人材をお探しの企業様へ｜English
無料 転職支援
サービスに登録
新規登録
新規登録
求人検索
求人検索
メニュー
  • HOME
  • 求人情報を探す
  • 営業
  • グローバル・コーチング・ファームでの組織開発営業 兼 コーチ（営業および組織開発コーチ（ポテンシャル採用））
フリーワード検索
求人区分
おすすめ年齢
職種
業種
勤務地
年収
企業特徴
注目のキーワード

グローバル・コーチング・ファームでの組織開発営業 兼 コーチ（営業および組織開発コーチ（ポテンシャル採用））の求人

求人ID:1316703

募集継続中

転職求人情報

職種

組織開発営業 兼 コーチ

ポジション

アカウントサブリーダー

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

〜650万円（年俸制）

仕事内容

1，新規営業（法人/個人）
コーチングを通してクライアント企業・社会に組織開発の価値を届けるために、企業や個人との最初の商談の機会を創るポジションです。アポイント獲得後、初回の商談からクロージングまで上司や先輩が同席しながら、課題抽出、ビジョンの明確化、私たちの貢献領域との擦り合わせなど、一気通貫してクライアントに関わります。

2，プロジェクトマネジメント
大規模案件において、上司であるプロジェクトリーダーに適時相談しながら、社内外のステークホルダーとの予定調整や、クライアントが適切なスケジュールでコーチングを受けているか確認し、プロジェクトの品質を管理します。作業中心のように見えますが、起こりうるリスクや課題を先回りしてリーダーや案件担当役員に報告したり、プロジェクトの目的やゴール達成に必要だと思う仕事を自ら考え、提案し、実行していくことが求められます。

＜例＞下記についてプロジェクトリーダーと相談しながら進める役割です
・プロジェクト全体スケジュール設計、各ステークホルダーの予定調整、進捗管理
・クライアントミーティングの設計、一部パートの進行
・社内プロジェクトミーティングの設計、進行
・コーチングの品質インタビュー同席、ログ作成

入社直後は既存のプロジェクトでOJT形式で上記の役割を担っていただきながら、
いち早く小規模案件においてプロジェクトリーダーとして営業戦略の立案と実行、
プロジェクトの設計、品質管理を主導し、上位者の助言を求めつつ自身で案件責任を持っていただくことを期待します。

3，ミドルマネジメント層への1on1コーチング／オンラインクラスの提供
組織変革を目的としたコーチングを行います。中途で入社するメンバーのほとんどがコーチング未経験です。コーチになるためのトレーニングを経て社内試験に合格した方から順次、実際のクライアントへのコーチングを開始いただきます。経験を積み、エグゼクティブコーチとなることを目指してください。

必要スキル

・営業やプロジェクトの遂行に必要な情報を自主的に調べ、業務に反映させることができる
・タイムリーに報連相ができ、特に問題があることについては隠さず上司に相談できる
・自分の考えをはっきり伝えられる
・起こりうるリスクや課題を想像し、先手を打つことができる

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

グローバル・コーチング・ファーム

企業概要

組織全体の生産性向上に向けた活動をワールドワイドで支援するグローバル・コーチング・ファームです。

企業PR

業務カテゴリ

営業

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

関連キーワード

専門コンサルティング グローバル
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください

営業の求人情報

営業の求人を一覧で見る

コンサルティングファームの求人情報

専門コンサルティングの求人情報

専門コンサルティングの求人を一覧で見る

転職体験記

もっと見る

転職求人を検索

検索