営業の転職求人

現在弊社にて公開している以下2つの営業ポジションに関して、メンバー層／マネージャー層に拘らず、幅広くご応募いただけるポジションです！

・代理店営業
・法人営業

『代理店営業と法人営業はどう違うの？』
『営業として応募したいけど、ポジションには拘りない』
『営業として応募したいけど、プロダクトには拘りない』
など、迷ったらこちらでご応募ください！

ご経歴や適性を見て、弊社側で最終的にマッチするポジションを提示させていただきます！

現在弊社にて公開している以下のカスタマーサクセスポジションに関して、メンバー層／マネージャー層に拘らず、幅広くご応募いただけるポジションです！

・カスタマーサクセス オンボーディング担当
・カスタマーサクセス professional担当
・カスタマーサクセス 特殊案件担当
・カスタマーサクセス フロント担当
・カスタマーサクセス バック担当

『オンボーディング担当/professional担当/特殊案件担当はどう違うの？』
『カスタマーサクセスとして応募したいけど、ポジションには拘りない』
『カスタマーサクセスとして応募したいけど、プロダクトには拘りない』

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入社後半年間は営業推進部にて営業本部全体の管理業務に携わり、営業部の全体像を理解していただきます。
その後、営業第4部の部門長をお任せする予定です。

【営業第4部　職務内容】
●新規顧客開拓
　・中小不動産企業とのアライアンス強化
　・集合住宅以外の新セグメントへの導入模索（PFI、戸建て賃貸、介護施設等）
●既存顧客保全/促進
　・分譲ファミリー向け事業の促進
　・中小顧客管理体制の構築

【営業推進部　職務内容】
●人材獲得
　・営業本部全体の祭用要件立案
●新商材開発
　・既存マーケット向けの新商材開発、ISP付帯商材開発、関連企業販売体制構築
●営業本部育成
　・営業本部教育方針立案・プログラム運用
●営業本部管理
　・営業本部全体の機器フォーキャスト作成
　・各種商材販売価格設定
　・営業本部期日管理
　・提案書・促進ツール作成
　・営業進捗の予実管理と月次売上報告
　・未入金・未回収書類管理
　・キャンペーン効果測定管理
　・週日報作成ツール選定

顧客と強い関係を築き、主要な経営者や関係者とつながり、営業報告書を作成することが求められます。 また、顧客からの問い合わせに対応し、既存顧客の中から新たなビジネスチャンスを見出すことも求められます。

また、社内の部門横断的なチーム（プラクティスグループやデリバリーグループを含む）と連携し、顧客満足度の向上に努めます。なお、時折出張が入る可能性があります。

顧客とのコミュニケーションに長けていて、消費者行動を理解している方をお待ちしています。個人およびチーム全体の営業ノルマを達成できる方が理想的です。

最終的にセールスマネージャーは、当社のプラクティスチームやデリバリーチームと協力してノルマを達成し、クライアントの満足度を高め、当社のサービスに対する関心を維持する必要があります。

【職務詳細】
− 顧客アカウント管理に関する窓口となる。
− 顧客との強固で長期的な関係の構築と維持
− 契約交渉と契約締結によるアカウント貢献マージンの最大化
− 主要顧客、顧客関係者、エグゼクティブスポンサーとの信頼されるアドバイザーとしての関係構築
− 顧客のニーズと目標に応じたソリューションをタイムリーに提供する。
− 社内外のステークホルダーに対して、月次／四半期ごとの取り組みの進捗を明確に伝える
− 既存顧客との新規ビジネスの開拓、および/または販売ノルマを達成するための改善点の特定
− 主要なアカウントメトリクスの予測と追跡（例：四半期ごとの販売実績と年間予測）
− アカウント状況に関する報告書の作成
− 業務チームや社内リーダーと協力し、機会を特定し、成長させる
− 必要に応じて、困難なクライアントからのリクエストや問題のエスカレーションを支援する

当社からの紹介やWEB反響によるお客様へ、不動産の販売営業（投資/実需）をお任せします。＜グループ会社出向＞
・顧客獲得：新規開拓の必要性はございません。紹介がメイン（95%）となり、WEB反響（5%）にて顧客が獲得できる仕組みです。
※今後はさらにトスアップ件数も増えてきます。来期には現在の約2倍のトスアップを予想しています。
・担当数：月15〜20件をご担当いただきます。
・初回商談：8〜9割はオンラインでの実施です。（成約時は対面で行います）

●組織構成
不動産投資、実需、賃貸担当で計5名が在籍しており、年齢層は30代〜40代前半です。
直近で10名程の組織まで拡大する見込みです。

●社風/働き方
社風：基本的に同グループの保険契約をしている顧客への営業となる為、目標達成の為に強引に成約するという方より、営業経験を活かしつつも顧客に寄り添った対応ができるような志向性の方がマッチするような社風です。
休日：年間休日120日、シフト制です。シフトはご自身で決めていただけます。
残業：みなし35h制ですが、実態としては月10hほどです。
直行直帰：可能です。プライベートとのバランスもとれます。
リモート：原則出社型ではありますが、試用期間後から週2での申請が可能です。

ゲーム会社さまに向けた、広告営業/商品開発を行っていただきます。

ゲーム会社さまに対し自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業
ゲーム業界の市場調査、リードの創出、アタックリストの作成、顧客管理
オンライン商談、企画提案活動
既存顧客のリレーション構築
セールスフローの改善
運用後のレビューをはじめとしたコンサルティング営業

【担当業務】

コンサルティンググループでは、提携先（法人）への営業活動（コンサルティング営業）をご担当いただきます。
当社サービス採用の提案を含んだ日常的なお客様とのコミュニケーションを実施いたします。

主な提携先は銀行等の金融機関です。現在、当グループでは、提携先に対し銀行窓口業務の軽減となるような、ATM活用のご提案を行っております。提携先の人員不足解消、コスト削減等の課題を、提携先と共有し解決に向けたコンサルティング営業を実施する流れです。

金融機関（銀行）ご出身の方であれば、当社にご入社後もこれまでの法人営業のご経験や金融の知見を活かし、貢献性の高い業務にてご活躍いただける可能性が高いポジションとなっています。

配属直後より、スキル状況により単独営業実施となりますが、6カ月程度メンターとともに行動するOJT期間があります。

＜使用ツール＞Excel、Word、PowerPoint、その他社内ソフトウェア
＜残業時間＞平均20時間
＜在宅勤務＞約10％

●エンジニアマッチング業務：8割
・社内ニーズ把握／人材が必要となるプロジェクト概要の理解
　-開発フェーズに応じた顧客折衝
　-プロジェクトごとの要員調整
　-未来の案件や組織に応じた人員計画の理解と提案
・当社案件に対する、グループ会社およびパートナー企業のマッチング営業
　-エンジニアスキルチェック
●パートナー企業との折衝業務：1割
・新規契約企業開拓／契約業務
・パートナー企業への交渉およびリレーションシップの構築
・エンジニア市場感、ニーズ情報のキャッチアップ
●新規事業企画：1割
・プラットフォーム事業の立案および実装
・プラットフォーム事業の営業／提案

◆◆魅力

・IT業界の多重下請け構造を打破すべく、エンジニアの商流改善をミッションとしているため、社会貢献性の高い業務
・デリバリー組織の営業会議に参加し、未来の案件や組織に応じた提案ができる環境
・プライム案件を中心に扱っているので、お客様の課題解決にもコミットでき、自身の経験値の幅が急速に拡げられる
・専門領域（SAP、インフラ、開発、テストなど）に特化して担当することができるため、一生強みになる得意領域をもてるようになる
・グループ会社の営業支援もおこなっているため、マネジメント未経験でもマネジメント経験がつめ、コンサル力が身につけられる
・2年程度で課長クラスを目指していただくポジションなので、マネージャーへの道への可能性が高い
・結果を残せば昇給がはやく、給与大幅UPが叶えられやすい環境
・入社後はキャッチアップのため1ヶ月程度出社いただき、その後はパフォーマンスに応じて週2〜3日出社の想定
・見積書作成や検収処理などは別チームが担当であるため、営業に集中できる環境

・ブランド動画広告の企画・提案（直接、代理店経由ともに）
・制作スケジュールおよび進行管理
・ディレクター、エンジニア、デザイナー等、関係者とのコミュニケーション

広告代理店各社などと協力し、 当サービスの収益となる、広告商品の企画営業を行って頂きます。
当サービスの持つ、新しいメディアに広告出稿することで、クライアント様にどのような価値を提供できるか、自ら主体的に考え企画・提案を行なっていただきたいと思っています。

当社のSaaS事業、図面データ活用クラウドの営業事務を行うポジションです。

＜具体的な職務内容＞
セールスチームのアシスタント業務
顧客とのやり取りはメールがメインで、電話や対面の業務は発生しません
業務ではSalesForce、Slack、Google等を使用します

＜入社後のイメージ＞
まずはOFF-JTやOJTを通じて顧客やプロダクトの理解を深めていただきます。
適性や希望を伺いながらお任せする業務範囲を広げていけるようにサポートいたします。

＜仕事のやりがい・魅力＞
●グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期
図面データ活用クラウドの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながらさらなる成果につなげていく面白さが味わえます。

●様々なバックグラウンドの社員が増え続ける組織をサポートしてもらいます
今はまだ十数名の営業チームですが、数十名〜数百名の組織に増えていく拡大を支え続けて頂きます。営業事務だけでは無く組織アドミンとして様々な経験を積んでいただける機会に溢れています。

●海外子会社3社の労務管理、会計・税務業務
●航空機リース部門全体の計画立案、管理会計業務
●航空機オペレーティングリース、エンジンリース、パーツアウト業務に従事する海外
子会社の会計・税務
●海外子会社のガバナンス・コーポレート管理
●本社ブッキングのオペレーティングリース、ファイナンス案件も含めた、航空機ドメ
イン管理会計業務
●航空機リース部門（航空機オペリ、JOLCO、JOL投資家向けアレンジ業務）全体の、
年次/中期経営計画、関係会社経営計画の立案、予実管理業務

●仕事概要
・不動産特定共同事業法のスキームを用いた投資用不動産の取得（アセットタイプは問いません。）
・コーポレートファイナンスを用いた投資用不動産の取得（アセットタイプは問いません。）

●職務詳細
・案件発掘、情報収集、ソーシング
・仲介会社、不動産会社とのリレーション構築
・物件評価、投資採算分析
・物件購入にかかる交渉
・デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析
・クロージング

＜仕事内容＞
仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。

▼取引先への訪問
担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。

▼求職者との面談、求人提案
直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。

▼就業後のアフターフォロー
無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。

＜入社後の流れ＞
▼社内研修
入社後約1週間は研修を実施いたします。
（会社概要・人材派遣や紹介のビジネスモデル・営業の流れ）

現場を理解し、お客様との関係性を構築する目的として、介護施設での就業体験も実施可能です。（時期や期間は変動する可能性がございます。）

研修後も一人ひとりに合わせたOJTを実施し、独り立ちまで2 3ヶ月を予定しております。
※その後も定期面談など教育担当のサポートあり

キャリアアップイメージ
未経験からスタートし、半年 1年後にリーダーや支店長へ昇格したメンバーも多数。
社歴や年齢は関係なく、実績を評価するため、20代の責任者も多く活躍しています。
ニーズの高い業界で、自身のキャリアも伸ばしていきたい方、ぜひお待ちしております◎

収益不動産をご購入されたオーナー様を多角的にサポートし、さらなる顧客成功へと導いていただきます。

《具体的な業務内容》
・ご購入後のオーナー様からのお問い合わせ対応
・不動産オーナー向けイベントやファンミーティングの企画〜開催
・セミナーの企画〜開催
・確定申告のサポート

業務に慣れてきたら、下記業務もお任せいたします。
・物件買い増しのご提案
・ローンの借り換えご提案
・物件ポートフォリオの改善

《注目のポイント》
・アップセル施策による成約でインセンティブが発生
・『資産形成』『マンション経営』『税務』など、業務を通じて専門的な知識を養える
・業界・職種未経験からの転職も歓迎

遺言信託・遺言執行・遺産整理業務におけるコンサルティング推進業務および実務（お客様向け説明、事務）全般をご担当いただきます。

【配属グループの業務内容】
・ご入社後は営業店サポートグループまたは遺言執行グループにて、指導員についてマンツーマンで業務知識やフローを習得いただきます。
・その後、営業店サポートグループにおいては、相続コンサルタントとして営業店と連携しながら、お客さまの大切な資産を次世代に繋ぐため、お客さまのニーズの発掘・深堀、遺言書の作成、遺産整理推進業務を行っていただきます。
・遺言執行グループにおいては、相続コンサルタントとして営業店と連携しながら、ご相続人への説明、相続財産目録の作成等、遺言執行・遺産整理業務実務を行っていただきます。
・その後のキャリアにつきましてはご希望を伺いながらお客さまの資産承継に係るプロとしてキャリアアップを目指していただきます。

【当部で働く魅力】
・次世代への資産承継はハイシニアのお客様にとって悩みのタネであると同時に、信託併営である当社にとっては成長が見込まれる業務分野です。特に相続手続においては、ご相続人の様々な思いが交錯することも多く、その中で遺言執行者として遺言者の思いを実現したり、相続人の思いを踏まえてお客様にとって最適なご相続を実現していくことは、お客様の大きな困りごとの解決につながることになります。
・決してＡＩ化することのできない業務知識を身に付けることが出来、営業店と連携してご相続財産についてご相続人にクロスセールを行うことで、大きな収益貢献が出来ます。
・この業務はご本人やご家族から、感謝のお言葉を直接聞かせていただく機会が多く、やりがいを実感できる仕事です。

遺言信託・遺言執行・遺産整理業務におけるコンサルティング推進業務および実務（お客様向け説明、事務）全般をご担当いただきます。

【配属グループの業務内容】
・ご入社後は営業店サポートグループまたは遺言執行グループにて、指導員についてマンツーマンで業務知識やフローを習得いただきます。
・その後、営業店サポートグループにおいては、相続コンサルタントとして営業店と連携しながら、お客さまの大切な資産を次世代に繋ぐため、お客さまのニーズの発掘・深堀、遺言書の作成、遺産整理推進業務を行っていただきます。
・遺言執行グループにおいては、相続コンサルタントとして営業店と連携しながら、ご相続人への説明、相続財産目録の作成等、遺言執行・遺産整理業務実務を行っていただきます。
・その後のキャリアにつきましてはご希望を伺いながらお客さまの資産承継に係るプロとしてキャリアアップを目指していただきます。

【当部で働く魅力】
・次世代への資産承継はハイシニアのお客様にとって悩みのタネであると同時に、信託併営である当社にとっては成長が見込まれる業務分野です。特に相続手続においては、ご相続人の様々な思いが交錯することも多く、その中で遺言執行者として遺言者の思いを実現したり、相続人の思いを踏まえてお客様にとって最適なご相続を実現していくことは、お客様の大きな困りごとの解決につながることになります。
・決してＡＩ化することのできない業務知識を身に付けることが出来、営業店と連携してご相続財産についてご相続人にクロスセールを行うことで、大きな収益貢献が出来ます。
・この業務はご本人やご家族から、感謝のお言葉を直接聞かせていただく機会が多く、やりがいを実感できる仕事です。

遺言信託・遺言執行・遺産整理業務における、推進サポート事務および業務管理をご担当いただきます。

・ご入社後は指導員についてマンツーマンで業務知識やフローを習得いただきます。
・営業店サポートグループ起案サポートチームにおいては、相続コンサルタントと連携しながら遺言の文書案の作成やコンサルティング資料の作成、起案業務などを行っていただきます。
・遺言執行、業務管理グループにおいては、遺言執行業務や財産分割実務、業務管理を行うマネージメント業務などを行っていただきます。
・その後のキャリアにつきましてはご希望を伺いながらお客さまの資産承継に係るプロとしてキャリアアップを目指していただきます。

【当部で働く魅力】
・次世代への資産承継はハイシニアのお客様にとって悩みのタネであると同時に、信託併営である当社にとっては成長が見込まれる業務分野です。お客様がご経験された人生背景や、大切な方への想いを、お一人おひとりにあった最適な解決方法をご提案し、実現できる仕事です。
・決してＡＩ化することのできない業務知識を身に付けることが出来、営業店で培った保険商品の提案力などを同時に活かしクロスセールを行うことで、大きな収益貢献が出来ます。
・この業務はご本人やご家族から、感謝のお言葉を直接聞かせていただく機会が多く、やりがいを実感できる仕事です。

遺言信託・遺言執行・遺産整理業務における、推進サポート事務および業務管理をご担当いただきます。

・ご入社後は指導員についてマンツーマンで業務知識やフローを習得いただきます。
・営業店サポートグループ起案サポートチームにおいては、相続コンサルタントと連携しながら遺言の文書案の作成やコンサルティング資料の作成、起案業務などを行っていただきます。
・遺言執行、業務管理グループにおいては、遺言執行業務や財産分割実務、業務管理を行うマネージメント業務などを行っていただきます。
・その後のキャリアにつきましてはご希望を伺いながらお客さまの資産承継に係るプロとしてキャリアアップを目指していただきます。

【当部で働く魅力】
・次世代への資産承継はハイシニアのお客様にとって悩みのタネであると同時に、信託併営である当社にとっては成長が見込まれる業務分野です。お客様がご経験された人生背景や、大切な方への想いを、お一人おひとりにあった最適な解決方法をご提案し、実現できる仕事です。
・決してＡＩ化することのできない業務知識を身に付けることが出来、営業店で培った保険商品の提案力などを同時に活かしクロスセールを行うことで、大きな収益貢献が出来ます。
・この業務はご本人やご家族から、感謝のお言葉を直接聞かせていただく機会が多く、やりがいを実感できる仕事です。

【概要】
本ポジションは営業経験者向けのオープンポジションです。
ご経験や志向性に合わせて、最適なポジションを提案させていただきます。

【主な業務内容】
・様々な業界のエンタープライズ ベンチャー企業に対するソリューションの提案
・クライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画
・顧客データベース分析、管理
・営業関連資料や提案書作成業務
など

【ポジションの魅力】
いわゆる型のある決まったプロダクトやソリューションを営業するだけでなく、
ソリューションを自ら企画やマーケティングを行ってサービスやプロダクトを創り、
クライアントにソリューションを提供することが可能です。
自らのアイディアや工夫を投影させながらPDCAを回し、既存事業や新規事業の開発に携われ、
マーケットやクライアント課題にとことん向き合える大変やりがいのあるポジションです。

【募集背景】
上記の通りeギフトソリューションの多様化により、事業は急拡大を続ける一方で、
まだまだ利用を頂いたことのない業界やマーケットへのニーズ深堀りや開拓を進めており、
この度eギフトソリューション提案 提供だけでなく、マーケットニーズによっては
0からソリューション企画にも携わって頂ける、当ポジションを募集することになりました。

当社のメイン事業のひとつである、ストック・オプションのコンサルティング業務に携わっていただきます。
担当するクライアントは、上場企業からベンチャー企業まで様々。
幅広いフェーズの資本政策を通して、専門的なコンサルティングスキルを身につけることができます。

【具体的な業務内容】
●ストック・オプションの発行支援
　・発行条件の提案
　・新株予約権の価値評価（計算ソフト使用）
　・サービス説明および専門的助言（営業担当との同行）
　・書類作成サポート
　・弁護士との連携による法的論点確認

●資本政策のアドバイザリー
　・クライアント企業の報酬制度および会計基準に関するアドバイス
　・各種インセンティブプランの説明、ニーズに応じた提案

●フィナンシャル・アドバイザリー
　・新株予約権を用いた資金調達の提案
　・クライアント企業と投資家に対する、価格交渉及び検討サポート
　・ディールマネジメント

ストック・オプション事業のパイオニアである本邦最大の評価機関で、ファイナンスの面白さを1から学ぶことができます。ストック・オプション以外のサービスも含め年間約1,000件の実績があるため、数多くの実務経験を積むことができ、成長スピードが早いことも特徴。今回募集の部署では、ほとんどのメンバーが未経験から入社し、コンサルタントとして活躍しています。

【業務内容】
顧客に対して「事業として自走できる状態」を目標にコンサルティングしていただきます。事業計画の策定から入り込み、事業状態を数値で振り返って顧客が自ら事業の課題を発見し、改善アクションを実行していけるように支援を行います。現場の方々だけではなく、社長や事業責任者などの決裁者と定期的な打ち合わせを設定し、事業の進捗状況や施策へのフィードバックを中心に実施します。

▼業務詳細
・事業計画策定
・集客戦略立案
・進捗管理

▼業務詳細
・ご利用開始いただいた紹介会社と導入キックオフ、事業計画の策定
・面談や選考進捗についての売上創出に向けた具体的な実務フォローアップ
・顧客現場の担当者との定期打ち合わせ
・経営者や決裁者との打ち合わせ

経営者や企業オーナーなと を対象に、顧客の視点て 包括的に資産運用や資産管理の助言を行い、登録証券会社の金融商品提供を行います。顧客は、提携する職業会計事務所等からの紹介を受けなか ら開拓を行います。
※新規TELや飛び込みなどの営業は行いません。

また、、新会社となるため最初は営業フローの構築などにも携わっていただきます。

既存顧客の導入ID数を増加させるミッションにおいて、適切な企業の適切なキーパーソンを見極めたうえで、導入支援やアップセル提案を行っていただきます。
フィールドセールスとの垣根は明確にありません。プロダクトを深く理解してもらい、より顧客を成功に導くための支援および提案をするチームの一員になっていただきます。

【業務内容】
・課題抽出、営業同行、提案
・S+導入後のオンボーディング、導入支援（勉強会）
・プロダクトへのフィードバック（実装要望）
・SPIDERPLUS活用の低アクティブ顧客の活性化、高アクティブ顧客のナレッジ切り出し切り出し業務の整理
・カスタマーサポートとの連携、問い合わせ分析

【このポジションの特徴】
・本ポジションのミッションは、『顧客の楽しいを最大化するためにプロダクトの活用を通じて楽（ラク・楽しい）を実現し、ファンになってもらう』です。
・プロダクトのスペックだけではなく、「なぜ顧客にとって価値があるプロダクトになっているのか」を深く理解し、顧客への提供価値を最大化するという戦略的な動きと、営業的な動きの両立が求められます。
・極めて人材価値が高まる成長可能性に満ちたポジションです。

ガバナンスを中心とするコンサルティング会社で、ESG（環境、社会、企業統治）分野における
企業経営の資本市場コンサルティング（アドバイザリー業務）に関する営業を行っていただきます。

＜業務内容＞
・見込み企業100 150社に対して企業の調査レポートをデリバリーしてコンサル営業を行う

・担当店舗（約6〜10店舗）の販売戦略立案・実施、業務効率改善
・担当店舗のオペレーション管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)および、収益管理
・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価
・既存店舗（百貨店やGMS）の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉
→担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。
※出張あり。

【職務内容】
●当社射出成形機の営業をご担当頂きます。代理店や商社を通じた提案がメインですが、時にメーカー担当者としての直接提案をして頂く事もあります。
●顧客担当エリアは勤務地のエリアごとに営業メンバーで分配して担当。
●既存顧客への深耕営業になりますので新規開拓ミッションを持つ可能性は現状低いです（新製品導入のタイミングにあたっては可能性は有り）。売上目標も現状考慮の上設定します（ドラスティックな目標設定無し）。
●海外売上も伸長中。ご志向や能力・スキルに応じて海外事業にチャレンジする事も可能。社風は風通しよく上下関係がフラット。
●入社後導入研修やOJT研修あり。

・担当法人販売戦略立案、施策実施 ・新たなチャネルの開拓、実行（新規契約、商流の取りまとめ）

・担当法人との関係構築、収益管理

・製造部門、物流部門との連携を行い、スムーズな販売を行う

・年間販売計画に基づいた露出の交渉、獲得

●店舗開発責任者として、部門数値責任、部下育成責任を担い、店舗開発部員とともに、取引先本部交渉窓口として取引先様出店交渉や、メンバーの動機づけ、教育、評価を実行していただきます。
●担当地区出店実績、家具店実績の経営報告責任、本部各部署とのミーティングで業務改善、仕組構築の責任を担っていただきます。※出張頻度高いです
●下記部下となる店舗開発部員の仕事内容です。
1.GMS、家具店、その他ディベロッパー様への営業
・取引様様との関係構築、出店交渉、売場スペース交渉、販促交渉
2.担当店舗(家具店50~100店舗)のマネジメント
・ベッド台数の拡大、売場拡大交渉、VMD管理
・顧客満足の達成、売上利益の向上、人材育成、業務効率改善
・店舗の基本管理(労務/情報/安全/防犯/商品など)

当社が運営する日本最大級の不動産・住宅情報サイトに掲載いただいているクライアントに対し、コンサルティング営業を行っています。
クライアントに効果的に当社サイトを利用していただき、住まい探しをしているユーザーへ質・量・鮮度の高い充実した物件情報を届けることをミッションとしています。

【仕事内容】
クライアントに対して当社サイトをはじめとするメディアを活用したプロモーション活動を提案します。クライアントの課題をヒアリングし、最も効果的なサービスや機能を多角的なアプローチで提案し支援していきます。
すでにご契約いただいているクライアントを担当するグループと、新しく新規掲載の提案を行うグループの複数に渡り募集を行っています。具体的な配属グループは、選考を通じてご経験や適性に合わせて決定いたします。

【具体的な仕事内容】
＜既存営業＞
・すでにご契約いただいているクライアントに対して当社サイトを活用した集客戦略（最適な掲載プランや市況の情報提供等）の提案
・クライアントの課題解決のための別商材の企画、提案

＜新規営業＞
・当社サイトに掲載いただいていない物件情報の新規掲載に向けた提案
・マーケットを問わず、不動産会社様事に最も効果的なサービスや機能の提案
・クライアントの課題解決のための別商材の企画、提案
※入社後の勤務地は 東京本社 となります。将来、部署異動等により会社が定める場所へ転勤の可能性があります。

【やりがい・魅力】
・営業ノウハウの共有や、業界知識向上のための情報インプットの機会も多く設定しており、業界未経験でも成長の機会が多くあります。
・経営者と商談する機会が多く、ダイレクトに課題解決の提案ができコンサルティング営業としてスキルアップすることができます。
・物件掲載の促進だけでなく、クライアントの課題に対して別商材の提案や商品企画を行うことも可能です。
・社内の開発部門とも距離が近く、サイトへのご意見や要望をサービスやサイトにフィードバックすることで、サービス改善に反映させることができます。

海外のゲーム企業様の日本進出において、デバッグ、ローカライゼーション、カスタマーサポート、マーケティングといったサービス提供をお願い致します。
企業様へのヒアリング業務〜ご提案業務に加え、将来的にはマネジメントや業績管理なども出来るようになる事も期待しています。経営陣との関わりも多く、営業の立ち位置でも様々なサービス企画や商品企画などの立案も歓迎する風土ですので、営業マンとして成長したい！という方は是非ご応募いただけますと幸いです。

○具体的な業務内容：
・新規営業（特に欧州/東南アジア中心に開拓できる方歓迎）
・商談/クロージング・受注後の案件のハンドリング（プロジェクトマネージメント）
・海外グループ企業との業務連携
・営業活動に紐づく事務業務等

ITエンジニアの採用を行う企業に対して深耕営業を行うことが主な業務内容です。既存のクライアントを中心に、商談対応や求職者へのフォローアップもお任せいたします。

◎詳細
・商談対応・・・担当企業の人事や配属現場の担当者から求める人材要件やスキルレベル、求人内容と実績等のヒアリング
・社内キャリアアドバイザーに求人情報を展開
・ 求職者を企業へ紹介
・選考途中の面接のフォローアップ・・・求職者へ面接に向けたアドバイスなどを実施
・入社前の準備 など
・既存取引企業との深耕営業・・・ 市場動向を踏まえた採用計画の提案や、求人作成・面接のノウハウ共有など 総合的なソリューション提案

◎当ポジションの魅力
・対法人に対しての営業スキルが身につく（顧客折衝スキルや提案書などドキュメント作成のスキル）
・IT業界を中心に担当して頂く業界に関する知見や専門性が身につく
・質問力やカウンセリングスキル（社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることが可能）
・エントリー獲得を目的とした求人票作成を通してのライティングスキル

【ミッション】
国内外の法人に向けた自社音声・物販サービスの企画と営業

【主な業務】
・ 開発済みサービスについてはその企画・営業としての拡販およびメンテナンスを実施
・新たなサービスや枠組みを作る際には、主管事業部署としてプロジェクトとリーダーを担う
【具体的な業務】
対外交渉はもとより、契約、スケジュール管理、保守・運用ポリシーの策定といったプロジェクト全体を率いて期日通りの収益確保を実現する
・ 自社のNW設備・システムを活用した法人向け中継電話サービスの企画営業
・ 海外CPaaS事業者に対する国内音声サービスのホールセール企画営業
・ 中古携帯電話端末の海外市場向けホールセール企画営業

仕事の魅力
・ 国内／海外事業者との交渉や日々の営業活動を通し、日本国内の市場動向、制度に対する知見を得られる
・ 取引金額の規模が大きい
・ 業務を通して日英での契約書の作成スキルが得られる
・ 10〜60人と幅広い規模のプロジェクトマネジメントスキルを習得できる

全国の信用組合様への企画型ソリューションの拡販を目的とした営業活動を担当いただきます。
我々のミッションは、全国の信用組合様の経営課題の解決や多種多様なニーズに応えるべく、マーケティングや折衝を通じ最適なソリューションを提案していく営業活動となります。
当事業部では、全国の信用組合様が共同で利用する基幹系システムを開発・維持しながら、個別の信用組合様の経営課題やニーズに沿い「当社ならでは」の付加価値を加味した「営業力強化」や「事務効率化」といった様々なソリューションを提供しています。
信用組合様を取り巻く環境は、超低金利、地方経済の停滞等、厳しい経営環境が続いていますが、地銀再編が進む中、Face to Faceによる顧客との強いつながりを強みとして地域に密着し、地域とともに成長していく金融機関として存在感を増している一方で、人的リソースの不足や店舗統廃合が進むなど、信用組合様でのDX促進や業務効率化は喫緊の業務運営課題となってきています。
当社は40年以上にわたり基幹系システムを開発・維持してきたことにより業態中央組織とも確固たる信頼関係を構築し、業態内でも競合他社の追随を許さない圧倒的優位性を確保していることから、信用組合様から弊社に対する期待値も大変高くなっています。
そんな信用組合様の個々の課題解決のため、システム部門だけではなく営業推進部門や融資・審査部門、経営企画部門といった各部署、および経営層のキーパーソンとリレーションを構築しながら、課題やニーズを吸い上げ、勘定系連携といった「当社ならでは」の付加価値を加味し、お客様に最適なソリューションを企画・提案しています。
期待値が高い分、責任感、使命感、プレッシャーもありますが、その分お客様の期待に応えることが出来た時には、大きな達成感を得られる事業部です。

【アピールポイント（職務の魅力）】
当事業部は、長きに渡って信組業態のお客様にシステムを提供してきた実績により、業態中央組織と良好なロングタームリレーションを構築してきている歴史ある事業部です。そのため業態内では圧倒的な優位性と信頼を確保しており、個々の信用組合様からの期待も高く、他社では実現できない「当社ならでは」のソリューションの提案活動が可能です。全国の信用組合様がお客様のため、北海道から九州まで各地に足を運び、地域の特色や課題に直接触れることができます。
事業部の営業部門として、少数精鋭体制で業務を遂行しており、担当業務の一部を担う一担当者としてではなく、業務全体を早期に経験することが可能であり、業務内容に慣れていただいた後は、責任をもって案件を推進し、チームを統率するリーダとして成長いただくチャンスがあります。ぜひリーダとして成長して一緒に活躍いただくことを期待しています。

【ミッション】
自動運転の早期社会実装を目指す。自動運転車両の調達から、パートナー開拓までのバリューチェーンを構築、企業や自治体への導入支援を行い、自動運転社会を早期に実現する。

【主な業務内容】
・プロジェクトマネージャーとして、顧客やパートナーと共に自動運転を実装するための計画立案
・実証実験や社会実装に必要なステークホルダーとの各種調整、実装に向けたプロジェクト運営

【具体的な業務】
・プロジェクトマネージャー
・顧客やパートナーのニーズや課題の把握と提案作成
・案件実施のための実行計画書の作成
・案件遂行のため関係ステークホルダーとの調整

【仕事の魅力】
・業界のトップランナーとしての実績、社会実装の現場を持つ強みを生かして、より地に足のついた営業・提案活動ができます
・風通しの良いカルチャーで、自分のアイデアをプロジェクトに反映し、裁量を持って業務に取り組むことができる環境があります
・大企業に所属しながら、スタートアップのスピード感で会社ともに成長していくことができます

法人市場向け製品の拡販を目的に、営業部門との連携による販売支援及び、仕入れ部門と連携しマーケティング施策の企画/実施をお任せ致します。



主には大手Sierを中心としたリセラー様への販売支援となりますが、

スキル・ご経験により、担当するベンダーや社数は調整させていただく予定です。



ご担当頂くブランド拡販を目的とした販売推進をお任せします。



・製品営業としてパートナーやエンドユーザーへの提案営業

・販売戦略の立案/企画　等

・市場調査

・マーケティング企画(Web、セミナー、メルマガ等情報配信)運用

・販売店向けチャネルマーケティング企画、運用等

＜仕事内容＞
仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。

▼取引先への訪問
担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。

▼求職者との面談、求人提案
直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。

▼就業後のアフターフォロー
無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。

＜入社後の流れ＞
▼社内研修
入社後約1週間は研修を実施いたします。
（会社概要・人材派遣や紹介のビジネスモデル・営業の流れ）

現場を理解し、お客様との関係性を構築する目的として、介護施設での就業体験も実施可能です。（時期や期間は変動する可能性がございます。）

研修後も一人ひとりに合わせたOJTを実施し、独り立ちまで2 3ヶ月を予定しております。
※その後も定期面談など教育担当のサポートあり

キャリアアップイメージ
未経験からスタートし、半年 1年後にリーダーや支店長へ昇格したメンバーも多数。
社歴や年齢は関係なく、実績を評価するため、20代の責任者も多く活躍しています。
ニーズの高い業界で、自身のキャリアも伸ばしていきたい方、ぜひお待ちしております◎

中部営業所の内勤営業担当として、当社が提供している各種セキュリティソフトウェア製品の中部エリアでの拡大に携わっていただきます。

成長著しいセキュリティビジネスの中でも特に、純国産である当社製品は市場優位性・ニーズが大変高い状況です。当営業所のターゲットは中部エリアすべての民間企業、公共・文教団体です。影響力の大きなビジネスにご参画いただけます。

●業務詳細
まずは見積もり対応や資料送付など、先輩社員のサポート業務からスタートし、
習熟度に応じて更新対応やテレアポにもチャレンジいただきたいと考えています。

・見積もり対応、資料送付など、外勤営業のサポート
・当社製品ユーザーへのサービス更新のご案内　※当社製品の更新率は90％以上です！
・パートナー（販売代理店）やエンドユーザーへの電話営業

セキュリティという、社会貢献性の高い商材を扱い、営業事務・営業のいずれも側面もあるお仕事です。コミュニケーションが好きで、かつ「誰かの役に立ちたい」というお気持ちがあれば、やりがいをもって楽しく働いていただけると思います。

【業務内容】
資産形成が最も必要とされる「はたらく世代」に対して、将来資金、教育資金、万一の備えなど、目的に応じたライフプランニングとコンサルティングを行い、NISA、iDeCo、投資信託、債券、保険などを組み合わせて課題解決をお任せします。


▼相談予約が自動割り当て
自社のサービスサイトから、お客様ご自身で相談予約をしていただくと、アルゴリズムに基づいて自動的に各コンサルティング担当にお客様が割り当てられます。

▼お客様との面談
ニーズや心配事をじっくり伺い信頼関係を構築していきます。現在は99%がZoomを用いたオンライン面談です。

▼商品提案
投資信託、債券、保険など豊富な金融商品の中から、最適な商品をご提案。初回面談からご成約まで、お客様と3-4回程度の面談を実施します。

▼アフターフォロー
運用開始後も継続的にフォローを行い、資産形成をサポートします。

●投資用不動産（区分、一棟、太陽光）の販売業務
●インサイドセールスが獲得したWEBリードの商談
●顧客紹介営業

【営業手法】
●インサイドセールスが獲得したWEBリードの商談
●顧客紹介営業
●外部の業務提携先の開拓
※不動産を売る営業マンから、不動産・資産運用のプロフェッショナルへキャリアアップを考えている方にはお勧めです！

【魅力ポイント】
●経営陣との距離が近く、常に勉強できる環境
●事業急拡大中のフェーズなので、実績を出せば昇格・昇給が容易
●持株会制度あり
●資格取得を奨励し、サポート（受験費用、報奨金等）しています
●ワンルームだけでなく、太陽光、1棟、不動産クラウドファンディングなど、様々な不動産商品を提案する力をつけることが可能です
●高収入、高インセンティブ（月100万円以上の実績あり）

●Work closely with the Japan sales team to develop and execute the sales strategy, also partnering closely with Client Services and Product Management teams globally;
●Contribute to the development of the sales pipeline, developing a thorough understanding the key drivers and priorities as well as sharing information and ensuring a close alignment to team goals;
●Build and develop key relationships both internally and with the local buy-side customer base, establishing yourself as a ‘go to’ person for Japan customer enquiries and information; educate others and provide presentations / demonstrations as necessary;
●Help cement the firm’s position as a market leader within the Dealer to Client Fixed Income, Derivatives, Credit, Equity e-trading market in Japan. Keeping up to date with market developments and competitor intelligence to maintain competitive

本ポジションは、当社ニュース＆エンタメ動画メディアで新規事業として立ち上げる『動画クラウドファンディング事業』において中核となる新規クライアント獲得や、広告戦略企画・推進業務に携わっていただくキュレーターのメンバーを募集しています。

【具体的な業務内容】
・クラウドファンディング事業における営業戦略立案、実行
・プロジェクトを実施するクライアントの獲得
・プロジェクトの全体設計やプロモーション、クリエイティブに関するアドバイス・フォロー
などを行いながら、クライアントに寄り添い、課題解決に取り組んでいただきます。

・担当アカウントで割り当てられた収益・顧客満足度達成に必要なステップ・活動・収益エンジンを示す事業計画（アカウントプラン）策定と実行
・グループ収益・顧客成長、顧客満足度促進、アカウントセールスチームの主導、担当顧客の
　信頼できるアドバイザ
・積極的にカスタマーの状況別分析、リサーチ(マーケットデータ活用・ソーシャルメディア・
　顧客記事など活用）

▼概要
弊社の事業領域の1つ「ソリューションエンジニアリング」における、既存顧客へのサービスマネジメントをになっていただきます。
また、既存顧客の保守運用・改善開発プロセスを構築・適応することが弊社サービスマネジメント基盤となり、新たな企業への展開を推進頂くことを想定しています。

▼業務内容
ソリューションエンジニアリング統括部として、主に以下の業務に携わっていただきます。
・既存顧客の保守運用・改善開発プロセスの見直し推進
・弊社SI事業における「継続的サービス改善フレームワーク」の確立
・複数顧客への保守運用領域の統合計画立案と実行
等を予定しております。また、ここに記載がない業務においてもソリューション開発・提供ビジネスをを成長させるというミッションにあうものであれば、自ら考え企画することも可能です。

●主にマッチング事業サイトの離脱したお客様の追いかけや、お客様対応をお任せします 。
サイト自体が始動したばかりなのですが、想像以上に反応が良く、お客様が獲得できている一方で利用促進まで手が回っておりません。
(お客様対応は現在代表と別ポジションの社員が兼務して行っております 。)

マッチング事業サイト専任として初めて採用します 。メイン業務として分析やアイディア出しなどを担当していただきます 。

看護エージェント事業部の法人営業チームに所属いただきます。看護師様に対し転職先としてご紹介する法人様を顧客とし、顧客への価値発揮を最大のミッションとして法人営業業務をご担当いただきます。

・事業所側、求職者側との面談日程調整業務
・事業所へ候補者の推薦・事業所との契約書や雇用条件のやり取り
・社内システムを用いて求人管理※ゆくゆくはパートタイム社員のマネジメントや、業務効率化のための仕組み化やフロー改善に携わっていただくことも可能です。

◎当ポジションの魅力
・社内のキャリアアドバイザーと密にコミュニケーションを取り、顧客に寄り添ったサービス提供ができる環境です。
・マルチタスク、分析思考等、幅広いスキルを身に着けることができます。
・正社員への登用も可能です。・正社員登用後、社内にてキャリアチェンジの可能性があります。
・定期的に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。

・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング
・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介
・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案
・看護師、病院、施設への定期フォロー　　等

●当ポジションの魅力
・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

介護領域における人材紹介事業のコンサルティング業務を行っていただきます。
・求職者との面談
・転職先の提案
・事業所との面接日の調整
・面接対策、事前フォロー
・入社後のアフターフォロー
・経営者や人事担当者に対しての、採用活動のサポート等

求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。
求職者や事業所に対し、面談〜提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。
求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。

●当ポジションの魅力
・2015年に立ち上げた事業のため、営業のみならず仕組み作りなど携わるチャンスがあり、事業の成長にダイレクトに貢献できます。
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

・SaaSサービスの外販と販売スキームの構築（立ち上げ）

●お任せするミッション
主力事業である新卒理系人材の採用支援サービスおよびその周辺事業のインサイドセールス業務を担当いただきます。

●業務概要
見込顧客となるターゲット企業に対して、コールのみならず様々な手法でアプローチを実施し、セールスチームと連携しながらお客様との関係構築を担う業務です。

●詳細な業務内容
新規顧客との接点数最大化に向けた有効な施策を包括的に実施いただきます
・ターゲットリストの作成
・各施策の立案/実行/数値分析
・派遣スタッフ/インターンのマネジメント