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営業・広告宣伝、1000〜1200万の転職求人

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営業・広告宣伝、1000〜1200万の転職求人一覧

大手地方銀行での決済ソリューション営業担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
パソコンバンクの導入に加えて、手形・小切手レスに向けた電子記録債権(でんさい)の普及活動や、顧客毎の決済周りの合理化、ICT提案へのトスアップ、営業店向けの普及活動などに取り組んでいただきます。

【具体的には】
・パソコンバンクの提案
・でんさい導入の提案
・フロッピーディスクを利用している顧客への切替提案など業務効率化提案
・ISDN回線切替のご案内(2023年12月まで)
・営業店への周知活動や研修
・法人向けポータルサイトの運営サポート

【キャリアパス】
決済ソリューションの提案の高度化に取り組んでいただいた後に、専門知識を活かした本部セクションや営業店への転勤が考えられます。

【組織の特徴】
・法人のお客様に最適な決済機能をご提案し、お客様の決済業務の合理化に貢献する。
・銀行の決済業務を進化させる。

【このポジションの魅力】
<仕事の魅力>
・お客様の業務の効率化に大きく寄与する仕事です。
・お客様へのヒアリングの中で、DXにかかわるニーズ等に接したときには本部各所と連携して総合的なご提案が可能です。やる気次第で業務領域を広げていくことができます。

<製品・サービスの魅力>
・当行は地銀間のアライアンスに強みをもっている銀行です。

【使用言語、環境、ツール、資格等】
ITパスポート取得を奨励しています。

【千葉】大手地方銀行でのコールセンター役席業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【募集背景】
私たちコンタクトセンターグループは、コールセンターを運営しているセクションです。お客さまからの問い合わせなどに正確、迅速に応え、よりよいサービスを提供できるよう、現在コールセンターではシステムとともに体制を見直しております。業務全般を習得するなかで、SVとしてオペレーターのサポートをはじめ、将来的にはFAQの整備、ナレッジ管理等の業務にも携わってもらい、コールセンターの機能アップに貢献していただくことを期待しています。

【お任せする業務】
コールセンター役席業務(SV、オペレーター、銀行事務、管理業務など)
勤務時間:(早番出勤)8:15 16:55、(遅番出勤)12:45 21:25
※入社当初は、早番出勤を一定期間お願いしています。

【具体的には】
銀行における役席業務を担っていただきます。コールセンター内では、オペレーターや銀行事務などの経験を積み、SVとして必要な知識を身につけていただきます。その後は、SVとしてオペレーターのサポート、事務管理などの検印業務、各種モニタリング業務を行い、コールセンターの円滑運営に貢献していただきたいと考えています。周囲との関わり方では、在籍期間が長く経験豊富なオペレーターが多く、また業務も覚えることが多岐にわたり、知識・経験が積み上がるまでの一定期間は、役席といえども周囲と目線を合わせバランスのとれた対応が求められます。

【キャリアパス】
コールセンター内の運営にとどまらず、関連部署と連携しマーケティング分析など営業戦略拠点へ転換させていくうえで、役席者として中心的な役割を担ってもらうことを期待しています。

【このポジションの魅力】
・仕事の魅力
業務では、情報収集力、分析力、想像力、交渉力が身につけられ、幅広い商品知識を獲得できる。

・製品・サービスの魅力
近年の銀行業界では非対面チャネルとしてアプリを通じて、お客さまにさまざまなサービス、情報を提供するようになってきました。そのなかで当行が提供するアプリは、地方銀行でトップレベルの機能・サービスを提供しており、より多くのお客さまにその便利さを体験してもらうべく、コールセンターの一員としてともにお客さまをサポートしていきましょう。

【組織の特徴】
個人のお客さまからの商品・サービスに関する申込、お問合せ等のインバウンドコール対応、投資信託・無担保ローンに関するお客さまへのアウトバウンドコール、営業店宛て電話の受付、取次業務を行います。
電話やインターネットを中心とした対応を通じ、お客さまに寄り添い、お客さまの困りごとの解決に努めています。

【使用言語、環境、ツール、資格等】
証券外務員1種、内部管理責任者、生保・損保資格等(入行後に取得していただきます。)

ゲーム関連企業でのタイトルプロモーション担当(アジア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
アジア地域のゲームタイトルのプロモーション活動に携わっていただきます。

 〜具体的な業務内容〜
  ●アジアを中心としたプロモーション業務全般。(国内も担当いただく可能性あり)
  ●マーケティング戦略立案、分析業務
  ●SNS、動画企画立案
  ●社内外関係各所との折衝、進行管理、クオリティーチェック

【東京/大阪】フィールドセールス向けのモバイルCRMサービス開発会社におけるアカウントエグゼクティブ(エンタープライズ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円 〜 1180万円(OTE達成時) ※OTE超過時にはインセンティブ加算
ポジション
担当者〜
仕事内容
≪仕事内容≫
自社クラウドサービスのエンタープライズ(大企業)に対する法人営業を行います。

インバウンドで問合せがあったお客様だけではなく、自ら案件創出も行っていただき、お客様の課題解決提案を通じた売上の最大化が「アカウントエグゼクティブ」のミッションです。


≪業務詳細≫
●インバウンドや紹介による見込み顧客への提案
●上記に限らず、案件創出に向けたネットワーキング活動
●短期的なものだけではなく、中・長期的な視点での商談マネジメント
●契約後、自社カスタマーサクセス部門と連携した顧客フォロー

≪使用ツール≫
Salesforce

製造業向け AI サーヒ スの提供企業での大手法人企業開拓(社長直下の新設ポジション/幹部候補の募集)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は2020年設立のAIベンチャーで、主にAI技術を活用した製品開発・システム開発・データ分析を行っている会社です。

同ポジションでは社長の右腕となり当社の既存案件と異なるリード案件を社長と二人三脚で、コミュニケーション、資料作成、提案、クロージング、納品、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せし、より多くのエンタープライズ案件の受注できる体制構築をお任せいたします。
※補足:営業活動については、社長が主導で推進しますので、社長がより多くの企業の案件での推進業務をサポートいただき、また巻き取れる部分を巻き取っていただく部分からまずお願い致します。メンバー層の獲得も並行して進めマネジメントもご依頼する予定です。

同ポジションは管理職クラスでの採用であり将来的なキャリアでは、案件獲得モデルの定着による事業化に伴う事業組織責任者(COO)や新たな事業開発組織の責任者などのキャリアを想定しております。

次世代マーケティングプラットフォーム開発企業でのSalesオープンエントリー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
現在弊社にて公開している以下2つの営業ポジションに関して、メンバー層/マネージャー層に拘らず、幅広くご応募いただけるポジションです!

・代理店営業
・法人営業

『代理店営業と法人営業はどう違うの?』
『営業として応募したいけど、ポジションには拘りない』
『営業として応募したいけど、プロダクトには拘りない』
など、迷ったらこちらでご応募ください!

ご経歴や適性を見て、弊社側で最終的にマッチするポジションを提示させていただきます!

次世代マーケティングプラットフォーム開発企業でのCSオープンエントリー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション
担当者〜
仕事内容
現在弊社にて公開している以下のカスタマーサクセスポジションに関して、メンバー層/マネージャー層に拘らず、幅広くご応募いただけるポジションです!

・カスタマーサクセス オンボーディング担当
・カスタマーサクセス professional担当
・カスタマーサクセス 特殊案件担当
・カスタマーサクセス フロント担当
・カスタマーサクセス バック担当

『オンボーディング担当/professional担当/特殊案件担当はどう違うの?』
『カスタマーサクセスとして応募したいけど、ポジションには拘りない』
『カスタマーサクセスとして応募したいけど、プロダクトには拘りない』

など、迷ったらこちらでご応募ください!
ご経歴や適性を見て、弊社側で最終的にマッチするポジションを提示させていただきます!

不動産Techのリーディングカンパニーでの営業 部門長候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
770万円〜1200万円
ポジション
部門長候補
仕事内容
入社後半年間は営業推進部にて営業本部全体の管理業務に携わり、営業部の全体像を理解していただきます。
その後、営業第4部の部門長をお任せする予定です。

【営業第4部 職務内容】
●新規顧客開拓
 ・中小不動産企業とのアライアンス強化
 ・集合住宅以外の新セグメントへの導入模索(PFI、戸建て賃貸、介護施設等)
●既存顧客保全/促進
 ・分譲ファミリー向け事業の促進
 ・中小顧客管理体制の構築

【営業推進部 職務内容】
●人材獲得
 ・営業本部全体の祭用要件立案
●新商材開発
 ・既存マーケット向けの新商材開発、ISP付帯商材開発、関連企業販売体制構築
●営業本部育成
 ・営業本部教育方針立案・プログラム運用
●営業本部管理
 ・営業本部全体の機器フォーキャスト作成
 ・各種商材販売価格設定
 ・営業本部期日管理
 ・提案書・促進ツール作成
 ・営業進捗の予実管理と月次売上報告
 ・未入金・未回収書類管理
 ・キャンペーン効果測定管理
 ・週日報作成ツール選定

欧州最大のコンサルティングファームでのセールスマネージャー(製造&サービス部門)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
営業マネージャー
仕事内容
顧客と強い関係を築き、主要な経営者や関係者とつながり、営業報告書を作成することが求められます。 また、顧客からの問い合わせに対応し、既存顧客の中から新たなビジネスチャンスを見出すことも求められます。

また、社内の部門横断的なチーム(プラクティスグループやデリバリーグループを含む)と連携し、顧客満足度の向上に努めます。なお、時折出張が入る可能性があります。

顧客とのコミュニケーションに長けていて、消費者行動を理解している方をお待ちしています。個人およびチーム全体の営業ノルマを達成できる方が理想的です。

最終的にセールスマネージャーは、当社のプラクティスチームやデリバリーチームと協力してノルマを達成し、クライアントの満足度を高め、当社のサービスに対する関心を維持する必要があります。

【職務詳細】
− 顧客アカウント管理に関する窓口となる。
− 顧客との強固で長期的な関係の構築と維持
− 契約交渉と契約締結によるアカウント貢献マージンの最大化
− 主要顧客、顧客関係者、エグゼクティブスポンサーとの信頼されるアドバイザーとしての関係構築
− 顧客のニーズと目標に応じたソリューションをタイムリーに提供する。
− 社内外のステークホルダーに対して、月次/四半期ごとの取り組みの進捗を明確に伝える
− 既存顧客との新規ビジネスの開拓、および/または販売ノルマを達成するための改善点の特定
− 主要なアカウントメトリクスの予測と追跡(例:四半期ごとの販売実績と年間予測)
− アカウント状況に関する報告書の作成
− 業務チームや社内リーダーと協力し、機会を特定し、成長させる
− 必要に応じて、困難なクライアントからのリクエストや問題のエスカレーションを支援する

独立系保険代理店での投資不動産/不動産営業<グループ会社出向>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社からの紹介やWEB反響によるお客様へ、不動産の販売営業(投資/実需)をお任せします。<グループ会社出向>
・顧客獲得:新規開拓の必要性はございません。紹介がメイン(95%)となり、WEB反響(5%)にて顧客が獲得できる仕組みです。
※今後はさらにトスアップ件数も増えてきます。来期には現在の約2倍のトスアップを予想しています。
・担当数:月15〜20件をご担当いただきます。
・初回商談:8〜9割はオンラインでの実施です。(成約時は対面で行います)

●組織構成
不動産投資、実需、賃貸担当で計5名が在籍しており、年齢層は30代〜40代前半です。
直近で10名程の組織まで拡大する見込みです。

●社風/働き方
社風:基本的に同グループの保険契約をしている顧客への営業となる為、目標達成の為に強引に成約するという方より、営業経験を活かしつつも顧客に寄り添った対応ができるような志向性の方がマッチするような社風です。
休日:年間休日120日、シフト制です。シフトはご自身で決めていただけます。
残業:みなし35h制ですが、実態としては月10hほどです。
直行直帰:可能です。プライベートとのバランスもとれます。
リモート:原則出社型ではありますが、試用期間後から週2での申請が可能です。

外資系デジタル製品の開発・製造・販売企業でのシニアブランドマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,100万円 経験・業績に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション
マネージャークラス
仕事内容
日本における複数ブランドの全体戦略をリード・ディレクションする業務

<業務内容>
・消費者とビジネスの理解に基づいた短期的な売上規模拡大に加え、中長期的なブランド、コミュニケーション、マーケティング戦略の立案と実行およびディレクション
・ブランド表現全般におけるクオリティコントロール
・ブランディングにかかる海外本社との調整
・各ブランドの全体戦略をリードするブランドマネージャーのチームマネジメント
・他部門を含めた組織全体へのチームとしての貢献領域の拡大

<募集背景>
短中期的な各ブランドや事業の成長に加え、中長期的なブランド基盤強化のために、ブランディング、コミュニケーションの強化を担っていただける方を募集いたします。これまでの経験を活かしながら、当社と共に成長したいという意欲をお持ちの方をお待ち申し上げております。

<仕事の魅力>
各ブランドの拡大は、今後の日本市場での弊社の継続的な成長における最重要課題のひとつです。担当ブランドにおいて、チーム横断的にリードし、戦略を立案するだけでなく、実行し、形にするところまでお任せいたします。

一般的な家電・ガジェットメーカーとは異なり、広範なカテゴリ、価格帯や消費行動の異なる商材のマーケティング活動を、スピード感のある中で行えるポジションです。

また、外資系企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定の速さも特徴です。成長フェーズにおいて、スピード感と裁量を持ってブランドの拡大を自ら牽引するという、ブランドマーケティングの醍醐味を感じられるポジションです。

大手銀行での広告企画担当(CM制作、協賛企画、HP管理)(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●主に、広告代理店との対話を通じながら、当行及び当行グループにおけるコーポレートブランディングを担当
(1)ブランドイメージ向上のための広告企画、出稿(CM、WEB広告、グラフィック制作等)
(2)協賛を活用した広告制作、出稿、キャンペーン等の企画、推進
(3)HPの運用・管理
(4)グループ全体の広告・ロゴ使用審査を通じたマスターブランドの管理・推進

●プロジェクト例
・当行グループCMシリーズの企画・制作
・ラグビー日本代表スポンサーに関する広告企画(CM企画・動画制作など)
・スポーツイベントスポンサーに関する広告企画(開催期間におけるホームラン植樹といったSDGsなどの協賛イベントの企画)
・富良野自然塾との協賛企画
・Dリーグスポンサーに関する広告企画(動画制作など)

独立系コンサルティング会社でのエクイティアドバイザー (ストックオプションコンサルティング)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のメイン事業のひとつである、ストック・オプションのコンサルティング業務に携わっていただきます。
担当するクライアントは、上場企業からベンチャー企業まで様々。
幅広いフェーズの資本政策を通して、専門的なコンサルティングスキルを身につけることができます。

【具体的な業務内容】
●ストック・オプションの発行支援
 ・発行条件の提案
 ・新株予約権の価値評価(計算ソフト使用)
 ・サービス説明および専門的助言(営業担当との同行)
 ・書類作成サポート
 ・弁護士との連携による法的論点確認

●資本政策のアドバイザリー
 ・クライアント企業の報酬制度および会計基準に関するアドバイス
 ・各種インセンティブプランの説明、ニーズに応じた提案

●フィナンシャル・アドバイザリー
 ・新株予約権を用いた資金調達の提案
 ・クライアント企業と投資家に対する、価格交渉及び検討サポート
 ・ディールマネジメント

ストック・オプション事業のパイオニアである本邦最大の評価機関で、ファイナンスの面白さを1から学ぶことができます。ストック・オプション以外のサービスも含め年間約1,000件の実績があるため、数多くの実務経験を積むことができ、成長スピードが早いことも特徴。今回募集の部署では、ほとんどのメンバーが未経験から入社し、コンサルタントとして活躍しています。

ESGコンサルティング会社でのコンサルティング営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。(〜1500万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ガバナンスを中心とするコンサルティング会社で、ESG(環境、社会、企業統治)分野における
企業経営の資本市場コンサルティング(アドバイザリー業務)に関する営業を行っていただきます。

<業務内容>
・見込み企業100 150社に対して企業の調査レポートをデリバリーしてコンサル営業を行う

大手通信サービス会社での戦略立案・新規事業推進【パブリックセクター領域】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
727万円〜1369万円 賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
ポジション
担当者
仕事内容
【ミッション】
経済安全保障・国際競争力強化の為に、産官学のDX化を下支えするSociety5.0を社会実装する為のデジタルインフラ基盤の実現を目指します。

【主な業務】
(1)政策提案や事業提案において大枠(ビッグピクチャー)の検討・策定
政策提案や事業提案に関する各種の文書の作成
(2)政府や自治体に向けた提案や勉強会などの実施をはじめとした調整・検討
(3)上記の活動を行うにあたっての業界団体の活動や関係諸方への働きかけの支援

【具体的な業務】
政府の掲げるSociety5.0に基づき、科学技術・イノベーション基本計画などで、デジタル化推進される事業・業務に対して、検討・提案・設計構築および運用設計を行う
(1)当社のアセット(通信・AI・IoT・データ・アプリ など)の有効活用
当グループ会社および他企業との共創シナジーを鑑みて社会実装する
(2)産官学の連携による新規事業の立案
経済安全保障の強化・国際競争力の強化のための産官学の連携による新規事業の立ち上げ・推進を行う
(3)国内産業の育成
各省庁のDX化政策領域において、他企業と共創し、社会実装する
(4)その他、社会課題の対応
当グループのサービス・ソリューション・グループシナジーをもって、社会実装する

【仕事の魅力】
<産官学連携による新規事業の立案/推進>
・「超高齢化」「労働人口減少」「過疎化」「インフラ老朽化」といった深刻な日本の社会課題への解決に向き合えること
・経済安全の保障・国際競争力の強化の為に、必要な国内産業育成により、深刻な日本の社会課題への解決に向き合えること
・国内の大企業の93%が取引先であるという強固な顧客基盤、ビッグデータ活用の知見、世界中の最先端技術やビジネスモデルを持つユニコーン企業などとのグループシナジー、地方自治体との包括協定など、当社ならではの強みを活かした事業の開発
・経営層の意思反映が近いセクションだからこそ、広い視野をもって事業創造にチャレンジすることができる
・デジタル社会の実現により、全ての国民がデジタルの活用によってニーズに合ったサービスを選択でき、「誰一人取り残さない」「人に優しいデジタル化」により国内産業の創出や人材育成を目指す事が可能となり、当グループの新たな事業を創出する


・徹底的に挑戦する
・脳がちぎれるほど考える
・明るく、楽しく仕事をする

総合素材メーカーでの戦略本社広報グループ長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1150万円〜1300万円
ポジション
グループ長
仕事内容
●組織のミッション
情報発信の一元化を図り、ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションを推進するとともに、ステークホルダーからの要請を経営に反映させ、課題解決を図ることで企業価値の向上につなげていくこと。

●業務内容
まずは、広報業務全般の取り纏めと実務をお願いできればと思います。
・マネジメント業務 70%
(社内広報、対外広報、危機管理広報など)
・媒体制作実務 30%

現在の課題:1.社外向けの媒体制作(パートナー企業探し+関係構築、納期管理、プロジェクトマネジメント)。2.専門的な内容の社外発信。
※媒体詳細:Webサイト、広報誌(年4回発行。特集の企画等)、社内コミュニケーションサイト、動画、会社案内。

大手通信サービス会社での国内外向け営業・営業企画【法人事業】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
664万円〜1369万円 賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
ポジション
担当者
仕事内容
【ミッション】
国内外の法人に向けた自社音声・物販サービスの企画と営業

【主な業務】
・ 開発済みサービスについてはその企画・営業としての拡販およびメンテナンスを実施
・新たなサービスや枠組みを作る際には、主管事業部署としてプロジェクトとリーダーを担う
【具体的な業務】
対外交渉はもとより、契約、スケジュール管理、保守・運用ポリシーの策定といったプロジェクト全体を率いて期日通りの収益確保を実現する
・ 自社のNW設備・システムを活用した法人向け中継電話サービスの企画営業
・ 海外CPaaS事業者に対する国内音声サービスのホールセール企画営業
・ 中古携帯電話端末の海外市場向けホールセール企画営業

仕事の魅力
・ 国内/海外事業者との交渉や日々の営業活動を通し、日本国内の市場動向、制度に対する知見を得られる
・ 取引金額の規模が大きい
・ 業務を通して日英での契約書の作成スキルが得られる
・ 10〜60人と幅広い規模のプロジェクトマネジメントスキルを習得できる

大手通信サービス会社での営業・プロジェクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
595万円〜1000万円 賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【ミッション】
自動運転の早期社会実装を目指す。自動運転車両の調達から、パートナー開拓までのバリューチェーンを構築、企業や自治体への導入支援を行い、自動運転社会を早期に実現する。

【主な業務内容】
・プロジェクトマネージャーとして、顧客やパートナーと共に自動運転を実装するための計画立案
・実証実験や社会実装に必要なステークホルダーとの各種調整、実装に向けたプロジェクト運営

【具体的な業務】
・プロジェクトマネージャー
・顧客やパートナーのニーズや課題の把握と提案作成
・案件実施のための実行計画書の作成
・案件遂行のため関係ステークホルダーとの調整

【仕事の魅力】
・業界のトップランナーとしての実績、社会実装の現場を持つ強みを生かして、より地に足のついた営業・提案活動ができます
・風通しの良いカルチャーで、自分のアイデアをプロジェクトに反映し、裁量を持って業務に取り組むことができる環境があります
・大企業に所属しながら、スタートアップのスピード感で会社ともに成長していくことができます

IT×金融の急成長スタートアップ企業でのファイナンシャルアドバイザー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ファイナンシャルアドバイザー
仕事内容
【業務内容】
資産形成が最も必要とされる「はたらく世代」に対して、将来資金、教育資金、万一の備えなど、目的に応じたライフプランニングとコンサルティングを行い、NISA、iDeCo、投資信託、債券、保険などを組み合わせて課題解決をお任せします。


▼相談予約が自動割り当て
自社のサービスサイトから、お客様ご自身で相談予約をしていただくと、アルゴリズムに基づいて自動的に各コンサルティング担当にお客様が割り当てられます。

▼お客様との面談
ニーズや心配事をじっくり伺い信頼関係を構築していきます。現在は99%がZoomを用いたオンライン面談です。

▼商品提案
投資信託、債券、保険など豊富な金融商品の中から、最適な商品をご提案。初回面談からご成約まで、お客様と3-4回程度の面談を実施します。

▼アフターフォロー
運用開始後も継続的にフォローを行い、資産形成をサポートします。

オンライントレーディングファームでの機関投資家営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Assistant Vice Presidentkara〜Vice President~Director
仕事内容
●Work closely with the Japan sales team to develop and execute the sales strategy, also partnering closely with Client Services and Product Management teams globally;
●Contribute to the development of the sales pipeline, developing a thorough understanding the key drivers and priorities as well as sharing information and ensuring a close alignment to team goals;
●Build and develop key relationships both internally and with the local buy-side customer base, establishing yourself as a ‘go to’ person for Japan customer enquiries and information; educate others and provide presentations / demonstrations as necessary;
●Help cement the firm’s position as a market leader within the Dealer to Client Fixed Income, Derivatives, Credit, Equity e-trading market in Japan. Keeping up to date with market developments and competitor intelligence to maintain competitive

【急募】外資系SCM SaaSソリューション提供企業でのAccount Manager

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1160万円 〜 2000万円程度 (ベース:700万円〜1200万円程度)
ポジション
Manager
仕事内容
・担当アカウントで割り当てられた収益・顧客満足度達成に必要なステップ・活動・収益エンジンを示す事業計画(アカウントプラン)策定と実行
・グループ収益・顧客成長、顧客満足度促進、アカウントセールスチームの主導、担当顧客の
 信頼できるアドバイザ
・積極的にカスタマーの状況別分析、リサーチ(マーケットデータ活用・ソーシャルメディア・
 顧客記事など活用)

国内シェアトップクラスの会計システム企業におけるITサービスマネージャー〜日本トップ企業の課題解決を継続的に支援〜

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円 ※ご経験や業績状況等を鑑みて相談の上決定いたします
ポジション
アシスタントマネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容
▼概要
弊社の事業領域の1つ「ソリューションエンジニアリング」における、既存顧客へのサービスマネジメントをになっていただきます。
また、既存顧客の保守運用・改善開発プロセスを構築・適応することが弊社サービスマネジメント基盤となり、新たな企業への展開を推進頂くことを想定しています。

▼業務内容
ソリューションエンジニアリング統括部として、主に以下の業務に携わっていただきます。
・既存顧客の保守運用・改善開発プロセスの見直し推進
・弊社SI事業における「継続的サービス改善フレームワーク」の確立
・複数顧客への保守運用領域の統合計画立案と実行
等を予定しております。また、ここに記載がない業務においてもソリューション開発・提供ビジネスをを成長させるというミッションにあうものであれば、自ら考え企画することも可能です。

大手ファンド投資先(デジタル・マーケティングSaaS)での営業部門(部長)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:800万円〜1000万円(応相談)
ポジション
部長
仕事内容
・SaaSサービスの外販と販売スキームの構築(立ち上げ)

ブロックチェーン技術を活用した運用会社でのパートナーアライアンス業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
当社はデジタル技術を活用して不動産・インフラ等のファンド組成・運用・販売を行う金融サービス会社(資産運用・証券)です。
不動産を中心としたパイプライン案件を順次個人のお客様を中心に提供しており、2023年5月にはオンラインで10万円から安定資産に投資できるアプリサービスもリリースしました。

アライアンス事業では、金融機関・金融商品仲介業者・ポイント事業者などとのパートナーシップを構築し、デジタル証券の販売促進を担う事業です。
立ち上げ期にあるアライアンス事業の更なる拡大により、オンラインサービスの成長にレバレッジを利かせ、当社ミッションである「膨大な『眠れる銭』を経済活動に還流」の実現を目指す仲間を募集します。


<主な業務内容>
●新規パートナーの開発
ー金融機関・金融商品仲介業者・事業会社(ポイント事業者・クレジットカード会社などBtoC事業者)を対象とするアライアンスパートナーの開拓
ーアライアンスパートナーとの契約クロージングまでのプロジェクト推進(社外との折衝、社内エンジニアとの連携・調整など含む)、提携先向け書類作成
●アライアンススキームの開発
ーオンライン新サービス・商品を商材とする提携スキームの開発
●既存パートナーとのリレーション維持・強化
ー 販売促進に向けたマーケティング・プロモーション(対面での証券販売、セミナー開催など含む)
ーオンライン新サービスの導入・新商品の取扱い提案

総合インターネットサービス企業でのコンサルティング営業(金融サービス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
暗号資産ビジネスの拡大に向けて、法人、中小企業、証券会社などに対してオルタナティブ投資としての暗号資産の提案・営業活動をリードするポジションです。
暗号資産の市場に精通し、幅広い金融商品やサービスの知識を持ち、販売戦略を立案し、新規顧客の獲得を目指します。

【具体的な業務内容】
・法人、中小企業、証券会社などのターゲット市場に対して暗号資産の提案・営業活動を実施する
・オルタナティブ投資としての暗号資産のメリットやリスクに関する情報提供を行い、顧客の理解を促進する
・顧客のニーズを把握し、適切な暗号資産製品やサービスを提案する
・新規顧客の開拓と既存顧客の関係構築に努める
・市場動向や競合他社の動向を把握し、戦略の改善や新しいビジネスチャンスの発掘に活かす
・マーケティングチームやプロダクト開発チームと連携し、マーケットニーズをフィードバックする

総合インターネットサービス企業でのコンサルティング営業(web3テックサービス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
web3関連サービスと、暗号資産ビジネスの拡大に向けてた法人、中小企業、証券会社などに対してオルタナティブ投資としての暗号資産の提案・営業活動をリードするポジションです。

ブロックチェーンテクノロジーおよび暗号資産の市場に精通し、幅広い金融商品やサービスの知識を持ち、販売戦略を立案し、新規顧客の獲得を目指します。

【具体的な業務内容】
・web3テックサービスと親和性の高いターゲット市場に対してソリューションの提案・営業活動を実施する
・顧客のニーズを把握し、適切なブロックチェーン技術サービス/暗号資産製品やサービスを提案する
・法人、中小企業、証券会社などのターゲット市場に対して暗号資産の提案・営業活動を実施する
・オルタナティブ投資としての暗号資産のメリットやリスクに関する情報提供を行い、顧客の理解を促進する
・新規顧客の開拓と既存顧客の関係構築に努める
・市場動向や競合他社の動向を把握し、戦略の改善や新しいビジネスチャンスの発掘に活かす
・マーケティングチームやプロダクト開発チームと連携し、マーケットニーズをフィードバックする

ITソリューション企業での営業/テクニカルセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
AWSやGoogle Cloudを活用したシステムの提案・契約
AWS、Google Cloudへの移行提案
システム開発、アプリ開発のSI営業
見積もり作成

【特徴】
最先端の技術を活用し、業種・ジャンルを問わず能力を発揮できる環境を提供します。
決まった営業スタイルはありません。ご自身に合わせた営業スタイルで活躍できます。
AWSの導入実績NO.1クラウドベンダーの為、大手企業から中小企業まで、ほぼ毎日お客様からのお問い合わせがあります。
インフラ構築のお問い合わせだけではなく、システム開発やアプリ開発のお問合せも多数頂いております。
様々なお客様からいただくお問い合わせや課題に対して提案する機会があり、営業的なスキルのみならず技術的なスキルを得るという働き方も可能です。

大手銀行でのリテール業務におけるプロモーション業務(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
部門としては、当行のリテールビジネスモデルを大きく変えていく役割を担っており、デジタルを中心とした顧客コミュニケーションを、いかに効率的にアプローチしていくかがミッションとなります。

●OMO(Online Merges with Offline)の推進
└顧客ニーズに合ったチャネルでサービスを提供することで顧客利便性を最大限に追求していく
└デジタル(ダイレクト・ネット)/リモート(電話・オンライン通話・ビデオチャット)/対面(店頭)

リテール部門の各部が所管する商品(グループ共通アプリ、銀行アプリ、口座、決済カード、ポイント、住宅ローン、資産運用等)やチャネル(デジタル・リモート・店舗)の認知度を高めるためのプロモーションの企画・実行

<主な業務内容>
●個人のお客さまを中心とした、リテール業務におけるプロモーション業務の企画/実行
(1)商品・サービスに関する、マス向けのTVCM等の認知施策や、Web広告やキャンペーン等の獲得施策の企画/実行
(2)当行SNS(Twitter、LINE、YouTube等)や資産運用啓蒙サイト(マネービバ)の運営・管理
(3)店頭やデジタル上のお客さま向け広告物(ポスター、グッズ、Web動画)の企画/制作

人材育成総合支援サービス企業での組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバー(コンテンツ開発業務含む)/コンサルタント職/マネジャー採用

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネジャー
仕事内容
当ポジションでは、組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務、また弊社コンテンツ開発に関わる業務を担っていただきます。

【業務詳細】
◆組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトマネジャー
◆組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ に関する業務
◆人事制度構築支援サービスの営業(主に社内営業)及びプロジェクトマネジャー
◆(希望に応じて)経営計画策定支援サービスの営業(主に社内営業)及びプロジェクトマネジャー

大手リース会社でのリース付航空機・エンジンの販売業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・本邦投資家向けリース付航空機・エンジンの販売
・売却後の機体マネジメント・リース期中管理業務

【詳細】
・航空機・エンジンリース機案件の企画、交渉、実行、管理業務の全般、若しくは経験に応じ一部業務

【この仕事の魅力】
・「2025中計」における収益面の柱の1つである航空事業を海外子会社・グループ企業と連携して発展・成長させる中核機能を担う
・本業務を通じて金融知識、法務、税務、会計の習得・活用可能
・リモートワークやフレックス制度(コアタイム無)活用により、私生活とのバランスの取れた働き方が可能

国内大手シンクタンクでの保険会社に向けたRM・営業、リサーチ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
保険ソリューション事業として、「保険ビジネスが多様化する中、保険業界・会社が抱えるイシューや事業戦略に対し、先進かつ高度なITソリューションを提供し、課題解決に貢献する。その重要な保険インフラを安定提供する」ことを目指しています。
保険会社は、激変する事業環境の中、新サービス開発、DX・業務変革など大規模かつ先進的なテーマに取り組まれています。当社は、リーディングカンパニーが取り組む難度の高い施策に対し、リサーチ、コンサルティング、ソリューションなどのケイパビリティを動員し、顧客の課題解決に向けて伴走していきます。また、企業の中核業務を変革するには多くの部門や役職の方々を巻き込んいく必要があり、また経営層との強固な関係も必要となります。RM・営業は、顧客と当社が共に難題に挑戦し、ゴールに向かって推進するための関係作りの役割を担います。

【募集職種の期待役割】
保険会社の役員・部長層をはじめ、事業部の中核の方々とRMを行います。顧客が抱えるテーマに対し、当社ケイパビリティを全面的に活用し、リサーチから始まり、仮説立案、企画提案へ推進していきます。企画提案をもとに営業したり、協業検討の座組を作っていく活動をします。また、複数の大手企業との共同検討(コンソーシアム)を運営するケースでは、事務局運営も担います。

【具体的な職務内容】
リーディングカンパニーが抱える課題の解決に向けてコンサルティング部門・ソリューション部門と連携しながら、案件立ち上げから実行まで顧客対応の担います。複数の顧客を担当し、チームで活動を行っていきます。

●保険業界のRM・営業
 ・大手顧客を中心とした経営層、ビジネス部門へのRM
 ・DX・ソリューション企画の営業
 ・顧客案件推進へIT部門との各種調整・協議

●保険業界向けリサーチ
 ・業界分析(経営・IT戦略を踏まえた課題と中長期施策)
 ・新ソリューションの事業検討(ソリューションチームと共同活動)

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
仕事は、保険業界全般やリーディングカンパニーが抱える難題を共に解決し、価値創造する面白さがあります。国内初のビジネスモデルを検討したり、座組を調整するなど、様々なステークホルダと絡みながら活動します。また、リーディングカンパニーの役員・部長層と相対するなど、営業・RMのキャリア向上につながります。

老舗塗料メーカーでの国内営業部長または営業本部長(執行役員)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
部長:〜900万円程度、執行役員:1200万円〜1300万円程度
ポジション
部長または本部長(執行役員)
仕事内容
営業部長または営業本部長として、塗料とフィルムの営業チームの統括を頂きます。

業務詳細:
・業績管理 (KPI管理)
・組織マネジメント
・課題抽出、業務改革推進
・マネージャー教育
※スペシャリストを束ねるリーダーとして参画いただきます。

大手総合PR会社のコンシューマPRおよびマーケティングPR統括責任者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収〜1,500万円 ※経験や保有スキルに応じて個別に決定します
ポジション
課長〜部長級
仕事内容
総合PR会社として企業の広報活動の支援、コンサルティングを行う当社にて、コンシューマPRおよびマーケティングPR部隊を強化しチームをマネジメントをしていただきます。具体的には以下業務をお任せいたします。

◇コンシューマ系クライアント企業のPRおよびマーケティングPR
・PRおよびマーケティング戦略立案、提案プレゼンテーション
・PRおよびマーケティング実務
◇プロモーションの計画、実施の支援
・広告、販促の戦略設計、提案
・広告の配信、運用、結果分析、その分析結果を元に提案、実行
◇マネジメント
・各所交渉、スケジューリング
・チームのマネジメント 等

<募集背景>
新規顧客獲得、営業力、提案力強化のため

<配属部門>
新規ビジネス獲得に向けた営業活動、企画プランニングや提案プレゼンテーション、PR・マーケティング実務を主な業務とする部署

O2Oアプリ開発企業グループ会社でのビジネスプロデューサー【ビジネスデザイン子会社】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ビジネスプロデュース職は、クライアントからの依頼を形にすることではありません。まずは自らのスタイルでクライアントから相談をいただける関係式を築き、クライアントのビジネス成長のためにパートナーとして高度なヒアリングで芯となる課題を引き出し、テクノロジーの進化に合わせて移り変わるプロダクトやターゲットを考慮し、各種プロフェッショナル達の司令塔となり、方針決定・プロセスの管理・アウトプットの判断をもって、最適な手法で解決に導くまでをお任せします。

●具体的な業務内容
・営業戦略策定
・新規/既存クライアントへの営業活動(ヒアリングからの引き出し/発掘)
・ヒアリング内容からの提案骨子/勝ち筋の提示
・案件に合わせたプロジェクトチームの編成
・営業活動に関わる資料作成

※以下経験とスキル次第
・営業ネットワーク構築
・案件進行管理(各種制作ディレクション、プロセス管理、スケジュール管理等)
・売上管理(数字報告、アクションの進捗報告等)
・メンバーマネジメント(教育、指導、伴走、その他管理)

フィンテックベンチャーでのカスタマーサクセス(決済ウェア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
メンバークラス/マネジャークラス/エキスパート/部長クラス
仕事内容
さまざまなクライアントに対して、決済ウェア導 時におけるプロジェクト推進や、導入後の運 、グロース支援等を います。カード会社・通信キャリア・各 融機関などの外部パートナー企業をはじめ、社内の他部署とも連携しながら業務を っていただきます。また、セールス戦略や仕組みの改善、構築に携わることが可能です。型にはまったやり方ではなく能動的に取り組みたい方が活躍しやすい環境です。

【具体的には】
・契約・窓口・体制の案内
・操作方法のレクチャー
・導入クライアントの教育・支援
・アップセル・クロスセル提案
・プロダクトに関する改善要望の開発フィードバック
・セールス戦略や仕組みの改善・構築

【期待】
他部署と連携しながら、受注後の導入支援、導入後の支援や提案などを行い、加盟店事業の成功を導く期待を担うポジションです。また、セールスの戦略や仕組みの改善や構築に挑戦したい方を歓迎します。

【東京/名古屋】大手日系信託銀行での証券代行営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
●業務概要:
上場企業と株主の間に立ち、「株主名簿管理人」として後述の業務を担います。「株主名簿管理人」は1社専属であるため、取引シェアの概念は無く、かつ会社の最高決定機関である株主総会は経営陣にとって最重要イベントであるため、取引先経営層とのリレーションを深め、株主とのコミュニケーションのための様々な情報提供・コンサルティング業務を担います。

●具体的な業務内容:
上場会社向け証券代行業務の営業活動をお任せします。具体的な業務は以下の通りです。
(1)証券代行業務:会社法上の株主名簿管理人として各種株式実務等を行う業務です。具体的な仕事は、株主名簿管理、特別口座管理、株式実務に係るコンサル・サポート等があります。
(2)SR/IR業務:発行会社が株主、投資家と建設的な対話を行う為の各種ソリューションを提供する業務です。機関投資家、個人投資家の対応やガバナンス対応等の仕事があります。

大手SIerでのエンタメ業界(ボートレース、競馬、パチンコ等)向け顧客営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1350万円
ポジション
課長/課長代理/主任
仕事内容
公営競技(ボートレース、競馬等)・ぱちんこ業界・宝くじ業界・統合型リゾート(カジノ)の顧客企業に対する顧客営業を担当いただきます。
顧客企業の経営課題や取巻く環境、企業文化を深く理解した上で、当社のSI力や先進ソリューションによる提案・営業活動を実施、長期的な目線を持ったうえで 、顧客企業との良好なパートナー関係構築を目指します。

【具体的な仕事内容】
・顧客企業への情報提供・提案活動
・顧客企業との良好なリレーション構築のための各種活動
・顧客企業とのパートナーシップ構築のための共創活動の企画・推進
・営業関連の各種事務処理等対応

【アピールポイント(職務の魅力)】
・大手顧客企業への営業活動の最前線に立ち、当社の顔として活動いただきます。
・チーム営業の徹底
・公営競技(ボート・競馬)やパチンコなどエンタメ業界の将来に向けた提案活動を行います。

総合インターネットサービス企業でのコンサルティング営業(金融サービス)<グループ会社出向>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円
ポジション
担当者
仕事内容
暗号資産ビジネスの拡大に向けて、法人、中小企業、証券会社などに対してオルタナティブ投資としての暗号資産の提案・営業活動をリードするポジションです。

暗号資産の市場に精通し、幅広い金融商品やサービスの知識を持ち、販売戦略を立案し、新規顧客の獲得を目指します。

【具体的な業務内容】
・法人、中小企業、証券会社などのターゲット市場に対して暗号資産の提案・営業活動を実施する
・オルタナティブ投資としての暗号資産のメリットやリスクに関する情報提供を行い、顧客の理解を促進する
・顧客のニーズを把握し、適切な暗号資産製品やサービスを提案する
・新規顧客の開拓と既存顧客の関係構築に努める
・市場動向や競合他社の動向を把握し、戦略の改善や新しいビジネスチャンスの発掘に活かす
・マーケティングチームやプロダクト開発チームと連携し、マーケットニーズをフィードバックする

総合インターネットサービス企業でのコンサルティング営業(web3テックサービス)<グループ会社出向>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円
ポジション
担当者
仕事内容
法人向けのweb3関連サービスと、暗号資産ビジネスの拡大に向けて法人、中小企業、証券会社などに対してオルタナティブ投資としての暗号資産の提案・営業活動をリードするポジションです。

ブロックチェーンテクノロジーおよび暗号資産の市場に精通し、幅広い金融商品やサービスの知識を持ち、販売戦略を立案し、新規顧客の獲得を目指します。

【具体的な業務内容】
・web3テックサービスと親和性の高いターゲット市場に対してソリューションの提案・営業活動を実施する
・顧客のニーズを把握し、適切なブロックチェーン技術サービス/暗号資産製品やサービスを提案する
・法人、中小企業、証券会社などのターゲット市場に対して暗号資産の提案・営業活動を実施する
・オルタナティブ投資としての暗号資産のメリットやリスクに関する情報提供を行い、顧客の理解を促進する
・新規顧客の開拓と既存顧客の関係構築に努める
・市場動向や競合他社の動向を把握し、戦略の改善や新しいビジネスチャンスの発掘に活かす
・マーケティングチームやプロダクト開発チームと連携し、マーケットニーズをフィードバックする

急成長中のブランドコンサル企業での営業職 Manager

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
Manager
仕事内容
●環境価値創出支援(クレジット創出)に携わる新規開拓営業

・営業戦略立案およびKPIの設計・実行
・新規サービスのテストマーケティング及び事業開発
・営業効率最大化のための組織設計およびオペレーション構築
・パートナー(金融機関・事業会社)との提携に向けた新規開拓
・提携先へのパートナーサクセス (顧客紹介に向けたサポート) ・紹介顧客への提案・クロージング

上場準備中AIスタートアップでのフィールドセールスマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
<お任せしたいこと>
ご自身が持たれていらっしゃるケイパビリティを活かして、各浸透施策を企画・実行していただくことを期待しています。

<具体的な業務内容>
・フィールドセールスマネージャーとして、リードの仕組みづくりから、リード数を増やし、新規のお客様のクロージングまで、設計からプレイングまで
・エンタープライズの既存リードを中心に複数部門及び全社へAI GIJIROKUの導入展開(クロスセル・アップセル)
・セールスチームを組織し、チームコミュニケーションのプロセスを最適化し、迅速に意思決定できる活動環境を構築
・セールスチーム全体のマネジメント

<この仕事の魅力>
・SO付与制度あり
・上場を見据えたベンチャーの急拡大フェーズにおける組織成長にコミットできます
・需要の高い音声・自然言語系AI×SaaSサービスの知見を得ることができます
・少数精鋭のプロフェッショナル集団の中で、将来性あるAI分野のキャリアを構築できます

国内最大級の中古車オークションサイト運営企業でのデジタルプロダクツ事業推進(法人営業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1,100万円
ポジション
担当者
仕事内容
デジタルプロダクツ事業部門が運営するリセールプラットフォームでは、世界数十ヵ国・1,000社以上のバイヤーにプロダクトが販売されます。
取引先は、大手通信事業者、IT機器販売事業者、大手リース会社、OEM等となります。これらのクライアントに対してITアセットのトレードインプログラム提案、それに伴うサービス提案を行います。1社に対して数名でのチーム対応となります。
新規クライアント開拓に関しては、数多くあたる営業ではなく、大手に的を絞ってチームで戦略を立ててアプローチする営業となります。
活動内容としては、オークション出品促進に加えて、新たなサービスの企画開発営業(新しいサービス、新しい流通の企画)にも携わっていただきます。

<この仕事のやりがい>
この仕事のやりがい
このポジションでは、当社のオークションプラットフォームを通じた中古スマートフォン等の最適な流通を、パートナー企業とともに創出・拡大していくことを目的とします。大手法人ならではの要求水準に応じてデータに基づいた論理的な提案を実施し続けていく必要があり、大手企業を担当する責任感の大きさを実感していただけます。その活動を通じて、法人営業のスキルを更に深めていただき、 信頼できるプラットフォームビジネスのアドバイザリー としてのスキルを磨いていただくことが可能です。

また当社は、 各事業部の独立性 が非常に高くなっております。デジタルプロダクツ事業本部の運営風土は、ある意味で、独立した企業のようでもあります(とはいえ、「完全タテ割り」という意味ではなく、部門を超えた交流や全社一丸となった取り組みも活発です)。 少数メンバーによる個人裁量の大きさ、意思決定のスピード、階層が少ない風通しの良い組織 などは、ご自身を成長させたいと考える方には適した環境だと思われます。その一方で、創業から約40年の 安定した経営基盤 を有しており、そのリソースを活用した事業本部横断の幅広いチャレンジも可能です。

なお当社では、インターネットを介することのデメリットである情報の非対称性を解消すべく、 端末のデータ消去・検査・グレーディング(等級付け) に投資を行っています。東京大学が出資するコンサルティング会社の協力の下で、経済学的な知見からも 最適なマッチングプラットフォーム への改善を進めています。

<当社の魅力>
・成長を続けるプライム上場企業で、安定した経営基盤がありつつもチャレンジ精神を持って仕事に取り組める環境があります。
・オーナー企業ながら、組織の風通しは非常によく、若手社員のチャレンジコンテストなども頻繁に開催されています。
・実績と評価に応じて年収・ポジションアップが見込め、30代の管理職も多数おります。
・アフターコロナにおいてもリモートワークとのハイブリッド勤務体系を継続予定。また出社する場合も外苑前駅直結のキレイなオフィスで快適です。 ※勤務地、職種によって異なる場合があります
・入社時点から付与される有休(入社時期による変動あり)に加え、リフレッシュ休暇やサポート休暇などの福利厚生も充実しています。
・健康経営優良法人、えるぼし(女性活躍)、くるみん(育児支援)認証取得。社員それぞれが、ワークライフバランスをキープしながら働ける会社を目指しています。

建設現場マッチングサービス運営会社でのエンタープライズセールス(部長クラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜2000万円
ポジション
セールス責任者
仕事内容
フィールドセールスチーム全体の統括マネジメントをおまかせします。
法人向け商材の売上最大化に向けた戦略策定とマネジメントを行っていただきます

具体的には、以下の業務をお任せします。
・フィールドセールスの全体戦略策定
・KPIの策定と各チームの行動様式を策定
・セールスイネーブルメントの仕組み構築
・マーケティングやサクセスなど前後工程部門との調整

<この仕事で得られるやりがい>
・自らの裁量権で、組織を大きく成長させる経験が得られます。
・経営陣と近い距離で、意思決定スピードの速さも実感いただきながら、マネジメント職としてのキャリアを築けます。

【千葉・福島】急成長中の不動産会社におけるアパート建築営業(担当部長)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当部長
仕事内容
土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造(2×4)アパートの賃貸経営を支援頂きます。

【具体的には】
・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。
・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。
・支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。
・事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。

ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのセールスエンジニアマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
法人ソリューション営業
・ お客様の課題抽出、課題特定、ソリューション提案、コンサルティング
・ カスタマーサクセス部のサービスの社内浸透や営業組織アカウントマネージャーとの顧客提案の同行
・ 顧客向け提案書の作成
・ サービス提案プロセスの型化/標準化
・ 提案管理、リード管理

動画メディア事業運営ベンチャー企業でのアカウントエグゼクティブ(パートナーセールス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
アカウントエグゼクティブ
仕事内容
日々蓄積される膨大なファーストパーティデータを活用した提案を通して、業界トップクラスのメーカーとのタイアップ案件や、新規クライアント獲得、広告戦略、広告商品の企画を行います。

【具体的な業務内容】
・代理店やパートナーを通じた広告売上の最大化
・メディア横断の複合的な提案やプランニング
・パートナー企業とのアライアンス、サービス立案、販売
・リード獲得施策の企画立案、実行
・MAツールを活用したリードナーチャリングの企画立案、実行
・営業戦略立案、マーケットデータ収集・分析
・営業生産性向上(セールスイネーブルメント)の施策立案、実行

動画メディア事業運営ベンチャー企業でのアカウントエグゼクティブ(マネージャー候補/マーケティングソリューションズ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー/マネージャー候補
仕事内容
広告クライアントの商品やサービスとユーザーたちとの接点をより多く創出していくために、広告商品戦略/営業戦略の立案・実行に向けて取り組んでいただくリーダー/マネージャー候補の方を募集しております。

【具体的な業務内容】
・営業戦略立案・実行
・総合代理店やナショナルクライアントとのコミュニケーションプラン設計
・クライアントのマーケティング課題解決に向けた広告戦略の企画提案
・新たな広告商品の企画提案
・グループ目標達成やメンバー育成のためのマネジメント  など

独立系コンサルティング会社でのコンサルティング営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200 万円(年俸制、見込み残業含む)  別途パフォーマンスボーナスあり
ポジション
スタッフ〜マネージャー
仕事内容
顧客企業および各種金融機関、会計士、弁護士または税理士(個人・法人問わず)を担当し、担当者として各社のリレーションシップを構築・強化する役割を担います。
顧客企業とのコミュニケーションを通してM&Aや資金調達、インセンティブプランの構築といった資本政策上の課題を把握し、各種ソリューションの提案を行います。顧客企業へのソリューション提案に際しては、会計、法務、税務の専門家と様々なディスカッションを行った上で、提案を行います。
当社の評価の専門部隊をサポートしながら、当社の提案実行までサポートします。
顧客企業および各種金融機関、会計士、弁護士または税理士(個人・法人問わず)を新規開拓することもあります。

【顧客企業に提案するソリューションの例】
企業価値評価業務
ストック・オプション等のインセンティブプラン構築アドバイザリー業務(インセンティブスキームの選定から実行まで)
M&Aアドバイザリー業務
種類株式等設計・資本政策コンサルティング業務
株式公開買付関連アドバイザリー業務
特別委員会に対するアドバイザリー業務
フェアネス・オピニオン業務
裁判所に提出するための意見書作成・訴訟サポート業務

●クライアント
業種業態、地域や時価総額等の規模を問わない上場企業
IPOを目指す未上場企業(ユニコーンやユニコーンを目指す企業多数)

【業務内容】
有価証券の価値評価を通じて、下記のような上場企業・非上場企業の M&A・組織再編や資金調達、インセンティブプランなどの資本政策のコンサルティング業務の獲得を目指します。


●企業価値(株式評価)業務
●種類株式評価業務
●上記業務に付随する会計・税務・法務のアドバイス

※上記事項に対して課題を抱えている法人顧客に対する提案活動になります。受注後は、同社のコンサルタントがコンサルティングを担当します。

※クライアントは上場企業の経営者、財務責任者が多い為、ご自身の提案によりお客様組織へ大きな影響を与える事が出来ます。

クリエイティブ制作を手掛ける企業でのアートディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【アートディレクター のミッション】
心を動かす企画、高いクオリティ、独自性、一貫したブランドコミュニケーションで既存の枠にとらわれない、ユニークな戦略やコンテンツを生み出す。

【アートディレクター 職務内容】
デザイン分野を先導するポジション
デザインの持つ可能性を多角的に実践できるポジションです。クライアントのビジネスを成長させるため、デザインチームをはじめ他チームメンバーと円滑にコミュニケーションをとりつつ、幅広い領域での多種多様な業務を担うポジションです。アートディレクターとしてブランドの世界観作りをリード、デザイン領域の品質責任者を担っていただきます。またステークホルダーと直接会話をし、伝えられた要件だけにとどまらず、クライアントが発見していない本質的な課題をクリエイティブの観点からチームメンバーと共に解決に導き、その課題に対し、自己の持つ技量の幅にとどまらず、俯瞰的に必要なものをデザイナーと共に具現化していっていただきます。
・ブランドブック、カルチャーブック
・動画、CM
・DXデジタル、Webサイト
・ブランディング動画のプランニングからストーリメイキングを外部協力会社と共に作成
・広告やグラフィックのビジュアルデザイン
・会社案内、営業・販促ツール・カタログ・製品パッケージ
・ブランドのコンセプトメイキング
・デザインガイドラインの策定
・メディア制作における調査・戦略・提案
・プロジェクト管理・制作ディレクション
・業務フローの設計・構築・運営

【案件実績】
・大手メディアのMVVやロゴの制作
・大手製造メーカーのインナーブランディング施策をデジタルから支援
・結婚式場探し・婚活サイトにおけるアウターブランディング支援(Web/紙媒体含む)
・デジタル展示会サイト制作支援
・展示会ブース及び営業ツール制作支援(Web/紙媒体含む)
・オウンドメディアサイト立ち上げ支援
・大手報道機関のアワードリブランディング支援
・海外SMS配信やクラウドサービス企業の日本向けUX/UI改善 等

クリエイティブ制作を手掛ける企業でのグラフィックデザイナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【グラフィックデザイナーのミッション】
心を動かす企画、高いクオリティ、独自性、一貫したブランドコミュニケーションで既存の枠にとらわれない、ユニークな戦略やコンテンツを生み出す。

【グラフィックデザイナー 職務内容】
クリエイティブディレクター、アートディレクターのもとクライアントの課題に対し、グラフィックデザインの分野で幅広く対応していただきます。案件によっては外部のデザイナーと連携し案件を遂行していただきます。
・カタログやパンフレット、ポスター制作
・販促ツールにまつわる企画構成制作
・イベントの空間デザイン
・ロゴやVI、 CI、企画制作
・広告
・クライアントとの打ち合わせ
・提案活動への参加、コンペ、プレゼンへの参加

【案件実績】
・大手製造メーカーのインナーブランディング施策をデジタルから支援
・結婚式場探し・婚活サイトにおけるアウターブランディング支援(Web/紙媒体含む)
・デジタル展示会サイト制作支援
・展示会ブース及び営業ツール制作支援(Web/紙媒体含む)
・オウンドメディアサイト立ち上げ支援
・大手報道機関のアワードリブランディング支援
・海外SMS配信やクラウドサービス企業の日本向けUX/UI改善 等
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