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営業・広告宣伝、事業会社の転職求人

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営業・広告宣伝、事業会社の転職求人一覧

【大阪】公認会計士資格スクール運営企業での人材紹介コンサルタント 兼 キャリアアドバイザー(経験者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
私たちは、会計のプロを育てるスクール事業を通して多くの会計ファイナンス人材を社会に送り出してきました。この事業では、生涯に渡ってスクールのOB・OGをはじめとした会計ファイナンス人材のキャリアを支援しています。


ご登録者にはキャリアカウンセリングを、採用企業には採用のコンサルティングを行うことで、双方の最適なマッチング、そしてご入社に至るまでの一連のサポートを実施します。
採用企業とご登録者の双方と接することができるので、より精度の高いマッチングを実現することができます。

●キャリアカウンセリング業務
会計の専門家や、それを目指す人たちに対して、キャリアに関するカウンセリングを行います。経理や財務、会計士など、会計に関わるさまざまな職種の人たちをサポートしています。

●採用コンサルティング業務
会計に関するポジションで採用活動を行っている企業に対して、求人の背景や求める人物像をヒアリングを実施し、ニーズに応じた会計ファイナンス人材の提案を行います。

◆登録者例
経理、財務、会計士、USCPAホルダー、ベンチャー企業CFO、プロフェッショナルファーム系人材(会計事務所、税理士法人、会計系コンサルティングファーム)

【募集背景】
登録者、採用企業ともに口コミで多くのお問い合わせをいただいているため、事業拡大に向けて増員の募集です。

【本ポジションの魅力・想定されるキャリアパス】
・業種・業界未経験から活躍しているメンバーも複数在籍しています。
・会計業界に対する専門知識を高めつつ、個々人のキャリアに寄り添い支援することができます。
・会計士スクールのOB・OGを中心に提供していることもあり、転職まで1年以上かかる方へもしっかり伴走しています。教育会社として、人の人生に関わるキャリア支援を短期〜長期的の目線でじっくりサポートするのが特徴です。
・ご経験を積んだあとは、プレーヤーとして専門性を高める道、チームのマネジメントを行う道をご用意しています。

【チームメンバー・部門について】
◆総勢49名
【内訳】
正社員:36名(東京31名、大阪5名)
その他:13名(業務委託・派遣・アルバイト)
◆男女比:約半々
◆年齢:20代・30代を中心に、40代・50代まで多世代にわたる幅広い年齢層が携わっています。

【大阪】グローバル認証機関での営業(IT業界)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
今回は、主にIT業界を中心としたお客様向けの営業業務をお任せいたします。新規顧客獲得及び既存顧客との取引拡大により受注の拡大を図ることがミッションとなりますが、入社後はOJTで業務を教えていきますので、ご安心ください。

・担当顧客数目安:20社程度
・新規先営業と既存先営業の割合は8:2
・商材…ISO等のマネジメントシステム審査および研修サービスの提供
※事業場外みなしのため、基本は在宅勤務でフルリモートも可能となりますが、出社していただく日もございます。
※全営業、全国エリアの担当となるため、出張が発生します。頻度は2週間に1回あるかないかとなります。
※既存お客様の規格認定後等のフォローは基本的に別のチームが行っておりますが、既存のお客様が新しい規格を取得されたい、というような場合は営業担当が対応することとなります。

人材紹介、派遣を行う企業でのITエンジニアのSES営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
職種
大手IT企業を顧客としたITエンジニアSES営業

仕事内容
IT企業とエンジニアの架け橋。
エンジニア枯渇問題を解決し、エンジニアの創出、市場価値向上を実現する。
「エンジニアのキャリパスの最大化と最適化」多様なキャリア、働き方を実現出来る環境がある。
今後も大きく展開していく弊社注力事業です。

職務内容
キャリアアップを目指すエンジニアを最適なプロジェクトにアサインするIT営業です。
クライアント(大手IT企業)に対し、案件の獲得からエンジニアの提案、職場見学の設定、アサイン後の継続フォロー、チーム体制化・委託化の提案など一貫して業務を行っていただきます。
当社のエンジニアとエンジニアを求めるお客様の架け橋となる重要なポジションになります。
※エンジニアは登録型ではなく社員エンジニアとなります。

業務概要
●受注活動、アサイン先検討
・既存顧客の深耕営業とターゲット企業への受注活動
・提案先、アサイン先、プロジェクト移動の検討

●提案、商談、職場見学(顔合わせ)の実施
・エンジニアの提案
・商談、職場見学(顔合わせ)の設定・実施

●契約、契約更新
・契約条件交渉、契約書締結
・契約更新確認、単価交渉

●フォロー
<対クライアント>
・定期的な状況確認と定期MTGを実施
・エンジニアの就業状況や要望をヒアリング
・業務改善相談、交渉

<対エンジニア>
・定期的な状況確認と定期面談を実施
・就業環境状況や要望をヒアリング

保険代理店向け営業支援SaaS開発企業での広報担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
広報・PR担当として経営方針や事業戦略に沿った広報戦略の企画から実行まで、幅広くお任せいたします。

<具体的な業務内容>
・広報PR戦略の企画 実行
・メディアへの企画提案を含めたメディアリレーション
・プレスリリースの企画・作成
・セミナー及びイベントの企画提案・運営

ご希望やスキルに応じて、以下の業務もお任せいたします。
・コーポレート及びプロダクトのブランディング施策の企画 実行
・SNSを中心としたプロモーション施策の立案 実行
・IR業務のサポート
・採用広報及び社内広報の企画・推進

※上記業務は一例であり、事業のフェーズによって担っていただく業務は変動いたします。
※入社後すぐは広報担当として、広報業務全般を担っていただきますが、ご希望やスキルに応じて、広報のリーダーを目指していただくことも可能です。

働く魅力
●自社広報をゼロから作れる裁量
プレスリリースの企画・配信、メディアアプローチ戦略、イベント企画など、自分自身の裁量で、施策の優先順位や実行方法まで意思決定することが可能です。
自身で手がけた広報がダイレクトに事業成長や採用、資金調達などの成果につながる手応えを感じることができます。
●経営陣と直接議論できる距離感
経営戦略から新規事業立ち上げに伴う広報戦略を、経営陣と二人三脚で作り上げることができる環境です。
企画のフェーズから意見を反映させ、PR施策の結果が事業の方向性や意思決定に影響するため「戦略的な広報」としての経験を積むことができます。
●幅広い領域での広報経験を積むことが可能
メディア対応だけでなく、イベント・セミナーの企画運営、コーポレート・プロダクトブランディング、SNS運用、採用広報、IR資料作成など、多方面での広報業務に挑戦可能です。また、グループ会社4社における広報活動にも携われるため、市場価値を大きく高められます。

アニメコンテンツ海外セールス(メンバー)/大手放送事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜715万円
ポジション
メンバー
仕事内容
●仕事内容
(仕事内容)
アニメコンテンツの海外セールスおよびライセンス業務。
海外、特に欧米圏において、アニメコンテンツ(主としてTVアニメシリーズ)を中心としたコンテンツ販売を軸に推進していける方を募集します。
・海外セールス業務全般(海外向けに劇場権、ビデオグラム権、テレビ放映権、配信権、映像化権、リメイク権、商品化権等のライセンスを行うための作品紹介・交渉等)
・海外ライセンス業務全般(契約書作成・締結、素材デリバリ、映画祭対応等)
・国内外における各種マーケットやコンベンションへの出展・参加
・その他の各種海外事業関連業務(国際共同制作等)
※対象コンテンツはアニメコンテンツ(TVアニメ、アニメ映画等)

●この仕事の魅力
実写・アニメやその他コンテンツビジネスにおいて常に新しいチャレンジに取り組み成長を続けています。
当社ではプロジェクトに関しての裁量が大きく、若い人材が新しいビジネスを推進し、活躍しています。

・様々なフォーマット・ジャンル(映画×TVシリーズ×実写×アニメ)の映像コンテンツやIPを取り扱うことができるため、世界各国のお客様と幅広いネットワークを構築しており、多種多様なコンテンツビジネスの経験を積むことができます。
・映像ライセンスだけではなく、当社オリジナルIPに基づいた多面展開(国際共同製作、映像化権、リメイク権、商品化権ライセンスなど)に積極的に挑戦することができます。
・企画製作部署との連携により、企画開発段階から作品やIPに関わることができます。
・当社での環境や信頼を強みに、世界各国とのパートナーシップやビジネスといった規模感のある仕事に携わることができます。

上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業でのビジネスカンパニー(ERPセールス本部)_東京

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
フィールドセールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せします。
当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。
【具体的な業務内容】
・チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチング
・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化
・他部門(インサイドセールスや事業企画、マーケティングなど)との連携
? 営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング
? 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行
? 各種プロセス改善の提案と実行
・上位マネジメントに対する各種レポーティング

ITサービスの品質評価会社でのITコンサルティング営業(未経験歓迎)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ITコンサルティング営業として、新規顧客の獲得や既存顧客への深耕営業、営業戦略の立案などをご担当いただきます。
同社でのクライアント戦略として重要なポジションとなり、ゆくゆくは営業マネジメントなども目指せるポジションです!

●具体的な業務
・営業戦略立案
・既存・新規顧客に対するサービス紹介
・課題ヒアリング
・サービス提案
・契約、請求対応
・顧客管理
・展示会出展対応など

●新規クライアントへの営業方法
・展示会やイベント等
・問い合わせフォーム
・グループ会社のリレーション営業
※新規開拓営業(コールドコール)は定常的ではなく、PJベースで発生する予定です(数ヶ月に1回の予定)ため、ノルマを持ってのテレアポ等はありません。

●商材:
・QA・開発部門に対するソフトウェアテスト
・サイバーセキュリティを中心とした品質向上支援

●勤務形態(商談方法 / 残業時間 / リモート環境)
・原則出社でのご勤務となり、クライアントとの商談は客先へのご訪問も発生いたします。
・月平均残業時間20時間程度であり、基本的に19時には皆様ご帰宅されております。
・月5回程度でリモート勤務を実施しております※クライアント状況による。

●仕事の面白み:
【多様な人々との出会いが新鮮で刺激的】
技術職時代は関わる顧客が限られていましたが、営業では案件が具体化する前の段階から、多様な業界や立場の方々と対話する機会があります。
毎回新しい発見があり、時には予想外の刺激を受けることもあります。
こうした出会いが自己成長につながる、大きな魅力のひとつです。
【自由度の高い働き方が魅力】
営業の仕事は、個人の裁量が大きく、自分のペースで業務を進められるのが特徴です。
技術職でキャリアを積むと、チーム全体を率いる場面が増えますが、営業では自分らしいスタイルで動ける場面が多いのが魅力です。
自由な環境で、のびのびと働きながら成果を追求できます。
【多様な出会いと自由な裁量が成長を後押し】
営業では、多様な人々との出会いを通じて視野が広がり、コミュニケーション力や課題解決力が自然と磨かれていきます。
また、自由度の高い環境で自分らしさを活かしながら業務に取り組むことで、日々成長を実感できます。

●キャリア:
営業マネジメント層または技術部門・他社内部門へのキャリアチェンジなど、自身のキャリアプランに応じたキャリアアップが可能です。

●育成・研修体制:入社オリエンテーション

【浜松】人材紹介、派遣を行う企業での製造業特化型の人材コーディネーター/営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
370万円〜480万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業界や職種に特化した専門性の高いサービスを提供しています。
特定の食品業界に特化した人材派遣・人材紹介を行う事業部でのポジションです。
幅広い年齢層の求職者と面談し、仕事を探している求職者と人材を探している企業のマッチング業務を担当します。
また、日本での就業を目指すグローバル人材のサポートに携われる部門もございます。
グローバルに働きたい方、外国籍人材に興味がある方も歓迎です。

●具体的な業務内容
求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業
・応募者対応
・就業中サポート(状況ヒアリング・勤怠管理など)
・登録スタッフ(求職者)へのお仕事提案、お顔合わせ同行
・派遣先への新規・既存営業
・競合他社リサーチ
・売上管理

(例)人材派遣の流れ:
(1)応募者対応(電話、来社)
(2)希望条件などのカウンセリング
(3)カウンセリング内容をもとに派遣先を提案
(4)お顔合わせの実施(同行しない場合もあり)

(例)1日の流れ:
10:00~ 出社、朝礼・スケジュール確認
応募者対応(電話、来社)、電話での案件探し営業
12:00~ 昼休憩
お顔合わせの設定・対策・実施
応募者対応や企業対応、事務作業、終礼
19:00~ 退社

【四日市】人材紹介、派遣を行う企業での製造業特化型の人材コーディネーター/営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
370万円〜480万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業界や職種に特化した専門性の高いサービス。
当社では、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。
上場企業のグループ会社で、製造業(特に食品業界)に特化した人材派遣・人材紹介を行なっています。
本ポジションでは人材コーディネーターとして幅広い年齢層の求職者と面談を行い、仕事を探している求職者と人材を探している企業のマッチング業務を担当します。
また、日本での就業を目指すグローバル人材のサポートにも携われる部門もございます。
グローバルに働きたい方、外国籍人材に興味がある方も歓迎です。

●具体的な業務内容
求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業。
・応募者対応。
・就業中サポート(状況ヒアリング・勤怠管理など)。
・登録スタッフ(求職者)へのお仕事提案、お顔合わせ同行。
・派遣先(食品製造業・物流倉庫)への新規・既存営業。
・競合他社リサーチ。
・売上管理。

(例)人材派遣の流れ。
(1)応募者対応(電話、来社)。
(2)希望条件などのカウンセリング。
(3)カウンセリング内容をもとに派遣先を提案。
(4)お顔合わせの実施(同行しない場合もあり)。

(例)1日の流れ。
10:00~
出社、朝礼・スケジュール確認。
応募者対応(電話、来社)、電話での案件探し営業。
12:00~
昼休憩。
お顔合わせの設定・対策・実施。
応募者対応や企業対応、事務作業、終礼。
19:00~
退社。

データマーケティング会社でのマーケティング室 広告運用担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
当社が運営する自社サービスのマーケティング担当として、WEB広告運用を中心にお任せいたします。
既存事業はもちろんですが、新規事業やM&Aなども積極的に展開しており、様々なフェーズ感の事業のマーケティングへ携わっていただきます。
WEB広告運用
SEM:Google/Yahoo/Microsoft
SNS:Meta/Twitter/LINE
Display:Google/Yahoo
Other:Criteo/ASP/求人型広告など
分析ツールを活用した広告配信結果の分析
広告やCRMなどのデータマネジメント
競合サービスのリサーチやユーザーの行動分析

【名古屋】デジタル化サービス事業でのIT人材派遣営業 リーダー〜管理職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー〜管理職
仕事内容
業務内容
当社グループのソリューション営業。
当社に籍を置き、入社後すぐにグループ会社へ出向。当社と同じ待遇です。

グループシナジーを最大限に活用し、顧客にとって最適なソリューションをマルチに提供します。

・ITコンサル、インフラ技術、ソフトウェア開発、ヘルプデスク等、各種エンジニアの派遣支援
・インフラ設計や構築、ソフトウェアの受託開発業務
・IT製品(自社プロダクト、大容量ファイルサーバ)販売、導入
 ※受託開発など専門知識が必要となる案件は自社のエンジニアと連携して進められるので安心してください。

【山口】日系大手CSOでのMR(プライマリー(循環器・呼吸器)領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【配属先企業】 外資系製薬企業
【ご担当領域】 プライマリー(循環器・呼吸器)領域
【配属予定日】 2025年7月1日
【配属勤務地】  ・山口県(山陽小野田市、美祢市、萩市、長門市、阿武町)
 
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

グローバルヘルスケア企業での提携(健診医療機関)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、健康診断サポート事業を統合しました。

高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。
健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。

当ポジションでは、健康保険組合や企業などに提供している健診事務代行サービスにおいて、当社と業務提携している全国の3,000の健診医療機関に対し、事務代行サービス拡大の為の企画、運用調整、契約調整などの役割を担っていただきます。
・健診医療機関のニーズや課題を把握し適切なソリューションを提案します。
・健診事務代行や特定保健指導、ストレスチェックといった予防医療領域における一次予防および二次予防につなげるシステムやサービスを選定し提携する健診医療機関に提案していただきます。

【東京・大阪・仙台】建築コンサルティング会社での不動産営業全般(仕入れ等)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜1200万円(年収1/12を毎月支給・役職手当・みなし残業代42時間を含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<不動産営業>
・不動産仲介ビジネス
・不動産投資
・不動産に係るスキーム提案
・保有不動産の維持管理
・取引先に対する様々な提案営業
・物流施設の建築営業
・お客様接渉、サポート
・社内技術者と共に担当営業としてプロジェクト推進
・不動産購入業務

<法人営業>
・法人営業
・物流施設の建築営業
・お客様接渉、サポート
・社内技術者と共に担当営業としてプロジェクト推進

【大阪】人材紹介、派遣を行う企業での製造業特化型の人材コーディネーター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
370万円〜480万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
特定の業界や職種に特化した専門性の高いサービスを提供しています。
東証プライム市場上場企業のグループ会社で、特定の製造業に特化した人材派遣・人材紹介を行っている当事業部。
本ポジションでは人材コーディネーターとして幅広い年齢層の求職者と面談を行い、
仕事を探している求職者と人材を探している企業のマッチング業務をお任せします。
また、日本での就業を目指すグローバル人材のサポートに携われる部門もございます!
グローバルに働きたい方、外国籍人材に興味がある方も歓迎です!

●具体的な業務内容
求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業を行います。
・就業中サポート
・登録スタッフ(求職者)へのお仕事提案、お顔合わせ同行
・派遣先(食品製造業・物流倉庫)への営業
・競合他社リサーチ
・売上管理
・応募者対応など

フリーランスSAPコンサルタント紹介会社での営業メンバー(人材コーディネーター)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手コンサルティングファーム・SIerのSAP導入プロジェクトに、フリーランスのSAPコンサルタントをマッチング、PJ参画を斡旋していただきます。
【具体的には】フリーランスのSAPコンサルタントへのカウンセリング/案件紹介/面接アドバイスなどをお任せします。また、企業への案件確認/人材提案もご担当頂きます。

【仕事の面白さ】ハイクラスのエンジニアの案件紹介に携わる為、ヒアリング力とスキルの正確な把握が求められます。※未経験であってもマニュアルやOJT研修があるのでご安心ください。

専門商社における医薬品原料の木材加工機器のサービスエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※モデル給与額です。前職・経験・スキルを考慮の上、要検討。)
ポジション
エンジニア
仕事内容
海外(ドイツ・イタリア等)から調達した木材加工機器を、国内のお客様へ納めます。
商材によっては、日本にはまだ1台もない最先端の木工機械に関わることもできます。顧客は、建材メーカーやインテリアメーカー、その他木材加工企業です。

【具体的には】
(設置試運転・修理・点検・メンテナンス、スペアパーツ及び修理見積等)
【取扱製品例】
小割り加工からモルダー加工、自動クロスカットソー等のムク材加工機、ビームソー等のパネル加工機、マシニングセンター、サンダー、塗装機等

医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのフィールドセールス:MGR候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1000万円程度
ポジション
MGR候補
仕事内容
◆ミッション
業界最大手の顧客群に対して人事課題(採用・定着・育成等)の解決に向けたコンサルティングセールス・ソリューション提供をお任せします。
対象顧客の中で最も貢献度の高い状態(取引シェアNO.1)を実現し、結果として、当社の事業収益に貢献することがミッションです。
※担当企業の多くが従業員数2000名以上の企業です
上位戦略を理解し、メンバーに正しく伝えながらモチベートし、チームとしての成果を最大化する役割も将来的に期待しています。

◆業務詳細
具体的には以下の要素があり、これまでのご経験や強み・キャリア志向などを伺いながら担当領域や役割を調整させていただきます。
・担当領域の営業戦略の立案/実行への落とし込み
・クライアントの採用課題特定と、解決に向けたソリューション提供
・採用成功後の育成定着等の人事課題まで、サービス提供の領域の拡張
 └採用プロセスの定量/定性分析および改善提案
 └求人広告の企画/ディレクション(事業者インタビュー、求職者VOC活用、更新OPS構築など)
 └早期離職分析
・クライアントとのやり取りや、ソリューション提供から得たノウハウや本質的なニーズを元に、新規商材の開発・サービス企画へフィードバック
※ご入社後は半年〜1年程度メンバーとしての経験を積んでいただき、その後組織運営やマネジメント、育成などを担っていただく想定です。

<事例>
複数拠点で慢性的な人手不足を抱えていた大手介護法人に対し、エリアごとの採用競合分析を実施し、
求人票の訴求力強化や人材紹介チャネルの最適化を行い、現場ニーズに即した支援を徹底。
その結果、前年比375%となる年間680名超の介護職採用を実現。
※現場のニーズには、「即戦力となる経験者が不足している」「定年を控えた職員が多く、若返りを図りたい」「派遣職員の利用が多く、人件費が高騰している」等、様々ございます

◆仕事のやりがい・働く魅力
◇「正解」のない組織で、勝ちパターンを創り上げる
新設されたばかりの組織であり、アプローチ手法や営業プロセスに決まった「型」はまだありません。
既存の仕組みに乗るのではなく、自身の手でベストプラクティスを模索し、組織のスタンダードを構築していくフェーズです。
「0→1」に近い環境で、試行錯誤しながら組織をグロースさせる経験を積むことができます。

◇経営の意思決定に触れる、スピード感ある提案
クライアントは地域医療・介護を支える地場の大手法人が中心です。
カウンターパートは経営者や事業責任者であることが多く、自身の提案がダイレクトに経営判断や事業成長に直結します。
複雑な決裁フローに阻まれることなく、スピーディーにPDCAを回し、自分の仕事が誰の役に立っているかという確かな「手触り感」を得られます。

◇次世代リーダーとしてのキャリアへの最短ルート
単なるプレイヤーとしての成果だけでなく、「組織をどう作るか」「チームでどう勝つか」という視点が求められます。
早期からチームビルディングやマネジメントに携わっていける可能性がございます。

【愛知/兵庫四国エリア】日系大手CSOでのMR(オンコロジー領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【配属先企業】 外資系製薬企業
【ご担当領域】 オンコロジー領域(固形がん)
【配属予定日】 2025年8月1日
【配属勤務地】 ・愛知県・兵庫四国エリア
 
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

大手クレジットカード会社における国際ブランド担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●各国際ブランドの「総合渉外窓口」業務
・国際ブランドの戦略を理解し、当社戦略に最大限活用するための各種企画立案・実行
●国際ブランドルール対応業務
・国際ブランドの新規ルール発表、既存ルール改定等に対する当社影響査定等の対応
・社内関連部への連携・相談、ルール準拠の為のシステム開発対応、ブランド交渉

大手モーターメーカーでの民生事業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自動車のEV化・ロボットの活用・カーボンニュートラルといった大きな技術変革が進み様々な製品の電動化が進められている。
電動化推進に向けた様々なニーズに対し、民生・産業領域の営業活動を担当していただきます。

●具体的な業務内容
・海外販社サポート
・新規用途の開拓
・新規用途案件の進捗確認管理
・担当製品の在庫管理

サステナビリティ企業での広報

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円 ※経験・能力・前職を考慮の上、決定
ポジション
担当者
仕事内容
・広報及びPRの戦略立案と遂行
・プレスリリース、メディアキャラバン、取材対応、メルマガ、会社説明資料、株主通信、株主総会のプレゼンテーション
・コーポレートブランディング戦略、SNS等のオウンドメディア、ファンマーケティング戦略の全体設計から戦略に基づく各施策の実行とディレクション
・自社サイトの企画運用、クリエイティブ・ディレクション
・イベントや講演等の企画、実施
・メディア露出分析および広報の最新動向のキャッチアップ
・社内外のコミュニケーション活動全般
・チームマネジメント

得られる経験・価値
●非常識な挑戦を行うユニコーン企業で、広報の専任者として広報活動におけるコミュニケーション戦略の策定から実行まで一貫して行える経験
●サステナビリティ革命の実現に向けて、世論形成他、次代が求める脱炭素・循環型社会への啓発に関われる経験
●他部門のリーディングカンパニー出身者との連携により、それぞれの専門領域の力を重ね合わせながら経験知を通わせる経験

東証上場事業会社でのセールスプロモーション企画制作

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手コンビニエンスストアの本部に対し、コンテンツを活用したキャンペーンにおける企画立案/制作及び提案活動



【詳細】

●IPを活用した企画立案/制作進行(デザイン・景品)業務

・企画コンセプト考案・設計

・企画制作/進行(デザイン・景品)

・クライアント/権利元/協力会社との調整全般

※社内の他部署メンバー(営業/生産管理部署等)と協業で行います



【業務の魅力】

コンテンツを活用したビジネスを展開しており、年間20本程の総付企画やオリジナル商品を大手コンビニエンスストア様と協議しながら実施します。

自身で手がけた企画でファンの喜ぶ姿やSNSでのファンの反響をダイレクトに感じることができるのが業務の醍醐味です。



【チームの雰囲気】

チーム内でワイワイしながら企画やデザインなど席で話し合ったり、実績が出た際にはメンバーで喜びを分かち合ったり楽しい雰囲気です。

【北海道・新潟・秋田・沖縄】日系大手CSOでのMR (皮膚科領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【配属先企業】 外資系製薬企業
【ご担当領域】 皮膚科領域
【配属予定日】 2025年6月1日
【配属勤務地】 ・北海道(函館市・室蘭市)・新潟県(新潟市含む上越地方)
        ・秋田県・沖縄県(那覇市、豊見城市、南風原町、宮古島)
【採用人数】   4名
【要  件】  ・皮膚科領域経験者
        ・BIO・JAK製剤取扱い経験尚可
        ・MR経験2年以上。経験5年以上あれば尚可
        ・Web講演会(Zoomウェビナー等)の主幹経験があれば尚可
        ・基幹病院、または大学病院の担当経験者が望ましい
        ・転職回数が多い方は検討が難しい可能性あり
        ・主体的、能動的に活動できる方
 
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

大手クレジットカード会社におけるマスプロモーション担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
マーケティング本部のマスプロモーションSQに所属し、商品サービスのマスプロモーションを担当いただきます。主に、商品サービスのマーケティング課題の分析を行い、ターゲットに対するコミュニケーション戦略の立案とクリエイティブ制作およびメディア出稿をチーム内で実施いただきます(案件によりチーム内で分担)。

【職務詳細】
1.マーケティング戦略立案(商品サービス領域)
・市場、競合、自社の分析
・マーケティング課題の分析、提案

2.マスプロモーション業務(メディア、クリエイティブ)
・コミュニケーション戦略の立案(オンオフ統合、PR、SNSまで)
・クリエイティブの制作(4マス、デジタル、SNS、PR)
・メディアプランニング(TVCM、WEB配信、OOH、PR、SNSなど)

3.効果検証(ブランドリフト、MMM、Web分析)
・ブランドリフト調査、デプスインタビュー、グルイン
・MMM効果検証、、アトリビューション分析
・WEB広告の配信分析
・Web解析

4.スポンサー施策(IP活用、スポーツやエンタメイベント)
・イベントタイアップ企画
・IP活用プロモーション
・SNSやPR連動企画

人材紹介、派遣を行う企業での製造業特化型の人材コーディネーター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
370万円〜480万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業

・応募者対応
・就業中サポート(状況ヒアリング・勤怠管理など)
・登録スタッフ(求職者)へのお仕事提案、お顔合わせ同行
・派遣先(食品製造業・物流倉庫)への新規・既存営業
・競合他社リサーチ
・売上管理

(例)人材派遣の流れ
(1)応募者対応(電話、来社)
(2)希望条件などのカウンセリング
(3)カウンセリング内容をもとに派遣先を提案
(4)お顔合わせの実施(同行しない場合もあり)

(例)1日の流れ
10:00~
出社、朝礼・スケジュール確認
応募者対応(電話、来社)、電話での案件探し営業
12:00~
昼休憩
お顔合わせの設定・対策・実施
応募者対応や企業対応、事務作業、終礼
19:00~
退社

人材紹介、派遣を行う企業でのグローバル人材の営業/コーディネーター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜480万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
在留資格「特定技能」で介護職として働きたいという外国人の方々の就職支援や就職後のフォローアップまで伴走する仕事です。
全国の介護施設から依頼いただいた求人と国内外の主にミャンマー、ベトナム、インドネシアの求職者をマッチングしていきます。
マッチングだけでなく、登録支援機関として生活面の支援や日本語・介護の学習サポートなど、日本と介護職を選んでくれた外国人の方々が充実した職業生活を送れるよう伴走型のサービスをチームで提供しています。

介護分野の特定技能外国人在留数は爆発的に増加しており、当社はそのリーディングカンパニーを目指しています。
まずは受け入れ施設の開拓営業からスタートしてもらいますが、求職者とのマッチングや面接トレーニング、入社後の各種サポートまで幅広く仕事を任せていく予定です。
組織拡大中につき、若手のうちからマネジメント職にチャレンジする機会もあります!

●具体的な業務内容
・外国人材求人の開拓
(営業に関しては8:2で新規がメイン、簡単な事務手続きなどは一部既存の派遣先も対応いただきます。)
・外国人求職者とのマッチングと面接トレーニング
・特定技能外国人採用提案
・クライアント面接同席
・在留資格「特定技能」取得に必要な書類収集
・ビザ申請書類回収、就労前ガイダンス
・就労後フォローアップ、教育支援、各種サポート
 (入国・転居、行政手続き・銀行口座開設など)
・就労開始後の定期面談、相談対応、受け入れ施設との各種調整や助言
・顧客向け在留資格制度解説、セミナーの開催

月極駐車場契約サービスを提供する企業でのインサイドセールス_リーダー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。

ソフトウェア開発・運用支援事業会社での自社サービス営業(AIナレッジマネジメントシステム)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・自社サービスをマーケティング担当から引き継ぎ、リードからクロージングまで行っていただきます。
・数ヶ月に1回程度、イベントへ参加(インターフェックスなど)。
・営業スタイルは9割オンラインで完結します。

上場大手ネット広告祖業の総合IT企業での受託営業・プランナー職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
エンタメ業界の“仕掛け人”になる。
私たちは、グループ唯一のイベントプロダクションとして、国内外のエンタメ企業(ゲーム・アニメ・漫画など)や、業種を問わず多くの大手クライアントとともに、イベントの企画・提案・制作を手がけています。
本ポジションでは、営業またはプランナーとして、ただのイベント制作にとどまらず、マーケティングの視点を持って、コンテンツの価値や魅力を最大限に引き出すプロモーションを一緒に創っていきます。

具体的な業務内容:
- クライアントの課題に合わせたイベント企画・提案(受託営業)
- イベントを通じたマーケティング施策の立案とディレクション
- オンライン・オフライン問わず、幅広いイベントの制作
- 運営自社プロダクトや新規事業の開発を通じた、イベント業界への価値創出

※ゲーム系コンテンツに限らず、アニメ・音楽・アートなど、幅広いエンタメジャンルを取り扱う可能性があります。

上場大手ネット広告祖業の総合IT企業での制作プロデューサー/ディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
プロデューサー/ディレクターは、イベント制作における企画・制作・運営など幅広い業務範囲の中で、中心的な存在としてイベントの運営・成功に責任をもつポジションです。
具体的な業務には、海外会社とのイベント制作における会議、交渉含むフロントワークや、イベントの企画立案、制作ディレクション及び円滑な進行管理、プロモーション戦略立案、予算&スケジュール管理、各種制作物、選手対応、備品調達等が含まれます。

上場大手ネット広告祖業の総合IT企業での制作プロデューサー・ディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
当社グループ唯一のイベントプロダクションである関連会社のプロデューサー/ディレクター職となります。
ゲーム、アニメ、マンガといった国内外で人気なエンタメの企画・制作・運営など幅広い業務範囲の中で、中心的な存在としてイベントの運営・成功に責任をもっていただくポジションです。

【具体的な業務】
イベントのプロデューサー業務
イベントの企画立案、制作ディレクション及び円滑な進行管理
プロモーション戦略立案、予算&スケジュール管理
各種制作物、タレント対応、備品調達 等

オペレーティング・リース事業会社での営業責任者(立ち上げメンバー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
立ち上げメンバー
仕事内容
●仕事内容の概要
当社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。
本ポジションでは営業責任者候補として、執行役員直下で営業にかかわる全体に携わっていただく想定です。

●具体的な業務内容
・新規顧客の開拓
・会計事務所や金融機関に対しての紹介営業
・営業用資料作成
・営業企画業務
・その他会社の立ち上げに際し必要なこと全般

オペレーティング・リース事業会社での営業担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●仕事内容の概要
当社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。
本ポジションでは営業担当者候補として、営業にかかわる全体に携わっていただく想定です。

●具体的な業務内容
・新規顧客の開拓
・会計事務所や金融機関に対しての紹介営業
・営業用資料作成
・営業企画業務

上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業でのフィールドセールス(グループ会社に在籍出向)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜730万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社プロダクトの新規顧客へ営業活動を行っていただきます。

※インサイドセールスは別担当者の管轄になります

●業務内容
・新規顧客への営業活動の実施
・受注失注及び商談分析
・提案資料作成及び提案書改善
・プロダクトサイドへのフィードバック
・カスタマーサクセスチームとの連動/連携

グループの経営管理企業での営業職幹部候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
1見込み顧客様への商材提案
※基本的に動画制作に興味をお持ちの企業様に対し、目的や獲得したい効果などをヒアリング
※要望に合わせた不特定サービス名ご利用の提案を実施する

2.商談後のアフターフォロー

3.事例共有を通してトークスクリプトや資料のブラッシュアップなどの改善提案をする

4.上記、その他不特定サービス名拡販における付帯業務

上場不動産情報サービス会社でのフィールドセールス/名古屋

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
クライアントに対して弊社サービスをはじめとするメディアを活用したプロモーション活動を提案します。クライアントの課題をヒアリングし、最も効果的なサービスや機能を多角的なアプローチで提案し支援していきます。(担当マーケット:戸建領域)

具体的には...

すでにご利用いただいているクライアントへ最適な物件掲載プランの提案、市況情報の提供、サービスの活用促進
業界を革進する新しい取り組みの企画立案や推進

※入社後の勤務地は名古屋支店 となります。
 将来、部署異動等により会社が定める場所へ転勤の可能性があります。

やりがい・魅力
営業ノウハウの共有や、業界知識向上のための情報インプットの機会も多く設定しており、業界未経験でも成長の機会が多くあります。
経営者と商談する機会が多く、ダイレクトに課題解決の提案ができコンサルティング営業としてスキルアップすることができます。
社内の開発部門とも距離が近く、社内の開発部門とも距離が近く、サイトへのご意見や要望をサービスやサイトにフィードバックすることで、サービス改善に反映させることが出来ます。

【佐賀・長崎】日系大手CSOでのMR(免疫(呼吸器・耳鼻科)領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円程度 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【配属先企業】 外資系製薬企業
【ご担当領域】 免疫(耳鼻科)領域
【配属予定日】 2025年8月中旬もしくは9月1日
【配属勤務地】 ・佐賀県及び長崎県
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

東証プライム・インターネットメディア企業での業界未経験/第二新卒歓迎!不動産領域特化メディアの法人営業(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
中小規模の不動産仲介会社様や管理会社様に対して、弊社運営サイトへの掲載を提案するソリューションセールスをお任せします。
空室率の削減や、エンドユーザーを獲得したい法人のお客様が抱える課題の解決に向けて、取り組んでいただきます。
また、発展途上のサービスを扱うので、培ってきた経験を活かしつつ大きな裁量を持ってサービス自体の改善・提案をすることができます。
上記のような業務をやりきる経験を通してプレイヤーとしてパフォーマンスを発揮いただくことはもちろん、早期に組織を牽引頂くリーダーポジションを目指していただきたいと考えております。


・クライアントの新規開拓、初期商談〜受注までの案件コントロール
・経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案
・プロダクトへのフィードバック
※契約を頂いた後はCSチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。
※クライアント様との商談は、WEB商談を中心に実施しています。


・エリア特性に応じた商品開発
・エリアの不動産協会におけるリレーション構築 等


入社後は、不動産領域の知見のキャッチアップやクライアントへの開拓業務を通して業務の流れの把握。
その後、メンターに同行してお客様への提案業務を行なっていきます。
独り立ちまでの目安は、入社から3ヶ月〜半年ほどを目標にしていただきます。
知識はゼロから身につけていけますので、不動産業界や営業が未経験の方でもご安心ください。


大手ポータルサイトから地場の不動産会社が保有する物件まで、約400万件を超える豊富な物件データベースの中から賃貸住宅をまとめて探せる情報検索サイトです。
ユーザーに対しては、豊富なデータベースの中から自分に合った物件を探せることや業界最高値クラスの成約お祝い金により、お得に引っ越しができる価値を提供。
クライアントである不動産企業に対しては、反響品質の高いユーザーの送客や、業務支援サービスによる効率性の向上を実現しています。
企業のDX化(デジタルトランスフォーメーション)の支援をさらに推進していくことで、バリューチェーンの拡大にも挑戦しています。


企業の業務支援サービスによって、業界の方々がより活き活きと働ける環境をつくり、ユーザーの引っ越し満足度を高めることで「生活機会の最大化」という企業理念の実現に繋げていくため、市場の中でのスモッカの優位性・競争力を高め、サービスを拡大・進化させていくことが営業のミッションです。

有名人材系企業でのインサイドセールス【未経験可】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
310万円〜450万円※上記想定給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手のダイレクトリクルーティングサービスへご興味をお持ちいただいた企業、
もしくは過去契約をしてくださっていた企業に対し、
それぞれの企業の潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、
商談機会の獲得までをご担当いただきます。

・顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析
・インバウンド(問い合わせ)から訪問商談獲得への転換率を高める
・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアウトバウンドでアプローチ
・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示を行う
・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得

※現在は週3日、クライアント先(渋谷オフィス)に常駐いただきます。
 残りの週2日は弊社新宿本社勤務となります。

仕事のやりがい
●成長スピードが速い
インサイドセールスは、オンラインやお電話で顧客とコミュニケーションを取ります。
そのため、フィールドセールスよりも多くのクライアントと対話することが可能です。
多くのクライアントの課題解決に向けて、PDCAサイクルを回す機会も多く、速く経験を積むことができます。

●営業のプロフェッショナルスキルが身につく
経営層や採用部門責任者に対して、経営課題解決のためのソリューションを提案していただきます。
そのため、課題解決型の提案営業スキルを身に付けることができます。
上長や常駐先からフィードバックを受け、常に成長できる環境が整っています。

【業界未経験歓迎】広告制作企業でのアカウントエグゼクティブ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションは、広告主のコミュニケーション施策における戦略立案から実行フェーズにおいて、アカウントエグゼクティブの役割を担っていただきます。
コミュニケーション戦略のプロフェッショナルとして戦略立案・提案・クリエイティブ開発・実制作まで、顧客課題解決に取組んでいただきます。
ある会社ではクライアントの事業特性やマーケティング戦略、そしてビジネススタイルに合わせてフレキシブルにチーム体制・担当領域を構築し、従来の広告エージェンシーやプロダクションでは成しえないアジャイル型の「枠にはまらないチーム」を作り、多くのテレビCM、Webムービー、グラフィック、イベントなど幅広いコンテンツをアウトプットしています。
クライアントに対する広告全般の提案、及び実施
コミュニケーション戦略・クリエイティブ・プロモーションなどの企画立案・提案・実施・進行管理
クライアントとの折衝やプレゼンテーション
企画、見積、提案、契約、請求、発注等の営業業務全般
フロントワーク及び顧客折衝、など

広告制作企業でのアカウントディレクター、アカウントマネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1500万円程度
ポジション
ディレクター、マネージャー
仕事内容
・クライアントに対する広告全般の提案、及び実施

・広告のクオリティと予算の判断

・プロジェクトの進行

・チーム体制構築とマネジメント

【大阪/東京/名古屋】デザイン性と技術力に強みをもつwebアプリ開発会社でのセールスマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円
ポジション
・課長代理〜次長
仕事内容
裁量を持ってチームを率い、自らも最前線で活躍することで、大きな達成感と自己成長を実感できるポジションです。

営業マネージャーとして、営業チームのマネジメントおよび現場リーダーとして営業活動全般を担っていただきます。
具体的には、営業戦略の立案・実行、チームメンバーの育成・目標管理、パイプライン管理、重要顧客との関係構築・維持、新規顧客開拓などです。

クライアントの事業課題を解決するためにスマートフォンアプリやWebシステムの開発に留まらず、ビジネスの根幹から関与します 。具体的には、市場リサーチやサービスコンセプトの策定支援 、人間中心設計(HCD)に基づくUXデザインを取り入れた業務革新の提案 、リリース後の成長支援(グロースマーケティング)まで、包括的な価値を提供します。

グループの経営管理企業での広告動画ディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
ディレクター
仕事内容
現在プロモーション部では、WEB広告を中心に、SEO、アフィリエイト、インフルエンサー、オフライン広告などを扱う部署と協力して、さまざまなマーケティング施策を実行しています。
その中でも、広告動画を制作、活用しながら、お客様とのファーストコンタクトを作り上げていくための大変重要なポジションになります。

新規施策の提案も多くできる環境ですので、自身のスキル/経験に応じて、より成果の出せる施策の起案/推進も可能です。
適性に応じて、将来的にはメンバー育成やチーム全体のスキル底上げなど、組織に関わるリーダー業務も担っていただく可能性があります。

【業務内容】
●YouTube広告やTiktok広告で配信する動画広告の制作
●広告運用者と共により成果の出る広告の企画やアイディア出し
●広告以外の販促動画の編集

上場外食チェーンでの動画クリエイター(企画・脚本)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
関連部署とともに企業及び業態のブランディングをどのように強化していくか考え、各種SNSやオウンドメディア等で配信する動画の企画立案と脚本制作を担当していただきます。
自身の制作した動画に対するお客様の反応をダイレクトに感じる仕事です。

(具体的には)
・動画コンテンツの企画立案(トレンド分析、市場調査を含む)
・動画の構成・脚本作成
・撮影・編集スタッフへの指示出し
・効果測定・改善提案
・その他動画制作に関わる業務全般

施工管理技士特化型の人材採用を行う企業でのBIM事業の責任者候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
責任者候補
仕事内容
BIM事業におけるBPOの営業職として、新規顧客の獲得、既存営業などをお任せします。
部門の責任者候補として領域拡大を担っていただきます。

●BIMエンジニア派遣
<日本で採用/育成が困難なBIM人材を海外で育成し派遣>
・ベトナムの国立大学と提携し、日本語およびBIMの専門スキルの教育を実施し日本で就業機会を提供

●BPO
<自社で対応できない業務をBIM業務をアウトソーシング>
・ベトナムにいる優秀なBIMエンジニア・パートナーの能力を活用
・日本で活躍したBIMエンジニアの帰国後の受入れ先

●教育、育成
<日本でBIM活用がより浸透するためのリスキリング>
・ベトナムで培ったBIM教育ノウハウを日本で展開
・BIMスキルを身に着けることによる人材の価値向上

【具体的な仕事内容】
・担当エリアの統括&組織のマネジメント
・新規開拓/既存顧客への営業(建設現場の所長様などへの求人ニーズのヒアリング)
・新戦略の設計、展開
・競合他社リサーチ
・売上管理

海外出張を行っていただく場合があります。

【滋賀】人材紹介、派遣を行う企業での製造業特化型の人材コーディネーター/営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
375万円〜480万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションでは人材コーディネーターとして幅広い年齢層の求職者と面談を行い、 仕事を探している求職者と人材を探している企業のマッチング業務をお任せします。
また、日本での就業を目指すグローバル人材のサポートに携われる部門もございます!
グローバルに働きたい方、外国籍人材に興味がある方も歓迎です!

●具体的な業務内容
求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業
・応募者対応
・就業中サポート(状況ヒアリング・勤怠管理など)
・登録スタッフ(求職者)へのお仕事提案、お顔合わせ同行
・派遣先(食品製造業・物流倉庫)への新規・既存営業
・競合他社リサーチ
・売上管理

●人材派遣の流れ(例)
(1)応募者対応(電話、来社)
(2)希望条件などのカウンセリング
(3)カウンセリング内容をもとに派遣先を提案
(4)お顔合わせの実施(同行しない場合もあり)

●1日の流れ(例)
10:00〜
・出社、朝礼・スケジュール確認
・応募者対応(電話、来社)、電話での案件探し営業
12:00〜
・昼休憩
・お顔合わせの設定・対策・実施
・応募者対応や企業対応、事務作業、終礼
19:00〜
・退社

宣伝プロデューサー(アニメ/劇場向け実写映画)アシスタントマネージャー〜メンバー/大手放送事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜920万円
ポジション
アシスタントマネージャー〜メンバー
仕事内容
<アニメ担当>
・テレビアニメ、劇場アニメ作品の宣伝プロデュース業務、宣伝業務
・他劇場作品の宣伝プロデュース業務、宣伝業務
・他、付随する業務

<実写担当>
・劇場公開作品の宣伝プロデュース業務
・劇場公開作品の宣伝業務
・他、付随する業務

※変更の範囲:会社の定める業務

【名古屋】人材紹介、派遣を行う企業での製造業特化型の人材受け入れ支援事業の新規営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
375万円〜480万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションでは、人材を探している企業へのアプローチ〜課題解決のための提案をお任せします。
また、日本での就業を目指すグローバル人材のサポートに携われる部門もございます!
グローバルに働きたい方、外国籍人材に興味がある方歓迎です!

●具体的な業務内容
既存・新規顧客への営業
・テレアポ、訪問商談の実施
・訪問記録の入力
・提案書等資料の作成

新規開拓営業をメインでお任せします。
電話でアポイントをいただけたら、工場などに訪問をして商談を実施します。
また、商談に関わる提案書の作成やデータ入力などの業務もお任せします。
訪問先の工場立地の関係上、車での移動が多いポジションです。

●このポジションの魅力
・頑張った分だけしっかり評価
成果を出した分だけ賞与や昇給に反映!
また、報奨金制度も整っており、あなたの頑張りをしっかり評価します。
研修制度も整っているので、未経験の方も活躍できる環境です。
キャリアアップもしやすいですよ◎

・プライベートの時間も充実させられます
年間休日125日。フレックスタイム制やピットイン休暇、リフレッシュ休暇など制度も充実しています。

営業職/上場人材サービス業グループ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
ゼネコン・サブコン・建材メーカーなど既存クライアントを中心に、人材不足だけでなく、生産性向上や業務改善といった課題をヒアリングし、最適な人材提案やソリューション提案を行います。単に「必要人数を埋める営業」ではなく、顧客ごとの課題起点で提案を行う営業スタイルです。

既存顧客に対しては継続的なフォローを通じて現場状況を把握し、派遣スタッフが安心して就業できるよう支援します。新規顧客に対しては、当社の強みである人材育成力やソリューション提案力を伝えながら、新たな取引拡大につなげます。
契約後も顧客・技術者双方と継続的に関わり、成果最大化まで伴走することで、長期的な信頼関係を築いていくポジションです。

●1日の流れ
8:50 出社
9:00 始業・朝礼(社内MTG、提案資料作成など)
10:00 電話営業(新規顧客へのテレアポなど)
12:00 昼食・休憩
13:00 訪問(アポイント2件、顧客・技術者の元へ)
17:00 帰社(お礼連絡、事務作業など)
全1932件 1501-1550件目を表示中
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