営業・広告宣伝、800万以下の転職求人

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　中枢神経領域
【配属予定日】　2025年7月1日
【配属勤務地】　 ・広島県及び山口県県東部
　　　　　　　　・埼玉県全域と千葉県東葛エリア

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

企業が抱える「人手不足」「人員の定着」等のアルバイト採用における課題を見つけ、
採用成功まで一貫してご支援します。
また、ご活躍次第で早期にメンバーマネジメントをお任せします。

《具体的な業務》

・新規及び既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング
・企業担当の経営者・採用担当との長期的な採用計画の立案
・各媒体を提案し、企業へアプローチ

《仕事の魅力》
・ お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして
　サービスに反映することができます。

アピールポイント
《教育制度について》
入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJT研修を通じて、
業務に必要な知識やスキルをしっかりと身につけていただきます。
当社の事業内容や取引先の特徴、使用するシステムやツールの使い方、業務フローなど、
実務に直結した内容を丁寧にレクチャー。
質問や相談もしやすい環境なので、安心して業務に取り組んでいただけます。

《飛び込み営業一切なし》
アポイント取得はテレアポを行うだけではなく
セミナー集客やコンテンツマーケティングを通して顧客との接点を作っています。
今後も、営業が提案に集中できるよう体制を整えてまいります。

私たちは、会計のプロを育てるスクール事業を通して多くの会計人材を社会に送り出してきました。この事業では、生涯に渡ってスクールのOB・OGをはじめとした会計人材のキャリアを支援しています。

会計人材のキャリアカウンセリング業務、採用企業向けのリクルーティングアドバイザー業務の両面を担うポジションです。
採用企業とご登録者の双方と接することができるので、より精度の高いマッチングを実現することができます。

●キャリアカウンセリング業務
会計の専門家や、それを目指す人たちに対して、キャリアに関するカウンセリングを行います。経理や財務、会計士など、会計に関わるさまざまな職種の人たちをサポートしています。

●採用コンサルティング業務
会計に関するポジションで採用活動を行っている企業に対して、求人の背景や求める人物像をヒアリングを実施し、ニーズに応じた会計ファイナンス人材の提案を行います。

◆クライアント例
監査法人、会計系コンサルファーム、税理士法人・会計事務所、VC・PEファンド、上場企業、スタートアップ、外資系企業、各種金融機関等

◆登録者例
経理、財務、会計士、USCPAホルダー、ベンチャー企業CFO、プロフェッショナルファーム系人材（会計事務所、税理士法人、会計系コンサルティングファーム）

※人材紹介事業を通じて得られる様々な情報を基に、新規事業の企画立案・立ち上げ実行まで行っていただく場合もあります。

【募集背景】
登録者、採用企業ともに口コミで多くのお問い合わせをいただいているため、事業拡大に向けて増員の募集です。

【本ポジションの特徴・想定されるキャリアパス】
・会計士スクールのOB・OGを中心に提供していることもあり、転職まで1年以上かかる方へもしっかり伴走しています。教育会社として、人の人生に関わるキャリア支援を短期〜長期的の目線でじっくりサポートするのが特徴です。
・プレーヤーとして専門性を高める道、チームのマネジメントを行う道をご用意しています。

【チーム内訳】
事業部長（40代半ば）以下、27名　※合計28名

【東京・エージェントチーム:16名】
・マネージャー3名（30代前半 後半）
・コンサルタント9名（20代半ば 30代前半）
・ミドル2名（20代・30代）
・アシスタント2名（20代）

【東京・企画室:6名】
・企画室長（40代半ば）
・企画スタッフ2名（20代半ば）
・ITスタッフ1名（30代半ば）
・アシスタント2名（20代・30代）

【大阪:5名】
・西日本事業統括責任者（50代前半）
・マネージャー1名（40代後半）
・コンサルタント2名（30代前半）
・ミドル1名（20代後半）

※男17名:女11名
※50代1名、40代3名、30代11名、20代13名
※公認会計士1名、会計士試験合格者1名

以下、非常勤
【インターン:8名】
東京4名（男2:女2）
大阪4名（男3:女1）
※全員が公認会計士試験合格者

【非常勤スタッフ】
3名（20代女性1名・30代男性2名）
※全員が公認会計士登録者

私たちは、会計のプロを育てるスクール事業を通して多くの会計ファイナンス人材を社会に送り出してきました。この事業では、生涯に渡ってスクールのOB・OGをはじめとした会計ファイナンス人材のキャリアを支援しています。

ご登録者にはキャリアカウンセリングを、採用企業には採用のコンサルティングを行うことで、双方の最適なマッチング、そしてご入社に至るまでの一連のサポートを実施します。
採用企業とご登録者の双方と接することができるので、より精度の高いマッチングを実現することができます。

●キャリアカウンセリング業務
会計の専門家や、それを目指す人たちに対して、キャリアに関するカウンセリングを行います。経理や財務、会計士など、会計に関わるさまざまな職種の人たちをサポートしています。

●採用コンサルティング業務
会計に関するポジションで採用活動を行っている企業に対して、求人の背景や求める人物像をヒアリングを実施し、ニーズに応じた会計ファイナンス人材の提案を行います。

◆登録者例
経理、財務、会計士、USCPAホルダー、ベンチャー企業CFO、プロフェッショナルファーム系人材（会計事務所、税理士法人、会計系コンサルティングファーム）

【募集背景】
登録者、採用企業ともに口コミで多くのお問い合わせをいただいているため、事業拡大に向けて増員の募集です。

【本ポジションの魅力・想定されるキャリアパス】
・業種・業界未経験から活躍しているメンバーも複数在籍しています。
・会計業界に対する専門知識を高めつつ、個々人のキャリアに寄り添い支援することができます。
・会計士スクールのOB・OGを中心に提供していることもあり、転職まで1年以上かかる方へもしっかり伴走しています。教育会社として、人の人生に関わるキャリア支援を短期〜長期的の目線でじっくりサポートするのが特徴です。
・ご経験を積んだあとは、プレーヤーとして専門性を高める道、チームのマネジメントを行う道をご用意しています。

【チームメンバー・部門について】
◆総勢49名
【内訳】
正社員：36名（東京31名、大阪5名）
その他：13名（業務委託・派遣・アルバイト）
◆男女比：約半々
◆年齢：20代・30代を中心に、40代・50代まで多世代にわたる幅広い年齢層が携わっています。

【事業紹介】
公認会計士スクールとして多くの会計ファイナンス人材を輩出してきた当社で、合格の先にある生涯に渡ったキャリア支援を行う事業です。
私たちは公認会計士試験に合格したOB・OGを中心としながらも、すべての会計ファイナンス人材へのキャリア情報の発信や、業界を超えた交流事業を中心に運営し、その事業の一環として人材紹介を行っています。
●会計ファイナンス人材の生涯支援プラットフォーム

配属先となるキャリア事業部は、2021年に立ち上がった新規事業で、教育事業を母体とする私たちだからこその価値観を大切にしつつ、
より多くの会計ファイナンス人材のキャリア支援を実現し、会計にかかわる業界、ひいては日本全体のビジネス界への大きな貢献を目指しています。

【「会計人材のキャリア名鑑」について】
『会計人材のキャリア名鑑』は、会計・ファイナンス分野でのキャリアを目指す方々に向けた、包括的なガイドブックです。

本名鑑では、各職種の業務内容や働き方、年収、キャリアパスなどを詳細に解説しています。また、実際にその職種で活躍している経験者へのインタビューも掲載していく予定で、仕事のやりがいや直面する課題など、リアルな声をお伝えしていきます。

【業務内容】
「会計人材のキャリア名鑑」において、会計・ファイナンス系すべての職種を網羅する形で、各職種の業務内容、魅力、年収条件などを解説するコンテンツの企画・作成・更新をお任せします。

具体的には以下のような業務をご担当いただきます：
・会計・ファイナンス職種に関するコンテンツの作成（生成AIの活用も含む）
・作成した素材の校正・リライトおよび品質チェック
・公認会計士や転職エージェントなど社内専門家との連携による、情報の正確性・妥当性の検証
・コンテンツマネージャーとの協働による全体設計・品質管理

図鑑全体としては、最終的に約5,000ページ規模を想定しており、継続的なアップデートと改善を重ねながら、将来的には会計・ファイナンス人材にとっての情報インフラとなるような、信頼性の高いデータベースの構築を目指しています。

【部門・チームメンバー】
現在全3名で構成されています。関係部署や業務委託のメンバーとも連携を取りながら仕事を進めています。

私たちは、会計のプロを育てるスクール事業を通して多くの会計ファイナンス人材を社会に送り出してきました。この事業では、生涯に渡ってスクールのOB・OGをはじめとした会計ファイナンス人材のキャリアを支援しています。


ご登録者にはキャリアカウンセリングを、採用企業には採用のコンサルティングを行うことで、双方の最適なマッチング、そしてご入社に至るまでの一連のサポートを実施します。
採用企業とご登録者の双方と接することができるので、より精度の高いマッチングを実現することができます。

●キャリアカウンセリング業務
会計の専門家や、それを目指す人たちに対して、キャリアに関するカウンセリングを行います。経理や財務、会計士など、会計に関わるさまざまな職種の人たちをサポートしています。

●採用コンサルティング業務
会計に関するポジションで採用活動を行っている企業に対して、求人の背景や求める人物像をヒアリングを実施し、ニーズに応じた会計ファイナンス人材の提案を行います。

◆登録者例
経理、財務、会計士、USCPAホルダー、ベンチャー企業CFO、プロフェッショナルファーム系人材（会計事務所、税理士法人、会計系コンサルティングファーム）

【募集背景】
登録者、採用企業ともに口コミで多くのお問い合わせをいただいているため、事業拡大に向けて増員の募集です。

【本ポジションの魅力・想定されるキャリアパス】
・業種・業界未経験から活躍しているメンバーも複数在籍しています。
・会計業界に対する専門知識を高めつつ、個々人のキャリアに寄り添い支援することができます。
・会計士スクールのOB・OGを中心に提供していることもあり、転職まで1年以上かかる方へもしっかり伴走しています。教育会社として、人の人生に関わるキャリア支援を短期〜長期的の目線でじっくりサポートするのが特徴です。
・ご経験を積んだあとは、プレーヤーとして専門性を高める道、チームのマネジメントを行う道をご用意しています。

【チームメンバー・部門について】
◆総勢49名
【内訳】
正社員：36名（東京31名、大阪5名）
その他：13名（業務委託・派遣・アルバイト）
◆男女比：約半々
◆年齢：20代・30代を中心に、40代・50代まで多世代にわたる幅広い年齢層が携わっています。

【事業紹介】
公認会計士スクールを母体として多くの会計ファイナンス人材を輩出してきた当社グループで、合格の先にある生涯支援を行う事業です。
私たちは公認会計士試験に合格したOB・OGを中心としながらも、すべての会計ファイナンス人材へのキャリア情報の発信や、業界を超えた交流事業を中心に、その事業の一環として人材紹介も行っています。
●会計ファイナンス人材の生涯支援プラットフォーム

配属先となるキャリア事業部は、2021年に立ち上がった新規事業で、教育事業を母体とする私たちだからこその価値観を大切にしつつ、
より多くの会計ファイナンス人材のキャリア支援を実現し、会計にかかわる業界、ひいては日本全体のビジネス界への大きな貢献を目指しています。

CxOクラスの人材や、企業での経理実務経験者など、すべての会計ファイナンス人材を対象に、
各種イベント企画・運営、WEBサイト運営、*就職・転職のサポートなどの支援を行っています。

スクール事業から始まっている当社グループは、会計ファイナンス人材に寄り添い、未来を共に切り開いていくことを重要視しています。

【業務内容】
●イベント企画〜実施までの作業

【具体的には】
会計ファイナンス人材や、当社スクールの受講生をターゲットとしたイベントを企画・実行していただきます。
【イベント企画】会計ファイナンス人材をターゲットとしたイベントの企画・立案を行います。
【イベント準備】登壇者(ゲスト)・登壇企業・参加者へメール連絡や問い合わせ対応(メール・電話)／集客フォームの作成／イベント告知メールやリマインドメールの作成／食事選定・発注／名札・リスト作成等の実務およびマネジメント業務。
【イベント実行】会場設営・撤収作業／音響やカメラの操作／
【イベント実行後】参加者へのフォローメール／登壇者(ゲスト)・出展企業へのお礼メール／請求書作成（アシスタントと協力しながら実施）等

【部門・チームメンバー】
チーム構成：
男性4名　女性5名（合計9名）
主に男性1名（30代）と女性2名(20代と30代)でイベント企画を担当しています。

様々なイベントを実施するため、社内外の方々との連絡や調整が頻繁に発生します。
人との関わりを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。

【USCPA事業部について】
USCPA事業部は、多くの公認会計士を輩出している、今後の成長が大いに期待されている新規事業の一つです。

USCPA（米国公認会計士）資格取得を目指す講座を提供し、「真に活躍できる高度なグローバル会計ファイナンス人材を継続的に育成する」ことをミッションとしています。2028年までに、合格者数および入会者数の両面で業界シェアNo.1を目指し、成長を続けています。

単に試験に合格するだけでなく、会計・ファイナンスに関する専門知識と英語力を駆使し、人や社会に貢献できるグローバルな人材の育成を第一の目標とし、そのために必要な支援やサポートに全力を注いでいます。

【募集背景】
事業拡大に伴う人員増加のため

【具体的な業務内容】
◆企画業務
・集客イベント／セミナーの企画（オフライン、オンライン）
・交通広告やメディア広告などのマス広告出稿の企画
・配信メールの文案作成および配信

◆営業業務
・学生や社会人向けの説明会、学生個別相談会の開催
・大学生協や購買会等への代理店営業活動

◆マネジメント業務
・営業目標数値・予実管理・中長期成長戦略等策定及び報告
・チームメンバーの育成及び査定評価

【仕事イメージ補足】
全体で企画と営業は半々くらいの割合です。営業はカウンターセールスに近いです。（新規訪問・新規テレアポの営業は基本的にありません。問い合わせが来た顧客に対して丁寧に情報提供をしていくイメージです）
USCPAの受講生は社会経験が豊富な社会人であるため、丁寧かつ相手のニーズを捉えるコミュニケーション能力が求められます。

【本ポジションの魅力】
・新規事業の一つであるUSCPA事業の成長フェーズに携わることができる。
・USCPA事業に特化した営業チームを新たに構築し、USCPA営業部の創業期メンバーとして活躍できる。

【配属先情報】
全体では11名（業務委託合わせると21人）

（営業専任は現在1名　兼任は複数名
→採用によって、本年度の営業専業3名体制を目指している（その後は業績によって適宜人員増加を行う予定）

今回は、主にIT業界を中心としたお客様向けの営業業務をお任せいたします。新規顧客獲得及び既存顧客との取引拡大により受注の拡大を図ることがミッションとなりますが、入社後はOJTで業務を教えていきますので、ご安心ください。

・担当顧客数目安：20社程度
・新規先営業と既存先営業の割合は8：2
・商材…ISO等のマネジメントシステム審査および研修サービスの提供
※事業場外みなしのため、基本は在宅勤務でフルリモートも可能となりますが、出社していただく日もございます。
※全営業、全国エリアの担当となるため、出張が発生します。頻度は2週間に1回あるかないかとなります。
※既存お客様の規格認定後等のフォローは基本的に別のチームが行っておりますが、既存のお客様が新しい規格を取得されたい、というような場合は営業担当が対応することとなります。

新規事業におけるサービス企画立案
事業会社/自治体との交渉

職種
大手IT企業を顧客としたITエンジニアSES営業

仕事内容
IT企業とエンジニアの架け橋。
エンジニア枯渇問題を解決し、エンジニアの創出、市場価値向上を実現する。
「エンジニアのキャリパスの最大化と最適化」多様なキャリア、働き方を実現出来る環境がある。
今後も大きく展開していく弊社注力事業です。

職務内容
キャリアアップを目指すエンジニアを最適なプロジェクトにアサインするIT営業です。
クライアント（大手IT企業）に対し、案件の獲得からエンジニアの提案、職場見学の設定、アサイン後の継続フォロー、チーム体制化・委託化の提案など一貫して業務を行っていただきます。
当社のエンジニアとエンジニアを求めるお客様の架け橋となる重要なポジションになります。
※エンジニアは登録型ではなく社員エンジニアとなります。

業務概要
●受注活動、アサイン先検討
・既存顧客の深耕営業とターゲット企業への受注活動
・提案先、アサイン先、プロジェクト移動の検討

●提案、商談、職場見学(顔合わせ)の実施
・エンジニアの提案
・商談、職場見学(顔合わせ)の設定・実施

●契約、契約更新
・契約条件交渉、契約書締結
・契約更新確認、単価交渉

●フォロー
＜対クライアント＞
・定期的な状況確認と定期MTGを実施
・エンジニアの就業状況や要望をヒアリング
・業務改善相談、交渉

＜対エンジニア＞
・定期的な状況確認と定期面談を実施
・就業環境状況や要望をヒアリング

交通事故患者マッチングサービスのインサイドセールスとして、
交通事故患者様に最適な通院先を紹介をお任せします！

【具体的な業務内容】
▼ ユーザーへのクリニックの提案
お客様のご状況を細かくヒアリングし、お近くの整骨院や夜遅くまで営業している交通事故の治療院をご案内します。
その他にも「保険会社とのやり取りはどうしたらいい」、「整骨院(接骨院)での治療による慰謝料の請求方法」など事故後の進め方についてアドバイスをすることもございます。
※1日の相談数：8〜10件
※1相談にかかる時間：10〜30分

▼施策立案と実行
インサイドセールスチームではいくつか営業指標(KPI)を設定し、マンスリー・ウィークリーで振り返りを行っていきながら、定量面を軸にしてPDCAを回していきます。

《営業スタイルについて》
非対面での営業となるため、相手の反応を見たり身振り手振りで伝えることができない状況の中、相手を納得させるという難しさはありますが、その壁を乗り越えることでより営業スキルに磨きがかかることが期待できます。
ヒアリングを通じてお客様の課題整理を行った上で、提案をしていただきます。入社後は業務の流れや専門知識等についてはOJTの研修を実施いたします。

【事業部紹介】
当グループの中でも積極的に新規事業の開発・推進を行う企業にて、法人向けにコンサルティング営業を行うポジションです。

企業は、業界・領域に拘らずBtoCマッチングプラットフォーム事業を主軸に急成長している、当グループの子会社の一つです。
顧客とクライアントの間に立ち、双方の最適なマッチングをサポートしています。
社会課題でもある「情報の非対称性」に着目し、消費者価値の高い顧客体験を実現するプラットフォーム事業を今後も展開していきます。

『適切な情報があれば、人はもっと良い選択ができる』

1人でも多くの顧客に最適な選択肢を提示すること、1社でも多くのクライアントがより多くの顧客との接点を持つことにより、より多くの選択肢を提供し、誰もが満足度の高い意思決定ができる。
そんな世の中を企業は目指しています。

▼ポジションについて
近年拡大を続けるヘルスケア領域において、日本全国の治療院事業を行う企業をクライアントとし、当社が集客した患者様を紹介するというマッチングプラットフォームのコンサルティング営業をお任せします。

▼具体的な仕事内容
1．クライアント企業の新規開拓及び既存クライアント企業への拡販
2．クライアント企業に対しての売上向上を目的としたコンサルティング
3．新規営業における新たな営業手法の確立

【成長とやりがい】
▼成長
当グループは創業以来9期増収をしており、時価総額1000億円を2年以内に達成するという高い目標を掲げております。
子会社では、グループ全体の目標から逆算し、2年以内に年商数億規模の事業を複数運営することがミッションとなります。

この高い目標達成に向け、新規事業を連続的に立ち上げる子会社では、特にスピード感と成果に対する高いコミット力が求められます。
事業を拡大していく中で日々生まれる新しい事業課題に立ち向かい、新しい仕組み作りをし続けることで、他では得られない成長経験を積むことができます。

そんな数多くの失敗体験・成功体験を積むことで、ビジネスパーソンとして成長し、一緒にまだ見ぬ景色をともに開拓していきましょう。

▼やりがい
配属企業は当グループの中でも有数の少数精鋭部隊です。
大学在学時に起業し、上場企業に売却した経験豊富な代表直下の配属になります。

実際に事業を開発し、利益を出し続ける為にはどうすれば良いのか。
思考・選択し、目標設定と達成をし続けてトライ＆エラーを重ねてきた代表から直接学びつつ、実際に自分でも事業づくりを体感する。
実力主義の報酬体系によるインセンティブ評価の元、成功体験を共にして喜びを分かち合える場所が企業にはあります。

遊休地などを所有する個人オーナーや法人に対して、「駐車場 ＋ 建物 ＝ 空中店舗」の独自の事業について、提案営業を行います。

京都から広島までのエリアをカバーして、東京本社と連携し以下の業務を行います。
・銀行や税理士協会など、地主と取引のある当事者からの案件獲得営業
・個人/法人の保有している土地情報を取得し、所有者の考える活用イメージをヒアリングする
・検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査を他部門と協力しながら行う
・検討地での商業施設/ガレージ付住居施設の企画検討を他部門と協力しながら行う
・検討地での企画提案から契約のクロージング
・契約クロージング後のPJマネージメントを建築担当と共に行い、テナント誘致までを含めたPJの完了までを行う

・当社とビジネスマッチング（以下BM）を締結する金融機関への渉外営業を担当いただきます。
・ご自身も渉外営業としてアクションしていただきながら、チーム（エリアパートナー室）メンバーの育成もお任せします。

オーナー・地主様の土地活用ニーズを収集する上で、ビジネスマッチング先である金融機関はとても大切な営業先です。
金融機関側も大切な顧客に対し信用・安心できる商品を提供するため、私たちのようなBM締結を交わすパートナー企業には、データ分析やリサーチに基づいた説得・訴求力のある商品企画を求めます。
「エリアパートナー室」は、ビジネスマッチングという結びつきを最大限活かし、双方に利益をもたらすための企画提案営業部隊として、弊社の事業拡大のための重要な役割を担っています。
エリアパートナー室では、企画提案に向け、マーケティングや各自収集した分析データを持ち寄り、社内プレゼンを経て、資料完成させます。
提案対象となるオーナー・地主様に、どのような企画で訴求すれば事業の魅力が伝わるのかを、メンバー全員で綿密に打ち合わせ、提案活動を行っています。

●キャリアパス
まずは、既存のBM先へのルート営業からスタートしていただき、ゆくゆくは深耕営業により案件相談実績を積み上げていただきます。
「エリアパートナー室」は設立以降まだ日が浅いこともあり、なるべく早くに「室長」として、チームメンバーの教育、メンタリングなどでもお力を発揮していただきたいと考えています。
その後のキャリアパスとしては、企画開発本部で土地活用のコンサルティング部門へのキャリアパスもあります。
コンサルティング営業が未経験でも、エリアパートナーチームでの営業としてのスキルを身に着けた上で、より難易度の高い仕事に挑戦できる環境があります。

●このポジションのやりがい
◆不動産・金融などの具体的な知識を活かせます。
◆データ分析力、戦略立案スキル、企画提案力をさらにブラッシュアップできます。
「土地を活用して価値や収益を高めたい土地オーナー様」、「思い通りに活動できるような入居先を求めているテナント様」、そして、「活気のある地域と暮らしを望む生活者の方々」がいらっしゃいます。
この事業を通じて、“三方よし”の企画と創造力をもって多くの方の幸せの実現と、活用が難しい土地とそれを取り巻く街を生まれ変わらせることで地域貢献をすることもできます。

広報・PR担当として経営方針や事業戦略に沿った広報戦略の企画から実行まで、幅広くお任せいたします。
現在、広報専任は1名となっておりますが、HR/PR室としてHRと同じ部署に配属されているため、採用広報も連携が取りやすい組織構成となっております。

＜具体的な業務内容＞
・広報PR戦略の企画 実行
・メディアへの企画提案を含めたメディアリレーション
・プレスリリースの企画・作成
・セミナー及びイベントの企画提案・運営

ご希望やスキルに応じて、以下の業務もお任せいたします。
・コーポレート及びプロダクトのブランディング施策の企画 実行
・SNSを中心としたプロモーション施策の立案 実行
・IR業務のサポート
・採用広報及び社内広報の企画・推進

※上記業務は一例であり、事業のフェーズによって担っていただく業務は変動いたします。
※入社後すぐは広報担当として、広報業務全般を担っていただきますが、ご希望やスキルに応じて、広報のリーダーを目指していただくことも可能です。

＜仕事の魅力＞
・2人目の広報担当として、裁量を持って業務を遂行することができ、経営陣とも距離が近くご自身の意見を発信しながら戦略を立てていくことが可能です。
・業界特化型だからこその難しさもありながら、ステークホルダーへ魅力を伝えるための戦略を1から考えることができるため、広報担当としてのスキルをより磨いていくことが可能です。
・単なる広報業務だけでなく、IR業務やブランディング施策の立案・実行、マネジメント業務にも挑戦ができるため、キャリアの選択肢を広げていただくことができます。

当社のサービスやブランド価値を高めるために、動画クリエイターとして企画・構成からディレクション・撮影・編集まで幅広い業務をお任せいたします。具体的には、以下クリエイティブ業務があります。

● インターネットのインフラを支えるサービスのWebCM／サポート動画／キャンペーン動画
- 国内シェアNo.1ドメインサービス
- ホスティングサービス
- プロバイダーサービス

● 会社のブランディングに関わる映像制作
- 新規事業のWebCMやキャンペーン動画
- 採用サイトのためのインタビュー動画
- グループ全体に向けた社内イベントのためのインタビュー動画やセッション撮影
- エンジニア・クリエイターのための社外イベントのオープニングムービーやセッション動画
- 陸上部に関するイベント撮影やCM制作

● イベントの配信業務
- グループ全体に向けた社内イベントの配信
- エンジニア・クリエイターのための社外イベントの配信
- ホスティングサービスの応援団長のYouTube配信

【仕事のやりがい】
インハウス組織のため、他職種（マーケターやCSメンバーなど）と距離が近く、施策から携わることができます。また、与えられた役割以外でも、3D、アニメーション、YouTubeアナリティクス解析など、専門性を発揮しながら積極的にチャレンジできる環境があります。

【具体的な業務内容】
・企画・構成／絵コンテ／撮影／音声収録／編集・MAなど、映像制作における一気通貫型の業務
・ディレクション業務
・動画配信

仕事内容
太陽光発電所及び系統用蓄電所の設計・調達・建設を担当する企業にて、特に系統用蓄電所のプロジェクト受注に向けた業務を担当して頂きます。
主な業務には以下が含まれます。
案件受注に向けた戦略立案及び実行。
見積作成並びに顧客への提案。
顧客との契約交渉並びにクロージング。
役員並びに部門長へのレポーティング。
他部門との連携及び調整。
プロジェクトにて発生したイレギュラー対応。

業務の魅力
この企業では多数の再生可能エネルギー関連プロジェクトに携わることができます。
プロジェクトの初期だけでなく、実現過程を間近で体感することができます。
系統用蓄電池に関するノウハウを学ぶことができます。
事業開発や発電所建設を通じてエネルギー問題の解決に携わることができます。
多彩なメンバーと共に学び、幅広いスキルを得る機会があります。

仕事内容
営業メンバーへのヒアリングを通じた業務課題の抽出。
課題に対する改善施策の企画・提案。
改善施策のプロジェクト化および推進（WBS作成、スケジュール管理 等）。
関係部署や関係者との調整・合意形成。
実行フェーズでの進捗管理および課題対応。
業務改善内容のリリースおよび定着支援。
プロジェクト全体のマネジメント（計画 実行 完了まで）。

仕事の魅力 プロダクト
セールスオペレーションを含むRevOps（Revenue Operations）体制を立ち上げて半年。
まだまだ立ち上げ期にあり、これからの組織づくりや仕組み化に深く関わっていただけるフェーズです。
オペレーションの設計・構築だけでなく、セールスイネーブルメントにも積極的に参画可能。
セールス組織全体の成果を最大化する取り組みに携わることができます。
組織づくりや戦略設計などの経験を積むチャンスが豊富にあります。
単なる“支援”にとどまらず、セールスをリードする存在へ。
組織内ではAI活用が急速に進んでおり、日々の業務においても自動化やデータ活用を積極的に推進中。
AIに触れながら業務を進めることで、スキルアップ・市場価値の向上にもつながります。

仕事の魅力 環境
自ら課題を抽出し、その改善策の検討から実行まで一貫して推進できる。
改善対象となる営業現場との距離が近く、営業メンバーは多忙な中でもヒアリングやトライアルに協力的で進めやすい。
改善の効果を現場の声として直接受け取れるため、やりがいを実感しやすい。
自ら提案した施策が現場で実行され、成果につながった際の手ごたえが大きい。

仕事の魅力 一緒に働く人
個人の成長にも組織の成長にも前向きなメンバーが多い。
技術的な不明点や困りごとがあれば、誰かしらが自然とフォローしてくれる風土。
お互いの成果や行動に対して、素直に「ほめる」「感謝する」文化が根付いている。
チームで助け合いながら前に進むスタイルが当たり前になっている。

仕事内容
映像コンテンツやIPの海外セールスおよびライセンス業務。
海外、特に欧米圏において、アニメ（主としてＴＶアニメシリーズ）を中心としたコンテンツ販売を軸に推進していける方を募集します。
・海外セールス業務全般（海外向けに劇場権、ビデオグラム権、テレビ放映権、配信権、映像化権、リメイク権、商品化権等のライセンスを行うための作品紹介・交渉等）
・海外ライセンス業務全般（契約書作成・締結、素材デリバリ、映画祭対応等）
・国内外における各種マーケットやコンベンションへの出展・参加
・その他の各種海外事業関連業務（国際共同制作等）
※対象コンテンツは映画およびTVシリーズの実写・アニメ
※変更の範囲：会社の定める業務

この仕事の魅力
歴史ある映画事業という核を持ちつつ、新しいチャレンジに取り組み成長する段階にあり、プロジェクトに関しての裁量が大きく、若い人材が新しいビジネスを推進しています。
・様々なフォーマット・ジャンル（映画×TVシリーズ×実写×アニメ）の映像コンテンツやIPを取り扱うことができるため、世界各国のお客様と幅広いネットーワークを構築することができ、多種多様なコンテンツビジネスの経験を積むことができます。
・映像ライセンスだけではなく、オリジナルIPに基づいた多面展開（国際共同製作、映像化権、リメイク権、商品化権ライセンスなど）に積極的に挑戦することができます。
・企画製作部署との連携により、企画開発段階から作品やIPに関わることができます。
・信頼ある会社基盤での環境や信頼を強みに、世界各国とのパートナーシップやビジネスといった規模感のある仕事に携わることができます。
※幅広い作品に携わっています。また、劇場作品以外でも、テレビアニメシリーズにも参画しており、多種多様なIPビジネスを展開しています。

キャリアパス
本人のキャリアや希望を考慮しつつ、まずは海外事業部（海外）に配属し、業務に携わっていただきます。
映画やアニメなどの企画・製作・配給・宣伝から、映像配信ビジネスなど、コンテンツやメディアに関わる様々な事業・業務がありますので、将来的に多様な経験を積むことが可能です。

業務内容
フィールドセールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せします。
当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。
【具体的な業務内容】
・チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチング
・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化
・他部門（インサイドセールスや事業企画、マーケティングなど）との連携
? 営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング
? 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行
? 各種プロセス改善の提案と実行
・上位マネジメントに対する各種レポーティング

主として金属加工に用いられる産業用のファイバレーザ製品の技術営業（レーザ加工技術紹介、レーザ加工試験対応、加工システム提案等）となります。またレーザを配備した加工検討とラボの運用もお願い致します。

・PR戦略策定と推進
・プレスリリース作成と発信
・自社メディア（SNS、note等）での記事作成と発信
・メディアリレーション
・取材対応
・レピュテーションマネジメント（Googleレビュー等の対応）

不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題解決に向け、弊社グループが運営する家賃保証サービスを不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。
当社の家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社さまや、代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くのステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼頂くためのサポート業務も行って頂きます。
直近では、当社グループの強みを活かし、業界初の弊社プレミアム特典が付いてくる住居用家賃保証サービスを新たにリリース。業界内でも注目を集めるサービスとなっており、不動産業界の幅広いパートナーとの連携をさらに強化してまいります。
国内市場で急速に成長をしている事業環境の為、事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容であり、ベテランから若手まで多くの人材が活躍中です。

【具体的な業務】

・不動産会社さまへの「家賃保証サービス」取扱代理店開拓
・既存取引先へのフォロー業務
・代理店のサポート業務

【やりがい】

業務用音楽放送において業界トップシェアを誇るUSEN＆U-NEXTグループは、そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。
店舗のレジシステムをはじめ、店舗保険や電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。
その中でも、家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスです。また、2025年5月から住居用家賃保証サービスの提供を開始し、一般住居の暮らしにまでサービス提供の幅が広がりました。当社グループが支える安心と信頼のサービスとして、社会課題である「家賃滞納」や「入居審査」の課題解決に直接貢献できる、やりがいと使命感のある仕事です。

【ご入社後の研修など】

1ヶ月程度の集中研修を実施いたします。
なお、入社後約3ヶ月はOJTが同行営業などつきっきりでサポートしますので業界未経験の方も大歓迎です！

難関資格（「公認会計士」「USCPA（米国公認会計士）」）の取得を目指す大学生・社会人を対象にした提案営業です。
集客イベント／PR施策の企画立案からセミナー講演・個別相談まで幅広く担当しています。
2024年からは法人向けの営業もスタートし、個人営業に留まらずに「簿記」「公認会計士」「USCPA」の啓蒙や人材育成の機会を提供しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【具体的には】
●企画業務
・集客イベントの企画（オフライン、オンライン）
・マス広告出稿企画（交通広告、メディア広告）
・配信メール文面の考案、配信

●営業業務
・学生・社会人向けの説明会、学生個別相談会の開催
・主要大学の大学生協、購買会への代理店営業活動
・サンプリング活動ディレクション

【本ポジションの魅力】
・営業活動のみならず、PR施策の立案から実行まで携わることができる
・自分が営業を担当した受講生の成長や難関資格の合格の瞬間を見届けられる
・個人ノルマの設定がないため、チームごとのKPIをチームで協力しながら達成していくことができる
・部長が取締役でもあるため、意思決定のスピードが早い

1年間を通して営業活動の流れをご経験いただき、ゆくゆくは拠点の営業責任者・企画責任者・インサイドセールス責任者になっていただくキャリアパスを想定しています。

【配属先情報】
・法人事業部
変化に柔軟に対応し、未経験な領域にも積極的に挑戦するチームとして活動しています。
営業メンバーのバックグラウンドは、金融業、製造業、教育業、人材業などさまざまです。
入社された際は、研修期間を設けて徐々に営業活動に慣れてもらえる環境を整えていますので、業界・職種未経験の方も大歓迎です。
経験を積んだ上で、適性に応じて法人営業をお任せする可能性もございます。

法人事業部全体は26歳の若手プレイヤーから41歳の事業部長まで、合計21名のメンバーが活躍しています。
大阪は現在4名体制です。

【入社後】
約2週間は基幹校である新宿校で研修を行います。

【事業紹介】
当社は、公認会計士スクールとして数多くの会計・ファイナンス人材を輩出してきました。そうした実績を基盤に、公認会計士試験合格後の“その先”にある、生涯にわたるキャリア支援を行う事業として立ち上げました。

公認会計士試験に合格した当社OBOGを中心としつつ、すべての会計・ファイナンス人材を対象に、キャリアに関する情報発信や、業界を超えた交流の場を提供しています。その一環として、人材紹介サービスも展開しています。
会計・ファイナンス人材の生涯支援プラットフォーム

キャリア事業部は、2021年にスタートした新規事業です。
教育事業を母体とし、「人の成長を支える」という価値観を大切にしながら、より多くの会計・ファイナンス人材のキャリアを支援しております。会計業界のみならず、日本のビジネス全体への貢献を目指しています。

会計学院のOBOGはもちろん、CxOクラスのハイレイヤー人材や、企業での経理実務経験者まで、幅広い会計・ファイナンス人材に向けて、
各種イベントの企画・運営
WEBサイトの企画・運営
就職・転職支援サービス（グループ会社が提供）
など、多角的なサポートを行っています。

【業務内容】
キャリア事業部の中にある企画室は、会計ファイナンス人材をターゲットとしたイベント(オフライン・オンライン)を企画実行する部隊です。「会計ファイナンス人材に貢献するインフラ企業」を目指すため、様々なイベントを実施しています。イベントの企画立案から事務作業、運営実施まで、一連の業務を担当しております。

【具体的には】
会計ファイナンス人材をターゲットとしたイベントや、受講生をターゲットとしたイベントで発生する、事務作業やメール対応を担当していただきます。
【イベント準備】登壇者(ゲスト)・出展企業・参加者へメール連絡や問い合わせ対応(メール・電話)／集客フォームの作成／イベント告知メールやリマインドメールの作成・SNS運用／食事選定・発注／名札・リスト作成
【イベント実行】会場設営・撤収作業／音響やカメラの操作／
【イベント実行後】参加者へのフォローメール／登壇者(ゲスト)・出展企業へのお礼メール／請求書作成

様々なイベントを実施するため、社内外の方々との連絡や調整が頻繁に発生します。
人との関わりを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。

【部門・チームメンバー】
チーム構成：大阪拠点は全6名で構成されています。
イベント企画は、東京のイベント企画チーム（計9名）と連携しながら進めていきます。

1.販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大
市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行
2.顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大
顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉

1.販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大
市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行
2.顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大
顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉

1.販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大
市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行
2.顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大
顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉

1.販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大
市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行
2.顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大
顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉

1.販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大
市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行
2.顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大
顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉

・AI企業としての市場認知の向上及び競合差別化を図る為、以下のような業務に携わって頂きます。
戦略的な社外コミュニケーションの企画、実行
各種媒体・メディアへのコンテンツ企画、実行
（プレスリリース、記事広告、講話イベント、Youtube等のメディア発信）
コミュニケーションコンテンツの作成
社内ステークホルダー（他部門や経営層）及びグループ会社との協業、連携
※国内中心に対応し、将来的に海外向けの発信企画を開始する可能性がございます。

【魅力・キャリアステップ】
・AI技術強化を全社で進めており、同領域をリードしているCTO管轄の新設部門にてリード頂く事が可能です。
・CTO戦略室は少数精鋭の複数のグループで対応しており、経営や事業に近い距離で同職務の対応が可能です。
・定型業務ではなく、これから新しく取り組みを企画・実行していく事が可能となります。
・CTO管轄の部門となり、迅速かつスケールの大きなビジネスに関われます。

ITコンサルティング営業として、新規顧客の獲得や既存顧客への深耕営業、営業戦略の立案などをご担当いただきます。
同社でのクライアント戦略として重要なポジションとなり、ゆくゆくは営業マネジメントなども目指せるポジションです！

●具体的な業務
・営業戦略立案
・既存・新規顧客に対するサービス紹介
・課題ヒアリング
・サービス提案
・契約、請求対応
・顧客管理
・展示会出展対応など

●新規クライアントへの営業方法
・展示会やイベント等
・問い合わせフォーム
・グループ会社のリレーション営業
※新規開拓営業（コールドコール）は定常的ではなく、PJベースで発生する予定です（数ヶ月に1回の予定）ため、ノルマを持ってのテレアポ等はありません。

●商材：
・QA・開発部門に対するソフトウェアテスト
・サイバーセキュリティを中心とした品質向上支援

●勤務形態（商談方法 / 残業時間 / リモート環境)
・原則出社でのご勤務となり、クライアントとの商談は客先へのご訪問も発生いたします。
・月平均残業時間20時間程度であり、基本的に19時には皆様ご帰宅されております。
・月5回程度でリモート勤務を実施しております※クライアント状況による。

●仕事の面白み：
【多様な人々との出会いが新鮮で刺激的】
技術職時代は関わる顧客が限られていましたが、営業では案件が具体化する前の段階から、多様な業界や立場の方々と対話する機会があります。
毎回新しい発見があり、時には予想外の刺激を受けることもあります。
こうした出会いが自己成長につながる、大きな魅力のひとつです。
【自由度の高い働き方が魅力】
営業の仕事は、個人の裁量が大きく、自分のペースで業務を進められるのが特徴です。
技術職でキャリアを積むと、チーム全体を率いる場面が増えますが、営業では自分らしいスタイルで動ける場面が多いのが魅力です。
自由な環境で、のびのびと働きながら成果を追求できます。
【多様な出会いと自由な裁量が成長を後押し】
営業では、多様な人々との出会いを通じて視野が広がり、コミュニケーション力や課題解決力が自然と磨かれていきます。
また、自由度の高い環境で自分らしさを活かしながら業務に取り組むことで、日々成長を実感できます。

●キャリア：
営業マネジメント層または技術部門・他社内部門へのキャリアチェンジなど、自身のキャリアプランに応じたキャリアアップが可能です。

●育成・研修体制：入社オリエンテーション

【業務内容】
フィールドセールスは、インサイドセールスまたはマーケティングから獲得したEC事業を展開する顧客に対してオンライン/オフラインを通じて商談を行う仕事です。EC物流の課題を抱える顧客に対し、課題をヒアリングし、当社のSaaSシステムと倉庫の物流を合わせて最適な改善提案を行うポジションです。
SaaSのシステムだけで完結せず、モノの発送（物流）が発生するため、the Model型のSaaSシステムセールスの知見がつき、多くのステークホルダーをまとめるスキルをつけることができます。
ご経験によっては大規模顧客・成長期待の高い顧客に特化して開拓・伴走していくエンタープライズセールスのチームへの配属も検討させていただきます。都度ご相談させていただけますと幸いです。

【業務詳細】
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・顧客の課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析
・提案資料の作成やプレゼンテーション
・ビジネスプランの提案など
・潜在顧客への新規開拓
・新規顧客の開拓及び既存顧客との取引深耕

・ブランディング・PR/広報戦略の立案および実行（調査や分析を含む）
・コーポレートとサービス双方に関わる広報/PR/ブランディングの全般業務
　- メディア等とのリレーション構築（新規開拓/既存深化）
　- プレスリリースの作成 発出
　- 記事制作およびオウンドメディア運用
　- SNS企画立案 運用
　- 社内外に向けた資料の作成/レビュー
　- イベントの企画および実行
　- リスクマネジメント広報関連業務

業界や職種に特化した専門性の高いサービスを提供しています。
特定の食品業界に特化した人材派遣・人材紹介を行う事業部でのポジションです。
幅広い年齢層の求職者と面談し、仕事を探している求職者と人材を探している企業のマッチング業務を担当します。
また、日本での就業を目指すグローバル人材のサポートに携われる部門もございます。
グローバルに働きたい方、外国籍人材に興味がある方も歓迎です。

●具体的な業務内容
求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業
・応募者対応
・就業中サポート(状況ヒアリング・勤怠管理など)
・登録スタッフ(求職者)へのお仕事提案、お顔合わせ同行
・派遣先への新規・既存営業
・競合他社リサーチ
・売上管理

（例）人材派遣の流れ:
（1）応募者対応(電話、来社)
（2）希望条件などのカウンセリング
（3）カウンセリング内容をもとに派遣先を提案
（4）お顔合わせの実施(同行しない場合もあり)

（例）1日の流れ:
10：00~ 出社、朝礼・スケジュール確認
応募者対応(電話、来社)、電話での案件探し営業
12：00~ 昼休憩
お顔合わせの設定・対策・実施
応募者対応や企業対応、事務作業、終礼
19：00~ 退社

業界や職種に特化した専門性の高いサービス。
当社では、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。
上場企業のグループ会社で、製造業（特に食品業界）に特化した人材派遣・人材紹介を行なっています。
本ポジションでは人材コーディネーターとして幅広い年齢層の求職者と面談を行い、仕事を探している求職者と人材を探している企業のマッチング業務を担当します。
また、日本での就業を目指すグローバル人材のサポートにも携われる部門もございます。
グローバルに働きたい方、外国籍人材に興味がある方も歓迎です。

●具体的な業務内容
求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業。
・応募者対応。
・就業中サポート(状況ヒアリング・勤怠管理など)。
・登録スタッフ(求職者)へのお仕事提案、お顔合わせ同行。
・派遣先(食品製造業・物流倉庫)への新規・既存営業。
・競合他社リサーチ。
・売上管理。

（例）人材派遣の流れ。
（1）応募者対応(電話、来社)。
（2）希望条件などのカウンセリング。
（3）カウンセリング内容をもとに派遣先を提案。
（4）お顔合わせの実施(同行しない場合もあり)。

（例）1日の流れ。
10：00~
出社、朝礼・スケジュール確認。
応募者対応(電話、来社)、電話での案件探し営業。
12：00~
昼休憩。
お顔合わせの設定・対策・実施。
応募者対応や企業対応、事務作業、終礼。
19：00~
退社。

技術広報担当として、当社の技術的な強みや社会的意義を社内外に発信する広報活動をリードしていただきます。

具体的な業務内容は以下の通りです。

技術広報戦略の企画・実行
企業戦略に基づき、エンジニアリングチームと連携し、当社の革新的な技術やプロダクトの魅力を伝える広報戦略を策定し実行します。
技術コンテンツの制作・発信
社外向けの技術ブログ記事、公式Noteの記事執筆、技術トピックに関するホワイトペーパー作成、SNSでの情報発信を担当します。
イベント・コミュニティ対応
技術セミナー、カンファレンスなどのイベント企画・運営に携わり、当社の技術力を広く伝えます。
メディアリレーション・PR業務
技術に関するプレスリリース作成、取材対応、記事掲載調整を行い、メディアとの関係を築きます。
採用ブランディング
エンジニア採用ブランディングに貢献し、技術広報の観点から企業の魅力をアピールします。

急成長中の当社において、フリーランス人材とのマッチング事業を含むSES領域の営業活動全般をお任せします。

主にIT企業やSIerといった人材ニーズの高い企業に対し、当社の強みである高度IT人材の提案やSESサービスの提供を通じて、新規クライアントの獲得と既存顧客の深耕を推進いただきます。

加えて、人材供給元であるパートナー企業との連携強化や、案件情報の作成・管理、エンジニア／フリーランス人材とのマッチングを担い、案件開始後も継続支援を行いながら顧客との信頼関係構築をリードしていただきます。
社内関係部署（コンサルタント部門、採用・人事部門など）と連携しながら、営業資料や契約書類の作成・交渉などの実務も担当。将来的には営業チームの中核メンバーとして、リーダーシップを発揮し、戦略的な営業活動を担っていただくことを期待しています。

新規クライアントの開拓、既存顧客とのリレーション強化
パートナー企業（人材供給元）の開拓・関係構築
顧客ニーズに基づく案件内容の作成・調整
人材（正社員／フリーランス）とのマッチング・提案業務
稼働後の案件継続支援（フォローアップ、課題解決サポート）
営業資料や契約書類の作成、条件交渉・契約締結業務
社内関係者との調整・連携による提案の最適化

担当職務
複数の事業をもつホールディングス企業の人事部門で、人材採用のためのコミュニケーションを設計し、実現のためのコンテンツの企画制作をお願いします。
社内のステークホルダーと成果を合意形成し、社外の制作リソースをコントロールしてコンテンツのクオリティを実現。
コンテンツを手段として、組織成果の実現にコミットします。
この役割では、あなたの手掛けたコンテンツが候補者の心を動かし、採用成功へと導くだけでなく、その後の企業成長にも大きく貢献します。
▼職務詳細

1. コンテンツ企画・制作：
採用広報に必要なメディアやコンテンツの企画・制作。
主にweb上の記事メディア、動画などの制作および配信を想定しています。
必要に応じて紙媒体・ノベルティといった配布物も制作します。
ステークホルダーから情報を収集し、当社が目指すビジョンを明確にし、それに基づいた効果的なコミュニケーション手段を設計。
社外の制作パートナーとの連携やコントロール、進行・品質管理を行い、プロジェクトを成功に導きます。
社内外のキャスティング：社内の重要人物の魅力を引き出し、ストーリー性のあるコンテンツを制作することがこの役割の鍵となります。
2. 求人情報ディレクション：
採用ターゲットに対して最適化された求人票や関連コンテンツのディレクション。
候補者ペルソナを策定し、ターゲットに最も響く表現やメッセージを開発。
採用活動におけるベストプラクティスを確立し、再現可能な仕組みを構築することで、社内採用活動を支援。
3. メディア運用：
オウンドメディアやSNSのコンテンツ制作・更新を通じて、当社のブランド価値を発信。
各メディアにおける運用方針を策定し、ターゲット層にリーチするための効果的な施策を実行。

仕事内容
（仕事内容）
特定のケーブルテレビのコミュニティチャンネルにおける下記制作業務
・撮影業務
・編集業務
・番組収録業務、企画書作成、制作台本作成
・出演交渉業務
・放送運行業務
・番組出演業務

※変更の範囲：会社の定める業務

（募集背景）
体制強化および放送、配信技術の高度化を目指し、当社事業の根幹を支える番組制作スタッフを募集いたします。

（部署構成）
特定のケーブルテレビ全体　235名
内、メディア・コンテンツ本部 19名（本部長1名、管理職4名、スタッフ職13名、業務委託（派遣社員）1名

（残業時間）
20時間/月程度（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり）

この仕事の魅力
動画制作に関わる業務をワンストップで実践できる職場です。
番組制作・CM制作・オンライン配信業務・企業PR動画制作など、様々な情報を媒体を通じて多くの方にお伝えできるため、多様な業務にチャレンジできる環境にあります。
本社での業務の他、特定のスタジオにて番組生放送・収録業務を行っています。

キャリアパス
入社後は上司・同僚より直接指導を受けながら、番組制作スタッフの一員としてスキルや経験を習得します。
本人のスキルや得意分野によって柔軟に担務変更することも可能です。
会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて多種多様な経験を積むことができ、管理職への登用も想定し、積極的に社内研修などでスキルアップを図ることが出来ます。

デジタル運用型広告のクリエイティブ責任者としてクライアントに向き合い、より成果に直結するクリエイティブの開発と日々の改善を行う業務です。
パフォーマンス領域のクライアントを中心に、デジタルマーケティング課題をクリエイティブで解決していきます。

（具体的な業務内容）
・動画やLP、リスティング、バナーを含むデジタル広告クリエイティブの戦略立案、企画/制作ディレクション
・各デジタル運用型広告のABテストと広告効果／KPI達成までのPDCAマネジメント

仕事の魅力
他部署と協働する中で、マスを含めたフルファネルでのコミュニケーションに取り組める環境です。

得られる専門性
・マス由来のファンダメンタルなクリエイティブチームとの協働機会
・ブランド戦略に基づく統合コミュニケーション設計の経験
・プラットフォーマーとの共同による最新プロダクト知識の習得
・AIや自動化ツールを活用したクリエイティブ開発手法の習得
・デジタル広告領域におけるPDCA運用と効果検証スキルの獲得

●6/21(土)　13:00〜18:40（予定）　
（※面接の順番により終了時刻は異なります。上記は最大時間）

（1）タイムテーブル
・13:00〜13:30：参加者全体へ向けて業務及び会社概要の説明
・14:10〜18:40：面接実施（面接時間45分）
当日の実施状況により多少時間が前後する場合はございます。また時間希望は受け付けかねます。あらかじめご了承ください。

（2）実施形式
本社での臨場開催（交通費支給無）
・遠方にお住まいなど、ご来社が難しい方はオンライン実施です。

（3）選考会の魅力
・様々な社員と対面で接する機会を通して、多くの情報を得られる。
・オフィス環境を知り、働くイメージを膨らませることができる。
（オンライン参加の方も参加可能なコンテンツも準備しております）

【具体的な業務内容】

（本契約後）定常業務を効率的・安定的に遂行する

（変更の範囲）会社内でのすべての業務



【業務内容】
IT関連製品（サーバー・パソコン・周辺機器・ソフトウエア）の販売店/システムインテグレーター（パートナー企業）への卸販売・提案営業活動

【働き方について】
・在宅勤務（リモートワーク）が可能な環境です。出社と在宅のベストミックスで業務を推進していく予定です。（客先への直行直帰あり）
・入社してすぐは独り立ちするまではOJTも含め半年程度は出社にて対応していただく予定です。
・チームメンバーと調整の上、長期休暇等も取得することが可能な休暇取得のしやすい環境です。

【営業スタイル】
新規既存の割合としては既存が7〜8割　既存の顧客に対してコンタクトを取って提案する形です。
複数のパートナーを担当しており、業界最大手のパートナーに対して営業活動を行っていただきます。
AIや最新の技術の情報をキャッチアップし、顧客に対して最適な提案を行います。
※配属部署により顧客数や担当エリアは異なります。

【入社後の流れ】
既存顧客との調整・提案業務が主になります。
入社していただいて3ヶ月は研修に参加いただき、その後は営業チームに合流し、パートナーを担当していただきます。
第二新卒の方でも研修などを通して情報をキャッチアップしていただき、成長出来る環境が御座います。

業務内容
当社が運営する自社サービスのマーケティング担当として、WEB広告運用を中心にお任せいたします。
既存事業はもちろんですが、新規事業やM&Aなども積極的に展開しており、様々なフェーズ感の事業のマーケティングへ携わっていただきます。
WEB広告運用
SEM：Google/Yahoo/Microsoft
SNS：Meta/Twitter/LINE
Display：Google/Yahoo
Other：Criteo/ASP/求人型広告など
分析ツールを活用した広告配信結果の分析
広告やCRMなどのデータマネジメント
競合サービスのリサーチやユーザーの行動分析

業務内容
当社グループのソリューション営業。
当社に籍を置き、入社後すぐにグループ会社へ出向。当社と同じ待遇です。

・ITコンサル、インフラ技術、ソフトウェア開発、ヘルプデスク等、各種エンジニアの派遣支援
・インフラ設計や構築、ソフトウェアの受託開発業務
・IT製品(自社プロダクト、大容量ファイルサーバ)販売、導入
　※受託開発など専門知識が必要となる案件は自社のエンジニアと連携して進められるので安心してください。

仕事内容
当社は、女性のための健康情報サイトや健康管理アプリ、音楽配信サイトなどのモバイルコンテンツを中心に、多岐に渡る分野のサービスを提供する東証プライム市場上場企業です。
女性向けコミックの編集者を大募集しています。
弊社のレーベルで女性向けコミックを制作いただける編集者を募集しております。
まずは以下の業務を想定しております。

主な業務内容
・コミックの原案企画立案
・コミックの編集
・作家様のスカウト
・作家様とのやり取り（作品がより面白くなるための作家さんのサポート、モチベーティブなど）
・市場調査、面白いの研究
・作品プロモーション
などコミックに携わる全般業務になります。
作品紹介
女性をターゲットとした作品を中心に話題の作品が続々！

ポジションの魅力
・作家様と二人三脚で漫画づくりができる
・作品の企画を自分でできる
・自分が企画した作品が、世の中に配信できる
・作品を作るだけではなく、プロモーションも実施
⇒ ドラマ化などメディア化も！
・マーケティングスキルが身につく・活かせる！（作品企画のための市場調査や、プロモーション）
我々と一緒に、ユーザが求めている作品をいかに生み出していくかを徹底的に考え、面白い作品を作りましょう！

【業務内容】
下記どちらかの配属となります。

1.ビジネスマッチングサービス事業本部　発注企業の新規開拓〜既存営業
弊社のビジネスプラットフォームを無料でご利用頂ける側の新規開拓 商談対応（企業課題のヒアリングなど）、マッチング業務（初回打ち合わせの設定、その他）、既存営業などを一貫してお願いします。

2.ソリューション事業本部　受注企業の新規開拓営業
弊社のビジネスプラットフォームで仕事を受託いただくパートナー企業の開拓・営業支援（ソリューション事業本部）をお願いします。
ターゲットとなるのは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心です。
弊社は上記のような制作会社様からサービス利用料をいただいているため、営業支援サービスでもあります。
そのため、商談の相手は主に社長や経営者ですので経営者の知見が身に付きます！

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　プライマリー（循環器・呼吸器）領域
【配属予定日】　2025年7月1日
【配属勤務地】　 ・山口県（山陽小野田市、美祢市、萩市、長門市、阿武町）
　
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　リウマチ領域
【配属予定日】　2025年7月1日
【配属勤務地】　・北海道（札幌市内・釧路/帯広への出張あり）　　
　　　　　　　 ・兵庫県（兵庫県東部（尼崎・西宮・宝塚など）、姫路市など）
　
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。