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販売促進の転職求人

32

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全32件 1-32件目を表示中

販売促進の転職求人一覧

新着 大手通信サービスグループ企業でのWEBマーケティング(会員獲得)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<業務内容>
グループの金融サービスの中核となるポジションであるクレジットカードの会員獲得を中心としたマーケティング企画を担っていただきます。
スマホアプリ、WEBサイト、グループ関連サービスなど「通信×金融」のグループの大きな顧客基盤を活かした会員獲得施策の企画立案、実行に携われます。

◇具体的な業務は以下となります
・WEBチャネルにおけるクレジットカード獲得施策の企画推進
・自社およびグループのメディアを活用した獲得施策の企画推進
・クレジットカードの新規入会〜初期稼働までのコミュニケーション設計

<キャリアパスについて>
「通信×金融」を担う業務で、社内、グループ内の影響力がとても高いポジションで活躍が可能です。
アサインされるプロジェクトによっては事業戦略の立案など、より経験の幅を広げられる機会もあります。

<本ポジションの魅力>
・豊富なデータにアクセスできる環境やツールがあるため、セールスマーケティングにとどまらず、総合的なマーケティングスキルの醸成が可能です。
・グループが持つ、圧倒的な顧客基盤を活かし、リアル/WEBでの全方位的なマーケティングを行うことができます。
・様々なバックグラウンドを持つ20-30代の比較的若いメンバーで構成されており、従来の金融業界の枠にとらわれない企画推進も取り組めます。

新着 ITソリューション企業での営業推進(代理店ビジネスを円滑に運営するための管理業務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
営業統括部に属する事業推進部の一員として、営業環境の整備、改善業務に取り組んでいただきます。
当社の基軸である代理店ビジネスにおいて、開発元であるベンダーの管理等、ビジネスを円滑に運営するための管理業務や社内調整を中心にになって頂きます。

▼主な業務内容
・契約締結のための調整
・システムによる商談の定期報告、価格変更やバージョンアップ、キャンペーンなどの販売方針変更の社内連絡や調整
・売上見込の管理、分析
・業務効率化/改善提案
その他、営業がキャッチしきれない業務への対応を幅広くお願いする可能性がございます。

国内大手ITコンサルティング企業での電磁界パッケージ営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜1250万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
電磁場解析パッケージソフトを提案、販売する国内営業業務
・顧客向け営業戦略・施策の企画・立案
・開発戦略への意見・提案
・新規顧客への提案活動
・既存顧客の保守継続、ライセンス追加提案活動
・ブランド向上のためのプロモーション活動の支援
・開発メンバーへの顧客要望のフィードバック

お客様の設計業務や解析業務を高度化するために、技術面はエンジニアと連携して提案を行います。

建設業向けDX企業でのパートナーセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
建設業の人手不足を解消するため、現在6,000社の建設業者に対して以下のサービスを展開しています。

・施工現場の業務改善にて労働生産性を解決する「CAREECON施工管理」
・ノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON集客」
・建設業に特化した採用管理システム「CAREECON採用」
・建設業界特化、完全無料マッチングサービス「CAREECONマッチング」

現在このプロダクトを直販でエンドユーザーに提供していますが、それとは別に代理店を通した拡販、他社と提携して新しい売り方を模索するなどアライアンス面も別軸で展開しております。

【現在の取り組み一例】
ITがあまり浸透していない取引先企業を多く抱える大手建材商社とアライアンスを締結し、生産性の向上や経営課題を解決するための自社商材のセールス活動を行なっています。

【具体的には】
・業種別マーケットニーズ調査と新機能の提案
・製品の拡販や顧客獲得に向けた販売促進の企画立案
・展示会、セミナー、お客様先での製品についての説明
・代理店・パートナー企業への営業活動
・代理店管理(請求業務や要望組み上げ等)

【仕事の流れ/ポイント】
販売代理店の営業担当者の経験や特性をよく理解しながら、どのような流れで顧客に提案すれば効果的かを戦略的に考え、受注まで支援をしていただきます。

ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのSales Ops/データ分析【営業統括本部】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
データを軸にした分析設計、課題の抽出、オペレーションの構築、各種販促キャンペーンの設計まで、営業活動を底上げしていくための幅広い業務をお任せします。

・営業活動における抽象度の高い課題に対し、必要な分析軸を検討し、分析を実行すること
・営業戦略および施策立案に必要なデータの抽出、集計、見える化の仕組み作り
・部門全体の営業支援、販売促進の環境構築全般
・SFAを用いた営業オペレーションの精緻化
・各種販促キャンペーンの設計、管理

◆◆魅力
・抽象度の高いテーマに対し、分析軸の検討からお任せする裁量の大きなポジションです。
・データ分析スキルの向上、オペレーションの仕組み化、販促知見など、幅広いスキルを得ていくことが可能です
・市場や現状の分析、調査やデータ分析といったマーケティング手法等を学びながら、成長企業の営業組織を自らの仕事を通してよりよく変革することができます。
・営業力の強化に繋げることで結果として顧客課題の解決に寄与できるやりがいがあります。
・30代で部門マネジメントをお任せするなど、若いうちから大手では得られないキャリア、経験を積むことができる環境です。

【販売促進グループのミッションについて】
企業成長を加速させるための営業組織の変革・仕組みの改革が部署のミッションです。営業各部門の一人あたりの売上を継続的かつ飛躍的に向上させるために新設された部署です。データドリブンな営業組織を構築するために、仕組の改善やオペレーション方法の確立を担っていただきます。

大手バイアウトファンド投資先(中古ブランド品売買企業)のブランドアドバイザー(ブランド商品を扱う店舗販売スタッフ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜312万円程度(経験・能力・現給等に応じて、上限について相談可能)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1000種類以上の多彩なブランド商品を扱う店舗で、運営に関わる業務を全般的にお任せします。
入社後はまず、座学やOJTで丁寧な研修を実施。
未経験からでも、着実にステップアップできる職場です。
◆来店されたお客様への接客対応
◆要望に合わせた商品のご案内・販売
◆店内ディスプレイやPOPの作成といった販促企画
◆販売データなどの集計
◆店内の清掃
◆購入、来店後のアフターフォロー など
★ときには、数百万、1000万円以上の商品の販売を行う機会も。
日常では出会えないようなお客様と接することもあり、様々な経験を積む中で、対応力を磨けます。
★当社では、来店されたお客様と積極的に会話のキャッチボールを行い、関係性を築くことに力を入れています。
ふとしたきっかけからリピーターになっていただくことも多く、わざわざ「○○さんいますか?」と連絡してくださる方も。
信頼されている実感は、働くうえでの大きなやりがいにつながります。

大手バイアウトファンド投資先(中古ブランド品売買企業)のブランドアドバイザー(店舗販売スタッフ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
340万円程度 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
ブランド品の腕時計の販売をお任せします。
個人ノルマもなく、一人ひとりのお客様と深く関係を築くことができます。
常連のお客様も多く、中には様々な業界や分野の著名人も。
扱う商品が高級ブランド品ということもあり、数をこなすよりもじっくりお客様に向き合う接客が中心となります。
丁寧な接客をしたい方、知識を深めて自分なりの提案をしたい方はこの仕事の面白さを感じていただけます。

電子お薬手帳を基盤とするPHRサービス提供企業でのKOLマーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:550万円〜680万円)
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】
・当社サービスは2023年に薬局向けシステムのリニューアルが完了しており、2024年初めにToC向けのアプリリニューアルが完了しますので、ユーザ―グロース施策やビジネスモデル構築を進めています。
・例えば、薬歴や服用歴などを用いた患者様の行動変容プログラムや、服薬アドヒアランスの改善プログラムを製薬企業や自治体などと策定し、横展開を進めています。
・KOL(Key Opinion Leader)や薬剤師会及び業界団体、各地方自治体、学会と交流しながらToM(Medical)のグロース施策を進めています。
・KOLへのマーケティングを実施し、KOL傘下の薬局や医療機関に対して当社参画薬局を増やしていくことを期待しています。
・地域ごとに異なるニーズがあり、KOLと話し合いながら当社サービスを用いた解決策を策定していきます。
・薬局導入についてはカスタマーサービスチームと連携していきます。

【詳細】
(1) 資料作成の実施
 当社サービスの機能の紹介-患者様や薬局などで用いられる機能に関すること
 データ利活用に関する基本的な説明、及び自治体施策に関する情報
 PHR全般、業界や医療DXに関する基本的な説明
 電子お薬手帳そのものについて
(2) 当社サービスのデータを用いたコンサルティングの実施と、システムの導入
(3) 地域説明会やセミナー、学会発表の実施
(4) KOLとのコミュニケーション
 利活用の具体的な内容になればビジネス企画チームへ取りつなぐ
 導入提案の話になった際に、カスタマーサービスチームへ取りつなぐ
(5) ニーズヒアリングと協働
例:
A市 市役所から特定検診受診率を上げていきたいとのニーズを発掘。施策業界団体に県の薬剤師会と交渉しながら、A市薬剤師会にリーチしていった。
B市 学会を通じてB市の大学病院の教授とコネクションを構築し、そこから地域の薬剤師会の理事や関係病院等とのリレーションを構築、継続的なリレーション構築として研究会を発足。また、PHRの啓発やアカデミアリレーション強化として教授とともにシンポジウムに一緒に登壇しPHRについて講演を実施。
C市 PHRを推進するKOLとのつながりをきっかけに、C市薬剤師会ともリレーションを構築し、特定検診事業について当社サービスを用いて実証事件を行うための施策を実施中。このために施策はビジネス企画チームと連携しつつ、エリア展開として担当者が薬局の先生とリレーションを構築していった。

【キャリアパス】
・日本全国のKOL、薬剤師会との繋がりを形成しながら、ヘルスケア領域のプロフェッショナルを目指していただきつつ、将来的にはプロジェクトマネージャーやユーザ―グロースマーケティングや、事業会社を対象とした、データを用いたモデリングなどのコンサルタントとしてのキャリアを築くことができます。また、当社サービスブランドとしてワクチンケアなどほかのプロダクトに関わることも期待しています。
・もちろん、KOLマーケティングも今後長く続いていくので、学会発表などもお願いしたいと考えており、こちらのポジションを極めていただくことも大丈夫です。

有名モバイルペイメント会社でのキャンペーン企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【業務内容】
●キャンペーン内容の企画立案から予算・KPI策定、スケジューリング、社内各部門・エグゼクティブへの企画説明
●加盟店様への共同キャンペーン提案
●景品表示法などの法令順守のための企画内容の確認
●キャンペーンサイトのディレクションやオウンドメディアのプロモーション企画
●企画観点でのクリエイティブチェック ・キャンペーン発表/プレスリリースの準備
●キャンペーンのコスト予測や予算・KPIの進捗管理 ・キャンペーン中のトラブル対応
●キャンペーン終了後の成果分析
●同じマーケティング組織にいるプロモーション担当やWebデザイン担当をはじめ、法務、営業、コールセンター、プロダクト担当など社内の多くの部門と連携をしながら、会社として一丸となってキャンペーン全体の推進と進行管理を担当します。 また、それらをスケジュール通り進行するための迅速な判断と推進力が求められる業務です。加えて事故やクレームなどを起こさないようにするための俯瞰した視点と察知能力も必要になります。

大手通信サービスグループ企業でのマーケティングプロモーション担当(利用促進/キャンペーン立案)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
急成長事業であるクレジットカード事業にて、利用促進を中心としたマーケティング企画をお任せいたします。
携帯ショップなどのリアル接点や、決済アプリなどアプリ上でのタッチポイントといった当社の最大の強みであるグループのアセットを最大限活用した顧客接点を武器に企画・立案に携われます。
通信キャリアならではの豊富なデータを活用した施策立案に携われる魅力がございます。

具体的には以下業務をお任せします
・カード会員の利用促進を目的として、様々なデータをもとに、どんな施策であれば有効かを検討し、実際のキャンペーン施策として企画立案および実行いただきます。
・より多くのお客様にメリットを感じてもらい、エンゲージメントを高めていくことを目指していただきます。

<組織についての補足>
マーケティング企画部には、新規会員獲得を担うチームと利用促進を担うチームがあり、今回は利用促進を担うチームにて業務をお任せします。

<キャリアパスについて>
マーケティングの知識・経験を深め、将来的さらに大きな取り組みを実現できるポジションで活躍可能です。
また、事業戦略や新規事業の立ち上げなど、より経験の幅を広げる機会もあります。

<ポジションの魅力>
・ブランドが持つ圧倒的な顧客基盤やを強みに、様々な形でコミュニケーションを行い価値を届けることができます。
・決済アプリ、ECサイトなど様々な獲得チャネルと連携し、規模の大きな企画立案ができます。
・豊富なデータにアクセスできる環境やツールを用意しております。多くのファクトに触れながらPJTを遂行していくことで、デジタルマーケターとしてのスキル向上にもつながります。

ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での営業企画・販促_メンバークラス【営業統括本部】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円程度
ポジション
メンバー
仕事内容
・部門全体の営業支援、販売促進の環境構築
・営業戦略および施策立案に必要なデータの抽出、集計、見える化の仕組み作り
・各種販促キャンペーンの設計、管理
※営業メンバーの教育や他部署と連携した仕組づくりなど業務の幅を広げることで、キャリアアップを望めるポジションです。

◆◆魅力
・創業以来、成長を継続している企業において売上成長をその中心で体感できる魅力的なポジションです。
・市場や現状の分析、調査やデータ分析といったマーケティング手法等を学びながら、成長企業の営業組織を自らの仕事を通してよりよく変革することができます。
・営業力の強化に繋げることで結果として顧客課題の解決に寄与できるやりがいがあります。
・30代で部門マネジメントをお任せするなど、若いうちから大手では得られないキャリア、経験を積むことができる環境です。

【勤務地 福岡】大手地銀でのプロダクトマーケティング(事業開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
社内データサイエンティストと連携したユーザー分析、VOC運営
経営戦略・事業戦略に基づく、アプリユーザー獲得・アプリのログインおよび各種機能の利用活性化を目的としたプロモーション・コミュニケーション施策の企画・運営
コミニュケーション施策を通じて得られたUI/UX改善・エンハンス案の立案
CRM業務運営ルール・ツールの改善企画・実行
外部環境の把握(新しい技術・顧客トレンド・異業種含めた競合動向)

【仕事の魅力】
裁量が大きく、チャレンジが行いやすいカルチャー、環境が整っている
意思決定スピードが速く、トライ&エラーをスピード感をもって行える

エンジニアリング企業での測量業界向け代理店セールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ドイツのスタートアップが開発した革新的なハードウェア(移動式3Dスキャナー)&クラウドソフト(ビューワソフト)の測量業界における代理店営業をご担当頂きます。具体的には従来のTLS(固定式スキャナー)を利用されている測量会社の皆様に対して、担当代理店と連携して国内の市場開拓・販売拡大を担って頂きます。


【やりがい】
・世界的に注目されている革新的な3Dスキャナーのビジネスに携わることが出来ます。
・代理店の販売戦略から、具体的な拡販施策の策定・代理店の連携提案など幅広い業務が経験出来ます。
・日本市場に対してより良い活用方法・事例を提供するため、ドイツの開発元や各国の支社・代理店と頻繁に連携・交流することが出来ます。


【難しさ】
・ドイツの開発元と国内の販売代理店との良好な関係を構築するスキルが必要とされます。
・競合製品を保有している顧客に対して、顧客のニーズに応じた柔軟なリプレイス提案が求められます。
・代理店同士が競合した場合の調整力も求められます


【主要取引先】
測量事務所、建築・土木企業の測量部門、大学研究機関など

【鳥取】大手電機メーカーグループでのセールスプロモーター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜400万円(応相談)※残業時間含まず
ポジション
担当者〜
仕事内容
中高級価格帯の水廻り商品(キッチン及びバス)を中心に、得意先様(代理店、販売店、供給主体)やお施主様に対して、プラン提案する業務です。
お客様のニーズをお聞きし、その思いを形にして、生活提案するところに、プランニングスキルとコミュニケーション能力が求められます。
また、日々の活動の中で得意先様と意思疎通を図り、得意先様の販売に寄与できるよう活動することが重要となります。

●具体的な仕事内容
・得意先様やお施主様との面談、現場での打合せ等を経て、プラン提案と見積りを行います。必要に応じて、ショウルームでのご案内、商品納入後のお施主様宅での取扱説明なども行います。
・得意先様への訪問活動なども日常業務に含まれます。
・日々の活動の成果である受注見込み等を把握し、担当の物件を管理することも大切な一連の業務です。
・営業所と連携して、各種販売促進活動や得意先様が開催するイベントにも参加します。

●この仕事を通じて得られること
営業前線における経営貢献を通じた成長実感

●職場の雰囲気
・アットホームな雰囲気
・各営業所担当として営業社員と一緒に日々活動するやりがいのある職場

●キャリアパス
意欲、能力により、セールスへのジョブローテーションの可能性あり

【メディア注目のロボットベンチャー】ペット型ロボット開発企業での店舗運営責任者(店長)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
店長
仕事内容
店舗の運営全般をお任せします。
具体的には、
・ストアの売上、在庫、シフト、サービス品質管理
・販売促進の企画立案と実行
・スタッフのモチベーションマネジメント、採用と教育
・接客
・クレーム対応や関係チームへのエスカレーション
・催事の運営サポート(不定期)


【入社後の動き】
入社後は座学と現場での研修を行い、既存店舗で全体的な業務を行っていただきます。
社員がメンターとなり、スムーズなオンボーディングをサポートします。
以降、新規店舗や期間限定店舗など、状況やスキル、
ご意向に応じてお任せする店舗への配属を決めていきます。


【チームカルチャー】
・2020年サービス開始以降、様々な店舗を立ち上げてきたメンバーがチームをリードしています
・失敗から学び、成長していくことを大切にしているため、常に良いことも悪いこともシェアして、より良い店舗作りを進めています
・現場が働きやすい環境が良いサービスを生むと考えており、現場で生じる課題やニーズを吸い上げ、素早く意思決定していく組織風土です
・新しい考え方や視点、手法などを柔軟に取り入れていますので、ご自身の「こうしたい、ああしたい」を実現していける環境です

【東京・大阪】大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるクラウドパートナーアライアンス推進リーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,150万円
ポジション
リーダー
仕事内容
1.パートナーアライアンス関連業務
複数の海外クラウドベンダーや国内外のITベンダーとの協業戦略立案(既存、新規)を推進いただきます。主には、ビジネスプランの策定、進捗・課題の管理、ベンダーとのプランの調整を行っていただきながら、ソリューションごとのパイプラインを管理し、課題分析、施策の検討をお任せいたします。

2.差別化施策関連業務(主にAWS、Azure)
社内外の関係者を巻き込み、差別化施策を立案し推進いただきます。
(例:AWS MSPプログラム、AWS Migrationコンピテンシー、MS Specializationの取得及び関連ビジネスの企画/推進)
ベンダーとのイベント、サービス企画立案、社内関連部署との連携を推進いただきます。

●仕事のやりがい
・AWSやMicrosoftなどのベンダーと密に連携し、会社全体のクラウドビジネス推進に関われます。
・部門横断組織として当社の各事業部のクラウドビジネス推進に関われます。

●働き方
・当社ではテレワーク制度を日数などの制限なく利用可能です。
・メンバー平均で月1回程度の出社頻度です(出社率5%以下)。
・在宅勤務のほか、会社が契約しているサテライトオフィスが多数あり、利用可能です。

海外自動車メーカー系金融子会社でのブランドマネジメント(マネージャーもしくはスタッフ候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収: <マネージャー> 800万円〜1,100万円程度 <スタッフ> 500万円〜750万円程度 ※スタッフについては、残業代は別途支給されます
ポジション
マネージャーもしくはスタッフ候補
仕事内容
【マーケティング本部のミッション】
弊社マーケティング本部では、弊社ファイナンス商品を通じた “セールスプロモーション” と、効率的な販売実現のための
”セールスプロセスの最適化” を各インポーターと連携して行っています。
セールスプロモーションでは、お客様に対して、弊社ファイナンス商品を使った「賢い車の買い方」や「新しい車の乗り方」を提案する事で、マーケットの拡大やブランドロイヤリティの向上を図ります。
セールスプロセスの最適化に向けて、正規ディーラーに対して、弊社ファイナンス商品を効果的に提案する事で売上促進につながるような販売支援ツールの提供やトレーニングを実施しています。

【Promotion(販売促進)】
インポータ―と共同で、年間の販売計画に則った施策の立案と弊社ファイナンス商品を活用した効率的な販売及びCRMを実現するための正規ディーラー向けトレーニングプログラム展開を行います。販売施策やプログラムの企画から運用、結果分析までを担当して頂きます。

【インポーターとの協業について】
TVCM等のメディアを通じた、いわゆるブランディング活動はインポーターのマーケティング部が主導しており、弊社がダイレクトに携わることはありません。
一方で、販売現場において、商談時における「買いやすさ」の提供や、
お客様の囲い込みの仕組み構築をする上で、弊社商品は非常に重要な役割を担っており、インポーターと緊密に連携をとりながら販促活動を展開しております。
例えば、新型モデル導入時には、プロジェクトメンバーとして参画し、販売戦略策定にあたって、データ分析結果等を元に、提案やアドバイスを行っていきます。また、エコカー向け補助金対応など、販売プロセスにおけるオペレーションサポートに果たす弊社の役割も大きく、スムーズなオペレーション構築による販売効率化のための活動も実施しております。

【業務の流れ】
企画立案⇒インポーター調整を含めた実現可能性の検討⇒運用オペレーション構築⇒企画展開⇒効果検証のサイクルを
四半期毎の定期的な施策として実施するのに加えて、スポットでの企画実施も行います。

【仕事のやりがい】
若手・ベテランに係わらず、社員一人ひとりが担当プロジェクトのリーダーとして活躍している組織です。
そのため入社後すぐから、新たなビジネスアイデアの企画、アライアンス先の開拓・交渉、営業活動、オペレーション体制の構築までを一貫して取り組むことができます。
英語力を活かして働きたい、英語力を伸ばしたい、という方からのご応募も大歓迎です。
これまでのご経験で培った専門性をマーケティング領域内で様々な形で活かすことができ、更なるキャリアアップに繋がります!

無料動画配信サービス提供企業での広告アカウントプランナー / マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
●業務内容
当社サービス広告におけるセールス全般をお任せいたします。現在は広告会社向けがメインとなっていますが、徐々に広告主向けセールスも増やしていきたいと考えています。
また、事業の推進に携われるほか、現在は広告営業組織の内製体制強化を目指しており、本ポジションでは、自らトップセールスとしてチームを牽引いただきつつ、マネージャー候補としてチームマネジメントや組織づくりも担っていただきたいと考えています。

<業務内容例>
・広告セールスチームのマネジメント
・広告会社及び、広告主向け営業を中心とした、広告営業全般
・新しい広告商品の開発
・自社商品のPR活動
 ※マーケティング部隊とも連携しながらおこなって頂きます


●ポジションの魅力
・ユーザー数・売上が年々伸長している成長企業でキャリアアップが目指せる環境です。30代前半のメンバーが多く、若手が活躍しています。
・広告商材として強みのあるメディアを担当頂きますので、面白み・やりがいを感じることができます。
・テレビ業界の課題を解決する社会貢献性の高い事業です。

EC運営会社での商品企画責任者(取締役候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します(イメージ600万円〜1,100万円)
ポジション
責任者(取締役候補)
仕事内容
・ブランド戦略の立案と実行
・予算計画
・MD企画
・生産計画・在庫管理
・販売戦略、広告宣伝計画等の策定

大手クレジットカード会社での法人与信モデル企画立案担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1300万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
日本のキャッシュレス化推進をけん引する当社において、法人顧客に対するセールスを一層強化するため、法人カードの与信企画・推進担当に従事いただきます。
具体的に以下の業務を担っていただく予定です。

1.法人顧客の与信モデル企画立案及びデジタル化
法人顧客与信モデルの高度化企画・立案及び同モデルのデジタル化推進を行っていただきます。
2.データ分析・活用企画
SASやSalesforceなどのツールを使用し、法人顧客分析や営業戦略上の企画・提案を行っていただきます。

●本ポジションの魅力
社外、社内ともに発展途上段階にある法人顧客向けのキャッシュレス市場において、以下のように裁量権をもって働くことができます。
1.Fintechにより急速に変化する市場環境に対して、大企業から中小企業までのクレジットの膨大な利用データはもちろん、法人顧客の企業属性情報(帝国データバンク、東京商工リサーチの情報含む)などをもとに与信モデル構築を担っていただきます。
2.企画・分析からシステム構築までプロジェクトの上流から下流までを一気通貫で経験いただけます。

大手クレジットカード会社でのキャッシュレス決済を取扱う加盟店の拡大に向けた企画・開発担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1300万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
クレジットカードなどのキャッシュレス決済が利用できる加盟店(小売店・飲食店・ネットショップなど)を開拓することを「アクワイアリング」と呼びます。
「アクワイアリング統括部」では、国内のキャッシュレス市場における加盟店シェアの拡大、カード業界での圧倒的なポジションの確立を目的に、加盟店向けビジネス(=アクワイアリング)に関する事業戦略の立案、各種サービスの企画・開発、関連事業者との渉外などの業務を担っています。

アクワイアリング統括部は、主に以下業務を複数のグループで分担し運営をしています。入社後は、ご本人のキャリアビジョン・希望、過去のご経験・適正などを総合的に判断の上、何れかの業務に従事して頂きます。
1) 事業戦略立案、各種計画・KPIの策定、各種計数・データの分析
2) Visa・Mastercardなどの国際ブランドとの渉外、ブランドルールや法令への対応
3) 海外フィンテックを中心とした提携先企業との渉外、提携先企業との加盟店開拓企画及びサービス開発
4) 中小事業者向け決済サービスに関する戦略立案・サービス開発
5) QR・コード決済おまとめサービスに関する戦略立案・サービス開発・業務運営
6) 新規事業・新サービスの立ち上げ (調査、施策立案、実証実験、プロモーション企画などサービスリリースまでの各業務を全般的に担当)

医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での国内購買マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜950万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
【職務内容】
以下、あくまでも一例となります(通常の購買業務以外の業務も数多く対応しておりますが、残業時間は平均的に10時間前後となります)
また、購買グループを経て、オフィス・シェアード・予算管理等への役割の拡張の可能性についても、広く門戸を開いております。

【購買グループの業務】
※個々の知識・経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます
・グループ全体の購買戦略の策定・実行
・グループの購買業務に係る啓蒙活動・調達先ソーシング・調達先との交渉・品質管理および各種法令順守対応(FY21調達金額20億円超)
 ※グループの特徴として、事業が多岐にわたり、同時にスピード感のある事業運営をするために、調達先の選定及び発注は、各事業部へご対応いただく間接購買形式を採用しております
・グループ全社横断及び事業別のコスト削減プロジェクト推進
・J-soxも踏まえた購買プロセスの設計・運用(業務改善含む)
 ※直近では、財務領域の全体のシステム構築を実行中


●仕事のやりがい・キャリアパス
【経営陣の近くでの事業支援】
経営陣や事業との距離が非常に近いため、常に自身の考えや提案が求められ、それを実行できる
※経営や事業の『●●がしたい』を経理財務の視点から、『何ができる?』と向き合います

【豊富なキャリアパス】
予算達成に密接にかかわり、社内外の調整担うバックオフィスの扇の要となるグループのため、購買グループを経て、経営企画・人事・総務といった領域への拡張が見込めます
※実際に現取締役・現人事部長は購買からキャリアをスタートしています

医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での国内外経理財務/販管経理 マネジャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜950万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネジャー候補
仕事内容
【職務内容】
以下、あくまでも一例となります(通常の経理業務以外の業務も数多く対応しておりますが、残業時間は平均的に20時間前後となります)
また、経理財務・販管経理グループを経て、他事業部(例:事業推進・経営企画・海外子会社駐在)への役割の拡張の可能性についても、広く門戸を開いております

【経理財務グループの業務】※個々の知識・経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます
・国内外を問わず、SMSグループにおける財務会計、税務業務(グループ税制含む)・J-SOX・開示業務等の監査対応
※通常の月次・支払業務に加えて管理会計やIR領域との連携は必須であり、特に管理会計方針の企画・立案等にも関与いただいきます
・上記に関する様々な方針策定、企画立案およびその実行
 ※直近では、財務領域の全体のシステム構築を実行中。
・国内外におけるキャッシュマネジメント方針策定、企画立案およびその実行(金融機関との折衝を含む)
・経理業務に関するプロセスの設計・運用(業務改善を含む)
・グループ経営及び各事業に対して、財務面からの助言及び戦略遂行支援(組織再編、M&A等への関与)

【販管経理グループの業務】※個々の知識・経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます
・国内のSMSグループにおける各事業の受注・売上計上・請求書発行・債権回収の一連の販売管理プロセス及びJ-sox対応
・上記に関する様々な方針策定、企画立案およびその実行
 ※直近では、財務領域の全体のシステム構築を実行中
・新規事業・既存事業へ販売管理プロセスの前工程からプロセス設計・運用(業務改善含む)


●仕事のやりがい・キャリアパス
【経営陣の近くでの事業支援】
経営陣や事業との距離が非常に近いため、常に自身の考えや提案が求められ、それを実行できる
※経営や事業の『●●がしたい』を経理財務の視点から、『何ができる?』と向き合います

【海外展開の実績】
MIMS買収(アジア・オセアニア13カ国展開のグループ企業)により、国内に限らずグローバルな視点での経理財務に関する経験ができる

【豊富なキャリアパス】
財務領域責任者、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することができる

光学機器メーカーでのデジタルカメラ販売における、販売企画・管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
担当者として、販売子会社の予算の作成・管理に携わる業務となります。
具体的には、本社関連部門と協力し、予算方針や条件を作成し、予算を完成させます。
その予算の達成を目指し、ご自身が中心に本社関連部門と協議をしながら、価格面、供給面、コミュニケーション面等で、販売子会社をサポートする業務となります。

大手電機メーカーグループでの業務用パッケージエアコンの販促企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・業務用パッケージエアコンの訴求強化に向けた販促施策立案、販促ツール企画制作(カタログ、助成物)
・国内の営業所は業務用空調の知識レベルが低いため、理解しやすい提案・訴求アイテムの整備・拡充
・ショールーム展示企画、展示会企画支援
●具体的な仕事内容
・国内向け業務用エアコンの販促担当として、営業部門(国内マーケ、産機システムズ)の販売施策と連携した販促戦略の企画・実践
・販促ツール(カタログ、パンフレット、助成物等)の企画制作、及び商品サイト等の企画制作
・空質連携による新規提案・販促ネタの拡充(パッケージエアコンと熱交換気ユニット、天井埋込形ジアイーノとの連携運転など)
●この仕事を通じて得られること
・空調は、温暖化が進む環境の中では必要不可欠ですが環境への配慮が欠かせない分野であるため、メーカーとしてのB2Bの取組みで低炭素社会を実現させなければなりません。
 地球環境問題に向き合い、環境負荷低減に貢献する省エネ空調機器の増販とソリューション提案を実現させるメーカーとして、仕事の醍醐味を実感することができます。
・新たな空質空調社の設立により、当社の空調事業への期待は大きく、その事業成長に貢献できることもやりがいに繋がります。
・当社で業務用パッケージエアコンの営業企画を手がけることは、今後の空質(換気)と空調(エアコン)との融合などのポイントにおいても魅力があると思います。
●職場の雰囲気
・メンバーは少数ですが、若手とベテランが半々で、若手は自社営業部門や開発部門からの移籍メンバーです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・従来のやり方や考えにとらわれず、販売していくために新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。
 特にやる気のある若手には社内プロジェクトへの参画機会があり、実際に自分たちの目指したい姿に向けて、スピード感を持って業務にあたっています。
・コロナ環境下のため、在宅勤務・リモート会議を併用する形で業務を進めています(基本は出社し、状況に応じて在宅、必要に応じて出張するという業務スタイルです)。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
 例えば国内のパッケージエアコンの販売企画から、国内営業、事業部(工場)側での商品企画や販売企画。
 また日本だけでなく世界中でも空調事業を展開していますので、海外向けのPAC・VRFの販促企画、営業、商品企画などでの活躍です。

大手電機メーカーグループでの業務用パッケージエアコンの販売企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・営業部門、事業部(工場)の関係部門と連携した業務用パッケージエアコンの販売企画立案・実践とバリューチェーン課題解決
・業務用パッケージエアコンの市場窓口として代理店、販売店、当社営業からの要望・課題提起への対応による当社ファン化(販売間口の拡大)
・国内の営業所は業務用空調の知識レベルが低いため、理解しやすい提案・訴求アイテムの整備・拡充
●具体的な仕事内容
・国内向け業務用エアコンの販売推進担当として、増販に向けた営業企画、販促企画、商品強化推進
・営業部門(国内マーケ、産機システムズ)と連携した新規販売戦略の企画・実践
・市場ニーズ収集と事業部へのフィードバックによる商品強化推進
・事業部、営業部門、関連部門と連携したバリューチェーン課題改善取組み(デリバリー、アフターサービス課題等)
・空質連携による新規提案・販促ネタの拡充(パッケージエアコンと熱交換気ユニット、天井埋込形ジアイーノとの連携運転など)
●この仕事を通じて得られること
・空調は、温暖化が進む環境の中では必要不可欠ですが環境への配慮が欠かせない分野であるため、メーカーとしてのB2Bの取組みで低炭素社会を実現させなければなりません。
 地球環境問題に向き合い、環境負荷低減に貢献する省エネ空調機器の増販とソリューション提案を実現させるメーカーとして、仕事の醍醐味を実感することができます。
・新たな空質空調社の設立により、当社の空調事業への期待は大きく、その事業成長に貢献できることもやりがいに繋がります。
・当社で業務用パッケージエアコンの営業企画を手がけることは、今後の空質(換気)と空調(エアコン)との融合などのポイントにおいても魅力があると思います。
●職場の雰囲気
・メンバーは少数ですが、若手とベテランが半々で、若手は自社営業部門や開発部門からの移籍メンバーです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・従来のやり方や考えにとらわれず、販売していくために新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。
 特にやる気のある若手には社内プロジェクトへの参画機会があり、実際に自分たちの目指したい姿に向けて、スピード感を持って業務にあたっています。
・コロナ環境下のため、在宅勤務・リモート会議を併用する形で業務を進めています(基本は出社し、状況に応じて在宅、必要に応じて出張するという業務スタイルです)。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
 例えば国内のパッケージエアコンの販売企画から、国内営業、事業部(工場)側での商品企画や販売企画。
 また日本だけでなく世界中でも空調事業を展開していますので、海外向けのPAC・VRFの販売企画、営業、商品企画などでの活躍です。

パーソナルケア商品のマーケティング・販売企業でのブランドマーケティング(アシスタントブランドマネジャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アシスタントブランドマネジャー
仕事内容
決められたプロセスやブランドが設定されているわけではないため、 自ら進んで企画しチャレンジしてくことが求められるポジションになります。

1.戦略やアクティビティの初期案策定
2.グローバル戦略における担当主要リージョンの戦略立案への貢献
3.アクティビティの実行計画策定、及びグローバル戦略における担当主要リージョンの実行計画立案への貢献
4.アクティビティの内、複数かつ高度なタスクをチームをリードして遂行し、アクティビティの売上計画・KPI・PLを達成/担当主要リージョンの売上・KPI・PLへの達成貢献
5.チームメンバーの指導、コンピテンシーレベルの向上
※専科、デオドラント、TSUBAKI、フィーノ、UNO等のブランドをご担当いただきます。
・戦略やアクティビティの初期案策定
・グローバル戦略における担当主要リージョンの戦略立案への貢献
・アクティビティの実行計画策定、及びグローバル戦略における担当主要リージョンの実行計画立案への貢献
・アクティビティの内、複数かつ高度なタスクをチームをリードして遂行し、アクティビティの売上計画・KPI・PLを達成/担当主要リージョンの売上・KPI・PLへの達成貢献
・チームメンバーの指導、コンピテンシーレベルの向上

決められたプロセスやブランドが設定されているわけではないため、 自ら進んで企画しチャレンジしてくことが求められるポジションになります。

上場予定有名メーカーの店舗営業部(管理職候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 給与詳細は、スキル・経験により決定します。
ポジション
管理職候補
仕事内容
百貨店等の販売店への営業を行います。

●職務詳細
・担当エリア全体の販売戦略立案、運営計画サポート、施策実施
・新たな販売機会の開拓、実行(出店、販売スペース、イベント等)
・担当店舗のオペレーションサポートおよび、収益管理
・営業担当メンバーの人材育成、及び評価
・担当店舗のスタッフ人材育成、評価

独立系M&Aコンサルティング企業での企画サポート職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜  経験・能力を考慮のうえ決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
【ミッション】
会社の成長スピードをさらに加速させる(成約件数の増加)ため、企画課として、
・営業支援メニューの拡充
・CM強化により増加する顧客からの問い合わせ対応の体制整備
を実現していきます。
その一役を担っていただきたいと思います。

【具体的な仕事内容】
・M&Aを検討されている方からのお問い合わせの初期対応(お電話・メール)
 一次受けとして要件をヒアリングいただき、営業へトスアップする。
・社内メルマガ、WEBサイト、セミナーなどのマーケティング補助業務
 集客最大化に向けた施策を、チーム全体で進めていく。
・営業の活動データ管理
 社内データベースにある情報を整理し、データを提供して営業活動の効率化を図る。

また、所属することとなる営業企画部企画課のミッションは以下の通りで、多岐に渡るため、能力実績に応じて次々に領域を拡大していただきます。
 
 1. 営業戦略、営業戦術の構築(中長期計画も含む)に関する事項
 2. 協業(銀行、士業、経営コンサル等)とのネットワ−クの構築に関する事項
 3. 業務提携先の開拓に関する事項
 4. 営業ノウハウ・情報の蓄積と共有に関する事項
 5. 同業他社との差別化対策に関する事項
 6. 営業拠点、営業エリアの拡大に関する事項
 7. M&Aニュースおよびメルマガの配信に関する事項
 8. セミナーの実施・推進に関する業務
 9. ホームページの設計、開発、運用、保守

【大阪】東証プライム上場不動産会社での販売促進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
関西の戸建分譲用地の販売促進業務を担当する部署での募集になります。募集ポジションの業務内容は以下のようになっております。

●販売促進ツールの制作や、販売促進策の立案 実施をお任せします。
※現場の営業が売りやすい武器・仕組みを作り、営業をサポートして頂きます。


【業務例】
◆販売促進ツール制作(営業資料作成):営業が商品の魅力をわかりやすく伝えられる資料作成を実施 。
◆販促戦略企画:市場や現場のニーズを拾い上げ企画の立案、マーケティング(データ分析等)を実施。

上場大手半導体メーカーにおけるローエンドMCU(マイコン)のプロダクトマーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ローエンドMCU(100MHz以下、16bit/32bit)のプロダクトマーケティング。
特に急速な拡大が見込まれている32bitMCU市場におけるビジネス拡大へ向け、営業部門/ビジネス開拓部門/設計部門/ソリューション開発部門などと連携し、製品戦略と拡販戦略を立案

●製品戦略立案
・製品ロードマップ策定
・製品企画 
 ・市場調査、顧客動向、ニーズ/課題の調査
 ・ターゲット市場選定
 ・競合調査
 ・製品仕様立案、価格戦略立案
  ・価値の提案
  ・設計部門との詳細仕様検討
 ・顧客とのコミュニケーション(Customer Validation)
 ・売り上げ計画の立案
・ソリューション/ツール企画

●拡販戦略立案
・GTM(Go to Market)プランの推進
・拡販基盤の立案/整備
・市場開拓

大手シンクタンク系SIでのITソリューション営業企画・推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円 ※経験前職給与を考慮の上決定
ポジション
担当者
仕事内容
全社横断的な営業企画・推進を担う部店です。全社マーケティング機能を強化するための体制強化のため、ご経験に応じて以下をお任せします。

●マーケティング戦略検討・推進
 ・マーケットリサーチ、商品・サービス検討、インサイドセールス、プロモーション

●ITソリューションなどの営業推進
 ・提案シナリオ作成、フロント営業支援

●事業戦略・営業戦略検討・推進
 ・グループ企業と連携した事業戦略・営業戦略検討
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