人材育成コンサル会社でのデジタル・マーケティング・プランナー(イベント／セミナー／その他施策)（エキスパート職）の求人

関わるサービス
日経225の8割以上の企業様に組織開発支援を実施している法人事業領域でのマーケティング活動において、展示会や自社開催のセミナー等の企画・運営から分析・改善まで担当いただくポジションです。その他、イベント以外にも、各種マーケティング施策に取り組んでいただきたいと考えています。

＜主な業務内容＞
・法人サービスの認知とリード獲得を目的としたマーケティング活動の企画と実行
・新規マーケティングチャネルの開拓
・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツの企画
・各代理店、媒体社との調整やハンドリング
・目標設定と数値・予算管理
・各種マーケティングツールを活用した効果測定
※獲得したリードをどのようにナーチャリングしていくかをナーチャリング担当チームと共に企画するなど、他のマーケティングプロセス業務に携わることも可能です。

業務詳細
・当社の法人事業は経営層や人事部、人材育成担当などをカウンターパートナーに人材育成や組織開発などのサービスを提供しています。
・当ポジションは、法人サービスの認知とリード獲得を目的としたマーケティング活動の企画と実行を担っていただきます。
・人材育成に関する重要なテーマについて学べるセミナーや、当社の提供価値を広く認知していただくイベントの企画をしていただきます。

1.自社イベント、セミナーに関する業務
・イベント、セミナーの企画・実行
・登壇コンテンツの企画立案
・集客に関するメディアプランニング
・当日の運営、制作管理
・効果測定、予算管理

2.外部媒体のセミナーに関する業務
・外部媒体を活用したセミナーの企画・運営
・外部パートナーとの折衝・調整
・外部媒体でのプロモーションプランニング
・当日の運営サポート
・効果測定、予算管理

3.外部出展イベントに関する業務
・年間の出展計画の策定、折衝
・ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務
・運営計画の策定、実行
・当日の運営、現場管理
・効果測定、予算管理

使用ツール例
セミナー運営：Zoom、Creative Survey、Event Hub
SFA：Salesforce
BI：Lookerstudio
MA：MarketoEngage

●必須要件
・社会人就業経験3年以上
・以下いずれかの経験のある方
・マーケティング領域において、自ら課題を設定してPDCAを回し、成果を出した経験
・人材育成業界での業務経験（営業・コンサルティング・研修プランニング、講師等）
・企業の人事部・育成担当業務経験
・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上
・当社の事業および理念に共鳴できる方

●歓迎要件
【業務経験】
プロジェクトをリードした経験
BtoBマーケティング経験
プロダクト開発や営業企画の経験
デジタルマーケティングツールの操作経験

【人材像】
未知の領域でも仮説や想像力を駆使して解決に向けて進められる方
新しい挑戦にワクワクする方
突発的な事象にも明るく冷静に対応できる方
優先順位を見極めながらマルチタスクを遂行できる方
自分の業務範囲を狭く捉えず、チームの目的を理解し、率先して行動できる方
必要な学習を自ら行い、成果を創出できる方
多様な人と円滑にコミュニケーションが取れる方