「お気に入り」に追加しました。

ボタンを押して「お気に入り一覧」を見ることができます。

クロージングの転職求人

12

全12件 1-12件目を表示中
並び順:

クロージングの転職求人一覧

不動産ファンド会社での不動産・建築エンジニアリング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制:700万円〜1000万円
ポジション
ヴァイスプレジデント〜シニアヴァイスプレジデント
仕事内容
当社グループの自己保有または受託資産(不動産)の資産価値の維持・向上のため、建築・設備に関わる維持管理業務の他、大規模修繕やバリューアッド工事の立案や推進、コンストラクション・マネジメント業務などを行っていただきます。
・建築・設備のコンディションの把握
・建築・設備の維持保全業務に関わる協力業者への指示や管理
・大規模修繕やバリューアッド工事の企画/発注先の選定/品質コスト管理
・不動産購入から運用、売却等の業務に関わる社内各部署との連携

独立系大手不動産会社での不動産アセットマネジメント(自社保有不動産の運用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制:600万円〜1100万円
ポジション
シニアアソシエイト〜マネージャークラス
仕事内容
当社グループにおける自己保有不動産のアセットマネジメント業務全般(取得〜売却まで)をおまかせします。

【業務内容】
・ビジネスプランの策定と実行
・不動産のバリューアップ(賃料増額、物件改修など)
・予算の作成と管理
・PM会社及びBM会社への指示、監督等
・テナントマネジメント業務(賃料等各種交渉や契約対応等含む)
・リーシング業務、マーケット調査
・レンダー対応、リファイナンス
・信託銀行対応、各種指図
・決算・配当金計算含むキャッシュマネジメント
・物件売却(出口戦略の策定・売却先との交渉・クロージング)
・上記業務に関連する各種契約書の作成・締結等
・SPC管理、会計事務所対応

REITでのアクイジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ年俸制 600万円〜700万円
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
オペレーショナルアセット専業REITでのアクイジション全般
投資対象物件の、
●アンダーライティング、D.D.
●売り手との交渉
●クロージング、ドキュメンテーション

大手不動産ファンドでの財務担当者(マネジャー、シニアマネジャークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
基本年俸650万円〜1000万円(別途業績賞与あり)
ポジション
マネジャー、シニアマネジャークラス
仕事内容
財務経理部は、上場投資法人3社、私募投資法人1社の会計、財務関連業務を所管しております。財務担当者は、投資法人の資金ニーズを把握し、金融機関からの借入金による資金調達を主として担当頂きます。

<具体業務>
・投資法人に掛かる財務戦略の策定、進捗管理
・金融機関折衝、資金調達(間接金融)
・財務リスク管理、期中資金管理
・上記に付随する業務及び部門の業務全般

これらの業務において、担当業務にとどまらず、リーダーとしてご活躍できる方を求めています。

大手不動産ファンドでの不動産投資分析・リスク管理担当者(マネジャー、シニアマネジャークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
基本年俸650万円〜1000万円(別途業績賞与あり)
ポジション
マネジャー、シニアマネジャークラス
仕事内容
当社が手掛ける「不動産投資事業」の責任部署の一員として行う以下の業務

1.当社各部門が組成する不動産投資案件(エクイティ投資・デット投資ほか)において、当社が顧客投資家と共同で、または自社単独で行う自己投資につき、以下をはじめとする投資実務を担って頂きます。
・投資実行時の投資評価、シナリオ整理、リスク分析
・投資回収時のリターン分析
・投資委員会等への付議資料の作成、プレゼンテーション
・当社各部門との連携(投資家側の立場での実務対応)

2.資金拠出中の個別投資案件につき、運用動向のモニタリングやリターン・リスク状況の分析等を、投資家の立場で担当頂きます。合わせて、当社の投資ポートフォリオ全体のモニタリングやリスク分析も担当頂きます。

大手系再生可能エネルギー事業運営会社でのプロジェクト法務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
賞与込み年収イメージ: 担当者〜640万円程度(別途残業代) / マネージャークラス〜1000万円程度
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●契約法務を中心とした法務業務全般

・各種契約書のレビュー・締結(売買契約、賃貸借契約、基本合意書、地上権設定契約、地役権設定契約、抵当権設定契約、業務委託基本契約、長期保守監視契約、警備基本契約など)
・法律事務所・弁護士との打ち合わせ
・SPC設立準備
・登記申請業務
・取引先との交渉
・地権者との交渉
・社内における法務観点からのアドバイス
ほか

再生可能エネルギー会社でのプロジェクトファイナンス業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込 1000万円〜1500万円
ポジション
マネージャークラス
仕事内容
再生エネルギー会社での、開発、運営に掛るプロジェクトファイナンス業務全般

●案件分析
●ストラクチャリング
●金融機関交渉
●ドキュメンテーション

●経験者でお一人で案件を仕切れる方

大手不動産ファンドでのアクイジション業務(マネージャー〜シニアマネージャークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 650万円〜1,000万円(別途業績賞与)
ポジション
マネジャー〜シニアマネジャークラス
仕事内容
私募ファンド、REITに組み入れる投資用不動産のアクイジションを担当頂きます。(アセットタイプを問わず)

<具体業務>
・案件発掘、情報収集 ソーシング
・投資家の開拓、リレーションシップ強化
・物件評価、投資採算分析
・物件購入にかかる交渉
・デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析
・クロージング
・不動産ファンドの組成

大手不動産ファンドでの海外事業担当者(マネジャー、シニアマネジャークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1000万円(別途業績賞与あり)
ポジション
マネジャー、シニアマネジャークラス
仕事内容
「海外事業」の責任部署の一員として、海外現地法人と協働し、海外不動産投資及び 海外不動産ファンドの組成を通じて、収益の拡大と企業価値の向上に努める。
※主な対象国は、アジア諸国(一部米国投資を含む)
・アウトバウンドの当社単独投資あるいはファンドの組成実行・運営
・投資実行済み海外投資案件の管理・モニタリング
・シンガポール現地法人の管理・運営業務及びモニタリング
・海外パートナーとのアライアンス・パートナーシップの構築・維持

<統括業務>
・海外投資市場の調査
・海外事業の計画・方針・マニュアル・ルール・ガイドラインの策定
・現地法人(シンガポール)の管理・運営・経営指導
・グローバル事業部長の補佐

<案件対応>
・新規個別案件における審査(ストラクチャー、投資シナリオ、採算性検証)
・「投資候補案件の発掘・審査・分析」「社内各ミーティングのための資料作成・プレゼンテーション」
・既投資案件の運用状況の分析・モニタリング及び報告

<投資家対応業務>
・アウトバウンド投資家対応業務、新規投資家発掘のための営業活動
・上記のための資料作成・報告

大手不動産ファンドでのコンプライアンス担当者(シニアアソシエイト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜550万円(別途業績賞与あり)
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
●コンプライアンス・法務業務全般
・ライセンス管理(金融商品取引業者、宅地建物取引業者)
・当局への届出・報告(システム対応を含む)
・法定帳簿の作成
・当局、弁護士との協議、相談
・派遣社員の指揮、指導
・各種契約書レビュー、ドキュメンテーション、作成相談対応
・法務・コンプライアンスに係る相談対応
・その他の法務・コンプライアンス業務

大手不動産ファンドでの社内ITサポートエンジニア(シニアアソシエイト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
基本年俸 450万円〜550万円(別途時間外勤務手当、業績賞与あり)
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
社内ITサポートチームの一員(現メンバー4人)として、以下記載の社内IT全般の裏方作業を担当します。

・従業員の問い合わせサポート(PC操作、Excel/Word質問、トラブル対応)
・入退社、移動に伴うPCキッティング、各システムのアカウント改廃
・ActiveDirectoryへのユーザ改廃、ポリシーの見直しや配信
・Microsoft365の設定(アカウント作成、EMS設定、Sharepointサイトの簡単な修正)
・ファイルサーバ管理(アクセス権設定、フォルダ作成、ファイル整理)
・ワークフローシステム設定(新規フォーム作成、承認ルート設計、組織変更対応)
・物理サーバ管理、クラウドサーバ構築、リソース(CPU/メモリ/DISK容量)管理
・ネットワーク機器管理(F/W、L3スイッチ、WAN、無線LAN)とトラブル調査
・バックアップ管理(正常性確認、エラー時の原因調査とリカバリー)
・F/Wの検知/調査/設定、EDRの検知/調査/設定、NWやPCのログ調査
・各種ライセンス管理、PCや備品の発注管理
・各種ドキュメント(マニュアル、会議資料、手順書)の作成と更新

大手不動産ファンドでの社内システム企画担当(シニアアソシエイト、マネジャークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
基本年俸 450万円〜800万円(別途業績賞与あり) ※シニアアソシエイト職位の場合、別途、時間外勤務手当あり
ポジション
シニアアソシエイト、マネジャークラス
仕事内容
・不動産管理・運営に関連するシステムの企画・導入・運用・管理
・業務のデジタル化や業務改善の推進
全12件 1-12件目を表示中