営業・広告宣伝、800〜1000万の転職求人
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営業・広告宣伝、800〜1000万の転職求人一覧
大手保険会社での新規ヘルスケアビジネスにおけるクリエイティブディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜MGクラス
仕事内容
ヘルスケア新規事業開発におけるWEBサービスの企画・開発・および運営業務を中心に、各種制作物のディレクション業務をご担当頂きます。
<具体的な業務> ※ご経験に応じて異なります
●対象:企業Webサイト、サービスWebサイト、サービスアプリ、パンフレット、チラシ
●業務内容:
・企画:事業戦略・方針を踏まえた設計
・デザイン:CX,UXを考慮したデザインディレクション(一部実際のデザイン(UI)をお願いいただく場合もございます)
・開発:開発ディレクション
・分析:Web/Appの数値データに基づいた課題抽出・改善立案・実行
<具体的な業務> ※ご経験に応じて異なります
●対象:企業Webサイト、サービスWebサイト、サービスアプリ、パンフレット、チラシ
●業務内容:
・企画:事業戦略・方針を踏まえた設計
・デザイン:CX,UXを考慮したデザインディレクション(一部実際のデザイン(UI)をお願いいただく場合もございます)
・開発:開発ディレクション
・分析:Web/Appの数値データに基づいた課題抽出・改善立案・実行
専門商社における精密空調機の営業☆
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:700万円〜1000万円(前職・経験・スキルを考慮の上、要検討)
ポジション
マネージャー/スペシャリスト
仕事内容
主にデータセンター向け精密空調機器・付帯する精密空調設備の営業
(電算機・通信機室用のUPS(無停電電源装置、直流電源・整流器、サージ抑制機器、監視装置など)
<ビジネスサマリ>
エンドユーザーは、クラウドを運営するIT企業や通信キャリア・金融・E-commerce・ソーシャルメディアなど。
エンドユーザーがデータセンターを建設する際に、ゼネコン・設計事務所に依頼します。
当社はそのような依頼が持ち込まれるゼネコン・設計事務所向けに営業活動を行います。
また、米国本国が受注する案件(海外企業が日本に進出しデータセンターを建設)もございますので、海外案件の日本での履行も当社で担当します。
<職務内容>
1) 客先( エンドユーザー・設計事務所・PM会社・工事会社) からの引き合い対応、入札情報の収集、新規顧客開拓。
2) 入札書類・見積の作成・取り纏め・価格・条件の交渉
3) プロジェクト及びメンテナンスの契約書作成・条件交渉
4) 海外技術陣(アジア・アメリカ・中国等)との技術仕様の協議サポート・納期調整
5) プロジェクトの発注・工程・コスト管理、及び工事会社等との現場業務の調整。
6) US本社との連絡・協議・調整
7) トラブル・シューティング対応。状況に応じ、海外のSVの手配・日程調整。
(電算機・通信機室用のUPS(無停電電源装置、直流電源・整流器、サージ抑制機器、監視装置など)
<ビジネスサマリ>
エンドユーザーは、クラウドを運営するIT企業や通信キャリア・金融・E-commerce・ソーシャルメディアなど。
エンドユーザーがデータセンターを建設する際に、ゼネコン・設計事務所に依頼します。
当社はそのような依頼が持ち込まれるゼネコン・設計事務所向けに営業活動を行います。
また、米国本国が受注する案件(海外企業が日本に進出しデータセンターを建設)もございますので、海外案件の日本での履行も当社で担当します。
<職務内容>
1) 客先( エンドユーザー・設計事務所・PM会社・工事会社) からの引き合い対応、入札情報の収集、新規顧客開拓。
2) 入札書類・見積の作成・取り纏め・価格・条件の交渉
3) プロジェクト及びメンテナンスの契約書作成・条件交渉
4) 海外技術陣(アジア・アメリカ・中国等)との技術仕様の協議サポート・納期調整
5) プロジェクトの発注・工程・コスト管理、及び工事会社等との現場業務の調整。
6) US本社との連絡・協議・調整
7) トラブル・シューティング対応。状況に応じ、海外のSVの手配・日程調整。
再生可能エネルギー×Tech企業でのオープンポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,300万円 ※年齢・経験を考慮の上決定
ポジション
オープンポジション
仕事内容
ご経験に沿って、ポジションを決定いたします。
※ご希望のポジションを伺ったうえでの相談も可能です。
・UI/UXデザイナー
・経理
・セールス
・エンジニア
等
【事業内容】
●【Tech×再生可能エネルギー】エネルギープラットフォーム事業
・太陽光発電投資セカンダリサービス
(日本最大級の物件数と発電量)
・発電データアグリゲーション
・SDGsメディア
・カーボンオフセットサービス
●【Tech×マーケティング】デジタルマーケティング事業
クライアント収益性にフォーカスしたマーケティング展開を行います。
・マーケティング設計・運用
・広告運用
・成果報酬システム
・オウンドメディア
※新規事業
多くのベンチャー企業のようなコングロマリット的事業展開をしていきます。
※ご希望のポジションを伺ったうえでの相談も可能です。
・UI/UXデザイナー
・経理
・セールス
・エンジニア
等
【事業内容】
●【Tech×再生可能エネルギー】エネルギープラットフォーム事業
・太陽光発電投資セカンダリサービス
(日本最大級の物件数と発電量)
・発電データアグリゲーション
・SDGsメディア
・カーボンオフセットサービス
●【Tech×マーケティング】デジタルマーケティング事業
クライアント収益性にフォーカスしたマーケティング展開を行います。
・マーケティング設計・運用
・広告運用
・成果報酬システム
・オウンドメディア
※新規事業
多くのベンチャー企業のようなコングロマリット的事業展開をしていきます。
大手電気通信事業会社での国際通信キャリア営業(グローバル交渉担当・将来の営業リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜950万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜リーダー候補
仕事内容
配属予定組織では、長年パートナーシップを培ってきた600超社の世界の通信キャリアに対して、国際ローミングや国際音声サービスを主とした、通信キャリア間の営業・交渉活動、ビジネス開発を担っています。
その中で、世界の通信キャリアとの営業・交渉業務をご担当いただく予定です。
日々、英文メールやオンライン会合を通じて、全世界の通信キャリアと交渉を行うグローバルなお仕事です。
グローバル営業交渉のエキスパートとして、将来の営業リーダー候補を目指していただく可能性があります。
●具体的には
世界の通信キャリアとの、国際ローミングや国際電話事業に関わる契約・料金交渉、取引獲得交渉を担当いただきます。
基本は英文メールでの交渉となりますが、オンライン会合や海外出張の機会もあり、全世界の通信キャリアとリレーションを構築するやりがいのある業務です。
常に世界情勢の変化やマーケットトレンドを捉えて営業活動に努め、安定した国際通信サービスの提供に貢献できる業務です。
将来的には、営業全体の管理監督、メンバーマネジメント、非定型業務への対応力を発揮いただき、チームリーダーを担っていただく可能性があります。
●採用メッセージ
600社を超える海外の通信キャリアと取引を行っているため、国際情勢が業務に直結する、世界の動きをダイナミックに感じられるお仕事です。
変化していく市場環境や国際情勢に合わせて、営業業務も、先を見据えてリスクヘッジしながら対処していくことが求められています。
これまでの経験を活かし、営業・交渉活動をリードしていただける方を求めています。
配属予定組織は、国際営業業務に長く携わっているベテランメンバーもおり、安心して業務できる環境です。
ぜひ私たちと一緒に、グローバルに、通信サービスの「つながる」に貢献してみませんか。
その中で、世界の通信キャリアとの営業・交渉業務をご担当いただく予定です。
日々、英文メールやオンライン会合を通じて、全世界の通信キャリアと交渉を行うグローバルなお仕事です。
グローバル営業交渉のエキスパートとして、将来の営業リーダー候補を目指していただく可能性があります。
●具体的には
世界の通信キャリアとの、国際ローミングや国際電話事業に関わる契約・料金交渉、取引獲得交渉を担当いただきます。
基本は英文メールでの交渉となりますが、オンライン会合や海外出張の機会もあり、全世界の通信キャリアとリレーションを構築するやりがいのある業務です。
常に世界情勢の変化やマーケットトレンドを捉えて営業活動に努め、安定した国際通信サービスの提供に貢献できる業務です。
将来的には、営業全体の管理監督、メンバーマネジメント、非定型業務への対応力を発揮いただき、チームリーダーを担っていただく可能性があります。
●採用メッセージ
600社を超える海外の通信キャリアと取引を行っているため、国際情勢が業務に直結する、世界の動きをダイナミックに感じられるお仕事です。
変化していく市場環境や国際情勢に合わせて、営業業務も、先を見据えてリスクヘッジしながら対処していくことが求められています。
これまでの経験を活かし、営業・交渉活動をリードしていただける方を求めています。
配属予定組織は、国際営業業務に長く携わっているベテランメンバーもおり、安心して業務できる環境です。
ぜひ私たちと一緒に、グローバルに、通信サービスの「つながる」に貢献してみませんか。
大手電気通信事業会社での国際通信キャリア営業戦略・プロモーション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜950万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
配属予定組織では、長年パートナーシップを培ってきた600超社の世界の通信キャリアに対して、国際ローミングや国際音声サービスを主とした、通信キャリア間の営業・交渉活動、ビジネス開発を担っています。
その中で、世界の通信キャリア向けの営業企画・取引拡大のためのエンドユーザ(お客さま)向けプロモーション検討・事業採算管理をご担当いただく予定です。
検討した営業企画・戦略・プロモーション等を、部内の営業担当と連携して営業交渉に繋げ、組織の営業活動最大化に貢献できるお仕事です。
海外通信キャリア向け営業戦略・プロモーションのエキスパートとして、組織の将来像検討にも携わっていただく可能性があり、国際通信事業の未来に関わることができます。
●具体的には
世界の通信キャリアとの、国際ローミングや国際電話事業、新規事業に関わる「市場分析」「通期目標策定・採算管理」、「目標達成に向けた営業戦略・プロモーション企画の検討から実施」までを担当いただきます。
部内の営業担当と連携して戦略・企画を実施し、またプロモーション関連では世界の通信キャリアのマーケティング・プロモーション担当と直接協議するなど、検討〜実施〜実績分析まで一気通貫して関係することができる、やりがいのある業務です。
常に世界情勢の変化やマーケットトレンドを捉えて営業戦略を考え、組織の事業拡大に貢献が可能です。
●採用メッセージ
世界中の人々の往来が活発になった社会では、社会基盤を支えるサービスとして、国際通信の維持がますます重要視され、通信キャリア間の競争も激しくなっています。
全世界の通信キャリアとのサービス維持・拡大には、積極的かつ過去の手法に捉われない営業交渉が必須であり、業務が通信サービスの維持・拡大に直結しています。
昨今の目まぐるしく変化する国際情勢においては、世界の動きに対して高い感度を持ち、イレギュラーな事態にも柔軟に対処していくことが求められています。
そのため、市場分析と、これまでになかった発想で企画・戦略を練り、事業拡大に積極的にチャレンジできる人材、また営業担当と連携関係を築き、営業活動に密接した事業採算管理やプロモーション遂行ができる人材を募集することとしました。
その中で、世界の通信キャリア向けの営業企画・取引拡大のためのエンドユーザ(お客さま)向けプロモーション検討・事業採算管理をご担当いただく予定です。
検討した営業企画・戦略・プロモーション等を、部内の営業担当と連携して営業交渉に繋げ、組織の営業活動最大化に貢献できるお仕事です。
海外通信キャリア向け営業戦略・プロモーションのエキスパートとして、組織の将来像検討にも携わっていただく可能性があり、国際通信事業の未来に関わることができます。
●具体的には
世界の通信キャリアとの、国際ローミングや国際電話事業、新規事業に関わる「市場分析」「通期目標策定・採算管理」、「目標達成に向けた営業戦略・プロモーション企画の検討から実施」までを担当いただきます。
部内の営業担当と連携して戦略・企画を実施し、またプロモーション関連では世界の通信キャリアのマーケティング・プロモーション担当と直接協議するなど、検討〜実施〜実績分析まで一気通貫して関係することができる、やりがいのある業務です。
常に世界情勢の変化やマーケットトレンドを捉えて営業戦略を考え、組織の事業拡大に貢献が可能です。
●採用メッセージ
世界中の人々の往来が活発になった社会では、社会基盤を支えるサービスとして、国際通信の維持がますます重要視され、通信キャリア間の競争も激しくなっています。
全世界の通信キャリアとのサービス維持・拡大には、積極的かつ過去の手法に捉われない営業交渉が必須であり、業務が通信サービスの維持・拡大に直結しています。
昨今の目まぐるしく変化する国際情勢においては、世界の動きに対して高い感度を持ち、イレギュラーな事態にも柔軟に対処していくことが求められています。
そのため、市場分析と、これまでになかった発想で企画・戦略を練り、事業拡大に積極的にチャレンジできる人材、また営業担当と連携関係を築き、営業活動に密接した事業採算管理やプロモーション遂行ができる人材を募集することとしました。
大手電気通信事業会社での大企業向けモバイルサービス・ソリューションの営業担当(医療業界等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜950万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
首都圏の国内大手企業向けに、お客さまのビジネス・DXに貢献するためのモバイル+αソリューション(クラウド、運用業務等)を提供する法人営業部門でご活躍いただきます。
担当いただく業界は、大手精密、運輸、建設、エネルギー、化粧品、食品、医療業界を想定しています。
●具体的には
配属先では、大手法人向けの営業を担当していただきます。
配属当初は当社の法人向けのモバイル、クラウド(SaaS)、運用アウトソーシングサービスを中心に習得・営業対応いただきます。
将来的には、モバイル法人営業のスペシャリストとして、営業部隊の主導的役割(企業・業界分析からお客さまの課題を踏まえたアカウントプランの作成、お客さま担当者・経営幹部との関係構築、お客さまの課題に応じたモバイル+ソリューションの提案、導入後のアフターフォロー)を担っていただきます。
●採用メッセージ
当社のモバイルと最新ソリューションやパートナーシップを最大限に駆使し、単に物売りだけではない企業の状況や課題に応じた提案を立案し、推進することができます。
大手企業のお客さまや国内外のパートナー企業との関係を構築することで、各企業や業界の最新のテクノロジーの動向を実際に体験し、知見を深めることができます。
担当いただく業界は、大手精密、運輸、建設、エネルギー、化粧品、食品、医療業界を想定しています。
●具体的には
配属先では、大手法人向けの営業を担当していただきます。
配属当初は当社の法人向けのモバイル、クラウド(SaaS)、運用アウトソーシングサービスを中心に習得・営業対応いただきます。
将来的には、モバイル法人営業のスペシャリストとして、営業部隊の主導的役割(企業・業界分析からお客さまの課題を踏まえたアカウントプランの作成、お客さま担当者・経営幹部との関係構築、お客さまの課題に応じたモバイル+ソリューションの提案、導入後のアフターフォロー)を担っていただきます。
●採用メッセージ
当社のモバイルと最新ソリューションやパートナーシップを最大限に駆使し、単に物売りだけではない企業の状況や課題に応じた提案を立案し、推進することができます。
大手企業のお客さまや国内外のパートナー企業との関係を構築することで、各企業や業界の最新のテクノロジーの動向を実際に体験し、知見を深めることができます。
次世代マーケティングプラットフォーム開発企業での法人営業(2ndプロダクト) メンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜
ポジション
メンバー
仕事内容
【仕事概要】
新規事業である経営層向けSaaSプロダクトの営業部門の立ち上げをお任せします。
CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方へ、新規プロダクトであるSaaSサービスの提案を行い、受注獲得までを担っていただきます。
※新規事業の詳細内容については面接/面談時に面接官よりご説明いたします
【仕事内容】
●お願いしたい業務
既存社員と共に、以下の業務の推進をお願いしたいと考えています。
・経営層や経営企画のリード獲得に向けたマーケティング企画と実践
・経営層に対する新規SaaSプロダクトの提案
・受注に向けた提案プロセスの定義と型化
・受注後カスタマーサクセス担当への引き継ぎオペレーションの定義と型化
・営業観点での開発部門への改善フィードバック
・営業組織の立ち上げ(売上計画や人員計画の策定など)
など
●1日の流れ
・09:00-10:00 朝会 / 当日の業務をTeam内ですり合わせ
・10:00-18:00 クライアントMTG または 営業プロセスの新規構築
・18:00-19:00 夕会(数値確認、案件相談)
・19:00-20:00 報告業務
新規事業である経営層向けSaaSプロダクトの営業部門の立ち上げをお任せします。
CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方へ、新規プロダクトであるSaaSサービスの提案を行い、受注獲得までを担っていただきます。
※新規事業の詳細内容については面接/面談時に面接官よりご説明いたします
【仕事内容】
●お願いしたい業務
既存社員と共に、以下の業務の推進をお願いしたいと考えています。
・経営層や経営企画のリード獲得に向けたマーケティング企画と実践
・経営層に対する新規SaaSプロダクトの提案
・受注に向けた提案プロセスの定義と型化
・受注後カスタマーサクセス担当への引き継ぎオペレーションの定義と型化
・営業観点での開発部門への改善フィードバック
・営業組織の立ち上げ(売上計画や人員計画の策定など)
など
●1日の流れ
・09:00-10:00 朝会 / 当日の業務をTeam内ですり合わせ
・10:00-18:00 クライアントMTG または 営業プロセスの新規構築
・18:00-19:00 夕会(数値確認、案件相談)
・19:00-20:00 報告業務
次世代マーケティングプラットフォーム開発企業でのカスタマーサクセス (2ndプロダクト) フロント担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜
ポジション
担当者
仕事内容
【仕事概要】
新規事業である経営層向けSaaSプロダクトのカスタマーサクセス部門の立ち上げをお任せします。
CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方向けの新規プロダクトであるSaaSサービスの導入、納品、プロジェクト管理といった業務を担っていただきます。
※新規事業の詳細内容については面接/面談時に面接官よりご説明いたします
【仕事内容】
●お願いしたい業務
既存社員と共に、以下の業務の推進をお願いしたいと考えています。
・クライアントへのkpieeを活用したデータ管理方法の提案
・クライアントの経営企画業務の効率化に向けた提案
・カスタマーサクセス業務の型化と仕組み化
・開発部門との連携によるkpieeプロダクト追加機能の企画
・今後成長するために必要な組織やオペレーションの設計と実行
など
●1日の流れ
・09:00-10:00 朝会 / 当日の業務をTeamですり合わせ
・10:00-18:00 クライアントMTG
・18:00-19:00 夕会(数値確認、案件相談)
・19:00-20:00 報告業務
新規事業である経営層向けSaaSプロダクトのカスタマーサクセス部門の立ち上げをお任せします。
CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方向けの新規プロダクトであるSaaSサービスの導入、納品、プロジェクト管理といった業務を担っていただきます。
※新規事業の詳細内容については面接/面談時に面接官よりご説明いたします
【仕事内容】
●お願いしたい業務
既存社員と共に、以下の業務の推進をお願いしたいと考えています。
・クライアントへのkpieeを活用したデータ管理方法の提案
・クライアントの経営企画業務の効率化に向けた提案
・カスタマーサクセス業務の型化と仕組み化
・開発部門との連携によるkpieeプロダクト追加機能の企画
・今後成長するために必要な組織やオペレーションの設計と実行
など
●1日の流れ
・09:00-10:00 朝会 / 当日の業務をTeamですり合わせ
・10:00-18:00 クライアントMTG
・18:00-19:00 夕会(数値確認、案件相談)
・19:00-20:00 報告業務
次世代マーケティングプラットフォーム開発企業でのカスタマーサクセス (2ndプロダクト) フロント担当(マネージャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
【仕事概要】
新規事業である経営層向けSaaSプロダクトのカスタマーサクセス部門の立ち上げをお任せします。
CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方向けの新規プロダクトであるSaaSサービスの導入、納品、プロジェクト管理といった業務を担っていただきます。
※新規事業の詳細内容については面接/面談時に面接官よりご説明いたします
【仕事内容】
●お願いしたい業務
既存社員と共に、以下の業務の推進とマネジメントをお願いしたいと考えています。
・クライアントへのkpieeを活用したデータ管理方法の提案
・クライアントの経営企画業務の効率化に向けた提案
・カスタマーサクセス業務の型化と仕組み化
・開発部門との連携によるkpieeプロダクト追加機能の企画
・今後事業を成長するために必要な組織やオペレーションの設計と実行
など
●1日の流れ
・09:00-10:00 朝会 / 当日の業務をTeamですり合わせ
・10:00-18:00 クライアントMTG
・18:00-19:00 夕会(数値確認、案件相談)
・19:00-20:00 報告業務
新規事業である経営層向けSaaSプロダクトのカスタマーサクセス部門の立ち上げをお任せします。
CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方向けの新規プロダクトであるSaaSサービスの導入、納品、プロジェクト管理といった業務を担っていただきます。
※新規事業の詳細内容については面接/面談時に面接官よりご説明いたします
【仕事内容】
●お願いしたい業務
既存社員と共に、以下の業務の推進とマネジメントをお願いしたいと考えています。
・クライアントへのkpieeを活用したデータ管理方法の提案
・クライアントの経営企画業務の効率化に向けた提案
・カスタマーサクセス業務の型化と仕組み化
・開発部門との連携によるkpieeプロダクト追加機能の企画
・今後事業を成長するために必要な組織やオペレーションの設計と実行
など
●1日の流れ
・09:00-10:00 朝会 / 当日の業務をTeamですり合わせ
・10:00-18:00 クライアントMTG
・18:00-19:00 夕会(数値確認、案件相談)
・19:00-20:00 報告業務
不動産仲介会社向け業務効率化SaaSの開発会社でのエンプラセールス責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円 +SO
ポジション
エンプラセールス責任者
仕事内容
エンプラセールス責任者を募集いたします。
ITサービス企業での広報/マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
▼主な業務内容
広報部門において主に、プレスリリースの作成、メディア対応、記者発表会の開催、取材対応、自社ウェブサイトの運用などを担当していただきます。
▼具体的な業務内容
●企業価値向上のための広報戦略の立案と実行
●マーケティングコミュニケーションと連動したPR戦略の立案と実行
●マスコミ各社とのリレーションシップを図り適切な情報発信およびコントロール
●ロイヤリティ向上のためのインナーコミュニケーション活動
●これらを実行できる社内連携の体制づくり
▼一例業務
●社外広報
-当社の事業・サービスの認知向上のための広報活動
-プレスリリースの作成・配信
-メディアへの企画提案
-メディアとのリレーション構築
●企業ホームページの運用
- ホームページに掲載するコンテンツの作成
- メルマガを使った情報発信
●SNS運用
-facebook、twitter等のSNSメディアの運用、情報発信
●採用広報
-求人媒体のコンテンツ作成
-採用向けの、社員インタビュー記事の作成
●社内広報
-求人媒体のコンテンツ作成
-採用向けの、社員インタビュー記事の作成
広報部門において主に、プレスリリースの作成、メディア対応、記者発表会の開催、取材対応、自社ウェブサイトの運用などを担当していただきます。
▼具体的な業務内容
●企業価値向上のための広報戦略の立案と実行
●マーケティングコミュニケーションと連動したPR戦略の立案と実行
●マスコミ各社とのリレーションシップを図り適切な情報発信およびコントロール
●ロイヤリティ向上のためのインナーコミュニケーション活動
●これらを実行できる社内連携の体制づくり
▼一例業務
●社外広報
-当社の事業・サービスの認知向上のための広報活動
-プレスリリースの作成・配信
-メディアへの企画提案
-メディアとのリレーション構築
●企業ホームページの運用
- ホームページに掲載するコンテンツの作成
- メルマガを使った情報発信
●SNS運用
-facebook、twitter等のSNSメディアの運用、情報発信
●採用広報
-求人媒体のコンテンツ作成
-採用向けの、社員インタビュー記事の作成
●社内広報
-求人媒体のコンテンツ作成
-採用向けの、社員インタビュー記事の作成
【宮城】大手ファンド投資先(リサイクル及び 産廃事業者)での営業(担当者・営業部長)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,200万円
ポジション
担当者・営業部長
仕事内容
【概要】
・産業廃棄物中間処理会社(焼却・破砕)の営業職(担当者・営業部長級)
【ミッション】
・既存顧客との取引拡大や新規開拓による、廃棄物回収量UP
・営業戦略の策定
・営業部門のマネジメント、組織力強化(部長級の場合)
・産業廃棄物中間処理会社(焼却・破砕)の営業職(担当者・営業部長級)
【ミッション】
・既存顧客との取引拡大や新規開拓による、廃棄物回収量UP
・営業戦略の策定
・営業部門のマネジメント、組織力強化(部長級の場合)
不動産・施設管理の運用管理ソフトウェア提供企業でのコンサルティングセールス【リーダー候補】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜
ポジション
マネージャー
仕事内容
弊社主力サービスを中心として顧客の発掘から提案育成、クロージングまでを実施頂きます。
また、既存のお客様とも定期的にコミュニケーションを図り、ご利用範囲の拡大や、急加速をする新たなテクノロジーのご提案など、常に顧客に寄り添い重要なパートナーとして企業業績の拡大を推進していきます。
変化する業界背景や最新技術などを敏感に察知・予測し、不動産DXの先駆者として顧客の期待以上のご提案を常に意識し活動します。
弊社サービスは業界屈指のクラウドサービスです。日本を代表する企業様に多数ご利用いただいており、リート業界においては60%を超えるトップシェアを占めております。顧客の成功が自社の成功と捉え、長いおつきあいのパートナーとなることを目指します。大手不動産デベロッパーや大手電力会社、金融業界大手企業、自動車業界の企業等、幅広い業界のトップクラスの顧客に活用いただいており、そのような企業様へ提案できる事も大きな醍醐味です。
【当社の魅力】
当社は不動産・施設の運用管理を支援するクラウドサービス「@プロパティ」を不
動産にかかわる様々な業種や業態の企業に提供しており、不動産投資運用会
社、多数の不動産を所有する一般事業会社等、厚い顧客基盤を背景に、着
実にその事業規模を拡大させております。
また、既存のお客様とも定期的にコミュニケーションを図り、ご利用範囲の拡大や、急加速をする新たなテクノロジーのご提案など、常に顧客に寄り添い重要なパートナーとして企業業績の拡大を推進していきます。
変化する業界背景や最新技術などを敏感に察知・予測し、不動産DXの先駆者として顧客の期待以上のご提案を常に意識し活動します。
弊社サービスは業界屈指のクラウドサービスです。日本を代表する企業様に多数ご利用いただいており、リート業界においては60%を超えるトップシェアを占めております。顧客の成功が自社の成功と捉え、長いおつきあいのパートナーとなることを目指します。大手不動産デベロッパーや大手電力会社、金融業界大手企業、自動車業界の企業等、幅広い業界のトップクラスの顧客に活用いただいており、そのような企業様へ提案できる事も大きな醍醐味です。
【当社の魅力】
当社は不動産・施設の運用管理を支援するクラウドサービス「@プロパティ」を不
動産にかかわる様々な業種や業態の企業に提供しており、不動産投資運用会
社、多数の不動産を所有する一般事業会社等、厚い顧客基盤を背景に、着
実にその事業規模を拡大させております。
マーケティング支援サービス提供企業でのセールスプロモーションプランナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手スポーツアパレルブランドや家電メーカー、医療系メーカーなど、幅広い業界のクライアントのセールスプロモーション領域の課題を、アイディアとクリエイティブの力で解決していくことがミッションです。
クライントに常駐する販促コンサルタントと連携し、クライアントの要望や意図を汲み取りながら企画の立案、プロジェクト推進を実行していただきます。
▼具体的な業務内容
・BTLを中心としたセールスプロモーションのプランニング及び提案書の作成。
・アイディアを明確にし、具体的なプランへの落とし込み。
・クライアントへのヒアリングおよびプレゼンテーション。
・クライアント毎に表現やトーンを考慮したコピーライティング。
・チームと連携したプロジェクトマネジメント及びクリエイティブディレクション。
クライントに常駐する販促コンサルタントと連携し、クライアントの要望や意図を汲み取りながら企画の立案、プロジェクト推進を実行していただきます。
▼具体的な業務内容
・BTLを中心としたセールスプロモーションのプランニング及び提案書の作成。
・アイディアを明確にし、具体的なプランへの落とし込み。
・クライアントへのヒアリングおよびプレゼンテーション。
・クライアント毎に表現やトーンを考慮したコピーライティング。
・チームと連携したプロジェクトマネジメント及びクリエイティブディレクション。
【大阪】不動産・施設管理の運用管理ソフトウェア提供企業でのマネージャー候補【カスタマーサクセス】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
当社のクラウドサービスの顧客の導入支援から導入後のサポート・フォローまでカスタマーサクセスとしてご活躍いただきます
・顧客の課題把握と解決策提案
・オペレーションコンサルティング
・導入支援及び利用率向上による顧客の価値最大化支援
〇導入支援
スムーズな運用を目指し、運用開始までの導入支援、データ登録、講習会運営
〇顧客フォロー(アクティブサポート)
運用開始後の問い合わせ対応、及び、更なる機能の利用拡大など、継続した顧客支援
〇サポート
ご利用中顧客のQA対応、顧客の声を製品開発へフィードバック、マニュアル・サポートサイト作成
・顧客の課題把握と解決策提案
・オペレーションコンサルティング
・導入支援及び利用率向上による顧客の価値最大化支援
〇導入支援
スムーズな運用を目指し、運用開始までの導入支援、データ登録、講習会運営
〇顧客フォロー(アクティブサポート)
運用開始後の問い合わせ対応、及び、更なる機能の利用拡大など、継続した顧客支援
〇サポート
ご利用中顧客のQA対応、顧客の声を製品開発へフィードバック、マニュアル・サポートサイト作成
再生可能エネルギー事業会社でのEPC営業(シニアメンバー)【契約社員】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
シニアメンバー
仕事内容
太陽光発電所及び系統用蓄電池所のEPC(設計・調達・建設)を手掛ける当社にて、案件受注に向けた一連の業務をご担当して頂きます。
具体的業務は以下となります。
・案件受注に向けた戦略立案及び実行
・見積作成並びに顧客への提案
・顧客との契約交渉並びにクロージング
・役員並びに部門長へのレポーティング
・他部門(エンジニアリング部、プロジェクトマネージメント部、法務部他)との連携及び調整
・プロジェクトにて発生したイレギュラー対応
具体的業務は以下となります。
・案件受注に向けた戦略立案及び実行
・見積作成並びに顧客への提案
・顧客との契約交渉並びにクロージング
・役員並びに部門長へのレポーティング
・他部門(エンジニアリング部、プロジェクトマネージメント部、法務部他)との連携及び調整
・プロジェクトにて発生したイレギュラー対応
日系証券会社での広報・IR<グループ出向>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
・IR/PR活動
・Webサイト、会社案内、統合報告書等のIR・PRツール制作
・決算説明資料、その他法定開示・任意開示資料、社内資料等の作成
・決算説明会の運営
・報道機関対応
・機関投資家、アナリストの取材対応、エンゲージメント
・株主の問い合わせ対応
※IR、広報対応、Webサイト運営等まで広く担当していただきます。
緻密な業務も多く責任も大きいですが、様々な情報を収集・分析・整理し最終的に目に見える形で発信していける魅力があります。
・Webサイト、会社案内、統合報告書等のIR・PRツール制作
・決算説明資料、その他法定開示・任意開示資料、社内資料等の作成
・決算説明会の運営
・報道機関対応
・機関投資家、アナリストの取材対応、エンゲージメント
・株主の問い合わせ対応
※IR、広報対応、Webサイト運営等まで広く担当していただきます。
緻密な業務も多く責任も大きいですが、様々な情報を収集・分析・整理し最終的に目に見える形で発信していける魅力があります。
【東京・宮城・沖縄】世界最大級の損害保険会社におけるダイレクトマーケティング アカウントマネージャー(営業職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
アカウントマネージャー
仕事内容
<ポジション概要>
業績好調なダイレクトマーケティング部において新規代理店、法人開拓、代理店管理、営業推進業務に従事いただきます。
主にクレジットカード会社、銀行、通販会社など、会員を擁する会社への営業活動を行います。弊社の医療傷害保険をそれらのパートナー会社の会員様に向けて販売する新規企画、販売キャンペーンの立案など、販売促進をお任せします。
<具体的な業務>
財務:トップラインプランとボトムラインプランを管理・達成する。
ディープスポンサー情報:ビジネスチャンスを見出すためにスポンサーの詳細情報を収集する。スポンサーのインサイト、総カードベース、アクティブベース、毎月の新規カード発行枚数、休息ルール、保険パートナー番号、利用可能なリード番号、抽出されたリード番号、リードの選択基準など。
販売計画:事業戦略に基づき、計画達成のための販売計画を策定する。
キャンペーン実行管理:キャンペーンを実行し、キャンペーンの結果を日次、週次、月次で追跡する。結果を評価し、レポーティングを行う。計画達成のためのイニシアチブをチームと共に迅速に開発する。
ビジネス開発:既存のスポンサービジネスを拡大し、新規スポンサーを開拓する。
マネジメント:部内スタッフ等との連携。
リレーションシップ:「スポンサーのカウンターパート」とのリレーションシップを維持・強化し、新たなビジネスを進めるための提案を行う。
チームワーク:オペレーション、コールセンター、その他社内スタッフと連携し、効果的なキャンペーンを進める。
業務の可視化:スポンサーのインフォメーションシート、キャンペーンフロー、キャンペーン関連情報の作成。
コンプライアンス・ガバナンス: IBA及び社内規定に基づき、適切な勧誘を管理し、最適なガバナンスを保つ。
レポーティング: 業務状況をタイムリーに報告する。
<業務の魅力>
毎年好調に売り上げが伸びているダイレクトマーケティング部。あなたのアイデア次第で様々な施策を形にすることができます。成果が数字で見え、結果に結びつく面白さが実感できるでしょう。どんどん新しいチャレンジをしていってください。
<キャリアパス>
チーム内でのリーダー、マネージャー職を目指していただくことも可能ですし、部門内の他ポジション、他の保険ラインの営業職にチャレンジいただくことも可能です。社内公募制度もございますので、ご本人の意欲次第で、様々な可能性が開けます。
業績好調なダイレクトマーケティング部において新規代理店、法人開拓、代理店管理、営業推進業務に従事いただきます。
主にクレジットカード会社、銀行、通販会社など、会員を擁する会社への営業活動を行います。弊社の医療傷害保険をそれらのパートナー会社の会員様に向けて販売する新規企画、販売キャンペーンの立案など、販売促進をお任せします。
<具体的な業務>
財務:トップラインプランとボトムラインプランを管理・達成する。
ディープスポンサー情報:ビジネスチャンスを見出すためにスポンサーの詳細情報を収集する。スポンサーのインサイト、総カードベース、アクティブベース、毎月の新規カード発行枚数、休息ルール、保険パートナー番号、利用可能なリード番号、抽出されたリード番号、リードの選択基準など。
販売計画:事業戦略に基づき、計画達成のための販売計画を策定する。
キャンペーン実行管理:キャンペーンを実行し、キャンペーンの結果を日次、週次、月次で追跡する。結果を評価し、レポーティングを行う。計画達成のためのイニシアチブをチームと共に迅速に開発する。
ビジネス開発:既存のスポンサービジネスを拡大し、新規スポンサーを開拓する。
マネジメント:部内スタッフ等との連携。
リレーションシップ:「スポンサーのカウンターパート」とのリレーションシップを維持・強化し、新たなビジネスを進めるための提案を行う。
チームワーク:オペレーション、コールセンター、その他社内スタッフと連携し、効果的なキャンペーンを進める。
業務の可視化:スポンサーのインフォメーションシート、キャンペーンフロー、キャンペーン関連情報の作成。
コンプライアンス・ガバナンス: IBA及び社内規定に基づき、適切な勧誘を管理し、最適なガバナンスを保つ。
レポーティング: 業務状況をタイムリーに報告する。
<業務の魅力>
毎年好調に売り上げが伸びているダイレクトマーケティング部。あなたのアイデア次第で様々な施策を形にすることができます。成果が数字で見え、結果に結びつく面白さが実感できるでしょう。どんどん新しいチャレンジをしていってください。
<キャリアパス>
チーム内でのリーダー、マネージャー職を目指していただくことも可能ですし、部門内の他ポジション、他の保険ラインの営業職にチャレンジいただくことも可能です。社内公募制度もございますので、ご本人の意欲次第で、様々な可能性が開けます。
総合コンサルティングファームによる病院や介護施設のM&Aの営業統括部長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円 年俸制 (分割回数12回)
ポジション
部長
仕事内容
介護施設へのご入居を検討している方々が当社の施設を選んでいただけるよう、当社の入居相談員は居宅支援事業
所、病院、行政機関など、様々な外部活動を行っております。直近では、体制強化を図りノウハウの横展
開や仕組化を目指しております。統括部長の方には、より現場に近い立場から、その時々の事業フェーズに合わせ
た柔軟な組織構築をお任せします。
【具体的な業務内容】・戦略立案と目標設定・営業活動の計画と実施・顧客関係の強化と開拓・チームマネジメン
ト・レポート作成、経営陣への報告・マーケット分析 など
【当社の魅力】東証プライム上場企業の子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、グループ全体で医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しております。
所、病院、行政機関など、様々な外部活動を行っております。直近では、体制強化を図りノウハウの横展
開や仕組化を目指しております。統括部長の方には、より現場に近い立場から、その時々の事業フェーズに合わせ
た柔軟な組織構築をお任せします。
【具体的な業務内容】・戦略立案と目標設定・営業活動の計画と実施・顧客関係の強化と開拓・チームマネジメン
ト・レポート作成、経営陣への報告・マーケット分析 など
【当社の魅力】東証プライム上場企業の子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、グループ全体で医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しております。
アフィリエイトASP事業会社でのカスタマーサクセス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
成果報酬型広告サービスを利用している広告主様に対して、
カスタマーサクセスをご担当いただくポジションです。
担当顧客のアフィリエイトで集客を支援していただく業務となります。
【成果報酬型広告(アフィリエイト)とは】
成果報酬型広告とは広告掲載メディア(HP、ブログ、メルマガ、SNSなど)にクライアント様の広告を掲載してもらい、その掲載メディアからクライアントの売り上げに繋がると、掲載メディアの運営者様が売り上げに応じた報酬を獲得できる広告システムのことです。
【具体的な業務内容】
・担当顧客と定期ミーティングを行い、集客戦略を策定
・セールス部門と連携し、担当顧客の現状分析や改善施策の提案
・顧客商品・サービスのキャンペーンを立案し、
アフィリエイター、インフルエンサーへの周知
カスタマーサクセスをご担当いただくポジションです。
担当顧客のアフィリエイトで集客を支援していただく業務となります。
【成果報酬型広告(アフィリエイト)とは】
成果報酬型広告とは広告掲載メディア(HP、ブログ、メルマガ、SNSなど)にクライアント様の広告を掲載してもらい、その掲載メディアからクライアントの売り上げに繋がると、掲載メディアの運営者様が売り上げに応じた報酬を獲得できる広告システムのことです。
【具体的な業務内容】
・担当顧客と定期ミーティングを行い、集客戦略を策定
・セールス部門と連携し、担当顧客の現状分析や改善施策の提案
・顧客商品・サービスのキャンペーンを立案し、
アフィリエイター、インフルエンサーへの周知
【大阪】大手化学メーカーでの電池材料の技術営業、マーケティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜950万円(上限は年俸制の管理職の場合)
ポジション
担当者〜
仕事内容
EDLC用活性炭、ハードカーボンをはじめとするバイオ原料ベース電池材料に関する以下業務をご担当いただきます。
・国内外営業および、マーケティング
・事業戦略・販売計画立案、業績管理
・海外子会社とのグローバル運営
・国内・輸出デリバリー、生産・在庫バランス等日常業務の管理
・技術部門との商品企画、サプライチェーン構想
・国内外営業および、マーケティング
・事業戦略・販売計画立案、業績管理
・海外子会社とのグローバル運営
・国内・輸出デリバリー、生産・在庫バランス等日常業務の管理
・技術部門との商品企画、サプライチェーン構想
新フランチャイズモデル企業での自社ブランドの医療機器営業(歯科医院)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は、特許取得の自社製品をはじめ製品力に自信を持ち、ホワイトニング業界において市場シェア77%を誇っています。新たな事業展開として、自社開発の医療機器(ホワイトニング材など)を全国の歯科医院に提供いたします。
以下が今回募集するポジションのポイントです。
【具体的な仕事内容とポイント】
・新規開拓営業(歯科医院向け)
全国の歯科医院データベースを活用し、エリア毎に営業を展開。取り扱う商品力には自信があるため、医院先との強固な人間関係構築がミッションです。
エンドユーザーに「笑顔」を提供するため、お付き合いの長期化を図るため、新規開拓後のリピート購買営業も重要な業務です。
・商品ラインナップ
自社で開発したホワイトニング材などの薬事承認済医療機器。価格帯は5万円〜400万円まで幅広く展開しています。特許取得商品もあり、自信を持っておすすめできる商品群です。
・シェア1位を獲得
ホワイトニング業界においては、シェア77%を確保しており、その実績を武器にして拡販活動に取り組みます。
・幅広い活動範囲
マーケティングチームが企画・集客したセミナーの運営管理や、北海道から沖縄まで各地を巡る講師活動があります。また、オンラインセミナーでも活躍いただきます。
・新規部署
当ポジションは新設された部署であり、部長も最新中途で入社したばかりです。フレッシュな組織であり、入社後は一緒にルール作りからチーム全体の形成に参加できる職場です。
・教育環境
入社後は、研修等の教育制度も整えているため、医療業界・医療機器が未経験の方でも安心してスタートすることが可能です。
【働き方のポイント】
・新規事業のため、決まった販売方法はなく、常に頭を働かせ企画立案しながら行動します。
・女性管理職登用の実績あります。
・売上の5%や当社セミナーへの歯科医師の誘致数など、営業成績に応じたインセンティブが賞与に付与されます。
・有休消化も推奨しており、オンオフの時間はメリハリを持って働ける環境です。
・住宅手当や自己投資につながる図書手当をはじめ、社員持ち株会など、福利厚生も充実しています。
以下が今回募集するポジションのポイントです。
【具体的な仕事内容とポイント】
・新規開拓営業(歯科医院向け)
全国の歯科医院データベースを活用し、エリア毎に営業を展開。取り扱う商品力には自信があるため、医院先との強固な人間関係構築がミッションです。
エンドユーザーに「笑顔」を提供するため、お付き合いの長期化を図るため、新規開拓後のリピート購買営業も重要な業務です。
・商品ラインナップ
自社で開発したホワイトニング材などの薬事承認済医療機器。価格帯は5万円〜400万円まで幅広く展開しています。特許取得商品もあり、自信を持っておすすめできる商品群です。
・シェア1位を獲得
ホワイトニング業界においては、シェア77%を確保しており、その実績を武器にして拡販活動に取り組みます。
・幅広い活動範囲
マーケティングチームが企画・集客したセミナーの運営管理や、北海道から沖縄まで各地を巡る講師活動があります。また、オンラインセミナーでも活躍いただきます。
・新規部署
当ポジションは新設された部署であり、部長も最新中途で入社したばかりです。フレッシュな組織であり、入社後は一緒にルール作りからチーム全体の形成に参加できる職場です。
・教育環境
入社後は、研修等の教育制度も整えているため、医療業界・医療機器が未経験の方でも安心してスタートすることが可能です。
【働き方のポイント】
・新規事業のため、決まった販売方法はなく、常に頭を働かせ企画立案しながら行動します。
・女性管理職登用の実績あります。
・売上の5%や当社セミナーへの歯科医師の誘致数など、営業成績に応じたインセンティブが賞与に付与されます。
・有休消化も推奨しており、オンオフの時間はメリハリを持って働ける環境です。
・住宅手当や自己投資につながる図書手当をはじめ、社員持ち株会など、福利厚生も充実しています。
大手広告代理店でのプランニング・ディレクター(アクティベーション)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
プランニング・ディレクター
仕事内容
アクティベーション領域において、メディアニュートラル、且つ、オン/オフハイブリッドなコミュニケーションプランニング、キャンペーン開発を行える能力を有する人材を募集します。
特にデジタル領域の知見に強みを持つ方を求めています。
【具体的な業務内容】
クライアント課題に向き合い、その解決に向けたコミュニケーション戦略の立案、そして具体施策へと落とし込むプランニング、その実行に向けた制作進行管理・ディレクション業務を担っていただきます。
プロジェクトはチーム単位で行っていきますので、メンバーと協力して推進していくためのコミュニケーションスキルも重要であると考えています。
・クライアント課題解決に向けたコミュニケーション戦略の立案
・オン/オフ統合型のハイブリッドなソリューション企画、コンテンツ開発
・施策実行に向けた進行管理、QC、ディレクション など
【配属部署のミッション・ビジョン】
アクティベーション領域において、クライアント課題を解決へと導くソリューションを、戦略から企画立案、実施制作まで一貫して担っています。
メディアありきでなく、消費者・ユーザー視点から、本質を大切にコミュニケーション開発を行っています。
【仕事の魅力】
ナショナルクライアントと直接会話し、課題の本質に向き合い、世の中の動向・トレンドを見極めつつ、戦略アイデアと実行力で解決に導くという、ダイナミズムを感じられる仕事です。
組織・ポジションの縦割りに捕われることなく、領域を越境したスキルの習得も可能です。
また、プロジェクトをチームで推進していく中で、外部協力会社含め、多様なネットワークを構築することができます。
【得られる専門性】
オンオフ統合で、高く広い視点から企画を組み立てることが可能なので、大型案件を担う機会も多く、スケール感のある企画力・実行力を身に付けることが可能です。
また、日進月歩で進化するデジタルテクノロジーを取り入れた企画や、IPを活用した企画などに関わっていくチャンスもあるため、多様なプランニング&プロデューススキルを習得する環境があります。
特にデジタル領域の知見に強みを持つ方を求めています。
【具体的な業務内容】
クライアント課題に向き合い、その解決に向けたコミュニケーション戦略の立案、そして具体施策へと落とし込むプランニング、その実行に向けた制作進行管理・ディレクション業務を担っていただきます。
プロジェクトはチーム単位で行っていきますので、メンバーと協力して推進していくためのコミュニケーションスキルも重要であると考えています。
・クライアント課題解決に向けたコミュニケーション戦略の立案
・オン/オフ統合型のハイブリッドなソリューション企画、コンテンツ開発
・施策実行に向けた進行管理、QC、ディレクション など
【配属部署のミッション・ビジョン】
アクティベーション領域において、クライアント課題を解決へと導くソリューションを、戦略から企画立案、実施制作まで一貫して担っています。
メディアありきでなく、消費者・ユーザー視点から、本質を大切にコミュニケーション開発を行っています。
【仕事の魅力】
ナショナルクライアントと直接会話し、課題の本質に向き合い、世の中の動向・トレンドを見極めつつ、戦略アイデアと実行力で解決に導くという、ダイナミズムを感じられる仕事です。
組織・ポジションの縦割りに捕われることなく、領域を越境したスキルの習得も可能です。
また、プロジェクトをチームで推進していく中で、外部協力会社含め、多様なネットワークを構築することができます。
【得られる専門性】
オンオフ統合で、高く広い視点から企画を組み立てることが可能なので、大型案件を担う機会も多く、スケール感のある企画力・実行力を身に付けることが可能です。
また、日進月歩で進化するデジタルテクノロジーを取り入れた企画や、IPを活用した企画などに関わっていくチャンスもあるため、多様なプランニング&プロデューススキルを習得する環境があります。
大手SIerでの大手リテール企業(国内・グローバル)向け顧客営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円 ※ポジション及び経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
課長代理/主任/一般
仕事内容
(1) 現在の私たちのお客様である国内大手リテール企業(SPA企業含む)または新たにリテール企業の開拓やそのお客様の顧客営業を担って頂きます。
(2) お客様からの要求に応えるシステム構築やサービス提供の営業に加え、業界課題やお客様の経営課題とともに今後の変化を捉えながら、お客様と私たちのビジネスの成長につながるIT、テクノロジーを活かしたサービスやビジネスを創造しながら、営業活動に取り組んで頂きます。
(3) 顧客営業の立場でお客様への提言・提案からプロジェクト完遂、その後の事業成長までお客様との関係を構築しながら取り組んで頂きます。
【アピールポイント(職務の魅力)】
(1) 私たちなりにリテール業界の未来を予測し、次の2つ観点でお客様事業の成長に貢献できる能動的な提言や提案にチャレンジできます。
・生活者のさまざまな購買ニーズに沿った商品・サービス/購入体験への対応、
・業務の効率化・自動化・高精度化による持続可能な事業運営、
(2) 大手リテール企業、DXに積極投資するお客様を通じて、お客様とともに世の中にインパクトを生む幅広いテーマの仕事へチャレンジできます。
(3) 既存のお客様だけでなく、リテール業界における新たなお客様の開拓にもチャレンジできます。
(4) 当グループを含む社内外の専門知識・技術を有する企業や組織と連携しながら、取り組め、最新テクノロジーやノウハウに触れながら仕事に取り組めます。
(2) お客様からの要求に応えるシステム構築やサービス提供の営業に加え、業界課題やお客様の経営課題とともに今後の変化を捉えながら、お客様と私たちのビジネスの成長につながるIT、テクノロジーを活かしたサービスやビジネスを創造しながら、営業活動に取り組んで頂きます。
(3) 顧客営業の立場でお客様への提言・提案からプロジェクト完遂、その後の事業成長までお客様との関係を構築しながら取り組んで頂きます。
【アピールポイント(職務の魅力)】
(1) 私たちなりにリテール業界の未来を予測し、次の2つ観点でお客様事業の成長に貢献できる能動的な提言や提案にチャレンジできます。
・生活者のさまざまな購買ニーズに沿った商品・サービス/購入体験への対応、
・業務の効率化・自動化・高精度化による持続可能な事業運営、
(2) 大手リテール企業、DXに積極投資するお客様を通じて、お客様とともに世の中にインパクトを生む幅広いテーマの仕事へチャレンジできます。
(3) 既存のお客様だけでなく、リテール業界における新たなお客様の開拓にもチャレンジできます。
(4) 当グループを含む社内外の専門知識・技術を有する企業や組織と連携しながら、取り組め、最新テクノロジーやノウハウに触れながら仕事に取り組めます。
上場信販会社での営業(輸出)担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1000万円 ※ご経験や前職給与を考慮の上、決定します。
ポジション
スタッフ層/責任者候補
仕事内容
・中古車の輸出販売営業
・現地ディーラーの開拓・交渉・契約
・現地のマーケティングHPを見て興味を持った海外顧客からのお問い合わせに対応する反響営業
・現地ディーラーの開拓・交渉・契約
・現地のマーケティングHPを見て興味を持った海外顧客からのお問い合わせに対応する反響営業
【広島・山口】東証プライム上場企業での工場(製造設備)・プラント向け製品の国内営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
主任クラス:630万円 係長クラス:730万円 課長代理クラス:850万円 ※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
各種産業用制御機器や制御システムの販売に係わる提案営業
・顧客への制御システム、現場計器、コントロールバルブ、 調節計やセンサーの技術的な営業
・マーケット部門と協働での販売促進
・提案書の作成、見積、価格及び販売契約交渉等の受注活動
・契約締結、受注売上処理、回収等
・新規顧客の開拓、既存顧客への深耕
・製品、サービス納入後の営業的なフォローアップ
*ノルマはありません。
*希望により、将来的に弊社海外現地法人に赴任し、現地法人社員への提案営業指導や営業基盤の整備を通じ海外顧客の拡大に従事する職務、実績や適性を考慮し現地法人における営業責任者としての職務、現地法人での事業責任者としての職務へのローテーションもあります
・顧客への制御システム、現場計器、コントロールバルブ、 調節計やセンサーの技術的な営業
・マーケット部門と協働での販売促進
・提案書の作成、見積、価格及び販売契約交渉等の受注活動
・契約締結、受注売上処理、回収等
・新規顧客の開拓、既存顧客への深耕
・製品、サービス納入後の営業的なフォローアップ
*ノルマはありません。
*希望により、将来的に弊社海外現地法人に赴任し、現地法人社員への提案営業指導や営業基盤の整備を通じ海外顧客の拡大に従事する職務、実績や適性を考慮し現地法人における営業責任者としての職務、現地法人での事業責任者としての職務へのローテーションもあります
月極駐車場契約サービスを提供する企業でのフィールドセールス_エンタープライズ担当メンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円(ボーナス含む:年2回)
ポジション
担当者
仕事内容
【仕事概要】
主に大手不動産管理会社(クライアント)の抱える駐車場管理業務における課題をヒアリングし、ソリューションとしてシステム連携 / 機能開発も含めた総合提案・導入のサポートをおこなっていただきます。
【具体的な仕事内容】※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション
【採用により解決したい課題】
事業の成長速度をさらに早めるべく、営業組織として新規ご参画社数/ご利用台数を拡大することを目指しております。
またプロダクト・組織が急成長してきた為、属人的なパフォーマンスに依存するところも多く、メンバーの育成や組織全体としての成長が求められております。
入社当初はメンバーとして業務を理解していただき、一定の業務理解をして頂いた後、業務プロセスの見直しやメンバーマネジメントを担って頂くことを期待しています。
主に大手不動産管理会社(クライアント)の抱える駐車場管理業務における課題をヒアリングし、ソリューションとしてシステム連携 / 機能開発も含めた総合提案・導入のサポートをおこなっていただきます。
【具体的な仕事内容】※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション
【採用により解決したい課題】
事業の成長速度をさらに早めるべく、営業組織として新規ご参画社数/ご利用台数を拡大することを目指しております。
またプロダクト・組織が急成長してきた為、属人的なパフォーマンスに依存するところも多く、メンバーの育成や組織全体としての成長が求められております。
入社当初はメンバーとして業務を理解していただき、一定の業務理解をして頂いた後、業務プロセスの見直しやメンバーマネジメントを担って頂くことを期待しています。
月極駐車場契約サービスを提供する企業でのソリューションセールス(リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円(ボーナス含む:年2回)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。
・新規獲得営業
・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション
・導入決定後のオンボーディング支援
・受注後〜利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
・既存クライアント営業
・当社サービス契約前から駐車場を利用されている借主様(カスタマー)の移行提案
・既存カスタマーの移行手続きに伴う提案
・受注後〜切替開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
・当社サービス上により多くの駐車場情報を掲載するためのデータ受領までのフォロー
・導入決定後のオンボーディング支援当社サービス契約前から駐車場契約をされている借主様(カスタマー)の移行手続き支援
上記に加え、将来(半年〜2年以内程度)のリーダー候補としての採用となりますので、入社後はまずプレイヤーとして圧倒的な成果追求の実践を期待しております。
将来的にはリーダー職として自組織のメンバーを取りまとめ、目標達成に向けた数字管理や達成するための行動を率先垂範していただき、部門における目標達成のための戦略立案と実行推進を担っていただくことを期待しています。
・新規獲得営業
・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション
・導入決定後のオンボーディング支援
・受注後〜利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
・既存クライアント営業
・当社サービス契約前から駐車場を利用されている借主様(カスタマー)の移行提案
・既存カスタマーの移行手続きに伴う提案
・受注後〜切替開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
・当社サービス上により多くの駐車場情報を掲載するためのデータ受領までのフォロー
・導入決定後のオンボーディング支援当社サービス契約前から駐車場契約をされている借主様(カスタマー)の移行手続き支援
上記に加え、将来(半年〜2年以内程度)のリーダー候補としての採用となりますので、入社後はまずプレイヤーとして圧倒的な成果追求の実践を期待しております。
将来的にはリーダー職として自組織のメンバーを取りまとめ、目標達成に向けた数字管理や達成するための行動を率先垂範していただき、部門における目標達成のための戦略立案と実行推進を担っていただくことを期待しています。
上場グローバルベンチャー企業でのブロックチェーン事業にかかる渉外業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
担当者
仕事内容
ブロックチェーンゲームやノード運営等のブロックチェーン事業にかかる渉外業務(to B向けで協業案件にかかる営業や交渉等)を担います。海外企業等とのやり取りが多いため、日本語と英語のバイリンガルであることが必須になります。
【詳細】
・主に英語を用いた条件交渉や調整業務
・協業プロジェクトのスキームやストラクチャの構築とその調整
・社内外向け資料作成(プレゼン資料含む)、契約締結業務
【詳細】
・主に英語を用いた条件交渉や調整業務
・協業プロジェクトのスキームやストラクチャの構築とその調整
・社内外向け資料作成(プレゼン資料含む)、契約締結業務
【大阪】健康的な冷凍弁当のD2Cサブスクリプションサービス展開企業での広告部(部長候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
960万円〜1,200万円
ポジション
部長候補
仕事内容
事業計画達成のため、新規顧客獲得の予算策定から戦略立案、実行まで担っていただくとともに
広告部の組織化、所属メンバーの育成に取り組んでいただきます。
【業務の一例】
・新規獲得(広告/非広告共に)戦略・戦術の設計・実行
・予算設計、予実管理
・組織編成、人員配置
・部門内(広告・非広告)統括、マネジメント
【当ポジションで働く魅力】
国内随一の広告予算を決裁権を持って戦略立案から実行まで取り組んでいただけます。
また広告領域だけではなく、新規顧客拡大のために値引きや商品など様々な観点からも他部署と連携しながら施策の立案が可能で幅広い経験・スキルを活かすことが可能で、既存のやり方を踏襲するのではなく新たなチャレンジを行いたいというマーケターには最適な環境だと考えています。
広告部の組織化、所属メンバーの育成に取り組んでいただきます。
【業務の一例】
・新規獲得(広告/非広告共に)戦略・戦術の設計・実行
・予算設計、予実管理
・組織編成、人員配置
・部門内(広告・非広告)統括、マネジメント
【当ポジションで働く魅力】
国内随一の広告予算を決裁権を持って戦略立案から実行まで取り組んでいただけます。
また広告領域だけではなく、新規顧客拡大のために値引きや商品など様々な観点からも他部署と連携しながら施策の立案が可能で幅広い経験・スキルを活かすことが可能で、既存のやり方を踏襲するのではなく新たなチャレンジを行いたいというマーケターには最適な環境だと考えています。
大手ファンド投資先(動物病院運営企業)でのエリア統括・営業 推進担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・各院のオペレーション管理・支援
・集患強化に向けたKPI改善施策の準備・実行・モニタリング
・集患ルート・チャネルの開発
・新規院の開発サポート
・集患強化に向けたKPI改善施策の準備・実行・モニタリング
・集患ルート・チャネルの開発
・新規院の開発サポート
銀行系リース会社での中古装置の売買取引の海外営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
半導体製造装置の取り扱いに特化した電子デバイス設備部にて、中古装置の売買取引(販売/仕入)の海外営業業務を担当いただきます(担当地域:欧米・東南アジアを予定)。
半導体デバイスメーカー等で余剰になっている装置を、買い取り・販売していく業務です。
本邦の半導体製造装置の中古売買市場においてリーディングプレイヤーとして圧倒的な実績を誇り、海外でも信用を背景に一定の評価を受けています。
<本ポジションの魅力>
・当社は1990年代前半より30年に亘り半導体関連ビジネスを手掛け、現在では中古半導体製造設備取扱い規模では、世界的の最大手の1社に数えられています。
・営業職は、金融系会社ならではの信用力・資金力に加え、業界での実績を背景に、ダイナミックな業務を国内外で経験することができます。
半導体デバイスメーカー等で余剰になっている装置を、買い取り・販売していく業務です。
本邦の半導体製造装置の中古売買市場においてリーディングプレイヤーとして圧倒的な実績を誇り、海外でも信用を背景に一定の評価を受けています。
<本ポジションの魅力>
・当社は1990年代前半より30年に亘り半導体関連ビジネスを手掛け、現在では中古半導体製造設備取扱い規模では、世界的の最大手の1社に数えられています。
・営業職は、金融系会社ならではの信用力・資金力に加え、業界での実績を背景に、ダイナミックな業務を国内外で経験することができます。
銀行系リース会社での電力販売
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,100万円
ポジション
担当者
仕事内容
太陽光発電を中心としたオフサイトPPA事業における電力需要家向け営業
<業務詳細>
当社が取得する再生可能エネルギー発電所から生み出されるクリーン電力を、電力小売り事業者を通じて法人需要家に向け販売をして行く業務。
今後、当社がオフサイトPPA事業を拡大して行くにあたり、主に販売体制の構築を担う役割として募集。
<本ポジションの魅力>
当部署は再生可能エネルギー事業への出資やプロジェクトファイナンスを手掛ける部署となります。
今回募集する業務は主に電力需要家向け営業となりますが、開発業務やプロファイ組成業務にも関わる事が可能であり、多彩なキャリアを形成出来る点が魅力の一つと言えます。
また本ポジションでは、現在多くの法人が抱える脱炭素経営に向けた課題解決が出来ると同時に、地球温暖化の防止といった社会課題の解決にも貢献が出来るため、非常に大きなやりがいと充実感を得る事が出来ます。
<業務詳細>
当社が取得する再生可能エネルギー発電所から生み出されるクリーン電力を、電力小売り事業者を通じて法人需要家に向け販売をして行く業務。
今後、当社がオフサイトPPA事業を拡大して行くにあたり、主に販売体制の構築を担う役割として募集。
<本ポジションの魅力>
当部署は再生可能エネルギー事業への出資やプロジェクトファイナンスを手掛ける部署となります。
今回募集する業務は主に電力需要家向け営業となりますが、開発業務やプロファイ組成業務にも関わる事が可能であり、多彩なキャリアを形成出来る点が魅力の一つと言えます。
また本ポジションでは、現在多くの法人が抱える脱炭素経営に向けた課題解決が出来ると同時に、地球温暖化の防止といった社会課題の解決にも貢献が出来るため、非常に大きなやりがいと充実感を得る事が出来ます。
大手上場リース会社でのJOL営業部 販売課 総合職(全国型)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・JOLCOの企画および販売
・JOLCOの組成・引受時における商品内容の評価・検証 等
・JOLCOの組成・引受時における商品内容の評価・検証 等
大手広告代理店でのマーケティング戦略プランナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
コミュニケーション領域に加え、クライアントの事業・マーケティング領域でのブランド課題に向き合い、解決策を導きだす戦略開発を行う部署です。
他部署と連携して具体ソリューションを開発・提案し、クライアントのビジネス成功に貢献していくことのできる戦略プランナーを募集します。
(具体的には)
・ブランド戦略コンサルティング
・コミュニケーション戦略プランニング
・POEプランニング
・効果検証などのブランドマネジメント業務
・その他、クライアント課題解決に必要な戦略プランニング(サービス開発等)
●配属部署のミッション・ビジョン
カスタマージャーニー視点をベースに、フルファネル志向で顧客体験戦略を開発します。ブランド独自の顧客体験を実現する戦略を開発しクライアント企業/ブランドの持続的成長を支援します。
●仕事の魅力
多種多様な業界・クライアントに対応するため、幅広い知見やスキルを得ることができます。また、当社のあらゆるソリューション提供において戦略策定をするため、あらゆるレイヤーの戦略プランニングが求められ、さまざまな具体施策を専門部署と連携して開発、というように多種多様な業務をすることができます。
●得られる専門性
戦略プランニング部門であるため、具体施策プランニングよりは、戦略的・抽象的思考が求められますが、具体施策開発とも連携するため、幅広い領域での柔軟な思考力が重要になります。またマーケティングおよび調査・データ分析の基本スキルも必須となります。
他部署と連携して具体ソリューションを開発・提案し、クライアントのビジネス成功に貢献していくことのできる戦略プランナーを募集します。
(具体的には)
・ブランド戦略コンサルティング
・コミュニケーション戦略プランニング
・POEプランニング
・効果検証などのブランドマネジメント業務
・その他、クライアント課題解決に必要な戦略プランニング(サービス開発等)
●配属部署のミッション・ビジョン
カスタマージャーニー視点をベースに、フルファネル志向で顧客体験戦略を開発します。ブランド独自の顧客体験を実現する戦略を開発しクライアント企業/ブランドの持続的成長を支援します。
●仕事の魅力
多種多様な業界・クライアントに対応するため、幅広い知見やスキルを得ることができます。また、当社のあらゆるソリューション提供において戦略策定をするため、あらゆるレイヤーの戦略プランニングが求められ、さまざまな具体施策を専門部署と連携して開発、というように多種多様な業務をすることができます。
●得られる専門性
戦略プランニング部門であるため、具体施策プランニングよりは、戦略的・抽象的思考が求められますが、具体施策開発とも連携するため、幅広い領域での柔軟な思考力が重要になります。またマーケティングおよび調査・データ分析の基本スキルも必須となります。
技術専門商社でのダイヤ成膜装置の営業職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円 〜 1000万円(ご経験により優遇)
ポジション
担当者〜
仕事内容
▼『営業職』の業務内容
・ダイヤモンド成膜装置の国内および海外営業
・プロモーション営業活動、契約、受注、販売、検収、商品代金回収の管理
・既存顧客の関係維持、新規顧客の開拓
・営業/販売戦術立案・提案・実行
・マーケティング(装置要求仕様の把握、競合情報の収集・分析 など)
・顧客要求を技術チーム、および開発チームへfeedback
● 国内外の出張について
お客様の9割が海外顧客。そのため、国内だけでなく、海外へも頻繁に出張の機会がございます。
・国内:月に2回程度で、出張エリアは日本全国。期間は1回につき1〜2日程度
・海外:学会出展などもあるため、年間6~10回程度ございます。エリアはアジア・欧米・中東など幅広く、期間は1回につき1週間程度です
● 新規顧客の開拓について
ダイヤ成膜装置は必要とされる業界が限られているため、無計画な『飛び込み営業』や『テレアポ(電話営業)』での新規開拓をおこなっていません。新規顧客の獲得は『顧客からの直接のお問い合わせ』、『ダイヤモンドに関連する展示会・学会参加による引き合い』、『第三者や既存顧客からの紹介』など、弊社の製品を必要とされている可能性の高いお客様へアプローチするパターンがほとんどです。
● 使用ソフトウェア
・Salesforce
・Photoshop / illustrator
・各種オフィスソフトウェア など
・ダイヤモンド成膜装置の国内および海外営業
・プロモーション営業活動、契約、受注、販売、検収、商品代金回収の管理
・既存顧客の関係維持、新規顧客の開拓
・営業/販売戦術立案・提案・実行
・マーケティング(装置要求仕様の把握、競合情報の収集・分析 など)
・顧客要求を技術チーム、および開発チームへfeedback
● 国内外の出張について
お客様の9割が海外顧客。そのため、国内だけでなく、海外へも頻繁に出張の機会がございます。
・国内:月に2回程度で、出張エリアは日本全国。期間は1回につき1〜2日程度
・海外:学会出展などもあるため、年間6~10回程度ございます。エリアはアジア・欧米・中東など幅広く、期間は1回につき1週間程度です
● 新規顧客の開拓について
ダイヤ成膜装置は必要とされる業界が限られているため、無計画な『飛び込み営業』や『テレアポ(電話営業)』での新規開拓をおこなっていません。新規顧客の獲得は『顧客からの直接のお問い合わせ』、『ダイヤモンドに関連する展示会・学会参加による引き合い』、『第三者や既存顧客からの紹介』など、弊社の製品を必要とされている可能性の高いお客様へアプローチするパターンがほとんどです。
● 使用ソフトウェア
・Salesforce
・Photoshop / illustrator
・各種オフィスソフトウェア など
大手商社系航空・防衛関連専門商社での航空産業営業※海外製ビジネスジェット
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
航空産業第一部にて、海外航空機メーカー販売代理店として納入した機体のアフタースサポートを担当頂きます。具体的には以下の業務を想定しております。
1)官公庁が所有している航空機の部品・修理サポート業務のマネジメント支援(交渉、折衝、管理支援含む)
2)官公庁向け機体アフターサポートを通じたサポートスキームの新規構築(提案、交渉、折衝、契約含む)
3)官公庁向け航空機の販促活動
その後、段階的に防衛関連製品の新規ビジネス開拓及び販売促進活動へと業務内容を拡大していきます。
4)官公庁及び国内重工・電機メーカーへ防衛装備品の販促活動(交渉、折衝を含む)
5)防衛関連ビジネスの新規案件発掘
6)上記に係る事務手続き(販売管理、契約交渉等)
【出張】
・国内:月1〜2回程度
・海外:年1〜2回程度(期間:1週間〜1カ月程度)※欧米中心
1)官公庁が所有している航空機の部品・修理サポート業務のマネジメント支援(交渉、折衝、管理支援含む)
2)官公庁向け機体アフターサポートを通じたサポートスキームの新規構築(提案、交渉、折衝、契約含む)
3)官公庁向け航空機の販促活動
その後、段階的に防衛関連製品の新規ビジネス開拓及び販売促進活動へと業務内容を拡大していきます。
4)官公庁及び国内重工・電機メーカーへ防衛装備品の販促活動(交渉、折衝を含む)
5)防衛関連ビジネスの新規案件発掘
6)上記に係る事務手続き(販売管理、契約交渉等)
【出張】
・国内:月1〜2回程度
・海外:年1〜2回程度(期間:1週間〜1カ月程度)※欧米中心
東証プライム上場企業グループ会社でのプライベートジェット事業 営業・マーケティング担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1088万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、保険、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社において、下記業務をご担当頂きます。
【業務内容】
・プライベートジェット事業における、顧客、一般法人、代理店等に対する営業推進及び支援
・メールや電話での問い合わせや利用申し込みへの対応
・決済他の管理業務、Web管理
・その他営業・マーケティングに関する業務
【仕事の魅力】
・社会貢献上大きな役割を有する当グループ航空事業において、新規事業の営業・マーケティング担当として活躍していただきます。
・東証プライム上場企業の安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。
・経営陣に直接レポートする機会が多く、モチベーション高く就業することが出来ます。
・経営全般にわたる広範な知識、スキルが身につきます。
<ご参考>
経営企画部では、機関運営、IR広報業務も所管業務に含まれます。
・年間予算の策定、予実管理
・中期経営計画の策定
・経営会議体の運営(取締役会、監査役会、執行役員会)
・戦略的M&A
・組織、権限規程の管理
・全社戦略会議の運営・サポート
・コーポレートガバナンス対応
・投資家対応(決算説明会、投資家ミーティング、海外IR、問い合せ対応等)
・説明会資料等の作成(決算説明資料、アニュアルレポート、株主通信、株主総会資料、等)
・ホームページ運営(PR開示、メッセージ、動画、会社ストーリー作成、等)
・広報活動(スポーツ支援、CSR、等)
【業務内容】
・プライベートジェット事業における、顧客、一般法人、代理店等に対する営業推進及び支援
・メールや電話での問い合わせや利用申し込みへの対応
・決済他の管理業務、Web管理
・その他営業・マーケティングに関する業務
【仕事の魅力】
・社会貢献上大きな役割を有する当グループ航空事業において、新規事業の営業・マーケティング担当として活躍していただきます。
・東証プライム上場企業の安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。
・経営陣に直接レポートする機会が多く、モチベーション高く就業することが出来ます。
・経営全般にわたる広範な知識、スキルが身につきます。
<ご参考>
経営企画部では、機関運営、IR広報業務も所管業務に含まれます。
・年間予算の策定、予実管理
・中期経営計画の策定
・経営会議体の運営(取締役会、監査役会、執行役員会)
・戦略的M&A
・組織、権限規程の管理
・全社戦略会議の運営・サポート
・コーポレートガバナンス対応
・投資家対応(決算説明会、投資家ミーティング、海外IR、問い合せ対応等)
・説明会資料等の作成(決算説明資料、アニュアルレポート、株主通信、株主総会資料、等)
・ホームページ運営(PR開示、メッセージ、動画、会社ストーリー作成、等)
・広報活動(スポーツ支援、CSR、等)
クリエイターサポート企業での海外担当営業(ゲーム/エンタメ領域)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
ゲームを中心としたデジタルエンターテイメント業界の海外営業を担当いただきます。
・海外企業に対する人材営業、コンテンツ受託営業、協業開発営業など
・海外クリエイター、開発会社の開拓
国内最大規模のゲーム系開発スタジオと、クリエイターネットワークを海外でも展開したいと考えています。
・海外企業に対する人材営業、コンテンツ受託営業、協業開発営業など
・海外クリエイター、開発会社の開拓
国内最大規模のゲーム系開発スタジオと、クリエイターネットワークを海外でも展開したいと考えています。
福利厚生充実!働き方柔軟!急成長中の再生可能エネルギーベンチャー企業でのオープンポジション(用地取得、ファイナンス、エンジニア等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,000万円 ※年齢・経験を考慮の上決定
ポジション
オープンポジション
仕事内容
ご経験に沿って、ポジションを決定いたします。
※ご希望のポジションを伺ったうえでの相談も可能です。
・太陽光発電所用地取得
・プロジェクトファイナンス
・発電所の期中管理
・太陽光発電設備での施工管理
・営業全般
等
※ご希望のポジションを伺ったうえでの相談も可能です。
・太陽光発電所用地取得
・プロジェクトファイナンス
・発電所の期中管理
・太陽光発電設備での施工管理
・営業全般
等
大手部品メーカーでのIR(マネージャークラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,500万円
ポジション
マネージャークラス
仕事内容
当社のIR部門は、国内外の投資家に対し、当社の現況及び将来の成長戦略を会社の代表として説明する役割を担っています。
エンゲージメントを通じて、資本市場のニーズを理解し、当社の内在的な価値を投資家に正しく評価してもらうことがミッションです。新しいやり方も積極的に提案し推進していけるマネージャー人財を求めています。具体的には以下の業務をご担当いただきます。
・IR戦略・施策の立案及び執行
・エンゲージメントによって、投資家のニーズを理解
・メインスピーカーとして、アナリスト・機関投資家への経営情報の説明(日英双方)
・決算説明会資料、統合報告書、IRウェブサイト、プレスリリース等の作成及び開示責任者
・機関投資家とのエンゲージメントで得た情報を経営トップに対してフィードバック
エンゲージメントを通じて、資本市場のニーズを理解し、当社の内在的な価値を投資家に正しく評価してもらうことがミッションです。新しいやり方も積極的に提案し推進していけるマネージャー人財を求めています。具体的には以下の業務をご担当いただきます。
・IR戦略・施策の立案及び執行
・エンゲージメントによって、投資家のニーズを理解
・メインスピーカーとして、アナリスト・機関投資家への経営情報の説明(日英双方)
・決算説明会資料、統合報告書、IRウェブサイト、プレスリリース等の作成及び開示責任者
・機関投資家とのエンゲージメントで得た情報を経営トップに対してフィードバック
大手総合電機会社でのITインフラソリューションの新規開拓と提案営業【主任】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜950万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【ミッション】
・新会社設立にあたり新たな営業組織にて,ストレージ、サーバ製品、ハイブリッドクラウドソリューションの販売
・新会社の商材を取り扱って戴く、販売パートナーの開拓
・パートナ開拓・育成とハイタッチセールス、プレセールス
【職務概要】
・パートナー企業とともにエンドユーザーの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適なパートナー企業のソリューションを提案、受注に繋げる。
【協業パートナー開拓】
・サーバ、ストレージ販売、マネージドサービス協業パートナー開拓
・市場調査、ビジネス機会獲得、パートナアライアンス策定 他
・パートナと連携した案件育成活動(ハイタッチセールス)
【製品ビジネス拡大】
・既存ビジネス継続と拡大
・新たなストレージ販路拡大(OEM、リセル、ディストリビュータ)
【職務詳細】
・パートナーとの技術交流会などを通じて顧客課題を把握、理解
・採用に向けた諸条件(価格、納期、契約条件など)の交渉サポート
・パートナー課題を解決する製品、ソリューション開発計画へのフィードバック
・サーバ、ストレージソリューションのプロモートにおける顧客提案
・新会社設立にあたり新たな営業組織にて,ストレージ、サーバ製品、ハイブリッドクラウドソリューションの販売
・新会社の商材を取り扱って戴く、販売パートナーの開拓
・パートナ開拓・育成とハイタッチセールス、プレセールス
【職務概要】
・パートナー企業とともにエンドユーザーの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適なパートナー企業のソリューションを提案、受注に繋げる。
【協業パートナー開拓】
・サーバ、ストレージ販売、マネージドサービス協業パートナー開拓
・市場調査、ビジネス機会獲得、パートナアライアンス策定 他
・パートナと連携した案件育成活動(ハイタッチセールス)
【製品ビジネス拡大】
・既存ビジネス継続と拡大
・新たなストレージ販路拡大(OEM、リセル、ディストリビュータ)
【職務詳細】
・パートナーとの技術交流会などを通じて顧客課題を把握、理解
・採用に向けた諸条件(価格、納期、契約条件など)の交渉サポート
・パートナー課題を解決する製品、ソリューション開発計画へのフィードバック
・サーバ、ストレージソリューションのプロモートにおける顧客提案
上場外食チェーンでの営業副本部長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
副本部長
仕事内容
営業本部は130店舗以上の直営店の営業を統括する事業の屋台骨です。
今後の事業の拡大と組織強化に向けて営業本部長と意見を交わしながら、営業各部署および各プロジェクトのマネジメントと運営レベルアップに取り組んでいただきます。ご自身の経験や強みに応じて組織の生産性向上、経営資源の効果的な活用、資産運用効率向上、人材開発推進、マーケティングなどのテーマを担当していただく予定です。
・予実管理及び目標達成のための具体策の立案・実行
・経営戦略に基づく損益モデルに適合する組織・業務体系の構築
・マーケティングとオペレーションが両輪となって、売上を最大化する営業体制の構築
・部門を横断するプロジェクトの推進
今後の事業の拡大と組織強化に向けて営業本部長と意見を交わしながら、営業各部署および各プロジェクトのマネジメントと運営レベルアップに取り組んでいただきます。ご自身の経験や強みに応じて組織の生産性向上、経営資源の効果的な活用、資産運用効率向上、人材開発推進、マーケティングなどのテーマを担当していただく予定です。
・予実管理及び目標達成のための具体策の立案・実行
・経営戦略に基づく損益モデルに適合する組織・業務体系の構築
・マーケティングとオペレーションが両輪となって、売上を最大化する営業体制の構築
・部門を横断するプロジェクトの推進
大手クレジットカード会社での交通機関向けソリューションにおけるサービス企画担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1300万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社が提供するタッチ決済の交通乗車サービスを主軸として、交通領域のキャッシュレスサービスを展開していく部署です。
その中でも新たなビジネスにつながる企画・サービスを考えていただきます。
●職務詳細
1.当ソリューションに関連するサービスの企画・立案
2.1を交通事業者・自治体への導入推進
その中でも新たなビジネスにつながる企画・サービスを考えていただきます。
●職務詳細
1.当ソリューションに関連するサービスの企画・立案
2.1を交通事業者・自治体への導入推進
【大阪】大手クレジットカード会社での交通機関向けソリューションにおけるサービス企画担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1300万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社が提供するタッチ決済の交通乗車サービスを主軸として、交通領域のキャッシュレスサービスを展開していく部署です。
その中でも新たなビジネスにつながる企画・サービスを考えていただきます。
●職務詳細
1.当ソリューションに関連するサービスの企画・立案
2.1を交通事業者・自治体への導入推進
その中でも新たなビジネスにつながる企画・サービスを考えていただきます。
●職務詳細
1.当ソリューションに関連するサービスの企画・立案
2.1を交通事業者・自治体への導入推進
IR・SR(株主関連)の国内トップ企業グループ会社での営業事務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
424万円〜540万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
<事務未経験でも歓迎!上場企業の株主判明調査や株主・株式に関する幅広い業務を担当するコンサルタントのアシスタント業務をお任せします>
●職務内容
・顧客との受電・メール対応(スケジュール調整・資料の送受信等)
・営業用資料作成・準備(PowerPoint・Excel・Wordでの修正、印刷等)
・資料作成に係る情報収集、収集したデータの加工・処理
・顧客との商談準備・同席(提案書・議事録の作成、照会等)
・案件管理 など
●仕事の進め方
アシスタント1名に対してコンサルタント約2名の補佐を行います。
●働き方
原則出社となります。(原則出社のコンサルタントとコミュニケーション頻度が高いため)
●職務内容
・顧客との受電・メール対応(スケジュール調整・資料の送受信等)
・営業用資料作成・準備(PowerPoint・Excel・Wordでの修正、印刷等)
・資料作成に係る情報収集、収集したデータの加工・処理
・顧客との商談準備・同席(提案書・議事録の作成、照会等)
・案件管理 など
●仕事の進め方
アシスタント1名に対してコンサルタント約2名の補佐を行います。
●働き方
原則出社となります。(原則出社のコンサルタントとコミュニケーション頻度が高いため)
大手通信サービスグループ企業での決済サービスのマーケティングプロモーション担当(利用促進/キャンペーン立案)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
決済サービス事業の利用促進を中心としたマーケティング企画をお任せいたします。
・決済サービス事業の利用促進を中心としたマーケティング企画全般
・プロモーション施策の立案および実行、全体管理、分析
【得られるスキルや経験】
当社グループの顧客基盤・顧客接点を活用した施策等、大規模なマーケティング・プロモーションの経験が可能です。
またパートナー企業とのアライアンス推進により、幅広い人脈構築にもつながります。
・決済サービス事業の利用促進を中心としたマーケティング企画全般
・プロモーション施策の立案および実行、全体管理、分析
【得られるスキルや経験】
当社グループの顧客基盤・顧客接点を活用した施策等、大規模なマーケティング・プロモーションの経験が可能です。
またパートナー企業とのアライアンス推進により、幅広い人脈構築にもつながります。
日系大手証券会社での広報
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
メディアからの取材や報道に関する対応を行うことが主な業務で、具体的には、取材アレンジやプレスリリースの作成・配信、報道関係者とのコミュニケーション等を行っていただきます。
ソフトウェア開発を手掛ける成長企業でのシニア エバンジェリスト/エバンジェリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,500万円 経験能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
シニア エバンジェリスト/エバンジェリスト
仕事内容
【業務内容】
・新規クライアントのリード創出
・クライアントの事業開発/サービス開発における課題整理、提案方針の策定
【顧客イメージ】
・大手企業 中堅企業:DX/新規事業関連組織・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など
・スタートアップ:CEO・CTO・PdM
【この仕事のやりがい/魅力】
・世の中のアップデートの最前線の場で活躍いただけます。
・多くの規模/産業/イシューの企業のDXや新規事業プロジェクトの創出にゼロから関わることができます。
・エンジニア、デザイナー、戦略コンサルタントなど多様な専門家とコラボレーション
・定型的な業務ではなく、裁量を持って目標達成に向けた仕事の推進ができます。
【風土・働き方】
当社は個人のベストパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
・新規クライアントのリード創出
・クライアントの事業開発/サービス開発における課題整理、提案方針の策定
【顧客イメージ】
・大手企業 中堅企業:DX/新規事業関連組織・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など
・スタートアップ:CEO・CTO・PdM
【この仕事のやりがい/魅力】
・世の中のアップデートの最前線の場で活躍いただけます。
・多くの規模/産業/イシューの企業のDXや新規事業プロジェクトの創出にゼロから関わることができます。
・エンジニア、デザイナー、戦略コンサルタントなど多様な専門家とコラボレーション
・定型的な業務ではなく、裁量を持って目標達成に向けた仕事の推進ができます。
【風土・働き方】
当社は個人のベストパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
REIT運用会社でのIR業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
J−REIT運用会社でのIR業務全般
**詳細はお問合せ下さい***
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