営業、日系金融機関の転職求人
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営業、日系金融機関の転職求人一覧
大手ネット証券での機関投資家営業部(営業職)_スタッフ候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
スタッフ候補
仕事内容
仕事内容
◇国内外の機関投資家へ日本株関連の情報提供及び助言を行う
1. アドバイザリーサービス業務:
a) 投資家に付加価値のある情報提供を行い、評価を得て収益化する
b) アナリストの推奨を理解し、アナリストと投資家との面談を設定する
c) 投資のヒントとなるセミナーやカンファレンスを調査部アナリストと企画し集客する
d) 強みである中小型・成長企業や未上場企業のコーポレートアクセスの機会を提供する
e) ヴェリタス・アナリスト投票などでフランチャイズバリュー向上に努める
2. コーポレートアクセス・チームとの連携:
・機関投資家と発行体(企業)にとって重要な下記コーポレートアクセス業務をサポートする
a) 投資家リクエストによる企業との個別面談のアレンジ
b) 企業との接点を提供するグループミーティングや企業マネージメントによるセミナーの実施
c) 企業が海外へ渡航し(Web開催も含む)投資家との面談を希望する際のアレンジ
d) 海外投資家リクエストによる企業との個別面談のアレンジ(Web又は訪日面談)
e) 当社の強みである未上場企業の紹介(個別ミーティングとセミナーのアレンジ)
f) カンファレンス(上場・未上場企業)のアレンジ
3. プライマリー関連業務:
・企業の円滑な資金調達をサポートする
a) IPO・PO実施時のロードショーミーティングのアレンジとフィードバックの取得
b) 未上場企業の上場前資金調達やプライベートプレースメント時に投資家の紹介
◇国内外の機関投資家へ日本株関連の情報提供及び助言を行う
1. アドバイザリーサービス業務:
a) 投資家に付加価値のある情報提供を行い、評価を得て収益化する
b) アナリストの推奨を理解し、アナリストと投資家との面談を設定する
c) 投資のヒントとなるセミナーやカンファレンスを調査部アナリストと企画し集客する
d) 強みである中小型・成長企業や未上場企業のコーポレートアクセスの機会を提供する
e) ヴェリタス・アナリスト投票などでフランチャイズバリュー向上に努める
2. コーポレートアクセス・チームとの連携:
・機関投資家と発行体(企業)にとって重要な下記コーポレートアクセス業務をサポートする
a) 投資家リクエストによる企業との個別面談のアレンジ
b) 企業との接点を提供するグループミーティングや企業マネージメントによるセミナーの実施
c) 企業が海外へ渡航し(Web開催も含む)投資家との面談を希望する際のアレンジ
d) 海外投資家リクエストによる企業との個別面談のアレンジ(Web又は訪日面談)
e) 当社の強みである未上場企業の紹介(個別ミーティングとセミナーのアレンジ)
f) カンファレンス(上場・未上場企業)のアレンジ
3. プライマリー関連業務:
・企業の円滑な資金調達をサポートする
a) IPO・PO実施時のロードショーミーティングのアレンジとフィードバックの取得
b) 未上場企業の上場前資金調達やプライベートプレースメント時に投資家の紹介
【埼玉】大手銀行グループでの住宅ローンご相談プラザ営業職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
〇住宅ローンご相談プラザの営業職として、主に宅建業者の営業拠点を訪問して営業マンが抱える個別案件相談を積極的に行い、住宅ローンの当社への持込を担っていただきます。
・既存及び新規宅建業者の訪問による住宅ローンの相談、事前審査受付、正式申込の受付。
・原則、2年目以降はマイホーム専担者としてハウスメーカーからの相談、事前審査受付、正式申込受付。
・保証会社への交渉、保証委託業務、金消契約、売買決済の立会。
・宅建業者の分譲等の情報収集。
・その他上記に付随する業務。
当初はご経験が最大限活かせる業務から携わっていただき、将来的に上記業務すべてに携わっていただくことを想定しています。
【働く魅力】
埼玉県内で住宅ローン専用受付チャネルである住宅ローンご相談プラザ14拠点中心に住宅ローンに特化した業務を行っております。住宅ローンは当社の主要ビジネスであり(県内最大)、宅建業者営業を通じて競争力のある商品・サービスを提案。住宅購入・建築を検討しているお客さまへの提案を行っております。人生の大きなライフイベントに金融サービス業としてお客さまに寄り添い貢献できるやりがいがある職場です。銀行業の中でも住宅ローンに特化した専門部隊であり、将来的には営業のリーダー的な役割を担っていただきます。
【将来的なキャリアプラン】
・ローンプラザ営業担当としてステップアップし、管理職や拠点長へのチャンスもございます。
・また本部にて住宅ローン営業支援業務などにもチャレンジできる可能性もございます。
〇住宅ローンご相談プラザの営業職として、主に宅建業者の営業拠点を訪問して営業マンが抱える個別案件相談を積極的に行い、住宅ローンの当社への持込を担っていただきます。
・既存及び新規宅建業者の訪問による住宅ローンの相談、事前審査受付、正式申込の受付。
・原則、2年目以降はマイホーム専担者としてハウスメーカーからの相談、事前審査受付、正式申込受付。
・保証会社への交渉、保証委託業務、金消契約、売買決済の立会。
・宅建業者の分譲等の情報収集。
・その他上記に付随する業務。
当初はご経験が最大限活かせる業務から携わっていただき、将来的に上記業務すべてに携わっていただくことを想定しています。
【働く魅力】
埼玉県内で住宅ローン専用受付チャネルである住宅ローンご相談プラザ14拠点中心に住宅ローンに特化した業務を行っております。住宅ローンは当社の主要ビジネスであり(県内最大)、宅建業者営業を通じて競争力のある商品・サービスを提案。住宅購入・建築を検討しているお客さまへの提案を行っております。人生の大きなライフイベントに金融サービス業としてお客さまに寄り添い貢献できるやりがいがある職場です。銀行業の中でも住宅ローンに特化した専門部隊であり、将来的には営業のリーダー的な役割を担っていただきます。
【将来的なキャリアプラン】
・ローンプラザ営業担当としてステップアップし、管理職や拠点長へのチャンスもございます。
・また本部にて住宅ローン営業支援業務などにもチャレンジできる可能性もございます。
大手リース会社でのファイナンス営業(東京)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜830万円 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
ポジション
担当者
仕事内容
既存顧客に対するファイナンス営業をお任せいたします。他部門と連携したストラクチャードファイナンスの推進等、収益性向上に貢献いただけることを期待しています。
<具体的には>
●事業法人向けのファイナンス営業
●営業業務:既存顧客からの案件情報収集及び提案、リレーション構築、新規開拓等(顧客は年商100億円以上の事業法人中心)
●分析業務:顧客の財務分析及び与信判断、案件分析、リスク分析等
●金融実務:社内稟議資料作成、資金実行、ドキュメント作成、期中管理、システム登録、貸金業法対応
<取扱商品>
金融商品全般(融資、リース、債権流動化、出資)
<部門について>
事業法人営業本部では、リースに留まらず、コーポレートファイナンスやアセットファイナンス、プロジェクトファイナンス等の金融サービスを駆使し、顧客にとって最適なスキームを組成・提供してます。案件の立ち上げからクロージングまで、営業が社内各部門や社外のパートナーと協動しながらスキームの組成や契約書の作成まで行うことで、顧客企業の経営・事業・財務戦略を支援しています。その中で、事業法人第一営業部では東日本(北海道〜関東甲信越)を管轄エリアとして、製造業・流通業・小売業・サービス業といった、不動産を除く幅広い業種を顧客としています
<求人魅力>
●少数精鋭で個人の裁量が大きく、一定のルールの下で自由度の高い働き方をすることができます
●個人の自主性、専門性、行動力を尊重する風土があり、本人の能力に応じて仕事を任せるスタイルです
●比較的若手のメンバーが多く、アットホームな雰囲気で活発な意見交換が行われています。
●キャリア採用の社員も多く、様々なバックグラウンドをお持ちの方を違和感なく受け入れる風土があります
●フレックス制度(コア無)を活用した柔軟な働き方が可能です
●週1~2回程度のテレワークが可能です
<具体的には>
●事業法人向けのファイナンス営業
●営業業務:既存顧客からの案件情報収集及び提案、リレーション構築、新規開拓等(顧客は年商100億円以上の事業法人中心)
●分析業務:顧客の財務分析及び与信判断、案件分析、リスク分析等
●金融実務:社内稟議資料作成、資金実行、ドキュメント作成、期中管理、システム登録、貸金業法対応
<取扱商品>
金融商品全般(融資、リース、債権流動化、出資)
<部門について>
事業法人営業本部では、リースに留まらず、コーポレートファイナンスやアセットファイナンス、プロジェクトファイナンス等の金融サービスを駆使し、顧客にとって最適なスキームを組成・提供してます。案件の立ち上げからクロージングまで、営業が社内各部門や社外のパートナーと協動しながらスキームの組成や契約書の作成まで行うことで、顧客企業の経営・事業・財務戦略を支援しています。その中で、事業法人第一営業部では東日本(北海道〜関東甲信越)を管轄エリアとして、製造業・流通業・小売業・サービス業といった、不動産を除く幅広い業種を顧客としています
<求人魅力>
●少数精鋭で個人の裁量が大きく、一定のルールの下で自由度の高い働き方をすることができます
●個人の自主性、専門性、行動力を尊重する風土があり、本人の能力に応じて仕事を任せるスタイルです
●比較的若手のメンバーが多く、アットホームな雰囲気で活発な意見交換が行われています。
●キャリア採用の社員も多く、様々なバックグラウンドをお持ちの方を違和感なく受け入れる風土があります
●フレックス制度(コア無)を活用した柔軟な働き方が可能です
●週1~2回程度のテレワークが可能です
東証プライム上場企業グループ会社でのプライベートジェット事業 営業・マーケティング担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は航空運送ビジネスを中心に展開している会社です。
現在、沖縄事業所において離島へのドクター搬送事業を行っておりますが、今般、ジェット機の導入を決定し、プライベートジェット事業の展開を本格的に目指しております。
こちらの会社で、新規事業であるプライベートジェット事業(ホンダジェット)の、営業・マーケティング業務を担っていただける方を募集いたします。
現在、沖縄事業所において離島へのドクター搬送事業を行っておりますが、今般、ジェット機の導入を決定し、プライベートジェット事業の展開を本格的に目指しております。
こちらの会社で、新規事業であるプライベートジェット事業(ホンダジェット)の、営業・マーケティング業務を担っていただける方を募集いたします。
大手リース会社でのインサイドセールス担当者 (即戦力)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●概要
・顧客訪問をせずに、内勤で行う営業業務です。
・電話やメールなどを活用して、潜在顧客の経営層やキーマンに直接アプローチし、コミュニケーションを深めながら自社のプロダクト・サービスへの興味や関心を高め、見込み顧客を「より有望な顧客」へと育てるナーチャリングを専業で行います。
●詳細
・コールリスト、スクリプトの作成
・実際のコール活動
・コール活動の記録
・コール業務に付随する各種処理
・コールを効率化するためのメール作成や送信、自動化
・各種ナレッジやマニュアル、運用ルールの作成・策定
●この仕事の魅力
◆営業統括本部内組織であり、多数の営業部店に影響を与えられる。対象顧客も業種業界・規模問わず幅広く関与が可能
◆金融業界におけるBtoB向けのインサイドセールス部隊の立ち上げ経験の経験ができる。SDR・BDRの立ち上げから携わることができる。
◆デジタルマーケティングやフィールドセールスと連携しながら短期間で多くの顧客(様々な業界、部署)にアプローチし、プロダクト・サービスの魅力を伝えていく中で、マーケティング・セールスの両方の視点を身に付けられることが醍醐味
◆フレックスタイム制度(コアタイム無)あり。在宅勤務可。柔軟な働き方が可能。
・顧客訪問をせずに、内勤で行う営業業務です。
・電話やメールなどを活用して、潜在顧客の経営層やキーマンに直接アプローチし、コミュニケーションを深めながら自社のプロダクト・サービスへの興味や関心を高め、見込み顧客を「より有望な顧客」へと育てるナーチャリングを専業で行います。
●詳細
・コールリスト、スクリプトの作成
・実際のコール活動
・コール活動の記録
・コール業務に付随する各種処理
・コールを効率化するためのメール作成や送信、自動化
・各種ナレッジやマニュアル、運用ルールの作成・策定
●この仕事の魅力
◆営業統括本部内組織であり、多数の営業部店に影響を与えられる。対象顧客も業種業界・規模問わず幅広く関与が可能
◆金融業界におけるBtoB向けのインサイドセールス部隊の立ち上げ経験の経験ができる。SDR・BDRの立ち上げから携わることができる。
◆デジタルマーケティングやフィールドセールスと連携しながら短期間で多くの顧客(様々な業界、部署)にアプローチし、プロダクト・サービスの魅力を伝えていく中で、マーケティング・セールスの両方の視点を身に付けられることが醍醐味
◆フレックスタイム制度(コアタイム無)あり。在宅勤務可。柔軟な働き方が可能。
大手信販会社での【信用保証】無担保ローン営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
金融業界&法人営業のスペシャリストを大募集!!
私たちは、全国の金融機関が取り扱うローンの保証事業を展開していますが、今回、新たな仲間を募集します。
求める人材像は金融機関と信頼関係を築き、課題や声に真摯に耳を傾け、収益拡大のため我々の保証残高を積み上げ、ともに歩み、支えていく。
重視しているのは、地域金融機関との協業に対する熱い思いを持っているかどうか。頑張っている金融機関をサポートすることで、地域を元気にしたいという思いがあるかどうかです。
少子高齢化、人材不足など地域金融機関は今後ますます多くの課題に直面します。
皆さんの熱い思いで、地域を、強いては日本をともに元気にしていきましょう!
金融業界&法人営業のスペシャリストを大募集!!
私たちは、全国の金融機関が取り扱うローンの保証事業を展開していますが、今回、新たな仲間を募集します。
求める人材像は金融機関と信頼関係を築き、課題や声に真摯に耳を傾け、収益拡大のため我々の保証残高を積み上げ、ともに歩み、支えていく。
重視しているのは、地域金融機関との協業に対する熱い思いを持っているかどうか。頑張っている金融機関をサポートすることで、地域を元気にしたいという思いがあるかどうかです。
少子高齢化、人材不足など地域金融機関は今後ますます多くの課題に直面します。
皆さんの熱い思いで、地域を、強いては日本をともに元気にしていきましょう!
独立系投信・投信投資顧問での投信マーケティング RBD部
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
RBD部/担当者
仕事内容
個人投資家を対象とした公募投資信託の企画・組成・マーケティングが主な仕事です(一部、機関投資家を対象とした業務に携わることがあります)。アセットクラスは日本株式・アジア株式が中心です(ロング・ショート戦略等のオルタナティブ投資を含みます)。
業務内容は、主に
1.販売会社(証券会社や銀行等)への商品提案(資料作成・データ分析含む)、
2.商品採用後の販促支援及びセミナー・勉強会講師、
3.各種企画・イベント時の管理・運営などが中心です。その他、デジタルマーケティング、新規事業立ち上げ、経済・市場分析に従事いただく可能性もあります。
【本職務の魅力】
2,000兆円の個人金融資産に働きかける仕事です。ダイナミックな事業展開が多く、高い責任感とともに、非常にやりがいを感じる仕事です。また、ビジネスモデルはB2B2Cが主体です。社内外における複数の関係者と川上から川下まで連携を図りながら進める仕事が多く存在します。その為、ビジネスの仕組みを学べる点もこの仕事の魅力の一つです。また、弊社は独立系であることから、非常に自由度が高く、お客様に喜んでいただける商品の提供に専念出来る点は独自の魅力と言えます。また、弊社は運用者との距離が非常に近い為、第一線の運用戦略や企業分析を学ぶことが出来る点は最大の魅力の一つと考えています。
業務内容は、主に
1.販売会社(証券会社や銀行等)への商品提案(資料作成・データ分析含む)、
2.商品採用後の販促支援及びセミナー・勉強会講師、
3.各種企画・イベント時の管理・運営などが中心です。その他、デジタルマーケティング、新規事業立ち上げ、経済・市場分析に従事いただく可能性もあります。
【本職務の魅力】
2,000兆円の個人金融資産に働きかける仕事です。ダイナミックな事業展開が多く、高い責任感とともに、非常にやりがいを感じる仕事です。また、ビジネスモデルはB2B2Cが主体です。社内外における複数の関係者と川上から川下まで連携を図りながら進める仕事が多く存在します。その為、ビジネスの仕組みを学べる点もこの仕事の魅力の一つです。また、弊社は独立系であることから、非常に自由度が高く、お客様に喜んでいただける商品の提供に専念出来る点は独自の魅力と言えます。また、弊社は運用者との距離が非常に近い為、第一線の運用戦略や企業分析を学ぶことが出来る点は最大の魅力の一つと考えています。
海外、国内旅行保険販売会社でのペット保険営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の新規事業であるペット保険事業の営業戦略立案をはじめ売上管理、新規開拓からマーケティングなどを主に担当していただきます。
自身で事業拡大し成長を直に実感できるのもこのお仕事の魅力です。現在は管理職(部長)を含む3名で立ち上げ準備をしてきましたが、営業戦略・拡販をミッションとする方に参画いただき、当社の商品の魅力を世の中に広げ加入者の獲得を図っていきたいと考えております。
●業容拡大に向けた営業戦略の立案・実行
●マーケティング施策の立案・実行
●販売網拡大に向けた新規販売代理店の新設・開拓
●当社保険商品の販売代理店の売上管理、販売支援活動
●商品改善の提案や販促
●Webサイトの管理・運営
自身で事業拡大し成長を直に実感できるのもこのお仕事の魅力です。現在は管理職(部長)を含む3名で立ち上げ準備をしてきましたが、営業戦略・拡販をミッションとする方に参画いただき、当社の商品の魅力を世の中に広げ加入者の獲得を図っていきたいと考えております。
●業容拡大に向けた営業戦略の立案・実行
●マーケティング施策の立案・実行
●販売網拡大に向けた新規販売代理店の新設・開拓
●当社保険商品の販売代理店の売上管理、販売支援活動
●商品改善の提案や販促
●Webサイトの管理・運営
【勤務地:大阪】大手日系信託銀行での証券代行営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
●業務概要(醍醐味):
上場企業と株主の間に立って、「株主名簿管理人」として以下の業務を担います。「株主名簿管理人」は1社専属で担当するため、取引シェアの概念はありません。「会社の経営層にとって一番重要なイベントであり最高意思決定機関である株主総会のサポート」「会社にとって重要なステークホルダーである株主・投資家とのリレーション強化の支援」「稼ぐ力を向上させるためのコーポレートガバナンス体制整備の支援」など、経営レベルの重要課題に対し、様々な情報提供・コンサルティング業務を担うことで、会社経営層とのリレーションを深め⇒あなた個人が信頼を勝ち取りスキルアップし評価される、魅力にあふれた仕事です
●具体的な業務内容:
1.上場会社向け証券代行業務の営業活動をお任せします。具体的な業務は以下となります。
(1)証券代行業務:会社法上の株主名簿管理人として各種株式実務等を行う業務です。具体的な仕事は、株主名簿管理、特別口座管理、株式実務に係るコンサル・サポート等があります。
(2)SR/IR業務:発行会社が株主、投資家と建設的な対話を行う為の各種ソリューションを提供する業務です。機関投資家、個人投資家の対応やガバナンス対応等の仕事があります。
2.【参考】営業活動の切り口(イメージ)
(1)収益 ・財務 (脆弱性あり=改善の余地があるのでは?) ※()は当社ほか当グループ内のソリューション
・課題例1:本業の稼ぐ (低ROE)
→ コスト削減(退職給付信託、拠点集約=不動産)
→ 非上場化を経ての再 (M&A、ファイナンス、IPO)
・同2:相乗効果のない多角化経営(コングロマリットディスカウント)
→ 「ベストオーナー」でない事業の売却&配当(M&A)
・同3:キャッシュリッチ(昔は安全性◎、今は×、設備投資だけでなく 的投資)
→ 配当での還元(従業員報酬=インセンティブの見直し、本社移転=不動産、M&A)
・同4:不胎化資産(持合株、将来の不胎化リスク資産も=環境格付け)
→ 売却&配当、従業員の雇用保護(本社移転=不動産、ファイナンス)
(2)コーポレートガバナンス(高度化の余地があるのでは?) ※()は当社ほか当グループ内のソリューション
・課題例1:社外役員 率未達(1/3いずれは過半数)、 性役員不在
→ 社外役員の選任 (ガバナンスコンサル)
・同2:社長の後継者計画(社 だけでなく担当者まで、ゆえにサステナブル)
→ 社 の後継者計画の策定(ガバナンスコンサル)
・同3:ESG(気候変動・ 的資本)対応
→ 炭 発電融資の削減(統合報告書、ファイナンス)
→ 従業員の職場環境の刷新( 事制度コンサル、本社移転=不動産)
上場企業と株主の間に立って、「株主名簿管理人」として以下の業務を担います。「株主名簿管理人」は1社専属で担当するため、取引シェアの概念はありません。「会社の経営層にとって一番重要なイベントであり最高意思決定機関である株主総会のサポート」「会社にとって重要なステークホルダーである株主・投資家とのリレーション強化の支援」「稼ぐ力を向上させるためのコーポレートガバナンス体制整備の支援」など、経営レベルの重要課題に対し、様々な情報提供・コンサルティング業務を担うことで、会社経営層とのリレーションを深め⇒あなた個人が信頼を勝ち取りスキルアップし評価される、魅力にあふれた仕事です
●具体的な業務内容:
1.上場会社向け証券代行業務の営業活動をお任せします。具体的な業務は以下となります。
(1)証券代行業務:会社法上の株主名簿管理人として各種株式実務等を行う業務です。具体的な仕事は、株主名簿管理、特別口座管理、株式実務に係るコンサル・サポート等があります。
(2)SR/IR業務:発行会社が株主、投資家と建設的な対話を行う為の各種ソリューションを提供する業務です。機関投資家、個人投資家の対応やガバナンス対応等の仕事があります。
2.【参考】営業活動の切り口(イメージ)
(1)収益 ・財務 (脆弱性あり=改善の余地があるのでは?) ※()は当社ほか当グループ内のソリューション
・課題例1:本業の稼ぐ (低ROE)
→ コスト削減(退職給付信託、拠点集約=不動産)
→ 非上場化を経ての再 (M&A、ファイナンス、IPO)
・同2:相乗効果のない多角化経営(コングロマリットディスカウント)
→ 「ベストオーナー」でない事業の売却&配当(M&A)
・同3:キャッシュリッチ(昔は安全性◎、今は×、設備投資だけでなく 的投資)
→ 配当での還元(従業員報酬=インセンティブの見直し、本社移転=不動産、M&A)
・同4:不胎化資産(持合株、将来の不胎化リスク資産も=環境格付け)
→ 売却&配当、従業員の雇用保護(本社移転=不動産、ファイナンス)
(2)コーポレートガバナンス(高度化の余地があるのでは?) ※()は当社ほか当グループ内のソリューション
・課題例1:社外役員 率未達(1/3いずれは過半数)、 性役員不在
→ 社外役員の選任 (ガバナンスコンサル)
・同2:社長の後継者計画(社 だけでなく担当者まで、ゆえにサステナブル)
→ 社 の後継者計画の策定(ガバナンスコンサル)
・同3:ESG(気候変動・ 的資本)対応
→ 炭 発電融資の削減(統合報告書、ファイナンス)
→ 従業員の職場環境の刷新( 事制度コンサル、本社移転=不動産)
【千葉】大手地方銀行でのコールセンター役席業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【募集背景】
私たちコンタクトセンターグループは、コールセンターを運営しているセクションです。お客さまからの問い合わせなどに正確、迅速に応え、よりよいサービスを提供できるよう、現在コールセンターではシステムとともに体制を見直しております。業務全般を習得するなかで、SVとしてオペレーターのサポートをはじめ、将来的にはFAQの整備、ナレッジ管理等の業務にも携わってもらい、コールセンターの機能アップに貢献していただくことを期待しています。
【お任せする業務】
コールセンター役席業務(SV、オペレーター、銀行事務、管理業務など)
勤務時間:(早番出勤)8:15 16:55、(遅番出勤)12:45 21:25
※入社当初は、早番出勤を一定期間お願いしています。
【具体的には】
銀行における役席業務を担っていただきます。コールセンター内では、オペレーターや銀行事務などの経験を積み、SVとして必要な知識を身につけていただきます。その後は、SVとしてオペレーターのサポート、事務管理などの検印業務、各種モニタリング業務を行い、コールセンターの円滑運営に貢献していただきたいと考えています。周囲との関わり方では、在籍期間が長く経験豊富なオペレーターが多く、また業務も覚えることが多岐にわたり、知識・経験が積み上がるまでの一定期間は、役席といえども周囲と目線を合わせバランスのとれた対応が求められます。
【キャリアパス】
コールセンター内の運営にとどまらず、関連部署と連携しマーケティング分析など営業戦略拠点へ転換させていくうえで、役席者として中心的な役割を担ってもらうことを期待しています。
【このポジションの魅力】
・仕事の魅力
業務では、情報収集力、分析力、想像力、交渉力が身につけられ、幅広い商品知識を獲得できる。
・製品・サービスの魅力
近年の銀行業界では非対面チャネルとしてアプリを通じて、お客さまにさまざまなサービス、情報を提供するようになってきました。そのなかで当行が提供するアプリは、地方銀行でトップレベルの機能・サービスを提供しており、より多くのお客さまにその便利さを体験してもらうべく、コールセンターの一員としてともにお客さまをサポートしていきましょう。
【組織の特徴】
個人のお客さまからの商品・サービスに関する申込、お問合せ等のインバウンドコール対応、投資信託・無担保ローンに関するお客さまへのアウトバウンドコール、営業店宛て電話の受付、取次業務を行います。
電話やインターネットを中心とした対応を通じ、お客さまに寄り添い、お客さまの困りごとの解決に努めています。
【使用言語、環境、ツール、資格等】
証券外務員1種、内部管理責任者、生保・損保資格等(入行後に取得していただきます。)
私たちコンタクトセンターグループは、コールセンターを運営しているセクションです。お客さまからの問い合わせなどに正確、迅速に応え、よりよいサービスを提供できるよう、現在コールセンターではシステムとともに体制を見直しております。業務全般を習得するなかで、SVとしてオペレーターのサポートをはじめ、将来的にはFAQの整備、ナレッジ管理等の業務にも携わってもらい、コールセンターの機能アップに貢献していただくことを期待しています。
【お任せする業務】
コールセンター役席業務(SV、オペレーター、銀行事務、管理業務など)
勤務時間:(早番出勤)8:15 16:55、(遅番出勤)12:45 21:25
※入社当初は、早番出勤を一定期間お願いしています。
【具体的には】
銀行における役席業務を担っていただきます。コールセンター内では、オペレーターや銀行事務などの経験を積み、SVとして必要な知識を身につけていただきます。その後は、SVとしてオペレーターのサポート、事務管理などの検印業務、各種モニタリング業務を行い、コールセンターの円滑運営に貢献していただきたいと考えています。周囲との関わり方では、在籍期間が長く経験豊富なオペレーターが多く、また業務も覚えることが多岐にわたり、知識・経験が積み上がるまでの一定期間は、役席といえども周囲と目線を合わせバランスのとれた対応が求められます。
【キャリアパス】
コールセンター内の運営にとどまらず、関連部署と連携しマーケティング分析など営業戦略拠点へ転換させていくうえで、役席者として中心的な役割を担ってもらうことを期待しています。
【このポジションの魅力】
・仕事の魅力
業務では、情報収集力、分析力、想像力、交渉力が身につけられ、幅広い商品知識を獲得できる。
・製品・サービスの魅力
近年の銀行業界では非対面チャネルとしてアプリを通じて、お客さまにさまざまなサービス、情報を提供するようになってきました。そのなかで当行が提供するアプリは、地方銀行でトップレベルの機能・サービスを提供しており、より多くのお客さまにその便利さを体験してもらうべく、コールセンターの一員としてともにお客さまをサポートしていきましょう。
【組織の特徴】
個人のお客さまからの商品・サービスに関する申込、お問合せ等のインバウンドコール対応、投資信託・無担保ローンに関するお客さまへのアウトバウンドコール、営業店宛て電話の受付、取次業務を行います。
電話やインターネットを中心とした対応を通じ、お客さまに寄り添い、お客さまの困りごとの解決に努めています。
【使用言語、環境、ツール、資格等】
証券外務員1種、内部管理責任者、生保・損保資格等(入行後に取得していただきます。)
日系生命保険会社での営業推進部 <主任>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜685万円
ポジション
主任
仕事内容
・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業(代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート)
・募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施(保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等)
・募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施(保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等)
日系生命保険会社での営業課長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1120万円(業績賞与・残業代込み)
ポジション
課長
仕事内容
・証券会社またはメガバンクの営業員の方々への販売支援業務
・教育・研修や販売サポートを通じて販売会社営業員のコンサルティング・スキル向上に貢献する
・教育・研修や販売サポートを通じて販売会社営業員のコンサルティング・スキル向上に貢献する
大手銀行系デジタルマーケティング会社でのデジタルマーケティングソリューション企画開発及びアカウントマネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
(デジタルマーケティング会社について)
同社と大手広告代理店グループとの合弁会社で、当行の金融ビッグデータを活用することで、顧客のライフスタイルやライフステージの変化、潜在的な興味関心を推測し、当行専用アプリなどのチャネルを通じた広告配信や、お客さま企業のデジタルマーケティング支援を行っています。
<職務内容>
●広告・マーケティング関連の新規ビジネス開発
●法人宛のデジタル広告、DXソリューション営業・支援業務
同社と大手広告代理店グループとの合弁会社で、当行の金融ビッグデータを活用することで、顧客のライフスタイルやライフステージの変化、潜在的な興味関心を推測し、当行専用アプリなどのチャネルを通じた広告配信や、お客さま企業のデジタルマーケティング支援を行っています。
<職務内容>
●広告・マーケティング関連の新規ビジネス開発
●法人宛のデジタル広告、DXソリューション営業・支援業務
大手銀行での中堅・中小法人向けデジタルサービスのセールスマネジメント・営業企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
中堅・中小企業のデジタル化支援に向けて、当社のデジタル子会社において、インサイドセールスの立ち上げに係る営業企画からデジタル商材(主にSaaS)のセールスチームマネジメントまでを一気通貫で担っていただきます。
【職務内容例】
・インサイドセールスのチーム運営体制の企画・運営
・セールスチームマネジメント(KPIに基づくPDCA実行)
・パートナー企業となるSaaS企業との営業推進方針の企画・実行 等
【ポジションの魅力】
・グループ内でも注目されているデジタル子会社であり、これから事業成長を加速するなかで、セールス組織の立上げは正に中核施策になります。
・銀行の顧客基盤を活用した中堅・中小企業のDX支援を行うことは社会的な意義も大きく、国内産業の発展に貢献できるビジネスです。
・スタートアップのため、自身の取り組みが成果としてスピーディかつダイレクトに表れるため、やりがいを感じられる環境です。また、今後組織の拡大に合わせて裁量も大きくなっていきます。
・デジタル子会社での経験を活かし、当行の様々な部署・組織で活躍いただくキャリアパスも展望できます。
【職務内容例】
・インサイドセールスのチーム運営体制の企画・運営
・セールスチームマネジメント(KPIに基づくPDCA実行)
・パートナー企業となるSaaS企業との営業推進方針の企画・実行 等
【ポジションの魅力】
・グループ内でも注目されているデジタル子会社であり、これから事業成長を加速するなかで、セールス組織の立上げは正に中核施策になります。
・銀行の顧客基盤を活用した中堅・中小企業のDX支援を行うことは社会的な意義も大きく、国内産業の発展に貢献できるビジネスです。
・スタートアップのため、自身の取り組みが成果としてスピーディかつダイレクトに表れるため、やりがいを感じられる環境です。また、今後組織の拡大に合わせて裁量も大きくなっていきます。
・デジタル子会社での経験を活かし、当行の様々な部署・組織で活躍いただくキャリアパスも展望できます。
海外、国内旅行保険販売会社での営業(一般職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
370万円〜440万円+賞与(経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【職務概要】
当社保険商品の販売代理店に対し、売上管理を始め、新商品・新プランの提案、保険ご加入者様のリスク軽減を目的とした情報提供や販売支援活動を行います。新規代理店の問い合わせ対応や新設・開拓もお願いいたします。
チームリーダーとしてチームの目標を設定し、目標達成に向けてチームをけん引いただく他、新規プロジェクトなど全社的な取り組みにも参画いただきます。
【職務詳細】
・当社保険商品の販売代理店の売上管理、販売支援活動
・販売網拡大に向けた新規販売代理店の新設・開拓
・営業戦略立案・提案・実行
・チームリーダーとしての後進の育成
【備考】
当社は損害保険を商品として扱っている会社です。主な取引先は旅行代理店がメインになりますが、今後は新規事業の拡大に伴い旅行保険だけでなく商品内容を増やしていく予定です。
既存商品から新規商品まで幅広いプロジェクトに携わりリーダーとして裁量をもって舵取りできるのもこの仕事の魅力です。
コロナによる渡航制限も緩和し、ご旅行やビジネスなど海外へ行かれる方の増加と共に保険に加入者も増えています。
このチャンスに、積極的にチームを巻き込みながら、ハングリー精神を持って行動し、業績向上へ繋げてくれることを期待しております。
【キャリアプラン】
将来的にはマネージャーとして営業戦略・業容拡大の為の予算の策定・実行・管理、チームマネジメントなど裁量をもって業務に携わっていくことを目指していただけます。また新規事業の立ち上げなど、部門を横断し会社を牽引する新規プロジェクトへの参画も可能です。
当社保険商品の販売代理店に対し、売上管理を始め、新商品・新プランの提案、保険ご加入者様のリスク軽減を目的とした情報提供や販売支援活動を行います。新規代理店の問い合わせ対応や新設・開拓もお願いいたします。
チームリーダーとしてチームの目標を設定し、目標達成に向けてチームをけん引いただく他、新規プロジェクトなど全社的な取り組みにも参画いただきます。
【職務詳細】
・当社保険商品の販売代理店の売上管理、販売支援活動
・販売網拡大に向けた新規販売代理店の新設・開拓
・営業戦略立案・提案・実行
・チームリーダーとしての後進の育成
【備考】
当社は損害保険を商品として扱っている会社です。主な取引先は旅行代理店がメインになりますが、今後は新規事業の拡大に伴い旅行保険だけでなく商品内容を増やしていく予定です。
既存商品から新規商品まで幅広いプロジェクトに携わりリーダーとして裁量をもって舵取りできるのもこの仕事の魅力です。
コロナによる渡航制限も緩和し、ご旅行やビジネスなど海外へ行かれる方の増加と共に保険に加入者も増えています。
このチャンスに、積極的にチームを巻き込みながら、ハングリー精神を持って行動し、業績向上へ繋げてくれることを期待しております。
【キャリアプラン】
将来的にはマネージャーとして営業戦略・業容拡大の為の予算の策定・実行・管理、チームマネジメントなど裁量をもって業務に携わっていくことを目指していただけます。また新規事業の立ち上げなど、部門を横断し会社を牽引する新規プロジェクトへの参画も可能です。
海外、国内旅行保険販売会社での営業(マネージャー職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜620万円+賞与(経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション
マネージャー職
仕事内容
【職務概要】
当社保険商品の販売代理店に対し、売上管理を始め、新商品・新プランの提案、保険ご加入者様のリスク軽減を目的とした情報提供や販売支援活動を行います。新規代理店の問い合わせ対応や新設・開拓もお願いいたします。
チームリーダーとしてチームの目標を設定し、目標達成に向けてチームをけん引いただく他、新規プロジェクトなど全社的な取り組みにも参画いただきます。
【職務詳細】
・当社保険商品の販売代理店の売上管理、販売支援活動
・販売網拡大に向けた企画立案および新規販売代理店の新設・開拓
・業容拡大に向けた営業戦略の立案・実行・チーム運営等のプロセスマネンジメント
・チームマネジメント(部下の育成および目標管理)
・市況や社会ニーズ、トレンドをキャッチアップしたうえでの新規施策の立案・実行、新商品や商品改善の提案や販促
【備考】
当社は損害保険を商品として扱っている会社です。主な取引先は旅行代理店がメインになりますが、今後は新規事業の拡大に伴い旅行保険だけでなく商品内容を増やしていく予定です。
既存商品から新規商品まで幅広いプロジェクトに携わりリーダーとして裁量をもって舵取りできるのもこの仕事の魅力です。
コロナによる渡航制限も緩和し、ご旅行やビジネスなど海外へ行かれる方の増加と共に保険に加入者も増えています。
このチャンスに、積極的にチームを巻き込みながら、ハングリー精神を持って行動し、業績向上へ繋げてくれることを期待しております。
【キャリアプラン】
将来的には部全体の成長戦略とリスク管理を行いメンバーを統括し、業績拡大の為の新規事業の立ち上げなど部長職(ゼネラリスト)として成長することが可能。
更には会社の全般的な管理業務を統括する経営のコア部分に関わるチャンスもありボードメンバーとしてのキャリアアップが可能です。
当社保険商品の販売代理店に対し、売上管理を始め、新商品・新プランの提案、保険ご加入者様のリスク軽減を目的とした情報提供や販売支援活動を行います。新規代理店の問い合わせ対応や新設・開拓もお願いいたします。
チームリーダーとしてチームの目標を設定し、目標達成に向けてチームをけん引いただく他、新規プロジェクトなど全社的な取り組みにも参画いただきます。
【職務詳細】
・当社保険商品の販売代理店の売上管理、販売支援活動
・販売網拡大に向けた企画立案および新規販売代理店の新設・開拓
・業容拡大に向けた営業戦略の立案・実行・チーム運営等のプロセスマネンジメント
・チームマネジメント(部下の育成および目標管理)
・市況や社会ニーズ、トレンドをキャッチアップしたうえでの新規施策の立案・実行、新商品や商品改善の提案や販促
【備考】
当社は損害保険を商品として扱っている会社です。主な取引先は旅行代理店がメインになりますが、今後は新規事業の拡大に伴い旅行保険だけでなく商品内容を増やしていく予定です。
既存商品から新規商品まで幅広いプロジェクトに携わりリーダーとして裁量をもって舵取りできるのもこの仕事の魅力です。
コロナによる渡航制限も緩和し、ご旅行やビジネスなど海外へ行かれる方の増加と共に保険に加入者も増えています。
このチャンスに、積極的にチームを巻き込みながら、ハングリー精神を持って行動し、業績向上へ繋げてくれることを期待しております。
【キャリアプラン】
将来的には部全体の成長戦略とリスク管理を行いメンバーを統括し、業績拡大の為の新規事業の立ち上げなど部長職(ゼネラリスト)として成長することが可能。
更には会社の全般的な管理業務を統括する経営のコア部分に関わるチャンスもありボードメンバーとしてのキャリアアップが可能です。
信託銀行での金銭債権流動化オリジネーター営業及び開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
・合同金信等に係る運用資産の組成並び取得に向けた営業、運用資産の選定、及び運用に係る業務
・人材育成への貢献も期待
・合同金信等に係る運用資産の組成並び取得に向けた営業、運用資産の選定、及び運用に係る業務
・人材育成への貢献も期待
日系運用会社での海外投資家向けマーケティング業務<若手>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込550万円〜1000万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
当社日本株ファンドの海外投資家向けマーケティング、営業推進
●海外の販売会社との連携、コミュニケーション、営業推進、交渉
●海外投資家向け運用報告、プレゼンテーション、RFP 資料の作成
●海外投資家及び見込み投資家との折衝、交渉、海外投資家向けプレゼンテーション実施、運用報告実施
※当面は営業的な活動より、翻訳や資料作成といったミドル業務をご担当いただく想定です。
●海外の販売会社との連携、コミュニケーション、営業推進、交渉
●海外投資家向け運用報告、プレゼンテーション、RFP 資料の作成
●海外投資家及び見込み投資家との折衝、交渉、海外投資家向けプレゼンテーション実施、運用報告実施
※当面は営業的な活動より、翻訳や資料作成といったミドル業務をご担当いただく想定です。
【東京/名古屋】大手日系信託銀行での証券代行営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
●業務概要:
上場企業と株主の間に立って、「株主名簿管理人」として以下の業務を担います。「株主名簿管理人」は1社専属で担当するため、取引シェアの概念は無く、かつ会社の最高決定機関である株主総会は経営陣にとって一番重要なイベントのため、会社経営層とのリレーションを深め、株主との交渉のための様々な情報提供・コンサルティング業務を担います。
●具体的な業務内容:
上場会社向け証券代行業務の営業活動をお任せします。具体的な業務は以下となります。
(1)証券代行業務:会社法上の株主名簿管理人として各種株式実務等を行う業務です。具体的な仕事は、株主名簿管理、特別口座管理、株式実務に係るコンサル・サポート等があります。
(2)SR/IR業務:発行会社が株主、投資家と建設的な対話を行う為の各種ソリューションを提供する業務です。機関投資家、個人投資家の対応やガバナンス対応等の仕事があります。
上場企業と株主の間に立って、「株主名簿管理人」として以下の業務を担います。「株主名簿管理人」は1社専属で担当するため、取引シェアの概念は無く、かつ会社の最高決定機関である株主総会は経営陣にとって一番重要なイベントのため、会社経営層とのリレーションを深め、株主との交渉のための様々な情報提供・コンサルティング業務を担います。
●具体的な業務内容:
上場会社向け証券代行業務の営業活動をお任せします。具体的な業務は以下となります。
(1)証券代行業務:会社法上の株主名簿管理人として各種株式実務等を行う業務です。具体的な仕事は、株主名簿管理、特別口座管理、株式実務に係るコンサル・サポート等があります。
(2)SR/IR業務:発行会社が株主、投資家と建設的な対話を行う為の各種ソリューションを提供する業務です。機関投資家、個人投資家の対応やガバナンス対応等の仕事があります。
大手地方銀行での決済ソリューション営業担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
パソコンバンクの導入に加えて、手形・小切手レスに向けた電子記録債権(でんさい)の普及活動や、顧客毎の決済周りの合理化、ICT提案へのトスアップ、営業店向けの普及活動などに取り組んでいただきます。
【具体的には】
・パソコンバンクの提案
・でんさい導入の提案
・フロッピーディスクを利用している顧客への切替提案など業務効率化提案
・ISDN回線切替のご案内(2023年12月まで)
・営業店への周知活動や研修
・法人向けポータルサイトの運営サポート
【キャリアパス】
決済ソリューションの提案の高度化に取り組んでいただいた後に、専門知識を活かした本部セクションや営業店への転勤が考えられます。
【組織の特徴】
・法人のお客様に最適な決済機能をご提案し、お客様の決済業務の合理化に貢献する。
・銀行の決済業務を進化させる。
【このポジションの魅力】
<仕事の魅力>
・お客様の業務の効率化に大きく寄与する仕事です。
・お客様へのヒアリングの中で、DXにかかわるニーズ等に接したときには本部各所と連携して総合的なご提案が可能です。やる気次第で業務領域を広げていくことができます。
<製品・サービスの魅力>
・当行は地銀間のアライアンスに強みをもっている銀行です。
【使用言語、環境、ツール、資格等】
ITパスポート取得を奨励しています。
【具体的には】
・パソコンバンクの提案
・でんさい導入の提案
・フロッピーディスクを利用している顧客への切替提案など業務効率化提案
・ISDN回線切替のご案内(2023年12月まで)
・営業店への周知活動や研修
・法人向けポータルサイトの運営サポート
【キャリアパス】
決済ソリューションの提案の高度化に取り組んでいただいた後に、専門知識を活かした本部セクションや営業店への転勤が考えられます。
【組織の特徴】
・法人のお客様に最適な決済機能をご提案し、お客様の決済業務の合理化に貢献する。
・銀行の決済業務を進化させる。
【このポジションの魅力】
<仕事の魅力>
・お客様の業務の効率化に大きく寄与する仕事です。
・お客様へのヒアリングの中で、DXにかかわるニーズ等に接したときには本部各所と連携して総合的なご提案が可能です。やる気次第で業務領域を広げていくことができます。
<製品・サービスの魅力>
・当行は地銀間のアライアンスに強みをもっている銀行です。
【使用言語、環境、ツール、資格等】
ITパスポート取得を奨励しています。
大手日系信託銀行での国内投資家向け運用商品販売推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
金融法人等機関投資家向け運用商品(私募投資信託等)の販売業務に係るマーケティング、営業推進企画及び営業支援等
損害保険会社での不動産業界の代理店営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
・未開拓の不動産会社(保険代理店)に対する訪問、オンライン面談、電話による新規開拓営業
・新規開拓後の不動産会社(保険代理店)の販売支援・保全担当業務
ご商談は不動産会社の代表者や保険担当者の方々が主になります。新規開拓については、まずは電話によりアポイントを取得し、訪問またはオンライン面談にてご商談をする流れとなります。
販売支援・保全担当業務については、不動産会社に応じて電話や訪問などを使い分けていただきます。
【働く環境】
営業一部は3課制の部署であり、その中に営業二課があります。営業二課は不動産チャネル専門の営業部隊です。
20代〜50代の社員が在籍しています。コミュニケーションもフラットで非常に勢いのある組織です。女性の営業社員もおり、女性でも働きやすい環境です。
・未開拓の不動産会社(保険代理店)に対する訪問、オンライン面談、電話による新規開拓営業
・新規開拓後の不動産会社(保険代理店)の販売支援・保全担当業務
ご商談は不動産会社の代表者や保険担当者の方々が主になります。新規開拓については、まずは電話によりアポイントを取得し、訪問またはオンライン面談にてご商談をする流れとなります。
販売支援・保全担当業務については、不動産会社に応じて電話や訪問などを使い分けていただきます。
【働く環境】
営業一部は3課制の部署であり、その中に営業二課があります。営業二課は不動産チャネル専門の営業部隊です。
20代〜50代の社員が在籍しています。コミュニケーションもフラットで非常に勢いのある組織です。女性の営業社員もおり、女性でも働きやすい環境です。
【千葉】大手地方銀行での決済ビジネス 加盟店営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【お任せする業務】
クレジットカードや電子マネー等のキャッシュレス決済に係る加盟店開拓業務をご担当いただきます。
●具体的には
営業店と協働しながら、以下のような案件における当行加盟店の新規開拓を、クロージングまでの一貫して担当していただきます。
・店舗への決済端末設置
・加盟店POSレジと決済端末の連動案件
・加盟店POSとのセンター間接続案件
・EC加盟店開拓(ショット、リカーリング)
・当行提携POSレジのソリューション営業
【キャリアパス】
・キャッシュレス決済の加盟店営業のスペシャリストを目指すことができます。
・当行キャッシュレス部門の加盟店営業プロフェッショナルとしてチームを牽引していただきます。
・ご本人の希望やお持ちのスキルを考慮して企画部門への挑戦も可能です。事業企画、商品企画、販促企画、マーケティング等など多岐なキャリアパスがあります。
【組織の特徴】
《事業》
カード発行事業、加盟店事業、プロセシング事業(受託)等、幅広い事業を行っており、業容を拡大させていく方針です。今後、キャッシュレス決済事業を通じた地域エコシステムの構築も視野に入れています。
《当行》
当行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。
フィンテックなどを活用した付加価値の高いサービスを創造します。
【募集背景】
《事業拡大に伴う組織強化》
当行では、2019年より銀行本体でキャッシュレス決済事業に参入し、専門部署であるカード事業部を立上げて事業を推進しております。
キャッシュレス決済事業の今後の更なるビジネス拡大のため、加盟店開拓にかかる営業に従事している方を募集しています。
他行との差別化、組織の強化を図るために即戦力としてご活躍いただける新しい仲間をお迎えしたいと思っています。
【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
・仕事を通じて、様々なタイプの加盟店を開拓する経験/知識を得ることが出来ます。
・キャッシュレス決済を通じて、お客さまの経営課題を解決することができます。
・キャッシュレス決済の専門部門であり、新サービスの開発等の商品企画に設計時から参画することができます。
●製品・サービスの魅力
・千葉県を中心とした強固に確立したお取引先様とのリレーションシップを武器に、お取引先様の経営課題の解決に向けたソリューションの提供が可能です。
【使用言語、環境、ツール、資格等】
特になし
クレジットカードや電子マネー等のキャッシュレス決済に係る加盟店開拓業務をご担当いただきます。
●具体的には
営業店と協働しながら、以下のような案件における当行加盟店の新規開拓を、クロージングまでの一貫して担当していただきます。
・店舗への決済端末設置
・加盟店POSレジと決済端末の連動案件
・加盟店POSとのセンター間接続案件
・EC加盟店開拓(ショット、リカーリング)
・当行提携POSレジのソリューション営業
【キャリアパス】
・キャッシュレス決済の加盟店営業のスペシャリストを目指すことができます。
・当行キャッシュレス部門の加盟店営業プロフェッショナルとしてチームを牽引していただきます。
・ご本人の希望やお持ちのスキルを考慮して企画部門への挑戦も可能です。事業企画、商品企画、販促企画、マーケティング等など多岐なキャリアパスがあります。
【組織の特徴】
《事業》
カード発行事業、加盟店事業、プロセシング事業(受託)等、幅広い事業を行っており、業容を拡大させていく方針です。今後、キャッシュレス決済事業を通じた地域エコシステムの構築も視野に入れています。
《当行》
当行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。
フィンテックなどを活用した付加価値の高いサービスを創造します。
【募集背景】
《事業拡大に伴う組織強化》
当行では、2019年より銀行本体でキャッシュレス決済事業に参入し、専門部署であるカード事業部を立上げて事業を推進しております。
キャッシュレス決済事業の今後の更なるビジネス拡大のため、加盟店開拓にかかる営業に従事している方を募集しています。
他行との差別化、組織の強化を図るために即戦力としてご活躍いただける新しい仲間をお迎えしたいと思っています。
【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
・仕事を通じて、様々なタイプの加盟店を開拓する経験/知識を得ることが出来ます。
・キャッシュレス決済を通じて、お客さまの経営課題を解決することができます。
・キャッシュレス決済の専門部門であり、新サービスの開発等の商品企画に設計時から参画することができます。
●製品・サービスの魅力
・千葉県を中心とした強固に確立したお取引先様とのリレーションシップを武器に、お取引先様の経営課題の解決に向けたソリューションの提供が可能です。
【使用言語、環境、ツール、資格等】
特になし
大手地方銀行での営業職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【お任せする業務】
株・投資信託・債券等の幅広い商品を用いて、個人・法人向けに資産運用・管理のコンサルティングをお任せします。
●具体的には
当社でお取引のある顧客のフォローに加え、当行からご紹介頂くお客さまをご担当頂きます。
グループの顧客基盤を活用し、地域密着型でお客さまからの紹介も多く顧客数を伸ばしています。
【キャリアパス】
業績だけではなく、プロセスも重視した評価制度を用いています。年に1 2回、評価とご希望に応じて今後のキャリアを議論する場を設けており、基本的には3 5年程度でジョブローテーションを実施し、営業から本社企画や管理系のキャリアを歩む可能性もあります。→基本的に営業の即戦力を採用したいので、本社ありきの方ですとミスマッチが起きる可能性が高いです。
【募集背景】
当社はグループの証券会社として、安定的かつ強固な財務基盤を有し、地域に根ざした厚い信頼と社員の多彩なノウハウでお客さまのニーズにお応えしています。私たちとともに、是非地元の企業で思う存分能力を発揮してみませんか。
→(実際のところ)管理職(候補)の人員が少ないため中途採用を強化しています。退職補充というよりも、もともと人員が少なく、管理職に相応しい人材が限られているためです。力のある方を支店長など積極的に登用しています。キャリア採用によって、組織の活性化をしたいとも考えております。
【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
今までの経験を活かし、お客さまや千葉県を中心とした地域の発展に貢献することができます。
●製品・サービスの魅力
・既存のお客さまに加え、銀行から投資ニーズがあるお客さまを継続的に紹介して頂く銀証連携が確立されているため、幅広い層のお客さまとお取引ができる環境が整っています。
・その他:140年近くの歴史がある。ちばぎんグループの証券会社。
【使用言語、環境、ツール、資格等】
資格:証券外務員第1種
株・投資信託・債券等の幅広い商品を用いて、個人・法人向けに資産運用・管理のコンサルティングをお任せします。
●具体的には
当社でお取引のある顧客のフォローに加え、当行からご紹介頂くお客さまをご担当頂きます。
グループの顧客基盤を活用し、地域密着型でお客さまからの紹介も多く顧客数を伸ばしています。
【キャリアパス】
業績だけではなく、プロセスも重視した評価制度を用いています。年に1 2回、評価とご希望に応じて今後のキャリアを議論する場を設けており、基本的には3 5年程度でジョブローテーションを実施し、営業から本社企画や管理系のキャリアを歩む可能性もあります。→基本的に営業の即戦力を採用したいので、本社ありきの方ですとミスマッチが起きる可能性が高いです。
【募集背景】
当社はグループの証券会社として、安定的かつ強固な財務基盤を有し、地域に根ざした厚い信頼と社員の多彩なノウハウでお客さまのニーズにお応えしています。私たちとともに、是非地元の企業で思う存分能力を発揮してみませんか。
→(実際のところ)管理職(候補)の人員が少ないため中途採用を強化しています。退職補充というよりも、もともと人員が少なく、管理職に相応しい人材が限られているためです。力のある方を支店長など積極的に登用しています。キャリア採用によって、組織の活性化をしたいとも考えております。
【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
今までの経験を活かし、お客さまや千葉県を中心とした地域の発展に貢献することができます。
●製品・サービスの魅力
・既存のお客さまに加え、銀行から投資ニーズがあるお客さまを継続的に紹介して頂く銀証連携が確立されているため、幅広い層のお客さまとお取引ができる環境が整っています。
・その他:140年近くの歴史がある。ちばぎんグループの証券会社。
【使用言語、環境、ツール、資格等】
資格:証券外務員第1種
【千葉】大手地方銀行での信託・相続関連業務の本部営業担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【お任せする業務】
遺言信託、遺産整理業務を中心とした相続関連業務の営業担当。
各支店の営業、FPのサポート役として、個人富裕層に対する相続関連の内容を中心とした総合的なコンサルティングサービス支援業務を行います
【具体的には】
1. 営業活動 顧客宛提案、申込受付手続き、契約締結手続き等
2. 遺言信託コンサル業務
資産承継・遺言作成コンサル(財産台帳作成、配分相談対応、遺言案文作成、公正証書作成準備等)
3. ファミリートラスト(民事信託)コンサル業務
民事信託組成コンサル(民事信託スキーム構築、税理士法人連携等)
4. 営業店の活動支援
営業店担当者へのニーズ喚起方法等の指導、営業店の啓蒙活動及び実績管理
【募集背景】
業容拡大に伴い営業人員の増強が必要
【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
当行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。
銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。
フィンテックなどを活用した付加価値の高いサービスを創造します。
遺言信託、遺産整理業務を中心とした相続関連業務の営業担当。
各支店の営業、FPのサポート役として、個人富裕層に対する相続関連の内容を中心とした総合的なコンサルティングサービス支援業務を行います
【具体的には】
1. 営業活動 顧客宛提案、申込受付手続き、契約締結手続き等
2. 遺言信託コンサル業務
資産承継・遺言作成コンサル(財産台帳作成、配分相談対応、遺言案文作成、公正証書作成準備等)
3. ファミリートラスト(民事信託)コンサル業務
民事信託組成コンサル(民事信託スキーム構築、税理士法人連携等)
4. 営業店の活動支援
営業店担当者へのニーズ喚起方法等の指導、営業店の啓蒙活動及び実績管理
【募集背景】
業容拡大に伴い営業人員の増強が必要
【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
当行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。
銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。
フィンテックなどを活用した付加価値の高いサービスを創造します。
【千葉】大手地方銀行でのリテール営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【お任せする業務】
●首都圏の本支店においてリテール業務をご担当いただきます。営業担当として、投信・生命保険を中心とした、資産運用コンサルティング提案業務をお願いいたします。
【キャリアパス】
《転職後に描けるキャリア》
配属された支店にて2 3年程度経験を積んでいただいた後は、他支店を担当いただいたり、ご希望や目指したいキャリアパスに応じて本部を経験いただくことも想定しております。 過去に中途で入社された社員の中には、支店長や本部ポジション(経営企画部、法人営業部、審査部、等)に就いている実績もございます。
【募集背景】
《プライベートバンカーの強化》
プロの資産運用アドバイザーとして地域のお客さまに高度かつ多様な金融商品による運用提案や資産管理をご担当いただきます。いつもお客さまと近い距離間でご活躍いただける新しい仲間をお迎えしたいと思っています。
●首都圏の本支店においてリテール業務をご担当いただきます。営業担当として、投信・生命保険を中心とした、資産運用コンサルティング提案業務をお願いいたします。
【キャリアパス】
《転職後に描けるキャリア》
配属された支店にて2 3年程度経験を積んでいただいた後は、他支店を担当いただいたり、ご希望や目指したいキャリアパスに応じて本部を経験いただくことも想定しております。 過去に中途で入社された社員の中には、支店長や本部ポジション(経営企画部、法人営業部、審査部、等)に就いている実績もございます。
【募集背景】
《プライベートバンカーの強化》
プロの資産運用アドバイザーとして地域のお客さまに高度かつ多様な金融商品による運用提案や資産管理をご担当いただきます。いつもお客さまと近い距離間でご活躍いただける新しい仲間をお迎えしたいと思っています。
【千葉】大手地方銀行での住宅ローン営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【お任せする業務】
既存顧客である不動産会社(販売会社/ハウスメーカー等)に対する住宅ローン商品の営業を担当。通常、各不動産会社は複数の銀行と提携しているため、顧客との強い関係構築により当行のマインドシェアを高めより多くの顧客(個人)紹介をいただくことがメインミッションとなります。顧客紹介を受けた後の稟議業務も担当いただきます。
●具体的には
・ハウスメーカーや不動産業者を担当し、住宅ローンの営業推進業務をご担当いただきます。
・既存顧客である不動産会社(販売会社/ハウスメーカー等)に対する住宅ローン商品の営業をご担当いただきます。
・通常、各不動産会社は複数の銀行と提携しているため、顧客との強い関係構築により当行のマインドシェアを高めより多くの顧客(個人)紹介をいただくことがメインミッションとなります。
・顧客紹介を受けた後の稟議業務も担当いただきます。
【キャリアパス】
担当者として活躍し、将来的にはローンセンターやローンプラザのセンター長を担っていただきます。
【募集背景】
《住宅ローン営業の強化》
不動産会社(販売会社/ハウスメーカー等)と連携し、お客さまの人生最大の買い物である自宅購入を資金面からお手伝いするお仕事です。県内シェアNo.1の当行でさらに営業力を強化するため、即戦力としてご活躍いただける新しい仲間をお迎えしたいと思っています。
既存顧客である不動産会社(販売会社/ハウスメーカー等)に対する住宅ローン商品の営業を担当。通常、各不動産会社は複数の銀行と提携しているため、顧客との強い関係構築により当行のマインドシェアを高めより多くの顧客(個人)紹介をいただくことがメインミッションとなります。顧客紹介を受けた後の稟議業務も担当いただきます。
●具体的には
・ハウスメーカーや不動産業者を担当し、住宅ローンの営業推進業務をご担当いただきます。
・既存顧客である不動産会社(販売会社/ハウスメーカー等)に対する住宅ローン商品の営業をご担当いただきます。
・通常、各不動産会社は複数の銀行と提携しているため、顧客との強い関係構築により当行のマインドシェアを高めより多くの顧客(個人)紹介をいただくことがメインミッションとなります。
・顧客紹介を受けた後の稟議業務も担当いただきます。
【キャリアパス】
担当者として活躍し、将来的にはローンセンターやローンプラザのセンター長を担っていただきます。
【募集背景】
《住宅ローン営業の強化》
不動産会社(販売会社/ハウスメーカー等)と連携し、お客さまの人生最大の買い物である自宅購入を資金面からお手伝いするお仕事です。県内シェアNo.1の当行でさらに営業力を強化するため、即戦力としてご活躍いただける新しい仲間をお迎えしたいと思っています。
大手証券会社における企業型DC受託先企業の企業担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
確定拠出年金の運営管理機関として、企業型DC並びにiDeCoの制度運営・サポートやサービス提供を行う。受託企業のサポート、商品の選定・提示、投資教育サービスの提供、各種サービスの企画立案や開発、コールセンターなどが主な業務内容です。
【担当業務】
確定拠出年金の運営管理機関業務の専任担当者として、企業型確定拠出年金の既存導入先企業への制度設計・制度運営サポート・各種提案(分散投資の促進、商品ラインアップの見直し、加入者数拡大等)をメインに行い、新規導入先企業への獲得外交サポートも行う。また、運営管理業務に付随する業務として、講師としてセミナー開催する等加入者等への投資教育機会を提供する。
【担当業務】
確定拠出年金の運営管理機関業務の専任担当者として、企業型確定拠出年金の既存導入先企業への制度設計・制度運営サポート・各種提案(分散投資の促進、商品ラインアップの見直し、加入者数拡大等)をメインに行い、新規導入先企業への獲得外交サポートも行う。また、運営管理業務に付随する業務として、講師としてセミナー開催する等加入者等への投資教育機会を提供する。
ネット銀行でのインサイドセールス(銀行サービス推進)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜(給与・賞与制度/前職での経験を鑑み決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
担当業務内容:
●弊社口座をお持ちのお客さまに対するデビットカードの商品案内と利用促進
●架電と面談による営業活動
●新規法人取引先の開拓
当社ならではの魅力:
●大企業からベンチャー企業まで幅広い取引先とのビジネスが経験できます。
●新たな金融サービス・価値を社会に広めることができます。
●当社はエンジニアが多数在籍しており、ほぼ内製化をしていることにより対応のスピードが速く、お客さまのご要望に迅速に対応することが可能です。
●銀行APIも多数保有しており、プラットフォーム銀行として銀行サービスをBaaSとして提供することが可能です。新たな銀行サービスをご自身の発想で形にすることができます。
●弊社口座をお持ちのお客さまに対するデビットカードの商品案内と利用促進
●架電と面談による営業活動
●新規法人取引先の開拓
当社ならではの魅力:
●大企業からベンチャー企業まで幅広い取引先とのビジネスが経験できます。
●新たな金融サービス・価値を社会に広めることができます。
●当社はエンジニアが多数在籍しており、ほぼ内製化をしていることにより対応のスピードが速く、お客さまのご要望に迅速に対応することが可能です。
●銀行APIも多数保有しており、プラットフォーム銀行として銀行サービスをBaaSとして提供することが可能です。新たな銀行サービスをご自身の発想で形にすることができます。
銀行での管理グループ_コーポレート業務(子会社出向)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
475万円〜 ※経験・能力等を考慮して優遇いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のコーポレート業務全般に幅広くあたっていただきます。
1.会議運営の事務局対応
・取締役会や経営会議等の運営事務局対応(会議調整、会議資料・議事録作成、会議資料の保管等)
2.総務業務
・各種総務業務(社内の窓口業務/備品・貸与物管理等)
・労務管理
・契約書管理
3.財務・経理業務
・決算業務(連結決算対応を含む)
・年次/月次業績管理
・受発注管理
・原価管理
・固定資産管理 等
4.ITヘルプデスク業務
・社内インフラ(メール、Web等)の問い合わせ一次対応
・問い合わせ履歴の作成・管理
・社内インフラの運用サポート
・PC、携帯電話、各種ライセンスなどの資産管理
・インシデント対応 等
5.情報セキュリティ事務局対応
当社ではセキュリティ認証であるPマークとISMSを取得しており、運営事務局として以下の業務を担当していただきます。
・情報資産の台帳管理
・情報セキュリティに関するリスクアセスメント
・従業員へのセキュリティ教育の実施
・Pマーク/ISMSの継続審査対応 等
入社後2週間程度の研修があります。業務内容は多岐にわたるため、各業務はマネージャーと一緒に進めてもらう予定でいます。なお、少人数の体制のため各業務においては、自ら積極的に課題対応を行う、従業員の困っていることをサポートするなど、主体的な行動を期待しています。
<業務上重視していること>
・確実にコーポレート業務を実施すること
・各業務において、社内外の関係者に対してクイック&丁寧にコミュニケーションがはかれること
<使用ツール>
・ドキュメント作成ツール:Excel、Word、PowerPoint、Confluence(ドキュメント管理ツール)
・コミュニケーションツール:slack、Microsoft Teams、outlook、Zoom、Google-meet
1.会議運営の事務局対応
・取締役会や経営会議等の運営事務局対応(会議調整、会議資料・議事録作成、会議資料の保管等)
2.総務業務
・各種総務業務(社内の窓口業務/備品・貸与物管理等)
・労務管理
・契約書管理
3.財務・経理業務
・決算業務(連結決算対応を含む)
・年次/月次業績管理
・受発注管理
・原価管理
・固定資産管理 等
4.ITヘルプデスク業務
・社内インフラ(メール、Web等)の問い合わせ一次対応
・問い合わせ履歴の作成・管理
・社内インフラの運用サポート
・PC、携帯電話、各種ライセンスなどの資産管理
・インシデント対応 等
5.情報セキュリティ事務局対応
当社ではセキュリティ認証であるPマークとISMSを取得しており、運営事務局として以下の業務を担当していただきます。
・情報資産の台帳管理
・情報セキュリティに関するリスクアセスメント
・従業員へのセキュリティ教育の実施
・Pマーク/ISMSの継続審査対応 等
入社後2週間程度の研修があります。業務内容は多岐にわたるため、各業務はマネージャーと一緒に進めてもらう予定でいます。なお、少人数の体制のため各業務においては、自ら積極的に課題対応を行う、従業員の困っていることをサポートするなど、主体的な行動を期待しています。
<業務上重視していること>
・確実にコーポレート業務を実施すること
・各業務において、社内外の関係者に対してクイック&丁寧にコミュニケーションがはかれること
<使用ツール>
・ドキュメント作成ツール:Excel、Word、PowerPoint、Confluence(ドキュメント管理ツール)
・コミュニケーションツール:slack、Microsoft Teams、outlook、Zoom、Google-meet
銀行での法人営業(ペイメント子会社出向)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
475万円〜850万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【担当業務】
当社の主要サービスである「ATM受取」の新規顧客開拓に従事していただきます。既に同じ業務を行っているメンバーが5名おり、チームとして一緒に営業開拓を行ってもらいます。
新規お客さま(一般企業)にATM受取を説明し、お客さまの課題解決を一緒に実現していただきます。
入社後、営業部員の中からメンターを選定し、主にJOIN後のサポートを行います。OJT中心に業務習得してもらい、経験度によりますが、概ね3〜6か月後に独り立ちを目指します。
<使用ツール>Salesforce(顧客情報管理システム)、Microsoft teams・zoom(オンライン面談時、社内コミュニケーション)、Sansan
<業務上期待すること>
・目標とする数値の達成(営業目標とは別にナレッジシェアや業務改善も評価項目としており、個々のスキルアップにも目を向けた目標設定としています)
・お客さまの課題をしっかり把握すること
当社の主要サービスである「ATM受取」の新規顧客開拓に従事していただきます。既に同じ業務を行っているメンバーが5名おり、チームとして一緒に営業開拓を行ってもらいます。
新規お客さま(一般企業)にATM受取を説明し、お客さまの課題解決を一緒に実現していただきます。
入社後、営業部員の中からメンターを選定し、主にJOIN後のサポートを行います。OJT中心に業務習得してもらい、経験度によりますが、概ね3〜6か月後に独り立ちを目指します。
<使用ツール>Salesforce(顧客情報管理システム)、Microsoft teams・zoom(オンライン面談時、社内コミュニケーション)、Sansan
<業務上期待すること>
・目標とする数値の達成(営業目標とは別にナレッジシェアや業務改善も評価項目としており、個々のスキルアップにも目を向けた目標設定としています)
・お客さまの課題をしっかり把握すること
新設クラウドファンディング会社での法人営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜 1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社では、「理想の未来に挑戦できる社会へ」をビジョンとして掲げ、ベンチャー企業の成長支援に取り組んでいます。
本ポジションでは、中核事業である株式型クラウドファンディングの領域で法人営業として業務に従事していただきます。
当社では、ベンチャー企業の法人営業のポジションを「ベンチャーパートナー」と呼んでおり、理想の未来に挑戦する経営者に伴走する重要なポジションであると定義しています。
当社の「ベンチャーパートナー」が、日々、何を考えて、仕事に向き合っているのか。是非一度カジュアル面談でお話しさせてください。
<ポジションの魅力>
・ベンチャー企業経営者の壮大なビジョンや事業計画に触れながら、そのビジョンの実現に向け、株式投資型クラウドファンディングサイトを活用した支援提案を行います。
・様々なベンチャー企業の経営者とコミュニケーションを取りながら業務を進めます。業務を通じて、多くのベンチャー企業の経営者との人脈を作ることができます。
・メガベンチャー、金融機関(銀行や証券会社)、ベンチャーキャピタル出身のメンバーや、エンジニア、デザイナーなどのメンバーが活躍しています。多様なバックグラウドを持つメンバーの中で、未経験でもサポート受けながらスキルアップを目指すことができます。
・将来起業や経営層を目指したい第2新卒や20代半ばの方は、様々な会社のビジネスモデルや経営者の経営手法などに触れることができるため、新規事業を立ち上げる際に活かせるビジネスセンスを磨くことができる環境です。
本ポジションでは、中核事業である株式型クラウドファンディングの領域で法人営業として業務に従事していただきます。
当社では、ベンチャー企業の法人営業のポジションを「ベンチャーパートナー」と呼んでおり、理想の未来に挑戦する経営者に伴走する重要なポジションであると定義しています。
当社の「ベンチャーパートナー」が、日々、何を考えて、仕事に向き合っているのか。是非一度カジュアル面談でお話しさせてください。
<ポジションの魅力>
・ベンチャー企業経営者の壮大なビジョンや事業計画に触れながら、そのビジョンの実現に向け、株式投資型クラウドファンディングサイトを活用した支援提案を行います。
・様々なベンチャー企業の経営者とコミュニケーションを取りながら業務を進めます。業務を通じて、多くのベンチャー企業の経営者との人脈を作ることができます。
・メガベンチャー、金融機関(銀行や証券会社)、ベンチャーキャピタル出身のメンバーや、エンジニア、デザイナーなどのメンバーが活躍しています。多様なバックグラウドを持つメンバーの中で、未経験でもサポート受けながらスキルアップを目指すことができます。
・将来起業や経営層を目指したい第2新卒や20代半ばの方は、様々な会社のビジネスモデルや経営者の経営手法などに触れることができるため、新規事業を立ち上げる際に活かせるビジネスセンスを磨くことができる環境です。
事業戦略コンサルティング業務、M&Aファイナンス業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1200万円 ※給与詳細は、経験・前職の年収・弊社給与テーブルを考慮のうえ決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
<事業戦略コンサルティング>
・お客さま(上場企業、中堅企業等)の経営課題や、潜在的なお困りごとに対して、解決策のご提案を行っており、支店の担当者と一緒にニーズ発掘から、スキームの提案、実行まで関係各部署と連携しながら案件に取り組んでいただきます。
・お客さまの経営課題を総合的に支援している部署になりますので、短期的な課題というよりも中長期的でお客様に貢献することをミッションとしており多面的・継続的な提案を行い、幅広い経験を積んでいただくことができます。
《例えば・・・》
・財務戦略の一部にて東証再編などを検討されている上場企業のお客様に対して、「非上場化」や「信託を活用したスキーム」などの提案。
・SDGs推進に対してどう進めたらというお客様に対して、「カーボンニュートラルに関する取り組み方」や「サステナビリティ・リンク・ローン」などの提案。
<M&Aファイナンス>
・経営者の高齢化等も背景に事業承継に課題を抱える企業や、事業の選択と集中に向けた事業再編に取り組む企業、更なる事業の成長を目指す企業等、ソリューションとしてのM&Aニーズは益々高まっています。当社では取引先企業のこうしたニーズに応えるために、プライベートエクイティファンド等の外部の知見も活用しながら 最適な提案を探求し、LBOローンといったM&Aに係る高度なファイナンス機能を提供しています。
・通常のファイナンス以上にお客さまの経営に影響を及ぼす影響が大きい分野であり、また、ファンドと関わることも多いため
銀行以外の視点や考え方を体感していただくことも出来る分野です。視野を広げながらスキルアップできるポジションです。
<事業戦略コンサルティング>
・お客さま(上場企業、中堅企業等)の経営課題や、潜在的なお困りごとに対して、解決策のご提案を行っており、支店の担当者と一緒にニーズ発掘から、スキームの提案、実行まで関係各部署と連携しながら案件に取り組んでいただきます。
・お客さまの経営課題を総合的に支援している部署になりますので、短期的な課題というよりも中長期的でお客様に貢献することをミッションとしており多面的・継続的な提案を行い、幅広い経験を積んでいただくことができます。
《例えば・・・》
・財務戦略の一部にて東証再編などを検討されている上場企業のお客様に対して、「非上場化」や「信託を活用したスキーム」などの提案。
・SDGs推進に対してどう進めたらというお客様に対して、「カーボンニュートラルに関する取り組み方」や「サステナビリティ・リンク・ローン」などの提案。
<M&Aファイナンス>
・経営者の高齢化等も背景に事業承継に課題を抱える企業や、事業の選択と集中に向けた事業再編に取り組む企業、更なる事業の成長を目指す企業等、ソリューションとしてのM&Aニーズは益々高まっています。当社では取引先企業のこうしたニーズに応えるために、プライベートエクイティファンド等の外部の知見も活用しながら 最適な提案を探求し、LBOローンといったM&Aに係る高度なファイナンス機能を提供しています。
・通常のファイナンス以上にお客さまの経営に影響を及ぼす影響が大きい分野であり、また、ファンドと関わることも多いため
銀行以外の視点や考え方を体感していただくことも出来る分野です。視野を広げながらスキルアップできるポジションです。
日系大手証券会社での投資銀行業務(未経験可)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,200万円 (賞与・残業代を含むイメージ)
ポジション
担当者〜VP
仕事内容
(1)上場企業等のお客さまのカバレッジ業務
〜上場企業等のお客さまにIPO・M&A・ファイナンス等のソリューション提案、財務分析・企業価値評価等のアドバイス等を行う業務
(2)スタートアップ企業のお客様のカバレッジ業務
〜スタートアップのお客さまにIPO・M&A・ファイナンス等のソリューション提案、財務分析・企業価値評価等のアドバイス等を行う業務
(3)債券引受業務
〜デット・ファイナンスに関する提案・アドバイス、調査、研究、制度対応、商品開発等を行う業務
(4)株式引受業務
〜エクイティ・ファイナンスに関する提案・執行、エクイティ関連商品・資本政策等のアドバイス、ソリューション提供等を行う業務、
ドキュメンテーション、株式資本市場関連の制度情報の収集・提供等を行う業務
(5)公開引受業務
〜上場を目指すお客さまに上場支援等を行う業務
(6)ESGファイナンス&新商品業務
〜ESGファイナンスに関する提案・助言、調査、研究、制度対応、情報収集、商品開発等を行う業務
(7)エクイティ・シンジケーション業務
〜エクイティ・ファイナンスに関するシンジケーション業務および募集業務
(8)デット・シンジケーション業務
〜デット・ファイナンスに関するシンジケーション業務および募集業務
(9)IRアレンジ業務及びセールスの投資家開拓サポート業務
〜債券を発行するお客さまが機関投資家のお客さま向けに行うIRミーティングのアレンジ等を行う業務
(10)M&Aアドバイザリー業務
〜M&Aに関するフィナンシャルアドバイザリーを行う業務
(11)不動産投資銀行業務
〜不動産/エネルギー・インフラ資産に係る証券化、M&A等のフィナンシャルアドバイザリーを行う業務
〜上場企業等のお客さまにIPO・M&A・ファイナンス等のソリューション提案、財務分析・企業価値評価等のアドバイス等を行う業務
(2)スタートアップ企業のお客様のカバレッジ業務
〜スタートアップのお客さまにIPO・M&A・ファイナンス等のソリューション提案、財務分析・企業価値評価等のアドバイス等を行う業務
(3)債券引受業務
〜デット・ファイナンスに関する提案・アドバイス、調査、研究、制度対応、商品開発等を行う業務
(4)株式引受業務
〜エクイティ・ファイナンスに関する提案・執行、エクイティ関連商品・資本政策等のアドバイス、ソリューション提供等を行う業務、
ドキュメンテーション、株式資本市場関連の制度情報の収集・提供等を行う業務
(5)公開引受業務
〜上場を目指すお客さまに上場支援等を行う業務
(6)ESGファイナンス&新商品業務
〜ESGファイナンスに関する提案・助言、調査、研究、制度対応、情報収集、商品開発等を行う業務
(7)エクイティ・シンジケーション業務
〜エクイティ・ファイナンスに関するシンジケーション業務および募集業務
(8)デット・シンジケーション業務
〜デット・ファイナンスに関するシンジケーション業務および募集業務
(9)IRアレンジ業務及びセールスの投資家開拓サポート業務
〜債券を発行するお客さまが機関投資家のお客さま向けに行うIRミーティングのアレンジ等を行う業務
(10)M&Aアドバイザリー業務
〜M&Aに関するフィナンシャルアドバイザリーを行う業務
(11)不動産投資銀行業務
〜不動産/エネルギー・インフラ資産に係る証券化、M&A等のフィナンシャルアドバイザリーを行う業務
東証プライム上場企業でのコンサルティング営業(第二新卒・既卒枠/総合職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社は、安定的な事業運営を目指す中小企業向けの「日本型オペレーティング・リース」と、効果的な資産運用を求める中小企業やその経営者様などへ、都心一等地の不動産への小口投資を実現した「不動産小口化商品」のリーディングカンパニーです。
お客様である中小企業、紹介者である会計事務所・金融機関、そして当社。お互いにメリットがある金融サービスを提供し、金融サービスのプロフェッショナルとして、お客様の夢の実現への貢献を目指しています。
併せて保険、M&A、証券、信託等、幅広い商品を取り扱っており、一貫して顧客ニーズに合った金融事業を展開。創業から11年で東証一部に上場し、現在は東証プライム市場の上場企業として、安定した経営基盤を築いています。
【業務内容】
中小企業やその経営者様などのお客様を、紹介者である会計事務所や税理士事務所、金融機関などからご紹介いただきます。
ご紹介いただいた後、個別に投資家を訪問して詳しい商品内容の説明を行い、契約の締結を行うところまでがコンサルティング営業のミッションとなります。
当社の商品性から、お客様は事業を成功させた企業の社長やオーナーの方々です。普段出会えないような方々との会話を通じて、様々な学びや自己成長の機会を得られます。お客様との信頼を構築して、さらなるニーズを引き出し、当社の様々な商品をワンストップで提供できるのも醍醐味です。
【具体的な内容】
・日本型オペレーティング・リース商品、不動産小口化商品の販売
・会計事務所・金融機関等の紹介者との連携、会計事務所新規開拓
・クロスセル/M&A事業、保険事業等
【入社後について】
新卒の社員と同様に、4月から2ヶ月間の新入社員研修など教育訓練を受けていただきます(予定)。
4月・5月は東京本社での共通研修、6月より配属先でのOJTとなります。
お客様である中小企業、紹介者である会計事務所・金融機関、そして当社。お互いにメリットがある金融サービスを提供し、金融サービスのプロフェッショナルとして、お客様の夢の実現への貢献を目指しています。
併せて保険、M&A、証券、信託等、幅広い商品を取り扱っており、一貫して顧客ニーズに合った金融事業を展開。創業から11年で東証一部に上場し、現在は東証プライム市場の上場企業として、安定した経営基盤を築いています。
【業務内容】
中小企業やその経営者様などのお客様を、紹介者である会計事務所や税理士事務所、金融機関などからご紹介いただきます。
ご紹介いただいた後、個別に投資家を訪問して詳しい商品内容の説明を行い、契約の締結を行うところまでがコンサルティング営業のミッションとなります。
当社の商品性から、お客様は事業を成功させた企業の社長やオーナーの方々です。普段出会えないような方々との会話を通じて、様々な学びや自己成長の機会を得られます。お客様との信頼を構築して、さらなるニーズを引き出し、当社の様々な商品をワンストップで提供できるのも醍醐味です。
【具体的な内容】
・日本型オペレーティング・リース商品、不動産小口化商品の販売
・会計事務所・金融機関等の紹介者との連携、会計事務所新規開拓
・クロスセル/M&A事業、保険事業等
【入社後について】
新卒の社員と同様に、4月から2ヶ月間の新入社員研修など教育訓練を受けていただきます(予定)。
4月・5月は東京本社での共通研修、6月より配属先でのOJTとなります。
大手銀行での営業企画担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【企画室の業務内容】
1.営業企画
2.アライアンス
3.地銀連携
【お任せしたい職務内容】
・地銀連携推進における提案活動、地銀に対する交渉、提案、ストラクチャーの構築
・地銀さまにおけるテストマーケティング実施支援
・地銀さまの連携先や取引先に対するDX推進支援サポート、DXソリューションの提示
・地銀さまにおけるDX推進支援プロジェクトのサポート
などを想定しております。
【当部で働く魅力】
・当社は、設立されたばかりの会社です。まだまだ組織含め課題も多いため、立ち上げフェーズに関わり成長速度を上げたい!という方にもおすすめです!
・まだまだDX分野においては課題感の多い、お客様に対しDX推進支援を行う事で、地方創生の一躍を担う事が出来ます。
・社会的にもトレンドで有力なクラウドサービスやプロダクトを中心としたソリューション提供を実地で学ぶ事が出来る為、自身のITスキル・知見を高めることができます。
・当社のスキームを導入頂く場合、地銀さまにとっては大規模なPJTととなるため、プロジェクトマネジメントの力も養うことが可能です。
1.営業企画
2.アライアンス
3.地銀連携
【お任せしたい職務内容】
・地銀連携推進における提案活動、地銀に対する交渉、提案、ストラクチャーの構築
・地銀さまにおけるテストマーケティング実施支援
・地銀さまの連携先や取引先に対するDX推進支援サポート、DXソリューションの提示
・地銀さまにおけるDX推進支援プロジェクトのサポート
などを想定しております。
【当部で働く魅力】
・当社は、設立されたばかりの会社です。まだまだ組織含め課題も多いため、立ち上げフェーズに関わり成長速度を上げたい!という方にもおすすめです!
・まだまだDX分野においては課題感の多い、お客様に対しDX推進支援を行う事で、地方創生の一躍を担う事が出来ます。
・社会的にもトレンドで有力なクラウドサービスやプロダクトを中心としたソリューション提供を実地で学ぶ事が出来る為、自身のITスキル・知見を高めることができます。
・当社のスキームを導入頂く場合、地銀さまにとっては大規模なPJTととなるため、プロジェクトマネジメントの力も養うことが可能です。
大手銀行でのストラクチャードファイナンス業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1200万円 ※給与詳細は、経験・前職の年収・弊社給与テーブルを考慮のうえ決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
ご経験、ご希望を踏まえ担当業務を決定致します。
<不動産ファイナンスGr、審査・管理Gr>
・不動産を対象とするアセットファイナンスに取り組んでおり、私募ファンド向け不動産ノンリコースローン、REIT向け貸出の推進・管理業務に取り組んでいただきます。
・私募ファンド向け不動産ノンリコースローンでは、不動産ファンドの投資案件や関係部署と連携したCRE案件における物件取得資金、開発資金としてシニアローンを供与しており、対象資産はオフィス、レジ、商業施設だけでなく、ヘルスケア、物流施設、底地などに広がっています。いずれも、案件ごとの個別性が強く各種市場調査や与信設計、ドキュメンテーション等を通じ、アセットやストラクチャーに対する深い知見を積んでいただくことができます。
・REIT向け貸出では、多数の不動産投資法人(J-REITや私募REIT)やオープンエンド型私募ファンドへの貸出を行っています。REIT等はSDGs、ESG投資に関連するセクターとして近年特に注目が集まっており、貸出業務を通じてキャピタルマーケットへの理解も深めていただけます。
例えば・・・
・上場企業のお客さまの経営課題を踏まえ、CRE案件として特別目的会社を活用した資金調達スキームを提案。併せて、特別目的会社での資金調達に際し、当社の不動産アセットマネジメント機能、不動産信託機能、自己勘定による出資も提供した事例。
・支店のお客さまの組成する私募REITに対し、REITのメインバンクとしてシンジケートローンのアレンジメント(シ団招聘、各種ドキュメンテーション)、エージェント機能を提供を行った事例。
ご経験、ご希望を踏まえ担当業務を決定致します。
<不動産ファイナンスGr、審査・管理Gr>
・不動産を対象とするアセットファイナンスに取り組んでおり、私募ファンド向け不動産ノンリコースローン、REIT向け貸出の推進・管理業務に取り組んでいただきます。
・私募ファンド向け不動産ノンリコースローンでは、不動産ファンドの投資案件や関係部署と連携したCRE案件における物件取得資金、開発資金としてシニアローンを供与しており、対象資産はオフィス、レジ、商業施設だけでなく、ヘルスケア、物流施設、底地などに広がっています。いずれも、案件ごとの個別性が強く各種市場調査や与信設計、ドキュメンテーション等を通じ、アセットやストラクチャーに対する深い知見を積んでいただくことができます。
・REIT向け貸出では、多数の不動産投資法人(J-REITや私募REIT)やオープンエンド型私募ファンドへの貸出を行っています。REIT等はSDGs、ESG投資に関連するセクターとして近年特に注目が集まっており、貸出業務を通じてキャピタルマーケットへの理解も深めていただけます。
例えば・・・
・上場企業のお客さまの経営課題を踏まえ、CRE案件として特別目的会社を活用した資金調達スキームを提案。併せて、特別目的会社での資金調達に際し、当社の不動産アセットマネジメント機能、不動産信託機能、自己勘定による出資も提供した事例。
・支店のお客さまの組成する私募REITに対し、REITのメインバンクとしてシンジケートローンのアレンジメント(シ団招聘、各種ドキュメンテーション)、エージェント機能を提供を行った事例。
大手保険グループ企業での延長保証 <スタッフクラス>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜(賞与含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社インターネットサイトで販売する家電製品に付帯する延長保証の拡販のため主に営業企画をご担当いただきます。
具体的には以下の通りです。
・サイト出店中店舗(主に家電販売店)に対する企画営業
・主にExcelを用いた売上データ事務処理
・請求書作成・入金管理
・問い合わせ対応(対店舗・ユーザ)
具体的には以下の通りです。
・サイト出店中店舗(主に家電販売店)に対する企画営業
・主にExcelを用いた売上データ事務処理
・請求書作成・入金管理
・問い合わせ対応(対店舗・ユーザ)
大手保険グループ企業でのアライアンス推進部 <スタッフクラス>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
スキルに応じ、採用時のグレードを決定いたします ・スタッフクラス 500万円〜1,000万円(賞与含む)
ポジション
スタッフクラス
仕事内容
比較サイト運営、運用型広告のディレクション、販売計画策定、KPI管理を行います。
・比較サイトへの集客、改善施策の立案、実行
・運用型広告の実施、広告代理店への細かな運用指示管理
・保険ダイレクト広告の制作、入稿
・各施策のPDCAの実行および保険会社、マネジメント層へのレポーティング
・募集資料作成のためのディレクション
・保険会社向け広告営業
・WEB広告の提案
・当社グループの広告商材の提案
・比較サイトへの集客、改善施策の立案、実行
・運用型広告の実施、広告代理店への細かな運用指示管理
・保険ダイレクト広告の制作、入稿
・各施策のPDCAの実行および保険会社、マネジメント層へのレポーティング
・募集資料作成のためのディレクション
・保険会社向け広告営業
・WEB広告の提案
・当社グループの広告商材の提案
【急募】大手ネット証券持株会社でのオンライン営業(グループ信託会社出向)【勤務地 青森】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸 〜270万円 ※ご経験やスキルに応じて決定します ※別途、時間外手当(残業代)と交通費を支給します。
ポジション
担当者
仕事内容
当社は現在、ネットを活用した業務再構築の最中です。当社グループが標ぼうするアセマネモデルの一翼となります。
ネット受付による相続関連業務から開始し、オンライン版信託商品を順次、取扱います。今般、青森八戸に、お客様電話対応と事務手続きを推進するコンタクトセンター(お客様への営業やサポートを行う部門)を立ち上げます。その立ち上げメンバーとしてオンライン営業担当を募集します。当社グループ各社の既存のお客様のみならず、代理店やオンラインマーケティングを通じて、広く高齢者層向けのサービスを展開します。
●業務内容
・オンライン営業(電話での顧客照会の受付(取引の受注・執行を含む)、オンライン面談等を通じたコンサルティング営業)
・金融手続きの事務推進(必要書類の案内・受付(不備確認・訂正案内等)、社内稟議書・伝票作成、他金融機関との相続事務手続き)
※飛び込み営業はありません。お客様からのご要望や、代理店からの紹介を受けた営業活動が中心となります。
お客様のマネープラン策定のサポートと、信託・相続サービスの照会対応を、リモートで行って頂きます。また、金融取引特有の事務手続きも一気通貫で担当して頂きます。
当社グループのお客様のみならず、全国の代理店経由でご紹介を受けた案件の営業推進や事務手続きも受託します。
●ポジションの魅力
商品ラインアップも固まっておらず、これからお客様からの声を参考に、商品開発・業務構築を同時に行います。その点では、ご自身の意見が、会社のアウトプットに反映されます。お客様対応から事務推進まで、広範な業務内容となりますが、その中で一から金融知識と経験が得られます。また、ネットを使った業務が前提のため、オンラインビジネスの必要スキルを身につけることができます。
●キャリアパス
今回の募集は、当社初のコンタクトセンターの立上げに伴うものです。
将来的に、八戸拠点のマネジメントを担って頂く創業メンバーとなります。
また、当社はまだスタートアップ段階で、各部ともスタッフが足りている訳ではありません。ご希望があって、業務適性に合うようでしたら、東京本社での勤務も検討します。
ネット受付による相続関連業務から開始し、オンライン版信託商品を順次、取扱います。今般、青森八戸に、お客様電話対応と事務手続きを推進するコンタクトセンター(お客様への営業やサポートを行う部門)を立ち上げます。その立ち上げメンバーとしてオンライン営業担当を募集します。当社グループ各社の既存のお客様のみならず、代理店やオンラインマーケティングを通じて、広く高齢者層向けのサービスを展開します。
●業務内容
・オンライン営業(電話での顧客照会の受付(取引の受注・執行を含む)、オンライン面談等を通じたコンサルティング営業)
・金融手続きの事務推進(必要書類の案内・受付(不備確認・訂正案内等)、社内稟議書・伝票作成、他金融機関との相続事務手続き)
※飛び込み営業はありません。お客様からのご要望や、代理店からの紹介を受けた営業活動が中心となります。
お客様のマネープラン策定のサポートと、信託・相続サービスの照会対応を、リモートで行って頂きます。また、金融取引特有の事務手続きも一気通貫で担当して頂きます。
当社グループのお客様のみならず、全国の代理店経由でご紹介を受けた案件の営業推進や事務手続きも受託します。
●ポジションの魅力
商品ラインアップも固まっておらず、これからお客様からの声を参考に、商品開発・業務構築を同時に行います。その点では、ご自身の意見が、会社のアウトプットに反映されます。お客様対応から事務推進まで、広範な業務内容となりますが、その中で一から金融知識と経験が得られます。また、ネットを使った業務が前提のため、オンラインビジネスの必要スキルを身につけることができます。
●キャリアパス
今回の募集は、当社初のコンタクトセンターの立上げに伴うものです。
将来的に、八戸拠点のマネジメントを担って頂く創業メンバーとなります。
また、当社はまだスタートアップ段階で、各部ともスタッフが足りている訳ではありません。ご希望があって、業務適性に合うようでしたら、東京本社での勤務も検討します。
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