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営業・広告宣伝の転職求人

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営業・広告宣伝の転職求人一覧

次世代マーケティングプラットフォーム開発企業でのカスタマーサクセス (2ndプロダクト) フロント担当(マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
【仕事概要】

新規事業である経営層向けSaaSプロダクトのカスタマーサクセス部門の立ち上げをお任せします。

CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方向けの新規プロダクトであるSaaSサービスの導入、納品、プロジェクト管理といった業務を担っていただきます。

※新規事業の詳細内容については面接/面談時に面接官よりご説明いたします

【仕事内容】

●お願いしたい業務
既存社員と共に、以下の業務の推進とマネジメントをお願いしたいと考えています。
・クライアントへのkpieeを活用したデータ管理方法の提案
・クライアントの経営企画業務の効率化に向けた提案
・カスタマーサクセス業務の型化と仕組み化
・開発部門との連携によるkpieeプロダクト追加機能の企画
・今後事業を成長するために必要な組織やオペレーションの設計と実行
など

●1日の流れ
・09:00-10:00 朝会 / 当日の業務をTeamですり合わせ
・10:00-18:00 クライアントMTG
・18:00-19:00 夕会(数値確認、案件相談)
・19:00-20:00 報告業務

不動産仲介会社向け業務効率化SaaSの開発会社でのエンプラセールス責任者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円 +SO
ポジション
エンプラセールス責任者
仕事内容
エンプラセールス責任者を募集いたします。

ITサービス企業での広報/マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
▼主な業務内容
広報部門において主に、プレスリリースの作成、メディア対応、記者発表会の開催、取材対応、自社ウェブサイトの運用などを担当していただきます。

▼具体的な業務内容
●企業価値向上のための広報戦略の立案と実行
●マーケティングコミュニケーションと連動したPR戦略の立案と実行
●マスコミ各社とのリレーションシップを図り適切な情報発信およびコントロール
●ロイヤリティ向上のためのインナーコミュニケーション活動
●これらを実行できる社内連携の体制づくり

▼一例業務
●社外広報
 -当社の事業・サービスの認知向上のための広報活動
 -プレスリリースの作成・配信
 -メディアへの企画提案
 -メディアとのリレーション構築
●企業ホームページの運用
 - ホームページに掲載するコンテンツの作成
 - メルマガを使った情報発信
●SNS運用
 -facebook、twitter等のSNSメディアの運用、情報発信
●採用広報
 -求人媒体のコンテンツ作成
 -採用向けの、社員インタビュー記事の作成
●社内広報
 -求人媒体のコンテンツ作成
 -採用向けの、社員インタビュー記事の作成

【宮城】大手ファンド投資先(リサイクル及び 産廃事業者)での営業(担当者・営業部長)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,200万円
ポジション
担当者・営業部長
仕事内容
【概要】
・産業廃棄物中間処理会社(焼却・破砕)の営業職(担当者・営業部長級)

【ミッション】
・既存顧客との取引拡大や新規開拓による、廃棄物回収量UP
・営業戦略の策定
・営業部門のマネジメント、組織力強化(部長級の場合)

ITクラウドサービス/ITセキュリティソリューションの法人営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社の技術社員と協力し、エンドユーザ様、パートナー企業様向けに、最先端のITクラウドサービス/ITセキュリティソリューションを紹介し、新しいマーケットを創造します。
1) 新規のお客様からの引き合いに対して課題ヒアリング、ソリューション提案をおこなう営業活動
2) 既存のお客様に対するアップセル/クロスセル、利用サービスの活用促進するカスタマサクセス活動
3) 販売パートナー様に対する協業深耕(戦略の企画と実践)
4) 各ベンダー様とのパートナーリレーションおよびハイタッチセールス連携による営業活動
5) 営業アクションプランの策定と実践

当社は業界の最先端の製品を数多く扱っており、お客様のニーズに即した製品に自信を持って顧客に提案することが出来ます。
当社は、セキュリティの商材を非常に幅広く扱っており、日本でも有数の製品ソリューションを持っています。

【大阪】不動産・施設管理の運用管理ソフトウェア提供企業でのリーダー候補【カスタマーサクセス】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜
ポジション
リーダー候補
仕事内容
当社のクラウドサービスの顧客の導入支援から導入後のサポート・フォローまでカスタマーサクセスとしてご活躍いただきます
・顧客の課題把握と解決策提案
・オペレーションコンサルティング
・導入支援及び利用率向上による顧客の価値最大化支援
〇導入支援
スムーズな運用を目指し、運用開始までの導入支援、データ登録、講習会運営
〇顧客フォロー(アクティブサポート)
運用開始後の問い合わせ対応、及び、更なる機能の利用拡大など、継続した顧客支援
〇サポート
ご利用中顧客のQA対応、顧客の声を製品開発へフィードバック、マニュアル・サポートサイト作成

不動産・施設管理の運用管理ソフトウェア提供企業でのコンサルティングセールス【リーダー候補】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜
ポジション
マネージャー
仕事内容
弊社主力サービスを中心として顧客の発掘から提案育成、クロージングまでを実施頂きます。
また、既存のお客様とも定期的にコミュニケーションを図り、ご利用範囲の拡大や、急加速をする新たなテクノロジーのご提案など、常に顧客に寄り添い重要なパートナーとして企業業績の拡大を推進していきます。
 変化する業界背景や最新技術などを敏感に察知・予測し、不動産DXの先駆者として顧客の期待以上のご提案を常に意識し活動します。
 弊社サービスは業界屈指のクラウドサービスです。日本を代表する企業様に多数ご利用いただいており、リート業界においては60%を超えるトップシェアを占めております。顧客の成功が自社の成功と捉え、長いおつきあいのパートナーとなることを目指します。大手不動産デベロッパーや大手電力会社、金融業界大手企業、自動車業界の企業等、幅広い業界のトップクラスの顧客に活用いただいており、そのような企業様へ提案できる事も大きな醍醐味です。

【当社の魅力】
当社は不動産・施設の運用管理を支援するクラウドサービス「@プロパティ」を不
動産にかかわる様々な業種や業態の企業に提供しており、不動産投資運用会
社、多数の不動産を所有する一般事業会社等、厚い顧客基盤を背景に、着
実にその事業規模を拡大させております。

国内最大級の中古車オークションサイト運営企業でのインサイドセールス(メンバークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
メンバークラス
仕事内容
セールス領域とマーケティング領域を組み合わせて、カスタマーサクセスを加速させるインサイドセールスをしていただきたいと考えております。規模の大きなお客様の課題解決に取り組みたい方、キャリアアップに意欲的な方にとっては非常にやりがいのある仕事です。

競合他社との差別化や、自社サービスのファンづくりという観点において、カスタマーサクセス活動は重要業務となります。中古車会員店様の真のニーズに寄り添い、顧客の成功を共に喜べる仲間を探しています。

【具体的には】
・顧客(中古車会員店様)のセグメント別アプローチ体制の構築
・PDCAによる運用改善
・顧客行動データ分析
・顧客の課題解決/利用促進に向けた伴走・支援
・効果的なフィールド営業サポート/資料作成
・顧客からの問合せ対応

本ポジションでは小規模会員店様をメインにアプローチをしていただきます。
一人当たり月間30件程度を目安にアプローチをしていただくため、1つひとつの顧客にじっくりとアプローチしていただけます。

【この仕事のやりがい】
所属する「モビリティ&エネルギー部門」は自動運転技術や電気自動車、燃料電池車などの技術革新や、加速するEV エネルギー革命などの新たな次世代モビリティ領域における事業を通じて、持続可能で効率的な社会の実現に寄与することを目的としています。これまでに四輪・二輪の二次流通で得たビジネスのノウハウを強みとして、自動車技術の進化、電動化・自動運転の進展、モビリティサービスの多様化など、従来の事業領域を取り巻く様々な変化への対応力を戦略的に高めていく部署となりますので、このような取り組みに興味がある方にとっては、非常にやりがいのある仕事です。

理系人材に特化した人材紹介サービス会社でのカスタマーサクセス_エンタープライズ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
エンタープライズ部門のカスタマーサクセスは、大手企業を担当し、当社の導入支援支援だけでなく、顧客課題を起点に採用戦略の提案を行う業務となります。顧客の事業や組織、技術についての深い理解と、他社動向、学生動向などを通して、顧客と共に採用のあるべき姿を明確化します。課題を解決するためのソリューションが商品としてない場合には、他部署を巻き込んで新商品を創ることも多いです。また、現在重要戦略となっている「現場社員や部門人事への利用拡大」も、顧客の多くのステイクホルダーとの調整を繰り返しながらプロジェクト進行をしていきます。


- 理系採用における課題と要因の特定、課題解決に向けた施策提案
-当社就職の運用フォローや改善提案
-現場社員や部門人事への利用拡大のプロジェクトマネジメント
-中長期視点でのお取引拡大に向けたプランニング、エクスパンション活動
-契約更新に向けた顧客との利用振り返り、プロダクトの方針共有等のリニューアル活動
-顧客組織内の新しいステークホルダーとの接点創出や各ステークホルダーとの関係性の深化

●担当する顧客の属性
・理系院生を採用する大手企業

●一人当たりの商談数
・月20前後

●一人当たりの担当顧客数
・20社程度

●個人/の目標
・受注金額(主にオプション受注金額/クロスセル中心)
・1社あたりの受注単価
・担当企業の継続率
※チームにより異なる

AI・SaaSベンチャー企業でのMarketing Member

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
オンライン / オフラインのマーケティング戦略の立案・策定・実行を担って頂きます。


▼ 業務詳細
・包括的なマーケティングプランの立案 / 策定 / 実行
・リードジェネレーションやナーチャリングに必要となるコンテンツの企画立案および運用
・カンファレンス / セミナー / 展示会等オフライン戦略の立案 / 策定 / 実行
・主要パートナーとのコミュニケーション(協働 / 進行管理)

国内最大級の中古車オークションサイト運営企業でのFR 事業推進部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
「中古ブランド品・時計・ジュエリー等の取引に関するソリューション営業」

具体的には・・・
・年商10億以上の大手企業の新規開拓営業
 ※年商100億以上の企業への深耕を拡大中
・既存大口会員や提携オークション会場へのアップセル/クロスセル提案
・SFAを用いた顧客分析、情報収集
・効率的なセールスや見込顧客獲得のためのスキームづくり
 ※大手顧客がターゲットのため、社内の意思決定者やステークホルダーも多岐に渡ります。それらに対してどういう打ち手・攻め手を自発的にお考えいただけるかを重視いたします
・アウトバウンドセールスチーム向けの企画作成・遂行・改善
・他部署やカスタマーサクセスチームと協働しての提案活動

この仕事のやりがい
・成長事業において、ダイナミックな新規開拓営業の経験を積んでいただけます
・包括的にクライアントと伴走する営業スキルを習得いただけます
・果敢にチャレンジできる裁量があると同時に、サポート体制も整っています

マーケティング支援サービス提供企業でのセールスプロモーションプランナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手スポーツアパレルブランドや家電メーカー、医療系メーカーなど、幅広い業界のクライアントのセールスプロモーション領域の課題を、アイディアとクリエイティブの力で解決していくことがミッションです。

クライントに常駐する販促コンサルタントと連携し、クライアントの要望や意図を汲み取りながら企画の立案、プロジェクト推進を実行していただきます。

▼具体的な業務内容
・BTLを中心としたセールスプロモーションのプランニング及び提案書の作成。
・アイディアを明確にし、具体的なプランへの落とし込み。
・クライアントへのヒアリングおよびプレゼンテーション。
・クライアント毎に表現やトーンを考慮したコピーライティング。
・チームと連携したプロジェクトマネジメント及びクリエイティブディレクション。

【埼玉】インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのキャリアアドバイザー兼法人営業/医療領域(人材紹介・人材派遣)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
ポジション
拠点長候補
仕事内容
医療領域(看護師)における人材コンサルティング業務を行っていただきます。

・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング
・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介
・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案
・看護師、病院、施設への定期フォロー  等

求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。
求職者や事業所に対し、面談〜提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。
求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。

●当ポジションの魅力
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

【大阪】不動産・施設管理の運用管理ソフトウェア提供企業でのマネージャー候補【カスタマーサクセス】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
当社のクラウドサービスの顧客の導入支援から導入後のサポート・フォローまでカスタマーサクセスとしてご活躍いただきます
・顧客の課題把握と解決策提案
・オペレーションコンサルティング
・導入支援及び利用率向上による顧客の価値最大化支援
〇導入支援
スムーズな運用を目指し、運用開始までの導入支援、データ登録、講習会運営
〇顧客フォロー(アクティブサポート)
運用開始後の問い合わせ対応、及び、更なる機能の利用拡大など、継続した顧客支援
〇サポート
ご利用中顧客のQA対応、顧客の声を製品開発へフィードバック、マニュアル・サポートサイト作成

再生可能エネルギー事業会社でのEPC営業(シニアメンバー)【契約社員】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
シニアメンバー
仕事内容
太陽光発電所及び系統用蓄電池所のEPC(設計・調達・建設)を手掛ける当社にて、案件受注に向けた一連の業務をご担当して頂きます。

具体的業務は以下となります。
・案件受注に向けた戦略立案及び実行
・見積作成並びに顧客への提案
・顧客との契約交渉並びにクロージング
・役員並びに部門長へのレポーティング
・他部門(エンジニアリング部、プロジェクトマネージメント部、法務部他)との連携及び調整
・プロジェクトにて発生したイレギュラー対応

日系証券会社での広報・IR<グループ出向>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
・IR/PR活動
・Webサイト、会社案内、統合報告書等のIR・PRツール制作
・決算説明資料、その他法定開示・任意開示資料、社内資料等の作成
・決算説明会の運営
・報道機関対応
・機関投資家、アナリストの取材対応、エンゲージメント
・株主の問い合わせ対応

※IR、広報対応、Webサイト運営等まで広く担当していただきます。
緻密な業務も多く責任も大きいですが、様々な情報を収集・分析・整理し最終的に目に見える形で発信していける魅力があります。

【東京・宮城・沖縄】世界最大級の損害保険会社におけるダイレクトマーケティング アカウントマネージャー(営業職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
アカウントマネージャー
仕事内容
<ポジション概要>
業績好調なダイレクトマーケティング部において新規代理店、法人開拓、代理店管理、営業推進業務に従事いただきます。

主にクレジットカード会社、銀行、通販会社など、会員を擁する会社への営業活動を行います。弊社の医療傷害保険をそれらのパートナー会社の会員様に向けて販売する新規企画、販売キャンペーンの立案など、販売促進をお任せします。

<具体的な業務>
財務:トップラインプランとボトムラインプランを管理・達成する。
ディープスポンサー情報:ビジネスチャンスを見出すためにスポンサーの詳細情報を収集する。スポンサーのインサイト、総カードベース、アクティブベース、毎月の新規カード発行枚数、休息ルール、保険パートナー番号、利用可能なリード番号、抽出されたリード番号、リードの選択基準など。
販売計画:事業戦略に基づき、計画達成のための販売計画を策定する。
キャンペーン実行管理:キャンペーンを実行し、キャンペーンの結果を日次、週次、月次で追跡する。結果を評価し、レポーティングを行う。計画達成のためのイニシアチブをチームと共に迅速に開発する。
ビジネス開発:既存のスポンサービジネスを拡大し、新規スポンサーを開拓する。
マネジメント:部内スタッフ等との連携。
リレーションシップ:「スポンサーのカウンターパート」とのリレーションシップを維持・強化し、新たなビジネスを進めるための提案を行う。
チームワーク:オペレーション、コールセンター、その他社内スタッフと連携し、効果的なキャンペーンを進める。
業務の可視化:スポンサーのインフォメーションシート、キャンペーンフロー、キャンペーン関連情報の作成。
コンプライアンス・ガバナンス: IBA及び社内規定に基づき、適切な勧誘を管理し、最適なガバナンスを保つ。
レポーティング: 業務状況をタイムリーに報告する。

<業務の魅力>
毎年好調に売り上げが伸びているダイレクトマーケティング部。あなたのアイデア次第で様々な施策を形にすることができます。成果が数字で見え、結果に結びつく面白さが実感できるでしょう。どんどん新しいチャレンジをしていってください。

<キャリアパス>
チーム内でのリーダー、マネージャー職を目指していただくことも可能ですし、部門内の他ポジション、他の保険ラインの営業職にチャレンジいただくことも可能です。社内公募制度もございますので、ご本人の意欲次第で、様々な可能性が開けます。

総合コンサルティングファームによる病院や介護施設のM&Aの営業統括部長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円 年俸制 (分割回数12回)
ポジション
部長
仕事内容
介護施設へのご入居を検討している方々が当社の施設を選んでいただけるよう、当社の入居相談員は居宅支援事業
所、病院、行政機関など、様々な外部活動を行っております。直近では、体制強化を図りノウハウの横展
開や仕組化を目指しております。統括部長の方には、より現場に近い立場から、その時々の事業フェーズに合わせ
た柔軟な組織構築をお任せします。

【具体的な業務内容】・戦略立案と目標設定・営業活動の計画と実施・顧客関係の強化と開拓・チームマネジメン
ト・レポート作成、経営陣への報告・マーケット分析 など

【当社の魅力】東証プライム上場企業の子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、グループ全体で医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しております。

アフィリエイトASP事業会社でのカスタマーサクセス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
成果報酬型広告サービスを利用している広告主様に対して、
カスタマーサクセスをご担当いただくポジションです。
担当顧客のアフィリエイトで集客を支援していただく業務となります。

【成果報酬型広告(アフィリエイト)とは】
成果報酬型広告とは広告掲載メディア(HP、ブログ、メルマガ、SNSなど)にクライアント様の広告を掲載してもらい、その掲載メディアからクライアントの売り上げに繋がると、掲載メディアの運営者様が売り上げに応じた報酬を獲得できる広告システムのことです。

【具体的な業務内容】
・担当顧客と定期ミーティングを行い、集客戦略を策定
・セールス部門と連携し、担当顧客の現状分析や改善施策の提案
・顧客商品・サービスのキャンペーンを立案し、
 アフィリエイター、インフルエンサーへの周知

アフィリエイトASP事業会社での営業部長候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜
ポジション
部長候補
仕事内容
主に当社が運営する成果報酬型WEB広告ネットワークにて、マーケティング戦略を立て、それに基づいて顧客の課題を解決いただきます。

【成果報酬型広告とは】
成果報酬型広告とは広告掲載メディア(HP、ブログ、メルマガ、SNSなど)にクライアントの広告を掲載してもらい、その掲載メディアからクライアントの売り上げに繋がると、掲載メディアの運営者が売り上げに応じた報酬を獲得できる広告システムのことです。

【具体的な仕事内容】
広告主(to B)のコンサルタント営業職として、弊社サービスの提案・コンサルティングを担当していただきます。
はじめはメンバーになりつつも、マネージャー候補として過ごしていただきます。

当社は営業・コンサルティング経験がある方にとって大きく成長できる環境です。
成果報酬型WEB広告という新しい分野で、これまでの営業スキルだけではなく、デジタルビジネスにおけるコンサルティングスキルやマーケティングスキルなどを身に付けることができます。
また、マネージャーとなることで、デジタル領域におけるプロダクトマネジメント、新規事業開発、事業会社の経営企画・経営戦略などに携わることが可能です。
これらを経験することで得られるスキルは、変化の激しい現代において、今後どんな業界・企業でも必須となっていくため、自身の""ビジネスパーソンとしての総合的な市場価値""を上げることにつながります。

【キャリアパス】
研修を受けていただいた後、広告主(toB)チームにてコンサルティング営業業務に従事いただきます。
ご活躍後は、メディア(toB・toC)チームをご経験いただくことも可能です。
その後、マネジメント、新規事業立ち上げなど活躍の幅を広げていただきます。
※マーケティング未経験から入社し、2年目でマネージャー、
3年目で役員となり新規事業立上げを行っている者もおります!

【ジョブチェンジもフレキシブルに行います】
・コンサルタントからマーケティングチームへ
・経理からエンジニアへ
・エンジニアからマーケティングチームへ など実績あり

【仕事のやりがい】
◎各メンバーの意見が直ぐに反映されやすい風土のため、スムーズに仕事を進めることができます
◎業界・社風ともにスピード感があるため、活躍できればどんどん成長し、リワードも大きくなります
◎顧客への提案から売上拡大まで一気通貫して関われるため、やりがいがありスキルアップが見込めます

多くの企業にとってデジタルマーケティングを活用した集客は課題になっています。
そのため、課題解決に貢献することで、感謝の言葉やフィードバックをもらえることが多く、大きなやりがいになります。
決まった商品・サービスを販売するのではなく、お客様のニーズに対して様々なソリューションをご提案できることも、この仕事の面白さです。

【サポート体制について】※万全のフォロー体制を用意しています。
・入社後約1か月は研修期間として、座学・実務を通して「マーケティングとは」「アフィリエイトとは」といった基礎知識をインプットしていただきます。
・本配属後はOJTでフォローします。自走できるまで丁寧にしっかりサポートしますのでご安心ください。
・週 月1回ペースで上長と1on1の時間を設けています。業務の進捗や今後チャレンジしたいこと、悩みなどを共有し、上長が一人ひとりに合った対応やアドバイスを実施しています。
・定期的に社内勉強会を実施。「Web3とは」といった市場トレンドの内容から「Twitterを使った効率的な情報収集の仕方」といったテクニカルな内容まで用意しており、IT業界の知見を存分に広げることができます。
・書籍代やセミナー代補助あり。自己研鑽をしっかりサポートします。

会社設立から年商1.2億の売り上げを誇り、前期売上は50億円と急スピードで成長中。
そんな当社に身を置くことで、自身の成長も感じられるはずです!

大手組織人事コンサルティング会社でのソリューション営業(採用・人事領域)大手企業営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
理論年収640万円〜700万円(カフェテリアプラン含む)
ポジション
スタッフ
仕事内容
【業務概要】
JOB型雇用、HRデータ活用、オンボーディング・・・
今、採用・人材戦略は経営の重要アジェンダと位置づけられ、採用・人事の変革が求められています。

そういった変革に直面する大手企業の採用・人事課題に対する、
ソリューション企画・営業をお任せします。
SPI等のアセスメントデータの提案・活用を基点に、採用から人材の定着・活躍に向けた支援を、担当頂きます。

【業務詳細】
●顧客の様々な関係者と、継続的に接点を取り、議論を重ねながら、採用・人事課題を設定し、商談・案件を自ら獲得する

●当社の人材観・論と、顧客との経験を通じて学習を重ねながら、アセスメント・採用・人事に対す実践的な知識スキル深め、企業の採用・人事を変えるコンサルティングを提供する

●在宅、リモート勤務を有効に利用しながら、大手企業の採用・人事課題の解決に向けて、地域問わず、顧客と接点自らつくる

事業/仕事の魅力
大手企業の採用・人事課題の解決を通じて、企業の変革と従業員の働きがいつくるという貢献感と、採用・人事に関する実践的な専門性の向上、成長感を味わうことができます。

【大阪】大手化学メーカーでの電池材料の技術営業、マーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜950万円(上限は年俸制の管理職の場合)
ポジション
担当者〜
仕事内容
EDLC用活性炭、ハードカーボンをはじめとするバイオ原料ベース電池材料に関する以下業務をご担当いただきます。

・国内外営業および、マーケティング
・事業戦略・販売計画立案、業績管理
・海外子会社とのグローバル運営
・国内・輸出デリバリー、生産・在庫バランス等日常業務の管理
・技術部門との商品企画、サプライチェーン構想

新フランチャイズモデル企業での自社ブランドの医療機器営業(歯科医院)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は、特許取得の自社製品をはじめ製品力に自信を持ち、ホワイトニング業界において市場シェア77%を誇っています。新たな事業展開として、自社開発の医療機器(ホワイトニング材など)を全国の歯科医院に提供いたします。
以下が今回募集するポジションのポイントです。

【具体的な仕事内容とポイント】
・新規開拓営業(歯科医院向け)
全国の歯科医院データベースを活用し、エリア毎に営業を展開。取り扱う商品力には自信があるため、医院先との強固な人間関係構築がミッションです。
エンドユーザーに「笑顔」を提供するため、お付き合いの長期化を図るため、新規開拓後のリピート購買営業も重要な業務です。
・商品ラインナップ
自社で開発したホワイトニング材などの薬事承認済医療機器。価格帯は5万円〜400万円まで幅広く展開しています。特許取得商品もあり、自信を持っておすすめできる商品群です。
・シェア1位を獲得
ホワイトニング業界においては、シェア77%を確保しており、その実績を武器にして拡販活動に取り組みます。
・幅広い活動範囲
マーケティングチームが企画・集客したセミナーの運営管理や、北海道から沖縄まで各地を巡る講師活動があります。また、オンラインセミナーでも活躍いただきます。
・新規部署
当ポジションは新設された部署であり、部長も最新中途で入社したばかりです。フレッシュな組織であり、入社後は一緒にルール作りからチーム全体の形成に参加できる職場です。
・教育環境
入社後は、研修等の教育制度も整えているため、医療業界・医療機器が未経験の方でも安心してスタートすることが可能です。

【働き方のポイント】
・新規事業のため、決まった販売方法はなく、常に頭を働かせ企画立案しながら行動します。
・女性管理職登用の実績あります。
・売上の5%や当社セミナーへの歯科医師の誘致数など、営業成績に応じたインセンティブが賞与に付与されます。
・有休消化も推奨しており、オンオフの時間はメリハリを持って働ける環境です。
・住宅手当や自己投資につながる図書手当をはじめ、社員持ち株会など、福利厚生も充実しています。

インターネットサービス事業会社でのダイレクトリクルーティング事業 ビジネス開発職(セールス)【オープン求人】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当サービスは企業と求職者が直接やりとりできるプラットフォームがなかった人材業界において、人材データベースを企業に開放することで採用市場を可視化しました。また、企業が求職者へ自らアプローチできるプラットフォームを提供することで、企業が必要としている人材を採用するために、あらゆる手段を主体的に考え、能動的に実行する採用活動「ダイレクトリクルーティング」を推進し、優秀な人材のスピーディーな採用をご支援しています。

事業拡大に伴い、様々なポジションで採用を行っております。ご経験やご志向性に合わせて、柔軟に可能性を模索させていただきたく思います。まずはカジュアルにご相談を、という温度感でも検討可能、お気軽にご相談下さい。

●ビジネス開発職 募集ポジション一例
・大手エージェント様向けコンサルタント
・ダイレクトリクルーティング事業 大手企業様向けコンサルタント
・ダイレクトリクルーティング事業 アライアンスパートナー営業
・ダイレクトリクルーティング事業 アカウントマネージャー(深耕営業)

大手広告代理店でのプランニング・ディレクター(アクティベーション)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
プランニング・ディレクター
仕事内容
アクティベーション領域において、メディアニュートラル、且つ、オン/オフハイブリッドなコミュニケーションプランニング、キャンペーン開発を行える能力を有する人材を募集します。
特にデジタル領域の知見に強みを持つ方を求めています。

【具体的な業務内容】
クライアント課題に向き合い、その解決に向けたコミュニケーション戦略の立案、そして具体施策へと落とし込むプランニング、その実行に向けた制作進行管理・ディレクション業務を担っていただきます。
プロジェクトはチーム単位で行っていきますので、メンバーと協力して推進していくためのコミュニケーションスキルも重要であると考えています。
・クライアント課題解決に向けたコミュニケーション戦略の立案
・オン/オフ統合型のハイブリッドなソリューション企画、コンテンツ開発
・施策実行に向けた進行管理、QC、ディレクション など

【配属部署のミッション・ビジョン】
アクティベーション領域において、クライアント課題を解決へと導くソリューションを、戦略から企画立案、実施制作まで一貫して担っています。
メディアありきでなく、消費者・ユーザー視点から、本質を大切にコミュニケーション開発を行っています。

【仕事の魅力】
ナショナルクライアントと直接会話し、課題の本質に向き合い、世の中の動向・トレンドを見極めつつ、戦略アイデアと実行力で解決に導くという、ダイナミズムを感じられる仕事です。
組織・ポジションの縦割りに捕われることなく、領域を越境したスキルの習得も可能です。
また、プロジェクトをチームで推進していく中で、外部協力会社含め、多様なネットワークを構築することができます。

【得られる専門性】
オンオフ統合で、高く広い視点から企画を組み立てることが可能なので、大型案件を担う機会も多く、スケール感のある企画力・実行力を身に付けることが可能です。
また、日進月歩で進化するデジタルテクノロジーを取り入れた企画や、IPを活用した企画などに関わっていくチャンスもあるため、多様なプランニング&プロデューススキルを習得する環境があります。

大手SIerでの大手リテール企業(国内・グローバル)向け顧客営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円 ※ポジション及び経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
課長代理/主任/一般
仕事内容
(1) 現在の私たちのお客様である国内大手リテール企業(SPA企業含む)または新たにリテール企業の開拓やそのお客様の顧客営業を担って頂きます。
(2) お客様からの要求に応えるシステム構築やサービス提供の営業に加え、業界課題やお客様の経営課題とともに今後の変化を捉えながら、お客様と私たちのビジネスの成長につながるIT、テクノロジーを活かしたサービスやビジネスを創造しながら、営業活動に取り組んで頂きます。
(3) 顧客営業の立場でお客様への提言・提案からプロジェクト完遂、その後の事業成長までお客様との関係を構築しながら取り組んで頂きます。

【アピールポイント(職務の魅力)】
(1) 私たちなりにリテール業界の未来を予測し、次の2つ観点でお客様事業の成長に貢献できる能動的な提言や提案にチャレンジできます。
・生活者のさまざまな購買ニーズに沿った商品・サービス/購入体験への対応、
・業務の効率化・自動化・高精度化による持続可能な事業運営、
(2) 大手リテール企業、DXに積極投資するお客様を通じて、お客様とともに世の中にインパクトを生む幅広いテーマの仕事へチャレンジできます。
(3) 既存のお客様だけでなく、リテール業界における新たなお客様の開拓にもチャレンジできます。
(4) 当グループを含む社内外の専門知識・技術を有する企業や組織と連携しながら、取り組め、最新テクノロジーやノウハウに触れながら仕事に取り組めます。

大手インターネットグループでのソリューション営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。
ポジション
担当者
仕事内容
オフィスや商業施設、店舗、学校などの法人団体向けプロバイダサービスの販売店開拓をはじめとし、プロバイダサービスと各種サービスを組み合わせてお客様や企業の課題を解決していくアライアンス戦略規サービスの立案から実行まで幅広く業務をお任せいたします。

●具体的な業務内容
<主な業務範囲>
・ 新規パートナーへの営業活動(対面/オンライン会議)
・ 既存パートナー企業とのキープアップや販売支援策提案
・ グループのグループ各社との連携や共同提案
・ 市場分析やターゲティング、サービス立案
・ パートナー企業との商品開発 / 運用構築
・ 新規事業立案と事業計画の整理、要求定義のまとめ
・ 販促物の作成とディレクション
・ その他付随業務

<仕事のやりがい>
市場変化が速いインターネット業界の中、コロナをきっかけとして人々の生活様式が激変した今、インターネットの重要性はさらに高まり、お客様のニーズも多様化しています。
アライアンス事業では、インターネット環境の提供に加えて、パートナー企業との連携によりさらにサービスの魅力を高め、新たな価値を提供しくことが最大のミッションとなります。
そのためには自業界のみならず様々な領域、サービスについてアンテナを張り、パートナー企業とのリレーションと通じて市場課題の把握や組み合わせのアイディアを元に新たなビジネスを生み出していきます。新たなビジネスがスケールしたとき、この上ない喜びを感じられると共に、一連の流れを経験していく中で幅広い知識と経験が身に付き、事業に対する視野が拡がります。

人材大手グループ持株会社のコンサルティング営業職(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜649万円  ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり ※上記月収及び年収は月20時間分の想定残業手当を含む ※昇給・昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり
ポジション
リーダー候補
仕事内容
ファシリティマネジメントを活用したワークスタイル変革を手掛ける当社にて、法人営業としてご活躍頂きます。
主には新規法人顧客の開拓、既存顧客への深耕営業、営業戦略の立案と実行計画の策定、提案営業をお任せいたします。
また、チームリーダーとしてメンバーの指導・育成、目標達成に向けたチームの牽引を期待しています。

●詳細
・法人営業戦略の立案と実行
・マーケット分析に基づくターゲット顧客の特定
・マーケティングチームと協力し、効果的な施策の展開
・新規・既存顧客との関係構築と強化
・目標設定(KPI)と達成への取り組み
・市場動向と競合分析による戦略的な意思決定

●魅力と組織文化
成長と挑戦:
当社は、個人の成長と挑戦を支える環境を提供します。多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと知識を共有し、組織全体のスキルアップを目指しています。
協働の文化:
当社は、同僚への思いやりと協働を重視しています。新しいアイディアを歓迎し、チームでの共創を通じて、より良い成果を目指しています。
柔軟な働き方:
Newハイブリッドワークにより、出社、在宅勤務、サテライトオフィスを組み合わせ、最適なワークプレイスでのパフォーマンスを実現しています。

サステナビリティ企業でのブランドデザイナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のコーポレートブランドや、各素材・サービス等のブランドを共に成長させるメンバーを募集しています。単にグラフィックを作成するだけでなく、ブランドの魂とストーリーを捉え、その成長に貢献して頂きます。私たちの各事業ブランドをアイデンティティーとして形成し未来に向け、より高みに導いていく重要な役割があります。
各ブランドロゴや訴求表示に関するガイドラインの洗練とお問合せ対応、ブランディング、クリエイティブ、デザイン等の情報整理、情報収集、制作に携わって頂きます。当社が推進しているサステナビリティ領域の事業や、地球規模での挑戦にブランディングやクリエイティブで貢献するメンバーを募集しています。

●仕事内容
1. ブランドガイドラインの改善、イメージ制作、データ整理
2. 当社素材のロゴ、訴求表示に関するお問合せ対応:ベースはメール対応(TEL、チャット等あり)
3. その他ブランド関連のお問合せ対応
4. ブランディング関連、デザイン関連業務(撮影サポート等)

上場信販会社での営業(輸出)担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1000万円 ※ご経験や前職給与を考慮の上、決定します。
ポジション
スタッフ層/責任者候補
仕事内容
・中古車の輸出販売営業
・現地ディーラーの開拓・交渉・契約
・現地のマーケティングHPを見て興味を持った海外顧客からのお問い合わせに対応する反響営業

不動産デベロッパーでの広報

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・広報、ブランディング戦略の策定、実行
・プレスリリース等の作成
・メディアリレーション(取材対応含む)
・自社webサイト、各種SNSアカウントの運用・管理
・情報共有などの社内広報
・マーケティング戦略の策定、実行 等

【広島・山口】東証プライム上場企業での工場(製造設備)・プラント向け製品の国内営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
主任クラス:630万円 係長クラス:730万円 課長代理クラス:850万円 ※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
各種産業用制御機器や制御システムの販売に係わる提案営業

・顧客への制御システム、現場計器、コントロールバルブ、 調節計やセンサーの技術的な営業
・マーケット部門と協働での販売促進
・提案書の作成、見積、価格及び販売契約交渉等の受注活動
・契約締結、受注売上処理、回収等
・新規顧客の開拓、既存顧客への深耕
・製品、サービス納入後の営業的なフォローアップ
 *ノルマはありません。
 *希望により、将来的に弊社海外現地法人に赴任し、現地法人社員への提案営業指導や営業基盤の整備を通じ海外顧客の拡大に従事する職務、実績や適性を考慮し現地法人における営業責任者としての職務、現地法人での事業責任者としての職務へのローテーションもあります

【東京/大阪】新規上場の人材系企業でのエンジニア派遣営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
派遣先への派遣営業とITエンジニアの採用 

・派遣先への派遣営業           
入社後は、ITエンジニアの人材派遣営業として就業していただきます。
実際に営業活動をしていただくクライアント様は電子カルテや遠隔診療、
介護記録ソフトなどを扱うヘルスケアITサービス企業です。
元医療福祉人材を中心にヘルスケアITサービス企業へ
エンジニアまたはヘルプデスク要員として派遣しております。

・ITエンジニアの採用   
月3名の採用を目標とし、媒体の選定、掲載内容の立案、書類のか回収や面接設定、
一次面接などの応募者対応を既存のメンバーと一緒に行っていただくイメージです。

※採用活動に慣れてきたら、派遣先の新規開拓営業なども行っていただきます。

月極駐車場契約サービスを提供する企業でのフィールドセールス_エンタープライズ担当メンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円(ボーナス含む:年2回)
ポジション
担当者
仕事内容
【仕事概要】
主に大手不動産管理会社(クライアント)の抱える駐車場管理業務における課題をヒアリングし、ソリューションとしてシステム連携 / 機能開発も含めた総合提案・導入のサポートをおこなっていただきます。

【具体的な仕事内容】※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション

【採用により解決したい課題】
事業の成長速度をさらに早めるべく、営業組織として新規ご参画社数/ご利用台数を拡大することを目指しております。
またプロダクト・組織が急成長してきた為、属人的なパフォーマンスに依存するところも多く、メンバーの育成や組織全体としての成長が求められております。
入社当初はメンバーとして業務を理解していただき、一定の業務理解をして頂いた後、業務プロセスの見直しやメンバーマネジメントを担って頂くことを期待しています。

AIスタートアップでのマーケティング・広報

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
グローバル規模での会社・製品の認知向上へ向けた広報、プロモーション活動、当社が開発した製品群を必要とする顧客のリード獲得、更には経営陣と一体となり当社のMission/Visionや事業目標を基にコーポレートブランディング・プロモーション戦略の立案・実行をお任せします。

・当社の更なるグロースに向けた広報/マーケティング活動の推進
・複数の広報・マーケティングプログラムの企画、実施
・MAツール(HubSpot、SendGridなど)を活用した、デジタルマーケティングに関するPM・実行のリード
・自社HPの運用及び、プロモーションコンテンツの作成・管理・リリース等
・販促コンテンツの企画、制作、管理

上記のお仕事を進めて頂くなかで、広報・マーケティングの企画から実行等、ご経験や適性に応じてマーケティング業務の実行にも携わって頂く予定です。

月極駐車場契約サービスを提供する企業でのソリューションセールス(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円(ボーナス含む:年2回)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。

・新規獲得営業
 ・商談機会の獲得
 ・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
 ・品質、納期管理
 ・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
 ・社内プロジェクトマネジメント
 ・提案資料作成・プレゼンテーション
 ・導入決定後のオンボーディング支援
  ・受注後〜利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理

・既存クライアント営業
 ・当社サービス契約前から駐車場を利用されている借主様(カスタマー)の移行提案
 ・既存カスタマーの移行手続きに伴う提案
 ・受注後〜切替開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
 ・当社サービス上により多くの駐車場情報を掲載するためのデータ受領までのフォロー
 ・導入決定後のオンボーディング支援当社サービス契約前から駐車場契約をされている借主様(カスタマー)の移行手続き支援

上記に加え、将来(半年〜2年以内程度)のリーダー候補としての採用となりますので、入社後はまずプレイヤーとして圧倒的な成果追求の実践を期待しております。
将来的にはリーダー職として自組織のメンバーを取りまとめ、目標達成に向けた数字管理や達成するための行動を率先垂範していただき、部門における目標達成のための戦略立案と実行推進を担っていただくことを期待しています。

月極駐車場契約サービスを提供する企業でのソリューションセールス(メンバー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円(ボーナス含む:年2回)
ポジション
メンバー
仕事内容
不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。

・新規獲得営業
 ・商談機会の獲得
 ・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
 ・品質、納期管理
 ・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
 ・社内プロジェクトマネジメント
 ・提案資料作成・プレゼンテーション
 ・導入決定後のオンボーディング支援
 ・受注後〜利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理

・既存クライアント営業
 ・当社サービス契約前から駐車場を利用されている借主様(カスタマー)の移行提案
 ・既存カスタマーの移行手続きに伴う提案
 ・受注後〜切替開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
 ・当社サービス上により多くの駐車場情報を掲載するためのデータ受領までのフォロー
 ・導入決定後のオンボーディング支援当社サービス契約前から駐車場契約をされている借主様(カスタマー)の移行手続き支援

上場グローバルベンチャー企業でのブロックチェーン事業にかかる渉外業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
担当者
仕事内容
ブロックチェーンゲームやノード運営等のブロックチェーン事業にかかる渉外業務(to B向けで協業案件にかかる営業や交渉等)を担います。海外企業等とのやり取りが多いため、日本語と英語のバイリンガルであることが必須になります。

【詳細】
・主に英語を用いた条件交渉や調整業務
・協業プロジェクトのスキームやストラクチャの構築とその調整
・社内外向け資料作成(プレゼン資料含む)、契約締結業務

【全国】 新規上場の人材系企業でのキャリアアドバイザー(営業職) ※即戦力向け

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
※配属先によってお仕事内容が異なります

◆キャリアアドバイザー
・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者
・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案
・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉
・求職者へのヒアリングや求人提案
・面接の日程設定・指導・支援
・面接への同席(同席率90%以上)
・就業後のアフターフォロー

◆派遣コーディネーター
・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人
・スタッフへのアプローチ(電話・メール)
・スタッフとの面談・ヒアリング
・企業紹介、ご案内
・契約
・アフターフォロー

【全国】 新規上場の人材系企業でのキャリアアドバイザー(営業職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
※配属先によってお仕事内容が異なります

◆キャリアアドバイザー
・顧客は、医療福祉業界の法人と求職者
・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案
・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉
・求職者へのヒアリングや求人提案
・面接の日程設定・指導・支援
・面接への同席(同席率90%以上)
・就業後のアフターフォロー

◆派遣コーディネーター
・顧客は、医療福祉業界または建設業界の法人
・スタッフへのアプローチ(電話・メール)
・スタッフとの面談・ヒアリング
・企業紹介、ご案内
・契約
・アフターフォロー

プライム上場企業の新興不動産開発会社でのビジネスマッチング先(主に金融機関)へのルート営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜
ポジション
担当者
仕事内容
当社とビジネスマッチング(以下BM)を締結する金融機関への渉外営業を担当いただきます。
当社の主力事業にて、オーナー・地主様の土地活用ニーズを収集する上で、金融機関はとても大切な営業先となります。

金融機関側も同様に、大切な顧客に対し、信用・安心できる商品を提供するため、BM締結を交わすパートナー企業には、データ分析やリサーチに基づいた説得・訴求力のある商品企画を求めております。当社エリアパートナーチームは、BMという結びつきを最大限活かし、双方に利益をもたらすための企画提案営業部隊として、新設されました。

社内では、企画提案に向け、マーケティングや各自収集した分析データを持ち寄り、社内プレゼンを経て、資料を練り上げていきます。提案対象となるオーナー・地主様に、どのような企画で訴求すれば事業の魅力が伝わるのかを、メンバー全員で綿密に打ち合わせ、営業活動を行っております。

なお、BMを締結した金融機関に対する営業がチームのテーマですが、オーナー・地主様に対しては、当社事業による土地活用を通じ、「街に更なる明かりを灯す」「新しいライフスタイルの提案」といった、地域のテナント様や住民の皆様へ街づくり貢献に寄与いただいていることをお伝えし、事業内容の理解を深めていただくことも重要な仕事だと捉えております。

不動産・金融などの具体的な知識の習得はもちろんのこと、コミュニケーションスキル、企画提案スキル、データ分析力、戦略立案スキル等をさらに伸ばし、全方位からBM営業に必要なアプローチを行う当チームで活躍を期待しております。

●キャリアパス
オンボーディングプログラムが整備され、チームで結果を出す体制が整っています。

社内研修後は、既存のBM先へのルート営業からスタートしていただきます。先輩との同行営業を経て、独りで営業を行っていただき、ゆくゆくは深耕営業により案件相談実績を積み上げていただきます。

チームの目標達成を引っ張っていけるスキルが身にがつけばリーダーに昇格し、チームメンバーのトレーニングにも携わっていただきます。

その後のキャリアパスとしてはエリアパートナーチームでマネージャーに昇格して自分のチーム作りに携わっていただくことや、企画開発本部で土地活用のコンサルティング部門へのキャリアパスもあります。コンサルティング営業が未経験でも、エリアパートナーチームでの営業としてのスキルを身に着けた上で、より難易度の高い仕事に挑戦できる環境があります。

人材大手グループ持株会社の広報室/広報企画担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
290万円〜369万円 ※昇給・昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり
ポジション
広報企画担当
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
◎記事企画、記事制作、数値分析
・技術情報発信における外部メディアとのやりとり、取材対応
・IT人材向けイベントや、技術カンファレンスのスポンサードの検討・実施
・テクノロジー広報施策の企画・提案・実施

【大阪】健康的な冷凍弁当のD2Cサブスクリプションサービス展開企業での広告部(部長候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
960万円〜1,200万円
ポジション
部長候補
仕事内容
事業計画達成のため、新規顧客獲得の予算策定から戦略立案、実行まで担っていただくとともに
広告部の組織化、所属メンバーの育成に取り組んでいただきます。

【業務の一例】
・新規獲得(広告/非広告共に)戦略・戦術の設計・実行
・予算設計、予実管理
・組織編成、人員配置
・部門内(広告・非広告)統括、マネジメント

【当ポジションで働く魅力】
国内随一の広告予算を決裁権を持って戦略立案から実行まで取り組んでいただけます。
また広告領域だけではなく、新規顧客拡大のために値引きや商品など様々な観点からも他部署と連携しながら施策の立案が可能で幅広い経験・スキルを活かすことが可能で、既存のやり方を踏襲するのではなく新たなチャレンジを行いたいというマーケターには最適な環境だと考えています。

リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームでの新規獲得営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜330万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規獲得営業のお仕事です。ノルマはありません。

◆職務詳細
当社における新規獲得営業業務とは、当社サービスを新たな顧客や取引先を開拓して、ビジネスを拡大するお仕事です。ただしノルマはありません。
1.リサーチとマーケット分析
・潜在的な市場や顧客層を特定し、競合他社の動向や市場ニーズを分析する。
・マーケットリサーチやデータ分析を通じて、新しいビジネスチャンスを見つける。
2.ターゲット選定
・どの業界やセグメントに焦点を当てるかを決定し、ターゲットとなる潜在的なクライアントを明確にする。
3.営業戦略の立案
・ターゲットとなるクライアントに対するアプローチや戦略を計画し、セールスプランを策定する。
・価値提案や競合優位性を強調し、差別化ポイントを確立する。
4.アプローチとコミュニケーション
・電話、メール、直接訪問などの手段を用いて、潜在的なクライアントにアプローチする。
・会社や製品の価値を伝え、ニーズや課題を理解するためにコミュニケーションを図る。
5.ニーズアセスメント
・クライアントのニーズや課題をヒアリングし、提案やソリューションを適切に調整する。
・カスタマイズされた提案やデモを提供して、クライアントの関心を引く。
6.提案と交渉
・価格交渉や契約条件の調整など、クライアントとの交渉を行いながら提案を進める。
・クロージングに向けてプロセスを進め、契約締結に至る。
7.フォローアップとリレーションシップ構築
・取引が成立した後もクライアントとの関係を維持し、サポートやフォローアップを行う。
・長期的なパートナーシップを築くために、信頼関係を構築して顧客満足度を向上させる。
8.成果の分析と報告
・営業活動の成果を分析し、改善点を把握する。
・上司や関係者に対して定期的に業績や進捗状況を報告する。
以上の中で、特に「4.アプローチとコミュニケーション」に注力いただける方を探しています。


◆魅力
・BtoBのスキルシェア業界で国内No.1のリーディングカンパニーのため、コンサルティングファーム出身の一流のコンサルタントと一緒に仕事ができます。質の高い学習インフラの中で成長することができます。
・毎年組織が規模を拡大しているため、リーダーやマネジメント層が常に不足しています。キャリアや社歴に関係なく、若手でもマネジメントポジションに就けます。
・事業成長と共に社員も増員し、後輩も続々と入って来ます。後輩育成を通して自らも成長できます。

コーポレートガバナンステック企業でのフィールドセールス実務担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
1.新規顧客への営業(エンタープライズ、劣後でSMB)
2.商談後のフォローからクローズまでの追いかけ
3.既存営業先へのナーチャリング
4.営業戦略,戦術の推進
5.セールス状況をマネジメントへフィードバック
6.SFAの入力

大手ファンド投資先(動物病院運営企業)でのエリア統括・営業 推進担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・各院のオペレーション管理・支援
・集患強化に向けたKPI改善施策の準備・実行・モニタリング
・集患ルート・チャネルの開発
・新規院の開発サポート

【勤務地奈良】大手ファンド投資先(アルコール飲料メーカー)での営業部門 係長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を考慮の上協議の上決定(イメージ:500万円〜700万円)
ポジション
係長
仕事内容
国内営業(BtoB)の責任者。
問屋やデパート、酒類専門店等の取引先に対する売上拡大がミッション

【東京/大阪】新規上場の人材系企業での営業サポート

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
営業のサポートとして、求職者と直接やり取りを行い、フォローやニーズの把握などを行っていくお仕事です。また、求職者様からも営業さんからも「ありがとう」と言ってもらえるお仕事のため、誰かの力になりたい、サポートをしたい方にぴったりです◎

下記4つのお仕事内容のいずれか、もしくは複数を行っていただきます。

(1)NU(東京・大阪)
中長期的に転職をお考えの求職者に向け、電話やLINEなどで定期的にフォローを行います。
求職者を転職活動開始時期までサポートし、適切な時期を迎えた際に全国の営業所へ繋ぐお仕事です。
(2)HC(東京・大阪)
NUで顕在化させたニーズを営業トスアップする前に必要事項のヒアリングするお仕事です。
(3)CS(東京)
弊社経由でご入職先が決定した入職(予定)者に向けて、入職辞退や早期退職を抑制するべく、ご入職前後の状況を伺い安心して入職準備・継続勤務ができるようサポートすることが主なお仕事です。
(4)OS(東京)
退会された求職者を中心にLINEでのコミュニケーションを行い、
再入会orホットリード見込みを獲得していただくお仕事です。

<具体業務例>
・求職者へ架電、メッセージ配信による状況ヒアリング
・メール処理(入職予定者・入職者・社内)
・お預かりした情報を社内システムへ入力
・社内営業担当者との連携
※すべて基本内勤です。

銀行系リース会社での中古装置の売買取引の海外営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
半導体製造装置の取り扱いに特化した電子デバイス設備部にて、中古装置の売買取引(販売/仕入)の海外営業業務を担当いただきます(担当地域:欧米・東南アジアを予定)。
半導体デバイスメーカー等で余剰になっている装置を、買い取り・販売していく業務です。
本邦の半導体製造装置の中古売買市場においてリーディングプレイヤーとして圧倒的な実績を誇り、海外でも信用を背景に一定の評価を受けています。

<本ポジションの魅力>
・当社は1990年代前半より30年に亘り半導体関連ビジネスを手掛け、現在では中古半導体製造設備取扱い規模では、世界的の最大手の1社に数えられています。
・営業職は、金融系会社ならではの信用力・資金力に加え、業界での実績を背景に、ダイナミックな業務を国内外で経験することができます。

人材育成コンサル会社での経営大学院(日本語)ビジネススクール企画営業(プロフェッショナル職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
スチューデントオフィスは、社会人学生を募集するチームとして以下の2つの役割を担います。

・経営大学院の魅力を伝えること
・一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること

「自分らしい豊かなキャリアを歩み、社会を変えていくビジネスパーソン」をより多く輩出し、日本をよりよくしていくために、学生募集の目標数字達成をチームで目指します。
※顧客には、問い合わせ等をきっかけとしたプル型の対応が主となります。

具体的な業務内容は、以下の通りです。

・経営大学院の魅力を伝えること

経営大学院をより多くの方に知っていただき、またその魅力を伝えていくために、各種セミナーの企画・運営、デジタルツールを最大限活用したマーケティング・顧客コミュニケーションプランの企画・実行を行っています。

・各種セミナーの企画運営
当社に興味を持っていただきたいターゲット層を定め、その方々がキャリア上抱えている課題を考え、講師などさまざまな関係者を巻き込みコンテンツを企画・実行します。これらのセミナーを通じて、検討されている方が前向きに学び始める・学び続ける後押しを行います。

・デジタルツールを活用したマーケティング・コミュニケーションプランの企画・実行
CRM・MA・BIツールを活用し、マーケティング・顧客コミュニケーションを設計し、運用します(ツール例:Salesforce・Marketo・Tableau)。

最新のツールを用いることで、顧客に最適なタイミングで最適なメッセージを届け、受講検討のサポートを行うことができます。また、そこから得られたさまざまなデータを分析し、スピーディーに改善を行い、顧客の体験価値向上を実現しています。

・一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること

一人ひとりが抱えるさまざまな課題や懸念を解消し、学びをより良いものにしていただけるよう、1on1でのコミュニケーションやコミュニティ・マネジメントを行っています。
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