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営業、専門金融会社の転職求人

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全56件 1-50件目を表示中

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営業、専門金融会社の転職求人一覧

新着 プライム上場ファイナンシャルサービス会社でのコンサルティング営業(エリア型)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜850万円程度(経験等により相談の上決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【ミッション】
各エリアのより多くの経営者や投資家へ投資商品を提供し、お客様の資産面での課題解決がミッションとなります。
お客様によって様々な課題を抱えているため、お客様に向き合い課題を深堀りしながら提案していただきます。

また、6,000超の会計事務所・140超の金融機関と提携を結んでおり、経営者や投資家を紹介いただける会計事務所・金融機関とのリレーション強化も重要なミッションとなります。

【業務内容】
・日本型オペレーティング・リース商品、 不動産小口化商品や海外不動産投資商品の販売
・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧(中小企業経営者)営業
・会計事務所新規開拓
・条件交渉(対顧客(投資家)、対紹介者)
・社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理
・クロスセルの推進
●提携機関向け
・キーパーソンを調査、グリップいただき、顧客先紹介機会の創出
・セミナー共催先企業の獲得や講演登壇者との関係性構築並びに提案機会の創出

【サポート体制】
営業資料や数値管理、クライアント対応(電話、メール)、契約書や資料作成などは営業アシスタントでサポートしております。
ご自身の販売活動に専念頂ける環境が整っております。

新着 プライム上場ファイナンシャルサービス会社でのコンサルティング営業(拠点長候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1300万円程度(経験等により相談の上決定)
ポジション
拠点長候補
仕事内容
【ミッション】
各エリアのより多くの経営者や投資家へ投資商品を提供し、お客様の資産面での課題解決がミッションとなります。
お客様によって様々な課題を抱えているため、お客様に向き合い課題を深堀りしながら提案していただきます。

また、6,000超の会計事務所・140超の金融機関と提携を結んでおり、経営者や投資家を紹介いただける会計事務所・金融機関とのリレーション強化も重要なミッションとなります。

【業務内容】
【業務内容】
・日本型オペレーティング・リース商品、 不動産小口化商品や海外不動産投資商品の販売
・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧(中小企業経営者)営業
・会計事務所新規開拓
・条件交渉(対顧客(投資家)、対紹介者)
・社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理
・クロスセルの推進
・部下の育成、管理
●提携機関向け
・キーパーソンを調査、グリップいただき、顧客先紹介機会の創出
・セミナー共催先企業の獲得や講演登壇者との関係性構築並びに提案機会の創出

【サポート体制】
営業資料や数値管理、クライアント対応(電話、メール)、契約書や資料作成などは営業アシスタントでサポートしております。
ご自身の販売活動に専念頂ける環境が整っております。

新着 プライム上場ファイナンシャルサービス会社でのコンサルティング営業(エリアマネージャー/担当役員候補・全国拠点)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1300万円〜2000万円程度(管理職を想定しているため、時間外手当対象外)
ポジション
エリアマネージャー/担当役員候補
仕事内容
日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、保険、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、下記業務をご担当頂きます

【業務内容】
担当役員=エリアマネージャーとして複数営業拠点のご担当・マネジメントを想定しています

営業拠点では以下の業務を主として執り行っています
【具体的な営業拠点の業務内容】
・日本型オペレーティングリース商品、不動産小口化商品の販売
・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧(中小企業経営者)営業
・会計事務所新規開拓
・条件交渉(対顧客(投資家)、対紹介者)
・社内管理担当部署と連携の上既存案件の管理
・クロスセル/不動産ファンド事業、M&A事業、保険事業との連携
・担当分野の事業計画作成及び管理
・部下の育成・管理

リース会社における営業職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
決済サービスの法人営業をご担当いただきます。集金代行サービス/介護報酬ファクタリングサービスといった自社サービスについて既存顧客向けフォロー及び新規顧客開拓を中心に担当いただきます

◎業務詳細
<集金代行サービス>
塾の月謝や大学の授業料など、定期的に集金が発生する企業(この場合は塾・大学)が集金業務を効率化するために導入するサービスです。同社の集金代行サービスを導入することで口座振替サービスやコンビニ決済サービスが可能になります。

<介護報酬ファクタリングサービス>
介護事業者向けに下記の事業を行っております。
・介護報酬ファクタリングサービス
・介護施設利用料の口座振替サービス
介護事業者向けにファクタリングサービスを提供するともに、貸し倒れのリスクがないかの確認も担当します。

社内のリース営業担当者も上記二つのサービスを販売しているため、リース営業担当者向けの販売支援も行います。


【変更の範囲】その他会社が定めた業務

ポートフォリオ運用提案を中心に行う独立系金融仲介業者における営業事務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜400万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
IFA/独立系金融アドバイザーである当社にて、営業事務・サポートとして、弊社資産コンサルティング事業の拡大・円滑な事業推進に
向けた営業員のサポート業務をお任せいたします。
【業務詳細】主に営業サポートをお任せします。
・提案書作成
・郵便物発送
・注文(証券会社の事務の内容も)
≪以下の方はご応募ください!≫ 家庭や自分の時間を大切にしたい方・営業のサポートとして貢献したい方

大手上場リース会社での営業管理システム刷新プロジェクト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
● SFAを活用して、営業データを可視化
● 営業プロセスの改善の余地を探り、営業効率向上の企画推進
● SFAを活用した新たな営業プロセスの定着化の企画推進・指導

ポートフォリオ運用提案を中心に行う独立系金融仲介業者におけるIFA営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
IF A (Indepenndent Financial Advisor)法 という独 した 場で、証券、保険、不動産などお客様にとって最適なプランをご提案頂きます。
【詳細】インサイドセールスからトスアップされたお客様をメインにご担当いただくため、基本的に新規開拓はございません。提案内容は証券だけでなく損害保険、生命保険、国内外不動産と幅広いソリューションを用意し、資産運用だけでなくタックスマネジメントや相続相談、事業承継ニーズ等のお客様の様々なニーズに対応。短期的な金融商品の売買に終始するのではなく、 世代三世代にわたってお客様をご担当頂きます

ポートフォリオ運用提案を中心に行う独立系金融仲介業者におけるIFA/営業GM

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
IF A/独立系金融アドバイザーである当社にて、証券、保険、不動産などをご提案頂きます。

ゼネラルマネージャーorマネージャーとして、下記の部署にてマネジメント(プレイングマネージャー)をしていただきます。
●セミナーなどで集客したお客様に対し、資産運用の相談に対するヒアリング・アドバイスをしていただきます。新規顧客開拓が苦 な方でも金融知識を活かしてご活躍いただけます。

●新規顧客開拓〜面談〜アフターフォローまで 気通貫でご担当いただきます。富裕層をターゲットに今までの人脈を活かしてご活躍いただけます。

M&Aアドバイザリー企業子会社での営業職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円+ 上限の無いインセンティブ
ポジション
担当者
仕事内容
●仕事内容の概要
営業担当者として、新規営業、既存営業に加えコンサルタントの稼働管理なども含め行っていただきます。

●具体的な業務内容
・国内企業を中心とした潜在顧客への新規営業活動
・既存顧客への新規プロジェクト受注に向けた営業活動
・既存プロジェクトに関する顧客フォロー
・コンサルタントの稼働管理
・プロジェクトへのアサイン決定などの差配業務
少数精鋭のメンバーで業務を行うため、幅広い業務に携わることができます。
新規営業のみならず、コンサルタントの管理や、コンサルタントを効率よく稼働させるなど全体の差配を行うこともミッションです。

大手信販会社でのカードアクワイアリング部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・クレジットカード加盟店の開拓推進に関する営業戦略の企画
・クレジットカード決済総合プラットフォームの開発および運営管理全般
・新たな決済手段の開発および企画運営

東証一部上場企業グループ会社(コンサルティングファーム)での営業担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:〜1200万円 +インセンティブ
ポジション
担当者
仕事内容
グループ会社について
戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。

●仕事内容の概要
営業担当者として、新規営業、既存営業に加えコンサルタントの稼働管理なども含め行っていただきます。

●具体的な業務内容
・国内企業を中心とした潜在顧客への新規営業活動
・既存顧客への新規プロジェクト受注に向けた営業活動
・既存プロジェクトに関する顧客フォロー
・コンサルタントの稼働管理
・プロジェクトへのアサイン決定などの差配業務
少数精鋭のメンバーで業務を行うため、幅広い業務に携わることができます。
新規営業のみならず、コンサルタントの管理や、コンサルタントを効率よく稼働させるなど全体の差配を行うこともミッションです。

外資系大手生命保険での法人営業担当  担当課長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当課長
仕事内容
【仕事内容】
●法人営業
この仕事は、大企業を中心に福利厚生制度の見直しコンサルティングを実践し、制度保険の販売・運営をする仕事であり
企業の人事課題の解消を実現できるやりがいのある仕事です。

【職務内容】
●法人営業(大企業・医師会系広域団体への制度導入提案)
●提携ビジネスのモデル構築・運営サポート
●保険制度運営に関する本社業務
●新規ビジネス/新規マーケットの開発・推進

上場信販会社での営業(輸出)担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1000万円 ※ご経験や前職給与を考慮の上、決定します。
ポジション
スタッフ層/責任者候補
仕事内容
・中古車の輸出販売営業
・現地ディーラーの開拓・交渉・契約
・現地のマーケティングHPを見て興味を持った海外顧客からのお問い合わせに対応する反響営業

民事信託(家族信託)のマーケティング・コンサルティング会社でのフィールドセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ストックオプション付与あり
ポジション
担当者〜
仕事内容
単に家族信託締結のお手伝いをするだけでなく、介護、医療、保険、不動産、葬儀といった高齢のご家族に付随する様々な問題への対策をお客様の状況に合わせて提示し、まるごと解決へ導くような存在になりたい。
「当社に相談すれば、終活まわりのお困りごとが全て解決する」と世の中に認知され、気軽に相談いただけるところまでにサービスを成長させていきたい、と考えています。

<仕事内容>
・商談〜受注、受注から信託契約締結までの一連のコンサルティングセールス活動
・顧客の家族状況や課題、ご意向をヒアリングし、弁護士・司法書士や税理士との協働を通じて、顧客にとっての最適な信託スキームの提案
・家族信託・当社の家族信託組成サポートサービスの説明
・ITを駆使した業務効率化へ向けた提案、課題解決

<本ポジションの魅力>
・家族信託というお客様の人生の重要なターニングポイントに直接関わるやりがいがある
・まだ世の中に普及しきれていない家族信託をリーディングカンパニーとして広めていくことで、社会課題の解決に大きく貢献できる
・独自性の高いサービスを扱い、コンサルティング力を磨くことができる
・ストックオプションが付与される

大手上場リース会社でのJOL営業部 販売課 総合職(全国型)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・JOLCOの企画および販売
・JOLCOの組成・引受時における商品内容の評価・検証 等

新興系M&A仲介企業でのインサイドセールスサブリーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
インサイドセールス(BDR)を更に加速化させる仕組み作りを担うポジションです。
 SMB顧客を中心にターゲットとなる顧客を選定し、新規開拓型のリード創出を行います。
 ABMによる戦略的な攻略方法の構築と実行を行っていただきます。
 営業ツールを用いてのリサーチ、データ整備、ツール運用などを行うと同時に、メンバーのKPI管理、育成・推進を実行してください。
 
具体的な業務
 ・セールスフォースを活用した、データドリブンな営業体制の整備
 ・BDRチーム(約30-40名程度)の管理・強化
 ・新入社員に対する採用・教育・研修
 ・営業組織の活動のデータを分析、より効率的な営業活動の立案・設計・運用
 ※インサイドセールスだけではなく、マーケティング・フィールドセールスなどとの部門連携を進めながら、その時々に応じた最適なセールス体制を整えていくことが主なミッションです。


▼キャリアパス
 当社では、M&A仲介事業のみならず、様々な事業へのチャレンジを行う事を宣言しています。
 その中で、当社でのインサイドセール(BDR)ノウハウを新規事業・投資先のCMO的な立場で展開いただき、事業グロースを推進いただく事も期待しております。

▼仕事のやりがい
 ・The Modelに基づき、科学的に営業を推進していきます
 ・高成長・高利益率といったホットな市場でのマーケティング戦略を策定できます
 ・志の高いメンバーのみが集結した組織です(アドバイザー年収:1年目 800−900万円、2年目 2,000−6,000万円)
 ・CxO・役員等とのコミュニケーションが中心となります
 ・組織の枠組みを超えた仕事に関われ幅広い経験を積むことができます

保険代理店でのコンサルティング営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
・損害保険 または 生命保険の営業 もしくは 両方 を担当 (経験・強みを考慮)
・紹介営業を中心としているため、既取引先のキーパーソンに、条件を絞って新規顧客候補企業の紹介を依頼します。
・ご紹介いただいた先へ訪問し、業務を伺いながら簡易リスク分析を行います。
・分析を基に、既加入の保険診断 適性化提案 および 付随リスクヘッジ策の提案をします。

【法人向け損害保険営業】
●企業リスクの診断を切り口とし、リスクマネジメントの一環として保険を総合的に最適化する提案
・既存クライアントへの対応
  (契約更改時にリスクの変化を確認、見直し提案、日常問合せ対応・課題解決アドバイス)
・新規開拓:既存クライアントや取引先からの紹介先、セミナー参加企業・提携先団体の会員企業・独自企画マーケットの企業 など

【法人向け生命保険営業】  
●経営者向けコンサルティング
・経営リスク対策提案
・事業承継対策提案
・退職金制度設計・提案
・簡易財務アセスメント→税・資金対策提案
・既契約の見直し、整理アドバイス
●役員・従業員個人生命保険営業
・ファイナンシャルプランニング
・既存保険の診断、見直しサポート
・タックスプランニング
・相続対策提案

【東京・横浜・千葉】銀行代理業でのファイナンシャルアドバイザー(銀行との共同店舗)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
連携先である銀行からご紹介いただいた富裕層、経営者や優良法人といった新規のお客様に対し、資産運用の提案していただきます。

●職務の魅力
・顧客本位の資産管理アドバイザー
対応する顧客は、連携銀行がリレーションを構築してきたお客様。ご紹介頂いたお客様に対し、満足を頂く、お困り事を解決するという顧客本位のソリューション提案に集中できる環境です。

・業界屈指の多種多様なソリューション
証券に留まらず、保険、住宅ローン、銀行預金など、多種多様な金融商品に対する知識と経験の習得ができ、中長期的にお客様のニーズに応えるソリューションを提供するスキルを習得できます。

大手上場リース会社での航空機企画部 総合職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜1,000万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
●海外子会社3社の労務管理、会計・税務業務
●航空機リース部門全体の計画立案、管理会計業務
●航空機オペレーティングリース、エンジンリース、パーツアウト業務に従事する海外
子会社の会計・税務
●海外子会社のガバナンス・コーポレート管理
●本社ブッキングのオペレーティングリース、ファイナンス案件も含めた、航空機ドメ
イン管理会計業務
●航空機リース部門(航空機オペリ、JOLCO、JOL投資家向けアレンジ業務)全体の、
年次/中期経営計画、関係会社経営計画の立案、予実管理業務

大手リース会社でのリース付航空機・エンジンの販売業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・本邦投資家向けリース付航空機・エンジンの販売
・売却後の機体マネジメント・リース期中管理業務

【詳細】
・航空機・エンジンリース機案件の企画、交渉、実行、管理業務の全般、若しくは経験に応じ一部業務

【この仕事の魅力】
・「2025中計」における収益面の柱の1つである航空事業を海外子会社・グループ企業と連携して発展・成長させる中核機能を担う
・本業務を通じて金融知識、法務、税務、会計の習得・活用可能
・リモートワークやフレックス制度(コアタイム無)活用により、私生活とのバランスの取れた働き方が可能

大手上場リース会社での航空機企画部 総合職(全国型)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜980万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
・航空機リース事業(オペレーティングリース・エンジンリース・パーツアウト事業
等)を行う海外子会社の現地会計・税務業務の支援・検証、連結決算組換業務
・航空機リース部門全体の経営計画立案、予実管理業務
(オペレーティングリース、JOLCO・JOL投資家向けアレンジ事業、新規領域のJV管
理等)
・海外の航空機事業子会社の資金調達、資金繰管理業務
・海外の航空機事業子会社の経営管理業務
(現地法令・コンプライアンス・JSOX対応、人事労務管理等)

大手通信会社のグループ決済会社でのソリューション営業(リーダー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜770万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー
仕事内容
当社が提供するQRコード決済に残高をチャージすることができるギフトカードをさまざまなビジネスシーンやブランドイメージに合わせ、企業及び地方自治体へのソリューション提案を行います。

【セールスとしての業務内容】
・地方自治体と企業に対してギフトカードの提案営業

【リーダーとしての業務内容】
・メンバー(2名程度)の育成(ロープレ/壁打ち/営業同行など)

【将来的に期待する役割】
・マネージャーとして営業戦略の企画立案
・パートナーセールスの仕組み作り など
チャレンジしたい気持ちを常に持ち続け、そこで止まることなく行動に移し、失敗も次に活かしていくことを一緒にできるリーダーポジションです。

大手通信会社のグループ決済会社でのソリューション営業(マネジャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜860万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー
仕事内容
当社が提供するQRコード決済に残高をチャージすることができるギフトカードをさまざまなビジネスシーンやブランドイメージに合わせ、企業及び地方自治体へのソリューション提案を行います。
また、チャレンジしたい気持ちを常にもちつづけ、そこで止まることなく行動に移し、失敗も次に活かしていくことを一緒にできるポジションです。

【マネージャーとしての業務内容】
・営業戦略・各種PJ・案件に係る推進、経営陣向け報告資料作成およびプレゼン
・全社横断的な会議体等の運営
・パートナーセールスの仕組み作り
・サービスオーナーの補佐としてサービスの企画・推進

銀行代理業での住宅ローン内勤営業【未経験可】 ※契約社員

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
住宅ローンのご相談に来店いただいたお客様の窓口対応として、住宅ローンに関する内勤業務をご担当いただき、契約までの一連業務を対応いただきます。
・住宅ローン相談客への商品説明
・申込手続きに関する一連の業務(相談 シュミレーション、必要書類案内等)
・住宅ローン申込内容の審査、契約に関する一連の業務(書類チェック、 申込内容のデータ入力、契約書作成等)
・住宅ローンの申込に関する各金融機関とのやり取り
・ご融資実行に係る、ご契約面談の対応

最後の重要な工程のため、誠実で正確な対応力が重要となりますが、お客様の『夢』の実現をサポートできるやりがいある業務です。

●ポジションの魅力
(1)若くして責任あるポジションで活躍できます。
→創設して間もないからこそ、若くして活躍する社員が多いのが当社の特徴。前例にとらわれないチャレンジ精神を存分に発揮できる環境です。
(2)住宅ローンに関する多種多様な業務を経験でき、スキルアップ・キャリアアップが図れます。
→営業の最前線である支店・住宅ローンプラザを始めとするフロント部門の他、将来的には事務推進・事務企画・マーケティング等の住宅ローン事業を支える各部門で活躍頂くキャリアプランをご用意しています。

●当社の強み:住宅ローンだけでなく、お客様のあらゆるニーズにワンストップで提供することができます。取引先の不動産会社のニーズにお応えするために、あらゆる金融商品やサービスを提供することができます。

保険代理店での内務営業(パーソナルカウンセリングデスク)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
345万円〜530万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
取引先企業の従業員向け保険提案

(1)保険更改手続き:既契約者への更改見積と提案
・お客様の保険満期日の2ヶ月前にチームで月間の担当件数の目標を設定します。各担当者は自身の担当するお客様へ満期日到来のお知らせを行い、ご状況の変化などを伺います。そこで既契約の更改や+αのご提案を行い、お客様にマッチする保険を提供します。

(2)既契約者への+αのご提案:結婚や出産など状況の変化を伺い、その状況に合わせた保険のご提案
・毎年更改時期にお客様へ状況の変化を伺い、ご家族の変化(ご家族が増える、車を買い替える、家を買う)に応じた保険をオーダーメイドでご提案。提案は複数の保険を比較検討したうえで行います。

(3)新規提案(商品説明、見積、申込事務)
・取引先企業の社員からの問合せに対し、電話やメールで対応します。問い合わせの背景や状況をお伺いし、ニーズにマッチする提案・見積書を3パターン程度作成。提案の詳細をご説明して、申込受付・契約を行います。
・取引先企業の新入社員への団体保険の説明を電話やメールで行います。

【大阪】保険代理店での内務営業(パーソナルカウンセリングデスク)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
345万円〜530万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容:
取引先企業の従業員向け保険提案

(1)保険更改手続き:既契約者への更改見積と提案
・お客様の保険満期日の2ヶ月前にチームで月間の担当件数の目標を設定します。各担当者は自身の担当するお客様へ満期日到来のお知らせを行い、ご状況の変化などを伺います。そこで既契約の更改や+αのご提案を行い、お客様にマッチする保険を提供します。

(2)既契約者への+αのご提案:結婚や出産など状況の変化を伺い、その状況に合わせた保険のご提案
・毎年更改時期にお客様へ状況の変化を伺い、ご家族の変化(ご家族が増える、車を買い替える、家を買う)に応じた保険をオーダーメイドでご提案。提案は複数の保険を比較検討したうえで行います。

(3)新規提案(商品説明、見積、申込事務)
・取引先企業の社員からの問合せに対し、電話やメールで対応します。問い合わせの背景や状況をお伺いし、ニーズにマッチする提案・見積書を3パターン程度作成。提案の詳細をご説明して、申込受付・契約を行います。
・取引先企業の新入社員への団体保険の説明を電話やメールで行います。

M&Aプラットフォーム企業でのアライアンス担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【本ポジションについて】
提携を通じて、売り手企業様、あるいは資金調達を希望される企業様を募るアライアンスチームの立ち上げて頂ける方を募集しております。
VCや金融機関、税理士会計士などの士業、地方自治体など提携先の開拓を行っていただくポジションとなります。

現在、弊社では売却案件、資金調達案件の獲得が重要な課題であり、今後のさらなる事業拡大を見据えて、単純なマーケティングではアプローチが難しいお客様との新たな接点の創出していくアライアンスが大きな鍵になります。

まずは新たな提携先獲得をメインミッションとして、提携先候補との関係構築から契約交渉までを一手に担っていただきます。また、情報発信やセミナーイベント開催などを通じてリード獲得していただくことも担当していただきます。

当社としても初の試みですので、ゼロからチームの立ち上げに関わっていただける貴重なポジションです。また、提携先獲得にあたって、金融機関の経営層の方と対峙していただくので、先方の経営課題に対する課題解決力やコンサルティングのスキルを身につけていただくことができます。

具体的には、以下業務をご担当いただきます。
・新規案件獲得に向けた業務提携の提案
・金融機関・事業会社との導入交渉
・提案資料作成
・契約内容の調整および締結 など

【求人の魅力】
・チームの立ち上げ経験が積める
・M&A関連知識の習得が可能
・新しいサービスやテクノロジーを通じたITリテラシーの向上
・課題解決力やコンサルティングスキルの習得

独立系M&AファームでのM&A推進専任営業職(会計事務所担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜 ※上記はあくまで目安です。ご経験、スキル前職年収等考慮し決定いたします。
ポジション
担当者
仕事内容
中小企業やスタートアップ企業のM&A仲介を行う当社で、提携先の会計事務所へ向け、当社の認知度の向上やタイムリーな案件紹介の機会を発掘するためのリレーションを強化いただく専任の営業担当者を採用いたします。

▼主な業務
お住まいのエリアをメインに当社と提携している会計事務所を定期的に訪問していただきます。効率よく訪問いただくためのスケジュール管理や移動手段についてもお任せいたします。また、多くはありませんが弊社オフィスから隣接した地域やエリアの会計事務所を訪問していただくこともあります。定期訪問のみならず新規開拓も積極的に行っています。アクティブに働きたい方には大変魅力的なお仕事です!

・既存提携先へのルート営業活動
・新規営業先のリスト作成
・新規営業先へのアプローチ
・営業報告登録
・税理士事務所向けの研修会・勉強会(オンライン・税理士事務所)の企画・講師・資料作成
 (資料はカスタマイズがほとんどです)
・付随する業務(経費精算、勤怠申請、電話対応など)

▼業務の流れ
打ち合わせ(月初や週ごとに社内の打ち合わせ参加、WEB利用も有)→提携先訪問(リスト参照)・確認→訪問スケジュール立て→アポイント、新規アプローチ→訪問→報告・営業日報作成

〜安心してお仕事していただけます!〜
未経験の方でも安心して活動いただけるよう無理のないように担当しますので安心してお仕事していただけます。また、困ったときにはコミュニケーションツール(TeamsやGoogleMeet等)を利用し同じ部署のメンバーやベテラン社員がフォローいたします!お仕事を無理なく始めていただくため、最初は社員へ同行し業務を覚えていただくOJTも予定しております。

〜ご活躍いただける方〜
●人と話すことが好きな方
●移動時間も楽しめる方♪
●お住まいの地域や社会への貢献をしたいと考えている方
●簿記の知識をお持ちの方
●保険会社で営業職のご経験
●監査法人、会計事務でのご勤務経験
●コンサルタントとしてのご経験  など

★提携先会計事務所へのM&Aの推進と当社をつなぐパイプ役として、
きめ細かいフォローが積極的にできる方を求めています。

【大阪】保険代理店でのセールスフロントオフィス(派遣社員)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容:自賠責業務 および 内務営業サポート

□内務営業サポート業務
 ・発送業務(送付状、封筒作成)
 ・帳票管理(パンフレット請求、収納)
 ・確定精算(書類の作成・送付→捺印取付→保険会社提出)
 ・名刺入力
 ・団体定期保険異動手続き(書類の作成・送付→捺印取付→保険会社提出)
 ・庶務業務(来客対応、会議準備、回覧準備、社内便発送、備品発注管理等)
 ・ファイリング(生損保)

□法人営業サポート業務 (※損保経験者)
 ・個人保険更改業務(既契約の更新手続き)
  自動車保険・火災保険の見積作成、エクセルフォームへの転記、計上

□その他
 ・電話取り次ぎ、簡単な問合せ対応 等

【東京・大阪・福岡】銀行代理業でのファイナンシャルアドバイザー(資産管理型営業) ※業界経験者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
原則はwebなどから事前予約を取られたお客様が来店されます。資産管理のアドバイザーとして、株式や債券、投資信託を中心とした幅広いソリューション営業を提供する業務を担当いただきます。

また資産運用に関わるセミナー(リアル、web両方)なども開催しており、その運営やスピーカーとしてもご活躍頂きます

・業界屈指の商品ラインナップをそろえ、金融に関するお客様のあらゆるニーズに対応できる営業が行えます。グループのリソースを活かしたソリューション提案によって、顧客本位の金融コンサルティングを行いたい方を募集します。

・グループの枠組みを超え、提携する地域金融機関、税理士・会計士など、ネットワークを常に拡大させ、時流を捉えた多彩な商品・サービスの提案ができる環境があります。

・グループ唯一の対面部隊で、訪問営業やセミナー開催など、多種多様の営業戦略によってお客様との接点を作り、お客様のニーズに応えていきます。

銀行代理業でのファイナンシャルアドバイザー(銀行との共同店舗) ※契約社員

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
連携先である銀行からご紹介いただいた富裕層、経営者や優良法人といった新規のお客様に対し、資産運用の提案していただきます。

●職務の魅力
・顧客本位の資産管理アドバイザー
対応する顧客は、連携銀行がリレーションを構築してきたお客様。ご紹介頂いたお客様に対し、満足を頂く、お困り事を解決するという顧客本位のソリューション提案に集中できる環境です。

・業界屈指の多種多様なソリューション
証券に留まらず、保険、住宅ローン、銀行預金など、多種多様な金融商品に対する知識と経験の習得ができ、中長期的にお客様のニーズに応えるソリューションを提供するスキルを習得できます。

銀行代理業での住宅ローン営業【未経験可】 ※契約社員

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
不動産会社/ハウスメーカーなどを訪問し、住宅ローンの必要なお客様をご紹介いただける取引先を開拓いただきます。

・不動産会社/ハウスメーカーへの住宅ローンの紹介を行い、住宅ローンを必要としているお客様を紹介いただくための営業。
住宅ローンの営業はモノ売りではありません。不動産会社へこまめな情報提供や状況報告などを行うことで、取引先との信頼関係を構築し、繰り返してお客様をご紹介頂けるような関係を構築することを目指して営業活動を進めていきます。

●ポジションの魅力
(1)若くして責任あるポジションで活躍できます。
→創設して間もないからこそ、若くして活躍する社員が多いのが当社の特徴。前例にとらわれないチャレンジ精神を存分に発揮できる環境です。
(2)住宅ローンに関する多種多様な業務を経験でき、スキルアップ・キャリアアップが図れます。
→営業の最前線である支店・住宅ローンプラザを始めとするフロント部門の他、将来的には事務推進・事務企画・マーケティング等の住宅ローン事業を支える各部門で活躍頂くキャリアプランをご用意しています。

●当社の強み:住宅ローンだけでなく、お客様のあらゆるニーズにワンストップで提供することができます。取引先の不動産会社のニーズにお応えするために、あらゆる金融商品やサービスを提供することができます。

【名古屋】リース会社における営業職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
同社のリース営業担当としてご活躍いただきます。当社グループ会社製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリース、ローン・融資などの営業をお任せします。

●業務詳細
各種ベンダー(メーカーや商社)を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザー企業(クライアント)に対してリースなどの提案を行っていきます。
ユーザー企業にリースなどのニーズがあれば、社内の審査部が与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。
高額案件の与信では詳しい情報が必要となるため、営業も事業計画書などの読み込みやヒアリングを実施し、審査部の与信決済をサポートしていきます。

独立系M&AファームでのM&A推進専任営業職(会計事務所担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務内容
中小企業やスタートアップ企業のM&A仲介を行う当社で、提携先の会計事務所へ向け、当社の認知度の向上やタイムリーな案件紹介の機会を発掘するためのリレーションを強化いただく専任の営業担当者を採用いたします。

▼主な業務
お住まいのエリアをメインに当社と提携している会計事務所を定期的に訪問していただきます。効率よく訪問いただくためのスケジュール管理や移動手段についてもお任せいたします。また、多くはありませんが弊社オフィスから隣接した地域やエリアの会計事務所を訪問していただくこともあります。定期訪問のみならず新規開拓も積極的に行っています。アクティブに働きたい方には大変魅力的なお仕事です!

・既存提携先へのルート営業活動
・新規営業先のリスト作成
・新規営業先へのアプローチ
・営業報告登録
・税理士事務所向けの研修会・勉強会(オンライン・税理士事務所)の企画・講師・資料作成
 (資料はカスタマイズがほとんどです)
・付随する業務(経費精算、勤怠申請、電話対応など)

▼業務の流れ
打ち合わせ(月初や週ごとに社内の打ち合わせ参加、WEB利用も有)→提携先訪問(リスト参照)・確認→訪問スケジュール立て→アポイント、新規アプローチ→訪問→報告・営業日報作成

〜安心してお仕事していただけます!〜
未経験の方でも安心して活動いただけるよう無理のないように担当しますので安心してお仕事していただけます。また、困ったときにはコミュニケーションツール(TeamsやGoogleMeet等)を利用し同じ部署のメンバーやベテラン社員がフォローいたします!お仕事を無理なく始めていただくため、最初は社員へ同行し業務を覚えていただくOJTも予定しております。

〜ご活躍いただける方〜
●人と話すことが好きな方
●移動時間も楽しめる方♪
●お住まいの地域や社会への貢献をしたいと考えている方
●簿記の知識をお持ちの方
●保険会社で営業職のご経験
●監査法人、会計事務でのご勤務経験
●コンサルタントとしてのご経験  など

★提携先会計事務所へのM&Aの推進と当社をつなぐパイプ役として、
きめ細かいフォローが積極的にできる方を求めています。

リース会社における【埼玉県】リース営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
同社のリース営業担当としてご活躍いただきます。当グループ企業製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリース、ローン・融資などの営業をお任せします。

●業務詳細
各種ベンダー(メーカーや商社)を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザー企業(クライアント)に対してリースなどの提案を行っていきます。
ユーザー企業にリースなどのニーズがあれば、社内の審査部が与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。
高額案件の与信では詳しい情報が必要となるため、営業も事業計画書などの読み込みやヒアリングを実施し、審査部の与信決済をサポートしていきます。

プライム上場ファイナンシャルサービス会社でのコンサルティング営業(全国)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜1000万円程度(経験等により相談の上決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【ミッション】
各エリアのより多くの経営者や投資家へ投資商品を提供し、お客様の資産面での課題解決がミッションとなります。
お客様によって様々な課題を抱えているため、お客様に向き合い課題を深堀りしながら提案していただきます。

また、6,000超の会計事務所・140超の金融機関と提携を結んでおり、経営者や投資家を紹介いただける会計事務所・金融機関とのリレーション強化も重要なミッションとなります。

【業務内容】
・日本型オペレーティング・リース商品、 不動産小口化商品や海外不動産投資商品の販売
・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧(中小企業経営者)営業
・会計事務所新規開拓
・条件交渉(対顧客(投資家)、対紹介者)
・社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理
・クロスセルの推進
●提携機関向け
・キーパーソンを調査、グリップいただき、顧客先紹介機会の創出
・セミナー共催先企業の獲得や講演登壇者との関係性構築並びに提案機会の創出

【サポート体制】
営業資料や数値管理、クライアント対応(電話、メール)、契約書や資料作成などは営業アシスタントでサポートしております。
ご自身の販売活動に専念頂ける環境が整っております。

独立系M&Aファームでの会計事務所コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円 ※前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
1.新規提携事務所の開拓

2.ルート営業
・30〜50社程の既存会員(日本M&A協会会員)である会計事務所を担当いただきます。
会計事務所と定期的な情報交換を実施し、そこからM&Aの可能性があるお客様情報を発掘。その後M&Aコンサルタントに橋渡し(トスアップ)を行う。
・相談案件に応じて、他部署連携、グループ会社連携などを行う。
・会計事務所向けコンサルティング(会計事務所で事業承継、M&Aの相談が受けられるような体制構築つくりのサポート。会計事務所向けの研修・勉強会の設定や講師、共催セミナーや個別相談会などの企画・運営、企業への同行訪問、簡易企業評価など)

3.企画運営・サポート
・日本M&A協会の会員・非会員向けイベント・企画などの立案、運営及びサポート

大手M&Aコンサルティング会社でのインサイドセールス/アウトバウンドSV候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜 850万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
インサイドセールス部のメンバーとして、アウトバウンド活動を通して、見込客発掘、見込客育成(情報提供等)、長期フォロー/関係強化をつなげていただくことがミッションです。

【インサイドセールスとは】
客先へ訪問するM&Aコンサルタントに対し、内勤で電話やメールでのコミュニケーションを通して営業活動することをインサイドセールスと呼び、営業の生産性を向上する一手として、国内でも非常にニーズの高まっている職種です。今後に繋がるキャリアが形成できます。
また、SalesforceやMarketingAutmationを活用した業務となるため、最新のセールス・マーケティングツールを活用した業務経験を積むことが可能です。

【具体的には…】
<アウトバウンド活動>
・過去の問い合わせクライアントの掘り起こし
・マーケティングツールでメルマガやHPの閲覧が確認できた方へアプローチ
・新規開拓コールやメール、お手紙
・各部門からの依頼対応

<その他の業務>
・業務やトークのブラッシュアップ
・ナレッジの蓄積
・業務改善

【◆弊社インサイドセールスが担う役割◆】
昨今注目を集めているインサイドセールス職ですが、弊社の中でも業績の根幹を支える、極めて重要な組織となっております。
弊社におけるインサイドセールスは単に顧客へ電話でのコミュニケーションをとるだけではなく、
顧客との多数のコンタクトで信頼関係を醸成し、商談の機会を増やし、効率的な営業活動を可能にすることで成約に貢献する存在です。

<強固な関係構築の元となるコミュニケーション>
・マーケティング戦略に沿って、営業担当が円滑に商談を進めるための材料を収集していきます
・顧客に対しても有用な情報を提供し、歓迎されるコンタクトの継続が求められます

<収集された情報の整理・精査>
・データの分析によって顧客のセグメント化が容易になり、各ステージに合わせたプロモーションを実現できます
・インサイドセールスによって集められた洗練された情報は、フロントセールスにとってかけがえのない情報となります。

<顧客フォローのバックアップ>
・リードタイムが長期化する案件の場合、営業担当だけでは成約までの関係性が薄くなりがちです
 単にコミュニケーションを取るだけでなく、価値有る情報の獲得、営業への効果的な活用が求められます

【働き方について】
みなでナレッジの共有を進め、常に業務の生産性を高めることを意識しています。会議や提出物の最小限化に加え、DX対応などを積極的に推進し、業務ではSalesforce・teams・Zoom等のアプリケーションを最大限活用しております。

リース会社における営業職/新規事業開発部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の新規事業を担当している新規事業開発部にて、不動産ブリッジファイナンスに関するパートナー開拓業務をご担当いただきます。

当部門では、REITやファンドに売却する前の不動産を信託銀行を通して証券化したものを、当社がつなぎとして一定期間保有する、信託受益権ブリッジという商品を扱っています。本ポジションではREITやファンドなどにアポを取って訪問していただき、案件を獲得していただきます。
※提携先になっているREITやファンドも多く、営業活動は比較的しやすい環境です。
※月に平均10〜15件程度訪問していただきます。

リース会社における不動産リース営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
当社の新規事業を担当している新規事業開発部にて、建物リースに関する営業活動をご担当いただきます。

●業務詳細
各建物リースの推進をお任せいたします。
各ドラッグストア・ホームセンターなどの多店舗展開する小売業者が新規で出店する際などには建物リースのニーズが生まれます。建物リースの契約数を増やすことをミッションとして、提携先の法人顧客に対して営業活動を行います。
・営業先の一例…小売り業者・デベロッパー・建設会社等
・月の訪問件数…20〜30件程度(主に提携先を巡っていただきます)

【大阪・京都】銀行代理業でのファイナンシャルアドバイザー(銀行との共同店舗)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
連携先である銀行からご紹介いただいた富裕層、経営者や優良法人といった新規のお客様に対し、資産運用の提案していただきます。

●職務の魅力
・顧客本位の資産管理アドバイザー
対応する顧客は、連携銀行がリレーションを構築してきたお客様。ご紹介頂いたお客様に対し、満足を頂く、お困り事を解決するという顧客本位のソリューション提案に集中できる環境です。

・業界屈指の多種多様なソリューション
証券に留まらず、保険、住宅ローン、銀行預金など、多種多様な金融商品に対する知識と経験の習得ができ、中長期的にお客様のニーズに応えるソリューションを提供するスキルを習得できます。

銀行代理業での資産管理アドバイザー(第2新卒枠)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆前職経験は不問です!金融業界、顧客に対するコンサルティング業務に興味のある方はご応募下さい。

個人のお客様(富裕層中心)に対し、株式や債券、投資信託を中心とした幅広いソリューションを提供し、資産の管理、最大化のアドバイスを行います。

・業界屈指の商品ラインナップをそろえ、金融に関するお客様のあらゆるニーズに対応できる営業が行えます。当社グループのリソースを活かしたソリューション提案によって、顧客本位の金融コンサルティングを行いたい方を募集します。

・グループの枠組みを超え、提携する地域金融機関、税理士・会計士など、ネットワークを常に拡大させ、時流を捉えた多彩な商品・サービスの提案ができる環境があります。

・グループ唯一の対面部隊で、訪問営業やセミナー開催など、多種多様の営業戦略によってお客様との接点を作り、お客様のニーズに応えていきます。

大手信販会社でのカード・ペイメント事業関連業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
主任〜課長代理
仕事内容
・営業(法人向け)⇒会員/加盟店/提携先の募集/開拓
・商品企画・開発⇒クレジットカード・融資等に関する商品・サービス企画/開発
・マーケティング・販促企画⇒CRM戦略の企画、マーケティング、Webビジネス業務
・国際ブランド(Visa・MasterCard・JCB)の対応業務

※カード・ペイメント部門のいずれかの部へ配属として応募し、選考後に適性を鑑みて配属する部を提示

大手M&Aコンサルティング会社でのインサイドセールス/提携先強化担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
当社が提携している大手金融機関とお取引のあるお客様に対し、アウトバウンド活動を通して、見込客発掘、見込客育成(情報提供等)、長期フォロー/関係強化をつなげていただくことがミッションです。

将来的には、M&Aを提案するアウトバウンドコールのプロフェッショナル人材として社内のノウハウ蓄積、効果的なPDCAサイクルの実行を担っていただける方を募集しております。

【具体的には…】
・提携金融機関に出向し、専任担当者としてアウトバウンドコールの実施、M&Aの顧客開拓
・成果を出すためのPDCAサイクルの実行や報告書の作成
・チーム内マネジメント業務(将来的にはマネジメントも担っていただく可能性がございます。)

<出向期間について>
出向期間は1年程を予定しております。
出向期間終了後は当社のISR(インサイドセールス)課にて、引き続きアウトバウンドコール業務やチームマネジメント等を担っていただく予定です。

<その他の業務>
・業務やトークのブラッシュアップ
・ナレッジの蓄積
・業務改善

【大阪】東証プライム上場企業でのアシスタント/営業サポート

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
320万円〜640万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
大阪営業本部の営業アシスタントとして、下記業務をご担当いただきます。

【業務内容】
大阪営業本部の営業アシスタント3名で、支店に在籍する営業をサポートします。
●営業資料作成、数値管理(※社内システムからのデータダウンロード、エクセルでの加工)
●契約書作成サポート、ファイリング
●クライアント対応(電話、メールなど)
●資料作成サポート、その他バックオフィス業務全般
●支店運営サポート(名刺発注、備品管理、会議室準備等)

営業アシスタントとして、顧客の契約時サポート全般や電話・問合せ対応を含みます。
様々な社内システム操作や管理部門との調整業務もあり、コミュニケーション能力を活かしながら、事務スペシャリストとしてのキャリアを形成することが可能です。

銀行代理業でのプライベートバンカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
<予定年収>〜1500万円 ※経験・能力等を考慮し、決定いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務:
プライベートバンカーとして、上場企業オーナーを中心とする富裕層顧客に対する資産運用等の総合コンサルティング業務を行なっていただきます。配属部署においては、弊社の業容拡大の柱として、お客様とのリレーションシップマネジメント業務を行っていただきます。

●ポジションの特徴:
(1)評価指標について:短期的な数値ではなく長期的な目線で見た際の数値目標を目指す形となるため、それに合わせて長期的な視野を持って仕事に取り組む事ができます。
(2)組織について:中途入社率の高いチームであり、大手金融機関から移籍したメンバーも多くおり、広い裁量権で働くことが出来ます。
(3)担当顧客について:主に上場企業のオーナーや事業売却をされた富裕層等を顧客として担当しますが、顧客層の年齢はお若く、これからの日本経済を牽引されていく方々の資産形成面をプライベートバンカーとしてサポートいただきます。

●魅力
・グループにおけるリアルチャネルの中核会社として2012年に設立された弊社は、日本最大の金融商品ディストリビューターを目指し業容拡大中。
・銀行/証券/保険のどこにも属さず、真に「顧客中心主義」を実現した高度なコンサルティングが魅力で、あらゆるニーズにお応えするために、グループ内外のあらゆる商品や金融の枠組みを超えた商品やサービスでお客さまの悩みに寄り添い、課題解決を図っていくことができる環境です。

銀行代理業での住宅ローン内勤営業【業界経験者】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
<予定年収>〜700万円 ※経験・能力等を考慮し、決定いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容:
住宅ローンのご相談に来店いただいたお客様の窓口対応として、住宅ローンに関する内勤業務をご担当いただき、契約までの一連業務を対応いただきます。
・住宅ローン相談客への商品説明
・申込手続きに関する一連の業務(相談 シュミレーション、必要書類案内等)
・住宅ローン申込内容の審査、契約に関する一連の業務(書類チェック、 申込内容のデータ入力、契約書作成等)
・住宅ローンの申込に関する各金融機関とのやり取り
・ご融資実行に係る、ご契約面談の対応

最後の重要な工程のため、誠実で正確な対応力が重要となりますが、お客様の『夢』の実現をサポートできるやりがいある業務です。

●ポジションの魅力
(1)若くして責任あるポジションで活躍できます。
→創設して間もないからこそ、若くして活躍する社員が多いのが当社の特徴。前例にとらわれないチャレンジ精神を存分に発揮できる環境です。
(2)住宅ローンに関する多種多様な業務を経験でき、スキルアップ・キャリアアップが図れます。                  
→営業の最前線である支店・住宅ローンプラザを始めとするフロント部門の他、将来的には事務推進・事務企画・マーケティング等の住宅ローン事業を支える各部門で活躍頂くキャリアプランをご用意しています。

●当社の強み:住宅ローンだけでなく、お客様のあらゆるニーズにワンストップで提供することができます。取引先の不動産会社のニーズにお応えするために、グループ及び当社のあらゆる金融商品やサービスを提供することができます。

銀行代理業での住宅ローン営業【未経験可】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
<予定年収>〜700万円 ※経験・能力等を考慮し、決定いたします。
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容:
不動産会社/ハウスメーカーなどを訪問し、住宅ローンの必要なお客様をご紹介いただける取引先を開拓いただきます。

・不動産会社/ハウスメーカーへの住宅ローンの紹介を行い、住宅ローンを必要としているお客様を紹介いただくための営業。
住宅ローンの営業はモノ売りではありません。不動産会社へこまめな情報提供や状況報告などを行うことで、取引先との信頼関係を構築し、繰り返してお客様をご紹介頂けるような関係を構築することを目指して営業活動を進めていきます。

●ポジションの魅力
(1)若くして責任あるポジションで活躍できます。
→創設して間もないからこそ、若くして活躍する社員が多いのが当社の特徴。前例にとらわれないチャレンジ精神を存分に発揮できる環境です。
(2)住宅ローンに関する多種多様な業務を経験でき、スキルアップ・キャリアアップが図れます。
→営業の最前線である支店・住宅ローンプラザを始めとするフロント部門の他、将来的には事務推進・事務企画・マーケティング等の住宅ローン事業を支える各部門で活躍頂くキャリアプランをご用意しています。

●当社の強み:住宅ローンだけでなく、お客様のあらゆるニーズにワンストップで提供することができます。取引先の不動産会社のニーズにお応えするために、当社およびグループのあらゆる金融商品やサービスを提供することができます。

【大阪】保険代理店での内務営業(営業サポート)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
345万円〜530万円
ポジション
担当者
仕事内容
法人営業サポート、取引先企業の従業員向け保険サポート、または自賠責保険の更新や発行業務のいずれかの業務からスタートしていただきます。
本人の適性等を考慮し、ジョブローテーションする可能性があります。

(1) 法人営業サポート
法人営業担当とペアを組み、提案書・契約書類作成、チェック、契約期日管理など全般をサポートします。
・提案内容は担当営業・部門長を交えたチームミーティングで検討を重ねます。その結果を提案書としてFO職が作成します。
・法人営業の長期出張のサポート(宿泊・交通予約等)

(2) 電話やメールでの取引先企業の従業員向け保険提案
1.保険更改手続き:既契約者への更改、再見積と提案
・お客様の保険満期日の2ヶ月前にPCDチームで月間の更改件数の目標を設定します。各担当者は自身の担当するお客様へ満期日到来のお知らせを行い、ご状況の変化などを伺います。そこで既契約の更改や+αのご提案を行い、お客様にマッチする保険を提供します。

2.既契約者への+αのご提案:結婚や出産など状況の変化を伺い、その状況に合わせた保険のご提案
・毎年更新時期にお客様への保険の状況伺い、ご家族など付帯状況(ご家族が増える、車を買い替える、家を買う)の変化に応じた保険をオーダーメイドでご提案。提案は複数の保険を比較検討したうえで行います。

3.新規提案(商品説明、見積、申込事務)
・取引先企業の社員からの問合せに対し、電話やメールで対応する。問い合わせの背景や状況をお伺いし、ニーズにマッチする提案・見積書を3パターン程度作成。提案の詳細を説明して、申込受付・契約を行う。
・取引先企業の新入社員への団体保険の説明、勧誘を電話やメールで行います。

(3) 自賠責保険の更新や発行業務
・車検期日到来にともなう自賠責保険の更新
・新車登録にともなう自賠責保険の発行
・自動車任意保険の増廃車手続き
※約4万台の自動車を取り扱っており、IT化による事務処理の高度効率化を図っていきます。

独立系M&Aコンサルティング企業でのマッチング推進(買手開拓)コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜+インセンティブ
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.買手企業への案件打診
  -M&Aアドバイザーが担当する売案件に対して、
   買手候補企業をリサーチ〜案件情報打診〜詳細開示までのセッティング
 2.買手企業開拓
  -買手企業の新規開拓〜買手企業からのニーズ収集
 3.買手企業の潜在的な事業売却ニーズ発掘
  買手企業に潜在的なカーブアウト案件がないかリサーチ〜案件創出
 4.提携先(金融機関)とのリレーション推進
  -提携先からの売手企業紹介促進
  -提携先と接点がある買手候補企業への売案件打診
 
弊社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて売手企業のソーシングを行っております。また、売手企業を発掘後は、買手企業とのマッチング〜エグゼキューション〜クロージングまで全てを1人のM&Aアドバイザーで完結していくため、これまで買手企業には担当をつけてきませんでした。
一方、買手企業のニーズが多様化しており、弊社への期待も高まってきているため、買手企業への売案件打診、提携先とのネットワークを活かした案件創出などにより、多様な役割を担いM&Aアドバイザーをサポートいただきます。

具体的には、
・買手企業への売案件打診(テレアポ、メール)
・買手企業の新規開拓
・買手企業とのディスカッションを通じたカーブアウト案件のニーズ探索
・提携先への訪問等を通じた、売案件紹介の発掘、買手への案件打診
・グループ会社で保有する提携先プラットフォームを活用した案件マッチング
という活動内容となります。

※なお、原則として当ポジションのメンバーはエグゼキューションは行いません。
全56件 1-50件目を表示中

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