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ストラクチャリングの求人一覧

49

全49件 1-49件目を表示中
並び順:
1
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,380万円〜1,560万円程度(年棒・基本給):賞与別(業績に応ず)
ポジション
部長(執行役員補佐)
仕事内容
以下のようなビジネス推進にかかる法務業務を統括いただきます。
ご入社の当初は執行役員補佐となりますが、入社後の貢献次第で担当執行役員への登用の途があります。

(1)当社グループのビジネス(営業)に係る法務に関する調査・研究および指導・助言・教育
(2)当社グループのビジネス(営業)に係る法改正等の情報収集、発信および対応提案・指示
(3)当社グループの新規事業、新規商品および業務提携等に関わる法的側面からの企画・提案
(4)ビジネス(営業)に関する社内規程等の制定・改廃に関する制定・改廃案の策定
(5)当社グループが提供する商品およびサービスに関する契約書、その他外部に向けて使用する書面
および文言の雛形の制定・改廃に関わる審査
(6)当社グループの個々の商品またはサービスに関する広告等、契約締結前交付書面等の法定交付書
面その他外部に向けて使用する書面の個別審査
(7)ビジネス(営業)に関する社内規程等に沿った部内事務マニュアル等の作成およびその支援
(8)当社のビジネス(営業)に関する契約審査業務一般

●職務の魅力
・東証プライム上場企業において、金融関連規制法を中心に幅広く営業関連法務の経験を積むことが可能。
・グループが保有する各種金融関連ライセンスを生かした新規ビジネスの創出に関与できる。
・チームワーク・相互協議を重視した執務体制。
・ビジネスサイド・経営陣双方と近距離で業務遂行が可能。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,040万円〜1,560万円 ※ご経験により当社規定により決定
ポジション
執行役員候補
仕事内容
経理マネジメントをご担当いただきます。

【業務詳細】
下記業務をご担当いただきます。
1. グループ会社の会計・税務処理レビュー(各種承認業務含む)
2. 連結決算レビュー
3. 開示業務レビュー
4. 新規事業の会計・税務処理判断
5. 経理ガバナンスの向上
6. 部のマネジメント

【補足】
様々なストラクチャーで多様な金融商品・サービスを提供しており、会計税務知識を活かせる環境です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,500万円 ※ご経験により当社規定により決定
ポジション
担当役員候補
仕事内容
経理マネジメントをご担当いただきます。

【業務詳細】
経理 1 部において、下記業務をご担当いただきます。
1. グループ会社の会計・税務処理レビュー(各種承認業務含む)
2. 連結決算レビュー
3. 開示業務レビュー
4. 新規事業の会計・税務処理判断
5. 経理ガバナンスの向上
6. チーム運営

【補足】
・様々なストラクチャーで多様な金融商品・サービスを提供しており、税務知識を活かせる環境です。
・事業会社での経理経験が積めます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜500万円程度 ※ご経験により当社規定により決定
ポジション
担当者
仕事内容
◆大阪支店の営業アシスタントとして、下記業務をご担当いただきます。

【業務内容】
※営業アシスタント 2 名で、大阪支店に在籍する営業をサポートしています。
●営業資料作成、数値管理 ※社内システムからのデータダウンロード、エクセルでの加工
●契約書作成サポート、ファイリング
●クライアント対応(電話、メールなど)
●資料作成サポート、その他バックオフィス業務全般
●支店運営サポート(名刺発注、備品管理、会議室準備等)

営業アシスタントとして、顧客と契約時サポート全般や電話・問合せ対応を含みます。
様々な社内システム操作や管理部門との調整業務もあり、コミュニケーション能力を活かしながら、事務スペシャリストとしてのキャリアを形成することが可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●航空機ファイナンス及びその他の航空関連ビジネスにおけるデューデリジェンス業務、投資分析、ドキュメンテーション、実行実務、リース業務、アセット管理、売却実務。
●案件のソーシング、デューデリジェンス、投資決定から、投資後の運営管理やExitまでをチームの一員として担当して頂きます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
私募REITのアセットマネジメント全般をお任せいたします。
具体的には以下の業務をご担当いただきます。

アクイジション:投資対象物件のソーシング/デューディリジェンス
エクセキューション:不動産ファンドの組成/投資家セールス/ローンアレンジメント/物件の取得
ファンドマネジメント:不動産ファンドの戦略 案/運 /パフォーマンス管理/レポーティング
アセットマネジメント:投資対象不動産の運 /パフォーマンス管理/バリューアップ/ディスポジション
コーポレート部 :経営企画/経理会計/ 事総務/広報IR/コンプライアンス/リスク管理/内部監査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●空港・港湾等、コアインフラにおけるデューデリジェンス業務、投資分析、実行実務、他株主との折衝、ドキュメンテーション、事業管理。
●案件のソーシング、デューデリジェンス、投資決定から、投資後の運営管理やExitまでをチームの一員として担当して頂きます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
380万円〜800万円(賞与含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1. 主に太陽光発電所建設に係る官庁申請・届出図書の確認・修正業務(主に排水計算および造成計画に係るもの) ※
2. 太陽光アレイ架台の構造計算書の確認・修正業務 ※
3. 主に太陽光発電所建設に係る官庁との協議業務(申請時、変更時、完了時)
4. 主に太陽光発電所建設の EPC 工事における設計変更計画、現場対応、施工確認業務
※ これらの業務は書類を作成するより、受領した資料を確認し必要な個所を修正する業務が主となります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,380万円程度 ※ご経験により当社規定により決定
ポジション
部長候補
仕事内容
◆コンプライアンス部にて、下記の業務を他の部員と分担いただきます。当初は副部長としてご入社いただき、一定期間経過後、執務状況により部長に登用します。

【業務詳細】
・コンプライアンス委員会運営(年 2 回)
・コンプライアンス・プログラムの策定、遂行状況の確認等
・監督当局対応・届出の統括
・顧客・取引先属性チェック業務統括
・AML/CFT 関連業務統括(リスク評価書改定、マネロン実態調査・ギャップ分析、確認記録点検管理)
・個人情報保護プログラムの統括
・コンプライアンス研修企画立案・実施
・苦情受付管理
・事務過誤、事務リスク管理
・外部委託先管理
・利益相反管理
・接待贈答管理
(部長登用後は、以下の業務が追加されます)
・グループ内部通報窓口運用
・内部者取引に係る株式売買届出管理

【職務の魅力】
・東証プライム上場企業での安定した環境
・日本型オペレーティングリース(JOL)のアレンジ業務で業界トップクラスの実績を誇る企業でコンプライアンス推進業務に携わることができる
・ビジネスサイド、経営陣双方と近距離で業務ができる
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース 600万円〜1100万円+残業+賞与
ポジション
担当者
仕事内容
私募不動産ファンド組成業務全般
●新規不動産ファンドの組成の際のエクイティ及びノンリコースローンの調達業務
●ファンド組成時のストラクチャーの策定やファイナンスモデルの作成
●ファンド組成時の各種ドキュメンテーションやエグゼキューション業務
●ファンドでの新規投資案件の検討業務(アクイジションチームとの連携)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1,000 万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
1.再生可能エネルギー業界の情報を収集し主に、セカンダリー案件の検討をおこなう。
2.投資対象案件の評価に必要なデータを収集し、デューデリジェンスを行い、キャッシュフロー、事業収支
を作成して評価を行う。
3.法務部あるいは外部リーガルカウンシルらとの契約書作成作業を行う
4.ファイナンシャルアレンジメント業務(金融機関との資金調達交渉、匿名組合出資業務)
5.クロージング作業。
6.プレゼンテーション・資料作成
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,300万円〜2,000万円程度ご経験により当社規定により決定
ポジション
役員候補
仕事内容
・海外不動産に関する業務
・不動産取得・不動産小口運用商品の組成・不動産運用・投資家対応等に係る業務
・個人富裕層への不動産小口運用商品の販売支援

【仕事の魅力】
・個人の富裕層を顧客とした不動産ビジネスに関する幅広い知識、スキルをご経験いただけます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
VP:ベース800万円〜1200万円+賞与(ベースの0〜20%)、アソシエイト:ベース400万円〜900万円+賞与(ベースの0〜20%)
ポジション
VP/A
仕事内容
海外の通信系インフラ関連投資を行う官民ファンドでの案件推進業務全般
●ソージング、分析、組成、関係者調整、ドキュメンテーション、エグゼキューション、モニタリング、イグジットと一貫してプロジェクトマネジメントを行う
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
【職務内容】
市場および顧客動向を踏まえた市場性商品・スキーム・ビジネスアイデアの発掘から組成、セットアップおよびその展開を、国内/海外、当社内/社外の様々な関係者と連携し推進
●主として事業法人向け為替デリバティブ商品開発およびストラクチャリング
●主として事業法人向け金利デリバティブ商品開発およびストラクチャリング
●タームシートの作成
●新商品導入に向けたプライシングシート、システム等の手当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円(時間外手当含む)
ポジション
担当者
仕事内容
【配属が想定される部門】
私募ファンド部、私募リート部、物流リート部、投資営業部のいずれかへ、ご経験・適性等に鑑みて配属します。
総合職として採用します。数年先にはコーポレート部 を含めた他部門へのジョブローテーションの可能性があります。

【主たる業務】
●アクイジション:投資対象物件のソーシング/デューディリジェンス
●エクセキューション:不動産ファンドの組成/投資家セールス/ローンアレンジメント/物件の取得
●ファンドマネジメント:不動産ファンドの戦略立案/運用/パフォーマンス管理/レポーティング
●アセットマネジメント:投資対象不動産の運用/パフォーマンス管理/バリューアップ/ディスポジション
●コーポレート部 :経営企画/経理会計/ 事総務/広報IR/コンプライアンス/リスク管理/内部監査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●自社のファンド投資関連企画担当として、各種規制および法務を勘案した上で、ファンドのストラクチャリング等を担当。
※SPCやファンド、再生子会社といったビークルの立ち上げに際する、法務・規制回りの業務を中心にお任せします。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●再生可能エネルギー投資(太陽光、風力、水力)におけるデューデリジェンス業務、投資分析、実行実務、ローン取得、ドキュメンテーション、アセット管理、売却実務。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
・総資産30億円以上のオーナー・資産家層に対する金融商品提案およびソリューション提供
・総資産30億円以上のオーナー・資産家層の新規開拓および既存顧客の取引深耕

当社グループとお取引のあるオーナー・資産家層のお客さまとの面談を通じて、お客さまのニーズを的確に把握し、適切なソリューションを提供するものです。
新たな環境で仕事に取り組む意欲のある方の応募をお待ちしております。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:416万円〜640万円程度 ※ご経験により当社規定により決定
ポジション
担当者
仕事内容
◆ストラクチャードファイナンス部門におけるバックオフィス全般をご担当していただきます。

【業務内容】
・ストラクチャードファイナンス組成のサポート業務
・リース料管理、海外送金、投資家宛現金分配等ストラクチャードファイナンスの管理業務
・クライアント対応(メール及び電話による当社海外拠点及び海外取引先との英語でのコミュニケーシ
ョンを含む。)
・営業資料作成、数値管理
・資料作成サポート、その他バックオフィス業務全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
投資業務全般
(詳細はお問い合わせ下さい)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
国内大手総合電機メーカーのERP導入を中心とした全社的なDX案件において、当社はPgMO/PM/PMOとして参画します。
その中で、10以上のプロジェクト管理するPMOチームにおけるプロジェクトマネージャー職を募集します。

【職務内容】
・プロジェクト計画、プロジェクト管理計画策定のリード
・プロジェクト管理(進捗管理、課題管理等)のリード
・その他、移行計画や実行計画、ステアリングコミッティ資料等の作成のリード
・全体PMOチームのリード
・顧客(CxO、プロジェクト責任者、プロジェクトマネージャークラス)とのリレーション構築

【想定プロジェクト内容】
国内大手総合電機メーカーにおけるERP導入を中心とした全社DX案件
※2021年から5年にわたるDX案件の中で、2022年内はERPとその他情報システム及びガバナンス構築に向けたPoC、また、業務要件の詳細化等が主な取組みとなります。
2023年以降は、システム構築、本番展開を予定しています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
国内大手総合電機メーカーのERP導入を中心とした全社的なDX案件において、当社iはPgMO/PM/PMOとして参画します。
その中で、10以上のプロジェクト(数十名規模のPMO/PMを有する)を管理するPMOチームにおいて、PMO/PMをリードするプログラムマネージャー職を募集します。

【職務内容】
・全体PMOチームのリード
・顧客(CxO、プロジェクト責任者、プロジェクトマネージャークラス)とのリレーション構築
・プロジェクト計画、プロジェクト管理計画策定のリード
・プロジェクト管理(進捗管理、課題管理等)のリード
・その他、移行計画や実行計画、ステアリングコミッティ資料等の作成のリード

【想定プロジェクト内容】
国内大手総合電機メーカーにおけるERP導入を中心とした全社DX案件
※2021年から5年にわたるDX案件の中で、2022年内はERPとその他情報システム及びガバナンス構築に向けたPoC、また、業務要件の詳細化等が主な取組みとなります。
2023年以降は、システム構築、本番展開を予定しています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアアソシエイト〜マネージャー
仕事内容
金融機関M&AのPMI・組織再編に関わる支援やガバナンス構築の支援を行います

●組織設計等のガバナンス整備
●PMI/セパレーション計画の策定・実行支援
●グループ組織再編計画の策定・実行支援
●機能別統合計画の立案と実行支援(コンプライアンス、リスク管理、人事、財務、税務等)

●事業戦略・成長/撤退戦略、M&A戦略の策定支援
●ステークホルダーコミュニケーション支援(顧客、株主等)

【上記支援作業における下記のタスク】
1.マーケットリサーチ
2.クライアントの戦略・事業構造分析
3.統合計画・組織再編計画の作成(エクセル、パワーポイント)
4.プロジェクト管理・運営・各種ミーティングのファシリテーション
5.各種専門領域の知見提供(コンプライアンス、リスク管理、財務、税務等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1500万円+インセンティブ
ポジション
アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネ―ジャー、ディレクター
仕事内容
●M&Aの案件に伴う財務デューディリジェンス、フィナンシャル・モデルの作成、投資ストラクチャの検討。エグゼキューションの支援

●ビジネス・デューディリジェンス、コマーシャル・デューディリジェンス、オペレーショナル・デューディリジェンスの実施及びM&Aの案件成立以降の企業価値の向上に関わる計画・戦略の立案・アドバイス・実行支援
など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
製造系やユーティリティクライアント等を対象とした会計系(財務会計・管理会計領域)コンサルタント
クライアントの経営課題解決に向け、会計業務を中心に戦略策定・基本構想の確立〜システム開発/定着化までを各課題に応じたコンサルティングを実施して頂きます。

・改善テーマは、経営管理、財務・管理会計、連結決算・管理システムの構想策定やシステム導入など。決算早期化案件、グローバル経営管理等、各顧客の課題に応じた改善提案を実施。
・システム導入時の基本構想・要件定義フェーズからシステム導入まで、改善内容の実現・定着までをサポートします
・新しいデジタル経済のパワーを活用し、企業を勝利へと導く戦略を設計
・同社の優位性である先進的デジタル技術、情報、事業変革に関する知識と経験を通じ、企業にとっての価値
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
【業務内容】

本ポジションでは、ITコンサルタントとして保険業界向けのデジタルトランスフォーメーションおよび業務パッケージにおける、構想検討、要件定義および導入プロジェクトへの参画いただくポジションになります。
幅広いテーマ・サービスに関わるコンサルティングサービスを提供しているため、ご入社いただいた場合には、コンサルタントに必要なスキルを一気通貫で身に着けることができます。
ITコンサルタントや保険業界向けの経験が無い方には研修プログラム及びOJTにてナレッジを習得していただきます。

【プロジェクト事例】
デジタルトランスフォーメーション戦略策定
基幹業務要件定義およびパッケージ導入支援
システムアーキテクトとしてのプロジェクト支援
保険関連プロジェクトPMO

【仕事のやりがい】
グローバルスタンダードな手法を採用したプロジェクトへの参画
ITコンサル業界でグローバルな環境で活躍したい方
国を跨いで事業を行っているグローバル企業の案件に携われる
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
Duties and Responsibilities:

We are looking for a talent with SFDC application development experience as Business System Analyst.
Collaborating with the Product Owner, Development Team and Scrum Master to increase the effectiveness of the application of Scrum in the COSMOS Sunset and E2E projects.
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
金融機関のウェブ・アプリなどITプロダクト、サービスのUI/UXデザイン(UIの評価、分析、企画からワイヤーデザインなど)から開発プロジェクトの推進までを行います。Web/アプリ/店舗など、複数のチャネル上で提供されるサービスのチャネル別差別化戦略の策定、プロジェクト化と導入までを担うプロジェクトマネージャー、シニアコンサルタント、およびコンサルタントの募集です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Project Manager
仕事内容
・クラウドソリューション(Azure、AWSなど)を企業の環境に導入する際のプロジェクトマネジメント及びPMサポート (PMO) 業務 (プロジェクト計画、管理、顧客及びメンバーとのコミュニケーションなど)
・システム導入プロジェクトのベンダー管理 (進捗、品質チェックなど)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
Job Overview

We are looking for a creative, skilled front-end UI developer to design websites with functionality and aesthetics in mind. The UI developer will work with back-end developers, UI/UX designers and other UI developers to ensure that the website is optimized for several devices and presented in an attractive way.

To be successful as a UI developer you should have excellent knowledge of HTML, JavaScript, Typescript, and CSS/SCSS. In addition to this, you must work well in a team as there are several individuals involved in the development process.

Duties and Responsibilities:

・Collaborate with users and project team on requirements and expectations
・Design and implement web applications that meet business requirements and user expectations
・Optimize web application for speed, reusability, scalability, stability, compatibility, and maintainability
・Evaluate web application to ensure it meets industry and company standards and is compatible with browsers, devices, or operating systems.
・Implement automated Unit testing and CI/CD pipeline
・Read, understand and maintain / modify existing codebase
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
1. Experience in Retail - Point of Sale system functions involving day-to-day store operations.
2. Core Functional understanding of Point of Sale and upstream/downstream systems.
3. Experienced in 24*7 retail stores production support, which includes providing level 2/3 support for store support and system monitoring for backend interfaces to merchandising, credit servers support and release deployment to ensure normal business continuity.
4. Knowledge on Automation process and scripting
5. .Net and PL/SQL Experience
6. Techno Functional Knowledge on RetailPOS Implementation Knowledge
7. Root Cause Analysis on issues
8. Production Support Experience and L2 delivery
9. Experience in Implementation , Development, Analysis and need to interact with process owners / SME’s on solutions
10. New Store Rollout Experience
11. Ability to handle L2/L3 fixes on
Sales AuditPolling
Store Operations Management
Inventory Management
Settlement issues
Pricing and promotions
12. Creating Dashboards and Reports Prepare Technical design Functional specification document.
13. Better if candidate has worked in onsite-offshore model before.
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【職務内容】
・システム導入/開発案件の設計、実装、テスト、導入、保守の開発リーダー又はメンバーしてプロジェクトに参画
・基本設計、詳細設計における成果物の作成
・各種開発言語(Java、Python、JavaScript等)を用いたアプリケーション開発
・単体テスト、結合テスト、総合テストのテスト設計および実施

【想定プロジェクト内容例】
・各種開発言語(Java、Python、JavaScript等)を用いたサーバサイド、クライアントサイドのアプリケーション開発プロジェクト
・PowerAppsやRPAといったノーコードの開発プロジェクト
・AWS、Azure等のクラウドサービスを使用したシステム開発プロジェクト
・PMO
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
Developer participates in software development activities on projects of high complexity working within our distribution systems delivery division. In this role you will be responsible for the successful completion of technical deliverables (including detailed technical design), software development, unit testing. The Software Developer participates in the technical design, development and implementation of application systems, and may have customer interaction for requirement clarification or solution proposal.

Ensure all tasks and milestones associated with technical design, development and unit testing are completed according to project management guidelines.
Ensure development activities are aligned with scope, schedule, priority and business objectives.
Develop code, create test transactions and run tests to find errors and revise programs.
Perform defect analysis and debugging of service oriented web application.
Enhance system performance using best practices and also consider the secure development in all of the development phases.
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
manager
仕事内容
【Duties and Responsibilities】
Develop new functionality within Sales-force
Potential implementation and support of developed software
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
Requirement

・Suggest solution by preparing and evaluating alternative workflow solutions
・Provides reference by writing documentation
・Provide input to the senior leadership
・Minimum of 7+ years of design and development experience
・Study technical features and architecture of existing applications
・Confirm technical and business/functional feasibility for transitioning one system to the target system
・Defines application problem by conferring with clients; evaluating procedures and processes
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
課長
仕事内容
〜これまでの営業経験を当社にて活かしませんか〜
華やかなステージイベントから学術会議まで、種類や規模を問わず様々なイベントの成功を【映像技術】という分野から支援する当社で、今後の売上の柱となる新規顧客層の開拓と、営業開発チームのマネジメントをお任せします。

≪ミッション≫
売上拡大と新規顧客獲得のため、アプローチ先の選定や提案プランをはじめとした戦略・戦術を考えていただきます。

≪具体的には≫
現在は既存顧客からの新規案件獲得が中心となっていましたが、新規顧客を開拓するため、今までのご経験を活かしながら営業戦略・戦術の立案、経営層へのアピール、チーム全体のマネジメントを行っていただきます。また、現在当社が得意としている会議イベントや企業系イベントだけでなく、当社が保有する映像機器を更に多く利用頂けるであろうエンタメ系イベントをはじめ、新しい分野にも攻めていきたいと考えています。

≪仕事の厳しさ≫
今までは既存顧客の新規案件や、既存顧客から紹介された案件などを取り扱ってきましたが、今後は完全に新規を取り込んでいくため、戦略・戦術の立案は一から考えることになります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
支店長
仕事内容
〜これまでの営業経験を当社にて活かしませんか〜
華やかなステージイベントから学術会議まで、種類や規模を問わず様々なイベントの成功を【映像技術】という分野から支援する当社で、今後の売上の柱となる新規顧客層の開拓と、営業開発チームのマネジメントをお任せします。

≪ミッション≫
売上拡大と新規顧客獲得のため、アプローチ先の選定や提案プランをはじめとした戦略・戦術を考えていただきます。

≪具体的には≫
現在は既存顧客からの新規案件獲得が中心となっていましたが、新規顧客を開拓するため、今までのご経験を活かしながら営業戦略・戦術の立案、経営層へのアピール、チーム全体のマネジメントを行っていただきます。また、現在当社が得意としている会議イベントや企業系イベントだけでなく、当社が保有する映像機器を更に多く利用頂けるであろうエンタメ系イベントをはじめ、新しい分野にも攻めていきたいと考えています。

≪仕事の厳しさ≫
今までは既存顧客の新規案件や、既存顧客から紹介された案件などを取り扱ってきましたが、今後は完全に新規を取り込んでいくため、戦略・戦術の立案は一から考えることになります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容
●国内外における M&A 実行サポート
●M&A 戦略の策定支援
●M&A 戦略を実現するための候補先の選定支援
●M&A プロセス管理および付随するアドバイス
●買収・売却価格、株式交換・移転比率の算定
●ディール・ストラクチャリングに関する総合的アドバイス
●各種条件交渉に関するアドバイス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,100万円(時間外 当含む・同社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●国内機関投資家への海外不動産運用商品の提案営業とそれにともなうレギュレーション対応およびチーム内インフラ整備
●海外不動産アセットマネジメント会社を含むグループ会社および親会社との連携
●新規投資家の開拓

総合職として採 します。数年先にはコーポレート部 を含めた他部 (下記参照)へのジョブローテーションの可能性があります。
アクイジション:投資対象物件のソーシング/デューディリジェンス
エクセキューション:不動産ファンドの組成/投資家セールス/ローンアレンジメント/物件の取得
ファンドマネジメント:不動産ファンドの戦略 案/運 /パフォーマンス管理/レポーティング
アセットマネジメント:投資対象不動産の運 /パフォーマンス管理/バリューアップ/ディスポジション
コーポレート部 :経営企画/経理会計/ 事総務/広報IR/コンプライアンス/リスク管理/内部監査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・オンプレミス環境やプライベートクラウド環境をクラウドソリューション(Azure、AWSなど)へ移行するための、プロジェクトマネジメント及びPMサポート(PMO) 業務
(プロジェクト計画、管理、顧客及びメンバーとのコミュニケーションなど)
・システム導入プロジェクトのベンダー管理(進捗、品質チェックなど)
※本職務においては、クラウド構築経験を必須とは致しません。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・DXを推進するクライアント、または社内メンバーに対して、最適なクラウドソリューション(Azure、AWSなど)を提供するためにソリューションの調査、比較検討ならびに各クラウドベンダーとの調整
・事例やソリューションの調査だけでなく、自ら進んで情報発信やセールスと同行してプレゼンテーションを行う
・システム開発を行っているPMと連携し、トラブル対応や解決策の提示
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース400万円〜800万円+賞与(ベースの0〜20%)
ポジション
担当者
仕事内容
以下の業務を複数のメンバーと協力して担当していただきます
・経営企画
・需要会議体の運営
・広報
・予算管理
・総務
・契約書管理・捺印
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト、VP、ディレクター
仕事内容
●国内外ストラクチャードファイナンス商品等、グローバルプロダクツの投資家販売推進
(機関投資家、事業法人等)
●グローバルプロダクツのアレンジメント業務推進、海外拠点サポート
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
(イメージ 500万円〜900万円)経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション
担当者
仕事内容
● 主に再生可能エネルギー発電所を対象としたアセットマネジメント及びファンドマネジメント業務
・資金調達業務
・事業計画等を含む運用方針の策定
・投資家対応
・金融機関対応
・ファンド組成業務
・その他付随する業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース600万円+インセンティブボーナス
ポジション
担当
仕事内容
●金融機関・事業法人向け営業またはプロダクツ組成業務
 ・M&A案件
 ・ファイナンス案件
 ・不動産案件
 ・外債アレンジ案件
 ・証券化商品仲介
 ・ローンポートフォリオ仲介
 ・エクイティファイナンス関連アドバイザリー
 ・デリバティブの媒介取引
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当〜マネージャー
仕事内容
デリバティブを使ったスキームや仕組債の組成など。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,000万円程度 ※ご経験により当社規定により決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
●国内外の航空会社、海運会社向けの日本型オペレーティングリース案件の組成及び関連業務全般をご担当いただきます。

【業務内容】
・案件のマーケティング
・リース料等計算(プライシング)
・信用リスク、残価リスク等分析
・契約手続き、及び案件実行
・案件期中管理、出口処理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース400万円〜900万円+賞与(ベースの0〜20%)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
海外の通信系インフラ関連投資を行う官民ファンドでの投資計画等の評価・助言、投資案件のモニタリング、機構のポートフォリオ管理業務及び資金調達に係る財務業務のそれぞれの業務に係る資料の作成、関係する会議体の運営サポート等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
部長
仕事内容
●金融サービスや取引に関わる法務業務に幅広く携わる
●様々なトランザクションに関わり、法的・規制的アドバイス
●日本語と英語両方の法的書類の作成や見直し
●社内プロジェクトへの法的・規制的アドバイス
●総合的な法務業務
●社内の金融商品・営業部門、管理部門との協力・やり取り 等

【案件例】
 ・M&Aのアドバイザリー
 ・事業の拡大、多角化等を含む再構築のためのアドバイス
 ・金融機関におけるフィンテック・ビジネスの導入のアドバイス
 ・Equity(ワラント、CB)等発行のアドバイス
 ・証券化案件組成
 ・企業価値の持続的向上を目的としたアドバイザリー業務(エクイティファイナンス及びデットファイナンス、為替・金利リスク・アドバイザリー、M&Aのアドバイザリー)
 ・プロジェクトアドバイザリー業務
 ・企業やプロジェクト、不動産等に対する資本・資金調達の仲介
 ・証券化商品等の売買の仲介
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