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営業・広告宣伝、専門金融会社の転職求人

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営業・広告宣伝、専門金融会社の転職求人一覧

銀行代理業での住宅ローン営業【未経験可】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
<予定年収>〜700万円 ※経験・能力等を考慮し、決定いたします。
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容:
不動産会社/ハウスメーカーなどを訪問し、住宅ローンの必要なお客様をご紹介いただける取引先を開拓いただきます。

・不動産会社/ハウスメーカーへの住宅ローンの紹介を行い、住宅ローンを必要としているお客様を紹介いただくための営業。
住宅ローンの営業はモノ売りではありません。不動産会社へこまめな情報提供や状況報告などを行うことで、取引先との信頼関係を構築し、繰り返してお客様をご紹介頂けるような関係を構築することを目指して営業活動を進めていきます。

●ポジションの魅力
(1)若くして責任あるポジションで活躍できます。
→創設して間もないからこそ、若くして活躍する社員が多いのが当社の特徴。前例にとらわれないチャレンジ精神を存分に発揮できる環境です。
(2)住宅ローンに関する多種多様な業務を経験でき、スキルアップ・キャリアアップが図れます。
→営業の最前線である支店・住宅ローンプラザを始めとするフロント部門の他、将来的には事務推進・事務企画・マーケティング等の住宅ローン事業を支える各部門で活躍頂くキャリアプランをご用意しています。

●当社の強み:住宅ローンだけでなく、お客様のあらゆるニーズにワンストップで提供することができます。取引先の不動産会社のニーズにお応えするために、当社およびグループのあらゆる金融商品やサービスを提供することができます。

【大阪】保険代理店での内務営業(営業サポート)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
345万円〜530万円
ポジション
担当者
仕事内容
法人営業サポート、取引先企業の従業員向け保険サポート、または自賠責保険の更新や発行業務のいずれかの業務からスタートしていただきます。
本人の適性等を考慮し、ジョブローテーションする可能性があります。

(1) 法人営業サポート
法人営業担当とペアを組み、提案書・契約書類作成、チェック、契約期日管理など全般をサポートします。
・提案内容は担当営業・部門長を交えたチームミーティングで検討を重ねます。その結果を提案書としてFO職が作成します。
・法人営業の長期出張のサポート(宿泊・交通予約等)

(2) 電話やメールでの取引先企業の従業員向け保険提案
1.保険更改手続き:既契約者への更改、再見積と提案
・お客様の保険満期日の2ヶ月前にPCDチームで月間の更改件数の目標を設定します。各担当者は自身の担当するお客様へ満期日到来のお知らせを行い、ご状況の変化などを伺います。そこで既契約の更改や+αのご提案を行い、お客様にマッチする保険を提供します。

2.既契約者への+αのご提案:結婚や出産など状況の変化を伺い、その状況に合わせた保険のご提案
・毎年更新時期にお客様への保険の状況伺い、ご家族など付帯状況(ご家族が増える、車を買い替える、家を買う)の変化に応じた保険をオーダーメイドでご提案。提案は複数の保険を比較検討したうえで行います。

3.新規提案(商品説明、見積、申込事務)
・取引先企業の社員からの問合せに対し、電話やメールで対応する。問い合わせの背景や状況をお伺いし、ニーズにマッチする提案・見積書を3パターン程度作成。提案の詳細を説明して、申込受付・契約を行う。
・取引先企業の新入社員への団体保険の説明、勧誘を電話やメールで行います。

(3) 自賠責保険の更新や発行業務
・車検期日到来にともなう自賠責保険の更新
・新車登録にともなう自賠責保険の発行
・自動車任意保険の増廃車手続き
※約4万台の自動車を取り扱っており、IT化による事務処理の高度効率化を図っていきます。

独立系M&Aコンサルティング企業でのマッチング推進(買手開拓)コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜+インセンティブ
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.買手企業への案件打診
  -M&Aアドバイザーが担当する売案件に対して、
   買手候補企業をリサーチ〜案件情報打診〜詳細開示までのセッティング
 2.買手企業開拓
  -買手企業の新規開拓〜買手企業からのニーズ収集
 3.買手企業の潜在的な事業売却ニーズ発掘
  買手企業に潜在的なカーブアウト案件がないかリサーチ〜案件創出
 4.提携先(金融機関)とのリレーション推進
  -提携先からの売手企業紹介促進
  -提携先と接点がある買手候補企業への売案件打診
 
弊社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて売手企業のソーシングを行っております。また、売手企業を発掘後は、買手企業とのマッチング〜エグゼキューション〜クロージングまで全てを1人のM&Aアドバイザーで完結していくため、これまで買手企業には担当をつけてきませんでした。
一方、買手企業のニーズが多様化しており、弊社への期待も高まってきているため、買手企業への売案件打診、提携先とのネットワークを活かした案件創出などにより、多様な役割を担いM&Aアドバイザーをサポートいただきます。

具体的には、
・買手企業への売案件打診(テレアポ、メール)
・買手企業の新規開拓
・買手企業とのディスカッションを通じたカーブアウト案件のニーズ探索
・提携先への訪問等を通じた、売案件紹介の発掘、買手への案件打診
・グループ会社で保有する提携先プラットフォームを活用した案件マッチング
という活動内容となります。

※なお、原則として当ポジションのメンバーはエグゼキューションは行いません。

独立系M&Aコンサルティング企業での企画サポート職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜  経験・能力を考慮のうえ決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
【ミッション】
会社の成長スピードをさらに加速させる(成約件数の増加)ため、企画課として、
・営業支援メニューの拡充
・CM強化により増加する顧客からの問い合わせ対応の体制整備
を実現していきます。
その一役を担っていただきたいと思います。

【具体的な仕事内容】
・M&Aを検討されている方からのお問い合わせの初期対応(お電話・メール)
 一次受けとして要件をヒアリングいただき、営業へトスアップする。
・社内メルマガ、WEBサイト、セミナーなどのマーケティング補助業務
 集客最大化に向けた施策を、チーム全体で進めていく。
・営業の活動データ管理
 社内データベースにある情報を整理し、データを提供して営業活動の効率化を図る。

また、所属することとなる営業企画部企画課のミッションは以下の通りで、多岐に渡るため、能力実績に応じて次々に領域を拡大していただきます。
 
 1. 営業戦略、営業戦術の構築(中長期計画も含む)に関する事項
 2. 協業(銀行、士業、経営コンサル等)とのネットワ−クの構築に関する事項
 3. 業務提携先の開拓に関する事項
 4. 営業ノウハウ・情報の蓄積と共有に関する事項
 5. 同業他社との差別化対策に関する事項
 6. 営業拠点、営業エリアの拡大に関する事項
 7. M&Aニュースおよびメルマガの配信に関する事項
 8. セミナーの実施・推進に関する業務
 9. ホームページの設計、開発、運用、保守

上場信販会社での整備工場SV

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 ※ご経験や前職給与を考慮の上、決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の指定工場制度に加盟されている自動車整備工場のスーパーバイジングを通して各種ソリューションを提供して頂きます。

スーパーバイザーとして加盟工場の経営課題は何か、強み・弱みは何かといったところを深く掘り下げ、加盟工場と伴走し課題の解決を行い、共に成長していくことを目指します。ユーザー目線、経営者の目線といった高い視点が求められる、教育・を行っていくお仕事です。

【東京・大阪】保険代理店での営業(損保未経験者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
386万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
団体個人保全/新規提案〜中小企業法人保全/見直し提案営業を担当いただきます。

●入社後JOBローテーションとして:
・事故センター:事故受付〜対応(保険会社のサービスセンターと連携、事故解決の円滑化による営業サポート)
・内務営業(団体個人顧客中心):保険事務処理全般、自賠責保険の発行、既存顧客の契約更改、外部営業アシスタント

●経験・スキルに応じて、法人コンサルティング営業への転向も可:
・既存クライアントからの紹介法人への営業、保険会社提携スキームや独自ルートによる開拓

プライム上場ファイナンシャルサービス会社 コンサルティング営業 (マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職参照し応相談(イメージ:〜1,300万円程度)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、高収益中小企業及び、会計事務所等に対する提案型営業を行っている部門の拠点長(候補)としてマネジメントを行って頂きます。

【業務内容】
既存、新規取引のある税理士事務所、会計事務所及び金融機関を訪問して当社のサービスをご案内し、当社商品にご興味のあるお客様をご紹介いただきます。
ご紹介いただいた後、個別にお客様を訪問して詳しい商品内容の説明を行い、契約の締結を行うところまでがコンサルティング営業のミッションとなります。

【具体的な内容】
・日本型オペレーティングリース商品、不動産小口化商品の販売
・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧(中小企業経営者)営業
・会計事務所新規開拓
・条件交渉(対顧客(投資家)、対紹介者)
・社内管理担当部署と連携の上既存案件の管理
・クロスセル/M&A 事業、保険事業との連携
・担当分野の事業計画作成及び管理
・部下の育成・管理

独立系M&Aコンサルティング企業での広報PR

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜+360度インセンティ 経験に応ず
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
 M&A業界における圧倒的なNo1ブランドの確立。
 広報チーム立ち上げメンバーとして、当社が現在M&A業界で
 構築している高いブランドをさらにあげていくことを最大のミッションに、
 グループとしてブランドの確立を担っていく。
 ※広報については今期から新設。今後の拡大に向け採用

【仕事内容】
 ・広報・PR戦略策定
  グループ・コーポレートブランド強化プランの策定・実行(IR部門との連携)
 ・メディアリレーション
  メディアアプローチプランの検討・実行、記者とのリレーション構築、
  取材対応、危機管理対応
 ・コンテンツ制作
  Webコンテンツ、ニュースレター、リリース文章、各種記事の制作、原稿チェック
 ・SNS運用業務
  各媒体の配信企画・戦略策定、配信業務
 ・社内広報、採用
  社内報、社内イントラなどインナーコミュニケーション
  採用力強化に向けた人材ブランディング

リース会社における法人営業/新規パートナー開拓<環境エネルギー分野>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
当社の新規事業を担当している新規事業開発部にて、環境エネルギー分野での取引先の開拓を行っていただきます。
パートナーとなった顧客への環境・エネルギー分野での様々なファイナンスサービスの提供などを担当いただきます。

●業務詳細
新規パートナーとの新しいビジネス開発をメインでご担当いただきます。具体的には新規パートナーの開拓がメイン業務になります。
社内の顧客情報については既存のリース事業などの取引先へアプローチしていきます。
リストからの開拓については、リストに基づきアポイントを取って顧客へアプローチをしていきます。飛び込み営業などは行っておりません。
いかに効率的に営業活動を行っていくかを大切にしています。

【勤務地:大阪】保険代理店でのコンサルティング営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円 - 1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
・損害保険 または 生命保険の営業 もしくは 両方 を担当 (経験・強みを考慮)
・紹介営業を中心としているため、既取引先のキーパーソンに、条件を絞って新規顧客候補企業の紹介を依頼します。
・ご紹介いただいた先へ訪問し、業務を伺いながら簡易リスク分析を行います。
・分析を基に、既加入の保険診断 適性化提案 および 付随リスクヘッジ策の提案をします。

【法人向け損害保険営業】
●企業リスクの診断を切り口とし、リスクマネジメントの一環として保険を総合的に最適化する提案
・既存クライアントへの対応
  (契約更改時にリスクの変化を確認、見直し提案、日常問合せ対応・課題解決アドバイス)
・新規開拓:既存クライアントや取引先からの紹介先、セミナー参加企業・提携先団体の会員企業・独自企画マーケットの企業 など

【法人向け生命保険営業】  
●経営者向けコンサルティング
・経営リスク対策提案
・事業承継対策提案
・退職金制度設計・提案
・簡易財務アセスメント→税・資金対策提案
・既契約の見直し、整理アドバイス
●役員・従業員個人生命保険営業
・ファイナンシャルプランニング
・既存保険の診断、見直しサポート
・タックスプランニング
・相続対策提案
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