営業、事業会社の転職求人

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クライアント求人と求職者のマッチングを両面型で行っていただきます。
・人材紹介事業（求人側・求職側）の獲得施策の立案・実行
L企業との新規アポイントの商談
Lエンジニアニーズなど人材要件のヒアリング
L 人材募集の依頼の獲得
L 人材のマッチング
L キャリア面談
L 三者面談対応など

クライアント案件とフリーランス希望業務のマッチングを行っています。
ご希望やご経験に応じて、下記の業務のどちらかをメインに従事いただきます。
・エージェント業務・法人クライアント（求人側）の獲得施策の立案・実行
・エンジニアを中心としたフリーランス（求職側）の獲得施策の立案・実行

事業拡大に伴い、新規事業開発の中核を担う方を募集します。戦略立案から実行までをリードし、組織の成長を牽引する人材を求めています。

※このポジションでは、ご自身の情熱を最大限に注いでいただくため、現在進行中のプロジェクトへの途中参画は原則なく、新しい事業をゼロから立ち上げて進めていただきます。

業務内容
●新規事業の創出・事業化の推進
・経営戦略に基づき、未開拓領域における市場・顧客ニーズの探索
　（特に介護、建設、製造といったBtoB領域での事業創造を期待）
・顧客の真の課題に対する解決策（ソリューション）の考案と、ビジネスモデルの構築
・事業計画の策定と進行管理
・市場および競合分析をもとにした事業提案
・実行フェーズにおける全ての実務（体制構築、グロース戦略策定）をリード
・他企業とのアライアンス構築
・新規事業組織の管理体制整備

本ポストの魅力
1．Visionを自分の手で創り上げることができる
2030年に向けて、仲間と創り上げた事業がグループの中心になり、事業創造の最前線に立つ機会を得ることができます。

2．圧倒的な「ゼロイチ」の裁量権と経営層との距離
「新規事業の種を見つけて、一から作ってもらう」ことが最大のミッション。既に存在するプロジェクトの担当ではなく、自らの手で新たな事業ドメインを切り開くという、大きな裁量と責任が与えられます。

キャリアパス
1．事業責任者として事業を牽引
自らが創出した事業をより市場に普及させていくために、事業責任者として牽引することが可能です。

2．新規事業を極めて連続起業家
常に新しいものに挑戦し続ける起業のプロフェッショナルとして、事業の種を生み出し続ける役割を担うことも可能です。

3．社内新規事業開発組織のマネジメント
事業開発経験を積んだのち、新規事業開発組織そのものを成長させる組織開発や制度設計に挑戦することも可能です。

ご入社後、クライアントである製薬会社のプロジェクトに配属となり、MR活動を行っていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　中枢神経領域
【配属予定日】　2026年1月1日
【配属勤務地】　　福岡県

医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

チーム全体としては10名で、営業は3名と小さな組織ながらも大きな売上を目指す部署となります。
メイン業務は法人営業となり、商品企画やマーケティング戦略の企画・立案・実行までを担っていただきます。
商流の入口から出口までをお任せすることにより、様々な経験を積んでいただきます。
少数チームながら、各々の得意分野で協力しあって案件を進めていく為、非常に意見交換しやすい環境です。
【具体的な業務】
・新規・既存取引先の法人営業（既存中心、新規が1 2割程度）
・家電量販店店舗への訪店営業（月2日程度土日祝勤務あり、平日代休取得可能）
　┗ 販売員に対して製品売り方の説明、売り場の交渉
・既存取引先へ訪問し、販売進捗・課題をヒアリング・改善提案など
・営業サイドからの商品企画提案、マーケティング戦略の企画・立案・実行

【何らかの営業経験あればOK】
・入社後1 2ヶ月、先輩社員と家電量販店や取引先に同行
・基本的な部分からお客様へのアプローチ方法、展示の仕方等を指導

【求人の魅力】
・ベンチャーのように全員で事業に取り組む姿勢のある環境
・主体的に業務に取り組むことで新規性のある企画や職域にチャレンジすることができる
・海外（仕入れ先）とのビジネス経験を積むことができる
・国内では展開されていない海外の最新の商材に携わることができる

国内最大級のIT人材マッチングサービスを展開する当社にて、キャリアアドバイザーをお任せします。登録いただいているエンジニアに対するキャリア提案や就業アドバイスをしていただきます。
・フリーランスエンジニアとのキャリア面談
・フリーランスエンジニアのキャリアプランに沿った案件の紹介
・契約手続きなどに関する諸対応業務

建設業界のお客様に対して、建設業界経験者の正社員人材紹介サービスの提供をお願いします。

キャリアドバイザーとして以下業務に従事いただきます。

・面談/転職カウンセリング、求人紹介
・履歴書・職務経歴書の添削アドバイス、面接対策、条件交渉
・既存求職者掘り起こし
・スカウト運用

希望年収1000万円程度のハイクラス層のご紹介に携ることもあり幅広く知識を付けることも出来ます。
現在は施工管理をメインにサービスを提供しておりますが、施工管理以外のポジションの開拓にも取り組んでいます。

事業が拡大する中で、ゆくゆくはチームメンバーの増員やリーダーとしてのマネジメントもお任せすることも想定しています。

建設業界のお客様に対して、建設業界経験者の正社員人材紹介サービスの提供をお願いします。
キャリアドバイザーとして以下業務に従事いただきます。
・面談/転職カウンセリング、求人紹介
・履歴書・職務経歴書の添削アドバイス、面接対策、条件交渉
・既存求職者掘り起こし
・スカウト運用
希望年収1000万円程度のハイクラス層のご紹介に携ることもあり幅広く知識を付けることも出来ます。
現在は施工管理をメインにサービスを提供しておりますが、施工管理以外のポジションの開拓にも取り組んでいます。
事業が拡大する中で、ゆくゆくはチームメンバーの増員やリーダーへ昇格などの可能性もあります。

IT領域、新卒領域、中途領域などの部署にて、営業アシスタントとして、営業活動が円滑に進むようチームの一員としてサポートしていただきます。具体的な業務内容としては、個人もしくは法人顧客に対する面接日時の日程調整、メールやLINEを用いた連絡業務、データ入力や書類添削業務などを想定しています。正社員登用後は、配属ポジションでのマネジメント業務、採用業務、他サービスの営業アシスタント、カスタマーサクセス、営業ポジションなどへのキャリアチェンジも可能です。

従業員数501 2,000名の企業と担当するミディアム・エンタープライズ領域の顧客に対して、初回商談 導入までのクロージングセールスを担当いただきます。
まずは人事労務の実務担当者 課長クラスの方と商談を行い、その後はさらに上位の役職者や複数の関係部門の合意形成を図ります。複数回の商談を行いながら、実務担当者を介した決裁取得の支援や経営層への直接のプレゼンを行って受注獲得を目指します。
商談方法はオンラインを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています。

当社のMiddle Marketは従業員数501 2,000名の企業担当と定義づけしており、他社や当社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。
SMB(Small and Medium Business)に近い営業スタイルからエンタープライズならではの組織営業まで、両方の対応力が一挙に身につきます。
複雑な課題解決への挑戦ができる中でも、受注までのリードタイムは平均すると5 6ヶ月となるため、その分PDCAサイクルを早く回せるのでスピード感をもって営業スキルを向上できるポジションです。

ポジションの魅力
●セールスとして得られる経験値の広さと深さ
当社のMiddle Marketは、他社や当社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。実際に働くメンバーからは、「SMBより組織攻略のための思考が求められ、エンタープライズよりも多くの成功体験を積んでPDCAを回せるので、最速で成長できる」という声が挙がっています。
また、優秀で多様な専門性をもつチームメンバーと互いに刺激し合うことで、自分では気付けない新しい発見とそれを試せるフィールドがあることからも営業力が磨かれる環境といえます。

●企業の経営課題の解決、社会課題の解決につながる提案ができる
人事・労務という限られた領域にも見えますが、人事部門が抱えている人材確保・育成・働き方改革など「人・組織の課題＝経営課題」の解決に繋がるような提案ができるのが醍醐味です。
決裁や上申の進め方がわからないという顧客が多くいらっしゃり、こちらがリードして案件を推進する必要があります。慣れていないからこそ頼ってもらえて一緒に案件を進める伴走感がうまれます。
接する顧客は首都圏近郊の企業から地方のレガシーな老舗企業まで多種多様で、様々な企業の本質的な課題解決に貢献することができるポジションです。

●積極的な事業展開による成長機会の豊富さ
当社は2030年までに売上1,000億円規模のビジネスを作り社会を”well-working”にするインフラ企業となるべく、引き続き急成長・急拡大を目指します。
これまではSaaS事業に注力してきましたが、クラウド人事給与基幹システムとしてwell-worikingな社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくはずです。
私たちの提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。実力主義な社風なので、自分から手を挙げて新しいチャンスを掴みに行くことができます。

ご入社後、クライアントである製薬会社のプロジェクトに配属となり、MR活動を行っていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　消化器領域
【配属予定日】　2026年1月1日
【配属勤務地】　　東京都（田町オフィス）

架電・オンライン面談、オンライン説明会が主な業務となります。
電話やZOOMを使用し医師へ製品紹介を行ったり、架電やオンライン面談を行い、フィールドMRと連携し業務を行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

・営業実務の担当者として、上司の指示を仰ぎつつ、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション（IT・OT・プロダクト）を提案、受注に繋げる仕事です。
・上記企画提案に関する業務以外にも付随する業務を担当いただきます。

【職務詳細】
アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション（IT・OT・プロダクト）を提案、受注に繋げる活動をいただきます。
・第一にお客様との信頼関係を構築することが最優先であり、お客様と積極的にコミュニケーションをとる
・幅広いソリューション提案の実現のため、営業職内のみならず、SE事業部や他の事業部門の方とも広くネットワークを構築することや業界のトレンドやニーズ等の情報収集・分析を行う

上記企画提案に関する業務以外に、以下の業務にも対応いただきます。
・契約締結関連業務（標準的な契約の推進、法務部門と連携した条件折衝）
・コンプライアンスルールの遵守
・ソリューション納品後の検収確認、代金請求業務の管理
・予算管理（受注予算、売上予算）

事務に関しては社内の専門部隊への委託を進めていますが、自身及び組織の継続的な発展にむけて、既存業務の改善点見直しに積極的に取り組む前向きな姿勢が求められます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・変革に取り組むお客様に、当社の""IT×プロダクト""を組み合わせた先進的な営業活動・提案を通じ、最前線で顧客の経営変革の一翼を担うという価値のある仕事を経験することができます。
また金融機関のお客様とともに、「地域経済の成長」、「地方創生」といった大きな社会課題に取り組むことや、デジタル・環境・イノベーションといったテーマでの協創事業を推進することで、自身の仕事を社会貢献につなげることができます。
・ダイナミックな事業開発への貢献及び、当社グループ横断でのコラボレーションを実現する経験ができます。
　また他のお客様に横展開可能なビジネスを育てるプロセスを経験できます。

大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における課題をヒアリングし、事業・組織・技術課題の解決に向けた提案活動を行います。顧客内部のエンジニアとも協働し、
顧客のニーズを深く理解したうえで、派遣・請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、自社プロダクト開発部門などと連携し、最適なソリューションを提供します。
- 業界最大手企業として、多くのエンジニア、コンサルタント、ソリューション事業部を擁しているため、顧客が真に求めるサービス提案が可能です。
- 研修や1on1面談など、営業人員の成 を支援する体制が整っています。
- 過去・既存取引先へのニーズヒアリング及び顧客課題にあった自社エンジニアの派遣／受託開発／ソリューション等の提案を中心に、未取引部署からの新規受注を目指す活動
　及び新規取引先の開拓も行っていただきます。また、担当エンジニアの労務管理・フォロー業務も行っていただきます。

当社の手掛ける法人向け事業をスケールさせていくため、アカウントセールスを募集いたします。

【業務内容】
・エンタープライズ市場の新規開拓
・顧客課題および意思決定プロセスを理解し、社内外のステークホルダーを率いてアカウントマネージャーとして提案から利用拡大に至るまで営業活動の推進
・顧客からのフィードバックを踏まえたプロダクト機能要望
・顧客との長期的なリレーション構築

当ポジションでは特定保健指導サービス事業において
主に企業の健康保険組合や外部業務連携機関を含む社内外の関係部門と連携しながらプロジェクト管理のリードを担っていただきます。
既存クライアントの運用担当者として、サービスの提供・運用をしていきながら、顧客の課題を把握し必要なソリューションのアップセルやクロスセル提案をお任せします。将来的にはメンバーのマネジメント、チーム運営にも携わっていただきたいと考えています。

・顧客向け業務
　- 新規契約先に対してのサービス導入にあたっての要件整理、導入支援、実施支援
　- 契約先に対してのサービスのアップセル、クロスセルの提案と導入支援
・協力企業向け業務
　- 顧客にサービスを提供する際に必要な業務の調整や改善支援
※在宅勤務について
当ポジションでは週2回まで在宅勤務可能

入社後のキャリアパス
入社後1ヶ月程度は、事業およびサービス理解のために座学での研修や営業同行を行っていただきます。2ヶ月目以降は、営業戦略の立案および数値管理、対策の立案を行っていただきます。
その後、実績・志向に応じてマネージャーやその他ポジションなどキャリアを拡げて頂きます。

● 仕事内容
企業側の採用パートナーRAとして、以下を中心に担っていただきます。

・クライアントの採用課題の把握
・求人要件の具体化、採用戦略の提案
・選考プロセスの改善提案、フィードバック回収
・上位レイヤー（役員・事業責任者）へのアプローチ・関係構築
・CAと連携した紹介戦略の立案
・新規企業開拓（比率は応相談）

鉄鋼・非鉄金属・食品・エネルギー・生活資材など多様な事業を展開する同社にて、専門性を活かした営業としてご活躍いただきます。
・新潟県内の企業への提案営業（食品、建材、エネルギー、リサイクル等）
・既存顧客への深耕営業
・新規顧客の開拓
・仕入先・販売先との調整業務
・社内外との連携によるプロジェクト推進

本ポジションは、「 プロダクト価値の最大化とユーザー体験の向上を担うポジション 」です。

事業フェーズやマーケットの変化に応じて、プロダクトの戦略設計からグロース施策の実行、機能開発やコンテンツ企画、数値分析による改善までを一気通貫で推進していただきます。

主な業務内容
クライアント課題に応じた広告・ソリューション提案営業
新規開拓 既存顧客の深耕営業
案件進行・社内外関係者との調整・実行ディレクション
広告商品企画・開発
営業チームマネジメント

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　プライマリー（循環器）領域
【配属予定日】　2026年1月
【配属勤務地】　・東京都（中央区）・東京都（中野区及び杉並区）
　　　　　　　 　　・広島県


【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　中枢神経領域
【配属予定日】　2026年1月
【配属勤務地】　・福岡県


【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

【開催概要】
・開催日時　　：2025年12月6・13・20日(土) 9:00〜および13:00〜
・対象勤務地　：※ご希望エリア問わず※

・参加対象者　：書類選考を通過された方
・実施方法　　：すべてオンライン
・選考フロー　：会社説明会→1次面接→最終面接
※基本的には当日中に合否をお伝えしますが、他の面接官の目線をもって判断したい場合など、後日改めて面接をお願いする場合がございます。

【当日の流れ】
午前
9:00〜説明会（30分前後）
↓
順次1次面接（20分〜30分）
↓
最終面接（30分〜1時間）
※当日の参加人数等により、最終面接のご案内時間・終了時間は異なります

【当日の流れ】
午後
13:00〜説明会（30分前後）
↓
順次1次面接（20分〜30分）
↓
最終面接（30分〜1時間）
※当日の参加人数等により、最終面接のご案内時間・終了時間は異なります

【主な職務】
決済サービスを基盤として店舗のDXを推進するソリューション商品サービスの営業活動を推進し、将来的にリーダーを目指していただくポジションです。
ユーザーとなる企業や販売パートナー企業との実商談での生の声に基づく商品及びサービスの企画、プロモーション、パートナー企業とのアライアンス締結、オペレーション構築まで新規事業立上げの一連の業務を幅広くご担当頂く予定です。

【具体的な職務】
以下の何れかを想定(職歴によって掛け持ちも有り)
・決済サービスを軸に店舗様の課題に合わせたソリューションを直接ご提案。(直販営業)
・POSベンダー、カード会社をはじめとする販売及びソリューションパートナー開拓とアライアンス締結(パートナー開拓)

＜業務詳細＞
・提携先の新たな製品やサービス企画（訪問またはWeb会議）
・国内大手量販店や大手損害保険会社などの新規開拓および拡大、既存法人顧客のフォローアップ
・見積り案内、導入プランや費用の交渉、クロージング
・売上目標の達成とビジネスの拡大に向けた戦略立案
・当社WEBサイトからのお問合せ先に対しての、製品やサービスの企画提案

求人の魅力
＜当社について＞
電子カルテや医事コンピューターの国内シェアNo.1のヘルスケアソリューションカンパニーです。
ここ数年は、当社の基盤を活かし法人向けにもサービスを広げ、組織課題の解決に加え、あらゆる人のWell-beingの実現に挑戦しております。

＜市場について＞
労働安全衛生法の改正により、ストレスチェック制度の義務が拡大される見込みであり、メンタルヘルス対策の需要が大幅に増加し、市場拡大が予測されています。

＜実現できることについて＞
法人領域については独自サービスの開発や他社連携も増えており、顧客の課題に対して総合的に提案できるソリューション営業が必要になっております。
単なる営業だけではなく、新サービスの開発にも挑戦することができるので、下記のご志向をお持ちの方はご活躍いただける環境です。
・営業の仕組み化を構築したい方
・無形商材の営業で高い実績を残したい方
・これまでの知見を活かしキャリアアップをしたい方
・連携などパートナービジネスに関わりたい方

入社後のキャリアパス
入社後1-2ヶ月程度は、事業理解、商品理解のために運用サポート業務を経験いただきます。
その後、営業担当として新規顧客獲得をお願いいたします。
将来的には実績・志向に応じて営業マネージャーやサービス企画、運用などキャリアを拡げて頂く予定です。

メールでの候補者様、企業様とのやり取り
WEB上での応募作業
面談の日程調整（電話対応一切なし）

●多様なキャリアパス
スキルやご活躍に応じて事務メンバーのマネジメントや、事務以外の職種への転換も可能です。
優秀な仲間と上場を目指して一緒に会社を大きくするフェーズを楽しめます。

●みんなで成長
バリューとして「みんなで成長」を掲げ、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が当たり前に行われる環境
風通しのよさが自慢で、現場から改善要望をどんどん出していただくことも大歓迎です。
その実現のため、採用では人柄を最重視。能力よりも「一緒に働きたい」と思える方かを大切にしています

太陽光システムや蓄電池、スマートハウスなど、住宅にかかわるサービスを提供する当社。ハウスメーカーと業務提携を結び、商品を拡販していくことを目指して
いくお仕事です。

【仕事の流れ】
●ハウスメーカーからの問い合わせ対応・新規アプローチ
問い合わせをいただいたハウスメーカーに対し、アポイントを取得します。また、ハウスメーカーに直接テレアポを行い「業務提携して、お客様を紹介いただけませんか」と提案し、業務提携のメリットをお伝えします。

●パートナー企業への説明会の案内・実施
業務提携を結んだ企業(パートナー企業)に対し、商品の説明会を案内します。商品の魅力を伝え、新たなお客様を紹介いただけるように促します。

【提案商品について】
太陽光パネルにより家庭で電気エネルギーを作り、利用するとCO2削減や光熱費削減につながります。
環境にも家計にも優しい商材なので、自信を持って提案できます。
また、お客様にとって損がないため、興味を持っていただきやすいのが特徴です。

【弊社について】
弊社は太陽光システム事業やリフォーム事業など幅広い領域で住宅関連サービスを展開している会社となります。
当グループは6つの企業から構成されており、広報・販売・施工・保守などの工程を全て自社グループ内で手掛けており、施工実績は3万件以上となります。
特に、住宅用の太陽光システム・蓄電池の売上は全国NO.1を誇っており、約2万世帯と契約しています。(2022年スマートハウス調べ)

日本を代表する大手自動車企業向けのコンサルティングセールスを担当。
具体的には、顧客接点領域、SDV/自動運転領域、自動車×エネルギーサービス領域、スマートファクトリー領域等の注力ドメインにおけるコンサルティングセールスを担当。

【アピールポイント（職務の魅力）】
自動車業界はまさに変革期にあり、SDV/自動運転/AI/ロボタクシー/業界を超えたモビリティサービスなど新しいテーマへの積極的チャレンジが求められています。
これからの中期においては、お客様における経営課題を一緒に解決し、日本の自動車業界全体の競争力強化に資するチャレンジが出来る非常にエキサイティングな環境にあります。
特に今中期においては、我々の戦略ドメインであるSDV/自動運転領域、自動車×エネルギーサービス領域におけるビジネス拡大を目論んでおり、当該領域に興味を持つ方にとっては、非常にチャレンジングでありつつも、非常に魅力のある職務になると思います。
これからますますの変化が想定されるモビリティビジネスを一緒にリードしましょう。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　希少疾病領域（成長ホルモン）
【配属予定日】　2026年1月
【採用人数】 　1名
【配属勤務地】　・香川県・徳島県・高知県の3県担当


【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　プライマリー（循環器）領域
【配属予定日】　2026年1月
【配属勤務地】　 ・広島県


【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

【業務内容】
・システム導入を検討されている医療機関に対して、製品のご提案から導入後のサポートまでを一貫して担当いただきます。
・担当製品は、急性期病棟や一般病棟で利用される業務支援システム。
生体情報モニタや電子カルテとの連携を通じて、医療現場の効率化と安全性を支える製品です。
・医療現場の要望を的確に把握し、医療現場とSE・開発部門の橋渡しとして、システムの安定稼働を支える重要なポジションです。

【主な業務】
・本社営業技術担当として、全国販売会社の営業活動を技術面から支援
・医療機関向けシステム製品の提案プレゼンおよびデモを実施
・病棟システム（麻酔記録、経過表、生体情報モニタ波形管理）の提案から導入支援、運用サポートまで一貫対応
・社内SE、開発部門との仕様調整・連携業務
・全国販売会社営業担当者向け製品研修・勉強会の企画・実施
・担当システム製品に関する販売戦略の策定および企画立案

【その他】
・医療機関への外出・出張あり（目安：週2 3回程度）

お任せしたいこと
弊社に訪れる、住宅の建築・購入に悩んでいるユーザー一人ひとりに寄り添い、最適な建築・不動産会社のご紹介や、成約までのアドバイス・サポートを行っていただきます。

具体的な内容
住宅建築、購入を考えているユーザーに対しての相談（資金の計算、条件整理、会社紹介、成約までのフォローなど）業務となります。
※個人の売上目標は持ちません。

●勤務地について
　・ 採用したエリア （東京、神奈川、埼玉、千葉の4エリア）の店舗のみでの業務となります。
　・毎週月曜日は、本社半蔵門オフィスに出社となります。

●相談形式
　・対面 または オンライン面談

●入社後
研修プログラム(建築知識、不動産知識、サービス理解、ルール、ロープレ、他アドバイザー同席など)を予定しております。

●1人立ち後は、住宅建築・購入に悩んでいるユーザーに寄り添い、最適な建築・不動産会社を紹介し成約までのアドバイス、サポートを行っていただきます。
※1人立ち後もOJTとして先輩アドバイザーが寄り添ってフォローしていきますのでご安心ください。

※【変更の範囲】契約締結時に従事していただく業務と同じ

やりがい・魅力
営業の経験を積みたい方、お客様と深く関わる伴奏形の提案営業経験をやりたい方、住宅に関する知識を身に着けたい方等、何かしらのスキルアップをしていきたい方、大歓迎!
相談を行ったユーザーからはもちろん、間に入る事によって建築会社・不動産会社からも多くの感謝の言葉を直接いただくことも多い仕事です。
ユーザーの今後のライフプランにも大きく影響する買い物だからこそ、理想の住まいを実現できたユーザーの喜びは、ダイレクトに私たちの喜びに繋がります。責任も大きいですがやりがいのある仕事です。
個人だけではなく、チームとして一緒に同じゴールを目指して働いていくチームワークあふれる環境です

※グループ会社へ在籍出向となります。

【職務概要】

当社からの紹介やWEB反響、イベントで集客、又は集客したお客様へ、初回の商談でヒアリングや提案を行っていただき、総合型の営業マンに連携いただく、営業アシスタント業務です。

●業務詳細
・オンラインによる商談
　※実需や投資の案件は、ご経験に応じて調整します。
　※営業のクロージングは、総合型の営業担当が行います。
　※担当数：月20件〜30件のオンライン商談を想定しています。
・イベントでのアポイントメント獲得
　※ご来場されたお客様よりアポイントメントを獲得いただきます。無理な勧誘はしません。

●組織構成
グループ全体では2025年4月時点で700名以上の従業員が在籍しております。

●働き方　ワーキングママやパパも活躍できるフィールドです。
・商談はオンラインで行うため、週3日以上リモートワークが可能です。
　※ご自宅でのオンライン商談を希望されない場合は、会社でのブースにて商談も可能です。
・土日にオンライン商談が入った場合は、フレックスタイムを活用して、その商談だけを対応することも可能です。
・通常の就業時間は10時〜19時ですが、時短勤務や、勤務時間変更もご相談ください。
・出張や転勤無し

ご自身で契約締結までできるケースについては、別途インセンティブをお支払いすることも可能です。

仕事内容
具体的な配属先はご本人の希望、適性をもとにご相談のうえで決定させていただきます。

●セールス領域
・クライアントへの課題ヒアリング
・商談資料作成（powerpoint/googleスライド等を使用）
・新規クライアント商談（当社の各種ソリューションを組み合わせた提案）
・先方担当者/決裁者/経営層との継続したコミュニケーションによる関係構築
・増収増益に向けたアップセル、クロスセル提案
・成功事例の収集/展開、プロダクトへのフィードバック　等

●企画領域
・市場調査／分析を通じた新たなソリューション開発
・マーケティング施策立案・分析
・営業部門における事業計画策定、戦略立案　等

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　オンコロジー領域
【配属予定日】　ASAP
【配属勤務地】　東京


【仕事内容】
配属先製薬企業において、担当製品の疾患領域における以下のメディカルサイエンスリエゾン（MSL）活動を遂行
・当社医薬品の適正使用・育薬のためのメディカルプランを作成し実行する
・MSL として医療関係者との医科学的な情報交換を行いインサイトの収集・分析を行う
・製品価値向上のためのパブリケーションプランを策定し情報発信を行う

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　IBD領域（潰瘍性大腸炎、クローン病、関節リウマチ）
【配属予定日】　2026年1月
【採用人数】 　2名
【配属勤務地】　・北海道（函館エリア）
　　　　　　　 　　・石川県及び富山県(石川県北部と富山県の一部)

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　オンコロジー領域
【配属予定日】　2026年1月中
【採用人数】 　1名
【配属勤務地】　 ・長野県

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

・太陽光(野立て、屋根、カーポート）需要家、EPC、発電事業者への営業
・蓄電池、蓄電所　既存および新規営業

臨床検査試薬事業に関する営業活動
受託臨床検査事業に関する営業活動
医療関連サービス事業に関する営業活動（滅菌関連事業他）
営業業務効率化にかかる業務
※プラットフォームとなる臨床検査を切り口に、診療科を問わず営業活動が行えるため、ヘルスケア業界で長く活躍できるスキル・経験を身に着けられます。

臨床検査試薬事業に関する営業活動
受託臨床検査事業に関する営業活動
医療関連サービス事業に関する営業活動（滅菌関連事業他）
営業業務効率化にかかる業務

●当ポジションについて
リフォームを検討中のお客様に対して、住まいの情報提供や建築・リフォーム企業ご紹介を行い、質の高い意思決定を支援するサービスです。

▼業務のおおまかな流れ
（1）相談者（個人のお客様）へヒアリング
webサイトにお問い合わせいただいたお客様に対して、ご登録いただいた背景、住まいのご希望をヒアリングしていただきます。

（2）ご紹介企業の選定
ヒアリング内容をもとに、ご紹介する企業を選定していただきます。
企業ごとに特徴が異なるため、お客様のご希望に合った選定することがポイントとなります。

（3）相談者（個人のお客様）と企業のマッチング
企業と相談者のマッチングを行い、契約成立までフォローを行います。

●当ポジションの魅力
▼人々の暮らしの選択肢を広げる＋建築・リフォーム業界全体を支える社会的意義
・幅広い企業とエンドユーザーのマッチングを通して、人々の選択肢を広げ、満足度の高い住まいづくりに貢献できます。
・企業の顧客開拓にも貢献することで、業界全体を支えることにもつながります。

▼チーム体制
個人ごとの目標を掲げておりますが、チーム体制を敷き、活動をします。
目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境があります。

▼メリハリのある働き方
・19:30完全退社（遅番は20:30）、社用携帯・PC持ち帰り禁止など、メリハリある働き方を心掛けております。
残業をしない想定で業務を設計しており、残業時間が多くなってしまった場合は業務工数の確認・調整を行います。
産休・育休制度や、時短勤務制度も整備されており、女性の方の長期就業も叶えられる環境です。
・シフト勤務となりますが、月4日程度（月の半分）は土日祝休みも可能です。
毎月中旬に翌月の休み希望を募り、シフトを作成しています。
「希望休が通らない」ということも基本ないため、毎月の予定も調整しやすく、ワークライフバランスを整えて頂きやすい環境です。

▼チャレンジ環境の多さ
当社の事業の中でも、事業拡大フェーズであり、組織としても拡大を続けているため、リーダーやマネージャーに挑戦するチャンスが豊富にある環境です。入社年次問わず、実力さえあればリーダーやマネージャーに挑戦することが可能です。（入社後2年程度でリーダーとなった実績もございます）

仕事内容
この募集に関する仕事内容についての詳細は掲載されていません。

・自社メディアを活用した広告マネタイズに向けた戦略立案と実行
・アカウントプランナーとしてのクライアントワーク
・塾予備校、通信教育のクライアント向けに学生本人の意思決定プロセスを創る事業開発のサポート（※進行中）
・将来的にメンバーのマネジメントもできれば尚良い

<仕事内容>
1.教育セグメント(塾予備校、通信教育)の大~小法人を直販として、
課題のヒアリング~企画提案、振返りといったマーケティングセールスを実施していただきます。
学業に励んでいる中高生へどのような企画や座組でソリューションを展開するかなど
個社に寄り添った深耕型のマーケティングセールスです。

2.一般セグメント(食品、飲料、製薬、PCメーカー、小売りなど)のナショナルクライアントへ
パートナー(レップ・代理店)と共に、若年層向けのマーケティング活動の課題に対して支援します。
受験生応援や学生応援の文脈で18歳以下へブランドコミュニケーションのニーズが増えており、
特定の商品やサービスの販促を目的とし、顧客や見込み客・市場にその価値を伝える
コミュニケーション活動をAdsソリューションで支援します。

3.既存の各セグメントへの営業活動は上記1がメインになります。既存のクライアントのニーズから塾予備校、通信教育向けに学生本人の意思決定プロセスを創る、進行中である新しいマネタイズモデルの創出にも部長の倉林とともに役割分担しながら携わっていただきます。この部分は事業開発的な取組になります。

ご提供できる機会・経験
・マーケットバリューの高いスキルである、デジタルマーケティング全般のスキル・
経験が身につく。また、深耕型営業のスキル・経験が身につく。

・マーケットバリューの高いスキルである、エンタープライズセールスのスキル・経験が身につく。

・成長性の高い会社および事業の中で結果を出すことで、早期にリーダー、マネージャーとしての経験を積むことができる。

・会社として近い将来のIPOに向けて準備しているため、IPO前後でさらに会社としての認知度、知名度が高まる中で市場価値を高めることができる。

グループ会社との協業を前提に、ご経験に応じてセールス〜PdMまで幅広いポジションをご検討します。

＜セールス業務イメージ＞
・様々な業界のエンタープライズ〜SMB顧客に対する新規開拓およびソリューション提案
・既存顧客へのアップセル・クロスセル提案
・クライアントのニーズや課題を起点とした、解決ソリューションの企画

＜PdM業務イメージ＞
・ユーザーニーズの探索・ディスカバリー（分析、ヒアリング等）
・新規プロダクトの企画立案およびプロダクトロードマップ策定
・要件定義・仕様策定
・開発推進・ディレクション

募集職種
全国エリアで【人材サービス経験者】を募集しております。
相談用求人として展開いたします。こちらにご推薦ください。

スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。
また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。
スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。
1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。
クライアントへの営業
・クライアントの課題把握
・提案書の作成
・課題解決、売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
・単価交渉
・クライアントとの定期的なミーティング、課題ヒアリング
・スタッフの契約更新確認
・スタッフの面談レポート作成
・オーダー（人材発注）獲得営業活動
・新規営業活動
クライアントへの人材提供
・スタッフのカウンセリング、マッチング
・業務説明会への同行
・入社書類の作成、手続き
・入社前の研修
・入社時の同行
スタッフフォロー
・入社したスタッフのメンタルフォロー
・スタッフの定期的な面談
・契約更新の確認
・スタッフ教育、全般指導
・社会保険対応、労務管理
その他
・外部研修への参加
・クライアント、スタッフからの情報収集
・新戦略の設計、展開
・競合他社リサーチ
※配属部署、職種、希望勤務先によって業務内容は異なり上記すべてというわけではございません。

私たちは、Webメディア/アプリ運営会社の広告による収益最大化に関するコンサルティング営業を実施しています。
広告による収益最大化はメディア/モバイルアプリのビジネスグロースに寄与する重要なミッションです。
Googleをはじめとする最先端の広告配信ソリューションを駆使し、コンサルタント1人1人が年間数億円規模に及ぶケースもあるWebメディア/モバイルアプリの広告収益に直結する戦略を立案・実行。
顧客の状況に応じた最適なソリューションの提案、データに基づいた運用施策提案、アプリユーザー起点の問題解決のサポート対応など、Webメディア/モバイルアプリの成長を加速させるPDCAサイクルを回していきます。

業務詳細
国内の大手Webメディア/モバイルアプリをメインに下記業務をお任せします。
- 担当メディア/アプリの広告収益最大化戦略の立案と実行
- 担当メディア/アプリから得られる膨大なデータに基づいた、収益改善・新規マネタイズ施策の企画の営業と推進
- 顧客のビジネス課題を深く理解し、本質的な解決に導くコンサルティング業務

やりがい
- 年齢や役職に関係なく、あなたの努力次第で顧客のビジネスを様々なステークホルダーと「共に創る」ことができます。
- 既存の枠にとらわれず、新しいソリューションやプロダクトを自分次第で生み出し、事業を拡大していく圧倒的な裁量があります。
- 多様なインターネットビジネスに触れ、課題解決を通して「ビジネスを構築する視点」が養われます。
- 様々なWebメディア/モバイルアプリのビジネスモデルを深く理解し、多角的な視点から課題解決に取り組むことで、あなたの知的好奇心を刺激し、ビジネスパーソンとしての本質的なスキルアップの幅を広げます。

想定されるキャリアパス
Webメディア/モバイルアプリの広告収益最大化を支援する営業コンサルタントとしてキャリアをスタートし、将来的にはリーダーやマネージャーとしてチームを牽引するだけでなく、グループ内での新規事業の立ち上げや、新たなビジネスモデルの創出など、あなたの「野心」次第で可能性は無限に広がります。
※経験や志向性によってミッションやキャリアパスは柔軟に変更していきます。

得られるスキル
事業を自ら創っていく「推進力」と「問題解決能力」
- 顧客のペインを理解し自ら仕組みを作り、課題を解決していくプロセスを通して、圧倒的なビジネススキルが磨かれます。

この求人の3行まとめ
新卒エンジニア採用を支援する紹介事業・イベント事業のいずれかに配属
クライアント企業の採用課題を解決する提案型セールス
組織づくり・事業拡大に関わる裁量と専門性の高い経験が得られる

このポジションの魅力
希少性の高いエンジニア採用領域で専門性を磨ける。
クライアント企業の採用戦略に深く関与できるコンサルティング経験。
組織拡大・事業統合期に裁量を持って業務を推進できる。

業務内容
新卒エンジニア採用に関わる法人営業・コンサルティングを担い、クライアント企業の採用課題を解決するポジション。
メディア・紹介事業では、新規クライアントとの契約獲得。
学生と企業のマッチング、進捗管理、採用戦略のコンサルティング。
契約企業との面談・提案・フォロー業務。
イベント・技育事業本部では、クライアント企業への採用課題のヒアリング・提案。
採用イベントや企画提案の設計・運営、社内外メンバーとの調整。
契約手続きや請求書発行、CRMツールを用いた顧客管理。

想定されるキャリアパス
入社1 2年目: セールス・リクルーティングアドバイザーとしての実務経験。
3年目以降: リーダー・チームマネジメント。
将来的には: 事業責任者・新規プロジェクトの企画推進など、事業づくりに関わるキャリアも可能。

法人事業の立ち上げ責任者候補として、戦略立案から実行までをお願いします。
▼入社してすぐにお任せしたいこと
- 既存案件の推進： 現在引き合いのあるエンタープライズ案件の進行管理・クロージング
- 新規顧客開拓： エンタープライズ企業をメインターゲットとした戦略的な新規開拓
- 健康経営文脈： 従業員の健康増進を目指す企業への福利厚生としてのソリューション提案
- 労務・安全管理文脈： 運輸（トラック、タクシー）、建設など、従業員のコンディション管理が事業に直結する業界への導入提案
- 事業戦略の立案・実行： 市場分析、ターゲット選定、アライアンス戦略など、事業計画の策定と実行
- オペレーション構築： 顧客管理、在庫管理、契約プロセスなど、事業拡大に耐えうる仕組みの構築
※将来的には、チームの組成やマネジメントもお任せしたいと考えています。

本ポジションの魅力
法人向け（BtoB）事業や医療分野への展開は、社外からも大きな期待を集めています。
本ポジションでは、CXO直下で未開拓のエンタープライズ市場をゼロから切り拓くという重要なミッションを担います。
戦略立案、アライアンス構築、プライシング設計など上流から実行まで幅広く関わることが可能です。
さらに、顧客の声をプロダクトチームへ還元し、事業全体の最適化を推進することで、将来的にはPL責任を持つ事業責任者としての成長が期待できます。

【イベント概要】
当社のインサイドセールスはアポ獲得に特化した一般的なインサイドセールスとは異なり、幅広いリードナーチャリング活動を通じた案件開拓を行なっております。
具体的には、オンライン／オフラインの商談に加え、セミナーの企画・運営などのマーケティング活動、
エンタープライズ開拓のためのアカウントプランの作成・アプローチなど、多岐に亘る業務を担当しております。
そんなインサイドセールスにフォーカスを当て、組織の歴史・データとテクノロジーを駆使する現在の取組内容・今後のビジョンをお伝えするイベントです。

【イベント詳細】
日時: 2025年12月4日（木）19:00-21:00（受付開始：18:30)
場所: 当社渋谷オフィス

【ご案内事項】
本イベントは抽選制となります。お申し込み多数の場合は、誠に恐縮ながらご参加をお断りさせていただく場合がございます。
本イベントへの参加は、弊社の選考への応募意思を問うものではございません。

【仕事内容】
・主要な土地を持つ民間企業とのアライアンス
・電鉄会社、大手不動産ディベロッパーなどのナショナルクライアントとのアライアンス
・「ポート」を原資とした当社売上への貢献

【仕事の魅力】
・行政・各地域・民間企業など様々なステークホルダーに影響を与えることができます。
・電動マイクロモビリティのシェアリングサービス提案を通じてまちづくりに貢献することができます。
・街の新たなインフラとして注目度の高い仕事に携わることができます。