営業・広告宣伝、日系金融機関の転職求人
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新着 【千葉】大手地方銀行での社内広報業務(広報部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・主に社内報ならびに社内ビデオの企画、取材、制作
・対外的な制作物の校閲・審査業務
●担当する制作物のイメージ
・社内報(隔月発刊)
・社内ビデオ(毎月発刊)
・ディスクロージャー誌等
●このポジションの魅力/得られる経験やスキル
社内広報は単なる情報共有にとどまらず、職員のパーパスやビジョンの浸透・共感や、職員同士のコミュニケーションの活性化・エンゲージメント向上など重要な役割を担っています。
●ポジションの魅力
【企業文化の形成に貢献】
経営層と現場を繋ぐ役割を担い、企業の価値観やパーパス・ビジョンを全職員に浸透させる醍醐味があります。
【職員の声を形にするやりがい】
職員へのインタビューやフィードバックをもとにリアルな現場の声を反映・情報発信することで、当社グループ全役職員のエンゲージメント・モチベーション向上を実現できます。
●得られる経験・スキル
【コミュニケーション力】
経営層や各部門の多くの職員と広く連携するため、コミュニケーション力が磨くことができます。
【企画力・推進力】
情報発信の戦略立案から実行までを一貫して行うため、企画力とプロジェクトマネジメント能力が身に付きます。
【ライティング・編集スキル】
記事制作やコンテンツ編集を通じて、分かりやすく魅力的な文章を書くスキルや、情報をわかりやすく伝えるスキルが向上します。
【組織全体を俯瞰する視点】
全社的な情報発信に関わることで、組織全体の動きや戦略を深く理解する力が養われます。
●キャリアパス
まずは、社内広報をご担当いただきます。将来的には、広報部門以外での企画業務など、ご経験・スキルやご希望を踏まえたキャリアパスを描いていただくことができる環境です。
・対外的な制作物の校閲・審査業務
●担当する制作物のイメージ
・社内報(隔月発刊)
・社内ビデオ(毎月発刊)
・ディスクロージャー誌等
●このポジションの魅力/得られる経験やスキル
社内広報は単なる情報共有にとどまらず、職員のパーパスやビジョンの浸透・共感や、職員同士のコミュニケーションの活性化・エンゲージメント向上など重要な役割を担っています。
●ポジションの魅力
【企業文化の形成に貢献】
経営層と現場を繋ぐ役割を担い、企業の価値観やパーパス・ビジョンを全職員に浸透させる醍醐味があります。
【職員の声を形にするやりがい】
職員へのインタビューやフィードバックをもとにリアルな現場の声を反映・情報発信することで、当社グループ全役職員のエンゲージメント・モチベーション向上を実現できます。
●得られる経験・スキル
【コミュニケーション力】
経営層や各部門の多くの職員と広く連携するため、コミュニケーション力が磨くことができます。
【企画力・推進力】
情報発信の戦略立案から実行までを一貫して行うため、企画力とプロジェクトマネジメント能力が身に付きます。
【ライティング・編集スキル】
記事制作やコンテンツ編集を通じて、分かりやすく魅力的な文章を書くスキルや、情報をわかりやすく伝えるスキルが向上します。
【組織全体を俯瞰する視点】
全社的な情報発信に関わることで、組織全体の動きや戦略を深く理解する力が養われます。
●キャリアパス
まずは、社内広報をご担当いただきます。将来的には、広報部門以外での企画業務など、ご経験・スキルやご希望を踏まえたキャリアパスを描いていただくことができる環境です。
新着 独立系M&Aファームでの営業コンシェルジュ【東京/大阪】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円+インセンティブ
ポジション
担当者
仕事内容
コンシェルジュは、メガバンクとの関係性をより深めるための重要な役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
●本部・支店啓発
東京または大阪を拠点に、メガバンクの本部や支店との定期的な情報交換を行い、M&Aのニーズを発掘します。支店や営業部との案件相談を通じて、お客様の声を直接聞き、M&Aコンサルタントにトスアップします。
●紹介顧客・紹介見込み客との面談
担当支店の担当者からの依頼に基づき、M&Aの情報提供を行い、お客様に帯同訪問します。
直接お客様と接することで、信頼関係を築きながら、貴重な経験を積むことができます。
●企画運営
メガバンクとの共催イベントの企画立案、運営及びサポートを行い、メガバンクからの相談を受けられる体制の構築をサポートします。
業務の魅力
メガバンクグループの営業と連携し、企業への経営アドバイスを行う中で、M&Aのニーズを引き出す重要な役割を担います。
金融業界のトッププレイヤーと共に仕事をすることで、自身のスキルを高め、成長する機会があります。
また、信頼関係を築くことで、感謝される仕事ができるだけでなく、インセンティブも得られるため、やりがいを感じながら働けます。
チーム内での協力やコミュニケーションを大切にし、共に成功を目指しましょう。
具体的には、以下の業務をお任せします。
●本部・支店啓発
東京または大阪を拠点に、メガバンクの本部や支店との定期的な情報交換を行い、M&Aのニーズを発掘します。支店や営業部との案件相談を通じて、お客様の声を直接聞き、M&Aコンサルタントにトスアップします。
●紹介顧客・紹介見込み客との面談
担当支店の担当者からの依頼に基づき、M&Aの情報提供を行い、お客様に帯同訪問します。
直接お客様と接することで、信頼関係を築きながら、貴重な経験を積むことができます。
●企画運営
メガバンクとの共催イベントの企画立案、運営及びサポートを行い、メガバンクからの相談を受けられる体制の構築をサポートします。
業務の魅力
メガバンクグループの営業と連携し、企業への経営アドバイスを行う中で、M&Aのニーズを引き出す重要な役割を担います。
金融業界のトッププレイヤーと共に仕事をすることで、自身のスキルを高め、成長する機会があります。
また、信頼関係を築くことで、感謝される仕事ができるだけでなく、インセンティブも得られるため、やりがいを感じながら働けます。
チーム内での協力やコミュニケーションを大切にし、共に成功を目指しましょう。
【千葉】大手地方銀行での広報業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1100万円
ポジション
担当者
仕事内容
当行では、企業価値の向上ならびに職員のエンゲージメントの向上を目的に、社内外に向けた広報活動を行っています。
より効果的な情報発信と職員の一体感を醸成するため、社内広報業務の高度化と戦略的な情報発信を担える広報経験者を新たに迎え入れ、組織全体の成長を後押ししたいと考えています。
これに伴い、広報業務(特に社内広報業務)の経験を持つ即戦力の人材を募集いたします。
●お任せする業務・具体的な業務内容
主に社内報ならびに社内ビデオの企画、取材、制作。
対外的な制作物の校閲・審査業務。
●担当する制作物のイメージ
・社内報(隔月発刊)
・社内ビデオ(毎月発刊)
・ディスクロージャー誌等
●このポジションの魅力/得られる経験やスキル
社内広報は単なる情報共有にとどまらず、職員のパーパスやビジョンの浸透・共感や、職員同士のコミュニケーションの活性化・エンゲージメント向上など重要な役割を担っています。
〜ポジションの魅力〜
【企業文化の形成に貢献】
経営層と現場を繋ぐ役割を担い、企業の価値観やパーパス・ビジョンを全職員に浸透させる醍醐味があります。
【職員の声を形にするやりがい】
職員へのインタビューやフィードバックをもとにリアルな現場の声を反映・情報発信することで、当社グループ全役職員のエンゲージメント・モチベーション向上を実現できます。
〜得られる経験・スキル〜
【コミュニケーション力】
経営層や各部門の多くの職員と広く連携するため、コミュニケーション力を磨くことができます。
【企画力・推進力】
情報発信の戦略立案から実行までを一貫して行うため、企画力とプロジェクトマネジメント能力が身に付きます。
【ライティング・編集スキル】
記事制作やコンテンツ編集を通じて、分かりやすく魅力的な文章を書くスキルや、情報をわかりやすく伝えるスキルが向上します。
【組織全体を俯瞰する視点】
全社的な情報発信に関わることで、組織全体の動きや戦略を深く理解する力が養われます。
●キャリアパス
まずは、社内広報をご担当いただきます。将来的には、広報部門以外での企画業務など、ご経験・スキルやご希望を踏まえたキャリアパスを描いていただくことができる環境です。
より効果的な情報発信と職員の一体感を醸成するため、社内広報業務の高度化と戦略的な情報発信を担える広報経験者を新たに迎え入れ、組織全体の成長を後押ししたいと考えています。
これに伴い、広報業務(特に社内広報業務)の経験を持つ即戦力の人材を募集いたします。
●お任せする業務・具体的な業務内容
主に社内報ならびに社内ビデオの企画、取材、制作。
対外的な制作物の校閲・審査業務。
●担当する制作物のイメージ
・社内報(隔月発刊)
・社内ビデオ(毎月発刊)
・ディスクロージャー誌等
●このポジションの魅力/得られる経験やスキル
社内広報は単なる情報共有にとどまらず、職員のパーパスやビジョンの浸透・共感や、職員同士のコミュニケーションの活性化・エンゲージメント向上など重要な役割を担っています。
〜ポジションの魅力〜
【企業文化の形成に貢献】
経営層と現場を繋ぐ役割を担い、企業の価値観やパーパス・ビジョンを全職員に浸透させる醍醐味があります。
【職員の声を形にするやりがい】
職員へのインタビューやフィードバックをもとにリアルな現場の声を反映・情報発信することで、当社グループ全役職員のエンゲージメント・モチベーション向上を実現できます。
〜得られる経験・スキル〜
【コミュニケーション力】
経営層や各部門の多くの職員と広く連携するため、コミュニケーション力を磨くことができます。
【企画力・推進力】
情報発信の戦略立案から実行までを一貫して行うため、企画力とプロジェクトマネジメント能力が身に付きます。
【ライティング・編集スキル】
記事制作やコンテンツ編集を通じて、分かりやすく魅力的な文章を書くスキルや、情報をわかりやすく伝えるスキルが向上します。
【組織全体を俯瞰する視点】
全社的な情報発信に関わることで、組織全体の動きや戦略を深く理解する力が養われます。
●キャリアパス
まずは、社内広報をご担当いただきます。将来的には、広報部門以外での企画業務など、ご経験・スキルやご希望を踏まえたキャリアパスを描いていただくことができる環境です。
大手証券会社での金融メディアコンテンツディレクター/編集者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社グループに口座を保有いただいている富裕層を中心とした530万口座の方々と潜在的な顧客に対して、
プライベート(個別の顧客)にカスタマイズされたサービス/ソリューションを提供していくことがミッションであり、
具体的には以下3つの役割を担っています。
・当社グループの主にデジタル活用や新しい事業領域の企画立案・ビジネス開発
・当社グループ以外との提携・出資を含む戦略策定・調査
・グループ内で上記実行にあたって必要となるリソースマネジメント(主にIT専門領域の人材)
今後、取り組みを更に加速させるため、上記役割を主体的にリードしていただくことを期待します。
直接部長・役員とコミュニケーションできる風通しのよさ、ボトムアップのカルチャーがある組織、関わることが出来る事業領域の幅の広さ、任される仕事の裁量を持って取り組んでいただくことが出来ます。
ミッション遂行に当たって最適となる働き方をご自身で考えてご提案いただける、非常に柔軟性の高い職場です。
Responsibilities:
当社で金融オウンドメディアのグロースをミッションとしたコンテンツ戦略・企画・制作・メディア運営業務を担当いただきます。
具体的な業務内容
・当社のオウンドメディアのグロースをミッションとしたコンテンツ企画・制作・運用
-社内外の金融専門家へのインタビュー等
・ウェルス・マネジメント部門の顧客向けメディアコンテンツ課題に対する施策推進
・当社で取り扱う商品・サービスの認知拡大を目的としたコンテンツの企画、編集、運営
プライベート(個別の顧客)にカスタマイズされたサービス/ソリューションを提供していくことがミッションであり、
具体的には以下3つの役割を担っています。
・当社グループの主にデジタル活用や新しい事業領域の企画立案・ビジネス開発
・当社グループ以外との提携・出資を含む戦略策定・調査
・グループ内で上記実行にあたって必要となるリソースマネジメント(主にIT専門領域の人材)
今後、取り組みを更に加速させるため、上記役割を主体的にリードしていただくことを期待します。
直接部長・役員とコミュニケーションできる風通しのよさ、ボトムアップのカルチャーがある組織、関わることが出来る事業領域の幅の広さ、任される仕事の裁量を持って取り組んでいただくことが出来ます。
ミッション遂行に当たって最適となる働き方をご自身で考えてご提案いただける、非常に柔軟性の高い職場です。
Responsibilities:
当社で金融オウンドメディアのグロースをミッションとしたコンテンツ戦略・企画・制作・メディア運営業務を担当いただきます。
具体的な業務内容
・当社のオウンドメディアのグロースをミッションとしたコンテンツ企画・制作・運用
-社内外の金融専門家へのインタビュー等
・ウェルス・マネジメント部門の顧客向けメディアコンテンツ課題に対する施策推進
・当社で取り扱う商品・サービスの認知拡大を目的としたコンテンツの企画、編集、運営
大手銀行 国際部門でのグローバル事業部門 社内広報担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・グローバル事業部門のビジネス戦略に沿った会社方針や経営メッセージの海外含む部門従業員宛発信
・各種媒体(メール、ビデオ、Webサイト等)を通じた、従業員宛の情報発信・記事作成
・社内セミナー、研修、イベントの企画・運営
【仕事の魅力】
・少数精鋭で裁量をもって決めていくことができる: 少人数のチームで働くため、自分の意見やアイデアを積極的に反映させることができます。
・グローバルに仕事ができる: 当グループの戦略の柱のひとつであるグローバル化推進に、海外拠点の現地従業員と連携しながら、携わることができます。
・各種媒体(メール、ビデオ、Webサイト等)を通じた、従業員宛の情報発信・記事作成
・社内セミナー、研修、イベントの企画・運営
【仕事の魅力】
・少数精鋭で裁量をもって決めていくことができる: 少人数のチームで働くため、自分の意見やアイデアを積極的に反映させることができます。
・グローバルに仕事ができる: 当グループの戦略の柱のひとつであるグローバル化推進に、海外拠点の現地従業員と連携しながら、携わることができます。
日系証券会社グループ会社でのコーポレートアクセス業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,100万円
ポジション
担当者
仕事内容
エクイティ機関投資家営業部における国内外の投資家に向けたイベントのアレンジ業務(アナリストやセールスとともに調整)
・国内外機関投資家向けのIR案件の提案およびアレンジ業務
・発行体向けIR案件の提案およびアレンジ業務
・東京開催の国内外機関投資家向けカンファレンスの企画運営
*トップティアクライアントなどの優先順位付けを行ったうえでの業務遂行
*イベント(カンファレンスやロードショー等)、または出張アレンジに至るまで多岐にわたり、円滑なロジスティクスの調整遂行
・国内外機関投資家向けのIR案件の提案およびアレンジ業務
・発行体向けIR案件の提案およびアレンジ業務
・東京開催の国内外機関投資家向けカンファレンスの企画運営
*トップティアクライアントなどの優先順位付けを行ったうえでの業務遂行
*イベント(カンファレンスやロードショー等)、または出張アレンジに至るまで多岐にわたり、円滑なロジスティクスの調整遂行
大手銀行でのアウターブランディング業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
(1)広報グループ
【対外広報】 メディア対応、メディアリレーションシップの構築と維持、プレスリリースの作成・配信等
【対内広報】 グループ報やビデオニュースの企画・制作、社内誌・WEB社内誌の企画・制作等
(2)ブランドグループ
【アウター】 B.LEAGUE協賛運営、TVCMの企画、当HDのHP運営や各種イベント対応、SNS運営等
【インナー】 社内表彰制度の運営やブランド浸透のための社内研修実施、社会貢献活動における補助的な役割
【その他】 レギュレーションの管理、コミュニケーションキャラクター関連の運営・管理
(3)株主サービスグループ
株主総会対応、株式事務全般、株主向けイベント等対応
【配属グループの業務内容】
内外へのブランド戦略全般の企画、ブランド戦略に則ったブランディング業務を行っているグループに所属いただきます。
広告・ブランド企画、プロバスケットボールリーグであるB.LEAGUE協賛運営、マス広告制作、HP運営、SNS運営、ブランド表彰、社会貢献活動、社史編纂等行う業務は多岐にわたります。
【具体的な業務内容】
ブランドグループの中でも、当初はB.LEAGUE協賛運営にかかる業務をお任せいたします。
主な業務は下記のとおり
・マーケティングと広告の企画、実施
・イベント(アクティベーション)の企画、運営
・スポンサーシップの効果測定
・スポンサーシップ契約の管理
また併せて、レギュレーション管理に従事いただくことも検討しております(従事いただく業務は最終的には面接を通して決定していきます)。将来的には、ブランドグループ全般のお仕事、またコーポレートコミュニケーション部全体のお仕事に関わっていただくことも想定されます。
【当部で働く魅力】
・当グループは2003年に公的資金の注入を受け、銀行業ではなく金融サービス業として生まれ変わった企業です。以後は、徹底的な顧客目線にこだわり、17時まで営業や年中無休店舗、600万DLを達成した使いやすいバンキングアプリの開発など、銀行業界では他社と違う取り組みを実践する企業として一目置かれています。
こうした企業文化を持つ当社グループは様々なことにチャレンジしており、初めて取り扱う業務もしばしばあります。その際、いかに伝わりやすい、分かりやすい情報を提供し顧客価値の向上と企業ブランドの向上につなげていくか、最前線で経験できることが魅力です。
【対外広報】 メディア対応、メディアリレーションシップの構築と維持、プレスリリースの作成・配信等
【対内広報】 グループ報やビデオニュースの企画・制作、社内誌・WEB社内誌の企画・制作等
(2)ブランドグループ
【アウター】 B.LEAGUE協賛運営、TVCMの企画、当HDのHP運営や各種イベント対応、SNS運営等
【インナー】 社内表彰制度の運営やブランド浸透のための社内研修実施、社会貢献活動における補助的な役割
【その他】 レギュレーションの管理、コミュニケーションキャラクター関連の運営・管理
(3)株主サービスグループ
株主総会対応、株式事務全般、株主向けイベント等対応
【配属グループの業務内容】
内外へのブランド戦略全般の企画、ブランド戦略に則ったブランディング業務を行っているグループに所属いただきます。
広告・ブランド企画、プロバスケットボールリーグであるB.LEAGUE協賛運営、マス広告制作、HP運営、SNS運営、ブランド表彰、社会貢献活動、社史編纂等行う業務は多岐にわたります。
【具体的な業務内容】
ブランドグループの中でも、当初はB.LEAGUE協賛運営にかかる業務をお任せいたします。
主な業務は下記のとおり
・マーケティングと広告の企画、実施
・イベント(アクティベーション)の企画、運営
・スポンサーシップの効果測定
・スポンサーシップ契約の管理
また併せて、レギュレーション管理に従事いただくことも検討しております(従事いただく業務は最終的には面接を通して決定していきます)。将来的には、ブランドグループ全般のお仕事、またコーポレートコミュニケーション部全体のお仕事に関わっていただくことも想定されます。
【当部で働く魅力】
・当グループは2003年に公的資金の注入を受け、銀行業ではなく金融サービス業として生まれ変わった企業です。以後は、徹底的な顧客目線にこだわり、17時まで営業や年中無休店舗、600万DLを達成した使いやすいバンキングアプリの開発など、銀行業界では他社と違う取り組みを実践する企業として一目置かれています。
こうした企業文化を持つ当社グループは様々なことにチャレンジしており、初めて取り扱う業務もしばしばあります。その際、いかに伝わりやすい、分かりやすい情報を提供し顧客価値の向上と企業ブランドの向上につなげていくか、最前線で経験できることが魅力です。
【千葉】大手地方銀行での金融教育事業(広報部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当行では、次世代の金融リテラシーやキャリア形成を目的として、千葉県内を中心に若年層への金融教育や職場体験等、社会貢献イベントを通じた広報活動を実施しています。
小・中学生を対象とした金融教育事業では、主にキャリア教育等のプログラムを提供していますが、更なる拡充を目指し、今後1年間での受講者数(提供者数)を大幅に拡大させる計画を立てています。
教育機関への積極的なアプローチならびに運営体制の強化が必要であるため、主に金融・キャリア教育関連イベントでご活躍いただける方を募集いたします。
【お任せする業務】
教育機関(主に小中学校)での金融・キャリア教育、職場体験、その他広報部が主催する社会貢献イベントの企画および運営をお任せいたします。
【主な取組事例】
・出張授業・寄付講座の実施
・教員向け銀行業務研修
・職場体験の受入れ(小・中学生)
・「エコノミクス甲子園」千葉大会の開催
【このポジションの魅力】
千葉県内を中心とした金融・キャリア教育事業を通じて子どもの成長に貢献することができます。
また、地域に根差した金融機関である当行のイメージアップを担う担当者として活躍いただけます。
【働き方について】
・リモートワークあり
・出張有(主に千葉県内)
※教育機関への訪問時は直行直帰可
・残業月15時間程度
小・中学生を対象とした金融教育事業では、主にキャリア教育等のプログラムを提供していますが、更なる拡充を目指し、今後1年間での受講者数(提供者数)を大幅に拡大させる計画を立てています。
教育機関への積極的なアプローチならびに運営体制の強化が必要であるため、主に金融・キャリア教育関連イベントでご活躍いただける方を募集いたします。
【お任せする業務】
教育機関(主に小中学校)での金融・キャリア教育、職場体験、その他広報部が主催する社会貢献イベントの企画および運営をお任せいたします。
【主な取組事例】
・出張授業・寄付講座の実施
・教員向け銀行業務研修
・職場体験の受入れ(小・中学生)
・「エコノミクス甲子園」千葉大会の開催
【このポジションの魅力】
千葉県内を中心とした金融・キャリア教育事業を通じて子どもの成長に貢献することができます。
また、地域に根差した金融機関である当行のイメージアップを担う担当者として活躍いただけます。
【働き方について】
・リモートワークあり
・出張有(主に千葉県内)
※教育機関への訪問時は直行直帰可
・残業月15時間程度
日系生命保険会社での経営企画(広報担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は経営統合以降、業績・業容が大きく拡大しています。それに伴い、全社企画業務、対外情報発信業務の強化を図ってところであり、部全体で陣容拡大・充実化を進めています。
特に対外発信業務については、親会社との連携が強化されつつあり、今後も質・量ともに充実化を図る必要があることから、新たなメンバーを募集します。
【具体的には】
●社内外の広報業務
・プレスリリース文書・資料の作成
・ディスクロージャー資料(アニュアルレポート等)の作成
・対内コミュニケーション企画業務
・上記に伴う社外業者との折衝・調整業務
・各種マスコミ対応
必要に応じて下記の部署管掌業務のサポートを頂くと共に、将来的には以下業務を担当頂く可能性もございます。
●経営計画の策定・推進
(中期経営計画・年度計画の策定、PDCA推進 等)
●経営上の重要事項の企画・立案
●各種経営会議体の事務局
●コーポレートガバナンスに関する諸対応(規程管理、文書法務 等)
●経営環境に関する調査・情報収集・分析
(変更の範囲)会社の定める業務
【業務の特徴/魅力ポイント】
広報業務は社内の各部署とのやりとりが日常的なことから、当社経営のみならず生命保険会社経営全般に関する知見を得ることができます。
また、販売・運用・事務といったイメージがしやすい領域のみならず、方針・規程等の社則体系やコーポレートガバナンスといった、会社経営の根幹部分の理解も深めることできます。
更に、所属柄、経営陣との距離も近く、当社経営に関する全ての情報が集約されるセクションであり、様々な知識を習得できることに加え、今後の当社におけるキャリア形成のヒントを多く得られる部署となっています。
特に対外発信業務については、親会社との連携が強化されつつあり、今後も質・量ともに充実化を図る必要があることから、新たなメンバーを募集します。
【具体的には】
●社内外の広報業務
・プレスリリース文書・資料の作成
・ディスクロージャー資料(アニュアルレポート等)の作成
・対内コミュニケーション企画業務
・上記に伴う社外業者との折衝・調整業務
・各種マスコミ対応
必要に応じて下記の部署管掌業務のサポートを頂くと共に、将来的には以下業務を担当頂く可能性もございます。
●経営計画の策定・推進
(中期経営計画・年度計画の策定、PDCA推進 等)
●経営上の重要事項の企画・立案
●各種経営会議体の事務局
●コーポレートガバナンスに関する諸対応(規程管理、文書法務 等)
●経営環境に関する調査・情報収集・分析
(変更の範囲)会社の定める業務
【業務の特徴/魅力ポイント】
広報業務は社内の各部署とのやりとりが日常的なことから、当社経営のみならず生命保険会社経営全般に関する知見を得ることができます。
また、販売・運用・事務といったイメージがしやすい領域のみならず、方針・規程等の社則体系やコーポレートガバナンスといった、会社経営の根幹部分の理解も深めることできます。
更に、所属柄、経営陣との距離も近く、当社経営に関する全ての情報が集約されるセクションであり、様々な知識を習得できることに加え、今後の当社におけるキャリア形成のヒントを多く得られる部署となっています。
【静岡】素材・化学分野に特化したベンチャーキャピタル 投資先での社長補佐 兼 海外営業 ※将来のCXO候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円 〜 1200 万円
ポジション
社長補佐
仕事内容
・事業戦略策定及びモニタリング
・マーケティング戦略/営業企画策定
・海外とのアライアンス戦略策定及び推進
・マーケティング戦略/営業企画策定
・海外とのアライアンス戦略策定及び推進
グローバルバンクでのコーポレートコミュニケーション(コーポレートブランディング・社内外コミュニケーション企画・立案)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,100万円
ポジション
担当者
仕事内容
統合的社内外コミュニケーションデザインの理解を前提とした、コーポレートブランディング・社内外コミュニケーションといった各種コミュニケーション活動の企画・立案・実行
【具体的な業務内容】
・当フィナンシャルグループのパーパス認知度向上、コーポレートとしての重点施策の発信等を、効率的・効果的に行い、ブランド価値を高めるエクスターナルブランディング業務
・パーパスの共鳴・浸透をベースに当フィナンシャルグループの企業変革を後押しするとともに、当フィナンシャルグループ内にある多くの情報を、最適なプラットフォームで10万人を超える社員全体に効果的に伝えてエンゲージメントの向上にも繋げるインターナルコミュニケーション業務。社員の興味と共感を集め、着信させるだけでなく、経営と社員、社員同士の対話や共創を生む仕組みの構築
【その他】
・総合職として入社後、適性に合わせ、本領域のプロとして歩むキャリアパスも用意
【具体的な業務内容】
・当フィナンシャルグループのパーパス認知度向上、コーポレートとしての重点施策の発信等を、効率的・効果的に行い、ブランド価値を高めるエクスターナルブランディング業務
・パーパスの共鳴・浸透をベースに当フィナンシャルグループの企業変革を後押しするとともに、当フィナンシャルグループ内にある多くの情報を、最適なプラットフォームで10万人を超える社員全体に効果的に伝えてエンゲージメントの向上にも繋げるインターナルコミュニケーション業務。社員の興味と共感を集め、着信させるだけでなく、経営と社員、社員同士の対話や共創を生む仕組みの構築
【その他】
・総合職として入社後、適性に合わせ、本領域のプロとして歩むキャリアパスも用意
銀行系リース会社での電子デバイス設備部(営業職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
半導体製造装置の取り扱いに特化した電子デバイス設備部にて、中古装置の売買取引(販売/仕入)の海外営業業務を担当(担当地域:国内または海外を予定)。
半導体デバイスメーカー等で余剰になっている製造装置を買い取り/販売していく業務です。
本邦の半導体製造装置の中古売買市場においてリーディングプレイヤーとして圧倒的な実績を誇り、海外でも信用を背景に一定の評価を受けています。
半導体デバイスメーカー等で余剰になっている製造装置を買い取り/販売していく業務です。
本邦の半導体製造装置の中古売買市場においてリーディングプレイヤーとして圧倒的な実績を誇り、海外でも信用を背景に一定の評価を受けています。
銀行でのATMプラットフォーム推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜850万円(※残業20時間の場合)能力・経験を考慮の上、当社基準にて決定します
ポジション
副調査役〜調査役
仕事内容
当グループ会社以外の施設へのATM設置営業およびその管理業務を担当しています。
具体的には、ATMが利用いただけそうな施設や場所をさまざまな調査方法により探し出し、その管轄企業と契約内容や経済条件について交渉、設置を実現していただきます。
また、設置後はその企業とATMの利用促進や環境改善について話し合ったりもします。
入社後は、OJTにてメンター社員と同行しながら業務を覚えていただき、約3ヵ月を目途に独り立ちを目指していただきます。
<使用ツール>Excel、Word、PowerPoint、その他社内ソフトウェア
具体的には、ATMが利用いただけそうな施設や場所をさまざまな調査方法により探し出し、その管轄企業と契約内容や経済条件について交渉、設置を実現していただきます。
また、設置後はその企業とATMの利用促進や環境改善について話し合ったりもします。
入社後は、OJTにてメンター社員と同行しながら業務を覚えていただき、約3ヵ月を目途に独り立ちを目指していただきます。
<使用ツール>Excel、Word、PowerPoint、その他社内ソフトウェア
大手リース会社でのインベスターリレーションズ業務担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
インベスターリレーションズ業務に関する企画立案、実行
●詳細
・決算関連資料(決算短信、決算概要資料、バックデータ集等)の作成
・決算説明会や投資家説明会などの企画立案、運営
・投資家、アナリスト対応(国内外)
・IR関連制作物(統合報告書、インベスターズガイド等)の作成
●この仕事の魅力
・資料作成スキルの他、財務データ分析スキル、コミュニケーションスキル、英語スキル等、様々なスキルを磨くことが可能。
・経営陣と密にコミュニケーションを取りながら情報発信・対話を行い、ステークホルダーとの信頼関係を構築することで、企業価値向上に貢献することができる。
●詳細
・決算関連資料(決算短信、決算概要資料、バックデータ集等)の作成
・決算説明会や投資家説明会などの企画立案、運営
・投資家、アナリスト対応(国内外)
・IR関連制作物(統合報告書、インベスターズガイド等)の作成
●この仕事の魅力
・資料作成スキルの他、財務データ分析スキル、コミュニケーションスキル、英語スキル等、様々なスキルを磨くことが可能。
・経営陣と密にコミュニケーションを取りながら情報発信・対話を行い、ステークホルダーとの信頼関係を構築することで、企業価値向上に貢献することができる。
ネット銀行でのグリーンビジネス官公庁向け営業担当(グループ会社出向)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜2,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
日本初の林業・林政DX、J-クレジット発行プラットフォーム事業を構築する新規事業において、 DXコンサルティングおよびカーボンクレジットにかかわる事業を展開しています。事業拡大に伴い、官公庁営業担当としてカーボンクレジット営業に従事いただきます。
【このポジションの魅力】
・カーボンクレジット市場は急速に成長しており、今後も需要が高まると予想されています。 持続可能なビジネスモデルを通じて、環境保護に直接貢献、高い経験を積むことができます。
・高付加価値のカーボンクレジットを取り扱うことで、高い収益を見込むことができます。
・国際基準に準拠した認証を取得しているため、信頼性が高く、顧客に対して安心して提案できます。
【このポジションの魅力】
・カーボンクレジット市場は急速に成長しており、今後も需要が高まると予想されています。 持続可能なビジネスモデルを通じて、環境保護に直接貢献、高い経験を積むことができます。
・高付加価値のカーボンクレジットを取り扱うことで、高い収益を見込むことができます。
・国際基準に準拠した認証を取得しているため、信頼性が高く、顧客に対して安心して提案できます。
ネット銀行でのグリーンビジネス官公庁向け営業担当/カーボンクレジット事業(グループ会社出向)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜2,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
日本初の林業・林政DX、J-クレジット発行プラットフォーム事業を構築する新規事業において、 DXコンサルティングおよびカーボンクレジットにかかわる事業を展しています。事業拡大に伴い、官公庁営業担当としてカーボンクレジット営業に従事いただきます。
【このポジションの魅力】
・カーボンクレジット市場は急速に成長しており、今後も需要が高まると予想されています。 持続可能なビジネスモデルを通じて、環境保護に直接貢献、高い経験を積むことができます。
・高付加価値のカーボンクレジットを取り扱うことで、高い収益を見込むことができます。
・国際基準に準拠した認証を取得しているため、信頼性が高く、顧客に対して安心して提案できます。
【このポジションの魅力】
・カーボンクレジット市場は急速に成長しており、今後も需要が高まると予想されています。 持続可能なビジネスモデルを通じて、環境保護に直接貢献、高い経験を積むことができます。
・高付加価値のカーボンクレジットを取り扱うことで、高い収益を見込むことができます。
・国際基準に準拠した認証を取得しているため、信頼性が高く、顧客に対して安心して提案できます。
銀行でのATM設置営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜850万円 ※残業20時間の場合 / 経験・能力等を考慮して優遇いたします
ポジション
副調査役〜調査役
仕事内容
営業メンバーは、全国各エリアを担当いただき、グループコンビニエンス・ストアの本部社員への営業活動を行っています。
本ポジションでは、全国にいる本部社員とコミュニケーションを取りながら、他の営業メンバーと同様に各エリアでの営業活動をご担当いただきます。
入社後は、会社全体及びコンビニエンス ストアの知識からレクチャーを行い、先輩や同僚の同行をしながら業務習得していただきます。
研修期間はご本人の習得状況に応じて、約3か月〜6か月程度です。
基本単独営業ではなく、常にメンバーと相談しながらのチーム営業にて業務を行っていただきます。
<やりがい>
周囲からのアドバイスをもらいながらも、各自が提案内容を考え営業活動を行うため、目標に対する達成感が得られます。
<使用ツール>
Excel、Word、PowerPoint、その他社内ソフトウェア
本ポジションでは、全国にいる本部社員とコミュニケーションを取りながら、他の営業メンバーと同様に各エリアでの営業活動をご担当いただきます。
入社後は、会社全体及びコンビニエンス ストアの知識からレクチャーを行い、先輩や同僚の同行をしながら業務習得していただきます。
研修期間はご本人の習得状況に応じて、約3か月〜6か月程度です。
基本単独営業ではなく、常にメンバーと相談しながらのチーム営業にて業務を行っていただきます。
<やりがい>
周囲からのアドバイスをもらいながらも、各自が提案内容を考え営業活動を行うため、目標に対する達成感が得られます。
<使用ツール>
Excel、Word、PowerPoint、その他社内ソフトウェア
大手総合金融グループでのマーケティング&サービスプランナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円 〜 600万円
ポジション
担当者
仕事内容
日本には、国酒である日本酒や、世界でも大人気のジャパニーズウイスキー・ワイン、またヨーロッパの紅茶文化にまで浸透した南部鉄器のように、宝のような素敵なプロダクトがいっぱいあります。
私たちは、それらのような世界で戦っていける強力なプロダクトを作っている地域事業者の方々と、どうやったらさらに付加価値を高められるか、課題を解決できるか、現場を学び、膝を突き合わせながら一緒に考え、それぞれのプロダクトにフィットしたソリューションを提案・支援していく業務を、日々全国に飛び回りながら行っています。
特にそれら地域事業者にはマーケティングやサービス設計などができるリソースがいないため、現地に赴き、現場・その業界を学び、膝を突き合わせ一緒にソリューションを考えることで、お客様からの信頼、取引も獲得でき、私たち自身も経験値を含め、飛躍的なスキルアップができる業務です。
この業務に付随して、当グループ社員向け「日本酒」オンライン販売の企画・運用も担っていただきます。
私たちは、それらのような世界で戦っていける強力なプロダクトを作っている地域事業者の方々と、どうやったらさらに付加価値を高められるか、課題を解決できるか、現場を学び、膝を突き合わせながら一緒に考え、それぞれのプロダクトにフィットしたソリューションを提案・支援していく業務を、日々全国に飛び回りながら行っています。
特にそれら地域事業者にはマーケティングやサービス設計などができるリソースがいないため、現地に赴き、現場・その業界を学び、膝を突き合わせ一緒にソリューションを考えることで、お客様からの信頼、取引も獲得でき、私たち自身も経験値を含め、飛躍的なスキルアップができる業務です。
この業務に付随して、当グループ社員向け「日本酒」オンライン販売の企画・運用も担っていただきます。
大手地銀系ネット銀行でのコミュニケーションデザイナー【福岡勤務】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
(概要)
●Webサイトから広告物(デジタル広告領域・紙媒体領域)など、ターゲットとの多種多様な接点を創出するデザイナーを募集しております。
●サービスや企画・要件などを理解し、ターゲットとのコミュニケーションビジュアル制作を担っていただきます。
(業務内容)
●ユーザーコミュニケーションを目的とした企画などのビジュアルの制作
●Webサイト、LP、バナーなどの企画・制作
●ポスター、チラシなどの企画・制作
●映像の企画・制作
●ノベルティの企画・制作
●媒体を活かしたプロモーションの企画・制作
●効果検証および改善
●写真レタッチ
●ブランドコミュニケーションの推進 など
●Webサイトから広告物(デジタル広告領域・紙媒体領域)など、ターゲットとの多種多様な接点を創出するデザイナーを募集しております。
●サービスや企画・要件などを理解し、ターゲットとのコミュニケーションビジュアル制作を担っていただきます。
(業務内容)
●ユーザーコミュニケーションを目的とした企画などのビジュアルの制作
●Webサイト、LP、バナーなどの企画・制作
●ポスター、チラシなどの企画・制作
●映像の企画・制作
●ノベルティの企画・制作
●媒体を活かしたプロモーションの企画・制作
●効果検証および改善
●写真レタッチ
●ブランドコミュニケーションの推進 など
大手銀行でのブランド戦略全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
(1)広報グループ
・【対外広報】メディア対応、メディアリレーションシップの構築と維持、プレスリリースの作成・配信等
・【対内広報】グループ報やビデオニュースの企画・制作、社内誌・WEB社内誌の企画・制作等
(2)ブランドグループ
・【アウター】B.LEAGUE協賛運営、TVCMの企画、HP運営や各種イベント対応、SNS運営等
・【インナー】社内表彰制度の運営やブランド浸透のための社内研修実施、社会貢献活動における補助的な役割
・【その他】レギュレーションの管理、コミュニケーションキャラクター関連の運営・管理
(3)株主サービスグループ
・株主総会対応、株式事務全般、株主向けイベント等対応
●配属されるグループ
コーポレートコミュニケーション部 ブランドグループ(15名/女性比率70%)
●配属グループの業務内容
内外へのブランド戦略全般の企画、ブランド戦略に則ったブランディング業務を行っているグループに所属いただきます。広告・ブランド企画、プロバスケットボールリーグであるB.LEAGUE協賛運営、マス広告制作、HP運営、SNS運営、ブランド表彰、社会貢献活動、社史編纂等行う業務は多岐にわたります。
●具体的な業務内容
ブランドグループの中でも、当初はインナーブランディングをお任せいたします。社内表彰制度(ブランドアワー)の企画運営、社内向けの動画企画〜作成・ディレクション、感動ストーリー(お客様からの声)など)、その他ブランドの社内浸透のための社内研修等をメインで対応いただく想定です。
また併せて、レギュレーション管理に従事いただくことも検討しております(従事いただく業務は最終的には面接を通して決定していきます)。
将来的には、ブランドグループ全般のお仕事、またコーポレートコミュニケーション部全体のお仕事に関わっていただくことも想定されます。
・【対外広報】メディア対応、メディアリレーションシップの構築と維持、プレスリリースの作成・配信等
・【対内広報】グループ報やビデオニュースの企画・制作、社内誌・WEB社内誌の企画・制作等
(2)ブランドグループ
・【アウター】B.LEAGUE協賛運営、TVCMの企画、HP運営や各種イベント対応、SNS運営等
・【インナー】社内表彰制度の運営やブランド浸透のための社内研修実施、社会貢献活動における補助的な役割
・【その他】レギュレーションの管理、コミュニケーションキャラクター関連の運営・管理
(3)株主サービスグループ
・株主総会対応、株式事務全般、株主向けイベント等対応
●配属されるグループ
コーポレートコミュニケーション部 ブランドグループ(15名/女性比率70%)
●配属グループの業務内容
内外へのブランド戦略全般の企画、ブランド戦略に則ったブランディング業務を行っているグループに所属いただきます。広告・ブランド企画、プロバスケットボールリーグであるB.LEAGUE協賛運営、マス広告制作、HP運営、SNS運営、ブランド表彰、社会貢献活動、社史編纂等行う業務は多岐にわたります。
●具体的な業務内容
ブランドグループの中でも、当初はインナーブランディングをお任せいたします。社内表彰制度(ブランドアワー)の企画運営、社内向けの動画企画〜作成・ディレクション、感動ストーリー(お客様からの声)など)、その他ブランドの社内浸透のための社内研修等をメインで対応いただく想定です。
また併せて、レギュレーション管理に従事いただくことも検討しております(従事いただく業務は最終的には面接を通して決定していきます)。
将来的には、ブランドグループ全般のお仕事、またコーポレートコミュニケーション部全体のお仕事に関わっていただくことも想定されます。
銀行での法人・自治体向け営業(ATM受取サービス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜850万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
顧客基盤拡充のため、ATM受取の新規開拓を行い、導入企業・自治体を増やすこと。
【担当業務】
当社の主要サービスである「ATM受取」の新規顧客開拓に従事していただきます。既に同じ業務を行っているメンバーが6名おり、チームとして一緒に営業開拓を行ってもらいます。
新規お客さま(一般企業・自治体)にATM受取を説明し、お客さまの課題解決を一緒に実現していただきます。
営業方法:
マーケティング担当が獲得するリード(見込客)、カスタマーサクセス部からのトスアップ(クロスセル)
営業手法:
オンライン面談中心、出張は年に1回あるかないか、エリア分けはなし
入社後、営業部員の中からメンターを選定し、主にJOIN後のサポートを行います。OJT中心に業務習得してもらい、経験度によりますが、概ね3〜4か月後に独り立ちを目指します。
<使用ツール>
コミュニケーションツール:Microsoft Teams、Zoom、Slackなど
Saas等:Salesforce(顧客管理システム)、amptalk(商談分析ツール)、Sansan(名刺管理ツール)、Backlog(プロジェクト管理ツール)など
<残業時間>20〜30時間程度
<在宅勤務>在宅勤務率40%(業務定着までは原則出勤)
<業務上期待すること>
・目標に向かい、自発的に行動すること
・お客さまの課題をしっかり把握すること
顧客基盤拡充のため、ATM受取の新規開拓を行い、導入企業・自治体を増やすこと。
【担当業務】
当社の主要サービスである「ATM受取」の新規顧客開拓に従事していただきます。既に同じ業務を行っているメンバーが6名おり、チームとして一緒に営業開拓を行ってもらいます。
新規お客さま(一般企業・自治体)にATM受取を説明し、お客さまの課題解決を一緒に実現していただきます。
営業方法:
マーケティング担当が獲得するリード(見込客)、カスタマーサクセス部からのトスアップ(クロスセル)
営業手法:
オンライン面談中心、出張は年に1回あるかないか、エリア分けはなし
入社後、営業部員の中からメンターを選定し、主にJOIN後のサポートを行います。OJT中心に業務習得してもらい、経験度によりますが、概ね3〜4か月後に独り立ちを目指します。
<使用ツール>
コミュニケーションツール:Microsoft Teams、Zoom、Slackなど
Saas等:Salesforce(顧客管理システム)、amptalk(商談分析ツール)、Sansan(名刺管理ツール)、Backlog(プロジェクト管理ツール)など
<残業時間>20〜30時間程度
<在宅勤務>在宅勤務率40%(業務定着までは原則出勤)
<業務上期待すること>
・目標に向かい、自発的に行動すること
・お客さまの課題をしっかり把握すること
ネット銀行子会社での第一次産業のDX化を推進するグリーンビジネス事業開発兼営業担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
日本初の林業・林政DX、J-クレジット発行プラットフォーム事業を構築する新規事業において、 DXコンサルティングおよびカーボンクレジットにかかわる以下業務に従事いただきます。
◆DXコンサルティング
・地方自治体や事業法人に対するワークフロー構築に向けた要求事項整理、業務要件定義、システム要件定義
・林業に関する補助金申請等の業務フロー整備・DXコンサルティング
◆カーボンクレジット営業
・J-クレジット発行に向けた方法論別プロジェクト申請作成
・カーボンオフセットに向けた自治体・事業法人向け営業
・森林経営実施者や各自治体から、発行されたJ-クレジットを買取
・購入したJ-クレジットの販売(取引先企業・発行元の地元企業などを想定)
◎魅力
林業のみならず農業分野に対してもテクノロジーを活用したソリューション構築の取り組みにも着手しております。
日本初の林業・農業DXの取り組んでいただきますので、やりがいをもちながらご自身が成長できることはもちろん、市場価値としても高い経験を積むことができます。
◆DXコンサルティング
・地方自治体や事業法人に対するワークフロー構築に向けた要求事項整理、業務要件定義、システム要件定義
・林業に関する補助金申請等の業務フロー整備・DXコンサルティング
◆カーボンクレジット営業
・J-クレジット発行に向けた方法論別プロジェクト申請作成
・カーボンオフセットに向けた自治体・事業法人向け営業
・森林経営実施者や各自治体から、発行されたJ-クレジットを買取
・購入したJ-クレジットの販売(取引先企業・発行元の地元企業などを想定)
◎魅力
林業のみならず農業分野に対してもテクノロジーを活用したソリューション構築の取り組みにも着手しております。
日本初の林業・農業DXの取り組んでいただきますので、やりがいをもちながらご自身が成長できることはもちろん、市場価値としても高い経験を積むことができます。
【千葉】大手地方銀行での決済ビジネス 加盟店営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【お任せする業務】
クレジットカードや電子マネー等のキャッシュレス決済に係る加盟店開拓業務をご担当いただきます。
●具体的には
営業店と協働しながら、以下のような案件における当行加盟店の新規開拓を、クロージングまでの一貫して担当していただきます。
・店舗への決済端末設置
・加盟店POSレジと決済端末の連動案件
・加盟店POSとのセンター間接続案件
・EC加盟店開拓(ショット、リカーリング)
・当行提携POSレジのソリューション営業
【キャリアパス】
・キャッシュレス決済の加盟店営業のスペシャリストを目指すことができます。
・当行キャッシュレス部門の加盟店営業プロフェッショナルとしてチームを牽引していただきます。
・ご本人の希望やお持ちのスキルを考慮して企画部門への挑戦も可能です。事業企画、商品企画、販促企画、マーケティング等など多岐なキャリアパスがあります。
【組織の特徴】
《事業》
カード発行事業、加盟店事業、プロセシング事業(受託)等、幅広い事業を行っており、業容を拡大させていく方針です。今後、キャッシュレス決済事業を通じた地域エコシステムの構築も視野に入れています。
《当行》
当行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。
フィンテックなどを活用した付加価値の高いサービスを創造します。
【募集背景】
《事業拡大に伴う組織強化》
当行では、2019年より銀行本体でキャッシュレス決済事業に参入し、専門部署であるカード事業部を立上げて事業を推進しております。
キャッシュレス決済事業の今後の更なるビジネス拡大のため、加盟店開拓にかかる営業に従事している方を募集しています。
他行との差別化、組織の強化を図るために即戦力としてご活躍いただける新しい仲間をお迎えしたいと思っています。
【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
・仕事を通じて、様々なタイプの加盟店を開拓する経験/知識を得ることが出来ます。
・キャッシュレス決済を通じて、お客さまの経営課題を解決することができます。
・キャッシュレス決済の専門部門であり、新サービスの開発等の商品企画に設計時から参画することができます。
●製品・サービスの魅力
・千葉県を中心とした強固に確立したお取引先様とのリレーションシップを武器に、お取引先様の経営課題の解決に向けたソリューションの提供が可能です。
【使用言語、環境、ツール、資格等】
特になし
クレジットカードや電子マネー等のキャッシュレス決済に係る加盟店開拓業務をご担当いただきます。
●具体的には
営業店と協働しながら、以下のような案件における当行加盟店の新規開拓を、クロージングまでの一貫して担当していただきます。
・店舗への決済端末設置
・加盟店POSレジと決済端末の連動案件
・加盟店POSとのセンター間接続案件
・EC加盟店開拓(ショット、リカーリング)
・当行提携POSレジのソリューション営業
【キャリアパス】
・キャッシュレス決済の加盟店営業のスペシャリストを目指すことができます。
・当行キャッシュレス部門の加盟店営業プロフェッショナルとしてチームを牽引していただきます。
・ご本人の希望やお持ちのスキルを考慮して企画部門への挑戦も可能です。事業企画、商品企画、販促企画、マーケティング等など多岐なキャリアパスがあります。
【組織の特徴】
《事業》
カード発行事業、加盟店事業、プロセシング事業(受託)等、幅広い事業を行っており、業容を拡大させていく方針です。今後、キャッシュレス決済事業を通じた地域エコシステムの構築も視野に入れています。
《当行》
当行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。
フィンテックなどを活用した付加価値の高いサービスを創造します。
【募集背景】
《事業拡大に伴う組織強化》
当行では、2019年より銀行本体でキャッシュレス決済事業に参入し、専門部署であるカード事業部を立上げて事業を推進しております。
キャッシュレス決済事業の今後の更なるビジネス拡大のため、加盟店開拓にかかる営業に従事している方を募集しています。
他行との差別化、組織の強化を図るために即戦力としてご活躍いただける新しい仲間をお迎えしたいと思っています。
【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
・仕事を通じて、様々なタイプの加盟店を開拓する経験/知識を得ることが出来ます。
・キャッシュレス決済を通じて、お客さまの経営課題を解決することができます。
・キャッシュレス決済の専門部門であり、新サービスの開発等の商品企画に設計時から参画することができます。
●製品・サービスの魅力
・千葉県を中心とした強固に確立したお取引先様とのリレーションシップを武器に、お取引先様の経営課題の解決に向けたソリューションの提供が可能です。
【使用言語、環境、ツール、資格等】
特になし
株式会社みずほ銀行/大手銀行でのビジネスマッチング業務担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
●当行の顧客基盤を活用し、全国の営業部店のお客様の事業面における様々なニーズを情報収集し、且つマッチングさせ(ビジネスマッチング)、お客様の事業課題解決を実現の上、当行とお客様の取引関係の発展を図る(営業部店の法人営業支援)
●上記ビジネスマッチング業務の高度な領域(アドバイザリー業務等)にも対応し、お客様の事業、課題解決に対し深度あるソリューションを提供する
【職務内容の特徴や強み】
当行は、お客様の事業面に深く踏み込んだ「高度ビジネスマッチング」業務を重視しており、
当該業務に携わることで、顧客業界知識を広めつつ、お客様の技術面・サービス面等の深い知見とマーケティング力を高めることが出来ます
●上記ビジネスマッチング業務の高度な領域(アドバイザリー業務等)にも対応し、お客様の事業、課題解決に対し深度あるソリューションを提供する
【職務内容の特徴や強み】
当行は、お客様の事業面に深く踏み込んだ「高度ビジネスマッチング」業務を重視しており、
当該業務に携わることで、顧客業界知識を広めつつ、お客様の技術面・サービス面等の深い知見とマーケティング力を高めることが出来ます
【埼玉】大手銀行グループでのヘルスケアビジネス推進担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜860万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
病院・介護施設向けの提案営業にかかる一連の業務に携わっていただきます。
お客さまの困りごとは絶えず変化することから、情報交換の中で顧客ニーズをくみ取り、最適なソリューション機能を提供することを期待します。アライアンス先はコスト削減、人財、業務効率化に関わるもの等多数有しておりますが、今後も世の中の流れや顧客ニーズにマッチしたアライアンス先拡充を図っていきます。
銀行の現在の提案営業は、従来からの主要業務である貸出のみではなく多岐に渡ります。
<具体的業務>
・新規先、既存先を問わず、埼玉県内を中心とした病院・介護施設向けのアライアンス機能の提案営業
・貸出案件へ対応
・厚労省、県庁、医師会、コンサルティング会社等との情報交換による情報収集、及び銀行内への展開
・県内重要先(大手病院Gr.、医科大学等)とのリレーション構築
・ヘルスケア領域に関する企画業務 等
<業務の変更範囲>
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く
お客さまの困りごとは絶えず変化することから、情報交換の中で顧客ニーズをくみ取り、最適なソリューション機能を提供することを期待します。アライアンス先はコスト削減、人財、業務効率化に関わるもの等多数有しておりますが、今後も世の中の流れや顧客ニーズにマッチしたアライアンス先拡充を図っていきます。
銀行の現在の提案営業は、従来からの主要業務である貸出のみではなく多岐に渡ります。
<具体的業務>
・新規先、既存先を問わず、埼玉県内を中心とした病院・介護施設向けのアライアンス機能の提案営業
・貸出案件へ対応
・厚労省、県庁、医師会、コンサルティング会社等との情報交換による情報収集、及び銀行内への展開
・県内重要先(大手病院Gr.、医科大学等)とのリレーション構築
・ヘルスケア領域に関する企画業務 等
<業務の変更範囲>
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く
【埼玉】大手銀行グループでのインサイドセールス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
440万円〜550万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
・個人部リモートブランチでは営業店や住宅ローンご相談プラザの営業活動サポートや新規顧客接点の創出を目的に、電話やZOOM等、非対面でのコンサルティングを実施しております。
・商品提案ありきではなく、お客さまとのコンタクトを継続することでお客さまの困りごとの深堀りを行い、ニーズを顕在化させ、お客さまに最適なサービスのご提供に繋げます。
・オンライン商談システム「ROOMS」等を活用したデジタル契約や営業店等への情報のトスアップに繋げることが業務の主体となります。
・初めはコール業務に従事していただき、その習得状況や適性等を踏まえ、オンライン商談にも従事していただく場合があります。
●コール担当
・担当地区割りされた各種リスト等をきっかけとして、顧客宛にコールを行い、ニーズを深堀(25先〜35先/日のお客さまへ電話によるアプローチを行います)。
・インサイドセールスを行うことで、顧客にとってニーズのある状態でオンライン面談担当者や営業店等へ情報トスアップ等を実施します。
・コール担当が顧客宛にニーズ喚起を行い、トスアップをするため、ヒアリング力を身に着けることが可能です。
●オンライン面談担当(デジタル完結含む)
・ZOOMやオンライン商談システム「ROOMS」を使用した顧客とのオンライン商談を実施。
・オンライン面談の中で投資信託等の申込みニーズに接した場合には、オンラインで契約締結を実施します。(お客さまは銀行窓口等に出向かずに自宅等にいながら相談から契約まで可能)
・オンライン面談は、4先〜8先/日を目安に行っています。※オンライン面談のない時はコール業務を実施しています。
・個人部リモートブランチでは営業店や住宅ローンご相談プラザの営業活動サポートや新規顧客接点の創出を目的に、電話やZOOM等、非対面でのコンサルティングを実施しております。
・商品提案ありきではなく、お客さまとのコンタクトを継続することでお客さまの困りごとの深堀りを行い、ニーズを顕在化させ、お客さまに最適なサービスのご提供に繋げます。
・オンライン商談システム「ROOMS」等を活用したデジタル契約や営業店等への情報のトスアップに繋げることが業務の主体となります。
・初めはコール業務に従事していただき、その習得状況や適性等を踏まえ、オンライン商談にも従事していただく場合があります。
●コール担当
・担当地区割りされた各種リスト等をきっかけとして、顧客宛にコールを行い、ニーズを深堀(25先〜35先/日のお客さまへ電話によるアプローチを行います)。
・インサイドセールスを行うことで、顧客にとってニーズのある状態でオンライン面談担当者や営業店等へ情報トスアップ等を実施します。
・コール担当が顧客宛にニーズ喚起を行い、トスアップをするため、ヒアリング力を身に着けることが可能です。
●オンライン面談担当(デジタル完結含む)
・ZOOMやオンライン商談システム「ROOMS」を使用した顧客とのオンライン商談を実施。
・オンライン面談の中で投資信託等の申込みニーズに接した場合には、オンラインで契約締結を実施します。(お客さまは銀行窓口等に出向かずに自宅等にいながら相談から契約まで可能)
・オンライン面談は、4先〜8先/日を目安に行っています。※オンライン面談のない時はコール業務を実施しています。
大手金融機関での採用ブランディング・採用広報担当(若手)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・キャリア採用・新卒採用を横断的に、採用ブランディング・広報施策の企画立案から実行まで、幅広くお任せします。
・当行では、激しいビジネスの環境変化に対応していくため、ビジネス発展に直結する人材を確保する「採用」の重要性がますます高まっており、なかでも採用ブランディングの機能強化が急務となっています。人事部内・事業部門を問わず多くの関係者を巻き込みながら、戦略的な採用ブランディング・広報を推進いただきます。
<主な職務内容>
●採用ブランディング戦略の立案
●求職者/学生からの認知・興味の向上、母集団形成
●オウンドメディアの運営、記事コンテンツの企画
●イベント登壇、資料作成等の採用広報実務
●面接、条件提示等の選考実務
・当行では、激しいビジネスの環境変化に対応していくため、ビジネス発展に直結する人材を確保する「採用」の重要性がますます高まっており、なかでも採用ブランディングの機能強化が急務となっています。人事部内・事業部門を問わず多くの関係者を巻き込みながら、戦略的な採用ブランディング・広報を推進いただきます。
<主な職務内容>
●採用ブランディング戦略の立案
●求職者/学生からの認知・興味の向上、母集団形成
●オウンドメディアの運営、記事コンテンツの企画
●イベント登壇、資料作成等の採用広報実務
●面接、条件提示等の選考実務
大手運用会社での企業年金営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,500万円(前職やスキル・経験等を考慮して決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
法人営業部の基幹業務である、企業年金向けの営業
・企業年金顧客へのプロダクトセールスと既存契約のメンテナンス(運用報告、事務対応等)
・ソリューション型営業による大手白地顧客の開拓と新規契約獲得
・グループ会社の法人営業担当者による弊社商品媒介活動のサポートおよび連携
・企業年金顧客へのプロダクトセールスと既存契約のメンテナンス(運用報告、事務対応等)
・ソリューション型営業による大手白地顧客の開拓と新規契約獲得
・グループ会社の法人営業担当者による弊社商品媒介活動のサポートおよび連携
大手運用会社での投信営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円(前職やスキル・経験等を考慮して決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
各種営業業務の遂行、営業業務の企画・立案(含む販促活動/支援)の実行
・各種営業戦略(支援)の企画・立案と実現に向けた活動運用商品の販売促進に向けたプロダクト設定・支援・変更等に関連する業務
・営業計画の進捗管理&推進に向けた各種支援策の立案・実行
・ファンドコンサルタントへの当社プロダクトプロモーション
・当社ファンド販促に付随する各種業務(取り扱い金融機関(本部、支店)へのアプローチ含む)
・投資家向けセミナー講師
・マーケット動向等の調査とチームへの連携
・各種営業戦略(支援)の企画・立案と実現に向けた活動運用商品の販売促進に向けたプロダクト設定・支援・変更等に関連する業務
・営業計画の進捗管理&推進に向けた各種支援策の立案・実行
・ファンドコンサルタントへの当社プロダクトプロモーション
・当社ファンド販促に付随する各種業務(取り扱い金融機関(本部、支店)へのアプローチ含む)
・投資家向けセミナー講師
・マーケット動向等の調査とチームへの連携
大手保険会社でのモビリティ領域におけるSaaSサービス等のフィールドセールス【グループ会社出向】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
740万円〜1,500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社グループ会社に出向いただき、同社が提供するモビリティ領域のSaaSサービス等を扱い、様々な規模/業種業態の企業の課題解決に取り組む外勤営業を担っていただきます。
具体的には、新規/既存顧客に対してマーケティング/インサイドセールス/プリセールス/コンサルティング/パートナー企業様等様々なステークホルダーを巻き込みながら、完成したプロダクトを提案するだけでなく、日進月歩で進化する業界/企業の中で、プロダクト開発/営業戦略にも携わって頂きます。
【具体的な業務】
1.当社グループ会社が提供するSaaSサービス等の外勤営業
2.社内外の様々なステークホルダーを巻き込んだセールス・カスタマーサクセス体制の立案・構築
3.フィールドセールス等で得られた知見・顧客課題等を生かしたプロダクト開発や営業戦略の高度化
なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業(損害保険の引受など)、損害サービス(損害の調査・保険金の支払)、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする
具体的には、新規/既存顧客に対してマーケティング/インサイドセールス/プリセールス/コンサルティング/パートナー企業様等様々なステークホルダーを巻き込みながら、完成したプロダクトを提案するだけでなく、日進月歩で進化する業界/企業の中で、プロダクト開発/営業戦略にも携わって頂きます。
【具体的な業務】
1.当社グループ会社が提供するSaaSサービス等の外勤営業
2.社内外の様々なステークホルダーを巻き込んだセールス・カスタマーサクセス体制の立案・構築
3.フィールドセールス等で得られた知見・顧客課題等を生かしたプロダクト開発や営業戦略の高度化
なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業(損害保険の引受など)、損害サービス(損害の調査・保険金の支払)、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする
大手リース会社でのインサイドセールス担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●概要
・顧客訪問をせずに、内勤で行う営業業務です。
・電話やメールなどを活用して、潜在顧客の経営層やキーマンに直接アプローチし、コミュニケーションを深めながら自社のプロダクト・サービスへの興味や関心を高め、見込み顧客を「より有望な顧客」へと育てるナーチャリングを専業で行います。
●詳細
・コールリスト、スクリプトの作成
・実際のコール活動
・コール活動の記録
・コール業務に付随する各種処理
・コールを効率化するためのメール作成や送信、自動化
・各種ナレッジやマニュアル、運用ルールの作成・策定
●この仕事の魅力
・中期経営計画における「データ・デジタル技術活用」による「新サービス開発・生産性向上」を担う重要なポジションであり、会社として積極的な取組方針
・営業統括本部内組織であり、多数の営業部店に影響を与えられる。対象顧客も業種業界・規模問わず幅広く関与が可能
・顧客向けポータルサイトの構築から運用保守、リリース後の改善業務まで携わることができる
・顧客理解を深め、顧客体験の向上を目指すことが醍醐味
・顧客訪問をせずに、内勤で行う営業業務です。
・電話やメールなどを活用して、潜在顧客の経営層やキーマンに直接アプローチし、コミュニケーションを深めながら自社のプロダクト・サービスへの興味や関心を高め、見込み顧客を「より有望な顧客」へと育てるナーチャリングを専業で行います。
●詳細
・コールリスト、スクリプトの作成
・実際のコール活動
・コール活動の記録
・コール業務に付随する各種処理
・コールを効率化するためのメール作成や送信、自動化
・各種ナレッジやマニュアル、運用ルールの作成・策定
●この仕事の魅力
・中期経営計画における「データ・デジタル技術活用」による「新サービス開発・生産性向上」を担う重要なポジションであり、会社として積極的な取組方針
・営業統括本部内組織であり、多数の営業部店に影響を与えられる。対象顧客も業種業界・規模問わず幅広く関与が可能
・顧客向けポータルサイトの構築から運用保守、リリース後の改善業務まで携わることができる
・顧客理解を深め、顧客体験の向上を目指すことが醍醐味
大手地銀系ネット銀行でのWeb広告運用コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込み 450万円〜600万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
●各種Web広告のプランニング、ターゲット選定、配信設定
●Web運用実績のモニタリング、レポート作成、各種分析
●クライアントの課題解決、利益貢献に資する企画提案
●Web運用実績のモニタリング、レポート作成、各種分析
●クライアントの課題解決、利益貢献に資する企画提案
大手地銀系ネット銀行でのWeb広告施策全体のアカウントプランナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込み 450万円〜600万円程度
ポジション
管理職候補
仕事内容
【職務概要】
Web広告施策全体のアカウントプランナーをお任せします。
なお当ポジションは管理職候補としての採用となります。
※当社ではグループ採用を行っており、本ポジションは採用後にグループのFinTech子会社へ出向いただきます。
【職務内容】
●ニーズヒアリング 企画提案
●見積作成 契約締結
●受注後の制作チームディレクション
●実施完了レポートの作成、クライアントへの報告 等
【特徴】
・銀行公式無料アプリを自社開発しているため、自社の広告媒体を保有しています
・デザイナー、データサイエンティストなどインハウスで開発体制を組んでいるため、スピーディな開発、制作が強みです
Web広告施策全体のアカウントプランナーをお任せします。
なお当ポジションは管理職候補としての採用となります。
※当社ではグループ採用を行っており、本ポジションは採用後にグループのFinTech子会社へ出向いただきます。
【職務内容】
●ニーズヒアリング 企画提案
●見積作成 契約締結
●受注後の制作チームディレクション
●実施完了レポートの作成、クライアントへの報告 等
【特徴】
・銀行公式無料アプリを自社開発しているため、自社の広告媒体を保有しています
・デザイナー、データサイエンティストなどインハウスで開発体制を組んでいるため、スピーディな開発、制作が強みです
大手地銀子会社でのWeb広告アカウントプランナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【職務概要】
Web広告施策全体のアカウントプランナーをお任せします。
なお当ポジションは管理職候補としての採用となります。
※当社ではグループ採用を行っており、本ポジションは採用後にグループ子会社へ出向いただきます。
【職務内容】
●ニーズヒアリング 企画提案
●見積作成 契約締結
●受注後の制作チームディレクション
●実施完了レポートの作成、クライアントへの報告 等
【特徴】
・銀行公式無料アプリを自社開発しているため、自社の広告媒体を保有しています
・デザイナー、データサイエンティストなどインハウスで開発体制を組んでいるため、スピーディな開発、制作が強みです
Web広告施策全体のアカウントプランナーをお任せします。
なお当ポジションは管理職候補としての採用となります。
※当社ではグループ採用を行っており、本ポジションは採用後にグループ子会社へ出向いただきます。
【職務内容】
●ニーズヒアリング 企画提案
●見積作成 契約締結
●受注後の制作チームディレクション
●実施完了レポートの作成、クライアントへの報告 等
【特徴】
・銀行公式無料アプリを自社開発しているため、自社の広告媒体を保有しています
・デザイナー、データサイエンティストなどインハウスで開発体制を組んでいるため、スピーディな開発、制作が強みです
大手日系信託銀行でのIRコンサルティング(未経験者も歓迎)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円
ポジション
上級調査役、調査役、 処遇は当社規定による
仕事内容
PBR改善、資本コスト低減、ROIC改善などが課題となっている上場企業クライアントに対して、IRコンサルティングに従事し、顧客企業の企業価値の向上に貢献いただきます。
IR関連の経験者はもちろんのこと、未経験者においても専門性のあるキャリアを築き成長できるチャンスのあるポジションです。
※経験者、未経験者、第二新卒など、幅広く歓迎しています。
IR関連の経験者はもちろんのこと、未経験者においても専門性のあるキャリアを築き成長できるチャンスのあるポジションです。
※経験者、未経験者、第二新卒など、幅広く歓迎しています。
日系証券会社での広報・IR<グループ出向>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
・IR/PR活動
・Webサイト、会社案内、統合報告書等のIR・PRツール制作
・決算説明資料、その他法定開示・任意開示資料、社内資料等の作成
・決算説明会の運営
・報道機関対応
・機関投資家、アナリストの取材対応、エンゲージメント
・株主の問い合わせ対応
※IR、広報対応、Webサイト運営等まで広く担当していただきます。
緻密な業務も多く責任も大きいですが、様々な情報を収集・分析・整理し最終的に目に見える形で発信していける魅力があります。
・Webサイト、会社案内、統合報告書等のIR・PRツール制作
・決算説明資料、その他法定開示・任意開示資料、社内資料等の作成
・決算説明会の運営
・報道機関対応
・機関投資家、アナリストの取材対応、エンゲージメント
・株主の問い合わせ対応
※IR、広報対応、Webサイト運営等まで広く担当していただきます。
緻密な業務も多く責任も大きいですが、様々な情報を収集・分析・整理し最終的に目に見える形で発信していける魅力があります。
銀行系リース会社での中古装置の売買取引の海外営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
半導体製造装置の取り扱いに特化した電子デバイス設備部にて、中古装置の売買取引(販売/仕入)の海外営業業務を担当いただきます(担当地域:欧米・東南アジアを予定)。
半導体デバイスメーカー等で余剰になっている装置を、買い取り・販売していく業務です。
本邦の半導体製造装置の中古売買市場においてリーディングプレイヤーとして圧倒的な実績を誇り、海外でも信用を背景に一定の評価を受けています。
<本ポジションの魅力>
・当社は1990年代前半より30年に亘り半導体関連ビジネスを手掛け、現在では中古半導体製造設備取扱い規模では、世界的の最大手の1社に数えられています。
・営業職は、金融系会社ならではの信用力・資金力に加え、業界での実績を背景に、ダイナミックな業務を国内外で経験することができます。
半導体デバイスメーカー等で余剰になっている装置を、買い取り・販売していく業務です。
本邦の半導体製造装置の中古売買市場においてリーディングプレイヤーとして圧倒的な実績を誇り、海外でも信用を背景に一定の評価を受けています。
<本ポジションの魅力>
・当社は1990年代前半より30年に亘り半導体関連ビジネスを手掛け、現在では中古半導体製造設備取扱い規模では、世界的の最大手の1社に数えられています。
・営業職は、金融系会社ならではの信用力・資金力に加え、業界での実績を背景に、ダイナミックな業務を国内外で経験することができます。
大手保険グループ企業での延長保証の営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に家電製品の延長保証を通じて、ECサイトに出店している店舗のサービスに付加価値を提供できる、非常にやりがいのある職種です。
【業務内容】
主に3つの業務を行っていただきます。
●延長保証の新規導入営業
ECサイトに出店している店舗に対して延長保証の新規導入提案営業を行っていただきます。サイトに出店している店舗を対象としているため、全く取引のない企業への新規営業ではございません。
●延長保証の運営業務
延長保証の運営に必要となる以下の業務を行っていただきます。
・導入店舗からの問合せ対応
・売上、および請求書管理
・契約書、および規約管理
●延長保証の新たな販売経路の企画
延長保証をより多くのお客様にご加入いただくための新たな販売経路を企画し、実現に向けたプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
【業務内容】
主に3つの業務を行っていただきます。
●延長保証の新規導入営業
ECサイトに出店している店舗に対して延長保証の新規導入提案営業を行っていただきます。サイトに出店している店舗を対象としているため、全く取引のない企業への新規営業ではございません。
●延長保証の運営業務
延長保証の運営に必要となる以下の業務を行っていただきます。
・導入店舗からの問合せ対応
・売上、および請求書管理
・契約書、および規約管理
●延長保証の新たな販売経路の企画
延長保証をより多くのお客様にご加入いただくための新たな販売経路を企画し、実現に向けたプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
東証プライム上場企業グループ会社でのプライベートジェット事業 営業・マーケティング担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1088万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、保険、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社において、下記業務をご担当頂きます。
【業務内容】
・プライベートジェット事業における、顧客、一般法人、代理店等に対する営業推進及び支援
・メールや電話での問い合わせや利用申し込みへの対応
・決済他の管理業務、Web管理
・その他営業・マーケティングに関する業務
【仕事の魅力】
・社会貢献上大きな役割を有する当グループ航空事業において、新規事業の営業・マーケティング担当として活躍していただきます。
・東証プライム上場企業の安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。
・経営陣に直接レポートする機会が多く、モチベーション高く就業することが出来ます。
・経営全般にわたる広範な知識、スキルが身につきます。
<ご参考>
経営企画部では、機関運営、IR広報業務も所管業務に含まれます。
・年間予算の策定、予実管理
・中期経営計画の策定
・経営会議体の運営(取締役会、監査役会、執行役員会)
・戦略的M&A
・組織、権限規程の管理
・全社戦略会議の運営・サポート
・コーポレートガバナンス対応
・投資家対応(決算説明会、投資家ミーティング、海外IR、問い合せ対応等)
・説明会資料等の作成(決算説明資料、アニュアルレポート、株主通信、株主総会資料、等)
・ホームページ運営(PR開示、メッセージ、動画、会社ストーリー作成、等)
・広報活動(スポーツ支援、CSR、等)
【業務内容】
・プライベートジェット事業における、顧客、一般法人、代理店等に対する営業推進及び支援
・メールや電話での問い合わせや利用申し込みへの対応
・決済他の管理業務、Web管理
・その他営業・マーケティングに関する業務
【仕事の魅力】
・社会貢献上大きな役割を有する当グループ航空事業において、新規事業の営業・マーケティング担当として活躍していただきます。
・東証プライム上場企業の安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。
・経営陣に直接レポートする機会が多く、モチベーション高く就業することが出来ます。
・経営全般にわたる広範な知識、スキルが身につきます。
<ご参考>
経営企画部では、機関運営、IR広報業務も所管業務に含まれます。
・年間予算の策定、予実管理
・中期経営計画の策定
・経営会議体の運営(取締役会、監査役会、執行役員会)
・戦略的M&A
・組織、権限規程の管理
・全社戦略会議の運営・サポート
・コーポレートガバナンス対応
・投資家対応(決算説明会、投資家ミーティング、海外IR、問い合せ対応等)
・説明会資料等の作成(決算説明資料、アニュアルレポート、株主通信、株主総会資料、等)
・ホームページ運営(PR開示、メッセージ、動画、会社ストーリー作成、等)
・広報活動(スポーツ支援、CSR、等)
GMOあおぞらネット銀行株式会社/ネット銀行でのインサイドセールス(デビットカード推進)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
担当業務内容:
●弊社口座をお持ちのお客さまに対するデビットカードの商品案内と利用促進
●架電と面談による営業活動
●新規法人取引先の開拓
当社ならではの魅力:
●大企業からベンチャー企業まで幅広い取引先とのビジネスが経験できます。
●新たな金融サービス・価値を社会に広めることができます。
●当社はエンジニアが多数在籍しており、ほぼ内製化をしていることにより対応のスピードが速く、お客さまのご要望に迅速に対応することが可能です。
●銀行APIも多数保有しており、プラットフォーム銀行として銀行サービスをBaaSとして提供することが可能です。新たな銀行サービスをご自身の発想で形にすることができます。
●弊社口座をお持ちのお客さまに対するデビットカードの商品案内と利用促進
●架電と面談による営業活動
●新規法人取引先の開拓
当社ならではの魅力:
●大企業からベンチャー企業まで幅広い取引先とのビジネスが経験できます。
●新たな金融サービス・価値を社会に広めることができます。
●当社はエンジニアが多数在籍しており、ほぼ内製化をしていることにより対応のスピードが速く、お客さまのご要望に迅速に対応することが可能です。
●銀行APIも多数保有しており、プラットフォーム銀行として銀行サービスをBaaSとして提供することが可能です。新たな銀行サービスをご自身の発想で形にすることができます。
大和証券株式会社/日系大手証券会社での広報
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
メディアからの取材や報道に関する対応を行うことが主な業務で、具体的には、取材アレンジやプレスリリースの作成・配信、報道関係者とのコミュニケーション等を行っていただきます。
損害保険会社での不動産業界の代理店営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
・未開拓の不動産会社(保険代理店)に対する訪問、オンライン面談、電話による新規開拓営業
・新規開拓後の不動産会社(保険代理店)の販売支援・保全担当業務
ご商談は不動産会社の代表者や保険担当者の方々が主になります。新規開拓については、まずは電話によりアポイントを取得し、訪問またはオンライン面談にてご商談をする流れとなります。
販売支援・保全担当業務については、不動産会社に応じて電話や訪問などを使い分けていただきます。
【働く環境】
営業一部は3課制の部署であり、その中に営業二課があります。営業二課は不動産チャネル専門の営業部隊です。
20代〜50代の社員が在籍しています。コミュニケーションもフラットで非常に勢いのある組織です。女性の営業社員もおり、女性でも働きやすい環境です。
・未開拓の不動産会社(保険代理店)に対する訪問、オンライン面談、電話による新規開拓営業
・新規開拓後の不動産会社(保険代理店)の販売支援・保全担当業務
ご商談は不動産会社の代表者や保険担当者の方々が主になります。新規開拓については、まずは電話によりアポイントを取得し、訪問またはオンライン面談にてご商談をする流れとなります。
販売支援・保全担当業務については、不動産会社に応じて電話や訪問などを使い分けていただきます。
【働く環境】
営業一部は3課制の部署であり、その中に営業二課があります。営業二課は不動産チャネル専門の営業部隊です。
20代〜50代の社員が在籍しています。コミュニケーションもフラットで非常に勢いのある組織です。女性の営業社員もおり、女性でも働きやすい環境です。
大手上場リース会社での国際業務部 総合職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.海外子会社の現地会計と税務業務の実務・送金業務等のサポート
・ 月次決算の基となる資料の取りまとめと会計事務所への月次決算作成依頼
・ 会計事務所が作成する月次決算ドラフトの確認(BS, PL, TB, 仕訳等)
・ 会計事務所作成の年次決算、監査法人作成の監査済み報告書の内容確認
・ 税理士事務所が作成する税務申告書類の内容確認
上記の業務に関連する関係者(社内関係部・業務アウトソース先等)の調整
・ 送金実務サブ担当(e-banking)として主担当のサポート
2.海外子会社の資金調達・資金繰り管理
3.海外部門の経営計画・予実管理業務
・ 月次決算の基となる資料の取りまとめと会計事務所への月次決算作成依頼
・ 会計事務所が作成する月次決算ドラフトの確認(BS, PL, TB, 仕訳等)
・ 会計事務所作成の年次決算、監査法人作成の監査済み報告書の内容確認
・ 税理士事務所が作成する税務申告書類の内容確認
上記の業務に関連する関係者(社内関係部・業務アウトソース先等)の調整
・ 送金実務サブ担当(e-banking)として主担当のサポート
2.海外子会社の資金調達・資金繰り管理
3.海外部門の経営計画・予実管理業務
大手生命保険会社での総合法人営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
法人営業担当(総合職)として、民間企業の団体保険や企業年金など福利厚生制度充実に向けたコンサルティング提案による取引拡大を行なっていただきます。
担当企業について
民間企業を数十社程度、担当いただきます。
入社後のキャリア
総合職での採用となるため、一定の経験を積んでいただいた後、より従業員数の多い大企業を担当していただき、マネジメント職務を目指していただきます。また、営業推進・マーケティング等のミドル業務、契約事務等のバック業務へ異動の可能性もあり、幅広い分野でキャリアを積んでいただけます。
魅力
担当企業へのコンサルティング提案となるため、お客さまと共に福利厚生制度を構築していくやりがいの大きな仕事です。企業間取引における同社の代表窓口として退職金制度・団体保険・融資等、幅広くご対応いただきます。
総合職(全国型)としての採用になります。法人営業以外の部門でも、幅広いキャリアを積むことが可能です。
担当企業について
民間企業を数十社程度、担当いただきます。
入社後のキャリア
総合職での採用となるため、一定の経験を積んでいただいた後、より従業員数の多い大企業を担当していただき、マネジメント職務を目指していただきます。また、営業推進・マーケティング等のミドル業務、契約事務等のバック業務へ異動の可能性もあり、幅広い分野でキャリアを積んでいただけます。
魅力
担当企業へのコンサルティング提案となるため、お客さまと共に福利厚生制度を構築していくやりがいの大きな仕事です。企業間取引における同社の代表窓口として退職金制度・団体保険・融資等、幅広くご対応いただきます。
総合職(全国型)としての採用になります。法人営業以外の部門でも、幅広いキャリアを積むことが可能です。
大手証券会社での一般事務その他(障がい者採用)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
本社・国内支店における一般事務などの定型業務に就きます。
オンライン証券での広告事業の企画・推進担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1300万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社またはグループ会員に対する広告の企画・運営、協賛企業の獲得の支援をしていただきます。主に上場会社、投信会社の広報、提携先金融機関、その事業会社の宣伝活動の支援をしていただきます。
【主な業務内容】
・デジタルマーケティングのサポート(ウェブ・メールSNS・動画・セミナー、運用広告、アフィリエイト)
・関連収益の企画・推進
・データを活用したマーケティングの企画や効果測定
・広告主の目的に応じた最適な広告ソリューション提案
・受注後の広告企画の実行、広告効果の分析レポート
【求める人物像】
・健康で、明るく、社内/社外問わずコミュニケーション力が高い方
・パソコン(Excel、PowerPointの基本スキルあり)
・目標達成のための新しい取り組み/新企画を積極的に提案できる方
・未知の領域に対する好奇心が高い方
・スキル獲得に対する意欲の高い方
【主な業務内容】
・デジタルマーケティングのサポート(ウェブ・メールSNS・動画・セミナー、運用広告、アフィリエイト)
・関連収益の企画・推進
・データを活用したマーケティングの企画や効果測定
・広告主の目的に応じた最適な広告ソリューション提案
・受注後の広告企画の実行、広告効果の分析レポート
【求める人物像】
・健康で、明るく、社内/社外問わずコミュニケーション力が高い方
・パソコン(Excel、PowerPointの基本スキルあり)
・目標達成のための新しい取り組み/新企画を積極的に提案できる方
・未知の領域に対する好奇心が高い方
・スキル獲得に対する意欲の高い方
新設クラウドファンディング会社での法人営業(起業を目指す方向け)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社では、スタートアップの経営者へクラウドファンディング活用による資金調達・成長計画の提案を行う法人営業を募集します。
将来大きく成長する可能性のあるスタートアップ、エネルギーに溢れるスタートアップの経営者へ直接提案を行っていただきます。
スタートアップと共に成長したい方、最前線で新しい技術やビジネスモデルに触れたい方にピッタリのポジションです。
本ポジションでは特に第二新卒世代が活躍しています。
スタートアップのパートナーとして経営者と繰り返し対話することを通じて視野を広げ、理解を深めることで、1人のビジネスパーソンとしての考え方・動き方を昇華させることができる仕事です。
金融業界、IT業界など様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなメンバーが集まっています。互いの強みを活かしてチームで活動をしており、未経験領域については丁寧なサポートが受けられます。
当社で、一緒に新しい金融サービスを作っていきませんか?
●業務内容
・経営者に対する資金調達の提案
・スタートアップ経営者向けイベントの企画・参加
・ハウスリストや既存リードへのアプローチ
将来大きく成長する可能性のあるスタートアップ、エネルギーに溢れるスタートアップの経営者へ直接提案を行っていただきます。
スタートアップと共に成長したい方、最前線で新しい技術やビジネスモデルに触れたい方にピッタリのポジションです。
本ポジションでは特に第二新卒世代が活躍しています。
スタートアップのパートナーとして経営者と繰り返し対話することを通じて視野を広げ、理解を深めることで、1人のビジネスパーソンとしての考え方・動き方を昇華させることができる仕事です。
金融業界、IT業界など様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなメンバーが集まっています。互いの強みを活かしてチームで活動をしており、未経験領域については丁寧なサポートが受けられます。
当社で、一緒に新しい金融サービスを作っていきませんか?
●業務内容
・経営者に対する資金調達の提案
・スタートアップ経営者向けイベントの企画・参加
・ハウスリストや既存リードへのアプローチ
【千葉】大手地方銀行での信託・相続関連業務の本部営業担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【概要】
遺言信託、遺産整理業務を中心とした相続関連業務の営業担当。
各支店の営業、FPのサポート役として、個人富裕者層に対する相続関連の内容を中心とした総合的なコンサルティングを行います。
【具体的には】
[1]営業活動(顧客宛提案、申込受付手続き、契約締結手続き等)[2]遺言信託コンサル業務(資産承継・遺言作成コンサル(財産台帳作成、配分相談対応、遺言案文作成、公正証書作成準備等))
[3]ファミリートラスト(民事信託)コンサル業務(民事信託組成コンサル(民事信託スキーム構築、税理士法人連携等))
[4]遺言信託執行業務(遺言書開示、相続人への説明等)
[5]営業店の活動支援(営業店担当者へのニーズ喚起方法等の指導、営業店の啓蒙活動及び実績管理)
(変更の範囲)その他当行が指示する業務
遺言信託、遺産整理業務を中心とした相続関連業務の営業担当。
各支店の営業、FPのサポート役として、個人富裕者層に対する相続関連の内容を中心とした総合的なコンサルティングを行います。
【具体的には】
[1]営業活動(顧客宛提案、申込受付手続き、契約締結手続き等)[2]遺言信託コンサル業務(資産承継・遺言作成コンサル(財産台帳作成、配分相談対応、遺言案文作成、公正証書作成準備等))
[3]ファミリートラスト(民事信託)コンサル業務(民事信託組成コンサル(民事信託スキーム構築、税理士法人連携等))
[4]遺言信託執行業務(遺言書開示、相続人への説明等)
[5]営業店の活動支援(営業店担当者へのニーズ喚起方法等の指導、営業店の啓蒙活動及び実績管理)
(変更の範囲)その他当行が指示する業務
【千葉】大手地方銀行での住宅ローン営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【お任せする業務】
既存顧客である不動産会社(販売会社/ハウスメーカー等)に対する住宅ローン商品の営業を担当。通常、各不動産会社は複数の銀行と提携しているため、顧客との強い関係構築により千葉銀行のマインドシェアを高めより多くの顧客(個人)紹介をいただくことがメインミッションとなります。顧客紹介を受けた後の稟議業務も担当いただきます。
【具体的には】
・ハウスメーカーや不動産業者を担当し、住宅ローンの営業推進業務をご担当いただきます。
・既存顧客である不動産会社(販売会社/ハウスメーカー等)に対する住宅ローン商品の営業をご担当いただきます。
・通常、各不動産会社は複数の銀行と提携しているため、顧客との強い関係構築により千葉銀行のマインドシェアを高めより多くの顧客(個人)紹介をいただくことがメインミッションとなります。
・顧客紹介を受けた後の稟議業務も担当いただきます。
【キャリアパス】
担当者として活躍し、将来的にはローンセンターやローンプラザのセンター長を担っていただきます。
※週休2日制(土日出勤有)
(変更の範囲)その他当行が指示する業務
既存顧客である不動産会社(販売会社/ハウスメーカー等)に対する住宅ローン商品の営業を担当。通常、各不動産会社は複数の銀行と提携しているため、顧客との強い関係構築により千葉銀行のマインドシェアを高めより多くの顧客(個人)紹介をいただくことがメインミッションとなります。顧客紹介を受けた後の稟議業務も担当いただきます。
【具体的には】
・ハウスメーカーや不動産業者を担当し、住宅ローンの営業推進業務をご担当いただきます。
・既存顧客である不動産会社(販売会社/ハウスメーカー等)に対する住宅ローン商品の営業をご担当いただきます。
・通常、各不動産会社は複数の銀行と提携しているため、顧客との強い関係構築により千葉銀行のマインドシェアを高めより多くの顧客(個人)紹介をいただくことがメインミッションとなります。
・顧客紹介を受けた後の稟議業務も担当いただきます。
【キャリアパス】
担当者として活躍し、将来的にはローンセンターやローンプラザのセンター長を担っていただきます。
※週休2日制(土日出勤有)
(変更の範囲)その他当行が指示する業務
大手地方銀行での決済ソリューション営業担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
パソコンバンクの導入に加えて、手形・小切手レスに向けた電子記録債権(でんさい)の普及活動や、顧客毎の決済周りの合理化、ICT提案へのトスアップ、営業店向けの普及活動などに取り組んでいただきます。
【具体的には】
・パソコンバンクの提案
・でんさい導入の提案
・フロッピーディスクを利用している顧客への切替提案など業務効率化提案
・ISDN回線切替のご案内(2023年12月まで)
・営業店への周知活動や研修
・法人向けポータルサイトの運営サポート
【キャリアパス】
決済ソリューションの提案の高度化に取り組んでいただいた後に、専門知識を活かした本部セクションや営業店への転勤が考えられます。
【組織の特徴】
・法人のお客様に最適な決済機能をご提案し、お客様の決済業務の合理化に貢献する。
・銀行の決済業務を進化させる。
【このポジションの魅力】
<仕事の魅力>
・お客様の業務の効率化に大きく寄与する仕事です。
・お客様へのヒアリングの中で、DXにかかわるニーズ等に接したときには本部各所と連携して総合的なご提案が可能です。やる気次第で業務領域を広げていくことができます。
<製品・サービスの魅力>
・当行は地銀間のアライアンスに強みをもっている銀行です。
【使用言語、環境、ツール、資格等】
ITパスポート取得を奨励しています。
(変更の範囲)その他当行が指示する業務
【具体的には】
・パソコンバンクの提案
・でんさい導入の提案
・フロッピーディスクを利用している顧客への切替提案など業務効率化提案
・ISDN回線切替のご案内(2023年12月まで)
・営業店への周知活動や研修
・法人向けポータルサイトの運営サポート
【キャリアパス】
決済ソリューションの提案の高度化に取り組んでいただいた後に、専門知識を活かした本部セクションや営業店への転勤が考えられます。
【組織の特徴】
・法人のお客様に最適な決済機能をご提案し、お客様の決済業務の合理化に貢献する。
・銀行の決済業務を進化させる。
【このポジションの魅力】
<仕事の魅力>
・お客様の業務の効率化に大きく寄与する仕事です。
・お客様へのヒアリングの中で、DXにかかわるニーズ等に接したときには本部各所と連携して総合的なご提案が可能です。やる気次第で業務領域を広げていくことができます。
<製品・サービスの魅力>
・当行は地銀間のアライアンスに強みをもっている銀行です。
【使用言語、環境、ツール、資格等】
ITパスポート取得を奨励しています。
(変更の範囲)その他当行が指示する業務