「気になる」に追加しました。

ボタンを押して「気になる一覧」を見ることができます。

営業・広告宣伝、800〜1000万の転職求人

610

並び順:
全610件 51-100件目を表示中
<前へ  1 | 

2

 | 3 | 4  次へ>

営業・広告宣伝、800〜1000万の転職求人一覧

アート投資、売買仲介企業でのアート出品者向けセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・個人アートコレクターへの営業活動
・法人(アートギャラリーやアートディーラー)への営業活動
・新規の個人・法人の顧客開拓に向けた施策の企画、実行
・海外のアートフェアなどへの出張を含めた新規顧客開拓海外営業
・メール、SNS、Zoomを使用したオンラインコミュニケーション及び海外出張を含んだオフラインコミュニケーション
・Notion、Googleスプレッドシート、Salesforce を活用した販売データ・顧客データ管理

※入社3ヶ月以内に実績を出していただく為に、オンボーディングとしてアートセールスに関するトレーニングプログラムを用意しています。

●仕事の魅力
・インセンティブ制度により、成果に応じた待遇を受け取る事ができます。
・経営者、資産家を中心とした富裕層顧客を対象としたセールス経験を積むことで、セールススキルを高めることが出来ます。
・外資系大企業、日系大企業、アート業界など多様なキャリア経験を持つメンバーとともに、日本からグローバルマーケットを狙うスタートアップのスピード感のある成長フェーズに主体的に参画いただけます。

フリーランス向けマッチングサービス提供企業での経営課題コンサルティング営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業界や商材の枠にとらわれず、経営課題や事業課題の解決策を徹底的に考え抜き、大企業の役員・幹部に提案を行う、エンタープライズ営業の最難関職種です。

単なる1営業マンではなく、選抜メンバーとして取締役直下で経営課題を解ける人材として成長し、将来的には経営者としてのキャリアを歩んでいただくことを期待しています。

【業務内容】
クライアントの課題に合わせたソリューションや人材の検討/提案、受注したプロジェクトへの人員編成企画等を行います。

(具体的な業務内容)
・新規/既存クライアントの新規課題発掘
・課題解決に向けたアプローチ検討・提案資料作成・提案プレゼン
・営業契約処理の実施・サポート
・営業戦略の検討/策定 等

クラウドDXサービス運営企業でのテクニカルサポート

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
経理DXサービスを利用する企業からの、サービスに関する問い合わせに対応します。月2000件ほどの問い合わせがあり、コミュニケーションの手段は主にメールとAIチャットボットです。
問い合わせの内容は幅広く、「ユーザーを追加できない」「仕訳の操作方法を知りたい」といった一般的なものから、「外部サービスとの連携(SAML・OAuth認証、会計システムとの連携、APIでの連携)がエラーになる」といったテクニカル要素を含むトラブルシューティングもあります。指標としては、顧客の満足度や対応時間を重要視しています。

また、問い合わせが発生すること自体がユーザーのペインであると捉え、ユーザーに問題なく経理DXサービスを使ってもらうために、セルフサクセス(自己解決)を推進する役割も担っています。

問い合わせ内容の定量・定性分析
分析結果に基づくFAQ・ヘルプサイトのコンテンツ企画、作成、改善
AIチャットボットのシナリオ設計・改善
カスタマーサクセス組織と連携したオンボーディング改善の提案
まずは問い合わせ対応に慣れ、安定的にチームに貢献することが最優先ですが、将来的にはユーザーのペインを減らすための企画立案やプロジェクトの取りまとめなどもお任せします。

大手菓子メーカーでの機能性食品(米粉パン、プラントベースフード等)の新規・既存営業マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1050万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
『米粉パン』の営業担当として、大手流通業の卸業者や小売企業に対しての新規取り扱い提案、(※新規定義:卸業者と連携した導入がない小売企業に対しての新規導入提案、取り扱い店舗数の拡大)、売場提案などの営業活動を行っていただきます。
小麦アレルギーや健康志向の方にも支持されており、スーパー・協同購入・ドラックストア・・自然食品売り場などへの展開を強化中です。
現在得意先の営業割合は、(新規営業:30%・既存営業:70%)ですが、今後は新規営業を伸ばしていきたいと考えております。

【具体的な業務内容】
【大手流通先と連動した配荷拡大活動または新規導入提案】
・卸業者・バイヤーとの商談、見積・条件交渉、商品登録、販促企画導入確認。
・試食提案・販促企画提案(売場づくりの提案など)。
・プレゼンテーション(年2回市場動向提案)。
・納品や受注に関する社内調整(タイナイとの調整、※フォローあります)。
・展示会・商談会への出展対応(年数回)。

【入社することで得られる経験/スキル/キャリアパス/やりがい】
・当社のブランドのもとで新規事業にチャレンジできる。
・米粉パンという健康・アレルギー対応市場で注目の商品を扱うため、価値提案ができる。
・米菓に次ぐ、将来の特定の食品会社の新しい柱に携われる。
・当グループの中で製造開発(上流〜下流まで)を行っている為、自社製品を提案できる。
・ライスイノベーションカンパニーの実現を通じた社会貢献。

株式投資型クラウドファンディング運営会社での投資先ソーシング業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円 ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
弊社で運営している資金調達プラットフォームで資金調達を行うベンチャー・スタートアップ企業のソーシングから資金調達の募集開始までのコンサルティングをご担当いただきます。
資金調達前後ではベンチャー・スタートアップ経営者と密にコミュニケーションをとり、経営方針を理解した上で将来性を見出し目標金額達成までの伴走を行うお仕事です。

【具体的な業務イメージ】
スタートアップ投資に係る企業選定や企業との交渉業務全般をお任せします。
・資金調達候補先の発掘(VCファンドやコンサル会社等からの情報収集、起業家イベント等への参加) 
・資金調達を検討している企業に対し、弊社サービスの説明を行い、経営全般(人・モノ・カネ)に関する相談やアドバイス

【ポジションの魅力】
・急拡大するスタートアップの資金調達に関するご相談をいただくことも多く、経営面全般や事務的手続きなど、幅広い領域からスタートアップ企業を支援することができます。
・様々な業界の動向や経営に関する知識を得られます。
・経営者と接する機会が多くコミュニケーション能力が求められるため、個人の成長にも繋がります。

株式投資型クラウドファンディング運営会社での大手向け法人営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円 ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
ミドル・レイターステージの成長企業の発掘と開拓を通じて、プラットフォームの提供価値の最大化を目指していただきます。
また資金調達を志向するミドル・レイターステージの企業経営者と密接に連携し、ソーシングから資金調達の募集開始までのコンサルティングを行っていただきます。

【具体的な業務イメージ】
ミドル・レイターステージ企業の開拓と関係構築
成長性の高いミドル・レイターステージ企業を開拓、能動的なアプローチによるソーシングを行います。これには既存のVC、PEファンド、証券会社、金融機関、各業界団体などとの連携強化、業界イベントへの積極的な参加を通じた新規開拓が含まれます。
資金調達のニーズを持つ企業経営者に対し、当社のプラットフォームの価値を最大限に伝え、利用を促進します。
資金調達コンサルティングと実行支援
開拓した企業に対し、事業フェーズや成長戦略に基づいた最適な資金調達戦略をはじめ、経営全般に関する相談やアドバイスに対応します。
事業開発への貢献
事業戦略の立案に参画し、新たなパートナーシップの開拓やアライアンス構築を通じて、プラットフォームの事業拡大を推進します。
将来的にはチームのマネジメントや育成にも貢献していただくことを期待しています。

【ポジションの魅力】
当社のプラットフォームにおいて、資金調達ニーズのある企業を発掘・開拓する、重要な役割を担います。あなたの貢献が、弊社事業全体の成長に直結します。
ミドル・レイターステージの企業がIPOやM&Aを視野に入れ、まさに事業を大きくスケールさせる重要な局面において、経営者と二人三脚で資金調達を成功に導く、非常にやりがいのある経験ができます。
様々な連携を通して、最先端のビジネスモデルや業界動向に関する深い知見、そして強固なネットワークを構築できます。

決済サービス会社での法人営業(大手加盟店担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
既存大手加盟店向けの営業担当として、取引拡大に向け従事いただきます。
・既存大手取引先営業
・新規取引先開拓
・取引先からの依頼事案対応における対応要件整理と各種調整
・取引先の決済関連運用の課題解決対応
・加盟店およびパートナー企業の新規事業についての仮説提案
・決済関連のレギュレーション対応サポートおよび関連法案と加盟店様事業展開の最適化支援
※配属先により業務範囲が若干異なります

【札幌】社会課題解決型テック企業のオープンポジション(営業職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜840万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
オープンポジション

医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのインサイドセールス マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
590万円〜850万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
●インサイドセールスマネージャーとして下記をお任せしたいと考えています。
・インサイドセールスとしての戦略戦略策定〜実行
・インサイドセールスのマネジメント(人・案件)
・密接する他部署との連携〜仕組み化
・BIツールの選定〜導入

●具体例
1.インバウンドチャネル(WEB)
・サービスサイトからの問い合わせの対応内容確認、集計
・マーケティングと連携した仕組みづくり
2.アウトバウンドチャネル(SDR/BDR)
・ターゲット先選定(新規企業へのアプローチ先リスト作成、メンバーのKPI管理〜モニタリング
3.他部署との連携
・マーケティングやセールスと数字進捗擦り合わせ〜リスト選定や優先順位の意思決定など
4.BIツール選定
・インサイドセールスに役立つツールの選定・導入

開発環境・利用ツール
・CRM:Salesforce
・BIツール:Tableau
・コミュニケーション:Slack
・営業支援: Google Meet / Zoom / amptalk

【大阪/東京】デザイン性と技術力に強みをもつwebアプリ開発会社でのプランナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な""How""を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。
人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX / UIに関連する資格保有者が在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案などを行っています。
課題提起や企画提案を行なったとしても、実際にそれが世の中に出なかったり、出ても意図が反映されていないというようなことはコンサルティング業界では往々にしてありますが、デザイン、開発まで実施する弊社においては、きちんと形になるところまで関わることができます。
最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。

お任せする業務
クライアントワークにおけるアプリおよびWeb関連サービスのプランニング業務の実施、およびクライアント、社内関係者との調整、折衝
サービス戦略策定
サービスおよびプロダクト企画、施策策定
ターゲットユーザー定義
ユーザー体験構築など

業務環境
拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール(Slack)やWeb会議システム(Google Meet)を利用
PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与
1人1台、モニター貸与

このポジションで経験できること
多岐にわたる業界のサービスに関わることができ、リリースまで見届けることができます。 また、さまざまな職種のメンバーと業務を行う機会が多く、知識や経験の幅が広がります。

有名外資系生命保険会社でのBrand Manager

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Manager
仕事内容
●Job Purpose
The primary objectives are to strengthen brand consistency and awareness, lead art direction both internally and externally, promote brand engagement, and enhance brand value.

●Key Accountabilities

-Brand Management
Ensure that the brand guidelines provided by headquarter are thoroughly understood in Japan and promote an accurate understanding of the company’s brand to enhance internal brand engagement. Lead education on the brand guidelines for the relevant internal team and qualified external productions and establish an environment in which brand elements can be used appropriately.

-Lead Art Direction & Design
Responsibilities include providing design direction and creating designs for various company-wide production materials and design requests, as well as conducting design reviews.

-Brand Campaign
As the art direction lead, participate in brand campaign projects, working closely with headquarters and creative agencies to produce high-quality creative content.

*This position is individual contributor position (Expert), equivalent to management level

有名外資系生命保険会社でのBrand Engagement Assistance Manager

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Assistance Manager
仕事内容
●Job Purpose
To lead the planning, execution, and management of the company’s annual brand campaigns across Above the Line and digital channels, ensuring consistent brand messaging and effective engagement. This role involves overseeing project timelines, maintaining strong stakeholder relationships, and safeguarding brand integrity through adherence to brand guidelines, all to enhance brand visibility, reputation, and business growth.

●Key Accountabilities
・Brand Campaign Management
-Responsible for the overall execution and project management of annual Above the Line (ATL) brand campaigns.
-Maintain strong relationships with internal stakeholders (both global and local) and agency partners.
-Lead the development of project briefs in collaboration with internal stakeholders, ensuring alignment with the global brand strategy.
-Work closely with agencies to oversee and manage the quality of creative ideas.
-Ensure project schedules are secured and oversee their operations, quality, and delivery deadlines. Play a supervisory role to ensure campaigns run smoothly.
-Maintain close communication with the team to ensure the core message is consistently conveyed throughout the campaign and that calls-to-action (CTAs) are clearly marked.

・Brand Engagement
-Safeguard and promote the company’s brand identity by ensuring all creative and communication activities adhere strictly to brand guidelines.
-Oversee and management of owned media social channels ensuring all content meets regulatory standards and enhances brand experiences.

【関西地区】大手総合電機会社での金融システム事業に関わる営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜1030万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
チームメンバーと共にお客様のアカウント営業として顧客とのリレーション深耕を図り、「既存領域におけるシステム拡販」や「経営課題へのアプローチ活動を通じた新規領域における案件創出活動」に従事いただきます。 また、お客様との協創による新規ビジネスの創出活動にも従事いただきたいと考えております。

【職務詳細】
●システム拡販や新規領域における案件創出活動
・金融ビジネスユニットが持つ地域金融機関向け既存ソリューション(勘定系システム、営業店システム、ATM、各種情報系サブシステムなど)の提案推進
・金融デジタルソリューションなど新ソリューションの提案推進
・他ビジネスユニットデジタルソリューションの地域金融機関へのN倍化提案の推進 など
●顧客との協創による新ビジネスの創出
・お客様の企画部門や新事業部門と連携して、お客様が求める地域創生や地域課題解決に繋がるテーマにて業種横断的な新ビジネスの創出にチャレンジいただきます。
●担当顧客
関西エリアの地方銀行

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・金融機関の「為替(決済)」「貸出」「預金」といった社会インフラとして重要な金融機能をITシステムで支えている大変やりがいのある仕事です。
・昨今の金融業界においては、お客様自身が地方創生や地域課題解決に繋がる非金融業での新ビジネスを模索しており、顧客と共に地域社会への貢献をめざしていくといった仕事に従事できます。
・関西エリアは2025年の万博を代表として大型プロジェクトが多数あり、業種横断のビジネスを模索する上でのポテンシャルがあります。また関西支社には様々なビジネスユニットの営業が所属しております。大型プロジェクト対応として、他ビジネスユニット所属の同じ支社営業と業種横断の取組みを進めており、ITやOTの区別なく、特定の事業部に縛られない活動を行うことができ、多くの人脈を築く事ができます。

【大阪】大手総合電機会社での関西地区における電力分野を中心としたエネルギー業界対応の営業【主任クラス】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜960万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
主に電力会社およびその関連会社に対し、ニーズの発掘・検討・システムやサービス導入まで幅広くご担当いただきます。
電力会社とともにエネルギー業界の課題を掴み、解決策を自ら立案、社内外の関係者を巻き込みながら、新たな価値創出や業務遂行できる人財を求めています。
是非一緒に顧客協創を実現し、関西エリアのエネルギービジネスを発展させていきましょう。

【職務詳細】
・市場分析、顧客ニーズ調査、営業戦略立案等のマーケティング業務。
・電力事業の根幹を支える重要設備・重要システムの提案活動(ITシステム、OTシステム、電力機器プロダクト)。
・デジタル技術や生成AIなどの最新技術を活かした新たな価値創出に資する提案活動。
・当社グループを代表し、マーケットの最前線に立って社会イノベーションを起こすことができるエリアアカウント活動。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
重要な社会インフラのひとつであるエネルギー分野に対し、電力システム改革によって大きく変革する社会を「創る」ことに喜びを得るとともに、顧客や社内各所との距離感が近く、営業自身の発信による各種提案や協議を進めることによりやりがいを感じられる仕事です。
また、関西支社では、鉄道・水・産業・公共・金融・医薬など、他BUの営業メンバーが同一フロアに席を並べて業務しており、他組織との横連携、新たなアイデアの創出、互いのスキル向上を行いやすい環境となっています。

国内シェアトップクラス会計システム、CFO意思決定支援企業における新規事業・新規サービスの営業責任者候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
950万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●新規事業立ち上げ期の営業戦略の立案と実行。
当初は取締役会DXシステムを担当予定。
●既に事業化した新規サービスや商材における営業の推進。
 ・サービス利用者向けに使用方法のインストール
 ・社内外へ当社提供サービスの目的の刷り込み
 ・営業マニュアル、サービスマニュアルの作成
 ・利用者の要望を聞き取り、サービス等への反映

グローバルヘルスケア企業でのセールス&コンサルティング(リーダー候補/東京)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜890万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
業務内容
転職を考えている求職者と働き手を必要とする法人(病院・クリニック等)をつなぐ架け橋となる両面営業としてご活躍いただきます。
それぞれ異なるニーズやキャリアビジョンを伺い、最適な環境といえる医療機関とのマッチングを行います。
今後は営業戦略の立案やチームマネジメントもお任せする予定です。
具体的には…
・求人獲得、求人紹介、求職者紹介
・面接フォロー、入社、就業に向けたサポート
・営業戦略の立案および数値管理
・メンバーマネジメント

※業務内容の変更範囲:当社業務全般

【名古屋】グローバルヘルスケア企業でのセールス&コンサルティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜820万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
転職を考えている求職者と働き手を必要とする法人(病院・クリニック等)をつなぐ架け橋となる両面営業としてご活躍いただきます。
それぞれ異なるニーズやキャリアビジョンを伺い、最適な環境といえる医療機関とのマッチングを行います。

具体的には…
・求人獲得、求人紹介、求職者紹介
・面接フォロー、入社、就業に向けたサポート
・営業戦略の立案および数値管理
・メンバーマネジメント
※業務内容の変更範囲:当社業務全般

東証プライム上場リース会社でのインサイドセールス担当者(フレックス/リモート可)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1270万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・顧客訪問をせず、内勤で行う営業業務です。
・電話やメール又はウェビナー等を活用して、大企業やその子会社・グループ会社にアウトバウンドコールをしていただきます。
・商品・サービスの提案だけではなく、潜在的な課題の発掘や窓口開拓などコール目的は多岐にわたります。
・銘柄毎にFS(外勤営業)と連携しながら、営業戦略を組み立てていきます。

詳細
・コールリスト、スクリプトの作成
・実際のコール活動
・コール活動の記録
・コール業務に付随する各種処理
・コールを効率化するためのメール作成や送信、自動化
・各種ナレッジやマニュアル、運用ルールの作成・策定
・FS(外勤営業)との情報連携

この仕事の魅力
・本変革は、中期経営計画における「データ・デジタル技術活用」による「生産性向上」を担う重要なタスクです。会社として積極的に取り組んでいます。
・営業統括本部内の組織で、多数の営業部店に影響を与えることができます。対象顧客も業種業界・規模問わず幅広く関与が可能です。
・大企業向けのセールスの立ち上げ期となりますので戦略や手法の開発といったプロセスから関与する事が可能です。

化粧品会社での広報PR部マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜850万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
化粧品(ミネラルコスメ)の製造及び販売事業を展開する当社で自社ブランドの顧客獲得とブランド認知拡大を目的にPRマネージャー(候補)として広報PR活動とチームマネジメントをお任せいたします。新商品のPR戦略、プロモーション戦略立案・設計などPR活動強化に向けて、PR業務全般をリーディングできる方を求めています。

【具体的な業務】
・年間のPR戦略、プロモーション戦略立案
・年間のPR予算策定及び予実管理
・PRインハウス体制の強化、育成
・各メディア、美容関係者とのリレーション強化
・オフライン&オンライン広告換算、分析
・プレス発表会企画立案、実行
・PRメンバーマネジメント及び各種業務レクチャー

【名古屋】PMOサービスのリーディングカンパニーでの営業リーダー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1600万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
募集職種
PMO市場の拡大をリードする戦略営業のプロフェッショナルを募集

仕事概要
成長戦略を最前線で牽引する営業ポジションです。
既存クライアントの深耕と新規クライアントの獲得を通じて、企業の経営課題に対するソリューションを提案し、ビジネスの変革を支援していただきます。
単なる営業ではなく、クライアントの“相談役”として信頼を築き、経営層と対峙しながら、戦略的な提案を行うことが求められます。
また、チームを率いて営業戦略の立案・実行を担い、組織全体の成果を最大化するリーダーシップも発揮していただきます。

主な業務内容
クライアントの経営課題のヒアリングと分析、最適なソリューションの提案。
既存顧客とのリレーション強化およびアップセル・クロスセルの推進。
新規顧客開拓に向けたリード獲得戦略の立案と実行。
営業チームのマネジメント(戦略策定、プロセス改善、KPI管理など)。
営業活動全体の改善提案および実行支援。
入社後は既存クライアントの引継ぎからスタートし、徐々に新規案件や担当領域を拡大します。
最終的には7社程度の主要クライアントを担当いただく想定です。
ご自身のネットワークを活かした新規アカウント開拓も歓迎します。

本ポジションの魅力
大手企業を中心とした安定した顧客基盤と、継続的な引き合いの増加。
経営層への提案を通じて、企業の意思決定に直接影響を与えるダイナミズム。
大規模プロジェクトや企業変革に関わる提案機会が豊富。
成果がダイレクトに評価される環境と、キャリアアップのチャンス。

大手事業会社グループの不動産ベンチャーでの営業マネージャー(不動産テック)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
担当役員や他のマネージャとともに所属部署の戦略・戦術を立案し、担当領域である不動産業界向けサービスの営業に関して実務遂行とメンバーマネジメント担っていただきます。
具体的な実務としては、新規クライアント開拓および既存クライアントのリテンションを目的とした、不動産テックサービスの営業活動をご担当いただきます。
また、クライアントからの声を吸い上げ、サービス企画チームに共有し、サービスの魅力を向上させる活動も行って頂きます。

フィンテックベンチャーでのインサイドセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
インサイドセールスの仕組み化・組織化を推進し、将来の事業成長の基盤を構築
マーケティング・フィールドセールスと連携し、商談機会の最大化を目指す

【具体的な職務内容】
インサイドセールス立ち上げメンバーとして、マーケティングやフィールドセールスと連携し、リードへのアプローチから商談創出までを担っていただきます。

▼主な業務内容

アプローチ先の選定・リスト管理
電話やメールを通じたリードへの初回アプローチ
過去リードに対する再アプローチ
顧客の課題・ニーズのヒアリング
商談機会の創出およびフィールドセールスへ連携(トスアップ)
CRM/SFAへの情報入力と活動データの管理
商談創出率やリードの質に基づいたフィードバック・改善活動
マーケティング業務のサポート

▼ご経験・ご志向に応じてお願いする業務

効果的なトークスクリプトやメールテンプレートの作成・改善
KPI設計とモニタリング体制の構築
フィールドセールスとの連携フローの設計・最適化
VOC(顧客の声)の収集・分析を行い、マーケティングや事業部門へフィードバック

【想定キャリアパス】
本ポジションでの経験を通じて、個々の志向や強みに応じた多様なキャリアを描くことが可能です。

インサイドセールスのプロフェッショナルとして、専門性を高め、マネジメントや育成に関わる
フィールドセールスとして、顧客と直接向き合い、事業成長により深く貢献
マーケティングとして、リード獲得施策やコンテンツ企画など全社マーケに携わる
事業開発として、新規サービスの立ち上げやプロダクトのグロースに挑戦
「言われたことをやる」だけでは物足りない、新しいチャレンジを通じて成長したいという方にはぴったりの環境です。

大手SIerでの国内法人分野事業広報・マーケティング担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1,050万円
ポジション
課長代理 主任 一般
仕事内容
法人分野(製造業、流通業、サービス業等)の業界・企業に対して、従来の当社に対するパーセプションチェンジを果たすため、
発信戦略に基づき、多様なメディアや手法を用いて情報発信を行っています。また、発信をするのみでなく、ビジネスに繋がるリード獲得、リード育成、既存のお客様に対するロイヤリティ向上施策、組織力向上を目的とした社内広報業務もミッションとなっています。

<戦略立案業務>
・顧客層のパーセプションチェンジに繋がる発信戦略を企画/計画し、リード獲得/育成を行う。
・既存顧客・リード強化対象潜在顧客に対する、コミュニケーション戦略を立案し、CS向上/受注確度向上をはかる。
・社内広報戦略として社員の行動変容を促進するためのコミュニケーション戦略を立案し、新たな組織文化醸成をはかる。

<情報発信業務>
・目的にあわせオンライン/リアルイベント企画/選定を行い、イベント実行に必要な業務を担う。
・発信コンテンツを企画・デザインし、オウンド/ペイド問わず最適なチャネルを複数選定し発信を行う。
・広報部と連携し、業界紙を中心に記事掲載実現に向けた活動を行う。
・株主総会/決算等を通じて、法人分野の戦略やそれに基づく注力事業を判りやすく発信する。
●部長1名、課長3名、課長代理8名、主任9名、社員1名のマーケティング担当の一員として、業務を進めて頂きます。

【アピールポイント(職務の魅力)】
現在、法人分野(製造業、流通業、サービス業等)業界では、社会・産業の変化に向けてデジタルニーズが高まっており、マーケット市場は急速に拡大しています。また、当社でも法人分野への期待がこれまで以上に高まっており、今や当社の事業成長の要を法人分野が担っていると言っても過言ではありません。
そんな法人分野では中期経営計画に合わせて、情報発信の在り方を見直し、ThoughtLeadershipを軸に多種多様な方法で社内外に情報を届けることで、未だに根強く残る旧来型Sierのイメージからの脱却を図っています。

全社的発信を担う広報部に対し、我々マーケティング担当においては、法人事業分野として注力している業界の顧客をターゲットに、経営戦略やサービス/ソリューション、注力技術領域における取り組み、顧客事例、サスティナビリティに関する取り組み等多岐に渡る発信を行っていきます。
より事業部門に近い立場で、事業部門と密に連携を取りながら広報・マーケティング活動を行うため、ビジネス貢献を実感できる、やりがいのあるポストといえます。
また、マーケティング担当は目的を見据え、ゼロベースで仕事を進めていくことが多い、チャレンジのしがいがあるチームと言えます。
戦略立案から、それに基づく発信まで一連の広報・マーケティング活動にご自身の経験を是非生かして頂ければと思います。

オンライン証券での広告事業のIR・広報マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
690万円〜1300万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
仕事内容
当社IR・広報部にて、広報業務を担当いただきます。当社だけにとどまらず、親会社であるホールディングスおよび海外関連会社やその子会社などに関しての広報を担っていただきます。当社の経営戦略・サービス内容の社内外への発信、メディアからの取材対応、プレスリリースやニュースレターの作成・配信、社内広報などの業務を主におこなっていただきます。

【主な業務内容】

IR・広報部のアシスタントマネージャー(課長相当)として、以下の業務を担当いただきます。
・メディアや投資家、アナリストとのリレーション構築
・取材アレンジ、問い合わせ対応等の広報業務全般
・プレスリリースやニュースレターの作成
・記者会見、メディア・アナリストイベント、キャラバン等の企画・運営
・決算説明会の開催・運営
・決算説明会資料の作成
・経営層の外部講演資料の作成
・社内報作成・発行 など

クラウドDXサービス運営企業でのインサイドセールス[BDR]

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
810万円〜1280万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
具体的な業務
インサイドセールス(BDR)をさらに加速化させる仕組みづくりを担うポジションです。主に従業員数1000名以上の企業を担当し、新規開拓型のリードを創出します。
ABM戦略に基づき、ターゲットアカウントの選定から、接点の確保、受注につなげる戦略の策定まで、幅広い領域を担います。
マーケティング部門、フィールドセールスなどと連携しながら、最適なセールス体制を整えていくことにも向き合います。

開発環境、使用するツールなど
Salesforce:アプローチリストの参照や実績算出などに使用します。
Sansan:顧客の連絡先の確認などに使用します。
Slack:社内のコミュニケーションツールとして使用します。
Gmail:主にお客様との連絡に使用します。

大手電力会社グループでの大規模ビルや大学等の法人のお客さまに対する電力契約獲得・付加価値提案・プロジェクトマネジメント/技術コンサルティング・設備サービス提案

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
.業務内容

配属されたグループの役割や担当する業界に応じて、

以下の業務を担当いただきます。

【フロント営業】 主に以下の業務(1)、(2)、(4)を担当いただきます。

【技術営業】 主に以下の業務(3)、(4)を担当いただきます。

(1)電力契約の獲得・継続

営業活動を通じてお客さまとの関係を強化・深化させ、料金提案や契約締結を

通じて、持続的なパートナーシップを築いていただきます。

└10企業程度/人

(2)エネルギー管理のサポート

お客さまとの接点を通じて、エネルギー(電力・ガス等)や電力使用設備の利用

および、コストや環境性管理(CO2排出削減等)等に関する課題解決のお手伝い・

情報提供を行います。

また、お客さまの課題からニーズを引出し、さまざまなご提案につなげることで、

省エネルギーやカーボンニュートラルに向けた付加価値の創造につなげます。

└担当する企業に対して対応。

(3)ソリューション提案

フロント営業が把握したニーズや課題に対し、フロント営業と連携して

プロジェクト組成・詳細検討を行い、省エネ・カーボンニュートラルに

向けた技術コンサルティング・設備サービス(ESCOなど)のご提案を

実施します。併せて、具体化した案件のプロジェクトマネジメント

(スケジュール管理、品質管理、コスト管理、リスク管理、等)も実施します。

└15件程度/年・人(フロント営業+案件の内容・規模に応じて複数名で対応)

(4)新サービス開発

フロント営業、技術提案を進める中で、既存サービスで対応できないニーズや課題

がある場合、関係部門と新しいサービスの検討・開発を行い、新たな収益源の開拓

につなげていきます。

└プロジェクトにより対応

クラウドDXサービス運営企業での内部監査・AI活用推進担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
770万円〜1060万円 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。
ポジション
担当
仕事内容
当社の内部監査室メンバーとして、以下の内部監査・内部統制・AI活用推進業務に携わります。

業務監査(銀行代理業、カード業務を含む)
個人情報保護監査
J-SOX(内部統制監査)
ISO 27001/27017 情報セキュリティ監査
ISMAP-LIU 内部監査
AI活用推進

▼内部監査に関する業務詳細
内部監査の計画立案、実施、事後フォロー
関連法令順守チェック、規程・マニュアルへの準拠性チェック
各部門および経営者への監査結果報告
子会社監査

▼内部統制(J-SOX法)に関する業務詳細
内部統制評価(J-SOX法)の構築、計画立案
内部統制文書化(業務プロセス記述書、RCMの作成・レビュー)
全社統制、決算全般統制、業務プロセス統制、IT全般統制の評価
内部統制上の不備に関する改善状況のモニタリングおよびフォローアップ
内部統制報告書の作成および経営者への報告
監査法人との協議

▼AI活用推進例
監査質問の立案や仮説検証をAIとともに行い、効率的な監査を実施
AIによる監査調書・報告書のドラフト作成

●本ポジションの魅力
▼柔軟な働き方
時間外作業は月平均20時間程度

▼専門性の深化
IT、金融(銀行代理業、カード)、内部統制といった専門知識に加え、ISOやISMAP-LIUの認証に関する監査を通じて、規格への理解やシステム統制の知識を深められます。また、個人情報保護監査を通じて、より幅広い知識と経験を獲得でき、主体的に裁量を持って監査に取り組むことができます。

▼時間のかかる情報分析や、見落としがちな観点・過去類似ケースの提示をAIが代行します。スピーディーなレビューと高度な思考に集中でき、より重要な業務に注力できます。

▼グローバルな視点
海外子会社の監査にも携わる可能性があるため、グローバルな環境で活躍するチャンスがあります。

クラウドDXサービス運営企業でのSEO・AIOプランナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
770万円〜1060万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションでは、クラウドサービスのサービスサイトにおけるSEO・AIO施策の戦略立案から実行、検証、改善までを一貫してリードします。
急速に進化するAIO領域のフロントランナーとして、既存の枠にとらわれることなく、裁量を持って新たな挑戦に取り組みたい方を歓迎します。

▼主な業務
SEO/AIO戦略の策定・実行管理
AIO施策によるサイト流入増加に向けた戦略設計・実行
コンテンツ制作のディレクション(記事構成、品質管理、スケール戦略)
ChatGPT、Claude、Perplexityなどの生成AIを活用したコンテンツ戦略の策定
Google Analytics、Google Search Console、Ahrefsなどを用いた流入・成果分析と改善提案
社内横断のプロジェクトマネジメント
外部パートナー(制作会社・SEOコンサルなど)との協業体制構築・進行管理
※担当する業務は相談の上決定します。

●本ポジションの魅力
・AIOを活用した最先端のSEOに取り組める
AIを活用してコンテンツ制作の質と量を飛躍的に高める「AIO」に本格的に取り組めるポジションです。
戦略から運用フローまでを設計し、AIOによるSEOの新たな成果モデルを構築できます。

・大きな裁量とスピード感ある環境
サイト戦略の設計から記事制作ディレクション、分析・改善までを一貫して担当します。
仮説をすぐに形にでき、施策の手応えをダイレクトに感じられる環境です。

・フルファネルでのマーケティング設計に関われる
サービスサイトを起点に、マス広告や営業活動と連動したコミュニケーション全体を設計可能です。
集客から商談化まで一貫して考える視点と経験が身に付きます。

●開発環境、使用するツールなど
サイト分析:GA4、Google Search Console、Mouseflow、Microsoft Clarity
タグマネジメント:Google タグ マネージャー(GTM)
MA:HubSpot
SFA:Salesforce
DWH:BigQuery
BI:Looker、Looker Studio
Web接客、LPO:KARTE、KARTE Blocks
CMS:microCMS
AI:ChatGPT、Gemini、Perplexity AI、Claude、Notion AI
※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

再生可能エネルギー開発会社での再エネ事業に関する法人営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円程度 スキル・ご経験により決定
ポジション
担当者
仕事内容
●レベニューマネジメント:当社が開発する風力発電所の価値を長期に渡って最大化していくことがミッションです。そのため、複数
市場/取り組みを通じた収益獲得が期待されます
●コーポレートPPA推進に関わる業務全般:有力オフテイカー候補の特定および営業活動・商談
●電力小売/卸売事業の管理:電力市場のモニタリング、政策・規制の動向把握と事業戦略への反映

上場マーケティング支援企業でのグローバル営業責任者候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
●国内海外のサプライビジネスの営業部門全体の管掌
・海外子会社を含めた営業部門の組織方針の策定と実行
・業務標準化・業務プロセス改善による営業関連の指標改善、効率化
・国内・海外のエグゼクティブとの外交や実際の商談
・チームマネジメント(KPI設計、育成、組織構築)
●KPIやOKRの設計
・国内海外の営業部門のKPIやOKRの設計
●マネジメント業務
・マネジメント人材の育成
・組織力向上のための育成体制の整備

本ポジションで得られる経験や魅力
・日本発で世界No.1のビジネスを作る経験
・優秀なチームとともに、人生の思い出となるような経験
・グローバルビジネスの統括経験

想定されるキャリアパス
・グローバルCOO
・アドプラットフォーム営業責任者
・グループの他のプロダクトの拡販

インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業での法人営業(エンタープライズ領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜2000万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のユーザーが長期でご利用頂けるように、顧客ロイヤルティ(ブランド・サービスに対する愛着)を高めてリテンション(既存顧客との関係維持)につなげる業務になります。
これまではToCがメインでしたが、この度ToB側のカスタマーサクセスも立ち上がりました。

<具体的な業務内容>
●toC
・参画先での活動のフォロー
・エンジニアのキャリアカウンセリング
・契約更新対応
・当社のサービス利用者を増やすためのイベントの企画・運営
●toB
・企業のフリーランス導入支援
・オンボーディングフォロー
・契約更新対応

◎当ポジションの魅力
・未経験の方が多数活躍している
・お客様視点にたったイベントの企画〜運営に携わることができる
・課題解決力が身につく
・業界No.1であるため、多種多様な業界への理解が深まる

大手金融機関など企業向けに法人審査SaaSを提供する会社の出版編集担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
- ホワイトペーパー、書籍、冊子などの構想・編集・制作ディレクション
- 社内外の知見やデータをもとにしたコンテンツの企画・編集
- 読者像・社会的意義を踏まえた編集戦略の設計と実行
- 自社の思想やナレッジのアーカイブ設計、体系化への寄与

まずはご自身のご経験を活かして、実務の企画・編集を担っていただきながら、将来的には以下のような役割をお任せしたいと考えています;
- 「知の収集・保存・発信機能」全体の設計と統括(知の拠点の館長)
- 自社出版レーベルの立ち上げ・戦略推進(出版編集部門の編集長)

外資系コンサルティングファームでのExternal Communication Leader_Assistant Director

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Assistant Director
仕事内容
Communication部門はJapan全体の内外のコミュニケーションを統括しています。
そのうち外部コミュニケーション、報道対応や危機管理に関わる業務をリードいただくポジションです。

・当社の報道対応、コーポレート・コミュニケーションの担当責任者として対応いただきます。
・チームメンバー5名をまとめ、各担当分野が連携をしてメディアリレーションを行えるようチームマネジメントと業務連携を推進していただきます。
・当社のビジョンやブランド、4SLのプロフェッショナル業務を理解し、外部に向けてその存在と評判を確立してきます。
・メディアを通じて、日本における当社メンバーに当社に対するロイヤリティを高めてもらいます。
・メディアの記者や有識者とのコミュニケーションを通じ、当社プロフェッショナルの存在意義を社会に知らしめ、プロフェッショナルの育成の支援につながる活動を行います。
・社内の執行部と直接のコミュニケーションを通じて、関係を構築し、外部広報の役割を認識してもらうとともに、リスク時の対応やブランド構築のドライバーとなります。
・グローバルのBMCとも連携し、双方向の情報共有を行ないます。

エンジニアリング会社での営業MGR候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円+インセンティブ
ポジション
プレイングマネージャー
仕事内容
大手新規開拓・深耕営業に、プレイングマネージャーとして従事していただきます。
DX推進を支援するための「顧客課題の発掘」「チーム作り」など営業独自の価値発揮をしていただくことができます。

【具体的なポジション】
・新規開拓営業
まだ取引のない大手顧客に向けて、すでに他社コンサル・ITベンダーなど
導入しているケースからどうやって本質的なDX推進をしていくか、
顧客関係者・社内関係者を巻き込みながら、アカウントを開けていく営業です。

・ロイヤルカスタマー深耕営業
すでに取引があり、自社のDX推進チームが参画している中で、
他のIT課題の発掘、別の事業部への横展開などすでに価値発揮ができている事業部だけではない、
広がりを持った価値発揮をしていく機会を作っていただきます。


DXプロデューサーとして、以下の4点ができる可能性のある方を募集しています。
(1)Trend(顧客側のトレンドを読み取る)
(2)Targeting(顧客側の部門や領域を標的設定する)
(3)Talent(社内の人材を見繕う)
(4)Teaming(最良のチームワークで顧客と最適化を模索し実践しつづける)

⇒顧客のトレンドを読み、狙う部門・領域をターゲティングし、
 社内のタレント(人材)を見繕って、最強のチームをつくる、
 というのが弊社営業のミッションです。
(もちろん、その中で売上目標達成に向けても注力します)


【お任せしたいミッション】
・営業プレイングマネージャーとして新規顧客の開拓、既存顧客の深耕

【本ポジションの魅力ポイント】
(1)業界の中で唯一、ITを通じたバリューアップに貢献可能
情シスやDX部門などの「ITシステム部門」をメインターゲットにしておらず、
システムユーザーである事業部門と、一緒にDX推進をしていく弊社だからこそ、
業務効率化などのコスト削減ではなく、
顧客とともにサービス開発を行い、売上拡大に直接関わることができます。

(2)大規模すぎないプロジェクトだからこそ、自分の価値貢献が見えやすい
メガバンクの数万人月、というような大規模プロジェクトはありません。
(基幹システムなどレガシーで大きいシステムは、原則扱わない方針)
アジャイル・スクラムで、細かく改善をしていくサービス開発・システム開発がメインだからこそ、自分の価値貢献が見えやすい関わり方が可能です。

【大阪】機械専門商社での営業/プラスチック関連機器の販売

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
担当主業務:プラスチック関連機器の販売(本体・部品の輸入・輸出・国内、据付対応)

取扱品目 :樹脂・フイルムの検査機器、フイルム製造装置、樹脂成型機、廃プラスチックのリサイクル機器
ペットボトルの製造装置、ラベル印刷機など
※輸入:輸出:国内=8:0:2、輸入元は欧米(ドイツ・アメリカ・イタリア)、台湾など

対象客先 :大手石油化学メーカ、フイルムメーカ、樹脂成型メーカ

業務の魅力:
・海外メーカの新規商材開拓なども積極的に行うことができる環境。
・海外出張を含む案件に携わることができる(年3 回などの海外出張がある)。
・金額規模の大きい、億単位の案件にゼロからハンドリングができる。

金属ビジネスに特化した専門商社での海外営業職・オープンポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1100万円(月額固定給28万円以上+賞与)
ポジション
担当者〜
仕事内容
法人営業
(1)海外向け輸出トレードビジネス、国内/海外入札などへの参加
     (2)海外材の輸入、三国間取引ビジネス
     (3)国内外の事業会社の管理業務
     ※4年程度で担当変更や異動があるほか、海外駐在のチャンスもあります
客先  :仕入れ先… 日本や海外の鉄鋼メーカーや部品メーカー
     売り先 … 鉄鋼を使う様々な産業(自動車、船舶、鉄道、家電、インフラ、建材等)

◆取り扱う商材◆
鉄鋼をはじめとした様々な鉄鋼製品を扱います。部署によって扱う商材が異なるとともに、商材ごとに特徴があるため、ご経験をもとにご希望/適性のある部署についてご相談させて頂きます。

◆担当エリア◆
国内/東アジア/ASEAN/中南米等
※配属後、4年〜を目途にローテーションがございます。

◆配属先と業務イメージ◆
※以下に記載の配属先はあくまで一例となります※
□線材特殊鋼鋳鍛事業
担当業務:
・線材(ワイヤー状のもの)や特殊鋼とよばれる鉄鋼の中でも高付加価値品を扱います。
 耐摩耗性や耐腐食性が高いなど、特殊な性能を持たせた製品であり、
 絶対に壊れてはいけない自動車のエンジンや駆動部品といった、重要保安部品に頻繁に使われます。 
・自動車メーカーほか自動車部品メーカーなどに向けて国内海外向けのトレードビジネスを行います。
・本ポジションにおいては、東南アジアを中心とした地域を担当頂く予定です。
・担当業務だけでなく、部下のマネジメントなどもご対応をいただく予定にて、将来のチームリーダーを見据えてキャリアを積んでいただきます。

□厚板建材事業
担当業務:
・厚板とよばれる厚い鉄板を中心にとした鉄鋼製品を扱います。
 一部既存ビジネスはあるものの、インフラのプロジェクトなどで扱われる製品であり、
 関わる業界や国の数が多いという特徴があります。
・本ポジションにおいては、東アジア若しくは中東や欧州、日本からより遠隔地にある地域を担当頂く予定です。
 日本と文化圏も異なり、日系企業だけでなく現地企業などにも向けたビジネスも多いため、
 自分から仕事を取りに行く姿勢、アグレッシブさも求められるポジションです。

□輸送機材事業
担当業務:
・鉄道のレール関連製品を扱います。
 一般的な商社では、板などの素材的な製品を扱うことが一般的ですが、
 当社は最終製品として扱われる製品を鉄道事業者向けに取り扱っています。
・鉄道のレールを締結する装置など、そのまま客先が使用する製品を扱うため、
 高い専門性を求められるポジションです。
・本ポジションでは海外から製品を輸入し、国内の事業者へ販売する輸入ビジネスとなります。
・ほか、新しいビジネスを作る活動にも注力しており、DXの取り組みなど、新しいチャレンジにもご尽力いただきます。

大手鉄鋼商社での厚板商品に関する営業担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
890万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【具体的な業務内容】
・固定客定期訪問 (商談〜デリバリー〜資金回収まで定期商談のフォロー、及び商売拡大。)
・新規客開拓
・仕入れメーカーとの交渉
・与信管理など事務処理
・他営業に関わる業務全般

ゲーム関連企業でのキャラクターモデラー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
ゲーム制作に関わる、キャラクターデザイン業務全般に携わっていただきます。
以下のような業務をご担当いただく予定です。
・ゲーム開発に関する、キャラクター制作業務全般
キャラクターデザイン(モンスター・プレイヤー・武器etc.)、
3DCGモデル制作(スカルプト・スキニング・セットアップ)、クオリティ管理
・3DCG制作におけるテクニカルサポート業務

ゲーム関連企業でのシネマティックアーティスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
ゲーム制作に関わる、シネマティック制作業務全般に携わっていただきます。
・シネマティックの制作・監修・マネジメント業務

ゲーム関連企業でのテクニカルアーティスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
ゲーム制作に関わる、テクニカルアーティスト業務全般に携わっていただきます。
以下のような業務をご担当いただく予定です。
・次世代グラフィックのクオリティを大きく向上させるための技術開発
 (立案、可能であれば仕様を含めた実装担当)
・デザイナーの制作効率を向上させる為の、制作基盤の
 立案・管理システム開発・ツール制作等を行う

ゲーム関連企業でのライティングアーティスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
ライティングを主とした、ポストプロダクション業務全般に携わっていただきます。

オリジナル寝具ブランドを展開する企業での法人営業/メンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜1020万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【法人チャネルにおける弊社ブランドの取扱数の拡充】
D2Cマットレスブランドである当社ブランドのB2Bビジネス(主に宿泊施設)の成長を牽引していただきます。弊社ブランドの商品の導入を通じて先方企業様のユーザーニーズを解消し、最終的には日本全体の睡眠の質を向上させることをミッションとしています。

・営業先企業様のリストアップならびにアポ取りのアプローチ
・先方の課題をヒアリングした上で適切なソリューションを提案 成約までの一連のフロー
・クロージング後の関係値の維持/向上
・各種展示会への出展など

※主に日本国内を対象に、定期的な出張を伴う職種です

大手通信事業会社でのセールスプロモーション(ソリューションに関するプロモーション戦略・販売促進業務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
590万円〜1040万円
ポジション
担当者〜リーダークラス
仕事内容
通信業界のリーディングカンパニーである当社にて、ICTサービス販売拡大および新規ビジネス創出の実現に向け、当グループ自らが開発した商材に関するマーケティングリサーチ等を通じたプロモーション戦略の策定支援や、提案/販売ツール制作・イベント出展等の各種販売促進活動を行います。

●当社開発商材におけるプロモーション戦略策定支援
・プロモーション活動に資するマーケティングリサーチの設計/実行/管理
・上記リサーチ結果や営業担当者から収集した情報を踏まえた、ソリューション/ターゲット別での最適なプロモーション戦略立案

●プロモーション戦略と連動した各種販売促進活動
・ソリューション/ターゲット別の各種提案ツール(提案書雛形、販売ツール 等)制作
・上記に関わる一連の支援業務(データ分析、営業担当者の提案支援 等)
・当社商材のPR可能な各種イベントへの出展内容検討
・プロモーション施策に係る費用計画/進捗管理

(業務例)
・営業担当者やマーケティングリサーチ等から収集した各業界における業務/経営課題と、当社が開発した各商材の特徴等を踏まえ、ソリューションや特定のターゲット毎の最適なプロモーション戦略を策定
・策定したプロモーション戦略を踏まえた各種提案ツールを制作し、各組織へ展開。
・並行して、商材PRが可能なイベント等を選定のうえ、出展内容を企画検討

大手放送事業会社での海外セールス|管理職(東京)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
690万円〜990万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
(仕事内容)
映像コンテンツやIPの海外セールスおよびライセンス業務を行う組織の責任者。
欧米・アジアを問わず全世界において、邦画・アニメを中心としたコンテンツ販売を行う組織にて、販売の推進ならびに組織の責任者を募集します。
・海外セールスおよびライセンスを行う組織のマネジメント
・海外セールス業務全般(海外向けに劇場権、ビデオグラム権、テレビ放映権、配信権、映像化権、リメイク権、商品化権等のライセンスを行うための作品紹介・交渉等)
・海外ライセンス業務全般(契約書作成・締結、素材デリバリ、映画祭対応等)
・国内外における各種マーケットやコンベンションへの出展・参加
・その他の各種海外事業関連業務(国際共同制作等)
※対象コンテンツは映画およびTVシリーズの実写・アニメ
※変更の範囲:会社の定める業務

この仕事の魅力
有名企業は歴史ある映画事業という核を持ちつつ、新しいチャレンジに取り組み成長する段階にあり、プロジェクトに関しての裁量が大きく、若い人材が新しいビジネスを推進しています。
・様々なフォーマット・ジャンル(映画×TVシリーズ×実写×アニメ)の映像コンテンツやIPを取り扱うことができるため、世界各国のお客様と幅広いネットーワークを構築することができ、多種多様なコンテンツビジネスの経験を積むことができます。
・映像ライセンスだけではなく、当社オリジナルIPに基づいた多面展開(国際共同製作、映像化権、リメイク権、商品化権ライセンスなど)に積極的に挑戦することができます。
・企画製作部署との連携により、企画開発段階から作品やIPに関わることができます。
・大手会社という会社基盤での環境や信頼を強みに、世界各国とのパートナーシップやビジネスといった規模感のある仕事に携わることができます。
※有名企業では、幅広い作品を手がけています。また、劇場作品以外でも、多種多様なIPビジネスを展開しています。

キャリアパス
本人のキャリアや希望を考慮しつつ、まずは海外事業部の責任者として、業務に携わっていただきます。
有名企業では、映画やアニメなどの企画・製作・配給・宣伝から、映像配信ビジネスなど、コンテンツやメディアに関わる様々な事業・業務がありますので、将来的に多様な経験を積むことが可能です。

プラットフォーム企業でのデザイン室 室長候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
950万円〜1400万円
ポジション
室長候補
仕事内容
●主な業務内容
・デザイン領域の戦略立案、ロードマップの作成と実行
・4つのデザイン領域(ブランドデザイン、国内プロダクトデザイン、国内マーケティングデザイン、海外プロダクト)にまたがる意思決定、連携強化
・デザインリーダー、スペシャリストの採用、育成、評価
・国内デザイン3チームによるデザイン勉強会、デザインブログ等の既存のものも活用しながら、デザイン組織を強化・活性化

●本ポジションの魅力
・経営の意思決定の近いところで、さまざまな取り組みをリードいただけます
・スタートアップのカルチャーもありながら海外売上が約半分と本格的にグローバル展開している、自社プロダクトがある企業というのは非常に珍しいと思います。またtoB(顧客向け)のマーケティングと、toC(エキスパート向け)のマーケティングもあり、まさにデザインでチャレンジできる領域が多岐に渡っています

●主な使用ツール
・デザインツール:Figma / Adobe CC
・その他使用ツール:Google Workspace / Github / Slack / esa.io / Gather 他
・PC / Mac

【名古屋】機械専門商社での営業<工作機械>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・職種 :総合職(営業)
・取扱品目 :工作機械および生産設備全般(加工・組立・検査・洗浄など機器)
・対象客先 :自動車メーカ(大手、Tier1~2)、および精密機器メーカ、半導体メーカ、建機メーカなど
※対象客先は中部地方

【東京/大阪/愛知】大手クレジットカード会社における決済代行サービスの法人営業・営業戦略立案担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は、決済代行サービス(口座振替・コンビニ収納・クレジットカード決済・銀行振込・ペイジー決済)を導入し、事業者様の決済業務をトータルにサポートしております。
本ポジションでは、決済代行サービスにおける営業や営業戦略の立案を担っていただき、さらなるサービスの拡大を目指していきます。
※営業担当、営業支援担当、営業戦略担当のいずれかをご本人希望やスキルを勘案し、役割を確定させていただきます。

【職務内容】
●法人営業(商材:決済代行サービス・ファクタリングサービス)
※営業ルートは紹介案件(グループ各社および既存顧客からの紹介)7割/新規案件3割です。
●加盟店営業戦略の立案

【本ポジションの魅力】
●法人決済ビジネスは急速に拡大している市場であり、ご自身のスキルを活かして新たな市場を開拓することができます。
●決済代行会社としての圧倒的なシェア率、さらに最新決済サービスを提供する当社の新たな新サービスの営業、営業戦略、システム面における営業支援等を担う非常にやりがいのある仕事です。
●BtoCのみならず、急速に拡大中のBtoB市場も狙う数字としてもインパクトの大きい仕事となります。
●Fintechの進展に伴う市場変化に対応し、営業組織の変革をリードする役割を担っていただけます。

ITソリューション企業でのセールス マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
企業や官公庁等の法人へ、主にITインフラにおける経営課題に対するソリューション提案を通じ、当社クラウドサービスの提案・販売活動を行います。

市場参入戦略と候補顧客の既存ネットワークに基づき、ターゲットとなるセグメントと顧客を定義する。
新規案件の獲得、トップクライアントとのミーティング、包括的なポートフォリオを定義されたターゲットセグメントと顧客の中で位置づけるための方法を開発する。
ターゲットとなる顧客やセグメントを定義する。
市場をリードする勝率と戦略を確保するための営業プロセスを実行する。選択したターゲットセグメントと顧客内でビジネスを成長させるために、構造化されたセールスプロセスを開発し、最適化する。
見込み客の開拓、発掘、教育、ソートリーダーシップ、ソリューション提案、交渉、クロージング、ソリューション提供のための導入チームとの連携など、営業サイクル全般を担当する。案件のライフサイクルを通じての正確な予測管理。
アドバイザリーおよびプロフェッショナルサービス、アーキテクト、ソリューションエンジニアと密接に連携し、弊社ソリューションがお客様の要件を満たしているか、どのようなカスタマイズが必要かを確認するためのプリセールスフィジビリティアセスメントを実施する。
営業収益の目標を設定し、達成し、それを上回る。他の重要な組織と連携し、収益の増加を促進する。
マーケティング部門と密接に連携し、成長を促進する。
ソリューションの販売プロセスをリードする。
顧客のニーズを理解し、提案するために、適格なリードとバーチャル/直接会う。
ソリューション提案書を作成し、付加価値を提案する。
見込み客や既存顧客と協力し、製品ポートフォリオの中から顧客のニーズを満たす最適なソリューションを選択する。
業務、製品、サービス、顧客に関する簡単なビジネス上の問題解決に貢献する。
情報の分析、質問、理解度の確認を、担当業務内の標準的な手順で行う。
習得した技術や経験を応用し、一定に複雑だがルーティンワークをこなすことができる。

東証プライム上場独立系M&Aコンサルティング企業での広報担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜850万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
1.コンテンツ制作:Webコンテンツ、ニュースレター、プレスリリース作成、各種記事の制作、原稿チェック、書籍の制作。
2.メディアリレーション:メディアプロモート企画・実行、各種メディア担当者とのリレーション開拓・構築、取材対応。
3.SNS業務:各媒体の配信企画・戦略策定、配信業務。

国内最大手SIerグループ企業での営業職・DXO 企業の経営課題に対する提案(超上流)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜810万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
会社の魅力・強み
当社では、官公庁・民間企業など、多数のプロジェクトが進行しています。
エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、人々の生活に密着した分野に携わる機会も多いので、「自身が手がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特長です。
もちろん、上流工程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては大きな醍醐味。
お客様や当社営業担当と意見を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。

業務内容(概要)
お客様の経営課題(CX変革、業務・コスト最適化など)に対して現状を把握・整理し、様々な選択肢から最適な解決策を提示およびお客様内のプロジェクトを推進できる人材を募集しています。

業務詳細
・経営課題および解決策の仮説立案
・市場、業界調査
・お客様との折衝
・提案
・プロジェクト推進

業務の魅力
・「地方創生」を一つのテーマとして活動しており、ご自身の活動が地域に貢献できていることを感じられることが多いお仕事かと思います。
・お客様のToBe像を描くだけでなく、グループ全体の技術力を活かして実現に導く環境も整っているため、一気通貫の経験・実績を積むことができます。
・特に当担当では先進的な技術も多く扱っているため、世の中の新しい事例を作っていく立場にもなることができます。

キャリアアップ支援
充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。
仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です!
年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。
また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。
自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ&キャリアアップが叶う職場です。
勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。
全610件 51-100件目を表示中
<前へ  1 | 

2

 | 3 | 4  次へ>

営業・広告宣伝、800〜1000万の求人を年収から探す