広報・ブランディングの転職求人
134 件
広報・ブランディングの特徴
広報に関する職種は企業の中でも人気が高く、転職を希望する方も多いです。
仕事内容は多岐に渡りますが、企業の対外的なブランド価値を高めること...もっと見る
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広報・ブランディングの転職求人一覧
食品プラットフォーム運営事業会社でのECマーケティング担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
フードロス削減を実現するために、マーケティングのコンテンツマネジメント(戦略立案、施策実行)、ブランディング強化をお任せします。
◆仕事内容
◇メールマガジンの運用(企画/制作/配信/データ分析)
・販促用コンテンツの企画・制作・配信
・ステップ・ターゲティングメール等のコンテンツの企画・制作・配信
・配信ツール、Google Analytics等を用いた効果検証
◇各SNSオフィシャルの運用(企画/制作/配信/データ分析)
・Twitter,Instagram,LINEによるリード会員の獲得・エンゲージメント率向上
・SNS上で実施するキャンペーンの企画・制作・集客
・各プラットフォーム、Google Analytics等を用いた効果検証
・ブランディング/認知戦略の立案〜運用
◇キャンペーン・特集コンテンツの運用(企画/制作/集客/データ分析)
・主にサイト上で実施するキャンペーン・特集コンテンツの企画・制作・集客
・Google Analytics等を用いた効果検証
・掲載プロジェクトの企画・運用
◇プロダクト開発のサポート(UXライティング)
・既存機能改修や新規機能開発時のUXライティング
◇使用ツール
社内コミュニケーション・共有ツール:Slack/Google Workspace
業務で使用するツール:Shopify(~2022.5月まではEC-CUBE)/klaviy/Google Analytics/Backlog/Tableau/Re:dash
◆仕事内容
◇メールマガジンの運用(企画/制作/配信/データ分析)
・販促用コンテンツの企画・制作・配信
・ステップ・ターゲティングメール等のコンテンツの企画・制作・配信
・配信ツール、Google Analytics等を用いた効果検証
◇各SNSオフィシャルの運用(企画/制作/配信/データ分析)
・Twitter,Instagram,LINEによるリード会員の獲得・エンゲージメント率向上
・SNS上で実施するキャンペーンの企画・制作・集客
・各プラットフォーム、Google Analytics等を用いた効果検証
・ブランディング/認知戦略の立案〜運用
◇キャンペーン・特集コンテンツの運用(企画/制作/集客/データ分析)
・主にサイト上で実施するキャンペーン・特集コンテンツの企画・制作・集客
・Google Analytics等を用いた効果検証
・掲載プロジェクトの企画・運用
◇プロダクト開発のサポート(UXライティング)
・既存機能改修や新規機能開発時のUXライティング
◇使用ツール
社内コミュニケーション・共有ツール:Slack/Google Workspace
業務で使用するツール:Shopify(~2022.5月まではEC-CUBE)/klaviy/Google Analytics/Backlog/Tableau/Re:dash
大手商社グループIT関連サービス提供企業での広報・PR
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
564万円〜730万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●主な業務内容
(※携わっていただく業務は、適性・ご希望・業務量・チームとの調整を踏まえて決定します。)
・社外広報・PR:広報戦略の企画・実行、プレスリリース・記者対応、メディアリレーション、イベント企画・運営
・社内広報:社長・経営陣のメッセージ発信、MVV浸透施策、社内ポータル運営・コンテンツ企画、動画や記事などのコンテンツ作成
・Web運用:コーポレートサイトの管理・情報発信、問い合わせ対応
・グループ連携:グループ会社広報部との情報共有・グループ内発信
身につくスキル・経験
広報・PR業務を通じて、以下のようなスキル・経験を身に付けることができます。
・メディア対応・リレーション構築力:プレスリリース配信、記者対応、取材調整などを通じて、マスメディアとの関係構築や広報対応力が身に付きます。
・社内外への発信力・企画力:MVV浸透施策や社内ポータル運営などを通じて、情報発信の企画・運用スキルが磨かれます。
・イベント運営・プロジェクト推進力:社内外イベントの企画・運営支援を通じて、プロジェクトマネジメントやチーム連携のスキルが向上します。
・動画制作・編集スキル:社内メッセージ発信やイベント報告などの動画コンテンツ制作を通じて、企画 編集までの実務経験が得られます
・生成AIを活用したコンテンツ制作力:AIツールを活用した記事・画像・動画などのコンテンツ企画・制作に携わることができます。
(※携わっていただく業務は、適性・ご希望・業務量・チームとの調整を踏まえて決定します。)
・社外広報・PR:広報戦略の企画・実行、プレスリリース・記者対応、メディアリレーション、イベント企画・運営
・社内広報:社長・経営陣のメッセージ発信、MVV浸透施策、社内ポータル運営・コンテンツ企画、動画や記事などのコンテンツ作成
・Web運用:コーポレートサイトの管理・情報発信、問い合わせ対応
・グループ連携:グループ会社広報部との情報共有・グループ内発信
身につくスキル・経験
広報・PR業務を通じて、以下のようなスキル・経験を身に付けることができます。
・メディア対応・リレーション構築力:プレスリリース配信、記者対応、取材調整などを通じて、マスメディアとの関係構築や広報対応力が身に付きます。
・社内外への発信力・企画力:MVV浸透施策や社内ポータル運営などを通じて、情報発信の企画・運用スキルが磨かれます。
・イベント運営・プロジェクト推進力:社内外イベントの企画・運営支援を通じて、プロジェクトマネジメントやチーム連携のスキルが向上します。
・動画制作・編集スキル:社内メッセージ発信やイベント報告などの動画コンテンツ制作を通じて、企画 編集までの実務経験が得られます
・生成AIを活用したコンテンツ制作力:AIツールを活用した記事・画像・動画などのコンテンツ企画・制作に携わることができます。
大手シンクタンクでのシンクタンク・コンサルティング部門 広報担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
シンクタンク・コンサルティング部門の広報担当者として、シンクタンク・コンサルティング部門の認知度やブランド価値向上に向けて、主に社外向け広報業務を担当して頂きます。
(本求人は部門広報のスタッフ職を対象としており、コンサルタント職とは別の求人です。)
【職務概要】
<コア業務>
(1) シンクタンク・コンサルティング部門の広報戦略立案や施策の実行
(当社オウンドメディアで発信するコンテンツ等、顧客向け情報発信の企画立案・推進・管理含む)
(2) シンクタンク・コンサルティング部門の研究員の広報・情報発信の支援・管理
<その他業務>
(1) 採用広報支援
<具体的な業務内容>
以下の業務を担当する。
(1) シンクタンク・コンサルティング部門の業務内容を理解し、認知度・ブランド価値向上のための、広報戦略の立案、最適な広報施策の選定、施策の実行、効果測定等一連のPDCA推進を行う。
(2) シンクタンク・コンサルティング部門に在籍する研究員の広報・情報発信活動のアドバイス、支援(プレスリリース作成、記者向け勉強会開催、書籍出版サポート、顧客向けセミナー・シンポジウム実施、オウンドメディアでの情報発信、等)
※採用広報に関しては広報に関する知見・ネットワークを活用し、採用部署を支援
シンクタンク・コンサルティング部門の広報担当者として、シンクタンク・コンサルティング部門の認知度やブランド価値向上に向けて、主に社外向け広報業務を担当して頂きます。
(本求人は部門広報のスタッフ職を対象としており、コンサルタント職とは別の求人です。)
【職務概要】
<コア業務>
(1) シンクタンク・コンサルティング部門の広報戦略立案や施策の実行
(当社オウンドメディアで発信するコンテンツ等、顧客向け情報発信の企画立案・推進・管理含む)
(2) シンクタンク・コンサルティング部門の研究員の広報・情報発信の支援・管理
<その他業務>
(1) 採用広報支援
<具体的な業務内容>
以下の業務を担当する。
(1) シンクタンク・コンサルティング部門の業務内容を理解し、認知度・ブランド価値向上のための、広報戦略の立案、最適な広報施策の選定、施策の実行、効果測定等一連のPDCA推進を行う。
(2) シンクタンク・コンサルティング部門に在籍する研究員の広報・情報発信活動のアドバイス、支援(プレスリリース作成、記者向け勉強会開催、書籍出版サポート、顧客向けセミナー・シンポジウム実施、オウンドメディアでの情報発信、等)
※採用広報に関しては広報に関する知見・ネットワークを活用し、採用部署を支援
海外自動車メーカー系金融子会社でのブランドマーケティングプロモーター<マネージャー/スタッフ>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750 万円(スタッフ)、750万円〜1100万円(マネージャー)
ポジション
スタッフ〜マネージャー
仕事内容
マーケティング本部のミッション
弊社マーケティング本部では、弊社ファイナンス商品を通じた “セールスプロモーション” と、効率的な販売実現の ための”セールスプロセスの最適化” を各インポーターと連携して行っています。
セールスプロモーションでは、お客様に対して、弊社ファイナンス商品を使った「賢い車の買い方」や「新しい車の 乗り方」を提案する事で、マーケットの拡大やブランドロイヤリティの向上を図ります。
セールスプロセスの最適化に向けて、正規ディーラーに対して、弊社ファイナンス商品を効果的に提案する事で売上 促進につながるような販売支援ツールの提供やトレーニングを実施しています。
【業務内容】
販売施策の立案(例:低金利キャンペーン)、展開方法の策定(例:Web ページ制作、販促ツール作 成)、実施結果の分析
販促案についてインポーターとディスカッションおよび販売店へのヒアリング調査
KPI 進捗確認のための定例レポート作成およびマネジメントへの報告
新商品および新サービスの開発(新しいローン商品、車のサブスクリプション、電気自動車専用問い合 わせ窓口など)
ディーラー会議におけるプレゼンテーション(マネジメント用プレゼン資料作成、ご自身でのプレゼン 実施)
オペレーション改善活動(BI を活用したレポート作成の自動化、ディーラー用販促システムのユーザ ビリティ向上など)
【Promotion(販売促進)】
インポータ―と共同で、年間の販売計画に則った施策の立案と弊社ファイナンス商品を活用した効率的な販売及び CRM を実現するための正規ディーラー向けトレーニングプログラム展開を行います。販売施策やプログラムの企画 から運用、結果分析までを担当して頂きます。
【インポーターとの協業について】
TVCM 等のメディアを通じた、いわゆるブランディング活動はインポーターのマーケティング部が主導しており、 弊社がダイレクトに携わることはありません。
一方で、販売現場において、商談時における「買いやすさ」の提供や、お客様の囲い込みの仕組み構築をする上で、 弊社商品は非常に重要な役割を担っており、インポーターと緊密に連携をとりながら販促活動を展開しております。
例えば、新型モデル導入時には、プロジェクトメンバーとして参画し、販売戦略策定にあたって、データ分析結果等 を元に、提案やアドバイスを行っていきます。
また、エコカー向け補助金対応など、販売プロセスにおけるオペレーションサポートに果たす弊社の役割も大きく、 スムーズなオペレーション構築による販売効率化のための活動も実施しております。
【業務の流れ】
企画立案⇒インポーター調整を含めた実現可能性の検討⇒運用オペレーション構築⇒企画展開⇒効果検証のサイクル を四半期毎の定期的な施策として実施するのに加えて、スポットでの企画実施も行います。
弊社マーケティング本部では、弊社ファイナンス商品を通じた “セールスプロモーション” と、効率的な販売実現の ための”セールスプロセスの最適化” を各インポーターと連携して行っています。
セールスプロモーションでは、お客様に対して、弊社ファイナンス商品を使った「賢い車の買い方」や「新しい車の 乗り方」を提案する事で、マーケットの拡大やブランドロイヤリティの向上を図ります。
セールスプロセスの最適化に向けて、正規ディーラーに対して、弊社ファイナンス商品を効果的に提案する事で売上 促進につながるような販売支援ツールの提供やトレーニングを実施しています。
【業務内容】
販売施策の立案(例:低金利キャンペーン)、展開方法の策定(例:Web ページ制作、販促ツール作 成)、実施結果の分析
販促案についてインポーターとディスカッションおよび販売店へのヒアリング調査
KPI 進捗確認のための定例レポート作成およびマネジメントへの報告
新商品および新サービスの開発(新しいローン商品、車のサブスクリプション、電気自動車専用問い合 わせ窓口など)
ディーラー会議におけるプレゼンテーション(マネジメント用プレゼン資料作成、ご自身でのプレゼン 実施)
オペレーション改善活動(BI を活用したレポート作成の自動化、ディーラー用販促システムのユーザ ビリティ向上など)
【Promotion(販売促進)】
インポータ―と共同で、年間の販売計画に則った施策の立案と弊社ファイナンス商品を活用した効率的な販売及び CRM を実現するための正規ディーラー向けトレーニングプログラム展開を行います。販売施策やプログラムの企画 から運用、結果分析までを担当して頂きます。
【インポーターとの協業について】
TVCM 等のメディアを通じた、いわゆるブランディング活動はインポーターのマーケティング部が主導しており、 弊社がダイレクトに携わることはありません。
一方で、販売現場において、商談時における「買いやすさ」の提供や、お客様の囲い込みの仕組み構築をする上で、 弊社商品は非常に重要な役割を担っており、インポーターと緊密に連携をとりながら販促活動を展開しております。
例えば、新型モデル導入時には、プロジェクトメンバーとして参画し、販売戦略策定にあたって、データ分析結果等 を元に、提案やアドバイスを行っていきます。
また、エコカー向け補助金対応など、販売プロセスにおけるオペレーションサポートに果たす弊社の役割も大きく、 スムーズなオペレーション構築による販売効率化のための活動も実施しております。
【業務の流れ】
企画立案⇒インポーター調整を含めた実現可能性の検討⇒運用オペレーション構築⇒企画展開⇒効果検証のサイクル を四半期毎の定期的な施策として実施するのに加えて、スポットでの企画実施も行います。
DXソリューション事業会社での広報リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
広報の責任者候補として、以下の業務に携わります。
- 採用コンテンツの制作を通じて、会社の魅力を伝え、採用人数増加を目指す。
- 技術やサービスを対外に発信し、営業促進を図る。
広報戦略立案から情報発信、数値分析工程まで連携しながら実施します。
戦略立案、プレスリリース作成、メディアとの連絡・取材獲得、採用サイトの管理など、幅広い業務を行います。
広報ポジションの特徴
1. 大きな裁量を持って業務を遂行可能。広報戦略立案から実行まで、新たなスキルも獲得しながら実行できます。
2. 広報タスクの遂行だけでなく、経営陣や各部署のマネージャーとの連携が可能。
3. 急成長中の企業で自分の力での発信ができ、業務のインパクトが大きい。
4. 優秀で志の高いメンバーと一致団結しながら働ける。
広報の責任者候補として、以下の業務に携わります。
- 採用コンテンツの制作を通じて、会社の魅力を伝え、採用人数増加を目指す。
- 技術やサービスを対外に発信し、営業促進を図る。
広報戦略立案から情報発信、数値分析工程まで連携しながら実施します。
戦略立案、プレスリリース作成、メディアとの連絡・取材獲得、採用サイトの管理など、幅広い業務を行います。
広報ポジションの特徴
1. 大きな裁量を持って業務を遂行可能。広報戦略立案から実行まで、新たなスキルも獲得しながら実行できます。
2. 広報タスクの遂行だけでなく、経営陣や各部署のマネージャーとの連携が可能。
3. 急成長中の企業で自分の力での発信ができ、業務のインパクトが大きい。
4. 優秀で志の高いメンバーと一致団結しながら働ける。
医療機関専門コンサルティング会社での広報PR
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
●広報PR業務:情報発信による広報PR活動実務、対外リレーション構築、体制構築
●セミナー告知業務:メディカル事業のセミナー開催告知・更新・メルマガ集客対応
●物件掲載告知業務:メディカル事業の物件情報のWEBサイトへの掲載・更新対応
●ブランディング業務:ブランド、コーポレートサイトリニューアル対応(経験があれば)
●セミナー告知業務:メディカル事業のセミナー開催告知・更新・メルマガ集客対応
●物件掲載告知業務:メディカル事業の物件情報のWEBサイトへの掲載・更新対応
●ブランディング業務:ブランド、コーポレートサイトリニューアル対応(経験があれば)
スタートアップ支援を得意とする税理士・会計士事務所でのマーケティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の成長においてこのポジションは事業機会を広げる重要なポジションです。
当社の取り組みや価値観、技術的な知見を広く発信し、エンジニアコミュニティとの良好なリレーション構築を担っていただきます。
また、エンジニアリングの専門性と企業としての活動を横断的に言語化し、社外との信頼関係・技術的権威・ブランド価値を築くコーポーレート広報としての機能も担っていただきます。
あなたには戦略性と実行力を兼ね備えた開発者向けマーケティング・広報活動の担い手となっていただくことを期待しています。
- 技術系カンファレンスや他社イベントへのスポンサー出展の調整・企画(ブース設計・ノベルティ選定など)
- 技術イベント・勉強会の運営サポート、ロジスティクス対応
- 社外エンジニアとのネットワーキング、リレーション構築支援
- エンジニアの知見をコミュニティに還元するための技術ブログ、広報記事、導入事例などの企画・執筆・編集
- 企業の活動、受賞、提携、文化などに関する広報戦略の立案・実行
- プレスリリースや事例記事といった公式発表文の作成・配信
- 企業ブランディングに資する広報記事、メディア露出の企画・推進
- 社内メンバーとの連携によるメディア対応や取材調整
当社の取り組みや価値観、技術的な知見を広く発信し、エンジニアコミュニティとの良好なリレーション構築を担っていただきます。
また、エンジニアリングの専門性と企業としての活動を横断的に言語化し、社外との信頼関係・技術的権威・ブランド価値を築くコーポーレート広報としての機能も担っていただきます。
あなたには戦略性と実行力を兼ね備えた開発者向けマーケティング・広報活動の担い手となっていただくことを期待しています。
- 技術系カンファレンスや他社イベントへのスポンサー出展の調整・企画(ブース設計・ノベルティ選定など)
- 技術イベント・勉強会の運営サポート、ロジスティクス対応
- 社外エンジニアとのネットワーキング、リレーション構築支援
- エンジニアの知見をコミュニティに還元するための技術ブログ、広報記事、導入事例などの企画・執筆・編集
- 企業の活動、受賞、提携、文化などに関する広報戦略の立案・実行
- プレスリリースや事例記事といった公式発表文の作成・配信
- 企業ブランディングに資する広報記事、メディア露出の企画・推進
- 社内メンバーとの連携によるメディア対応や取材調整
国家資格業界の人材会社での広報・PR・SNSマーケター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
職場環境の魅力
●自由度高くPR企画実行・SNSアカウント運用!
ゼロから企画・運用ができるので、自由度が高いです。
新しいポジションの求人ですので、固定概念やルールに縛られることがありません。
もちろん、新しい挑戦にはリスクも伴いますが、成功時の達成感や遣り甲斐は格別です。
チームで成果にコミットし、新しいことにチャレンジする文化
継続して成果を出すためには、従来の成果が出るやり方を捨ててでも新しい方法を取りいれてチャレンジすることが必要になります。
同じことをやり続けることに飽きている方には、とても刺激的で良い環境です。
自己成長を感じやすい環境
中長期戦略に基づき、他メンバーと共にPDCAサイクルを回しながら業務を進めます。
成果にコミットする活気あふれるメンバーたちと共に、成長を目指して活動します。
自己育成に取り組むメンバーが多く、勉強会も開催しており、知識とスキルを身につけることができ、1年後の成長実感はけた違いです。
業務外でも交流が盛ん!
飲み会やスポーツ、ゲームなど、自由参加で楽しめる活動がたくさん。
時には思いっきり笑って、リフレッシュしましょう!
業務内容
・各種SNSアカウントの運用
・Podcastの企画設計・ディレクション
・プレスリリース作成配信、メディア露出の為の活動
・広報対応
・オフラインイベントの企画設計、運営
・インナーブランディング計画と運用
※ブランドマネージャーも募集
●自由度高くPR企画実行・SNSアカウント運用!
ゼロから企画・運用ができるので、自由度が高いです。
新しいポジションの求人ですので、固定概念やルールに縛られることがありません。
もちろん、新しい挑戦にはリスクも伴いますが、成功時の達成感や遣り甲斐は格別です。
チームで成果にコミットし、新しいことにチャレンジする文化
継続して成果を出すためには、従来の成果が出るやり方を捨ててでも新しい方法を取りいれてチャレンジすることが必要になります。
同じことをやり続けることに飽きている方には、とても刺激的で良い環境です。
自己成長を感じやすい環境
中長期戦略に基づき、他メンバーと共にPDCAサイクルを回しながら業務を進めます。
成果にコミットする活気あふれるメンバーたちと共に、成長を目指して活動します。
自己育成に取り組むメンバーが多く、勉強会も開催しており、知識とスキルを身につけることができ、1年後の成長実感はけた違いです。
業務外でも交流が盛ん!
飲み会やスポーツ、ゲームなど、自由参加で楽しめる活動がたくさん。
時には思いっきり笑って、リフレッシュしましょう!
業務内容
・各種SNSアカウントの運用
・Podcastの企画設計・ディレクション
・プレスリリース作成配信、メディア露出の為の活動
・広報対応
・オフラインイベントの企画設計、運営
・インナーブランディング計画と運用
※ブランドマネージャーも募集
【東京/大阪】国家資格業界の人材会社でのブランド・プロダクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜840万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
ブランドマネージャーとして会社及び提供サービスのブランド価値を高めるために、戦略立案から実行、管理までを担って頂きます。
会社の事業拡大に伴い、既存サービス/新規プロダクト含め会社全体のブランドの認知度や価値を高め、顧客ロイヤリティを向上させるため、豊富な知識と経験を持つブランドマネージャーが必要となりました。
主な業務内容
・プレスリリース作成配信、メディア露出の為の営業活動
・各種SNSアカウントの運用・Podcastの企画設計
・ディレクション・オフラインイベントの企画設計、運営
・インナーブランディング計画と運用
・ブランディングに関わる全般の業務(ブランドマネージャーのみ)
・クロスメディア戦略のPDCAマネジメント(ブランドマネージャーのみ)
・中長期の全社ブランディング方針の策定、リブランディング(ブランドマネージャーのみ)
ブランドマネージャーとして会社及び提供サービスのブランド価値を高めるために、戦略立案から実行、管理までを担って頂きます。
会社の事業拡大に伴い、既存サービス/新規プロダクト含め会社全体のブランドの認知度や価値を高め、顧客ロイヤリティを向上させるため、豊富な知識と経験を持つブランドマネージャーが必要となりました。
主な業務内容
・プレスリリース作成配信、メディア露出の為の営業活動
・各種SNSアカウントの運用・Podcastの企画設計
・ディレクション・オフラインイベントの企画設計、運営
・インナーブランディング計画と運用
・ブランディングに関わる全般の業務(ブランドマネージャーのみ)
・クロスメディア戦略のPDCAマネジメント(ブランドマネージャーのみ)
・中長期の全社ブランディング方針の策定、リブランディング(ブランドマネージャーのみ)
インターネットビジネスの最先端企業での広報【リモート可・フルフレックス◎】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
770万円〜930万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションでは、マスコミ対応やプレスリリースの作成など、メディア向けのコミュニケーションをお任せします。
BtoC・BtoB問わず、社内外の多様なメンバーやステークホルダーと連携しながら、プロジェクトを推進いただける方を募集しております。
【具体的には】
以下のような、メディア向けの対外広報業務を中心に幅広く担当いただきます!
・プレスリリース企画〜作成
- フォーマット化されたものや大型案件を含め、年間40〜50本程度を発信
・配信管理
- 会社情報サイトへの掲載やメディア配信実施
・メディア取材アレンジ
- 業界紙・TV・経済誌など幅広いメディアが対象
・新サービス発表会などのイベント運営〜サポート ※案件によって現地への外出が発生します
・メディアリレーション構築〜アプローチ
- 大型案件のメディア対応はPR会社と連携し、月1〜2回程度対応
・効果測定
・危機管理対応
・PR戦略立案〜実行
- 会社の方向性を理解したうえで、各商材ごとのPR戦略を案件ベースで立案・実行していただきます。サービスのPR効果を最大化するために、戦略のテーマ設定から具体施策まで幅広く対応します。
年間スケジュールなど目に見える計画に基づきつつ、案件規模やタイミングに応じて柔軟に逆算して対応します。また世の中のトレンドと自社サービスを組み合わせ、ニュース価値を生み出す力が求められます。
・レピュテーションマネジメント
- 日頃の広報活動やメディアアレンジを通じて、会社や事業の価値・信頼を高めることを重視しています。
事業部からヒアリングした情報や市場での位置づけをもとに訴求ポイントを整理し、マスコミ対応など社外向けの発信を行う際、社内外の両方の視点を持てる力が求められます。
※上記の他、経験やご意向に応じて、社内報・オウンドメディア・ソーシャルメディアなど、関連する領域にも関わっていただく可能性があります。
【このポジションのやりがい・魅力】
・年間40〜50本のPR案件や大型プロジェクトに関わり、業界紙/TV/経済誌まで幅広いメディアとの接点を持ちながら、企画 取材対応まで一連の経験を積める環境です。
・コーポレートビジョンや事業戦略を踏まえたPR戦略の立案〜実行を任され、ニュース価値づくりやレピュテーション向上など、企業ブランドに直結する手応えある役割を担えます。
・事業部/経営層/外部メディア/PR会社など多様なステークホルダーと連携しつつ、イベント運営からオウンドメディアまで幅広い業務に挑戦できます。
BtoC・BtoB問わず、社内外の多様なメンバーやステークホルダーと連携しながら、プロジェクトを推進いただける方を募集しております。
【具体的には】
以下のような、メディア向けの対外広報業務を中心に幅広く担当いただきます!
・プレスリリース企画〜作成
- フォーマット化されたものや大型案件を含め、年間40〜50本程度を発信
・配信管理
- 会社情報サイトへの掲載やメディア配信実施
・メディア取材アレンジ
- 業界紙・TV・経済誌など幅広いメディアが対象
・新サービス発表会などのイベント運営〜サポート ※案件によって現地への外出が発生します
・メディアリレーション構築〜アプローチ
- 大型案件のメディア対応はPR会社と連携し、月1〜2回程度対応
・効果測定
・危機管理対応
・PR戦略立案〜実行
- 会社の方向性を理解したうえで、各商材ごとのPR戦略を案件ベースで立案・実行していただきます。サービスのPR効果を最大化するために、戦略のテーマ設定から具体施策まで幅広く対応します。
年間スケジュールなど目に見える計画に基づきつつ、案件規模やタイミングに応じて柔軟に逆算して対応します。また世の中のトレンドと自社サービスを組み合わせ、ニュース価値を生み出す力が求められます。
・レピュテーションマネジメント
- 日頃の広報活動やメディアアレンジを通じて、会社や事業の価値・信頼を高めることを重視しています。
事業部からヒアリングした情報や市場での位置づけをもとに訴求ポイントを整理し、マスコミ対応など社外向けの発信を行う際、社内外の両方の視点を持てる力が求められます。
※上記の他、経験やご意向に応じて、社内報・オウンドメディア・ソーシャルメディアなど、関連する領域にも関わっていただく可能性があります。
【このポジションのやりがい・魅力】
・年間40〜50本のPR案件や大型プロジェクトに関わり、業界紙/TV/経済誌まで幅広いメディアとの接点を持ちながら、企画 取材対応まで一連の経験を積める環境です。
・コーポレートビジョンや事業戦略を踏まえたPR戦略の立案〜実行を任され、ニュース価値づくりやレピュテーション向上など、企業ブランドに直結する手応えある役割を担えます。
・事業部/経営層/外部メディア/PR会社など多様なステークホルダーと連携しつつ、イベント運営からオウンドメディアまで幅広い業務に挑戦できます。
水循環システム研究開発のスタートアップ企業でのグローバルPR(Global PR & Communications)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1100万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
●役割
グローバル展開と共感の拡張
日本国内での導入に加えて、カリコム諸国を皮切りにグローバル展開を本格化させており、この中で、製品・技術のPRだけでなく、「水と人の関係性」を文化的・社会的視点から発信できるグローバル広報を募集しています。
海外政府・自治体・国際機関・民間企業など、多様なステークホルダーと共感を育むための広報戦略が求められています。
●想定業務例
・グローバルPR戦略の策定と実行(メディア戦略、ブランドストーリーテリング等)
・海外政府・自治体・渉外チームと連携したPRメッセージの共創
・記者発表会、プロモーションイベント等の企画・運営
・海外のメディア、NGO、パートナー企業との関係構築と対応
・多言語対応の広報コンテンツ(記事、動画、SNS等)の企画・制作ディレクション
・危機管理広報(クライシスコミュニケーション)体制の整備・運用
・インプレッション等の短期KPIだけでなく、当社ブランドの長期的価値向上の設計
魅力
社会的意義の大きい仕事
日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。
成長性と注目度の高い仕事
当社製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。
現在シリーズBの当社は、シリーズC以降にIPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。
グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事
COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した""史上最も名誉ある""環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、当社は持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。
現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。
ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制
製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、""本気の遊び""を成立させるための「人材の高い純度」と、""責任と成長""の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、""人間愛""をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。
●役割
グローバル展開と共感の拡張
日本国内での導入に加えて、カリコム諸国を皮切りにグローバル展開を本格化させており、この中で、製品・技術のPRだけでなく、「水と人の関係性」を文化的・社会的視点から発信できるグローバル広報を募集しています。
海外政府・自治体・国際機関・民間企業など、多様なステークホルダーと共感を育むための広報戦略が求められています。
●想定業務例
・グローバルPR戦略の策定と実行(メディア戦略、ブランドストーリーテリング等)
・海外政府・自治体・渉外チームと連携したPRメッセージの共創
・記者発表会、プロモーションイベント等の企画・運営
・海外のメディア、NGO、パートナー企業との関係構築と対応
・多言語対応の広報コンテンツ(記事、動画、SNS等)の企画・制作ディレクション
・危機管理広報(クライシスコミュニケーション)体制の整備・運用
・インプレッション等の短期KPIだけでなく、当社ブランドの長期的価値向上の設計
魅力
社会的意義の大きい仕事
日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。
成長性と注目度の高い仕事
当社製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。
現在シリーズBの当社は、シリーズC以降にIPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。
グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事
COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した""史上最も名誉ある""環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、当社は持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。
現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。
ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制
製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、""本気の遊び""を成立させるための「人材の高い純度」と、""責任と成長""の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、""人間愛""をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。
ネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業での経営・事業戦略広報
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容について
◎ポジションの概要
企業イメージを高め、事業成長を力強く後押しする「社外広報」として広報戦略の策定から実行までを一気通貫でご担当いただきます。
単なる露出の最大化に留まらず、ビジョンや事業戦略、挑戦する文化を社会へ深く浸透させ、ブランドの価値を最大化する広報戦略のプロフェッショなるとしてご活躍いただける方の募集です。
◎詳細
急成長をドライブする広報戦略を、経営陣直下で主導していただきます。
・【戦略・企画立案】経営直結の広報戦略の設計と実行
└経営陣や各事業責任者と連携し、経営課題・事業課題に紐づく広報課題を設定。
その解決に向けた戦略、年間計画、KPIの策定。
設定した戦略に基づいた、ブランディング、事業・採用広報、サービス広報など各種企画・施策の立案。
・【コンテンツ制作・実行】ブランド価値を最大化する情報発信
└メディアリレーション:キーとなる幅広いメディアとの戦略的な関係構築、取材対応、折衝。
プレスリリース執筆・配信、Webサイトコンテンツ、オウンドメディア連携など、各チャネルを通じたアウトプットの実行。
・【分析と改善】定量的なデータに基づいた広報効果の最大化
└露出分析、ブランドリフト調査などを通じた広報効果の定量的・定性的な検証と、次施策へのPDCAサイクルの高速化。
ご意欲とスキルに応じて、早期に以下の領域もお任せする可能性がございます。
└リスクマネジメント、危機管理広報(クライシス対応)の体制構築と運用。
└経営層への広報視点でのアドバイザリー業務。
└大型PRイベントの企画・運営、社内広報との連携強化など。
当ポジションの魅力
・【企業の「今と未来」を創るダイナミズム】ポジションです。
└年率平均130%で成長を続ける企業の「今と未来」を創る仕事です。
考えていただいた戦略が、社会における企業のプレゼンスと信用を直接的に高め、事業成長に貢献する大きな手応えと、社会的な影響力を感じられます。
・【圧倒的な裁量とスピード感】を実感できます。
└経営陣との距離が非常に近く、広報戦略の策定から実行まで、大きな裁量とスピード感を持ってダイナミックに取り組めます。
既存の枠にとらわれず、「どうすればブランドの価値が最大化するか」を追求し、自ら新しい施策や企画を提案し、実行できる環境です。
・【広報のプロフェッショナルとしての成長】が可能です。
└広報戦略、メディアリレーションだけでなく、危機管理広報、広報部門が担う全領域に関わり、職能・スキルを広げ、磨き上げることが可能です。
将来的には、広報部門全体を統括する責任者ポジションへとキャリアアップを可能です。
・【ハイレベルな知見と連携】が得られるポジションです。
└Webマーケティング、エンジニア、デザイナー、人事など、各分野のプロフェッショナルが社内に在籍しており、広報視点に閉じず、全社戦略の一環として連携しながら施策を実行できます。
◎ポジションの概要
企業イメージを高め、事業成長を力強く後押しする「社外広報」として広報戦略の策定から実行までを一気通貫でご担当いただきます。
単なる露出の最大化に留まらず、ビジョンや事業戦略、挑戦する文化を社会へ深く浸透させ、ブランドの価値を最大化する広報戦略のプロフェッショなるとしてご活躍いただける方の募集です。
◎詳細
急成長をドライブする広報戦略を、経営陣直下で主導していただきます。
・【戦略・企画立案】経営直結の広報戦略の設計と実行
└経営陣や各事業責任者と連携し、経営課題・事業課題に紐づく広報課題を設定。
その解決に向けた戦略、年間計画、KPIの策定。
設定した戦略に基づいた、ブランディング、事業・採用広報、サービス広報など各種企画・施策の立案。
・【コンテンツ制作・実行】ブランド価値を最大化する情報発信
└メディアリレーション:キーとなる幅広いメディアとの戦略的な関係構築、取材対応、折衝。
プレスリリース執筆・配信、Webサイトコンテンツ、オウンドメディア連携など、各チャネルを通じたアウトプットの実行。
・【分析と改善】定量的なデータに基づいた広報効果の最大化
└露出分析、ブランドリフト調査などを通じた広報効果の定量的・定性的な検証と、次施策へのPDCAサイクルの高速化。
ご意欲とスキルに応じて、早期に以下の領域もお任せする可能性がございます。
└リスクマネジメント、危機管理広報(クライシス対応)の体制構築と運用。
└経営層への広報視点でのアドバイザリー業務。
└大型PRイベントの企画・運営、社内広報との連携強化など。
当ポジションの魅力
・【企業の「今と未来」を創るダイナミズム】ポジションです。
└年率平均130%で成長を続ける企業の「今と未来」を創る仕事です。
考えていただいた戦略が、社会における企業のプレゼンスと信用を直接的に高め、事業成長に貢献する大きな手応えと、社会的な影響力を感じられます。
・【圧倒的な裁量とスピード感】を実感できます。
└経営陣との距離が非常に近く、広報戦略の策定から実行まで、大きな裁量とスピード感を持ってダイナミックに取り組めます。
既存の枠にとらわれず、「どうすればブランドの価値が最大化するか」を追求し、自ら新しい施策や企画を提案し、実行できる環境です。
・【広報のプロフェッショナルとしての成長】が可能です。
└広報戦略、メディアリレーションだけでなく、危機管理広報、広報部門が担う全領域に関わり、職能・スキルを広げ、磨き上げることが可能です。
将来的には、広報部門全体を統括する責任者ポジションへとキャリアアップを可能です。
・【ハイレベルな知見と連携】が得られるポジションです。
└Webマーケティング、エンジニア、デザイナー、人事など、各分野のプロフェッショナルが社内に在籍しており、広報視点に閉じず、全社戦略の一環として連携しながら施策を実行できます。
人材サービス企業での戦略広報PR/メディアプロモート担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・外部メディアの取材獲得と新規事業における広報活動
・外部メディアからの取材獲得
・外部メディアに取り上げていただくための戦略立案〜メディアとのリレーション構築
・各事業における広報戦略の立案
・広報PR戦略において、ストーリー構築と業務実行(プレスリリースやニュースレターの作成)
・事業部門からの情報収集及び、事業部からのPRにおける相談対応
・外部メディアからの取材獲得
・外部メディアに取り上げていただくための戦略立案〜メディアとのリレーション構築
・各事業における広報戦略の立案
・広報PR戦略において、ストーリー構築と業務実行(プレスリリースやニュースレターの作成)
・事業部門からの情報収集及び、事業部からのPRにおける相談対応
人材大手グループ持株会社のブランド戦略(室長候補orエキスパート)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
820万円〜1100万円
ポジション
室長候補orエキスパート
仕事内容
グループのブランド戦略に関する業務全般に従事して頂きます。メインで担当いただく業務は、経歴・本人希望もふまえ、総合的に決定いたします。
主なミッションとしては、コーポレートブランドにおけるブランディング戦略立案 と、ブランドマメジメント(ブランドイメージ管理・ガバナンス、オーディット等)の二軸を担っていただきます。
その他にも下記の業務を想定しています。
・予算の策定・マネジメント
・KPIの設計・モニタリング
・組織マネジメント
・グループ経営ボードとの議論・折衝(CEO/CSOなど)
主なミッションとしては、コーポレートブランドにおけるブランディング戦略立案 と、ブランドマメジメント(ブランドイメージ管理・ガバナンス、オーディット等)の二軸を担っていただきます。
その他にも下記の業務を想定しています。
・予算の策定・マネジメント
・KPIの設計・モニタリング
・組織マネジメント
・グループ経営ボードとの議論・折衝(CEO/CSOなど)
【大阪】グローバル空調・化学メーカーでの企画推進業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
社内外協創に関わる見学対応、ショールームの整備・運用、情報発信、来客対応などを担って頂きます。
配属先では自前の技術開発のみならず、「協創」することで、コア技術に磨きをかけ、商品開発や技術開発を加速させているため、協創・協業を目的に来所されるお客様や、VIPのご来所が他部門より多くあります。
・協創のイベント企画、調整、準備
・協創する社内外の関係者のコーディネート、調整
・ショールーム、啓発館を最新状態に維持メンテする業務
・ショールームでの説明力・コミュニケーション力の強化、技術・商品の見せ方の改善
・お客様のご要望に応じた受入れ全般のコーディネート業務(館内のご案内含む)
魅力発信のためのWEBサイト企画・運営、ショールームの企画・運営
【使用ツール】
Outlook、Teams、PPT、Excel、Word
【ポジション・立場】
全社の技術開発メンバーをマネージメントするスタッフ部門にて、協創環境の整備と実行、情報発信を主体的に企画・運営し続けるメンバーとしての活躍を期待しています。
配属先では自前の技術開発のみならず、「協創」することで、コア技術に磨きをかけ、商品開発や技術開発を加速させているため、協創・協業を目的に来所されるお客様や、VIPのご来所が他部門より多くあります。
・協創のイベント企画、調整、準備
・協創する社内外の関係者のコーディネート、調整
・ショールーム、啓発館を最新状態に維持メンテする業務
・ショールームでの説明力・コミュニケーション力の強化、技術・商品の見せ方の改善
・お客様のご要望に応じた受入れ全般のコーディネート業務(館内のご案内含む)
魅力発信のためのWEBサイト企画・運営、ショールームの企画・運営
【使用ツール】
Outlook、Teams、PPT、Excel、Word
【ポジション・立場】
全社の技術開発メンバーをマネージメントするスタッフ部門にて、協創環境の整備と実行、情報発信を主体的に企画・運営し続けるメンバーとしての活躍を期待しています。
保険代理店向け営業支援SaaS開発企業での広報担当(未経験歓迎)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当グループの広報担当として、当社事業の魅力や取り組みを保険業界や社会に向けて発信いただきます。
入社後は、広報メンバーのもとで、プレスリリースの作成やメディア対応などの実務を通して広報の基礎を学び、徐々に企画立案や戦略的PRなど、より上流の業務に取り組んでいただきます。
OJTを通して実務経験を積みながら、事業理解や情報発信スキルを段階的に身につけられる環境です。
<具体的な業務内容>
●プレスリリースの作成・発信
・新規プロダクトや提携施策のリリース原稿の執筆・公開
・掲載記事のチェックや社内共有
●メディアリレーション・取材対応業務
・メディアリストの作成や更新
・取材アポイントの調整及び取材対応のサポート
・掲載獲得に向けたリレーション強化
●広報PR戦略の企画・戦略立案のサポート
・事業戦略に基づいたPR企画の立案サポート
●セミナー及びイベントの企画・運営
・社内外のステークホルダーとの調整
・イベント運営サポート
・発信コンテンツの作成や当日の運営補助
ご希望やスキルに応じて、以下の業務もお任せいたします。
・コーポレート及びプロダクトのブランディング施策の企画・立案および実行
・SNSを中心としたプロモーション施策の企画・立案および実行
・IR業務のサポート(投資家向け資料の作成など)
・採用広報及び社内広報の企画・推進
※上記業務は一例であり、事業のフェーズに応じて裁量を広げながら多岐に渡る広報活動に携わっていただけます。
働く魅力
●経営陣や事業部と直接議論できる距離感
経営戦略から新規事業立ち上げに伴う広報戦略を、経営陣を交え作り上げることができる環境です。
広報は経営や事業と密接に連携するポジションであるため、事業の動きを誰よりも早く知り、社外に対して「どう伝えるか」を戦略的に考えることができます。
●幅広い領域での広報経験を積むことが可能
メディア対応だけでなく、イベント・セミナーの企画運営、コーポレート・プロダクトブランディング、SNS運用、採用広報、IR資料作成など、多方面での広報業務に挑戦可能です。また、グループ会社4社における広報活動にも携われるため、市場価値を大きく高められます。
入社後は、広報メンバーのもとで、プレスリリースの作成やメディア対応などの実務を通して広報の基礎を学び、徐々に企画立案や戦略的PRなど、より上流の業務に取り組んでいただきます。
OJTを通して実務経験を積みながら、事業理解や情報発信スキルを段階的に身につけられる環境です。
<具体的な業務内容>
●プレスリリースの作成・発信
・新規プロダクトや提携施策のリリース原稿の執筆・公開
・掲載記事のチェックや社内共有
●メディアリレーション・取材対応業務
・メディアリストの作成や更新
・取材アポイントの調整及び取材対応のサポート
・掲載獲得に向けたリレーション強化
●広報PR戦略の企画・戦略立案のサポート
・事業戦略に基づいたPR企画の立案サポート
●セミナー及びイベントの企画・運営
・社内外のステークホルダーとの調整
・イベント運営サポート
・発信コンテンツの作成や当日の運営補助
ご希望やスキルに応じて、以下の業務もお任せいたします。
・コーポレート及びプロダクトのブランディング施策の企画・立案および実行
・SNSを中心としたプロモーション施策の企画・立案および実行
・IR業務のサポート(投資家向け資料の作成など)
・採用広報及び社内広報の企画・推進
※上記業務は一例であり、事業のフェーズに応じて裁量を広げながら多岐に渡る広報活動に携わっていただけます。
働く魅力
●経営陣や事業部と直接議論できる距離感
経営戦略から新規事業立ち上げに伴う広報戦略を、経営陣を交え作り上げることができる環境です。
広報は経営や事業と密接に連携するポジションであるため、事業の動きを誰よりも早く知り、社外に対して「どう伝えるか」を戦略的に考えることができます。
●幅広い領域での広報経験を積むことが可能
メディア対応だけでなく、イベント・セミナーの企画運営、コーポレート・プロダクトブランディング、SNS運用、採用広報、IR資料作成など、多方面での広報業務に挑戦可能です。また、グループ会社4社における広報活動にも携われるため、市場価値を大きく高められます。
【若手、第二新卒歓迎】統合的なビジネス・マーケティングソリューションを提供する企業での広報・自社マーケティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
代表直下の社長室で広報・マーケティング担当として、自社サイトや各種メディアからの情報発信を通じて認知拡大やステークホルダー(クライアント、求職者、従業員等)との良好な関係構築、及び事業拡大に向けて幅広い業務を担っていただきます。
魅力
ミッションは『情報発信によって企業価値を高め、優位性、信頼性を作り出す』ことです。
この実現には会社の理念やビジョン、事業内容、従業員や取引先などのステークホルダーを深く理解し、情報発信チャネル毎の目的や課題の明確化、ターゲット設定、行動面、心理面を捉えた上でのメッセージ・クリエイティブの立案といった戦略的な思考と行動が必要です。
自己成長はもちろんのこと、自らの手で会社を大きくするやりがいを感じられます!
代表直下の社長室で広報・マーケティング担当として、自社サイトや各種メディアからの情報発信を通じて認知拡大やステークホルダー(クライアント、求職者、従業員等)との良好な関係構築、及び事業拡大に向けて幅広い業務を担っていただきます。
魅力
ミッションは『情報発信によって企業価値を高め、優位性、信頼性を作り出す』ことです。
この実現には会社の理念やビジョン、事業内容、従業員や取引先などのステークホルダーを深く理解し、情報発信チャネル毎の目的や課題の明確化、ターゲット設定、行動面、心理面を捉えた上でのメッセージ・クリエイティブの立案といった戦略的な思考と行動が必要です。
自己成長はもちろんのこと、自らの手で会社を大きくするやりがいを感じられます!
大手クレジットカード会社におけるブランドストラテジスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のブランドクリエイティブチームの一員として、全社横断のブランディングを担当していただきます。
・グループ全体のブランド戦略・ブランドアーキテクチャ策定
・企業ブランド(コーポレート)とサービスブランド(カード/銀行/デジタルサービス)の統合設計
・ブランドDNA・パーソナリティ・ブランドガイドラインの策定と運用
・事業戦略/サービス開発に寄り添ったブランドメッセージ・キャンペーン戦略立案
・社内外へのブランド浸透活動(インナーブランディング、トレーニング、発信企画)
・海外事例リサーチ、グローバルベンチマークに基づいた提案
・グループのペイメント事業全体(カード・信販・トランザクション・銀行)を横断し、ブランドの統合戦略をリードできます
・「金融×デザイン×テクノロジー」の観点から、グループの新しい価値や存在意義を再定義し、国内外へ発信できます
・社長直下組織(CEOデザインオフィス/CEOD)を軸に、経営戦略と密接に連動したブランド活動を推進できます
・グループ全体のブランド戦略・ブランドアーキテクチャ策定
・企業ブランド(コーポレート)とサービスブランド(カード/銀行/デジタルサービス)の統合設計
・ブランドDNA・パーソナリティ・ブランドガイドラインの策定と運用
・事業戦略/サービス開発に寄り添ったブランドメッセージ・キャンペーン戦略立案
・社内外へのブランド浸透活動(インナーブランディング、トレーニング、発信企画)
・海外事例リサーチ、グローバルベンチマークに基づいた提案
・グループのペイメント事業全体(カード・信販・トランザクション・銀行)を横断し、ブランドの統合戦略をリードできます
・「金融×デザイン×テクノロジー」の観点から、グループの新しい価値や存在意義を再定義し、国内外へ発信できます
・社長直下組織(CEOデザインオフィス/CEOD)を軸に、経営戦略と密接に連動したブランド活動を推進できます
SaaS企業での広報マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・コーポレート/サービス広報戦略の立案・実行・効果測定
・メディアリレーション構築(専門誌・ビジネスメディア・業界紙等)
・建設・不動産領域の産業構造や現場課題を意識したストーリーテリング設計・発信
・取締役・AIエンジニア・現場監督ら専門人材への取材・記事化
・プレスリリース/ニュースレター/オウンドメディアの記事企画・編集・発信
・展示会/カンファレンス等への登壇サポート・運営
・危機管理広報(クライシスコミュニケーション)の設計・初動
・社内イベント企画(従業員エンゲージメント向上など)
・採用広報の戦略設計および支援(実務は採用広報担当と連携し推進)
・その他、広報業務全般(主担当 場合によって実務も対応)
・メディアリレーション構築(専門誌・ビジネスメディア・業界紙等)
・建設・不動産領域の産業構造や現場課題を意識したストーリーテリング設計・発信
・取締役・AIエンジニア・現場監督ら専門人材への取材・記事化
・プレスリリース/ニュースレター/オウンドメディアの記事企画・編集・発信
・展示会/カンファレンス等への登壇サポート・運営
・危機管理広報(クライシスコミュニケーション)の設計・初動
・社内イベント企画(従業員エンゲージメント向上など)
・採用広報の戦略設計および支援(実務は採用広報担当と連携し推進)
・その他、広報業務全般(主担当 場合によって実務も対応)
広報PR リーダー候補/クラウドDXサービス運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜1,010万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します
ポジション
リーダー候補
仕事内容
具体的な業務
企業広報かプロダクト広報のいずれかを担当します。
経験や適性に応じて、選考の中で相談しながら決定します。
企業広報:当社として、企業価値を高める広報活動全般を担当します。
プロダクト広報:ビジネスデータベースをはじめ、経理AXサービスなど、国内外を問わずさまざまなサービスを担当します。
▼職務内容
コミュニケーション戦略の立案・実行
キーメッセージ・コンテンツ・PR施策の設計
プレスリリースやSNS、メディアなどへの能動的・多面的な発信
コーポレート広報
新規事業領域やグループ会社の広報
危機管理対応 など
▼担当する領域の例
※ 個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて担当を決めています。
本ポジションの魅力
さまざまなフェーズの事業に携わり、経験を積むことができます
当社では、プロダクトに応じてその事業規模が大きく異なります。創業時から拡大を続け、会社の成長を支えている事業や、これから市場創造を目指す事業などが存在します。当社のコアである事業の進化にチャレンジできる一方、安定した経営基盤の下、スタートアップフェーズの事業にも挑戦できます。
経営や事業戦略の視点を持ち、事業成長に貢献するPRスキルを身に付けられます
企業全体を俯瞰するブランディング部門に所属し、さまざまな部門と連携するため、広報だけでなく経営や事業戦略の視点も養えます。その上で当社の世界観やプロダクトの価値を社会に広めていく活動を通じて、ブランディングや事業成長に貢献するPRスキルを身に付けることができます。
企業広報かプロダクト広報のいずれかを担当します。
経験や適性に応じて、選考の中で相談しながら決定します。
企業広報:当社として、企業価値を高める広報活動全般を担当します。
プロダクト広報:ビジネスデータベースをはじめ、経理AXサービスなど、国内外を問わずさまざまなサービスを担当します。
▼職務内容
コミュニケーション戦略の立案・実行
キーメッセージ・コンテンツ・PR施策の設計
プレスリリースやSNS、メディアなどへの能動的・多面的な発信
コーポレート広報
新規事業領域やグループ会社の広報
危機管理対応 など
▼担当する領域の例
※ 個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて担当を決めています。
本ポジションの魅力
さまざまなフェーズの事業に携わり、経験を積むことができます
当社では、プロダクトに応じてその事業規模が大きく異なります。創業時から拡大を続け、会社の成長を支えている事業や、これから市場創造を目指す事業などが存在します。当社のコアである事業の進化にチャレンジできる一方、安定した経営基盤の下、スタートアップフェーズの事業にも挑戦できます。
経営や事業戦略の視点を持ち、事業成長に貢献するPRスキルを身に付けられます
企業全体を俯瞰するブランディング部門に所属し、さまざまな部門と連携するため、広報だけでなく経営や事業戦略の視点も養えます。その上で当社の世界観やプロダクトの価値を社会に広めていく活動を通じて、ブランディングや事業成長に貢献するPRスキルを身に付けることができます。
医療介護福祉の人材採用システム会社での広報/オウンドメディア運営責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務内容
当該部門の「コミュニケーション戦略グループ」のマネージャー候補としてご入社いただきます。
現在1,400人を超える規模となった当社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、企業ブランディングを担うコーポレートサイト、オウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者に当社の魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
【当社オウンドメディアの一例】
コーポレートサイト
Facebook
note
当該部門の「コミュニケーション戦略グループ」のマネージャー候補としてご入社いただきます。
現在1,400人を超える規模となった当社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、企業ブランディングを担うコーポレートサイト、オウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者に当社の魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
【当社オウンドメディアの一例】
コーポレートサイト
note
人材大手グループ持株会社のグループテクノロジー領域 技術広報/採用広報(管理職候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1200万円
ポジション
管理職候補
仕事内容
職務内容
●業務詳細
経営戦略として定めている「テクノロジードリブンの人材サービス企業」の実現に向けて、テクノロジー・IT活用推進企業であることの認知獲得や共感醸成、テクノロジー人材における母集団形成への寄与等をメインミッションとしています。
【施策例】
これまで推進してきたテクノロジー/技術広報領域の施策・取り組みを磨き込みながら、採用広報領域の取り組みも一層強化していく方針です。
・プレスリリース(記事作成/リリース)
・メディア・プロモート
・IR等グループ広報
・オウンドメディアの企画・運用(Webメディアを2023年に立ち上げ、グループ全体のテクノロジー活用方針や事例を発信しています)
・SNSの企画・運用
・自社イベントの主催/外部イベントへの参加・協賛
魅力
・技術広報〜採用広報まで多岐に渡るテーマ・施策があり、過去のご経験や今後のキャリアの意向、獲得したいスキル・ケイパビリティに応じて、チャレンジする(打席に立つ)機会が数多くあります。
・AI活用をはじめとするグループ全体の最重要テーマ・最先端の取り組みに広報パーソンとして携わることが可能です。
・2023年に組成された比較的新しい組織ということもあり、組織を一緒に作り上げていく事に携わることも可能です。
・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っていることから、主体的な働き方を選択することができます。
(平均残業時間:月20時間〜30時間程度/平均出社頻度:月2〜5回程度 ※業務状況に応じて増減する可能性有)
●業務詳細
経営戦略として定めている「テクノロジードリブンの人材サービス企業」の実現に向けて、テクノロジー・IT活用推進企業であることの認知獲得や共感醸成、テクノロジー人材における母集団形成への寄与等をメインミッションとしています。
【施策例】
これまで推進してきたテクノロジー/技術広報領域の施策・取り組みを磨き込みながら、採用広報領域の取り組みも一層強化していく方針です。
・プレスリリース(記事作成/リリース)
・メディア・プロモート
・IR等グループ広報
・オウンドメディアの企画・運用(Webメディアを2023年に立ち上げ、グループ全体のテクノロジー活用方針や事例を発信しています)
・SNSの企画・運用
・自社イベントの主催/外部イベントへの参加・協賛
魅力
・技術広報〜採用広報まで多岐に渡るテーマ・施策があり、過去のご経験や今後のキャリアの意向、獲得したいスキル・ケイパビリティに応じて、チャレンジする(打席に立つ)機会が数多くあります。
・AI活用をはじめとするグループ全体の最重要テーマ・最先端の取り組みに広報パーソンとして携わることが可能です。
・2023年に組成された比較的新しい組織ということもあり、組織を一緒に作り上げていく事に携わることも可能です。
・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っていることから、主体的な働き方を選択することができます。
(平均残業時間:月20時間〜30時間程度/平均出社頻度:月2〜5回程度 ※業務状況に応じて増減する可能性有)
デジタルマーケティング会社での技術広報
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
ご経験や志向性を踏まえ、以下の業務範囲において主担当または共同で戦略策定から実行までを推進いただきます。
- 技術ブランディング戦略の企画・実行
- エンジニア発信コンテンツの企画・制作支援
- 主催・会場スポンサーイベントの企画実施
- カンファレンス出展企画・運営
- エンジニアリングカルチャー醸成、エンジニア成長支援施策の推進
- 新卒・中途エンジニア採用チームとの連携(採用ピッチ資料作成、イベント企画協力など)
やりがい
本企業の技術広報担当として、以下のような刺激的な環境でご活躍いただけます。
- 多様な技術と事業の魅力を発掘・発信できる
- 20近い事業ドメイン(広告、メディア、EC、HR、データ、AI等)を持つ本企業。
- ユニークな技術的取り組みや活躍するエンジニアの姿をあなたの手で社内外に届けることができます。
- さまざまなビジネスモデルやフェーズを持つ本企業だからこそ多様で広い視点を持ちながら社会に価値を届けられます。
- エンジニア組織の成長をドライブできる
- 約180名、8つの個性豊かなエンジニア組織全体の成長と進化に、技術広報とカルチャー醸成の側面で直接的に貢献できます。
- エンジニア個人と組織の成長をドライブする挑戦ができます。
- 裁量とスピード感のある環境で挑戦できる
- CTO直轄チームの一員として、大きな裁量のもと、戦略立案から実行、改善まで一貫して主体的にチャレンジできます。
- 現場で手を動かすだけでなく内外施策や広報戦略の立案・意思決定に携われます。
- トップランナーとの協業による支援体制
- 本企業が技術コーチとして参画していただいている社内外の著名なスペシャリストたちと連携し、彼らの知見や視点を吸収しながら、エンジニアの成長を支援し、自身の専門性も高められる刺激的な環境です。
- 「事業をエンジニアリングする」カルチャーを”熱く”する
- ITエンジニア本大賞2021年技術書部門大賞をいただいた技術者たちやサポーターズ新卒エンジニアインターンランキングで常に上位に評価されるなど、既に高い評価を得ているカルチャーを、さらに進化させる中心メンバーとして活躍できます。
ご経験や志向性を踏まえ、以下の業務範囲において主担当または共同で戦略策定から実行までを推進いただきます。
- 技術ブランディング戦略の企画・実行
- エンジニア発信コンテンツの企画・制作支援
- 主催・会場スポンサーイベントの企画実施
- カンファレンス出展企画・運営
- エンジニアリングカルチャー醸成、エンジニア成長支援施策の推進
- 新卒・中途エンジニア採用チームとの連携(採用ピッチ資料作成、イベント企画協力など)
やりがい
本企業の技術広報担当として、以下のような刺激的な環境でご活躍いただけます。
- 多様な技術と事業の魅力を発掘・発信できる
- 20近い事業ドメイン(広告、メディア、EC、HR、データ、AI等)を持つ本企業。
- ユニークな技術的取り組みや活躍するエンジニアの姿をあなたの手で社内外に届けることができます。
- さまざまなビジネスモデルやフェーズを持つ本企業だからこそ多様で広い視点を持ちながら社会に価値を届けられます。
- エンジニア組織の成長をドライブできる
- 約180名、8つの個性豊かなエンジニア組織全体の成長と進化に、技術広報とカルチャー醸成の側面で直接的に貢献できます。
- エンジニア個人と組織の成長をドライブする挑戦ができます。
- 裁量とスピード感のある環境で挑戦できる
- CTO直轄チームの一員として、大きな裁量のもと、戦略立案から実行、改善まで一貫して主体的にチャレンジできます。
- 現場で手を動かすだけでなく内外施策や広報戦略の立案・意思決定に携われます。
- トップランナーとの協業による支援体制
- 本企業が技術コーチとして参画していただいている社内外の著名なスペシャリストたちと連携し、彼らの知見や視点を吸収しながら、エンジニアの成長を支援し、自身の専門性も高められる刺激的な環境です。
- 「事業をエンジニアリングする」カルチャーを”熱く”する
- ITエンジニア本大賞2021年技術書部門大賞をいただいた技術者たちやサポーターズ新卒エンジニアインターンランキングで常に上位に評価されるなど、既に高い評価を得ているカルチャーを、さらに進化させる中心メンバーとして活躍できます。
新フランチャイズモデル企業での戦略PRマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
職種
自社マーケティング担当
仕事内容
歯科医師向けのブランディングを活性化するにあたり、PR会社、および、TV局を中心としたメディアとリレーション構築をお任せいたします。
PR戦略立案・企画:
目標設定: 企業のビジネス目標(売上向上、ブランド認知度向上など)に沿って、PR活動の具体的な目標を定めます。
ターゲット分析: 誰に情報を届けたいのか、そのターゲットはどのような情報に興味を持つのかを分析します。
ストーリーテリング: 企業や商品・サービスが持つストーリーや価値を明確にし、共感を生むようなメッセージを構築します。
実行(メディアリレーション・コンテンツ作成など):
プレスリリース・ニュースリリースの作成・配信: 新商品やサービスの発表、企業の取り組み、調査データなどをニュースとしてまとめ、メディアに提供します。
メディアリレーションズ: テレビなどの記者や編集者と良好な関係を築き、自社の情報を掲載してもらえるよう働きかけます。
イベント企画・実施: 記者会見、製品発表会、体験会などを開催し、メディアや一般の人々に直接情報を届けます。
ポジションの魅力
1.【業界唯一無二のビジネスモデルで、圧倒的なブランド力を発信】
当社は、「医療機関のフランチャイズ」という唯一無二のビジネスモデルを確立し、新しい産業を創造してきました。
国内最大の美容歯科チェーンとして全国に320店舗以上を展開しており(2025年6月時点)、オフィスホワイトニング剤の国内シェアは82%を誇る圧倒的なリーディングカンパニーです。
このポジションでは、業界を牽引する確立された強力なブランドの戦略PRを担い、歯科医師向けのブランディングを活性化させることで、歯科業界に大きな影響を与えるやりがいを感じられます。
2.【IPO準備フェーズの急成長企業で、ブランドの未来を創造する中核を担うことができる】
当社は、営業利益がわずか5年で18倍という急成長を遂げ、現在はIPO(新規株式公開)を翌年に控える「N-1期」に位置しています。
そのようなフェーズの会社でPR戦略の立案〜実行まで担える機会はあまりないため、ご自身のキャリアにとってもプラスな機会になるかと思います。
3.一人目の広報担当として0からPR戦略を考え、実行することができる
今後さらに加盟院を増やしていくべく新たな試みとして広報に力をいれていきます。
PR戦略の方向性、誰に何を伝えるか、どのようなメディアにアプローチするかを、ゼロベースで自分で考え、実行することができます。
手本がないからこそ、自分のアイデアやビジョンをダイレクトに反映させられます。
自社マーケティング担当
仕事内容
歯科医師向けのブランディングを活性化するにあたり、PR会社、および、TV局を中心としたメディアとリレーション構築をお任せいたします。
PR戦略立案・企画:
目標設定: 企業のビジネス目標(売上向上、ブランド認知度向上など)に沿って、PR活動の具体的な目標を定めます。
ターゲット分析: 誰に情報を届けたいのか、そのターゲットはどのような情報に興味を持つのかを分析します。
ストーリーテリング: 企業や商品・サービスが持つストーリーや価値を明確にし、共感を生むようなメッセージを構築します。
実行(メディアリレーション・コンテンツ作成など):
プレスリリース・ニュースリリースの作成・配信: 新商品やサービスの発表、企業の取り組み、調査データなどをニュースとしてまとめ、メディアに提供します。
メディアリレーションズ: テレビなどの記者や編集者と良好な関係を築き、自社の情報を掲載してもらえるよう働きかけます。
イベント企画・実施: 記者会見、製品発表会、体験会などを開催し、メディアや一般の人々に直接情報を届けます。
ポジションの魅力
1.【業界唯一無二のビジネスモデルで、圧倒的なブランド力を発信】
当社は、「医療機関のフランチャイズ」という唯一無二のビジネスモデルを確立し、新しい産業を創造してきました。
国内最大の美容歯科チェーンとして全国に320店舗以上を展開しており(2025年6月時点)、オフィスホワイトニング剤の国内シェアは82%を誇る圧倒的なリーディングカンパニーです。
このポジションでは、業界を牽引する確立された強力なブランドの戦略PRを担い、歯科医師向けのブランディングを活性化させることで、歯科業界に大きな影響を与えるやりがいを感じられます。
2.【IPO準備フェーズの急成長企業で、ブランドの未来を創造する中核を担うことができる】
当社は、営業利益がわずか5年で18倍という急成長を遂げ、現在はIPO(新規株式公開)を翌年に控える「N-1期」に位置しています。
そのようなフェーズの会社でPR戦略の立案〜実行まで担える機会はあまりないため、ご自身のキャリアにとってもプラスな機会になるかと思います。
3.一人目の広報担当として0からPR戦略を考え、実行することができる
今後さらに加盟院を増やしていくべく新たな試みとして広報に力をいれていきます。
PR戦略の方向性、誰に何を伝えるか、どのようなメディアにアプローチするかを、ゼロベースで自分で考え、実行することができます。
手本がないからこそ、自分のアイデアやビジョンをダイレクトに反映させられます。
総合リユースビジネスを展開する企業での戦略的コーポレートPR職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・経営戦略・事業課題に基づく広報PR戦略・企画の立案・実行
・プレスリリースの作成・発信
・メディアプロモート、メディアリレーション構築
・記者発表会などメディアイベントの運営
・行政や外部企業など幅広いステークホルダーとの折衝・関係構築
・一部、インナーコミュニケーション業務(社内報や全社イベント運営など)
・プレスリリースの作成・発信
・メディアプロモート、メディアリレーション構築
・記者発表会などメディアイベントの運営
・行政や外部企業など幅広いステークホルダーとの折衝・関係構築
・一部、インナーコミュニケーション業務(社内報や全社イベント運営など)
産業用機械メーカーでの社内広報
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のビジョンや戦略、強みである高い技術力を社員に効果的に伝え、エンゲージメントを高めるための社内広報業務を担当いただきます。
部門間の相互理解や、社員間のコミュニケーション活性化の促進、経営層と社員をつなぐなど重要な役割を担い、社内広報活動を通じた企業価値向上に貢献していただきます。
具体的には以下を想定しております。
●社内広報戦略の企画・立案・実行
●社内報(デジタル)の企画・編集・発行
●役員、社員インタビュー記事の企画・作成
●社内イベントの企画・運営
●部内の事務処理やスケジュール管理
●その他社内広報に関する業務全般
部門間の相互理解や、社員間のコミュニケーション活性化の促進、経営層と社員をつなぐなど重要な役割を担い、社内広報活動を通じた企業価値向上に貢献していただきます。
具体的には以下を想定しております。
●社内広報戦略の企画・立案・実行
●社内報(デジタル)の企画・編集・発行
●役員、社員インタビュー記事の企画・作成
●社内イベントの企画・運営
●部内の事務処理やスケジュール管理
●その他社内広報に関する業務全般
日系コンサルファームでの経営広報担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
戦略的な情報発信を通じて企業ブランドの向上を実現する、ステークホルダーリレーションや社外広報機能を包括した経営広報ポジションをお任せします。
戦略的な情報発信を通じて企業ブランドの向上を実現する、ステークホルダーリレーションや社外広報機能を包括した経営広報ポジションをお任せします。
急成長中のブランドコンサル企業での広報_マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
<主な業務内容>
・広報戦略の立案〜実行やPRストーリーの構築
・メディアリレーションズ、メディア向け資料の作成
・プレスリリースの企画/作成、取材問い合わせ対応
・SNS運用、noteなどを活用した採用広報
・メンバーマネジメント、パートナーマネジメント
<当社の広報ポジションのメリット>
(1)社会貢献性の高い事業の市場啓蒙型PRに携わることができる
各種メディアでも取り上げられている「カーボンニュートラル」の実現に向け、様々な企業や自治体の環境への取り組みを支援することが弊社事業となります。
まだまだ未成熟な潜在市場を開拓・啓蒙していくことが必要であり、市場啓蒙型の戦略PRスキルを身につけることができます。
(2)IPOに向けた成長フェーズのベンチャー広報・企業広報の経験が積める
大手企業とは異なる難しさがありますが、だからこそPRパーソンとしてのスキル・キャリアを高めることができます。
IPOに向け、事業PRだけでなくコーポレートPRの経験も積むことができます。
(3)広報という役割の中で発展的なキャリアを描ける
直近でお願いしたいのはPR戦略の企画〜メディアアプローチによるメディア露出の最大化ですが、今後会社自体が成長していく中では「社内広報」「採用広報」「IR」などの役割が必要になっていきます。
経営層と密接に連携をとりながら、メンバーマネジメントも含めた幅広い領域にチャレンジいただき、発展的なキャリアを築いていきたい方にはお勧めの環境です。
・広報戦略の立案〜実行やPRストーリーの構築
・メディアリレーションズ、メディア向け資料の作成
・プレスリリースの企画/作成、取材問い合わせ対応
・SNS運用、noteなどを活用した採用広報
・メンバーマネジメント、パートナーマネジメント
<当社の広報ポジションのメリット>
(1)社会貢献性の高い事業の市場啓蒙型PRに携わることができる
各種メディアでも取り上げられている「カーボンニュートラル」の実現に向け、様々な企業や自治体の環境への取り組みを支援することが弊社事業となります。
まだまだ未成熟な潜在市場を開拓・啓蒙していくことが必要であり、市場啓蒙型の戦略PRスキルを身につけることができます。
(2)IPOに向けた成長フェーズのベンチャー広報・企業広報の経験が積める
大手企業とは異なる難しさがありますが、だからこそPRパーソンとしてのスキル・キャリアを高めることができます。
IPOに向け、事業PRだけでなくコーポレートPRの経験も積むことができます。
(3)広報という役割の中で発展的なキャリアを描ける
直近でお願いしたいのはPR戦略の企画〜メディアアプローチによるメディア露出の最大化ですが、今後会社自体が成長していく中では「社内広報」「採用広報」「IR」などの役割が必要になっていきます。
経営層と密接に連携をとりながら、メンバーマネジメントも含めた幅広い領域にチャレンジいただき、発展的なキャリアを築いていきたい方にはお勧めの環境です。
独立行政法人情報処理推進機構(IPA)/独立行政法人での広報及び渉外関連業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
デジタルアーキテクチャ・デザインセンター(以下DADC)では、DADCは、産官学の人が集いプロジェクト形式によりSociety5.0を実現するアーキテクチャ設計を行う場の提供を行っています。
人流物流などを担う社会インフラ領域、あるいは企業間のサプライチェーン領域などにおいてデジタル基盤のアーキテクチャ設計を進めるなかで、ステークホルダーとの戦略的なコミュニケーションや、広く社会に向けた情報発信を今後よりいっそう強化する必要性が高まっています。
このような背景の下、DADCの総合的な広報戦略から具体的な広報実務までを網羅する広報機能を統括し牽引するリーダーとなる人材が必要となっています。
そのため、広報・渉外の専門性を有する即戦力となる人材の採用を実施します。
以下の広報及び渉外関連業務を、当センターの方針に基づいて実施いただきます。
(1) センターの広報・渉外戦略の策定・推進
(2) 部門横断の広報・渉外活動の統括及び指導
(3) 経営層・管理部門との連携によるレピュテーションマネジメント。
(4) 政策動向の把握とパブリックアフェアーズ戦略設計
(5) リスクシナリオ・危機対応広報体制の整備・訓練
(6) 広報チームのマネジメント(人材育成、リソース管理を含みます。)
(7) 各種成果指標(KPI・KGI)の設定及び進捗管理
(8) その他、部門内の広報戦略の立案・実行に関する業務全般
人流物流などを担う社会インフラ領域、あるいは企業間のサプライチェーン領域などにおいてデジタル基盤のアーキテクチャ設計を進めるなかで、ステークホルダーとの戦略的なコミュニケーションや、広く社会に向けた情報発信を今後よりいっそう強化する必要性が高まっています。
このような背景の下、DADCの総合的な広報戦略から具体的な広報実務までを網羅する広報機能を統括し牽引するリーダーとなる人材が必要となっています。
そのため、広報・渉外の専門性を有する即戦力となる人材の採用を実施します。
以下の広報及び渉外関連業務を、当センターの方針に基づいて実施いただきます。
(1) センターの広報・渉外戦略の策定・推進
(2) 部門横断の広報・渉外活動の統括及び指導
(3) 経営層・管理部門との連携によるレピュテーションマネジメント。
(4) 政策動向の把握とパブリックアフェアーズ戦略設計
(5) リスクシナリオ・危機対応広報体制の整備・訓練
(6) 広報チームのマネジメント(人材育成、リソース管理を含みます。)
(7) 各種成果指標(KPI・KGI)の設定及び進捗管理
(8) その他、部門内の広報戦略の立案・実行に関する業務全般
大手SIerでの国内法人分野事業広報・マーケティング担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1,050万円
ポジション
課長代理 主任 一般
仕事内容
法人分野(製造業、流通業、サービス業等)の業界・企業に対して、従来の当社に対するパーセプションチェンジを果たすため、
発信戦略に基づき、多様なメディアや手法を用いて情報発信を行っています。また、発信をするのみでなく、ビジネスに繋がるリード獲得、リード育成、既存のお客様に対するロイヤリティ向上施策、組織力向上を目的とした社内広報業務もミッションとなっています。
<戦略立案業務>
・顧客層のパーセプションチェンジに繋がる発信戦略を企画/計画し、リード獲得/育成を行う。
・既存顧客・リード強化対象潜在顧客に対する、コミュニケーション戦略を立案し、CS向上/受注確度向上をはかる。
・社内広報戦略として社員の行動変容を促進するためのコミュニケーション戦略を立案し、新たな組織文化醸成をはかる。
<情報発信業務>
・目的にあわせオンライン/リアルイベント企画/選定を行い、イベント実行に必要な業務を担う。
・発信コンテンツを企画・デザインし、オウンド/ペイド問わず最適なチャネルを複数選定し発信を行う。
・広報部と連携し、業界紙を中心に記事掲載実現に向けた活動を行う。
・株主総会/決算等を通じて、法人分野の戦略やそれに基づく注力事業を判りやすく発信する。
●部長1名、課長3名、課長代理8名、主任9名、社員1名のマーケティング担当の一員として、業務を進めて頂きます。
【アピールポイント(職務の魅力)】
現在、法人分野(製造業、流通業、サービス業等)業界では、社会・産業の変化に向けてデジタルニーズが高まっており、マーケット市場は急速に拡大しています。また、当社でも法人分野への期待がこれまで以上に高まっており、今や当社の事業成長の要を法人分野が担っていると言っても過言ではありません。
そんな法人分野では中期経営計画に合わせて、情報発信の在り方を見直し、ThoughtLeadershipを軸に多種多様な方法で社内外に情報を届けることで、未だに根強く残る旧来型Sierのイメージからの脱却を図っています。
全社的発信を担う広報部に対し、我々マーケティング担当においては、法人事業分野として注力している業界の顧客をターゲットに、経営戦略やサービス/ソリューション、注力技術領域における取り組み、顧客事例、サスティナビリティに関する取り組み等多岐に渡る発信を行っていきます。
より事業部門に近い立場で、事業部門と密に連携を取りながら広報・マーケティング活動を行うため、ビジネス貢献を実感できる、やりがいのあるポストといえます。
また、マーケティング担当は目的を見据え、ゼロベースで仕事を進めていくことが多い、チャレンジのしがいがあるチームと言えます。
戦略立案から、それに基づく発信まで一連の広報・マーケティング活動にご自身の経験を是非生かして頂ければと思います。
発信戦略に基づき、多様なメディアや手法を用いて情報発信を行っています。また、発信をするのみでなく、ビジネスに繋がるリード獲得、リード育成、既存のお客様に対するロイヤリティ向上施策、組織力向上を目的とした社内広報業務もミッションとなっています。
<戦略立案業務>
・顧客層のパーセプションチェンジに繋がる発信戦略を企画/計画し、リード獲得/育成を行う。
・既存顧客・リード強化対象潜在顧客に対する、コミュニケーション戦略を立案し、CS向上/受注確度向上をはかる。
・社内広報戦略として社員の行動変容を促進するためのコミュニケーション戦略を立案し、新たな組織文化醸成をはかる。
<情報発信業務>
・目的にあわせオンライン/リアルイベント企画/選定を行い、イベント実行に必要な業務を担う。
・発信コンテンツを企画・デザインし、オウンド/ペイド問わず最適なチャネルを複数選定し発信を行う。
・広報部と連携し、業界紙を中心に記事掲載実現に向けた活動を行う。
・株主総会/決算等を通じて、法人分野の戦略やそれに基づく注力事業を判りやすく発信する。
●部長1名、課長3名、課長代理8名、主任9名、社員1名のマーケティング担当の一員として、業務を進めて頂きます。
【アピールポイント(職務の魅力)】
現在、法人分野(製造業、流通業、サービス業等)業界では、社会・産業の変化に向けてデジタルニーズが高まっており、マーケット市場は急速に拡大しています。また、当社でも法人分野への期待がこれまで以上に高まっており、今や当社の事業成長の要を法人分野が担っていると言っても過言ではありません。
そんな法人分野では中期経営計画に合わせて、情報発信の在り方を見直し、ThoughtLeadershipを軸に多種多様な方法で社内外に情報を届けることで、未だに根強く残る旧来型Sierのイメージからの脱却を図っています。
全社的発信を担う広報部に対し、我々マーケティング担当においては、法人事業分野として注力している業界の顧客をターゲットに、経営戦略やサービス/ソリューション、注力技術領域における取り組み、顧客事例、サスティナビリティに関する取り組み等多岐に渡る発信を行っていきます。
より事業部門に近い立場で、事業部門と密に連携を取りながら広報・マーケティング活動を行うため、ビジネス貢献を実感できる、やりがいのあるポストといえます。
また、マーケティング担当は目的を見据え、ゼロベースで仕事を進めていくことが多い、チャレンジのしがいがあるチームと言えます。
戦略立案から、それに基づく発信まで一連の広報・マーケティング活動にご自身の経験を是非生かして頂ければと思います。
オンライン証券での広告事業のIR・広報マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
690万円〜1300万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
仕事内容
当社IR・広報部にて、広報業務を担当いただきます。当社だけにとどまらず、親会社であるホールディングスおよび海外関連会社やその子会社などに関しての広報を担っていただきます。当社の経営戦略・サービス内容の社内外への発信、メディアからの取材対応、プレスリリースやニュースレターの作成・配信、社内広報などの業務を主におこなっていただきます。
【主な業務内容】
IR・広報部のアシスタントマネージャー(課長相当)として、以下の業務を担当いただきます。
・メディアや投資家、アナリストとのリレーション構築
・取材アレンジ、問い合わせ対応等の広報業務全般
・プレスリリースやニュースレターの作成
・記者会見、メディア・アナリストイベント、キャラバン等の企画・運営
・決算説明会の開催・運営
・決算説明会資料の作成
・経営層の外部講演資料の作成
・社内報作成・発行 など
当社IR・広報部にて、広報業務を担当いただきます。当社だけにとどまらず、親会社であるホールディングスおよび海外関連会社やその子会社などに関しての広報を担っていただきます。当社の経営戦略・サービス内容の社内外への発信、メディアからの取材対応、プレスリリースやニュースレターの作成・配信、社内広報などの業務を主におこなっていただきます。
【主な業務内容】
IR・広報部のアシスタントマネージャー(課長相当)として、以下の業務を担当いただきます。
・メディアや投資家、アナリストとのリレーション構築
・取材アレンジ、問い合わせ対応等の広報業務全般
・プレスリリースやニュースレターの作成
・記者会見、メディア・アナリストイベント、キャラバン等の企画・運営
・決算説明会の開催・運営
・決算説明会資料の作成
・経営層の外部講演資料の作成
・社内報作成・発行 など
日系大手総合金融グループでの広報
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
月給 31万円〜65万円 応相談 ※これまでのご経験内容を考慮し個別に検討致します。
ポジション
担当者
仕事内容
広報担当(主にメディア対応)
当社のグループ広報・渉外部に所属し、当社グループの広報活動の司令塔として以下業務を担当。
・広報活動や広告などを通じて、社会に対して当社グループの事業・戦略の理解促進を図り、ブランド価値を向上させる。
・グループ各社・各事業部門の事業戦略を理解し、営業支援広報をグループ横断的に実施する。
・各種取材対応や記者会見運営のほか、各種メディアとのリレーションを構築する。
・社内報や社内イベントを通じて、社内におけるコミュニケーションを活性化するアイデアの創出と実践。Instagramやオウンドメディアの企画・運営。・グループ各事業に関連する政策や法令改正動向のウオッチ、関係省庁等とのコミュニケーション等を通じてこれらへの会社意見の発信。
当社のグループ広報・渉外部に所属し、当社グループの広報活動の司令塔として以下業務を担当。
・広報活動や広告などを通じて、社会に対して当社グループの事業・戦略の理解促進を図り、ブランド価値を向上させる。
・グループ各社・各事業部門の事業戦略を理解し、営業支援広報をグループ横断的に実施する。
・各種取材対応や記者会見運営のほか、各種メディアとのリレーションを構築する。
・社内報や社内イベントを通じて、社内におけるコミュニケーションを活性化するアイデアの創出と実践。Instagramやオウンドメディアの企画・運営。・グループ各事業に関連する政策や法令改正動向のウオッチ、関係省庁等とのコミュニケーション等を通じてこれらへの会社意見の発信。
東証プライム上場独立系M&Aコンサルティング企業での広報担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜850万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
1.コンテンツ制作:Webコンテンツ、ニュースレター、プレスリリース作成、各種記事の制作、原稿チェック、書籍の制作。
2.メディアリレーション:メディアプロモート企画・実行、各種メディア担当者とのリレーション開拓・構築、取材対応。
3.SNS業務:各媒体の配信企画・戦略策定、配信業務。
1.コンテンツ制作:Webコンテンツ、ニュースレター、プレスリリース作成、各種記事の制作、原稿チェック、書籍の制作。
2.メディアリレーション:メディアプロモート企画・実行、各種メディア担当者とのリレーション開拓・構築、取材対応。
3.SNS業務:各媒体の配信企画・戦略策定、配信業務。
ハンズオン型医療機関コンサルファームでの広報PRリーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
ミッション実現を牽引する広報リーダー候補を募集します。
私たちは、「医療という希望を創る。」という使命のもと、医療機関の経営支援、ホスピス事業、訪問看護事業などを日本と海外で展開し、世界中の医療課題の解決に挑んでいます。
広報活動においては、まず従業員が自社の存在価値に誇りを持ち、生き生きと前向きに働くことが出発点であり、そのうえで社内で醸成された価値や文化を社外へと発信していくことが重要だと考えています。
この思想に共感し、チームと共に実行していただける仲間をお迎えしたいと考えています。
●組織構成と期待する役割
所属いただく広報PR・マーケティングチームは、広報・マーケティング・クリエイティブの役割を担うメンバー合計約20名(業務委託等含む)の組織です。
これまでのご経験や強みを活かして、広報戦略の企画・実行、チームの牽引、他部署との連携を担っていただくことを想定しています。
将来的には、チームのリーダーとして、広報戦略全体の設計・推進をお任せしたいと考えています。
お任せする主な業務内容
グループのコーポレートブランディングおよび事業成長を支える広報業務を担っていただきます。
ご経験や意欲に応じて以下業務のいずれかをメイン領域としてお任せしつつ、他メンバーと連携・伴走しながら広報全体のレベルアップに貢献いただきます。
主な業務:
◆メディアリレーションズ
・プレスリリース作成・配信、取材対応、メディア提案
・メディアキャラバンの企画・実施
◆インナーコミュニケーション
・社内ポータル、社内報の企画・制作
・社員エンゲージメント向上施策の企画・運用
・周年イベント、月次イベント、表彰式などの社内イベントの企画・運営
◆採用ブランディング
・社員インタビューやイベントレポートなどの広報コンテンツ制作
・採用イベントでの魅力発信
・SNS(Facebook, X, LinkedInなど)の企画・運用
◆コーポレートサイトの企画・運営
・サイトコンテンツの企画、更新、効果測定
・SEO施策、UI/UX改善提案
◆危機管理広報
・危機対応発生時のクライシス広報対応
・社内情報ガイドラインやエスカレーションフロー管理 等
広報として働く魅力・やりがい
1. 明確な企業理念が、広報の力を最大化する
企業理念及びphilosophyが全社共通の羅針盤となっているため、広報は「どうすれば最も効果的に伝わるか」という本質的な戦略構築に集中できます。
理念を社会からの共感へと変える、手応えの大きな仕事です。
2. 多様なステークホルダーとの対話が、プロの視点を磨く
医療現場から社会全体、そして社内に至るまで。
多様なステークホルダーとの対話を通じ、専門性の高い情報を分かりやすく魅力的に伝える力が養われます。
広報のプロとして、本質的なスキルアップができる環境です。
3.社会貢献性の高い事業
医療・ヘルスケア領域で、超高齢社会の課題解決に直接貢献できます。
4. 急成長中のヘルスケアベンチャー
挑戦を歓迎する社風。
アイデアと行動力がダイレクトに企業成長に反映されます。
5. 風通しの良い組織文化
経営陣をはじめフランクなコミュニケーションの組織です。
柔軟で率直な意見交換ができる風土といえます。
【雇入れ直後】広報PR業務、及びそれに関わる付帯業務
【変更の範囲】会社の定める業務(ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
ミッション実現を牽引する広報リーダー候補を募集します。
私たちは、「医療という希望を創る。」という使命のもと、医療機関の経営支援、ホスピス事業、訪問看護事業などを日本と海外で展開し、世界中の医療課題の解決に挑んでいます。
広報活動においては、まず従業員が自社の存在価値に誇りを持ち、生き生きと前向きに働くことが出発点であり、そのうえで社内で醸成された価値や文化を社外へと発信していくことが重要だと考えています。
この思想に共感し、チームと共に実行していただける仲間をお迎えしたいと考えています。
●組織構成と期待する役割
所属いただく広報PR・マーケティングチームは、広報・マーケティング・クリエイティブの役割を担うメンバー合計約20名(業務委託等含む)の組織です。
これまでのご経験や強みを活かして、広報戦略の企画・実行、チームの牽引、他部署との連携を担っていただくことを想定しています。
将来的には、チームのリーダーとして、広報戦略全体の設計・推進をお任せしたいと考えています。
お任せする主な業務内容
グループのコーポレートブランディングおよび事業成長を支える広報業務を担っていただきます。
ご経験や意欲に応じて以下業務のいずれかをメイン領域としてお任せしつつ、他メンバーと連携・伴走しながら広報全体のレベルアップに貢献いただきます。
主な業務:
◆メディアリレーションズ
・プレスリリース作成・配信、取材対応、メディア提案
・メディアキャラバンの企画・実施
◆インナーコミュニケーション
・社内ポータル、社内報の企画・制作
・社員エンゲージメント向上施策の企画・運用
・周年イベント、月次イベント、表彰式などの社内イベントの企画・運営
◆採用ブランディング
・社員インタビューやイベントレポートなどの広報コンテンツ制作
・採用イベントでの魅力発信
・SNS(Facebook, X, LinkedInなど)の企画・運用
◆コーポレートサイトの企画・運営
・サイトコンテンツの企画、更新、効果測定
・SEO施策、UI/UX改善提案
◆危機管理広報
・危機対応発生時のクライシス広報対応
・社内情報ガイドラインやエスカレーションフロー管理 等
広報として働く魅力・やりがい
1. 明確な企業理念が、広報の力を最大化する
企業理念及びphilosophyが全社共通の羅針盤となっているため、広報は「どうすれば最も効果的に伝わるか」という本質的な戦略構築に集中できます。
理念を社会からの共感へと変える、手応えの大きな仕事です。
2. 多様なステークホルダーとの対話が、プロの視点を磨く
医療現場から社会全体、そして社内に至るまで。
多様なステークホルダーとの対話を通じ、専門性の高い情報を分かりやすく魅力的に伝える力が養われます。
広報のプロとして、本質的なスキルアップができる環境です。
3.社会貢献性の高い事業
医療・ヘルスケア領域で、超高齢社会の課題解決に直接貢献できます。
4. 急成長中のヘルスケアベンチャー
挑戦を歓迎する社風。
アイデアと行動力がダイレクトに企業成長に反映されます。
5. 風通しの良い組織文化
経営陣をはじめフランクなコミュニケーションの組織です。
柔軟で率直な意見交換ができる風土といえます。
【雇入れ直後】広報PR業務、及びそれに関わる付帯業務
【変更の範囲】会社の定める業務(ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
菓子の製造小売企業での広報・PR担当(部長候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
部長候補
仕事内容
●当社商品ブランドおよび企業ブランドの広報活動の推進マネジメント(課長相当)をお任せいたします。
<商品分野>
各ブランドの新発売や出店・リニューアルに際して、広報計画を立案し、顧客に対する認知向上を図り需要喚起を図る。
<企業分野>
新卒採用ターゲット学生やキャリア採用の求職者に対して、企業広報の計画を立案し、ターゲットからの認知向上を図り応募者を獲得する。
具体的には、以下の業務を社内調整および、協力会社をディレクションしながら推進する。
●具体的な業務内容
−全体計画立案
−メディア向け広報施策(TV、WEB、新聞雑誌)
ーインフルエンサー向け広報施策
ーブランドSNS運用
ー効果測定
<商品分野>
各ブランドの新発売や出店・リニューアルに際して、広報計画を立案し、顧客に対する認知向上を図り需要喚起を図る。
<企業分野>
新卒採用ターゲット学生やキャリア採用の求職者に対して、企業広報の計画を立案し、ターゲットからの認知向上を図り応募者を獲得する。
具体的には、以下の業務を社内調整および、協力会社をディレクションしながら推進する。
●具体的な業務内容
−全体計画立案
−メディア向け広報施策(TV、WEB、新聞雑誌)
ーインフルエンサー向け広報施策
ーブランドSNS運用
ー効果測定
人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーにおける広報ブランディング【戦略的PR活動の推進/独自開発AI企業】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ポジションについて
企業ブランドの認知拡大やステークホルダーとの関係構築を担うポジションです。
リアル施策とデジタル施策を組み合わせて活用しつつ、記者発表会や業界イベントの企画・運営にも携わり、戦略的なPR活動を推進していただきます。
コーポレートおよび事業の広報戦略の実行。
プレスリリース原稿の企画・作成・配信・効果測定。
オウンドメディアコラム、インタビュー原稿の企画・作成・投稿・効果測定。
パワーポイントを使用した広報企画書の作成。
メディアリレーションの構築・対応(記者・メディアとの関係構築)。
記者発表会、展示会、ウェビナー等のPRイベント企画・運営。
デジタルPR施策の企画・実行(SNS運用・オウンドメディア活用)。
SNSや動画プラットフォームを活用したPR戦略の立案とコンテンツ制作。
コーポレートサイトの運営。
コーポレートブランディングの企画・運用。
危機管理広報(クライシスコミュニケーション)の対応支援。
経営層や営業・マーケティング部署との連携による広報施策推進。
広報業務の進捗管理および素材等管理。
効果測定(KPI設定/レポーティング)とPDCAサイクル運用。
企業ブランドの認知拡大やステークホルダーとの関係構築を担うポジションです。
リアル施策とデジタル施策を組み合わせて活用しつつ、記者発表会や業界イベントの企画・運営にも携わり、戦略的なPR活動を推進していただきます。
コーポレートおよび事業の広報戦略の実行。
プレスリリース原稿の企画・作成・配信・効果測定。
オウンドメディアコラム、インタビュー原稿の企画・作成・投稿・効果測定。
パワーポイントを使用した広報企画書の作成。
メディアリレーションの構築・対応(記者・メディアとの関係構築)。
記者発表会、展示会、ウェビナー等のPRイベント企画・運営。
デジタルPR施策の企画・実行(SNS運用・オウンドメディア活用)。
SNSや動画プラットフォームを活用したPR戦略の立案とコンテンツ制作。
コーポレートサイトの運営。
コーポレートブランディングの企画・運用。
危機管理広報(クライシスコミュニケーション)の対応支援。
経営層や営業・マーケティング部署との連携による広報施策推進。
広報業務の進捗管理および素材等管理。
効果測定(KPI設定/レポーティング)とPDCAサイクル運用。
中小企業投資スタートアップ 企業での広報・マーケティング担当メンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
メンバー
仕事内容
・当社・投資先広報業務
- 自社メディアの企画運営(コーポレートサイト、Youtube、企業SNS)
- クリエイティブ制作
- 動画撮影〜編集
- サムネイルの作成等、デザインに関する業務
- その他広報業務全般
・当社・投資先マーケティング業務
- 広告運用
- クリエイティブの作成等、デザインに関する業務
- 分析〜改善施策
- その他マーケティング業務全般
・コーポレート業務
-社内定例、月次レクリエーション等の参加
【仕事のやりがい】
・裁量があり、様々な広報、マーケティング業務に関与可能
広報、マーケティングする側の立場として複数の業界、会社に関与できる、
キャリアとして貴重な経験を積むことが可能
・投資先の支援する場合はあらゆる業界/業種に関与可能
・今後急拡大していくメンバーの一員として、組織作りを推進できる
・メンバーの平均年齢は30前後であり、フラットでオープンな雰囲気
- 自社メディアの企画運営(コーポレートサイト、Youtube、企業SNS)
- クリエイティブ制作
- 動画撮影〜編集
- サムネイルの作成等、デザインに関する業務
- その他広報業務全般
・当社・投資先マーケティング業務
- 広告運用
- クリエイティブの作成等、デザインに関する業務
- 分析〜改善施策
- その他マーケティング業務全般
・コーポレート業務
-社内定例、月次レクリエーション等の参加
【仕事のやりがい】
・裁量があり、様々な広報、マーケティング業務に関与可能
広報、マーケティングする側の立場として複数の業界、会社に関与できる、
キャリアとして貴重な経験を積むことが可能
・投資先の支援する場合はあらゆる業界/業種に関与可能
・今後急拡大していくメンバーの一員として、組織作りを推進できる
・メンバーの平均年齢は30前後であり、フラットでオープンな雰囲気
大手税理士法人での経営企画室_マネジャー(社内コミュニケーション担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネジャー
仕事内容
●社内SNS(Microsoft Viva Engage等)を活用したコミュニケーション施策の企画・運営
●経営メッセージの可視化および社内浸透施策の設計・実行
●経営企画関連資料の構成設計・ストーリーメイキング、およびPowerPoint資料の作成
●必要に応じた社内インタビュー、取材、ライティング対応
●経営メッセージの可視化および社内浸透施策の設計・実行
●経営企画関連資料の構成設計・ストーリーメイキング、およびPowerPoint資料の作成
●必要に応じた社内インタビュー、取材、ライティング対応
大手税理士法人での経営企画室_マネジャー(社内コミュニケーション担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●社内SNS(Microsoft Viva Engage等)を活用したコミュニケーション施策の企画・運営
●経営メッセージの可視化および社内浸透施策の設計・実行
●経営企画関連資料の構成設計・ストーリーメイキング、およびPowerPoint資料の作成
●必要に応じた社内インタビュー、取材、ライティング対応
●経営メッセージの可視化および社内浸透施策の設計・実行
●経営企画関連資料の構成設計・ストーリーメイキング、およびPowerPoint資料の作成
●必要に応じた社内インタビュー、取材、ライティング対応
保険代理店向け営業支援SaaS開発企業での広報担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
広報・PR担当として経営方針や事業戦略に沿った広報戦略の企画から実行まで、幅広くお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・広報PR戦略の企画 実行
・メディアへの企画提案を含めたメディアリレーション
・プレスリリースの企画・作成
・セミナー及びイベントの企画提案・運営
ご希望やスキルに応じて、以下の業務もお任せいたします。
・コーポレート及びプロダクトのブランディング施策の企画 実行
・SNSを中心としたプロモーション施策の立案 実行
・IR業務のサポート
・採用広報及び社内広報の企画・推進
※上記業務は一例であり、事業のフェーズによって担っていただく業務は変動いたします。
※入社後すぐは広報担当として、広報業務全般を担っていただきますが、ご希望やスキルに応じて、広報のリーダーを目指していただくことも可能です。
働く魅力
●自社広報をゼロから作れる裁量
プレスリリースの企画・配信、メディアアプローチ戦略、イベント企画など、自分自身の裁量で、施策の優先順位や実行方法まで意思決定することが可能です。
自身で手がけた広報がダイレクトに事業成長や採用、資金調達などの成果につながる手応えを感じることができます。
●経営陣と直接議論できる距離感
経営戦略から新規事業立ち上げに伴う広報戦略を、経営陣と二人三脚で作り上げることができる環境です。
企画のフェーズから意見を反映させ、PR施策の結果が事業の方向性や意思決定に影響するため「戦略的な広報」としての経験を積むことができます。
●幅広い領域での広報経験を積むことが可能
メディア対応だけでなく、イベント・セミナーの企画運営、コーポレート・プロダクトブランディング、SNS運用、採用広報、IR資料作成など、多方面での広報業務に挑戦可能です。また、グループ会社4社における広報活動にも携われるため、市場価値を大きく高められます。
<具体的な業務内容>
・広報PR戦略の企画 実行
・メディアへの企画提案を含めたメディアリレーション
・プレスリリースの企画・作成
・セミナー及びイベントの企画提案・運営
ご希望やスキルに応じて、以下の業務もお任せいたします。
・コーポレート及びプロダクトのブランディング施策の企画 実行
・SNSを中心としたプロモーション施策の立案 実行
・IR業務のサポート
・採用広報及び社内広報の企画・推進
※上記業務は一例であり、事業のフェーズによって担っていただく業務は変動いたします。
※入社後すぐは広報担当として、広報業務全般を担っていただきますが、ご希望やスキルに応じて、広報のリーダーを目指していただくことも可能です。
働く魅力
●自社広報をゼロから作れる裁量
プレスリリースの企画・配信、メディアアプローチ戦略、イベント企画など、自分自身の裁量で、施策の優先順位や実行方法まで意思決定することが可能です。
自身で手がけた広報がダイレクトに事業成長や採用、資金調達などの成果につながる手応えを感じることができます。
●経営陣と直接議論できる距離感
経営戦略から新規事業立ち上げに伴う広報戦略を、経営陣と二人三脚で作り上げることができる環境です。
企画のフェーズから意見を反映させ、PR施策の結果が事業の方向性や意思決定に影響するため「戦略的な広報」としての経験を積むことができます。
●幅広い領域での広報経験を積むことが可能
メディア対応だけでなく、イベント・セミナーの企画運営、コーポレート・プロダクトブランディング、SNS運用、採用広報、IR資料作成など、多方面での広報業務に挑戦可能です。また、グループ会社4社における広報活動にも携われるため、市場価値を大きく高められます。
東証グロース上場 建設業向け業務効率化アプリ提供企業での【コーポレートブランディング部】広報チーム_チームリーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜720万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●広報戦略の策定・実行:
・一次情報を基にした編集体制の強化(導入事例、現場起点の課題、行政との連携など)。
・タイミング設計および波及設計(通期決算、建設業法改正、展示会等と連動)。
・“信頼の可視化”を意識したコンテンツの開発(第三者の声、現場証言、中長期の取組)。
●メディアリレーションの構築:
・経営陣、現場、開発チームと連携し、取材・発信体制の構築。
・PRを“会社全体の活動”として昇華させるためのメディア戦略を推進。
●チームマネジメント:
・広報チームのエキスパート(2名)の進捗管理・指導・サポートを行い、個々のスキルと経験を最大限に活かせるよう指導。
・各メンバーの役割や業務を最適化し、チーム全体のパフォーマンスを最大化するための戦略を立案・実行。
●コンテンツの資産化:
・自社ファクトブックや年次ホワイトペーパーの作成および蓄積型コンテンツの資産化。
●社内広報・インナーブランディング:
・社内コミュニケーションを強化し、従業員のブランド認識を向上させる施策を実施。
・一次情報を基にした編集体制の強化(導入事例、現場起点の課題、行政との連携など)。
・タイミング設計および波及設計(通期決算、建設業法改正、展示会等と連動)。
・“信頼の可視化”を意識したコンテンツの開発(第三者の声、現場証言、中長期の取組)。
●メディアリレーションの構築:
・経営陣、現場、開発チームと連携し、取材・発信体制の構築。
・PRを“会社全体の活動”として昇華させるためのメディア戦略を推進。
●チームマネジメント:
・広報チームのエキスパート(2名)の進捗管理・指導・サポートを行い、個々のスキルと経験を最大限に活かせるよう指導。
・各メンバーの役割や業務を最適化し、チーム全体のパフォーマンスを最大化するための戦略を立案・実行。
●コンテンツの資産化:
・自社ファクトブックや年次ホワイトペーパーの作成および蓄積型コンテンツの資産化。
●社内広報・インナーブランディング:
・社内コミュニケーションを強化し、従業員のブランド認識を向上させる施策を実施。
サステナビリティ企業での広報
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円 ※経験・能力・前職を考慮の上、決定
ポジション
担当者
仕事内容
・広報及びPRの戦略立案と遂行
・プレスリリース、メディアキャラバン、取材対応、メルマガ、会社説明資料、株主通信、株主総会のプレゼンテーション
・コーポレートブランディング戦略、SNS等のオウンドメディア、ファンマーケティング戦略の全体設計から戦略に基づく各施策の実行とディレクション
・自社サイトの企画運用、クリエイティブ・ディレクション
・イベントや講演等の企画、実施
・メディア露出分析および広報の最新動向のキャッチアップ
・社内外のコミュニケーション活動全般
・チームマネジメント
得られる経験・価値
●非常識な挑戦を行うユニコーン企業で、広報の専任者として広報活動におけるコミュニケーション戦略の策定から実行まで一貫して行える経験
●サステナビリティ革命の実現に向けて、世論形成他、次代が求める脱炭素・循環型社会への啓発に関われる経験
●他部門のリーディングカンパニー出身者との連携により、それぞれの専門領域の力を重ね合わせながら経験知を通わせる経験
・プレスリリース、メディアキャラバン、取材対応、メルマガ、会社説明資料、株主通信、株主総会のプレゼンテーション
・コーポレートブランディング戦略、SNS等のオウンドメディア、ファンマーケティング戦略の全体設計から戦略に基づく各施策の実行とディレクション
・自社サイトの企画運用、クリエイティブ・ディレクション
・イベントや講演等の企画、実施
・メディア露出分析および広報の最新動向のキャッチアップ
・社内外のコミュニケーション活動全般
・チームマネジメント
得られる経験・価値
●非常識な挑戦を行うユニコーン企業で、広報の専任者として広報活動におけるコミュニケーション戦略の策定から実行まで一貫して行える経験
●サステナビリティ革命の実現に向けて、世論形成他、次代が求める脱炭素・循環型社会への啓発に関われる経験
●他部門のリーディングカンパニー出身者との連携により、それぞれの専門領域の力を重ね合わせながら経験知を通わせる経験
大手コンサルティング会社での広報担当(PRスタッフ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜850万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
メンバー〜
仕事内容
アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、広報部門の体制を強化を目指しています。
●入社後のアサイン想定プロジェクト
・メディア(出版、テレビ、Web媒体社など)とのリレーション構築および強化
・プレスリリースの作成
・取材・問い合わせ対応
・社内外問い合わせ対応(社内関連部署とのコミュニケーション)
・PRイベント運営
・業務スケジューリング
・チーム補佐業務
ご本人のスキルや経験値よってはマネージャー以上における採用も検討致します。通常業務に加えてチームマネジメントや、より中長期的な事業戦略をふまえた上での広報企画などを担当頂きます。また、国内外含め、アナリストへの情報提供・収集機能を強化したいため、アナリストとのリレーションのご経験や、リレーションそのものがある方も歓迎です。
●入社後のアサイン想定プロジェクト
・メディア(出版、テレビ、Web媒体社など)とのリレーション構築および強化
・プレスリリースの作成
・取材・問い合わせ対応
・社内外問い合わせ対応(社内関連部署とのコミュニケーション)
・PRイベント運営
・業務スケジューリング
・チーム補佐業務
ご本人のスキルや経験値よってはマネージャー以上における採用も検討致します。通常業務に加えてチームマネジメントや、より中長期的な事業戦略をふまえた上での広報企画などを担当頂きます。また、国内外含め、アナリストへの情報提供・収集機能を強化したいため、アナリストとのリレーションのご経験や、リレーションそのものがある方も歓迎です。
プライム上場ライフエンディング情報プラットフォーマーでのIRスペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1100万円〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
IR戦略の策定から施策の実行まで一気通貫で取り組みながら、投資家をはじめとした社外のステークホルダーとのコミュニケーションをリードしていただきます。
経営に関する様々な動向や数値の確認・分析を通し、当社の強み・課題を誰よりも把握し、ボードメンバーや各部門責任者と密接にやり取りをしながら経営に携わる仕事です。
【主な業務内容】
・経営状況や市況の把握、分析
・IR戦略の策定
・投資家向け資料(決算説明資料、その他適時開示等)の作成
・投資家とのコミュニケーション(1on1、決算説明会等)
・企業価値向上に向けた他部門との連携、施策の立案
【業務内容・ミッションの拡大について】
・デットファイナンス、エクイティファイナンスなどを含む財務戦略をリードした経験を有する方は、財務戦略の策定と推進もミッションとして併せ持つ財務IR責任者候補として優遇するオプションもあります。
仕事のやりがいと社会貢献性
経営陣や事業責任者とともに会社の経営をドライブしていることを実感できるミッション、業務です。
地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える事業に参画することから、仕事の社会貢献性にもやりがいを見出していただけることでしょう。
会社はの風土はとてもフラットで、職位や年齢を問わずコミュニケーションがとりやすい職場環境です。
経営に関する様々な動向や数値の確認・分析を通し、当社の強み・課題を誰よりも把握し、ボードメンバーや各部門責任者と密接にやり取りをしながら経営に携わる仕事です。
【主な業務内容】
・経営状況や市況の把握、分析
・IR戦略の策定
・投資家向け資料(決算説明資料、その他適時開示等)の作成
・投資家とのコミュニケーション(1on1、決算説明会等)
・企業価値向上に向けた他部門との連携、施策の立案
【業務内容・ミッションの拡大について】
・デットファイナンス、エクイティファイナンスなどを含む財務戦略をリードした経験を有する方は、財務戦略の策定と推進もミッションとして併せ持つ財務IR責任者候補として優遇するオプションもあります。
仕事のやりがいと社会貢献性
経営陣や事業責任者とともに会社の経営をドライブしていることを実感できるミッション、業務です。
地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える事業に参画することから、仕事の社会貢献性にもやりがいを見出していただけることでしょう。
会社はの風土はとてもフラットで、職位や年齢を問わずコミュニケーションがとりやすい職場環境です。
【神奈川】ヘルスケア電気機器関連企業での戦略PR推進担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・企業および製品のPR戦略立案・実行(戦略PR、メディアアプローチ、プロモーション施策)
・メディアリレーションの構築・強化(記者・編集者との関係構築、取材対応、メディアキャラバンの実施)
・プレスリリースの企画・作成・配信
・PRイベント・記者会見・展示会の企画・運営
・SNSやオウンドメディアを活用した情報発信・ブランディング
・インフルエンサーマーケティングやタイアップ施策の企画・管理
・危機管理広報(クライシスコミュニケーション)の対応
・社内外の関係者と連携し、PR戦略を最適化
本ポジションのMission
1)ブランドの認知度向上:第三者メディアを通じて当社の製品・サービスを広く発信し、ターゲット層への認知を拡大する。
2)ブランド価値の向上:当社の独自性や技術的優位性を訴求し、市場でのポジションを強化する。
3)戦略的なPR活動の推進:メディアリレーションの構築・強化、PRイベントの企画運営などを通じて、企業のプレゼンスを高める。
・メディアリレーションの構築・強化(記者・編集者との関係構築、取材対応、メディアキャラバンの実施)
・プレスリリースの企画・作成・配信
・PRイベント・記者会見・展示会の企画・運営
・SNSやオウンドメディアを活用した情報発信・ブランディング
・インフルエンサーマーケティングやタイアップ施策の企画・管理
・危機管理広報(クライシスコミュニケーション)の対応
・社内外の関係者と連携し、PR戦略を最適化
本ポジションのMission
1)ブランドの認知度向上:第三者メディアを通じて当社の製品・サービスを広く発信し、ターゲット層への認知を拡大する。
2)ブランド価値の向上:当社の独自性や技術的優位性を訴求し、市場でのポジションを強化する。
3)戦略的なPR活動の推進:メディアリレーションの構築・強化、PRイベントの企画運営などを通じて、企業のプレゼンスを高める。
大和証券株式会社/日系大手証券会社での経営企画・広報
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
・事業計画の策定(中期経営計画、予算編成等)
・事業戦略・マーケティング戦略策定
・広報活動(メディアへの広告出稿や当社取り組みの宣伝活動の企画・立案・イベント運営等)
・Fintertechサイトの企画・運営
・事業戦略・マーケティング戦略策定
・広報活動(メディアへの広告出稿や当社取り組みの宣伝活動の企画・立案・イベント運営等)
・Fintertechサイトの企画・運営
大手バイアウトファンド投資先(中古ブランド品売買企業)の広報担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
社外・社外の広報業務全般、および関連するマーケティング業務を担当いただきます。
●ニュースリリースの制作および発信
●メールマガジンやSNSでのカスタマーへの情報発信
●オンライン全社朝会の運営や社内報の作成
●メディアからの取材依頼の対応
●その他、社外に対して発信する広報活動全般に付随する業務
「法人営業」「記者、編集者」などのスキル・経験がある方歓迎
(変更の範囲)会社内での全ての業務
●ニュースリリースの制作および発信
●メールマガジンやSNSでのカスタマーへの情報発信
●オンライン全社朝会の運営や社内報の作成
●メディアからの取材依頼の対応
●その他、社外に対して発信する広報活動全般に付随する業務
「法人営業」「記者、編集者」などのスキル・経験がある方歓迎
(変更の範囲)会社内での全ての業務
業務支援・コンサルティングを主に行う会社での広報(担当者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
ホールディングスの経営企画部広報課に所属し、
グループ全体の広報・広告宣伝全般の業務を行っていただきます。
主に、不動産・建設事業の広報を中心にご担当いただきます。
グループ全体の広報・広告宣伝全般の業務を行っていただきます。
主に、不動産・建設事業の広報を中心にご担当いただきます。
キャッシュレス決済インフラ提供事業会社での経営戦略/IR/PR広報担当者(未経験者歓迎)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円(経験、スキルを考慮のうえ、決定します。)
ポジション
担当者〜
仕事内容
(IR業務全般)
・決算説明会資料の作成(日本語・英語)
・有価証券報告書、決算短信(日本語・英語)、そのほか各種適時開示資料(プレスリリース含む)の作成
・決算説明会の事前準備から当日の進行サポート
・機関投資家との1on1やラージミーティングの設定並びにQ&A対応
・海外機関投資家対応(カンファレンス、海外IRトリップ等)
・そのほかIR業務に関する全般の業務
上記のほか、資金調達、株式出資/M&A、将来的なプライム市場への上場プロジェクト、ESG対応等についても並行的に関与することが可能です。
(PR業務全般)
プレスリリースの作成・発信
外部メディアの取材対応
コーポレートサイトの改修
社内ポータルサイトの管理・運営
各種コーポレートブランディング業務(プロパティ管理等)
将来的には経営企画/IRの幹部候補として、以下の業務についてもお任せしたいと考えています。
・中期経営計画、全社戦略の策定
・予算策定/KPI設定・モニタリング
・組織課題の分析と対応
・その他重要な経営課題の分析や解決策の提案
・各種会議体の運営(取締役会、経営会議)
・資金調達
・将来的なプライム市場への上場プロジェクト
・ESG対応
・M&A/投資案件のDD、エグゼキューション、投資後のポートフォリオ管理のサポート
●本ポジションの魅力●
・少数精鋭で柔軟な組織
上場と共に立ち上げた部署であり、全員が中途入社メンバーとなります。
現在5名体制でIR/PRを含めた業務を担当しており、
ご入社いただいた後はリーダーと一緒に伴走して、出来る範囲を広げていただき、
将来的には経営企画としての全社かじ取りに加え、プライム上場やIR施策の企画・立案や
投資家対応の担当も視野に入れています。
将来的なキャリアとしてCFOも目指していただける環境です。
・経営層との距離が近く、直接提言が叶う環境
社長、役員等の経営陣とコミュニケーションしながら、その考えに直接触れられる貴重な機会が多く、経営目線を養うことができます。
雰囲気もフラットであり、役職問わずコミュニケーションがとりやすい職場です。
上記に加え、優秀なマネジメント層と日々コミュニケーションを取って頂きますので、自身のビジネスレベルも上げて頂けると考えております。
・決算説明会資料の作成(日本語・英語)
・有価証券報告書、決算短信(日本語・英語)、そのほか各種適時開示資料(プレスリリース含む)の作成
・決算説明会の事前準備から当日の進行サポート
・機関投資家との1on1やラージミーティングの設定並びにQ&A対応
・海外機関投資家対応(カンファレンス、海外IRトリップ等)
・そのほかIR業務に関する全般の業務
上記のほか、資金調達、株式出資/M&A、将来的なプライム市場への上場プロジェクト、ESG対応等についても並行的に関与することが可能です。
(PR業務全般)
プレスリリースの作成・発信
外部メディアの取材対応
コーポレートサイトの改修
社内ポータルサイトの管理・運営
各種コーポレートブランディング業務(プロパティ管理等)
将来的には経営企画/IRの幹部候補として、以下の業務についてもお任せしたいと考えています。
・中期経営計画、全社戦略の策定
・予算策定/KPI設定・モニタリング
・組織課題の分析と対応
・その他重要な経営課題の分析や解決策の提案
・各種会議体の運営(取締役会、経営会議)
・資金調達
・将来的なプライム市場への上場プロジェクト
・ESG対応
・M&A/投資案件のDD、エグゼキューション、投資後のポートフォリオ管理のサポート
●本ポジションの魅力●
・少数精鋭で柔軟な組織
上場と共に立ち上げた部署であり、全員が中途入社メンバーとなります。
現在5名体制でIR/PRを含めた業務を担当しており、
ご入社いただいた後はリーダーと一緒に伴走して、出来る範囲を広げていただき、
将来的には経営企画としての全社かじ取りに加え、プライム上場やIR施策の企画・立案や
投資家対応の担当も視野に入れています。
将来的なキャリアとしてCFOも目指していただける環境です。
・経営層との距離が近く、直接提言が叶う環境
社長、役員等の経営陣とコミュニケーションしながら、その考えに直接触れられる貴重な機会が多く、経営目線を養うことができます。
雰囲気もフラットであり、役職問わずコミュニケーションがとりやすい職場です。
上記に加え、優秀なマネジメント層と日々コミュニケーションを取って頂きますので、自身のビジネスレベルも上げて頂けると考えております。
スタートアップ支援を得意とする税理士・会計士事務所でのグループ全体の広報部門立ち上げ責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
責任者
仕事内容
【仕事概要】
経営陣のパートナーとなりグループ成長を加速させる社外への情報発信を担っていただきます。
元々は会計事務所として創業した当社ですが、今では30以上の自社事業を抱えるようになり、会計事業と並び立つ事業も複数生まれてくる会社になりました。
創業11周年を迎えた2022年にはグループコンセプト・ロゴの刷新を行いましたが、現状はこのようなプロジェクトやnoteの運用含めて、グループ内の有志メンバーによって支えられているのが実情です。
今後はグループ横断の広報室を立ち上げ、グループの規模拡大に伴うコーポレートブランド構築/発信や、各事業の成長を支えるPR、採用を加速させるための採用マーケティング等、広報業務全般をお任せしたいと考えております。
【具体的な仕事内容】
・グループ広報戦略立案、実行
・プレスリリース作成
・取材企画・対応
・メディアリレーションシップ
・自社HPでの情報発信、運用管理
・採用候補者に対する認知の獲得とアプローチ
経営陣のパートナーとなりグループ成長を加速させる社外への情報発信を担っていただきます。
元々は会計事務所として創業した当社ですが、今では30以上の自社事業を抱えるようになり、会計事業と並び立つ事業も複数生まれてくる会社になりました。
創業11周年を迎えた2022年にはグループコンセプト・ロゴの刷新を行いましたが、現状はこのようなプロジェクトやnoteの運用含めて、グループ内の有志メンバーによって支えられているのが実情です。
今後はグループ横断の広報室を立ち上げ、グループの規模拡大に伴うコーポレートブランド構築/発信や、各事業の成長を支えるPR、採用を加速させるための採用マーケティング等、広報業務全般をお任せしたいと考えております。
【具体的な仕事内容】
・グループ広報戦略立案、実行
・プレスリリース作成
・取材企画・対応
・メディアリレーションシップ
・自社HPでの情報発信、運用管理
・採用候補者に対する認知の獲得とアプローチ