営業責任者（マネージャー候補）/高級時計・ブランド品の買取・販売企業の求人

【概要】
業界トップクラスの反響数を誇る当社の営業部門において、組織づくりとマネジメントを担っていただくポジションです。既存メンバーと連携しながら、営業活動を支える仕組みの構築や人材育成、生産性向上を推進し、誰もが成果を出せる営業組織の実現を目指していただきます。


【詳細】
・営業部門（約20名）のタスク管理、KPI等の数値モニタリングおよび分析
・反響営業（LINE、電話等）における商談プロセスの改善、取りこぼしの解消
・経営陣が策定したルール・戦略の現場への浸透および運用徹底
・1人が5 8名をマネジメントする組織体制の構築とリーダー層の育成
・営業メンバー（20代 30代中心）のスキルトレーニング、教育、モチベーション管理

【必須】
・営業部門でのマネジメント経験（プレイングマネージャーではなく、マネジメント専任としての経験や、組織の生産性向上・若手育成にコミットした実績）
・自らの成果やマネジメント実績を数字や具体例を用いて説明できること
・経営層の戦略を理解し、現場に落とし込んで実行を徹底できる推進力

【歓迎】
・無形商材、不動産、保険など、単価の高い商材での営業およびマネジメント経験
・反響営業（インバウンドセールス）の組織マネジメント経験
・同業界（リユース、高級時計など）での経験・知識

【求める人物像】
・高級商材を扱う企業の顔として、誠実さやモラル/身だしなみを重視できる方
・プレイヤーとして自分が売るのではなく、「組織で売る」「人を育てる」ことにやりがいを感じる方
・経営層の意図を汲み取り、責任感と当事者意識を持って自律的に行動できる方
・ベンチャー企業特有のスピード感や泥臭さを楽しみながら、ゼロからの組織構築に挑戦できる方

高級時計・ブランド品の買取・販売企業