営業・広告宣伝、事業会社の転職求人

1,739 件

企画営業
・ターゲット市場に向けた営業活動、既存顧客との関係深化および新規開拓
・顧客要望をもとに、技術・製造と一緒になって新しい製品開発し提案する

業務の魅力、やりがい
・初期段階の顧客接点づくりから契約・納品・アフターフォローまで幅広く関わることができ、キャリアを積むことができます。

身につくスキル
・技術、製造、開発など他部門との連携力
・社会人としての報連相の実践力、営業マーケティング、技術的ソリューション営業、新商品企画力

新たに結成した新規プロダクトのbizチームで、今までのご経験を活かしてリーダー候補として裁量を持って働きたい方を歓迎しています。

【業務内容】
・マーケティング活動により獲得したリードに対するアプローチ（能力に応じてリード獲得施策の起案企画）
・メールや電話やWEB会議での提案、商材説明〜クロージング
・お客さまのニーズのヒヤリング
・ナーチャリング活動
・過去の失注顧客の掘り起こし活動（メール＆電話）
・プロダクトへのフィードバック etc
（業務の変更の範囲：会社の定める業務）

メイン商材である自社製品の商品に携わるデザイナーとして、パッケージのデザイン制作を中心とした業務を担当して頂きます。内部制作だけではなく外部委託もしていますので外部業者への制作発注やスケジュール進行管理等も行って頂きます。
【具体的には】
1. 制作業務：食品（米菓）のパッケージデザイン制作（表現コンセプト立案 版下制作・入稿までの一連業務）
2. 校正業務：版下・色校正、印刷工場への印刷立ち合い
3. 外部委託業務：外部制作会社へのデザイン制作依頼、スケジュール進行管理
4. その他：インナー政策の制作サポート、社内外プレゼンテーション、商談同行

【入社することで得られるやりがい】
国内外問わず自社グループすべての商品に携われるチャンスがあります。知名度のある商品を担当することもありデザイナーとして表現できるよろこびとやりがいを享受し、着実にキャリアを形成していくことができます。

【組織構成/部署の雰囲気】
マーケティング戦略部の組織構成は以下の通り、マーケティング活動に必要な全ての機能が同じ部署に入っておりワンストップで効率的に実行可能です。
・デザイン（PKGデザイン他）チーム
・4つのブランドチーム
・戦略立案（調査機能含む）チーム
・コミュニケーションデザイン（広告宣伝、販促プロモーション）チーム
・D2C（リアル店舗・EC）チーム
マーケティング戦略部デザインチームはMG含め7名で構成されております。（うち女性5名）全員中途入社で前職も性格もバラバラですが、職場内では冗談が飛び交うこともあり和やかな雰囲気です。連れ立って展示会視察やリサーチを兼ねた食事に出かける頻度が高い職場ですが、一緒の時間が多くても気疲れしない良好な関係です。

【将来的なキャリアパス】
デザイナーとして経験を積んだ後は、チームマネジメントを行う管理職やさらなる技術探求と技術継承を行うエキスパート職へのキャリアアップ、その他に店頭販促や広告宣伝・SNS等コミュニケーション設計を行うコミュニケーションデザインチーム、商品ブランド管理や企画設計を行うブランドチームへのキャリアステップの可能性があります。

【ご入社後について】
入社から3ヶ月くらいはサポート業務を中心として社内環境に適応しつつ業務フローを学習、その後は担当商品を受け持ち、先輩社員と同様な業務に従事していただきます。※能力と経験値により個人差はあります。

ご入社後、クライアントである製薬会社のプロジェクトに配属となり、MR活動を行っていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　希少疾患領域
【配属予定日】　2026年1月
【配属勤務地】　佐賀県及び熊本県

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

ご入社後、クライアントである製薬会社のプロジェクトに配属となり、MR活動を行っていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　婦人科領域
【配属予定日】　2026年1月
【配属勤務地】　 ・東京都及び千葉県

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：自社の定める業務

●新規開拓及び既存顧客営業

主な業務
・既存企業への定期フォロー及び契約の適正化とメンテナンス
・テレセールス、新規訪問、ＤＭによるクライアント新規開拓
・クライアントのニーズを的確に掴み自社サービスを通してCSを向上させ、相互の利益を最大化する
・商談を重ねてクライアントのニーズを特定し、派遣、請負、紹介など、ニーズにあった解決策を提案する。
・自社の方針/ビジョン/コアバリューを理解し実践する
・コンプライアンスについて十分に理解、遵守しリスク軽減をする（健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む）

当社アウトソーシングサービスの推進営業

派遣営業部門との連携によるPipelineの獲得
自身でのPipelineの獲得

・ダイレクトに各クライアントとの商談を進めたり、同行による商談のうえで、ビジネスモデルや現状の課題・今後の展望等をヒアリング
・お客様企業の課題を可視化しながら、業界や社会トレンドを加味した仮説提案を実行し、経営課題解決に繋がる内容を取りまとめお客様企業が抱える課題を見つけ出し、解決策を企画提案していく問題解決型営業
・自社が提供する幅広いサービスから最適なソリューションを構築し、各事業部門と協働しながら、お客様企業に企画、提案

今回の求人はパブリックBPO事業部において、自治体向けBPOサービスの提案営業を担当していただきます。本ポジションは、自治体の多様な事務プロセスの課題解決や業務効率化に向け、BPOサービスの提案・受注活動を推進する役割です。新規案件の開拓、既存顧客の深耕、提案書の作成、入札対応、現場ヒアリングや運用設計など、営業活動全般を幅広く担っていただきます。


◇具体的な業務例
・自治体や公共団体のニーズ把握、課題分析
・BPOサービスの提案・企画・プレゼンテーション
・提案書・見積書の作成、入札・コンペ対応
・プロジェクト受注後の立ち上げ支援、現場ヒアリング
・協力会社や社内関係部門との調整
・既存顧客へのフォローアップと追加提案
・市場・制度動向の情報収集と活用
◆協業事例（実績紹介）
▼給付金支援業務事例（契約金額3億円）
・ メンバー50名の事務局運営
・ コールセンター構築／運用
・ 業務支援システム導入・印刷発送まで含めたONESTOP体制
・ 提案段階から営業・SV・ITベンダー・印刷会社が連携し、実現性の高い提案に成功
◆チームの雰囲気
営業：全国の自治体と日々やり取りし、課題・トレンドを把握
SV：業務立ち上げや運営改善のプロフェッショナル
あなた：その知見を提案書に落とし込み、勝てる企画へと仕上げる存在
Teamsで密に連携。フラットで相談しやすい雰囲気です。「企画から一緒に考えることができる」と社内でも信頼されるポジションです。

営業部に所属し、自治体や民間企業向けの企画提案書の作成を中心とした業務を担っていただきます。単なる事務作業に留まらず、営業担当とともにクライアントへの同行、協力会社の新規開拓、現場視察など外勤業務も発生します。提案競争型の入札案件においては、自社が落札できるよう、事業予算獲得に直結する質の高い企画・提案を目指していただきます。その企画書は、自信がLEADを持って、営業・運営構築の3名から4名で共同で企画提案書の骨子を作成していきます。

◇具体的な業務例
・ストーリーボードの作成
・提案書の企画・作成（PowerPoint等のツール使用）
・営業担当者とのクライアント訪問、同行によるヒアリング・要件整理
・協力会社の開拓・調整業務
・入札・コンペティションにおける提案戦略の立案、および現場確認・視察
・社内関係部署との調整、情報収集・共有
・案件ごとの進捗WBS管理

◆期待すること
自社のリソースを最大限活かした「再現性のある、勝てる提案書」をつくる
営業チームやSVと密に連携しながら、企画のストーリーと構造を整える
協業先の発掘や連携強化も含めた、より広い意味でのプロジェクト設計力
チームのブレインとして、説得力ある資料にまとめあげる発信力

◆協業事例（実績紹介）
▼給付金支援業務事例（契約金額3億円）
・ コリーグ50名の事務局運営
・ コールセンター構築／運用
・ 業務支援システム導入・印刷発送まで含めたONESTOP体制
・ 提案段階から営業・SV・ITベンダー・印刷会社が連携し、実現性の高い提案に成功

◆チームの雰囲気
営業：全国の自治体と日々やり取りし、課題・トレンドを把握
SV：業務立ち上げや運営改善のプロフェッショナル
あなた：その知見を提案書に落とし込み、勝てる企画へと仕上げる存在
Teamsで密に連携。フラットで相談しやすい雰囲気です。「企画から一緒に考えることができる」と社内でも信頼されるポジションです。

自社RPOサービスの営業戦略に基づき、新規顧客の開拓と受注を担当していただきます。Salesのミッションは、顧客の採用課題をヒアリング、カスタマイズしたサービス提案を行い、新規ビジネスの獲得に貢献することです。

【具体的な業務内容】
・SalesforceやLinkedInを活用した顧客アプローチ
・自社グループ営業チームとの連携による営業活動
・グローバルSalesチームとの連携（英語力に応じて調整）
・採用代行ニーズのある顧客や入札案件への提案
※対象は外資・内資問わず、業界トップクラスの企業が中心

●リモートワーク可

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

国内外の外国人（特定技能・技能実習・高度人材等）をメインにした人材紹介営業職として活動いただきます。
労働人口不足がますます深刻化する中、全国の介護事業所では約11万3000事業所が外国人活用を前向きに検討しております（厚生労働省調べ）。しかし、実際に活用している企業はそのうち10％程度と言われております。


【職務】
・主にはクライアント（企業）の求人開拓です。外国人を既に活用している企業やはじめて活用を検討している企業の状況に合わせて、最適な活用提案と育成計画の策定、活用開始後のアフターフォローを行います。
・様々な業界団体や関連団体への繋がりを作ることからも企業開拓を行います。
・外国人キャンディデートの面接対策や必要な指導を行い、内定率を高める支援を行います。
・数字目標を設定し、アクションプランの作成、実行を行います。
・外国人集客を担当しているチームと連携し、キャンディデート集客に向けた企画やイベントを行います。
・事業推進状況と事業計画に伴い、外国人のみならず日本人への対応も行う可能性があります。

※採用時の研修があります。

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

◆概要
外国人の人材紹介を行います。
営業推進課所属ですが、新規営業のポジションになります。
テレセから商談・クロージングまで営業としての活動が中心となります。
特に新規営業のためテレセや訪問商談など積極的に行う必要があります。

【業務詳細】
1. 企業への営業活動（新規開拓・既存フォロー）
外国人採用を検討している企業をリサーチし、アプローチ。
電話や訪問、オンライン商談などで採用ニーズをヒアリング。
外国人採用の課題（言語・在留資格・文化適応など）を整理し、最適な人材紹介の提案を行う。
既存取引先企業へのフォローアップ、採用満足度の確認、追加求人の獲得。
2. 求人内容のヒアリング・作成
採用したいポジション、業務内容、必要スキル、語学レベル、在留資格要件などを詳細に確認。
企業の魅力（社風、福利厚生、キャリアパスなど）を整理し、求人票を作成。
外国人求職者に伝わりやすい表現で求人情報を整備
3. 社内のキャリアアドバイザー（CA）との連携
CAに求人要件を共有し、候補者を紹介してもらう。
書類選考や面接調整をサポート。
候補者の文化的背景や在留資格の状況など、外国人特有のポイントをCAと協力して確認。
4. 採用プロセスのサポート
面接日程の調整、面接後のフィードバック収集。
外国人の場合、在留資格の更新・変更などの行政手続きについて企業と調整・アドバイスすることも。

自社グループのヘルスケアIT事業はこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーである自社ヘルスケアIT事業は、2023年4月1日より始動しました。
医療への更なる貢献を見据え、企画・開発から販売まで一気通貫でのサービス提供を実現するとともに、政府推進の医療DX政策などをはじめとする市場環境変化に迅速に対応するデジタルヘルス事業の促進に取り組みます。
これまでに培った医療ITの知見を活かし、医療領域における課題解決に取り組むだけでなく、生活者一人ひとりの「Well-being」に寄与するソリューションを探求し社会に貢献し続けることで、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしての責任と期待を担った新しいチャレンジを推進しています。
医療DXの推進が加速している中、医療ネットワークも複雑化しているため、全国のユーザーに対して、サポートの強化しております。
その中で、電子カルテやレセプトコンピューターなどの障害対応や、導入時ネットワーク構築支援をお任せします。
顧客先の事象切り分け、解決策の提示、関係部署へのエスカレーションなどを通し、顧客と折衝しながら事象解決までご対応いただきます。
※現地対応の際、出張をともなう可能性があります。

具体的な業務内容は…
・現地障害対応（障害起因の切り分けと対応・エスカレーション）
・現地ネットワーク環境調査、障害復旧対応、導入時ネットワーク構築の現場支援
・営業からのエスカレーション案件の対応、クロージング（顧客、代理店、事業部間の利害調整・交渉）
・現場クロージング事例の共有、Tipsの提供、VoCのフィードバック

自社が手掛ける法人向け事業をスケールさせていくため、シニアクラスのアカウントセールスを募集いたします。

【業務内容】
・エンタープライズ市場の新規開拓
獲得担当メンバーに同行しながら、課題ヒアリング・導入提案・初期オンボーディング・導入後の利用拡大提案を担う
・顧客ごとに合わせた提案営業
特定の業界や個社の特徴を情報収集して的確に理解し、各社に合わせた運用方法や導入計画を設計しながら顧客提案をおこなう
・提案手法の型化・ナレッジ化
顧客への提案手法を再現性あるものとしてナレッジ化し、営業ツールやマニュアルなどの型化をおこなう

私たちは「移動で人を幸せに。」というミッションのもと、タクシー車両をはじめとしたさまざまな移動体のDXを推進しています。
本ポジションでは、全国のタクシー事業者様に向けて、無線配車システム連携、自動点呼サービスなど、経営改善・コスト削減に貢献するDXサービスの導入支援および立ち上げサポートを担っていただきます。
交通インフラのDX化は今まさに変革期を迎えており、社会的意義の大きな領域です。企画立案からサービス提供、社内外を巻き込んだプロジェクト推進まで、一連のプロセスに関わることができるため、事業づくりに深く携わりたい方にとって大きなやりがいがあります。

【具体的な業務内容】
導入支援（オンボーディング）
受注後 利用開始までの導入計画策定、設定支援、フォロー
カスタマーサクセス業務
利用状況のモニタリングと KPI 設定
利用促進のための施策立案・実行
DXサービスのアップセル・クロスセル提案
顧客満足度の維持・向上
市場調査・プロダクト改善
競合製品や業界動向の調査
プロダクト部門へのフィードバック、機能改善提案

【本ポジションの魅力】
社会インフラのDXに直接関われる
移動体験の改善という社会的インパクトの大きい領域で、業界変革を牽引できます。
サービス・プロダクトのライフサイクル全般で事業づくりに携われる
サービス・プロダクトの事業企画 サービス提供までの一連のプロセスを経験でき、視野の広い成長が可能です。
社内外を巻き込む推進力を発揮できる環境
部門横断のプロジェクトリードやアライアンス構築など、大規模な推進経験が得られます。
成長フェーズの事業で挑戦の幅が広い
意思決定のスピードが速く、自分の提案が事業に反映されやすい環境です。

【タクシー事業者様向けDXサービスとは】
自社は、タクシー業界の基幹業務をデジタル化し、人手不足の解消や業務効率化を支援しています。
現在は、自動音声応答（IVR）による自動配車、運行管理者の点呼業務の無人化などのサービスを提供しており、今後もタクシー事業者様の経営改善に貢献する新サービスを順次リリース予定です。

【今後の展開】
大きな変革期にあるタクシー業界ではDX化のニーズが急速に高まっており、自社も新たなサービス開発や既存サービスの高度化を積極的に進めています。
実力に応じて大きな裁量をお任せするため、新規事業の立ち上げやグロースフェーズに関わりたい方、少数精鋭の組織で挑戦をしていきたい方には、最適な環境です。

営業および技術部門からの募集要項をもとに、ビジネスパートナー企業とのマッチングを行う業務です。新規および既存のパートナー企業への対応、情報交換、データベースの更新などを担当いただきます。

▼以下のような業務をお任せする事を想定しております。
・自社案件とパートナー企業からの技術者提案のマッチング業務
・社内の案件管理業務
└ Excelで案件管理表を作成し、自社案件や提案状況などのステータスを管理します。
・営業および技術部門から依頼のある案件をシステム上で管理
・パートナー企業の技術者情報の精査および拡販業務
└ 新規パートナー企業の開拓や、既存パートナー企業への個別案件相談を行います。
・社内システムの運用・更新対応
└ 自社サービスを用いた案件配信設定や情報更新を担当します。

【ポジションの魅力】
▼事業としての重要性
社内でも重要度が高く、多くの部門から信頼・期待を寄せられるポジションです。やりがいを感じながら働けます。
▼あたたかくフラットな少人数チーム
少数精鋭のチームで、役割を限定せず協力しながら幅広い経験を積むことができます。
▼裁量とスピード感のある環境
意思決定が早く、個人の提案がすぐに形になる文化です。主体的に動き、チームを前進させたい方に最適です。

ご入社後、クライアントである製薬会社のプロジェクトに配属となり、MR活動を行っていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　脳神経内科領域
【配属予定日】　2026年1月1日
【配属勤務地】　石川県及び富山県
【採用人数】 　 1名

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

ご入社後、クライアントである製薬会社のプロジェクトに配属となり、MR活動を行っていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　呼吸器領域
【配属予定日】　ASAP
【配属勤務地】　・北海道（旭川市）
【採用人数】 　1名

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

●事業・業績の分析、ヒアリング
●帳票やレポートの作成
●投資家面談における議事録作成、スピーカー対応など
●その他事務業務

ご入社後は先輩と二人三脚で業務に慣れていただき、ご活躍いただけるようにサポートいたします。
ご本人の「成長支援」として、普段のコミュニケーションに加え定期的に面談をすることで
わからないことや不安の解消、次の目標に向けたアドバイスなどを行っております。

【決算発表を主軸としたスケジュール】
決算前月：四半期の事業分析/事業へのヒアリング/投資家向けの説明内容の組み立て/経営陣とのディスカッション
決算当月：決算説明資料の完成/説明会/投資家面談のサポート
決算翌月：投資家面談対応/次回四半期に向けた準備

＜仕事のやりがい＞
●企業価値を投資家に伝える最前線で、分析力を活かせる仕事です。
●自分の説明で投資家の理解が深まり、企業価値向上に貢献できる達成感があります。
●決算説明会や投資家ミーティングで、直接フィードバックを得られ学びにつながります。
●数字だけでなく、ストーリーで企業を語る力が身につきます。
●経営陣と近いポジションでの業務で会社の全体像を捉えながら業務経験を積むことができ成長につなげられます。

＜他社との違い＞
●権限委譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される
●取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる
●日本国内のみならず環太平洋地域（アジア、北米）に展開するグローバルグループ企業

＜入社後のキャリアステップ＞
●3ヶ月後〜：四半期の3か月の流れを体験（部内の業務を体験する）
●半年後〜：決算や月次の業務の流れを理解したうえで補佐、または担当いただく
●1年後〜：適正に応じて、決算や月次などの業務補佐または担当いただく

＜具体的な業務内容＞
【戦略・設計】
パートナーセールス戦略の設計と年間プランの策定（重点領域、リソース配分、売上KPI）
既存チャネルの拡張と、新規パートナー開拓戦略の立案（SIer、会計事務所、業界団体など）

【パートナーマネジメント】
トップパートナーとの関係性構築、共同マーケティング・リード獲得施策の企画実行
インセンティブ設計、取引スキーム交渉、パートナーエネーブルメントプログラムの整備

【組織・チームマネジメント】
パートナーセールスチーム（3 6名規模）のマネジメント・育成
パートナー施策の成果管理、改善サイクルの運用、経営陣へのレポーティング

【社内連携】
営業・マーケ・プロダクト・CS部門と連携し、パートナー起点での売上最大化に向けた施策立案
プライシング、契約形態、提供支援に関する社内調整と提案

【アカウント営業】
中国地方の銀行へのアカウント営業を担っていただきます。
お客様の経営課題やニーズを掘り起こし、それを解決するためのソリューション（ITシステム・ネットワーク構築等）を提案する活動を行います。課題やニーズは一つではないため、内外の様々な部署と連携しながら進めていくこととなります。

◇業務詳細

●アカウント営業として特定の銀行様に対するニーズ発掘、提案〜契約、請求までの一連の営業活動を実施いただきます。
●開発メンバやグループ会社等と連携し、情報収集や営業活動を行います。
●まずはネットワーク構築の提案に従事いただき、徐々に新規提案にも幅出しいただくことを想定しています。

◇業務の魅力

●現在、金融機関は金融の枠を超え、地域に貢献するための様々な取組みを行っています。ニーズも多岐にわたり、システムに限らない提案も求められています。規模も大小ありますが、いずれも地域への貢献、金融業界の変化を支えるやりがいのある仕事です。
●特定顧客向けの提案のため、お客様と長く、深いお付き合いができます。
●自社の枠を超えて、NTTデータグループ各社とも連携しながら進めていくことが多く、交流の機会がたくさんあります。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　免疫・皮膚科領域
【配属予定日】　2026年2月1日
【配属勤務地】　 ・愛知県

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　肺高血圧領域
【配属予定日】　2026年1月
【配属勤務地】　・三重県及び愛知県

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

当社が展開する、サービスに関するさまざまな動画コンテンツのディレクション・制作業務を担当します。
インハウスのデザイナーや他のクリエイター職のメンバーをはじめ、所属部門だけでなく、マーケティング部門をはじめとした社内のさまざまな部門、さらには必要に応じて外部の制作会社とも連携します。
また、オンラインイベントやオンラインセミナーなどの配信業務にも携わります。

※ 担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。

本ポジションの魅力
・動画コンテンツの企画や制作、管理、クオリティーコントロールだけでなく、状況に応じて自身で編集作業を行うケースもあります。また、自社主催／共催のオンラインイベントやオンラインセミナーなどの配信業務に携わり、幅広い領域で能力を発揮できます。
・自社サービスのブランディングを担当するため、自身が手掛けたブランドやクリエイティブが最終的に事業に貢献するところまで追求できます。
・自社のブランディング部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務を推進できます。
・所属部門には、デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといったクリエイター職のメンバーが在籍しており、一緒にクリエイティブの制作に取り組めます。
・担当した制作物を通して、サービスやブランドの世界観を広く世の中に発信できます。

親会社本体、金融業界（地方銀行、信用金庫・信用組合など）のお客様に、当社のアセットを活かしてビジネスの新規獲得、拡大と関係性強化・有益率向上を目指します。

●主な仕事内容
親会社本体、既存の金融業界のお客様に対し、既存のアセットを活用しながらDX支援やITに関する課題解決のためのビジネスを主体的に展開頂きます。
（チームで複数の案件を担当）
・市場、顧客、当社の現状を分析し、あるべき姿を把握して営業戦略を立案し、遂行
・顧客の持つ課題をゼロベースで分析し、当社で対応可能な領域を見出し、提案に繋げていく
・グループ含めあらゆるベンダー・自社のエンジニアとの関係構築は勿論、社外や協力会社とのリレーションを構築、維持し、業務を遂行
＜案件例＞
−地方銀行・信用金庫向けの業務支援システムの運用、維持、開発
−グループならではの大規模金融システムの更改対応
担当顧客・KPIなどはチームで設定し、相談のうえ各個人に配分しております

●仕事の進め方
グループ内のリレーションを活用してビジネスを発掘しながら、必要に応じてエンドユーザー（金融業界のお客様）に対し、解決策の提案を行います。
ビジネスボリュームが多い状況ですが、マンパワーが不足しており、お客様のニーズに応えきれていないのが現状となります。当社のアセットを活かし一丸となって課題解決に取り組みます。

【フロント営業】　主に以下の業務1と業務2を担当いただきます。
【技術営業】　主に以下の業務2と業務3を担当いただきます。

業務1：フロント対応　産業分野の工場などの大口お客さまに対して、電気・ガス契約に関する料金
　提案・契約締結業務やエネルギーの効率的な利用を促進するための省エネやカーボンニュートラルに関する設備サービスやソリューション提案を実施していただきます。

　└10企業程度／人

業務2：プロジェクトマネジメント（PM）対応

　上記1の中で具体化した設備サービスやソリューション提案、等のプロジェクトについて、フロント担当者と技術営業担当者が連携して、プロジェクトマネジメント（スケジュール管理、品質管理、コスト管理、リスク管理、等）を実施していただきます。

　└20件程度／年・人（1件あたりフロント＋技術営業4〜5人にて対応）

業務3：設備サービス提案・技術コンサルティング対応

　上記1の中で具体化した設備サービスやソリューション提案、等のプロジェクトについて、設備システム（具体的には冷凍機やボイラ、特高受変電設備やPV、蓄電池、コンプレッサー、等）の技術的提案を実施していただきます。

　└20件程度／年・人（1件あたり技術営業2〜3人で対応）""

◇以下の役割を期待しています。

案件の立ち上げから大型プロジェクトのマネジメントまで、多彩な業務に幅広く関わっていただくポジションになります。

近年、カーボンニュートラル（CN）への関心が高まり、当社への期待も急速に高まっています。
当社の強力なブランドを背景に、これまで培ってきた独自のノウハウを駆使して、お客さまの期待に応え、CN実現に向けたソリューションを提供していきます。

その目標達成に向けて、お客さまと「ともに歩んでいける」関係性を築く中心的な存在となり、その成長の一翼を担っていただきます。

持続可能な未来を共に創造し、業界の変革のリードに挑戦する方を募集しております。


◇魅力・やりがい

当ポジションの営業先は、産業分野における製造業のお客さまです。

これらの企業は、カーボンニュートラルへの対応など多様なニーズや課題を抱えて

おり、当社は日々の営業活動を通じて、これらの課題解決に向けた先進的な取り

組みに積極的に参画しています。さらに、既存のサービスでは対応できないニーズ

に対しては、柔軟な思考で新サービスを開発することが可能です。

このように、新しいことを創造するチャレンジを通じて、成長を実現する機会も

豊富にあります。電力市場は自由化が進み、競争が激化していますが、競争に勝ち

抜くための先進的な取り組みに挑戦することで、営業の醍醐味を存分に感じること

ができる業界です。あなたの提案や行動が、お客さまの省エネやコスト削減に貢献

し、ひいてはカーボンニュートラル社会の実現にも寄与することができます。

◇キャリアパス

以下のようなキャリアパスを想定しています。

短期（1〜3年）：技術営業では、ソリューション提案を中心に、主に生産工程、

　　　　　　　　空調、受変電、蓄電池、太陽光などの再生可能エネルギー関連

　　　　　　　　の業務に従事し、お客さまに最適な提案を提供していただき

　　　　　　　　ます。

　　　　　　　　フロント営業では、契約締結業務を含む多様な業務を担当し、

　　　　　　　　お客さまとの信頼関係を構築していただきます。

中期（3〜5年）：関連する部門・関係会社との人事交流を通じてキャリアの多様化

　　　　　　　　を促進し、産業事業領域全体の総合力を強化していただきます。

長期（5年以上）：専門性を活かして後進の指導にあたる管理職を目指すことで、

　　　　　　　　　組織全体の成長にも貢献していただきます。

今後、障害者雇用を検討される顧客（企業）や既に弊社の障害者雇用支援サービスをご利用いただいている顧客（企業）を対象に、採用〜組織構築の課題解決を支援するコンサルティングセールスを担っていただきます。
その後、顧客（企業）に伴走しながら培った経験やスキル、情報として得た顧客ニーズなどから新たなサービスの立ち上げや商品設計をお任せします。

【具体的な業務内容】
1.顧客の採用課題特定と解決に向けたソリューション提供
・顧客の人事（採用や定着等）課題に対してヒアリングを通じて課題特定〜課題解決を実現するソリューションセールスをお任せします
・パッケージサービスをセールスするのではなく、顧客の課題やニーズに沿ったソリューションサービス群をカスタマイズし、複合的に支援が出来るようコンサルテーションします

2.社内関連部署を含んだ多数のステークホルダーの巻き込みや企画の推進
・提案したソリューションサービスを実行するため、カスタマーサクセスやキャリアパートナー（人材紹介担当）と連携しながら、プロジェクトを発足し納品までディレクションします
・進捗状況やスケジュールを管理しながら現在のソリューションサービスに関する設計や改善を推進します

3.新たなサービスの設計/企画推進
・顧客との継続的なコミュニケーションやソリューション提供から得たノウハウや本質的なニーズ（VoC）を元に、新規サービスの企画設計〜開発を推進します
・新規サービスの企画や開発に伴うメンバーマネジメントや営業戦略の立案〜実行までお任せする予定です

自社は、トラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成販売を手掛けています。中小企業に対しては利益繰越のソリューションを提供し、運送会社に対してはキャッシュフロー改善を実現することで、社会に求められる価値を提供しています。

本ポジションでは、キャッシュフローニーズをお持ちの運送会社様に対し、保有されているトラックを自社での買取＆リースに切り替える業務を担当していただきます。具体的には、顧客のニーズヒアリングや商談機会の創出のためのインサイドセールス業務です。プッシュ型のアプローチを中心に、新規リードへの働きかけや商談創出を行います。状況に応じて、インバウンドリードのナーチャリングも実施し、商談機会の最大化を図ります。
現在、マーケティングチームは整備途上にあるため、マーケティング施策の一部にも携わりながら、インサイドセールス業務を推進できる環境です。

【業務詳細】
* 新規顧客の開拓
* 電話／メールでのリードナーチャリング、アポイント獲得
* アプローチ手法の立案、実行、振り返り

【キャリアパス】
自社の急成長に伴い、営業職からマネジメント職や事業開発へとご自身のキャパシティを広げていただく機会が豊富にあります。将来的には下記の業務もお任せします。
* 部下の育成管理
* 部下のマネジメント
* 戦術策定、予算管理
* 社内プロジェクトマネジメント
* 全体プロデュース業務
* 新規事業開発

この仕事で成果を上げ続けられる方は、企業の財務に精通しキャッシュフロー改善ができるため、将来的には経営者となることも可能です。自社が事業展開を進めた際は、M&A後のPMI（Post Merger Integration）などにも携わっていただきたいと考えています。

自社の新規事業（BtoB XR・メタバースソリューション）の企画職として、企業・自治体・IPホルダーなど、“XR・メタバースで新しい体験をつくりたい” クライアントの想いを、高い解像度で企画し、開発チームと共にプロジェクトを成功へ導く役割を担っていただきます。

主な業務内容:
1. クライアントのヒアリング（課題・目的・ターゲットの整理）
2. XR・メタバース体験／ゲームコンテンツの企画書・提案書の作成
3. プロトタイプの要件定義／レビュー
4. 社内のエンジニア、アーティスト、PMとの連携
5. クライアントとの折衝・進行管理（PMと連携して推進）

プロジェクト事例（一部）:
1. 国民的人気番組のVRコンテンツの企画・開発: 巨大セットの3D再構築、挑戦者視点の演出設計、体感的な難易度調整など、“あの世界” を没入感たっぷりに体験できるコンテンツを開発しました。
2. 『話題のタイトル』× メタバース コラボイベントの企画・制作: 原作の雰囲気を損なわず、ファンが参加・探索できる体験設計を担当。
3. 教育・研修領域でのシミュレーションVR開発: 実務現場をVRで再現し、体験・判断・オペレーションを安全に学べるソリューションを提供。
4. 企業プロモーション施策としてのメタバースワールド開発: 来場導線・ギミック・SNS拡散設計まで一貫して企画。IPファンコミュニティに向けた新しいメタバース施策を支援。

この仕事で得られるもの:
* XR・メタバースの最前線で、体験をゼロから生み出す企画力が身につく
* ゲームデザインの知識を活かしつつ、企業課題に応える “ソリューション企画” のスキルが得られる
* 大手企業・自治体・IPホルダーとの共創プロジェクトで、数千人規模のユーザーが参加するイベントや、世界中に届ける体験づくりに関われる
* 急成長フェーズの事業部で、将来のリードプランナー・プロデューサー・PMなど多様なキャリアパスが開ける
* 「まだ世界に存在しない体験」が形になり、多くの人の感情を動かす達成感を味わえる

自社だからこそ得られる “物語×没入体験×XR” の掛け算で、唯一無二のキャリアを築けます。

ポジションの魅力
動画配信サービスの普及により、広告業界は「TV×デジタル」統合という大転換期に突入しました。自社グループの豊富なアセットを活かし、動画広告領域の急成長市場をリードする自社サービスでは、この進化を最前線で体感できます。

1．次世代の動画広告をリードする、希少なキャリア機会
本ポジションは、自社グループの強力なアセットを活かし、放送局や広告主の収益構造に寄与できます。「TV×デジタル融合」という成長領域で、統合プランニング・プロダクト開発・運用コンサルティングのいずれかの領域で他社にはない専門スキルを習得出来ます。

2．「創る・売る・最適化する」プロセスに携われる挑戦環境
クライアント課題の発見と統合的なソリューション提案、プロダクトの企画・改善と市場浸透のためのセールス、そしてプロダクトの品質安定や優位性の創出を担うコンサルティングなど、「自ら課題を見つけ、市場に広め、成果を最大化する」一気通貫のプロセスに携われます。

3．挑戦を後押しするフィードバックと成長支援の文化
自社サービスでは、挑戦を前向きに評価し、学び合い・高め合うフィードバックの文化があります。上長との1on1を通じて、個人のキャリア志向を理解し、マネジメント、スペシャリスト、新規事業開発など多様なキャリアパスを描けるよう支援します。

業務内容
【ミッション】
急成長する動画広告市場において、自社グループのアセットを最大限に活用し、TVとデジタルを真に融合させた次世代の動画広告ソリューションを市場に確立することがミッションです。

「どうすればクライアントの事業が進化するのか」を問い続け、未だ解のない領域を自ら切り開くパイオニアとして、“変化を楽しむチーム”の一員としての活躍を期待しています。

【仕事内容】
私たちは、自社グループで協業し、動画広告業界を牽引する役割を担っています。

急速に拡大するデジタル動画広告市場において、単に広告を売る・運用するのではなく、市場のルールを創り、クライアントの事業成長に直結する次世代のソリューションをデジタルの側面から生み出していきます。

●主な仕事イメージ
※ご経験、ご志向に基づいてお任せする業務が決定します。
・クライアントの本質的な課題に基づく、統合的なソリューション提案（TV×デジタルを活用したメディア戦略の企画・設計）
・グループ横断でのプロジェクト推進・新しいメディア戦略の立案
・自社グループの3社で共同開発をした、日本初のインストリーム運用型広告自社サービスの広告効果の最大化と商品開発と価値向上
・広告主・媒体社・社内チームと連携し、広告効果の最大化や新たな価値創出につながるソリューションやプロダクトの共創

【業務内容】
当社サービスは例えば、「採用サイトをリニューアルしたいけど、どこの企業様にお願いしたら良いのかわからない…」と思っている人事担当者と「採用サイトの制作に強みを持っているが、新規企業開拓に課題を持っているWeb制作会社」をマッチングさせるなど業界・業種・案件問わず企業間同士の課題解決を行うビジネスマッチングサービスです。
下記どちらかの部署に配属となります。

（1）ソリューション事業本部（受注企業の新規開拓営業）
当サービスで仕事を受託いただく受注企業の開拓・営業支援（ソリューション事業本部）をお願いします。
ターゲットとなるのは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心です。
当社は上記のような制作会社様からサービス利用料をいただいているため、営業支援サービスでもあります。
そのため、商談の相手は主に社長や経営者ですので経営者の知見が身に付きます！

（2）事業本部（発注企業の新規開拓〜既存営業）
当サービスを無料でご利用いただける側の新規開拓 商談対応（企業課題のヒアリングなど）、マッチング業務（初回打ち合わせの設定、その他）、既存営業などを一貫してお願いします。

サービスの強み
業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。
システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考えあえて「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。
ご利用社数53,000社以上、年間マッチング数24,000件以上、累計マッチング件数100,000件を突破し、多種多様な企業の課題解決に貢献しています。

1日のスケジュール（例）
9:00〜 10:00 社内勉強会
10:00〜11:50企業へアポイント取り
11:50〜12:45昼食休憩
12:45〜14:30企業へ訪問営業　※WEBの場合もあり
15:00〜17:00企業へアポイント取り
17:00〜18:00翌日の営業準備等
18:00〜 退社

【業務内容】
弊社サービスは例えば、「採用サイトをリニューアルしたいけど、どこの企業様にお願いしたら良いのかわからない…」と思っている人事担当者と「採用サイトの制作に強みを持っているが、新規企業開拓に課題を持っているWeb制作会社」をマッチングさせるなど業界・業種・案件問わず企業間同士の課題解決を行うビジネスマッチングサービスです。

当社が保有する豊富な顧客リストを基盤に、商談創出の最大化を担うインサイドセールスとしてご活躍いただきます。マーケティングやフィールドセールスと密に連携し、売上の起点となるアポイント獲得を担う、事業成長の中心となるポジションです。
当社は、ビジネスマッチングサービス「レディクル」を運営しているため、単なるお問合せ対応ではなく、 食品・メーカー・物流・小売・IT・不動産など幅広い業界、そして経営層から現場部門まで多様な部署と会話をするため、短期間で圧倒的な業界知識と提案スキルが身につきます。
またアウトバウンドコールを中心に自ら戦略を組み立てて動くスタイルのため、他社のインサイドセールスでは得られない“自走力”と“ビジネス理解の深さ”を磨くことができます。加えて、インサイドセールス部の立ち上げのため、貴重な部署の立ち上げに関わることができ、市場価値を大きく引き上げられる環境です。
「営業として強くなりたい」「業界顧客と関わり幅広い知識を身に着けたい」「様々な挑戦がしたい」と考えている方に、これ以上ない経験が積めるポジションです。

◎具体的な業務内容
・電話でのアポイント獲得
└展示会でフィールドセールスが名刺交換したお客様へのフォロー架電
└未開拓の新規リストからアポイントを創出
└問い合わせに対する一次対応やヒアリング
・アプローチ手法（トークスクリプト・訴求方法・架電戦略など）の立案、実行、効果検証
・メンバーマネジメント

◎ポイント
ただ決まったリストに架電するだけでなく、
「どの顧客層に、どの切り口でアプローチするか」を自ら考え、実行し、振り返るところまで担当していただきます。
そのため、営業戦略の基礎力・顧客理解力・提案力など、どこでも通用するスキルを身につけられます。

【業務内容】
弊社サービスは例えば、「採用サイトをリニューアルしたいけど、どこの企業様にお願いしたら良いのかわからない…」と思っている人事担当者と「採用サイトの制作に強みを持っているが、新規企業開拓に課題を持っているWeb制作会社」をマッチングさせるなど業界・業種・案件問わず企業間同士の課題解決を行うビジネスマッチングサービスです。

当社が保有する豊富な顧客リストを基盤に、商談創出の最大化を担うインサイドセールスとしてご活躍いただきます。マーケティングやフィールドセールスと密に連携し、売上の起点となるアポイント獲得を担う、事業成長の中心となるポジションです。
当社は、ビジネスマッチングサービス「レディクル」を運営しているため、単なるお問合せ対応ではなく、 食品・メーカー・物流・小売・IT・不動産など幅広い業界、そして経営層から現場部門まで多様な部署と会話をするため、短期間で圧倒的な業界知識と提案スキルが身につきます。
また架電する内容を中心に自ら戦略を組み立てて動くスタイルのため、他社のインサイドセールスでは得られない“自走力”と“ビジネス理解の深さ”を磨くことができます。加えて、インサイドセールス部の立ち上げのため、貴重な部署の立ち上げに関わることができ、市場価値を大きく引き上げられる環境です。
「営業として強くなりたい」「業界顧客と関わり幅広い知識を身に着けたい」「様々な挑戦がしたい」と考えている方に、これ以上ない経験が積めるポジションです。

◎具体的な業務内容
・電話でのアポイント獲得
└展示会でフィールドセールスが名刺交換したお客様へのフォロー架電
└未開拓の新規リストからアポイントを創出
└問い合わせに対する一次対応やヒアリング
・アプローチ手法（トークスクリプト・訴求方法・架電戦略など）の立案、実行、効果検証

◎ポイント
ただ決まったリストに架電するだけでなく、
「どの顧客層に、どの切り口でアプローチするか」を自ら考え、実行し、振り返るところまで担当していただきます。
そのため、営業戦略の基礎力・顧客理解力・提案力など、どこでも通用するスキルを身につけられます。

主たる役割である「1 採用広報」と「2 PR・ブランディング」の業務を横断的に担っていただきます。

1 採用広報（People & Culture Branding）
* 採用ターゲット像に響くメッセージとコンテンツ戦略を立案・実行を通じた採用活動のサポート
* 戦略立案：採用目標達成に向けた、広報視点でのブランディング戦略策定
* オウンドメディア運用：自社オウンドメディアの記事企画、取材、執筆、編集、公開（入社エントリ、仕事紹介、特集記事など）
* 採用コンテンツ制作：採用ピッチ資料、動画、SNSなど、各チャネルに合わせたコンテンツの企画・制作
* イベント企画・運営：採用イベント（オンライン/オフライン）、ミートアップの企画・集客・運営（登壇者調整含む）
* KPI管理：各広報施策の効果測定と改善、採用部門との連携によるPDCAサイクルの構築

2 PR・ブランディング（Corporate & Business PR）
* モビリティSaaSのリーディングカンパニーとしての企業価値と事業の社会貢献性を高める活動を行います。
* 戦略立案：企業・自社サービスブランド向上に向けた年間広報戦略（コーポレート/事業）の策定
* メディアリレーション：報道機関（新聞・テレビ・Webなど）との関係構築、継続的な情報提供、取材対応
* プレスリリース：新規自社サービス、業務提携、調査結果、採用活動などのプレスリリース作成・配信
* 危機管理広報：緊急時における広報対応フローの構築、実行支援
* 社内広報：企業理念やビジョンの浸透を目的とした社内向けコンテンツの企画・実行

【使用ツール】
* 採用管理ATS：自社採用管理システム
* プロジェクト管理：プロジェクト管理ツール
* ファイル管理：ファイル管理ツール
* チャット：チャットツール
* Knowledge Tool：ナレッジツール

【改正職業安定法に基づく記載】
* 雇入れ直後：上記記載の通り
* 変更の範囲：自社事業の推進および付随するすべての業務

海外向け薄板鋼材の法人営業：
スチールサービスセンターを経由したタイ市場における輸出トレードビジネス
薄板（熱延/冷延/表面処理鋼板及び電磁鋼板を含む特殊鋼など）の営業活動
自動車・家電・精密機器部品・建材に使用される鋼材を、当社事業会社を通じて海外顧客へ提案・販売します。

●サプライチェーン全体の調整・交渉
・スチールサービスセンターやTier企業からの注文対応
・鉄鋼メーカー（ミル）との数量・納期調整、価格交渉

●新規開拓
タイに進出している客先及び新規で進出してくる客先に対し、最適な鋼材を提案し、新規商権拡大に取り組む。
（市場情報を基にしたマーケットイン型、メーカー主導のプロダクトアウト型、いずれも可能性あり）

●需給バランスの把握と調整
ミル側の生産状況（増産可能か、逼迫状態か）を踏まえ、数量や納期を調整。状況に応じた柔軟な対応が求められます。

●海外拠点との連携
タイをはじめとする海外拠点やTier企業とのやり取り。

その他、社内申請や契約関連の調整・トラブル対応（納期遅延、品質問題など）、
担当業務の推進とともに、ご経験に応じて部下のマネジメントなどもご対応をいただく予定です。
将来のチームリーダーを見据えてキャリアを積んでいただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　免疫（呼吸器・耳鼻科）領域
【配属予定日】　2026年1月
【配属勤務地】　愛媛県及び高知県

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　希少疾患領域
【配属予定日】　2026年1月
【配属勤務地】　埼玉県及び新潟県（居住地：埼玉県）

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　免疫（呼吸器）領域
【配属予定日】　2026年1月1日
【配属勤務地】　 和歌山県及び大阪府

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

・営業スタイル：新規営業のみ
・有償契約獲得に向けた商談発掘及び初回商談から受注までの案件コントロールとプロセスの最適化
・顧客への経営課題・業務課題のヒアリングを通して顧客のニーズを理解し、現状とのGAPを埋めるための提案活動
・プロダクトチームへのフィードバック
・マーケット調査含めた事業開発要素あり

【本ポジションの魅力点】
日本にないビジネスモデルかつ新規事業のため経験できない成功/成長体験や、ITreview自体が日本・海外の最新トレンドをキャッチアップしやすい環境である点も魅力となります。また英語でコミュニケーションがとれる方は海外のクライアントや協業先との連携もありグローバルなキャリアを築くチャンスもあります。

【働き方】
出社最低週2日程度。残業20〜30時間程度。在宅勤務から訪問先への直行直帰あり。
将来的に出張の可能性あり。

【キャリアパス】
在籍年数に関わらずご自身の実績とやる気次第で早期にチームリーダー、マネジメントへのキャリアパスを築いていただけます。

【募集部署のミッション】
販売店に対しての営業

【業務内容】
・国内大手家電量販店に対し卸し販売を行う営業職
（主な商材カテゴリは、モバイル関連商材、パソコン関連商材、スマートホーム関連商材、VR・ARやAIなどの最新技術商材、サブスクリプションサービスなど）
・仕入先メーカーや社内プロダクト営業及び、マーケティング部門との協業により　当社顧客へ関わる製品やサービスの販売・折衝を行う外勤営業に従事します。

【本ポジションの魅力点】
取り扱う商材は最先端のプロダクトとサービスなど約40万点以上。ディストリビューターだからこその提案商材の幅広さがあります。

【働き方について】
出社2日/週かつ8日以上/月、在宅勤務可 ※顧客訪問や入社時引継のため出社が多くなる可能性あります。
在宅勤務から直行直帰あり。繁忙期含め月2日〜3日程度 全国出張の可能性あり
※残業時間：月平均20〜30H程度


【キャリアパス】
事業拡大に伴い組織も成長フェーズであるため、営業としてまずはチームリーダーを目指していただき、将来的にマネジメントを期待しております。

・個人の売上目標達成
・個人のお客様との商談
・グループ全体のKPI改善に繋がる情報のフィードバック
・若手セールスのサポート

得られる経験 / キャリアパス
・未開拓マーケットにおけるセールス起点の事業グロース経験
・経験豊富な経営陣と近い立場でのマネジメント経験
　┗サイバーエージェント、リクルート、DeNA、上場企業取締役、スタートアップCFOなど
・営業マネジャーへのキャリアップ
・法人営業、新規事業の営業、Bizdevへのキャリアチェンジ

仕事内容
地域ステークホルダーの戦略・課題等に対して、各局地域プロデューサー、及び自社関連部署と連携して、自社の強みを活かしたソリューションの提案を行うなど、地域内のプレゼンス向上や新たなビジネスの創出に取り組む部署です。

具体的な仕事内容:
BtoGビジネス：エリア内行政に対する、メディアプロモーションやICTソリューションの提案、業務受託
BtoBビジネス：地域の民間企業に対する、メディアプロモーションやICTソリューションの提案、業務受託
変更の範囲：会社の定める業務

この仕事の魅力
地域プロデューサーとして、地域住民や地元企業・行政機関等の団体と連携しながら、地域ならではの課題に向き合い解決策を提案でき、多彩な人間関係が築けます。
「地域社会をより良くしていく」という大きなビジョンのもと、住民や事業者の声を反映させながら、地域の課題解決や振興に取り組みます。
地域プロデューサーの仕事は、マーケティング、プロジェクトマネジメント、地域活性化に関する知識やスキルが求められるため、多方面での成長が期待できます。

キャリアパス
地域コミュニケーション統括部において、まずは、ソリューション提案業務または企画立案業務に数年間携わっていただきます。その後、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　オンコロジー領域
【配属予定日】　2026年1月
【配属勤務地】　・神奈川県及び山梨県
　　　　　　　　　 ・富山県および石川県

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

ご入社後、クライアントである医療機器企業のプロジェクトに配属となり、情報提供活動を行っていただきます。

【配属先企業】　内資系医療機器企業
【ご担当領域】　医療機器領域（DM関連領域）
【配属予定日】　2026年4月1日
【配属勤務地】　・長野県および山梨県

　
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医療機器の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

自社グループの動画プラットフォームへの動画配信編集チームで、社内外問わず各クリエーターの皆様とコミュニケーションを取りながらコンテンツ制作の進行管理をご担当いただきます。

具体的な業務内容は以下の通りです。
- 動画に関する対応案件の制作進行管理
- 制作スケジュールの作成
- 実行予算の管理
- 事前準備（外注の手配）
- 制作進行管理
- 編集スタッフの編成、アサインコントロール、タスク・スケジュール管理
- 制作物の品質の向上と担保およびデータ管理
- 連携各部署とのコミュニケーション

ポジションの魅力：
- 社員の挑戦意欲を評価する社風
- 主体性、コミュニケーション力など人物重視の採用
- 急成長企業の正社員としてキャリアアップできる環境

自社がプロデュースする「活動者（クリエイター）」に関連する、アートディレクション、クリエイティブディレクションを担当していただきます。
急成長企業である自社における動画配信者の活動にかかわるデザイン業務全般に携わっていただきます。
- グッズ、CD、DVD、書籍、ライブ・イベントのキービジュアル、ロゴなどの幅広いデザイン業務
- とくに広告・番組・動画・YouTubeアニメなどのバナー、サムネイルなどは注力いただきます
- コーポレートサイトなどのデザイン業務
- 各種コラボの監修
- 各関連事業部との連携
多種多様なメディアからファンの方への情報を発信する広範囲な職務です。
活動規模が巨大であるため、様々な実績や経験を積むことが可能です。

- 経験と適性に合わせ、営業事務をご担当いただきます。

【ポジションの魅力】
- ビックリするほどのおしゃれなオフィス環境
- 自社オフィスビルの最上階という立地の良さ
- 社員の挑戦意欲を評価する社風
- 主体性、コミュニケーション力など人物重視の採用
- 急成長企業の正社員としてキャリアアップ

【具体的な業務内容】
- ファシリティマネジメント業務（機器、備品、オフィス管理）
- 郵送物対応
- 支払・請求処理のサポート
- 契約書・稟議などの事務手続き
- 社内外との連絡・進行管理
- 労務管理(勤怠・雇用契約・入退社・異動・休暇)
- 管理部庶務業務

当社の認知度向上をミッションとし、ブランドのプロモーション、およびホールディングス内の広報部署と連携した認知・イメージ訴求を担っていただきます。TVCM、SNSプロモーション、イベント企画、Web広告、OOHなど、あらゆる手段を駆使して認知度向上を目指します。

【具体的な業務内容】
- 報道機関に対する広報（PR）業務
- 調査設計
- SNS運営および広告運用(X)
- プロモーション計画立案（TVCM、Web広告など）
- メディアプラン策定
※お任せする業務は職務経験に応じてご相談させていただきます。
※顧客企業（toB）、求職者（toC）ともに純粋想起、サイトの指名検索数等がKPIとなります。

【ポジションの魅力】
1. 経営直下でブランド戦略をリードできるポジション
経営陣と直接連携しながら、自社ブランド拡大のための戦略を策定し実行します。役員との距離が近く、企画立案 実行までをスピード感を持って推進できるため、あなたの発想やアイデアが会社の方針や施策に反映される「影響度の大きい」環境です。

2. TVCM・SNS・Web広告・イベントなど多様な手法に挑戦可能
1つのチャネルに閉じず、マスメディアからデジタルまで幅広い手法でプロモーションを実行できます。予算規模の大きい案件も多く、経験者がさらにスキルの幅を広げられる環境です。

3. プロモーション＋事業開発視点が身につく成長できる環境
責任者はAdtech／Fintechなどテック領域で多数の事業開発経験者です。一流講師による勉強会・研修なども用意されており、単なる広報・広告の枠を超え、「事業成長に効くプロモーション」を学べます。

* 見積書作成
* 受注処理
* 納品書作成
* 請求書作成
* 受注状況進捗確認
* 契約書のチェック（法務部門への連携など）
* 契約書などの郵送対応
* 本社への依頼事項の取りまとめ（依頼事項の進捗管理、状況確認など）
* 他 営業と連携しながらの問合せ対応、受電応対など

**【ポジションの魅力】**
「どうすれば営業がもっと動きやすくなるか」を一緒に考えながら進めることができる非常にやりがいのある環境です。営業事務やバックオフィスのご経験を活かしつつ、新しいチャレンジを目指す方に参画いただき、チーム一丸となってお客様への価値提供を行いたいと考えております。