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営業・広告宣伝、800〜1000万の転職求人

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営業・広告宣伝、800〜1000万の転職求人一覧

新着 銀行でのATMプラットフォーム推進 設置営業担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜880万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
雇入れ直後:採用通知書に記載の所属部署における各種業務
変更の範囲:会社の定める業務

チームの現状・ミッション・募集背景

ATMプラットフォーム推進部は、47都道府県に28,000台以上展開するATMを通じてさまざまなサービスを提供する、当社の中核事業の営業部門です。
その中でも開発推進第1グループは、特定商業施設や公共交通機関へのATM設置営業およびその管理を担い、収益を生むことをミッションとしています。

担当業務

開発推進第1グループは、特定施設へのATM設置営業およびその管理業務を担当しています。
具体的には、ATMを利用いただけそうな施設や場所をさまざまな調査方法により探し出し、その管轄企業と契約内容や経済条件について交渉、設置を実現していただきます。
また、設置後はその企業とATMの利用促進や環境改善について協議もします。
入社後は、OJTにてメンター社員と同行しながら業務を覚えていただき、約3ヵ月を目途に独り立ちを目指していただきます。

使用ツール
Excel、Word、PowerPoint、その他社内ソフトウェア

残業時間
月約15〜20時間

新着 フリーランス向けマッチングサービス提供企業でのセールス (事業責任者/マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1500万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
・商材に縛られず、クライアントの課題に応じた幅広い提案を行い、クライアントの真の課題を解決いただきます。
・中長期戦略の策定、組織マネジメント等、セールス事業部を牽引いただきます。
 ・大手クライアントへのアプローチおよび課題ヒアリングを基に、DX/AIを中心とした最適な課題解決方法を企画/提案いただきます。
 ・クライアントの価値向上/課題解決を実現する実行までの提案を担い、真の課題解決に寄与していただきます。
 ・ソリューション実行はコンサルタントが担当しますが、収益を含むクライアントに対する責任を担っていただきます。

新着 業務ソフトウェアの開発・販売企業でのライター ※フレックス/リモート可

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜860万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
今回募集するポジションは、メルマガ、ホワイトペーパー、オウンドメディア記事、Web製品ページ等幅広いコンテンツのライティングを行っていただける方を募集しています。

【具体的には】
・会計・税務・起業支援など専門性の高いテーマについて、正確でわかりやすい記事の作成
・SEOプランナーが設計した記事構成・キーワード設計をもとにしたコンテンツ制作
・メルマガ、ホワイトペーパー、オウンドメディア記事、Web製品ページなど、用途に応じたトーン&マナーでのライティング
・ファネルに応じて(認知=わかりやすく/検討=信頼感重視/既存=実務寄り)トーンを使い分けたライティング
・ChatGPTなど生成AIを活用し、効率的かつスピーディな記事案の作成
・リサーチに基づいて正確な情報を収集・整理し、監修者(会計士・税理士等)とのやり取りを通じてコンテンツ品質を担保

【ポジションの魅力】
◆事業会社で直接SEOに携われる環境
外部委託ではなく、事業会社のインハウスチームでSEO施策を実行できるため、事業の成長や成果をダイレクトに実感できます。
施策の意図や背景を深く理解し、会社のビジョンや戦略に沿ったコンテンツ制作が可能です。
◆ チーム連携によるスピードと品質の向上
ライティング、SEOキーワード設定、デザインなど制作工程が同じチーム内で完結するため、コミュニケーションロスが少なく、スピーディに高品質なコンテンツを作成できます。
施策のPDCAサイクルを短期間で回せるため、改善や新しいチャレンジも積極的に行えます。
◆多様なコンテンツ制作に関われる
SEO施策以外でも、ホワイトペーパー、Webサイト、動画など多様なコンテンツ制作に携われるため、スキルの幅を広げられます。
◆専門性の高いテーマでSEOを実践できる
会計・税務・起業支援など専門性の高いテーマで、SEOプランナーが設計した記事構成・キーワード設計をもとに、質の高いコンテンツ制作を経験できます。

新着 サービスロボットの輸入、販売企業でのエンタープライズセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
ターゲットとなる大手企業(店舗数10店舗以上、年商100億円以上のチェーン企業)に対し、当社の配膳・清掃ロボットソリューションを提案し、段階的導入を通じてお客様の労働力不足解決とDX推進を支援するポジションです。単発の機器販売ではなく、5店舗→30店舗→100店舗の段階導入戦略により、長期的なパートナーシップを構築し、年間20-50台規模のビジネス拡大を牽引していただきます。

▼具体的業務内容
1. 大手企業への戦略的アプローチと新規開拓

ターゲット企業の選定・分析:外食チェーン、小売チェーン、宿泊業、医療・介護グループ企業のリサーチと攻略優先度付け
キーパーソンとの関係構築:本部決裁者(CEO、COO、店舗運営責任者)との直接的な関係構築
新規顧客開拓活動:業界セミナー、展示会、パートナー企業紹介、既存顧客リファラルを通じた案件創出

2. 顧客課題解決型ソリューション提案
課題の深掘り:人手不足、オペレーション効率、顧客サービス向上の課題を定量・定性両面でヒアリング
ROI提案の作成:労働コスト削減、生産性向上効果を数値化した提案資料作成
段階導入プランの設計:テスト店舗(5店舗)→本格導入(30店舗)→全店展開(100店舗)のロードマップ策定
競合対策:差別化ポイント(顧客伴走、品質、技術力)を活用した提案

【仕事の魅力】
・最先端技術で社会課題解決に貢献
配膳/清掃ロボットを通じて日本の深刻な労働力不足問題の解決に直接貢献します。
・高度なB2Bセールススキルの獲得
大型案件管理:数千万円 億単位の案件を6ヶ月 2年の長期スパンで管理
経営層営業:CEO、COO、事業部長クラスとの直接交渉経験
戦略的提案力:ROI計算、段階導入設計、競合対策を含む高度な提案スキル
プロジェクト推進力:社内外10名以上を巻き込む大型案件の推進経験

新着 大手通信会社グループ IT関連製品企画・販売会社での企業広報リーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜830万円
ポジション
リーダー
仕事内容
●会社の取り組みなどをプレスリリースにして発信するまでの一連の業務
 →情報収集、原稿作成、企業サイトへのアップ、メディア配信、問い合わせ対応
●経営陣や幹部取材、事業戦略などの発信のための企画、進行
●採用広報に関する企画やSNSの運営サポート
●他メンバーが行う広報活動のサポート
 →原稿チェックやコミュニケーション企画など

【ポジション魅力点】
企業広報や商品広報(PR)など幅広い業務を担当いただきます。
また、早期にリーダーとしてご活躍いただくことを期待しておりますので、広報担当してキャリアアップができる環境です。

新着 人材大手グループ持株会社のブランド戦略(室長候補orエキスパート)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
820万円〜1100万円
ポジション
室長候補orエキスパート
仕事内容
グループのブランド戦略に関する業務全般に従事して頂きます。メインで担当いただく業務は、経歴・本人希望もふまえ、総合的に決定いたします。

主なミッションとしては、コーポレートブランドにおけるブランディング戦略立案 と、ブランドマメジメント(ブランドイメージ管理・ガバナンス、オーディット等)の二軸を担っていただきます。

その他にも下記の業務を想定しています。

・予算の策定・マネジメント
・KPIの設計・モニタリング
・組織マネジメント
・グループ経営ボードとの議論・折衝(CEO/CSOなど)

新着 大手Webプラットフォーム企業における法人営業(太陽光・蓄電池業界経験者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
太陽光・蓄電池・変圧器業界経験者を募集しています。
ソーラーパネル等太陽光関連商材全般の法人向け販売営業業務です。
EPC、施工店や商社および個人事業主へ向けた営業、調整業務になります。
市場は継続して拡大しているため、入社後は新規顧客の開拓していただき、
その後見込み客や得意先と継続して関係性を構築いただきます。
見込み客や得意先との商談・現場同行での出張がございます。

・新規顧客の獲得:テレアポか、もしくはアポなしの飛び込み
・取引先との商談や現場同行での外出頻度:2〜5日/週
・出張頻度:1〜2回/月
 ┗日帰りも宿泊もありますが、宿泊の場合は2泊程度/回
レイアウトや設計等現場やお客様ニーズに合わせて商品の提案、見積もり出しをしていただきます。
国の政策による制度変更や、定期的な後継品のリリース等に合わせた対応等も必要になるので、
既存メンバーも日々新しく学びながら業務にあたっています。

ポジションの魅力
・SDGsに貢献する継続性と将来性が高い事業でのお仕事
・当社の大小さまざまな発電所で実績のある商材を取り扱うことができます
・取扱う商材は認知度の高いメーカー商品となります

新着 大手Webプラットフォーム企業におけるプラント営業(変圧器業界経験者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
変圧器関連の法人向け販売営業業務です。
省エネ法に基づき、2026年度から第三次判断基準となる中、新規事業として、中国大手変圧器(トランス)製品の販売を開始いたします。
この求人では、新規事業の一人目として、一緒に事業を推進していく、変圧器法人営業の経験者を募集しております。

ポジションの魅力
・SDGsに貢献する継続性と将来性が高い事業でのお仕事
・当社の大小さまざまな発電所で実績のある商材を取り扱うことができます
・取扱う商材は認知度の高いメーカー商品となります

新着 【静岡】機械設備グローバル企業でのKey Account Manager

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
We are looking for a Key Account Manager. In this role, you will play a pivotal role in driving growth andinnovation across our target industries. This is a highly visible position where your expertise,strategic thinking, and customer-centric approach will directly impact our business expansionand brand reputation.


Your Responsibilities:
・Shape the Future of Our Markets: Analyze industry trends and identify opportunities to define successful market penetration strategies (using CRM system).
・Build Trusted Partnerships: Develop long-term relationships with decision makers and influencers in Engineering, Design, and R&D teams across focus industries.
・Be the Face of Oerlikon: Represent our brand with integrity, speed, and technical excellence as a trusted solutions expert, strengthening Oerlikon’s reputation.
・Drive Business Growth: Manage key accounts, projects, and product portfolios, while expanding the sales funnel through new market and application development.
・Collaborate for Success: Work closely with our Customer Support Center, Quality, and Production teams to achieve seamless execution and high customer satisfaction.
・Lead with Insight: Monitor customer strategies, industry trends, and competitor activities to shape project pipelines and enhance business approach.
・Deliver Impact: Prepare market reports, business proposals, and recommendations that support decision-making and enable ramp-up of new opportunities.

新着 大手通信サービス会社での法人ソリューション営業(中部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
東海4県(愛知・岐阜・三重・静岡)の大手・中堅企業および自治体を中心に、当社のサービスやソリューションを活用しながらお客さまの事業や地域社会に貢献します。

【主な業務】
配属されたエリア(東海4県)の企業や自治体を担当して頂きます。
顧客のソリューション営業担当として、お客さまの課題を洗い出し、解決に導くソリューションを提案して頂きます。

【具体的な業務】
配属されたエリア(東海4県)における法人ソリューション営業
担当企業に対する提案活動やリレーション維持強化活動

大手クレジットカード会社におけるSME向けサービスの営業企画・営業推進担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
このポジションでは、SMEマーケットの事業者・経営者向けの営業企画、または、セールス部隊の営業担当・チームリーダーを担っていただきます。

【業務詳細】
1.営業企画
●営業戦略の策定
・マーケット分析、営業モデル(The Models等)、販売チャネルの選定、価格設定及び販促戦略の立案
・中長期戦略を見据えた「あるべき営業モデル」の仮説構築、および営業の進化に向けた各施策の推進
●営業プロセス設計
・営業KPIの設計、モニタリング、課題設定等
・上記課題に対する打ち手の企画・立案および実行
・提案資料やトークスクリプト作成、競合優位性や提供価値のメッセージ化等による営業活動の推進
●実行計画策定
・営業活動のアクションプラン策定
・PDCAサイクルによる継続的な改善

2.営業推進
●SME(個店・中小事業者)への店舗向け決済端末などの決済やDXサービスの提案営業
 ・インサイドセールス:架電による新規商談の創出
 ・フィールドセールス:着席商談、Web商談
●営業メンバーの育成・指導、同行、進捗管理
●チームの目標達成に向けた戦略立案・実行
 ・KPIモニタリング、行動量分析、改善アクションの実行
 ・ターゲット選定、優先順位付け、営業プロセス改善
●グループ長のサポート(数値管理、方針策定補佐)
 ・数値報告、戦略方針の浸透支援、会議運営補佐 
●社内の関係部署と連携し、顧客満足度を高める取り組み
 ・顧客の声を商品企画等にフィードバックし、サービス改善に貢献

留学メディア事業運営会社での学校営業・学校法人営業(マネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
責任者
仕事内容
◆求人概要
国内No.1の海外留学AXサービスで活躍する学校法人営業を募集します。

動画メディアを共通基盤として海外事業を急成長させている当社は、取扱高を三桁億から四桁億へスケールするフェーズにいます。自己資本経営、取扱高約三桁億、営業利益一桁億、日本最大級の留学AXサービスを運営しており、これから世界で留学サービスの垂直統合モデルを実現し、世界で最も人々のライフチェンジをサポートする企業になりたいと考えています。

◆業務イメージ
海外留学AX事業の学校法人営業マネージャーを担っていただきます。

現在、留学AXサービスでは、小学や中学、高校などの学校様から夏休みや冬休みの海外研修を行いたいという問い合わせを頂いており、学校様向けの教育旅行プログラムが成長しています。営業開発、事業開発、事業企画、組織マネジメント、マーケティング戦略など、事業をスケールさせる上で必要な業務とPL責任を任せ、非連続な成長を推進していただきます。

◆仕事イメージ
- 学校の海外研修ニーズの策定
- 学校の海外研修ニーズに合ったサービスの設計
- ターゲットになる学校の策定
- マーケティング、営業手法の確立(PMF)
- 新規顧客の開拓
- 営業体制の構築、マネジメント
- 営業プロセスの構築
- GTM戦略の立案から実行、推進

◆顧客のイメージ
小学校、中学校、高校がターゲットになり、顧客ニーズをヒアリングしながら適切な打ち手の特定を行っていただきます。学校の様々なステークホルダーとコミュニケーションを行う中で意思決定者を特定し、ニーズに沿った海外研修プログラムをご提案いただきます。事業責任者と議論をしながらPDCAを回し、GTM戦略を実行いただきます。

◆期待する役割
学校向け事業の新規営業開拓とその戦略立案を期待しています。学校の海外研修ニーズを策定し、最適なプランの開発、営業手法の策定を行い、学校向けに留学プランを提案し、契約を獲得してもらいます。
留学する対象が未成年ということもあり、契約後の留学サポートも重要なミッションとして担当していただきます。また、学校に継続的に留学を利用していただくために学校のアカウントマネジメントも行なっていただきます。

上場マーケティング支援企業のAI子会社でのセールス系(FS/CS)オープンポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
募集ポジション一覧
ご経験、ご希望に応じて、ポジションをご案内させていただきます。
エンタープライズセールス_マネージャー候補
エンタープライズセールス_リーダー候補
AI AGENTセールス_リーダー候補
AI AGENTセールス
AIソリューションセールス
エンタープライズカスタマーサクセス
カスタマーサクセス

大手通信会社グループ IT関連製品企画・販売会社でのクリエイティブディレクター/PdM候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜830万円
ポジション
PdM候補
仕事内容
【募集部署のミッション】
IT製品・クラウドサービスのレビュープラットフォームのプロダクト開発、クリエイティブ制作における
UI/UXデザインやディレクションと開発における進行管理全般を担う

【業務内容】
・プロダクトのUI/UXデザイン開発時、PmM・PdMの指示のもと、制作指揮、進行・品質管理を行う
・要件を元にしてプロダクトの仕様の確定を行う
・販促用のLPやWebページ、クリエイティブの制作の企画・制作指揮、進行・品質管理を行う
・プロダクト、クリエイティブ、広報宣伝、販売促進等の企画への参画
・制作物の効果の可視化と、その評価と改善施策の提示・実行する

【本ポジションの魅力】
WEBディレクションなどの経験を活かしながらプロダクト開発を経験できる環境であり、ご志向にあわせてPmMやPdMなどへのチャレンジが可能となります

【主な業務】
(本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する
(変更の範囲)会社内でのすべての業務

大手電気通信事業会社でのコンサルティング営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●販売代理店へのコンサルティング営業
代理店の収益状況を踏まえ、短期・中期・長期の営業計画の策定。
代理店の販売実績を分析し、営業手法の改善提案を継続的に行うことで、事業の拡大を目指します。
※月1〜2回程度、出張が発生する可能性があります。

●チャネル開拓
新規営業チャネルの開拓、新規代理店の立ち上げ営業を行います。

オリジナル寝具ブランドを展開する企業でのプロジェクトマネージャー/メンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜1020万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
さまざまなライフスタイルブランドの世界観を担うクリエイティブチームの一員として、アウトプットに囚われないクリエイティブの制作進行管理をご担当いただきます。
時にはクリエイティブの翻訳者として社内のチームと向き合い、時にはあるクリエイティブの顔として社外パートナーにディレクションを行う、事業に直結するダイナミックなプロジェクトマネジメント経験ができるポジションです。
・Web、グラフィック、写真/動画、パッケージ等ブランドに係る制作物の進行管理業務(リソース、スケジュール等)
・プロダクションやクリエイター等の社外パートナー企業の開拓及びマネジメント(契約締結、システム連携含む)
・ワイヤーフレームの構築やコピーライティング等クリエイティブ制作のサポート
・Google Analyticsを活用したWebサイトの分析

【愛知】大手鉄鋼商社での不動産デベロッパー(施主)向けの推薦獲得営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
以下の業務について、強みとされる領域から取り組んで頂きたいと考えております。
・ 施主推薦営業
特定の建設関連資材や工事の受注・販売増加を目指し、
不動産デベロッパー・コンサル会社、取引先へのコンタクトを密に行う。
新規出店や建築計画の情報収集をすることで建設業者への業者推薦を獲得する。
・ 不動産仲介・開発
取引先の工場新設や移転・他地域への進出を構想段階から参画し紹介・アドバイス等行う。
・ 顧客営業支援
顧客の製造・販売する製品の販売協力を行い互恵関係の強化を図る。
・ 新規商材・新規事業の開発
世の中の動き・ニーズを的確に捉え、5・10年先のビジネスを創造していく。

ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業での営業部・部長候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:930万円〜1200万円
ポジション
部長候補
仕事内容
【業務内容】
営業領域を統括するGM(ゼネラルマネジャー)として、営業活動全般をリードしていただきます。
・BPO(業務プロセスアウトソーシング)領域における営業戦略の立案および実行
・新規顧客の獲得を中心とした営業活動の推進
・既存顧客との関係構築を通じた長期的なビジネス展開
・営業メンバーへの標準行動の定義および徹底
・目標達成に向けた数字の分析とプランニング 等

【アピールポイント】
・データやAIなど最新技術を活用した営業活動に携われる
・営業部門とサービス部門が連携した一体感のある環境
・大手企業とベンチャー企業の文化が融合した安定性×柔軟性のある風土
・業界トップを目指す成長フェーズであり、データ領域やAIへの投資も積極的に実施

建設業界の変革を牽引する企業での営業部長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,500万円+SO
ポジション
部長
仕事内容
営業

大手クレジットカード会社におけるグラフィックデザイナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のブランドクリエイティブチームの一員として、質の高いビジュアルデザインの制作を担当していただきます。

【職務詳細】
・クレジットカードの新商品・既存商品のカードフェイスデザイン
・ブランドキャンペーン、広告、販促物等のビジュアルデザイン制作
・パッケージング、会員向け冊子、ブランドアイテムのデザイン
・デジタル広告、SNS用クリエイティブの制作
・各種プロモーション素材、展示会ブース等の空間デザイン
・ブランドガイドラインに基づいたデザイン制作と改善提案
・アートディレクターのディレクションのもと、外部制作会社との協働

大手クレジットカード会社におけるプロデューサー/プロジェクトマネージャー(クリエイティブ領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のブランドクリエイティブチームのプロデューサー/プロジェクトマネージャーとして、質の高いビジュアルデザインの制作を推進していただきます。

【職務詳細】
・ブランドキャンペーン、広告、デジタルプロモーションの企画・プロデュース
・クリエイティブ制作(グラフィック、映像、コピー、LP/サイト等)の進行管理・品質管理
・ブランドガイドラインに沿ったクリエイティブ開発とその運用管理
・新サービスや新ブランド施策のローンチにおけるコミュニケーション全体設計
・社内の各事業部・マーケティング・経営企画など多様なステークホルダーと議論し、課題を整理・解決策を導出
・事業課題・ブランド課題をクリエイティブブリーフに落とし込み、クリエイティブチームへ橋渡し
・プロジェクト全体の進行を俯瞰し、リソース調整・優先順位付け・合意形成を推進
・外部パートナー(広告代理店・制作会社)との調整、社内外連携のハブとしての役割
・プロジェクトの成果指標(KPI/ROI)の把握と改善提案

【本ポジションの魅力】
・ペイメントを起点に、信販・トランザクション・銀行・データビジネスを含む当社グループ横断のサービスやブランド施策を、クリエイティブの力で表現・発信する役割です
・ブランド・マーケティング・デザインをつなぐハブとして、広告・キャンペーン・デジタルコンテンツ・ビジュアル制作をリードできます
・社長直下組織の一員として、経営戦略と連動したクリエイティブを推進できます
・数百万人の顧客に届くアウトプットをプロデュースし、事業成果とブランド価値向上の両立に貢献できます

大手クレジットカード会社におけるブランドストラテジスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のブランドクリエイティブチームの一員として、全社横断のブランディングを担当していただきます。
・グループ全体のブランド戦略・ブランドアーキテクチャ策定
・企業ブランド(コーポレート)とサービスブランド(カード/銀行/デジタルサービス)の統合設計
・ブランドDNA・パーソナリティ・ブランドガイドラインの策定と運用
・事業戦略/サービス開発に寄り添ったブランドメッセージ・キャンペーン戦略立案
・社内外へのブランド浸透活動(インナーブランディング、トレーニング、発信企画)
・海外事例リサーチ、グローバルベンチマークに基づいた提案
・グループのペイメント事業全体(カード・信販・トランザクション・銀行)を横断し、ブランドの統合戦略をリードできます
・「金融×デザイン×テクノロジー」の観点から、グループの新しい価値や存在意義を再定義し、国内外へ発信できます
・社長直下組織(CEOデザインオフィス/CEOD)を軸に、経営戦略と密接に連動したブランド活動を推進できます

RPA分野における先端技術会社でのクリック課金型広告運用(責任者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜900万円
ポジション
責任者
仕事内容
業務内容
クリック課金型広告チームの立上げをプレイングマネージャーとして網羅的にご担当いただきます。

事業戦略の策定・実行
┗市場分析及びクライアント業界ごとの広告戦略企画
┗事業KGI、KPIの設計、実行、管理
┗事業競争力の強化、施策検討・実行

営業・クライアント戦略
┗既存クライアントの広告パフォーマンス最適化及びリレーション強化
┗新規クライアントのプランニング(※提案営業活動の支援)
┗広告予算の拡大提案、メディアプランニングの提案

オペレーション管理
┗運用戦略の設計・管理・実行支援
┗広告パフォーマンスの分析・改善
┗マネジメント・育成

事業構造の改善
┗ワークフローの見直し・改善・標準化
┗テクノロジーを活用した高付加価値化及び業務自動化、効率化

業務内容の変更の範囲:当社業務全般

SaaS企業での広報マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・コーポレート/サービス広報戦略の立案・実行・効果測定
・メディアリレーション構築(専門誌・ビジネスメディア・業界紙等)
・建設・不動産領域の産業構造や現場課題を意識したストーリーテリング設計・発信
・取締役・AIエンジニア・現場監督ら専門人材への取材・記事化
・プレスリリース/ニュースレター/オウンドメディアの記事企画・編集・発信
・展示会/カンファレンス等への登壇サポート・運営
・危機管理広報(クライシスコミュニケーション)の設計・初動
・社内イベント企画(従業員エンゲージメント向上など)
・採用広報の戦略設計および支援(実務は採用広報担当と連携し推進)
・その他、広報業務全般(主担当 場合によって実務も対応)

急成長中の人材紹介企業での新規事業開発【ハイクラス×両面型の立ち上げメンバー】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜2000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
ハイクラス×両面型のコンサルタントとして、クライアントの経営層・採用責任者に対するアプローチによる事業課題/採用課題のヒアリングを元に、具体的な候補者のソーシングを行い、マッチング〜プレースメントするまでの一連の工程をご担当頂きます。

下記サービスブランドにおける主に年収1,000万以上の専門職/管理職マーケットにおいて原則求人軸の両面でハンドリングをして頂きます。
尚、自身がソーシングしてきた求職者をRAと共にスプリットで決定するケースも想定しています。

【サービス種別】
・コンサルファーム向け人材紹介
・ITエンジニア向け人材紹介
・建設業界向け人材紹介
・製造業向け人材紹介
・バックオフィス向け人材紹介

※上記既存事業のハイクラスだけでなく、金融・ヘルスケア・スタートアップ・コーポレート系職種全般・Executive層なども今後立ち上げを行っていくため、同領域での経験者の方についても事業責任者候補として積極的に募集致します。

人材大手グループ持株会社のグループテクノロジー領域 技術広報/採用広報(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜850万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務内容
●業務詳細
テクノロジー広報室は、経営戦略として定めている「テクノロジードリブンの人材サービス企業」の実現に向けて、テクノロジー・IT活用推進企業であることの認知獲得や共感醸成、テクノロジー人材における母集団形成への寄与等をメインミッションとしています。
【施策例】
これまで推進してきたテクノロジー/技術広報領域の施策・取り組みを磨き込みながら、採用広報領域の取り組みも一層強化していく方針です。
・プレスリリース(記事作成/リリース)
・メディア・プロモート
・IR等グループ広報
・オウンドメディアの企画・運用(Webメディアを2023年に立ち上げ、グループ全体のテクノロジー活用方針や事例を発信しています)
・SNSの企画・運用
・自社イベントの主催/外部イベントへの参加・協賛

魅力
・技術広報〜採用広報まで多岐に渡るテーマ・施策があり、過去のご経験や今後のキャリアの意向、獲得したいスキル・ケイパビリティに応じて、チャレンジする(打席に立つ)機会が数多くあります。
・AI活用をはじめとするグループ全体の最重要テーマ・最先端の取り組みに広報パーソンとして携わることが可能です。
・2023年に組成された比較的新しい組織ということもあり、組織を一緒に作り上げていく事に携わることも可能です。
・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っていることから、主体的な働き方を選択することができます。
(平均残業時間:月20時間〜30時間程度/平均出社頻度:月2〜5回程度。業務状況に応じて増減する可能性有)

上場マーケティング支援企業のAI子会社でのクリエイティブ統括(マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
業務内容
『〜日本一になりたい方へ〜AIで日本に革命を起こしませんか?』
現在トレンド真っ只中のAI産業。
生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
複数の事業領域にまたがる当社の全クリエイティブを統括し、一貫したブランドイメージを構築・浸透させる責任を担っていただきます。
●横断的ブランド戦略・クリエイティブ戦略の策定
・複数事業の特性を理解した上での統一ブランドコンセプトの策定
・事業別メッセージと全社ブランドメッセージの整合性確保
・ブランドガイドラインの策定・運用・全社浸透
・競合分析と当社独自のポジショニング戦略立案
・事業横断マーケティングクリエイティブの企画・ディレクション
●各事業のWebサイト、LP、広告バナー、動画等のデジタルコンテンツ
・事業別営業資料、プロダクト紹介資料、プレゼンテーション資料
・全社統一イベント関連制作物、展示会ブース設計
・コーポレートサイト、採用サイト等の企業ブランディング素材
・統一感のあるコピーライティング・メッセージ開発
●当社全体を貫くキーメッセージ、ブランドコピーの開発
・事業別でありながら一貫性のあるプロダクト説明文の作成・監修
・広告コピー、SNS投稿文の企画・作成・トーン&マナー統一
・全社クリエイティブ品質管理・統制
●全事業のアウトプット品質管理・ブランド統一性の担保
・各事業部との連携によるクリエイティブ方針の浸透
・社内デザイナーや外部制作会社、広告代理店との連携・ディレクション
・制作進行管理とスケジュール調整の全社最適化
・クリエイティブ組織の構築・運営
●事業成長に対応したクリエイティブチームの組成とマネジメント
・全社統一の制作フロー標準化・効率化
・社内クリエイティブ教育・ブランドガイドライン浸透活動

描けるキャリアパス
クリエイティブ部門の統括者として、0→1で組織を立ち上げ、事業成長と共にスケールさせていく経験を積むことができます。
将来的には、ブランド責任者として、経営レベルで当社のブランド戦略・事業戦略をリードするキャリアパスを描くことが可能です。
AIという最先端かつ成長市場において、ブランディングとクリエイティブの第一人者としての希少価値の高いキャリアを築けます。

このポジションの魅力
1.経営直下でブランドを創る
経営陣やCMOとダイレクトに議論しながら、急成長AI企業の「顔」となるブランドをゼロから構築できます。
あなたのクリエイティブが、会社の未来を大きく左右する、非常にダイナミックなポジションです。
2.大きな裁量を持って、クリエイティブ業務を推進できる
クリエイティブに関する戦略立案から実行まで、幅広い権限をお任せします。
良いアイデアは即座に採用し、スピーディーに形にできる環境です。
自分のクリエイティブが事業の成長に直結する手触り感を存分に味わえます。
3.「クリエイティブ」が事業の核となる環境
弊社では、クリエイティブを単なる装飾ではなく、事業をドライブする重要な経営資源と捉えています。
あなたの専門性や経験が最大限に尊重され、存分に活かせるカルチャーです。
4.市場価値を飛躍させる希少な経験
急成長するAI業界のリーディングカンパニーで、ブランディング戦略の上流から実行まで一貫して携わる経験は、他では得難いものです。
この経験は、あなたのクリエイターとしての市場価値を飛躍的に高めることをお約束します。
5.多様なクリエイティブ領域への挑戦
デジタルからアナログ、BtoBからBtoCまで、幅広いクリエイティブ領域に挑戦できます。
AI技術という最先端テーマを扱うことで、従来のクリエイティブの枠を超えた新しい表現手法を開拓する機会も豊富です。

産業界向けソリューション開発・提供企業での法人営業(新規開拓)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。(〜1000万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【仕事内容】
お任せするのは、プラントの保全を効率化する当社の3Dビューアの法人営業。
まだ世の中にない新しい製品なので、お客様に製品の価値を理解していただくことから始めます。
課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案してください。

【具体的には】
・新規顧客の開拓、ニーズのヒアリング、課題解決のための提案
・デモンストレーション、導入サポート
・展示会での顧客接点創出

不動産テックのスタートアップ企業でのAI/DX推進 カスタマーサクセス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
お任せしたい業務内容
AIソリューションを導入したクライアントに対し、サービスの定着、活用促進、契約継続、アップセル/クロスセルを目的としたカスタマーサクセス業務全般を担っていただきます。

【業務例】
- オンボーディングプロセスの設計と実行、クライアントへのAIソリューションの機能・活用方法レクチャー
- クライアントの利用状況や定着度をデータ分析し、ハイタッチ/ロータッチ戦略に基づく能動的なアクション実行
- 定期的な利用状況のレビュー(QBRなど)、サクセスプランの提案と実行
- クライアントからのフィードバックを収集し、プロダクト開発チームやコンサルタントチームへの連携
- 活用事例の創出・展開、クライアントコミュニティの運営など、LTV最大化に向けた施策の企画・実行
- 解約リスクの早期発見と対応、契約更新プロセスの管理

独立系保険代理店グループ会社におけるキャリアアドバイザー/保険業界経験必須(キャリアアドバイザー未経験可)※グループ会社出向

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループ会社へ在籍出向となります。

●総合保険代理店を中核事業に持つ、ある持ち株会社傘下の人材紹介エージェントです。
グループ内のシナジーを活かし、保険業界に特化した人材紹介事業を推進しています。

●保険業界特有の用語、ならわしなど、総合的に取り扱いのある人材紹介エージェントではなかなか対応できない保険業界出身の求職者様に、保険業界に特化しているからこそできるサービスを高品質で提供しています。
これまでの貴方の保険業界経験を活かしながら、キャリアチェンジができます!保険業界の課題解決、業界発展に貴方の経験を活かしてください。

●在籍年数関係なく、実績を評価し、キャリアアップを目指すことができます。
年齢・性別など一切関係なく、実績を適正に評価することをグループとして大切にしています。
実際に未経験で入社をした方も実績を出した方はスピード感をもって昇格・昇給し、キャリアアップを実現させています。

●仕事内容
保険業界特化のキャリアアドバイザーとして、ご自身のキャリアに不安やキャリアチェンジの希望を持つ個人の方に対して、キャリアアドバイスや転職支援をお願いいたします。
人材業界未経験の方でも、しっかりサポートしていきます。

●働き方
業務の習熟度に応じてリモート勤務やフルフレックスなど、柔軟な働き方が可能です。

●将来的なキャリアの幅が広いです。
スペシャリストとしてキャリアアップしていくのはもちろんのこと、マネージメントへの道や、自社グループの採用担当など、希望のキャリアパス・実績・適性次第で、理想的なキャリアステップを描いていただけます。

【具体的な業務内容】
(1)求職者様の転職にまつわる悩み・課題を把握
(2)求職者様の転職軸に基づいて、求人のご提案・ご紹介
(3)企業の動きを捉えた転職プロセスを設計し、効率的な転職を支援

※ご入社頂ける方の適性やご経験などに応じて、働き方は柔軟に対応可能です。
※研修期間・研修内容は、これまでのご経験や入社後の成長に合わせて、個人ごとに設計・調整をいたします。

ドネーションプラットフォーム事業会社でのコンサルティング営業マネージャー(企業向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1200万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
コンサルティングセールスチームの営業マネージャー
クライアントに対し、課題解決や価値創造の手段として「新しいデザイン・システム」を提案するポジションです。


◆期待すること

組織として大手クライアントとの取引を量産できるよう、
組織戦略の立案、アカウントマネジメント、メンバーマネジメントをお任せしたいと考えています。

・新規・既存顧客への提案営業(Tech開発×デザイン両軸の商材)
・中堅 大手クライアントへのアカウント開拓・リレーション構築
・案件リード獲得からクロージングまで一気通貫で担当
・案件化後はPM・エンジニア・デザイナーと連携し、納品・CSを支援


◆業務内容

・大手クライアントとの取引開通をさせるための戦略設計
・既存クライアントのアカウントマネジメント
・メンバーの提案内容のチェックおよびブラッシュアップ
・市場動向(資金調達・プレスリリース等)の情報収集と提案機会発掘
・アプローチ先のリストアップ・リサーチ・ターゲティング
・UI/UX、ブランディング、Web制作などのデザイン案件発掘
・システム開発、アプリ開発、AIソリューションなどのTech案件発掘
・新規開拓営業、既存顧客深耕
・顧客折衝・要件ヒアリング・提案資料作成
・SFA/CRMを用いた営業活動・進捗管理
・アップセル/クロスセル提案(Tech×デザインの横断提案)
・社内関係者(PM・エンジニア・デザイナー)との連携


◆アピールポイント

【インクルーシブデザイン事業の特徴】
高齢者や障がい者、外国人やマタニティなどの多様なリードユーザーとの共創型のデザインにより、人に優しいデジタルと事業機会を創出しています。
デザインは単なる美しい見た目や使いやすさに留まるものではなく、社会に価値を提供し、多様なユーザーにとって意義あるものと捉えています。

【システム開発事業の特徴】
クライアントが立ち上げる新規事業の技術的サポートを目的とした開発や、AI技術を使用した新規BIシステムの開発などを手掛けています。

【プロジェクト例(過去一例)】
- 大手自動車メーカーと未来に向けたインクルーシブモビリティのコンセプト企画
- 大手自動車メーカーとまちづくりにおける多様な生活者への合理的配慮のガイドライン設計
- 建築事務所との多様な子どもたちに配慮した小学校建設のコンセプト・ガイドライン企画
- スタートアップ企業との生成AIを活用した面接サービスの企画・デザイン
- 大手非営利団体ウェブサイトのウェブアクセシビリティ改善
- ファンマーケティング向けメタバースアプリの立ち上げ
- 他、各種デジタル関連のサービス企画・デザイン・システム開発

ネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業での営業/エンタープライズ(リーダー・責任者候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー・責任者候補
仕事内容
業務内容について
◎概要
日本トップクラスのIT人材サービスをベースに、弊社が持つアセットを活用しながらエンタープライズ企業へのソリューション提案を担っていただきます。
ビジョンの実現に向けて、顧客の採用、マーケティング、事業方針など様々な課題を解決するための顧客対応をお任せします。

◎想定ポジション
面接時の適性を加味して、以下いずれかのポジションに配属となります。
1)新規事業部署のソリューションセールス部隊
2)大手企業の専任チームとして、2021年から立ち上がったアカウントセールスチーム

◎業務詳細
・ソリューション営業
└顧客(主に大手企業のDX部門、経営企画部門、事業部長層)へのアプローチおよびリレーション構築
└潜在的な経営課題、業務課題のヒアリング・整理
└弊社のコンサルタントが解決可能なテーマへの「提案機会化」
└提案書作成、商談リード、価格交渉、契約締結までの一連のプロセス実行

・ソリューション開発・提案設計
└顧客課題に応じて、社内コンサルタント・プロジェクトマネージャー・技術メンバーと協働し、提案をゼロから組み立て
└顧客課題にフィットするサービス内容の企画
└ソリューションの類型化、再現性のある提案パターンの構築

・営業戦略立案・仕組み化
└案件化の勝ち筋分析と営業プロセスの構造化
└顧客セグメントごとの戦略設計(ターゲット企業の絞り込み、アプローチ戦略)
└KPI設計、リード獲得チャネルの最適化(マーケ連携含む)
└ナレッジの蓄積と展開m提案書のテンプレート化 等

・マネジメント
└営業人材の採用、育成、オンボーディング
└営業KPIマネジメント、組織の成果最大化に向けた改善施策立案
└コンサルタント職やエンジニア職のマネジメントや給与査定

・プロジェクト進行後のフォロー・クロスセル提案
└プロジェクト開始後の顧客・コンサルタント双方の状況確認
└アップセル/クロスセル機会の創出
└顧客基盤の強化

・(中長期)事業戦略・新規サービス開発・P/Lマネジメント
└部門収益、コスト管理、PL視点でのリソースアロケーション
└複数ソリューションの統合戦略設計(どのようにクロスセルさせるか)
└顧客インサイトを活かした新規サービス開発(プロダクトチームとの連携)
(ご経験やスキルによって業務範囲は変わります)

◎本ポジションの魅力
・圧倒的な熱量とスピード感で、経営直下の意思決定に関与できます
└経営陣とともに、営業・プロダクト・マーケなど多機能チームで戦略設計から実行まで担っていただきます
└営業目線で事業のP/L改善、新サービス構想、市場選定などにも関与できます

・KPI設計から予算管理、チームビルディングまで、”事業責任者”としての器を鍛えられます
└戦略立案、営業実行、マネジメント、再現性構築、予算管理まで一気通貫で担当いただきます
└成果に応じて、事業部長やCxOポジションへのキャリアパスも可能です

・プロダクト×マーケ×営業×開発が一体化した「成長する営業組織」を創れます
└エンジニアやPdMやマーケと共に動くため、「提供して終わり」ではない価値提供を追求できます
└縦割りではなく、「One Team」で顧客に向き合う組織構造で、営業の本質を極められます

・”戦略志向×実行力”の両軸が求められるポジションです
└単なるセールスではなく、複数プロダクトや顧客セグメントをどう捉えるか、市場機会を構造的に分析し、仮説立て、チームで成果を出すことが求められます

クラウドDXサービス運営企業の企画営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1020万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します
ポジション
担当者
仕事内容
具体的な業務
400万人が利用する名刺アプリを運営する名刺アプリ事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。イベントの成長に向き合い、新イベントの企画を立案・実行します。

▼具体的な業務内容
名刺アプリが主催するビジネスイベントのスポンサープランニング、営業、販売戦略策定から、クライアント視点を生かした新規イベント発案や既存イベントのグロース戦略策定、チームマネジメントまで携わります。
業務内容や担当範囲は適性や希望に応じて決定します。
自らのアイデアや行動力で、BtoBの出会いをプロデュースしたいという方にぴったりのポジションです。

募集背景
事業拡大に伴う人員体制強化、組織強化のため

本ポジションの魅力
当社ならではの「出会い」に特化したビジネスイベントで、BtoB領域のイベントマーケティング市場に新しい価値を作る醍醐味を実感できます。
主催者として、イベントの企画立案から営業、集客、当日運営までのすべてを事業オーナーとして実行できます。
事業の企画から運営までの幅広いスキルを身に付けることができます。
顧客や社会の課題を解決するための積極的な営業・提案ができます。
プロデューサー(イベントの責任者)は、チームマネジメントや事業成長の戦略立案・予算管理を担当し、経験を重ねることができます。
イベント開催時に多くの方からの反響を得られ、Win-Win-Win(参加者-顧客-主催者)を実感できる稀有なビジネスモデルです。

クラウドDXサービス運営企業のコミュニケーションデザイナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
760万円〜1160万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します
ポジション
担当者
仕事内容
具体的な業務
コーポレートブランド体験を設計・推進するポジションです。
媒体を問わずクリエイティブの方向性を定めつつ、自らも実制作をおこないながら、社内外のメンバーと協働してブランドを形づくります。

▼担当する業務の例
ブランド設計思想に基づくクリエイティブコンセプトの企画・開発
当社のミッション・ビジョンに沿ったメッセージ性の高いコンテンツ制作(採用・広報・コーポレート発信全般)
広告、ポスター、パンフレット、採用資料、Webコンテンツなどの企画・デザイン・ディレクション
イベントクリエイティブの開発(キービジュアル制作、会場装飾のコンセプト設計など)
撮影ディレクション(静止画・動画など)を含む制作プロセス全般のリード
社内デザイナーや外部パートナーへのディレクション・レビューによるクオリティー担保
ブランドガイドラインや世界観の維持・改善・進化

本ポジションの魅力
自社ブランドを長期的に育てる経験
社内からの依頼案件にも取り組みつつ、単発の制作対応にとどまらず「自社ブランドの資産としてどう生かすか」という視点で企画・改善していく経験が得られます。
現在も環境を整えながら、より戦略的な取り組みを増やしている最中です。

媒体を横断したブランド体験デザイン
Web/紙/広告/イベントなど、幅広いチャネルで統合的にブランドを表現する経験が積めます。

設計思想を基に全体をリードする力
単なる制作ではなく「なぜその表現にするのか」を設計し、レビューやディレクションを通じて具現化できます。

事業と直結するクリエイティブの手応え
社員や事業部門と直接協働し、制作物が採用・広報・事業成長に直結する実感を持てます。

プレイヤー兼リーダーとしてのキャリア形成
自らも実制作をおこないながら、社内デザイナーや外部パートナーをリード。将来的な「ブランドクリエイティブ領域のリーダー」へキャリアを広げられます。

開発環境、使用するツールなど
OS:macOS
制作ツール:Adobe CC(Photoshop、Illustrator、InDesignなど)、Figma、Microsoft PowerPointなど
その他:Notion AIやChatGPT、MidjourneyなどのAIツール

クラウドDXサービス運営企業の広報企画 推進担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:〜1,010万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します
ポジション
リーダー候補
仕事内容
<サービスについて>
ビジネスデータベースをはじめ、経理DXサービスなど、国内外を問わずさまざまなサービスを担当します。

<具体的な業務>
当社へのレピュテーションの向上や事業成長を目的として、コミュニケーション戦略の立案、PR施策の企画・実行、メディア発信に携わります。

コーポレートブランディング室に所属し、企業やプロダクトのコミュニケーション戦略の立案から実行までをリードしながら、当社が持つ世界観やプロダクトの価値を社会に広めていく広報活動を推進します。

▼職務内容
・コミュニケーション戦略の立案
・キーメッセージ・コンテンツ・PR施策の設計
・プレスリリースやSNS、メディアなどへの能動的・多面的な発信
・コーポレート広報
・新規事業領域やグループ会社の広報
・危機管理対応 など

▼担当する領域の例
※ 個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて担当を決めています。

・ビジネスデータベース
・名刺アプリ
・経理DXサービス
・AI契約データベース

<本ポジションの魅力>
・さまざまなフェーズの事業に携わり経験を積むことができます
当社では、プロダクトに応じてその事業規模が大きく異なります。創業時から拡大を続け、会社の成長を支えている事業や、これから市場創造を目指す事業などが存在します。当社のコアである事業の進化にチャレンジできる一方、安定した経営基盤の下、スタートアップフェーズの事業にも挑戦できます。

・経営や事業戦略の視点を持ち、事業成長に貢献するPRスキルを身につけられます
企業全体を俯瞰するブランディング部門に所属し、さまざまな部門と連携するため、広報だけでなく経営や事業戦略の視点も養えます。その上で当社の世界観やプロダクトの価値を社会に広めていく活動を通じて、ブランディングや事業成長に貢献するPRスキルを身に付けることができます。

【今治】大手商社系船舶会社での用船営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜860万円
ポジション
担当者
仕事内容
【地方発のグローバルな仕事/英語力活かせる仕事/大手商社100%出資の安定性】

船舶ビジネスを展開する当社にて営業としてご活躍頂きます。
当社今治支店を拠点に、船主が保有する船舶の用船(船の賃貸)先を仲介する業務や当社仲介船の運航業務、国内外船主の所有船舶を対象とした中古船舶売買の仲介業務、セール・アンド・リースバック案件の組成・管理等、多岐に亘る業務を、当社が有するグローバルネットワークと連携しながら取り組んで頂きます。
職務経験に応じ、半年~1年程度本社でのOJTにも参加頂きます。

(1)用船契約(定期用船・航海用船)の新規獲得および既存契約更新、用船契約の詳細条件交渉及び文書化
(2)中古船舶売買 (仲介機会の獲得、売買契約締結交渉、船舶の引渡対応)
(3) セール・アンド・リースバック案件の新規組成、契約交渉、案件管理
(4)運航トラブル時の顧客へのコミュニケーションサポート及びトラブル対応の補佐、新造船のデリバリー管理業務
(5)用船マーケット情報収集(海運、造船含む:長期/短期、新造/既存船、船種別の用船料、運賃指標、新造船/中古船価等)
(6)新規顧客開拓、既存顧客維持、顧客の企業概要情報収集、与信管理

ヘルスケアプラットフォームの運営企業でのコンサルティング営業/リーダー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー候補
仕事内容
【職務概要】
同社の主軸サービスであるポータルサイト、自社WEB予約システムのコンサルティング営業をお任せします。クライアントである医療機関に対して予約サービスを切り口に、課題把握、問題解決を行うコンサルティング営業です。

【職務詳細】
人間ドック・健診予約サイトの新規法人向け提案営業(医療施設・法人・自治体)
・既存顧客へのアップセル/クロスセル提案
・新規サービスの企画立案・事業開発連携
・営業戦略の立案と実行、チームマネジメント

【業務の魅力】
・代表や役員と直接戦略を議論できるポジション
・実力に応じて昇進スピードは年次に関係なし
・成果連動で給与に即反映(営業成績上位者の賞与は年収の2倍に達することも)
・経営陣との距離が近く、自身の提案が即意思決定に活かされるスピード感

大手通信会社グループ IT関連製品企画・販売会社での法人営業(オープンポジション)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜840万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
IT関連製品(サーバー・パソコン・周辺機器・ソフトウエア)の販売店/システムインテグレーター(パートナー企業)への卸販売・提案営業活動

【営業スタイル】
新規既存の割合としては既存が7〜8割 既存の顧客に対してコンタクトを取って提案する形です。
複数のパートナーを担当しており、業界最大手のパートナーに対して営業活動を行っていただきます。
AIや最新の技術の情報をキャッチアップし、顧客に対して最適な提案を行う。
※配属部署により担当顧客数異なる。

大手リース会社での半導体装置の中古売買担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
半導体関連装置の中古売買の営業。装置の仕入・販売を、半導体デバイスメーカーや半導体製造装置メーカー宛て(一部中古商社あり)に営業を行う。(国内およびアジア・北米をマーケットとしています。)

詳細
・半導体デバイスメーカー、半導体製造装置メーカー、中古商社向けの中古売買の営業(グローバルマーケット含む)
・今後北米マーケットに進出を検討中で、本人の希望や適性に応じて北米駐在も視野に、グローバルでの営業活動を担っていただきます。

上場準備中であるテクノロジーサービス企業でのSaaSフィールドセールス/エキスパート職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
自社で開発したセキュリティ診断におけるSaaSプロダクトのフィールドセールスをお願いします。

●業務概要
クラウド型Webセキュリティ診断ツールの成長を牽引するフィールドセールスとして、営業戦略の立案から実行までを担当していただきます。
既存の営業活動を超えて、新しい営業組織の形を作り、組織成長にも貢献するポジションです。

具体的な業務内容
【主な業務】
- 経営・事業責任者との連携による営業戦略の策定・実行
- 新規市場・業界の顧客開拓
- クライアントへの訪問・商談
- 顧客の課題のヒアリング・分析
- 課題解決に向けた提案
- 意思決定者への提案機会の獲得
- プロダクト改善提案やマーケ担当との連携
- 複数サービスへのアップセル・クロスセル提案
- 営業組織の育成やプロセス改善の提案・実行

【ポジションの特徴】
- 裁量を持ち、営業戦略から施策実行まで推進可能
- 単一プロダクトにとどまらない、多角的な事業経験が可能

当社でセールスを手がける魅力
1. 成長産業でのビジネスチャンス
AIやセキュリティという成長領域に携われます。

2. 学びと成長環境
経営視点を持つ上司からの学びが可能。

3. 市場価値の向上
経営に近い経験を積める環境です。

4. 顧客課題への貢献
柔軟な提案が可能な文化で、深い提案活動が求められます。

キャリアパス
立ち上げフェーズの部署のためキャリアパスは無限大です。
マネジメント、ビジネス開発、スペシャリストなど、幅広いキャリアの選択肢があります。
スタートアップの環境で様々な業務に関わるため、スムーズなジョブチェンジとキャリアステップが可能です。

大手商社系船舶会社での舶用機器営業(管理職候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1300万円
ポジション
担当者
仕事内容
""営業職として、舶用機器販売事業(国内外のメーカー・造船所向け)の他、環境対応製品等、舶用機器を起点とした新規プロジェクトを御担当頂きます。

●舶用機器営業
エンジン、発電機、プロペラ、BWMS、SOxスクラバー等の幅広い舶用機器の営業。優れた技術を持つ国内外のメーカーの製品を、国内外の造船所、船主、海運会社に対して販売

●環境対応舶用機器プロジェクト
バラスト水処理装置、排気ガス洗浄装置の販売、脱炭素社会の実現に向け新たな低燃費技術を取り入れた機器プロジェクト

●舶用機器を起点とした各種プロジェクト
機器メーカーとのネットワークを活かし、弊社の他本部(技術、用船、運航等)、系列商社と連携したプロジェクト

【出張について】
国内月数回、海外複数月に1回程度。極東、東南アジア、欧州、米州。

【仕事のやりがい】
世界の海上物流を支える最前線へ。
当社は、大型船舶に搭載される最先端の舶用機器や環境対応装置を取り扱っています。取り扱う機器の中には数億円規模のものもあり、ダイナミックな商材を動かす手応えを日々実感できます。
社会インフラとしての“海運”に携わる誇り。
舶用機器を通じて海運業界を支え、グローバルな経済の循環に貢献できるポジションです。技術だけではなく、国際的なルールや動向にも触れることができ、視野の広いキャリア形成が可能です。
貿易実務の知識も活かせるグローバルな環境。
輸出入業務にも関わるため、貿易事務の知識・経験をお持ちの方には、即戦力としての活躍の場があります。グローバル企業や取引先とのやりとりを通じて、語学力や国際対応力をさらに磨けます。
マネジメント力を発揮し、チームと組織を牽引する。
今回のポジションでは、プレイヤーとしての活躍に加え、チームやプロジェクトのマネジメントにも関与していただきます。メンバーの育成、業務フローの改善、目標達成に向けた戦略設計など、リーダーシップを発揮できる環境があります。
既にマネジメント経験がある方はもちろん、これからマネジメントに挑戦したい方にもチャンスがあります。

キャリアについて
●管理職入社からのキャリアパス
チームリーダーや部長補佐としてご入社いただき、近い将来に部長クラスに挑戦いただくイメージです。
舶用機器部門の戦略立案や組織運営をも含む会社の中長期的な成長に貢献していただきます。
●担当する顧客数について
約30社前後の顧客(エンドユーザーやサプライヤー)を担当してもらいます。ただし、すべてを個人で抱えるのではなく、若手・中堅の営業担当と連携しながらチームで対応する体制をとっています。
管理職候補としてご入社いただいた場合は、顧客とのフロント対応に加え、チームマネジメント・育成にも関わっていただきます。業界未経験の方にも安心してキャッチアップいただけるよう、ベテラン社員による業界レクチャーや技術知識のフォロー体制も整えています。
営業の現場では「複数名で一社を担当するフォーメーション営業」が基本スタイルとなっており、チーム内で役割を分担しながら、お客様のニーズにきめ細かく応えていく文化です。
●ミッション・売上高など
本ポジションでは、管理職として以下のようなミッションを担っていただきます。
主に日本国内市場を中心に、舶用機器の拡販を推進
顧客は、日中を中心とした造船所や船主企業がメイン
売上拡大やシェア向上に向け、営業組織の中心としてリーダーシップを発揮
若手〜中堅メンバーのマネジメント・育成を通じて、組織としての成果創出をリード
具体的には、既存顧客とのリレーション強化を図るとともに、新規案件の開拓、プロジェクトベースでの大型受注にも積極的に取り組んでいただきます。
目安として、将来的には担当顧客数や売上を現状の1.5倍規模に拡大していくような、攻めの営業展開を期待しています。

【福岡】大手通信会社グループ IT関連製品企画・販売会社での法人営業(ICT)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜840万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
九州エリアの大手独立系SIerやドキュメント系SIer、地場SIer、システム企業へITインフラに関わる製品やサービス(サーバー、セキュリティ、バックアッププロダクト等)の取り扱いの提案やプロモーションを行っていただきます。

ICT商材の提案や、企業様のICT商材の導入案件に対する営業活動
パソコンを使った見積作成・事務処理等

上場SaaS企業でのセールスオープンポジション(法人営業未経験)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規顧客開拓を通じ、事業の成長を牽引していただくことがメインミッションです。顧客層の拡大や、お客様のクラウド活用支援に向けたコンサルティングセールスを担っていただきます。また、再現性のある強い営業組織を目指した仕組み化/型化にも取り組んでいただくポジションです。
また、営業現場でキャッチした顧客の生の声を開発部門にフィードバックし、プロダクトの価値向上にも寄与していただきます。

<業務概要>
事業の更なる成長のために、下記いずれかのロールで新規開拓営業に従事していただきます。
ご入社時のアサインは、ご志向性やご経験に応じて決定いたします。

・ハイタッチセールス
新規顧客とのリレーションシップ深耕とクロージング戦略の策定・実行を通じた新規顧客開拓がミッションです。特にエンタープライズ企業の開拓に注力しており、アカウントプランニングやリレーション構築に加え、エンタープライズ企業固有のニーズをキャッチし、開発部門にフィードバックする役割も担っていただきます。

・パートナーセールス
販売網拡大を加速させ、事業を非連続的にスケールさせることがミッションです。商談同行やパートナー企業様向け勉強会などに加え、アライアンスエコシステム構築戦略の立案・実行や、パートナーセールスプログラムの設計・運用などの仕組み作りをリードしていただきます。

・インサイドセールス(オンラインセールス)
アポ獲得に特化した一般的なインサイドセールスとは異なり、幅広いリードナーチャリング活動を通じた案件開拓がミッションです。オンライン商談やセミナーの企画・運営などのマーケティング活動を通じて顧客とのコミュニケーション設計をリードしていただきます。顧客との初回接点を担うポジションのため、顧客課題や市場動向をキャッチし開発部門に対するフィードバックする役割も求められます。

これまでのご経験やご関心に応じ、ご入社時にもっともお力添えいただきたいロールをご提案させていただきます。

【キャリアパス】
ご入社後はセールス業務に従事頂きつつ製品や商流、開発フローなどについてキャッチアップいただきます。数年後には事業成長に対して大きなインパクトを出していただけるロールを担っていただくべく、多様なポジションにチャレンジいただけます。

・営業部門マネージャーへのキャリアパス
営業部門の中でリーダーやマネジメントを担っていただいたり、新規セグメントへの参入を牽引していただきます。

・カスタマーサクセスへのキャリアパス
既存顧客に対するアダプション(活用支援)や、アップセル・クロスセルを推進していただきます。

・事業開発へのキャリアパス
Go to Market戦略(新機能や新製品の市場開拓戦略・販売促進戦略やプライシングなど)の立案・遂行を担っていただきます。

【やりがい/魅力】
新規顧客開拓や市場シェア拡大など事業の成長を直接的に牽引するポジションのため、会社や事業への貢献を実感していただけます。
当社はボトムアップカルチャーのため、主体的に事業課題を発見し、その解決に向けた戦略立案・実行を推進していただけます。
ビジネスサイドがキャッチする顧客の声がダイレクトに事業開発に反映する環境のため、各営業に対して高いレベルの顧客理解やテクノロジー知見が求められ、高いレベルでのドメイン知識を身につけていただけます。
営業内でのロールチェンジや他部門への異動(例:カスタマーサクセス、BizDev、マーケティングなど)など幅広いキャリアパスをご自身で選んでいただくことができます。また、数年単位で組織体制のアップデートがあり、組織立ち上げなどのチャレンジングなポジションにアサインさせていただく可能性もございます。
英語学習支援が充実しており、利用シーンも存在するため、IT業界の中で日々ビジネスサイドメンバーに対する英語力のニーズが上がり続けている中で、今後のキャリアを見据えたスキルを獲得していただきやすい環境です。

FinTech企業でのオウンドメディアディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のYouTubeチャンネルを始めとした、資産運用・生命保険・住宅ローン等に関わるアドバイスコンテンツの企画・制作を通じて、顧客エンゲージメント向上施策の立案・設計・実行をリードしていただきます。

【業務内容】
・金融教育関連コンテンツ(セミナー/動画/ナーチャリングサイト等)の企画・制作ディレクション。
・Webメディア/YouTube/SNSの企画・編集およびマーケティング施策等の企画立案・実行。
・顧客エンゲージメント目的での金融リテラシー向上の戦略立案。
・自社セミナー関連のKPI設計・モニタリング・改善活動のリード。

大手グローバル企業での国内製造業の抱える人手不足課題を解決するためのロボットソリューション営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・各案件において、要件定義と見積り仕様を作成し、残存リスクを解消します。
・社内の営業担当および販売店のSE様からの問い合わせに対応します。
・お客様に対して技術内容の説明を行い、必要に応じて交渉を行います。
・導入後のシステムが安定して稼働するよう、適切な提案を行います。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・顧客が納得する具体的な提案を実現すること。
・迅速かつ的確な対応を通じて、営業およびSEの活動を円滑に進めること。
・エラー発生時において、顧客と当社の要因を切り分け、適切な確認方法を提示すること。
◆この仕事の魅力
ロボット営業は、技術面と人間関係の構築の両方を楽しむことができる仕事です。
最先端技術に触れる機会があり、幅広い業界の顧客と関わることで多様な経験を積むことができます。顧客のニーズに応じた提案や導入後のサポートを通じて問題解決能力が向上し、チームワークの重要性を実感できます。顧客の満足を達成することで大きなやりがいを感じることができます。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
自社ロボットの専用ツールやプログラミングツール
MicrosoftOffice(Excell, PowerPoint, Wordなど)
各種診断・測定ツール など

【福岡】PEファンド投資先(ハウスメーカー)の営業【未来の社長候補】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ハウスメーカー営業・社長候補
仕事内容
まずは営業ですが、小規模な会社であること、先々は社長になることを視野に入れいてるため、建物・経理・財務・マーケティングなど、会社業務一式に徐々に触れていただきます。

スタートアップ企業での卸・小売店向け法人営業リーダー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
●ミッション●
この会社は、「日本のモノを育み、世界を彩る」をミッションに掲げ、良質な日本ブランドをM&Aにより承継し、ECやテクノロジーの力でその成長を支援しています。
現在では20以上の日本発ブランドを運営しており、将来的には100以上のブランドを擁し、国内・世界へ展開する日本を代表するブランドグループとなることを目指しています。
本ポジションでは、卸・商社や小売店とのパートナーシップを通じて、各ブランドの販路拡大と売上最大化を推進していただきます。
既存取引先の深耕と新規チャネルの開拓を両軸で担い、営業戦略の立案から実行、チームマネジメントまでを一貫してリードしていただきます。
また、各ブランドの責任者(ブランドマネージャー)と連携し、ブランド特性に応じたEC/オフライン販売戦略を策定・実行することで、事業成長を実現していただきます。
営業活動に留まらず、オフライン向けの商品企画や販促施策の企画・実行、人材育成、チームビルディングなど、プレイングマネージャーとしての幅広い業務に携わることができます。

●具体的な業務内容●
・既存取引先(卸・商社、直契約小売店)の深耕営業
 - 販売実績分析
 - 商品トレーニング
 - 販促施策の企画・実行(販促什器の提案など)
 - ラウンダー営業・関係性強化・契約管理
・新規取引先候補(卸・商社、直契約小売店)の開拓営業
 - ターゲット選定
 - 接点構築:展示会出展・フォーム営業・コールドコールなど
 - 提案・条件交渉
 - オンボーディング・立ち上げ支援・立ち上げ後フォロー
・アカウント開拓深耕に必要な商品開発・販促施策のディレクション
・チームマネジメント(適性に応じて)

このポジションの魅力
・裁量の大きさ・チームを作り上げる経験: 少数精鋭チームで裁量権が大きく、自身の戦略で事業をドライブできます。
意思決定のスピードが速く、自分のアイデアを事業に反映しやすい環境です。
・幅広い成長機会: D2C×M&Aという新しいビジネスモデルで、日本の良質なブランドを発掘し国内外に広げるというミッションを担っています。
単一業界・単一品種の営業ではなく、複数のECブランドの成長に関与できるため、事業開発的な視点も養えます。
20代から経営視点での経験を積み、将来の事業責任者や起業家を目指す方にも貴重な機会となります。
・壮大なビジョン: 会社と共に自身も成長できる環境であり、「日本を代表するブランドグループを創る」というビジョン実現にコアメンバーとして貢献できるやりがいがあります。
経営者に近い立場で事業成長を牽引し、自らのキャリアを高めませんか?
・IPO準備中の成長企業でアップサイドあり: この会社は累計50億円超の資金調達を果たしており、将来的なIPOを見据えて成長加速中です。
そのため上場準備の貴重な経験を積めるうえ、ストックオプションを通じたリターンも期待できる環境です。

急成長中のブランドコンサル企業でのエリアマネジャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
日本全国の提携先の地方銀行との事業開発/関係構築/紹介促進
日本全国の提携先の地方銀行と連携し、クレジット創出見込み企業の開拓
自組織内における戦略立案、営業メンバーのマネジメント
※担当エリアへの出張あり

医療介護福祉の人材採用システム会社での広報/オウンドメディア運営責任者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務内容
当該部門の「コミュニケーション戦略グループ」のマネージャー候補としてご入社いただきます。
現在1,400人を超える規模となった当社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、企業ブランディングを担うコーポレートサイト、オウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者に当社の魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
【当社オウンドメディアの一例】
コーポレートサイト
Facebook
note

独立系SIerでのパートナー営業(業務推進部門・管理職候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
740万円〜920万円
ポジション
管理職候補
仕事内容
当部門の部長候補として、組織マネジメントからパートナー営業、拠点運営まで幅広い業務をお任せします。

●組織マネジメント
・ 部門戦略の策定および日々の部門運営(目標管理、月次・週次報告など)
・ 部員のキャリア形成・育成(課長1名、メンバー9名)
・ 部門全体のパフォーマンス向上に向けた施策の実行

●パートナー営業
・ 取引中のIT会社との協業体制強化、情報交換、技術要員の調整
・ 技術部門との連携・引き合わせ
・ メンバーに割り当てられたパートナー企業の戦略的サポート
・ 以下の管理・施策の実行
・ 外注管理(契約管理、要員管理、与信チェック、見積手配、発注業務)
・ 企業情報・要員情報管理(技術スキル・保有技術者情報)
・ パートナー戦略の立案・実施
・ コンプライアンス管理(派遣先管理、請負適正化)

●拠点運営サポート(総務・人事・安全管理等)
・ 本社および関西・東北・信越の各拠点での運営業務サポート
・ メンバーが役割を遂行できるよう、他部門との調整・連携
・ 拠点運営を円滑に進めるための施策・改善提案
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