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販売促進の転職求人

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販売促進の特徴

商品やサービスの販売拡大を目的に、ターゲット顧客向けのプロモーション企画から実行までを担うポジションです。店舗やECでのキャ...もっと見る
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販売促進の転職求人一覧

新着 【愛媛】ライバー担当 ※グループ会社出向/急成長中のEC関連上場企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
国内最大級のBtoB卸・仕入れサイトと直結するライブ配信サービスで、ライブ配信を通してトレンド商品をバイヤーや事業者に直接届けるライブコマース事業を行っております。
当社ではライブコマース市場をさらに開拓すべく愛媛(松山)拠点でのスタジオ開設しており、今回はその愛媛拠点でライバーとして活躍いただける方を募集します。

【業務内容】
・TikTokを中心としたライブ配信での商品紹介・販売促進
・配信内での企画や構成の戦略立案
・マーケティング視点での配信データ分析・改善提案
・動画編集やコンテンツ制作(ショート動画・切り抜きなど)
・視聴者とのコミュニケーションを通じたファンづくり

【魅力】
★ 商品選定から配信の企画立案、動画編集まで一貫して挑戦できる
 「どの商品をどう売るか」を自分で考え、戦略から実行まで関われる裁量の大きさがあります。ライブ配信の枠を超え、マーケティング視点で仕掛けていける環境です。

★ 市場拡大が予測されるライブコマースに携われる
 2025年5月にTikTok Shopとのシステム連携を発表し、「社員ライバー配信」や専用スタジオの設置、業界専門メディアのリリースなど、多角的な取り組みを進めています。ライブコマース事業という成長産業で経験を積むことができます。

★ トレンドをリアルタイムで体感できる
 今注目の商材や新商品をいち早く紹介でき、市場の反応をリアルタイムで感じられるポジションです。ライブを通して日々変化する流行や購買動向を直接体感できます。

★ 20代が中心に活躍できる環境
 若手社員が多く活躍しており、年次や役職にとらわれずに意見を発信できます。アイデア次第で新しい仕組みをどんどん仕掛けられる環境です。

事業開発営業/大手投資ファンド投資先(コインパーキング事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000 万円(面接時にご経験等を総合的に判断して決定致します)
ポジション
課長〜部長レイヤー
仕事内容
グループインした企業の営業強化・統合推進
営業プロセス・KPI・人員体制の把握
実際の営業活動を通じた課題の抽出・改善策の実施(案件創出力/提案力/クロージング力 等)
営業連携・クロスセル推進
COO・経営陣への進捗報告、改善提案

次世代パーキングの営業・普及推進
次世代パーキング(AI カメラ、キャッシュレス、EV、GX 等)の提案設計
導入ストーリー構築
顧客価値の言語化
大型案件(デベロッパー、自治体、空港、病院、商業施設等)の営業推進支援
PoC・実証実験の企画・実行・横展開
社内(営業・アライアンス・開発・オペレーション)との連携

営業企画担当者/東証プライム上場金融ソリューション企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円(経験に応じて決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<雇入れ直後>
●当社主要事業である日本型オペレーティングリース商品販売部門の営業企画業務(営業戦略策定、実行、管理
や営業支援ツールの作成等)幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客データや市場調査を基にした営業戦略策定業務(企画・実行・管理)
・営業支援に関するシステム導入・運用検討
・営業支援ツール・各種資料・データ・帳票等の作成
・業務フローの立案、マニュアル等の整備、業務改善
・投資家、取引先等からの各種問合せ対応
・顧客情報管理・データベース構築 他

<変更の範囲> 当社における各種業務全般

【ICT】バイヤー_MD_販売推進(大手ベンダープロダクト)/大手通信会社グループ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜840万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【募集部署のミッション】
大手ベンダー製品の仕入/マーケティング/市場調査/戦略立案/営業支援

【業務内容】
まずはご本人のスキル・ご経験に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。
基本的には、マーケティング業務と仕入業務の両方を横断的にご担当いただきます。

<マーケティング>
・パートナーに向けたマーケティング企画(Web、セミナー等情報配信)運営
・販売店向けチャネルマーケティング企画、運用
・パートナー向けの販促資料(製品説明資料・チラシ等)の作成
・イベント会社を通してのプロモーション活動

<仕入>
・国内外大手ハードウェアベンダー製品(サーバー/ストレージ/HCI/仮想化/バックアップ等)の仕入発注業務、仕組建付け
・取扱製品拡販のための企画、販売推進
・社内及びメーカー問い合わせ対応
・在庫運用管理

【募集背景】
バイヤーメンバーの欠員に伴う人員強化
本ポジションでは、既存ブランドにおける売上・利益の最大化に加え、中長期的なポートフォリオの拡充を担っていただくことを期待しています。

【本ポストの魅力】
様々なシステムの根幹であるインフラ基盤を扱う国内外大手ハードウェアメーカーのビジネスを経験いただけます。また、最先端の製品知識を習得しながら、当社として注力しているAI領域にも携わっていただき、スケールの大きいBtoBビジネスに関わることが出来ます。
将来的にはマネージメントを担っていただくことを想定した育成を考えております。

【チーム構成】
統括全体で2部5課 正社員40名(派遣・業務委託含めると80名弱)の組織となります。
採用予定の課は正社員5名(業務委託含めると10名)となります。
男女比では6:4で男性率が少々多めですが、女性も活躍できるポジションがある組織となります。
年齢層では30〜20代がメインとなります。

【働き方】
・原則週2回出社 ※入社後は引継ぎのため多くなる可能性有
・月平均残業時間:20時間前後

【主な業務内容】
(本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する
(変更の範囲)会社内でのすべての業務

マーケティング・販促企画(メンバー)/環境ソリューション企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜500万円
ポジション
メンバー
仕事内容
法改正 × 社会課題 × DX の領域に挑み、“社会が気づいていない課題”に気付きを生み出す仕事をお任せいたします。
企業が抱える「環境への取り組みや見えないリスク」をサポートする、当社の環境管理システム

2022年にリリースしたSaaSプロダクトは、現在累計13,000社以上が利用するサービスへ成長し、建設業だけでなくインフラ・家電・設備業など“暮らしを支える企業”へと活用が広がっています。

2025年4月には全国3拠点にアスベスト分析ラボを開設。さらに同年12月には、シリーズ第2弾となる新プロダクトも公開予定。
当社はいま、既存プロダクトの1→10と、新規サービスの0→1が同時に走る、まさに事業成長の加速フェーズを迎えています。

この仕事の魅力
部門横断で成果に直結する役割
セールス・CSと密接に連携し、パイプライン最大化に貢献。組織全体を牽引するマーケティングの醍醐味を体感できます。

ブルーオーシャン × 組織拡大フェーズ
市場に明確な勝者がいない今、あなたの戦略が業界のスタンダードを創る。成長の真っ只中で、大きな挑戦が可能です。

自社サービスで業界ポジションを確立
自社プロダクトを扱い、全社一丸となって業界の「新しい常識」を築きます。部署を横断し、マーケティング施策の結果をダイレクトに事業成長へと結びつけられるポジションです。

・Web広告運用/SEO戦略/LP改善を軸としたリード獲得施策の企画・実行
・MAツールやメールマーケティングを活用した見込み顧客のナーチャリング
・自社・共催セミナー、展示会、ユーザー会などのイベント企画・運営
・ホワイトペーパー・記事・SNS・バナーなどのコンテンツ/クリエイティブ制作および編集
・デジタル広告の入稿・運用・効果分析、改善施策の立案
・オウンドメディアの運用・記事企画/制作
・施策全体の効果測定と、次のアクションにつながる改善サイクルの推進

マーケティング・販促企画(マネージャー)/環境ソリューション企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜800万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
戦略立案から実行まで主導し、セールス・CSと連携して成果創出。競争相手が少ない市場で、拡大期の組織を動かしながら業界標準をつくる挑戦ができます。

この仕事の魅力
・戦略〜実行まで一貫してリード
┗マーケティング全体(リード獲得・育成・ブランド)を統括し、自らの施策で企画〜実行・数値改善まで主導していただけます。

・部門横断で成果に直結する役割
┗セールス・CSと連携しパイプライン最大化へ。組織全体を動かすマーケの醍醐味を体感できます。

・ブルーオーシャン × 組織拡大
┗ 市場に明確な勝者がいない今、あなたの戦略が業界標準に。成長フェーズの中心で挑戦できます。

【BtoBマーケティング戦略の設計・推進】
顧客体験設計(カスタマージャーニー設計)に基づいたBtoBマーケティング戦略の立案と実行を主導し、ブランド戦略や市場ポジショニングの策定を行います。

【統合的な多チャネル施策の運用】
SEO、広告、SNS、YouTube、LINE、ホワイトペーパーなどのデジタルチャネルを統合的に運用。コンテンツマーケティング、ウェビナー、展示会、デジタル広告、LPなど、多岐にわたるチャネル施策の企画と実行を担当します。

【成果最大化と改善】
MQLからSQL、そしてCVRに至るまでの改善を推進し、セールス・CS部門との連携を強化。リード活用の最適化を図ります。

【数値管理と効率化】
KPI/KGIの設計、PDCAサイクルの運用、MAツール(HubSpotなど)・SFAの活用による、KPI設計・予実/数値管理を行います。

◎ こんな方に向いています
・広告運用/SEO/動画制作/LP改善等で実績を積み上げてきた方
・仮設検証し、数字で答え合わせするプロセスを楽しめる方
・マーケティングを「事業創出」や「経営判断」と結びつけて考えたい方
・自分の専門性を深めつつ、新しい領域にも挑戦し、スキルを広げていきたい方

大手化学メーカーでの歯科材料の国内マーケティング・販売促進担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜940万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
歯科材料事業におけるマーケティング施策のうち、歯科医師などの専門家と連携しながら、新製品上市や販売促進活動を通じ、業界および顧客である歯科医療従事者に新たな価値提供を担う役割です。

【お任せしたい業務】
・顧客ニーズに基づいたマーケティング戦略の立案・実行
・歯科医師などの講師陣との関係構築・定期訪問・情報共有
・代理店営業担当および販売代理店の販売促進活動の支援
・スタディグループ担当としての情報提供・連携強化
・歯科医療従事者向けセミナーの企画・運営
・スタディーグループなどのイベント出展企画・顧客対応

【キャリアパスイメージ】
◆3年後のイメージ
・チームリーダーとして、社内外関係者と連携した販売促進施策を牽引
・自社製品・商流・顧客ニーズを理解し、戦略立案へ活用
・販売促進計画の立案・実行・効果検証を自律的に推進
・部署全体の計画立案・活動効果検証への参画

◆5年後のイメージ
・マネージャーとして、マーケティング施策の立案・進捗管理などを主体的に実施
・販売施策や販促活動の企画・実行に関する組織での取り組みを推進
・後輩社員や若手の指導・育成に関わり、チーム全体の成果向上を牽引
・中長期的な戦略立案など、営業組織の組織運営に寄与

【業務のやりがい】
・歯科専門家と直接連携し、製品の価値を最大限に引き出すやりがい
・新製品の立ち上げに関わることで、市場に対して新たな潮流を生み出せる
・チームでの協働と個人の裁量が両立する柔軟な働き方
・医療業界の発展に貢献できる社会的意義の高いポジション

(変更の範囲)会社の定める業務全般

投資先マーケティングヘッド/投資及び経営コンサルティング事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションは、「広告運用」ではなく、「事業利益にコミットするマーケティングポジション」 です。
SEM・SNS・アフィリエイト・CRMといった個別チャネルの最適化に留まらず、アトリビューションを
前提としたメディアミックス設計により、CV数最大化、CP A極小化、ROAS最大化、ひいては 事
業利益の最大化を実現することが最大のミッションです。
(業務内容)
1. WEBプロモーション全体設計・統括
以下チャネルを横断した統合マーケティング戦略の設計・実行
● SEM(Google/Y ahoo)
● TikT ok広告
● Meta広告(Instagram / Facebook)
● デマンドジェネレーション
● P-Max
● 比較サイト系PPCアフィリエイト
● SEOアフィリエイト
● アドアフィリエイト
● 顧客リファラル施策
● LINEを中心としたCRM設計・運用
単一媒体の成果ではなく、各媒体のアトリビューション効果を踏まえたメディアミックス最適化
2. 事業KPIを起点としたマーケティング意思決定
CV/CP A/来院率/契約率/契約単価/L TVを踏まえた「ROASではなく、事業利益視点」で
のマーケティング判断「広告費を使えば売上が伸びる」という思考ではなく、限界CP A・限界ROI
を見極めた投資判断
3. 外部代理店のディレクション・マネジメント
実運用は外部代理店が担当。
ただし以下を前提としたディレクション業務が主
● 媒体構造・アルゴリズムの理解
● 提案を鵜呑みにしないロジカルな意思決定
● KPI・アトリビューション設計を踏まえた改善指示
● 代理店の言いなりにならないことが求められるポジション
4. データ基盤・計測設計
● マーケティングデータを意思決定に耐えうる状態にするための設計
● GA4 / GTM
● 各種広告管理画面
● アトリビューション分析
「数値を見る」ではなく、「数値を正しく取得・定義・解釈できる」ことを重視
5. クリエイティブPDCA(動画・静止画)
● 媒体アルゴリズムを踏まえた摩耗しにくいクリエイティブ設計
● 動画・静止画双方における
● 仮説設計
● ABテスト
● 勝ちパターンの横展開
● 広告運用 × コンテンツ設計 を一体で捉えられる方を歓迎

大手通信サービスグループ企業でのマーケティングプロモーション担当(利用促進/キャンペーン立案)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
圧倒的なデータリソースを活かした当社カードの利用促進/キャンペーン企画立案をお任せします。

<お任せしたい業務>
すでに1,000万人以上の会員を誇るサービスで、圧倒的なデータリソースとスピード感を駆使した利用促進やキャンペーン企画をお任せします。急成長中の当社カードであなたのマーケティングスキルを活かしませんか?

【業務について】
クレジットカード事業という成長基盤の中で、当社カードの利用促進や金融残高の促進に関わるマーケティング活動全般に携わります。アプリ等の当社のアセットでのタッチポイントを最大限に活用し、ユーザーとの新しい接点を創造できます。通信キャリアならではの豊富なデータを活用、分析しアイデアを形にするチャンスが当社にはあります。

【具体的な業務】
新規キャンペーンの企画・立案
キャンペーンの運用・改善
データベース・マーケティングツールを活用した分析・プロモーションの設計
プロモーション媒体(ランディングページ・メール)の設計・改善
KPI策定・進捗管理
予算策定・管理

【東京】MD(商品企画・調達)Manager/オフィシャルスポーツライセンスのアパレル商品販売企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
Manager
仕事内容
プロスポーツチームやスポーツイベントを中心としたアパレル/グッズに関する商品企画・調達業務及びチームマネジメントをご担当いただきます。

具体的な仕事内容
応援グッズやアパレルの商品企画・発注
売上データの分析・販売予測をもとにしたPDCAの実行
チームやイベントに応じたMD(商品投入)プランの立案
在庫・納品の管理など、販売までの全体管理
新たなカテゴリやチーム商材など、新規取扱商品の開拓
チームマネジメント全般
取り扱う商品の例
- ユニフォーム、アパレル、タオルなどの応援グッズ
- 心理に寄り添った選手関連アイテム など

仕事のやりがい、魅力
自らのアイデアでチャレンジし、商品を生み出すプロセスを経験できる環境あり
スピード感あるフィールドで幅広い商材に携わることが可能
スキル、経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務へのステップアップが可能

MD(商品企画・調達)担当者/オフィシャルスポーツライセンスのアパレル商品販売企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
プロスポーツチーム(プロ野球、Jリーグ、Bリーグ等)やスポーツイベントを中心としたアパレル/グッズに関する商品企画・調達業務を幅広くご担当いただきます。

具体的な仕事内容
応援グッズやアパレルの商品企画・発注
売上データの分析・販売予測をもとにしたPDCAの実行
チームやイベントに応じたMD(商品投入)プランの立案
在庫・納品の管理など、販売までの全体管理
新たなカテゴリやチーム商材など、新規取扱商品の開拓
取り扱う商品の例
- ユニフォーム、アパレル、タオルなどの応援グッズ
- 心理に寄り添った選手関連アイテム など

仕事のやりがい、魅力
自らのアイデアでチャレンジし、商品を生み出すプロセスを経験できる環境あり
スピード感あるフィールドで幅広い商材に携わることが可能
スキル、経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務へのステップアップが可能

選考フロー
※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。
▽書類選考

▽面接(2 3回を予定) ※選考回数が変更となることがあります。
↓         ※選考中にリファレンスチェックを実施予定
▽内定

ウェブ制作・広告事業会社での営業企画/新規獲得営業責任者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜750万円
ポジション
責任者
仕事内容
新規獲得営業部門において、リード獲得と商談化をドライブする責任者の役割です。
・ターゲット戦略の設計(顧客企業像・課題定義、優先セグメントの選定)
・チャネル設計と実装(休眠顧客/ウェブ/SNS/セミナー・展示会/パートナー提携/アウトバウンド)
・ナーチャリングとスコアリング(MA/CRM運用、態度変容後の行動による優先度判定)
・インサイドセールス連携(商談化基準の合意、連絡スピード・回数設計整備)
・クリエイティブ・プランナー・PRとの連携によるメッセージ/LP/資料の最適化
・予算管理、KPIモニタリング、週次レビュー・改善実施
・チームマネジメント(社内と外部パートナーのディレクション)

●主要アウトプット
・ターゲット定義(顧客企業像/課題定義)、ターゲットリスト/優先アカウントリスト
・獲得戦略ドキュメント(事前サーチ、顧客インサイト、示唆〜戦略)
・チャネル別施策計画・予算配分表・実行カレンダー
・コミュニケーション設計図(価値提案・メッセージ/タッチポイント/クリエイティブブリーフ)
・LP/ホワイトペーパー/事例記事の要件定義、アウトバウンド用メール・コールスクリプト
・ダッシュボード&定点レポート(週次・月次)/次アクション提案

●このポジションの魅力
・0→1の獲得基盤づくりを主導し、パイプライン創出を事業の柱にできます。
・リード獲得の予算配分・チャネル選定を握り、成約に直結する意思決定ができます。

●成果指標(例)
・営業に引き渡せるリード件数(=基準を満たした見込み顧客数)
・創出パイプライン額(商談見込み額の合計)/案件化数
・成約数(リード獲得からクロージングまでの成果)

東証上場事業会社でのプロモーション企画営業(東京本社)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
クライアントのマーケティング上の課題に対して、プロモーションの企画とソリューション提案を行う仕事です。
既存顧客への深耕営業と提案、進行管理が中心です。
POP・店頭ディスプレイ等、売り場を中心としたSP提案の他、
IPコンテンツやデジタルを組み合わせたキャンペーンの企画まで、幅広い提案を行います。
クライアントの課題に合わせた様々なプロモーション手法、マーケティング手法を持っており、社内には多数のナレッジが存在します。
枠に縛られず「顧客にとってベストな販売戦略やマーケティング施策」の提案を行います。

21業界多種多様なナショナルクライアントが中心
・大手通信キャリア、ゲーム・ライブ配信サービス運営
・大手飲料メーカー、食品メーカー、大手流通小売
・大手アパレル、化粧品メーカー etc…

チーム構成:課長以下3〜5名程度

また適正に合わせて、メンバーマネジメントにもチャレンジいただくことを期待しています。

東証上場事業会社でのプロモーション企画営業(大阪営業所)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
クライアントのマーケティング上の課題に対して、プロモーションの企画とソリューション提案を行う仕事です。
既存顧客への深耕営業と提案、進行管理が中心です。
POP・店頭ディスプレイ等、売り場を中心としたSP提案の他、
IPコンテンツやデジタルを組み合わせたキャンペーンの企画まで、幅広い提案を行います。
クライアントの課題に合わせた様々なプロモーション手法、マーケティング手法を持っており、社内には多数のナレッジが存在します。
枠に縛られず「顧客にとってベストな販売戦略やマーケティング施策」の提案を行います。

21業界多種多様なナショナルクライアントが中心
・大手通信キャリア、ゲーム・ライブ配信サービス運営
・大手飲料メーカー、食品メーカー、大手流通小売
・大手アパレル、化粧品メーカー etc…

チーム構成:課長以下3〜5名程度

また適正に合わせて、メンバーマネジメントにもチャレンジいただくことを期待しています。

美容系総合サイトの企画・運営会社での化粧品販売職×当サービスコンテンツクリエイター(グループ会社出向)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜550万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
事業として立ち上げてから4年目。トレンド発信場所である原宿にある店舗とそこで働く美容部員を活用した企画をとおしユーザーへ価値をお伝えするクリエイターを募集しています。

デジタルネイティブ世代に向けた新しい映像コンテンツの在り方を、ユーザー体験を創造しながら、オンライン・オフライン両方で接客の可能性を広げていく取り組みを一緒に模索してくれる方を求めています。

当社のリソースをフル活用し、新規サービスをグロースさせる貴重な機会であり、加えて美容部員としての知識や経験に留まらず、企画立案への挑戦機会や当社美容部員としての情報発信の機会まで幅広いチャレンジをしていただけるやりがいのあるポジションです。

業務詳細
(1)コンテンツへの出演
 
(2)店舗での店内接客対応
 └週数回を目安とした販売職としての店頭接客業務
(3)コンテンツの企画立案
 └ご自身も出演いただくコンテンツのユーザー体験部分の設計

イタリア食材・ワインの輸入商社でのワインマーケティング管理職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社は、イタリアの高品質なワインを輸入・販売する専門商社です。
今回、新たにブランドに特化したワインマーケティングマネージャーを募集します。
イタリアの伝統と革新が融合したプレミアムワインブランドであり、日本市場においてさらなる認知拡大と販売促進を図るため、専任のマーケティングマネージャーを迎えます。
ワインマーケティングマネージャーとして、魅力を伝え、市場でのブランド価値を高めることがミッションです。

主な業務:
ワインマーケティングマネージャーとしての活動(国内のイベント・試飲会でのプレゼンテーション)
レストラン・ホテル・ワインショップへのプロモーションおよび販売促進
ワインの魅力を伝えるセミナー・ワークショップの企画・運営
ソムリエやインフルエンサーとのネットワーキング
SNSやマーケティングツールを活用したブランド発信
ワイナリーとの連携による市場動向のフィードバック
販促資料や提案書の作成
将来的には、日本市場におけるワインマーケティングマネージャーとして、ブランド戦略に深く関わっていただくことを期待しています。

この仕事の魅力
ワイン試飲会やプロ向けセミナーなど、専門知識を深める機会が豊富
自由な発想でFERRARIの魅力を広めるプロモーションに関われる
インフルエンサーや業界のプロフェッショナルとのネットワーク構築が可能

ゲーム関連企業でのプロモーション担当(戦略立案・実行)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ゲームタイトルや当社IPを使用したデジタルコンテンツ、その他関連施策のプロモーション戦略立案、実行に携わっていただきます。

〜具体的な業務内容〜
●ゲームタイトル、当社IPを使用したデジタルコンテンツ、その他関連施策のプロモーション戦略立案、実行
●イベント、PR企画立案、実行
●タイトル周辺施策の立案、実行
●マスメディア対応

プライム上場インターネットマーケティング企業での自社商品のセールスプロモーション<リーダー候補>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円(固定残業代含む)+決算賞与
ポジション
リーダー候補
仕事内容
2018年1月に立上げを行い、
商品企画〜広告運用〜CRM設計まで行っている事業部です。
半年で業績が10倍に成長し、現在も売上を伸ばしております。

【概要】
自社商品(化粧品、ダイエット商材)における以下業務

●広告代理店/メディアへの折衝
→自社商品の広告、販売を依頼している代理店に対し、
 広告拡大、利益率向上のための営業、運用調整業務
●自社商品の販売戦略立案
→ノベルティの企画、新規販路の開拓、既存広告の改善など
 実際にメンバーの意見からオフライン販売やラジオ広告などを進行したことも♪
●その他マーケティング業務
→LPO、他社商品の分析など

※リーダー昇格後はプレイヤー5割、マネジメント5割を想定しております。

【役割/ミッション】
●新規顧客獲得の最大化
●販路・認知拡大

【やりがい】
・200万足販売を突破した姿勢サポートインソールを始め、複数の美容品、ダイエット商材などを取り扱っております。
 数千万〜数億規模の売上に関わることが可能です。
・CRM、商品企画など各職種と積極的に意見交換をしているため、
 プロモーションの目線から新規商品企画に関わることもできます!

大手通信事業会社での販売推進(コミュニケーションサービスに関する販売施策の企画・実行)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
590万円〜1,040万円
ポジション
担当者〜リーダークラス
仕事内容
当社は電話事業の歴史を通じて培ってきた地域・人とのつながりを大切にし、地域とともに成長すべく、進化し続けます。その中で、コミュニケーションサービスは当社の根幹を成す事業であり、人々の生活や働き方が多様化する中、距離や時間に依存することなく「豊か」で「便利」な社会生活や高度化される企業活動を支えるサービスの拡充、発展を担うことは日本全体の産業を支える最重要ミッションです。様々なビジネスパートナとタッグを組み、高い価値を社会に展開しましょう。

◇業務詳細
●音声基盤サービスの事業構造転換に向けた新たなコミュニケーションサービスの企画立案およびクラウド音声接続サービスの普及促進施策の展開
(1) 最新トレンド・ユーザニーズを踏まえた新たな新たなコミュニケーションサービスの企画立案
<例>
 - 会社事業方針及び市場動向等踏まえた事業計画/販売計画の策定
 - 市場分析に基づいたターゲット及び新サービス検討の方向性検討

(2) 先端的サービスを持つパートナー企業や、グループ企業と連携したビジネスモデルの創造
<例>
 - ユニファイドコミュニケーションサービス(Teams/Webex/MiiTel/Zoom/Slack 等)と連携した新サービスの検討、提供事業者との協業
 - グループ会社等と連携したVRやメタバース等の技術を活用した新コンセプトサービスの発案、ビジネスモデル化

(3) クラウド電話・クラウドPBX等既存音声クラウドサービスの普及促進、販売拡大、販売進捗管理
<例>
 - 東日本管内地域に向けた販売プロモーションや施策の展開、各事業部・支店に対する販売支援の実施
 - デジタルマーケティングを活用した認知度向上等の各種施策の実行

◇業務詳細補足
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

大手通信事業会社でのセールスプロモーション(ソリューションに関するプロモーション戦略・販売促進業務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
590万円〜1040万円
ポジション
担当者〜リーダークラス
仕事内容
通信業界のリーディングカンパニーである当社にて、ICTサービス販売拡大および新規ビジネス創出の実現に向け、当グループ自らが開発した商材に関するマーケティングリサーチ等を通じたプロモーション戦略の策定支援や、提案/販売ツール制作・イベント出展等の各種販売促進活動を行います。

●当社開発商材におけるプロモーション戦略策定支援
・プロモーション活動に資するマーケティングリサーチの設計/実行/管理
・上記リサーチ結果や営業担当者から収集した情報を踏まえた、ソリューション/ターゲット別での最適なプロモーション戦略立案

●プロモーション戦略と連動した各種販売促進活動
・ソリューション/ターゲット別の各種提案ツール(提案書雛形、販売ツール 等)制作
・上記に関わる一連の支援業務(データ分析、営業担当者の提案支援 等)
・当社商材のPR可能な各種イベントへの出展内容検討
・プロモーション施策に係る費用計画/進捗管理

(業務例)
・営業担当者やマーケティングリサーチ等から収集した各業界における業務/経営課題と、当社が開発した各商材の特徴等を踏まえ、ソリューションや特定のターゲット毎の最適なプロモーション戦略を策定
・策定したプロモーション戦略を踏まえた各種提案ツールを制作し、各組織へ展開。
・並行して、商材PRが可能なイベント等を選定のうえ、出展内容を企画検討

ペット型ロボット開発企業でのペット型ロボットの販売

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
380万円〜450万円(前職給与と社内規程を考慮の上決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
ストアの運営全般をお任せします。具体的には、
・ストアの売上・在庫・シフト・サービス品質の管理
・販売促進の企画立案と実行
・スタッフの採用・育成・モチベーションマネジメント
・関係部署へのエスカレーション
・催事の運営サポート(不定期)

ペット型ロボット開発企業でのペット型ロボットのストア販売

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
330万円〜450万円(前職給与と社内規程を考慮の上決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
・ペットロボットとの暮らしのご提案(ふれあい体験、料金体系説明、成約手続き)
・ペットロボットウェアのコーディネート提案
・開閉店準備
・在庫管理
・販売促進の実行
・催事の運営サポート(不定期)

【大阪】FAセンサの開発・設計・コンサルティング営業会社での販売促進事務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
販売管理や販売促進業務のアシスタント
・Excelでのレポート、帳票作成
・BIツールを使ってデータ分析や見える化
・販売管理における事務業務全般
・電話応対

企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのセールスイネーブルメント|営業組織の成長を支援するポジション【ハイブリッド可】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
821万円〜1300万円
ポジション
担当者
仕事内容
セールスチームが顧客の経営課題を深く理解し、より価値ある提案ができるよう支援するポジションです。
具体的には、以下の業務を担当いただきます。

営業組織のスキル向上支援

当社の経済情報プラットフォームの顧客・便益理解を促進するトレーニングの企画・実施
経営課題を見立て、最適な提案ができる仕組み化・フレームワークの構築
営業メンバーへの伴走支援

商談への同席・フィードバックを通じたスキル向上支援
成功事例・ナレッジの蓄積と展開
その他、営業組織の生産性向上に向けた仕組みづくり

なお、本ポジションではまずセールスをご経験(目安1-2年)いただいたのち、イネーブルメントポジションへの異動を予定しています。


●ポジションの魅力
◎経営視点を持ったセールス組織づくりに貢献できる

当社の経済情報プラットフォームは、企業の経営企画・事業開発・財務・CVCなど、経営の中枢を担う方々に利用されています。そのため、セールスチームには単なる「営業力」だけでなく、 経営視点を持った課題解決力 が求められます。

本ポジションでは、営業メンバーがより高度な経営視点を持ち、企業の本質的な課題を捉えられる組織に成長できるよう、支援していただきます。

◎営業戦略や仕組みづくりに直接関われる

セールスイネーブルメントは 営業組織の生産性向上や事業成長に関わる戦略的な役割を担います。

「当社の経済情報プラットフォームの提供価値をどう伝えるべきか」「顧客の課題をどのように見立てるか」など、営業の根幹を支える仕組みを作ることができます。

事業成長を支える基盤づくり に携われる点は本ポジションの大きな魅力です。

◎セールスチームと伴走し、成長の手応えを実感できる

本ポジションでは、セールスの現場に入り込み、商談同席やフィードバックを通じて 個々の営業メンバーの成長を直接支援 いただくことを期待しております。

そのため、ご自身の支援がセールス成果に直結するやりがいを感じていただきながら、 営業メンバーと共に試行錯誤しながら組織を育てる ダイナミックな経験ができます。

【熊本】ペット型ロボット開発企業でのペット型ロボットの販売コーディネーター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
330万円〜450万円(前職給与と社内規程を考慮の上決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当ストアにて接客をお任せします。具体的には、
・接客(自社ロボット体験の実施)
・料金体系の説明〜クロージング
・成約手続き
・開閉店準備
・在庫管理
・販売促進の実行
・クレーム対応や関係チームへのエスカレーション
・催事の運営サポート(不定期)
〜〜〜
変更の範囲:
入社後2年間は販売職に従事いただく予定です。
その後はご本人のご希望や特性により当社業務全般に変更の可能性もあります。

【熊本】ペット型ロボット開発企業でのペット型ロボットのストア運営責任者候補(店長候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
380万円〜450万円(前職給与と社内規程を考慮の上決定)
ポジション
店長候補
仕事内容
当ストアの運営全般をお任せします。具体的には、
・ストアの売上、在庫、シフト、サービス品質管理
・販売促進の企画立案と実行
・スタッフのモチベーションマネジメント/採用と教育
・接客/クレーム対応や関係チームへのエスカレーション
・催事の運営サポート(不定期)
〜〜〜
変更の範囲:
入社後2年間は販売職に従事いただく予定です。
その後はご本人の特性により当社業務全般に変更の可能性があります。

プライム上場インターネットマーケティングの開発・運営企業でのセールスプロモーション責任者候補<フェムテック>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
責任者候補
仕事内容
【概要】
弊社が取り扱っているピルのオンライン診療サービスの認知・売上を最大化するための
セールスプロモーション(責任者候補)となります。

●既存プロモーションの最適化、拡大
・リスティング広告、SEO対策などの最適化
・CVR/CPAの改善行動
・新規代理店開拓(ASP、メディア、代理店)
・現状のデータ分析、改善行動

●新規企画立案
・新規商品の検討
・サービス改善
・市場調査、新規販路検討(オフライン広告、CM放映など)

●マネジメント業務
・KPI設定、ブラッシュアップ
・KPI達成に向けたメンバーの売上管理、進捗管理

▼プロモーションの最適化、拡大するうえでの具体的行動
〇ユーザー行動(購入や流入)データを分析し、仮説立て、効果検証を行う
→使用している顧客管理システムのデータからデータ分析を行い、課題に対し改善行動(PDCA)を回していきます。
基本的には数値に則っていれば施策の制限などは入りません。

〇競合やまだ業界にない新しいプロダクトを作っていく
→現状のサービスの拡大だけではなく、何がユーザーに必要とされているのかを考え
新しいプロダクトを作っていくことも行います。
シミュレーション作成やPL作成を行い、上長に提案することも可能です。

〇プロモーションに協力してくれる取引企業をハンドリング、動かす
→自社だけではカバーできない販路拡大や細かい調整を代理店やメディア企業と提携し、広告、販促の拡大を行います。
→外部からの情報収集力や折衝能力が身に付きます。

▼付帯業務
事務作業(上記業務に伴う業務)
?計測URL発行
?その他社内問い合わせ時の対応キャッチアップ
?クリエイティブや記事などのレギュレーションチェック 等

【役割/ミッション】
トータルマーケティング
プロモーションの最適化と獲得数最大化、獲得CPAのコントロール、サービス改善、外部からの情報収集、競合に勝つマーケティング
組織マネジメント
組織稼働最大化、メンバー配置の最適化

【業務の割合】
プロモーション統括:5割
新規企画:3割(全体進捗管理)
マネジメント業務:2割

総合ディベロッパーにおけるマーケティング担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
1.販売促進2.商品企画3.マーケットリサーチを想定し、同社の広告全般 販売促進まで携わっていただきます。

<業務イメージ>
・プロモーションの戦略策定
・自社プロジェクトのWEBサイトの運用やWeb媒体を活用したマーケティング業務全般
・販売ツール業務(パンフレット、チラシ、WEB、各種ツール)の制作統括業務
・広告代理店との折衝
・デジタルツールを活用した顧客傾向の分析
・予算管理
・富裕層向け商品企画
・競合物件調査
・競合デベロッパーとの情報交換、コミュニケーション

監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのClients & Industries(営業企画)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●アカウントマネジメント:
 注力顧客を担当するパートナー(Global Client Partner)と共に、アカウントプランの策定・実行支援、パイプライン・実績の管理、アカウントチーム強化、クライアントフィードバック管理、リレーション構築支援等を実施し、アカウントの成長に貢献していただきます

●グローバル連携:
 グローバルチームとの情報の共有、およびグローバルがリードする活動の日本での実行、さらに日本発でのナレッジによる海外でのビジネス拡大支援

●担当アカウント:
 ご入社いただいた際には、以下の業界のいずれかに所属する注力顧客を担当していただく予定です。 
 ・Financial Services
 ・Technology Media&Entertaiment Telecom
 ・Industrials & Services
 ・Energy Utilities&Resources
 ・Consumer Markets
 ・Goverment & Public Serrvices
 ・Heath Industries
 ・Prevate Equity
 ・Transportation & Losgistics

留学メディア事業運営会社での【映像メディア】メディアマーケター(演者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
総フォロワー500万を誇る各映像プラットフォームから発信されるコンテンツのメディアマーケターを担って頂きます。英語力はビジネスレベル以上を求められますが、国内外どちらのチャンネルにもチャレンジいただきます。

◆求人概要
特定の映像メディアだけでなく、横断的に複数のチャンネルに出演頂く予定です。英語力がビジネスレベル以上であれば、海外向けチャンネルにもチャレンジ頂きます。

◆業務イメージ
・1人~4人での動画撮影、タイアップ企画撮影、コラボレーション撮影、企業・教育機関での講演、メディア取材対応、その他撮影に付随する業務。

ゲーム関連企業でのデジタル販売戦略担当(管理職候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
管理職候補
仕事内容
グローバルに展開する当社タイトルのデジタルストア販売を推進していただく業務をご担当いただきます。

【主な業務内容】
1.新作、準新作、旧作のデジタル販売推進企画策定
2.各国にいる各販社のデジタル販売担当者とのハブ
3.経営層への販売戦略提案、及び報告

サステナビリティ評価プラットフォーム運営企業での法人営業(事業開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円 ※経験・能力により応相談
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
1.当社製品(ESG評価プラットフォーム)の提案、契約の締結、サービスの導入
対象企業:上場大手企業・グループ、金融(銀行・保険)、中堅企業
2.顧客のニーズを確認し必要に応じて国内外のチームとカスタマイズする
3.サービス導入後の顧客フォロー
4.マーケティング/販売促進活動
外部コンサル会社と協働でWebマーケティング、セミナー等を企画しリードを獲得する

DXの総合サービスを提供する成長中IT企業でのSales Ops/データ分析【営業統括本部】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
データを軸にした分析設計、課題の抽出、オペレーションの構築、各種販促キャンペーンの設計まで、営業活動を底上げしていくための幅広い業務をお任せします。

・営業活動における抽象度の高い課題に対し、必要な分析軸を検討し、分析を実行すること
・営業戦略および施策立案に必要なデータの抽出、集計、見える化の仕組みづくり
・部門全体の営業支援、販売促進の環境構築全般
・Excel、Salesforceやtableauを用いた営業オペレーションの精緻化
・各種販促キャンペーンの設計、管理
・営業育成プログラム設計、運営

【勤務地 福岡】大手地銀でのプロダクトマーケティング(事業開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【概要】
当社コアプロダクトであるマネーサービスのマーケティングおよびグロースハック全般の企画・運用を担う人材を募集します。
アプリを通したユーザーとのコミュニケーションをデータドリブンで企画立案・実行。
獲得→オンボーディング→定着化まで一気通貫で推進し、ユーザーの利用体験の最適化をリードするポジションを担当いただきます。

・社内データサイエンティストと連携したユーザー分析、VOC運営
・経営戦略・事業戦略に基づく、アプリユーザー獲得・アプリのログインおよび各種機能の利用活性化を目的としたプロモーション・コミュニケーション施策の企画・運営
・コミニュケーション施策を通じて得られたUI/UX改善・エンハンス案の立案
・CRM業務運営ルール・ツールの改善企画・実行
・外部環境の把握(新しい技術・顧客トレンド・異業種含めた競合動向)

【仕事の魅力】
裁量が大きく、チャレンジが行いやすいカルチャー、環境が整っている
意思決定スピードが速く、トライ&エラーをスピード感をもって行える

【メディア注目のロボットベンチャー】ペット型ロボット開発企業での店舗運営責任者(店長)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
店長
仕事内容
店舗の運営全般をお任せします。
具体的には、
・ストアの売上、在庫、シフト、サービス品質管理
・販売促進の企画立案と実行
・スタッフのモチベーションマネジメント、採用と教育
・接客
・クレーム対応や関係チームへのエスカレーション
・催事の運営サポート(不定期)


【入社後の動き】
入社後は座学と現場での研修を行い、既存店舗で全体的な業務を行っていただきます。
社員がメンターとなり、スムーズなオンボーディングをサポートします。
以降、新規店舗や期間限定店舗など、状況やスキル、
ご意向に応じてお任せする店舗への配属を決めていきます。


【チームカルチャー】
・2020年サービス開始以降、様々な店舗を立ち上げてきたメンバーがチームをリードしています
・失敗から学び、成長していくことを大切にしているため、常に良いことも悪いこともシェアして、より良い店舗作りを進めています
・現場が働きやすい環境が良いサービスを生むと考えており、現場で生じる課題やニーズを吸い上げ、素早く意思決定していく組織風土です
・新しい考え方や視点、手法などを柔軟に取り入れていますので、ご自身の「こうしたい、ああしたい」を実現していける環境です

独立系M&Aコンサルティング企業での企画サポート職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜  経験・能力を考慮のうえ決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
【ミッション】
会社の成長スピードをさらに加速させる(成約件数の増加)ため、企画課として、
・営業支援メニューの拡充
・CM強化により増加する顧客からの問い合わせ対応の体制整備
を実現していきます。
その一役を担っていただきたいと思います。

【具体的な仕事内容】
・M&Aを検討されている方からのお問い合わせの初期対応(お電話・メール)
 一次受けとして要件をヒアリングいただき、営業へトスアップする。
・社内メルマガ、WEBサイト、セミナーなどのマーケティング補助業務
 集客最大化に向けた施策を、チーム全体で進めていく。
・営業の活動データ管理
 社内データベースにある情報を整理し、データを提供して営業活動の効率化を図る。

また、所属することとなる営業企画部企画課のミッションは以下の通りで、多岐に渡るため、能力実績に応じて次々に領域を拡大していただきます。
 
 1. 営業戦略、営業戦術の構築(中長期計画も含む)に関する事項
 2. 協業(銀行、士業、経営コンサル等)とのネットワ−クの構築に関する事項
 3. 業務提携先の開拓に関する事項
 4. 営業ノウハウ・情報の蓄積と共有に関する事項
 5. 同業他社との差別化対策に関する事項
 6. 営業拠点、営業エリアの拡大に関する事項
 7. M&Aニュースおよびメルマガの配信に関する事項
 8. セミナーの実施・推進に関する業務
 9. ホームページの設計、開発、運用、保守

【大阪】東証プライム上場不動産会社での販売促進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
関西の戸建分譲用地の販売促進業務を担当する部署での募集になります。募集ポジションの業務内容は以下のようになっております。

●販売促進ツールの制作や、販売促進策の立案 実施をお任せします。
※現場の営業が売りやすい武器・仕組みを作り、営業をサポートして頂きます。


【業務例】
◆販売促進ツール制作(営業資料作成):営業が商品の魅力をわかりやすく伝えられる資料作成を実施 。
◆販促戦略企画:市場や現場のニーズを拾い上げ企画の立案、マーケティング(データ分析等)を実施。

神戸物産:【兵庫】販売促進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
デジタルコンテンツ需要の拡大とブランディング強化のため、高品質なビジュアルコンテンツ制作を担うフォトグラファーを募集します。

▼具体的には
- デジタル一眼レフやミラーレスカメラを用いた高品質な静止画撮影
- SNSやWeb広告などデジタルコンテンツ向けの企画・撮影業務(動画も含む)
- Adobe Photoshopを用いた画像編集・レタッチ作業 等をお願いします。

▼撮影内容一例
・「業務スーパー」の商品写真
 ?販促物として、それらを利用した料理の撮影もあり
・ホームページで利用する写真素材
 ?神戸物産および神戸物産グループのHPは同部署で作成しています
・外食、中食事業で利用するメニューやチラシ用の写真素材
 ?お惣菜店、ビュッフェレストラン、焼肉食べ放題など全国で展開しています。
  必要に応じて出張をお願いすることがあります。
・SNS投稿用の写真、動画素材
 ?各業態のSNSの運用も同部署で行っています
・人物写真(求人用の写真や、社長をはじめ役員の方の撮影もあり)
・イベント時の写真記録(入社式等)    など

神戸物産グループで利用する写真素材すべての撮影と編集をお願いします。
社内の様々なスタッフと打ち合わせを重ねながら、主に『料理撮影』や『商品の物撮り』をお願いします。料理を美しく撮影するための盛り付け方等でフォトグラファーとしての意見を求められるので、チームでモノ作りをする醍醐味を味わうことができます!

日新商事:販売促進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
具体的には ●仕事内容 ◆燃料の販売 ⇒ガソリン、軽油、灯油の販売、給油時の接客対応(フル)、監視・サポート(セルフ) ◆洗車・コーティング ⇒手洗い洗車、機械洗車、コーティング施工、車内清掃 ◆車両メンテナンス ⇒エンジンオイル、バッテリー、タイヤ交換、車検・法定点検など ◆各種販売・サポート ⇒ボディーリペア、レンタカー、新車・中古車の販売、自動車保険の案内・契約サポート ◆店舗運営・管理 ⇒売上管理、シフト管理、安全管理、キャンペーン企画、顧客対応、クレンリネス(清掃) ◆その他 ⇒カーライフのアドバイスやサポート、EV充電 ●職場の雰囲気 ・真面目で穏やかな方が多く、従業員同士の仲が良い ・コンプライアンスや働き方など、現場スタッフへの配慮が手厚い ●入社後の流れ 入社後は基本的にOJTで、一つ一つ業務を覚えていただきます。 ●キャリアアップの例 ★ジュニアスタッフからスタート ↓ シニアスタッフ ↓ チーフスタッフ ↓ サブマネージャー ↓ マネージャー(店長)

日新商事:販売促進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
具体的には ●仕事内容 ◆燃料の販売 ⇒ガソリン、軽油、灯油の販売、給油時の接客対応(フル)、監視・サポート(セルフ) ◆洗車・コーティング ⇒手洗い洗車、機械洗車、コーティング施工、車内清掃 ◆車両メンテナンス ⇒エンジンオイル、バッテリー、タイヤ交換、車検・法定点検など ◆各種販売・サポート ⇒ボディーリペア、レンタカー、新車・中古車の販売、自動車保険の案内・契約サポート ◆店舗運営・管理 ⇒売上管理、シフト管理、安全管理、キャンペーン企画、顧客対応、クレンリネス(清掃) ◆その他 ⇒カーライフのアドバイスやサポート、EV充電 ●職場の雰囲気 ・真面目で穏やかな方が多く、従業員同士の仲が良い ・コンプライアンスや働き方など、現場スタッフへの配慮が手厚い ●入社後の流れ 入社後は基本的にOJTで、一つ一つ業務を覚えていただきます。 ●キャリアアップの例 ★ジュニアスタッフからスタート ↓ シニアスタッフ ↓ チーフスタッフ ↓ サブマネージャー ↓ マネージャー(店長)

日新商事:【愛知】販売促進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
具体的には ●仕事内容 ◆燃料の販売 ⇒ガソリン、軽油、灯油の販売、給油時の接客対応(フル)、監視・サポート(セルフ) ◆洗車・コーティング ⇒手洗い洗車、機械洗車、コーティング施工、車内清掃 ◆車両メンテナンス ⇒エンジンオイル、バッテリー、タイヤ交換、車検・法定点検など ◆各種販売・サポート ⇒ボディーリペア、レンタカー、新車・中古車の販売、自動車保険の案内・契約サポート ◆店舗運営・管理 ⇒売上管理、シフト管理、安全管理、キャンペーン企画、顧客対応、クレンリネス(清掃) ◆その他 ⇒カーライフのアドバイスやサポート、EV充電 ●職場の雰囲気 ・真面目で穏やかな方が多く、従業員同士の仲が良い ・コンプライアンスや働き方など、現場スタッフへの配慮が手厚い ●入社後の流れ 入社後は基本的にOJTで、一つ一つ業務を覚えていただきます。 ●キャリアアップの例 ★ジュニアスタッフからスタート ↓ シニアスタッフ ↓ チーフスタッフ ↓ サブマネージャー ↓ マネージャー(店長)

日新商事:【大阪】販売促進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
具体的には ●仕事内容 ◆燃料の販売 ⇒ガソリン、軽油、灯油の販売、給油時の接客対応(フル)、監視・サポート(セルフ) ◆洗車・コーティング ⇒手洗い洗車、機械洗車、コーティング施工、車内清掃 ◆車両メンテナンス ⇒エンジンオイル、バッテリー、タイヤ交換、車検・法定点検など ◆各種販売・サポート ⇒ボディーリペア、レンタカー、新車・中古車の販売、自動車保険の案内・契約サポート ◆店舗運営・管理 ⇒売上管理、シフト管理、安全管理、キャンペーン企画、顧客対応、クレンリネス(清掃) ◆その他 ⇒カーライフのアドバイスやサポート、EV充電 ●職場の雰囲気 ・真面目で穏やかな方が多く、従業員同士の仲が良い ・コンプライアンスや働き方など、現場スタッフへの配慮が手厚い ●入社後の流れ 入社後は基本的にOJTで、一つ一つ業務を覚えていただきます。 ●キャリアアップの例 ★ジュニアスタッフからスタート ↓ シニアスタッフ ↓ チーフスタッフ ↓ サブマネージャー ↓ マネージャー(店長)

日新商事:【愛知】販売促進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
具体的には ●仕事内容 ◆燃料の販売 ⇒ガソリン、軽油、灯油の販売、給油時の接客対応(フル)、監視・サポート(セルフ) ◆洗車・コーティング ⇒手洗い洗車、機械洗車、コーティング施工、車内清掃 ◆車両メンテナンス ⇒エンジンオイル、バッテリー、タイヤ交換、車検・法定点検など ◆各種販売・サポート ⇒ボディーリペア、レンタカー、新車・中古車の販売、自動車保険の案内・契約サポート ◆店舗運営・管理 ⇒売上管理、シフト管理、安全管理、キャンペーン企画、顧客対応、クレンリネス(清掃) ◆その他 ⇒カーライフのアドバイスやサポート、EV充電 ●職場の雰囲気 ・真面目で穏やかな方が多く、従業員同士の仲が良い ・コンプライアンスや働き方など、現場スタッフへの配慮が手厚い ●入社後の流れ 入社後は基本的にOJTで、一つ一つ業務を覚えていただきます。 ●キャリアアップの例 ★ジュニアスタッフからスタート ↓ シニアスタッフ ↓ チーフスタッフ ↓ サブマネージャー ↓ マネージャー(店長)

日新商事:【神奈川】販売促進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
具体的には ●仕事内容 ◆燃料の販売 ⇒ガソリン、軽油、灯油の販売、給油時の接客対応(フル)、監視・サポート(セルフ) ◆洗車・コーティング ⇒手洗い洗車、機械洗車、コーティング施工、車内清掃 ◆車両メンテナンス ⇒エンジンオイル、バッテリー、タイヤ交換、車検・法定点検など ◆各種販売・サポート ⇒ボディーリペア、レンタカー、新車・中古車の販売、自動車保険の案内・契約サポート ◆店舗運営・管理 ⇒売上管理、シフト管理、安全管理、キャンペーン企画、顧客対応、クレンリネス(清掃) ◆その他 ⇒カーライフのアドバイスやサポート、EV充電 ●職場の雰囲気 ・真面目で穏やかな方が多く、従業員同士の仲が良い ・コンプライアンスや働き方など、現場スタッフへの配慮が手厚い ●入社後の流れ 入社後は基本的にOJTで、一つ一つ業務を覚えていただきます。 ●キャリアアップの例 ★ジュニアスタッフからスタート ↓ シニアスタッフ ↓ チーフスタッフ ↓ サブマネージャー ↓ マネージャー(店長)

日新商事:【大阪】販売促進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
具体的には ●仕事内容 ◆燃料の販売 ⇒ガソリン、軽油、灯油の販売、給油時の接客対応(フル)、監視・サポート(セルフ) ◆洗車・コーティング ⇒手洗い洗車、機械洗車、コーティング施工、車内清掃 ◆車両メンテナンス ⇒エンジンオイル、バッテリー、タイヤ交換、車検・法定点検など ◆各種販売・サポート ⇒ボディーリペア、レンタカー、新車・中古車の販売、自動車保険の案内・契約サポート ◆店舗運営・管理 ⇒売上管理、シフト管理、安全管理、キャンペーン企画、顧客対応、クレンリネス(清掃) ◆その他 ⇒カーライフのアドバイスやサポート、EV充電 ●職場の雰囲気 ・真面目で穏やかな方が多く、従業員同士の仲が良い ・コンプライアンスや働き方など、現場スタッフへの配慮が手厚い ●入社後の流れ 入社後は基本的にOJTで、一つ一つ業務を覚えていただきます。 ●キャリアアップの例 ★ジュニアスタッフからスタート ↓ シニアスタッフ ↓ チーフスタッフ ↓ サブマネージャー ↓ マネージャー(店長)

I−ne:【大阪】販売促進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
小売店様への製品の展開の企画立案・各種ソリューション提案 →店舗視察、データから課題を読み解き、 自社商品を通じた課題解決策の提案を求めます 本部商談及び売場展開の為のオフライン商談及び推進販売 →消費者の購買行動プロセスを分析、対策を提案します 自社商品に関するフィードバックを社内へ持ち帰り、必要に応じた社内連携 →アテンションシールや販促物などすぐに改善できるものはもちろんのこと、 商談時点で発覚するボトルネック改善のために社内へ報告・提案します [業務イメージ] 小売り様を顧客とし、自社の商品や販促提案を通じて顧客の課題を解決します。 3C、4Pの視点をもって、課題を見極め提案内容を創りあげます。 社内外の関係者と連携し、課題解決のために現状を正しく把握し、 顧客とともに理想を描くといったクリエイティブな思考で提案することを期待されています。 商談、社内勉強会、商談シナリオ設計、ヨミ表の更新、 店頭視察、店頭メンテナンス、業績報告などといった業務をベースに、 ご自身の能力を最大化するお仕事にチャレンジいただく余地があります。

I−ne:【大阪】販売促進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
小売店様への製品の展開の企画立案・各種ソリューション提案 →店舗視察、データから課題を読み解き、 自社商品を通じた課題解決策の提案を求めます 本部商談及び売場展開の為のオフライン商談及び推進販売 →消費者の購買行動プロセスを分析、対策を提案します 自社商品に関するフィードバックを社内へ持ち帰り、必要に応じた社内連携 →アテンションシールや販促物などすぐに改善できるものはもちろんのこと、 商談時点で発覚するボトルネック改善のために社内へ報告・提案します [業務イメージ] 小売り様を顧客とし、自社の商品や販促提案を通じて顧客の課題を解決します。 3C、4Pの視点をもって、課題を見極め提案内容を創りあげます。 社内外の関係者と連携し、課題解決のために現状を正しく把握し、 顧客とともに理想を描くといったクリエイティブな思考で提案することを期待されています。 商談、社内勉強会、商談シナリオ設計、ヨミ表の更新、 店頭視察、店頭メンテナンス、業績報告などといった業務をベースに、 ご自身の能力を最大化するお仕事にチャレンジいただく余地があります。

I−ne:【大阪】販売促進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
アカウントセールスのための戦略立案、計画実行(トレードマーケター領域)および什器やPOP等店頭販促ツールの制作進行業務を担います。(販促ディレクション領域) ※具体的にお任せする業務はご経験に応じて検討します。 ●営業戦略領域 オフライン流通領域(コスメショップ・ドラッグストアなど)における販売戦略の企画・立案・実行マネージメント・コンサルティング業務 担当ブランドの販売計画の運用管理 セールスプロモーション戦略の実行管理・ファイナンス管理 各得意先への販売戦略の実行管理 売上管理・分析、需要予測・FCST管理 ブランドマネージャー、サプライチェーンとの連携とセールス部門の全体統括 ●販促ディレクション領域 協力会社とのコミュニケーション 社内関係部署との連携 制作進行管理 [業務イメージ] ブランドマネジャーやデジタルマーケティング部門と連携し、 オフライン営業の持つ販路で、売上利益を中長期的に最大化させるための チャネル戦略を立案・実行管理・コンサルティングをします。 顧客のニーズとI-neの強みであるonline×offlineの戦略を先回りした思考で、 全世界に展開させることを期待されています。

I−ne:【大阪】販売促進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
小売店様への製品の展開の企画立案・各種ソリューション提案 本部商談及び売場展開の為のオフライン商談及び推進販売 セールスフォースを活用したCRMソリューション、顧客管理、マーケティング、データ分析 [業務イメージ] 私達のD2CアカウントマネージャーのmissionはI-ne商品の真価を伝えファンを創り世界中の人々に届けることです。 I-neのアカウントマネージャーになる為には...戦略的マインド、ロジカルシンキング、ソリューションスキル、マネージメントスキル、問題解決能力、ベンチャーマインドをお持ちな方、又は向上意欲が高い方がマッチング致します。

アクシージア:販売促進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
[仕事内容] 第三市場(日本、中国以外の諸外国)における更なる認知及び売上拡大に向けて、東南アジア諸国(シンガポール、マレーシア、ベトナム等)、北米地域などの諸外国向けECモール(Shopee、Tiktok、Lazada)の運営に関わる業務をお任せします。 ECモールの運営に関わってきたご経験を活かせるポジションになります。 <具体的には> ・ECモール運用代行チームとの連携 ・売上、在庫データ更新および管理 ・予算振分け、販促企画、プロジェクト推進の協力 ・レポーティング、社内への連携 等
全120件 1-50件目を表示中

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