営業・広告宣伝、事業会社の転職求人

2,503 件

今回募集するのは、IT・開発領域に特化した当社サービスを担当するインサイドセールス職です。
企業の経営層・事業責任者へアプローチし、抱える課題を把握したうえで、プロ人材の力を活かした解決のきっかけを創り出していただきます。単なるアポイント獲得ではなく、企業の成長戦略を共に考えるパートナーとして、課題を見抜く力と提案力を磨けるポジションです。

●業務内容
当社インサイドセールスは、単なるリード創出ではありません。
経営層と対話しながら企業の成長課題を特定し、プロフェッショナル人材の力をどう活かすかを構想する――
まさに「経営を動かす起点」となるポジションです。
「プロシェアリング」という新しい人材活用のあり方を提案し、法人企業の経営課題を解決へと導くために、仮説を持ってアプローチを行い、案件ニーズを創出していただきます。
主な業務は、電話やメールを用いた経営層・事業責任者へのアプローチ。企業が抱える課題をヒアリングし、商談のきっかけを生み出すことがミッションです。また、すぐに商談につながらない場合でも、定期的なコミュニケーションを通して関係性を構築し、顧客を“より有望な見込み顧客”へと育てるナーチャリング活動も担っていただきます。
新規アプローチだけでなく、過去接点企業への再アプローチや、ウェビナーからの問い合わせ対応など、多様なチャネルを通じて「企業と最初に出会う当社の顔」として活躍していただきます。顧客理解力・仮説構築力・提案力を磨きながら、経営のリアルに触れ続けられる環境です。


●キャリアステップ
経営層との対話や仮説構築を通じて培ったスキルを武器に、将来的にはリーダー・マネジャーとしてチームを牽引するだけでなく、コンサルタントとして企業の変革を支援するキャリアも描けます。

・人材育成のニーズがある企業に対してヒアリング 人材育成に向けた施策の具体化
・支援を行うプロ人材と共に研修内容の企画・設計・資料作成
・研修当日のファシリテーション
商談獲得は別部隊が行います。本ポジションの方には抽象的な人材育成ニーズに対して、どんな組織状態を目指し、その為にどんな研修を行うべきかの企画提案をお任せします。対象企業は中小企業から大手企業まで幅広く、主な提案相手は人事責任者やDX部門責任者です。企業規模によっては大型の研修プログラムを数年単位で実行します。
●研修例：
・総合職向けDX研修、イノベーション人材育成研修、職種別研修、管理職研修など。企業のニーズに合わせて企画・設計します。

＜やりがい＞
・新規事業となる組織で、サービスを0→1に立ち上げるフェーズに携われる。
・研修・人材育成の知見豊富なプロ人材と働くことで、自身も専門領域のスペシャリストになれる。
・リスキリングテーマは社会需要として拡大の一歩。需要が旺盛なマーケットで戦うことでノウハウが蓄積する。

≪病院やケアマネージャーに訪問営業を行い、老人ホーム紹介希望者を紹介いただいて介護事業所とのマッチングする対面型紹介センター≫
病院やケアマネジャーから老人ホーム入居希望者の紹介を獲得し、ベストな老人ホームの選定・紹介から入居までを一気通貫でサポートする業務も行っていただきます。
老人ホームは終の棲家であることも多いため非常に重要な意思決定になります。
また、入居にかかる費用も数百万円〜数千万円〜数億円と幅広いうえに、お身体の状態や要望、ご家族の方のニーズなど条件が複雑化する中で、
ベストな選択をしていただけるためにはコンサルティング能力が必要です。
そのため能力が成果にダイレクトに影響するのでやりがいを感じやすく、成長できる環境です。

●業務の流れ
1．車や公共交通機関で病院や居宅介護支援事業所に訪問営業し、リレーション構築
2．医療ソーシャルワーカーやケアマネジャーから老人ホーム入居希望者を紹介していただく
3．入居希望者のご家族などに希望内容、予算、地域、入居時期等のヒアリングを行う
4．条件に合った施設を選定
5．条件に合った施設を相談者へご提案
6．見学日を調整、当日は見学同行を行う
7．見学後の様子伺いの連絡やご入居の促進
8．入居後のフォロー

●業務のポイント
・toB（病院や居宅介護支援事業所）とtoC(相談者様)が対象となる、対面型のコンサルティング営業業務です。訪問数は月間200件程度を想定しておりますが、入社後業務に慣れて頂くまではこれまでのご経験などをもとに、目標数値を設定していきます。
・2024年4月に東京・大阪で立ち上がった営業組織のため、事業拡大や事業貢献をダイレクトに感じることができる環境です。
・新組織ではあるものの、当社の他サービスを利用している事業者へのアプローチが多いことから完全新規ではないケースが多く、新規営業であってもお話は聞いて頂きやすい環境となっています。アプローチ先のリストもすでに存在しているため、営業活動に集中することが可能です。

仕事のやりがい・働く魅力
・社会貢献性の高い事業
日本にとってクリティカルに重要な社会課題に対して向き合い、これを解決することで社会に貢献することができる、社会的意義の大きな事業に携わることが出来ます。
・社風、文化
成長性著しい市場で成長し続けている会社ではありますが、自社の成長のみに目が向くような会社ではありたくなく、「誠実さ」を何よりも大事にしたいと考えている会社です。
成長意欲の高い社員が多く在籍しておりますので、相互に切磋琢磨しながら、社会への貢献を通した成長をしていける環境があります。
・ふんだんな成長機会
2016年に立ち上げたばかりの新規事業であり、その中でも2024年に新規で立ち上げた組織のメンバーポジションですので、成長機会がいくらでも生まれてくる環境であり、自分たちの力で事業を大きくしていく喜びを味わえます。
また日々オペレーションを変化させながら、より良いサービスを追求していく姿勢をもった組織です。新しいアイデア等の発信は大歓迎の風土があります。

将来のキャリアパス
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、
当事業領域内で業務の幅を広げて頂くことや、リーダーやマネジメントへの挑戦など、多様なキャリアプランを実現することが可能です。

2024年に立ち上がったばかりの少数精鋭組織となるため、事業フェーズに合わせて様々な経験を積める環境です。
個人としてのスキルを伸ばし市場価値を上げていくことで、キャリアの選択肢も広げることができる貴重なフェーズとなります。

入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

≪病院やケアマネージャーに訪問営業を行い、老人ホーム紹介希望者を紹介いただいて介護事業所とのマッチングする対面型紹介センター≫
病院やケアマネジャーから老人ホーム入居希望者の紹介を獲得し、ベストな老人ホームの選定・紹介から入居までを一気通貫でサポートする業務も行っていただきます。
老人ホームは終の棲家であることも多いため非常に重要な意思決定になります。
また、入居にかかる費用も数百万円〜数千万円〜数億円と幅広いうえに、お身体の状態や要望、ご家族の方のニーズなど条件が複雑化する中で、
ベストな選択をしていただけるためにはコンサルティング能力が必要です。
そのため能力が成果にダイレクトに影響するのでやりがいを感じやすく、成長できる環境です。

●業務の流れ
1．車や公共交通機関で病院や居宅介護支援事業所に訪問営業し、リレーション構築
2．医療ソーシャルワーカーやケアマネジャーから老人ホーム入居希望者を紹介していただく
3．入居希望者のご家族などに希望内容、予算、地域、入居時期等のヒアリングを行う
4．条件に合った施設を選定
5．条件に合った施設を相談者へご提案
6．見学日を調整、当日は見学同行を行う
7．見学後の様子伺いの連絡やご入居の促進
8．入居後のフォロー

●業務のポイント
・toB（病院や居宅介護支援事業所）とtoC(相談者様)が対象となる、対面型のコンサルティング営業業務です。訪問数は月間200件程度を想定しておりますが、入社後業務に慣れて頂くまではこれまでのご経験などをもとに、目標数値を設定していきます。
・2024年4月に東京・大阪で立ち上がった営業組織のため、事業拡大や事業貢献をダイレクトに感じることができる環境です。
・新組織ではあるものの、当社の他サービスを利用している事業者へのアプローチが多いことから完全新規ではないケースが多く、新規営業であってもお話は聞いて頂きやすい環境となっています。アプローチ先のリストもすでに存在しているため、営業活動に集中することが可能です。

仕事のやりがい・働く魅力
・社会貢献性の高い事業
日本にとってクリティカルに重要な社会課題に対して向き合い、これを解決することで社会に貢献することができる、社会的意義の大きな事業に携わることが出来ます。
・社風、文化
成長性著しい市場で成長し続けている会社ではありますが、自社の成長のみに目が向くような会社ではありたくなく、「誠実さ」を何よりも大事にしたいと考えている会社です。
成長意欲の高い社員が多く在籍しておりますので、相互に切磋琢磨しながら、社会への貢献を通した成長をしていける環境があります。
・ふんだんな成長機会
2016年に立ち上げたばかりの新規事業であり、その中でも2024年に新規で立ち上げた組織のメンバーポジションですので、成長機会がいくらでも生まれてくる環境であり、自分たちの力で事業を大きくしていく喜びを味わえます。
また日々オペレーションを変化させながら、より良いサービスを追求していく姿勢をもった組織です。新しいアイデア等の発信は大歓迎の風土があります。

将来のキャリアパス
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、
当事業領域内で業務の幅を広げて頂くことや、リーダーやマネジメントへの挑戦など、多様なキャリアプランを実現することが可能です。

2024年に立ち上がったばかりの少数精鋭組織となるため、事業フェーズに合わせて様々な経験を積める環境です。
個人としてのスキルを伸ばし市場価値を上げていくことで、キャリアの選択肢も広げることができる貴重なフェーズとなります。

入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

大手企業グループの個別指導塾における、新規顧客獲得を目的としたWEB広告のクリエイティブクリエイターをご担当いただきます。
WEB広告を活用し塾検討者からの問い合わせ獲得を担っていただきます。
WEB広告効果を最大化する為のクリエイティブ（LP、バナー、動画、テキスト等）の企画・ディレクションを担っていただきます。
顧客理解に基づく効果的なクリエイティブの立案、制作推進をいただく役割になります。
【背景】紙→デジタルに移行しつつあり、大手グループという安定性を持ちながらも組織づくり段階から携わることができます。現場経験がある部門長の下でデジタル領域とDM等紙媒体、交通広告の領域に分かれています。

採用企業に向けて、会計に関するポジションの採用コンサルティングを実施します。
・求人の背景や求める人物像のヒアリング
・ニーズに応じた会計・ファイナンス人材のご提案
・採用プロセス全体の伴走とご入社に至るまでのサポート

業務内容
当社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」において、
荷物を配送したい法人顧客の獲得、また顧客のニーズに応じてカスタマイズ提案を行うソリューション営業のポジションです。
自身が設計したオペレーション通りに品物が運ばれて様々な人の手元に届く達成感は、本ポジションならではの醍醐味です。
具体的には下記のような業務をお任せします。
1.顧客の課題を理解し、ソリューションを提案
2.ソリューションを開発し、新しい市場の開拓
3.自ら組織を率い、売上・成長を最大化

ポジションの魅力
・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。
・自ら現場に飛び込んで、ソリューションから検討・提案することができる環境です。
・事業フェーズの変化に伴い、マーケティング、プロダクト、組織作りに関わることができるダイナミックな環境です。
・実績次第で早期に部長・事業責任者を担っていただくことを期待します。

業務概要
特定の業界や職種に特化したプロフェッショナルなサービスを提供しており、お客様の課題や未来のビジョンを共有、発展を支援します。
やりがいと喜びを感じ、自身の市場価値を高めることができます。
今回の募集では、新しい業種への挑戦のための人材紹介エージェントを募集しています。

具体的な業務内容
営業業務全般を担当します。
求職者との面談を通じて求人の提案や面接対策を行い、求人企業への候補者提案や採用コンサルティングも担当します。
求職者の主な割合は日本人が70％、外国人が30％です。
取り扱い業種・職種には飲食業界のエリアマネージャーや宿泊業界のフロントなどがあります。
一日の例として、面談、面接練習、企業提案などを行います。

業務概要
業界や職種に特化したプロフェッショナル

当社は、業界や職種別に部門を分けており、業界知識や業界特性に特化して専門性の高いサービスをお客様へ提供しています。
専門性が高いことで、お客様の深層心理にある課題や、未来のビジョンを共有でき、一サービスに留まらず、お客様の発展を人材サービスを通じて支援し、ともに発展を遂げていくことができます。
役に立てる裾野が広いからこそ、やりがいや喜びを大きく持つことができ、自身の市場価値を高めていくことができます。

今回の募集では飲食、宿泊、運輸、運送、鉄道、航空と、当社グループがこれまで未開拓だった業種への挑戦を行うため、業界のニーズが高い人材紹介の出来る人材紹介エージェントを募集いたします。

具体的な業務内容
営業業務全般

外食、宿泊業界（飲食店やホテル）運輸、運送業務（鉄道、バス、タクシー、トラックドライバー）への転職を希望する求職者と面談し、希望のキャリアを実現するための求人の提案、面接対策などの転職支援を行います。
また、面談した方を求人企業へのご紹介や、求人企業の採用コンサルティングを行うこともあります。
求職者との面談（WEB面談がメイン）
└求職者のスキル、経験、キャリア志望のヒアリング
└求職者の適性や経歴に合った求人の提案、マッチング
面接練習や志望動機のブラッシュアップ
候補者の履歴書や職務経歴書のブラッシュアップ支援
求人企業への候補者の提案
求人企業の採用改善提案、コンサルティング

求職者の方々は日本人の方が70%、外国人が30％となります。
外国人の方も日本語ビジネスレベルのため、外国語の習得は不要です。

【取り扱い求人の業種・職種】
・飲食業界・・・エリアマネージャー、店長、副店長
・宿泊業界・・・フロント、レストランサービス等
・航空業界・・・グランドハンドリング、グランドスタッフ等
・鉄道業界・・・車両や電気設備の整備、運輸係員
・運送業界・・・バス、タクシー、トラックのドライバー

（例）1日の流れ
10:00　出社・打ち合わせ、スケジュール確認
10:30　求職者からの問い合わせ対応、面談調整
11:00　求職者との面談
12:00　面接練習・志望動機のブラッシュアップ
13:00　昼休憩
14:00　求人企業へ候補者のご提案
16:00　新規求人企業との打ち合わせ
17:00　求職者との面談・面接練習
18:30　残務処理
19:00　退社

業務概要
当社は、業界や職種別に部門を分けており、業界知識や業界特性に特化して専門性の高いサービスをお客様へ提供しています。
専門性が高いことで、お客様の深層心理にある課題や、未来のビジョンを共有でき、一サービスに留まらず、お客様の発展を人材サービスを通じて支援し、ともに発展を遂げていくことができます。
役に立てる裾野が広いからこそ、やりがいや喜びも大きくもつことができ、自身の市場価値を高めていくことができます。
今回の募集では飲食、宿泊、運輸、運送、鉄道、航空と、当グループがこれまで未開拓だった業種への挑戦を行うため、業界のニーズが高い人材紹介の出来る人材紹介エージェントを募集いたします。

具体的な業務内容
外食、宿泊業界（飲食店や、ホテル）運輸、運送業務（鉄道、バス、タクシートラックドライバー）への転職を希望する求職者と面談し、希望のキャリアを実現するための求人の提案、面接対策などの転職支援を行います。
また、面談した方を求人企業へのご紹介や、求人企業の採用コンサルティングを行うこともあります。
求職者との面談（WEB面談がメイン）
└求職者のスキル、経験、キャリア志望のヒアリング
└求職者の適性や経歴に合った求人の提案、マッチング
面接練習や志望動機のブラッシュアップ
候補者の履歴書や職務経歴書のブラッシュアップ支援
求人企業への候補者の提案
求人企業の採用改善提案、コンサルティング
求職者の方々は日本人の方が70%、外国人が30％となります。
外国人の方も日本語ビジネスレベルのため、外国語の習得は不要です。

【取り扱い求人の業種・職種】
・飲食業界・・・エリアマネージャー、店長、副店長
・宿泊業界・・・フロント、レストランサービス等
・航空業界・・・グランドハンドリング、グランドスタッフ等
・鉄道業界・・・車両や電気設備の整備、運輸係員
・運送業界・・・バス、タクシー、トラックのドライバー

業務概要
「東南アジアの若者」と「日本の介護」ふたつの未来を支える仕事です。当社では、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。間もなく「日本人の3人に1人が高齢者」の時代がきます。日本人だけでは高齢者介護を支えることは不可能です。外国人材が安心して日本の介護現場で働き、充実した生活を送れる土壌を作っていくことが不可欠です。私たちは介護業界に関わるプレーヤーの先頭に立って高齢者福祉とグローバル人材を支えていきます。目指すはGlobal Chance Making Companyです！

業務詳細
在留資格「特定技能」で介護職として働きたいという外国人の方々の就職支援や就職後のフォローアップまで伴走する仕事です。全国の介護施設から依頼いただいた求人と国内外の主にミャンマー、ベトナムの求職者をマッチングしていきます。マッチングだけでなく、登録支援機関として生活面の支援や日本語・介護の学習サポートなど、日本と介護職を選んでくれた外国人の方々が充実した職業生活を送れるよう伴走型のサービスをチームで提供しています。介護分野の特定技能外国人在留数は爆発的に増加しており、当社はそのリーディングカンパニーを目指しています。まずは受け入れ施設の開拓営業からスタートしてもらいますが、求職者とのマッチングや面接トレーニング、入社後の各種サポートまで幅広く仕事を任せていく予定です。組織拡大中につきマネジメント職にチャレンジする機会もあります！

具体的な業務内容
・介護施設への外国人材求人の開拓（営業に関しては8：2で新規がメイン、事務手続きなどは一部既存の派遣先も対応いただきます。）・特定技能外国人採用提案・外国人求職者とのマッチングと面接トレーニング・クライアント面接同席・在留資格「特定技能」取得に必要な書類収集・ビザ申請書類回収、就労前ガイダンス・就労後フォローアップ、教育支援、各種サポート（入国・転居、行政手続き・銀行口座開設など）・就労開始後の定期面談、相談対応、受け入れ施設との各種調整や助言・顧客向け在留資格制度解説、セミナーの開催

期待する人物タイプ
・社会課題解決や新たな事業を自ら広めたいという意思と向上心のある方・人の役に立つ仕事がしたい方・オープンで仲の良い職場で働きたい方・チャレンジ精神旺盛な方・キャリア志向の方・弊社のMVVに共感いただける方

業務内容について
◎ポジションの概要
企業イメージを高め、事業成長を力強く後押しする「社外広報」として広報戦略の策定から実行までを一気通貫でご担当いただきます。
単なる露出の最大化に留まらず、ビジョンや事業戦略、挑戦する文化を社会へ深く浸透させ、ブランドの価値を最大化する広報戦略のプロフェッショなるとしてご活躍いただける方の募集です。

◎詳細
急成長をドライブする広報戦略を、経営陣直下で主導していただきます。
・【戦略・企画立案】経営直結の広報戦略の設計と実行
　└経営陣や各事業責任者と連携し、経営課題・事業課題に紐づく広報課題を設定。
その解決に向けた戦略、年間計画、KPIの策定。
設定した戦略に基づいた、ブランディング、事業・採用広報、サービス広報など各種企画・施策の立案。
・【コンテンツ制作・実行】ブランド価値を最大化する情報発信
　└メディアリレーション：キーとなる幅広いメディアとの戦略的な関係構築、取材対応、折衝。
プレスリリース執筆・配信、Webサイトコンテンツ、オウンドメディア連携など、各チャネルを通じたアウトプットの実行。
・【分析と改善】定量的なデータに基づいた広報効果の最大化
　└露出分析、ブランドリフト調査などを通じた広報効果の定量的・定性的な検証と、次施策へのPDCAサイクルの高速化。

ご意欲とスキルに応じて、早期に以下の領域もお任せする可能性がございます。
　└リスクマネジメント、危機管理広報（クライシス対応）の体制構築と運用。
　└経営層への広報視点でのアドバイザリー業務。
　└大型PRイベントの企画・運営、社内広報との連携強化など。

当ポジションの魅力
・【企業の「今と未来」を創るダイナミズム】ポジションです。
　└年率平均130％で成長を続ける企業の「今と未来」を創る仕事です。
考えていただいた戦略が、社会における企業のプレゼンスと信用を直接的に高め、事業成長に貢献する大きな手応えと、社会的な影響力を感じられます。

・【圧倒的な裁量とスピード感】を実感できます。
　└経営陣との距離が非常に近く、広報戦略の策定から実行まで、大きな裁量とスピード感を持ってダイナミックに取り組めます。
既存の枠にとらわれず、「どうすればブランドの価値が最大化するか」を追求し、自ら新しい施策や企画を提案し、実行できる環境です。

・【広報のプロフェッショナルとしての成長】が可能です。
　└広報戦略、メディアリレーションだけでなく、危機管理広報、広報部門が担う全領域に関わり、職能・スキルを広げ、磨き上げることが可能です。
将来的には、広報部門全体を統括する責任者ポジションへとキャリアアップを可能です。

・【ハイレベルな知見と連携】が得られるポジションです。
　└Webマーケティング、エンジニア、デザイナー、人事など、各分野のプロフェッショナルが社内に在籍しており、広報視点に閉じず、全社戦略の一環として連携しながら施策を実行できます。

業務内容について
◆インサイドセールスToC /カスタマーロイヤルティ推進室◆
◎具体的な業務内容
・新規登録者への利用促進
主に登録者へのインサイドセールス業務を行います。
営業だけで無く、リスト分析やリスト設計から営業オペレーションの設計まで携わります。
他にもSMSやLINEを活用したコミュニケーション設計も行い、マルチチャネルでのアクション設計を行っていきます。

・過去利用者への、再利用意向の獲得
過去登録者へのインサイドセールス業務を行います。
メルマガの設計や、掘り起こしリストの設計等、過去の傾向やユーザー属性を分析した上でアクションプランニングを立てていきます。
他にも、マーケティング部署や営業部署、システム部署を巻き込んだ部門横断のPJを担っていただくチャンスもあります。

▼当ポジションの魅力
・事業拡大のための最重要ミッションを担う組織
ここ2,3年でサービス登録者が大幅に増加し、営業の生産性も業界でトップクラスまで引き上がってきました。
今後は「登録したユーザーがどれだけサービスを使ってくれるか」が重要な事業課題となり、そこを担うのがカスタマーロイヤルティ推進室です。

◆インサイドセールスToB ◆
◎具体的な業務内容
・新規顧客への利用促進
主に新規顧客へのインサイドセールス業務を行います。
新規顧客の流入経路も様々でインバウンドやアウトバウンド、また過去接点はあるが未活用という顧客に対してもアプローチしていただきます。
また、セールスだけで無くリスト分析や設計、営業オペレーションの設計まで携わります。
他にも、マーケティング部署や営業部署、システム部署を巻き込んだ部門横断のPJを担っていただくチャンスもあります。

▼当ポジションの魅力
・事業拡大のための新規立ち上げ組織
今までは外部に依頼していたアポイント獲得の組織を内製化していくために立ち上げた組織になります。
今後、様々な業界の顧客に対してエンジニアを提案していくために専門性の向上や展開率の向上が重要な事業課題となっており、そこを担っていただけるのが本ポジションになっています。

当ポジションの魅力
●複数事業部との連携
・営業/企画/PJ推進等幅広い能力が身につきます。
インサイドセールスや、CRM設計、他部門を巻き込んだPJ推進など幅広い業務を担っていきます。
おそらく、ほぼすべての職種と関わりながら仕事をするため、営業や企画、マーケティング等幅広い知識・スキルが身につきます。

●様々なキャリアパス
・営業リーダーとしての縦のキャリア
・同事業部内の企画職業務を担う横のキャリア
・同事業部内のアポイント実施を担う営業のキャリア

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　希少疾患(重症筋無力症)
【配属予定日】　2025年12月1日
【配属勤務地】　・高知県及び愛媛県及び香川県（居住：香川県高松市(相談可)）
　　　　　　 　　　・宮崎県及び鹿児島県
【採用人数】 　2名

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

ご入社後、クライアントである製薬会社のプロジェクトに配属となり、MR活動を行っていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　皮膚科領域
【配属予定日】　2026年1月1日
【配属勤務地】　・福島及び山形担当：1名　
　　　　　　　 ・茨城担当：1名　
　　　　　　　 ・栃木担当：1名　
　　　　　　　 ・新潟担当：1名　
　　　　　　　 ・東京都多摩エリア担当：1名　
　　　　　　　 ・神奈川県南西部担当：1名　
　　　　　　　 ・静岡県東部・伊豆エリア担当：1名　
　　　　　　　 ・三重及び滋賀担当：1名　
　　　　　　　 ・兵庫県担当：2名　
　　　　　　　 ・徳島及び香川担当：1名　
　　　　　　　 ・長崎及び佐賀担当：1名

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

採用企業に向けて、会計に関するポジションの採用コンサルティングを実施します。
・求人の背景や求める人物像のヒアリング
・ニーズに応じた会計・ファイナンス人材のご提案
・採用プロセス全体の伴走とご入社に至るまでのサポート

企業が抱える経営・組織課題と、スキルを持つコンサルタントやエンジニア等のプロフェッショナル人材をつなぐ “架け橋” として、マッチングから契約後のフォロー、プロフェッショナルとの関係構築を担っていただきます。
具体的には
・登録／キャリア面談業務 （登録手続きおよび面談業務）
・プロジェクトマッチング業務（登録者へプロジェクト紹介）
・参画フリーランスのフォロー
等を行いながら、プラットフォームのUI/UX改善や登録者数向上施策等の検討も行います。

企業が抱える経営・組織課題と、スキルを持つコンサルタントやエンジニア等のプロフェッショナル人材をつなぐ “架け橋” として、マッチングから契約後のフォロー、プロフェッショナルとの関係構築を担っていただきます。

具体的には
・登録／キャリア面談業務 （登録手続きおよび面談業務）
・プロジェクトマッチング業務（登録者へプロジェクト紹介）
・参画フリーランスのフォロー
等を行いながら、プラットフォームのUI/UX改善や登録者数向上施策等の検討も行います。

電子書籍サービスのプロモーションに特化した事業部で""クリエイティブディレクター""として、クリエイティブのディレクション全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
クライアント課題解決のためのクリエイティブ品質管理
クリエイティブ構成案制作/ディレクション
クリエイティブデザイン制作/ディレクション
プロモーションテキスト制作/ディレクション
プロモーションに使用する電子書籍（マンガ）の選定　など
※入社後はマンガ顧客を担当していただきますが、ご志向やご活躍によって、国内・海外のゲーム、メディアサービス等、多岐に携わっていただく可能性がございます。

ポジションの魅力
国内外問わずトップクラスの企業とパートナーとして事業の伴走が可能
入社後すぐにクライアントを担当し、責任感ある業務を担うことが可能
グループ各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能
昇進/昇格のスピードが速く、20代中盤・入社後1〜2年以内にマネージャー昇格が可能
年功序列ではなく成果に合わせた評価基準で若手から活躍が可能

ポジションの魅力
・クライアントの開拓からサービス拡大に携わることができます。
・裁量権が大きく、認知度がある広告主様などにも携わることができるため、サービス拡大を体感することができます。
・アプリマーケティングの知見やプロダクトのセールスの知見を身に着けることができます。
・社内外の様々な部署と連携を進めながら業務を推進していくため、関係部署を巻き込んで成果を出すための推進力が身に付けられます。
・自社プロダクトを開発している社内のエンジニアと協業し、機能改善/アップデートについて連携しながら、スピード感を持ってクライアントの要望を落とし込めるプロダクト展開が可能です。

業務内容
▼ミッション
自社プロダクトの拡販とクライアントの売上最大化

▼詳細
・自社アドプラットフォームのセールスとコンサルティング業務、またクライアントのマーケティング戦略の立案
・クライアントのマーケティング戦略の立案
・メディアプランニング・実運用
・レポート/レビュー資料作成
・広告主に対しての改善提案
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
・新規クライアント・代理店の開拓

自社アドプラットフォームのセールスをメインミッションとし、アドネットワークやDSP、アフィリエイトを中心に提案いただきます。
自社プロダクトや外部メディア/プラットフォームについても他チームと連携しながら幅広いメニューの提案をしていくことが可能です。
顧客の課題やKPIに合わせて複数メニューを組み合わせながら最適なプランニングを提案することで、クライアントの課題解決を行っていきます。

＜クライアントジャンル＞
ゲームアプリ、語学学習アプリ、漫画アプリ、電子書籍、求人紹介アプリ等
※ジャンル問わず幅広く支援しております

＜キャリアイメージ＞
アカウントプランナー→チームマネージャー
アカウントプランナー→プロダクトマネージャー
アカウントプランナー→ストラテジックプランナー
アカウントプランナー→メディアセールス、代理店セールス

広告運用の基礎から学びながら複数部署と連携して自社プロダクトや広告全体の知見・スキルを身に付けられるため、幅広いキャリア形成が可能です。
また新規のクライアント・広告代理店の開拓も行っていただくため、開拓〜戦略立案〜実行のプロセスを経てクライアントの売上拡大を体感いただくことができます。

▼主な業務の流れ
業務習熟度によって期間は前後しますが、2 3ヶ月を目安にOJTと一緒に業務を行っていただきます。
お客様とのやりとりを通じて業界用語の習熟や社内管理画面の使い方のレクチャーをメインに社内メンバーとの交流も行っていただきます。

急成長するインバウンド市場で、日本の魅力を世界に発信するeチケット管理システムの新規営業をお任せします。
飲食店・小売店・体験施設・観光施設などの事業者様に対し、訪日外国人向けの集客ソリューションを提案。

世界各国のOTAと連携したeチケットサービスや、中国SNS「RED（小紅書）」「大衆点評」、インフルエンサーを活用したプロモーション支援など、多彩な手法で顧客の集客を支援します。

豊富なインバウンドリードへの対応を中心に、テレアポ・展示会・セミナーなどで新規開拓も実施。
受注後のフォローは専任チームが担当するため、営業は提案と受注に集中できる環境です。
単なる商材販売ではなく、顧客の事業成長を共に支援するコンサルティング営業としてご活躍いただけます。

・定期的な訪問・オンラインミーティングを通じた販売・集客データの分析
・来店・来場実績や販売動向の検証、プロモーション効果の測定
・データに基づく改善提案（例：商品・コース内容の見直し、販売戦略・キャンペーン施策の立案）
・顧客のビジネスゴール達成に向けた中長期的な施策立案と実行支援
・新規事業チーム・マーケティングチームとの連携による、サービス活用・プロモーションの最適化

単なるフォロー営業ではなく、顧客の戦略パートナーとして事業成長を共に推進するコンサルティング営業のポジションです。
データ分析・提案力・課題解決力を活かし、観光業界の成長を支えるダイナミックな仕事に挑戦できます。

・出店に向けたマーケット調査
・催事開催に向けた各種交渉
・円滑な催事運営を目的とした社内調整

●役割・ミッション：
・刻一刻と変化する競合情報の取得(売上・商品・什器・SNS等)
・上記により取得した情報を活かした営業戦略の立案と実行

●具体的な業務内容：
・空港やターミナル駅等、トラフィックの多い施設での競合調査
・店舗の担当者に対する棚割りの提案
・売上状況に応じた商品展開と店舗担当者との交渉

当社が提供する、「配車計画」「配車管理」といったTMS（Transport Management System）領域のSaaSプロダクトの営業メンバーを募集します。
本ポジションは、お客様一社一社の物流現場が抱える課題に対し、製品を軸としたソリューションを提案することで、顧客の物流現場の抜本的な改革を推進するという重要なミッションを担います。

＜具体的な業務＞
お客様の経営課題・現場課題を深く理解し、当社のTMSプロダクトを活用した最適なソリューションを提供していただきます。

・ リード/顧客対応・提案

お客様企業への訪問、製品紹介、課題解決に向けた提案活動

・ ヒアリング・課題特定

顧客の物流現場における課題やニーズの深掘り

・ ソリューション設計

お客様の状況に応じた最適なソリューションの検討・企画・提案（ソリューション型営業）

・ 商談推進

担当者とのリレーション構築、決裁者へのプレゼンテーション

・ プロジェクト推進

受注後のカスタマーサクセスチームとの連携、導入プロジェクトの円滑な進行

すでに多くの導入実績がありますが、これは通過点に過ぎません。
これまでの成功体験にとらわれず、お客様からのフィードバックを基に、売り方やサービス提供内容をブラッシュアップし、プロダクトとともに営業組織・手法を変革していく中心メンバーとしてご活躍いただけます。
また、社会貢献性の高い領域：物流という社会インフラを支えるお客様の課題解決を通じて、社会全体の効率化・最適化に貢献いただけます。

営業スタイル
・1人あたりの担当社数：20社以上
・商談方法：対面3割/オンライン7割（顧客が遠方のケースもあり）
・担当顧客の詳細（業界や規模感）：メーカーや物流事業者全般
・新規/既存割合：新規9割/既存1割

キャリアパス
当ポジションは、急成長中の組織の中核を担うため、成果と意欲次第で、既存の枠を超えた様々な挑戦の機会を提供します。

・ セールス組織のマネジメント/リード
　└プレイヤーとして実績を積んだ後、チームリーダー、セールスマネージャーへとステップアップし、組織を率いる立場へ。
　└将来的には事業を統括する事業部長として、事業全体の成長戦略を描く役割を担っていただけます。

・ 新規事業・事業開発への挑戦
　└TMS領域で培った顧客課題解決の知見を活かし、物流テックにおける新規事業の企画・立ち上げに参画いただけます。

・外部メディアの取材獲得と新規事業における広報活動
・外部メディアからの取材獲得
・外部メディアに取り上げていただくための戦略立案〜メディアとのリレーション構築
・各事業における広報戦略の立案
・広報PR戦略において、ストーリー構築と業務実行（プレスリリースやニュースレターの作成）
・事業部門からの情報収集及び、事業部からのPRにおける相談対応

ご入社後、クライアントである製薬会社のプロジェクトに配属となり、MR活動を行っていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　オンコロジー領域
【配属予定日】　2025年12月1日
【配属勤務地】　・神奈川県

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

ご入社後、クライアントである製薬会社のプロジェクトに配属となり、MR活動を行っていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　オンコロジー領域
【配属予定日】　2025年11月中もしくは12月1日
【配属勤務地】　・大阪府・沖縄県

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

・新規プロジェクトの設計提案を、オンラインで顧客に英語でプレゼンし、議論する。
・設計、プレゼン資料自体は別のエンジニアが行うので、その内容を把握、擦り合わせ、改善依頼をし、顧客と主体的に打合せを行う。

事業概要/ポジション説明
エナジー事業部は、太陽光に関わるビジネス、ブランド商品の製造、商社機能をもつ事業部です。
中でも太陽光のビジネスは業界内でも有名でトップクラスの売上規模を誇ります。
60以上の事業を展開する企業内でも歴史があり、また規模感の大きい事業部となっております。
今回のポジションは、
エナジー事業の中でも住宅設置向けのソーラーパネル関連の販売を施工店や住宅メーカーに対して営業活動していただきます。

具体的なビジネスとしては、以下となります。
・太陽光関連
産業用部材販売（パネル/ケーブル等）
住宅用部材販売（住宅用蓄電池）
発電所の運営（北海道・東北、関東、北陸・中部、近畿、九州　計17箇所（2024年11月時点））
発電所の建設、販売
・その他商社関連
家庭用機器販売（イヤホン/衣類スチーマー等）

業務内容
住宅に設置するためのソーラーパネルやそれに付随した機材を販売する営業です。
営業先は、施工店や住宅メーカーなどになります。
商材的にも競争力のある商品を販売しているため、アポの成約率や問い合わせも多く、非常に営業活動しやすい環境です。
営業成果に合わせて、昇給実績も高く、売上も右肩上がりの業界です。
・新規と既存の割合：営業活動は新規70%、既存30%（個人差あり）。
　┗ 新規顧客獲得：テレアポ、問い合わせ対応、紹介（反響）、その後既存顧客として担当します。
・外出と出張：週1〜2回の外出と月3〜4回の出張があり、遠方の場合は宿泊が必要で、運転免許が必須です。（国内出張のみ）
・営業環境：クライアントは全国におり、メール・電話・FAX・対面での営業が中心で、担当社数は20〜30社ほどです。
・サポート体制：入社後は営業同行で業務を学び、先輩社員がフォローします。3カ月〜半年ほどで独り立ちできるよう、ロールプレイング等を行います。

ポジションの魅力
・充実のサポート体制：営業事務の多さにより、提案や受注に専念できる環境です。
・昇進のチャンス：職歴や経歴に関係なく、やる気次第で昇進が可能です。
・若手が活躍：20代が半数以上で、仲が良く、お互いに教え合う職場です。
・新入社員のサポート：営業同行を通じて業務を学べるオンボーディング体制が整っています。

業務内容
太陽光・蓄電池・変圧器業界経験者を募集しています。
ソーラーパネル等太陽光関連商材全般の法人向け販売営業業務です。
EPC、施工店や商社および個人事業主へ向けた営業、調整業務になります。
市場は継続して拡大しているため、入社後は新規顧客の開拓していただき、
その後見込み客や得意先と継続して関係性を構築いただきます。
見込み客や得意先との商談・現場同行での出張がございます。

・新規顧客の獲得：テレアポか、もしくはアポなしの飛び込み
・取引先との商談や現場同行での外出頻度：2〜5日/週
・出張頻度：1〜2回/月
　┗日帰りも宿泊もありますが、宿泊の場合は2泊程度/回
レイアウトや設計等現場やお客様ニーズに合わせて商品の提案、見積もり出しをしていただきます。
国の政策による制度変更や、定期的な後継品のリリース等に合わせた対応等も必要になるので、
既存メンバーも日々新しく学びながら業務にあたっています。

ポジションの魅力
・SDGsに貢献する継続性と将来性が高い事業でのお仕事
・当社の大小さまざまな発電所で実績のある商材を取り扱うことができます
・取扱う商材は認知度の高いメーカー商品となります

業務内容
変圧器関連の法人向け販売営業業務です。
省エネ法に基づき、2026年度から第三次判断基準となる中、新規事業として、中国大手変圧器（トランス）製品の販売を開始いたします。
この求人では、新規事業の一人目として、一緒に事業を推進していく、変圧器法人営業の経験者を募集しております。

ポジションの魅力
・SDGsに貢献する継続性と将来性が高い事業でのお仕事
・当社の大小さまざまな発電所で実績のある商材を取り扱うことができます
・取扱う商材は認知度の高いメーカー商品となります

職務内容
【業務内容】
クライアント企業のバックオフィス機能強化のニーズ（属人化回避、品質向上、コストダウン、コア業務へのシフト等）を実現させることを目的に、BPO案件の新規受注、既存顧客の拡大に携って頂きます。
我々の会社では実務を担当するBPOセンター（熊本、浜松、新潟、札幌、名護など）を保有しており、単なるBPOの提案にとどまらず、業務移管後の運用まで責任をもって提案可能なBPO環境を整えています。

【配属事業部の紹介】
企業のバックオフィス業務をターゲットとしたBPOサービスの営業活動を行っています。
クライアントと中長期的に関係を深めながら、課題解決の手段として、BPOサービスを提案します。
コンサルタント等と連携しながら商談を進めていくため、コミュニケーション力、調整力が求められます。
一人で特定のクライアントを担当しつつも、メンバーやリーダーと毎日密に情報を共有しているため、チームでカバーできる体制が整っています。
セミナーの企画開催やWebマーケティングを通じた情報発信も実施します。
そのため、営業スキルだけでなくマーケティング知識等も身につきます。

【入社後のキャリアパス】
入社後はまず、社内システムの操作方法や営業活動の業務フローを現場で学んでいただきます。
その後、約3か月をかけて、先輩社員とともにクライアント訪問やWEB商談を行い、サービスや顧客理解を深めていきます。
その後、半年をかけて、既存顧客の引継ぎや新規顧客獲得に向けた活動を通じて、提案やプレゼンテーションスキルを身に付けていただきます。
入社1年目終了時には、既存顧客への案件提案や新規顧客獲得の活動を独自に進めることができるようになることを目指します。
入社からの全期間を通じて、業務において疑問点があれば、随時サポートを受ける体制を整えており、各自の習熟度に合わせて学びながら成長していけます。

【本ポジションの魅力】
・経理・人事・総務・営業事務・コールセンター等といった様々な分野のBPO提案に関われるため、知見が広がります。
・クライアントの経営層に直接アプローチできるため、ビジネスへの影響力を実感できます。
・リーダーやメンバーと密に情報を共有して連携しているため、チームでカバーできる体制が整っています。
※在宅勤務／フレックス：あり

We are looking for a Key Account Manager. In this role, you will play a pivotal role in driving growth andinnovation across our target industries. This is a highly visible position where your expertise,strategic thinking, and customer-centric approach will directly impact our business expansionand brand reputation.


Your Responsibilities:
・Shape the Future of Our Markets: Analyze industry trends and identify opportunities to define successful market penetration strategies (using CRM system).
・Build Trusted Partnerships: Develop long-term relationships with decision makers and influencers in Engineering, Design, and R&D teams across focus industries.
・Be the Face of Oerlikon: Represent our brand with integrity, speed, and technical excellence as a trusted solutions expert, strengthening Oerlikon’s reputation.
・Drive Business Growth: Manage key accounts, projects, and product portfolios, while expanding the sales funnel through new market and application development.
・Collaborate for Success: Work closely with our Customer Support Center, Quality, and Production teams to achieve seamless execution and high customer satisfaction.
・Lead with Insight: Monitor customer strategies, industry trends, and competitor activities to shape project pipelines and enhance business approach.
・Deliver Impact: Prepare market reports, business proposals, and recommendations that support decision-making and enable ramp-up of new opportunities.

本ポジションは、主にGoogle、Yahoo、META、LINE、Xや、グループ内のインベントリを使いながら、当社データや世界最先端のAI最適化ツールも活用しながら、クライアントに対して運用型広告サービスを提供し、顧客課題を解消するポジションです。

＜本ポジションの具体業務＞
・運用型広告を使ったWebマーケティング戦略立案・主にGoogle、META、Yahoo、Microsoft等広告プラットフォームの広告運用
・当社の独占グローバルパートナーを活用したデジタル広告の運用
・当社データを活用した広告運用

※（補足）部署全体が行なっている顧客への価値提供／一般的な業務内容の一部・顧客のマーケティング課題の抽出、課題を解消するマーケティング戦略、戦術の立案・戦略、戦術の実行に必要な社内外ステークホルダーとのコミュニケーション・コミュニケーションを経た実行プランの作成、実行段階における進行管理・アフィリエイト広告、インフルエンサー広告、リスティング広告、ディスプレイ広告等の運用、管理・アフィリエイト広告を中心としたメディアプランニング・データに基づいた改善提案（レポーティング、担当顧客との定例会）・バナー／LP等のクリエーティブを中心としたコミュニケーションプランの策定・広告効果、マーケット調査結果、顧客／購買データの分析などを通じたコミュニケーションプラン（ターゲット、KPI、カスタマージャーニー、メディアプラン等）の策定・フルファネルを俯瞰した戦略立案、メディア選定、広告運用、予算管理、レポーティング・データ分析を踏まえた深い顧客理解とインサイトの発見・提案、コンペでのプレゼンテーション・AIや業界最新技術を使った顧客課題の積極的な解決

有名企業の空間デザインの他、店舗や都市のランドマークとなる建物や都市環境デザインを手がけ、国内外で高い評価を得ている当社にて、法人営業職としてご活躍いただきます。

●業務詳細：
クライアントとなる企業や団体、協力会社との関係性づくりをはじめ、マーケットの新たな情報をキャッチしつつ、当社と世の中をつなげていく活動を行う部門です。
世の中に当社のデザインを発信し、クライアントが抱えている課題に対して解決のきっかけを生み出すことがミッションです。クライアントの悩みに寄り添い、最適なアプローチを探る役割を担っていただきます。

・広告主への営業活動
・広告代理店への営業活動
・関連企業への営業活動
・広告配信に纏わるオペレーション

＜提案先例＞クライアント業界例：教育／人材／不動産／ゲーム・エンタメ／車業界／レジャー観光／美容エステ／食品・飲料・化粧品／小売り等代理店例：大手（中小含む）広告代理店〜メディアレップ等

＜ステークホルダー＞主な関係者：広告事業の企画＆オペレーション部門、広告運用部門、メディア運営部門、データサイエンス部門等。連携先：グループの各事業

＜業務の進め方＞・営業活動における一連の業務「アポイント〜提案〜受注〜請求等」（提案書作成含む）

・受注後のオペレーション業務におけるディレクション業務「広告クリエイティブの審査〜入稿〜配信〜レポーティング等」



＜責任範囲＞

マーケティングパートナーしてクライアント課題の解決を通し、売上最大化を目指します。

入社後3か月間は、部署マネージャーやメンター指示のもと、広告営業としての独り立ちを支援。

グループ広告の基礎知識の習得〜各種ツール利用に関するナレッジ習得を通じて、クライアントや広告代理店への営業活動を担って頂きます。

将来的には、チームリーダーなどのマネジメントも視野に入れて頂き、楽天広告事業を推進できる人材へと成長して頂く事を期待しています。



＜英語使用場面＞

外資系クライアントや広告代理店への提案が必要となる場合があります。

当社採用サービスに関するインサイドセールス業務をご担当いただきます。
担当サービスによって配属先事業部が異なり、以下いずれかを想定しております。
いずれも最初の窓口となり、人材エージェント、イベント、プログラミングスクール等の複数チャネルから最適なサービスをご案内し、営業に繋げていく、企業価値を向上させる上で重要なポジションとなります。

◎詳細
登録ユーザーに対して、CRMチームと連携し電話やメールによる定期的なコミュニケーションを通じて、
サービス利用を開始してもらえるよう促進します。

具体的な業務としては、サービス登録者に向けた
・面談日程調整のための追い掛け・掘り起こし架電アクション
・就活セミナー対象者に向けた追い掛け・掘り起こし架電アクション
また、ゆくゆくは上記業務に伴うトークスクリプト改善や、
SMS・メールによる訴求文面の改善等の企画業務に携わっていただくことも可能です。

◎当ポジションの魅力
・営業未経験でも営業職へのチャレンジが可能
・IT業界の知見や専門性が身につく
・組織立ち上げメンバーとなるため、1人あたりの裁量が大きい
・日本のエンジニア不足という社会課題の解決に寄与できる

社内外協創に関わる見学対応、ショールームの整備・運用、情報発信、来客対応などを担って頂きます。
配属先では自前の技術開発のみならず、「協創」することで、コア技術に磨きをかけ、商品開発や技術開発を加速させているため、協創・協業を目的に来所されるお客様や、VIPのご来所が他部門より多くあります。
・協創のイベント企画、調整、準備
・協創する社内外の関係者のコーディネート、調整
・ショールーム、啓発館を最新状態に維持メンテする業務
・ショールームでの説明力・コミュニケーション力の強化、技術・商品の見せ方の改善
・お客様のご要望に応じた受入れ全般のコーディネート業務（館内のご案内含む）
魅力発信のためのWEBサイト企画・運営、ショールームの企画・運営

【使用ツール】
Outlook、Teams、PPT、Excel、Word

【ポジション・立場】
全社の技術開発メンバーをマネージメントするスタッフ部門にて、協創環境の整備と実行、情報発信を主体的に企画・運営し続けるメンバーとしての活躍を期待しています。

獲得したリードへの架電・アプローチ・商談創出の最適化
アウトバウンド用スクリプト作成、リスト最適化

ポジションの魅力
・広告主に対してデジタル（広告）全体の提案を広告会社と共に目指していきます。
広告会社と協力して様々なクライアントのキャンペーンに携わることが可能です。
生活者に密接しているLINEやInstagramといったプラットフォームをはじめ自由な発想で、ターゲットや戦略に沿ったメディアやソリューションを組み合わせた提案に挑戦できます。

業務内容
【ミッション】
担当する広告代理店・広告主の広告効果・収益最大化を支援頂きます。
広告会社様（広告代理店）と連携し、広告主のニーズに合わせた最適なメディアプランニングや最先端のソリューションを提案していきます。
折衝先：広告代理店…広告会社（500社以上）
【業務内容】
・デジタルマーケティング戦略の提案、構築
・デジタルを中心としたメディアプランニングとソリューション提案
・プロモーション実行におけるデジタル広告進行管理
【より具体的な業務】
・広告主のマーケティング課題の抽出、デジタルマーケティング戦略の立案
・プロモーションニーズにマッチしたデジタル広告のプランニング
・媒体社や各プラットフォームとの社内外連携(Yahoo,Google,Meta,LINE,Smartnews　他1,500サイト以上取り扱い)
・広告配信結果の分析とレポート、次のPDCAを回すための新たな施策立案
※入社後、担当広告会社に派遣・常駐の可能性がございます。

◆求人概要
国内No.1の海外留学AXサービスで活躍する学校法人営業を募集します。

動画メディアを共通基盤として海外事業を急成長させている当社は、取扱高を三桁億から四桁億へスケールするフェーズにいます。自己資本経営、取扱高約三桁億、営業利益一桁億、日本最大級の留学AXサービスを運営しており、これから世界で留学サービスの垂直統合モデルを実現し、世界で最も人々のライフチェンジをサポートする企業になりたいと考えています。

◆業務イメージ
海外留学AX事業の学校法人営業マネージャーを担っていただきます。

現在、留学AXサービスでは、小学や中学、高校などの学校様から夏休みや冬休みの海外研修を行いたいという問い合わせを頂いており、学校様向けの教育旅行プログラムが成長しています。営業開発、事業開発、事業企画、組織マネジメント、マーケティング戦略など、事業をスケールさせる上で必要な業務とPL責任を任せ、非連続な成長を推進していただきます。

◆仕事イメージ
- 学校の海外研修ニーズの策定
- 学校の海外研修ニーズに合ったサービスの設計
- ターゲットになる学校の策定
- マーケティング、営業手法の確立（PMF）
- 新規顧客の開拓
- 営業体制の構築、マネジメント
- 営業プロセスの構築
- GTM戦略の立案から実行、推進

◆顧客のイメージ
小学校、中学校、高校がターゲットになり、顧客ニーズをヒアリングしながら適切な打ち手の特定を行っていただきます。学校の様々なステークホルダーとコミュニケーションを行う中で意思決定者を特定し、ニーズに沿った海外研修プログラムをご提案いただきます。事業責任者と議論をしながらPDCAを回し、GTM戦略を実行いただきます。

◆期待する役割
学校向け事業の新規営業開拓とその戦略立案を期待しています。学校の海外研修ニーズを策定し、最適なプランの開発、営業手法の策定を行い、学校向けに留学プランを提案し、契約を獲得してもらいます。
留学する対象が未成年ということもあり、契約後の留学サポートも重要なミッションとして担当していただきます。また、学校に継続的に留学を利用していただくために学校のアカウントマネジメントも行なっていただきます。

メーカー・流通・コンビニ・外食などのクライアント案件を中心に、
当社の強みであるIPを活用したプロモーションのアートディレクションをお任せします。

【主な業務】
・キービジュアル（世界観）のコンセプト設計
・プロモーション領域における企画・開発
・外部デザイン会社への制作依頼、監修、品質チェック
・クライアントへのプレゼンテーション
・若手デザイナーの指導・品質管理

【デザイン領域軸】
プロモーション領域のアートディレクターとして、社内メンバーや外部デザイン会社と連携し、
幅広いデザイン業務を仕上げていただきます。専門的な業務としては以下の領域があります

・プロモーション企画デザイン
・WEB、動画制作
・IPイラストの開発
・店頭什器の企画・開発
・IPグッズの企画・デザイン
・空間設計

【担当案件】
・食料品・飲料・日雑・コンビニ・外食などの大手メーカー案件
・年間100 200件（目安：月10 15件）

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　希少疾病領域
【配属予定日】　2025年11月1日
【配属勤務地】　・東京都・大分県及び宮崎県
【採用人数】 　1名

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

当グループの広報担当として、当社事業の魅力や取り組みを保険業界や社会に向けて発信いただきます。

入社後は、広報メンバーのもとで、プレスリリースの作成やメディア対応などの実務を通して広報の基礎を学び、徐々に企画立案や戦略的PRなど、より上流の業務に取り組んでいただきます。
OJTを通して実務経験を積みながら、事業理解や情報発信スキルを段階的に身につけられる環境です。

＜具体的な業務内容＞
●プレスリリースの作成・発信
・新規プロダクトや提携施策のリリース原稿の執筆・公開
・掲載記事のチェックや社内共有
●メディアリレーション・取材対応業務
・メディアリストの作成や更新
・取材アポイントの調整及び取材対応のサポート
・掲載獲得に向けたリレーション強化
●広報PR戦略の企画・戦略立案のサポート
・事業戦略に基づいたPR企画の立案サポート
●セミナー及びイベントの企画・運営
・社内外のステークホルダーとの調整
・イベント運営サポート
・発信コンテンツの作成や当日の運営補助

ご希望やスキルに応じて、以下の業務もお任せいたします。
・コーポレート及びプロダクトのブランディング施策の企画・立案および実行
・SNSを中心としたプロモーション施策の企画・立案および実行
・IR業務のサポート（投資家向け資料の作成など）
・採用広報及び社内広報の企画・推進

※上記業務は一例であり、事業のフェーズに応じて裁量を広げながら多岐に渡る広報活動に携わっていただけます。

働く魅力
●経営陣や事業部と直接議論できる距離感
経営戦略から新規事業立ち上げに伴う広報戦略を、経営陣を交え作り上げることができる環境です。
広報は経営や事業と密接に連携するポジションであるため、事業の動きを誰よりも早く知り、社外に対して「どう伝えるか」を戦略的に考えることができます。
●幅広い領域での広報経験を積むことが可能
メディア対応だけでなく、イベント・セミナーの企画運営、コーポレート・プロダクトブランディング、SNS運用、採用広報、IR資料作成など、多方面での広報業務に挑戦可能です。また、グループ会社4社における広報活動にも携われるため、市場価値を大きく高められます。

IT人材派遣営業として、名古屋地域における事業拡大と市場シェア拡大を牽引していただきます。主な役割は、法人顧客のIT人材ニーズを深くヒアリングし、最適なITエンジニアやITプロフェッショナルを提案・マッチングすることです。既存顧客との信頼関係を深めるとともに、新規顧客の開拓にも積極的に取り組み、当社の事業成長に貢献していただきます。高いコミュニケーション能力とヒアリング力を活かし、顧客と派遣スタッフ双方にとって最適なマッチングを実現することで、双方の課題解決と成長を支援します。将来的には、メンバーとして経験を積んだ後、チームを牽引するリーダー候補として、組織体制強化の一翼を担っていただくことを期待しています。目標達成意欲と自ら行動する力を持ち、IT業界のトレンドを常に学習し続けることで、名古屋地域におけるIT人材サービスのリーディングカンパニーとしての地位確立に貢献してください。
顧客のIT人材ニーズを深くヒアリングし、最適な提案
新規顧客開拓および既存顧客との関係性構築・深耕
顧客とITエンジニア双方への定期的なフォローアップ
派遣契約に関する条件交渉や契約締結業務
IT業界のトレンドや技術動向の情報収集と市場分析
営業目標達成に向けた戦略立案と実行
IT製品(自社プロダクト、大容量ファイルサーバ)販売、導入

業務内容
代表直下の社長室で広報・マーケティング担当として、自社サイトや各種メディアからの情報発信を通じて認知拡大やステークホルダー（クライアント、求職者、従業員等）との良好な関係構築、及び事業拡大に向けて幅広い業務を担っていただきます。

魅力
ミッションは『情報発信によって企業価値を高め、優位性、信頼性を作り出す』ことです。
この実現には会社の理念やビジョン、事業内容、従業員や取引先などのステークホルダーを深く理解し、情報発信チャネル毎の目的や課題の明確化、ターゲット設定、行動面、心理面を捉えた上でのメッセージ・クリエイティブの立案といった戦略的な思考と行動が必要です。
自己成長はもちろんのこと、自らの手で会社を大きくするやりがいを感じられます！

募集ポジション一覧
ご経験、ご希望に応じて、ポジションをご案内させていただきます。
エンタープライズセールス_マネージャー候補
エンタープライズセールス_リーダー候補
AI AGENTセールス_リーダー候補
AI AGENTセールス
AIソリューションセールス
エンタープライズカスタマーサクセス
カスタマーサクセス

【RPOとは】
企業から委託され、採用業務を代行するサービスです。
求職者の価値観の多様化が進み、テクノロジーの進化で新しい採用手法が次々と生まれる中、
企業の採用活動の難易度は益々高難度化しており、RPOを必要とする企業は年々増えています。
当社は大手企業を中心に数多くの企業にサービスを提供しています。

【具体的な業務内容】
●クライアント企業の採用課題や人材ニーズのヒアリングと提案
└・企業規模、業界特性、採用目標に応じた最適なRPOソリューションを提案
　 ・採用フローの改善や効率化を実現する具体的な施策を立案
●RPOサービスの構築・運用サポート
└・採用プロセス全体（求人票作成、スクリーニング、面接調整、フォローアップ等）の設計・運用支援
　 ・クライアント企業の採用チームや社内外の関係者と連携、採用活動を円滑に進行
　 ・設定したKPIに対して進捗や成果のモニタリング、レポート
●グループ連携
└・グループ内の社内ネットワークを活用した営業活動


【働き方】
入社後1週間程度は出社いただき、その後は基本的に在宅にて業務を行っていただく想定です！
商談やタスクを考慮しながら柔軟に始業や終業時間の調整が可能です♪


【1日の流れ】※あくまで1例です
●午前中
・タスクの確認や整理
・商談準備
・クライアントとの商談（訪問またはオンラインにて実施）
〜ランチ（1時間）〜
●午後
・提案資料の作成、データ分析
・クライアントにとって最適な解決策を検討
・社内ミーティング（進行中プロジェクトについて報告・共有、情報交換）
・営業中の企業に対し、フォローアップ連絡（進捗報告や追加ヒアリング、次回商談の調整）
・業務の振り返り、翌日の予定や業務整理