プランナー、事業会社の転職求人
28件
プランナーの特徴
商品、サービスにかかるプロモーション活動の企画業務等を行います。検索条件を再設定

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プランナー、事業会社の転職求人一覧
IT関連事業会社でのMVNO支援企業 ビジネスプランナー<企画職>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
研修やOJTなどを行い、実践的な知識とスキルを身につけていただくことが可能です。
「商品・施策設計」「データ分析」「営業サポート」のいずれの業務を担当することが出来ます。
ゆくゆくは企画立案からリリースまでのプロジェクトマネージメントを行える人材にスキルアップ図れる環境です。
【主な業務】
●商品・施策設計
大手通信キャリアがリリースする新商品や新プラン、施策等を、「モバイル
回線を活用したWi-Fiサービス」などを手掛けているMVNO事業者に展開するための業務です。また、各種資料の作成業務や、プラン変更に伴うシステム調整をシステム部門に依頼するなど、多岐にわたる業務に対応していきます。
●データ分析
Wi-Fiサービスの利用者データを分析して、契約数や解約数の推移を把握。データからユーザーの行動を読み解く他、販促企画の効果を分析・検証するなど、データ分析をマーケティング・リサーチに役立てていきます。営業部門からの依頼を受けてデータ分析を行なうなど、関連部署との連携・コミュニケーションも多い業務です。
●営業サポート
既存の取引先に対するフォローをはじめ、書類の回収、情報の収集、契約書の不備のチェックなど、多岐にわたるバックオフィス業務を担います。未経験でもマクロやFilemakerなど、構築などのスキルも身に付きます。
「商品・施策設計」「データ分析」「営業サポート」のいずれの業務を担当することが出来ます。
ゆくゆくは企画立案からリリースまでのプロジェクトマネージメントを行える人材にスキルアップ図れる環境です。
【主な業務】
●商品・施策設計
大手通信キャリアがリリースする新商品や新プラン、施策等を、「モバイル
回線を活用したWi-Fiサービス」などを手掛けているMVNO事業者に展開するための業務です。また、各種資料の作成業務や、プラン変更に伴うシステム調整をシステム部門に依頼するなど、多岐にわたる業務に対応していきます。
●データ分析
Wi-Fiサービスの利用者データを分析して、契約数や解約数の推移を把握。データからユーザーの行動を読み解く他、販促企画の効果を分析・検証するなど、データ分析をマーケティング・リサーチに役立てていきます。営業部門からの依頼を受けてデータ分析を行なうなど、関連部署との連携・コミュニケーションも多い業務です。
●営業サポート
既存の取引先に対するフォローをはじめ、書類の回収、情報の収集、契約書の不備のチェックなど、多岐にわたるバックオフィス業務を担います。未経験でもマクロやFilemakerなど、構築などのスキルも身に付きます。
総合インターネットサービス企業でのストラテジックプランナー(デジタルマーケティング戦略)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
企業のマーケット分析や課題分析を通じて、デジタルマーケティングを活用した戦略設計や施策のプランニングを行うストラテジックプランナーを募集します。
様々な顧客とコミュニケーションをとりながら、リサーチや顧客データ分析を活用した課題分析 プロモーション、CRM領域におけるコンセプトワーク 全体戦略設計 外部ディレクション 施策立案/提案 効果検証まで、一連の業務をお任せします。
●業務内容
ストラテジックプランナーとして、様々な企業のデジタルマーケティング戦略に全体設計から携わっていただきます。
・課題分析(調査・分析)
・デジタル領域におけるマーケティング戦略設計
・戦略に即した各種のKPI設計やそれに基づくPDCAマネジメント
・デジタルーマスを横断したメディア・施策のプランニング
・データを起点にしたコミュニケーション(クリエイティブ・企画)の設計
・中長期的な効果分析と改善案の立案
・市場リサーチ/ユーザーインタビューなど
・新規ソリューションの企画推進
●ポジション・この仕事の魅力
(1) 大きな裁量権を持ち、積極的な挑戦ができる環境
枠に捉われず、これまでのご経験を活かしながら、様々な提案やチャレンジが可能です。プロジェクト推進、事業を成長させていくためのチームビルディングなど、スピードが求められる環境の中で、ご自身も含めて成長することができるポジションです。また、プランナーとしての業務だけではなく、拡張領域のソリューション・サービス化の推進に関与することもできます。
(2) 自社関与事業からクライアントの事業拡大まで幅広い課題解決に貢献
自社関与事業として実施している韓国発ジェルネイルをはじめ、Eコマース(コスメ・アパレル等)、アプリ、金融、領域の様々なクライアントの、新規事業からコア事業のマーケティングにおいて、デジタルマーケティングの観点から幅広く課題解決の提案や実行を行っていただきます。
(3) 経営陣とディスカッションしながら、組織構築・業務を推進
経営陣との距離も近く、事業の方向性・組織戦略が迅速に共有される環境のため、スピード感をもって、業務を進めることができます。また、社風として、改善や提案を歓迎する風土が根付いているため、意見や相談がしやすい環境です。
数値データに基づく戦略的な思考に加え、前例にとらわれない斬新なアイデアや自由な発想を重視しています。物事の本質をつかみ、ゼロから発想できる力強さを持った人材を歓迎します。
【入社後フォロー】
同僚社員と並走しながら担当業界の知識吸収をしつつ、業務を推進していただきます。上司となる部長と1 on 1にて課題や懸念点を解消するのはもちろんのこと、その機会以外でも他メンバーに相談しやすい環境です。
【キャリアパス】
ご入社後、様々なクライアントの商品やサービスの、顧客体験価値を高める課題分析・プロセスの策定などを行っていただきます。その後は、そこで得た経験・知見を活かし、新規事業の立ち上げや、スペシャリストとしてデジタルマーケティング領域を極め、チームを拡大させ、更に多くの案件を実施するなど様々なキャリアパスがございます。
様々な顧客とコミュニケーションをとりながら、リサーチや顧客データ分析を活用した課題分析 プロモーション、CRM領域におけるコンセプトワーク 全体戦略設計 外部ディレクション 施策立案/提案 効果検証まで、一連の業務をお任せします。
●業務内容
ストラテジックプランナーとして、様々な企業のデジタルマーケティング戦略に全体設計から携わっていただきます。
・課題分析(調査・分析)
・デジタル領域におけるマーケティング戦略設計
・戦略に即した各種のKPI設計やそれに基づくPDCAマネジメント
・デジタルーマスを横断したメディア・施策のプランニング
・データを起点にしたコミュニケーション(クリエイティブ・企画)の設計
・中長期的な効果分析と改善案の立案
・市場リサーチ/ユーザーインタビューなど
・新規ソリューションの企画推進
●ポジション・この仕事の魅力
(1) 大きな裁量権を持ち、積極的な挑戦ができる環境
枠に捉われず、これまでのご経験を活かしながら、様々な提案やチャレンジが可能です。プロジェクト推進、事業を成長させていくためのチームビルディングなど、スピードが求められる環境の中で、ご自身も含めて成長することができるポジションです。また、プランナーとしての業務だけではなく、拡張領域のソリューション・サービス化の推進に関与することもできます。
(2) 自社関与事業からクライアントの事業拡大まで幅広い課題解決に貢献
自社関与事業として実施している韓国発ジェルネイルをはじめ、Eコマース(コスメ・アパレル等)、アプリ、金融、領域の様々なクライアントの、新規事業からコア事業のマーケティングにおいて、デジタルマーケティングの観点から幅広く課題解決の提案や実行を行っていただきます。
(3) 経営陣とディスカッションしながら、組織構築・業務を推進
経営陣との距離も近く、事業の方向性・組織戦略が迅速に共有される環境のため、スピード感をもって、業務を進めることができます。また、社風として、改善や提案を歓迎する風土が根付いているため、意見や相談がしやすい環境です。
数値データに基づく戦略的な思考に加え、前例にとらわれない斬新なアイデアや自由な発想を重視しています。物事の本質をつかみ、ゼロから発想できる力強さを持った人材を歓迎します。
【入社後フォロー】
同僚社員と並走しながら担当業界の知識吸収をしつつ、業務を推進していただきます。上司となる部長と1 on 1にて課題や懸念点を解消するのはもちろんのこと、その機会以外でも他メンバーに相談しやすい環境です。
【キャリアパス】
ご入社後、様々なクライアントの商品やサービスの、顧客体験価値を高める課題分析・プロセスの策定などを行っていただきます。その後は、そこで得た経験・知見を活かし、新規事業の立ち上げや、スペシャリストとしてデジタルマーケティング領域を極め、チームを拡大させ、更に多くの案件を実施するなど様々なキャリアパスがございます。
総合インターネットサービス企業でのストラテジックプランナー(戦略〜実行まで一気通貫)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当本部における新規事業において、ストラテジックプランナーとして、デジタルマーケティング戦略に全体設計から携わっていただきます。戦略立案から実行まで幅広くご担当いただきます。
【業務内容】
・ASP(アフィリエイト代理店)との折衝、ポートフォリオの構築/管理
・課題分析(調査・分析)
・マーケティングの戦略立案から実践、効果検証(リスティング広告運用、広告メディアの選定、マーケティングチャネルの開拓)
・戦略に即した各種のKPI設計やそれに基づくPDCAマネジメント
・デジタルーマスを横断したメディア・施策のプランニング
・データを起点にしたコミュニケーション(クリエイティブ・企画)の設計
・中長期的な効果分析と改善案の立案
・SEO戦略から実行、市場調査などのリサーチ業務
・SNSの運用/サービスの利用促進プロモーションプランの設計や実施
【ポジション・この仕事の魅力】
・中期経営計画を推進していく中での中核部署であり、面白くて、インパクトのある事業に携わり、大きな成果を上げることができる
・経営に近く、スピード感を持った事業推進が可能で、自身の成長機会も多くある
・新卒や中途社員も含む、様々なバックグラウンドを持った魅力的な仲間と一緒に仕事ができる
【フォロー体制】
入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして数か月を目安に、一人で業務をリード、組織構築をお手伝いいただくことを想定しています。
【キャリアパス】
まずはストラテジックプランナーとして事業のグロースを行っていただくことを想定しております。その後は、グロースされた事業の事業責任者、もしくはスペシャリストとしてマーケティング領域の専門性を追求するなど、様々なキャリアパスを描くことができます。
配属されるポジション以外への異動も可能なため、幅広いキャリアを描くことができます。
また、当事業部以外にも多数の事業展開をしているため、他事業部への社内転職も可能です。
【業務内容】
・ASP(アフィリエイト代理店)との折衝、ポートフォリオの構築/管理
・課題分析(調査・分析)
・マーケティングの戦略立案から実践、効果検証(リスティング広告運用、広告メディアの選定、マーケティングチャネルの開拓)
・戦略に即した各種のKPI設計やそれに基づくPDCAマネジメント
・デジタルーマスを横断したメディア・施策のプランニング
・データを起点にしたコミュニケーション(クリエイティブ・企画)の設計
・中長期的な効果分析と改善案の立案
・SEO戦略から実行、市場調査などのリサーチ業務
・SNSの運用/サービスの利用促進プロモーションプランの設計や実施
【ポジション・この仕事の魅力】
・中期経営計画を推進していく中での中核部署であり、面白くて、インパクトのある事業に携わり、大きな成果を上げることができる
・経営に近く、スピード感を持った事業推進が可能で、自身の成長機会も多くある
・新卒や中途社員も含む、様々なバックグラウンドを持った魅力的な仲間と一緒に仕事ができる
【フォロー体制】
入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして数か月を目安に、一人で業務をリード、組織構築をお手伝いいただくことを想定しています。
【キャリアパス】
まずはストラテジックプランナーとして事業のグロースを行っていただくことを想定しております。その後は、グロースされた事業の事業責任者、もしくはスペシャリストとしてマーケティング領域の専門性を追求するなど、様々なキャリアパスを描くことができます。
配属されるポジション以外への異動も可能なため、幅広いキャリアを描くことができます。
また、当事業部以外にも多数の事業展開をしているため、他事業部への社内転職も可能です。
パーソナルケア商品のマーケティング・販売企業でのIMCプランニング(担当マネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当マネージャー
仕事内容
(1)IMC戦略立案・実行:パートナーエージェンシー、社内のブランドチーム、PR担当、メディアバイイング担当、オウンドメディア担当、関連他部門と連携し、担当ブランドのIMCプランニングをリード。PESO (PAID/ EARNED/SHARED/OWNED)全てのタッチポイントをシームレスに活用し、コミュニケーションKPIを達成するIMC戦略立案・施策実行を行う。
(2)PDCA&ナレッジ共有:担当ブランドのIMCプランのPDCAをリード。 ROI・コミュニケーションKPI達成をレビューし、IMCプランの改善やネクストアクションにつなげる。また、他社や他カテゴリーの事例、IMCベストプラクティスを収集し、社内関連部門へ展開・活用する。
(2)PDCA&ナレッジ共有:担当ブランドのIMCプランのPDCAをリード。 ROI・コミュニケーションKPI達成をレビューし、IMCプランの改善やネクストアクションにつなげる。また、他社や他カテゴリーの事例、IMCベストプラクティスを収集し、社内関連部門へ展開・活用する。
※新卒・第二新卒応募可※未経験からCVC/M&A/HRコンサルタントに挑戦できる企業でのオープンポジション募集
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
~2000万円(固定給420万円~700万円+業績連動型賞与) ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
選考の過程で、最適なポジションをご提案させていただきます。
<CVC キャピタリスト>
【職務内容】
●クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング(クライアントの投資領域に該当するスタートアップのリサーチ/ソーシング/出資・資本業務提携支援)
<M&A アドバイザー>
【職務内容】
●売手案件の開拓と提案・企業評価・資料作成
●買手企業への具体的な提案
●売手と買手の面談の調整や同席
●契約書案作成・条件調整・条件交渉
●クロージング書類作成・調整
<HR コンサルタント>
【職務内容】
●クライアント経営陣(起業家/CHRO/HR 責任者)との採用方針のすり合わせ
●採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティング
●求職者へのキャリアコンサルティング(キャリアプランへのアドバイス/優良成長企業の紹介/面接対策)
●入社までのディレクション
<CVC キャピタリスト>
【職務内容】
●クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング(クライアントの投資領域に該当するスタートアップのリサーチ/ソーシング/出資・資本業務提携支援)
<M&A アドバイザー>
【職務内容】
●売手案件の開拓と提案・企業評価・資料作成
●買手企業への具体的な提案
●売手と買手の面談の調整や同席
●契約書案作成・条件調整・条件交渉
●クロージング書類作成・調整
<HR コンサルタント>
【職務内容】
●クライアント経営陣(起業家/CHRO/HR 責任者)との採用方針のすり合わせ
●採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティング
●求職者へのキャリアコンサルティング(キャリアプランへのアドバイス/優良成長企業の紹介/面接対策)
●入社までのディレクション
デジタルコンテンツ制作を主業務とする日系企業でのディレクター/プランナー/運営候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸:500万円〜1000万円(前職考慮します/スキル・経験により応相談)
ポジション
ディレクター/プランナー/運営候補
仕事内容
既存アプリ事業のいずれかへの配属を想定しています。
ご経験を積まれたのち、新規事業や他事業への部署移動なども流動的に実施しております。
●企画担当
アバター販売物のデザインを企画するのではありません。
デザインされたアイテムをどのようにお客様にお届けするのかという部分が主となる業務となります。
遊び方、販売手法など、お客様の満足度を満たしつつ、事業的な成果へ導いてください。
このノウハウや経験はアバターサービスの枠には留まらず、汎用的なスキルの向上へと繋がると考えます。
業務担当として、プロジェクト進行の一例をご紹介します。
・担当アプリ事業のKPIなどの指標分析ツールの権限と、過去の施策の仕様書を共有いたします
・現在アプリ事業が内包しているであろう課題を、数値や過去実績から推察し、問題改善のための新規企画や改修企画をご提案いただきます
・提案は事業部単位で検討され、採用となった企画が優先順位をつけてプロジェクト化されます
・企画書を仕様書へ落とし込みます。バランス設計やUIのワイヤーフレームなどをここで作成します
・プロジェクト進行となるタイミングで、あなたがプロジェクトリーダーとなり、実装チームが編成されます。サーバー、クライアント、UI、デザイン、QAと、必要なメンバーが1名〜2名ずつ入ります(プロジェクト規模によります)
・企画書を仕様書に落とし込みながら、実装チームと細かい仕様の調整しながら、リリース日までのスケジュール管理も行っていきます
・プロジェクトが実際にリリースされたあとは、効果測定を行い、その実績について事業部内で共有します。このタイミングで次回の改修提案を行っていただき、次のアクションを決めていただきます
●運営担当
ソーシャルアプリの運営業務をお任せします。
企画・開発・制作は全て内製です。デザイナー、エンジニアとともに意思決定〜実装〜改善のサイクルをスピード感を持って様々な施策を提案・実施いただけます。
<プランナー業務>
・運営中スマホ向けソーシャルアプリのイベントやキャンペーンの設計、提案、実行
<ディレクター業務>
・販売戦略に沿った運営計画の策定
・プロジェクト全体のスケジュール管理、ディレクション
・数値分析と効果測定を通した仮説構築と課題解決
【ポジションの魅力】
・累積DL数2000万以上、10周年を迎えたロングランタイトルの運営ノウハウを活かしながら、新しいことに挑戦いただけます。
・企画・開発・制作は全て内製です。デザイナー、エンジニアとともに意思決定〜実装〜改善のサイクルをスピード感を持って様々な施策を提案・実施いただけます。
・担当者1名が担当する業務範囲が大きく、裁量を持ってサービスの企画・運営に取り組んでいただけます。
・KPI設計と計測による定量的なアプローチと感性を大切にした定性的なアプローチの双方向からの自由度の高い企画提案に取り組んでいただけます。
・代表タイトルを通して培った独自の運営ノウハウと技術を活かして、他タイトルも「Google Play ベスト・オブ 2020」や「無料Appランキング1位」など着実に実績を残しています。
・これまで蓄積した独自のノウハウを活かして、現在メタバース事業、デジタルワールド事業への取り組みを進めております。長期目線でのアプリ運営に取り組みながら、世界一を目指し、会社・社員ともに成長していける環境です。
・社員が豊かな生き方ができるよう、福利厚生も充実させており、安心して事業とサービスの成長、お客様の感動に向き合える環境も整備しております。
ご経験を積まれたのち、新規事業や他事業への部署移動なども流動的に実施しております。
●企画担当
アバター販売物のデザインを企画するのではありません。
デザインされたアイテムをどのようにお客様にお届けするのかという部分が主となる業務となります。
遊び方、販売手法など、お客様の満足度を満たしつつ、事業的な成果へ導いてください。
このノウハウや経験はアバターサービスの枠には留まらず、汎用的なスキルの向上へと繋がると考えます。
業務担当として、プロジェクト進行の一例をご紹介します。
・担当アプリ事業のKPIなどの指標分析ツールの権限と、過去の施策の仕様書を共有いたします
・現在アプリ事業が内包しているであろう課題を、数値や過去実績から推察し、問題改善のための新規企画や改修企画をご提案いただきます
・提案は事業部単位で検討され、採用となった企画が優先順位をつけてプロジェクト化されます
・企画書を仕様書へ落とし込みます。バランス設計やUIのワイヤーフレームなどをここで作成します
・プロジェクト進行となるタイミングで、あなたがプロジェクトリーダーとなり、実装チームが編成されます。サーバー、クライアント、UI、デザイン、QAと、必要なメンバーが1名〜2名ずつ入ります(プロジェクト規模によります)
・企画書を仕様書に落とし込みながら、実装チームと細かい仕様の調整しながら、リリース日までのスケジュール管理も行っていきます
・プロジェクトが実際にリリースされたあとは、効果測定を行い、その実績について事業部内で共有します。このタイミングで次回の改修提案を行っていただき、次のアクションを決めていただきます
●運営担当
ソーシャルアプリの運営業務をお任せします。
企画・開発・制作は全て内製です。デザイナー、エンジニアとともに意思決定〜実装〜改善のサイクルをスピード感を持って様々な施策を提案・実施いただけます。
<プランナー業務>
・運営中スマホ向けソーシャルアプリのイベントやキャンペーンの設計、提案、実行
<ディレクター業務>
・販売戦略に沿った運営計画の策定
・プロジェクト全体のスケジュール管理、ディレクション
・数値分析と効果測定を通した仮説構築と課題解決
【ポジションの魅力】
・累積DL数2000万以上、10周年を迎えたロングランタイトルの運営ノウハウを活かしながら、新しいことに挑戦いただけます。
・企画・開発・制作は全て内製です。デザイナー、エンジニアとともに意思決定〜実装〜改善のサイクルをスピード感を持って様々な施策を提案・実施いただけます。
・担当者1名が担当する業務範囲が大きく、裁量を持ってサービスの企画・運営に取り組んでいただけます。
・KPI設計と計測による定量的なアプローチと感性を大切にした定性的なアプローチの双方向からの自由度の高い企画提案に取り組んでいただけます。
・代表タイトルを通して培った独自の運営ノウハウと技術を活かして、他タイトルも「Google Play ベスト・オブ 2020」や「無料Appランキング1位」など着実に実績を残しています。
・これまで蓄積した独自のノウハウを活かして、現在メタバース事業、デジタルワールド事業への取り組みを進めております。長期目線でのアプリ運営に取り組みながら、世界一を目指し、会社・社員ともに成長していける環境です。
・社員が豊かな生き方ができるよう、福利厚生も充実させており、安心して事業とサービスの成長、お客様の感動に向き合える環境も整備しております。
上場グローバルベンチャー企業でのプランナー(海外版タイトル担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜580万円
ポジション
担当者
仕事内容
Global Business部門ではゲームプランナーを募集いたします。日本でリリースしているゲームに対し、海外版のチームに入り開発のサポートを行う業務を担当いただきます。
【詳細】
・日本版の開発スケジュールと詳細仕様を把握し、海外版メンバーたちとスケジュール調整、交渉 ・不具合が発生した場合チームの各関係者と連携を取り解決及びコミュニケーションの手配
・ゲームのメンテナンス中進捗チェックと定期報告
・パートナー会社との連携と必要に応じて交渉、質問に対する窓口業務
【詳細】
・日本版の開発スケジュールと詳細仕様を把握し、海外版メンバーたちとスケジュール調整、交渉 ・不具合が発生した場合チームの各関係者と連携を取り解決及びコミュニケーションの手配
・ゲームのメンテナンス中進捗チェックと定期報告
・パートナー会社との連携と必要に応じて交渉、質問に対する窓口業務
新規サービス開発/マーケティングプロデューサー(デバイスビジネス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション
マーケティングプロデューサー
仕事内容
【担当業務】
●eコマースサイトの企画運営、サービス開発・提案営業、既存クライアントの担当
●医師や一般顧客へ、より効果的にマーケティング活動を行いたい医療機器メーカーや健康関連商品メーカー等に対し、ニーズの発見から企画提案および営業手法の開発
●クライアント、会員、当社にとって最適な商品、サービスメニューの開発(商品開発)
●eコマースサイトの企画運営、サービス開発・提案営業、既存クライアントの担当
●医師や一般顧客へ、より効果的にマーケティング活動を行いたい医療機器メーカーや健康関連商品メーカー等に対し、ニーズの発見から企画提案および営業手法の開発
●クライアント、会員、当社にとって最適な商品、サービスメニューの開発(商品開発)
上場グローバルベンチャー企業でのシナリオリードプランナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
開発中タイトルのリードプランナーとして活躍いただける経験者を募集しております。
【詳細】
・プロジェクト内担当チームのディレクション
・要件定義
・仕様作成
・イベントスクリプトの実装
・イベントシーン演出の考案
・イベントシーン演出に合わせたカメラ演出の作成
・イベントシーン演出に合わせたキャラクターモーションの再生
・イベントシーン演出に合わせたSE、BGMの再生
・クオリティ管理
・スケジュール管理
※ご経験ご希望に応じて決定します。
【詳細】
・プロジェクト内担当チームのディレクション
・要件定義
・仕様作成
・イベントスクリプトの実装
・イベントシーン演出の考案
・イベントシーン演出に合わせたカメラ演出の作成
・イベントシーン演出に合わせたキャラクターモーションの再生
・イベントシーン演出に合わせたSE、BGMの再生
・クオリティ管理
・スケジュール管理
※ご経験ご希望に応じて決定します。
上場グローバルベンチャー企業での運用リードプランナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
開発中タイトルのリードプランナーとして活躍いただける経験者を募集しております。
【詳細】
・プロジェクト内担当チームのディレクション
・KPI分析/運用改善
・運用予算作成
・ゲームコンテンツの立案/企画書の作成/提案
・運用施策の立案/提案
・クオリティ管理
・スケジュール管理
※ご経験ご希望に応じて決定します。
【詳細】
・プロジェクト内担当チームのディレクション
・KPI分析/運用改善
・運用予算作成
・ゲームコンテンツの立案/企画書の作成/提案
・運用施策の立案/提案
・クオリティ管理
・スケジュール管理
※ご経験ご希望に応じて決定します。
上場グローバルベンチャー企業でのレベルデザイナー(リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
開発中タイトルのリードレベルデザイナーとして活躍いただける経験者を募集しております。
【詳細】
・KPI分析/運用改善
・ゲームシステム考案/要件定義
・仕様書の設計/作成
・レベルデザイン
・データ設計/マスターデータ作成
・バランス調整
※ご経験ご希望に応じて決定します。
【詳細】
・KPI分析/運用改善
・ゲームシステム考案/要件定義
・仕様書の設計/作成
・レベルデザイン
・データ設計/マスターデータ作成
・バランス調整
※ご経験ご希望に応じて決定します。
有名ゲーム会社でのゲーム運用プランナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社が配信する多数のPCオンラインゲームやモバイルオンラインゲームの運営・管理、ゲーム内イベントやキャンペーンの企画、実行をしていただきます。また、担当するゲームタイトルのアップデートに伴う告知等を含め、社内関係各部署と連携を取りながら「ゲームディレクター」の立場として運営していただきます。
今回はメイプルストーリー/メイプルストーリーMのいずれかを担当するメンバーとして参画いただく予定です。
具体的には下記の業務です。
・新規イベントの企画、ディレクション、アップデート対応
・ゲーム開発会社との折衝業務
・ゲームテストプレイやバグチェック
・ゲームプレイヤーのサポート
・サーバの管理、監視(関係各所への連絡、告知等)
・その他コンテンツ運営業務全般
今回はメイプルストーリー/メイプルストーリーMのいずれかを担当するメンバーとして参画いただく予定です。
具体的には下記の業務です。
・新規イベントの企画、ディレクション、アップデート対応
・ゲーム開発会社との折衝業務
・ゲームテストプレイやバグチェック
・ゲームプレイヤーのサポート
・サーバの管理、監視(関係各所への連絡、告知等)
・その他コンテンツ運営業務全般
大手広告代理店でのデジタルマーケティングプランナー / デジタルコミュニケーションプランナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
クライアントの持つ課題に対して、デジタルマーケティング領域に特化したコミュニケーションプランナーとして、全体設計〜目標設定〜戦略〜実行〜報告に至るまで、トータルなデジタルプランニング設計とメディア展開を行います。
<具体的な業務内容>
クライアントとのコミュニケーションから得る本質的な課題の把握と目標設定。
アッパーファネルからローワーファネルまで、フルファネルを意識し、PDCAをベースとした戦略立案とKGI/KPIの設定。
ユーザー行動データやメディア接触データなどの分析をもとに、的確なターゲット設定とそれに呼応した最適なデジタルメディアプランの設計、その実施と報告を行います。
<配属部署のミッション・ビジョン>
・大型予算クライアントのマーケティング課題の発見とデジタルを活用した解決策の提示、実行
・デジタルは、当社の成長を牽引する領域であり、プロフェッショナルなデジタルコミュニケーション部門集団を目指します。
<仕事の魅力>
デジタルコミュニケーションプランナー、又はデジタルマーケティングは、指標とする数字を可視化して、その数字を改善する仕事です。
例えば、自社サービスがどれだけの人にリーチができているか、どういった経路からサービスへの接触が多いのか、どれだけ問い合わせや購入があったか、見込み顧客の数がどれだけ増加したかなど全て数字で確認できます。マーケティング施策ごとに数字で確認できるため、モチベーションにも繋がります。
これらの数値の改善ができると、それだけでも自分の成長を感じることができます。
<得られる専門性>
クリエイティブやデータ活用など、当社の専門領域スタッフとの協働案件で、クライアントの事業、マーケティング課題のソリューションスキル獲得しながら、クライアントの懐刀としてのデジタルコミュニケーション領域専門のコンサルタント力を得ることが出来ます。
<当該部署の在宅方針・状況>
リモートMTGを積極活用し、業務に支障のない限り、50%の出社率を目標に業務を推進しております。
<具体的な業務内容>
クライアントとのコミュニケーションから得る本質的な課題の把握と目標設定。
アッパーファネルからローワーファネルまで、フルファネルを意識し、PDCAをベースとした戦略立案とKGI/KPIの設定。
ユーザー行動データやメディア接触データなどの分析をもとに、的確なターゲット設定とそれに呼応した最適なデジタルメディアプランの設計、その実施と報告を行います。
<配属部署のミッション・ビジョン>
・大型予算クライアントのマーケティング課題の発見とデジタルを活用した解決策の提示、実行
・デジタルは、当社の成長を牽引する領域であり、プロフェッショナルなデジタルコミュニケーション部門集団を目指します。
<仕事の魅力>
デジタルコミュニケーションプランナー、又はデジタルマーケティングは、指標とする数字を可視化して、その数字を改善する仕事です。
例えば、自社サービスがどれだけの人にリーチができているか、どういった経路からサービスへの接触が多いのか、どれだけ問い合わせや購入があったか、見込み顧客の数がどれだけ増加したかなど全て数字で確認できます。マーケティング施策ごとに数字で確認できるため、モチベーションにも繋がります。
これらの数値の改善ができると、それだけでも自分の成長を感じることができます。
<得られる専門性>
クリエイティブやデータ活用など、当社の専門領域スタッフとの協働案件で、クライアントの事業、マーケティング課題のソリューションスキル獲得しながら、クライアントの懐刀としてのデジタルコミュニケーション領域専門のコンサルタント力を得ることが出来ます。
<当該部署の在宅方針・状況>
リモートMTGを積極活用し、業務に支障のない限り、50%の出社率を目標に業務を推進しております。
上場大手ネット広告祖業の総合IT企業 グループ会社でのプランナー(バランス設計)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規スマートフォンゲームのバランス設計、チューニング業務に携わっていただきます。
・キャラクターのスキル設計/パラメータ設計
・コンテンツの難易度設計/報酬設計
・マスターデータ入力
<環境>
●体制
50名前後の開発チーム
企画職は3~5名
●使用環境
Unity
●面白さ・やりがい
「現場ものづくり主義」で裁量を持ってコンテンツ制作することができます
コンシューマーゲームと同レベルの3D表現を追求していくことができます
・キャラクターのスキル設計/パラメータ設計
・コンテンツの難易度設計/報酬設計
・マスターデータ入力
<環境>
●体制
50名前後の開発チーム
企画職は3~5名
●使用環境
Unity
●面白さ・やりがい
「現場ものづくり主義」で裁量を持ってコンテンツ制作することができます
コンシューマーゲームと同レベルの3D表現を追求していくことができます
上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのプロモーションプランナー(ファンマーケティング担当/ゲーム・エンタメ事業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<仕事内容>
・生放送や番組などの企画・運営
・リアルイベントやSNSとの連動
・ライブイベントの開催やコミックマーケットなど大型イベントへの参加
・ファンミーティングなどオフラインイベントの実施
<当事業部の特徴>
[1] 豊富なパイプライン・新規事業へのチャレンジ
運用・開発タイトル多数/ゲーム以外の新規事業多数。スマホゲームに関しては他社人気IPや・自社オリジナルのタイトルを含めパイプラインが豊富です。
[2] 適材適所の人材戦略・抜擢文化
中途・新卒、年齢や立場に関わらず、事業環境の変化、個人の成長ビジョンに合わせて、積極的でポジティブな配置転換や新規ミッションの開発、昇格等を実行。入社3年以内での技術責任者への抜擢や、
企画職(ディレクターやプロデューサー)への挑戦等、実績多数。
[3] ワークライフバランス
徹底した労働時間の管理、女性の長期活躍サポート制度、パパ社員の育休(実績複数)社内副業・社外副業制度 等々。多様なサポート制度が充実。
[4] 各社・各PJT・各部門 をまたいだ柔軟でタイムリーな組織連携
各社間の垣根なく、年間で50本以上開催されるナレッジ共有会・勉強会や、組織活性イベントの開催等、シナジーを生み出すための多様な取組みが多数サービス企画、開発、マーケティング等、多様なシーンで各社ノウハウを学び得ることが可能。
・生放送や番組などの企画・運営
・リアルイベントやSNSとの連動
・ライブイベントの開催やコミックマーケットなど大型イベントへの参加
・ファンミーティングなどオフラインイベントの実施
<当事業部の特徴>
[1] 豊富なパイプライン・新規事業へのチャレンジ
運用・開発タイトル多数/ゲーム以外の新規事業多数。スマホゲームに関しては他社人気IPや・自社オリジナルのタイトルを含めパイプラインが豊富です。
[2] 適材適所の人材戦略・抜擢文化
中途・新卒、年齢や立場に関わらず、事業環境の変化、個人の成長ビジョンに合わせて、積極的でポジティブな配置転換や新規ミッションの開発、昇格等を実行。入社3年以内での技術責任者への抜擢や、
企画職(ディレクターやプロデューサー)への挑戦等、実績多数。
[3] ワークライフバランス
徹底した労働時間の管理、女性の長期活躍サポート制度、パパ社員の育休(実績複数)社内副業・社外副業制度 等々。多様なサポート制度が充実。
[4] 各社・各PJT・各部門 をまたいだ柔軟でタイムリーな組織連携
各社間の垣根なく、年間で50本以上開催されるナレッジ共有会・勉強会や、組織活性イベントの開催等、シナジーを生み出すための多様な取組みが多数サービス企画、開発、マーケティング等、多様なシーンで各社ノウハウを学び得ることが可能。
【福岡】上場グローバルベンチャー企業のゲームプランナー(海外案件)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
330万円〜520万円程度 ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】
Android/iOS向けのゲーム開発・運用メンバーを募集します。
【詳細】
・作業進捗管理 タイトルに関わる関係者への伝達や進捗管理
・仕様書作成 タイトルに関わる関係者への仕様書の作成
・ゲームバランス設計 ゲームバランス設計
・世界観構築 プロデューサーとの世界観の共有
・渉外対応 協力会社と社内の連携を図る
・資料作成 上記の業務で必要な場合、資料作成の実施
Android/iOS向けのゲーム開発・運用メンバーを募集します。
【詳細】
・作業進捗管理 タイトルに関わる関係者への伝達や進捗管理
・仕様書作成 タイトルに関わる関係者への仕様書の作成
・ゲームバランス設計 ゲームバランス設計
・世界観構築 プロデューサーとの世界観の共有
・渉外対応 協力会社と社内の連携を図る
・資料作成 上記の業務で必要な場合、資料作成の実施
企業内インキュベーションプラットフォーム運営会社での組織変革ブランディングプランナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収510万円〜880万円 ※労働条件は、ご経験とスキルを踏まえ決定します
ポジション
担当者
仕事内容
・クライアントの組織課題やブランディング課題に関するヒアリングと、その解決策としてインナーブランディング施策の企画、提案、成果物の納品
・クライアントの課題を的確に捉え、ソーシャル経済メディアが所有するSaaSプロダクトを活用して顧客のブランディング支援を中期的に関わっていただきます
(プロジェクト単位ではなく、SaaSプロダクトを活用することでより持続的・中長期的に顧客課題に伴走する支援体制に取り組んでいただきます)
・クライアントのミッション・ビジョン・バリューに沿ったメッセージ性の高いブランド浸透施策の企画・ディレクション
・記事コンテンツ、動画、研修、イベント、ワークショップなど、課題やシーンに応じた最適なインターナルコミュニケーション方法を自由度高く設計し、
・インナーブランディングの効果を最大化してもらいます
・企画書、施策概要書などプレゼンテーション資料の制作社内他部署や外部パートナーなど制作チームを含めたプロジェクトマネジメント
<このポジションの醍醐味>
・クライアント企業の組織課題に真摯に向き合い、ボトムアップでの組織変革にチャレンジしていただくことができます
・ビジネスパーソンの目に希望が宿り、組織の中で輝き始める瞬間に立ち会うことができます
<一緒に働くチームの特徴>
・インターナルブランディング企業やコンサルティングファーム出身者など、異なるバックグラウンドを持つメンバーが互いに力を合わせてクライアントの課題解決に向き合っています
・自分の意思を大切にして、クライアントに対してどう対峙すべきか、自分たちはチームとしてどうあるべきかを考え続けています
・クライアントの課題を的確に捉え、ソーシャル経済メディアが所有するSaaSプロダクトを活用して顧客のブランディング支援を中期的に関わっていただきます
(プロジェクト単位ではなく、SaaSプロダクトを活用することでより持続的・中長期的に顧客課題に伴走する支援体制に取り組んでいただきます)
・クライアントのミッション・ビジョン・バリューに沿ったメッセージ性の高いブランド浸透施策の企画・ディレクション
・記事コンテンツ、動画、研修、イベント、ワークショップなど、課題やシーンに応じた最適なインターナルコミュニケーション方法を自由度高く設計し、
・インナーブランディングの効果を最大化してもらいます
・企画書、施策概要書などプレゼンテーション資料の制作社内他部署や外部パートナーなど制作チームを含めたプロジェクトマネジメント
<このポジションの醍醐味>
・クライアント企業の組織課題に真摯に向き合い、ボトムアップでの組織変革にチャレンジしていただくことができます
・ビジネスパーソンの目に希望が宿り、組織の中で輝き始める瞬間に立ち会うことができます
<一緒に働くチームの特徴>
・インターナルブランディング企業やコンサルティングファーム出身者など、異なるバックグラウンドを持つメンバーが互いに力を合わせてクライアントの課題解決に向き合っています
・自分の意思を大切にして、クライアントに対してどう対峙すべきか、自分たちはチームとしてどうあるべきかを考え続けています
【大阪/東京】デザイン性と技術力に強みをもつwebアプリ開発会社でのプランナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
・クライアントワークにおけるデジタル関連サービスの戦略プランニング
・クライアント課題の解決のための、調査分析業務、サービス企画、プロモーション企画など
●やりがい・魅力
当社は、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な""How""を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。
人間中心設計専門家が3名、スペシャリストが4名と、UX / UIに関連する資格保有者が多数在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案、プロモーション計画の立案などを行っています。
世の中のエクスペリエンスをより良く変えるため、UX / UIの知見を生かし、ユーザーとのタッチポイント全てを対象としてデザインしております。
最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。
●業務環境
・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール(Slack)やWeb会議システム(Google Meet)を利用
・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与
・1人1台、モニター貸与
・クライアント課題の解決のための、調査分析業務、サービス企画、プロモーション企画など
●やりがい・魅力
当社は、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な""How""を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。
人間中心設計専門家が3名、スペシャリストが4名と、UX / UIに関連する資格保有者が多数在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案、プロモーション計画の立案などを行っています。
世の中のエクスペリエンスをより良く変えるため、UX / UIの知見を生かし、ユーザーとのタッチポイント全てを対象としてデザインしております。
最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。
●業務環境
・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール(Slack)やWeb会議システム(Google Meet)を利用
・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与
・1人1台、モニター貸与
大手総合PR会社のコンシューマPRおよびマーケティングPR統括責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収〜1,500万円 ※経験や保有スキルに応じて個別に決定します
ポジション
課長〜部長級
仕事内容
総合PR会社として企業の広報活動の支援、コンサルティングを行う当社にて、コンシューマPRおよびマーケティングPR部隊を強化しチームをマネジメントをしていただきます。具体的には以下業務をお任せいたします。
◇コンシューマ系クライアント企業のPRおよびマーケティングPR
・PRおよびマーケティング戦略立案、提案プレゼンテーション
・PRおよびマーケティング実務
◇プロモーションの計画、実施の支援
・広告、販促の戦略設計、提案
・広告の配信、運用、結果分析、その分析結果を元に提案、実行
◇マネジメント
・各所交渉、スケジューリング
・チームのマネジメント 等
<募集背景>
新規顧客獲得、営業力、提案力強化のため
<配属部門>
新規ビジネス獲得に向けた営業活動、企画プランニングや提案プレゼンテーション、PR・マーケティング実務を主な業務とする部署
◇コンシューマ系クライアント企業のPRおよびマーケティングPR
・PRおよびマーケティング戦略立案、提案プレゼンテーション
・PRおよびマーケティング実務
◇プロモーションの計画、実施の支援
・広告、販促の戦略設計、提案
・広告の配信、運用、結果分析、その分析結果を元に提案、実行
◇マネジメント
・各所交渉、スケジューリング
・チームのマネジメント 等
<募集背景>
新規顧客獲得、営業力、提案力強化のため
<配属部門>
新規ビジネス獲得に向けた営業活動、企画プランニングや提案プレゼンテーション、PR・マーケティング実務を主な業務とする部署
有名ゲーム会社でのゲーム運用プランナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
こちらのポジションでは、当社で運用しているモバイルゲームの日本においてのカルチャライズ、ゲームの運営・管理、ゲーム内イベントやキャンペーン企画を行っていただきます。
また、担当するタイトルのアップデートに伴う告知等を含め、社内関係各部署と連携を取りながらゲームの運営をしていただきます。
具体的には下記の業務です。
・モバイルゲームのカルチャライズ
・モバイルゲームの運用
・ゲーム内新規イベントの企画の立案、ディレクション、アップデート対応
・ゲーム内データテーブルの作成
・ゲームプレイヤーのサポートや不具合対応
・ゲーム開発会社との折衝業務
・サーバの管理、監視(関係各所への連絡、告知等)
・その他コンテンツ運営業務全般
・データベース上での企画や運用分析
・ゲームアップデートのQA進捗管理
また、担当するタイトルのアップデートに伴う告知等を含め、社内関係各部署と連携を取りながらゲームの運営をしていただきます。
具体的には下記の業務です。
・モバイルゲームのカルチャライズ
・モバイルゲームの運用
・ゲーム内新規イベントの企画の立案、ディレクション、アップデート対応
・ゲーム内データテーブルの作成
・ゲームプレイヤーのサポートや不具合対応
・ゲーム開発会社との折衝業務
・サーバの管理、監視(関係各所への連絡、告知等)
・その他コンテンツ運営業務全般
・データベース上での企画や運用分析
・ゲームアップデートのQA進捗管理
上場グローバルベンチャー企業のゲームプランナー(開発タイトル)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜650万円程度 ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】
開発中タイトルのプランナーとして活躍いただける経験者を募集しております。
【詳細】
・担当コンテンツの企画提案
・担当コンテンツの仕様作成
・担当コンテンツのレベルデザイン
開発中タイトルのプランナーとして活躍いただける経験者を募集しております。
【詳細】
・担当コンテンツの企画提案
・担当コンテンツの仕様作成
・担当コンテンツのレベルデザイン
【大阪】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのマルチプランナー(エンターテインメント業界)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜600万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
スマートフォンゲームやコンシューマーゲームのプランニング業務を通した、企画支援業務をお任せします。
さまざまなゲーム企業様と関わりながらお客様のゲームづくりを支援してきた実績があり、
有名ゲーム企業の案件が約8割を占めます。
お客様からの引き合いも多く、関わる案件は日々増加しているため、
多様な案件に携わり、プランナーとしてのスキルを極めることも、経験の幅を広げていくことも可能です。
●「いまよりもワンランク上の仕事へ」を実現できる、当社プランナーポジションの特徴
(1)計画的なアサイン
ゲーム開発会社でプロジェクトマネージャー・ディレクター経験のある上司が、
将来のキャリアプランや身につけたいスキルに合わせて案件にアサインします。
状況に応じて案件の変更も随時行っており、研修プログラムの受講や周囲のサポートを受けつつ、未経験領域の業務についてもチャレンジをしながらスキルの幅を広げていくことが可能です。
(2)明確な評価制度
プランナーとして必要なスキルを可視化し、それに基づいた評価軸を整備しています。
経験の広がりやスキルアップに応じて、自身の成果を評価・昇給に結びつけることができます。
目指すキャリアのために何をすればよいかも明確になるため、
評価を通じて上司とコミュニケーションをとりながら、会社としてメンバーの成長を後押しいたします。
(3)独自のスキル形成
多様な案件での経験を通した幅広いスキル醸成はもちろんのこと、
長く品質保証の業界で業務を行ってきた視点から、
QAを基盤にした弊社独自の強みを身につけることができます。
このように、どのような会社に行っても再現性のあるスキルと、
当社ならではのスキルの両面を強みとし、
業界で長く活躍できるプランナーとして独自のスキル形成を目指していくことが可能です。
<具体的な仕事内容>
メンバー〜メインプランナーの役割のなかで、
企画立案、仕様策定/実装/リリース/分析・改善
それぞれのフェーズにおいて、お客様の業務フローやチーム内での
自身の役割を意識し、業務遂行をいただきます。
・企画立案、企画書作成、仕様書作成
・レベルデザイン策定、パラメータ作成、DB設計
・シナリオ方針策定、シナリオライター管理
・検証計画策定、クオリティコントロール
・運用計画策定、運用業務実施
・KPI分析とそれに基づく企画立案 など
<プロジェクト参画例>
・AAA新規コンシューマータイトルの企画業務
・有名IPや大型タイトルのソーシャルゲームの新規開発、運営
・アーケードゲームの企画業務
・MMORPGやPCブラウザゲームの企画業務
・各種(RPG・アクション・シミュレーション・乙女ゲームなど)の新規開発・運営
など
さまざまなゲーム企業様と関わりながらお客様のゲームづくりを支援してきた実績があり、
有名ゲーム企業の案件が約8割を占めます。
お客様からの引き合いも多く、関わる案件は日々増加しているため、
多様な案件に携わり、プランナーとしてのスキルを極めることも、経験の幅を広げていくことも可能です。
●「いまよりもワンランク上の仕事へ」を実現できる、当社プランナーポジションの特徴
(1)計画的なアサイン
ゲーム開発会社でプロジェクトマネージャー・ディレクター経験のある上司が、
将来のキャリアプランや身につけたいスキルに合わせて案件にアサインします。
状況に応じて案件の変更も随時行っており、研修プログラムの受講や周囲のサポートを受けつつ、未経験領域の業務についてもチャレンジをしながらスキルの幅を広げていくことが可能です。
(2)明確な評価制度
プランナーとして必要なスキルを可視化し、それに基づいた評価軸を整備しています。
経験の広がりやスキルアップに応じて、自身の成果を評価・昇給に結びつけることができます。
目指すキャリアのために何をすればよいかも明確になるため、
評価を通じて上司とコミュニケーションをとりながら、会社としてメンバーの成長を後押しいたします。
(3)独自のスキル形成
多様な案件での経験を通した幅広いスキル醸成はもちろんのこと、
長く品質保証の業界で業務を行ってきた視点から、
QAを基盤にした弊社独自の強みを身につけることができます。
このように、どのような会社に行っても再現性のあるスキルと、
当社ならではのスキルの両面を強みとし、
業界で長く活躍できるプランナーとして独自のスキル形成を目指していくことが可能です。
<具体的な仕事内容>
メンバー〜メインプランナーの役割のなかで、
企画立案、仕様策定/実装/リリース/分析・改善
それぞれのフェーズにおいて、お客様の業務フローやチーム内での
自身の役割を意識し、業務遂行をいただきます。
・企画立案、企画書作成、仕様書作成
・レベルデザイン策定、パラメータ作成、DB設計
・シナリオ方針策定、シナリオライター管理
・検証計画策定、クオリティコントロール
・運用計画策定、運用業務実施
・KPI分析とそれに基づく企画立案 など
<プロジェクト参画例>
・AAA新規コンシューマータイトルの企画業務
・有名IPや大型タイトルのソーシャルゲームの新規開発、運営
・アーケードゲームの企画業務
・MMORPGやPCブラウザゲームの企画業務
・各種(RPG・アクション・シミュレーション・乙女ゲームなど)の新規開発・運営
など
ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのマルチプランナー候補(エンターテインメント業界)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
250万円〜350万程度
ポジション
担当者
仕事内容
スマホゲームやコンシューマーゲームのプランニング業務を通した、企画支援業務をお任せします。有名企業との取引が多数あり、お客様からの引き合いも多い状況です。さまざまな案件に関わり、スキルアップが見込める環境です。
【プロジェクト参画例】
・超大型新規コンシューマータイトルの企画業務
・有名IPや大型タイトルのソーシャルゲームの新規開発・運営
・アーケードゲームの企画業務
・MMORPGやPCブラウザゲームの企画業務
・各種(RPG・アクション・シミュレーション・乙女ゲー・美少女ゲー)の新規開発・運営など
●仕事内容
プランニング業務支援を通じて、ヒットコンテンツを生み出す一翼を担っていただきます。
まずはプランナーアシスタント業務からスタートし、プランナー業務(仕様書作成や企画書作成など)にステップアップしていただきます。
<具体的な仕事内容>
・仕様書作成補助
・マスターデータ作成
・スクリプト作成
・テストプレイ
・テスト管理
・イラスト発注 など
●新たな知識を学べる「Planner Boot Camp」
プランナーの仕事は多岐にわたるため、未経験業務がある状態でご入社される方も多数います。「Planner Boot Camp」は、必要な知識を実践形式で学べる社内教育プログラムです。未経験業務の知識を「Planner Boot Camp」で補い、キャリアアップに繋げることができます。
●早期にキャリアアップが可能な環境
ゲーム開発会社でプロジェクトマネージャー・ディレクター経験のある上司が、一人ひとりの個性をみて案件にアサインします。経験が浅かったとしても素養があればチャレンジをさせてもらえるので、早期にキャリアを積むことができます。
また、プランナーチームは立ち上がって1年の組織です。そのため、活躍次第ではコアメンバーとして、組織づくりや社内教育などにも関わることができるので、マネジメント業務にチャレンジしたい方にもおすすめの環境です。
<想定できるキャリアパス>
《プランナー》、《リードプランナー》《ディレクター》、などさまざまなキャリア形成が可能。ご志向にあわせてお選びいただけます。
【プロジェクト参画例】
・超大型新規コンシューマータイトルの企画業務
・有名IPや大型タイトルのソーシャルゲームの新規開発・運営
・アーケードゲームの企画業務
・MMORPGやPCブラウザゲームの企画業務
・各種(RPG・アクション・シミュレーション・乙女ゲー・美少女ゲー)の新規開発・運営など
●仕事内容
プランニング業務支援を通じて、ヒットコンテンツを生み出す一翼を担っていただきます。
まずはプランナーアシスタント業務からスタートし、プランナー業務(仕様書作成や企画書作成など)にステップアップしていただきます。
<具体的な仕事内容>
・仕様書作成補助
・マスターデータ作成
・スクリプト作成
・テストプレイ
・テスト管理
・イラスト発注 など
●新たな知識を学べる「Planner Boot Camp」
プランナーの仕事は多岐にわたるため、未経験業務がある状態でご入社される方も多数います。「Planner Boot Camp」は、必要な知識を実践形式で学べる社内教育プログラムです。未経験業務の知識を「Planner Boot Camp」で補い、キャリアアップに繋げることができます。
●早期にキャリアアップが可能な環境
ゲーム開発会社でプロジェクトマネージャー・ディレクター経験のある上司が、一人ひとりの個性をみて案件にアサインします。経験が浅かったとしても素養があればチャレンジをさせてもらえるので、早期にキャリアを積むことができます。
また、プランナーチームは立ち上がって1年の組織です。そのため、活躍次第ではコアメンバーとして、組織づくりや社内教育などにも関わることができるので、マネジメント業務にチャレンジしたい方にもおすすめの環境です。
<想定できるキャリアパス>
《プランナー》、《リードプランナー》《ディレクター》、などさまざまなキャリア形成が可能。ご志向にあわせてお選びいただけます。
【大阪】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのマルチプランナー候補(エンターテインメント業界)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
250万円〜350万程度
ポジション
担当者
仕事内容
スマホゲームやコンシューマーゲームのプランニング業務を通した、企画支援業務をお任せします。有名企業との取引が多数あり、お客様からの引き合いも多い状況です。さまざまな案件に関わり、スキルアップが見込める環境です。
【プロジェクト参画例】
・超大型新規コンシューマータイトルの企画業務
・有名IPや大型タイトルのソーシャルゲームの新規開発・運営
・アーケードゲームの企画業務
・MMORPGやPCブラウザゲームの企画業務
・各種(RPG・アクション・シミュレーション・乙女ゲー・美少女ゲー)の新規開発・運営など
●仕事内容
プランニング業務支援を通じて、ヒットコンテンツを生み出す一翼を担っていただきます。
まずはプランナーアシスタント業務からスタートし、プランナー業務(仕様書作成や企画書作成など)にステップアップしていただきます。
<具体的な仕事内容>
・仕様書作成補助
・マスターデータ作成
・スクリプト作成
・テストプレイ
・テスト管理
・イラスト発注 など
●新たな知識を学べる「Planner Boot Camp」
プランナーの仕事は多岐にわたるため、未経験業務がある状態でご入社される方も多数います。「Planner Boot Camp」は、必要な知識を実践形式で学べる社内教育プログラムです。未経験業務の知識を「Planner Boot Camp」で補い、キャリアアップに繋げることができます。
●早期にキャリアアップが可能な環境
ゲーム開発会社でプロジェクトマネージャー・ディレクター経験のある上司が、一人ひとりの個性をみて案件にアサインします。経験が浅かったとしても素養があればチャレンジをさせてもらえるので、早期にキャリアを積むことができます。
また、プランナーチームは立ち上がって1年の組織です。そのため、活躍次第ではコアメンバーとして、組織づくりや社内教育などにも関わることができるので、マネジメント業務にチャレンジしたい方にもおすすめの環境です。
<想定できるキャリアパス>
《プランナー》、《リードプランナー》《ディレクター》、などさまざまなキャリア形成が可能。ご志向にあわせてお選びいただけます。
【プロジェクト参画例】
・超大型新規コンシューマータイトルの企画業務
・有名IPや大型タイトルのソーシャルゲームの新規開発・運営
・アーケードゲームの企画業務
・MMORPGやPCブラウザゲームの企画業務
・各種(RPG・アクション・シミュレーション・乙女ゲー・美少女ゲー)の新規開発・運営など
●仕事内容
プランニング業務支援を通じて、ヒットコンテンツを生み出す一翼を担っていただきます。
まずはプランナーアシスタント業務からスタートし、プランナー業務(仕様書作成や企画書作成など)にステップアップしていただきます。
<具体的な仕事内容>
・仕様書作成補助
・マスターデータ作成
・スクリプト作成
・テストプレイ
・テスト管理
・イラスト発注 など
●新たな知識を学べる「Planner Boot Camp」
プランナーの仕事は多岐にわたるため、未経験業務がある状態でご入社される方も多数います。「Planner Boot Camp」は、必要な知識を実践形式で学べる社内教育プログラムです。未経験業務の知識を「Planner Boot Camp」で補い、キャリアアップに繋げることができます。
●早期にキャリアアップが可能な環境
ゲーム開発会社でプロジェクトマネージャー・ディレクター経験のある上司が、一人ひとりの個性をみて案件にアサインします。経験が浅かったとしても素養があればチャレンジをさせてもらえるので、早期にキャリアを積むことができます。
また、プランナーチームは立ち上がって1年の組織です。そのため、活躍次第ではコアメンバーとして、組織づくりや社内教育などにも関わることができるので、マネジメント業務にチャレンジしたい方にもおすすめの環境です。
<想定できるキャリアパス>
《プランナー》、《リードプランナー》《ディレクター》、などさまざまなキャリア形成が可能。ご志向にあわせてお選びいただけます。
ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのリードプランナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収400万円〜600万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ※選考結果によっては契約社員でのオファーとなる可能性もあります
ポジション
担当者〜
仕事内容
開発の知見やノウハウを武器に、
主にお客様先のプロデューサーや事業責任者、ディレクターといった方と、
事業計画達成に必要な課題解決に取り組んでいただきます。
【企画業務】
・プレイヤーの嗜好を考慮したゲーム企画立案
・仕様書作成
・企画監修
・仕様監修
・ゲームバランス調整
・パラメータ等ゲーム運営に関するデータ作成
・ゲームレベルデザイン
・ゲーム内の報酬設計やクエスト難易度などの最適化
・各種リソースの発注、管理
【リーダー業務】
・チーム内での課題洗い出し、シューティング
-(対顧客の)事業戦略に基づいた組織体制の構築
-(対顧客の)事業戦略を実現するための開発フロー改善
・プロデューサー、ディレクター、各部門との連携、調整
・メンバーマネジメント など
主にお客様先のプロデューサーや事業責任者、ディレクターといった方と、
事業計画達成に必要な課題解決に取り組んでいただきます。
【企画業務】
・プレイヤーの嗜好を考慮したゲーム企画立案
・仕様書作成
・企画監修
・仕様監修
・ゲームバランス調整
・パラメータ等ゲーム運営に関するデータ作成
・ゲームレベルデザイン
・ゲーム内の報酬設計やクエスト難易度などの最適化
・各種リソースの発注、管理
【リーダー業務】
・チーム内での課題洗い出し、シューティング
-(対顧客の)事業戦略に基づいた組織体制の構築
-(対顧客の)事業戦略を実現するための開発フロー改善
・プロデューサー、ディレクター、各部門との連携、調整
・メンバーマネジメント など
上場グローバルベンチャー企業でのブロックチェーンゲームプランナー/プロデューサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜750万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
今後開発予定のブロックチェーンゲームのプランナー/プロデューサーとして活躍いただける方を募集しております。
ブロックチェーンの技術やトレンドは、刻一刻と変化して(アップデートされて)いくため、ブロックチェーンゲームの企画や開発を遂行するにあたっては、常にアンテナを高く張り、最新の情報を把握する必要があります。また、様々な権利や法規制等も絡むため、幅広い知識や理解も不可欠になります。裏を返せば、誰も成しえないことを実現できるチャンスがたくさん転がっています。常に自らを成長させつつ、成果が会社の業績に直結するだけではなく、社会全体に大きな影響を及ぼす可能性を秘めた重要なポジションです。
【詳細】
・ゲームの方針策定とスキーム構築(主にエコシステムやマネタイズの設計)
・コンテンツの企画立案
・コンテンツの仕様作成
・KPIの策定と管理
ブロックチェーンの技術やトレンドは、刻一刻と変化して(アップデートされて)いくため、ブロックチェーンゲームの企画や開発を遂行するにあたっては、常にアンテナを高く張り、最新の情報を把握する必要があります。また、様々な権利や法規制等も絡むため、幅広い知識や理解も不可欠になります。裏を返せば、誰も成しえないことを実現できるチャンスがたくさん転がっています。常に自らを成長させつつ、成果が会社の業績に直結するだけではなく、社会全体に大きな影響を及ぼす可能性を秘めた重要なポジションです。
【詳細】
・ゲームの方針策定とスキーム構築(主にエコシステムやマネタイズの設計)
・コンテンツの企画立案
・コンテンツの仕様作成
・KPIの策定と管理
【福岡】上場グローバルベンチャー企業のゲームプランナー(派遣)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】
Android/iOS向けのゲーム開発・運用メンバーを募集します。
【詳細】
・作業進捗管理 タイトルに関わる関係者への伝達や進捗管理
・仕様書作成 タイトルに関わる関係者への仕様書の作成
・ゲームバランス設計 ゲームバランス設計
・世界観構築 プロデューサーとの世界観の共有
・渉外対応 協力会社と社内の連携を図る
・資料作成 上記の業務で必要な場合、資料作成の実施
Android/iOS向けのゲーム開発・運用メンバーを募集します。
【詳細】
・作業進捗管理 タイトルに関わる関係者への伝達や進捗管理
・仕様書作成 タイトルに関わる関係者への仕様書の作成
・ゲームバランス設計 ゲームバランス設計
・世界観構築 プロデューサーとの世界観の共有
・渉外対応 協力会社と社内の連携を図る
・資料作成 上記の業務で必要な場合、資料作成の実施
【東京・大阪拠点】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのゲームプランナー(エンターテインメント業界)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜800万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
スマホゲームやコンシューマーゲームのプランニング業務を通した、企画支援業務をお任せします。有名企業との取引が多数あり、お客様からの引き合いも多い状況です。さまざまな案件に関わり、スキルアップが見込める環境です。
【プロジェクト参画例】
・AAA新規コンシューマータイトルの企画業務
・有名IPや大型タイトルのソーシャルゲームの新規開発・運営
・アーケードゲームの企画業務
・MMORPGやPCブラウザゲームの企画業務
・各種(RPG・アクション・シミュレーション・乙女ゲー・美少女ゲー)の新規開発・運営 など
●仕事内容
プランニング業務支援を通じて、ヒットコンテンツを生み出す一翼を担っていただきます。
ただ業務を行うだけではなく、プロジェクト状況や業務フローを可視化して分析し、
思いついたアイデアをお客様に提案改善することを大切にしています。
そういった+αを意識しながら、最高のコンテンツをつくっていただきます。
<具体的な仕事内容>
・仕様書作成
・企画書作成
・イベント施策、機能改善などの企画・立案
・ゲームバランス設定
・スケジュール管理
・KPI分析 など
●早期にキャリアアップが可能な環境
ゲーム開発会社でプロジェクトマネージャー・ディレクター経験のある上司が、一人ひとりの個性をみて案件にアサインします。経験が浅かったとしても素養があればチャレンジをさせてもらえるので、早期にキャリアを積むことができます。
また、プランナーチームは立ち上がって1年の組織です。そのため、活躍次第ではコアメンバーとして、組織づくりや社内教育などにも関わることができるので、マネジメント業務にチャレンジしたい方にもおすすめの環境です。
<想定できるキャリアパス>
《リードプランナー》、《ディレクター》、《プロジェクトマネージャー》、《コンサルタント》などさまざまなキャリア形成が可能。ご志向にあわせてお選びいただけます。
【プロジェクト参画例】
・AAA新規コンシューマータイトルの企画業務
・有名IPや大型タイトルのソーシャルゲームの新規開発・運営
・アーケードゲームの企画業務
・MMORPGやPCブラウザゲームの企画業務
・各種(RPG・アクション・シミュレーション・乙女ゲー・美少女ゲー)の新規開発・運営 など
●仕事内容
プランニング業務支援を通じて、ヒットコンテンツを生み出す一翼を担っていただきます。
ただ業務を行うだけではなく、プロジェクト状況や業務フローを可視化して分析し、
思いついたアイデアをお客様に提案改善することを大切にしています。
そういった+αを意識しながら、最高のコンテンツをつくっていただきます。
<具体的な仕事内容>
・仕様書作成
・企画書作成
・イベント施策、機能改善などの企画・立案
・ゲームバランス設定
・スケジュール管理
・KPI分析 など
●早期にキャリアアップが可能な環境
ゲーム開発会社でプロジェクトマネージャー・ディレクター経験のある上司が、一人ひとりの個性をみて案件にアサインします。経験が浅かったとしても素養があればチャレンジをさせてもらえるので、早期にキャリアを積むことができます。
また、プランナーチームは立ち上がって1年の組織です。そのため、活躍次第ではコアメンバーとして、組織づくりや社内教育などにも関わることができるので、マネジメント業務にチャレンジしたい方にもおすすめの環境です。
<想定できるキャリアパス>
《リードプランナー》、《ディレクター》、《プロジェクトマネージャー》、《コンサルタント》などさまざまなキャリア形成が可能。ご志向にあわせてお選びいただけます。
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