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営業・広告宣伝、1000〜1200万の転職求人
178件
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営業・広告宣伝、1000〜1200万の転職求人一覧
新着 企業内インキュベーションプラットフォーム運営会社での組織開発コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
610万円〜1,200万円 ※ご経験と能力を踏まえ決定します
ポジション
コンサルタント
仕事内容
＜募集ポジションについて＞
当社は、人材育成、組織活性化、新規事業開発に特化したサービスを提供し、人と企業の変革を目指しています。ソーシャル経済メディアを活用し、組織を変革する「型」を開発し、確かに新規事業を生み出し、SaaSプロダクトを活用してあらゆる地域に展開することで組織に変化をもたらす、人と企業の変革ドライブカンパニーです。
当社事業の中でも、コーポレートトランスフォーメーション事業において、クライアント人材や組織に関わる課題解決のスペシャリストである組織変革ストラテジストとして活躍してくださる方を募集しています。
コーポレートトランスフォーメーション事業は、主に大企業を中心としたクライアント群における人材育成・組織開発といった課題に対して、コンサルティングやSaaSプロダクト、コンテンツやクリエイティブの力を駆使したりと、自由度高く課題解決に向けたトータルソリューションを提供していく事業です。中でも組織変革ストラテジストは、社内のさまざまなソリューションを組み合わせながら、最前線に立ってクライアントの課題に寄り添い、伴走支援していくことがミッションです。
ソーシャル経済メディアの法人サービスを活用しながら、社内コミュニティの立ち上げ、組織風土改革の推進・次世代人材の輩出、パーパス策定~浸透支援といった様々なサービスラインナップを展開しています。
立ち上げから数年経過したもののまだまだ立ち上げフェーズの同事業部において、現状のソリューションだけに固執することなく、チャレンジングな目標への達成シナリオを描き、常に顧客課題に立脚した新しいソリューションを一緒に発明しつづけることにワクワクする方・全力でコミットいただける方と是非ともご一緒したいと考えています！
人材開発、組織開発、人的資本経営といったテーマに強い関心を持ち、日本の大企業が抱える組織課題にクライアントとともに向き合い、人と組織の成長にコミットしたいという思いを持った方を心よりお待ちしております！
＜業務内容＞
・人材開発、組織開発領域における事業開発、ソリューション設計
・顧客課題のヒアリングと、ソリューション活用の企画/提案、およびコンサルティング業務
・プロダクトチームへの顧客ニーズのフィードバックとプロダクトの改善案の提示
・セールス＆マーケティングチームと連携した各種KPIの改善 ・クライアントに伴走したフォローアップと深耕営業
＜このポジションの醍醐味＞
・クライアント企業の人や組織に関わる課題に真摯に向き合い、組織変革にチャレンジしていただくことができます
・育成だけに留まらず、従業員の行動変容、成果を創出するところまでコミットメントすることができます
・メディアならでは武器であるコンテンツ力とクリエイティブの力を活用した、独自の人材開発、組織開発ソリューションに携わることができます
・ビジネスパーソンの心に火がつく瞬間、熱量高い人同士が繋がり、の目に希望が宿り、組織の中で輝き始める瞬間に立ち会うことができます
＜一緒に働くチームの特徴＞
・インターナルブランディング企業やコンサルティングファーム出身者など、異なるバックグラウンドを持つメンバーが互いに力を合わせてクライアントの課題解決に向き合っています
・自分の意思を大切にして、クライアントに対してどう対峙すべきか、自分たちはチームとしてどうあるべきかを考え続けています
当社は、人材育成、組織活性化、新規事業開発に特化したサービスを提供し、人と企業の変革を目指しています。ソーシャル経済メディアを活用し、組織を変革する「型」を開発し、確かに新規事業を生み出し、SaaSプロダクトを活用してあらゆる地域に展開することで組織に変化をもたらす、人と企業の変革ドライブカンパニーです。
当社事業の中でも、コーポレートトランスフォーメーション事業において、クライアント人材や組織に関わる課題解決のスペシャリストである組織変革ストラテジストとして活躍してくださる方を募集しています。
コーポレートトランスフォーメーション事業は、主に大企業を中心としたクライアント群における人材育成・組織開発といった課題に対して、コンサルティングやSaaSプロダクト、コンテンツやクリエイティブの力を駆使したりと、自由度高く課題解決に向けたトータルソリューションを提供していく事業です。中でも組織変革ストラテジストは、社内のさまざまなソリューションを組み合わせながら、最前線に立ってクライアントの課題に寄り添い、伴走支援していくことがミッションです。
ソーシャル経済メディアの法人サービスを活用しながら、社内コミュニティの立ち上げ、組織風土改革の推進・次世代人材の輩出、パーパス策定~浸透支援といった様々なサービスラインナップを展開しています。
立ち上げから数年経過したもののまだまだ立ち上げフェーズの同事業部において、現状のソリューションだけに固執することなく、チャレンジングな目標への達成シナリオを描き、常に顧客課題に立脚した新しいソリューションを一緒に発明しつづけることにワクワクする方・全力でコミットいただける方と是非ともご一緒したいと考えています！
人材開発、組織開発、人的資本経営といったテーマに強い関心を持ち、日本の大企業が抱える組織課題にクライアントとともに向き合い、人と組織の成長にコミットしたいという思いを持った方を心よりお待ちしております！
＜業務内容＞
・人材開発、組織開発領域における事業開発、ソリューション設計
・顧客課題のヒアリングと、ソリューション活用の企画/提案、およびコンサルティング業務
・プロダクトチームへの顧客ニーズのフィードバックとプロダクトの改善案の提示
・セールス＆マーケティングチームと連携した各種KPIの改善 ・クライアントに伴走したフォローアップと深耕営業
＜このポジションの醍醐味＞
・クライアント企業の人や組織に関わる課題に真摯に向き合い、組織変革にチャレンジしていただくことができます
・育成だけに留まらず、従業員の行動変容、成果を創出するところまでコミットメントすることができます
・メディアならでは武器であるコンテンツ力とクリエイティブの力を活用した、独自の人材開発、組織開発ソリューションに携わることができます
・ビジネスパーソンの心に火がつく瞬間、熱量高い人同士が繋がり、の目に希望が宿り、組織の中で輝き始める瞬間に立ち会うことができます
＜一緒に働くチームの特徴＞
・インターナルブランディング企業やコンサルティングファーム出身者など、異なるバックグラウンドを持つメンバーが互いに力を合わせてクライアントの課題解決に向き合っています
・自分の意思を大切にして、クライアントに対してどう対峙すべきか、自分たちはチームとしてどうあるべきかを考え続けています
新着 上場不動産投資・開発会社での広報・IR＜ミドル、ハイクラス＞
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ミドルクラス：700万円 〜 1000万円程度、ハイクラス：900万円 〜 1300万円
ポジション
マネージャー〜
仕事内容
【業務内容】
・マネジメントインタビューの日程調整等
・アナリスト、投資家向け資料の作成サポート
・面談、電話会議、問合せ対応の調整準備
・IRウェブサイトの企画、運用
・四半期ごとの決算説明資料、その他レポート資料の作成サポート
・プレスリリース作成、配布、記事化を初めとする、対外発信コンテンツの作成
・各種情報の収集
・マネジメントインタビューの日程調整等
・アナリスト、投資家向け資料の作成サポート
・面談、電話会議、問合せ対応の調整準備
・IRウェブサイトの企画、運用
・四半期ごとの決算説明資料、その他レポート資料の作成サポート
・プレスリリース作成、配布、記事化を初めとする、対外発信コンテンツの作成
・各種情報の収集
新着 【大阪/東京】デザイン性と技術力に強みをもつwebアプリ開発会社 セールスマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
課長代理〜次長
仕事内容
日本を代表するリーディングカンパニーとともに、新しい時代を創る企画・提案営業をお任せします。顧客提案時はエンジニア、デザイナーと協力しながらチームとして提案を行います。
デザインにこだわったスマートフォンやWebアプリケーションの企画・提案業務が主たる業務となります。
デザインや IT・デジタル技術の最新情報を取り入れ、活用しながら、クライアントの課題を一緒になって解決します。
クライアントの業種は多種多様で、日本を代表するような大手クライアントと直接取引することがほとんどです。
当社の営業が重要視しているのは、クライアントの目指したいゴールやニーズを掘り起こして課題を根本から解決するためのアプリケーション開発を実現するインサイト営業です。
そのために、まずは営業自身がクライアントの業界動向や将来展望 / 方針を理解し、どうすれば課題が解決できるのかを考え、提案を進めます。
ユーザーがどうすれば喜んでくれるのか、使い続けてくれるのかなどを深く掘り下げながら、あるべき姿を目指して提案を行います。
【やりがい・魅力】
特定の分野・業界に限らず、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店などの各業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトへの支援に携わることができます。まだ世にはない新たなサービス構築に向けた開発案件も多数あり、社会貢献の一旦を担うようなことにも携わることができます。
また、社内では職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されており、営業として業界のトレンドをキャッチアップし、自分自身の価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもできます。
技術志向の高いエンジニアや高い専門知識を持ったデザイナーと共に、プロジェクトを成功に導く体験も得られます。
【業務環境】
・PCはMacBook Air or MacBook Pro を貸与（業務用携帯はiPhone）
・1人1台、モニター貸与
・コミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用（もしくはTeams / AmazonChime / Zoom等も適宜利用）
・課題管理には Backlog を活用
・その他、Salesforce、Sansan、DocuSignなど、クラウドサービスも使用可能
デザインにこだわったスマートフォンやWebアプリケーションの企画・提案業務が主たる業務となります。
デザインや IT・デジタル技術の最新情報を取り入れ、活用しながら、クライアントの課題を一緒になって解決します。
クライアントの業種は多種多様で、日本を代表するような大手クライアントと直接取引することがほとんどです。
当社の営業が重要視しているのは、クライアントの目指したいゴールやニーズを掘り起こして課題を根本から解決するためのアプリケーション開発を実現するインサイト営業です。
そのために、まずは営業自身がクライアントの業界動向や将来展望 / 方針を理解し、どうすれば課題が解決できるのかを考え、提案を進めます。
ユーザーがどうすれば喜んでくれるのか、使い続けてくれるのかなどを深く掘り下げながら、あるべき姿を目指して提案を行います。
【やりがい・魅力】
特定の分野・業界に限らず、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店などの各業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトへの支援に携わることができます。まだ世にはない新たなサービス構築に向けた開発案件も多数あり、社会貢献の一旦を担うようなことにも携わることができます。
また、社内では職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されており、営業として業界のトレンドをキャッチアップし、自分自身の価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもできます。
技術志向の高いエンジニアや高い専門知識を持ったデザイナーと共に、プロジェクトを成功に導く体験も得られます。
【業務環境】
・PCはMacBook Air or MacBook Pro を貸与（業務用携帯はiPhone）
・1人1台、モニター貸与
・コミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用（もしくはTeams / AmazonChime / Zoom等も適宜利用）
・課題管理には Backlog を活用
・その他、Salesforce、Sansan、DocuSignなど、クラウドサービスも使用可能
新着 EC運営会社での商品企画責任者（取締役候補）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します（イメージ600万円〜1,100万円）
ポジション
責任者（取締役候補）
仕事内容
・ブランド戦略の立案と実行
・予算計画
・MD企画
・生産計画・在庫管理
・販売戦略、広告宣伝計画等の策定
・予算計画
・MD企画
・生産計画・在庫管理
・販売戦略、広告宣伝計画等の策定
新着 資産運用コンサルティング会社での土地活用職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
779万円〜3,000万円（粗利に応じたインセンティブ・賞与含む）
ポジション
管理職候補
仕事内容
あなたはこれまでの仕事で、「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」と思われたことはないでしょうか。
そんな想いを叶える仕事が当社では可能です。
今回の募集は当社の土地活用事業部における東京の管理職候補のポジション。
建築請負の営業はもとより、ご経験によって部門メンバーのマネジメントや同行営業、部門の数値管理まで幅広くお任せします。
営業スタイルは地主様へのローラー営業ではなく、反響営業や紹介営業がメインです。
「真の顧客満足」追求に力を注いでください。
【具体的な仕事内容】
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・土地活用ご希望者様の開拓、訪問
・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング
・土地診断、賃貸需要調査（当社各部門との連携）
・チームメンバーのマネジメント、指導（営業同行でのクロージング含む）
当社の土地活用は、単純にアパート・マンションを建てる・売るという建築営業とは一線を画すサービスです。
あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。
土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。
賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、反対に、適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。
お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。
それが『資産運用型土地活用』です。
広く知られた存在ではありませんが、自社開発、自社施工での低コスト・高い商品力を誇り、お客様が賃貸経営できちんと利益を出し、相続税対策も出来る提案が当社では可能です。
そんな想いを叶える仕事が当社では可能です。
今回の募集は当社の土地活用事業部における東京の管理職候補のポジション。
建築請負の営業はもとより、ご経験によって部門メンバーのマネジメントや同行営業、部門の数値管理まで幅広くお任せします。
営業スタイルは地主様へのローラー営業ではなく、反響営業や紹介営業がメインです。
「真の顧客満足」追求に力を注いでください。
【具体的な仕事内容】
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・土地活用ご希望者様の開拓、訪問
・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング
・土地診断、賃貸需要調査（当社各部門との連携）
・チームメンバーのマネジメント、指導（営業同行でのクロージング含む）
当社の土地活用は、単純にアパート・マンションを建てる・売るという建築営業とは一線を画すサービスです。
あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。
土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。
賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、反対に、適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。
お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。
それが『資産運用型土地活用』です。
広く知られた存在ではありませんが、自社開発、自社施工での低コスト・高い商品力を誇り、お客様が賃貸経営できちんと利益を出し、相続税対策も出来る提案が当社では可能です。
新着 有名モバイルペイメント会社での営業支援担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：〜1400万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者〜
仕事内容
【部署のミッション】
全国数千人（業務委託含）の営業組織を統括し本部機能として戦略、施策を立案し遂行する業務となります。（主体性を持って業務を遂行し営業メンバーと共に数値責任を負い求める部署となります）
●加盟店営業部門向け営業支援
日々急速に加盟店が増加し、サービス仕様が進化、新サービスが開発されるする環境下では、
サービス・業務オペレーションを日々UPDATEする事が欠かせません。
変化の大きい環境下で、常に現場で働く営業社員や社内関連部署との折衝の多いポジションです。
営業支援は、業務の幅が非常に多岐に渡っております。
●ソリューション営業の型化を推進
当社サービスの大手加盟店やグループ企業各社に対するSaaS営業
新規ソリューション提案→受注→利用開始までの導入コンサルテーション
顧客ニーズの吸い上げ及びプロダクト部門、関連部門との連携
●具体的な業務内容
営業サポートにかかわる業務全般
加盟店獲得に繋がる業務効率化
営業研修(新入社員研修など)
KPIの設計・運用
費用に対する効果の最大化
PPTやExelを利用して可視化してアウトプットする事
業務用のサポートツールの開発
営業管理ルールの策定、実施進捗確認
バックオフィス部門との折衝、交渉
全国数千人（業務委託含）の営業組織を統括し本部機能として戦略、施策を立案し遂行する業務となります。（主体性を持って業務を遂行し営業メンバーと共に数値責任を負い求める部署となります）
●加盟店営業部門向け営業支援
日々急速に加盟店が増加し、サービス仕様が進化、新サービスが開発されるする環境下では、
サービス・業務オペレーションを日々UPDATEする事が欠かせません。
変化の大きい環境下で、常に現場で働く営業社員や社内関連部署との折衝の多いポジションです。
営業支援は、業務の幅が非常に多岐に渡っております。
●ソリューション営業の型化を推進
当社サービスの大手加盟店やグループ企業各社に対するSaaS営業
新規ソリューション提案→受注→利用開始までの導入コンサルテーション
顧客ニーズの吸い上げ及びプロダクト部門、関連部門との連携
●具体的な業務内容
営業サポートにかかわる業務全般
加盟店獲得に繋がる業務効率化
営業研修(新入社員研修など)
KPIの設計・運用
費用に対する効果の最大化
PPTやExelを利用して可視化してアウトプットする事
業務用のサポートツールの開発
営業管理ルールの策定、実施進捗確認
バックオフィス部門との折衝、交渉
新着 【大阪】資産運用コンサルティング会社での広報・PR担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収：800万円〜1,300万円（40H固定残業代を含んだ見込金額）※現在の年収、経験を考慮し決定いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
自社の認知拡大を目的とした戦略的プロモーションの立案、遂行。
認知拡大に関する現状の課題を探り、各種媒体・ツール（コーポレートサイト、SNS、YouTube、TV、雑誌、新聞など）を連動させながら課題解決を図っていただきます。
・広報活動計画の企画立案
・プレスリリースや発表するＰＲコンテンツの企画、作成、推敲
・プレス対応（メディアリレーション）
・WEBサイトのデザイン、提案、運営管理等
・SNSの運用
【配属先】
コンサルティング事業部のマーケティンググループに所属します(メンバー:男性1名、女性2名)。
【ミッション】
不動産・建設業界にありがちな、飛び込み訪問・営業電話などの人海戦術ではなく、綿密に計算されたマーケティングを広く展開することでお客様が自ら当社に集まってくる仕組みを構築してきました。広報、PR強化による会社認知の拡大、浸透こそが「当社のさらなる成長」と「より多くの方の人生の幸せの実現」に向けて、もっとも重要なミッションと捉えています。
自社の認知拡大を目的とした戦略的プロモーションの立案、遂行。
認知拡大に関する現状の課題を探り、各種媒体・ツール（コーポレートサイト、SNS、YouTube、TV、雑誌、新聞など）を連動させながら課題解決を図っていただきます。
・広報活動計画の企画立案
・プレスリリースや発表するＰＲコンテンツの企画、作成、推敲
・プレス対応（メディアリレーション）
・WEBサイトのデザイン、提案、運営管理等
・SNSの運用
【配属先】
コンサルティング事業部のマーケティンググループに所属します(メンバー:男性1名、女性2名)。
【ミッション】
不動産・建設業界にありがちな、飛び込み訪問・営業電話などの人海戦術ではなく、綿密に計算されたマーケティングを広く展開することでお客様が自ら当社に集まってくる仕組みを構築してきました。広報、PR強化による会社認知の拡大、浸透こそが「当社のさらなる成長」と「より多くの方の人生の幸せの実現」に向けて、もっとも重要なミッションと捉えています。
新着 リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業でのパートナーセールス（代理店営業）事業開発責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1,100万円
ポジション
責任者
仕事内容
パートナーセールスのミッションは弊社が直接アプローチしきれない地方の弁護士の先生方や企業法務の方々に向けて、パートナー企業様と連携を行いサービス提供の機会を創出することです。
当社としての売上拡大・商談機会最大化に貢献するため、パートナー企業様の開拓を行うパートナーセールス事業開発責任者を募集。また、パートナー企業様に対して、パートナー企業様の事業拡大を実現するための協業提案をできるような方を募集いたします。
【具体的な業務内容】
当社製品のパートナー企業の開拓とともに、パートナー企業に対する事業成長のための戦略の立案と実行。
1. 取次紹介パートナーの獲得と関係性構築
2. 再販プログラムの強化と拡大
3. アライアンス戦略、実行計画の策定と実行
4. 地方の地場企業を含め、全国のパートナーへのアプローチと、アライアンス提携の実行
5. 上記パートナー・アライアンス先との販売戦略・計画の策定と実行
リーガルテックは日本国内ではまだまだ新しく、業界認知度も低い状態です。弊社はリーガルテックのリーディングカンパニーとして世の中に対してリーガルテックの啓蒙活動を行う立場でありたいと考えています。
その拡大に大きく貢献しうるパートナーセールスに挑戦しませんか？
当社としての売上拡大・商談機会最大化に貢献するため、パートナー企業様の開拓を行うパートナーセールス事業開発責任者を募集。また、パートナー企業様に対して、パートナー企業様の事業拡大を実現するための協業提案をできるような方を募集いたします。
【具体的な業務内容】
当社製品のパートナー企業の開拓とともに、パートナー企業に対する事業成長のための戦略の立案と実行。
1. 取次紹介パートナーの獲得と関係性構築
2. 再販プログラムの強化と拡大
3. アライアンス戦略、実行計画の策定と実行
4. 地方の地場企業を含め、全国のパートナーへのアプローチと、アライアンス提携の実行
5. 上記パートナー・アライアンス先との販売戦略・計画の策定と実行
リーガルテックは日本国内ではまだまだ新しく、業界認知度も低い状態です。弊社はリーガルテックのリーディングカンパニーとして世の中に対してリーガルテックの啓蒙活動を行う立場でありたいと考えています。
その拡大に大きく貢献しうるパートナーセールスに挑戦しませんか？
大手クレジットカード会社での法人営業担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,300万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
日本のキャッシュレス化推進を牽引する当社において、法人顧客に対する総合的なセールスを実際に行う営業職に従事いただきます。
当社の商品やビジネスモデルの提供、グループリレーションの活用により、法人顧客のDXおよび業容拡大への貢献を実現いたします。
＜当社提供プロダクトの例＞
1.法人カード：企業の従業員の経費精算、仕入れ等の決済、等の効率化
2.提携カード：企業の顧客囲い込み 顧客管理、販促等への展開
3.加盟店：企業に対するあらゆる決済のキャッシュレス化
4.データ利活用：上記決済データの利活用による効果的な施策立案や合理化
＜当社の営業職について＞
法人顧客に対するリレーションシップ・マネジメント（RM)を行い、顧客の顕在化・潜在化したニーズをとらえて顧客課題解決を実現します。
上記の当社プロダクトについては各専門部署があり、営業部と専門部署で重層的に顧客課題に応える体制（ダブルフロント）を取っております。
当社の商品やビジネスモデルの提供、グループリレーションの活用により、法人顧客のDXおよび業容拡大への貢献を実現いたします。
＜当社提供プロダクトの例＞
1.法人カード：企業の従業員の経費精算、仕入れ等の決済、等の効率化
2.提携カード：企業の顧客囲い込み 顧客管理、販促等への展開
3.加盟店：企業に対するあらゆる決済のキャッシュレス化
4.データ利活用：上記決済データの利活用による効果的な施策立案や合理化
＜当社の営業職について＞
法人顧客に対するリレーションシップ・マネジメント（RM)を行い、顧客の顕在化・潜在化したニーズをとらえて顧客課題解決を実現します。
上記の当社プロダクトについては各専門部署があり、営業部と専門部署で重層的に顧客課題に応える体制（ダブルフロント）を取っております。
大手クレジットカード会社での法人与信モデル企画立案担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1300万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
日本のキャッシュレス化推進をけん引する当社において、法人顧客に対するセールスを一層強化するため、法人カードの与信企画・推進担当に従事いただきます。
具体的に以下の業務を担っていただく予定です。
1.法人顧客の与信モデル企画立案及びデジタル化
法人顧客与信モデルの高度化企画・立案及び同モデルのデジタル化推進を行っていただきます。
2.データ分析・活用企画
SASやSalesforceなどのツールを使用し、法人顧客分析や営業戦略上の企画・提案を行っていただきます。
●本ポジションの魅力
社外、社内ともに発展途上段階にある法人顧客向けのキャッシュレス市場において、以下のように裁量権をもって働くことができます。
1.Fintechにより急速に変化する市場環境に対して、大企業から中小企業までのクレジットの膨大な利用データはもちろん、法人顧客の企業属性情報（帝国データバンク、東京商工リサーチの情報含む）などをもとに与信モデル構築を担っていただきます。
2.企画・分析からシステム構築までプロジェクトの上流から下流までを一気通貫で経験いただけます。
具体的に以下の業務を担っていただく予定です。
1.法人顧客の与信モデル企画立案及びデジタル化
法人顧客与信モデルの高度化企画・立案及び同モデルのデジタル化推進を行っていただきます。
2.データ分析・活用企画
SASやSalesforceなどのツールを使用し、法人顧客分析や営業戦略上の企画・提案を行っていただきます。
●本ポジションの魅力
社外、社内ともに発展途上段階にある法人顧客向けのキャッシュレス市場において、以下のように裁量権をもって働くことができます。
1.Fintechにより急速に変化する市場環境に対して、大企業から中小企業までのクレジットの膨大な利用データはもちろん、法人顧客の企業属性情報（帝国データバンク、東京商工リサーチの情報含む）などをもとに与信モデル構築を担っていただきます。
2.企画・分析からシステム構築までプロジェクトの上流から下流までを一気通貫で経験いただけます。
大手クレジットカード会社でのキャッシュレス決済を取扱う加盟店の拡大に向けた企画・開発担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1300万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
クレジットカードなどのキャッシュレス決済が利用できる加盟店（小売店・飲食店・ネットショップなど）を開拓することを「アクワイアリング」と呼びます。
「アクワイアリング統括部」では、国内のキャッシュレス市場における加盟店シェアの拡大、カード業界での圧倒的なポジションの確立を目的に、加盟店向けビジネス（＝アクワイアリング）に関する事業戦略の立案、各種サービスの企画・開発、関連事業者との渉外などの業務を担っています。
アクワイアリング統括部は、主に以下業務を複数のグループで分担し運営をしています。入社後は、ご本人のキャリアビジョン・希望、過去のご経験・適正などを総合的に判断の上、何れかの業務に従事して頂きます。
1) 事業戦略立案、各種計画・KPIの策定、各種計数・データの分析
2) Visa・Mastercardなどの国際ブランドとの渉外、ブランドルールや法令への対応
3) 海外フィンテックを中心とした提携先企業との渉外、提携先企業との加盟店開拓企画及びサービス開発
4) 中小事業者向け決済サービスに関する戦略立案・サービス開発
5) QR・コード決済おまとめサービスに関する戦略立案・サービス開発・業務運営
6) 新規事業・新サービスの立ち上げ （調査、施策立案、実証実験、プロモーション企画などサービスリリースまでの各業務を全般的に担当）
「アクワイアリング統括部」では、国内のキャッシュレス市場における加盟店シェアの拡大、カード業界での圧倒的なポジションの確立を目的に、加盟店向けビジネス（＝アクワイアリング）に関する事業戦略の立案、各種サービスの企画・開発、関連事業者との渉外などの業務を担っています。
アクワイアリング統括部は、主に以下業務を複数のグループで分担し運営をしています。入社後は、ご本人のキャリアビジョン・希望、過去のご経験・適正などを総合的に判断の上、何れかの業務に従事して頂きます。
1) 事業戦略立案、各種計画・KPIの策定、各種計数・データの分析
2) Visa・Mastercardなどの国際ブランドとの渉外、ブランドルールや法令への対応
3) 海外フィンテックを中心とした提携先企業との渉外、提携先企業との加盟店開拓企画及びサービス開発
4) 中小事業者向け決済サービスに関する戦略立案・サービス開発
5) QR・コード決済おまとめサービスに関する戦略立案・サービス開発・業務運営
6) 新規事業・新サービスの立ち上げ （調査、施策立案、実証実験、プロモーション企画などサービスリリースまでの各業務を全般的に担当）
総合商社でのIR業務（統合ディスクロージャー課）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：〜1200万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者〜
仕事内容
＜業務内容＞
・株主総会、個人株主説明会の企画と運営
・非財務情報開示に係る社内統括
統合報告書/事業報告（和英）/有価証券報告書/決算短信作成
・株主通信制作、株主向け映像/Web Site制作
・機関投資家との面談（海外、国内）実施
・株式管理業務
＜職務内容 ・キャリアプラン＞
●短期（1年程度）：専門性を活かし、即戦力として業務の遂行に当たりながら、社内外人脈を構築し担当業務をやり切る。
●中長期：
・管理職候補として、課内でのリーダーシップを取りながら、施策を主体的に検討、実行に移す。
・専門性を引き続き高めつつ、後進の育成を図る。
・株主総会、個人株主説明会の企画と運営
・非財務情報開示に係る社内統括
統合報告書/事業報告（和英）/有価証券報告書/決算短信作成
・株主通信制作、株主向け映像/Web Site制作
・機関投資家との面談（海外、国内）実施
・株式管理業務
＜職務内容 ・キャリアプラン＞
●短期（1年程度）：専門性を活かし、即戦力として業務の遂行に当たりながら、社内外人脈を構築し担当業務をやり切る。
●中長期：
・管理職候補として、課内でのリーダーシップを取りながら、施策を主体的に検討、実行に移す。
・専門性を引き続き高めつつ、後進の育成を図る。
【大阪】クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業における営業部長職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制800万円〜1,100万円 ※経験により考慮いたします
ポジション
部長
仕事内容
関西地区のCI（クラウド・インテグレーション）営業（従来でいうSI営業）の営業責任者/営業リーダーのポジションです。
案件の醸成、提案、お客様フォロー、パートナー協業等を含めたビジネスの推進、および営業メンバーのマネジメントを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・関西地区CI営業部門のリーダーとして、お客様の経営やITに関する課題を把握し、
当社が得意とするSaleforceおよび他のソフトウェア/ツール等を活用したソリューションの提案活動全般、および稼働に向けたプロジェクト状況のフォロー等を行います。
・既存のお客様に対して同満足度の向上と当社ビジネスの深耕を目指し、
アカウントプランの作成や同施策実施など、他部門の協力も得ながらお客様を軸とした幅広い営業活動を行っていただきます。
・その他、新規顧客開拓のためにマーケティング部門と協力して
セミナー等の企画やパートナー企業との協業も推進していきます。
案件の醸成、提案、お客様フォロー、パートナー協業等を含めたビジネスの推進、および営業メンバーのマネジメントを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・関西地区CI営業部門のリーダーとして、お客様の経営やITに関する課題を把握し、
当社が得意とするSaleforceおよび他のソフトウェア/ツール等を活用したソリューションの提案活動全般、および稼働に向けたプロジェクト状況のフォロー等を行います。
・既存のお客様に対して同満足度の向上と当社ビジネスの深耕を目指し、
アカウントプランの作成や同施策実施など、他部門の協力も得ながらお客様を軸とした幅広い営業活動を行っていただきます。
・その他、新規顧客開拓のためにマーケティング部門と協力して
セミナー等の企画やパートナー企業との協業も推進していきます。
総合商社でのビジネスジェット関連事業案件の企画・立案（航空事業）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します（イメージ 〜1,200万円）
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
●業務内容
・ビジネスジェット関連事業の投資組成に関わる業務全般
・事業会社運営及び管理業務全般
・ビジネスジェットの営業（販売・運航管理・チャーター等）
●職務内容・キャリアプラン
・職務内容：ビジネスジェット関連事業案件の企画・立案、社内決裁手続き、事業会社の運営及び管理業務全般
・短期的：新規M&A案件組成、PMI、子会社管理業務
・中期的：事業会社運営、営業全般（ビジネスジェットの販売・運航管理・チャーター等）
・ビジネスジェット関連事業の投資組成に関わる業務全般
・事業会社運営及び管理業務全般
・ビジネスジェットの営業（販売・運航管理・チャーター等）
●職務内容・キャリアプラン
・職務内容：ビジネスジェット関連事業案件の企画・立案、社内決裁手続き、事業会社の運営及び管理業務全般
・短期的：新規M&A案件組成、PMI、子会社管理業務
・中期的：事業会社運営、営業全般（ビジネスジェットの販売・運航管理・チャーター等）
AIを利用した経費関連サービスを提供するスタートアップ企業でのフィールドセールス（部長職）【フルリモート&フルフレックス】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1500万円
ポジション
部長職
仕事内容
●ミッション
セールスとして自身で営業活動をしながら、部門のマネジメントを行っていただき、売上の最大化とより良い組織の活性化をお任せしたいと思っております。
●具体的な業務
・チームマネジメント
・マーケ部門・インサイドセールスが案件獲得後の商談
・プロジェクト受注
・現状課題把握・深堀
・コンサルタントと課題に対するソリューションを検討
・課題に対する当社プロダクトで提案出来る内容の検討
・エンジニアチームへの問い合わせや、ソリューションに必要な機能の改善を相談
・見積＋提案書の作成 （コンサルタントと協働作業）
・PoCや導入、運用における目標値（何をやったら次のフェーズに行けるのか？）を明確化
・失注理由のフィードバックと共同での改善施策策定
・受注後のクライアントサポート、アップセル
セールスとして自身で営業活動をしながら、部門のマネジメントを行っていただき、売上の最大化とより良い組織の活性化をお任せしたいと思っております。
●具体的な業務
・チームマネジメント
・マーケ部門・インサイドセールスが案件獲得後の商談
・プロジェクト受注
・現状課題把握・深堀
・コンサルタントと課題に対するソリューションを検討
・課題に対する当社プロダクトで提案出来る内容の検討
・エンジニアチームへの問い合わせや、ソリューションに必要な機能の改善を相談
・見積＋提案書の作成 （コンサルタントと協働作業）
・PoCや導入、運用における目標値（何をやったら次のフェーズに行けるのか？）を明確化
・失注理由のフィードバックと共同での改善施策策定
・受注後のクライアントサポート、アップセル
オンライントレーディングファームでの機関投資家営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：800万円〜1600万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
Assistant Vice Presidentkara〜Vice President~Director
仕事内容
●Work closely with the Japan sales team to develop and execute the sales strategy, also partnering closely with Client Services and Product Management teams globally;
●Contribute to the development of the sales pipeline, developing a thorough understanding the key drivers and priorities as well as sharing information and ensuring a close alignment to team goals;
●Build and develop key relationships both internally and with the local buy-side customer base, establishing yourself as a ‘go to’ person for Japan customer enquiries and information; educate others and provide presentations / demonstrations as necessary;
●Help cement the firm’s position as a market leader within the Dealer to Client Fixed Income, Derivatives, Credit, Equity e-trading market in Japan. Keeping up to date with market developments and competitor intelligence to maintain competitive
●Contribute to the development of the sales pipeline, developing a thorough understanding the key drivers and priorities as well as sharing information and ensuring a close alignment to team goals;
●Build and develop key relationships both internally and with the local buy-side customer base, establishing yourself as a ‘go to’ person for Japan customer enquiries and information; educate others and provide presentations / demonstrations as necessary;
●Help cement the firm’s position as a market leader within the Dealer to Client Fixed Income, Derivatives, Credit, Equity e-trading market in Japan. Keeping up to date with market developments and competitor intelligence to maintain competitive
大手部品メーカーでの営業責任者候補（センシングデバイス）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円想定
ポジション
課長〜部長想定
仕事内容
・当社センシングデバイス製品の営業統括部門を牽引していただく管理職をご担当いただきます。
＜仕事内容＞
国内営業/海外販売会社に対する販売促進支援
市場調査、販売方針、その施策の策定
販売計画の立案、事業部との交渉、役員への説明、各管理職/部下のとりまとめ、WWの売上管理 等
＜顧客企業＞
自動車メーカー、計量機メーカー、医療機器メーカー、コンピューターメーカー、家電メーカー、ロボットメーカーなど、用途および顧客企業は多岐にわたります。
＜仕事の特徴とやりがい＞
●成長分野
センシングデバイス事業では、2014年にドイツ企業の計測機器部門を買収するなど事業を拡大しており、当社の注力分野となっています。
事業の成長を牽引していただける方を求めています。
●海外展開
グループ全体の売上高に占める海外比率は約80%。海外販売会社への支援等を通じてWWでご活躍頂けます
＜仕事内容＞
国内営業/海外販売会社に対する販売促進支援
市場調査、販売方針、その施策の策定
販売計画の立案、事業部との交渉、役員への説明、各管理職/部下のとりまとめ、WWの売上管理 等
＜顧客企業＞
自動車メーカー、計量機メーカー、医療機器メーカー、コンピューターメーカー、家電メーカー、ロボットメーカーなど、用途および顧客企業は多岐にわたります。
＜仕事の特徴とやりがい＞
●成長分野
センシングデバイス事業では、2014年にドイツ企業の計測機器部門を買収するなど事業を拡大しており、当社の注力分野となっています。
事業の成長を牽引していただける方を求めています。
●海外展開
グループ全体の売上高に占める海外比率は約80%。海外販売会社への支援等を通じてWWでご活躍頂けます
大手シンクタンクでの広報責任者・リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収：700万円〜1,200万円程度 経験、能力により決定
ポジション
リーダー
仕事内容
シンクタンク・コンサルティング部門の広報責任者として、シンクタンク・コンサルティング部門の認知度やブランド価値向上に向けて、主に社外向け広報業務を統括（または一部業務をリード）して頂きます。
(本求人は部門広報の管理職・スタッフ職を対象としており、コンサルタント職とは別の求人です。)
職務概要】
<コア業務＞
(1) シンクタンク・コンサルティング部門の広報戦略立案や施策の実行
（当社オウンドメディアで発信するコンテンツ等、顧客向け情報発信の企画立案・推進・管理含む）
(2) シンクタンク・コンサルティング部門の研究員の広報・情報発信の支援・管理
＜その他業務＞
(1) 採用広報支援
＜具体的な業務内容＞
創発戦略センター/リサーチ・コンサルティング部門マーケティング部に所属し以下の業務を担当する。
(1) シンクタンク・コンサルティング部門の業務内容を理解し、認知度・ブランド価値向上のための、広報戦略の立案、最適な広報施策の選定、施策の実行、効果測定等一連のPDCA推進を行う。
(2) シンクタンク・コンサルティング部門に在籍する研究員の広報・情報発信活動のアドバイス、支援（プレスリリース作成、記者向け勉強会開催、書籍出版サポート、顧客向けセミナー・シンポジウム実施、オウンドメディアでの情報発信、等）
※採用広報に関しては広報に関する知見・ネットワークを活用し、採用部署を支援
(本求人は部門広報の管理職・スタッフ職を対象としており、コンサルタント職とは別の求人です。)
職務概要】
<コア業務＞
(1) シンクタンク・コンサルティング部門の広報戦略立案や施策の実行
（当社オウンドメディアで発信するコンテンツ等、顧客向け情報発信の企画立案・推進・管理含む）
(2) シンクタンク・コンサルティング部門の研究員の広報・情報発信の支援・管理
＜その他業務＞
(1) 採用広報支援
＜具体的な業務内容＞
創発戦略センター/リサーチ・コンサルティング部門マーケティング部に所属し以下の業務を担当する。
(1) シンクタンク・コンサルティング部門の業務内容を理解し、認知度・ブランド価値向上のための、広報戦略の立案、最適な広報施策の選定、施策の実行、効果測定等一連のPDCA推進を行う。
(2) シンクタンク・コンサルティング部門に在籍する研究員の広報・情報発信活動のアドバイス、支援（プレスリリース作成、記者向け勉強会開催、書籍出版サポート、顧客向けセミナー・シンポジウム実施、オウンドメディアでの情報発信、等）
※採用広報に関しては広報に関する知見・ネットワークを活用し、採用部署を支援
【東京】国内大手シンクタンクでのテクニカルセールス（コンサルティング営業）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：〜1200万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者〜
仕事内容
顧客のセキュリティニーズをくみ取り、NRIセキュアテクノロジーズが提供する自社製品/サービスを活用した、以下のようなコンサルティング型の営業を行います。
−営業戦略の立案と遂行
−お客様へのニーズヒアリング、要件確認、提案活動
−お客様のセキュアなシステム構築のための導入支援・Q&A対応
−営業戦略の立案と遂行
−お客様へのニーズヒアリング、要件確認、提案活動
−お客様のセキュアなシステム構築のための導入支援・Q&A対応
【東京】国内大手シンクタンクでのプロダクトセールス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：〜1200万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者〜
仕事内容
【募集職種の期待役割】
・ソフトウェアビジネスの継続的な拡大の牽引役となる営業・マーケティング業務を主導いただくことを期待しています。
・顧客は、エンタープライズ企業から中小企業まで幅広く、業種も様々です。様々な顧客が抱える課題を的確に捉え、解決策をまとめ上げる提案力、案件を成約につなげる営業力が求められています。
・顧客からの要望等は、サービス運用部門・開発部門へのエスカレーション、新機能開発の検討を行います。そのため、社内のエンジニアと円滑なコミュニケーションがとれるITスキルも求められるポジションです。
【具体的な職務内容】
ファイルセキュリティ関連製品（自社製品、仕入れ製品含む）の営業、営業企画、マーケティングを行います。
具体的には、以下の業務内容を能力や経験に応じてチームで分担し実施します。
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・セキュリティというスピード感のあるエキサイティングな業界でプロダクトセールスを通じ専門性を高め成長できます。
・顧客要件をとらえ開発するSIと違い社会やマーケットに必要とされる製品/サービスを自ら考え提供できます。
・セキュリティにこだわったソフトウェアサービスを製販一体で作り上げる経験が積めます。
・プロダクトセールスとして営業・マーケティングスキルを伸ばしつつ、ご本人の適性とやる気に応じ、プロダクトマネジメント、事業マネジメントへのキャリアも目指せます。
・ソフトウェアビジネスの継続的な拡大の牽引役となる営業・マーケティング業務を主導いただくことを期待しています。
・顧客は、エンタープライズ企業から中小企業まで幅広く、業種も様々です。様々な顧客が抱える課題を的確に捉え、解決策をまとめ上げる提案力、案件を成約につなげる営業力が求められています。
・顧客からの要望等は、サービス運用部門・開発部門へのエスカレーション、新機能開発の検討を行います。そのため、社内のエンジニアと円滑なコミュニケーションがとれるITスキルも求められるポジションです。
【具体的な職務内容】
ファイルセキュリティ関連製品（自社製品、仕入れ製品含む）の営業、営業企画、マーケティングを行います。
具体的には、以下の業務内容を能力や経験に応じてチームで分担し実施します。
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・セキュリティというスピード感のあるエキサイティングな業界でプロダクトセールスを通じ専門性を高め成長できます。
・顧客要件をとらえ開発するSIと違い社会やマーケットに必要とされる製品/サービスを自ら考え提供できます。
・セキュリティにこだわったソフトウェアサービスを製販一体で作り上げる経験が積めます。
・プロダクトセールスとして営業・マーケティングスキルを伸ばしつつ、ご本人の適性とやる気に応じ、プロダクトマネジメント、事業マネジメントへのキャリアも目指せます。
クラウドDXサービス運営企業でのテクニカルライター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜1080万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
営業DXサービス、インボイス管理サービスをはじめとした、当社が提供するサービスのテクニカルライティングを担当します。
▼担当する業務（一部）
サービスのヘルプサイトに掲載されるコンテンツの作成、テキストのライティング、校正・校閲
ユーザーマニュアルの作成・更新
サービスから送られるメール、メッセージなどのライティング、校正・校閲
サービスのUI上で表示されるテキストのライティング、校正・校閲
テキストガイドラインの更新・改定、策定（用例の追加、修正など）
※ 個人の特性やキャリア、経験などを踏まえて、担当する業務を設定します。
募集背景
サービス数の増加、組織規模の拡大に伴い、テクニカルライターのポジションを新設します。
本ポジションの魅力
契約件数8000件を超える営業DXサービスをはじめ、多くのユーザーに利用されているサービスに携わることができます。
自社サービスのテクニカルライティングを担当するため、特定のサービスに長く携わることができます。
担当するサービスの成長や変化を間近で感じながら業務に取り組むことができます。
デザイナーやエンジニア、テクニカルサポートの担当者、営業担当者など、幅広い職種のメンバーと連携しながら業務を進めることができます。
新設ポジションのため、業務フローの設計や改善などを手掛けることができます。
組織構成
10名ほどのプロダクトデザイナーが在籍する組織に所属します。
開発環境、使用するツールなど
OS：Mac、Windows選択可 社内コミュニケーションツール：Slack、Notion
▼担当する業務（一部）
サービスのヘルプサイトに掲載されるコンテンツの作成、テキストのライティング、校正・校閲
ユーザーマニュアルの作成・更新
サービスから送られるメール、メッセージなどのライティング、校正・校閲
サービスのUI上で表示されるテキストのライティング、校正・校閲
テキストガイドラインの更新・改定、策定（用例の追加、修正など）
※ 個人の特性やキャリア、経験などを踏まえて、担当する業務を設定します。
募集背景
サービス数の増加、組織規模の拡大に伴い、テクニカルライターのポジションを新設します。
本ポジションの魅力
契約件数8000件を超える営業DXサービスをはじめ、多くのユーザーに利用されているサービスに携わることができます。
自社サービスのテクニカルライティングを担当するため、特定のサービスに長く携わることができます。
担当するサービスの成長や変化を間近で感じながら業務に取り組むことができます。
デザイナーやエンジニア、テクニカルサポートの担当者、営業担当者など、幅広い職種のメンバーと連携しながら業務を進めることができます。
新設ポジションのため、業務フローの設計や改善などを手掛けることができます。
組織構成
10名ほどのプロダクトデザイナーが在籍する組織に所属します。
開発環境、使用するツールなど
OS：Mac、Windows選択可 社内コミュニケーションツール：Slack、Notion
クラウドDXサービス運営企業でのエンタープライズ向けセールス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1060万円〜1670万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
インボイス管理サービス のプロダクト専任営業として、大企業向け（エンタープライズ領域）のソリューションセールスをお任せします。
従業員1000名以上の企業への提案を想定しています。
当社はインボイス管理サービス以外にも複数のプロダクトを提供しています。このため、顧客となるエンタープライズ企業ごとに「アカウント担当」がおり、その企業への総合的なアプローチ戦略を検討します。
本ポジションは各アカウント担当と連携してインボイス管理サービスに特化した商談を行います。
具体的な業務は以下の通りです。
インサイドセールスがセットした商談からの案件創出
初期商談 受注までの案件コントロール（社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング）
経営課題- 業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案
プロダクトへのフィードバック
▼業務で使用するツール
Salesforce：主に案件管理として使用します。
Sansan：顧客接点の確認などに使用します。
Slack：主に社内連絡として使用します。
※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
募集背景
ITの技術革新が進み「アナログから、デジタルへ」の世界へ変化が訪れ、多様な働き方があることが当たり前となりつつある昨今。 DXを活用した経理の業務改革の市場ニーズも高まり、という新しいサービス領域を見出したインボイス管理サービスにも注目が集まっています。 市場の中でのインボイス管理サービスの優位性- 競争力を高め、サービスを進化させていくメンバーを募集します。
本ポジションの魅力
▼裁量権をもって、プロダクト- 事業の成長をリード
インボイス管理サービスができてから2年。まだまだ立ち上げ期であり、日々、プロダクトも組織も進化中です。 最前線で顧客課題に向き合い、市場のニーズを的確に吸い上げ、社内にフィードバックすることで、 プロダクトの機能アップデードのみならず、事業自体の成長をリードします。
▼ビジネスインフラとなるための事業基盤づくり
経理DX領域でのインボイス管理サービスの優位性を高めるために、既存の弊社の枠にとらわれず、 組織- 事業がよりよくなるためにはどうすべきか、社内で意見を出し高めあいながら、事業- 組織づくりに携われます。
▼当社でしか実現できない、ビジネスデータを活用したイノベーション創出
当社のミッションである「出会いからイノベーションを生み出す」。 ビジネスの「出会い」とは、商談での人と人が出会った証である名刺だけではなく、企業と企業が出会った結果取り交わす請求書、契約書なども含まれます。 弊社では、これらすべての出会いからなる、ビジネスデータを活用できるようなイノベーションを起こそうとしています。 Sansan社だからこそ解決できる提供価値を顧客へ提案することができます。
インボイス管理サービス のプロダクト専任営業として、大企業向け（エンタープライズ領域）のソリューションセールスをお任せします。
従業員1000名以上の企業への提案を想定しています。
当社はインボイス管理サービス以外にも複数のプロダクトを提供しています。このため、顧客となるエンタープライズ企業ごとに「アカウント担当」がおり、その企業への総合的なアプローチ戦略を検討します。
本ポジションは各アカウント担当と連携してインボイス管理サービスに特化した商談を行います。
具体的な業務は以下の通りです。
インサイドセールスがセットした商談からの案件創出
初期商談 受注までの案件コントロール（社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング）
経営課題- 業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案
プロダクトへのフィードバック
▼業務で使用するツール
Salesforce：主に案件管理として使用します。
Sansan：顧客接点の確認などに使用します。
Slack：主に社内連絡として使用します。
※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
募集背景
ITの技術革新が進み「アナログから、デジタルへ」の世界へ変化が訪れ、多様な働き方があることが当たり前となりつつある昨今。 DXを活用した経理の業務改革の市場ニーズも高まり、という新しいサービス領域を見出したインボイス管理サービスにも注目が集まっています。 市場の中でのインボイス管理サービスの優位性- 競争力を高め、サービスを進化させていくメンバーを募集します。
本ポジションの魅力
▼裁量権をもって、プロダクト- 事業の成長をリード
インボイス管理サービスができてから2年。まだまだ立ち上げ期であり、日々、プロダクトも組織も進化中です。 最前線で顧客課題に向き合い、市場のニーズを的確に吸い上げ、社内にフィードバックすることで、 プロダクトの機能アップデードのみならず、事業自体の成長をリードします。
▼ビジネスインフラとなるための事業基盤づくり
経理DX領域でのインボイス管理サービスの優位性を高めるために、既存の弊社の枠にとらわれず、 組織- 事業がよりよくなるためにはどうすべきか、社内で意見を出し高めあいながら、事業- 組織づくりに携われます。
▼当社でしか実現できない、ビジネスデータを活用したイノベーション創出
当社のミッションである「出会いからイノベーションを生み出す」。 ビジネスの「出会い」とは、商談での人と人が出会った証である名刺だけではなく、企業と企業が出会った結果取り交わす請求書、契約書なども含まれます。 弊社では、これらすべての出会いからなる、ビジネスデータを活用できるようなイノベーションを起こそうとしています。 Sansan社だからこそ解決できる提供価値を顧客へ提案することができます。
大手銀行 国際部門でのインターナルコミュニケーション（社内広報）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：〜1200万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●経営目線でグローバルなインターナルコミュニケーションの強化策を企画立案、推進し発信力強化
●社内報や社内セミナー・イベントなどを通じ、一方的な情報提供ではなく“双方向”のコミュニケーションを地域横断で実現
●活動のグローバル展開に際し、各地域特性・意向・法規制等踏まえ、関連部と調整や交渉を実施
【このポジションの魅力】
・各地域の取組を応用し、部門のインターナルコミュニケーションをグローバルに活性化させ、部門の更なる成長に貢献
・ダイナミックな業務として部門のみならず自身の専門的なスキルも磨いていける
・約3万人の海外従業員との連携強化
【キャリアパス】
・国際部門の中でのキャリアに加えて、広報部等のコーポレートスタッフも展望
●社内報や社内セミナー・イベントなどを通じ、一方的な情報提供ではなく“双方向”のコミュニケーションを地域横断で実現
●活動のグローバル展開に際し、各地域特性・意向・法規制等踏まえ、関連部と調整や交渉を実施
【このポジションの魅力】
・各地域の取組を応用し、部門のインターナルコミュニケーションをグローバルに活性化させ、部門の更なる成長に貢献
・ダイナミックな業務として部門のみならず自身の専門的なスキルも磨いていける
・約3万人の海外従業員との連携強化
【キャリアパス】
・国際部門の中でのキャリアに加えて、広報部等のコーポレートスタッフも展望
大手銀行での中堅・中小法人向けデジタルサービスのセールスマネジメント・営業企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：〜1200万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者
仕事内容
中堅・中小企業のデジタル化支援に向けて、当社のデジタル子会社において、インサイドセールスの立ち上げに係る営業企画からデジタル商材（主にSaaS）のセールスチームマネジメントまでを一気通貫で担っていただきます。
【職務内容例】
・インサイドセールスのチーム運営体制の企画・運営
・セールスチームマネジメント（KPIに基づくPDCA実行）
・パートナー企業となるSaaS企業との営業推進方針の企画・実行 等
【ポジションの魅力】
・グループ内でも注目されているデジタル子会社であり、これから事業成長を加速するなかで、セールス組織の立上げは正に中核施策になります。
・銀行の顧客基盤を活用した中堅・中小企業のDX支援を行うことは社会的な意義も大きく、国内産業の発展に貢献できるビジネスです。
・スタートアップのため、自身の取り組みが成果としてスピーディかつダイレクトに表れるため、やりがいを感じられる環境です。また、今後組織の拡大に合わせて裁量も大きくなっていきます。
・デジタル子会社での経験を活かし、当行の様々な部署・組織で活躍いただくキャリアパスも展望できます。
【職務内容例】
・インサイドセールスのチーム運営体制の企画・運営
・セールスチームマネジメント（KPIに基づくPDCA実行）
・パートナー企業となるSaaS企業との営業推進方針の企画・実行 等
【ポジションの魅力】
・グループ内でも注目されているデジタル子会社であり、これから事業成長を加速するなかで、セールス組織の立上げは正に中核施策になります。
・銀行の顧客基盤を活用した中堅・中小企業のDX支援を行うことは社会的な意義も大きく、国内産業の発展に貢献できるビジネスです。
・スタートアップのため、自身の取り組みが成果としてスピーディかつダイレクトに表れるため、やりがいを感じられる環境です。また、今後組織の拡大に合わせて裁量も大きくなっていきます。
・デジタル子会社での経験を活かし、当行の様々な部署・組織で活躍いただくキャリアパスも展望できます。
プライム上場企業の新興不動産開発会社での土地活用提案営業(マネージャー候補）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,500万円 ※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
・個人/法人の保有している土地情報を取得し、所有者の考える活用イメージをヒアリングする
・検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査を他部門と協力しながら行う
・検討地で企画検討を他部門と協力しながら行う
・検討地での企画提案から契約のクロージング
・契約クロージング後のPJマネージメントを建築担当と共に行い、テナント誘致までを含めたPJの完了までを行う
【やりがい／得られるスキル】
★既存ビジネスの事業拡大の為、新たなフィールドで上を目指したい営業のプロを積極採用★
◆上場ベンチャーで事業拡大にご参画いただく事が出来るので、ご自身の実力次第で新たな支店設立、部門設立、役員就任までチャレンジいただく事が出来
る環境です。
◆実績に応じたインセンティブ制度があるので、実績を増やせば増やした分だけ収入UPを望むことが可能です。
◆「土地を活用して価値や収益を高めたい土地オーナー様」、「思い通りに活動できるような入居先を求めているテナント様」、
そして、「活気のある地域と暮らしを望む生活者の方々」がいらっしゃいます。
事業を通じて、“三方よし”の企画と創造力をもって多く方の幸せの実現と、
活用が難しい土地とそれを取り巻く街を生まれ変わらせることで地域貢献をすることもできます。
・検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査を他部門と協力しながら行う
・検討地で企画検討を他部門と協力しながら行う
・検討地での企画提案から契約のクロージング
・契約クロージング後のPJマネージメントを建築担当と共に行い、テナント誘致までを含めたPJの完了までを行う
【やりがい／得られるスキル】
★既存ビジネスの事業拡大の為、新たなフィールドで上を目指したい営業のプロを積極採用★
◆上場ベンチャーで事業拡大にご参画いただく事が出来るので、ご自身の実力次第で新たな支店設立、部門設立、役員就任までチャレンジいただく事が出来
る環境です。
◆実績に応じたインセンティブ制度があるので、実績を増やせば増やした分だけ収入UPを望むことが可能です。
◆「土地を活用して価値や収益を高めたい土地オーナー様」、「思い通りに活動できるような入居先を求めているテナント様」、
そして、「活気のある地域と暮らしを望む生活者の方々」がいらっしゃいます。
事業を通じて、“三方よし”の企画と創造力をもって多く方の幸せの実現と、
活用が難しい土地とそれを取り巻く街を生まれ変わらせることで地域貢献をすることもできます。
大手SIerでの保険業界/共済向け営業担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1350万円
ポジション
課長／課長代理／主任／一般
仕事内容
ご経験に応じて下記のいずれかの業務を営業としてお任せします。
・保険会社、共済向けアカウント営業もしくはソリューション営業
・保険分野におけるグローバル事業拡大に向けたソリューションの企画、提案
・保険業界および共済業界におけるマーケット分析、戦略立案。
・保険業界および共済業界におけるニーズの収集・分析並びにソリューション、商品等の企画・提案、新たなビジネススキームの企画・立案、ビジネスプロデュース
【組織のミッション】
保険業界がFintech、InsurTech等、積極的にIT投資を行っており、当社も保険業界は成長分野と位置づけ注力しています。既存システムの開発運用はもちろん、今後の成長が見込める新しい技術を使ったサービスに対するシステム開発やソリューションサービスを提供していきます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
【事業部について】
我々が手掛ける保険ビジネスは成長領域で、金融分野の中で新しい事業の柱になることを全社的にも期待されています。
そして、多くの経験者採用者が活躍しており、風通しが良く働きやすい組織でもあります。
・保険会社、共済向けアカウント営業もしくはソリューション営業
・保険分野におけるグローバル事業拡大に向けたソリューションの企画、提案
・保険業界および共済業界におけるマーケット分析、戦略立案。
・保険業界および共済業界におけるニーズの収集・分析並びにソリューション、商品等の企画・提案、新たなビジネススキームの企画・立案、ビジネスプロデュース
【組織のミッション】
保険業界がFintech、InsurTech等、積極的にIT投資を行っており、当社も保険業界は成長分野と位置づけ注力しています。既存システムの開発運用はもちろん、今後の成長が見込める新しい技術を使ったサービスに対するシステム開発やソリューションサービスを提供していきます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
【事業部について】
我々が手掛ける保険ビジネスは成長領域で、金融分野の中で新しい事業の柱になることを全社的にも期待されています。
そして、多くの経験者採用者が活躍しており、風通しが良く働きやすい組織でもあります。
グローバルヘルスケア企業でのソリューション営業(電子お薬手帳アプリ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1040万円※前職年収や経験を考慮の上で決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
ヘルスケアアプリのセールスのソリューション営業をお任せします 。
当社では2014年に電子お薬手帳アプリを開発以来、3500店舗以上の薬局で導入、利用者も90万人を突破しています。
国家的にも推進される今後のヘルスケアのDXにおいて、電子処方箋や薬歴管理は主要テーマの一つです。当アプリはオンライン診療や薬歴管理システムといった他サービスとの連携も充実化されています。大きな転換を迎えるデータヘルス時代に、薬局（toB）や患者様（toC）をつなぐ「健康・医療・お薬データ」を活用したデータ活用モデル（PHR）の発展に貢献します。
・大手調剤薬局やドラッグストアチェーンの本部、店舗向けのBtoBの直販セールスです。
数名のメンバーと共に、商談生成からセールスまでを牽引いただけるリーダーを求めます。
・新規開拓に加え、既存顧客における利用者の拡大・顧客課題へのソリューション提案にご活躍いただけます。
・対象は大手ドラッグストアチェーンや薬局まで広く想定します。
▽この仕事の魅力
・クリニック・薬局の両市場でトップクラスシェアをもつ当社のアセットや積極的な投資リソースを活用することで様々なチャレンジが実現可能
・薬局はコンビニと同じく8兆円の大きな市場となっており、Webサービスやアプリを活用したDX推進の期待が高い
・医療・ヘルスケアというテクノロジー活用の余白の多い領域に対して、ITの力で課題解決に取り組む面白さ
・柔軟な働き方が可能！リモート・フレックス勤務◎
高齢化や医療費増、また社会情勢からも注目され続けるヘルスケア業界を変革するプロダクトに、ぜひ力を貸してください！
ヘルスケアアプリのセールスのソリューション営業をお任せします 。
当社では2014年に電子お薬手帳アプリを開発以来、3500店舗以上の薬局で導入、利用者も90万人を突破しています。
国家的にも推進される今後のヘルスケアのDXにおいて、電子処方箋や薬歴管理は主要テーマの一つです。当アプリはオンライン診療や薬歴管理システムといった他サービスとの連携も充実化されています。大きな転換を迎えるデータヘルス時代に、薬局（toB）や患者様（toC）をつなぐ「健康・医療・お薬データ」を活用したデータ活用モデル（PHR）の発展に貢献します。
・大手調剤薬局やドラッグストアチェーンの本部、店舗向けのBtoBの直販セールスです。
数名のメンバーと共に、商談生成からセールスまでを牽引いただけるリーダーを求めます。
・新規開拓に加え、既存顧客における利用者の拡大・顧客課題へのソリューション提案にご活躍いただけます。
・対象は大手ドラッグストアチェーンや薬局まで広く想定します。
▽この仕事の魅力
・クリニック・薬局の両市場でトップクラスシェアをもつ当社のアセットや積極的な投資リソースを活用することで様々なチャレンジが実現可能
・薬局はコンビニと同じく8兆円の大きな市場となっており、Webサービスやアプリを活用したDX推進の期待が高い
・医療・ヘルスケアというテクノロジー活用の余白の多い領域に対して、ITの力で課題解決に取り組む面白さ
・柔軟な働き方が可能！リモート・フレックス勤務◎
高齢化や医療費増、また社会情勢からも注目され続けるヘルスケア業界を変革するプロダクトに、ぜひ力を貸してください！
独立系保険代理店での投資不動産／実需売買仲介＜グループ会社出向＞
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社からの紹介やWEB反響によるお客様へ、不動産の販売営業（投資/実需）をお任せします。＜グループ会社出向＞
・顧客獲得：
新規開拓の必要性はございません。紹介がメイン（95%）で加えてWEB反響（5%）にて顧客が獲得できる仕組みになっています（今後はWEB集客の割合を増やしていく方針です）。
・担当数：
一人当たり月15~20件をご担当いただきます（商談数は月2~3本）。
・商談について：
8~9割はオンラインでの実施です（成約時は対面で行います）。
●組織構成
不動産投資、実需、賃貸担当が各1名ずつ、計3名在籍しており、年齢層は30代後半〜40代です。近い将来に10名程の組織まで拡大する見込みです。
●評価制度
インセンティブは3か月に1度、設定された基準（仲介手数料や売上）にて段階毎にいくらという決め方をしています。
●年収モデル
例）固定65~80万/月＋歩合年間400万（年間15~20本）＋家賃補助
●社風/働き方
社風：基本的に同グループの保険契約をしている顧客への営業となる為、目標達成の為に強引に成約するという方より、営業経験を活かしつつも顧客に寄り添った対応ができるような志向性の方がマッチするような社風です。
休日：年間休日120日、シフト制です。シフトはご自身で決めていただけます。
残業：みなし35h制ですが、実態としては月10hほどです。
直行直帰：可能です。プライベートとのバランスもとれます。
リモート：原則出社型ではありますが、試用期間後から週2での申請が可能です。
・顧客獲得：
新規開拓の必要性はございません。紹介がメイン（95%）で加えてWEB反響（5%）にて顧客が獲得できる仕組みになっています（今後はWEB集客の割合を増やしていく方針です）。
・担当数：
一人当たり月15~20件をご担当いただきます（商談数は月2~3本）。
・商談について：
8~9割はオンラインでの実施です（成約時は対面で行います）。
●組織構成
不動産投資、実需、賃貸担当が各1名ずつ、計3名在籍しており、年齢層は30代後半〜40代です。近い将来に10名程の組織まで拡大する見込みです。
●評価制度
インセンティブは3か月に1度、設定された基準（仲介手数料や売上）にて段階毎にいくらという決め方をしています。
●年収モデル
例）固定65~80万/月＋歩合年間400万（年間15~20本）＋家賃補助
●社風/働き方
社風：基本的に同グループの保険契約をしている顧客への営業となる為、目標達成の為に強引に成約するという方より、営業経験を活かしつつも顧客に寄り添った対応ができるような志向性の方がマッチするような社風です。
休日：年間休日120日、シフト制です。シフトはご自身で決めていただけます。
残業：みなし35h制ですが、実態としては月10hほどです。
直行直帰：可能です。プライベートとのバランスもとれます。
リモート：原則出社型ではありますが、試用期間後から週2での申請が可能です。
日系大手電機・通信機器メーカーにおける統合コミュニケーションにおけるPR領域のリーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
主任：年収680万円〜800万円程度／プロフェッショナル：年収900万円〜1100万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
ポジション
主任〜課長
仕事内容
統合コミュニケーション領域の企画実行を担うインテグレーテッドコミュニケーショングループにてメディアリレーションを含むPRのチームリードをお任せいたします。
※インテグレーテッドコミュニケーショングループには3つの機能があり、今回はそのうちの1機能のリードをお任せする予定です。
※プロジェクトマネジメントをお任せする予定です。（ピープルマネジメントは担当外となります）
・グループの経営や事業に関する社内外へのコミュニケーション活動を担当いただきます。特に、当社の今後の成長事業の中核であるデジタルトランスフォーメーション（DX）関連の取り組みに関するコミュニケーション活動をドライブいただきます。当社を先進的なDX推進カンパニーとしての認知向上に貢献します。
・デジタルを活用したマルチチャネルでのコミュニケーションを担い、メディアリレーション、SNS、動画コンテンツ制作、WEB、AR、社員コミュニケーションなど全社の様々なコミュニケーション活動のハブ機能としての役割を持つ。コーポレートコミュニケーション部内や事業部との連携やコミュニケーションプランのデザインを牽引していただきます。
【ポジションのアピールポイント】
・当社は最先端のICTを活用し社会課題の解決に貢献する事業に注力しており、コミュニケーションの立場でこうしたプロジェクトに関わることができます。
・数多くのメディア対応を行っており、メディアと接する機会も多いことから、広報やデジタルを活用したマルチチェネルでのコミュニケーションスキルをさらに高めることができます。
・経営関連、社内のカルチャー変革活動、新規事業などと密接に連携することも経験でき、会社の変革や成長に貢献する機会を得られます。
・社員コミュニケーションをはじめ、コミュニケーションに関わる様々な業務でキャリアを築いていくことが可能です。
※インテグレーテッドコミュニケーショングループには3つの機能があり、今回はそのうちの1機能のリードをお任せする予定です。
※プロジェクトマネジメントをお任せする予定です。（ピープルマネジメントは担当外となります）
・グループの経営や事業に関する社内外へのコミュニケーション活動を担当いただきます。特に、当社の今後の成長事業の中核であるデジタルトランスフォーメーション（DX）関連の取り組みに関するコミュニケーション活動をドライブいただきます。当社を先進的なDX推進カンパニーとしての認知向上に貢献します。
・デジタルを活用したマルチチャネルでのコミュニケーションを担い、メディアリレーション、SNS、動画コンテンツ制作、WEB、AR、社員コミュニケーションなど全社の様々なコミュニケーション活動のハブ機能としての役割を持つ。コーポレートコミュニケーション部内や事業部との連携やコミュニケーションプランのデザインを牽引していただきます。
【ポジションのアピールポイント】
・当社は最先端のICTを活用し社会課題の解決に貢献する事業に注力しており、コミュニケーションの立場でこうしたプロジェクトに関わることができます。
・数多くのメディア対応を行っており、メディアと接する機会も多いことから、広報やデジタルを活用したマルチチェネルでのコミュニケーションスキルをさらに高めることができます。
・経営関連、社内のカルチャー変革活動、新規事業などと密接に連携することも経験でき、会社の変革や成長に貢献する機会を得られます。
・社員コミュニケーションをはじめ、コミュニケーションに関わる様々な業務でキャリアを築いていくことが可能です。
信託銀行での金銭債権流動化オリジネーター営業及び開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
・合同金信等に係る運用資産の組成並び取得に向けた営業、運用資産の選定、及び運用に係る業務
・人材育成への貢献も期待
・合同金信等に係る運用資産の組成並び取得に向けた営業、運用資産の選定、及び運用に係る業務
・人材育成への貢献も期待
KF医療関連サービス会社でのコンテンツプロデューサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収：500万円〜1200万円（経験、スキル、職責による）
ポジション
コンテンツプロデューサー
仕事内容
会員制医療従事者向けサイト（国内の医師28万人以上が登録）を通じて、クライアントである製薬会社や医療機器会社に対するマーケティング支援を行うサービスのひとつとして、主に医療用医薬品やさまざまな疾患に関するWebコンテンツのプロデュースを手掛けていただきます。
コンテンツプロデューサーは、クライアントが考えるプロモーション戦略や意向を具体化するだけでなく、上記サイトを閲覧する28万人以上の医師やそのほかの医療従事者の「治療を変える。」ことを目的として、最適な戦略、企画を提案し、具現化する役割を担います。
●マーケティング戦略に基づくプロモーションプランやコンテンツの企画・提案
● クライアントとなる製薬企業（プロダクトマネージャー、デジタルチーム等）、社内外のメディカルライターや制作プロダクション、制作にかかわる監修医・出演者（オピニオンリーダー等）とのコミュニケーション
● コンテンツプロデュース業務全体のディレクション
※状況により、当社グループの医療系広告代理店における上記業務と兼務になる可能性があります（当社グループメディア・他ツールを活用した、幅広い企画・ディレクション業務）
●詳細説明
戦略や企画立案においては、コンテンツを実際に視聴する当社サイト会員におけるWeb調査で得た定量情報、会員医師に対するインタビューなどの生きた臨床現場の意見、当社サイトでの視聴ログなどの情報を集約し、課題解決に向けた本質的な検討が可能であることも、当社のコンテンツプロデューサーの大きな魅力です。プロデュースしたコンテンツに対する評価は視聴ログやアンケート等によって把握することができ、自身が携わったプロジェクトが視聴者にどう評価されたのかを正しく知ることは、厳しくもやりがいのある指標となります。
現在、医療用医薬品のプロモーションについては、業界での自主規制等が厳しくなっていますが、そのような環境においても、医師をはじめとした医療従事者からは当社サイトで配信する多くの情報をご自身の日常臨床に役立てているという声を多数いただいており、そうしたご要望に応えるべく、引き続き質の高い情報提供が求められていると考えます。
コンテンツプロデューサーは、クライアントが考えるプロモーション戦略や意向を具体化するだけでなく、上記サイトを閲覧する28万人以上の医師やそのほかの医療従事者の「治療を変える。」ことを目的として、最適な戦略、企画を提案し、具現化する役割を担います。
●マーケティング戦略に基づくプロモーションプランやコンテンツの企画・提案
● クライアントとなる製薬企業（プロダクトマネージャー、デジタルチーム等）、社内外のメディカルライターや制作プロダクション、制作にかかわる監修医・出演者（オピニオンリーダー等）とのコミュニケーション
● コンテンツプロデュース業務全体のディレクション
※状況により、当社グループの医療系広告代理店における上記業務と兼務になる可能性があります（当社グループメディア・他ツールを活用した、幅広い企画・ディレクション業務）
●詳細説明
戦略や企画立案においては、コンテンツを実際に視聴する当社サイト会員におけるWeb調査で得た定量情報、会員医師に対するインタビューなどの生きた臨床現場の意見、当社サイトでの視聴ログなどの情報を集約し、課題解決に向けた本質的な検討が可能であることも、当社のコンテンツプロデューサーの大きな魅力です。プロデュースしたコンテンツに対する評価は視聴ログやアンケート等によって把握することができ、自身が携わったプロジェクトが視聴者にどう評価されたのかを正しく知ることは、厳しくもやりがいのある指標となります。
現在、医療用医薬品のプロモーションについては、業界での自主規制等が厳しくなっていますが、そのような環境においても、医師をはじめとした医療従事者からは当社サイトで配信する多くの情報をご自身の日常臨床に役立てているという声を多数いただいており、そうしたご要望に応えるべく、引き続き質の高い情報提供が求められていると考えます。
KA医療関連サービス会社でのデータマーケター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション
担当者
仕事内容
医療ポータルサイトの運営によって蓄積してきた圧倒的なデータ基盤、製薬企業へのマーケティング／セールス領域への豊富なソリューション提供実績を持つ同社は、独自保有データやマーケティング知見、製薬メーカーが保有するデータを融合させ、新たなデータビジネスという価値を創り出すことができるポジションにあります。
上記のような環境において、当社の有する圧倒的なリソースをフル活用し、クライアントニーズを顕在化させ、最適なマーケティングデータサービス事業の企画から提案・実行までをお任せします。
【具体的には…】
●クライアント課題の分析(リサーチ含む)・データに基づいたコンサルテーション業務
●各企業のニーズに最もマッチする当社独自データサービスの企画・提案型営業
●ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークを生み出し、業界標準を創造する活動
【この仕事の魅力】
当社は、具体的な施策・行動に直結する「使える」データを蓄積しています。クライアント企業のマーケティング戦略立案に留まらず、事業そのものにインパクトを与えるソリューションの提供までを担うことができます。
上記のような環境において、当社の有する圧倒的なリソースをフル活用し、クライアントニーズを顕在化させ、最適なマーケティングデータサービス事業の企画から提案・実行までをお任せします。
【具体的には…】
●クライアント課題の分析(リサーチ含む)・データに基づいたコンサルテーション業務
●各企業のニーズに最もマッチする当社独自データサービスの企画・提案型営業
●ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークを生み出し、業界標準を創造する活動
【この仕事の魅力】
当社は、具体的な施策・行動に直結する「使える」データを蓄積しています。クライアント企業のマーケティング戦略立案に留まらず、事業そのものにインパクトを与えるソリューションの提供までを担うことができます。
KJ医療関連サービス会社での事業推進リーダー候補（業界未経験歓迎）【ポジション相談】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：〜1200万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
リーダー候補
仕事内容
●担当業務
配属部署によって業務内容は異なりますが、入社後は、製薬企業、医療関連企業におけるマーケティング支援やR&D支援、サービス開発をご担当頂きます。
●主な業務内容
・製薬企業向けマーケティング支援（プロモーションチャネル戦略の策定・提案、及び、実行支援）
・新規プロモーションチャネルの開発リードと事業化
・医薬品プロモーションコンテンツの企画・提案〜製作管理
・米国、英国、中国、韓国等での新規事業・サービス構築支援
※現場を経験した後、事業をリードする人材へと成長することを期待しています。
（キャリアプラン例：コア事業であるマーケティング事業のリード、グループ企業の経営サポート、新規事業や海外事業のリーダー、など）
●募集背景
医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービス等の事業を拡大するにあたり、会社を牽引していただけるような若手ポテンシャル層を積極募集しております。
●所属
既存事業の課題解決や事業改革、新規事業の立案・推進など、複数の部署と事業をご経験いただき、将来的には経営人材となっていただくことを想定しております。
最初の配属部署・ポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中で候補者の方とご相談の上決定いたします。（異動時期は応相談）
配属部署によって業務内容は異なりますが、入社後は、製薬企業、医療関連企業におけるマーケティング支援やR&D支援、サービス開発をご担当頂きます。
●主な業務内容
・製薬企業向けマーケティング支援（プロモーションチャネル戦略の策定・提案、及び、実行支援）
・新規プロモーションチャネルの開発リードと事業化
・医薬品プロモーションコンテンツの企画・提案〜製作管理
・米国、英国、中国、韓国等での新規事業・サービス構築支援
※現場を経験した後、事業をリードする人材へと成長することを期待しています。
（キャリアプラン例：コア事業であるマーケティング事業のリード、グループ企業の経営サポート、新規事業や海外事業のリーダー、など）
●募集背景
医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービス等の事業を拡大するにあたり、会社を牽引していただけるような若手ポテンシャル層を積極募集しております。
●所属
既存事業の課題解決や事業改革、新規事業の立案・推進など、複数の部署と事業をご経験いただき、将来的には経営人材となっていただくことを想定しております。
最初の配属部署・ポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中で候補者の方とご相談の上決定いたします。（異動時期は応相談）
医療関連サービス会社での部門責任者候補／健康経営 営業・市場開拓職 ※社長直下の新規事業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円（経験、スキルにより考慮）
ポジション
部門責任者候補
仕事内容
●担当業務
国内医師31万人のうち30万人を会員とする巨大プラットフォームを持つ当社にて、社長直下の新規事業である健康経営投資関連サービスのマーケット開発をお任せします。新規事業の提案営業を通し、健康経営における新たな価値を創造するとともに、法人ごとの課題を解決するための企画・提案など事業拡大を推進いただきます。
なお、今回募集するポジションは、将来の部門責任者候補となります。
そのため、事業企画/サービス企画/クライアントへの営業活動に加え、事業マネジメント、組織マネジメント、メンバー育成など、ご経験・ご志向性に合わせて幅広くお任せします。
●魅力
・上場企業のCEOなどの経営トップに対し、健康経営投資について企画・提案が可能
・時価総額5兆円企業を創った創業者が事業担当役員です。新規事業を成功に導くリアルなフィードバックを受けられます。
国内医師31万人のうち30万人を会員とする巨大プラットフォームを持つ当社にて、社長直下の新規事業である健康経営投資関連サービスのマーケット開発をお任せします。新規事業の提案営業を通し、健康経営における新たな価値を創造するとともに、法人ごとの課題を解決するための企画・提案など事業拡大を推進いただきます。
なお、今回募集するポジションは、将来の部門責任者候補となります。
そのため、事業企画/サービス企画/クライアントへの営業活動に加え、事業マネジメント、組織マネジメント、メンバー育成など、ご経験・ご志向性に合わせて幅広くお任せします。
●魅力
・上場企業のCEOなどの経営トップに対し、健康経営投資について企画・提案が可能
・時価総額5兆円企業を創った創業者が事業担当役員です。新規事業を成功に導くリアルなフィードバックを受けられます。
医療系ベンチャー企業での【西日本エリア担当】セールス・カスタマーサクセス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
・見込み客を成約に結びつける
・成約後の医療機関と関係構築を行い、初回処方までのオンボーディング、処方増加などを行う
・契約、売上最大化のための販売代理パートナーの管理
・営業プロセスの定量化、可視化することで組織パフォーマンスを最大化する
※ 本求人では西日本エリア（近畿・中国・四国・九州）に居住して西日本の医療機関をご担当いただける方を募集しています。
※ オフィスは東京のみであり、オンライン商談や社内会議などは原則ご自宅でのリモート勤務となります。
※ 全国に営業をしていくため将来転勤をお願いする可能性もございます。
・見込み客を成約に結びつける
・成約後の医療機関と関係構築を行い、初回処方までのオンボーディング、処方増加などを行う
・契約、売上最大化のための販売代理パートナーの管理
・営業プロセスの定量化、可視化することで組織パフォーマンスを最大化する
※ 本求人では西日本エリア（近畿・中国・四国・九州）に居住して西日本の医療機関をご担当いただける方を募集しています。
※ オフィスは東京のみであり、オンライン商談や社内会議などは原則ご自宅でのリモート勤務となります。
※ 全国に営業をしていくため将来転勤をお願いする可能性もございます。
医療系ベンチャー企業での【中日本エリア担当】セールス・カスタマーサクセス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
・見込み客を成約に結びつける
・成約後の医療機関と関係構築を行い、初回処方までのオンボーディング、処方増加などを行う
・契約、売上最大化のための販売代理パートナーの管理
・営業プロセスの定量化、可視化することで組織パフォーマンスを最大化する
※ 本求人では中日本エリア（北陸・東海・山梨・長野）に居住して中日本の医療機関をご担当いただける方を募集しています。
※ オフィスは東京のみであり、オンライン商談や社内会議などは原則ご自宅でのリモート勤務となります。
※ 全国に営業をしていくため将来転勤をお願いする可能性もございます。
・見込み客を成約に結びつける
・成約後の医療機関と関係構築を行い、初回処方までのオンボーディング、処方増加などを行う
・契約、売上最大化のための販売代理パートナーの管理
・営業プロセスの定量化、可視化することで組織パフォーマンスを最大化する
※ 本求人では中日本エリア（北陸・東海・山梨・長野）に居住して中日本の医療機関をご担当いただける方を募集しています。
※ オフィスは東京のみであり、オンライン商談や社内会議などは原則ご自宅でのリモート勤務となります。
※ 全国に営業をしていくため将来転勤をお願いする可能性もございます。
外資系運用会社での法人営業 （RM / Inside Sales)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：〜1600万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションは、リレーションシップマネージャーあるいはインサイドセールスとして、大手企業を中心とする既存クライアントとのリレーションシップ構築、各種サービスの提供を通じて、クライアントの問題解決に貢献いただきます。さらには、より能動的なマーケティンク ・営業活動を通じて、経営課題を掌握し、当社部門横断的に組織・人事の側面から新たな機会創出につなげる役割を期待されています。
組織・人事領域の豊富なフ ラクティスやデータベースを活用することで、自社の報酬体系、競合・市場の比較分析や現状を踏まえた上での制度見直しなど、幅広くクライアントの事業推進支援が可能な点が強みです。特に、海外展開を進める日系企業や外資系日本法人とのやりとりが多く、企業経営の核となる「人」の領域から社会発展を支えられる点も大きなやりがいになっております。
組織・人事領域の豊富なフ ラクティスやデータベースを活用することで、自社の報酬体系、競合・市場の比較分析や現状を踏まえた上での制度見直しなど、幅広くクライアントの事業推進支援が可能な点が強みです。特に、海外展開を進める日系企業や外資系日本法人とのやりとりが多く、企業経営の核となる「人」の領域から社会発展を支えられる点も大きなやりがいになっております。
【東京/名古屋】大手日系信託銀行での証券代行営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します（イメージ 〜1,300万円）
ポジション
調査役、上席調査役等（経験等に応じて検討）
仕事内容
●業務概要：
上場企業と株主の間に立って、「株主名簿管理人」として以下の業務を担います。「株主名簿管理人」は1社専属で担当するため、取引シェアの概念は無く、かつ会社の最高決定機関である株主総会は経営陣にとって一番重要なイベントのため、会社経営層とのリレーションを深め、株主との交渉のための様々な情報提供・コンサルティング業務を担います。
●具体的な業務内容：
上場会社向け証券代行業務の営業活動をお任せします。具体的な業務は以下となります。
(1)証券代行業務：会社法上の株主名簿管理人として各種株式実務等を行う業務です。具体的な仕事は、株主名簿管理、特別口座管理、株式実務に係るコンサル・サポート等があります。
(2)SR／IR業務：発行会社が株主、投資家と建設的な対話を行う為の各種ソリューションを提供する業務です。機関投資家、個人投資家の対応やガバナンス対応等の仕事があります。
上場企業と株主の間に立って、「株主名簿管理人」として以下の業務を担います。「株主名簿管理人」は1社専属で担当するため、取引シェアの概念は無く、かつ会社の最高決定機関である株主総会は経営陣にとって一番重要なイベントのため、会社経営層とのリレーションを深め、株主との交渉のための様々な情報提供・コンサルティング業務を担います。
●具体的な業務内容：
上場会社向け証券代行業務の営業活動をお任せします。具体的な業務は以下となります。
(1)証券代行業務：会社法上の株主名簿管理人として各種株式実務等を行う業務です。具体的な仕事は、株主名簿管理、特別口座管理、株式実務に係るコンサル・サポート等があります。
(2)SR／IR業務：発行会社が株主、投資家と建設的な対話を行う為の各種ソリューションを提供する業務です。機関投資家、個人投資家の対応やガバナンス対応等の仕事があります。
店舗向けクラウド型ソリューション提供企業での営業マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャ
仕事内容
クラウド型タブレットPOS製品の営業部門にて管理職を担当していただきます。国内外問わず、飲食／小売／理美容業の課題を解決するための営業戦略の立案を手がけていただきます。
大手クライアントに対しては、自ら提案活動、クロージング、中長期での関係構築にメンバーと一緒となって携わっていただきます。また、人材育成や業績管理も担当していただきます。
営業チームをリード・マネジメントし、飲食／小売／理美容業の店舗経営の課題を解決することがミッションです。
●業務内容
・事業部方針の策定
・営業戦略の立案
・既存大手代理店との販売戦略策定、販促キャンペーン/イベントの企画
・アライアンス戦略の立案、推進
・KPI進捗確認（課題特定、打ち手選定）
・マネジメント業務（育成、目標設定、面談実施など）
・職場環境の改善/組織エンゲージメントの向上
・自チームの営業戦略の立案/KPI進捗確認（課題特定、打ち手選定）
・営業メンバーのフォロー（顧客との商談同席、営業ナレッジのシェア）
・営業メンバーの生産性、売上UPに向けた仕組み化
・メンバーマネジメント業務（育成、目標設定、面談実施など）
・顧客との相対・折衝
※上記業務においてご経験、ご希望のキャリアを考慮したうえでご尽力いただきます。
営業グループの戦略立案からメンバーの営業同行など、幅広い領域をご担当いただきます。
当社の営業は、新規顧客の開拓や既存顧客の導入拡大に向け、既存の枠に囚われない幅広いソリューション提案を行い、お客様の店舗運営課題を解決に導きます。現状のニーズに応えるだけではなく、顧客の未来を見据えた提案を行い、当社と共に顧客のビジネスを成長させる役割となります。
また顧客との関係構築、課題抽出活動を通じて、案件化の見込みが出来た際には、開発組織とも連携しながら、営業活動を行います。
SaaSながら、お客様の要件に合わせた機能追加等を実施しており、スクラッチ開発とサービス提供の両側面からの営業活動が可能です。
また合わせて代理店営業の業務においては、代理店様と協業をしながら目標を追いかけることになるため、代理店様のメリットも含めた企画設計が必要となります。
●仕事のやりがい
・組織規模の拡大期であるためマネジメントにおけるチャレンジし甲斐のある課題がある
・急成長している組織・プロダクトに関わり、スピード感をもって様々なチャレンジができる
・管理業務のみならず、必要に応じて自ら現場に出て営業していける
●風土カルチャー
全体的にチャレンジングでベンチャー気質な社風です。
自身の担当業務だけにとらわれず、手を上げれば幅広く業務を担当することができるためご自身のキャリアを広げていきたい方へはおすすめです。
また、部門や部署をまたいだコミュニケーションも活発で制度設計や仕組みづくりに関しても周りを巻き込みながら進めることができます。
大手クライアントに対しては、自ら提案活動、クロージング、中長期での関係構築にメンバーと一緒となって携わっていただきます。また、人材育成や業績管理も担当していただきます。
営業チームをリード・マネジメントし、飲食／小売／理美容業の店舗経営の課題を解決することがミッションです。
●業務内容
・事業部方針の策定
・営業戦略の立案
・既存大手代理店との販売戦略策定、販促キャンペーン/イベントの企画
・アライアンス戦略の立案、推進
・KPI進捗確認（課題特定、打ち手選定）
・マネジメント業務（育成、目標設定、面談実施など）
・職場環境の改善/組織エンゲージメントの向上
・自チームの営業戦略の立案/KPI進捗確認（課題特定、打ち手選定）
・営業メンバーのフォロー（顧客との商談同席、営業ナレッジのシェア）
・営業メンバーの生産性、売上UPに向けた仕組み化
・メンバーマネジメント業務（育成、目標設定、面談実施など）
・顧客との相対・折衝
※上記業務においてご経験、ご希望のキャリアを考慮したうえでご尽力いただきます。
営業グループの戦略立案からメンバーの営業同行など、幅広い領域をご担当いただきます。
当社の営業は、新規顧客の開拓や既存顧客の導入拡大に向け、既存の枠に囚われない幅広いソリューション提案を行い、お客様の店舗運営課題を解決に導きます。現状のニーズに応えるだけではなく、顧客の未来を見据えた提案を行い、当社と共に顧客のビジネスを成長させる役割となります。
また顧客との関係構築、課題抽出活動を通じて、案件化の見込みが出来た際には、開発組織とも連携しながら、営業活動を行います。
SaaSながら、お客様の要件に合わせた機能追加等を実施しており、スクラッチ開発とサービス提供の両側面からの営業活動が可能です。
また合わせて代理店営業の業務においては、代理店様と協業をしながら目標を追いかけることになるため、代理店様のメリットも含めた企画設計が必要となります。
●仕事のやりがい
・組織規模の拡大期であるためマネジメントにおけるチャレンジし甲斐のある課題がある
・急成長している組織・プロダクトに関わり、スピード感をもって様々なチャレンジができる
・管理業務のみならず、必要に応じて自ら現場に出て営業していける
●風土カルチャー
全体的にチャレンジングでベンチャー気質な社風です。
自身の担当業務だけにとらわれず、手を上げれば幅広く業務を担当することができるためご自身のキャリアを広げていきたい方へはおすすめです。
また、部門や部署をまたいだコミュニケーションも活発で制度設計や仕組みづくりに関しても周りを巻き込みながら進めることができます。
大手地方銀行での決済ソリューション営業担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
パソコンバンクの導入に加えて、手形・小切手レスに向けた電子記録債権（でんさい）の普及活動や、顧客毎の決済周りの合理化、ICT提案へのトスアップ、営業店向けの普及活動などに取り組んでいただきます。
【具体的には】
・パソコンバンクの提案
・でんさい導入の提案
・フロッピーディスクを利用している顧客への切替提案など業務効率化提案
・ISDN回線切替のご案内（2023年12月まで）
・営業店への周知活動や研修
・法人向けポータルサイトの運営サポート
【キャリアパス】
決済ソリューションの提案の高度化に取り組んでいただいた後に、専門知識を活かした本部セクションや営業店への転勤が考えられます。
【組織の特徴】
・法人のお客様に最適な決済機能をご提案し、お客様の決済業務の合理化に貢献する。
・銀行の決済業務を進化させる。
【このポジションの魅力】
＜仕事の魅力＞
・お客様の業務の効率化に大きく寄与する仕事です。
・お客様へのヒアリングの中で、DXにかかわるニーズ等に接したときには本部各所と連携して総合的なご提案が可能です。やる気次第で業務領域を広げていくことができます。
＜製品・サービスの魅力＞
・当行は地銀間のアライアンスに強みをもっている銀行です。
【使用言語、環境、ツール、資格等】
ITパスポート取得を奨励しています。
【具体的には】
・パソコンバンクの提案
・でんさい導入の提案
・フロッピーディスクを利用している顧客への切替提案など業務効率化提案
・ISDN回線切替のご案内（2023年12月まで）
・営業店への周知活動や研修
・法人向けポータルサイトの運営サポート
【キャリアパス】
決済ソリューションの提案の高度化に取り組んでいただいた後に、専門知識を活かした本部セクションや営業店への転勤が考えられます。
【組織の特徴】
・法人のお客様に最適な決済機能をご提案し、お客様の決済業務の合理化に貢献する。
・銀行の決済業務を進化させる。
【このポジションの魅力】
＜仕事の魅力＞
・お客様の業務の効率化に大きく寄与する仕事です。
・お客様へのヒアリングの中で、DXにかかわるニーズ等に接したときには本部各所と連携して総合的なご提案が可能です。やる気次第で業務領域を広げていくことができます。
＜製品・サービスの魅力＞
・当行は地銀間のアライアンスに強みをもっている銀行です。
【使用言語、環境、ツール、資格等】
ITパスポート取得を奨励しています。
BtoBの電子商取引サイト等を展開する急成長中上場企業での営業職 （部長〜事業部長クラス）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
部長〜事業部長クラス
仕事内容
社長、営業本部長の指揮のもとで、
1．売上拡大のための施策の立案と実行（ハンズオン含む）
2．データドリブン経営の推進
3．部下の管理と教育、支援
具体的には、
・当社サービスを食材・食品の隣接サイトではなく、独立したサイトとしてリニューアルする。
・商品カテゴリ、出品数を拡大する施策の推進（例：健康食品・サプリ、医薬品、ペット用品 etc.）
・見込み企業(売り手候補)から会員登録と出店/出品を獲得する(電話営業)
・出店/出品企業に対して販売額増加のアドバイス・支援を行う
・デジタルマーケティング施策の実行
・ UX/UI の継続的な改善
・事業部の成績/KPI 管理、必要な挽回策の実施、部下の教育・支援
1．売上拡大のための施策の立案と実行（ハンズオン含む）
2．データドリブン経営の推進
3．部下の管理と教育、支援
具体的には、
・当社サービスを食材・食品の隣接サイトではなく、独立したサイトとしてリニューアルする。
・商品カテゴリ、出品数を拡大する施策の推進（例：健康食品・サプリ、医薬品、ペット用品 etc.）
・見込み企業(売り手候補)から会員登録と出店/出品を獲得する(電話営業)
・出店/出品企業に対して販売額増加のアドバイス・支援を行う
・デジタルマーケティング施策の実行
・ UX/UI の継続的な改善
・事業部の成績/KPI 管理、必要な挽回策の実施、部下の教育・支援
IT×金融の急成長スタートアップ企業での完全反響型の資産運用コンサルティング営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収：〜1200万円（基本給＋インセンティブ）
ポジション
担当者
仕事内容
弊社運営の資産運用セミナーやWebサービスを利用し、面談のご希望をいただいた個人のお客様に対する資産運用コンサルティングをお任せします。
お客様との面談はオンラインまたは店舗で実施。現在はZoomを用いたオンライン面談が中心のため、業務の多くを自宅で行っていただくことが可能です。
●商材について
保険と投資信託、iDeCoを中心に、お客様に合った資産運用のご提案を行います。今後は株式、住宅ローンなど取扱商品も拡充予定です。
●仕事の特徴
セミナーの集客はマーケティングチームが行うため、顧客開拓の必要はありません。集客から面談のセットアップまで自社開発のシステムで自動的に行うことができます。事務作業もほぼ自動化されているため、とことんお客様のニーズと向き合い、資産運用のサポートに集中できる環境です。お客様は20~50代のはたらく世代の方が中心です。
●研修について
入社後は外資系投資銀行や外資系資産運用会社でアナリスト、ファンドマネージャーとして経験を積んだ創業者が直接指導を行います。また、「ノウハウ」や「成功事例」をオープンに共有するカルチャーがあり、先輩の面談に同席したり、勉強会に参加したりできる環境があります。
お客様との面談はオンラインまたは店舗で実施。現在はZoomを用いたオンライン面談が中心のため、業務の多くを自宅で行っていただくことが可能です。
●商材について
保険と投資信託、iDeCoを中心に、お客様に合った資産運用のご提案を行います。今後は株式、住宅ローンなど取扱商品も拡充予定です。
●仕事の特徴
セミナーの集客はマーケティングチームが行うため、顧客開拓の必要はありません。集客から面談のセットアップまで自社開発のシステムで自動的に行うことができます。事務作業もほぼ自動化されているため、とことんお客様のニーズと向き合い、資産運用のサポートに集中できる環境です。お客様は20~50代のはたらく世代の方が中心です。
●研修について
入社後は外資系投資銀行や外資系資産運用会社でアナリスト、ファンドマネージャーとして経験を積んだ創業者が直接指導を行います。また、「ノウハウ」や「成功事例」をオープンに共有するカルチャーがあり、先輩の面談に同席したり、勉強会に参加したりできる環境があります。
ESGコンサルティング会社での営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。（〜1500万円）
ポジション
担当者〜
仕事内容
ガバナンスを中心とするコンサルティング会社で、ESG（環境、社会、企業統治）分野における
企業経営の資本市場コンサルティング（アドバイザリー業務）に関する営業を行っていただきます。
＜業務内容＞
企業経営の資本市場コンサルティング（アドバイザリー業務）に関する営業を行っていただきます。
＜業務内容＞
日系運用会社での広報
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,400万円 (残業込み想定）
ポジション
担当者〜
仕事内容
以下の業務を経験に応じて行っていただきます
◇対外広報業務
プレスリリース作成、取材誘致、取材対応、説明会等のイベント企画・実施、ウェブサイトのコンテンツ作成・管理 等
◇危機管理広報
SNSモニタリング等を通じた風評リスク管理及び、リスク発生時の対応
◇社内広報
社内報の企画・作成・発行、従業員向け各種イベントの企画・実施 等
◇グループ内広報
グループ内サイト及び広報誌の企画参画、記事出稿等
◇企業及び商品（投資信託）のブランディング業務
等
◇対外広報業務
プレスリリース作成、取材誘致、取材対応、説明会等のイベント企画・実施、ウェブサイトのコンテンツ作成・管理 等
◇危機管理広報
SNSモニタリング等を通じた風評リスク管理及び、リスク発生時の対応
◇社内広報
社内報の企画・作成・発行、従業員向け各種イベントの企画・実施 等
◇グループ内広報
グループ内サイト及び広報誌の企画参画、記事出稿等
◇企業及び商品（投資信託）のブランディング業務
等
日系運用会社でのネット専業証券（含む銀行）への営業・RM業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,400万円 (残業込み想定）
ポジション
担当者〜
仕事内容
ネット専業証券（含む銀行）への営業・RM業務
-担当販社とのリレーション強化
-担当販社の潜在課題抽出、仮説策定、ソリューション提案＆実現
-販売促進関連コンテンツ、投資啓蒙コンテンツなど各種デジタルツールの企画、作成
-投信採用事務などルーティング事務、異例事務対応
-担当販社とのリレーション強化
-担当販社の潜在課題抽出、仮説策定、ソリューション提案＆実現
-販売促進関連コンテンツ、投資啓蒙コンテンツなど各種デジタルツールの企画、作成
-投信採用事務などルーティング事務、異例事務対応
日系大手電機・通信機器メーカーにおけるプリセールス（データドリブンDX）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
エキスパート：年収900万円〜1100万円程度 シニアエキスパート：年収1100万円〜1400万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション
エキスパート（課長相当） 〜 シニアエキスパート（部長相当）を想定
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
本事業部は、AI技術（dotData社製品中心）、BI技術（Tableau社製品中心）及びこれらの技術を中核としたソリューションによりデータドリブンDX市場を開拓し、同市場での事業を広げることをミッションとした事業部です。
マーケティング、営業といったセールスに関する機能から、製品／サービスデリバリ、製品サポート、カスタマーサクセスといったアフターセールスの機能まで、お客様へ価値を届けるまでの機能を全て備えた組織となります。
【職務内容】
当事業部が提供する、dotData製品を中核としたソリューションのプリセールス
・お客様が抱える課題に対する適切なソリューションの提案
・マーケットに対するソリューションの価値訴求
【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
・世界最先端の製品や技術に関わる機会と、多種多様な業界、部門のお客様と議論する機会、お客様に対し貢献できる多くの機会があります。
・当事業部が提唱するデータドリブンDXの世界観やデータドリブンDXにより実現したい姿を理解した上で、それに沿ってお客様への価値訴求を行い、事業の拡大をリードしていただくことを期待しています。
本事業部は、AI技術（dotData社製品中心）、BI技術（Tableau社製品中心）及びこれらの技術を中核としたソリューションによりデータドリブンDX市場を開拓し、同市場での事業を広げることをミッションとした事業部です。
マーケティング、営業といったセールスに関する機能から、製品／サービスデリバリ、製品サポート、カスタマーサクセスといったアフターセールスの機能まで、お客様へ価値を届けるまでの機能を全て備えた組織となります。
【職務内容】
当事業部が提供する、dotData製品を中核としたソリューションのプリセールス
・お客様が抱える課題に対する適切なソリューションの提案
・マーケットに対するソリューションの価値訴求
【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
・世界最先端の製品や技術に関わる機会と、多種多様な業界、部門のお客様と議論する機会、お客様に対し貢献できる多くの機会があります。
・当事業部が提唱するデータドリブンDXの世界観やデータドリブンDXにより実現したい姿を理解した上で、それに沿ってお客様への価値訴求を行い、事業の拡大をリードしていただくことを期待しています。
大手日系信託銀行での国内投資家向け運用商品販売推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します（イメージ 〜1,300万円）
ポジション
調査役、上席調査役等（経験等に応じて検討）
仕事内容
金融法人等機関投資家向け運用商品（私募投資信託等）の販売業務に係るマーケティング、営業推進企画及び営業支援等
プライム上場ウェブサービス企業での広報責任者（部長候補）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
部長候補
仕事内容
＜仕事内容＞
【具体的な仕事内容】
1．経営戦略に基づく広報・PR戦略の企画立案・実行
2．グループ横断でのコミュニケーション設計
3．プレスリリースなど各種広報施策の推進
4．記者会見、プレスイベントの企画・運営
5．各種メディア（新聞、テレビなど）とのリレーション構築、問い合わせ・取材対応
6．メンバーマネジメント業務(危機管理広報)※必要であれば
〜業務の進め方〜
・社内や既存リリースなどから全社動向、個別施策、社会情勢、報道傾向の収集を行う。
・ポジティブ、ネガティブ両側面から、コミュニケーションゴールの逆算とそれに基づく戦略プランの作成を行う。
・戦略プランに沿い、プレスリリースや記者発表会、それ以外のあらゆる広報アクションを駆使し、露出を獲得し成果につなげる。
・上記フローの振り返りと改善、広報観点での問題点などについて経営への提言などを実施。
【企業の特徴】
人材サービス事業の他、企業の採用面接の調整から、入社後の手続きまでを支援するDXサービス事業により人材業界のIT化を推進しています。人材サービスのさらなる伸長とDX事業を成長ドライバーに2025年には売上目標1,000億円、営業利益300億円（人材6：DX4）を掲げています。
【事業内容】
●人材サービス事業
回 が遅れている人材サービス市場において、売上高がコロナ禍前の水準まで回 。専門職領域においては、介護・保育・美容にくわえ、医 域でも掲載案件数No.1を達成しました。「働く人の待遇向上」「人手 足の解消」のため売上No.1メディアを目指します。
●DXサービス事業
「中堅・中小企業に特化した商品設計」× 「1,600名超の直販営業・15万社の顧客基盤」で、 中堅・中小企業向けDX市場を創出します。
【職場環境】
2022年4月には過去最多の新卒社員が入社。社内は若い社員が多く、常にコミュニケーションを取り合っており、上司との距離も近いです。年齢や性別に関わらず、より良いサービスを提供するために、意見やアイデアを交換し合える風通しのいい職場です。
【具体的な仕事内容】
1．経営戦略に基づく広報・PR戦略の企画立案・実行
2．グループ横断でのコミュニケーション設計
3．プレスリリースなど各種広報施策の推進
4．記者会見、プレスイベントの企画・運営
5．各種メディア（新聞、テレビなど）とのリレーション構築、問い合わせ・取材対応
6．メンバーマネジメント業務(危機管理広報)※必要であれば
〜業務の進め方〜
・社内や既存リリースなどから全社動向、個別施策、社会情勢、報道傾向の収集を行う。
・ポジティブ、ネガティブ両側面から、コミュニケーションゴールの逆算とそれに基づく戦略プランの作成を行う。
・戦略プランに沿い、プレスリリースや記者発表会、それ以外のあらゆる広報アクションを駆使し、露出を獲得し成果につなげる。
・上記フローの振り返りと改善、広報観点での問題点などについて経営への提言などを実施。
【企業の特徴】
人材サービス事業の他、企業の採用面接の調整から、入社後の手続きまでを支援するDXサービス事業により人材業界のIT化を推進しています。人材サービスのさらなる伸長とDX事業を成長ドライバーに2025年には売上目標1,000億円、営業利益300億円（人材6：DX4）を掲げています。
【事業内容】
●人材サービス事業
回 が遅れている人材サービス市場において、売上高がコロナ禍前の水準まで回 。専門職領域においては、介護・保育・美容にくわえ、医 域でも掲載案件数No.1を達成しました。「働く人の待遇向上」「人手 足の解消」のため売上No.1メディアを目指します。
●DXサービス事業
「中堅・中小企業に特化した商品設計」× 「1,600名超の直販営業・15万社の顧客基盤」で、 中堅・中小企業向けDX市場を創出します。
【職場環境】
2022年4月には過去最多の新卒社員が入社。社内は若い社員が多く、常にコミュニケーションを取り合っており、上司との距離も近いです。年齢や性別に関わらず、より良いサービスを提供するために、意見やアイデアを交換し合える風通しのいい職場です。
大手証券会社での金融エディター及びライター（リスクマネジメント部門）/Senior Associate〜 Vice President
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：800万円〜1400万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
Senior Associate / Vice President
仕事内容
東京、ニューヨーク、ロンドン、香港、シンガポール等に拠点を持つ大手金融機関のリスク・マネジメント部門での募集です。
＜Responsibilities＞
●所属部門は、グループのリスク・マネジメントに関する企画立案、推進を担っており、当社のリスク管理統括責任者であるチーフ・リスク・オフィサー及び役員を補佐する役割を負っています。
●その大きな業務の一つに、1.チーフ・リスク・オフィサー及び役員によるシニア会議向けのプレゼンテーション資料等の作成、2.主要な会議における議事録作成があります。これらの資料は、通常、日英両方で作成されていますが、その英語版資料の校正あるいはドラフトの準備を担当して頂きたいと考えています。
●例えば、取締役会、経営会議、グループ・リスク管理委員会は毎月、リスク委員会は年5〜6回開催されていますが、これら会議資料、議事録の英語版作成が重要な業務となります。また、これ以外にも、海外規制当局とのミーティング資料、国際会議でのスピーチ原稿、社内での各種スピーチ・アナウンスメントの準備も担当して頂く予定です。
●応募者の方の経験、スキル、関心次第では、英文のエディット、スピーチのドラフトだけではなく、日英翻訳、グローバル会議の運営、同時通訳、英語プレゼン資料作成の部門内トレーニングなどをお願いする可能性があります。
＜Responsibilities＞
●所属部門は、グループのリスク・マネジメントに関する企画立案、推進を担っており、当社のリスク管理統括責任者であるチーフ・リスク・オフィサー及び役員を補佐する役割を負っています。
●その大きな業務の一つに、1.チーフ・リスク・オフィサー及び役員によるシニア会議向けのプレゼンテーション資料等の作成、2.主要な会議における議事録作成があります。これらの資料は、通常、日英両方で作成されていますが、その英語版資料の校正あるいはドラフトの準備を担当して頂きたいと考えています。
●例えば、取締役会、経営会議、グループ・リスク管理委員会は毎月、リスク委員会は年5〜6回開催されていますが、これら会議資料、議事録の英語版作成が重要な業務となります。また、これ以外にも、海外規制当局とのミーティング資料、国際会議でのスピーチ原稿、社内での各種スピーチ・アナウンスメントの準備も担当して頂く予定です。
●応募者の方の経験、スキル、関心次第では、英文のエディット、スピーチのドラフトだけではなく、日英翻訳、グローバル会議の運営、同時通訳、英語プレゼン資料作成の部門内トレーニングなどをお願いする可能性があります。
グローバルバンクでの新たなマイクロペイメント事業における営業・導入支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します（イメージ 〜1,500万円）
ポジション
上席調査役ほか（経験等に応じて検討）
仕事内容
グループが取り扱うクレジットカード決済ネットワーク商品・サービスの営業から導入まで、 技術的な営業サポート・顧客導入支援・商品開発時のビジネス要件定義を担って頂きます。