「お気に入り」に追加しました。

ボタンを押して「お気に入り一覧」を見ることができます。

販売促進の転職求人

25

全25件 1-25件目を表示中
並び順:
1

販売促進の転職求人一覧

パーソナルケア商品のマーケティング・販売企業でのブランドマーケティング(アシスタントブランドマネジャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜950万円(※賞与を含む想定年収となります。 /※残業代は含まず、所定労働時間の超過分を追加支給いたします。)
ポジション
アシスタントブランドマネジャー
仕事内容
決められたプロセスやブランドが設定されているわけではないため、 自ら進んで企画しチャレンジしてくことが求められるポジションになります。

1.戦略やアクティビティの初期案策定
2.グローバル戦略における担当主要リージョンの戦略立案への貢献
3.アクティビティの実行計画策定、及びグローバル戦略における担当主要リージョンの実行計画立案への貢献
4.アクティビティの内、複数かつ高度なタスクをチームをリードして遂行し、アクティビティの売上計画・KPI・PLを達成/担当主要リージョンの売上・KPI・PLへの達成貢献
5.チームメンバーの指導、コンピテンシーレベルの向上
※専科、デオドラント、TSUBAKI、フィーノ、UNO等のブランドをご担当いただきます。
・戦略やアクティビティの初期案策定
・グローバル戦略における担当主要リージョンの戦略立案への貢献
・アクティビティの実行計画策定、及びグローバル戦略における担当主要リージョンの実行計画立案への貢献
・アクティビティの内、複数かつ高度なタスクをチームをリードして遂行し、アクティビティの売上計画・KPI・PLを達成/担当主要リージョンの売上・KPI・PLへの達成貢献
・チームメンバーの指導、コンピテンシーレベルの向上

決められたプロセスやブランドが設定されているわけではないため、 自ら進んで企画しチャレンジしてくことが求められるポジションになります。

パーソナルケア商品のマーケティング・販売企業でのブランドマーケティング(ブランドアソシエイト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円(※賞与を含む想定年収となります。/※残業代は含まず、所定労働時間の超過分を追加支給いたします。)
ポジション
ブランドアソシエイト
仕事内容
決められたプロセスやブランドが設定されているわけではないため、 自ら進んで企画しチャレンジしてくことが求められるポジションになります。

1.担当商品の戦略立案において、目的に関連付けた着眼点やアイデアの提言
2.担当商品のアクティビティの立案において、目的を達成しうる着眼点やアイデアの提言
3.アクティビティに関わる専門知識をもって、タスクの自律的な遂行
4.任されたタスクに関わる売上・KPIをトラックすることによる、チームへの課題提言
※専科、デオドラント、TSUBAKI、フィーノ、UNO等のブランドをご担当いただきます。

パーソナルケア商品のマーケティング・販売企業でのブランドマーケティング(ブランドアソシエイト )/日本事業本部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円前後 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.担当商品の戦略立案において、目的に関連付けた着眼点やアイデアの提言
2.担当商品のアクティビティの立案において、目的を達成しうる着眼点やアイデアの提言
3.アクティビティに関わる専門知識をもって、タスクの自律的な遂行
4.任されたタスクに関わる売上・KPIをトラックすることによる、チームへの課題提言

決められたプロセスやブランドが設定されているわけではないため、 自ら進んで企画しチャレンジしてくことが求められるポジションになります。

日系大手運用会社での海外投資家向けビジネス開発担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験と能力により考慮します。(年収イメージ800万円〜1200万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.担当領域
●海外投資家向けのビジネス開発
海外投資家から当社インハウス運用商品への投資獲得に向け、海外販社を活用した
マーケティングに係る業務全般を担当頂きます

2.業務内容
1. 海外販社と協力したマーケティング計画の企画、立案、実行
2. 海外販社とメール・電話/ビデオ会議等を通じてコミュニケーションを取り、円滑なマーケティング活動のサポートの実施
3. 海外販社及び海外投資家(見込み先)に対する各種プレゼンテーション、情報発信の実施(海外販社との同行訪問含む)
4. 既存顧客に対するディスクローズの実施や各種依頼対応などサービスの提供
(海外販社との同行訪問含む)
5. マーケティング活動に使用する英語資料作成(プレゼン資料、ディスクロ資料、RFP等)の取り纏め、及び、必要に応じた作成サポート(英訳含む)
6. 1.〜5.のために必要な社内折衝、連携、報告(会議運営含む)
7. 当社運用担当者/その他関係者が海外販社及び海外投資家と面談等を実施する際のサポート(通訳/アテンド含む)

医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での国内購買マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜950万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
【職務内容】
以下、あくまでも一例となります(通常の購買業務以外の業務も数多く対応しておりますが、残業時間は平均的に10時間前後となります)
また、購買グループを経て、オフィス・シェアード・予算管理等への役割の拡張の可能性についても、広く門戸を開いております。

【購買グループの業務】
※個々の知識・経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます
・SMSグループ全体の購買戦略の策定・実行
・SMSグループの購買業務に係る啓蒙活動・調達先ソーシング・調達先との交渉・品質管理および各種法令順守対応(FY21調達金額20億円超)
 ※SMSグループの特徴として、事業が多岐にわたり、同時にスピード感のある事業運営をするために、調達先の選定及び発注は、各事業部へご対応いただく間接購買形式を採用しております
・SMSグループ全社横断及び事業別のコスト削減プロジェクト推進
・J-soxも踏まえた購買プロセスの設計・運用(業務改善含む)
 ※直近では、財務領域の全体のシステム構築を実行中


●仕事のやりがい・キャリアパス
【経営陣の近くでの事業支援】
経営陣や事業との距離が非常に近いため、常に自身の考えや提案が求められ、それを実行できる
※経営や事業の『●●がしたい』を経理財務の視点から、『何ができる?』と向き合います

【豊富なキャリアパス】
予算達成に密接にかかわり、社内外の調整担うバックオフィスの扇の要となるグループのため、購買グループを経て、経営企画・人事・総務といった領域への拡張が見込めます
※実際に現取締役・現人事部長は購買からキャリアをスタートしています

医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での国内外経理財務/販管経理 マネジャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜950万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネジャー候補
仕事内容
【職務内容】
以下、あくまでも一例となります(通常の経理業務以外の業務も数多く対応しておりますが、残業時間は平均的に20時間前後となります)
また、経理財務・販管経理グループを経て、他事業部(例:事業推進・経営企画・海外子会社駐在)への役割の拡張の可能性についても、広く門戸を開いております

【経理財務グループの業務】※個々の知識・経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます
・国内外を問わず、SMSグループにおける財務会計、税務業務(グループ税制含む)・J-SOX・開示業務等の監査対応
※通常の月次・支払業務に加えて管理会計やIR領域との連携は必須であり、特に管理会計方針の企画・立案等にも関与いただいきます
・上記に関する様々な方針策定、企画立案およびその実行
 ※直近では、財務領域の全体のシステム構築を実行中。
・国内外におけるキャッシュマネジメント方針策定、企画立案およびその実行(金融機関との折衝を含む)
・経理業務に関するプロセスの設計・運用(業務改善を含む)
・グループ経営及び各事業に対して、財務面からの助言及び戦略遂行支援(組織再編、M&A等への関与)

【販管経理グループの業務】※個々の知識・経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます
・国内のSMSグループにおける各事業の受注・売上計上・請求書発行・債権回収の一連の販売管理プロセス及びJ-sox対応
・上記に関する様々な方針策定、企画立案およびその実行
 ※直近では、財務領域の全体のシステム構築を実行中
・新規事業・既存事業へ販売管理プロセスの前工程からプロセス設計・運用(業務改善含む)


●仕事のやりがい・キャリアパス
【経営陣の近くでの事業支援】
経営陣や事業との距離が非常に近いため、常に自身の考えや提案が求められ、それを実行できる
※経営や事業の『●●がしたい』を経理財務の視点から、『何ができる?』と向き合います

【海外展開の実績】
MIMS買収(アジア・オセアニア13カ国展開のグループ企業)により、国内に限らずグローバルな視点での経理財務に関する経験ができる

【豊富なキャリアパス】
財務領域責任者、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することができる

大手広告代理店のデジタル販促プロデューサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
LINE、PayPayなどプラットフォーマーが保有する基盤(データ/キャンペーン応募やインセンティブ付与の仕組み)を活用したデジタル販促領域における戦略の立案および、クライアントの販促管轄部署と連携しながら、デジタル販促実施のプロデュース業務を行う。

大手銀行でのビジネスマッチング業務担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●当行の顧客基盤を活用し、全国の営業部店のお客様同士をマッチングさせ、お客様の事業課題解決を実現の上、当行とお客様の取引関係の発展を図る(営業部店の法人営業支援)
●自身がアドバイザリ業務を担い、お客様の事業課題解決に対し深度あるソリューションを提供する

【職務内容の特徴や強み】
当行は質を追求した対面によるビジネスマッチング業務を重視しており、当該業務に携わることで顧客業界知識を広め、各種商品やサービス・技術についてのマーケティング力を高めることができます

上場予定有名メーカーの店舗営業部(営業事務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜550万円 ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●営業部のサポート
・売上管理(実績集計、資料作成など)
・請求書処理
・全国の営業事務(関西・中部・九州)のとりまとめ
・他部門との連携(棚卸対応/売掛金管理など)
・営業部の窓口として、その他各種問い合わせ対応

●エリア内店舗運営に関わるサポート
・販売スタッフの勤怠管理(シフト入力など)/制服管理
・販促品手配

有名モバイルペイメント会社でのキャンペーン企画・進行管理(プロジェクトマネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【業務内容】

現在当社では、決済事業の一層の強化を目指すため、マーケティングの体制強化を進めております。
その一環として、当社の利用と定着を促進するキャンペーンを企画し、キャンペーン全体を進行していくプロジェクトマネージャーを募集しています。
当社のキャンペーンは大型企画から大手コンビニ・飲食店などの民間企業との連携キャンペーン、自治体と連携したキャンペーンなどにより数百万人のユーザーを動かすことができるというところが最大の魅力です。

また、自身の仕事が当社の成長に直接つながることが感じられることや、普段の生活の中で訪れる店舗やWeb上で自身が手掛けたキャンペーンを実感できることも大きな魅力となります。

【具体的な業務内容】
・キャンペーン内容の企画立案から予算・KPI策定、スケジューリング、社内各部門・エグゼクティブへの企画説明
・加盟店様への共同キャンペーン提案
・景品表示法などの法令順守のための企画内容の確認
・キャンペーンサイトのディレクションやオウンドメディアのプロモーション企画
・企画観点でのクリエイティブチェック
・キャンペーン発表/プレスリリースの準備
・キャンペーンのコスト予測や予算・KPIの進捗管理
・キャンペーン中のトラブル対応
・キャンペーン終了後の成果分析

同じマーケティング組織にいるプロモーション担当やWebデザイン担当をはじめ、法務、営業、コールセンター、プロダクト担当など社内の多くの部門と連携をしながら、会社として一丸となってキャンペーン全体の推進と進行管理を担当します。
また、それらをスケジュール通り進行するための迅速な判断と推進力が求められる業務です。加えて事故やクレームなどを起こさないようにするための俯瞰した視点と察知能力も必要になります。

上場予定有名メーカーの店舗営業部(管理職候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 給与詳細は、スキル・経験により決定します。
ポジション
管理職候補
仕事内容
百貨店等の販売店への営業を行います。

●職務詳細
・担当エリア全体の販売戦略立案、運営計画サポート、施策実施
・新たな販売機会の開拓、実行(出店、販売スペース、イベント等)
・担当店舗のオペレーションサポートおよび、収益管理
・営業担当メンバーの人材育成、及び評価
・担当店舗のスタッフ人材育成、評価

共同保有プラットフォームサービス運営企業でのアートセールスマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アートセールスマネージャー
仕事内容
●業務内容
・経営陣と同じ目線で事業戦略立案、並びに各チームメンバーへの業務指示
・アート作品仕入れの計画立案
・プライベートディールにおける計画立案(仕入れ、営業戦略)
・部門のKPI設計と進捗管理
・ピープルマネジメント


●チームとしては下記業務を実施、一部プレイヤーとしてもお任せします。
【概要】
・仕入れ計画に基づいた営業活動(美術館、ギャラリー、コレクター)

【詳細】
・既存の国内、海外ギャラリーとの連絡、交渉
・新規の取引ギャラリー開拓、既存ギャラリーとのコネクション強化
・プライベートディール事業の営業活動

有名モバイルペイメント会社での加盟店向けサービスオペレーション企画担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
加盟店インフラの効率化や品質向上を担うオペレーション企画担当として、サポートセンターや社内各部門と連携しながら、業務プロセスの企画・構築をお任せします。

【具体的な業務内容】
・新規サービス・施策等に向けた業務オペレーションの企画、業務要件定義
・業務の改善・効率化に向けた企画立案、ならびに各部門との調整 
・RPA、AIなどの技術を活用した業務改善の推進(基盤企画部との連携)

【福岡】大手バイアウトファンド投資先(化粧品、洗剤、栄養補助食品製造販売企業)での通販部長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,000万円 ※候補者、及びポジションによって応相談
ポジション
部長または部長候補
仕事内容
【仕事内容】
新規顧客の獲得、既存顧客に対するCRM、コールセンターの管理、及び新商品の開発などの全般に関わっていただきます。
・会員様向け販促プロモーション(オンライン、オフライン)の立案および運用の企画業務
・媒体選定、広告代理店等との折衝(オンライン、オフライン)
・広告・DMなどの制作進行、制作会社等との折衝
・顧客の分析、広告・DMレスポンスの効果検証ほか
・市場分析とニーズの把握、ブランドコンセプトの立案と実行
・BIツールを基にした実施案件の数字検証および数字分析
・コールセンターの管理(インバウンド、アウトバウンド)

【仕事の魅力】
・業界No1シェアを持つ、強い自社商品
・販売チャネルや自社商品以外に、研究開発から自社工場まで一気通貫で内製化している会社。新商品開発含め、成長戦略を追求
・シミュレーションを十分に立てられれば、規模の大きいものでも様々な施策に挑戦することが可能な環境

独立系M&Aコンサルティング企業での企画サポート職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜  経験・能力を考慮のうえ決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
【ミッション】
会社の成長スピードをさらに加速させる(成約件数の増加)ため、企画課として、
・営業支援メニューの拡充
・CM強化により増加する顧客からの問い合わせ対応の体制整備
を実現していきます。
その一役を担っていただきたいと思います。

【具体的な仕事内容】
・M&Aを検討されている方からのお問い合わせの初期対応(お電話・メール)
 一次受けとして要件をヒアリングいただき、営業へトスアップする。
・社内メルマガ、WEBサイト、セミナーなどのマーケティング補助業務
 集客最大化に向けた施策を、チーム全体で進めていく。
・営業の活動データ管理
 社内データベースにある情報を整理し、データを提供して営業活動の効率化を図る。

また、所属することとなる営業企画部企画課のミッションは以下の通りで、多岐に渡るため、能力実績に応じて次々に領域を拡大していただきます。
 
 1. 営業戦略、営業戦術の構築(中長期計画も含む)に関する事項
 2. 協業(銀行、士業、経営コンサル等)とのネットワ−クの構築に関する事項
 3. 業務提携先の開拓に関する事項
 4. 営業ノウハウ・情報の蓄積と共有に関する事項
 5. 同業他社との差別化対策に関する事項
 6. 営業拠点、営業エリアの拡大に関する事項
 7. M&Aニュースおよびメルマガの配信に関する事項
 8. セミナーの実施・推進に関する業務
 9. ホームページの設計、開発、運用、保守

【大阪】東証プライム上場不動産会社での販売促進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
関西の戸建分譲用地の販売促進業務を担当する部署での募集になります。募集ポジションの業務内容は以下のようになっております。

●販売促進ツールの制作や、販売促進策の立案 実施をお任せします。
※現場の営業が売りやすい武器・仕組みを作り、営業をサポートして頂きます。


【業務例】
◆販売促進ツール制作(営業資料作成):営業が商品の魅力をわかりやすく伝えられる資料作成を実施 。
◆販促戦略企画:市場や現場のニーズを拾い上げ企画の立案、マーケティング(データ分析等)を実施。

上場大手半導体メーカーにおけるローエンドMCU(マイコン)のプロダクトマーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ローエンドMCU(100MHz以下、16bit/32bit)のプロダクトマーケティング。
特に急速な拡大が見込まれている32bitMCU市場におけるビジネス拡大へ向け、営業部門/ビジネス開拓部門/設計部門/ソリューション開発部門などと連携し、製品戦略と拡販戦略を立案

●製品戦略立案
・製品ロードマップ策定
・製品企画 
 ・市場調査、顧客動向、ニーズ/課題の調査
 ・ターゲット市場選定
 ・競合調査
 ・製品仕様立案、価格戦略立案
  ・価値の提案
  ・設計部門との詳細仕様検討
 ・顧客とのコミュニケーション(Customer Validation)
 ・売り上げ計画の立案
・ソリューション/ツール企画

●拡販戦略立案
・GTM(Go to Market)プランの推進
・拡販基盤の立案/整備
・市場開拓

外資系生命保険会社でのツール企画課(商品パンフレット等の企画・制作業務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<デジタル募集ツールに関する企画立案・活用推進>
募集人が営業活動に使用する募集資材(商品パンフレット、契約概要/注意喚起情報など)の全体設計から利用促進を担当いただきます。

コロナ禍でも業績好調 大手アウトドアアパレルメーカーでのスイムブランドのプロモーション担当(契約社員)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
競泳水着からフィットネス・レジャーまで、水と触れ合うシーンをサポートするスイムブランドのプロモーション担当

【プロモーション】
 ・事業方針に沿ったブランドプロモーションの施策立案・実行
 ・商品企画担当者と連動したカテゴリー及びプロダクトプロモーションの施策立案・実行
 ・SNS・WEBメディアを活用したデジタルプロモーションの戦略の立案・実行・分析
 ・ブランディングイベントのサポート

海外自動車メーカー系金融子会社でのCRM、ダイレクトセールスの企画 (スタッフクラス または マネージャークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
<マネージャー> 700万円〜1,000万円程度迄 <スタッフ> 500万円〜750万円程度迄 ※スタッフについては、残業代は別途支給されます
ポジション
スタッフクラス または マネージャークラス
仕事内容
●CRM、ダイレクトセールスの企画スタッフの役割
既存顧客に、ブランド保険、延長保証、クレジットカードの推進や車両の買い替えを推進し、既存顧客からの売上増加を目指していただきます。
また、インポーターおよび正規ディーラーと協力し、買い替えやクロスセルを実現する為の仕組みの企画・導入・運用にも携わっていただきます。

●具体的な業務内容
・既存顧客への金融商品の販売プロセス、プロモーションの企画・実績管理分析・レポーティング、プロセスの改善 
・販売プロセスの分析・調査、業務改善・売上促進につながる新規企画の立案、推進
・ドイツ本社、提携金融機関や関係各所との折衝、協働

海外自動車メーカー系金融子会社でのブランドマネジメント(マネージャーもしくはスタッフ候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収: <マネージャー> 700万円〜1,000万円程度 <スタッフ> 500万円〜750万円程度 ※スタッフについては、残業代は別途支給されます
ポジション
マネージャーもしくはスタッフ候補
仕事内容
【マーケティング本部のミッション】
弊社マーケティング本部では、弊社ファイナンス商品を通じた “セールスプロモーション” と、効率的な販売実現のための
”セールスプロセスの最適化” を各インポーターと連携して行っています。
セールスプロモーションでは、お客様に対して、弊社ファイナンス商品を使った「賢い車の買い方」や「新しい車の乗り方」を提案する事で、マーケットの拡大やブランドロイヤリティの向上を図ります。
セールスプロセスの最適化に向けて、正規ディーラーに対して、弊社ファイナンス商品を効果的に提案する事で売上促進につながるような販売支援ツールの提供やトレーニングを実施しています。

【Promotion(販売促進)】
インポータ―と共同で、年間の販売計画に則った施策の立案と弊社ファイナンス商品を活用した効率的な販売及びCRMを実現するための正規ディーラー向けトレーニングプログラム展開を行います。販売施策やプログラムの企画から運用、結果分析までを担当して頂きます。

【インポーターとの協業について】
TVCM等のメディアを通じた、いわゆるブランディング活動はインポーターのマーケティング部が主導しており、弊社がダイレクトに携わることはありません。
一方で、販売現場において、商談時における「買いやすさ」の提供や、
お客様の囲い込みの仕組み構築をする上で、弊社商品は非常に重要な役割を担っており、インポーターと緊密に連携をとりながら販促活動を展開しております。
例えば、新型モデル導入時には、プロジェクトメンバーとして参画し、販売戦略策定にあたって、データ分析結果等を元に、提案やアドバイスを行っていきます。また、エコカー向け補助金対応など、販売プロセスにおけるオペレーションサポートに果たす弊社の役割も大きく、スムーズなオペレーション構築による販売効率化のための活動も実施しております。

【業務の流れ】
企画立案⇒インポーター調整を含めた実現可能性の検討⇒運用オペレーション構築⇒企画展開⇒効果検証のサイクルを
四半期毎の定期的な施策として実施するのに加えて、スポットでの企画実施も行います。

【仕事のやりがい】
若手・ベテランに係わらず、社員一人ひとりが担当プロジェクトのリーダーとして活躍している組織です。
そのため入社後すぐから、新たなビジネスアイデアの企画、アライアンス先の開拓・交渉、営業活動、オペレーション体制の構築までを一貫して取り組むことができます。
英語力を活かして働きたい、英語力を伸ばしたい、という方からのご応募も大歓迎です。
これまでのご経験で培った専門性をマーケティング領域内で様々な形で活かすことができ、更なるキャリアアップに繋がります!

医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのHRソリューションのインサイドセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※経験・スキルを考慮し決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
・従業員数400名以下の介護事業所向け(介護職向け求人媒体)の拡販。
・マーケティングチームがWebやメルマガなどで獲得した有効リードに対して適切にサービス提案を行い受注まで行う活動
・基本的には電話、Webを通したインサイドセールスが中心


●介護キャリア事業
今後高齢化がさらに進む日本にとって、ニーズが高まる医療・介護領域における人材不足は深刻な問題です。この人材不足の解消に向けて業界への参入促進の教育事業、就労支援、定着支援などに、人で不足解消に向け、様々な事業に取り組んでいます。

・人材紹介事業(介護)
・求人広告事業(介護)
・資格取得支援/スクール運営(介護)
・人材派遣事業(介護)

大手シンクタンク系SIでのITソリューション営業企画・推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円 ※経験前職給与を考慮の上決定
ポジション
担当者
仕事内容
全社横断的な営業企画・推進を担う部店です。全社マーケティング機能を強化するための体制強化のため、ご経験に応じて以下をお任せします。

●マーケティング戦略検討・推進
 ・マーケットリサーチ、商品・サービス検討、インサイドセールス、プロモーション

●ITソリューションなどの営業推進
 ・提案シナリオ作成、フロント営業支援

●事業戦略・営業戦略検討・推進
 ・グループ企業と連携した事業戦略・営業戦略検討

大手Webプラットフォーム企業でのプロダクトマーケティング部/クリエイティブプランナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験に応じ決定いたします。(イメージ 700万円〜1200万円)
ポジション
担当者
仕事内容
今回募集のクリエイティブプランナーは、タイトルごとに決まった予算や納期などに合わせて、内製や外注など最適なプロモーションプランを選択し、企画・提案・制作を行うポジションです。ゲームを企画・開発をしているプロデューサーとタイトルを担当しているプランナーから依頼があった制作物(動画、生放送、LPなど)に対して、自らプロモーションプランを企画し、実行まで行うという上流工程からの役割が求められてます。
プロモーションプランを外注する場合は、依頼する会社の選定からディレクションまで行っていただきます。
スピード感が求められるため、動画制作やWebサイト制作など自ら制作・進行できる方を探しており、ご自身のアイディアを活かして、ゲームタイトルの更なる拡大、発展をともに歩んでいける方を求めています。

【具体的な業務】
・各ゲームタイトルPVの企画、制作
・プロモーションサイトの企画、制作
・生放送の企画、制作
・各種デジマクリエイティブ(静止画/動画)の企画、制作
・大型駅等で掲出されるOOHの企画、制作

【過去のプロモーション事例】
・TVCM
・有名声優の生配信イベント
・リアルイベント
・PV
・LPサイト

ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での営業企画販促/営業組織の仕組みを改革

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収600万円〜900万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
●当社の営業職
IT予算100億円以上規模の大手企業やそのほかの企業に対して、品質保証における各種ソリューションの提案からクロージング、お客様との継続的な関係構築を行っております。
お客様のビジネスを理解し、当社のソリューションを通した課題解決を提案することでお客様のビジネス拡大に寄与します。

◆◆具体的な仕事内容
・営業データの収集、分析、予測
・営業戦略、受注促進企画の立案
・競合他社の情報収集
・若手・中途営業社員のオンボーディング支援
・ハイパフォーマーのコンテンツ化
・営業資料の作成、更新
・各種キャンペーンの管理

◆◆魅力
・成長企業の営業組織を自らの仕事を通してよりよく変革し、営業力の強化に繋げることで、結果として顧客課題の解決に寄与することができます。
・30代で部門マネジメントをお任せするなど、若いうちから大手では得られないキャリア、経験を積むことができる環境です。
・品質保証エンジニアも一緒に提案を行える環境もございます。併せてM&Aにより当社グループとして提案できるソリューションも日々増えており、「品質保証」をベースとして多面的にお客様の課題を解決できるような組織へと変化しております。
今回のポジションではこういった変化に適応可能な組織をつく上げる重要なミッションを担っていただきます。

当社はまだまだ成長途中の会社で、整っていない部分を改善しながら成果を出していく環境です。その環境を楽しんでいただき、私たちとともに貴重なキャリアと大きな成長実感を得ていただきたいと考えております。

◆◆入社後のイメージ、今後の期待値
・サービス・ソリューションの理解からはじまり、戦略・施策立案に必要なデータの抽出、分析を行っていただきます。
・ゆくゆくは各営業部門の部門長やグループ長を巻き込み、組織の課題抽出、問題解決まで行っていただくことを期待しています。
全25件 1-25件目を表示中

1