アドミニストレーションの転職求人
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アドミニストレーションの転職求人一覧
日系大手運用会社での投資顧問の運用報告資料作成
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,300万円 経験・能力を考慮の上当社規定により決定
ポジション
担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容
投資顧問の顧客(年金、金融機関等)向け運用報告資料の作成業務
日系大手運用会社での資産運用会社における国際事業企画、海外拠点経営管理(海外拠点での勤務含む)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,300万円 経験・能力を考慮の上当社規定により決定
ポジション
担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容
・海外拠点の経営管理(海外拠点と国内関連部署との連携支援含む)
・海外拠点(シンガポール、ロンドン)への出向(職務は、経営企画等拠点運営全般)
・海外資産運用ビジネスの市場データ収集及び分析
・海外の規制動向調査及びその対応策の策定
・自社運用プロダクトの海外投資家向け営業戦略の策定及び推進支援
・将来的には、当該組織のマネジメント業務も展望
・海外拠点(シンガポール、ロンドン)への出向(職務は、経営企画等拠点運営全般)
・海外資産運用ビジネスの市場データ収集及び分析
・海外の規制動向調査及びその対応策の策定
・自社運用プロダクトの海外投資家向け営業戦略の策定及び推進支援
・将来的には、当該組織のマネジメント業務も展望
【在宅推奨】大手グローバル税理士法人での再生エネルギーファンドの事務管理職/経験者(シニアスタッフ〜マネージャー)募集
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアスタッフ〜アシスタントマネージャー〜マネージャー
仕事内容
●再生エネルギーファンドのファンドマネジメント・アセットマネジメントの事務管理
●業務・期中運営管理業務のアウトソーシング・サポート業務の受託業務
主に以下の業務を担っていただく予定です。
・事業会社の20年事業計画に基づくキャッシュフローモデル、予算・事業計画の作成と更新。
・各ベンダーから請求書の収集、(外部経理業者・レンダー宛)支払指図書・引出証書・支払伝票の作成、及び銀行窓口での納付手続き。
・レンダーと投資家に対する報告書の作成(月次、四半期、年度末会計収支関連、予実対比分析)。
・DSCR、配当、ローン返済の計算及び資料作成(テンプレート有り)。
・ローン契約書及びその他プロジェクト関連契約に基づくコベナンツ遵守のための会計・税務・収支書類準備。
・プロジェクト関連契約・書類の整理、保管。
・プロジェクトキャッシュフローの更新(銀行明細のダウンロード必要)
・契約書、稟議書、LAコベナンツ書類等の捺印及び製本
・書類発送業務(伝票、請求書、レンダー宛各種書類、契約書等)
・謄本取得、確定日付取得(法務局訪問業務)
・銀行口座の管理(お取引目的等確認書の回答等)事業計画との予実管理電気主任技術者の経費精算
●業務・期中運営管理業務のアウトソーシング・サポート業務の受託業務
主に以下の業務を担っていただく予定です。
・事業会社の20年事業計画に基づくキャッシュフローモデル、予算・事業計画の作成と更新。
・各ベンダーから請求書の収集、(外部経理業者・レンダー宛)支払指図書・引出証書・支払伝票の作成、及び銀行窓口での納付手続き。
・レンダーと投資家に対する報告書の作成(月次、四半期、年度末会計収支関連、予実対比分析)。
・DSCR、配当、ローン返済の計算及び資料作成(テンプレート有り)。
・ローン契約書及びその他プロジェクト関連契約に基づくコベナンツ遵守のための会計・税務・収支書類準備。
・プロジェクト関連契約・書類の整理、保管。
・プロジェクトキャッシュフローの更新(銀行明細のダウンロード必要)
・契約書、稟議書、LAコベナンツ書類等の捺印及び製本
・書類発送業務(伝票、請求書、レンダー宛各種書類、契約書等)
・謄本取得、確定日付取得(法務局訪問業務)
・銀行口座の管理(お取引目的等確認書の回答等)事業計画との予実管理電気主任技術者の経費精算
戦略コンサルティングおよびベンチャー投資事業を行う上場企業での投資ミドルバック業務およびフロント業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
投資事業におけるファンド管理、投資先管理業務および投資担当業務(フロント業務)を担当いただきます。
ご経験、ご希望に応じて幅広くご担当をいただきます。
投資先は海外(インドなどアジア地域のスタートアップ企業など)企業になります。
・投資資金の管理(投資時の送金や資金回収、経費支払)
・ファンド決算 監査対応
・投資先モニタリング、リスクチェック
・ポートフォリオの時価評価等の管理
・投資先とのコミュニケーション
・その他、ご経験ご希望に応じて投資実務
ご経験、ご希望に応じて幅広くご担当をいただきます。
投資先は海外(インドなどアジア地域のスタートアップ企業など)企業になります。
・投資資金の管理(投資時の送金や資金回収、経費支払)
・ファンド決算 監査対応
・投資先モニタリング、リスクチェック
・ポートフォリオの時価評価等の管理
・投資先とのコミュニケーション
・その他、ご経験ご希望に応じて投資実務
大手証券会社での担保管理/Collateral Management
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Analyst / Associate / Senior Associate
仕事内容
ミドルオフィス部は、ファイナンス部門の一員ながら、フロントオフィスやバックオフィス, また海外拠点と日常的に、且つ密接に協力・連携しながら業務遂行しており、会社全体の情報・プロセスの要となる車輪のハブのような部署です。
具体的にはフロントオフィスにて約定した取引が、自社システムに迅速かつ正確に反映されている事を確認し、証券・資金・担保の動きをコントロール、また時価評価モデルを用いた損益計算等を通じ、健全な管理体制を整えるのが主な役割です。加えて、フロントオフィスの良きビジネスパートナーであると共に、リスク管理の観点から時には適切にアドバイスすることで牽制機能を果たすなど、ビジネスの競争力を最大にする役割も担っています。
●Responsibilities
担保管理業務は、金融危機後、世界的にマージン規制が導入される等金融業界の安定、リスク管理の一環として重要な業務の一つとして注目を浴びている業務です。
我々担保管理チームは、ISDA CSA契約に基づくデリバティブ取引の担保授受や中央精算機関への証拠金差入、また債券レポ取引の担保管理を中心に行っており、その業務範囲はホールセール、リテールビジネスを含むグローバル・マーケッツビジネスのサポートとなっております。
当チームで求める人材には、担保管理を取り巻く規制やビジネス環境等、幅広い視野と関心を持ち、業務やプロジェクトに積極的に取り組んでいくことを期待しています。
特に担保管理チームが所属するファイナンス部門はデジタル・トランスフォーメーションを積極的に推進している部門であり、全てのスタッフが積極的にデジタルツールについて学ぶ機会を与えられているとともに、学んだ知識を活かし、業務の効率化・迅速化を推進していくことを求められております。
●具体的な業務内容
・インドで対応しているISDA CSAマージンコールプロセスの管理・監督
・日々の債券レポのマージンコール管理、及び金利計算処理
・日々のCCPとの取引における担保管理、モニタリング
・社内関連部署、支店や外部顧客などからの各種問い合わせ対応
・新規ビジネス案件における担保関連契約書のレビュー、及び関連部署と連携したプロセスの構築
・規制関連、システム開発・改修を中心とする各種プロジェクトへの参加
Collateral management is one of the most important post-trading functions. It has attracted constant attention in the financial industry with increasing regulatory pressure. Collateral management team in Tokyo manages and monitors all the collateral related services including collateral movement under ISDA CSA (Initial Margin and Variation Margin), central counterparty (CCP) clearing, repo margin, structured funding etc.
The team support Global Markets business which include wholesale and retail (domestic branch-based mid-cap institutions) business. Candidates will be asked to monitor the current changes in regulations or business trends and participate or lead in various projects, which includes current process change using digital tools.
・Oversee and monitor daily margin call process which is mainly performed in India.
・Margin call process for Bond Repo trades
・Collateral management for CCP trades
・Correspondence to the inquiry coming from Internal/External stakeholders
・CSA Review for new counterparty. Work and liaise with other departments to correspond to new business initiatives or requirement
・Participate in any kind of project of system enhancement, business requirement
具体的にはフロントオフィスにて約定した取引が、自社システムに迅速かつ正確に反映されている事を確認し、証券・資金・担保の動きをコントロール、また時価評価モデルを用いた損益計算等を通じ、健全な管理体制を整えるのが主な役割です。加えて、フロントオフィスの良きビジネスパートナーであると共に、リスク管理の観点から時には適切にアドバイスすることで牽制機能を果たすなど、ビジネスの競争力を最大にする役割も担っています。
●Responsibilities
担保管理業務は、金融危機後、世界的にマージン規制が導入される等金融業界の安定、リスク管理の一環として重要な業務の一つとして注目を浴びている業務です。
我々担保管理チームは、ISDA CSA契約に基づくデリバティブ取引の担保授受や中央精算機関への証拠金差入、また債券レポ取引の担保管理を中心に行っており、その業務範囲はホールセール、リテールビジネスを含むグローバル・マーケッツビジネスのサポートとなっております。
当チームで求める人材には、担保管理を取り巻く規制やビジネス環境等、幅広い視野と関心を持ち、業務やプロジェクトに積極的に取り組んでいくことを期待しています。
特に担保管理チームが所属するファイナンス部門はデジタル・トランスフォーメーションを積極的に推進している部門であり、全てのスタッフが積極的にデジタルツールについて学ぶ機会を与えられているとともに、学んだ知識を活かし、業務の効率化・迅速化を推進していくことを求められております。
●具体的な業務内容
・インドで対応しているISDA CSAマージンコールプロセスの管理・監督
・日々の債券レポのマージンコール管理、及び金利計算処理
・日々のCCPとの取引における担保管理、モニタリング
・社内関連部署、支店や外部顧客などからの各種問い合わせ対応
・新規ビジネス案件における担保関連契約書のレビュー、及び関連部署と連携したプロセスの構築
・規制関連、システム開発・改修を中心とする各種プロジェクトへの参加
Collateral management is one of the most important post-trading functions. It has attracted constant attention in the financial industry with increasing regulatory pressure. Collateral management team in Tokyo manages and monitors all the collateral related services including collateral movement under ISDA CSA (Initial Margin and Variation Margin), central counterparty (CCP) clearing, repo margin, structured funding etc.
The team support Global Markets business which include wholesale and retail (domestic branch-based mid-cap institutions) business. Candidates will be asked to monitor the current changes in regulations or business trends and participate or lead in various projects, which includes current process change using digital tools.
・Oversee and monitor daily margin call process which is mainly performed in India.
・Margin call process for Bond Repo trades
・Collateral management for CCP trades
・Correspondence to the inquiry coming from Internal/External stakeholders
・CSA Review for new counterparty. Work and liaise with other departments to correspond to new business initiatives or requirement
・Participate in any kind of project of system enhancement, business requirement
国内独立系バイアウトファンドでのオフィスマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験に応じて決定(イメージ:〜800万円程度)
ポジション
オフィスマネージャー
仕事内容
●独立系投資ファンドでのオフィスマネージャー業務
●オフィス運営全般(来客対応、電話対応、郵便物・配達物の取り扱い)
●オフィス運営に係る外部業者等(ITベンダー、清掃業者、オフィス資材業者、ビルオーナー等)とのやり取り
●オフィスセキュリティに関する管理
●オフィス運営に係る経営陣・従業員のサポート業務
●経理・記帳業務、会計事務所とのやり取り
●外部業者への支払い、給与振込等の資金移動に係る実務
●経費精算
●一部秘書業務(移動手配、ホテル手配、名刺管理等)
●社内外イベントの手配(組合員集会、Year-end dinner、オフサイトミーティング等)
●取締役会資料準備、議事録作成
●契約書の作成(押印)業務
●書類管理
●従業員の入退社に係る手続き
●オフィス運営全般(来客対応、電話対応、郵便物・配達物の取り扱い)
●オフィス運営に係る外部業者等(ITベンダー、清掃業者、オフィス資材業者、ビルオーナー等)とのやり取り
●オフィスセキュリティに関する管理
●オフィス運営に係る経営陣・従業員のサポート業務
●経理・記帳業務、会計事務所とのやり取り
●外部業者への支払い、給与振込等の資金移動に係る実務
●経費精算
●一部秘書業務(移動手配、ホテル手配、名刺管理等)
●社内外イベントの手配(組合員集会、Year-end dinner、オフサイトミーティング等)
●取締役会資料準備、議事録作成
●契約書の作成(押印)業務
●書類管理
●従業員の入退社に係る手続き
大手地方銀行での市場部門企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1100万円
ポジション
担当者
仕事内容
【お任せする業務】
部門運用計画の策定、進捗管理、各種会議体への報告資料作成
市場部門運営に必要な情報収集と発信
●具体的には
・市場部門新規事業の企画(新たな投資対象の検討や投資戦略の立案)
・運用状況や今後の方針に関する報告資料作成
・市場レポートの作成
・部門数値の報告資料作成
【キャリアパス】
市場部門に関連する専門人材として活躍が可能な部署(コンプライアンス・リスク統括部、市場業務部、海外
※55歳以降は役職定年があり、処遇が引き下がります。
【組織の特徴】
市場営業部のミッション:当部は市場運用を通じた安定的な収益貢献を果たすため、強固なポートフォリオの構築・維持や、収益源の分散、外貨安定調達等の実現を目指しているほか、お客さまに対しマーケットの専門性を生かしたソリューションを提供しています。
企画統括グループのミッション:企画統括グループでは、市場部門計画の立案を行い、期中の進捗管理や各種会議体の資料作成、適時必要な情報を収集し報告を行っています。
部門運用計画の策定、進捗管理、各種会議体への報告資料作成
市場部門運営に必要な情報収集と発信
●具体的には
・市場部門新規事業の企画(新たな投資対象の検討や投資戦略の立案)
・運用状況や今後の方針に関する報告資料作成
・市場レポートの作成
・部門数値の報告資料作成
【キャリアパス】
市場部門に関連する専門人材として活躍が可能な部署(コンプライアンス・リスク統括部、市場業務部、海外
※55歳以降は役職定年があり、処遇が引き下がります。
【組織の特徴】
市場営業部のミッション:当部は市場運用を通じた安定的な収益貢献を果たすため、強固なポートフォリオの構築・維持や、収益源の分散、外貨安定調達等の実現を目指しているほか、お客さまに対しマーケットの専門性を生かしたソリューションを提供しています。
企画統括グループのミッション:企画統括グループでは、市場部門計画の立案を行い、期中の進捗管理や各種会議体の資料作成、適時必要な情報を収集し報告を行っています。
ネット銀行でのネットワークエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
【主な業務内容】
●ネットワークの設計・構築・設定・テスト(主担当)
・LAN・WANネットワークの調達(機器検証/選定を含む)設計、構築、設定、運用、保守
・NW監視
・キャパシティプランニング
※副担当としてサーバ、ストレージの運用・保守に携わることもあります。
●その他
・当社内案件対応(要件定義からの参画)
・セキュリティ対応
・システム構成、運用上の問題改善、業務改善
・障害対応、トラブルシューティング、ログ調査
・ベンダーコントロール
【システム環境】
●サーバ約250台
・Webサーバ、APサーバ、DBサーバ、メールサーバ/DNSサーバ、プロキシサーバ、ADサーバ等
●仮想化インフラ 物理ホスト約60台
・ブレードサーバ、SANストレージ、FC Switch、FCIP Switch
●ネットワーク機器約50台以上
・Router
・Firewall
・Load Balancer
・L3 Switch, L2 Switch
●その他・アプライアンス
・NAS、IPS、WAF
●ネットワークの設計・構築・設定・テスト(主担当)
・LAN・WANネットワークの調達(機器検証/選定を含む)設計、構築、設定、運用、保守
・NW監視
・キャパシティプランニング
※副担当としてサーバ、ストレージの運用・保守に携わることもあります。
●その他
・当社内案件対応(要件定義からの参画)
・セキュリティ対応
・システム構成、運用上の問題改善、業務改善
・障害対応、トラブルシューティング、ログ調査
・ベンダーコントロール
【システム環境】
●サーバ約250台
・Webサーバ、APサーバ、DBサーバ、メールサーバ/DNSサーバ、プロキシサーバ、ADサーバ等
●仮想化インフラ 物理ホスト約60台
・ブレードサーバ、SANストレージ、FC Switch、FCIP Switch
●ネットワーク機器約50台以上
・Router
・Firewall
・Load Balancer
・L3 Switch, L2 Switch
●その他・アプライアンス
・NAS、IPS、WAF
日系大手運用会社での投資商品の企画・開発業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
以下の業務をお任せいたしますが、企画・開発業務の経験有無により、期待する役割が異なります。
・投資商品の企画・開発(※)
(優先順位:1.機関投資家向け商品の企画・開発、2.個人投資家向け商品の企画・開発)
・投資商品ローンチ後の管理・モニタリング
・商品(組成/販売)に係る社内制度や業界制度、規制への対応
※運用者・投資家とのディスカッション等に基づき商品の企画を行い、社内外の関係者と協力・調整して検討を進め、スケジュールを管理しながら実際に商品を組成することを「企画・開発」と定義しております。
【期待する主な役割】
●企画・開発業務経験者<即戦力採用枠>
・投資商品の検討・ローンチから償還まで一貫して当部にて管理・モニタリング
・企画・開発については、当面は年金基金・金融法人等の機関投資家向け商品を担当いただく予定(経験・適正により個人投資家向け商品の企画・開発を担当いただくことも検討)
・ローンチ時、償還時、その他対応が必要な時にスケジュール管理、各部関係部署(社外を含む)との密な連携
●企画・開発業務未経験者<ポテンシャル採用枠>
・様々な視点の提供
・様々なプロダクト(投資顧問、外国投信、私募投信、公募投信等)の商品企画・開発業務、商品組成以降の商品仕様変更対応、その他関連業務の経験を通じ主体的にスキルアップを図ることで、最終的に個々の案件について主導的役割を発揮
・幅広い投資信託・運用の知識を身に着けたい意欲をもち、社内外の様々なニーズを汲み取り、最終的に定期・不定期な事象に臨機応変に対応
・投資商品の企画・開発(※)
(優先順位:1.機関投資家向け商品の企画・開発、2.個人投資家向け商品の企画・開発)
・投資商品ローンチ後の管理・モニタリング
・商品(組成/販売)に係る社内制度や業界制度、規制への対応
※運用者・投資家とのディスカッション等に基づき商品の企画を行い、社内外の関係者と協力・調整して検討を進め、スケジュールを管理しながら実際に商品を組成することを「企画・開発」と定義しております。
【期待する主な役割】
●企画・開発業務経験者<即戦力採用枠>
・投資商品の検討・ローンチから償還まで一貫して当部にて管理・モニタリング
・企画・開発については、当面は年金基金・金融法人等の機関投資家向け商品を担当いただく予定(経験・適正により個人投資家向け商品の企画・開発を担当いただくことも検討)
・ローンチ時、償還時、その他対応が必要な時にスケジュール管理、各部関係部署(社外を含む)との密な連携
●企画・開発業務未経験者<ポテンシャル採用枠>
・様々な視点の提供
・様々なプロダクト(投資顧問、外国投信、私募投信、公募投信等)の商品企画・開発業務、商品組成以降の商品仕様変更対応、その他関連業務の経験を通じ主体的にスキルアップを図ることで、最終的に個々の案件について主導的役割を発揮
・幅広い投資信託・運用の知識を身に着けたい意欲をもち、社内外の様々なニーズを汲み取り、最終的に定期・不定期な事象に臨機応変に対応
独立系ヘッジファンド運用会社での運用レポート作成業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者(ジュニア)
仕事内容
●運用報告書を含む各種ディスクロージャー資料の企画・作成業務
●海外運用会社とのリエゾン業務
●海外運用会社とのリエゾン業務
独立系運用会社でのプロダクトマネジメント(スタッフ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜部長
仕事内容
●海外の運用提携先対応
●海外機関投資家対応
●セールスに帯同しての商品説明
●運用報告書の作成(和文・英文)
●海外機関投資家対応
●セールスに帯同しての商品説明
●運用報告書の作成(和文・英文)
日系大手運用会社での資産運用リスク管理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容
リスク管理部リスク管理グループへの配属となります。業務内容は以下の通りです。
1.内外規制対応(売買管理、デリバティブ規制、信用リスク分散規制等)
2.運用ガイドライン遵守状況のチェック実施、リスク量の測定
3.パフォーマンス評価(パフォーマンス計測、要因分析)
4.運用リスク管理、パフォーマンス評価におけるツール開発・管理、外部ツールのオペレーション
5.GIPS準拠業務(グローバル投資基準に基づく管理、レポート作成)
6.全社的リスク管理(事務リスク、システムリスク、レピュテーショナルリスク等の統括管理)
入社後は3.や4.に係る業務を中心に経験を積んでいただく予定です。
1.内外規制対応(売買管理、デリバティブ規制、信用リスク分散規制等)
2.運用ガイドライン遵守状況のチェック実施、リスク量の測定
3.パフォーマンス評価(パフォーマンス計測、要因分析)
4.運用リスク管理、パフォーマンス評価におけるツール開発・管理、外部ツールのオペレーション
5.GIPS準拠業務(グローバル投資基準に基づく管理、レポート作成)
6.全社的リスク管理(事務リスク、システムリスク、レピュテーショナルリスク等の統括管理)
入社後は3.や4.に係る業務を中心に経験を積んでいただく予定です。
大手銀行での外資系金融機関取引RM
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●外資系金融機関(銀行、保険会社、運用会社、ファンド会社等)を担当するRM
●銀行グループ全体の窓口として、海外拠点、関連各部、関連会社と協働して、グループの発展に寄与する総合取引を推進
※運用商品等の営業ではなく、大手銀行としての決済サービス、ローン等の推進になります
●銀行グループ全体の窓口として、海外拠点、関連各部、関連会社と協働して、グループの発展に寄与する総合取引を推進
※運用商品等の営業ではなく、大手銀行としての決済サービス、ローン等の推進になります
大手銀行でのプロジェクトファイナンス /与信管理・エージェント業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
下記の何れかのご担当を頂きます。
●日本国内プロジェクトファイナンス(再エネ、インフラなど)の与信管理・エージェント業務
●海外プロジェクトファイナンス(再エネ、インフラ、資源など)、ECAファイナンスの与信管理・エージェント業務
●日本国内プロジェクトファイナンス(再エネ、インフラなど)の与信管理・エージェント業務
●海外プロジェクトファイナンス(再エネ、インフラ、資源など)、ECAファイナンスの与信管理・エージェント業務
【未経験可/在宅推奨】大手グローバル税理士法人での不動産ファンドの事務管理/スタッフ職の募集
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ〜シニアスタッフ
仕事内容
●不動産ファンドのファンドマネジメント・アセットマネジメントの事務管理
●業務・期中運営管理業務のアウトソーシング・サポート業務の受託業務
主に以下の業務を担っていただく予定です。
・予実差異説明レポートの作成
・資金繰り表の作成
・予算作成のサポート
・利払日計算書の作成とレンダーへの報告
・DSCR および LTV テストの作成およびレンダーへの報告
・信託勘定の管理および信託指図書の作成
●業務・期中運営管理業務のアウトソーシング・サポート業務の受託業務
主に以下の業務を担っていただく予定です。
・予実差異説明レポートの作成
・資金繰り表の作成
・予算作成のサポート
・利払日計算書の作成とレンダーへの報告
・DSCR および LTV テストの作成およびレンダーへの報告
・信託勘定の管理および信託指図書の作成
REIT運用会社でのAMミドル業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
私募REIT(レジ)のAMミドルバック業務全般
●レジ物件のPMレポート精査
●PMレポートからの各種データ集計(未収率、未収・回収状況、契約割合)等
●信託指図含む運用にかかる事務全般。
●レジ物件のPMレポート精査
●PMレポートからの各種データ集計(未収率、未収・回収状況、契約割合)等
●信託指図含む運用にかかる事務全般。
【在宅推奨】大手グローバル税理士法人での不動産ファンドの事務管理職/経験者(シニアスタッフ〜マネージャー)募集
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアスタッフ〜アシスタントマネージャー〜マネージャー
仕事内容
●不動産ファンドのファンドマネジメント・アセットマネジメントの事務管理
●業務・期中運営管理業務のアウトソーシング・サポート業務の受託業務
主に以下の業務を担っていただく予定です。
・予実差異説明レポートの作成
・資金繰り表の作成
・予算作成のサポート
・利払日計算書の作成とレンダーへの報告
・DSCR および LTV テストの作成およびレンダーへの報告
・信託勘定の管理および信託指図書の作成
●業務・期中運営管理業務のアウトソーシング・サポート業務の受託業務
主に以下の業務を担っていただく予定です。
・予実差異説明レポートの作成
・資金繰り表の作成
・予算作成のサポート
・利払日計算書の作成とレンダーへの報告
・DSCR および LTV テストの作成およびレンダーへの報告
・信託勘定の管理および信託指図書の作成
金融グループ系PEファンドでのファンドアドミ業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職考慮、応相談(社内規定により決定) ※800万円〜1100万円程度
ポジション
VP
仕事内容
●プライベートエクイティファンド運用会社でのファンドアドミ業務全般
●運用会社および運用ファンドの経理/決算業務、キャッシュフロー管理
●投資約定管理業務
●投資家レポーティング及び各種投資家対応
●配当計算等の関連資料の作成業務、等
●運用会社および運用ファンドの経理/決算業務、キャッシュフロー管理
●投資約定管理業務
●投資家レポーティング及び各種投資家対応
●配当計算等の関連資料の作成業務、等
独立系不動産投資会社にて運用部門のアシスタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円程度(応相談)
ポジション
アシスタント
仕事内容
・アカウンティング業務(マンスリーレポートチェック、案件の資金管理、会計事務所への報告・対応等)※経験者優遇
・不動産アセットマネジメント業務にかかるアシスタント
(複数名のアセットマネジメント業務担当者(AM)のサポート。担当するAMの顧客対応、電話応対、スケジュール管理、その他庶務全般)
・不動産アセットマネジメント業務にかかるアシスタント
(複数名のアセットマネジメント業務担当者(AM)のサポート。担当するAMの顧客対応、電話応対、スケジュール管理、その他庶務全般)
海外自動車メーカー系金融子会社での人事マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:700万円〜1,000万円程度迄
ポジション
マネージャー
仕事内容
● 概要
人事・総務部において、主として人事業務を担当するマネージャーポジションを募集いたします。
社内関連部署と密にコミュニケーションを取りながら、人事諸施策およびプロジェクトを遂行いただきます。
また必要に応じて、直接マネジメント(社長/副社長/部長等)と人事課題について議論検討いただく機会も想定しています。
● 担当業務
<採用関連>
・中途採用の企画・実施
・派遣社員および業務委託社員の管理
<組織・人員配置>
・組織図、人員リストの管理・整備
・ドイツ本社および社内関連部署へのレポーティング(ヘッドカウント・その他KPI等)
<目標設定・評価・昇給賞与>
・目標設定および評価プロセスの運用
・評価会議運営
・昇給・賞与シミュレーションおよび評価結果に基づく実額計算
<労務管理>
・勤怠集計および勤怠レポート作成、給与計算
・退職金計算、退職金引当計算
・人事発令、社員紹介
・規程管理、労使協定
・社員の安全管理、危機管理に関わる業務
・その他個別人事対応
<制度企画およびドイツ本社対応>
・人事制度・福利厚生制度の新規導入および見直し
・法改正等に応じた就業規則の導入・改廃
・グローバル人事戦略に基づいた施策の日本への導入
・その他、人事に関する事項の対応
人事・総務部において、主として人事業務を担当するマネージャーポジションを募集いたします。
社内関連部署と密にコミュニケーションを取りながら、人事諸施策およびプロジェクトを遂行いただきます。
また必要に応じて、直接マネジメント(社長/副社長/部長等)と人事課題について議論検討いただく機会も想定しています。
● 担当業務
<採用関連>
・中途採用の企画・実施
・派遣社員および業務委託社員の管理
<組織・人員配置>
・組織図、人員リストの管理・整備
・ドイツ本社および社内関連部署へのレポーティング(ヘッドカウント・その他KPI等)
<目標設定・評価・昇給賞与>
・目標設定および評価プロセスの運用
・評価会議運営
・昇給・賞与シミュレーションおよび評価結果に基づく実額計算
<労務管理>
・勤怠集計および勤怠レポート作成、給与計算
・退職金計算、退職金引当計算
・人事発令、社員紹介
・規程管理、労使協定
・社員の安全管理、危機管理に関わる業務
・その他個別人事対応
<制度企画およびドイツ本社対応>
・人事制度・福利厚生制度の新規導入および見直し
・法改正等に応じた就業規則の導入・改廃
・グローバル人事戦略に基づいた施策の日本への導入
・その他、人事に関する事項の対応
独立系運用会社での投信計理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト、アシスタント・マネージャー
仕事内容
1.投信計理業務
・投信計理システム(TSTAR 等)を使用した投信計理業務全般(自社計理・BPO 問わず)
2.レポーティング
・投信に関する運用報告書、財務諸表の作成
3.直販業務
・新規投資家の顧客口座開設に関する業務
・取引報告書、取引残高報告書の作成業務
・投信計理システム(TSTAR 等)を使用した投信計理業務全般(自社計理・BPO 問わず)
2.レポーティング
・投信に関する運用報告書、財務諸表の作成
3.直販業務
・新規投資家の顧客口座開設に関する業務
・取引報告書、取引残高報告書の作成業務
独立系運用会社での経理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
1)財務・経理業務全般
−経費精算等の経費処理及び支払業務全般
(社員が立替えた諸経費の精算、各種業者への支払(月次処理)を含みます)
−資金移動業務、小口現金管理
2)収入(資産運用会社の報酬)計算及び管理
※最初は 1)の業務がメインとなり、その後 2)の業務にも従事して頂く予定です。
−経費精算等の経費処理及び支払業務全般
(社員が立替えた諸経費の精算、各種業者への支払(月次処理)を含みます)
−資金移動業務、小口現金管理
2)収入(資産運用会社の報酬)計算及び管理
※最初は 1)の業務がメインとなり、その後 2)の業務にも従事して頂く予定です。
外資系不動産ファンドでのリーシング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
ロジスティックポートの運営、管理およびリーシング業務
テナントリーシングプランの企画立案・営業・交渉・賃貸借契約締結業務・入居
後のテナントフォロー
メーカー、ロジスティック企業、テナント仲介業者へのリーシング営業
その他上記に付帯する業務
テナントリーシングプランの企画立案・営業・交渉・賃貸借契約締結業務・入居
後のテナントフォロー
メーカー、ロジスティック企業、テナント仲介業者へのリーシング営業
その他上記に付帯する業務
大手証券会社でのトレーディング商品時価に係る検証、承認、分析、統制
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・トレーディング商品等に係る財務時価の検証、承認等、時価の統制に関する業務
・時価の評価方法に関する業務
・トレーディング商品等に係る財務損益の管理及び分析に関する業務
・その他、プロダクト・コントロールに係る企画、態勢整備に関する業務
・時価の評価方法に関する業務
・トレーディング商品等に係る財務損益の管理及び分析に関する業務
・その他、プロダクト・コントロールに係る企画、態勢整備に関する業務
不動産AM会社でのファンドアドミニストレーション担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
基本年俸350〜450万円(別途業績賞与)
ポジション
アソシエイトクラス
仕事内容
リート又は私募ファンドの管理業務全般
<具体業務>
・PMレポートのチェック
・各種レポート作成(予算、月次報告、評価、レンダーレポート)
・投資法人のキャッシュフロー管理
・信託指図業務
・投資法人における物件取得、売却、リファイナンスのサポート
<具体業務>
・PMレポートのチェック
・各種レポート作成(予算、月次報告、評価、レンダーレポート)
・投資法人のキャッシュフロー管理
・信託指図業務
・投資法人における物件取得、売却、リファイナンスのサポート
上場不動産デベロッパーでの開発アシスタント・事務(東京・名古屋)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜550万円 賞与込)
ポジション
スタッフ〜
仕事内容
同社は、東証一部に上場する不動産デベロッパーです。
グループでは、上場リートや私募ファンドの運用も手掛けております。
本ポジションでは、開発のアシスタントとして以下の業務を担当いただきます。
【具体的には】
●同社が手掛ける開発プロジェクトにおいて、フロント業務のサポートをお願いいたします。
(一例)
・登記簿謄本の取得
・役所関連への調査や確認事項の整理、問い合わせ
・書類の作成や届け出
・社内や関係当事者向けの提出資料の作成
・プロジェクトの進行管理や当事者調整
・その他、付随する各種業務
●東京/名古屋 を想定しています(ご希望お聞かせ下さい)
グループでは、上場リートや私募ファンドの運用も手掛けております。
本ポジションでは、開発のアシスタントとして以下の業務を担当いただきます。
【具体的には】
●同社が手掛ける開発プロジェクトにおいて、フロント業務のサポートをお願いいたします。
(一例)
・登記簿謄本の取得
・役所関連への調査や確認事項の整理、問い合わせ
・書類の作成や届け出
・社内や関係当事者向けの提出資料の作成
・プロジェクトの進行管理や当事者調整
・その他、付随する各種業務
●東京/名古屋 を想定しています(ご希望お聞かせ下さい)
大手ベンチャーキャピタルでのファンド管理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●独立系大手ベンチャーキャピタルの経理担当としてファンド管理業務全般を担当いただきます
●ファンド運営業務
・ ファンドの決算・CF分析等、投資家へのレポーティング
・ ファンド資金管理
・ ファンド設立のサポート
・ 投資委員会の実行
・ 監査法人・税理士法人対応
・ 財務局や税務署など関係当局の対応
・ 契約書・投資関係書類の整備
●マネジメント業務
・後進育成
・各ファンド取りまとめ、代表へのレポーティング
●ファンド運営業務
・ ファンドの決算・CF分析等、投資家へのレポーティング
・ ファンド資金管理
・ ファンド設立のサポート
・ 投資委員会の実行
・ 監査法人・税理士法人対応
・ 財務局や税務署など関係当局の対応
・ 契約書・投資関係書類の整備
●マネジメント業務
・後進育成
・各ファンド取りまとめ、代表へのレポーティング
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