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営業の転職求人

2,447

営業の特徴

商品やサービスを顧客(法人・個人)に提案し、契約獲得・売上拡大を目指す職種です。新規開拓および既存顧客との関係構築、ニーズヒアリング、提案...もっと見る
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全2447件 1751-1800件目を表示中
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営業の転職求人一覧

陸運、海運業会社での総合職(提案営業・現場マネジメント・貿易実務等)【第二新卒歓迎】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
425万円〜550万円(残業手当:有)
ポジション
担当者
仕事内容
●職務内容:
総合物流会社の総合職として、ご経験・適性に応じて、国内・国際物流事業、物流ソリューション営業を中心に物流センター運営や物流企画等各種業務をお任せします。

【具体的には】
入社後は、物流の基礎となる業務を身に付け、当社への理解を深めて頂く為に、まずは貿易実務や倉庫・港湾部門にてマネジメント業務を経験頂きます。その後は以下に記載しております部門等をジョブローテーションで経験し、物流のプロフェッショナルになって頂きたいと考えています。
 
<提案営業>
事実に基づき顧客の課題・ニーズを分析し、物流の全体最適化を提案するコンサルティング型(自身で組み立てたサービスを顧客に提案)営業

<物流企画>
社内の各部門に対し、数値等に基づき改善のためのコンサルティング等を担当

<センター運営・管理>
ロジシティクスセンターので最適な物流現場の構築・機械化・システム化の推進等を担当

<貿易実務>
語学力を活かし、貿易に関する各種手配を担当

●働く魅力
 ・自社サービス・アセットを使い様々なソリューションを提案し、お客様の課題解決をサポートするため、やりがい・仕事の面白さがございます。
 ・物流事業を通して、社会インフラや人と人を繋げる仕事としてのやりがいも感じて頂けます。
 ・「人々の生活や経済活動を支え、社会貢献したい」、「様々な職種を経験し、自己成長していきたい」という理由から、
  転職した社員も多数おります。

東証プライム上場電子機器メーカーでのOEM国内営業(Senior Specialist)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜650万円 ※残業手当別当支給
ポジション
Senior Specialist
仕事内容
新規ビジネスの開拓と既存顧客における売上拡大の最大化のため、OEMセールスを担当する。また、ビジネスユニットの戦略的目標を達成し、利益を最適化する。

1. 顧客にとって魅力的なソリューションやサービスを創造・提案し、現在の販売機会を確保・拡大する。
2. 既存顧客への技術ロードマップを活用した営業戦略を立案し、新規ビジネスの拡大を図る。
3. 主要顧客に対するコントロールタワーとして、社内外の関係者に適切な情報・範囲を提供する。
4. 主要顧客との質の高いビジネスレビューを設定し、促進し、ビジネス全体の観点から高いビジネススコアを維持する。
5. お客様の調達担当と商取引条件の交渉を行う。
6. 顧客一人当たりの売上高を増加させ、新たな販売機会を特定、開発、クロージングすることにより、売上目標を達成する。

専門領域に特化した人材紹介会社でのBtoBフィールドセールス(医師紹介領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜540万円 ※40時間分の固定残業代を含みます。
ポジション
担当者〜
仕事内容
配属先グループは、麻酔科医に特化した人材紹介サービスを提供し、人材の面から医療機関の課題解決を行っています。
関西エリアでは業界の圧倒的No.1、関東エリアでは1位群のポジションにおり、マーケットリーダーになりつつあります。一方で展開エリアは関東圏から関西圏に留まり、まだ全国展開はできていない状況です。既存エリアの売上向上はもちろん、「未開拓エリア」や「開拓エリアでの未提供サービス」を少しでも減らし、最終的には全国で全サービスの展開を実現したいと考えています。
そのため、さらなる事業成長に向けて、セールス&コンサルティングの役割を担ってくださる方を募集します。

【職務内容】
さらなる事業拡大を目指して、新規開拓営業を中心にお任せします。
・ターゲット対象となる医療機関のリストを作成、アポを取り病院の経営層や現場責任者へサービスを紹介
 ※まずはアルバイト(スポット・非常勤)の人材紹介サービスの成約を目指し、その後は正社員(常勤)の人材紹介サービスやオンコールサービスの利用施設の獲得をお任せします。
 ※対象となるのは主に急性期病院で、病院規模はさまざまです。提案相手は病院の経営を担う院長や事務長、麻酔科部長です。
・登録希望医師(求職者)の対応

【入社後のキャリアについて】
・他業界からキャリアチェンジして入社する方がほとんどで、入社時点での専門知識の有無は問いませんのでご安心ください。
・まずは成約単価の小さいアルバイト領域の案件(スポット・非常勤)を担当いただき、半年かけて自立して成約まで持っていけることを目指します。その後は常勤(正社員)担当やオンコールサービスの利用施設獲得といった難易度の高い案件も担当いただく予定です。
・将来的には志向や能力に応じて、マネジメントやエキスパート、ビジネスディレクターといった複数のキャリアパスを目指すことができます。
・年齢・入社年次に関係なく成果を評価する制度になっています。20代でリーダー職に就く社員もおり、ご自身の頑張り次第でスピード感を持ってキャリアアップできる環境です。

【ポジションの魅力】
・既存顧客への対応と未開拓エリアへの新規営業の両方に携わり、医療機関だけでなく医師のを担当もできるため、幅広い経験が積めることで営業としてスキルアップしていきやすい環境です。また、汎用的なビジネススキルが磨かれます。
・通常の人材紹介サービスは雇用形態でサービスやグループが分かれることが一般的ですが、当社では麻酔科領域の常勤・非常勤・スポットと全てのサービスを経験することができ、顧客にワンストップで価値提供することができます。
・営業のメンバーは半数がベテラン、半数がサービスを担当して1年程度と組織としては発展途上ですが、自ら組織を作っていく面白みがあります。

各種業界向けソリューション提供企業での営業ディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,500万円の年俸制
ポジション
責任者候補
仕事内容
当社が取り扱う商材の営業・販売。企画営業。ビジネスモデルの構築。

販売手法
1.直販スキームの構築・実行
2.商品の再販(リセール)や卸(OEM)の構築・実行
3.代理店開拓
4.紹介店開拓
5.合弁会社を設立し、相手先企業様の顧客基盤を活かした拡販スキームを構築・実行
6.その他事業提携、資本提携
メインターゲット
中堅企業・大手企業・超大手企業(従業員数:30名〜数千名以上)

ターゲットとなる業種
不動産仲介
マンション管理
住宅/リフォーム
建設
工務店
施工/設計/測量
家電量販店
ホームセンター
小売業
飲食業
旅行
宿泊
ホテル
医療
薬局
介護
農業
漁業
林業
教育

保育園
幼稚園
通信
電力
ガス
製造業
物流
その他様々な業種・業界

株式会社日立製作所/大手総合電機会社でのメガバンク、信託銀行、カード/ノンバンク業界向けシステム&ソリューションの企画提案営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
仕事内容
【職務詳細】
●業務の担当者として、上司の指示を仰ぎながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案、受注に繋げていただきます。
 また、営業職のみならず自事業部門で広くネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献いただきます。
●上司の指示を仰ぎながら、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●魅力、やりがい
 ご存じのとおり、ここ数年における金融業界の変化はすさまじく、AIやフィンテック、ブロックチェーンというワードを耳にすることも増えたのではないでしょうか。
 私たちの仕事は、そうした世の中の変化に対して常にアンテナを張り、マーケットの一歩先をいく提案をしていくことです。
 数年にもおよぶ大規模なプロジェクトを動かすことも多く、それだけに社会に与えるインパクトは絶大です。
 お客様と精通していることと、当社のDX事業を組み合わせ、新しい金融サービスを世の中に提供する社会意義に貢献し、自分の考え、思いでお客様と自社を動かしていく事が仕事の醍醐味です。

●キャリアパス
 配属チームで経験を積み、その経験を元に新たな領域や新たなお客様向けの提案活動に活躍いただき、持続的にキャリアを積上げていただきます。
 培った経験を活かし、上位職種への昇進・昇格はもちろん、海外赴任にチャレンジすることも可能です。

【働く環境】
●働き方
在宅勤務と出社やお客様先への訪問を併用し、柔軟な働き方ができます。

大手M&Aコンサルティング会社でのインサイドセールス/提携先強化担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
当社が提携している大手金融機関とお取引のあるお客様に対し、アウトバウンド活動を通して、見込客発掘、見込客育成(情報提供等)、長期フォロー/関係強化をつなげていただくことがミッションです。

将来的には、M&Aを提案するアウトバウンドコールのプロフェッショナル人材として社内のノウハウ蓄積、効果的なPDCAサイクルの実行を担っていただける方を募集しております。

【具体的には…】
・提携金融機関に出向し、専任担当者としてアウトバウンドコールの実施、M&Aの顧客開拓
・成果を出すためのPDCAサイクルの実行や報告書の作成
・チーム内マネジメント業務(将来的にはマネジメントも担っていただく可能性がございます。)

<出向期間について>
出向期間は1年程を予定しております。
出向期間終了後は当社のISR(インサイドセールス)課にて、引き続きアウトバウンドコール業務やチームマネジメント等を担っていただく予定です。

<その他の業務>
・業務やトークのブラッシュアップ
・ナレッジの蓄積
・業務改善

KR医療関連サービス会社でのクリニックDXパートナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 500万円〜1000万円(経験、スキルにより考慮)
ポジション
担当者
仕事内容
●ミッション
開業医の先生は、「追求したい医療にとことん取り組みたい」、「自分の時間を確保したい」といった想いを実現するために、リスクを取りながら独立という決断をしています。 しかし、独立後に、日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに集中して取り組むことができず、多くの開業医が悩んでいます。同社は、テクノロジーを活用して、医療従事者を煩雑な作業から解放して、診療をラクにするサポートとして電子カルテを提供します。一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたいという想いで、立ち上がった新規事業です。
同社の電子カルテソリューションは、クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアNo1に急成長しています。医師からの多くの要望に応えるために、チームを拡大し、新しいセールスチームを作っていきます。今回のポジションでは、リード獲得から受注獲得までをWeb面談・訪問面談を通じて実施いただき、さらなる売上拡大を通じて、日本一の電子カルテメーカーへの成長を牽引頂きます。また、将来的には営業プロセスの標準化、チームのKPI管理・改善などチーム運営を担っていただく可能性もあります。また、マーケティング領域での活躍、新規サービスの拡大など、仕事を広げて頂く機会もあり、成長できる環境があります。

●担当業務
・診療をラクにするサポートとして、クラウド電子カルテを医師に提案する
・電話、メール、セミナー、他企業との連携など、様々なアプローチで商談機会を創出する
・顧客データベースの分析・管理を通じて、合理的・効率的な営業活動を実践する
・提案資料・スクリプトや面談後のクロージング活動の改善を通じて、より良い営業プロセスへの改善PDCAを回す
・ユーザーの中長期的なサクセスを支援するための取り組み、サービスを企画、推進する

●同ポジションで働く魅力
・医師にとっての基幹業務システムである電子カルテ提供は、医師の診療をサポートすることに繋がり、医療の質向上を通じて社会へ大きく貢献できます
・最新アプローチや旧来型の営業手法にとらわれないセールスなど、様々なチャレンジを通じて成長できる場があります
・営業プロセスをチームで改善する意欲が高く、プロセス志向を習得できる
・ユーザーから高い評価を得て急成長しているクラウド電子カルテを、自らの貢献で日本一の電子カルテへと押し上げるチャンスがあります
・営業領域だけにとどまらず、業務改革、チーム作りなどの幅広い業務、マーケティング領域や、当該サービスから派生する同社にしかできない新規事業の立ち上げなどにも携わる機会があります
・セールス組織を拡大するタイミングで参画いただくため、組織作りを経験できます

不動産デベロッパーでの自社ブランドマンションシリーズ等の販売(反響営業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<具体的な仕事内容>(自社ブランドマンションの販売)
▼マンションギャラリ―へお客様がご来場
週末には1日10組ほどのご来場があります。
※最近はオンライン接客も導入
 
▼住まいやライフプランのご要望をヒアリング
間取りや周辺環境を考慮し、当社マンションが適しているのかご一緒に考えます。

▼ローンシミュレーションの実施
ローンの借り入れ額や月々の支払いについてなど購入に向けた具体的なご提案をします。
 
▼ご契約
丁寧な応対と確かな商品力により、月に2〜3件の契約を獲得することが可能です。
以上の流れに基づく販売/反響営業です。

不動産投資会社での中古マンションの仕入営業 ※未経験歓迎!

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
リノベーションという付加価値をつけて再販売ができるようなマンションを一室単位で購入します。
具体的な流れは以下の通りです。

<1>
不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング
個人のお客さまへの営業はありません。
魅力的な物件の情報をいち早く取得するためにも、
不動産仲介会社様との良好なリレーションづくりは欠かせません。

<2>
マンションそのものだけでなく、周辺環境も価格に大きく影響します。
内見や現地調査を行い、物件状態の確認を行います。
必要に応じて、登記簿謄本を取り寄せて所有権の状況を確認したり、
役所に出向いて法令による制限がないかチェックする役所調査も行います。

<3>
販売戦略(プランニング/価格設定)の検討、購入判断
リノベーションの費用・再販価格の見積を行い、仕入価格の査定を行います。
これまでの約12,000件の取引履歴がデータベース化されているので、
仕入業務経験が浅い方も過去の取引価格を参照しながら、査定を進めることができます。
査定完了後、上長が内容を確認し購入価格のアドバイスを行うので、
承認がおりたら仲介会社様へ金額の交渉を行います。

<4>
購入成約物件の契約、決済業務
購入価格の合意ができたら、契約日・決済日の調整と必要書類の準備を行います。
取引書類の準備はサポート部門がありますので、協力して業務を進めます。

<5>
仕入成約後は…
物件が賃貸中(入居中)の場合は、入居者の自然退去まで自社のPM部門にて管理しながら
保有します。入居者の退去後は、販売部門にてリノベーションを行い、仲介部門での販売活動の開始へと進んでいきます。

仕入営業でご経験を積んだ後、ゆくゆくは販売業務や仲介業務をお任せする場合もございます。物件の仕入から管理〜販売〜仲介までを自社グループで一貫して行っているからこそ、不動産に関する一連の業務を幅広く経験することが可能な環境です。

監査法人系リスクコンサルティング会社でのセクター別デジタルオファリング開発&セールス担当(製造・エネルギー・ライフサイエンス向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
SM/Mクラス
仕事内容
<課題ドリブンのデジタルを活用した新しいオファリング開発&営業活動>
デジタル(テクノロジー&データ)を活用した、リスクアドバイザリー事業部らしい新しいサービス(デジタルアセット含む)をセクター課題ドリブンで、インダストリー部門や他のコンピテンシー組織と協働で開発し、クライアントへの提案&受注に至る活動を通じて、当ユニットのビジネス拡大に貢献頂きます。

【本ポジションの魅力】
・新しい組織のCoリーダーとしてチームを牽引できる
・これからの組織のため、自身の活動&成果が、組織のプレゼンス向上に直結する
・リスクアドバイザリー事業本部の様々な専門家とのコラボによる業界・業務領域知識・知見が更に深まることによる、自身のマーケットバリュー向上が期待できる

【東京・大阪】大手コーヒーショップチェーン運営企業での店舗開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
395万円〜600万円※ご経験により上限はご相談可能です
ポジション
担当者〜
仕事内容
店舗開発業務全般(新規出店および付帯する社内外交渉、出店戦術立案、部下後輩育成等)

・ミニマーケットの把握・理解
・新規物件の開発
・既存店舗の適正配置の推進
・リロケーションの提案 
・閉店時の家主交渉・対応 
・既存店の契約交渉
・新規FCオーナーの開拓
・既存FCオーナーの対応

●期待する成果
・担当地域における店舗出店の実現 ・想定していた出店企画数値(売上・利益)を上回る出店

技術専門商社での先端技術の技術営業(チームマネジャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収 450万円〜750万円
ポジション
チームマネジャー候補
仕事内容
当社の中でも、最先端技術を扱うメーカーと実績を持つ老舗メーカーをバランスよく扱うチームです。

製品をどの業界のお客様へ、どうやって紹介していくのかを一緒に考えてくださる方を募集します。
・メーカーと協力し、日本のお客様の要望や課題に対応していきます。
製品の中にはキャッチ―な性能を持つ製品もありますが、まだまだ試作段階もあり、
根気よく、お客様に寄り添い、メーカーと良い関係性を築きながら営業をしていただく必要があります。
・お客様からのトラブル対応をしていただきます。
・お客様に訪問し、取り扱い製品のデモを行っていただきます。

また、チーム年齢が平均30代前半と若く、今後も新入社員が入社する可能性も大いにあります。
その時に後輩や若手指導に積極的にかかわってくださる方を募集します。

●出張 :国内1〜2回/週 海外 1回/年
現在はコロナ禍の影響もあり海外出張は行っておりませんが、落ち着き次第
メーカー来日や出張が発生する可能性がございます。

●英語の使用頻度 :2日〜3日/週
オンラインミーティング、電子メール、国外担当者来日時及び訪問時。
英語に興味があり、コミュニケーション能力向上にチャレンジしたい方を歓迎します。

BPOディレクター/クラウドソーシング企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜550万円を想定 ※前職給与考慮
ポジション
担当者
仕事内容
企業の業務課題に対して「最適な業務プロセス」を設計し、顧客や社内メンバー、外部パートナーと連携しながら案件を推進するポジションです。
クライアントの課題は、
・データ入力業務の効率化
・SaaSサービスの裏側のオペレーション構築
・人手不足による業務停滞
など様々です。

営業が受注した案件に対し、「最適な業務プロセスを設計し、価値を提供できるか」を考え設計し実行まで推進する、BPOプロジェクトのディレクションをお任せします。

●お任せしたいミッション
企業が抱える業務課題に対して、最適な業務プロセスを設計し、安定して回る運用を作ることをミッションとしています。
具体的には、
・業務フローの整理
・作業工程の設計
・パートナー企業の役割分担設計
・プロジェクト進行管理
などを行い、業務効率化をプロジェクトとして実現します。
クライアントの業界は幅広く、案件ごとに異なる課題に向き合えることが特徴です。

●具体的な業務内容
営業が受注した案件に対して、業務プロセス設計から納品までのディレクションをご担当いただきます。
主な業務は以下です。
・業務プロセス設計
 ・顧客の業務内容の整理
 ・業務フロー設計 
 ・必要な作業量の算出
 ・運用体制の設計
・プロジェクト推進
 ・パートナー企業への業務依頼
 ・スケジュール管理
 ・進行状況の管理
 ・品質管理
・顧客との調整
 ・業務要件の整理
 ・運用改善提案
 ・追加案件の相談対応

まずは小規模案件から担当いただき、業務に慣れていただいた後は数百万円〜数千万円規模の大型プロジェクトのディレクションをご担当いただく想定です。

従事すべき業務の変更の範囲
入社後3年間程度は当業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。

●毎回違う課題に向き合える
クライアントごとに業務内容が異なるため、「同じ仕事の繰り返し」ではなく案件ごとに新しい業務設計を行います。

●業務改善スキルが身につく
「どうすれば業務が効率化するのか」を考え続けるポジションのため、業務改善 / オペレーション設計のスキルが身につきます。

●プロジェクト推進力が身につく
社内メンバーだけでなく、パートナー企業やクライアントなど複数の関係者と連携しながらプロジェクトを推進します。
そのため調整力 / プロジェクトマネジメント力を磨くことができます。

【キャリアパス】
将来的には、BPOディレクターとしての知見を活かした大型BPO案件のトータルマネジメントを行う責任者としての道、ピープルマネジメント業務を通じた組織牽引の道など、ご志向に応じてお任せしていきたいと考えております。

最先端HR×SaaSサービス提供企業でのEnterpriseセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜2000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
Enterpriseセールス(変更の範囲:開発業務を除く当社業務全般)

業務詳細
・大手企業に対するアカウントプランニング
・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供
・ステークホルダー(担当者、役員等)を巻き込んだ提案
・提案時におけるプレゼンテーション
・チームマネジメント

独立系M&Aコンサルティング企業での買収戦略アドバイザー(提携支援部)/企業の成長戦略をM&Aで支援

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜+インセンティブ
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
◆買手企業向けのM&Aを活用した成長戦略の提案
  企業様の成長戦略の中でM&Aを行う価値を伝え、具体的な戦略に落とし込む
◆買収検討企業様の新規開拓
  ストロングバイヤーの新規開拓 リレーションシップ
◆買手企業様のご要望に応じた具体的なM&A提案
  ロングリストの企業様への資本提携の打診を行う
◆提携金融機関とのリレーションシップ
  買手/売手希望企業のご紹介推進

M&Aは単なるマッチングによって成立するものではありません。
企業様のM&A(買収)を軸にした成長戦略をお伺いし、その中でM&A戦略を選択する価値をお伝えしております。

戦略提案ともなると一般的な戦略コンサルファームと同様に「変革の主体者はクライアント」と聞こえてしまいますが、
MACP全社でM&A実行の強力なサポートも行っており、「企業様の変革の主体者」になれるポジションです。

既存の保有案件を活用した提案も行いますが、
企業様のご要望に応じてロングリストを作成し自ら開拓も行いますため、
提案の幅は無限といっても過言ではございません。

ITシステムや、社内リソースはもちろん、提携金融機関のリソースも含め、あらゆるリソースも活用した世界最高峰のM&A戦略提案を行います。

※原則として当ポジションはエグゼキューションは行いません。

独立系M&Aコンサルティング企業での企画サポート職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜  経験・能力を考慮のうえ決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
【ミッション】
会社の成長スピードをさらに加速させる(成約件数の増加)ため、企画課として、
・営業支援メニューの拡充
・CM強化により増加する顧客からの問い合わせ対応の体制整備
を実現していきます。
その一役を担っていただきたいと思います。

【具体的な仕事内容】
・M&Aを検討されている方からのお問い合わせの初期対応(お電話・メール)
 一次受けとして要件をヒアリングいただき、営業へトスアップする。
・社内メルマガ、WEBサイト、セミナーなどのマーケティング補助業務
 集客最大化に向けた施策を、チーム全体で進めていく。
・営業の活動データ管理
 社内データベースにある情報を整理し、データを提供して営業活動の効率化を図る。

また、所属することとなる営業企画部企画課のミッションは以下の通りで、多岐に渡るため、能力実績に応じて次々に領域を拡大していただきます。
 
 1. 営業戦略、営業戦術の構築(中長期計画も含む)に関する事項
 2. 協業(銀行、士業、経営コンサル等)とのネットワ−クの構築に関する事項
 3. 業務提携先の開拓に関する事項
 4. 営業ノウハウ・情報の蓄積と共有に関する事項
 5. 同業他社との差別化対策に関する事項
 6. 営業拠点、営業エリアの拡大に関する事項
 7. M&Aニュースおよびメルマガの配信に関する事項
 8. セミナーの実施・推進に関する業務
 9. ホームページの設計、開発、運用、保守

【大阪】東証プライム上場不動産会社での販売促進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
関西の戸建分譲用地の販売促進業務を担当する部署での募集になります。募集ポジションの業務内容は以下のようになっております。

●販売促進ツールの制作や、販売促進策の立案 実施をお任せします。
※現場の営業が売りやすい武器・仕組みを作り、営業をサポートして頂きます。


【業務例】
◆販売促進ツール制作(営業資料作成):営業が商品の魅力をわかりやすく伝えられる資料作成を実施 。
◆販促戦略企画:市場や現場のニーズを拾い上げ企画の立案、マーケティング(データ分析等)を実施。

プライム上場ファイナンシャルサービス会社 コンサルティング営業 (マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職参照し応相談(イメージ:〜1,300万円程度)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
担当役員=エリアマネージャーとして複数営業拠点のご担当・マネジメントを想定しています。

営業拠点では以下の業務を主として執り行っています

【具体的な営業拠点の業務内容】
・日本型オペレーティングリース商品、不動産小口化商品、海外不動産投資商品の販売
・会計事務所や地銀等の金融機関を中心とする紹介者との緊密な連携による対顧客(中小企業経営者)営業
・会計事務所新規開拓
・条件交渉(対顧客(投資家)、対紹介者)
・社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理
・クロスセルの推進
・担当分野の事業計画作成及び管理
・部下の育成・管理

外資系大手試験・認証機関でのAssuris(化学品規制サービス)部門でのBD/営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ(600万円〜1000万円)、業務経験、能力を考慮して決定
ポジション
Sales promoter / developer
仕事内容
化学品規制のご経験・知識をもとに、事業開発・営業活動を行って頂ける方を募集しています。具体的な業務内容は以下の通りです。

1.規制コンサルティングサービス分野の新規顧客の開拓 (目標設定の下)
2.新規依頼・問い合わせへの対応
3.プロジェクトの進捗状況の管理および顧客情報管理
4.既存顧客との関係の維持および強化(適切かつ効率のよいアフターサービスにより)
5.規制に関する市場および競合社の最新動向収集
6.顧客の要望に応じてセミナーの開催
7.ビジネス開拓のための展示会等への参加および情報収集

総合デジタルマーケティングでの営業(アプリ事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
部長候補
仕事内容
自社開発ツールの導入を進める営業部隊の責任者候補となります。

●顧客によって、それぞれに適した提案を実施いただきます。
    例)複数の飲食店を持つ企業へ、店舗毎に顧客を囲い込むためのツールとしてアプリの導入〜運用を提案
    例)不動産管理会社へ、マンションの入居者向けに情報配信等を行うツールとしてアプリの導入〜運用を提案

(やりがい・魅力)
●対象となる事業は、事業の拡大が直接的に対象会社の上場へ近づくものであり、未上場企業が急拡大していく過程を自身の手で担うことができる
●法人営業の立ち上げとして、イチから構築していくことができる

店舗向けクラウド型ソリューション提供企業でのアライアンス営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社製品をより世の中に広めていくことをミッションに、販売パートナーとなるアライアンス先の拡販支援をお任せいたします。
アライアンスパートナーとの顧客折衝の経験のみならず、お互いがwin-winの関係を継続していけるようアイデアを練っていただきながら、創意工夫の力も発揮いただくチャンスがあります。

・既存アライアンス先との販売戦略策定、拡販支援(大手顧客には提案支援も実施)
・アライアンス戦略の立案、推進
・アライアンス先の企業との条件交渉、調整、契約、フォローアップ

▼キャリアパス
担当するマーケットの状況把握、顧客情報、IT知識を駆使し、深耕、取引拡大へと、一気通貫で経験できるポジションです。また、0からビジネススキームの構築を経験できる点が、なんといってもアライアンス営業の魅力です。キャリアパスとして、マネジャー職や経営ポジションへのキャリアアップを図ることも可能です。

●仕事のやりがい/魅力
他部署とのコミュニケーションが活発で会社一丸となってお客様への提案〜契約、導入まで進めることができます。
風通しが良いフレンドリーで協力的な文化なため制度設計やフローを作成するにあたり各部署とのスムーズなコミュニケーションが可能です。
制度やフローで気になることがあれば手を挙げて積極的に変えていけます。

データマイニングサービスのリーディングカンパニーでのアカウントセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収700万円〜1,300万円 ※スキル経験により決定
ポジション
担当者
仕事内容
●お任せしたい業務内容
クライアントのDX推進パートナーとして新たな躍進を目指す当社は、データを用いた「予測・最適化」をビジネスに組み込むビッグデータ活用コンサルティングと、データを用いた「One to OneなCRM/リアルとデジタルを融合したOMO」を実現するデジタルマーケティングサービスの2事業を展開しており、クライアントの新規サービスや業務改革に新しい技術を積極的に組み込むプロジェクトを推進しています。
中でもアカウントセールスの組織は、組織横断や全社横断プロジェクトを扱うことが多く、一クライアントのみならず業界全体の課題を捉え、全社を巻き込んだソリューションを提供することが期待されています。
DXを推進するクライアントと共に、業務改革や基盤開発、人材育成等データ利活用における様々なテーマを取り扱い、クライアントや業界の未来をプロデュースしていくような仕事です。
(当社の支援の特徴は、お客様のビジネスの成果を創出するために、現場部門だけでなく・ステークホルダーの方とも一緒に汗をかきながら実行・伴走支援するスタイルです。また、構想計画段階からご提案するケースが多く、お客様と一緒になってあるべき姿を描きプロジェクトゴールまで長く、深く入ります。このような案件の獲得・商談活動・ビジネスプロデュースをアカウント営業が行っています。)

具体的には、
・コンサルティング営業として特定の業界をご担当いただき、ドアノックから提案プレゼン、クロージングまでをご担当いただきます。
・特定業界の深耕にあたり、業界の戦略プランや注力アカウントに対してのアカウントプランを描きながら活動いただきます。
・お客さまは主に大手上場企業が中心となり、小売や流通、消費財メーカー、製造業、金融、物流、メディア・エンタメなどからご担当領域を決めていきます。

有名コンテンツ配信等を行う東証プライム上場企業での薬局向けプロダクトのプロモーション営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社グループで展開する薬局向けのサービスの新規開拓営業および既存顧客フォローをご担当いただきます。
環境の変化が激しい薬局の皆様のニーズや今後の展望を伺いながら商談を進め、「薬剤師が仕事しやすい環境づくり」を実現します。

具体的には、以下業務をお任せする想定です。
・薬局への新規開拓営業
・協力会社の営業支援

プラント・エンジニアリング企業におけるプラント営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収450万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容:
鋼鉄・化学・環境・エネルギー関連企業のプラント建設の営業担当をお任せ致します。
●詳細:
マーケットの最前線に立ち、顧客や社内の様々な部署と連携を取りながらプラント建設プロジェクト始動に向けて計画を推進して頂きます。国際情勢や社会情勢を鑑みた営業戦略や契約スキームの立案を行い、見積作成・提案・価格交渉・社内連携の一連の業務を担当致します。業務のうちおよそ半分が内勤、半分が外勤(首都圏)です。その他、日帰りや1泊の出張が月3〜4回あります。メインは国内既存顧客に向けての深耕営業で、5〜6社を担当します。


●独自のビジネスモデル:当社グループは、プラント・エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけた、世界でも類を見ないビジネスモ
デルを構築しています。プラントの企画段階から、設計・建設・重量物輸送・据付・試運転までのトータルなサポートが可能。さらに、お客さまの操業支援と設備のメンテナンス、調達・生産・販売までの各種物流にいたるまで、すべてをお任せいただける体制を整えています。

外資系大手試験・認証機関でのセールスプロモーション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円(業務経験・年齢を考慮の上決定)
ポジション
担当者
仕事内容
◆営業業務全般
・新旧顧客営業活動全般
・契約書、見積書作成
・検査等のコーディネーション、その他のバックオフィス業務

【福岡】有名コンテンツ配信等を行う東証プライム上場企業での薬局向けプロダクトのプロモーション営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社グループで展開する薬局向けのサービスの新規開拓営業および既存顧客フォローをご担当いただきます。
環境の変化が激しい薬局の皆様のニーズや今後の展望を伺いながら商談を進め、「薬剤師が仕事しやすい環境づくり」を実現します。

具体的には、以下業務をお任せする想定です。
・薬局への新規開拓営業
・協力会社の営業支援

赤阪鐵工所:【静岡】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
営業職(陸上用製品)
営業活動
船舶用エンジンの製造を行っている同社にて、船舶用エンジンで培った同社の鋳造・機械加工及び設計の技術力を活かした、鋳造品・機械加工品等の法人営業を担当頂きます。
製品としては、免震装置/グラビア印刷機のフレーム/クランクシャフト/順天頂衛星用アンテナ/医療機器 等です。
関東/東海エリアをメインに、既にお取引のある企業に対して営業活動を行います(外泊は殆どなく、大半が日帰りです)
お客様から求める製品のニーズをお聞きするとともに、同社の製造実績や製造設備をお伝えし、受注から納品まで対応頂きます。受注からの納品までは3カ月から6か月程度です。
10社~20社程度担当し、1日1,2社程商談を行っております。一部新規開拓もありますが、既存のお客様がメインです。

石井表記:【広島】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
装置営業管理(業務係、貿易事務)・・・2名
 ・受注、出荷、売上に関する業務(システム入力、関連書類作成)
 ・受注品の納期管理、梱包出荷業務
 ・貿易事務(※英語必要)
 ・その他業務

石井表記:【広島】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
5.装置営業管理(営業管理係)・・・1名
 ・受注、出荷、売上に関する業務(システム入力、関連書類作成)
 ・顧客管理(企業調査、与信管理他)
 ・受注、売上に関する予実管理(原価分析、損益計算等)
 ・その他業務

前澤給装工業:営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●取引先顧客へのルート営業及び新規開拓営業
 ・管材商社・設備業者・ハウスメーカー等のお客様に対して、水道用給水装置、住宅屋内給水給湯装置、ロードヒーティングなどの製品のご案内やフォロー
 ・新規顧客の開拓
●販売戦略の立案(市場調査・分析)

前澤工業:営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
取引先である官公庁やゼネコン、設計事務所等への自社製品提案営業


◆環境プラント事業
官公庁などお客様の事業計画をヒアリングし、当社の製品をご案内します。
浄水場や下水処理場の機械設備について、提案営業、受注活動を行います。

<主な業務>
・お客様のニーズをヒアリング
・自社製品の提案
・見積りの作成
・入札業務
・納入後のフォローなど

◆バルブ事業
バルブは配管の中を流れる水の方向や圧力・流量の制御を行う重要なパーツです。どういった設備に、どのような用途で使うかをヒアリングし、相応しい当社の製品を提案します。

<主な業務>
・お客様のニーズをヒアリング
・自社製品の提案
・竣工後のフォロー
・新規顧客の対応など

太陽工機:営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
研削盤の技術営業
新規顧客開拓等

大同工業:営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社が開発・生産する二輪車用、四輪車用、産業機械用のチェーンもしくはコンベヤ製品の提案型営業

太平製作所:【愛知】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
本社のみ国内営業職募集中

大豊工業:【愛知】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
営業担当としての窓口業務、マーケティング活動、社内状況を把握したうえでのアルミダイカスト製品の拡販活動、製品特性及び客先要望/ルールを鑑みた生産準備/製造準備への参画

大和冷機工業:【千葉】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
飲食店や物販店(酒・花・和洋菓子など)に向けて、冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機といった当社の商品を提案する仕事です。まずは、冷凍・冷蔵庫などの定期的なメンテナンスを提案。だんだんとお客様と関係が深まり、契約に繋がります。担当エリアのお客様に対して新規/既存提案営業をしていただきます。業界シェアが高いため、弊社を知らないお客様はほとんどいません!
※売上目標は営業所ごとに設定されています。皆で協力しあって目標達成を目指します。

大和冷機工業:【千葉】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
飲食店や物販店(酒・花・和洋菓子など)に向けて、冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機といった当社の商品を提案する仕事です。まずは、冷凍・冷蔵庫などの定期的なメンテナンスを提案。だんだんとお客様と関係が深まり、契約に繋がります。担当エリアのお客様に対して新規/既存提案営業をしていただきます。業界シェアが高いため、弊社を知らないお客様はほとんどいません!
※売上目標は営業所ごとに設定されています。皆で協力しあって目標達成を目指します。

大和冷機工業:【千葉】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
飲食店や物販店(酒・花・和洋菓子など)に向けて、冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機といった当社の商品を提案する仕事です。まずは、冷凍・冷蔵庫などの定期的なメンテナンスを提案。だんだんとお客様と関係が深まり、契約に繋がります。担当エリアのお客様に対して新規/既存提案営業をしていただきます。業界シェアが高いため、弊社を知らないお客様はほとんどいません!
※売上目標は営業所ごとに設定されています。皆で協力しあって目標達成を目指します。

大和冷機工業:【千葉】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
飲食店や物販店(酒・花・和洋菓子など)に向けて、冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機といった当社の商品を提案する仕事です。まずは、冷凍・冷蔵庫などの定期的なメンテナンスを提案。だんだんとお客様と関係が深まり、契約に繋がります。担当エリアのお客様に対して新規/既存提案営業をしていただきます。業界シェアが高いため、弊社を知らないお客様はほとんどいません!
※売上目標は営業所ごとに設定されています。皆で協力しあって目標達成を目指します。

大和冷機工業:【千葉】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
飲食店や物販店(酒・花・和洋菓子など)に向けて、冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機といった当社の商品を提案する仕事です。まずは、冷凍・冷蔵庫などの定期的なメンテナンスを提案。だんだんとお客様と関係が深まり、契約に繋がります。担当エリアのお客様に対して新規/既存提案営業をしていただきます。業界シェアが高いため、弊社を知らないお客様はほとんどいません!
※売上目標は営業所ごとに設定されています。皆で協力しあって目標達成を目指します。

大和冷機工業:【千葉】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
飲食店や物販店(酒・花・和洋菓子など)に向けて、冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機といった当社の商品を提案する仕事です。まずは、冷凍・冷蔵庫などの定期的なメンテナンスを提案。だんだんとお客様と関係が深まり、契約に繋がります。担当エリアのお客様に対して新規/既存提案営業をしていただきます。業界シェアが高いため、弊社を知らないお客様はほとんどいません!
※売上目標は営業所ごとに設定されています。皆で協力しあって目標達成を目指します。

大和冷機工業:【千葉】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
飲食店や物販店(酒・花・和洋菓子など)に向けて、冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機といった当社の商品を提案する仕事です。まずは、冷凍・冷蔵庫などの定期的なメンテナンスを提案。だんだんとお客様と関係が深まり、契約に繋がります。担当エリアのお客様に対して新規/既存提案営業をしていただきます。業界シェアが高いため、弊社を知らないお客様はほとんどいません!
※売上目標は営業所ごとに設定されています。皆で協力しあって目標達成を目指します。

大和冷機工業:【千葉】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
飲食店や物販店(酒・花・和洋菓子など)に向けて、冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機といった当社の商品を提案する仕事です。まずは、冷凍・冷蔵庫などの定期的なメンテナンスを提案。だんだんとお客様と関係が深まり、契約に繋がります。担当エリアのお客様に対して新規/既存提案営業をしていただきます。業界シェアが高いため、弊社を知らないお客様はほとんどいません!
※売上目標は営業所ごとに設定されています。皆で協力しあって目標達成を目指します。

大和冷機工業:【千葉】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
飲食店や物販店(酒・花・和洋菓子など)に向けて、冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機といった当社の商品を提案する仕事です。まずは、冷凍・冷蔵庫などの定期的なメンテナンスを提案。だんだんとお客様と関係が深まり、契約に繋がります。担当エリアのお客様に対して新規/既存提案営業をしていただきます。業界シェアが高いため、弊社を知らないお客様はほとんどいません!
※売上目標は営業所ごとに設定されています。皆で協力しあって目標達成を目指します。

大和冷機工業:【静岡】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
飲食店や物販店(酒・花・和洋菓子など)に向けて、冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機といった当社の商品を提案する仕事です。まずは、冷凍・冷蔵庫などの定期的なメンテナンスを提案。だんだんとお客様と関係が深まり、契約に繋がります。担当エリアのお客様に対して新規/既存提案営業をしていただきます。業界シェアが高いため、弊社を知らないお客様はほとんどいません!
※売上目標は営業所ごとに設定されています。皆で協力しあって目標達成を目指します。

大和冷機工業:【静岡】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
飲食店や物販店(酒・花・和洋菓子など)に向けて、冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機といった当社の商品を提案する仕事です。まずは、冷凍・冷蔵庫などの定期的なメンテナンスを提案。だんだんとお客様と関係が深まり、契約に繋がります。担当エリアのお客様に対して新規/既存提案営業をしていただきます。業界シェアが高いため、弊社を知らないお客様はほとんどいません!
※売上目標は営業所ごとに設定されています。皆で協力しあって目標達成を目指します。

大和冷機工業:【静岡】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
飲食店や物販店(酒・花・和洋菓子など)に向けて、冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機といった当社の商品を提案する仕事です。まずは、冷凍・冷蔵庫などの定期的なメンテナンスを提案。だんだんとお客様と関係が深まり、契約に繋がります。担当エリアのお客様に対して新規/既存提案営業をしていただきます。業界シェアが高いため、弊社を知らないお客様はほとんどいません!
※売上目標は営業所ごとに設定されています。皆で協力しあって目標達成を目指します。

大和冷機工業:【静岡】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
飲食店や物販店(酒・花・和洋菓子など)に向けて、冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機といった当社の商品を提案する仕事です。まずは、冷凍・冷蔵庫などの定期的なメンテナンスを提案。だんだんとお客様と関係が深まり、契約に繋がります。担当エリアのお客様に対して新規/既存提案営業をしていただきます。業界シェアが高いため、弊社を知らないお客様はほとんどいません!
※売上目標は営業所ごとに設定されています。皆で協力しあって目標達成を目指します。

大和冷機工業:【静岡】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
飲食店や物販店(酒・花・和洋菓子など)に向けて、冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機といった当社の商品を提案する仕事です。まずは、冷凍・冷蔵庫などの定期的なメンテナンスを提案。だんだんとお客様と関係が深まり、契約に繋がります。担当エリアのお客様に対して新規/既存提案営業をしていただきます。業界シェアが高いため、弊社を知らないお客様はほとんどいません!
※売上目標は営業所ごとに設定されています。皆で協力しあって目標達成を目指します。

大和冷機工業:【静岡】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
飲食店や物販店(酒・花・和洋菓子など)に向けて、冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機といった当社の商品を提案する仕事です。まずは、冷凍・冷蔵庫などの定期的なメンテナンスを提案。だんだんとお客様と関係が深まり、契約に繋がります。担当エリアのお客様に対して新規/既存提案営業をしていただきます。業界シェアが高いため、弊社を知らないお客様はほとんどいません!
※売上目標は営業所ごとに設定されています。皆で協力しあって目標達成を目指します。
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