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営業、ファンド運営会社の転職求人

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全9件 1-9件目を表示中

営業、ファンド運営会社の転職求人一覧

上場不動産会社における再生可能エネルギー施設の開発用地取得営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
シニアアソシエイト〜ヴァイスプレジデント
仕事内容
関連会社へ出向、同社エナジーソリューション部の以下の業務を担当。
【業務内容】
・主に太陽光発電所や風力発電所などの再生可能エネルギー施設の開発用地の発掘と営業
・地権者との交渉や契約管理
・行政との調整業務
・再生可能エネルギー発電所開発用地の現地調査並びに土地利用に関する法令、規制等の調査
・土地に関する契約やクロージング業務
・複数地権者のフォロー営業やコミュニケーション

上場不動産会社における物流施設の開発用地取得営業〜開発関連業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
ヴァイスプレジデント〜
仕事内容
関連会社出向、同社心築投資部の以下の業務を担当。
【業務内容】
・物流施設の開発用地のソーシング
・物流施設の需要予測と市場調査、物流インフラや交通アクセスに関する調査と評価
・土地所有者や不動産デベロッパーとの交渉や契約管理
・物件デューデリジェンス、行政との調整業務
・土地に関する契約やクロージング業務
・物流施設開発のプロジェクトマネジメント業務
・物流施設の新規開発案件における企画、建設会社の選定、コスト管理

大手金融グループベンチャーキャピタルでのオープンイノベーション推進、ファンド募集活動(管理職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
管理職
仕事内容
◆ベンチャー投資、オープンイノベーションに関心がある機関投資家、大手事業法人へのファンド募集活動ならびにファンドに出資頂いた後のオープンイノベーションの推進(RM活動)を担って頂きます。
[オープンイノベーションの推進(RM活動)]VCファンドにご出資頂く企業(各業界トツプTier企業)のマネジメント層や経営企画部門、新規事業開発部門等とのオープンイノベーションの創出に向けた活動を行って頂きます
[ファンド募集活動]昨今、非常にニーズが高まっているVCファンドへの投資について、国内最大級のファンド運営者である当社の募集するファンドへの募集活動を行って頂きます。

クラウドファンディングサービス提供企業での融資営業(責任者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550円〜800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
責任者
仕事内容
グループ会社にて、融資事業を進める責任者として、経験を活かしていただきながら法人向け融資、ソリューション営業をご担当いただくプレイングマネージャーとしてのポジション募集です。
金融×不動産または金融×再生可能エネルギーの専門知識を身に付けた専門家として、さまざまな資金ニーズに対してファイナンスを提供いたします。
他銀行様等の融資営業との違いは、他銀行では融資をお断りされてしまう顧客に対しても、顧客の悩みに向き合い救いの手を差し伸べることができる為、とことん寄り添えることにあります。
貸付が必要ないと思われているお客様にお願い営業をする必要はありません。
ダイレクトに顧客の役に立てている実感を持つことが可能です。

●担当ポジション:
まずは2名の営業スタッフを率いる営業責任者としての業務を担っていただく予定です。
※現在メンバーについても採用活動を実施中です。

クラウドファンディングサービス提供企業での融資営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループ会社にて、法人向け融資、ソリューション営業をご担当いただきます。
金融×不動産または金融×再生可能エネルギーの専門知識を身に付けた専門家として、さまざまな資金ニーズに対してファイナンスを提供いたします。
他銀行様等の融資営業との違いは、他銀行では融資をお断りされてしまう顧客に対しても、顧客の悩みに向き合い救いの手を差し伸べることができる為、とことん寄り添えることにあります。
貸付が必要ないと思われているお客様にお願い営業をする必要はありません。
ダイレクトに顧客の役に立てている実感を持つことが可能です。

●担当ポジション:
責任者の指示の元、営業活動に従事していただきます。

ブロックチェーン技術を活用した運用会社での法人営業(マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース800万円〜1200万円程度+賞与
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
当社は、デジタル技術を活用して不動産・インフラ等のファンド組成・運用・販売を行う金融サービス会社(資産運用・証券)です。
当社では安定運用商品を通じて「貯蓄から投資へ」を実現するために、「デジタル証券」という新しい公募ファンド商品を組成しております。不動産を中心とした多数のパイプライン案件があり、これらの商品は個人のお客様が主なターゲットになりますが、安定運用ニーズのある法人のお客様にも今後拡大していくと考えられ、当該取組を推進できる法人営業ポジションを募集致します。また、公募ファンド移行前のブリッジ等の私募商品のセールスにも関与頂きます。

<主な業務>
●不動産を中心としたデジタル公募ファンド商品の法人セールス
●不動産、インフラファンドの私募商品の法人セールス
●上記に必要な顧客開拓、アライアンス等の推進
●(ご希望があれば)個人向けマーケティング活動

大手金融グループベンチャーキャピタルでのオープンイノベーション推進、ファンド募集活動

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考に当社規定により決定(イメージ400万円〜600万円+α)
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆ベンチャー投資、オープンイノベーションに関心がある機関投資家、大手事業法人へのファンド募集活動ならびにファンドに出資頂いた後のオープンイノベーションの推進(RM活動)を担って頂きます。
[オープンイノベーションの推進(RM活動)]VCファンドにご出資頂く企業(各業界トツプTier企業)のマネジメント層や経営企画部門、新規事業開発部門等とのオープンイノベーションの創出に向けた活動を行って頂きます
[ファンド募集活動]昨今、非常にニーズが高まっているVCファンドへの投資について、国内最大級のファンド運営者である当社関連ファンドへの募集活動を行って頂きます。

個人投資家向けファンド運営会社でのユーザー獲得推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・スキル等を考慮の上、決定(年収イメージ〜1,000万円)
ポジション
部長
仕事内容
独立系の資産運用ファンドで、ユーザー数拡大につながる施策を企画、運営していただきます。
対面での営業はありません。
●新規入会顧客・既存顧客の管理、サポート
●資産運用セミナーや説明会の企画・運営

上場不動産会社グループにおける営業職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜580万円程度
ポジション
担当者/主任
仕事内容
・社有物件(流動化、開発物件)の仕入、販売業務
・開発事業(戸建・マンション・ビル)の商品企画、仕入業務、販売業務
・自社物件の賃貸業務(仕入、売却、仲介)
上記のいずれかを応募者の方のご経験等に合わせて決定いたします。
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