営業・広告宣伝、800万以下の転職求人
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営業・広告宣伝、800万以下の転職求人一覧
【大阪】グローバル認証機関での営業(IT業界)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
今回は、主にIT業界を中心としたお客様向けの営業業務をお任せいたします。新規顧客獲得及び既存顧客との取引拡大により受注の拡大を図ることがミッションとなりますが、入社後はOJTで業務を教えていきますので、ご安心ください。
・担当顧客数目安:20社程度
・新規先営業と既存先営業の割合は8:2
・商材…ISO等のマネジメントシステム審査および研修サービスの提供
※事業場外みなしのため、基本は在宅勤務でフルリモートも可能となりますが、出社していただく日もございます。
※全営業、全国エリアの担当となるため、出張が発生します。頻度は2週間に1回あるかないかとなります。
※既存お客様の規格認定後等のフォローは基本的に別のチームが行っておりますが、既存のお客様が新しい規格を取得されたい、というような場合は営業担当が対応することとなります。
・担当顧客数目安:20社程度
・新規先営業と既存先営業の割合は8:2
・商材…ISO等のマネジメントシステム審査および研修サービスの提供
※事業場外みなしのため、基本は在宅勤務でフルリモートも可能となりますが、出社していただく日もございます。
※全営業、全国エリアの担当となるため、出張が発生します。頻度は2週間に1回あるかないかとなります。
※既存お客様の規格認定後等のフォローは基本的に別のチームが行っておりますが、既存のお客様が新しい規格を取得されたい、というような場合は営業担当が対応することとなります。
人材紹介、派遣を行う企業でのITエンジニアのSES営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
職種
大手IT企業を顧客としたITエンジニアSES営業
仕事内容
IT企業とエンジニアの架け橋。
エンジニア枯渇問題を解決し、エンジニアの創出、市場価値向上を実現する。
「エンジニアのキャリパスの最大化と最適化」多様なキャリア、働き方を実現出来る環境がある。
今後も大きく展開していく弊社注力事業です。
職務内容
キャリアアップを目指すエンジニアを最適なプロジェクトにアサインするIT営業です。
クライアント(大手IT企業)に対し、案件の獲得からエンジニアの提案、職場見学の設定、アサイン後の継続フォロー、チーム体制化・委託化の提案など一貫して業務を行っていただきます。
当社のエンジニアとエンジニアを求めるお客様の架け橋となる重要なポジションになります。
※エンジニアは登録型ではなく社員エンジニアとなります。
業務概要
●受注活動、アサイン先検討
・既存顧客の深耕営業とターゲット企業への受注活動
・提案先、アサイン先、プロジェクト移動の検討
●提案、商談、職場見学(顔合わせ)の実施
・エンジニアの提案
・商談、職場見学(顔合わせ)の設定・実施
●契約、契約更新
・契約条件交渉、契約書締結
・契約更新確認、単価交渉
●フォロー
<対クライアント>
・定期的な状況確認と定期MTGを実施
・エンジニアの就業状況や要望をヒアリング
・業務改善相談、交渉
<対エンジニア>
・定期的な状況確認と定期面談を実施
・就業環境状況や要望をヒアリング
大手IT企業を顧客としたITエンジニアSES営業
仕事内容
IT企業とエンジニアの架け橋。
エンジニア枯渇問題を解決し、エンジニアの創出、市場価値向上を実現する。
「エンジニアのキャリパスの最大化と最適化」多様なキャリア、働き方を実現出来る環境がある。
今後も大きく展開していく弊社注力事業です。
職務内容
キャリアアップを目指すエンジニアを最適なプロジェクトにアサインするIT営業です。
クライアント(大手IT企業)に対し、案件の獲得からエンジニアの提案、職場見学の設定、アサイン後の継続フォロー、チーム体制化・委託化の提案など一貫して業務を行っていただきます。
当社のエンジニアとエンジニアを求めるお客様の架け橋となる重要なポジションになります。
※エンジニアは登録型ではなく社員エンジニアとなります。
業務概要
●受注活動、アサイン先検討
・既存顧客の深耕営業とターゲット企業への受注活動
・提案先、アサイン先、プロジェクト移動の検討
●提案、商談、職場見学(顔合わせ)の実施
・エンジニアの提案
・商談、職場見学(顔合わせ)の設定・実施
●契約、契約更新
・契約条件交渉、契約書締結
・契約更新確認、単価交渉
●フォロー
<対クライアント>
・定期的な状況確認と定期MTGを実施
・エンジニアの就業状況や要望をヒアリング
・業務改善相談、交渉
<対エンジニア>
・定期的な状況確認と定期面談を実施
・就業環境状況や要望をヒアリング
ITを活用したサービス事業会社でのインサイドセールス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
330万円〜450万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
交通事故患者マッチングサービスのインサイドセールスとして、
交通事故患者様に最適な通院先を紹介をお任せします!
【具体的な業務内容】
▼ ユーザーへのクリニックの提案
お客様のご状況を細かくヒアリングし、お近くの整骨院や夜遅くまで営業している交通事故の治療院をご案内します。
その他にも「保険会社とのやり取りはどうしたらいい」、「整骨院(接骨院)での治療による慰謝料の請求方法」など事故後の進め方についてアドバイスをすることもございます。
※1日の相談数:8〜10件
※1相談にかかる時間:10〜30分
▼施策立案と実行
インサイドセールスチームではいくつか営業指標(KPI)を設定し、マンスリー・ウィークリーで振り返りを行っていきながら、定量面を軸にしてPDCAを回していきます。
《営業スタイルについて》
非対面での営業となるため、相手の反応を見たり身振り手振りで伝えることができない状況の中、相手を納得させるという難しさはありますが、その壁を乗り越えることでより営業スキルに磨きがかかることが期待できます。
ヒアリングを通じてお客様の課題整理を行った上で、提案をしていただきます。入社後は業務の流れや専門知識等についてはOJTの研修を実施いたします。
交通事故患者様に最適な通院先を紹介をお任せします!
【具体的な業務内容】
▼ ユーザーへのクリニックの提案
お客様のご状況を細かくヒアリングし、お近くの整骨院や夜遅くまで営業している交通事故の治療院をご案内します。
その他にも「保険会社とのやり取りはどうしたらいい」、「整骨院(接骨院)での治療による慰謝料の請求方法」など事故後の進め方についてアドバイスをすることもございます。
※1日の相談数:8〜10件
※1相談にかかる時間:10〜30分
▼施策立案と実行
インサイドセールスチームではいくつか営業指標(KPI)を設定し、マンスリー・ウィークリーで振り返りを行っていきながら、定量面を軸にしてPDCAを回していきます。
《営業スタイルについて》
非対面での営業となるため、相手の反応を見たり身振り手振りで伝えることができない状況の中、相手を納得させるという難しさはありますが、その壁を乗り越えることでより営業スキルに磨きがかかることが期待できます。
ヒアリングを通じてお客様の課題整理を行った上で、提案をしていただきます。入社後は業務の流れや専門知識等についてはOJTの研修を実施いたします。
【京都】プライム上場企業の新興不動産開発会社での土地活用提案営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜1,000万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
遊休地などを所有する個人オーナーや法人に対して、「駐車場 + 建物 = 空中店舗」の独自の事業について、提案営業を行います。
京都から広島までのエリアをカバーして、東京本社と連携し以下の業務を行います。
・銀行や税理士協会など、地主と取引のある当事者からの案件獲得営業
・個人/法人の保有している土地情報を取得し、所有者の考える活用イメージをヒアリングする
・検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査を他部門と協力しながら行う
・検討地での商業施設/ガレージ付住居施設の企画検討を他部門と協力しながら行う
・検討地での企画提案から契約のクロージング
・契約クロージング後のPJマネージメントを建築担当と共に行い、テナント誘致までを含めたPJの完了までを行う
京都から広島までのエリアをカバーして、東京本社と連携し以下の業務を行います。
・銀行や税理士協会など、地主と取引のある当事者からの案件獲得営業
・個人/法人の保有している土地情報を取得し、所有者の考える活用イメージをヒアリングする
・検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査を他部門と協力しながら行う
・検討地での商業施設/ガレージ付住居施設の企画検討を他部門と協力しながら行う
・検討地での企画提案から契約のクロージング
・契約クロージング後のPJマネージメントを建築担当と共に行い、テナント誘致までを含めたPJの完了までを行う
保険代理店向け営業支援SaaS開発企業での広報担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
広報・PR担当として経営方針や事業戦略に沿った広報戦略の企画から実行まで、幅広くお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・広報PR戦略の企画 実行
・メディアへの企画提案を含めたメディアリレーション
・プレスリリースの企画・作成
・セミナー及びイベントの企画提案・運営
ご希望やスキルに応じて、以下の業務もお任せいたします。
・コーポレート及びプロダクトのブランディング施策の企画 実行
・SNSを中心としたプロモーション施策の立案 実行
・IR業務のサポート
・採用広報及び社内広報の企画・推進
※上記業務は一例であり、事業のフェーズによって担っていただく業務は変動いたします。
※入社後すぐは広報担当として、広報業務全般を担っていただきますが、ご希望やスキルに応じて、広報のリーダーを目指していただくことも可能です。
・2人目の広報担当として、裁量を持って業務を遂行することができ、経営陣とも距離が近くご自身の意見を発信しながら戦略を立てていくことが可能です。
・業界特化型だからこその難しさもありながら、ステークホルダーへ魅力を伝えるための戦略を1から考えることができるため、広報担当としてのスキルをより磨いていくことが可能です。
・単なる広報業務だけでなく、IR業務やブランディング施策の立案・実行、マネジメント業務にも挑戦ができるため、キャリアの選択肢を広げていただくことができます。
<具体的な業務内容>
・広報PR戦略の企画 実行
・メディアへの企画提案を含めたメディアリレーション
・プレスリリースの企画・作成
・セミナー及びイベントの企画提案・運営
ご希望やスキルに応じて、以下の業務もお任せいたします。
・コーポレート及びプロダクトのブランディング施策の企画 実行
・SNSを中心としたプロモーション施策の立案 実行
・IR業務のサポート
・採用広報及び社内広報の企画・推進
※上記業務は一例であり、事業のフェーズによって担っていただく業務は変動いたします。
※入社後すぐは広報担当として、広報業務全般を担っていただきますが、ご希望やスキルに応じて、広報のリーダーを目指していただくことも可能です。
・2人目の広報担当として、裁量を持って業務を遂行することができ、経営陣とも距離が近くご自身の意見を発信しながら戦略を立てていくことが可能です。
・業界特化型だからこその難しさもありながら、ステークホルダーへ魅力を伝えるための戦略を1から考えることができるため、広報担当としてのスキルをより磨いていくことが可能です。
・単なる広報業務だけでなく、IR業務やブランディング施策の立案・実行、マネジメント業務にも挑戦ができるため、キャリアの選択肢を広げていただくことができます。
プライム上場ウェブサービス企業での営業企画/営業推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
営業メンバーへのヒアリングを通じた業務課題の抽出。
課題に対する改善施策の企画・提案。
改善施策のプロジェクト化および推進(WBS作成、スケジュール管理 等)。
関係部署や関係者との調整・合意形成。
実行フェーズでの進捗管理および課題対応。
業務改善内容のリリースおよび定着支援。
プロジェクト全体のマネジメント(計画 実行 完了まで)。
仕事の魅力 プロダクト
セールスオペレーションを含むRevOps(Revenue Operations)体制を立ち上げて半年。
まだまだ立ち上げ期にあり、これからの組織づくりや仕組み化に深く関わっていただけるフェーズです。
オペレーションの設計・構築だけでなく、セールスイネーブルメントにも積極的に参画可能。
セールス組織全体の成果を最大化する取り組みに携わることができます。
組織づくりや戦略設計などの経験を積むチャンスが豊富にあります。
単なる“支援”にとどまらず、セールスをリードする存在へ。
組織内ではAI活用が急速に進んでおり、日々の業務においても自動化やデータ活用を積極的に推進中。
AIに触れながら業務を進めることで、スキルアップ・市場価値の向上にもつながります。
仕事の魅力 環境
自ら課題を抽出し、その改善策の検討から実行まで一貫して推進できる。
改善対象となる営業現場との距離が近く、営業メンバーは多忙な中でもヒアリングやトライアルに協力的で進めやすい。
改善の効果を現場の声として直接受け取れるため、やりがいを実感しやすい。
自ら提案した施策が現場で実行され、成果につながった際の手ごたえが大きい。
仕事の魅力 一緒に働く人
個人の成長にも組織の成長にも前向きなメンバーが多い。
技術的な不明点や困りごとがあれば、誰かしらが自然とフォローしてくれる風土。
お互いの成果や行動に対して、素直に「ほめる」「感謝する」文化が根付いている。
チームで助け合いながら前に進むスタイルが当たり前になっている。
営業メンバーへのヒアリングを通じた業務課題の抽出。
課題に対する改善施策の企画・提案。
改善施策のプロジェクト化および推進(WBS作成、スケジュール管理 等)。
関係部署や関係者との調整・合意形成。
実行フェーズでの進捗管理および課題対応。
業務改善内容のリリースおよび定着支援。
プロジェクト全体のマネジメント(計画 実行 完了まで)。
仕事の魅力 プロダクト
セールスオペレーションを含むRevOps(Revenue Operations)体制を立ち上げて半年。
まだまだ立ち上げ期にあり、これからの組織づくりや仕組み化に深く関わっていただけるフェーズです。
オペレーションの設計・構築だけでなく、セールスイネーブルメントにも積極的に参画可能。
セールス組織全体の成果を最大化する取り組みに携わることができます。
組織づくりや戦略設計などの経験を積むチャンスが豊富にあります。
単なる“支援”にとどまらず、セールスをリードする存在へ。
組織内ではAI活用が急速に進んでおり、日々の業務においても自動化やデータ活用を積極的に推進中。
AIに触れながら業務を進めることで、スキルアップ・市場価値の向上にもつながります。
仕事の魅力 環境
自ら課題を抽出し、その改善策の検討から実行まで一貫して推進できる。
改善対象となる営業現場との距離が近く、営業メンバーは多忙な中でもヒアリングやトライアルに協力的で進めやすい。
改善の効果を現場の声として直接受け取れるため、やりがいを実感しやすい。
自ら提案した施策が現場で実行され、成果につながった際の手ごたえが大きい。
仕事の魅力 一緒に働く人
個人の成長にも組織の成長にも前向きなメンバーが多い。
技術的な不明点や困りごとがあれば、誰かしらが自然とフォローしてくれる風土。
お互いの成果や行動に対して、素直に「ほめる」「感謝する」文化が根付いている。
チームで助け合いながら前に進むスタイルが当たり前になっている。
大手放送事業会社での海外セールス|スタッフ職(東京)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜840万円
ポジション
スタッフ職
仕事内容
仕事内容
映像コンテンツやIPの海外セールスおよびライセンス業務。
海外、特に欧米圏において、アニメ(主としてTVアニメシリーズ)を中心としたコンテンツ販売を軸に推進していける方を募集します。
・海外セールス業務全般(海外向けに劇場権、ビデオグラム権、テレビ放映権、配信権、映像化権、リメイク権、商品化権等のライセンスを行うための作品紹介・交渉等)
・海外ライセンス業務全般(契約書作成・締結、素材デリバリ、映画祭対応等)
・国内外における各種マーケットやコンベンションへの出展・参加
・その他の各種海外事業関連業務(国際共同制作等)
※対象コンテンツは映画およびTVシリーズの実写・アニメ
※変更の範囲:会社の定める業務
この仕事の魅力
歴史ある映画事業という核を持ちつつ、新しいチャレンジに取り組み成長する段階にあり、プロジェクトに関しての裁量が大きく、若い人材が新しいビジネスを推進しています。
・様々なフォーマット・ジャンル(映画×TVシリーズ×実写×アニメ)の映像コンテンツやIPを取り扱うことができるため、世界各国のお客様と幅広いネットーワークを構築することができ、多種多様なコンテンツビジネスの経験を積むことができます。
・映像ライセンスだけではなく、オリジナルIPに基づいた多面展開(国際共同製作、映像化権、リメイク権、商品化権ライセンスなど)に積極的に挑戦することができます。
・企画製作部署との連携により、企画開発段階から作品やIPに関わることができます。
・信頼ある会社基盤での環境や信頼を強みに、世界各国とのパートナーシップやビジネスといった規模感のある仕事に携わることができます。
※幅広い作品に携わっています。また、劇場作品以外でも、テレビアニメシリーズにも参画しており、多種多様なIPビジネスを展開しています。
キャリアパス
本人のキャリアや希望を考慮しつつ、まずは海外事業部(海外)に配属し、業務に携わっていただきます。
映画やアニメなどの企画・製作・配給・宣伝から、映像配信ビジネスなど、コンテンツやメディアに関わる様々な事業・業務がありますので、将来的に多様な経験を積むことが可能です。
映像コンテンツやIPの海外セールスおよびライセンス業務。
海外、特に欧米圏において、アニメ(主としてTVアニメシリーズ)を中心としたコンテンツ販売を軸に推進していける方を募集します。
・海外セールス業務全般(海外向けに劇場権、ビデオグラム権、テレビ放映権、配信権、映像化権、リメイク権、商品化権等のライセンスを行うための作品紹介・交渉等)
・海外ライセンス業務全般(契約書作成・締結、素材デリバリ、映画祭対応等)
・国内外における各種マーケットやコンベンションへの出展・参加
・その他の各種海外事業関連業務(国際共同制作等)
※対象コンテンツは映画およびTVシリーズの実写・アニメ
※変更の範囲:会社の定める業務
この仕事の魅力
歴史ある映画事業という核を持ちつつ、新しいチャレンジに取り組み成長する段階にあり、プロジェクトに関しての裁量が大きく、若い人材が新しいビジネスを推進しています。
・様々なフォーマット・ジャンル(映画×TVシリーズ×実写×アニメ)の映像コンテンツやIPを取り扱うことができるため、世界各国のお客様と幅広いネットーワークを構築することができ、多種多様なコンテンツビジネスの経験を積むことができます。
・映像ライセンスだけではなく、オリジナルIPに基づいた多面展開(国際共同製作、映像化権、リメイク権、商品化権ライセンスなど)に積極的に挑戦することができます。
・企画製作部署との連携により、企画開発段階から作品やIPに関わることができます。
・信頼ある会社基盤での環境や信頼を強みに、世界各国とのパートナーシップやビジネスといった規模感のある仕事に携わることができます。
※幅広い作品に携わっています。また、劇場作品以外でも、テレビアニメシリーズにも参画しており、多種多様なIPビジネスを展開しています。
キャリアパス
本人のキャリアや希望を考慮しつつ、まずは海外事業部(海外)に配属し、業務に携わっていただきます。
映画やアニメなどの企画・製作・配給・宣伝から、映像配信ビジネスなど、コンテンツやメディアに関わる様々な事業・業務がありますので、将来的に多様な経験を積むことが可能です。
上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業でのビジネスカンパニー(ERPセールス本部)_東京
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
フィールドセールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せします。
当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。
【具体的な業務内容】
・チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチング
・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化
・他部門(インサイドセールスや事業企画、マーケティングなど)との連携
? 営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング
? 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行
? 各種プロセス改善の提案と実行
・上位マネジメントに対する各種レポーティング
フィールドセールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せします。
当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。
【具体的な業務内容】
・チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチング
・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化
・他部門(インサイドセールスや事業企画、マーケティングなど)との連携
? 営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング
? 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行
? 各種プロセス改善の提案と実行
・上位マネジメントに対する各種レポーティング
【大阪】公認会計士資格スクール運営企業での営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
難関資格(「公認会計士」「USCPA(米国公認会計士)」)の取得を目指す大学生・社会人を対象にした提案営業です。
集客イベント/PR施策の企画立案からセミナー講演・個別相談まで幅広く担当しています。
2024年からは法人向けの営業もスタートし、個人営業に留まらずに「簿記」「公認会計士」「USCPA」の啓蒙や人材育成の機会を提供しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
【具体的には】
●企画業務
・集客イベントの企画(オフライン、オンライン)
・マス広告出稿企画(交通広告、メディア広告)
・配信メール文面の考案、配信
●営業業務
・学生・社会人向けの説明会、学生個別相談会の開催
・主要大学の大学生協、購買会への代理店営業活動
・サンプリング活動ディレクション
【本ポジションの魅力】
・営業活動のみならず、PR施策の立案から実行まで携わることができる
・自分が営業を担当した受講生の成長や難関資格の合格の瞬間を見届けられる
・個人ノルマの設定がないため、チームごとのKPIをチームで協力しながら達成していくことができる
・部長が取締役でもあるため、意思決定のスピードが早い
1年間を通して営業活動の流れをご経験いただき、ゆくゆくは拠点の営業責任者・企画責任者・インサイドセールス責任者になっていただくキャリアパスを想定しています。
【配属先情報】
・法人事業部
変化に柔軟に対応し、未経験な領域にも積極的に挑戦するチームとして活動しています。
営業メンバーのバックグラウンドは、金融業、製造業、教育業、人材業などさまざまです。
入社された際は、研修期間を設けて徐々に営業活動に慣れてもらえる環境を整えていますので、業界・職種未経験の方も大歓迎です。
経験を積んだ上で、適性に応じて法人営業をお任せする可能性もございます。
法人事業部全体は26歳の若手プレイヤーから41歳の事業部長まで、合計21名のメンバーが活躍しています。
大阪は現在4名体制です。
【入社後】
約2週間は基幹校である新宿校で研修を行います。
集客イベント/PR施策の企画立案からセミナー講演・個別相談まで幅広く担当しています。
2024年からは法人向けの営業もスタートし、個人営業に留まらずに「簿記」「公認会計士」「USCPA」の啓蒙や人材育成の機会を提供しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
【具体的には】
●企画業務
・集客イベントの企画(オフライン、オンライン)
・マス広告出稿企画(交通広告、メディア広告)
・配信メール文面の考案、配信
●営業業務
・学生・社会人向けの説明会、学生個別相談会の開催
・主要大学の大学生協、購買会への代理店営業活動
・サンプリング活動ディレクション
【本ポジションの魅力】
・営業活動のみならず、PR施策の立案から実行まで携わることができる
・自分が営業を担当した受講生の成長や難関資格の合格の瞬間を見届けられる
・個人ノルマの設定がないため、チームごとのKPIをチームで協力しながら達成していくことができる
・部長が取締役でもあるため、意思決定のスピードが早い
1年間を通して営業活動の流れをご経験いただき、ゆくゆくは拠点の営業責任者・企画責任者・インサイドセールス責任者になっていただくキャリアパスを想定しています。
【配属先情報】
・法人事業部
変化に柔軟に対応し、未経験な領域にも積極的に挑戦するチームとして活動しています。
営業メンバーのバックグラウンドは、金融業、製造業、教育業、人材業などさまざまです。
入社された際は、研修期間を設けて徐々に営業活動に慣れてもらえる環境を整えていますので、業界・職種未経験の方も大歓迎です。
経験を積んだ上で、適性に応じて法人営業をお任せする可能性もございます。
法人事業部全体は26歳の若手プレイヤーから41歳の事業部長まで、合計21名のメンバーが活躍しています。
大阪は現在4名体制です。
【入社後】
約2週間は基幹校である新宿校で研修を行います。
【大阪】公認会計士資格スクール運営企業でのイベント企画アシスタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜687万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【事業紹介】
当社は、公認会計士スクールとして数多くの会計・ファイナンス人材を輩出してきました。そうした実績を基盤に、公認会計士試験合格後の“その先”にある、生涯にわたるキャリア支援を行う事業として立ち上げました。
公認会計士試験に合格した当社OBOGを中心としつつ、すべての会計・ファイナンス人材を対象に、キャリアに関する情報発信や、業界を超えた交流の場を提供しています。その一環として、人材紹介サービスも展開しています。
会計・ファイナンス人材の生涯支援プラットフォーム
キャリア事業部は、2021年にスタートした新規事業です。
教育事業を母体とし、「人の成長を支える」という価値観を大切にしながら、より多くの会計・ファイナンス人材のキャリアを支援しております。会計業界のみならず、日本のビジネス全体への貢献を目指しています。
会計学院のOBOGはもちろん、CxOクラスのハイレイヤー人材や、企業での経理実務経験者まで、幅広い会計・ファイナンス人材に向けて、
各種イベントの企画・運営
WEBサイトの企画・運営
就職・転職支援サービス(グループ会社が提供)
など、多角的なサポートを行っています。
【業務内容】
キャリア事業部の中にある企画室は、会計ファイナンス人材をターゲットとしたイベント(オフライン・オンライン)を企画実行する部隊です。「会計ファイナンス人材に貢献するインフラ企業」を目指すため、様々なイベントを実施しています。イベントの企画立案から事務作業、運営実施まで、一連の業務を担当しております。
【具体的には】
会計ファイナンス人材をターゲットとしたイベントや、受講生をターゲットとしたイベントで発生する、事務作業やメール対応を担当していただきます。
【イベント準備】登壇者(ゲスト)・出展企業・参加者へメール連絡や問い合わせ対応(メール・電話)/集客フォームの作成/イベント告知メールやリマインドメールの作成・SNS運用/食事選定・発注/名札・リスト作成
【イベント実行】会場設営・撤収作業/音響やカメラの操作/
【イベント実行後】参加者へのフォローメール/登壇者(ゲスト)・出展企業へのお礼メール/請求書作成
様々なイベントを実施するため、社内外の方々との連絡や調整が頻繁に発生します。
人との関わりを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。
【部門・チームメンバー】
チーム構成:大阪拠点は全6名で構成されています。
イベント企画は、東京のイベント企画チーム(計9名)と連携しながら進めていきます。
当社は、公認会計士スクールとして数多くの会計・ファイナンス人材を輩出してきました。そうした実績を基盤に、公認会計士試験合格後の“その先”にある、生涯にわたるキャリア支援を行う事業として立ち上げました。
公認会計士試験に合格した当社OBOGを中心としつつ、すべての会計・ファイナンス人材を対象に、キャリアに関する情報発信や、業界を超えた交流の場を提供しています。その一環として、人材紹介サービスも展開しています。
会計・ファイナンス人材の生涯支援プラットフォーム
キャリア事業部は、2021年にスタートした新規事業です。
教育事業を母体とし、「人の成長を支える」という価値観を大切にしながら、より多くの会計・ファイナンス人材のキャリアを支援しております。会計業界のみならず、日本のビジネス全体への貢献を目指しています。
会計学院のOBOGはもちろん、CxOクラスのハイレイヤー人材や、企業での経理実務経験者まで、幅広い会計・ファイナンス人材に向けて、
各種イベントの企画・運営
WEBサイトの企画・運営
就職・転職支援サービス(グループ会社が提供)
など、多角的なサポートを行っています。
【業務内容】
キャリア事業部の中にある企画室は、会計ファイナンス人材をターゲットとしたイベント(オフライン・オンライン)を企画実行する部隊です。「会計ファイナンス人材に貢献するインフラ企業」を目指すため、様々なイベントを実施しています。イベントの企画立案から事務作業、運営実施まで、一連の業務を担当しております。
【具体的には】
会計ファイナンス人材をターゲットとしたイベントや、受講生をターゲットとしたイベントで発生する、事務作業やメール対応を担当していただきます。
【イベント準備】登壇者(ゲスト)・出展企業・参加者へメール連絡や問い合わせ対応(メール・電話)/集客フォームの作成/イベント告知メールやリマインドメールの作成・SNS運用/食事選定・発注/名札・リスト作成
【イベント実行】会場設営・撤収作業/音響やカメラの操作/
【イベント実行後】参加者へのフォローメール/登壇者(ゲスト)・出展企業へのお礼メール/請求書作成
様々なイベントを実施するため、社内外の方々との連絡や調整が頻繁に発生します。
人との関わりを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。
【部門・チームメンバー】
チーム構成:大阪拠点は全6名で構成されています。
イベント企画は、東京のイベント企画チーム(計9名)と連携しながら進めていきます。
大手グローバル企業での国内製造業の抱える製造現場課題、経営課題を解決するための提案営業(北陸支店)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大
市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行
2.顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大
顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉
市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行
2.顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大
顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉
大手グローバル企業での国内製造業の抱える製造現場課題、経営課題を解決するための提案営業(関東支店_北関東)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大
市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行
2.顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大
顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉
市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行
2.顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大
顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉
大手グローバル企業での国内製造業の抱える製造現場課題、経営課題を解決するための提案営業(中部支店)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大
市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行
2.顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大
顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉
市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行
2.顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大
顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉
大手グローバル企業での国内製造業の抱える製造現場課題、経営課題を解決するための提案営業(中四国支店)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大
市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行
2.顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大
顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉
市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行
2.顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大
顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉
大手グローバル企業での国内製造業の抱える製造現場課題、経営課題を解決するための提案営業(九州支店)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大
市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行
2.顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大
顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉
市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行
2.顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大
顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉
ITサービスの品質評価会社でのITコンサルティング営業(未経験歓迎)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ITコンサルティング営業として、新規顧客の獲得や既存顧客への深耕営業、営業戦略の立案などをご担当いただきます。
同社でのクライアント戦略として重要なポジションとなり、ゆくゆくは営業マネジメントなども目指せるポジションです!
●具体的な業務
・営業戦略立案
・既存・新規顧客に対するサービス紹介
・課題ヒアリング
・サービス提案
・契約、請求対応
・顧客管理
・展示会出展対応など
●新規クライアントへの営業方法
・展示会やイベント等
・問い合わせフォーム
・グループ会社のリレーション営業
※新規開拓営業(コールドコール)は定常的ではなく、PJベースで発生する予定です(数ヶ月に1回の予定)ため、ノルマを持ってのテレアポ等はありません。
●商材:
・QA・開発部門に対するソフトウェアテスト
・サイバーセキュリティを中心とした品質向上支援
●勤務形態(商談方法 / 残業時間 / リモート環境)
・原則出社でのご勤務となり、クライアントとの商談は客先へのご訪問も発生いたします。
・月平均残業時間20時間程度であり、基本的に19時には皆様ご帰宅されております。
・月5回程度でリモート勤務を実施しております※クライアント状況による。
●仕事の面白み:
【多様な人々との出会いが新鮮で刺激的】
技術職時代は関わる顧客が限られていましたが、営業では案件が具体化する前の段階から、多様な業界や立場の方々と対話する機会があります。
毎回新しい発見があり、時には予想外の刺激を受けることもあります。
こうした出会いが自己成長につながる、大きな魅力のひとつです。
【自由度の高い働き方が魅力】
営業の仕事は、個人の裁量が大きく、自分のペースで業務を進められるのが特徴です。
技術職でキャリアを積むと、チーム全体を率いる場面が増えますが、営業では自分らしいスタイルで動ける場面が多いのが魅力です。
自由な環境で、のびのびと働きながら成果を追求できます。
【多様な出会いと自由な裁量が成長を後押し】
営業では、多様な人々との出会いを通じて視野が広がり、コミュニケーション力や課題解決力が自然と磨かれていきます。
また、自由度の高い環境で自分らしさを活かしながら業務に取り組むことで、日々成長を実感できます。
●キャリア:
営業マネジメント層または技術部門・他社内部門へのキャリアチェンジなど、自身のキャリアプランに応じたキャリアアップが可能です。
●育成・研修体制:入社オリエンテーション
同社でのクライアント戦略として重要なポジションとなり、ゆくゆくは営業マネジメントなども目指せるポジションです!
●具体的な業務
・営業戦略立案
・既存・新規顧客に対するサービス紹介
・課題ヒアリング
・サービス提案
・契約、請求対応
・顧客管理
・展示会出展対応など
●新規クライアントへの営業方法
・展示会やイベント等
・問い合わせフォーム
・グループ会社のリレーション営業
※新規開拓営業(コールドコール)は定常的ではなく、PJベースで発生する予定です(数ヶ月に1回の予定)ため、ノルマを持ってのテレアポ等はありません。
●商材:
・QA・開発部門に対するソフトウェアテスト
・サイバーセキュリティを中心とした品質向上支援
●勤務形態(商談方法 / 残業時間 / リモート環境)
・原則出社でのご勤務となり、クライアントとの商談は客先へのご訪問も発生いたします。
・月平均残業時間20時間程度であり、基本的に19時には皆様ご帰宅されております。
・月5回程度でリモート勤務を実施しております※クライアント状況による。
●仕事の面白み:
【多様な人々との出会いが新鮮で刺激的】
技術職時代は関わる顧客が限られていましたが、営業では案件が具体化する前の段階から、多様な業界や立場の方々と対話する機会があります。
毎回新しい発見があり、時には予想外の刺激を受けることもあります。
こうした出会いが自己成長につながる、大きな魅力のひとつです。
【自由度の高い働き方が魅力】
営業の仕事は、個人の裁量が大きく、自分のペースで業務を進められるのが特徴です。
技術職でキャリアを積むと、チーム全体を率いる場面が増えますが、営業では自分らしいスタイルで動ける場面が多いのが魅力です。
自由な環境で、のびのびと働きながら成果を追求できます。
【多様な出会いと自由な裁量が成長を後押し】
営業では、多様な人々との出会いを通じて視野が広がり、コミュニケーション力や課題解決力が自然と磨かれていきます。
また、自由度の高い環境で自分らしさを活かしながら業務に取り組むことで、日々成長を実感できます。
●キャリア:
営業マネジメント層または技術部門・他社内部門へのキャリアチェンジなど、自身のキャリアプランに応じたキャリアアップが可能です。
●育成・研修体制:入社オリエンテーション
物流フルフィルメントプラットフォーム企業でのフィールドセールス(リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円 ※ご経験、能力によって決定いたします
ポジション
リーダー候補
仕事内容
【業務内容】
フィールドセールスは、インサイドセールスまたはマーケティングから獲得したEC事業を展開する顧客に対してオンライン/オフラインを通じて商談を行う仕事です。EC物流の課題を抱える顧客に対し、課題をヒアリングし、当社のSaaSシステムと倉庫の物流を合わせて最適な改善提案を行うポジションです。
SaaSのシステムだけで完結せず、モノの発送(物流)が発生するため、the Model型のSaaSシステムセールスの知見がつき、多くのステークホルダーをまとめるスキルをつけることができます。
ご経験によっては大規模顧客・成長期待の高い顧客に特化して開拓・伴走していくエンタープライズセールスのチームへの配属も検討させていただきます。都度ご相談させていただけますと幸いです。
【業務詳細】
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・顧客の課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析
・提案資料の作成やプレゼンテーション
・ビジネスプランの提案など
・潜在顧客への新規開拓
・新規顧客の開拓及び既存顧客との取引深耕
フィールドセールスは、インサイドセールスまたはマーケティングから獲得したEC事業を展開する顧客に対してオンライン/オフラインを通じて商談を行う仕事です。EC物流の課題を抱える顧客に対し、課題をヒアリングし、当社のSaaSシステムと倉庫の物流を合わせて最適な改善提案を行うポジションです。
SaaSのシステムだけで完結せず、モノの発送(物流)が発生するため、the Model型のSaaSシステムセールスの知見がつき、多くのステークホルダーをまとめるスキルをつけることができます。
ご経験によっては大規模顧客・成長期待の高い顧客に特化して開拓・伴走していくエンタープライズセールスのチームへの配属も検討させていただきます。都度ご相談させていただけますと幸いです。
【業務詳細】
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・顧客の課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析
・提案資料の作成やプレゼンテーション
・ビジネスプランの提案など
・潜在顧客への新規開拓
・新規顧客の開拓及び既存顧客との取引深耕
世界的なアクセラレーター&VCでのブランディング・広報・マーケティング責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1200万円
ポジション
責任者
仕事内容
・ブランディング・PR/広報戦略の立案および実行(調査や分析を含む)
・コーポレートとサービス双方に関わる広報/PR/ブランディングの全般業務
- メディア等とのリレーション構築(新規開拓/既存深化)
- プレスリリースの作成 発出
- 記事制作およびオウンドメディア運用
- SNS企画立案 運用
- 社内外に向けた資料の作成/レビュー
- イベントの企画および実行
- リスクマネジメント広報関連業務
・コーポレートとサービス双方に関わる広報/PR/ブランディングの全般業務
- メディア等とのリレーション構築(新規開拓/既存深化)
- プレスリリースの作成 発出
- 記事制作およびオウンドメディア運用
- SNS企画立案 運用
- 社内外に向けた資料の作成/レビュー
- イベントの企画および実行
- リスクマネジメント広報関連業務
【浜松】人材紹介、派遣を行う企業での製造業特化型の人材コーディネーター/営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
370万円〜480万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業界や職種に特化した専門性の高いサービスを提供しています。
特定の食品業界に特化した人材派遣・人材紹介を行う事業部でのポジションです。
幅広い年齢層の求職者と面談し、仕事を探している求職者と人材を探している企業のマッチング業務を担当します。
また、日本での就業を目指すグローバル人材のサポートに携われる部門もございます。
グローバルに働きたい方、外国籍人材に興味がある方も歓迎です。
●具体的な業務内容
求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業
・応募者対応
・就業中サポート(状況ヒアリング・勤怠管理など)
・登録スタッフ(求職者)へのお仕事提案、お顔合わせ同行
・派遣先への新規・既存営業
・競合他社リサーチ
・売上管理
(例)人材派遣の流れ:
(1)応募者対応(電話、来社)
(2)希望条件などのカウンセリング
(3)カウンセリング内容をもとに派遣先を提案
(4)お顔合わせの実施(同行しない場合もあり)
(例)1日の流れ:
10:00~ 出社、朝礼・スケジュール確認
応募者対応(電話、来社)、電話での案件探し営業
12:00~ 昼休憩
お顔合わせの設定・対策・実施
応募者対応や企業対応、事務作業、終礼
19:00~ 退社
特定の食品業界に特化した人材派遣・人材紹介を行う事業部でのポジションです。
幅広い年齢層の求職者と面談し、仕事を探している求職者と人材を探している企業のマッチング業務を担当します。
また、日本での就業を目指すグローバル人材のサポートに携われる部門もございます。
グローバルに働きたい方、外国籍人材に興味がある方も歓迎です。
●具体的な業務内容
求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業
・応募者対応
・就業中サポート(状況ヒアリング・勤怠管理など)
・登録スタッフ(求職者)へのお仕事提案、お顔合わせ同行
・派遣先への新規・既存営業
・競合他社リサーチ
・売上管理
(例)人材派遣の流れ:
(1)応募者対応(電話、来社)
(2)希望条件などのカウンセリング
(3)カウンセリング内容をもとに派遣先を提案
(4)お顔合わせの実施(同行しない場合もあり)
(例)1日の流れ:
10:00~ 出社、朝礼・スケジュール確認
応募者対応(電話、来社)、電話での案件探し営業
12:00~ 昼休憩
お顔合わせの設定・対策・実施
応募者対応や企業対応、事務作業、終礼
19:00~ 退社
【四日市】人材紹介、派遣を行う企業での製造業特化型の人材コーディネーター/営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
370万円〜480万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業界や職種に特化した専門性の高いサービス。
当社では、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。
上場企業のグループ会社で、製造業(特に食品業界)に特化した人材派遣・人材紹介を行なっています。
本ポジションでは人材コーディネーターとして幅広い年齢層の求職者と面談を行い、仕事を探している求職者と人材を探している企業のマッチング業務を担当します。
また、日本での就業を目指すグローバル人材のサポートにも携われる部門もございます。
グローバルに働きたい方、外国籍人材に興味がある方も歓迎です。
●具体的な業務内容
求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業。
・応募者対応。
・就業中サポート(状況ヒアリング・勤怠管理など)。
・登録スタッフ(求職者)へのお仕事提案、お顔合わせ同行。
・派遣先(食品製造業・物流倉庫)への新規・既存営業。
・競合他社リサーチ。
・売上管理。
(例)人材派遣の流れ。
(1)応募者対応(電話、来社)。
(2)希望条件などのカウンセリング。
(3)カウンセリング内容をもとに派遣先を提案。
(4)お顔合わせの実施(同行しない場合もあり)。
(例)1日の流れ。
10:00~
出社、朝礼・スケジュール確認。
応募者対応(電話、来社)、電話での案件探し営業。
12:00~
昼休憩。
お顔合わせの設定・対策・実施。
応募者対応や企業対応、事務作業、終礼。
19:00~
退社。
当社では、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。
上場企業のグループ会社で、製造業(特に食品業界)に特化した人材派遣・人材紹介を行なっています。
本ポジションでは人材コーディネーターとして幅広い年齢層の求職者と面談を行い、仕事を探している求職者と人材を探している企業のマッチング業務を担当します。
また、日本での就業を目指すグローバル人材のサポートにも携われる部門もございます。
グローバルに働きたい方、外国籍人材に興味がある方も歓迎です。
●具体的な業務内容
求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業。
・応募者対応。
・就業中サポート(状況ヒアリング・勤怠管理など)。
・登録スタッフ(求職者)へのお仕事提案、お顔合わせ同行。
・派遣先(食品製造業・物流倉庫)への新規・既存営業。
・競合他社リサーチ。
・売上管理。
(例)人材派遣の流れ。
(1)応募者対応(電話、来社)。
(2)希望条件などのカウンセリング。
(3)カウンセリング内容をもとに派遣先を提案。
(4)お顔合わせの実施(同行しない場合もあり)。
(例)1日の流れ。
10:00~
出社、朝礼・スケジュール確認。
応募者対応(電話、来社)、電話での案件探し営業。
12:00~
昼休憩。
お顔合わせの設定・対策・実施。
応募者対応や企業対応、事務作業、終礼。
19:00~
退社。
独立系コンサルティング会社でのSES営業アカウント職【法人営業経験者歓迎】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円 スキル・経験を考慮し決定いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
急成長中の当社において、フリーランス人材とのマッチング事業を含むSES領域の営業活動全般をお任せします。
主にIT企業やSIerといった人材ニーズの高い企業に対し、当社の強みである高度IT人材の提案やSESサービスの提供を通じて、新規クライアントの獲得と既存顧客の深耕を推進いただきます。
加えて、人材供給元であるパートナー企業との連携強化や、案件情報の作成・管理、エンジニア/フリーランス人材とのマッチングを担い、案件開始後も継続支援を行いながら顧客との信頼関係構築をリードしていただきます。
社内関係部署(コンサルタント部門、採用・人事部門など)と連携しながら、営業資料や契約書類の作成・交渉などの実務も担当。将来的には営業チームの中核メンバーとして、リーダーシップを発揮し、戦略的な営業活動を担っていただくことを期待しています。
新規クライアントの開拓、既存顧客とのリレーション強化
パートナー企業(人材供給元)の開拓・関係構築
顧客ニーズに基づく案件内容の作成・調整
人材(正社員/フリーランス)とのマッチング・提案業務
稼働後の案件継続支援(フォローアップ、課題解決サポート)
営業資料や契約書類の作成、条件交渉・契約締結業務
社内関係者との調整・連携による提案の最適化
主にIT企業やSIerといった人材ニーズの高い企業に対し、当社の強みである高度IT人材の提案やSESサービスの提供を通じて、新規クライアントの獲得と既存顧客の深耕を推進いただきます。
加えて、人材供給元であるパートナー企業との連携強化や、案件情報の作成・管理、エンジニア/フリーランス人材とのマッチングを担い、案件開始後も継続支援を行いながら顧客との信頼関係構築をリードしていただきます。
社内関係部署(コンサルタント部門、採用・人事部門など)と連携しながら、営業資料や契約書類の作成・交渉などの実務も担当。将来的には営業チームの中核メンバーとして、リーダーシップを発揮し、戦略的な営業活動を担っていただくことを期待しています。
新規クライアントの開拓、既存顧客とのリレーション強化
パートナー企業(人材供給元)の開拓・関係構築
顧客ニーズに基づく案件内容の作成・調整
人材(正社員/フリーランス)とのマッチング・提案業務
稼働後の案件継続支援(フォローアップ、課題解決サポート)
営業資料や契約書類の作成、条件交渉・契約締結業務
社内関係者との調整・連携による提案の最適化
データマーケティング会社でのマーケティング室 広告運用担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
当社が運営する自社サービスのマーケティング担当として、WEB広告運用を中心にお任せいたします。
既存事業はもちろんですが、新規事業やM&Aなども積極的に展開しており、様々なフェーズ感の事業のマーケティングへ携わっていただきます。
WEB広告運用
SEM:Google/Yahoo/Microsoft
SNS:Meta/Twitter/LINE
Display:Google/Yahoo
Other:Criteo/ASP/求人型広告など
分析ツールを活用した広告配信結果の分析
広告やCRMなどのデータマネジメント
競合サービスのリサーチやユーザーの行動分析
当社が運営する自社サービスのマーケティング担当として、WEB広告運用を中心にお任せいたします。
既存事業はもちろんですが、新規事業やM&Aなども積極的に展開しており、様々なフェーズ感の事業のマーケティングへ携わっていただきます。
WEB広告運用
SEM:Google/Yahoo/Microsoft
SNS:Meta/Twitter/LINE
Display:Google/Yahoo
Other:Criteo/ASP/求人型広告など
分析ツールを活用した広告配信結果の分析
広告やCRMなどのデータマネジメント
競合サービスのリサーチやユーザーの行動分析
【名古屋】デジタル化サービス事業でのIT人材派遣営業 リーダー〜管理職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー〜管理職
仕事内容
業務内容
当社グループのソリューション営業。
当社に籍を置き、入社後すぐにグループ会社へ出向。当社と同じ待遇です。
グループシナジーを最大限に活用し、顧客にとって最適なソリューションをマルチに提供します。
・ITコンサル、インフラ技術、ソフトウェア開発、ヘルプデスク等、各種エンジニアの派遣支援
・インフラ設計や構築、ソフトウェアの受託開発業務
・IT製品(自社プロダクト、大容量ファイルサーバ)販売、導入
※受託開発など専門知識が必要となる案件は自社のエンジニアと連携して進められるので安心してください。
当社グループのソリューション営業。
当社に籍を置き、入社後すぐにグループ会社へ出向。当社と同じ待遇です。
グループシナジーを最大限に活用し、顧客にとって最適なソリューションをマルチに提供します。
・ITコンサル、インフラ技術、ソフトウェア開発、ヘルプデスク等、各種エンジニアの派遣支援
・インフラ設計や構築、ソフトウェアの受託開発業務
・IT製品(自社プロダクト、大容量ファイルサーバ)販売、導入
※受託開発など専門知識が必要となる案件は自社のエンジニアと連携して進められるので安心してください。
有名コンテンツ配信等を行う東証プライム上場企業での女性向けコミック編集者(未経験・フルリモートOK)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
当社は、女性のための健康情報サイトや健康管理アプリ、音楽配信サイトなどのモバイルコンテンツを中心に、多岐に渡る分野のサービスを提供する東証プライム市場上場企業です。
女性向けコミックの編集者を大募集しています。
弊社のレーベルで女性向けコミックを制作いただける編集者を募集しております。
まずは以下の業務を想定しております。
主な業務内容
・コミックの原案企画立案
・コミックの編集
・作家様のスカウト
・作家様とのやり取り(作品がより面白くなるための作家さんのサポート、モチベーティブなど)
・市場調査、面白いの研究
・作品プロモーション
などコミックに携わる全般業務になります。
作品紹介
女性をターゲットとした作品を中心に話題の作品が続々!
ポジションの魅力
・作家様と二人三脚で漫画づくりができる
・作品の企画を自分でできる
・自分が企画した作品が、世の中に配信できる
・作品を作るだけではなく、プロモーションも実施
⇒ ドラマ化などメディア化も!
・マーケティングスキルが身につく・活かせる!(作品企画のための市場調査や、プロモーション)
我々と一緒に、ユーザが求めている作品をいかに生み出していくかを徹底的に考え、面白い作品を作りましょう!
当社は、女性のための健康情報サイトや健康管理アプリ、音楽配信サイトなどのモバイルコンテンツを中心に、多岐に渡る分野のサービスを提供する東証プライム市場上場企業です。
女性向けコミックの編集者を大募集しています。
弊社のレーベルで女性向けコミックを制作いただける編集者を募集しております。
まずは以下の業務を想定しております。
主な業務内容
・コミックの原案企画立案
・コミックの編集
・作家様のスカウト
・作家様とのやり取り(作品がより面白くなるための作家さんのサポート、モチベーティブなど)
・市場調査、面白いの研究
・作品プロモーション
などコミックに携わる全般業務になります。
作品紹介
女性をターゲットとした作品を中心に話題の作品が続々!
ポジションの魅力
・作家様と二人三脚で漫画づくりができる
・作品の企画を自分でできる
・自分が企画した作品が、世の中に配信できる
・作品を作るだけではなく、プロモーションも実施
⇒ ドラマ化などメディア化も!
・マーケティングスキルが身につく・活かせる!(作品企画のための市場調査や、プロモーション)
我々と一緒に、ユーザが求めている作品をいかに生み出していくかを徹底的に考え、面白い作品を作りましょう!
【大阪】営業支援マーケティング会社での営業メンバー(未経験可)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
【業務内容】
下記どちらかの配属となります。
1.ビジネスマッチングサービス事業本部 発注企業の新規開拓〜既存営業
弊社のビジネスプラットフォームを無料でご利用頂ける側の新規開拓 商談対応(企業課題のヒアリングなど)、マッチング業務(初回打ち合わせの設定、その他)、既存営業などを一貫してお願いします。
2.ソリューション事業本部 受注企業の新規開拓営業
弊社のビジネスプラットフォームで仕事を受託いただくパートナー企業の開拓・営業支援(ソリューション事業本部)をお願いします。
ターゲットとなるのは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心です。
弊社は上記のような制作会社様からサービス利用料をいただいているため、営業支援サービスでもあります。
そのため、商談の相手は主に社長や経営者ですので経営者の知見が身に付きます!
下記どちらかの配属となります。
1.ビジネスマッチングサービス事業本部 発注企業の新規開拓〜既存営業
弊社のビジネスプラットフォームを無料でご利用頂ける側の新規開拓 商談対応(企業課題のヒアリングなど)、マッチング業務(初回打ち合わせの設定、その他)、既存営業などを一貫してお願いします。
2.ソリューション事業本部 受注企業の新規開拓営業
弊社のビジネスプラットフォームで仕事を受託いただくパートナー企業の開拓・営業支援(ソリューション事業本部)をお願いします。
ターゲットとなるのは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心です。
弊社は上記のような制作会社様からサービス利用料をいただいているため、営業支援サービスでもあります。
そのため、商談の相手は主に社長や経営者ですので経営者の知見が身に付きます!
【山口】日系大手CSOでのMR(プライマリー(循環器・呼吸器)領域)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。
【配属先企業】 外資系製薬企業
【ご担当領域】 プライマリー(循環器・呼吸器)領域
【配属予定日】 2025年7月1日
【配属勤務地】 ・山口県(山陽小野田市、美祢市、萩市、長門市、阿武町)
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【配属先企業】 外資系製薬企業
【ご担当領域】 プライマリー(循環器・呼吸器)領域
【配属予定日】 2025年7月1日
【配属勤務地】 ・山口県(山陽小野田市、美祢市、萩市、長門市、阿武町)
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【北海道】日系大手CSOでのMR(リウマチ領域)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。
【配属先企業】 外資系製薬企業
【ご担当領域】 リウマチ領域
【配属予定日】 2025年7月1日
【配属勤務地】 ・北海道(札幌市内・釧路/帯広への出張あり)
・兵庫県(兵庫県東部(尼崎・西宮・宝塚など)、姫路市など)
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【配属先企業】 外資系製薬企業
【ご担当領域】 リウマチ領域
【配属予定日】 2025年7月1日
【配属勤務地】 ・北海道(札幌市内・釧路/帯広への出張あり)
・兵庫県(兵庫県東部(尼崎・西宮・宝塚など)、姫路市など)
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
GMOあおぞらネット銀行株式会社/ネット銀行でのBaaS アライアンスセールス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
銀行機能をお客さまのサービスの中に組み込み、業務の効率化/自動化だけでなく、新たな金融サービスの提供、顧客体験を高めた新たなデジタルサービスの提供などに役立てていただく、「組込型金融サービス(BaaS)」ならびに「銀行API」の商品企画・開発・営業支援を担当いただきます。
・銀行機能をお客さまのサービスに組み込み、業務の効率化・自動化、新たな金融サービスの提供、顧客体験を高めたデジタルサービスの提供
・「組込型金融サービス(BaaS)」および「銀行API」の商品企画・開発・営業支援
・金融業界、決済市場、競合動向を常に把握し、競争力のある戦略策定
・BaaS事業の構築・推進に向けたアライアンス業務全般
・案件のソーシングからパートナー企業との提携提案/協業推進、事業立ち上げのプロジェクト管理
【本ポジションの魅力】
・市場として急成長しているBanking as a Service領域でのプロジェクトを立ち上げから推進、サービスの運用に携わることが可能です。社内外多くのステークホルダーを巻き込み、事業を形にしていく醍醐味を得られます。
・業界のトップクラス企業と連携し、新たなビジネスモデルを創出するやりがいのあるポジションです。関連サービスと連携したフリー支店の開設などトップクラスの企業とアライアンスを締結し、新規サービスを開発しています。金融だけでなく、様々な企業との事業開発を経験できます。
・次世代の金融サービスをアライアンス企業と共に創造できます。クライアントのビジネスモデルから当社のアセットを活用して何か課題を解決できないかを考え提案することから始まるため、0→1で新規事業開発を生み出す過程を経験できます。戦略が形となり、市場へ大きなインパクトを与えることができます。
・銀行機能をお客さまのサービスに組み込み、業務の効率化・自動化、新たな金融サービスの提供、顧客体験を高めたデジタルサービスの提供
・「組込型金融サービス(BaaS)」および「銀行API」の商品企画・開発・営業支援
・金融業界、決済市場、競合動向を常に把握し、競争力のある戦略策定
・BaaS事業の構築・推進に向けたアライアンス業務全般
・案件のソーシングからパートナー企業との提携提案/協業推進、事業立ち上げのプロジェクト管理
【本ポジションの魅力】
・市場として急成長しているBanking as a Service領域でのプロジェクトを立ち上げから推進、サービスの運用に携わることが可能です。社内外多くのステークホルダーを巻き込み、事業を形にしていく醍醐味を得られます。
・業界のトップクラス企業と連携し、新たなビジネスモデルを創出するやりがいのあるポジションです。関連サービスと連携したフリー支店の開設などトップクラスの企業とアライアンスを締結し、新規サービスを開発しています。金融だけでなく、様々な企業との事業開発を経験できます。
・次世代の金融サービスをアライアンス企業と共に創造できます。クライアントのビジネスモデルから当社のアセットを活用して何か課題を解決できないかを考え提案することから始まるため、0→1で新規事業開発を生み出す過程を経験できます。戦略が形となり、市場へ大きなインパクトを与えることができます。
リーガルメディアサイト運営企業でのRA/CA 人材紹介営業(管理部門/士業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
士業グループか管理部門グループのいずれかの配属を予定しております。
配属は選考を通じて決定させていただきます。
〇士業グループ
弁護士・会計士・税理士資格(科目合格含む)をお持ちの転職希望者にご登録いただき、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の事務所や企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。
※RA:CAのバランスとしては6:4程度の比率を想定しています。
〇管理部門グループ
一般企業の管理部門への転職希望者にご登録いただき、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。
※RA:CAのバランスとしては6:4程度の比率を想定しています。
【業務詳細】
・新規顧客開拓、既存顧客フォロー
・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成
・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング
・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー
など、両面営業なので一気通貫で対応いただきます!
上記以外にも、ご希望の場合にはマーケティング業務を行って頂くことも可能です。
====================
【1日のタイムスケジュール】※あくまで一例となります
10時 出社、メール確認
11時 求職者と面談
12時 面談をもとに求人提案+レジュメ添削
13時 採用希望企業や事務所との各種調整(契約、面接日程、選考進捗確認 等)
14時 採用希望事務所との打ち合わせ
15時 休憩
16時 求職者と面談
17時 面談をもとに求人提案+レジュメ添削
18時 求職者と面談
19時 タスク、メール最終確認+明日やることをリストアップして退社
配属は選考を通じて決定させていただきます。
〇士業グループ
弁護士・会計士・税理士資格(科目合格含む)をお持ちの転職希望者にご登録いただき、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の事務所や企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。
※RA:CAのバランスとしては6:4程度の比率を想定しています。
〇管理部門グループ
一般企業の管理部門への転職希望者にご登録いただき、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。
※RA:CAのバランスとしては6:4程度の比率を想定しています。
【業務詳細】
・新規顧客開拓、既存顧客フォロー
・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成
・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング
・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー
など、両面営業なので一気通貫で対応いただきます!
上記以外にも、ご希望の場合にはマーケティング業務を行って頂くことも可能です。
====================
【1日のタイムスケジュール】※あくまで一例となります
10時 出社、メール確認
11時 求職者と面談
12時 面談をもとに求人提案+レジュメ添削
13時 採用希望企業や事務所との各種調整(契約、面接日程、選考進捗確認 等)
14時 採用希望事務所との打ち合わせ
15時 休憩
16時 求職者と面談
17時 面談をもとに求人提案+レジュメ添削
18時 求職者と面談
19時 タスク、メール最終確認+明日やることをリストアップして退社
グローバルヘルスケア企業での提携(健診医療機関)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、健康診断サポート事業を統合しました。
高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。
健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。
当ポジションでは、健康保険組合や企業などに提供している健診事務代行サービスにおいて、当社と業務提携している全国の3,000の健診医療機関に対し、事務代行サービス拡大の為の企画、運用調整、契約調整などの役割を担っていただきます。
・健診医療機関のニーズや課題を把握し適切なソリューションを提案します。
・健診事務代行や特定保健指導、ストレスチェックといった予防医療領域における一次予防および二次予防につなげるシステムやサービスを選定し提携する健診医療機関に提案していただきます。
高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。
健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。
当ポジションでは、健康保険組合や企業などに提供している健診事務代行サービスにおいて、当社と業務提携している全国の3,000の健診医療機関に対し、事務代行サービス拡大の為の企画、運用調整、契約調整などの役割を担っていただきます。
・健診医療機関のニーズや課題を把握し適切なソリューションを提案します。
・健診事務代行や特定保健指導、ストレスチェックといった予防医療領域における一次予防および二次予防につなげるシステムやサービスを選定し提携する健診医療機関に提案していただきます。
グローバルヘルスケア企業でのインストラクター(秋田)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務内容
<<未経験からチャレンジ可能!/国内ではシェア40%と圧倒的なトップシェアを誇る/今後更なる成長が見込める業界/残業月20H程度/年休125日(土日祝休)>>
●概要:
当社のIT機器サポート職(当社内呼称:インストラクター)として業務をお任せいたします。
クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事となります。
●業務詳細:
・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントとなります。
・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます(院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など)。
・日々のシステムの問い合わせだけでなく、専門家として診療報酬・調剤報酬に対する問い合わせ等も行います。
・当ポジションはお客様の窓口にもなるため、システムのリプレイスのタイミングなどで買い替えのご提案活動もしていただきます。
●やりがい:
当社は医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。
医療業界に特化したソリューションを提供し、当ポジションはそのアフターフォローを担う部分となるため感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。
●働き方:
残業月20時間程度、年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。
●教育・研修体制:
・研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。
また、2 15カ月程度、先輩社員に同席をして業務を学びます。
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。
<<未経験からチャレンジ可能!/国内ではシェア40%と圧倒的なトップシェアを誇る/今後更なる成長が見込める業界/残業月20H程度/年休125日(土日祝休)>>
●概要:
当社のIT機器サポート職(当社内呼称:インストラクター)として業務をお任せいたします。
クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事となります。
●業務詳細:
・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントとなります。
・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます(院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など)。
・日々のシステムの問い合わせだけでなく、専門家として診療報酬・調剤報酬に対する問い合わせ等も行います。
・当ポジションはお客様の窓口にもなるため、システムのリプレイスのタイミングなどで買い替えのご提案活動もしていただきます。
●やりがい:
当社は医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。
医療業界に特化したソリューションを提供し、当ポジションはそのアフターフォローを担う部分となるため感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。
●働き方:
残業月20時間程度、年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。
●教育・研修体制:
・研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。
また、2 15カ月程度、先輩社員に同席をして業務を学びます。
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。
WEBマーケティングPF運営企業でのカスタマーサクセス_リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円
ポジション
リーダー
仕事内容
自社開発のWebマーケティングプラットフォームのカスタマーサクセス。
契約中の顧客に対して導入支援 活用促進を行う。
・顧客:広告代理店、広告主(マーケター)
▽ミッション
1.顧客が製品名を最大限に活用し、Web広告の運用において成果を出せる状態に導くこと。
2.カスタマーサクセスのチーム全体の生産性向上。チームマネジメント。
カスタマーサクセス全体の目標は「LTVの向上」、顧客満足度を上げること(解約率を○%に抑える)。
大きく3つの役割に分かれ、ミッションを担っている。
1) 導入支援:オンボーディング
製品名を導入して間もない顧客に、製品名の基本操作やレポート分析などの活用方法をご案内。
・顧客は専任担当制。
活用状況やフェーズに合わせて主にビデオ会議で支援。
・担当顧客数:1人約40~60社
2) チャットサポート
製品名を一通り活用できるようになった顧客からの質問や相談の対応。
また、顧客の潜在的なWebマーケ課題を引き出し、新機能やサービスの提案。
・チャット形式で支援。
・担当件数:1日で5~10件の問い合わせに対応。
3) テクニカルサポート
チャットサポートでは解決できない専門性の高い課題を解決する。
製品名のご利用ガイドの作成、データ調査。
開発に関わるシステム相談や静止画、動画マニュアルの作成、データ分析や管理などを行い、カスタマーサクセスチーム全体の効率化を図る。
・チャット形式で支援、社内連携。
・担当件数:状況により異なる。
契約中の顧客に対して導入支援 活用促進を行う。
・顧客:広告代理店、広告主(マーケター)
▽ミッション
1.顧客が製品名を最大限に活用し、Web広告の運用において成果を出せる状態に導くこと。
2.カスタマーサクセスのチーム全体の生産性向上。チームマネジメント。
カスタマーサクセス全体の目標は「LTVの向上」、顧客満足度を上げること(解約率を○%に抑える)。
大きく3つの役割に分かれ、ミッションを担っている。
1) 導入支援:オンボーディング
製品名を導入して間もない顧客に、製品名の基本操作やレポート分析などの活用方法をご案内。
・顧客は専任担当制。
活用状況やフェーズに合わせて主にビデオ会議で支援。
・担当顧客数:1人約40~60社
2) チャットサポート
製品名を一通り活用できるようになった顧客からの質問や相談の対応。
また、顧客の潜在的なWebマーケ課題を引き出し、新機能やサービスの提案。
・チャット形式で支援。
・担当件数:1日で5~10件の問い合わせに対応。
3) テクニカルサポート
チャットサポートでは解決できない専門性の高い課題を解決する。
製品名のご利用ガイドの作成、データ調査。
開発に関わるシステム相談や静止画、動画マニュアルの作成、データ分析や管理などを行い、カスタマーサクセスチーム全体の効率化を図る。
・チャット形式で支援、社内連携。
・担当件数:状況により異なる。
【東京・大阪・仙台】建築コンサルティング会社での不動産営業全般(仕入れ等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜1200万円(年収1/12を毎月支給・役職手当・みなし残業代42時間を含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<不動産営業>
・不動産仲介ビジネス
・不動産投資
・不動産に係るスキーム提案
・保有不動産の維持管理
・取引先に対する様々な提案営業
・物流施設の建築営業
・お客様接渉、サポート
・社内技術者と共に担当営業としてプロジェクト推進
・不動産購入業務
<法人営業>
・法人営業
・物流施設の建築営業
・お客様接渉、サポート
・社内技術者と共に担当営業としてプロジェクト推進
・不動産仲介ビジネス
・不動産投資
・不動産に係るスキーム提案
・保有不動産の維持管理
・取引先に対する様々な提案営業
・物流施設の建築営業
・お客様接渉、サポート
・社内技術者と共に担当営業としてプロジェクト推進
・不動産購入業務
<法人営業>
・法人営業
・物流施設の建築営業
・お客様接渉、サポート
・社内技術者と共に担当営業としてプロジェクト推進
東証上場事業会社での自社エンターテインメント商品法人営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社商品の営業をご担当いただきます。
アニメコンテンツなどを利用したくじ商品を通して、社内・社外を問わず、色々な方々とのコミュニケーションが図れる事が魅力です。
【詳細】
・弊社商品販売に伴う外部関係先との交渉、折衝
・版元との交渉
・企画全体の収支設計
・企画・制作メンバーとのスケジュール調整
・生産管理部門との連携
アニメコンテンツなどを利用したくじ商品を通して、社内・社外を問わず、色々な方々とのコミュニケーションが図れる事が魅力です。
【詳細】
・弊社商品販売に伴う外部関係先との交渉、折衝
・版元との交渉
・企画全体の収支設計
・企画・制作メンバーとのスケジュール調整
・生産管理部門との連携
【大阪】人材紹介、派遣を行う企業での製造業特化型の人材コーディネーター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
370万円〜480万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
特定の業界や職種に特化した専門性の高いサービスを提供しています。
東証プライム市場上場企業のグループ会社で、特定の製造業に特化した人材派遣・人材紹介を行っている当事業部。
本ポジションでは人材コーディネーターとして幅広い年齢層の求職者と面談を行い、
仕事を探している求職者と人材を探している企業のマッチング業務をお任せします。
また、日本での就業を目指すグローバル人材のサポートに携われる部門もございます!
グローバルに働きたい方、外国籍人材に興味がある方も歓迎です!
●具体的な業務内容
求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業を行います。
・就業中サポート
・登録スタッフ(求職者)へのお仕事提案、お顔合わせ同行
・派遣先(食品製造業・物流倉庫)への営業
・競合他社リサーチ
・売上管理
・応募者対応など
東証プライム市場上場企業のグループ会社で、特定の製造業に特化した人材派遣・人材紹介を行っている当事業部。
本ポジションでは人材コーディネーターとして幅広い年齢層の求職者と面談を行い、
仕事を探している求職者と人材を探している企業のマッチング業務をお任せします。
また、日本での就業を目指すグローバル人材のサポートに携われる部門もございます!
グローバルに働きたい方、外国籍人材に興味がある方も歓迎です!
●具体的な業務内容
求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業を行います。
・就業中サポート
・登録スタッフ(求職者)へのお仕事提案、お顔合わせ同行
・派遣先(食品製造業・物流倉庫)への営業
・競合他社リサーチ
・売上管理
・応募者対応など
データマーケティング会社でのマーケティング室 インサイドセールス(第2新卒枠)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
320万円〜420万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
The Model型の運営体制の中で、ユーザーのサービス活用意欲引き上げをお任せします。
マーケティングチームが獲得するリードに対し、求職者のサービスへの興味関心を最大化し、フィールドセールスへ繋げるまでと幅広いサービス運営プロセスに携わることができるポジションです。
・新規登録ユーザーとのネクストアクション設定
- Web広告運用チーム・フィールドセールスチームと連携し、SDRリードの雇用機会獲得までを担当いただきます。
- 見込み顧客と適切なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、雇用機会の創出をお任せいたします。
・アクションデータの分析・改善
- 日次や週次単位で個人の結果やチームの結果を分析し、雇用機会の最大化へ向け改善施策の立案や実行をご担当いただきます。
・休眠ユーザーに対するフォローアップ
- 長期検討となっているユーザーへの追加情報の提供などを行い、再面談獲得までを担当いただきます。
- 求職者が抱えている課題を仮説立てし、コンテンツの企画やコミュニケーションプランの設計を担い、雇用機会の創出を行います。
The Model型の運営体制の中で、ユーザーのサービス活用意欲引き上げをお任せします。
マーケティングチームが獲得するリードに対し、求職者のサービスへの興味関心を最大化し、フィールドセールスへ繋げるまでと幅広いサービス運営プロセスに携わることができるポジションです。
・新規登録ユーザーとのネクストアクション設定
- Web広告運用チーム・フィールドセールスチームと連携し、SDRリードの雇用機会獲得までを担当いただきます。
- 見込み顧客と適切なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、雇用機会の創出をお任せいたします。
・アクションデータの分析・改善
- 日次や週次単位で個人の結果やチームの結果を分析し、雇用機会の最大化へ向け改善施策の立案や実行をご担当いただきます。
・休眠ユーザーに対するフォローアップ
- 長期検討となっているユーザーへの追加情報の提供などを行い、再面談獲得までを担当いただきます。
- 求職者が抱えている課題を仮説立てし、コンテンツの企画やコミュニケーションプランの設計を担い、雇用機会の創出を行います。
【東京】EC総合支援サービス上場企業でのパートナー営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜450万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
販売パートナーに対する自社製品の営業業務を行っていただきます。
ショップサーブを全国のパートナー経由で広げていく営業スタイルで顧客の拡大を図ります。
●具体的な職務内容
・パートナー営業
−営業のリスト作成、
−テレアポ
−訪問
・お客様向けのセミナー実施
−企画、運営
−講師として登壇
ショップサーブの拡販を狙った勉強会などの施策展開および実施
また、直販営業を行う場合もございます。
・ネットショップ運営をご検討中のお客様の開拓から、ソリューション提案を行いご契約につなげるまでのクロージングまでをお任せいたします。
−ヒアリング
−課題の発掘
−ソリューション提案(当社サービスを用いた提案)
−クロージング
※必要があればお客様先に出向き、対面での提案営業も行います。(出張有り)
ショップサーブを全国のパートナー経由で広げていく営業スタイルで顧客の拡大を図ります。
●具体的な職務内容
・パートナー営業
−営業のリスト作成、
−テレアポ
−訪問
・お客様向けのセミナー実施
−企画、運営
−講師として登壇
ショップサーブの拡販を狙った勉強会などの施策展開および実施
また、直販営業を行う場合もございます。
・ネットショップ運営をご検討中のお客様の開拓から、ソリューション提案を行いご契約につなげるまでのクロージングまでをお任せいたします。
−ヒアリング
−課題の発掘
−ソリューション提案(当社サービスを用いた提案)
−クロージング
※必要があればお客様先に出向き、対面での提案営業も行います。(出張有り)
【大阪】EC総合支援サービス上場企業でのパートナー営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜450万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
販売パートナーに対する自社製品の営業業務を行っていただきます。
ショップサーブを全国のパートナー経由で広げていく営業スタイルで顧客の拡大を図ります。
●具体的な職務内容
・パートナー営業
−営業リスト作成、
−テレアポ
−訪問
・お客様向けのセミナー実施
−企画、運営
−講師として登壇
ショップサーブの拡販を狙った勉強会などの施策展開および実施
また、直販営業を行う場合もございます。
・ネットショップ運営をご検討中のお客様の開拓から、ソリューション提案を行いご契約につなげるまでのクロージングまでをお任せいたします。
−ヒアリング
−課題の発掘
−ソリューション提案(当社サービス「ショップサーブ」を用いた提案)
−クロージング
※必要があればお客様先に出向き、対面での提案営業も行います。(出張有り)
ショップサーブを全国のパートナー経由で広げていく営業スタイルで顧客の拡大を図ります。
●具体的な職務内容
・パートナー営業
−営業リスト作成、
−テレアポ
−訪問
・お客様向けのセミナー実施
−企画、運営
−講師として登壇
ショップサーブの拡販を狙った勉強会などの施策展開および実施
また、直販営業を行う場合もございます。
・ネットショップ運営をご検討中のお客様の開拓から、ソリューション提案を行いご契約につなげるまでのクロージングまでをお任せいたします。
−ヒアリング
−課題の発掘
−ソリューション提案(当社サービス「ショップサーブ」を用いた提案)
−クロージング
※必要があればお客様先に出向き、対面での提案営業も行います。(出張有り)
株式会社日立製作所/大手総合電機会社での国内最大の社会インフラ(物流網)を持つお客様の業務基幹システムやDX/GXビジネスに対する営業活動
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者クラス
仕事内容
●準公共機関向けの企画提案・営業活動
お客様の業務システム・ICT基盤システムの拡張提案、お客様が抱える課題、新規施策に対し、企画・提案を行います。
【職務詳細】
●担当営業、上司の指示を仰ぎながら、担当のお客様との関係を深化・構築するため、お客様の課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解し、最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を組み合わせて提案、受注に繋げていただきます。
●業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献していただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●魅力・やりがい
・お客様接点の最前線に立つ営業として、社会インフラを支える個別・大規模施策の計画、及び社会課題に対してお客様ニーズを理解し、自ら戦略を描き、上司とも相談しながら、社内外のSEや関係者と連携して受注活動・プロジェクトを推進していただきます。
・物流改革などの社会課題に正面から向き合い、市場のダイナミズムを体感できるお客様を担当し、新たな社会形成の推進に直結するビジネスに関わることができ、社会貢献意識や達成感が味わえます。
・広く社会課題の解決に携わることで自身の成長と社会貢献の両立を実感することができます。
●キャリアパス
・主任・課長クラスのもとで、OJTにて基礎知識・スキルを身に付けます。経験豊かな上長、同僚と共に、早期に担当顧客のメイン営業を担っていただきたいと考えています。
・配属と同時に担当顧客を持ち、前職での経験・ノウハウに加えて当社の製品・サービスや社内業務を習得しながら即戦力として活躍いただきます。また、継続的に当社内の豊富な教育カリキュラムを受講することにより常に最新のビジネススキルを身に着けることができます。
・当社での社歴に関係なく能力や経験、資格が求められるポジションと合致すれば、上位職への登用の可能性もあります。
【働く環境】
●配属組織構成
弊営業部には20代〜30代の年齢層の社員が10名程度在籍しており、他社からの転身者を含め、多様な経験・バックグラウンドのメンバーが日々活躍しています。明るくオープンな雰囲気の中で、皆が真摯に業務に取り組んでいます。
●働き方
主任職の下でチームの一員として働いていただきます。ご自身の経験やスキルを活かしながら、主任と一緒にチームで活動しながら、1年目途で主担当営業として担当顧客をリードしていただきます。リモートワークも定着していますので、在宅勤務と顧客先出張など外出のバランスは柔軟に調整は可能です。
お客様の業務システム・ICT基盤システムの拡張提案、お客様が抱える課題、新規施策に対し、企画・提案を行います。
【職務詳細】
●担当営業、上司の指示を仰ぎながら、担当のお客様との関係を深化・構築するため、お客様の課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解し、最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を組み合わせて提案、受注に繋げていただきます。
●業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献していただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●魅力・やりがい
・お客様接点の最前線に立つ営業として、社会インフラを支える個別・大規模施策の計画、及び社会課題に対してお客様ニーズを理解し、自ら戦略を描き、上司とも相談しながら、社内外のSEや関係者と連携して受注活動・プロジェクトを推進していただきます。
・物流改革などの社会課題に正面から向き合い、市場のダイナミズムを体感できるお客様を担当し、新たな社会形成の推進に直結するビジネスに関わることができ、社会貢献意識や達成感が味わえます。
・広く社会課題の解決に携わることで自身の成長と社会貢献の両立を実感することができます。
●キャリアパス
・主任・課長クラスのもとで、OJTにて基礎知識・スキルを身に付けます。経験豊かな上長、同僚と共に、早期に担当顧客のメイン営業を担っていただきたいと考えています。
・配属と同時に担当顧客を持ち、前職での経験・ノウハウに加えて当社の製品・サービスや社内業務を習得しながら即戦力として活躍いただきます。また、継続的に当社内の豊富な教育カリキュラムを受講することにより常に最新のビジネススキルを身に着けることができます。
・当社での社歴に関係なく能力や経験、資格が求められるポジションと合致すれば、上位職への登用の可能性もあります。
【働く環境】
●配属組織構成
弊営業部には20代〜30代の年齢層の社員が10名程度在籍しており、他社からの転身者を含め、多様な経験・バックグラウンドのメンバーが日々活躍しています。明るくオープンな雰囲気の中で、皆が真摯に業務に取り組んでいます。
●働き方
主任職の下でチームの一員として働いていただきます。ご自身の経験やスキルを活かしながら、主任と一緒にチームで活動しながら、1年目途で主担当営業として担当顧客をリードしていただきます。リモートワークも定着していますので、在宅勤務と顧客先出張など外出のバランスは柔軟に調整は可能です。
大手組織人事コンサルティング会社でのマーケティング営業(採用〜入社後領域)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
651万円〜717万円(カフェテリアプラン含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
適性検査導入社数No.1(直近1年)を誇る当社適性検査の中堅中小市場マーケットにおける取引先社数拡大と導入企業におけるクライアントサポートのお仕事です。初期は新規取引先拡大(インサイドセールス/フィールドセールス)、または取引社数リピート及びクライアントサポートのいずれかのミッションからスタートし、1年半〜2年を目安にジョブローテーションを行います。担当顧客は、全国の従業員300〜5,000名規模の中堅中小企業の人事部の方となります。お客様は自社の採用・人事領域の幅広い人事課題に向き合っており、一緒に解決してくれるパートナーを求めています。弊社の知見やソリューションは、人事領域でのご支援を通じて、企業全体の本質的な課題解決に貢献することができます。
【業務内容】
●新規(インサイドセールス・フィールドセールス)
営業ホームページ等からSPI3の資料請求をするクライアントに対して、電話やオンラインで採用課題をヒアリング、クライアントにあった適性検査の機能や活用方法の提案を行います。
●既存営業
顧客からの問合せを起点に、適性検査の説明や活用サポートを行います。特徴的なサポートとしては、適性検査アセスメントデータを分析し、企業の採用要件の設計、職務ごとの適性分析、それらを活用した最適な配置ロジックの設計などといったアプローチを用いて顧客の採用課題の解決を図る点です。
●その他
マーケティング営業においては、特定の顧客に対する営業活動だけではなく、中期的にはマーケットにおける課題解決を実現するために、営業戦略の立案や営業チームのマネジメントをになっていただきます。経験のある方については、早期に営業組織を束ねるリーダー職や人事領域のスペシャリスト職を任せていきます。
※営業活動は基本的にオンライン中心であり、出張は1年に数回程度です。
【業務内容】
●新規(インサイドセールス・フィールドセールス)
営業ホームページ等からSPI3の資料請求をするクライアントに対して、電話やオンラインで採用課題をヒアリング、クライアントにあった適性検査の機能や活用方法の提案を行います。
●既存営業
顧客からの問合せを起点に、適性検査の説明や活用サポートを行います。特徴的なサポートとしては、適性検査アセスメントデータを分析し、企業の採用要件の設計、職務ごとの適性分析、それらを活用した最適な配置ロジックの設計などといったアプローチを用いて顧客の採用課題の解決を図る点です。
●その他
マーケティング営業においては、特定の顧客に対する営業活動だけではなく、中期的にはマーケットにおける課題解決を実現するために、営業戦略の立案や営業チームのマネジメントをになっていただきます。経験のある方については、早期に営業組織を束ねるリーダー職や人事領域のスペシャリスト職を任せていきます。
※営業活動は基本的にオンライン中心であり、出張は1年に数回程度です。
コミュニケーションサービス企業のアートディレクター/デザイナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
410万円〜550万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
配属部署の特徴と魅力
●社会を動かすデザイン:
この会社は、単なるデザイン制作に留まらず、企業の持つ本質的な価値を引き出し、社会課題の解決や人々の豊かな暮らしに繋がるデザインを目指しています。
私たちのデザインは、社会をより良くする力を持っていると信じています。
●大手クライアントのブランド構築にコミット:
この会社のクライアントは大手が多く、誰もが知っているブランドの構築を手がけることができます。
クライアントの課題に真摯に向き合い、共に解決策を探るパートナーシップを築きながら、上流工程からデザインに関わることで、より大きなインパクトを与えることができます。
●多様な領域で挑戦できる:
コーポレートサイト、ブランドサイト、キャンペーン、カタログ、レポート、展示会など、デジタル・アナログを問わず、多岐にわたるデザインプロジェクトに携わることができます。
幅広い経験を積みながら、自身の得意な領域を深めていくことも可能です。
●共創を大切にするチーム:
個々のデザイナーの個性と専門性を尊重しながら、チームで協力し、より良いものを創り上げることを重視しています。
互いに刺激し合い、学び合える、オープンでフラットな環境です。
●成長を支援する環境:
新しい技術や表現方法への挑戦を奨励し、スキルアップのための研修や勉強会なども積極的に行っています。
自身の成長を実感しながら、長く活躍できる環境です。
●デザインへの情熱:
ここにはデザインを心から楽しみ、妥協しないプロフェッショナルが集まっています。
高い志を持つ仲間と共に、質の高いデザインを追求できます。
募集ポジション
アートディレクター/デザイナー
具体的な業務内容
●デザイン業務全般
?食やファッションのカタログ
?サステナビリティレポートなどのコーポレートコミュニケーションツール
?webサイト、バナー、SNS広告
・撮影ラフ作成〜撮影ディレクション
・媒体のアートディレクション
・販促・プロモツールのトータルアートディレクション
・新規案件、リニューアル案件へのデザイン提案、プレゼンテーション
※紙媒体がメインですが、Web媒体の制作にも関わっていただきます
(変更の範囲)会社の定める業務
●社会を動かすデザイン:
この会社は、単なるデザイン制作に留まらず、企業の持つ本質的な価値を引き出し、社会課題の解決や人々の豊かな暮らしに繋がるデザインを目指しています。
私たちのデザインは、社会をより良くする力を持っていると信じています。
●大手クライアントのブランド構築にコミット:
この会社のクライアントは大手が多く、誰もが知っているブランドの構築を手がけることができます。
クライアントの課題に真摯に向き合い、共に解決策を探るパートナーシップを築きながら、上流工程からデザインに関わることで、より大きなインパクトを与えることができます。
●多様な領域で挑戦できる:
コーポレートサイト、ブランドサイト、キャンペーン、カタログ、レポート、展示会など、デジタル・アナログを問わず、多岐にわたるデザインプロジェクトに携わることができます。
幅広い経験を積みながら、自身の得意な領域を深めていくことも可能です。
●共創を大切にするチーム:
個々のデザイナーの個性と専門性を尊重しながら、チームで協力し、より良いものを創り上げることを重視しています。
互いに刺激し合い、学び合える、オープンでフラットな環境です。
●成長を支援する環境:
新しい技術や表現方法への挑戦を奨励し、スキルアップのための研修や勉強会なども積極的に行っています。
自身の成長を実感しながら、長く活躍できる環境です。
●デザインへの情熱:
ここにはデザインを心から楽しみ、妥協しないプロフェッショナルが集まっています。
高い志を持つ仲間と共に、質の高いデザインを追求できます。
募集ポジション
アートディレクター/デザイナー
具体的な業務内容
●デザイン業務全般
?食やファッションのカタログ
?サステナビリティレポートなどのコーポレートコミュニケーションツール
?webサイト、バナー、SNS広告
・撮影ラフ作成〜撮影ディレクション
・媒体のアートディレクション
・販促・プロモツールのトータルアートディレクション
・新規案件、リニューアル案件へのデザイン提案、プレゼンテーション
※紙媒体がメインですが、Web媒体の制作にも関わっていただきます
(変更の範囲)会社の定める業務
デジタル化サービス事業での営業統括責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
新たな顧客との関係構築・新規商談創出に向けた営業チャネル戦略の策定、推進
コアターゲットとの関係構築
事業部全体の営業戦略の立案・実行
中長期視点での売上目標・KPI設計および予算管理
営業ユニットの戦略統一およびパフォーマンスモニタリング
顧客深耕・新規開拓の両面で成果が出る組織・営業プロセスの再設計
データドリブンな営業組織への転換と、CRMを活用した営業管理体制の構築
経営陣との連携および定期的なレポーティング
マネージャー層の育成・評価制度設計支援
技術部門等、他部署との連携による営業活動の全社最適化
コアターゲットとの関係構築
事業部全体の営業戦略の立案・実行
中長期視点での売上目標・KPI設計および予算管理
営業ユニットの戦略統一およびパフォーマンスモニタリング
顧客深耕・新規開拓の両面で成果が出る組織・営業プロセスの再設計
データドリブンな営業組織への転換と、CRMを活用した営業管理体制の構築
経営陣との連携および定期的なレポーティング
マネージャー層の育成・評価制度設計支援
技術部門等、他部署との連携による営業活動の全社最適化
フリーランスSAPコンサルタント紹介会社での営業メンバー(人材コーディネーター)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手コンサルティングファーム・SIerのSAP導入プロジェクトに、フリーランスのSAPコンサルタントをマッチング、PJ参画を斡旋していただきます。
【具体的には】フリーランスのSAPコンサルタントへのカウンセリング/案件紹介/面接アドバイスなどをお任せします。また、企業への案件確認/人材提案もご担当頂きます。
【仕事の面白さ】ハイクラスのエンジニアの案件紹介に携わる為、ヒアリング力とスキルの正確な把握が求められます。※未経験であってもマニュアルやOJT研修があるのでご安心ください。
【具体的には】フリーランスのSAPコンサルタントへのカウンセリング/案件紹介/面接アドバイスなどをお任せします。また、企業への案件確認/人材提案もご担当頂きます。
【仕事の面白さ】ハイクラスのエンジニアの案件紹介に携わる為、ヒアリング力とスキルの正確な把握が求められます。※未経験であってもマニュアルやOJT研修があるのでご安心ください。
専門商社における医薬品原料の木材加工機器のサービスエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※モデル給与額です。前職・経験・スキルを考慮の上、要検討。)
ポジション
エンジニア
仕事内容
海外(ドイツ・イタリア等)から調達した木材加工機器を、国内のお客様へ納めます。
商材によっては、日本にはまだ1台もない最先端の木工機械に関わることもできます。顧客は、建材メーカーやインテリアメーカー、その他木材加工企業です。
【具体的には】
(設置試運転・修理・点検・メンテナンス、スペアパーツ及び修理見積等)
【取扱製品例】
小割り加工からモルダー加工、自動クロスカットソー等のムク材加工機、ビームソー等のパネル加工機、マシニングセンター、サンダー、塗装機等
商材によっては、日本にはまだ1台もない最先端の木工機械に関わることもできます。顧客は、建材メーカーやインテリアメーカー、その他木材加工企業です。
【具体的には】
(設置試運転・修理・点検・メンテナンス、スペアパーツ及び修理見積等)
【取扱製品例】
小割り加工からモルダー加工、自動クロスカットソー等のムク材加工機、ビームソー等のパネル加工機、マシニングセンター、サンダー、塗装機等
医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのフィールドセールス:MGR候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1000万円程度
ポジション
MGR候補
仕事内容
業界最大手の顧客群に対して人事課題(採用・定着・育成等)の解決に向けたコンサルティングセールス・ソリューション提供をお任せします。
対象顧客の中で最も貢献度の高い状態(取引シェアNO.1)を実現し、結果として、当社の事業収益に貢献することがミッションです。
※担当企業の多くが従業員数2000名以上の企業です。
上位戦略を理解し、メンバーに正しく伝えながらモチベートし、チームとしての成果を最大化する役割も将来的に期待しています。
◆業務詳細
具体的には以下の要素があり、これまでのご経験や強み・キャリア志向などを伺いながら担当領域や役割を調整させていただきます。
・担当領域の営業戦略の立案/実行への落とし込み
・クライアントの採用課題特定と、解決に向けたソリューション提供
・採用成功後の育成定着等の人事課題まで、サービス提供の領域の拡張
└採用プロセスの定量/定性分析および改善提案
└求人広告の企画/ディレクション(事業者インタビュー、求職者VOC活用、更新OPS構築など)
└早期離職分析
・クライアントとのやり取りや、ソリューション提供から得たノウハウや本質的なニーズを元に、新規商材の開発・サービス企画へフィードバック
・マーケティング、市場分析 など
※ご入社後は半年〜1年程度メンバーとしての経験を積んでいただき、その後組織運営やマネジメント、育成などを担っていただく想定です。
対象顧客の中で最も貢献度の高い状態(取引シェアNO.1)を実現し、結果として、当社の事業収益に貢献することがミッションです。
※担当企業の多くが従業員数2000名以上の企業です。
上位戦略を理解し、メンバーに正しく伝えながらモチベートし、チームとしての成果を最大化する役割も将来的に期待しています。
◆業務詳細
具体的には以下の要素があり、これまでのご経験や強み・キャリア志向などを伺いながら担当領域や役割を調整させていただきます。
・担当領域の営業戦略の立案/実行への落とし込み
・クライアントの採用課題特定と、解決に向けたソリューション提供
・採用成功後の育成定着等の人事課題まで、サービス提供の領域の拡張
└採用プロセスの定量/定性分析および改善提案
└求人広告の企画/ディレクション(事業者インタビュー、求職者VOC活用、更新OPS構築など)
└早期離職分析
・クライアントとのやり取りや、ソリューション提供から得たノウハウや本質的なニーズを元に、新規商材の開発・サービス企画へフィードバック
・マーケティング、市場分析 など
※ご入社後は半年〜1年程度メンバーとしての経験を積んでいただき、その後組織運営やマネジメント、育成などを担っていただく想定です。
【愛知/兵庫四国エリア】日系大手CSOでのMR(オンコロジー領域)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。
【配属先企業】 外資系製薬企業
【ご担当領域】 オンコロジー領域(固形がん)
【配属予定日】 2025年8月1日
【配属勤務地】 ・愛知県・兵庫四国エリア
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【配属先企業】 外資系製薬企業
【ご担当領域】 オンコロジー領域(固形がん)
【配属予定日】 2025年8月1日
【配属勤務地】 ・愛知県・兵庫四国エリア
【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
食品商社における果実・果汁の営業担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
果実・果汁の営業担当を募集。
各種果汁・野菜汁を幅広く取り扱い、特にレモン果汁や人参汁を、飲料メーカー/乳業/酒類メーカー/ゼリー/ジャム業界へ販売。
果実原料を世界中から仕入れるため、海外サプライヤーとのやり取り、価格交渉、食品メーカー/量販店/外食産業等への提案・販売、メーカー等と商品開発に携わることもあり、最終製品の国内販売まで(量販店PB開発含む)幅広く担当いただきます。
当社は果実の収穫の立ち合いから行うなど、商品の状態を把握し、よりよい商品のお届けを心がけているため、サプライヤーとのつながりも強く、海外出張も月1回程度あります。
各種果汁・野菜汁を幅広く取り扱い、特にレモン果汁や人参汁を、飲料メーカー/乳業/酒類メーカー/ゼリー/ジャム業界へ販売。
果実原料を世界中から仕入れるため、海外サプライヤーとのやり取り、価格交渉、食品メーカー/量販店/外食産業等への提案・販売、メーカー等と商品開発に携わることもあり、最終製品の国内販売まで(量販店PB開発含む)幅広く担当いただきます。
当社は果実の収穫の立ち合いから行うなど、商品の状態を把握し、よりよい商品のお届けを心がけているため、サプライヤーとのつながりも強く、海外出張も月1回程度あります。
大手クレジットカード会社における国際ブランド担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●各国際ブランドの「総合渉外窓口」業務
・国際ブランドの戦略を理解し、当社戦略に最大限活用するための各種企画立案・実行
●国際ブランドルール対応業務
・国際ブランドの新規ルール発表、既存ルール改定等に対する当社影響査定等の対応
・社内関連部への連携・相談、ルール準拠の為のシステム開発対応、ブランド交渉
・国際ブランドの戦略を理解し、当社戦略に最大限活用するための各種企画立案・実行
●国際ブランドルール対応業務
・国際ブランドの新規ルール発表、既存ルール改定等に対する当社影響査定等の対応
・社内関連部への連携・相談、ルール準拠の為のシステム開発対応、ブランド交渉
企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのアナリスト(業界分析・コンテンツ制作・AI活用)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションは、プロダクトにある各種レポートやコンテンツ開発を担当します。
プロダクトにある約580業界の解説をする業界レポート、業界に変化を与える技術や規制について解説するトレンドレポート、注目テーマについて解説したフローレポートなど様々なコンテンツの執筆を担当します。
将来的には、AIを活用したコンテンツ作成にも携わっていただく予定です。
選択できるキャリアパスとして、アナリストとして極める道もあれば、事業成長を加速させる組織リーダーのキャリア形成も可能です。
<具体的な業務内容>
- 分析・コンテンツ作成
- 企業・業界の分析
- 調査結果に基づくオリジナルレポートの執筆
- AI技術を活用した、新たなコンテンツ体験の創出
●魅力・やりがい
- 急成長中のSaaSプロダクトの中核となるコンテンツ開発に携わることができる
- 企業・業界の分析からAIを活用したコンテンツ開発まで、幅広い体験ができる
- 自身の分析・洞察が、企業の重要な意思決定に直接的な影響を与えられる
- 専門性を活かしながら、事業の成長をリードする立場としても活躍できる
プロダクトにある約580業界の解説をする業界レポート、業界に変化を与える技術や規制について解説するトレンドレポート、注目テーマについて解説したフローレポートなど様々なコンテンツの執筆を担当します。
将来的には、AIを活用したコンテンツ作成にも携わっていただく予定です。
選択できるキャリアパスとして、アナリストとして極める道もあれば、事業成長を加速させる組織リーダーのキャリア形成も可能です。
<具体的な業務内容>
- 分析・コンテンツ作成
- 企業・業界の分析
- 調査結果に基づくオリジナルレポートの執筆
- AI技術を活用した、新たなコンテンツ体験の創出
●魅力・やりがい
- 急成長中のSaaSプロダクトの中核となるコンテンツ開発に携わることができる
- 企業・業界の分析からAIを活用したコンテンツ開発まで、幅広い体験ができる
- 自身の分析・洞察が、企業の重要な意思決定に直接的な影響を与えられる
- 専門性を活かしながら、事業の成長をリードする立場としても活躍できる
東証グロース上場 建設業向け業務効率化アプリ提供企業での【コーポレートブランディング部】広報チーム_チームリーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜720万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●広報戦略の策定・実行:
・一次情報を基にした編集体制の強化(導入事例、現場起点の課題、行政との連携など)。
・タイミング設計および波及設計(通期決算、建設業法改正、展示会等と連動)。
・“信頼の可視化”を意識したコンテンツの開発(第三者の声、現場証言、中長期の取組)。
●メディアリレーションの構築:
・経営陣、現場、開発チームと連携し、取材・発信体制の構築。
・PRを“会社全体の活動”として昇華させるためのメディア戦略を推進。
●チームマネジメント:
・広報チームのエキスパート(2名)の進捗管理・指導・サポートを行い、個々のスキルと経験を最大限に活かせるよう指導。
・各メンバーの役割や業務を最適化し、チーム全体のパフォーマンスを最大化するための戦略を立案・実行。
●コンテンツの資産化:
・自社ファクトブックや年次ホワイトペーパーの作成および蓄積型コンテンツの資産化。
●社内広報・インナーブランディング:
・社内コミュニケーションを強化し、従業員のブランド認識を向上させる施策を実施。
・一次情報を基にした編集体制の強化(導入事例、現場起点の課題、行政との連携など)。
・タイミング設計および波及設計(通期決算、建設業法改正、展示会等と連動)。
・“信頼の可視化”を意識したコンテンツの開発(第三者の声、現場証言、中長期の取組)。
●メディアリレーションの構築:
・経営陣、現場、開発チームと連携し、取材・発信体制の構築。
・PRを“会社全体の活動”として昇華させるためのメディア戦略を推進。
●チームマネジメント:
・広報チームのエキスパート(2名)の進捗管理・指導・サポートを行い、個々のスキルと経験を最大限に活かせるよう指導。
・各メンバーの役割や業務を最適化し、チーム全体のパフォーマンスを最大化するための戦略を立案・実行。
●コンテンツの資産化:
・自社ファクトブックや年次ホワイトペーパーの作成および蓄積型コンテンツの資産化。
●社内広報・インナーブランディング:
・社内コミュニケーションを強化し、従業員のブランド認識を向上させる施策を実施。