非公開求人
【東京都】エンジニアリング調達(担当〜主任クラス)/大手系エネルギー開発会社の求人
求人ID:1521933
更新日:2026/06/03
転職求人情報
職種
【東京都】 エンジニアリング調達(担当〜主任クラス)
ポジション
担当者〜主任クラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【業務概要】
資材調達部門にて、国内外の発電所運営に掛かる基幹設備(ボイラ、ガスタービン、発電機等)および大規模プロジェクト(既存発電設備撤去含む)や脱炭素・新事業領域などプロジェクト要素の大きい案件における資材調達戦略の中核的業務を担っていただきます。事業計画、調達企画の初期フェーズから主体的に関与し、各種前提条件を定義し、意思決定をリードする役割です。
開発/計画/設計段階から主管部門と協働し、最適な価格で安定的かつ環境/人権/適正取引等に配慮した調達の実現が大きなミッションです。調達戦略の企画から契約スキームの設計・実行までを一貫して担い、プロジェクトを推進に深く関与します。
【具体的な業務】
●戦略的調達(調達企画)・資材調達業務(中核業務)
1. EPC、購買、工事、輸送等(高額市況品含む)における契約戦略の立案・実行
2. 事業開発部門と連携して事業開発段階でサプライヤ・パートナーとの関係リード
3. 契約条件設計、価格交渉、リスク整理および意思決定支援、契約の締結、支払、会計整理・処理
4. 履行管理・トラブル対応を通じたスキーム改善
5. 技術協業による、件名/カテゴリー別中長期調達企画(戦略・方針等)の策定
●グローバル調達企画
1. 海外事業部門と連携し海外拠点を含めたグローバル調達戦略の立案・実行
2. 海外拠点立ち上げフェーズでの業務設計、プロセス構築
3. 駐在者・現地メンバーの実務支援および機能強化
【ポジション・部門の魅力】
当社の今後の経営・事業拡大の柱となる事業の成功に直接寄与する役割が期待されています。資材調達という立場から、事業コスト・契約リスク・収益性に直結する判断を担うポジションです。新規事業、グローバル案件など、前例や手順が定まっていない領域において、調達戦略・サプライヤ探索・契約スキームの構築から関与します。技術部門・経営・社外パートナーと協働しながら、推進役として調達局面での意思決定をリードします。市場環境や情勢変化を踏まえ、走りながら最適解を作っていく難しさと裁量があります。海外拠点の立ち上げや機能強化など、仕組みそのものを設計する経験を積むことができます。自身の提案・判断がプロジェクト成果として可視化され、実感を持って事業成長に関われるポジションです。
資材調達部門にて、国内外の発電所運営に掛かる基幹設備(ボイラ、ガスタービン、発電機等)および大規模プロジェクト(既存発電設備撤去含む)や脱炭素・新事業領域などプロジェクト要素の大きい案件における資材調達戦略の中核的業務を担っていただきます。事業計画、調達企画の初期フェーズから主体的に関与し、各種前提条件を定義し、意思決定をリードする役割です。
開発/計画/設計段階から主管部門と協働し、最適な価格で安定的かつ環境/人権/適正取引等に配慮した調達の実現が大きなミッションです。調達戦略の企画から契約スキームの設計・実行までを一貫して担い、プロジェクトを推進に深く関与します。
【具体的な業務】
●戦略的調達(調達企画)・資材調達業務(中核業務)
1. EPC、購買、工事、輸送等(高額市況品含む)における契約戦略の立案・実行
2. 事業開発部門と連携して事業開発段階でサプライヤ・パートナーとの関係リード
3. 契約条件設計、価格交渉、リスク整理および意思決定支援、契約の締結、支払、会計整理・処理
4. 履行管理・トラブル対応を通じたスキーム改善
5. 技術協業による、件名/カテゴリー別中長期調達企画(戦略・方針等)の策定
●グローバル調達企画
1. 海外事業部門と連携し海外拠点を含めたグローバル調達戦略の立案・実行
2. 海外拠点立ち上げフェーズでの業務設計、プロセス構築
3. 駐在者・現地メンバーの実務支援および機能強化
【ポジション・部門の魅力】
当社の今後の経営・事業拡大の柱となる事業の成功に直接寄与する役割が期待されています。資材調達という立場から、事業コスト・契約リスク・収益性に直結する判断を担うポジションです。新規事業、グローバル案件など、前例や手順が定まっていない領域において、調達戦略・サプライヤ探索・契約スキームの構築から関与します。技術部門・経営・社外パートナーと協働しながら、推進役として調達局面での意思決定をリードします。市場環境や情勢変化を踏まえ、走りながら最適解を作っていく難しさと裁量があります。海外拠点の立ち上げや機能強化など、仕組みそのものを設計する経験を積むことができます。自身の提案・判断がプロジェクト成果として可視化され、実感を持って事業成長に関われるポジションです。
必要スキル
【必須スキル】
・プラント設備/エネルギー/商社/メーカー(機械、石油、化学、自動車、電機等含む)/ゼネコン/運送会社/エンジニアリング会社等における企画、事業開発、調達、PM、営業等のビジネス経験(目安2年以上)
※業界不問
・自ら仮説を立てられる思考力と、能動的な情報収集・分析力
・周囲の同僚やステークホルダと対話しながら事業・案件を推進する対話力
【歓迎スキル】
・財務経理・税務・法務など一般ビジネススキル歓迎
・プロジェクトメンバとしてプロジェクトを成功させた経験
・プロジェクトマネジメントまたはPMOとして、進捗・課題・リスクを整理し関係者をリードした経験
・部門とプロジェクトの両方の指揮系統を持つ立場での業務経験
・海外案件希望者に関しては、英語での会議・交渉・資料作成等、グローバル案件に対応できる経験があると尚可
【求める人物像】
海外案件希望者に関しては、ビジネスに必要な英語能力は歓迎
・プラント設備/エネルギー/商社/メーカー(機械、石油、化学、自動車、電機等含む)/ゼネコン/運送会社/エンジニアリング会社等における企画、事業開発、調達、PM、営業等のビジネス経験(目安2年以上)
※業界不問
・自ら仮説を立てられる思考力と、能動的な情報収集・分析力
・周囲の同僚やステークホルダと対話しながら事業・案件を推進する対話力
【歓迎スキル】
・財務経理・税務・法務など一般ビジネススキル歓迎
・プロジェクトメンバとしてプロジェクトを成功させた経験
・プロジェクトマネジメントまたはPMOとして、進捗・課題・リスクを整理し関係者をリードした経験
・部門とプロジェクトの両方の指揮系統を持つ立場での業務経験
・海外案件希望者に関しては、英語での会議・交渉・資料作成等、グローバル案件に対応できる経験があると尚可
【求める人物像】
海外案件希望者に関しては、ビジネスに必要な英語能力は歓迎
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手系エネルギー開発会社
企業概要
クリーンエネルギー開発推進を行っています
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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