の創出
・アカウントプランニングおよび中長期的な関係構築
※決まった商材を売る営業ではなく、プロジェクトそのものを設計する営業スタイルです。

●ポジション・部門の魅力
少数精鋭のため、裁量が大きく意思決定が速い環境です。
経営陣との距離が近く、事業づくりに深く関わることができます。
セールス部門は、戦略設計や案件創出の質を高めるため、現在は対面コミュニケーションを重視した出社型の働き方を基本としています。

業務概要:
当社は『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、多くの企業の「DX・データ活用」を支援しています。
サービス内容は、データ活用のプロフェッショナルが多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業と、データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業です。
今回の募集ポジションで取り扱う ”LINE特化型のマーケティングSaaS 「自社サービス」” は、既存プロダクトの成長に加え、テクノロジー企業との業務提携や投資による成長加速を事業戦略の1つと考える中で、当社を子会社化したことにより、当社プロダクトに加わりました。月間ユーザー数が多い「LINE」は、企業がマーケティングを行う際の最重要チャネルとして注目が高まっています。
今後はLINEに留まらず、Instagram・TikTokなどのSNSやwebサイト等のチャネルの「ハブ」になることで、更なる価値提供を通じて世の中の活性化を目指します。

配属部門・プロダクトについて:
ソリューションユニット ユニット付 自社サービス推進室
「自社サービス」はLINEに特化したマーケティングSaaSです。ユーザー毎に最適なメッセージを出し分けて配信するなど、高度なLINEマーケティングやCRMを自動的に実現する事が可能です。現在はエンタープライズ企業を中心にご導入を頂いており、LINEマーケティングを一気通貫して実現するサービスのため、toCビジネスを展開する様々なお客様にご利用を頂いています。Webサイトからリアル店舗まで、様々な業種のお客様のユーザーコミュニケーションを支援しています。
生成AIを用いた「カンバセーショナル・コマースサービス」のプレスリリースも発表しています。
ご入社後は、当社へ出向という形でご勤務いただきます。（勤務場所は当社社内となります）

具体的な業務:
自社事業のさらなる成長に向けて、LINEマーケティング領域におけるアライアンスパートナーの開拓・深耕活動をリードいただける方を募集いたします。
新たなパートナー企業の開拓と、これまで積み上げてきたパートナーとの関係性のさらなる強化に向け、戦略立案〜実行までの一連の業務をご担当いただきます。
新規提案においては、パートナーと迅速かつ適切に連携し、エンドユーザーのマーケティング施策を踏まえた的確な提案を実施いただくことを期待しております。
また、将来的なアライアンス領域のリーダー候補として、アライアンス組織の組成からマネジメントも実行いただきたいと考えています。

仕事内容:
1. 市場調査および既存パートナーの分析等から開拓戦略の立案、アプローチ 交渉・契約
2. 既存パートナーとの関係構築・強化
3. 代理店とのアライアンスに向けた社内体制構築
4. 自社製品に関する勉強会や研修の企画・運営などを通じたパートナー企業の理解促進および販売促進
5. パートナー経由の売上データや活動内容の分析、効果的な販売戦略や改善点の特定

ポジション・部門の魅力:
1. 小規模な組織のため、エンジニア・カスタマーサクセスとの距離も近く、スピード感を持って働ける環境です。
2. 単なる営業活動にとどまらず、市場調査や既存パートナー分析に基づいた開拓戦略を立案・実行を通し、事業全体の成長を牽引する戦略的な役割を担えます。
3. 自身のリーダーシップとマネジメントスキルを存分に発揮・成長させられる機会があります。
4. パートナーと連携し、エンドユーザーのマーケティング施策を踏まえた的確な提案を行うことで、市場にインパクトを与えるようなビジネスを創出できるやりがいがあります。
5. 東証プライム企業としての基盤がありながら、ベンチャーとしてのスピード感も持ち合わせており、様々なチャレンジを仕掛けることが可能です。

【業務概要】当社は『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、企業の「DX・データ活用」を支援しています。サービス内容は、データ活用のプロフェッショナルが企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業と、データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業です。今回の募集ポジションで取り扱う自社サービスは、既存プロダクトの成長に加え、テクノロジー企業との業務提携や投資による成長加速を事業戦略の1つと考える中で、当社が子会社化したことにより、当社プロダクトに加わりました。月間ユーザー数が多いチャネルは、企業がマーケティングを行う際の最重要チャネルとして注目が高まっています。今後は特定のチャネルに留まらず、SNSやwebサイト等のチャネルの「ハブ」になることで、更なる価値提供を通じて世の中の活性化を目指します。配属部門はソリューションユニット ユニット付 自社サービス推進室です。自社サービスは特定のチャネルに特化したマーケティングSaaSです。ユーザー毎に最適なメッセージを出し分けて配信するなど、高度なマーケティングやCRMを自動的に実現する事が可能です。現在はエンタープライズ企業を中心にご導入を頂いており、マーケティングを一気通貫して実現するサービスのため、toCビジネスを展開する様々なお客様にご利用を頂いています。Webサイトからリアル店舗まで、様々な業種のお客様のユーザーコミュニケーションを支援しています。ご入社後は、当社へ出向という形でご勤務いただきます。（勤務場所は当社社内となります）

【具体的な業務】自社サービス事業のさらなる成長に向けて、エンタープライズ領域におけるセールス活動をリードいただける方を募集いたします。インサイドセールスやパートナー企業など各種チャネルからトスアップされたリードに対し、新規提案〜交渉・クロージングまでの一連の流れをご担当いただきます。新規提案においては、エンドユーザーのマーケティング施策を踏まえた的確な提案を実施いただくことを期待しております。また、将来的なマネージャー候補として、ABM（アカウントベースドマーケティング）を主軸とした、営業戦略の立案〜推進の実行、セールス領域のKPI管理や業務マネジメント等、グループ運営のリードについてもお任せしたいと考えています。
仕事内容:
1. 企業に対する効率的な新規提案、導入ディレクション
2. ABMを主軸とした営業戦略の立案〜推進
3. セールス業務の平準化およびグループメンバーの業務・進捗管理等のマネジメント業務
4. 代理店とのアライアンスを含めた各種リード獲得チャネルの最適化

【ポジション・部門の魅力】
1. 小規模な組織のため、エンジニア・カスタマーサクセスとの距離も近く、スピード感を持って働ける環境です。
2. 自社サービスを手触り感を持って事業成長させていく経験ができます。
3. プレイヤーとしてだけでなくグループを率いるマネジメントスキルを磨けるチャンスがあります。
4. マネジメントやディレクションを軸としたゼネラリスト、顧客折衝を軸としたスペシャリストなど、ご志向に合わせてステップアップできるキャリア機会があります。
5. 東証プライム企業としての基盤がありながら、ベンチャーとしてのスピード感も持ち合わせており、様々なチャレンジを仕掛けることが可能です。

業務概要: 内閣官房による「新しい地方経済・生活環境創生交付金」を活用した事業は、高齢者・女性等を対象に、デジタル技術の活用促進や新規就業を支援する取り組みです。当社は、この事業において、自治体と連携し、仕事に繋がる無料の「学び」と「働く」機会を一体的に提供するプラットフォームを運営しています。本プロジェクトを成功させるには、支援対象者を特定し、就労意欲を喚起、就労後の「定着支援」に至るまで、一人ひとりに寄り添う伴走支援が不可欠です。本ポジションは、高齢者を中心とした多世代の働く意欲を引き出し、彼らのキャリア形成と地域社会での活躍を支える、きめ細やかなサポートのプロフェッショナルを募集します。
具体的な業務: 支援対象者（無業者、副業・パート希望者など）に対し、「学ぶ」から「働く」への移行を目的とした、一貫したキャリア支援業務を行います。
1. 働き手の把握と就労意欲の喚起: 支援対象者（高齢者・女性など）を把握し、プラットフォームへの登録や就労訓練への参加を促します。個別のヒアリングや面談を通じ、キャリアの悩みや不安を解消し、就労意欲を喚起します。
2. 就労訓練・研修のサポート: 仕事につながるデジタルスキルの習得（動画編集、Webなど）を目的とした無料の就労訓練・研修に対し、受講者の学習進捗を管理し、動機づけや学習相談を行います。
3. マッチング支援と定着サポート（伴走支援）: 受講者が習得したスキルやキャリア志向に基づき、開拓された地域の求人情報とのマッチング支援を行います。相談支援や面接会などを実施し、就業に向けた準備をサポートします。就業後も継続的にフォローアップを行い、定着支援（伴走支援）を通じて、新しい職場で活躍し続けられるようサポートします。
ポジション・部門の魅力:
「貢献寿命」を延ばす喜び: 社会との関わりを失いやすい定年後の高齢者に対し、「学ぶ機会」と「活躍場所（仕事）」を提供し、生きがいや収入（年金+α）を実現する、非常に社会的意義の大きな仕事です。
地域社会への貢献: 地域の企業と住民をつなぎ、人材不足の解消と、地域全体の労働力確保に直接貢献できます。
事業の達成感: 支援対象者の特定から、スキル習得（就労訓練）、そして就業・定着（伴走支援）まで、一気通貫でサポートするため、一人ひとりの成長と成功を間近で実感できます。

業務概要:
当社は『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、企業の「DX・データ活用」を支援しています。プロフェッショナル事業とマーケティングSaaSプロダクト事業を展開しており、本ポジションでは自社サービス「Ligra」を担当します。自社サービスはLINEに特化したマーケティングSaaSで、生成AI・機械学習を活用し、ユーザーごとに最適なメッセージ配信や高度なCRMを自動的に実現します。今後はLINEに留まらず、SNSやWebサイト等のチャネルのハブとなることで、更なる価値提供を通じて世の中の活性化を目指しています。

具体的な業務:
自社サービス事業のさらなる成長に向けて、インサイドセールス領域全体の活動をリードいただきます。初期アプローチからリード育成・ナーチャリング、商談設定まで、一連のインサイドセールス業務を担当。活動成果の分析から、ターゲットリストや業務フロー改善などの実行を期待します。将来的なインサイドセールス領域のリーダー候補として、業務委託先を含めたマネジメント業務もお任せします。
・顧客データに基づいた営業活動の分析と改善
・最適なターゲットリストの作成
・獲得した見込み顧客（リード）へのアプローチ
・定期的なナーチャリング活動による関係構築と興味喚起
・ホットリードの特定およびフィールドセールスとの商談設定
・SFAツールの活用・管理・運用

ポジション・部門の魅力:
・急拡大サービスにおいて事業成長の核となるポジションです。
・インサイドセールス領域全体の戦略を自ら考え、実行に移す裁量と影響力があります。
・アライアンス、マーケティング、イベント、既存顧客基盤など、幅広いリード獲得チャネルに触れられます。
・マネジメント業務を含め、将来的にインサイドセールス領域をリードするキャリアパスがあります。
・小規模な組織のため、エンジニア・カスタマーサクセスとの距離も近く、スピード感を持って働ける環境です。
・上場企業としての基盤がありながら、ベンチャーとしてのスピード感も持ち合わせており、様々なチャレンジを仕掛けることが可能です。

募集背景
当社の事業所は立ち上げから数年が経ち、さらなる事業拡大を目指して、新オフィスへ移転いたしました。
現在、営業メンバーは少数精鋭でクライアントのDX推進に取り組んでいます。
今後、関西エリアでのプレゼンスをさらに高めていくために、営業体制の強化は不可欠です。
そこで今回、私たちと共に当社の支社を盛り上げ、将来的にはリーダーとしてチームを牽引してくださる仲間を募集することとなりました。
これまでのご経験を活かしながら、新たな挑戦に取り組んでみませんか？
IT業界未経験者も多数活躍中です！

仕事内容
日本を代表する大手クライアントを中心に、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案や、DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行って頂きます。

主な仕事内容
1. チャネル開拓 (新規クライアント開拓)
2. 新規/既存顧客との商談 (プロジェクトの人材課題把握)
3. IT人財でのソリューション提案（1名〜数十名のチーム単位で提案）
4. IT人財との連携（在籍エンジニア/コンサルタントとの連携）
※まずは既存パートナー企業を先輩社員から引き継ぎ、徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。

入社後の研修体制
1. 入社オリエンテーション（入社日／1日座学）
2. OJT研修（最短3か月〜半年程度）
※個人の成長に合わせて柔軟に調整しています
3. 上長との月次1on1
※月1で本部長が商談に同席するほか、コンサルタントと協力する場面も多くあります
その他にも、商談前の事前MTG実施など、随時 社内でのナレッジ共有を行っています

営業キャリアの魅力・特徴
1. 「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身に付きます！
2. 大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります！
3. 少数精鋭チームを牽引いただくなかで、キャリアの選択肢を広げられるポジションです！
4. 事業拡大の鍵を握る""営業""だからこそ、実力と成果次第でスピード昇進も目指せます！
実際に、リーダー昇格、事業責任者抜擢などの実績もあります！

中長期的なキャリアイメージ等、詳しくは採用担当へご質問ください！

国内・海外ダイレクトレンディング業務（中小企業向けLBOローン、事業承継案件等）案件開拓〜ストラクチャリングをお任せします。
案件ソーシング/ストラクチャリング/起案・関連資料作成/契約書作成/各種事務等、関係各所と調整しながら案件獲得からクローズまで一貫して業務を担当いただきます。

【魅力】
・国内・海外市場の新たな融資分野の開拓に挑戦することが出来ます。アドバイザリーではなく自社の資金を扱うため、ご自身で投資機会を考えて、管理していく経験が可能です。
・メンバーは20代〜40代であり、その中で中核となってご自身の経験・知識をフルに活用することが出来ます。

まずは現場の最前線に立ち事業目標達成を牽引いただき、今後はメンバーの育成やプロセスの改善を通じて、組織力の底上げを担っていただきたいです。

1. 事業成長へのコミット
事業計画に基づいたチームKPIの策定と、達成に向けた具体的なアクションプランの立案・実行。

2.プレイヤーとしてチーム牽引
・法人/求職者の獲得施策の立案・実行のリレーション構築
・求人票の作成、選考プロセスのファシリテーション、条件交渉など営業プロセス全般
・求職者への適切なマッチングの提案および成約支援全般

3. 組織強化
・業務効率化および組織文化の醸成
・事業部長や他部門のマネージャーと連携し、横ぐしでのプロジェクトの推進。

現在の体制
営業：3名
サポート：1名

今後の体制
営業メンバーを計7名体制まで増員

● このポジションの魅力
1.非連続な成長環境
第二創業期の真っ只中で、経営陣に近いポジションから事業をスケールさせるダイナミックな経験が積めます。
キャリアエージェント事業は現在5名の組織ですが、来期は10名以上まで拡大していきます。
また自らの分析や仮説を通じて、重要な意思決定に関わることができます。

2.圧倒的なアセット
日本最大級のプラットフォームをもつ当社には、有名大手企業からスタートアップまで数万社の法人顧客・アカウントを持ち、数百万人の登録人材という巨大なデータベースがあります。
1対1のマッチングだけでなく、当社のアセットを使って支援の幅を広げることができます。

3.キャリアの多様性
「1年以内のマネージャー昇格」を前提とした採用になります。
営業組織のトップとしてはもちろん、将来的には経営戦略領域へのチャレンジができます。
またキャリアエージェント事業部での実績をもとに、施策の横展開や新領域の立ち上げなど、あなたの「やりたい」を形にする環境が揃ってます。

●具体的な業務

配属先の事業計画に基づき、マーケティング部門が獲得したリードへの反響営業（SDR）、もしくは自らターゲティングした非認知企業への新規開拓（BDR）を行い、質の高い商談を創出します。
単なるサービス紹介にとどまらず、顧客の潜在的な課題を言語化し、「新しい当たり前」を啓発していくプロセスを担います。

【主な業務内容】
▼ターゲット選定とアプローチ戦略の立案
Salesforceなどのデータや市場動向から、アプローチすべき企業群とキーパーソン（経営層・部門責任者）を特定。配属先プロダクトのフェーズに合わせ、最適なタイミングとメッセージングの仮説を構築します。

▼マルチチャネルを活用した商談創出（SDR／BDR）
電話のみならず、メール、手紙など、オンライン・オフラインを問わないマルチチャネルを活用します。SMB（中堅・中小企業）への効率的なアプローチから、エンタープライズ（大手企業）に対するABM（アカウントベースドマーケティング）視点での深耕まで、ターゲットに応じた手法で接点を構築します。

▼課題の抽出・啓発（クオリフィケーション・ナーチャリング）
顧客の事業状況や業務フローを深くヒアリングし、「アナログな業務フローによる機会損失」などの潜在課題を抽出。BANT条件（予算・決裁権・ニーズ・導入時期）を確認しながら、自社サービスによる解決策を訴求し、顧客の検討意欲を高めます。

▼ソリューションセールスへの連携
獲得した商談における顧客の課題やヒアリング内容を詳細にまとめ、ソリューションセールスへバトンパスします。パスして終わりではなく、受注に向けた戦略会議にも参加し、共に売り上げ最大化を目指します。

▼他部門との連携による仕組み化・プロセス改善
マーケティング部門へのリード品質のフィードバックやキャンペーン施策の企画立案、顧客の生の声を踏まえた開発部門へのプロダクト改善要望など、部門を横断した連携を行います。

※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。


本ポジションの魅力
【社会のインフラを自らの手で創り上げるダイナミズム】
顧客自身も気づいていない潜在課題に光を当て、「新しい概念」を市場に浸透させていく面白さがあります。
各事業のプロダクトが進化し、提案できる顧客層がかつてなく広がっている今だからこそ、自身の提案が企業のインフラとなり、ひいては社会全体の「新しい当たり前」を実装していくという、非常にスケールの大きなやりがいをダイレクトに感じられます。

【圧倒的な「打席数」で最速で磨かれるビジネス戦闘力】
配属される事業フェーズや対象顧客（SMBからエンタープライズまで）に応じて、スピード感を持った圧倒的な打席数を積むことができます。
時にはエンタープライズ企業に向けた難易度の高い大型折衝の糸口をつかむなど、多様なフィールドが用意されています。
洗練された「The Model」型の組織体制のもと、データに基づいた戦略的なアプローチを通じて、自らのビジネス戦闘力を最速で磨き上げることが可能です。

【事業戦略への参画と、実績に応じた多彩なキャリアパス】
インサイドセールスは単なるアポイント獲得にとどまらず、マーケティングやソリューションセールスなど他部門との連携が強固です。
営業という枠を超えて、リード獲得から受注に至るまでのプロセス改善や仕組みづくりにも参画でき、事業成長をけん引している実感を得られます。
将来的には、エンタープライズ領域のインサイドセールスをはじめ、ソリューションセールス、カスタマーサクセス、マーケティングなど、意欲と実績次第で多彩なキャリアパスを描くことが可能です。

業務内容
当社が展開する各サービスのWebマーケティング担当(広告運用)となります。
広告の企画・運用・改善まで幅広く活躍できる環境を整えています。

＜業務内容＞
各種SNS/広告/キャンペーン/SEOなどの企画提案・制作ディレクションを担当いただきます。
当社のスタンスとして、広告運用者1人でクライアントとの折衝、広告調整、KPI設定、課題と改善施策の提案までできるようになることがゴールになります。
※自社のWebマーケティング業務だけでなく、取引先クライアントのデジタルマーケティング戦略立案にも携われるため、幅広い経験を積むことが可能です。

＜具体的には＞
・広告運用（Google・Yahooのリスティング広告、Instagram・XなどSNS広告）
・配信結果のチェックや改善案の作成（先輩がサポートします）
・クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング（まずは同席から）
・企画提案書の作成や広告レポートの作成
・SNS（Facebook、Instagram、Twitter）の運用代行作業
・Google Analyticsなどのツールを使用したアクセス解析・効果測定

＜魅力＞
・SNSキャンペーン、アクセス解析など、広告運用に留まらない幅広い業務にチャレンジできます。
・20代社員活躍中！年次関係なく実績が正当に評価される社風です。
・目標設定面談〜中間面談〜評価フィードバック面談と半年に3回も面談を実施しております。
・キャリアUPのためのキャリアアップ面談を実施しており、個人に合わせて育成を行っております！

事業成長を支える営業担当として営業戦略立案/実行から大企業を中心としたクライアントの課題解決に向けた提案活動（新規開拓/深耕営業）などの幅広い業務をご担当いただきます。

業務内容
●営業戦略立案/実行
●予実管理
●大企業の課長 〜 CXOクラスへの新規/深耕営業活動
●コンサルタントのマネジメント

特徴
●事業成長の要として営業戦略立案から実行まで一気通貫で携わることが可能
●クライアントの上位層に対して本質的な課題に踏み込んだ高度な提案活動を実施可能
●営業の枠組みにとらわれず、会社/組織づくりなどに携わることが可能

外部の人材紹介会社との協業を通じて、クライアント企業に対して求職者紹介を支援・推進するポジションです。

●業務詳細
BP（ビジネスパートナー）チームの一員として、外部の人材紹介会社との関係構築や支援を通じて、求職者紹介の質と数を最大化することがミッションです。
・外部の人材紹介会社への求人情報の提供・活用支援
・外部の人材紹介会社から推薦された候補者情報の社内共有・クライアント企業への連携
・選考プロセスにおけるスケジュール調整・連絡・進行管理
・成約に向けた伴走型サポート（定例ミーティング、課題共有、改善提案 など）
・新規提携先の開拓
・業務委託メンバーのマネジメント・業務管理
単なる調整ではなく、「成果を出すためにどう支援するか」という視点で、能動的に動ける方を歓迎します。

●求人のポイント
・新規事業の立ち上げ・拡大フェーズにおけるコアメンバーとして参画可能
・外部の人材紹介会社と信頼関係を築き、共に成果を目指すやりがいがあるポジション
・今後のプラットフォーム化など、スケール感のある挑戦に携われる環境

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

当社は、世界60カ国・地域で人材サービスを展開する当グループの日本法人として、長年にわたり多様な業界・公共分野におけるBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスの提供に強みを持っています。特に当グループの事業部では、公共機関を中心とした公共機関向けに、窓口関連業務、社会福祉関連業務、申請事務、給付金・助成金関連業務、総務・税務事務、ICT支援、避難誘導業務など、幅広い分野での実績を有しています。
今回の求人は当グループの事業部において、公共機関向けBPOサービスの提案営業を担当していただきます。本ポジションは、公共機関の多様な事務プロセスの課題解決や業務効率化に向け、BPOサービスの提案・受注活動を推進する役割です。新規案件の開拓、既存顧客の深耕、提案書の作成、入札対応、現場ヒアリングや運用設計など、営業活動全般を幅広く担っていただきます。

◇具体的な業務例
1. 公共機関や公共団体のニーズ把握、課題分析
2. BPOサービスの提案・企画・プレゼンテーション
3. 提案書・見積書の作成、入札・コンペ対応
4. プロジェクト受注後の立ち上げ支援、現場ヒアリング
5. 協力会社や社内関係部門との調整
6. 既存顧客へのフォローアップと追加提案
7. 市場・制度動向の情報収集と活用

◆チームの雰囲気
営業：全国の公共機関と日々やり取りし、課題・トレンドを把握
SV：業務立ち上げや運営改善のプロフェッショナル
あなた：その知見を提案書に落とし込み、勝てる企画へと仕上げる存在

社内ツールで密に連携。フラットで相談しやすい雰囲気です。
「企画から一緒に考えることができる」と社内でも信頼されるポジションです。

保育・福祉・介護業界に特化したお金の福利厚生「自社サービス」は、社会を支えるエッセンシャルワーカーの方々が、お金の不安なく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。
設立当初の加入者が、設立から6年で大幅に増加し、現在10万名を突破！リーダー候補としてお迎えするエンタープライズセールスには、数百名〜数千名規模の従業員を抱える大手法人や当グループ企業へのダイレクト提案だけでなく、営業戦略の立案やチームの牽引、既存の枠組みを超える「組織の変革」を担っていただくことを期待しています。

# 具体的な仕事内容
大手法人の経営層や人事責任者に対し、直接アプローチ・提案を行う「直販（ダイレクトセールス）」がメインとなります。
1. 戦略的ターゲット選定・開拓： 業界大手企業や多店舗展開を行う法人に対する攻略シナリオの作成、および能動的なアプローチ
2. ソリューション提案： 経営課題（人件費コントロール、採用競争力、退職金準備）に合わせたカスタマイズ提案
3. 多層的な合意形成： 現場担当者から人事部長、CFO、経営層まで、複雑な意思決定プロセスをリード
4. 組織・仕組みの変革（リーダー業務）： 既存の営業手法に捉われない、新たな「勝ちパターン」の言語化・仕組み化。メンバーへのノウハウ共有、同行支援などの育成・牽引

# 組織構成
営業部-アカウントセールス課 4名(マネージャー1名、メンバー3名)
中途入社比率：100%
※現在は組織拡大に伴い、大手専属のチームを強化中。あなたにはマネージャーの右腕、あるいは次世代のリーダーとしての活躍を期待しています。

# 組織目標と募集背景
現在事業拡大を目指しており、既存事業の拡大を着実に進めております。特にエンタープライズ領域の獲得は、当社のビジョン実現に向けた最重要戦略の一つです。一法人の導入で数百から数千人の人生を豊かにできる、インパクトの大きな役割をお任せします。

# 身につくスキル
1. エグゼクティブへの論理的提案力： 企業の経営陣と対等に渡り合い、本質的な経営課題に切り込む力が身につきます。
2. 高度なコンサルティング能力： 金融知識（確定給付企業年金）を武器に、企業の財務や労務に踏み込んだ提案スキルが磨かれます。
3. 組織を変革するマネジメント力： 自身の「完遂力」を組織の仕組みへと昇華させ、チームを勝利に導く経験が得られます。

# この仕事の魅力
1. 圧倒的な優位性： 退職金制度の構築は、競合が極めて少なく、自信を持って提案できる自社製品です。
2. 社会貢献の実感： 大手法人への導入により、一度に数千人のエッセンシャルワーカーの資産形成を支援できます。
3. 未開拓市場への挑戦： エンタープライズ領域は伸び代が非常に大きく、リーダー候補として自らの手で市場を開拓する手応えを感じられます。

保育・福祉・介護業界に特化したお金の福利厚生「自社製品」は、社会を支えるエッセンシャルワーカーの方々が、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。
「自社製品」を導入いただいた企業様に対し、導入支援から継続サポートまでを一貫して担い、顧客と従業員の成功にコミットするポジションです。現在、導入企業数の急増に伴い、属人的な動きから「組織としての体系的な仕組み」へと進化させる変革期にあります。現場の最前線でリードしながら、チームの質を一段引き上げ、仕組み作りを共に推進していただける方を募集します。

具体的な業務:
1. 導入支援（進捗管理サポート、問い合わせ対応）
2. 導入企業の継続サポート
3. カスタマーサクセス業務の仕組みづくり

将来お任せしたい業務:
・チーム戦略策定・計画への参画
・効率的なカスタマーサクセス・モデル（ハイタッチ・テックタッチ等）の確立
・体系的なチームビルディング

ポジションの魅力:
・経営層がカウンターパート： 顧客企業の社長と直接、「社員の未来（年金）」について語り合い、合意形成を導く経験を通じて、圧倒的な視座の高さが身につきます。
・組織づくり：属人性を排除した体系的なチームを作り上げる過程を経験できます。