営業・広告宣伝、事業会社の転職求人

企業向けの新規事業として給食・社食を展開していく上で、企業および社食事業者向けをメインに営業〜企画まで推進頂きます。

・企業向けの新規開拓営業
・新規取引における社食事業者との調整
・社食提供の導入フォロー

※出張が発生します。

・ウェブサイトのコンテンツ企画・制作、CMSによる更新・管理
・プレスリリース、広報関連資料の作成
・メディア対応
・記者発表会の企画運営　など

足元：
●スマートクリニックの健診営業立ち上げ業務全般
　・営業戦略の策定
　・営業チャネル・座組み・コンテンツの企画
　・医療メンバー/事業メンバーとの調整
　・営業資料作成
　・顧客獲得・管理
　・組織作り・採用
　・営業予実管理、等

できれば並行して：
●医療・ヘルスケア事業の経営全般
　・経営戦略策定
　・経営管理
　・マーケティング
　・新規事業企画
　・パートナー戦略・座組みづくり（含め投資/買収）
　・組織作り・採用、等

●グループ全体の法人営業立ち上げ
　・ヘルスケア/QoL/医療従事者のプロダクション事業
　・その他SRG事業（ヘルスコーチ、デリ、コーチング等）

展示会と併せて開催しているカンファレンス（セミナー）の構築から当日の運営まで全てを担当いただきます。
業界発展への貢献が大きく、また、展示会の価値を高める重要なお仕事です。

具体的には、下記の業務になります。
● 大規模カンファレンスのプログラム構築
● カンファレンス講師への登壇依頼・交渉
● 当日のカンファレンス会場運営
● カンファレンス聴講者の集客プロモーション

上長と共に、当社グループの事業およびコーポレートPRを幅広く担当して頂きます。
中期的な企業価値・ブランドイメージの向上を目指し、弊社ブランド・サービスについて発信していただくことを期待しております。

【具体的には】
・マーケティング戦略に基づいたコミュニケーション企画立案
・プレスリリースの作成、配信
・メディアの取材対応等メディアプロモート全般
・記者発表を含めたPRイベントの企画、運営

受け身ではなく自発的に考え、経営陣や周囲を巻き込める推進力のある方を歓迎いたします。

【やりがい・面白み】
・広報機能とプロモーション機能が同じユニットに属しています。そのため、包括的なコミュニケーションに携わっていただく機会があります。
・国内外の様々なクリエイティブアワード受賞実績など様々な経歴を持つアートディレクター等と連携し、多様な手法で発信できる環境です。
・自主性が尊重されており、提案や発信が期待され、チャレンジがしやすい環境です。

以下いずれかの部署にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。
メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。
※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。

・IT領域
エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。

・医療介護領域
看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。
具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。

・若年層領域
20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適性や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。

・その他新規事業
新卒紹介事業、海外事業、M&A事業、新規メディア事業等、立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。

◎キャリアパス
・営業リーダー、マネージャーへの昇進
・別支店や新拠点の立ち上げ
・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ
・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ

同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また3か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。

デジタルプロダクツ事業部門が運営するリセールプラットフォームでは、世界数十ヵ国・1,000社以上のバイヤーにプロダクトが販売されます。
取引先は、大手通信事業者、IT機器販売事業者、大手リース会社、OEM等となります。これらのクライアントに対してITアセットのトレードインプログラム提案、それに伴うサービス提案を行います。1社に対して数名でのチーム対応となります。
新規クライアント開拓に関しては、数多くあたる営業ではなく、大手に的を絞ってチームで戦略を立ててアプローチする営業となります。
活動内容としては、オークション出品促進に加えて、新たなサービスの企画開発営業（新しいサービス、新しい流通の企画）にも携わっていただきます。

＜この仕事のやりがい＞
・当セグメントは、年間売上6,899百万円に対して、営業利益4,552百万円と非常に収益性のよいビジネスモデルを築いています。これをさらに拡大することに貢献するやりがいがあります。　※数値は2022年度実績
・実力主義評価：実績貢献に応じてしっかりと年収・キャリアアップしていくことができる環境がある、フラットな社風です。

＜当社の魅力＞
・成長を続けるプライム上場企業で、安定した経営基盤がありつつもチャレンジ精神を持って仕事に取り組める環境があります。
・オーナー企業ながら、組織の風通しは非常によく、若手社員のチャレンジコンテストなども頻繁に開催されています。
・実績と評価に応じて年収・ポジションアップが見込め、30代の管理職も多数おります。
・アフターコロナにおいてもリモートワークとのハイブリッド勤務体系を継続予定。また出社する場合も外苑前駅直結のキレイなオフィスで快適です。　※勤務地、職種によって異なる場合があります
・入社時点から付与される有休（入社時期による変動あり）に加え、リフレッシュ休暇やサポート休暇などの福利厚生も充実しています。
・健康経営優良法人、えるぼし（女性活躍）、くるみん（育児支援）認証取得。社員それぞれが、ワークライフバランスをキープしながら働ける会社を目指しています。

特定技能チームでは、「特定技能」という在留資格で日本で働きたい外国籍人材の紹介事業を行っています。
営業メンバーは、ToC/ToB営業両面を担当していただきます。まだまだ新規事業なので、ToCおよびToBの流入数増加におけるマーケ施策など営業以外の業務にも積極的に挑戦していただきたいです。

●人材紹介事業、特定技能チームとは
「特定技能」という就労が認められた在留資格候補者人材の紹介事業を行っています。
ただし、人材を紹介するだけでなく、入社後の定着支援も行うストック型ビジネス事業です。制度も市場も未熟で、toCtoBいずれも流入経路をこれから確立していくフェーズです。人材紹介事業の営業業務に加え、リード獲得などの営業施策立案から運用をすべて一貫して行うフェーズのため、裁量権が大きい環境で働くことができます。

▼具体的な業務
1.ToC
・主に東南アジア諸国出身の求職者と、易しい日本語で会話したり、通訳と一緒に追客しながら内定承諾までの営業業務を担っていただきます。
・toC開拓施策の立案運用：求職者の流入経路が明確に定まっていないため、CRM施策の立案〜運用・Facebookでの広告出稿・専門学校やパートナー企業と商談し流入獲得するなど様々な取り組みをしています。
2.ToB
・主に介護・外食・宿泊業界と商談し、新規顧客開拓を行います。
・求人獲得後の企業に対しては、採用決定までの営業業務を担っていただきます。
・toB開拓施策の立案運用：クライアントや流入経路もまだまだ開拓中なので、メルマガ配信・セミナー・InstagramなどのSNS運用など様々な施策に取り組んでいます。

●当ポジションの魅力
・グローバルな環境で毎日新しい発見が多く、ワクワク楽しく働くことができます。私たちはこれまで（2020年7月〜現在）45か国以上の方々と面談してきました！　一緒に働くCAやその他スタッフも、多国籍です。
※英語力は必須ではありません
・ToC、ToBともに新規リード開拓を行っているフェーズなので、事業方針決定に関わる市場調査や分析、企画立案などに挑戦でき、新規事業での推進力が身につきます
・日本政府が注力している外国人雇用制度の拡大市場に、リアルタイムで携わることができます
・今後日本に外国人材が増える中で、在留資格や定着支援についての知識や知見が身につきます
・本気で人材不足で頭を抱える日本社会への価値貢献ができます

●身につくスキル
・課題特定力
・情報収集力（時事に関する知識が身につきます）
・高い提案力
・外国籍の顧客や社内スタッフと協業できる、高いコミュニケーション能力 等

●キャリアパス事例
入社後は、営業チーム責任者、営業企画やなど幅広いキャリア形成が可能です。
また、海外支社などとの提携も多く、希望があれば今後新規海外支社の立ち上げや既存の支社への異動により海外で勤務するキャリアパスも作ることが出来ます。
・新卒：入社2年目新卒で、建設業種を中心とした法人営業に従事したのち、2年目にチームリーダーに就任。3年目以降の海外支社長を目指す。
・ホテル業界出身：入社7年目入社後WEBエンジニアの紹介・派遣事業の営業として活躍。出産、育児を経て教育担当に従事。2019年にGS部へ異動し、外国人フォローチームを立ち上げる。

2021年に立ち上がった新規事業である新卒就職支援事業のセミナーを担当いただきます。セミナーを通じて学生の就活を少しでも前に進め、新卒就職支援事業のファンを作ることがミッションです。
具体的には、セミナーの講師や企画、合同説明会などのイベントのファシリテーターやオペレーション作成を行っていただきます！
セミナーでは学生満足度向上にも重きを置いているので参加後アンケートから学生の満足度における問題特定や課題設定を行う機会も多く、分析的思考力や課題解決力、論理的思考力が身に付きます。
またセミナーの企画においては新卒就活市場におけるトレンドや有益な情報を取捨選択し学生へ設計していただくため採用市場の動向を迅速に察知する事が出来るため専門性が高まります。
面接対策やキャリア相談の面談などの機会も有るので学生の支援を全面的に行うことが可能です。

◎当ポジションの魅力
・年間8000名が参加するセミナーで講師として学生の成長に直結するポジションを担うことができる
・マーケ部門やセールス部門など様々な部署と連携して業務を経験することができる
・2021年に新設されたポジションのため、自らが主体となって組織の活性化をしていくことができる

◎キャリアパス
若い組織であることと事業拡大を加速させている事から、リーダーやマネージャーポジションへの抜擢機会あります。現在、新卒就職支援事業の組織のリーダーやマネージャーは新卒中途入社の双方で担っており、約2〜3年目でリーダーとなりチームマネジメントをしております。また、3〜4年目には2〜4チームをマネジメントするマネージャーとなり約40名の組織マネジメントをしている社員もいますのでキャリアアップの機会が多数ございます。なお、キャリアチェンジの機会もあり、営業からマーケティング職や企画職へのキャリアチェンジの実績もございます！

海外向け事業に幅広く挑戦していただきます。
・自社IP、筐体の売り込み、契約
・海外開催イベントの視察・出展（年2〜3回の海外出張あり）
・ライセンスアウト商材の監修、フィードバック

【IR】経験がある役員クラスの上長が並走します
・マスメディア等の取材に対応
・プレスリリースを作成・発出
・ＩＲサイトの運営
・経営方針や企業理念を紹介する企業説明会、決算説明会、施設見学会等の企画/運営
・投資家・アナリスト等とのミーティング、勉強会等を主催
・経理・財務はじめ企画や営業、技術など社内の関連部門から情報を収集する
・外部機関が開催する勉強会等に参加し、最新情報の収集をする
・レポートを定期的に作成と関係者への送付
・IR資料の作成・発行
【広報】
・コーポレート広報の強化
・会社情報の発信、サービスについての広報（企業ブランディング）

【事業・組織構成の概要】
本事業部は、AI技術（dotData社製品中心）、BI技術（Tableau社製品中心）及びこれらの技術を中核としたソリューションによりデータドリブンDX市場を開拓し、同市場での事業を広げることをミッションとした事業部です。
マーケティング、営業といったセールスに関する機能から、製品／サービスデリバリ、製品サポート、カスタマーサクセスといったアフターセールスの機能まで、お客様へ価値を届けるまでの機能を全て備えた組織となります。

【職務内容】
当事業部が提供する、dotData製品を中核としたソリューションのプリセールス
・お客様が抱える課題に対する適切なソリューションの提案
・マーケットに対するソリューションの価値訴求

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
・世界最先端の製品や技術に関わる機会と、多種多様な業界、部門のお客様と議論する機会、お客様に対し貢献できる多くの機会があります。
・当事業部が提唱するデータドリブンDXの世界観やデータドリブンDXにより実現したい姿を理解した上で、それに沿ってお客様への価値訴求を行い、事業の拡大をリードしていただくことを期待しています。

主な担当業務は下記となります。　
・自社シェアの死守・規模拡大・高GP獲得に向けた戦略立案及び営業・SEと連携した戦略実行
・社内製品部門、社外製品ベンダーとの価格・納期等交渉
・機材手配及び発注管理
・借上案件の予算管理

・顧客である防衛省に対するシステム提案をSE・営業と共に実施し、案件獲得することがミッションです。競合他社と激しい競争環境にある中、3C分析、BMFといったフレームワークを用いて当社の事業拡大を検討できる方を求めています。
・勝ち筋を描くための「論理的思考力」並びにそれを作り上げる過程で多くの関係者を巻き込める「コミュニケーション能力」「ネゴシエーション能力」を保有された方が望ましいですが、本業務で即戦力となる可能性のある方は、幅広に検討させて頂きます。

【ポジションのアピールポイント】
キャリアアップに直結する経験が可能です
・ジョブローテーションによる多面的な経験が可能。若手育成、マネージャー/エキスパートへの成長。
・当社だからできる大規模案件の経験ができます
・事業部横断組織であり、多様な案件・業務が経験できます
・社内外の様々な方々と面識・人脈形成ができます
・予算管理能力を更に向上させることができます

●企業紹介ツールの企画・制作
・企業情報の収集と整備
・動画や冊子、Webなどの各種企業紹介コンテンツの企画・制作統括
・特に、ESG情報開示の重要なツールとなる統合報告書、サステナビリティレポート等の企画・制作統括
・企業情報の収集や鮮度管理、およびより効率的な再利用を促進するための整理

<アピールポイント>
当社はOAの会社からデジタルサービスカンパニーに移行する変革期にあります。そのような変革期の中で、コミュニケーションの部署は、社内外において大きな役割を担っており、経営層からの期待も高く重要視されています。また、自分たちの働きかけ・提案に対してそのリアクションも経営層に近いところで感じることができ、評価されるとてもやりがいを感じられるポジションです。

一つの会社の大きな変革期に立ち会えるということは多くの社会人にとってあまりないことで、当社のこの大きな転換期にご自身の経験をもって参画いただき、当社のデジタルサービスカンパニーへの転換を支えることができる大きなチャンスであると考えます。
グローバルに展開している大きな企業の中でも、動きの速いベンチャー的な気概を持って、新しいことにチャレンジできる、またチャレンジがそのまま会社の成功につながるということも今当社で活躍いただく大きなベネフィットです。

担当顧客は、国内のリユース事業者（買取・小売）、質屋、輸出業者等の企業様です。こうした既存の会員顧客を対象とした、内勤中心の営業活動（インサイドセールス）です。電話による営業をメインに、必要に応じて会員企業に訪問もあります。　※担当地域によっては出張あり
・会員企業に対する出品・集荷営業、落札促進営業
・会員からの電話問合せ対応、落札後フォロー（売買問わず）、入会後フォロー　
・活動の内容の報告/記録（Salesforceへの入力業務）

営業1人当たり500社程度を担当し、ターゲット顧客ごとの課題解決をしていただきます。
フォロー活動は現在、受電がメインとなっておりますが、今後は荷電も積極的に増やし、「待ち」にならず、当社主導でのカスタマーサクセスを目指していく予定です。

＜この仕事のやりがい＞

会員企業の成功を目指すカスタマーサクセス活動を通して、今まで培った営業スキルをさらに磨いていただけます。
お客様のお困りごとは多岐に渡り、時にはクレーム対応などの状況もありますが、周りと協力しながら解決し、「ピンチをチャンスに変えられる」経験もあり、達成感や成長を感じることができます。
※クレーム担当は他に専任チームがあり、連携して、その顧客にもっともよいご提案を進めていただくかたちです。
能力や意欲に応じて様々なキャリアパスが用意されていますので、まずは前線の営業現場でご経験を積んでいただき、長期的な視点で事業全体にご活躍いただけることに期待しております。

●担当業務と役割
業務範囲は、車載向けモータに関する、マーケティング、顧客へのプレゼン、新製品立上げ、納入中顧客への営業対応と広範囲になりますが、能力に応じて業務範囲を決定したいと思います。

●具体的な仕事内容
車載(OEM/Tier1)向けモータの事業部営業。
経験・適性によって担当顧客・分野を決定します。

●職場の雰囲気
年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。半数以上が中途入社者です。

●キャリアパス
今回求める人材は、車載（OEM/Tier1）向けモータの事業部営業となりますが、ここでの実績を積み、広くは当社グループの活躍の可能性があります。

営業支援業務の中核メンバーとして、以下をご担当頂きます。
経験に応じて、チームスタッフへの指導、指示だし等もお任せする予定です。
・電話およびメール対応
・受発注業務（見積作成/与信確認/契約書作成/システム入力/承認依頼）
・営業へのサポート業務
・仕入れ先との連携/コミュニケーション
・社内システム（製品マスタ/顧客データベース）の情報管理
・業務効率化/改善提案

新規で立ち上げる人材紹介事業の立ち上げメンバーとして、代表や事業責任者とともに立ち上げからオペレーション構築までお任せします。事業立ち上げ期のため人材紹介事業ビジネスに必要な業務全般をお願いすることになります。
※既存事業から一部リソースを横展開しながらゼロイチで立ち上げとなります。

具体的な業務
●キャリアアドバイザー業務
・候補者との面談、書類添削などの転職活動準備の支援
・企業側の意向上げ
・リクルーティングアドバイザーとの連携し面接日を調整

●キャリアアドバイザー業務の仕組み化
・面談のトークスクリプトの設計
・業務プロセス設計
・データ分析

【キャリアパス】
マネジメントや事業部長、新事業の幹部などのキャリアパスを歩むことができます。キャリアアドバイザー経験後は営業成果、数値分析力、提案力など様々な能力をより身につけることができる環境です。

【ポジションの魅力】
・新規事業の立ち上げかつ、初めてのキャリアアドバイザー採用となるため、大きな裁量を持って事業を進めていただきます。

【組織体制】
取締役直下で、CARA業務を遂行いただきます。
組織の拡大とともに担当部署も確立していく方針です。

テレアポでの営業活動を行いつつチームマネジメントをお任せしたいと考えております。

◇具体的な業務
・新規開拓/既存顧客の育成 商談対応（アポ取得 企業課題のヒアリングなど一気通貫で実施）
・「発注したい企業様」と「受注したい企業様」とマッチング業務（初回打ち合わせの設定、その他）
・チームや営業事務との連携対応
・チームマネジメント（主に数値分析、メンバーのモチベーション管理）
など

【キャリアイメージ】
入社後は営業業務に慣れていただきつつ、2~3名のチームマネジメントを担当いただきます。
その後、実績や適性に応じて、3〜5名のマネジメント→部長として数十人を束ねるなどのキャリアを積み上げる土台が揃っています。

※当社で求めるマネジメントスキルとは
・数値分析、メンバーのモチベーション管理がメインになります。
・各メンバーの数値管理、分析による改善策の特定や実行フォロー
（現状はモチベーション管理がメインで、数字管理が出来ていないことが課題なので、この部分を率先して担っていただける方を歓迎いたします。）

広報専任がおらず兼務で業務を遂行してきましたがよりメディアリレーションを強化し、更なる会社の認知度拡大をするため専任担当を募集することになりました。

【業務内容】
・プレスリリースの作成配信
・広報視点でのSNS発信（Twitter、Facebook）
・広報戦略の策定
・メディアリレーション
・各種メディア対応
・実績取材の対応

【ポジションの魅力】
・既存の広報担当者がいないため、常に大きな裁量を持って業務を行うことができます。
・広報戦略の立案や外部とのリレーションなどより上流工程の部分も学ぶことが出来ます。
・社内の組織拡大に伴い、広報部としての部署立ち上げやマネジメントも経験でき、将来はフリーランスとしての独立や、上場企業IR部などへのキャリアステップも可能です。

当社サービスを利用していないパートナー企業を探し出す、新規顧客の開拓がメインの業務になります。
パートナー企業とは当社サービスで仕事を受託いただく企業様を指します。

チームは新体制発足に伴い男性1名、女性1名の少数精鋭で行っています。
今後は新卒メンバー含め、若年層のメンバーも増やしていく予定です。
これから一緒に組織拡大を担っていってください。

入社当初は全体を把握していただく為に以下の業務から行っていただきます。

◇具体的な業務
・用意されているリストへ電話営業（toB）
　目標の件数を追いかけつつ成約を獲得する
・ヒアリングを通じた顧客課題の把握と提案
・課題解決可能なクライアントの選定
・リード（見込み客）の育成、分析
・各種データ分析や業務改善の提案

・マネジメント業務
　インサイドセールスメンバーの育成
　※対象となるのは派遣社員やアルバイト、
　　今後は新卒含めた若年層メンバーの育成にも携わります

※ゆくゆくはSV業務に専念していただきます

弊社サービスをご利用いただくための新規開拓を行っていただきます。

具体的な業務
・新規開拓 商談対応（アポ取得 企業課題のヒアリングなど一気通貫で実施）
・「発注したい企業様」と「受注したい企業様」とのマッチング業務（初回打ち合わせの設定、その他）
・チームや営業事務との連携対応

当社の強み
業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。
システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考えあえて「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。


【キャリアパス】
テレアポ営業をメインで行っていただき、新規開拓営業のスペシャリストになることができます。また、スキルが身に着けばプレイングマネージャーとして、2〜3名のチームマネジメントも経験いただけ、後に実績や適性に応じて、3〜5名のマネジメント→部長として数十人を束ねるなどのキャリアを積み上げる土台が揃っています。

当社サービスで仕事を受託いただくパートナー企業の開拓・営業支援をお任せします。
クライアントとなるのは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心です。
テレアポや商談の相手は主に社長や経営者の方のため、経営者の知見が身に付きます！

当社の強み
業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。
システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考えあえて「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。
お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。ご利用数40,000以上、年間マッチング数1万件以上。多種多様な企業の課題解決に貢献しています。

1日のスケジュール（例）
9:00〜 10:00 社内勉強会
10:00〜11:50 企業へアポイント取り
11:50〜12:45 昼食休憩
12:45〜14:30 企業へ訪問営業　※WEBの場合もあり
15:00〜17:00 企業へアポイント取り
17:00〜18:00 翌日の営業準備等
18:00〜 退社

【キャリアパス】
経営者に対する提案営業となるため、将来独立をして経営者になることもできます。
またソリューション営業として制作会社に対しての営業となるため、制作会社やIT企業への転職も有利になります。

フィールドセールスチーム全体の統括マネジメントをおまかせします。
法人向け商材の売上最大化に向けた戦略策定とマネジメントを行っていただきます

具体的には、以下の業務をお任せします。
・フィールドセールスの全体戦略策定
・KPIの策定と各チームの行動様式を策定
・セールスイネーブルメントの仕組み構築
・マーケティングやサクセスなど前後工程部門との調整

＜この仕事で得られるやりがい＞
・自らの裁量権で、組織を大きく成長させる経験が得られます。
・経営陣と近い距離で、意思決定スピードの速さも実感いただきながら、マネジメント職としてのキャリアを築けます。

当社ビジネスマッチングサービスは
「お客様が欲しいものだけを届ける。見えない要望も先回りして提案する」をビジョンに掲げ、参画企業様のビジネス課題に寄り添い、課題解決のための最善策を提案し提供しています。

《一日のスケジュール》
9:00〜 10:00 　勉強会
10:00〜11:50　企業へアポイント取り
11:50〜12:45　昼食休憩
12:45〜14:30　企業へ訪問営業　※WEBの場合もあり
15:00〜17:00　企業へアポイント取り
17:00〜18:00　翌日の営業準備等
18:00〜　　　 退社

【業務内容】
・データ活用人材を採用したい企業へのコンサルティング営業
　（要件ヒアリング、人材提案、クロージングなど）
・セミナー等求職者向けイベントの開催運営
・自社媒体含む求人サイトの企画、運営

【具体的なサービス提供例】
◆データ活用コンサルティング支援
　データを活用するにあたり、まず目的を明確にし、保有しているデータをもとに
　要件定義/ロードマップ/体制を検討。
　クライアントの状況を深くヒアリングした上で、実現性の高い提案をします。
◆データ分析環境の整備
　データ分析を実施するために必要なデータの取得ができているか、どのように
　データを保有しているかを確認し、足りていない場合はデータの取得/収集の支援、
　また複数のデータベースで保有している場合は分析のための統合などを行います。
　ツール/サービス例：AWS、Google Cloud Platform、Google Analytics、
　　　　　　　　　　 Adobe Analytics
◆データの可視化/分析
　社内データの可視化/活用を目的にBIツールを活用したダッシュボードの開発支援や
　社内で効果的に活用するための教育支援、運用フロー構築の提案、複数のデータを
　掛け合わせた分析の支援などを実施します。
　ツール例：Tableau、Google Data Studio、Google Analytics、Adobe Analytics
◆顧客コミュニケーション最適化/PDCA運用支援
　主にWebやアプリでのサービスを展開している企業に対し、顧客との最適な
　コミュニケーションを行うために解析をもとにした施策の提案や施策実施の支援、
　実施後の効果検証までのPDCA運用をサポートします。
　施策実施フェーズではMAツールやWeb接客の導入のご支援から、活用における
　セグメントの実装や配信設定など運用面のサポートまで可能です。
　ツール例：Salesforce製品（Marketing Cloud、Pardot等）
　　　　　　Adobe製品（Marketo、Adobe Campaign等）、KARTE等

【業務内容】
・デジタルマーケティング領域におけるデータ分析/データ活用のコンサルティング営業
・データ系プロフェッショナル人材の提案
・各種プロジェクト管理
・セミナー等求職者向けイベントの開催運営
・自社媒体含む求人サイトの企画、運営

【具体的なサービス提供例】
◆データ活用コンサルティング支援
　データを活用するにあたり、まず目的を明確にし、保有しているデータをもとに
　要件定義/ロードマップ/体制を検討。
　クライアントの状況を深くヒアリングした上で、実現性の高い提案をします。
◆データ分析環境の整備
　データ分析を実施するために必要なデータの取得ができているか、どのように
　データを保有しているかを確認し、足りていない場合はデータの取得/収集の支援、
　また複数のデータベースで保有している場合は分析のための統合などを行います。
　ツール/サービス例：AWS、Google Cloud Platform、Google Analytics、
　　　　　　　　　　 Adobe Analytics
◆データの可視化/分析
　社内データの可視化/活用を目的にBIツールを活用したダッシュボードの開発支援や
　社内で効果的に活用するための教育支援、運用フロー構築の提案、複数のデータを
　掛け合わせた分析の支援などを実施します。
　ツール例：Tableau、Google Data Studio、Google Analytics、Adobe Analytics
◆顧客コミュニケーション最適化/PDCA運用支援
　主にWebやアプリでのサービスを展開している企業に対し、顧客との最適な
　コミュニケーションを行うために解析をもとにした施策の提案や施策実施の支援、
　実施後の効果検証までのPDCA運用をサポートします。
　施策実施フェーズではMAツールやWeb接客の導入のご支援から、活用における
　セグメントの実装や配信設定など運用面のサポートまで可能です。
　ツール例：Salesforce製品（Marketing Cloud、Pardot等）
　　　　　　Adobe製品（Marketo、Adobe Campaign等）、KARTE等

◆データ活用のプロフェッショナル人材のキャリアカウンセリング
・登録者のスキル/経験/転職希望条件をヒアリング
・スキルマッチング、キャリア形成に繋がるプランの提案
・応募書類作成アドバイス

◆登録者へ求人案件提案
・登録者の希望や経験に応じ、正社員/契約社員/派遣/フリーランスなど
　様々な働き方を提案
・応募〜入社に至るまでの転職活動をトータル支援

◆集客業務
・セミナーなど求職者向けイベントの開催運営
・自社媒体を含む求人サイトの企画、運用
・各種スカウト媒体を使用したスカウティング活動

◆その他
適性に応じて以下業務に携わっていただく可能性もあります。
・データ活用人材を採用したい企業へのコンサルティング営業
・プロデュース事業（請負）の営業

【サポート人材の一例】
データプロデューサー、データアナリスト、データサイエンティスト、BIエンジニア、マーケティングテクノロジスト、等

【具体的なサービス提供例】
◆データ活用コンサルティング支援
　データを活用するにあたり、まず目的を明確にし、保有しているデータをもとに
　要件定義/ロードマップ/体制を検討。
　クライアントの状況を深くヒアリングした上で、実現性の高い提案をします。
◆データ分析環境の整備
　データ分析を実施するために必要なデータの取得ができているか、どのように
　データを保有しているかを確認し、足りていない場合はデータの取得/収集の支援、
　また複数のデータベースで保有している場合は分析のための統合などを行います。
　ツール/サービス例：AWS、Google Cloud Platform、Google Analytics、Adobe Analytics
◆データの可視化/分析
　社内データの可視化/活用を目的にBIツールを活用したダッシュボードの開発支援や
　社内で効果的に活用するための教育支援、運用フロー構築の提案、複数のデータを
　掛け合わせた分析の支援などを実施します。
　ツール例：Tableau、Google Data Studio、Google Analytics、Adobe Analytics
◆顧客コミュニケーション最適化/PDCA運用支援
　主にWebやアプリでのサービスを展開している企業に対し、顧客との最適な
　コミュニケーションを行うために解析をもとにした施策の提案や施策実施の支援、
　実施後の効果検証までのPDCA運用をサポートします。
　施策実施フェーズではMAツールやWeb接客の導入のご支援から、活用における
　セグメントの実装や配信設定など運用面のサポートまで可能です。
　ツール例：Salesforce製品（Marketing Cloud、Pardot等）
　　　　　　Adobe製品（Marketo、Adobe Campaign等）、KARTE等

【事業実績】
・大手自動車メーカー様
　?サイト訪問者分類分析、ターゲティング施策実施、販売店向けダッシュボード開発、DMP基盤構築
・大手B2B企業様
　?サイトリニューアル分析、顧客行動パターンの抽出によるサイト接客の設計業務
・大手健康食品通販様
　?キャンペーン効果検証用ダッシュボード開発及びキャンペーンの効果予測モデル構築
・大手鉄道広告様
　?通常移動区間の判定モデル構築、DMP活用のためのセグメント抽出用
　　ダッシュボード開発
・大手B2Bメーカー様
　?IBMキャンペーンの有効活用のための顧客セグメント設計運用

ゲーム業界を中心にクリエイターの人材派遣、人材紹介、ゲームのアセット制作に関する請負営業をメインに担当していただきます。

●業務詳細：
ゲームエフェクトデザイナー、イラスト/UI/背景等の2Dデザイナーのキャリアサポートを通じ、クライアントに人材面、制作面での課題を早期にキャッチし、解決のための提案を行います。

＜具体的には…＞
・クライアントへの人材営業（派遣・特定派遣・紹介）、請負営業
・資料作成 （クライアントへの提案資料、見積書 等）※Excel、PowerPoint使用
・所属クリエイターとの定期面談/カウンセリング
・求職者との面談/キャリアコンサルティング
・人事 サポート（採用、労務、研修）
・庶務全般 （収支管理、伝票作成、末締め処理）※Excel使用

●経営層などエグゼクティブ・ハイクラス人材の提案営業
＜対クライアント＞
　- 新規クライアント開拓
　- 採用課題の抽出
　- 人事要件のヒアリング

＜対求職者＞
　- スカウティング（各種スカウト媒体を利用）
　- キャリアコンサルティング

●企業の経営課題解決に向けたコンサルティング営業
・経営課題を顕在化し、解決に向けたコンサルティングやプロジェクト組成
・経営戦略、事業構想、新規事業創出などの支援

【担当業界】
ベンチャーを中心に業界を問わず幅広く対応しています。

ゲーム開発における企画〜ローンチまで全ての工程の対応を可能とする当社デジタルコンテンツ・グループ ゲームプロデュース・ディビジョンにおいて受託開発の営業・プロデュースを担当していただきます。

＜具体的には…＞
・主にスマホゲーム（一部コンシューマゲーム）の受託開発の営業・プロデュースをお任せします。
　?クライアントへの企画提案
　?クライアントとの折衝
　?新規開発案件の獲得、新規クライアントの開拓
・資料作成 （クライアントへの提案資料、見積書 等）※Excel、PowerPoint使用
・所属クリエイターの採用/定期面談/カウンセリング
・庶務全般 （収支管理、伝票作成、末締め処理）※Excel使用

クライアント企業に対し、YouTubeクリエイターを起用したプロモーションの提案をお任せします。

＜具体的には＞
・プロモーションニーズ獲得の営業活動
・プロモーション企画の立案〜提案、納品までの管理
・YouTubeクリエイター、提携事務所とのコミュニケーション
・効果測定のレポーティング
・収益管理

日本の畜産を最先端テクノロジーで収益構造を改善する仕事です。

ウシの行動をリアルタイムに把握する装置（弊社オリジナル開発）を農家へ提案する営業メンバーを統括していただきます。（オリジナル開発：ウシの採食・飲水・反芻・動態・横臥・起立」の主要な行動を記録する装置です。蓄積したデータをもとに予測することで、より合理的な牧場経営を可能にし、慢性的に不足している労働力を補い、ロスコストを削減し農家へ貢献します）

営業職のメンバーは、組織体制として、北海道エリア、東日本エリア、西日本エリアの3つにわかれております。基本営業活動は、直行直帰のスタイルで、営業ミーティングなどは週に数回リモートにて行います。

マネージャーの業務として、営業部門の各チームの統括（現在1チームは5 15名）。営業に関する方針、戦略・戦術の決定、実行およびマーケティング、営業体制の強化などを行っていただきます。またプレイヤーとしても農家に訪問して直接営業活動も行っていただきます。その他、営業本部長の補佐として、新しい商品・サービスの開発を協力会社とともに開発いただきたいと考えております。多岐にわたる幅広い業務をご担当いただきますが、非常にやりがいのある仕事です。

【業務詳細】
・営業チームの責任者
・営業チーム戦略の策定・実行
・営業チーム予算、計画の作成と執行管理
・チーム内のマネジメント
・社内の他部門との連携、サポート
・その他、営業本部長とともに、営業部門社員への指導、教育、監督、外部協力会社などの連携

入社後は、本部長および既存の営業メンバー（数名）から、当該事業の全体像、顧客、市場、商材についてレクチャーを受け、ナレッジを身に付けていただきます。
その後、実際の営業活動（見込顧客への電話・Eメールでのアプローチ、商談・問い合わせ対応、売上見込みの作成、等）を経て、受注へ繋げ、目標となる売上の達成を目指していただきます。

●具体的な業務
※以下の活動による、目標売上の達成
・リスト作成およびコールドコールなどアポイント取得を目的とした開拓活動
・アポイントメント獲得（リードソース：勉強会、ウェビナー、イベントフォロー等）
・商談対応（直接訪問もしくはWEB）
・顧客からの問い合わせ対応
・サービス受注時の、顧客および社内サービスオペレーション部門との円滑な橋渡し
・プロセス単位での補正施策の立案・実行及び効果測定の実施
・見積作成およびCRMの商談変更など各種事務処理

人気美容品を扱う同社にて、経営戦略を営業戦略に落とし込み、 各エリアの営業組織と連携しながら売上拡大を担っていただきます。

【背景】
2年後のIPOを見据えた事業拡大のため、一から営業組織を作ることになりました。これまではほぼ100% インバウンドの対応にも関わらず、その圧倒的な商品力により、短期間で売上約100億円にまで成長。今後は提案型の営業に力を入れていく方針で、東名阪エリア（特に関東圏）での売上拡大を目指しています。
売上の8〜9割は 代理店経由であるため、まずは代理店営業の強化から着手していきます。

グループの金融・保険業界に特化した人材事業を展開する関連会社に出向いただきリクルートアドバイザーとしてご活躍頂きます。
●業務内容
・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問）
・取引企業様へ採用ニーズヒアリング
・取引企業様との人材要件のすり合わせ（打ち合わせ）
・求人票作成
・人材のご紹介〜ご支援までのフォローアップ
※金融未経験の方は最初のうちは異業界のお客様をご担当して頂き、後に金融業界のお客様をメインでご担当して頂きます。
※メンバークラスですと四半期達成により20万円のインセンティブをお支払いしています。1つ上の役職では50万円のインセンティブになります。

再開に際し、高圧事業全般で人員強化が急務の為、
高圧事業の経験者をオープンポジションで募集致します。

・営業（直販営業・代理店営業・アライアンス営業など）
・企画（事業企画・サービス企画・顧客請求管理・CSなど）
・リスク部門など

様々な部門でのアサインを想定しております。

面接時に摺り合わせを行って、決定致します。

販売パートナーの新規開拓/既存パートナーの支援
＜既存代理店様に対して…＞
・販売数向上に向けた当社既存のOA系商材・新商材を代理店様へご提案
・代理店様の現状課題や、問題点を洗い出し、改善案をご提案
・定期的な販売数値の報告や要望のヒアリング
・販売条件の折衝
・トラブルがあった際の対応
　など、段階的に行っていただきます。
＜新たな代理店様に対して…＞
・アプローチ先をリストアップ
・当社新規商材を取り扱って頂く代理店様候補の企業にアポイントを取得
　（テレアポ・紹介・web経由などアポイント手法に関して限定はありません。）
・販売フロー（方法）や人材支援などに関してのご提案
・販売条件（卸値条件）の調整
・販売計画の作成及び提出
・代理店契約や機密保持契約の締結業務
・稼働開始後の立ち上げ支援
　など、段階的に行っていただきます。
◎商材について
　≪既存商材≫
　複合機・セキュリティーサーバー・ネットワーク機器・LEDなど
　≪新規商材≫
　スマートロック（電子錠）など、IT関連中心の商材が増加予定です。

販売パートナーの新規開拓/既存パートナーの支援
＜既存代理店様に対して…＞
・販売数向上に向けた当社既存のOA系商材・新商材を代理店様へご提案
・代理店様の現状課題や、問題点を洗い出し、改善案をご提案
・定期的な販売数値の報告や要望のヒアリング
・販売条件の折衝
・トラブルがあった際の対応
　など、段階的に行っていただきます。
＜新たな代理店様に対して…＞
・アプローチ先をリストアップ
・当社新規商材を取り扱って頂く代理店様候補の企業にアポイントを取得
　（テレアポ・紹介・web経由などアポイント手法に関して限定はありません。）
・販売フロー（方法）や人材支援などに関してのご提案
・販売条件（卸値条件）の調整
・販売計画の作成及び提出
・代理店契約や機密保持契約の締結業務
・稼働開始後の立ち上げ支援
　など、段階的に行っていただきます。
◎商材について
　≪既存商材≫
　複合機・セキュリティーサーバー・ネットワーク機器・LEDなど
　≪新規商材≫
　スマートロック（電子錠）など、IT関連中心の商材が増加予定です。

代理店販路（1,000社以上）の活用や、新たな代理店様の開拓を行いつつ、
販売数の増加を目的とした、広域なミッションを担って頂きます。

【携帯事業販路ミッション】
・新規代理店様の開拓（法人携帯の取り扱いラインナップ化）
・代理店様の販売推進（販売数増加支援）
　→経済条件調整・人的支援・営業ノウハウ支援など代理店様の置かれた状況に合わせ
　　コンサルティングをして頂きます。
・獲得案件の分析及びフィードバック

【新規事業販路ミッション】
・代理店様の開拓（新規サービス取り扱いラインナップ化）
・立ち上げ（キックオフ）までの伴走対応（人的調整・契約調整・フロー調整など）
・代理店様の販売推進（販売数増加支援）
　→経済条件調整・人的支援・営業ノウハウ支援など代理店様の置かれた状況に合わせ
　　コンサルティングをして頂きます。
　
など幅広いですが、徐々に慣れて頂きます。
また、導入研修（代理店様での販売研修※約3〜6か月）で現場感も体験してもらいつつ、
代理店様と寄り添う担当営業へ成長していただきます。

代理店販路（1,000社以上）の活用や、新たな代理店様の開拓を行いつつ、
販売数の増加を目的とした、広域なミッションを担って頂きます。

【携帯事業販路ミッション】
・新規代理店様の開拓（法人携帯の取り扱いラインナップ化）
・代理店様の販売推進（販売数増加支援）
　→経済条件調整・人的支援・営業ノウハウ支援など代理店様の置かれた状況に合わせ
　　コンサルティングをして頂きます。
・獲得案件の分析及びフィードバック

【新規事業販路ミッション】
・代理店様の開拓（新規サービス取り扱いラインナップ化）
・立ち上げ（キックオフ）までの伴走対応（人的調整・契約調整・フロー調整など）
・代理店様の販売推進（販売数増加支援）
　→経済条件調整・人的支援・営業ノウハウ支援など代理店様の置かれた状況に合わせ
　　コンサルティングをして頂きます。
　
など幅広いですが、徐々に慣れて頂きます。
また、導入研修（代理店様での販売研修※約3〜6か月）で現場感も体験してもらいつつ、
代理店様と寄り添う担当営業へ成長していただきます。

オンライン服薬指導サービスの営業企画、セールス、セールスメンバーのマネジメント業務を担っていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・ソリューション・コンサルティング営業によるダイレクトセールス（フィールドセールス＆インサイドセールス）
・新規チャネル開拓の検討およびその実行（パートナーセールス）
・薬局チェーンへのソリューション型での提案活動を行うチームのマネジメント（プレイングマネージャー）
・事業企画担当者等と協働した営業戦略立案とその実行・モニタリング

●仕事の魅力
弊社のオンライン診療サービスは計12,000を超える医療機関・薬局様に導入をしていただいています。 2022年にはクリニックの対面診療で利用できるキャッシュレスサービスをリリース。オンラインのみならず、対面領域も含めて医療者と患者を「つなぐ」プラットフォームとなることを目指して、日々チャレンジ・変化を続けています。

当社の組織としては、創業メンバーを含めて正社員が120名程度の規模感ですが、複数の事業部・プロダクトが存在し、それぞれのチームは比較的少人数の体制となっており、個々のメンバーが担当できる業務範囲も広く、裁量を持って働ける環境となっています。

また、医療やテクノロジーを始めとする様々な領域のプロフェッショナルが集まり、部署の垣根を超えて日々医療の進化に向けて一丸となって取り組んでいます。 オンライン服薬指導サービスを扱う当チームは、少数精鋭のメンバーで事業を運営しています。今回募集しているポジションは、今後チーム拡大にあたって要となるポジションです。

キャッシュレス決済サービスをはじめとした、医療機関向けオンライン診療サービスの外部パートナー（代理店等）のセールスおよびパートナーサクセス業務を担っていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・新規パートナー開拓
・パートナーサクセス戦略の立案と実行

●仕事の魅力
弊社のオンライン診療サービスは計12,000を超える医療機関・薬局様に導入をしていただいています。

2022年にはクリニックの対面診療で利用できるキャッシュレスサービスをリリース。オンラインのみならず対面領域も含めて医療者と患者を「つなぐ」プラットフォームとなることを目指して日々チャレンジし、変化を続けています。

当社の組織としては、創業メンバーを含めて正社員が120名程度の規模感ですが、複数の事業部・プロダクトが存在し、それぞれのチームは比較的少人数の体制となっており、個々のメンバーが担当できる業務範囲も広く、裁量を持って働ける環境となっています。 また、医療やテクノロジーを始めとする様々な領域のプロフェッショナルが集まり、部署の垣根を超えて日々医療の進化に向けて一丸となって取り組んでいます。

外部パートナーを扱うチームは、少数精鋭のメンバーで事業を運営しています。今回募集している本ポジションは、今後チーム拡大にあたって要となるポジションです。

当社ではオリジナルのプライズ品（※）をはじめとしたキャラクター商品を企画・制作・販売しています。世界でも話題のマンガやアニメのキャラクター、流行りの VTuber キャラクター商品等の企画を立案。出版社やプロダクション等の版権元に向け
た企画提案や版権使用の交渉等をご担当いただきます。
※「プライズ品」とはゲームセンター等で扱われる景品を指します

【具体的な業務内容】
・アポ取り、交渉（Web・対面等）
・社内調整、打ち合わせ
・契約書の作成
・データベース入力
・ライセンスロイヤリティ報告
※成約までの期間は案件によります。
（半年間交渉を行うこともあれば最短 1 日で決まることも！）
※1 人当たりの担当は法人 30 社（50 キャラクター程度）です。
＜2 つの営業スタイル＞
（1）既存向け深耕営業
人気キャラクターの版権を持つ大手出版社や、アニメ制作会社等へのルート営業を行います。国民的キャラクターの新たな
一面を引き出す提案で、更なる人気の火付け役となることも！
（2）新規向け開拓営業
SNS 等で話題になっているキャラクターや Vtuber・YouTuber 等の配信系、更には企業系のキャラクターまで、商品化で
きるキャラクターは業種を問わず新規営業を行います。これまでグッズ化を検討してこなかったというキャラクターも少なくなく、
「当社」ならとお願いされることも。あなたの企画力でぜひ新たなブームを巻き起こしてください！

【業務内容】
＜主に担当していただくこと＞
・新規取引先開拓　※暗号資産交換取引所以外の全業種を担当

＜具体的には…＞
・新規企業との初回面談から、各企業の課題ヒアリング、その中でWeb3を活用して解決できる方法を見出し、提案を実施
・案件クローズまでの一連の流れを対応
・同時に既存取引先との取引拡大の為の各種提案・フォローアップも実施

本人の希望と適性を考慮し、「IR企画業務」「IR推進業務」いずれかにて各テーマの推進・リードを担って頂きます。

◆IR企画業務
　・投資家ターゲティング策定とPDCAの確立
　・新ビジョン・中期経営計画と整合した新たな資本市場エンゲージメントの具体化
　・アナリスト評価/競合との市場評価に対する分析と経営へのフィードバック、他
　（付随する業務（一部））
　・優良投資家のリサーチ、およびファンダメンタルズ分析
　・グループの情報開示コンテンツの充実化、および関係部門との折衝

◆IR推進業務
　・IRイベント（決算説明会・事業説明会・ESG説明会・工場見学等）の企画立案・運営
　・株主総会における株主向けプレゼンコンテンツの企画・制作
　・IR進化に向けた各プロジェクトの企画・推進
　（付随する業務（一部））
　・IRイベントに向けた企画書・プレゼン資料・スクリプト・想定QAの作成
　・マネジメントのレビュー会議およびイベント当日の運営企画・実行

◆共通業務
　・国内・海外投資家との面談対応（スピーカー、またはサポート・議事録作成業務）

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・上記業務の実行にあたってのリーダーシップの発揮
・チームワークを重視し、各テーマを完遂すること

◆この仕事の魅力
経営スタッフとしてグループ全体を代表し、価値伝達の面から企業価値向上への貢献をダイレクトに経験できる部門です。自らが経営チームとともに作りあげたストーリーを、資本市場のプロを相手に対話する醍醐味を感じることができる、グループ唯一の部門です。
同時に、当社の事業、ファイナンス、サステナビリティなど幅広い企業価値の構成要素に対する、多くの知見を得ることができる成長機会が溢れる環境も魅力です。

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・ビジネス用アプリ（Microsoft Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Teams、OneDrive他）
・ブルームバーグ、スピーダ

掲載いただける企業様の募集やご利用いただく企業様の獲得をおこない、
ゆくゆくは事業の主軸となる営業部の責任者候補にアサインさせて頂く事を想定しております。

◇クーポンサイトに掲載いただける加盟店（企業）様の募集。
　　→掲載業種は飲食、ショッピング安堵の小売り、ホテルなどの宿泊施設やテーマパークなどのレジャー施設と多岐にわたります。
　　　　

◇クーポンサイトを利用頂ける企業様の募集。
　　→従業員に向けた福利厚生サービスの一巻として導入頂ける企業様を募集します。
　　　　営業手法は問いません。特に自社の福利厚生が減少傾向にある中、大小問わず様々な企業様のニーズが増えております。

将来的には‥‥
　社内スタートアップなので、Grpの他の事業会社よりも、まだまだ一人二役をこなさなければならないなど、
　大変な事もありますが、その半面部長職などの責任者ポジションにアサインされる可能性は高く、
　営業部門の統括や、企画も含めたサービス責任者になって頂きたいと考えています。

住宅営業の管理者として業務を担っていただきます。業務内容・給与待遇ともにやりがいを
持って取組んでいただけるポジションです。
◇具体的な業務内容
・営業部門長補佐
・支店長補佐
・支店営業課責任者、顧客別進捗管理、営業担当者活動管理
・営業課業績管理、営業課社員労務管理

日本の畜産を最先端テクノロジーで収益構造を改善する仕事です。

ウシの行動をリアルタイムに把握する装置（弊社オリジナル開発）を農家へ提案する営業メンバーを統括していただきます。（オリジナル開発：ウシの採食・飲水・反芻・動態・横臥・起立」の主要な行動を記録する装置です。蓄積したデータをもとに予測することで、より合理的な牧場経営を可能にし、慢性的に不足している労働力を補い、ロスコストを削減し農家へ貢献します）

営業職のメンバーは、組織体制として、北海道エリア、東日本エリア、西日本エリアの3つにわかれております。基本営業活動は、直行直帰のスタイルで、営業ミーティングなどは週に数回リモートにて行います。

マネージャーの業務として、営業部門の各チームの統括（現在1チームは5 15名）。営業に関する方針、戦略・戦術の決定、実行およびマーケティング、営業体制の強化などを行っていただきます。またプレイヤーとしても農家に訪問して直接営業活動も行っていただきます。その他、営業本部長の補佐として、新しい商品・サービスの開発を協力会社とともに開発いただきたいと考えております。多岐にわたる幅広い業務をご担当いただきますが、非常にやりがいのある仕事です。

【業務詳細】
・営業チームの責任者
・営業チーム戦略の策定・実行
・営業チーム予算、計画の作成と執行管理
・チーム内のマネジメント
・社内の他部門との連携、サポート
・その他、営業本部長とともに、営業部門社員への指導、教育、監督、外部協力会社などの連携

勤務地となる国が決まるまでは、国内勤務となります。
アジアのいずれかの国での勤務を予定しています。