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【東京/大阪】新卒採用_28卒オープンポジション/建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング会社の求人
求人ID:1529400
更新日:2026/06/30
転職求人情報
職種
【東京/大阪】 新卒採用_28卒オープンポジション
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜800万円
仕事内容
「人の力で世界最高峰を再興する」
このミッションを掲げ、同社はクライアント企業の経営課題を解決する独自のソリューション事業を展開しています。
かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。
しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。
日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。
企業が再び世界で戦える状態をつくることが、このポジションの役割です。
従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。
しかし企業が抱える経営課題は一つではありません。
そこで同社は、営業一人が窓口となり、社内に揃えた多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで提供する独自のソリューション事業を確立しました。
採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など、経営の上流から下流までを“ひとりの営業が扱える”組織は国内でも極めて稀です。
単一商材に縛られず、企業の経営課題そのものに向き合える──
同社は、“唯一の営業組織”としての価値を誇っています。
“売り切り営業”ではなく、企業ごとに異なる課題を見極め、最適解を創り出す営業。
それが同社が定義する、新しい営業スタンダードです。
前例のないモデルだからこそ、起こせる変革があります。
目の前の1社を本気で変える。その積み重ねが、日本の再興につながる。
世界に再び挑む日本をつくることに貢献しませんか。
【配属先と業務の一例】
●法人営業事業部
お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できるソリューションをオーダーメイド型でご提案していきます。
主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。
<人材領域>
ヘッドハンティング、人材紹介、高度外国人材紹介、フリーランス紹介
<コンサル領域>
協力業者紹介、DXコンサルティング、採用コンサルティング、人事制度構築コンサルティング
<金融領域>
M&A、ファクタリング、補助金/助成金、リース、保険
など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。
<対象業界>
建設業界、不動産業界、製造業界、看板業界、医療業界、士業
●キャリアアドバイザー
人手不足の課題を抱える建設・不動産領域のクライアント企業に対し、人材の紹介を通して採用支援を一気通貫で担当していただきます。
企業側(RA)と求職者側(CA)の両方を担当し、最適なマッチングを実現します。
●採用コンサルタント
「人が足りない」「応募が来ない」そんな悩みを抱える中小企業の採用課題を解決いたします。
採用戦略の立案から、求人票の作成、効果検証まで、一貫してサポートすることで、クライアントの成長に貢献します。
●マーケコンサルタント
クライアントのサービスや採用エージェントサービスを、SEO、リスティング、SNSといった多角的なデジタル戦略でプロモートし、同社の成長を牽引するマーケティング戦略の全てを主導していただきます。
単なる運用代行ではなく、多岐にわたるソリューション事業と、パートナー企業のサービスを成長させるための、デジタルマーケティング戦略全体を設計し、実行する責任者としてご活躍いただきます。
●ビジネスマッチング
同社のビジネスマッチング事業部は「人・モノ・サービス」をつなぐ結節点の役割を果たしています。
AIが発達した今、企業同士をただおつなぎするだけではなく、”どの企業様とどの企業様”をおつなぎするかの目利きが問われています。
AIでは代替しにくい、”信頼を媒介する人間的判断”を担う仕事となります。
企業間の連携や新たな事業機会の創出を目的とし、顧客企業の成長を強力にサポートをさせていただきます。
このミッションを掲げ、同社はクライアント企業の経営課題を解決する独自のソリューション事業を展開しています。
かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。
しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。
日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。
企業が再び世界で戦える状態をつくることが、このポジションの役割です。
従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。
しかし企業が抱える経営課題は一つではありません。
そこで同社は、営業一人が窓口となり、社内に揃えた多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで提供する独自のソリューション事業を確立しました。
採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など、経営の上流から下流までを“ひとりの営業が扱える”組織は国内でも極めて稀です。
単一商材に縛られず、企業の経営課題そのものに向き合える──
同社は、“唯一の営業組織”としての価値を誇っています。
“売り切り営業”ではなく、企業ごとに異なる課題を見極め、最適解を創り出す営業。
それが同社が定義する、新しい営業スタンダードです。
前例のないモデルだからこそ、起こせる変革があります。
目の前の1社を本気で変える。その積み重ねが、日本の再興につながる。
世界に再び挑む日本をつくることに貢献しませんか。
【配属先と業務の一例】
●法人営業事業部
お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できるソリューションをオーダーメイド型でご提案していきます。
主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。
<人材領域>
ヘッドハンティング、人材紹介、高度外国人材紹介、フリーランス紹介
<コンサル領域>
協力業者紹介、DXコンサルティング、採用コンサルティング、人事制度構築コンサルティング
<金融領域>
M&A、ファクタリング、補助金/助成金、リース、保険
など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。
<対象業界>
建設業界、不動産業界、製造業界、看板業界、医療業界、士業
●キャリアアドバイザー
人手不足の課題を抱える建設・不動産領域のクライアント企業に対し、人材の紹介を通して採用支援を一気通貫で担当していただきます。
企業側(RA)と求職者側(CA)の両方を担当し、最適なマッチングを実現します。
●採用コンサルタント
「人が足りない」「応募が来ない」そんな悩みを抱える中小企業の採用課題を解決いたします。
採用戦略の立案から、求人票の作成、効果検証まで、一貫してサポートすることで、クライアントの成長に貢献します。
●マーケコンサルタント
クライアントのサービスや採用エージェントサービスを、SEO、リスティング、SNSといった多角的なデジタル戦略でプロモートし、同社の成長を牽引するマーケティング戦略の全てを主導していただきます。
単なる運用代行ではなく、多岐にわたるソリューション事業と、パートナー企業のサービスを成長させるための、デジタルマーケティング戦略全体を設計し、実行する責任者としてご活躍いただきます。
●ビジネスマッチング
同社のビジネスマッチング事業部は「人・モノ・サービス」をつなぐ結節点の役割を果たしています。
AIが発達した今、企業同士をただおつなぎするだけではなく、”どの企業様とどの企業様”をおつなぎするかの目利きが問われています。
AIでは代替しにくい、”信頼を媒介する人間的判断”を担う仕事となります。
企業間の連携や新たな事業機会の創出を目的とし、顧客企業の成長を強力にサポートをさせていただきます。
必要スキル
【必須スキル】
・同社のミッションへの共感
・目標に向かって努力をされてきたご経験
【歓迎スキル】
【求める人物像】
・目標達成意欲が高い
・素直に物事に取り組むことができる
・成長環境を希望している
・同社のミッションへの共感
・目標に向かって努力をされてきたご経験
【歓迎スキル】
【求める人物像】
・目標達成意欲が高い
・素直に物事に取り組むことができる
・成長環境を希望している
就業場所
就業形態
正社員
企業名
建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング会社
企業概要
・建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング
・建設技術者派遣
・フリーランス支援サービス
・高度外国人材紹介
・建設技術者派遣
・フリーランス支援サービス
・高度外国人材紹介
企業PR
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