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営業の転職求人

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営業の転職求人一覧

新フランチャイズモデル企業での自社ブランドの医療機器営業(歯科医院)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は、特許取得の自社製品をはじめ製品力に自信を持ち、ホワイトニング業界において市場シェア77%を誇っています。新たな事業展開として、自社開発の医療機器(ホワイトニング材など)を全国の歯科医院に提供いたします。
以下が今回募集するポジションのポイントです。

【具体的な仕事内容とポイント】
・新規開拓営業(歯科医院向け)
全国の歯科医院データベースを活用し、エリア毎に営業を展開。取り扱う商品力には自信があるため、医院先との強固な人間関係構築がミッションです。
エンドユーザーに「笑顔」を提供するため、お付き合いの長期化を図るため、新規開拓後のリピート購買営業も重要な業務です。
・商品ラインナップ
自社で開発したホワイトニング材などの薬事承認済医療機器。価格帯は5万円〜400万円まで幅広く展開しています。特許取得商品もあり、自信を持っておすすめできる商品群です。
・シェア1位を獲得
ホワイトニング業界においては、シェア77%を確保しており、その実績を武器にして拡販活動に取り組みます。
・幅広い活動範囲
マーケティングチームが企画・集客したセミナーの運営管理や、北海道から沖縄まで各地を巡る講師活動があります。また、オンラインセミナーでも活躍いただきます。
・新規部署
当ポジションは新設された部署であり、部長も最新中途で入社したばかりです。フレッシュな組織であり、入社後は一緒にルール作りからチーム全体の形成に参加できる職場です。
・教育環境
入社後は、研修等の教育制度も整えているため、医療業界・医療機器が未経験の方でも安心してスタートすることが可能です。

【働き方のポイント】
・新規事業のため、決まった販売方法はなく、常に頭を働かせ企画立案しながら行動します。
・女性管理職登用の実績あります。
・売上の5%や当社セミナーへの歯科医師の誘致数など、営業成績に応じたインセンティブが賞与に付与されます。
・有休消化も推奨しており、オンオフの時間はメリハリを持って働ける環境です。
・住宅手当や自己投資につながる図書手当をはじめ、社員持ち株会など、福利厚生も充実しています。

インターネットサービス事業会社でのダイレクトリクルーティング事業 ビジネス開発職(セールス)【オープン求人】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当サービスは企業と求職者が直接やりとりできるプラットフォームがなかった人材業界において、人材データベースを企業に開放することで採用市場を可視化しました。また、企業が求職者へ自らアプローチできるプラットフォームを提供することで、企業が必要としている人材を採用するために、あらゆる手段を主体的に考え、能動的に実行する採用活動「ダイレクトリクルーティング」を推進し、優秀な人材のスピーディーな採用をご支援しています。

事業拡大に伴い、様々なポジションで採用を行っております。ご経験やご志向性に合わせて、柔軟に可能性を模索させていただきたく思います。まずはカジュアルにご相談を、という温度感でも検討可能、お気軽にご相談下さい。

●ビジネス開発職 募集ポジション一例
・大手エージェント様向けコンサルタント
・ダイレクトリクルーティング事業 大手企業様向けコンサルタント
・ダイレクトリクルーティング事業 アライアンスパートナー営業
・ダイレクトリクルーティング事業 アカウントマネージャー(深耕営業)

大手広告代理店でのプランニング・ディレクター(アクティベーション)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
プランニング・ディレクター
仕事内容
アクティベーション領域において、メディアニュートラル、且つ、オン/オフハイブリッドなコミュニケーションプランニング、キャンペーン開発を行える能力を有する人材を募集します。
特にデジタル領域の知見に強みを持つ方を求めています。

【具体的な業務内容】
クライアント課題に向き合い、その解決に向けたコミュニケーション戦略の立案、そして具体施策へと落とし込むプランニング、その実行に向けた制作進行管理・ディレクション業務を担っていただきます。
プロジェクトはチーム単位で行っていきますので、メンバーと協力して推進していくためのコミュニケーションスキルも重要であると考えています。
・クライアント課題解決に向けたコミュニケーション戦略の立案
・オン/オフ統合型のハイブリッドなソリューション企画、コンテンツ開発
・施策実行に向けた進行管理、QC、ディレクション など

【配属部署のミッション・ビジョン】
アクティベーション領域において、クライアント課題を解決へと導くソリューションを、戦略から企画立案、実施制作まで一貫して担っています。
メディアありきでなく、消費者・ユーザー視点から、本質を大切にコミュニケーション開発を行っています。

【仕事の魅力】
ナショナルクライアントと直接会話し、課題の本質に向き合い、世の中の動向・トレンドを見極めつつ、戦略アイデアと実行力で解決に導くという、ダイナミズムを感じられる仕事です。
組織・ポジションの縦割りに捕われることなく、領域を越境したスキルの習得も可能です。
また、プロジェクトをチームで推進していく中で、外部協力会社含め、多様なネットワークを構築することができます。

【得られる専門性】
オンオフ統合で、高く広い視点から企画を組み立てることが可能なので、大型案件を担う機会も多く、スケール感のある企画力・実行力を身に付けることが可能です。
また、日進月歩で進化するデジタルテクノロジーを取り入れた企画や、IPを活用した企画などに関わっていくチャンスもあるため、多様なプランニング&プロデューススキルを習得する環境があります。

大手SIerでの大手リテール企業(国内・グローバル)向け顧客営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円 ※ポジション及び経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
課長代理/主任/一般
仕事内容
(1) 現在の私たちのお客様である国内大手リテール企業(SPA企業含む)または新たにリテール企業の開拓やそのお客様の顧客営業を担って頂きます。
(2) お客様からの要求に応えるシステム構築やサービス提供の営業に加え、業界課題やお客様の経営課題とともに今後の変化を捉えながら、お客様と私たちのビジネスの成長につながるIT、テクノロジーを活かしたサービスやビジネスを創造しながら、営業活動に取り組んで頂きます。
(3) 顧客営業の立場でお客様への提言・提案からプロジェクト完遂、その後の事業成長までお客様との関係を構築しながら取り組んで頂きます。

【アピールポイント(職務の魅力)】
(1) 私たちなりにリテール業界の未来を予測し、次の2つ観点でお客様事業の成長に貢献できる能動的な提言や提案にチャレンジできます。
・生活者のさまざまな購買ニーズに沿った商品・サービス/購入体験への対応、
・業務の効率化・自動化・高精度化による持続可能な事業運営、
(2) 大手リテール企業、DXに積極投資するお客様を通じて、お客様とともに世の中にインパクトを生む幅広いテーマの仕事へチャレンジできます。
(3) 既存のお客様だけでなく、リテール業界における新たなお客様の開拓にもチャレンジできます。
(4) 当グループを含む社内外の専門知識・技術を有する企業や組織と連携しながら、取り組め、最新テクノロジーやノウハウに触れながら仕事に取り組めます。

大手インターネットグループでのソリューション営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。
ポジション
担当者
仕事内容
オフィスや商業施設、店舗、学校などの法人団体向けプロバイダサービスの販売店開拓をはじめとし、プロバイダサービスと各種サービスを組み合わせてお客様や企業の課題を解決していくアライアンス戦略規サービスの立案から実行まで幅広く業務をお任せいたします。

●具体的な業務内容
<主な業務範囲>
・ 新規パートナーへの営業活動(対面/オンライン会議)
・ 既存パートナー企業とのキープアップや販売支援策提案
・ グループのグループ各社との連携や共同提案
・ 市場分析やターゲティング、サービス立案
・ パートナー企業との商品開発 / 運用構築
・ 新規事業立案と事業計画の整理、要求定義のまとめ
・ 販促物の作成とディレクション
・ その他付随業務

<仕事のやりがい>
市場変化が速いインターネット業界の中、コロナをきっかけとして人々の生活様式が激変した今、インターネットの重要性はさらに高まり、お客様のニーズも多様化しています。
アライアンス事業では、インターネット環境の提供に加えて、パートナー企業との連携によりさらにサービスの魅力を高め、新たな価値を提供しくことが最大のミッションとなります。
そのためには自業界のみならず様々な領域、サービスについてアンテナを張り、パートナー企業とのリレーションと通じて市場課題の把握や組み合わせのアイディアを元に新たなビジネスを生み出していきます。新たなビジネスがスケールしたとき、この上ない喜びを感じられると共に、一連の流れを経験していく中で幅広い知識と経験が身に付き、事業に対する視野が拡がります。

人材大手グループ持株会社のコンサルティング営業職(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜649万円  ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり ※上記月収及び年収は月20時間分の想定残業手当を含む ※昇給・昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり
ポジション
リーダー候補
仕事内容
ファシリティマネジメントを活用したワークスタイル変革を手掛ける当社にて、法人営業としてご活躍頂きます。
主には新規法人顧客の開拓、既存顧客への深耕営業、営業戦略の立案と実行計画の策定、提案営業をお任せいたします。
また、チームリーダーとしてメンバーの指導・育成、目標達成に向けたチームの牽引を期待しています。

●詳細
・法人営業戦略の立案と実行
・マーケット分析に基づくターゲット顧客の特定
・マーケティングチームと協力し、効果的な施策の展開
・新規・既存顧客との関係構築と強化
・目標設定(KPI)と達成への取り組み
・市場動向と競合分析による戦略的な意思決定

●魅力と組織文化
成長と挑戦:
当社は、個人の成長と挑戦を支える環境を提供します。多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと知識を共有し、組織全体のスキルアップを目指しています。
協働の文化:
当社は、同僚への思いやりと協働を重視しています。新しいアイディアを歓迎し、チームでの共創を通じて、より良い成果を目指しています。
柔軟な働き方:
Newハイブリッドワークにより、出社、在宅勤務、サテライトオフィスを組み合わせ、最適なワークプレイスでのパフォーマンスを実現しています。

上場信販会社での営業(輸出)担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1000万円 ※ご経験や前職給与を考慮の上、決定します。
ポジション
スタッフ層/責任者候補
仕事内容
・中古車の輸出販売営業
・現地ディーラーの開拓・交渉・契約
・現地のマーケティングHPを見て興味を持った海外顧客からのお問い合わせに対応する反響営業

【広島・山口】東証プライム上場企業での工場(製造設備)・プラント向け製品の国内営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
主任クラス:630万円 係長クラス:730万円 課長代理クラス:850万円 ※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
各種産業用制御機器や制御システムの販売に係わる提案営業

・顧客への制御システム、現場計器、コントロールバルブ、 調節計やセンサーの技術的な営業
・マーケット部門と協働での販売促進
・提案書の作成、見積、価格及び販売契約交渉等の受注活動
・契約締結、受注売上処理、回収等
・新規顧客の開拓、既存顧客への深耕
・製品、サービス納入後の営業的なフォローアップ
 *ノルマはありません。
 *希望により、将来的に弊社海外現地法人に赴任し、現地法人社員への提案営業指導や営業基盤の整備を通じ海外顧客の拡大に従事する職務、実績や適性を考慮し現地法人における営業責任者としての職務、現地法人での事業責任者としての職務へのローテーションもあります

【東京/大阪】新規上場の人材系企業でのエンジニア派遣営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
派遣先への派遣営業とITエンジニアの採用 

・派遣先への派遣営業           
入社後は、ITエンジニアの人材派遣営業として就業していただきます。
実際に営業活動をしていただくクライアント様は電子カルテや遠隔診療、
介護記録ソフトなどを扱うヘルスケアITサービス企業です。
元医療福祉人材を中心にヘルスケアITサービス企業へ
エンジニアまたはヘルプデスク要員として派遣しております。

・ITエンジニアの採用   
月3名の採用を目標とし、媒体の選定、掲載内容の立案、書類のか回収や面接設定、
一次面接などの応募者対応を既存のメンバーと一緒に行っていただくイメージです。

※採用活動に慣れてきたら、派遣先の新規開拓営業なども行っていただきます。

月極駐車場契約サービスを提供する企業でのフィールドセールス_エンタープライズ担当メンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円(ボーナス含む:年2回)
ポジション
担当者
仕事内容
【仕事概要】
主に大手不動産管理会社(クライアント)の抱える駐車場管理業務における課題をヒアリングし、ソリューションとしてシステム連携 / 機能開発も含めた総合提案・導入のサポートをおこなっていただきます。

【具体的な仕事内容】※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション

【採用により解決したい課題】
事業の成長速度をさらに早めるべく、営業組織として新規ご参画社数/ご利用台数を拡大することを目指しております。
またプロダクト・組織が急成長してきた為、属人的なパフォーマンスに依存するところも多く、メンバーの育成や組織全体としての成長が求められております。
入社当初はメンバーとして業務を理解していただき、一定の業務理解をして頂いた後、業務プロセスの見直しやメンバーマネジメントを担って頂くことを期待しています。

月極駐車場契約サービスを提供する企業でのソリューションセールス(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円(ボーナス含む:年2回)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。

・新規獲得営業
 ・商談機会の獲得
 ・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
 ・品質、納期管理
 ・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
 ・社内プロジェクトマネジメント
 ・提案資料作成・プレゼンテーション
 ・導入決定後のオンボーディング支援
  ・受注後〜利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理

・既存クライアント営業
 ・当社サービス契約前から駐車場を利用されている借主様(カスタマー)の移行提案
 ・既存カスタマーの移行手続きに伴う提案
 ・受注後〜切替開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
 ・当社サービス上により多くの駐車場情報を掲載するためのデータ受領までのフォロー
 ・導入決定後のオンボーディング支援当社サービス契約前から駐車場契約をされている借主様(カスタマー)の移行手続き支援

上記に加え、将来(半年〜2年以内程度)のリーダー候補としての採用となりますので、入社後はまずプレイヤーとして圧倒的な成果追求の実践を期待しております。
将来的にはリーダー職として自組織のメンバーを取りまとめ、目標達成に向けた数字管理や達成するための行動を率先垂範していただき、部門における目標達成のための戦略立案と実行推進を担っていただくことを期待しています。

月極駐車場契約サービスを提供する企業でのソリューションセールス(メンバー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円(ボーナス含む:年2回)
ポジション
メンバー
仕事内容
不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。

・新規獲得営業
 ・商談機会の獲得
 ・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
 ・品質、納期管理
 ・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
 ・社内プロジェクトマネジメント
 ・提案資料作成・プレゼンテーション
 ・導入決定後のオンボーディング支援
 ・受注後〜利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理

・既存クライアント営業
 ・当社サービス契約前から駐車場を利用されている借主様(カスタマー)の移行提案
 ・既存カスタマーの移行手続きに伴う提案
 ・受注後〜切替開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
 ・当社サービス上により多くの駐車場情報を掲載するためのデータ受領までのフォロー
 ・導入決定後のオンボーディング支援当社サービス契約前から駐車場契約をされている借主様(カスタマー)の移行手続き支援

上場グローバルベンチャー企業でのブロックチェーン事業にかかる渉外業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
担当者
仕事内容
ブロックチェーンゲームやノード運営等のブロックチェーン事業にかかる渉外業務(to B向けで協業案件にかかる営業や交渉等)を担います。海外企業等とのやり取りが多いため、日本語と英語のバイリンガルであることが必須になります。

【詳細】
・主に英語を用いた条件交渉や調整業務
・協業プロジェクトのスキームやストラクチャの構築とその調整
・社内外向け資料作成(プレゼン資料含む)、契約締結業務

【全国】 新規上場の人材系企業でのキャリアアドバイザー(営業職) ※即戦力向け

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
※配属先によってお仕事内容が異なります

◆キャリアアドバイザー
・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者
・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案
・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉
・求職者へのヒアリングや求人提案
・面接の日程設定・指導・支援
・面接への同席(同席率90%以上)
・就業後のアフターフォロー

◆派遣コーディネーター
・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人
・スタッフへのアプローチ(電話・メール)
・スタッフとの面談・ヒアリング
・企業紹介、ご案内
・契約
・アフターフォロー

【全国】 新規上場の人材系企業でのキャリアアドバイザー(営業職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
※配属先によってお仕事内容が異なります

◆キャリアアドバイザー
・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者
・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案
・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉
・求職者へのヒアリングや求人提案
・面接の日程設定・指導・支援
・面接への同席(同席率90%以上)
・就業後のアフターフォロー

◆派遣コーディネーター
・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人
・スタッフへのアプローチ(電話・メール)
・スタッフとの面談・ヒアリング
・企業紹介、ご案内
・契約
・アフターフォロー

プライム上場企業の新興不動産開発会社でのビジネスマッチング先(主に金融機関)へのルート営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜
ポジション
担当者
仕事内容
当社とビジネスマッチング(以下BM)を締結する金融機関への渉外営業を担当いただきます。
当社の主力事業にて、オーナー・地主様の土地活用ニーズを収集する上で、金融機関はとても大切な営業先となります。

金融機関側も同様に、大切な顧客に対し、信用・安心できる商品を提供するため、BM締結を交わすパートナー企業には、データ分析やリサーチに基づいた説得・訴求力のある商品企画を求めております。当社エリアパートナーチームは、BMという結びつきを最大限活かし、双方に利益をもたらすための企画提案営業部隊として、新設されました。

社内では、企画提案に向け、マーケティングや各自収集した分析データを持ち寄り、社内プレゼンを経て、資料を練り上げていきます。提案対象となるオーナー・地主様に、どのような企画で訴求すれば事業の魅力が伝わるのかを、メンバー全員で綿密に打ち合わせ、営業活動を行っております。

なお、BMを締結した金融機関に対する営業がチームのテーマですが、オーナー・地主様に対しては、当社事業による土地活用を通じ、「街に更なる明かりを灯す」「新しいライフスタイルの提案」といった、地域のテナント様や住民の皆様へ街づくり貢献に寄与いただいていることをお伝えし、事業内容の理解を深めていただくことも重要な仕事だと捉えております。

不動産・金融などの具体的な知識の習得はもちろんのこと、コミュニケーションスキル、企画提案スキル、データ分析力、戦略立案スキル等をさらに伸ばし、全方位からBM営業に必要なアプローチを行う当チームで活躍を期待しております。

●キャリアパス
オンボーディングプログラムが整備され、チームで結果を出す体制が整っています。

社内研修後は、既存のBM先へのルート営業からスタートしていただきます。先輩との同行営業を経て、独りで営業を行っていただき、ゆくゆくは深耕営業により案件相談実績を積み上げていただきます。

チームの目標達成を引っ張っていけるスキルが身にがつけばリーダーに昇格し、チームメンバーのトレーニングにも携わっていただきます。

その後のキャリアパスとしてはエリアパートナーチームでマネージャーに昇格して自分のチーム作りに携わっていただくことや、企画開発本部で土地活用のコンサルティング部門へのキャリアパスもあります。コンサルティング営業が未経験でも、エリアパートナーチームでの営業としてのスキルを身に着けた上で、より難易度の高い仕事に挑戦できる環境があります。

リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームでの新規獲得営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜330万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規獲得営業のお仕事です。ノルマはありません。

◆職務詳細
当社における新規獲得営業業務とは、当社サービスを新たな顧客や取引先を開拓して、ビジネスを拡大するお仕事です。ただしノルマはありません。
1.リサーチとマーケット分析
・潜在的な市場や顧客層を特定し、競合他社の動向や市場ニーズを分析する。
・マーケットリサーチやデータ分析を通じて、新しいビジネスチャンスを見つける。
2.ターゲット選定
・どの業界やセグメントに焦点を当てるかを決定し、ターゲットとなる潜在的なクライアントを明確にする。
3.営業戦略の立案
・ターゲットとなるクライアントに対するアプローチや戦略を計画し、セールスプランを策定する。
・価値提案や競合優位性を強調し、差別化ポイントを確立する。
4.アプローチとコミュニケーション
・電話、メール、直接訪問などの手段を用いて、潜在的なクライアントにアプローチする。
・会社や製品の価値を伝え、ニーズや課題を理解するためにコミュニケーションを図る。
5.ニーズアセスメント
・クライアントのニーズや課題をヒアリングし、提案やソリューションを適切に調整する。
・カスタマイズされた提案やデモを提供して、クライアントの関心を引く。
6.提案と交渉
・価格交渉や契約条件の調整など、クライアントとの交渉を行いながら提案を進める。
・クロージングに向けてプロセスを進め、契約締結に至る。
7.フォローアップとリレーションシップ構築
・取引が成立した後もクライアントとの関係を維持し、サポートやフォローアップを行う。
・長期的なパートナーシップを築くために、信頼関係を構築して顧客満足度を向上させる。
8.成果の分析と報告
・営業活動の成果を分析し、改善点を把握する。
・上司や関係者に対して定期的に業績や進捗状況を報告する。
以上の中で、特に「4.アプローチとコミュニケーション」に注力いただける方を探しています。


◆魅力
・BtoBのスキルシェア業界で国内No.1のリーディングカンパニーのため、コンサルティングファーム出身の一流のコンサルタントと一緒に仕事ができます。質の高い学習インフラの中で成長することができます。
・毎年組織が規模を拡大しているため、リーダーやマネジメント層が常に不足しています。キャリアや社歴に関係なく、若手でもマネジメントポジションに就けます。
・事業成長と共に社員も増員し、後輩も続々と入って来ます。後輩育成を通して自らも成長できます。

コーポレートガバナンステック企業でのフィールドセールス実務担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
1.新規顧客への営業(エンタープライズ、劣後でSMB)
2.商談後のフォローからクローズまでの追いかけ
3.既存営業先へのナーチャリング
4.営業戦略,戦術の推進
5.セールス状況をマネジメントへフィードバック
6.SFAの入力

大手ファンド投資先(動物病院運営企業)でのエリア統括・営業 推進担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・各院のオペレーション管理・支援
・集患強化に向けたKPI改善施策の準備・実行・モニタリング
・集患ルート・チャネルの開発
・新規院の開発サポート

【勤務地奈良】大手ファンド投資先(アルコール飲料メーカー)での営業部門 係長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を考慮の上協議の上決定(イメージ:500万円〜700万円)
ポジション
係長
仕事内容
国内営業(BtoB)の責任者。
問屋やデパート、酒類専門店等の取引先に対する売上拡大がミッション

【東京/大阪】新規上場の人材系企業での営業サポート

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
営業のサポートとして、求職者と直接やり取りを行い、フォローやニーズの把握などを行っていくお仕事です。また、求職者様からも営業さんからも「ありがとう」と言ってもらえるお仕事のため、誰かの力になりたい、サポートをしたい方にぴったりです◎

下記4つのお仕事内容のいずれか、もしくは複数を行っていただきます。

(1)NU(東京・大阪)
中長期的に転職をお考えの求職者に向け、電話やLINEなどで定期的にフォローを行います。
求職者を転職活動開始時期までサポートし、適切な時期を迎えた際に全国の営業所へ繋ぐお仕事です。
(2)HC(東京・大阪)
NUで顕在化させたニーズを営業トスアップする前に必要事項のヒアリングするお仕事です。
(3)CS(東京)
弊社経由でご入職先が決定した入職(予定)者に向けて、入職辞退や早期退職を抑制するべく、ご入職前後の状況を伺い安心して入職準備・継続勤務ができるようサポートすることが主なお仕事です。
(4)OS(東京)
退会された求職者を中心にLINEでのコミュニケーションを行い、
再入会orホットリード見込みを獲得していただくお仕事です。

<具体業務例>
・求職者へ架電、メッセージ配信による状況ヒアリング
・メール処理(入職予定者・入職者・社内)
・お預かりした情報を社内システムへ入力
・社内営業担当者との連携
※すべて基本内勤です。

銀行系リース会社での中古装置の売買取引の海外営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
半導体製造装置の取り扱いに特化した電子デバイス設備部にて、中古装置の売買取引(販売/仕入)の海外営業業務を担当いただきます(担当地域:欧米・東南アジアを予定)。
半導体デバイスメーカー等で余剰になっている装置を、買い取り・販売していく業務です。
本邦の半導体製造装置の中古売買市場においてリーディングプレイヤーとして圧倒的な実績を誇り、海外でも信用を背景に一定の評価を受けています。

<本ポジションの魅力>
・当社は1990年代前半より30年に亘り半導体関連ビジネスを手掛け、現在では中古半導体製造設備取扱い規模では、世界的の最大手の1社に数えられています。
・営業職は、金融系会社ならではの信用力・資金力に加え、業界での実績を背景に、ダイナミックな業務を国内外で経験することができます。

人材育成コンサル会社での経営大学院(日本語)ビジネススクール企画営業(プロフェッショナル職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
スチューデントオフィスは、社会人学生を募集するチームとして以下の2つの役割を担います。

・経営大学院の魅力を伝えること
・一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること

「自分らしい豊かなキャリアを歩み、社会を変えていくビジネスパーソン」をより多く輩出し、日本をよりよくしていくために、学生募集の目標数字達成をチームで目指します。
※顧客には、問い合わせ等をきっかけとしたプル型の対応が主となります。

具体的な業務内容は、以下の通りです。

・経営大学院の魅力を伝えること

経営大学院をより多くの方に知っていただき、またその魅力を伝えていくために、各種セミナーの企画・運営、デジタルツールを最大限活用したマーケティング・顧客コミュニケーションプランの企画・実行を行っています。

・各種セミナーの企画運営
当社に興味を持っていただきたいターゲット層を定め、その方々がキャリア上抱えている課題を考え、講師などさまざまな関係者を巻き込みコンテンツを企画・実行します。これらのセミナーを通じて、検討されている方が前向きに学び始める・学び続ける後押しを行います。

・デジタルツールを活用したマーケティング・コミュニケーションプランの企画・実行
CRM・MA・BIツールを活用し、マーケティング・顧客コミュニケーションを設計し、運用します(ツール例:Salesforce・Marketo・Tableau)。

最新のツールを用いることで、顧客に最適なタイミングで最適なメッセージを届け、受講検討のサポートを行うことができます。また、そこから得られたさまざまなデータを分析し、スピーディーに改善を行い、顧客の体験価値向上を実現しています。

・一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること

一人ひとりが抱えるさまざまな課題や懸念を解消し、学びをより良いものにしていただけるよう、1on1でのコミュニケーションやコミュニティ・マネジメントを行っています。

【神奈川 (相模原)】インターネットサービス事業会社での人材活用プラットフォーム事業 ビジネス開発職(セールス&CS)【オープン求人】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
私たちが目指しているのは「誰もが、好きなことや強みを活かし、""すべての働く人""が活躍できる社会」です。そのためには、採用・入社・配置・評価・教育など、「企業と従業員のすべての接点」を「あるべき未来につくりかえる」ことが必要だと、私たちは信じています。

私たちが提供している人材活用プラットフォームは、2016年のサービス提供開始以来、お客様の信頼を得て成長し続けてきました。

当社の知見とノウハウが詰まった当社の人材活用プラットフォームシリーズは 、 人材のあらゆるデータ・業務が、なめらかにつながる仕組みを目指しています 。 採用管理、タレントマネジメント、勤怠管理、経費精算...。 働く上で、必要な時に、適切な情報やサポートがある環境を。ヒトと組織のあらゆるデータが、つながり活かされる仕組みを。その環境と仕組みが、描いた未来を実現させる信じて、事業開発・拡大に邁進して邁進して参ります。

当人材活用プラットフォームシリーズでは、事業拡大に伴い、様々なプロダクト、ポジションで採用を行っております。ご経験やご志向性に合わせて、柔軟に可能性を模索させていただきたく思います。まずはカジュアルにご相談を、という温度感でも検討可能、お気軽にご相談下さい。

【募集ポジション】
●セールス
・採用管理システムのインサイドセールス
・経費精算システムのソリューションセールス

●カスタマーサクセス
・採用管理システムのカスタマーサクセス
・経費精算システムの業務企画 / カスタマーサクセス
・経費精算システムのカスタマーサービス / テクニカルサポート

新規上場の人材系企業での医療・福祉・保育業界に特化した人材サービス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●ICT商材の提案・拡販
 ・担当大手クライアントに対して、医療福祉業界向けのICT商材を提案・拡販いただきます。
  (ICT商材:介護や医療における機器データ取得や、システム間転送・分析・活用をサポートするデータ連携プラットフォームです)
 ・クライアントとの商談時などに、弊社ICT商材の魅力を伝えていただき、契約締結まで継続的にフォローいただきます。
  ※新製品の拡販のため、新しい営業部隊が立ち上がりましたので、その営業部隊と連携して弊社ICT商材を拡販いただきます。
   ※ICT商材の概要については、入社後分かりやすく説明しますのでご安心ください。

●担当大手クライアントの採用支援
 ・担当大手クライアントから求人を獲得いただき、弊社キャリアアドバイザーに求人の魅力を周知いただきます。
 ・担当大手クライアントとの商談の際には、提案資料を作成の上、紹介手数料の増額交渉、エントリーハードルの緩和など交渉いただきます。
 ・弊社ダイレクトリクルーティングサービスを活用していない担当大手法人に対しては、サービスをご利用いただけるよう交渉いただきます。

●弊社サービスの利用がない医療福祉業界の大手法人の新規開拓
 ・弊社と契約がない法人に対して、新規開拓営業を担っていただきます。 
 ・契約締結の際には、求人条件をヒアリングして求人案件を獲得の上、継続的なフォローを実施いただきます。


※大手企業の経営者や役員との折衝が多数ありますので、営業力を向上しスキルアップできる環境です。
※主要顧客である大手法人との関係性構築をお任せするため、将来的には営業本部長や事業部長とのやりとりが想定されます。
※新規のテレアポはほぼありません。

【仕事の魅力】
・法人営業と共に、各種データ分析の上、営業施策の企画や立案を行いPDCAを回していくため、経営的な視座や視点が身につく(これまでの営業キャリアを活かしながら、新たなキャリア構築ができる)
・新部門の為、自分自身の考えや意思を部門運営に直接反映できる
・営業部門の売上最大化に向け、戦略や施策の推進を目的とした法人営業活動の為、売上ノルマがない

【キャリアアップについて】
・法人営業にて現場だけでなく、データ分析に基づく企画の立案・実行というフェーズを経て、最終的には事業計画の立案まで行い、経営的なフェーズに入って頂きます。
・ポジションは上記達成度合いにより、営業又は営業企画部門における部長職登用を想定しており、将来的な部長候補として執務頂きます。

民事信託(家族信託)のマーケティング・コンサルティング会社でのフィールドセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ストックオプション付与あり
ポジション
担当者〜
仕事内容
単に家族信託締結のお手伝いをするだけでなく、介護、医療、保険、不動産、葬儀といった高齢のご家族に付随する様々な問題への対策をお客様の状況に合わせて提示し、まるごと解決へ導くような存在になりたい。
「当社に相談すれば、終活まわりのお困りごとが全て解決する」と世の中に認知され、気軽に相談いただけるところまでにサービスを成長させていきたい、と考えています。

<仕事内容>
・商談〜受注、受注から信託契約締結までの一連のコンサルティングセールス活動
・顧客の家族状況や課題、ご意向をヒアリングし、弁護士・司法書士や税理士との協働を通じて、顧客にとっての最適な信託スキームの提案
・家族信託・当社の家族信託組成サポートサービスの説明
・ITを駆使した業務効率化へ向けた提案、課題解決

<本ポジションの魅力>
・家族信託というお客様の人生の重要なターニングポイントに直接関わるやりがいがある
・まだ世の中に普及しきれていない家族信託をリーディングカンパニーとして広めていくことで、社会課題の解決に大きく貢献できる
・独自性の高いサービスを扱い、コンサルティング力を磨くことができる
・ストックオプションが付与される

【福岡】医療・介護・福祉機関向け経営支援コンサルティング企業での法人担当コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円 〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
医療・介護事業者向けの提案営業業務。調剤薬局を中心に、医療機関や介護施設が主な顧客となります。
新規や既存の顧客を訪問し、法人が抱える「お悩みやお困りごと」を、豊富な自社サービスを用いて解決に導く仕事です。

●具体的なサービス内容
・営業代行:在宅医療サービスの拡充、新規獲得サポ―ト
・採用支援:募集要項の見直し提案や、人材紹介会社、大学就職課への折衝を通じて難易度の高い医療系資格職の採用をサポート
・PR支援:WEBの活用、パンフレット、企業ロゴ、LINEスタンプの製作等、多彩な手段を用いてクライアントのブランディングをサポート
・M&Aを利用した経営支援:M&Aを用いた買収、及び売却の仲介
※顧客のニーズに合わせ、新しいサービスを生み出していく事も可能です。

●こんな業界出身の中途社員が活躍中!
医療、教育、人材、カーディーラー、保険、証券、金融、ブライダル等
※中途社員の大半が他業界からの転職。医療介護業界の知識は、入社後に学ぶ形で十分です。
※中途:新卒比は65:35。中途社員が多く、活躍しやすい環境です。

大手食品メーカーでの冷凍食品営業スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円(時間外労働20時間/月を含む。年齢、家族状況により変動)
ポジション
スタッフ〜
仕事内容
・大手量販店本部、CVS本部、卸店を主体とした既存チャネルへの冷凍食品の提案営業
・その他冷凍食品販売に関わる一連の業務

【期待役割】
・将来的には、幹部候補としてのご活躍を期待します。

大手上場リース会社でのJOL営業部 販売課 総合職(全国型)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・JOLCOの企画および販売
・JOLCOの組成・引受時における商品内容の評価・検証 等

プラットフォーム企業での営業・プロジェクトマネジメント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円(昨年度賞与込)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は、クライアント企業が抱えている様々な課題やニーズに対して即戦力となるフリーランスや副業会社員、顧問などのプロフェッショナルを、企業のパートナーとして、プロジェクト単位でマッチングし、課題解決をするサービスを提供しており、自治体向けの企画営業職を募集します。
数ヶ月のプロジェクトを支援をするため顧客課題に深く入り込むことができ、実際に知見をもった多業界のプロフェッショナルとも触れることができ成長の機会が多くあります。また、数年で大きい成長を目指している新サービスでもあり、サービスのコアメンバーとして会社成長と社外メンターの人材育成に貢献できるチームです。

【主な業務内容】
・クライアントである自治体の多様なニーズのヒアリング、入札に向けた情報収集や提案書の作成
・自治体事業における事業企画立案から域内対象企業の募集選定、適切な候補者の提案、支援完了までの一連のプロジェクト管理
・セミナーや成果報告会等のイベントの実施
・官公庁も含めた公的機関への利用サービスシーンの拡大施策
・その他オペレーション改善、マーケティング/PR施策等

【主な顧客】
・自治体(県、市、外郭団体、等)
・地域の中小企業、ベンチャー

【やりがい】
・業務を通じて、地方自治体や地域に根差した企業と接することができ、地域企業への外部人材活用を通じた地方創生に貢献出来る
・様々な事業会社の課題解決ができる(例:DX推進、事業承継、新規事業、新商品開発、あらゆる経営課題など)
・まだまだサービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線に身をおくことができる
・チーム発足後1年程度にも関わらず、昨対比2倍以上で拡大しているチームにて全ての業務に携われる

AI・サイバーセキュリティ等応用研究ホールディングスでのインサイドセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・マーケティング活動により獲得したリードに対するアプローチ
(能力に応じてリード獲得施策の起案企画)
・メールや電話やWEB会議での提案、商材説明
・お客さまのニーズのヒヤリング
・ナーチャリング活動
・過去の失注顧客の掘り起こし活動(メール&電話)
・プロダクトへのフィードバック
etc

第二新卒歓迎ポジションですので、キャリアチェンジしたい方、キャリアについて迷われている方からのご応募大歓迎です。
カジュアル面談希望の方はその旨おっしゃってください。

大手ファンド出資ヘルスケアファンドでの営業担当(医療機関向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
訪問看護事業や介護施設を運営している企業をグループにもつ投資先企業にて、医療機関向けの営業担当として業務を担っていただきます。

【仕事内容】
・病院、クリニック等に対しての営業活動(医療機関の地域連携担当者、ドクター等への営業)
・病院、クリニック等へ当グループの訪問看護サービスをご利用いただくための営業活動
・新規営業、既存営業(アポイント取得からご利用者様をグループ会社へ繋げるまでの一連を担当)

ご入社後は営業担当として業務をご担当いただきますが、その後はグループ企業の事業推進や経営企画などへのキャリアアップも可能です。

大手保険グループ企業での延長保証の営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に家電製品の延長保証を通じて、ECサイトに出店している店舗のサービスに付加価値を提供できる、非常にやりがいのある職種です。



【業務内容】

主に3つの業務を行っていただきます。

●延長保証の新規導入営業

ECサイトに出店している店舗に対して延長保証の新規導入提案営業を行っていただきます。サイトに出店している店舗を対象としているため、全く取引のない企業への新規営業ではございません。

●延長保証の運営業務

延長保証の運営に必要となる以下の業務を行っていただきます。

・導入店舗からの問合せ対応
・売上、および請求書管理
・契約書、および規約管理

●延長保証の新たな販売経路の企画

延長保証をより多くのお客様にご加入いただくための新たな販売経路を企画し、実現に向けたプロジェクトマネジメントを行っていただきます。

【大阪】有名人材系企業でのIT業界特化の人材営業(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜515万円
ポジション
メンバー〜
仕事内容
IT企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の課題を、ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。主に営業活動全般、またご活躍次第で早期にメンバーマネジメントをお任せします。

【営業業務】
首都圏の中小〜大手企業の新規及び深耕営業を行う想定です。
・IT企業へのアプローチ(既存7:新規3)
・エンジニアの採用面談
・IT企業への人材提案
・就業現場への同行・就業後のエンジニアフォロー

【マネジメント業務】
・予算策定、予算実績管理・営業戦略の考案〜実施・営業の社員教育
\営業に集中できる分業体制を整えています/
・バックオフィス担当との分業企業との契約書の作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、基本的にバックオフィス担当が行います。
・エンジニアへの手厚いフォロー技術責任者(キャリア担当)
・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制でエンジニアをサポート。それぞれの側面からエンジニアに対する細やかなフォローが可能です。

エンジニアにしっかり向き合いながらも、営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。

技術専門商社でのダイヤ成膜装置の営業職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円 〜 1000万円(ご経験により優遇)
ポジション
担当者〜
仕事内容
▼『営業職』の業務内容
・ダイヤモンド成膜装置の国内および海外営業
・プロモーション営業活動、契約、受注、販売、検収、商品代金回収の管理
・既存顧客の関係維持、新規顧客の開拓
・営業/販売戦術立案・提案・実行
・マーケティング(装置要求仕様の把握、競合情報の収集・分析 など)
・顧客要求を技術チーム、および開発チームへfeedback

● 国内外の出張について
お客様の9割が海外顧客。そのため、国内だけでなく、海外へも頻繁に出張の機会がございます。
・国内:月に2回程度で、出張エリアは日本全国。期間は1回につき1〜2日程度
・海外:学会出展などもあるため、年間6~10回程度ございます。エリアはアジア・欧米・中東など幅広く、期間は1回につき1週間程度です

● 新規顧客の開拓について
ダイヤ成膜装置は必要とされる業界が限られているため、無計画な『飛び込み営業』や『テレアポ(電話営業)』での新規開拓をおこなっていません。新規顧客の獲得は『顧客からの直接のお問い合わせ』、『ダイヤモンドに関連する展示会・学会参加による引き合い』、『第三者や既存顧客からの紹介』など、弊社の製品を必要とされている可能性の高いお客様へアプローチするパターンがほとんどです。

● 使用ソフトウェア
・Salesforce
・Photoshop / illustrator 
・各種オフィスソフトウェア など

【北海道】大手通信会社グループ IT関連製品企画・販売会社での法人営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜540万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【募集部署のミッション】
通信回線および関連ソリューションやサービスの営業

【具体的な業務内容】
・新規法人顧客、既存法人顧客に対して、主に対面で回線契約およびソリューション提案営業を実施
・主たる販売ルートは弊社代理店を経由した営業となるため代理店に対する販促営業およびエンドユーザーに対する営業を実施
・取扱い商品:法人向け当社回線販売(新規・機種変更)、モバイルソリューション販売、ネットワーク回線販売、その他携帯・スマホアクセサリー等の販売
・営業エリアは札幌を中心に北海道全域となります。

【本ポストの魅力】
法人企業に付加価値の提案ができ、パートナーを巻き込んだ営業や交渉ができる業務です。

【キャリアパス】
若くして営業としてマネジメント・プロフェッショナルへのチャレンジができる

【働き方】
週に4日出社と週1回在宅勤務の割合で月に1回出張の可能性があります。

商業用不動産データ分析基盤サービス会社での営業部長候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1800万円
ポジション
営業部長候補
仕事内容
日本全国の商業用不動産業界が抱える課題は様々です。
それらを深く理解し顧客に入り込むことで、当社が開発した様々なプロダクト群を組み合わせながら、顧客の課題に向き合い提案を進めていきます。
大手キーアカウントに対しては自ら新規提案をリードすることもありますし、またメンバーマネジメントを通じて全社売上目標にもコミットいただきます。

●営業部長のミッション
・当社の主力事業、または新規事業部の売上拡大へのコミットメント
 - 営業戦略の策定
 - 営業組織の構築
 - 売上目標や予算の策定
 - プライシング、プロダクト戦略へのFB
 ..など売上拡大に関することは全て関与いただきます
・新規MRRの積み上げ
 - 新規アカウントの開拓
 - 既存アカウントに対するアップセルやクロスセル
・各商談を牽引するだけでなく、経営陣や技術職など会社全体を巻き込んで成功に導く
 - 大手企業のアカウントプランニング
 - クライアントとの中長期的なリレーション構築
 - 決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案活動
 - コンペ及び、顧客CxOや事業部長クラスへのプレゼンテーション

<ポジションの魅力>
・これまでアカウント営業や事業開発などのご経験をお持ちの方は「商業用不動産市場のDX」という余白の大きいマーケットを自ら創造する醍醐味を経験することができます
開発チームとも積極的に連携頂くことになるため、世の中に本当に価値のあるプロダクト開発にも関与いただけます。顧客や市場のニーズを捉えて、自分自身が自信を持ってオススメできる商材の提案をリードいただくことができます。

大手食品メーカーでの 営業スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円 (想定時間外労働20時間/月を含む。年齢、家族状況等により変動)
ポジション
スタッフ
仕事内容
・大手量販店本部、CVS本部、卸店を主体とした既存チャネルへの冷凍食品の提案営業
・その他冷凍食品販売に関わる一連の業務

【期待役割】
・将来的には、当社において、幹部候補としてのご活躍を期待します。

大手商社系航空・防衛関連専門商社での航空産業営業※海外製ビジネスジェット

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
航空産業第一部にて、海外航空機メーカー販売代理店として納入した機体のアフタースサポートを担当頂きます。具体的には以下の業務を想定しております。
1)官公庁が所有している航空機の部品・修理サポート業務のマネジメント支援(交渉、折衝、管理支援含む)
2)官公庁向け機体アフターサポートを通じたサポートスキームの新規構築(提案、交渉、折衝、契約含む)
3)官公庁向け航空機の販促活動

その後、段階的に防衛関連製品の新規ビジネス開拓及び販売促進活動へと業務内容を拡大していきます。
4)官公庁及び国内重工・電機メーカーへ防衛装備品の販促活動(交渉、折衝を含む)
5)防衛関連ビジネスの新規案件発掘
6)上記に係る事務手続き(販売管理、契約交渉等)

【出張】
・国内:月1〜2回程度
・海外:年1〜2回程度(期間:1週間〜1カ月程度)※欧米中心

東証プライム上場企業グループ会社でのプライベートジェット事業 営業・マーケティング担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1088万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、保険、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社において、下記業務をご担当頂きます。

【業務内容】
・プライベートジェット事業における、顧客、一般法人、代理店等に対する営業推進及び支援
・メールや電話での問い合わせや利用申し込みへの対応
・決済他の管理業務、Web管理
・その他営業・マーケティングに関する業務

【仕事の魅力】
・社会貢献上大きな役割を有する当グループ航空事業において、新規事業の営業・マーケティング担当として活躍していただきます。
・東証プライム上場企業の安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。
・経営陣に直接レポートする機会が多く、モチベーション高く就業することが出来ます。
・経営全般にわたる広範な知識、スキルが身につきます。

<ご参考>
経営企画部では、機関運営、IR広報業務も所管業務に含まれます。
・年間予算の策定、予実管理
・中期経営計画の策定
・経営会議体の運営(取締役会、監査役会、執行役員会)
・戦略的M&A
・組織、権限規程の管理
・全社戦略会議の運営・サポート
・コーポレートガバナンス対応
・投資家対応(決算説明会、投資家ミーティング、海外IR、問い合せ対応等)
・説明会資料等の作成(決算説明資料、アニュアルレポート、株主通信、株主総会資料、等)
・ホームページ運営(PR開示、メッセージ、動画、会社ストーリー作成、等)
・広報活動(スポーツ支援、CSR、等)

医療×データ事業を営むスタートアップ企業におけるアカウントエグゼクティブ(臨床開発デジタルソリューション事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
臨床開発デジタルソリューション事業の売上を成長させるため、営業チームにて新規顧客開拓からクロージングまでの一連のプロセスにて高いオーナーシップを発揮いただきます。世に普及していない新しい概念を浸透させるため、メンバーの一人ひとりがエバンジェリスト(伝道師)になる必要があります。まだ定型化されたサービスの売り方は無く、伴走しながら顧客の抱えている課題を一緒に解決し、結果としてそれが売上につながることになります。臨床開発デジタルソリューション事業について「日本で一番詳しい人」となることで、製薬企業の意思決定者や、様々な疾患領域の影響力の大きな医師からも、頼られる存在となっていきます。課題解決型の営業を進めつつ営業プロセスの型化を行い、スケールしやすい営業チームづくりにも貢献いただきます。

【具体的な仕事内容】
以下に幅広く関わっていただきつつ徐々にご自身でオーナーシップを持って進めていただける領域を広げていくことになります。

・製薬企業や医療機関からのリード獲得施策(自社ウェビナー、学会セミナー、ユーザーコミュニティ等)の企画・準備・実行
・製薬企業からの案件獲得に向けた営業全般(社内課題の特定、面談資料の準備、提案、フォローアップ、等)
・医療機関との関係深化に向けた営業全般(医師への啓蒙のための院内勉強会の実施、個別面談を通じた臨床開発デジタルソリューション事業啓蒙、等)

【仕事の魅力】
・医療の領域で、自らの一つ一つのアクションが、世の中を一歩ずつ進めていっているという実感を持つことができます
・事業立ち上げからARR10億円を短期間で目指す急成長フェーズにて、日々目まぐるしく変わる課題に次々と取り組み、顧客の声を聞き、事業の解像度を上げ、自身を成長させるチャンスに溢れています

クリエイターサポート企業での海外担当営業(ゲーム/エンタメ領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
ゲームを中心としたデジタルエンターテイメント業界の海外営業を担当いただきます。
・海外企業に対する人材営業、コンテンツ受託営業、協業開発営業など
・海外クリエイター、開発会社の開拓

国内最大規模のゲーム系開発スタジオと、クリエイターネットワークを海外でも展開したいと考えています。

インターネットサービスプロバイダー企業でのパートナー向けコンサルティング企画営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜450万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●主な業務内容
パートナー(インターネット接続サービスの販売代理店)等、私たちのサービスを販売先の開拓を行っていただきます。
白地のリストへのテレアポをするような開拓ではなく、既存代理店からの紹介やグループ企業からの紹介などによる開拓イメージです。
※希望により、既存代理店等への推進営業業務(販売促進支援業務)への異動の可能性があります。

●具体的には
・新規パートナー(代理店、アライアンスパートナー)企業様の開拓
・「通信」を用いた新たな事業に関してのご提案
・サービス内容の最新情報をご提供
・新しい営業手法などのご提案
・事業提携や資本提携などのご提案
・販売条件の交渉
・その他事務作業(提案資料作成、データ分析) 

業界未経験でも、丁寧に先輩社員が教えてくれますので安心です。 
入社後は研修をご用意しております(座学+OJT)※期間や内容は個人ごとにカスタマイズ

東証プライム上場インターネット広告企業での広告企画営業職〜自社サービス/役職者候補〜(出向)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜700万円
ポジション
役職者候補
仕事内容
広告掲載をしているメディアのニーズに応じてWEB/アプリプロモーションの提案営業を行って頂きます。 クライアントが求めるKPI「どんなユーザーにどんな広告を提供したいのか?」のニーズを聞きながら、 広告掲載先メディアと共に企画を立案し、また同時にメディア集客・収益最大化を目指しメディア改善を図っていきます。

【主な業務内容】※業務は配属先により変動いたします。
・広告主に対してのプロモーション提案や施策実施
・広告掲載先の媒体社へのマネタイズ提案や施策実施
・開発部署との連携による自社サービスを用いた新規施策の提案や実行

【業務例】
1.対広告主
・営業対象:VOD等のエンタメコンテンツ運営社
・提供商材:AppDriver/Smart-C
・営業スタイル:既存(顧客に対してのサービスを用いたプロモーション提案)

2.対メディア
・営業対象:アプリデベロッパー
・提供商材:AppDriver
・営業スタイル:新規(顧客に対してのサービス導入提案)

【業務上使用するツール】
・salesforce
・kintone
・OfficeツールやGoogle Workspace
・slack 等

ポジションの魅力・やりがい
・様々なエンタメジャンルの取引先との接点が多いチームの為、流行に沿った提案が可能です。
・サービス転換期であるため、新しい施策などチャレンジが多く、様々な角度から物事を考える経験ができます。
・大手出版含めた大手アプリの運営に携わることがでるため、自社プロダクトの開発チームとも密に連携を取り、プロダクトマネージャーとして高いレベルでの経験も積むことができます。
・評価制度が整っているため、結果を残す事でスムーズなキャリアアップも可能です。

店舗サービス事業・通信事業を営む企業のグループ会社での高圧電力の営業企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・電力小売り事業に関わる高圧法人営業企画
・代理店向け営業企画および管理

●募集背景
グループのエネルギー事業の未来を担い、共に成長させる新規メンバーを募集します!

●やりがい
社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。

ブルーオーシャンをターゲットにしたファンド会社での営業事務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●契約書・申請書の作成・管理
●営業データの入力・管理、案件の進捗管理、電話・メール対応
●各種書類作成、支払業務
●トラック・トレーラー等の車検証や自動車税など権利関係等に関する諸手続きと期日管理
●動産・不動産管理
●総務関連規定の管理・運営
●外部取引先との折衝・調整
●BCP対応 等

新興系M&A仲介企業でのインサイドセールスサブリーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
インサイドセールス(BDR)を更に加速化させる仕組み作りを担うポジションです。
 SMB顧客を中心にターゲットとなる顧客を選定し、新規開拓型のリード創出を行います。
 ABMによる戦略的な攻略方法の構築と実行を行っていただきます。
 営業ツールを用いてのリサーチ、データ整備、ツール運用などを行うと同時に、メンバーのKPI管理、育成・推進を実行してください。
 
具体的な業務
 ・セールスフォースを活用した、データドリブンな営業体制の整備
 ・BDRチーム(約30-40名程度)の管理・強化
 ・新入社員に対する採用・教育・研修
 ・営業組織の活動のデータを分析、より効率的な営業活動の立案・設計・運用
 ※インサイドセールスだけではなく、マーケティング・フィールドセールスなどとの部門連携を進めながら、その時々に応じた最適なセールス体制を整えていくことが主なミッションです。


▼キャリアパス
 当社では、M&A仲介事業のみならず、様々な事業へのチャレンジを行う事を宣言しています。
 その中で、当社でのインサイドセール(BDR)ノウハウを新規事業・投資先のCMO的な立場で展開いただき、事業グロースを推進いただく事も期待しております。

▼仕事のやりがい
 ・The Modelに基づき、科学的に営業を推進していきます
 ・高成長・高利益率といったホットな市場でのマーケティング戦略を策定できます
 ・志の高いメンバーのみが集結した組織です(アドバイザー年収:1年目 800−900万円、2年目 2,000−6,000万円)
 ・CxO・役員等とのコミュニケーションが中心となります
 ・組織の枠組みを超えた仕事に関われ幅広い経験を積むことができます

【大阪】独立系SIerにおけるセキュリティ製品等のリセラー営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
製造、流通などのお客様へシステム提案です。リセラーがメインです。東京、大阪に拠点があります。
大阪は2名体制ですが、関西圏の引き合いが増えている為、また、1名が嘱託となったため、体制強化のための募集です。
関西メンバー:60代嘱託社員、40代マネージャー

【業務内容】
IT資産管理製品/セキュリティ製品および関連サービスの提供。
・iDC&セキュリティ推進部の技術部隊(サービスグループ)と協働による製商品のセールスおよびマーケティング活動
・提案書作成/見積作成/納品・請求業務
・新規商材取扱いやサービスビジネスの推進業務

メンバー層として自身の顧客からの受注と新規顧客へのアプローチをして頂きます。

先輩営業担当の補佐をしながら、キャリアを積んだ後、将来的には営業マネージャーとして営業チームのマネジメント業務を目指していただきたいと考えています。

もちろん経験者はリーダーとしての登用も。これまでのご経験、ご志向性に合わせたアサインを行います。

【仕事のポイント】
★市場価値の高い営業として活躍!
市場ニーズの高いセキュリティ領域の営業として、顧客の課題を把握し提案していきます。

ソリューション力の高い営業になれるチャンスです。

●チーム組織構成
明るいメンバーが多いチームです。
ボトムアップで組織をより良くしていこうという意識が強く、メンバーからは「部長が熱心に聞いてくれるから、意見が言いやすい」という声も。
社歴・年齢に関係なくオープンに話し合える環境だからこそ、それぞれの強みを活かした仕事ができます。

福利厚生充実!働き方柔軟!急成長中の再生可能エネルギーベンチャー企業でのオープンポジション(用地取得、ファイナンス、エンジニア等)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,000万円 ※年齢・経験を考慮の上決定
ポジション
オープンポジション
仕事内容
ご経験に沿って、ポジションを決定いたします。
※ご希望のポジションを伺ったうえでの相談も可能です。
・太陽光発電所用地取得
・プロジェクトファイナンス
・発電所の期中管理
・太陽光発電設備での施工管理
・営業全般

国内最大手SIerグループ企業でのBPRサービス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜770万円
ポジション
担当者
仕事内容
グループ中核企業が提供するインターネットバンキングサービス関連の営業事務、請求業務を実施しています。多種多様なサービスの状況に合せながら業務を実施していきます。各業務のオペレーション業務をしていただきながら、徐々に業務範囲を広げていき、現場マネージャー業務を覚えていっていただきます。

【請求業務】
・契約書の内容確認、請求の金額算定 等
・営業担当者との打合せによる請求作業と請求書発送
【契約書関連業務】
・受注計上、電子決裁、社内稟議資料作成の事務支援
・申込書の登録〜承り書作成 等
【庶務業務】
・金融機関への資料送付、電話対応 等
【マネジメント業務】
・お客様との業務調整や各種ご提案
・プロジェクトのマネージャーとして、メンバーの育成管理、指導 等

●業務の魅力
・事務に関する業務を上流工程から、実行管理まで一気通貫で幅広く経験できます。そのため、ご自身の提案が実際に運用され、お客様からの感謝やメンバーの納得感まで、一連の業務を通じて感じることができます。
・自分の考えを提案という形で表現し契約するという、チャレンジし易い環境です。
・未だ開拓の余地があるプロジェクトのため、提案次第では会社の業務拡大に寄与することができます。

●キャリアパス
管理者やメンバーと連携しながら課題解決や企画等なども行うので、チームでの達成感や遣り甲斐を感じられるポジションです。企業としても、アウトソーシング事業の他、シェアード事業、オフィス事業も拡大しているため、他事業のポジションへのキャリアチェンジも可能です。
【短期的】
・営業事務支援に関する知識、スキル全般
・プロジェクトマネージャー、サービスマネージャーとしての業務経験
・業務改善や効率化等のQCD向上の経験、知識
【長期的】
・PMP資格取得に通じるPM力の向上(高い専門性)
・業務プロセスコンサルとして経験、専門性(コンサル知見の向上)
・複数のプロジェクトや統括部の管理や運営を担う管理職候補としての力量アップ
→本人の希望や適性も考慮の上で、他事業部や本社管理部門等への異動の可能性もあり、会社を変える事なく幅広い業務経験が可能です。

●配属先担当者からのメッセージ
・バックオフィス業務と言うと地味な印象を成りがちですが、営業担当者が出張の際にはお土産を頂くなど、常日ごろから我々のサポートや業務支援への感謝を頂く等、達成感を感じながら業務を遂行しています。
・ご自身の裁量でマネジメントしながら、プロジェクトの安定運用とビジネス拡大を我々と一緒に取組んで行きませんか。
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