営業の転職求人

弊社では2つの事業を展開しております。

・1の事業では、非正規や非大卒を中心とした未経験の求職者のための正社員転職プラットフォームを開発・提供しています。少子高齢化を背景に人手不足が進み、人材獲得競争のさらなる加速が見込まれるなか、25 34歳の約65％が非大卒、労働人口の約55%が年収400万円未満であると言われています。一方で、国内人材紹介市場において、その多くが学歴や職歴を持った即戦力の求職者を対象としたサービスとなっています。agent bankではこうした業界構造に着目し、未経験の求職者と採用企業のダイレクトマッチングに加えて、そのパートナーである人材紹介会社の支援サービスを展開しています。

・2の事業では、オンライン完結型のコンプライアンス/リファレンスチェックサービスを開発・提供しています。採用活動における書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関するコメントを、候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得したり、反社会的勢力との関与や犯罪歴の有無などを確認することができます。back checkでは「信頼」を新たな指標として社会に実装し、信頼によってこれまでの努力がフェアに報われる世の中の実現に取り組んでいます。

2つの事業を通じて、当社は求職者のキャリアの可能性を広げ、企業の採用精度を上げることを目指しています。当社のミッションは「時代の転換点を創る」ということ。時代やテクノロジーの進化に合わせて雇用のミスマッチを解決し、世の中を正しい方向に進めるきっかけ作りに取り組んでいます。

【本ポジションについて】
2の事業において、従業員数1,000名以上の大手企業あるいは年間採用人数が30名以上の成長企業を担当するのがエンタープライズセールスとなります。商談生成は営業企画、インサイドセールスが担当します。

▼業務詳細
・顧客の経営・人事課題の把握
・2の事業を利用した解決策の立案
・導入オペレーション設計支援
・顧客における成功指標の策定支援
・導入後の活用支援、等

新卒一括採用中心だった日系大手企業も中途採用をするのが当たり前となった現在ですが、中途採用を行う多くの企業がミスマッチ採用に遭遇しており、経営者や人事部門もいかにミスマッチ採用を削減できるかと考えています。このような企業に対してリファレンスチェックサービスの利用・活用を提案し、採用・人事課題の解決を支援するのがミッションとなります。

2023年3月、関西エリアの事業拡大に向けて新営業拠点を開設し、新たに人材を募集することとなりました。
今回の募集ポジションは、その中の買参（生花業を営む法人・個人事業主向け）営業担当で、買参向けに当社サービスをご利用いただく企画営業を担っていただきます。

初年度は、以下の目標を掲げています。
関西エリアの新規会員獲得目標：年100件/ターゲット数845件

この仕事のやりがい
当社はこれまで、関東を中心に1,300社以上の生花店と全国3,000件以上の農家とを直接結び、仕入れの苦労から生花店を開放し、農家には相場の安定と販路拡大を提供することで信頼を獲得してきました。
今回の募集は、このように当社が培ってきたネットワークと顧客の信頼を活かした「関西事業所の新規立ち上げ」です。顧客基盤とノウハウは、存分に蓄積されています。業界のリーディングカンパニーとして、関西圏のお客様にサービスを展開し、業界に新しい風を吹き込んでいただける人材に期待しています。

23年1月開始の新規事業である、ミドル・ハイクラス向け人材紹介サービスのリクルーティングアドバイザー（企業担当）を募集します。
※ご経験やご希望によっては、企業様、候補者様いずれも対応いただく「両面」 コンサルタントをお任せする可能性もございます。

＜リクルーティングアドバイザー業務＞
法人担当としての対応がメインとなります。
・サービス導入の新規提案自力開拓／他事業部との連携／トスアップ／同行
・求人ヒアリング募集背景、業務内容、採用要件理解、提案
・マッチング／選考フォロー候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々（条件交渉なども含む）

＜キャリアアドバイザー業務＞
ご経験やご希望によっては、以下キャリアアドバイザー業務もお任せします。
・スカウト・面談／キャリアカウンセリング／求人のご紹介
・選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々（面接対策や退職交渉フォローなども含む）

＜その他＞
・サービスの品質向上、売上拡大、満足度向上などの業務改善における意見具申
・他事業部との連携強化・ナレッジなどの共有・教育、育成

第二新卒(若手層)をターゲットとした人材紹介サービスの営業を担当して頂きます。

《業務内容詳細》
・若手層の採用を検討している企業の開拓
　※現在の開拓チャネルはアウトバウンド：2割、インバウンド：8割
・クライアント先人事担当者・経営者・役員等との折衝業務
・企業の採用課題・求める人物要件などのヒアリング・求人票の作成
・社内のキャリアアドバイザーへの企業周知
・人選から人材の提案(候補者の推薦）
・選考コーディネート〜入社までフォロー

《カルチャー・風土》
20代前半〜30代前半の若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気。他業界からの転職者が多く（人材業界経験者は0です）、枠にとらわれず、成長意欲のある方を歓迎します。

《当ポジションで働くメリット》
・早期でマネジメントポジションに挑戦することが可能！
　LC事業部で働く最大のメリットは、早期にマネジメントポジションに就くことができる点。チームリーダーは入社半年後、マネージャーは入社2年後に昇進したメンバーがいます。早い段階から、メンバーマネジメントや組織マネジメントに挑戦したい方には、おすすめです。
・多彩なキャリアステップが描ける
　最初はRAとしてご活躍いただき、その後はCAやマーケ、新規サービスへの異動などLC事業部だけでも多くのキャリアパスを描くことが出来ますが、事業部の垣根を越えて同社では約30の事業部が存在するため、他事業部への挑戦も可能！
・活躍しているメンバーが全員業界未経験！教育・研修体制が充実！
　同社で活躍しているメンバーは全員が業界未経験者です。出身業界も、金融・IT・ブライダル・アパレル・建設など多岐に渡り未経験の方が活躍ができるよう、研修カリキュラムや教育体制が整っております。

チームメンバーをマネジメントしながら、ECの売上最大化を達成してください。
この1-2年でECに力を入れており、売上が大きく拡大しています。システムが旧環境の部分もあり、抜本的な売上拡大を目指し、次の1年はデジタル面に大きく投資をする予定です。この様な環境の中、現メンバーと共に、販売のデジタル化を担っていただき、実店舗と連動したデジタルマーケティング施策の実施、EC全体で売上最大化にチャレンジいただける方を募集いたします。


●ECにおける売上拡大のための計画・実行
全販路の売上計画、売上予実管理、PL管理
1〜2チャネルの運用業務（チャネルについては
経験によりご相談）
　集客施策（広告施策・SEOなど）を社外の関係者をディレクション
　サイトの実制作は社内外の関係者をディレクション
　カートシステムなどのバックエンドのインフラについて、必要に応じて入れ替えを検討・実施
　受注後の出荷関連（ロジスティクス）は別部門担当者が実施しているが、必要に応じてサポート
・全販路の各種分析、分析データーを活用した対策施策立案と実施

●スタッフマネジメント。チームメンバーが担当しているチャネルの売上状況、施策管理
●WEBマーケティングの実施・サポート
ECを中心に、店舗も含めた売上最大化を目指し、マーケティングチームと連携しWEB上での広告・PR施策の実施
記事広告やインフルエンサー施策など、WEB上での接点を増やしたり、ブランドの魅力を伝えるコンテンツの企画などになります。
枕が変わることで睡眠の質が向上することを、わかりやすく多くの人にWEBを通してお伝えください。

同社は、大手アミューズメント関連企業の子会社で建物等の保守管理を行う企業になります。
主に提案営業（反響営業が中心）を担当いただきます。

【業務内容】
当社が運営するビルメンテナンスサービスの提案営業。
大型量販店舗・工場・倉庫などを所有している法人への営業活動となります。
主な営業窓口は、企業の総務部や管理部門など。既にサービスをご利用いただいている顧客も
引き継ぎますので、営業スタイルは既存顧客3割：新規顧客7割になります。

新規開拓は主にWEBフォームからの問い合わせやDM反響をきっかけに行っていきます。

【業務内容】
〇住宅ローンご相談プラザの営業職として、主に宅建業者の営業拠点を訪問して営業マンが抱える個別案件相談を積極的に行い、住宅ローンの当社への持込を担っていただきます。
　・既存及び新規宅建業者の訪問による住宅ローンの相談、事前審査受付、正式申込の受付。
　・原則、2年目以降はマイホーム専担者としてハウスメーカーからの相談、事前審査受付、正式申込受付。
　・保証会社への交渉、保証委託業務、金消契約、売買決済の立会。
　・宅建業者の分譲等の情報収集。
　・その他上記に付随する業務。
当初はご経験が最大限活かせる業務から携わっていただき、将来的に上記業務すべてに携わっていただくことを想定しています。
【働く魅力】
埼玉県内で住宅ローン専用受付チャネルである住宅ローンご相談プラザ14拠点中心に住宅ローンに特化した業務を行っております。住宅ローンは当社の主要ビジネスであり（県内最大）、宅建業者営業を通じて競争力のある商品・サービスを提案。住宅購入・建築を検討しているお客さまへの提案を行っております。人生の大きなライフイベントに金融サービス業としてお客さまに寄り添い貢献できるやりがいがある職場です。銀行業の中でも住宅ローンに特化した専門部隊であり、将来的には営業のリーダー的な役割を担っていただきます。
【将来的なキャリアプラン】
・ローンプラザ営業担当としてステップアップし、管理職や拠点長へのチャンスもございます。
・また本部にて住宅ローン営業支援業務などにもチャレンジできる可能性もございます。

当ポジションでは、これまでの豊富な営業経験や代理店運営のご経験を持つ方を求めております。
代理店ブースは池袋と福岡に拠点があるため、これらのブースを東京本社よりリモートでマネジメントを行っていただきます。

当ポジションにご興味のある方は、ぜひともご応募ください！


【主な業務内容】
・代理店ブースの稼働時間や人員管理
・各種KPI管理、品質管理業務
・トークスクリプトの改善、管理
・コールログ確認などのオペレーターのモニタリング等
・その他付随するマネジメント業務

法人ソリューション営業
・ お客様の課題抽出、課題特定、ソリューション提案、コンサルティング
・ カスタマーサクセス部のサービスの社内浸透や営業組織アカウントマネージャーとの顧客提案の同行
・ 顧客向け提案書の作成
・ サービス提案プロセスの型化／標準化
・ 提案管理、リード管理

・不動産仕入れ営業

お問い合わせ頂いたお客様に、応対する完全反響型の営業を っていただきます。

社ブランドを中 に、お客様の理想な住まいづくりを実現するべく、ヒアリングから始まり 地や間取りの提案、資 計画まで、住宅購 に関わる幅広いサポートをお任せいたします。
●担当案件について：（エリア）千葉県柏市／野 市／船橋市など （件数）3~4件／月

●キャリアパス：経験と実績を積み、20代でもチームを運営する 場をお任せすることがございます。これまでの経験を積みながら、若 を育て率いていきます。最終的には、1つの部 だけではなく、 会社を担う 場を 指すことが可能です。千葉県で愛される同社にて、未来を創造していく幹部候補としてご活躍頂けます。

介護業界に特化した人材紹介サービスの営業職

【職務詳細】
・介護施設や病院など法人に対する提案営業
・介護業界で転職希望の求職者との面談
・双方のニーズに応じたマッチング

【仕事の魅力】
・社会課題である介護業界の人材不足に直接貢献ができる
・新規事業部の立ち上げを経験できる

【キャリアパス】
・マネージャーや部長への昇格
・グループ内異動（70を超えるサービスがあります）
・新規事業立ち上げ

関連会社へ出向、同社エナジーソリューション部の以下の業務を担当。
【業務内容】
・主に太陽光発電所や風力発電所などの再生可能エネルギー施設の開発用地の発掘と営業
・地権者との交渉や契約管理
・行政との調整業務
・再生可能エネルギー発電所開発用地の現地調査並びに土地利用に関する法令、規制等の調査
・土地に関する契約やクロージング業務
・複数地権者のフォロー営業やコミュニケーション

関連会社出向、同社心築投資部の以下の業務を担当。
【業務内容】
・物流施設の開発用地のソーシング
・物流施設の需要予測と市場調査、物流インフラや交通アクセスに関する調査と評価
・土地所有者や不動産デベロッパーとの交渉や契約管理
・物件デューデリジェンス、行政との調整業務
・土地に関する契約やクロージング業務
・物流施設開発のプロジェクトマネジメント業務
・物流施設の新規開発案件における企画、建設会社の選定、コスト管理

●リゾート施設のセールス業務
リゾート関連施設のセールス業務を担っていただきます。主な対象物件は、「富裕層向け最高級別荘」「ホテル・旅館」をイメージしています。
これまでに、お客様に満足いただけるサービスを強みに富裕層向けにセールスを行ってきた方に当社の富裕層向けリゾート施設をお客様に満足いただけるセールスを期待しております。

電力小売事業に関わる法人営業を担当していただきます。低圧領域ではグループ代理店と協業しながら店舗・商店、老健施設・老人ホーム、病院等をターゲットに営業戦略立案から実行を担います。高圧・特高領域ではグループ力と業界内で知見・経験のある企業との協業を組み合わせ顧客開拓を目指します。また、脱炭素ソリューションを構築し、電力小売事業からさらに先を行くことで事業の拡大と新たなフェーズを目指します。

［具体的な業務］
・高圧電力の販売営業

［募集背景］
グループのエネルギー事業の未来を担い、共に成長させる新規メンバーを募集します！

やりがい
社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。

［組織体制・雰囲気］
東日本・西日本営業部の2部体制です。
年齢層としては、20代後半〜40代半ばのメンバーがそれぞれの経験を発揮し、非常に活気ある環境です。
各自が裁量をもち、スピード感を持って仕事を進めることを重視しながら、
フレックス・リモートワーク等による効率的に時間を使い、
困っているときは助け合い、スタートアップならではの課題を乗り越えています。

電力小売事業に関わる法人営業を担当していただきます。低圧領域ではグループ代理店と協業しながら店舗・商店、老健施設・老人ホーム、病院等をターゲットに営業戦略立案から実行を担います。高圧・特高領域ではグループ力と業界内で知見・経験のある企業との協業を組み合わせ顧客開拓を目指します。また、脱炭素ソリューションを構築し、電力小売事業からさらに先を行くことで事業の拡大と新たなフェーズを目指します。

［具体的な業務］
・電力小売り事業に関わる高圧法人営業企画
・代理店向け営業企画および管理

［募集背景］
グループのエネルギー事業の未来を担い、共に成長させる新規メンバーを募集します！

やりがい
社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。

日々蓄積される膨大なファーストパーティデータを活用した提案を通して、業界トップクラスのメーカーとのタイアップ案件や、新規クライアント獲得、広告戦略、広告商品の企画を行います。

【具体的な業務内容】
・代理店やパートナーを通じた広告売上の最大化
・メディア横断の複合的な提案やプランニング
・パートナー企業とのアライアンス、サービス立案、販売
・リード獲得施策の企画立案、実行
・MAツールを活用したリードナーチャリングの企画立案、実行
・営業戦略立案、マーケットデータ収集・分析
・営業生産性向上（セールスイネーブルメント）の施策立案、実行

広告クライアントの商品やサービスとユーザーたちとの接点をより多く創出していくために、広告商品戦略/営業戦略の立案・実行に向けて取り組んでいただくリーダー/マネージャー候補の方を募集しております。

【具体的な業務内容】
・営業戦略立案・実行
・総合代理店やナショナルクライアントとのコミュニケーションプラン設計
・クライアントのマーケティング課題解決に向けた広告戦略の企画提案
・新たな広告商品の企画提案
・グループ目標達成やメンバー育成のためのマネジメント　　など

自社ポータルサイトやセミナー・イベントにご参加いただき興味を持っていただいたお客様
に、
海外の物件情報のご案内からご契約までを行って頂きます。
・取り扱い物件国；ベトナム・フィリピン・マレーシア・カンボジア・タイ等の東南アジアが
強いです。
・価格帯：1000万前後 1億以上の物件まで
・実需も可能な都心部のレジデンス リッツカールトンやシェラトン等の
ホテル・リゾートレジデンスまで取り扱っております。

●具体的な仕事内容
▼Webサイトやセミナー・イベントにご参加いただき興味を持っていただいたお客さまに物件
情報のご案内。
（※100%反響型：多い月はお問い合わせが1000件ほどございます。
飛び込みや、不動産に興味の無いお客様への一方的な電話がけなどは行っておりません）
▼国内にて電話・メール・面談など、個別コンサルティングを行ってご契約までフォローしま
す。
（新規のお問合せ窓口はインサイドチームが担当し、関心を持っていただけたお客様への情報
提供やご提案、
現地の視察、物件の契約までを営業が一貫して担当します）
▼物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。
商談は日本人の方を対象としており、現地での語学対応は、
マレーシア・カンボジア拠点のメンバーなどが同行しますので心配ありません。
※物件提案営業の経験を積んだ後は、半年以上をめどに、新規提案物件開拓のための海外視察
も行っております。
●入社後の教育体制
・メンター、上長が1名つき育成していきます
・オンボーディング：人材・不動産業界、マインド等インプット＋ロープレ練習
・デイリーMTG：1〜2ヶ月マンツーで実施します
・一人立ち目安：3ヶ月

コンサルティングマッチングサービス事業にて、フリーコンサルタントとプロジェクトのマッチングをトータルにコーディネートする人材コンサルティング業務です。目標はチームで設けているため、連携と協力をしながら日々の業務にあたっていただけます。メンバーは女性が多く活躍しています。

【主な業務内容】
・クライアントからの案件情報整理
・新規登録コンサルタントの情報整理
・成約までの条件調整、フォロー
・新規フリーコンサルタントとの打ち合わせ
・既存クライアントとの関係構築
・新規クライアントの開拓　等

【ミッション】
人事労務・人材マネジメント領域におけるSaaS導入ニーズのある企業様を取り次いでいただける、
パートナーとなりうる金融機関の開拓、連携強化を中心にお任せします。
更なる販売拡大のための戦略立案と営業活動を行なっていただきます。

【業務内容】
当社はTheModel型の組織構造のため、基本的に向き合うのはユーザー企業です。
ユーザー企業以外で販売拡大に繋がる企業を「パートナー」と定義し、協業しています。

金融機関をはじめとしたパートナー様の顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案をお任せします
ご紹介いただいた案件に対して、直販セールス部隊への連携をしていきます。
具体的には...

セミナー共催先企業や基調講演登壇者の獲得と関係性構築
金融機関を含め、その他パートナーとの利害関係の関係性構築・調整

顧客（外資系企業）からの依頼に基づく損害保険のコンサルティング（リスクマネジメント）業務

＜概要説明＞
海外の提携保険代理店（200社以上）から外資系企業顧客を紹介されます。外資系企業は海外本社で全世界の支店を包括的に補償するグローバル保険プログラムを構築するケースが多く、その海外本社で取り決められた保険プログラムに基づき、日本の法人に対する契約締結作業を行います。

＜営業スタイル＞
●顧客本社の指示に基づく保険の契約締結となるため、売り込むような必要はありません。
●紹介元の海外代理店、日本の契約者、日本の窓口保険会社の3者の間に立ち、確認をしながら業務を進めます。
●種目としては財物・利益（英文火災）、英文CGLが多いですが、D&O、E&O等のフィナンシャルラインや、労災総合、GLTDや総合福祉団体定期保険等の福利厚生系種目も増えています。
●新規・更新の契約締結業務のみならず、異動や事故対応等の日々のメンテナンス業務や、コンサルティングを通じた追加提案等の業務も含まれます。

※営業職にノルマはありません（インセンティブ制ではありません。但し、個人の営業成績は賞与に影響を与えます）。

＜保険グループの魅力＞
保険グループは、個人の裁量権も大きく、自分で考え行動できる方にとてもフィットします。
チームでしっかりとコミュニケーションを取りながら、相談できる環境があります。
長く落ち着いて働きたい方には合っていると思います。

【具体的には】

・営業目標の達成予測
・営業目標の達成予測・実績に基づく営業戦略・戦術の立案・実施・振り返り
・営業KPIの取りまとめ
・中長期視点での営業力強化のための施策立案
・売上数値の管理
・新機能のセールスコンテキスト整理・実装PDCA
・競合製品との機能差異整理と差異を元にしたセールスコンテキスト整理・実装PDCA
・オプションの付帯率向上など、提案価値向上のための課題設定・打ち手の立案・打ち手実装PDCA
・新規入社者の早期立ち上がりに向けた課題設定・実装PDCA
・Salesforceのメンテナンス

＜担当業務＞
特定クレジットカード会社の営業
　・見積提示〜契約〜請求業務における開発部門、仕入先、顧客との調整
　　　−開発PJの契約交渉・調整　　　−保守PJ・運用PJの契約更新　　　
　　　−H/W・S/Wの新規購入、保守更新
　・訪問、情報提供による顧客との関係構築・情報収集
　・システム更改、システム構築案件における提案〜クロージング
　・顧客課題解決向けた提案

＜キャリアパス＞

担当(PR2)採用
＜1年後＞営業担当　＜5年後＞営業リーダー
リーダー(PR3)採用
＜1年後＞営業リーダー　＜5年後＞営業リーダマネージャ―

　※ユーザ部門担当へのローテーションもあり

＜担当業務の特徴、魅力、市場における強み＞

クレジットカード業務の豊富な開発実績があり、日本トップレベルのクレジットカード会社様のシステム開発・保守をお客様と直接会話し最先端で提案・構築できる。
お客様の課題、市場の動向を先読みして新たな事業・サービスの企画、具現化などにも取り組んでいる。
昨今の決済分野においては変化が激しくチャレンジできる市場でもある。

＜仕事についての詳細＞
大手クレジットカード会社のシステムの開発、提案等を行なっています。決済分野は、非常に市場が活発な状況です。既存領域を堅持しつつ、新領域へのソリューション提案、また顧客と共にＩＴ戦略検討が可能な非常にチャレンジングな環境です。

＜担当業務＞
特定クレジットカード会社の営業
　・訪問、情報提供による顧客との関係構築
　・顧客訪問での課題、ニーズの明確化
　・提案書作成（提案コンセプト立案、ソリューション選定、社内外の調整etc）
　・提案〜クロージング
　・契約〜アフターフォロー〜請求

＜キャリアパス＞
＜1年後＞
　・クレジットカード会社様向けの営業リーダー
＜5年後＞
　・クレジットカード会社様向けの営業マネージャー
　・決済関連サービス・ソリューション企画担当

＜担当業務の特徴、魅力、市場における強み＞

クレジットカード業務の豊富な開発実績があり、日本トップレベルのクレジットカード会社様のシステム開発・保守をお客様と直接会話し最先端で提案・構築できる。
お客様の課題、市場の動向を先読みして新たな事業・サービスの企画、具現化などにも取り組んでいる。
昨今の決済分野においては変化が激しくチャレンジできる市場でもある。

●顧客の課題解決に向けた、UBの提案検討、導入支援、その後の運用支援（Success Planの策定とそのマネジメント）
・営業戦略の立案・実行
・顧客課題のヒアリングと明確化、企画提案の立案
・UBの活用深化に向けた導入目的の明確化・推進体制の構築・導入スケジュール策定
・学習コンサルティング（顧客の活用状況や業界傾向を解析し、顧客に応じた学習提案や活用促進案をご提案）
・活用レポートの実施
●その他 ・営業活動で得た知見の型化、展開 ・顧客ニーズの商品サービスへのフィードバック

【働き方】
・在宅勤務ベースで商談もほぼオンライン実施。出社頻度もご自身の裁量で決めることができます。
・スーパーフレックス制を活用し、自身や家庭の事情を踏まえ業務設計・働き方をアレンジすることができます。

【SaaSインサイドセールス】中小企業向け自社プロダクトのインサイドセールス業務

＜具体的な業務内容＞
中小企業向け自社プロダクトのインサイドセールスをお任せします。
初回アプローチから潜在ニーズを引き出し、提案・受注まで携わります。
具体的には
　●問合せ・反響のあったリードの精査、商談調整
　●ナーチャリングフェーズにある顧客の無料トライアルへの誘導
　●トライアル期間中顧客のテクニカルサポート
　●トライル終了後の顧客のクロージング、契約
　●自社プロダクトを活用した顧客管理
　●MAツールを活用した過去リードのリサイクル
　●契約率やトライアル誘致率を高めるための施策立案
が主な業務です。
尚、問合せ・リードの獲得チャネルは、イベント・セミナー経由が6割、
資料のダウンロードや自社サイトへの流入等のWEB経由が4割。
顧客との商談は、メールまたはWEB面談です。

上記の業務を習得して頂きながら、チームマネジメントもお任せいたします。

●研修期間
入社後はプロダクトに関わる座学研修を受講頂きます。
その後、チューターによるOJTを通じて、業界や製品に関するインサイドノウハウを学びます。
一通りのインサイドノウハウを学んだ後は、インサイドセールスとして提案業務を担当し、
ITソリューション営業のスキルを磨いていきます。
常に顧客基点で解決策を考え、幅広いスキルや経験を積み上げていくことが可能です。
適格適切なフォローを受けながら、一流のIT営業へと成長できます。

・入社後携わっていただくサービスは、士業（税理士・会計士がメイン）事務所向けのM&A支援サービスです。
・M＆A買収ニーズがある士業事務所様と売り手様のマッチングのご支援を行っていただきます。
・M&Aでも主にオリジネーションのご支援がメインで、営業企画、買い手様・売り手様との面談（オンライン含む）アポイント日程調整、資料作成を行っていただきます。

既存顧客に対するファイナンス営業をお任せいたします。他部門と連携したストラクチャードファイナンスの推進等、収益性向上に貢献いただけることを期待しています。

＜具体的には＞

●事業法人向けのファイナンス営業
●営業業務：既存顧客からの案件情報収集及び提案、リレーション構築、新規開拓等（顧客は年商100億円以上の事業法人中心）
●分析業務：顧客の財務分析及び与信判断、案件分析、リスク分析等
●金融実務：社内稟議資料作成、資金実行、ドキュメント作成、期中管理、システム登録、貸金業法対応

＜取扱商品＞
金融商品全般（融資、リース、債権流動化、出資）

＜部門について＞
事業法人営業本部では、リースに留まらず、コーポレートファイナンスやアセットファイナンス、プロジェクトファイナンス等の金融サービスを駆使し、顧客にとって最適なスキームを組成・提供してます。案件の立ち上げからクロージングまで、営業が社内各部門や社外のパートナーと協動しながらスキームの組成や契約書の作成まで行うことで、顧客企業の経営・事業・財務戦略を支援しています。その中で、事業法人第一営業部では東日本（北海道〜関東甲信越）を管轄エリアとして、製造業・流通業・小売業・サービス業といった、不動産を除く幅広い業種を顧客としています

＜求人魅力＞

●少数精鋭で個人の裁量が大きく、一定のルールの下で自由度の高い働き方をすることができます
●個人の自主性、専門性、行動力を尊重する風土があり、本人の能力に応じて仕事を任せるスタイルです
●比較的若手のメンバーが多く、アットホームな雰囲気で活発な意見交換が行われています。
●キャリア採用の社員も多く、様々なバックグラウンドをお持ちの方を違和感なく受け入れる風土があります
●フレックス制度（コア無）を活用した柔軟な働き方が可能です
●週1~2回程度のテレワークが可能です

ドイツのスタートアップが開発した革新的なハードウェア（移動式3Dスキャナー）＆クラウドソフト（ビューワソフト）の測量業界における代理店営業をご担当頂きます。具体的には従来のTLS（固定式スキャナー）を利用されている測量会社の皆様に対して、担当代理店と連携して国内の市場開拓・販売拡大を担って頂きます。


【やりがい】
・世界的に注目されている革新的な3Dスキャナーのビジネスに携わることが出来ます。
・代理店の販売戦略から、具体的な拡販施策の策定・代理店の連携提案など幅広い業務が経験出来ます。
・日本市場に対してより良い活用方法・事例を提供するため、ドイツの開発元や各国の支社・代理店と頻繁に連携・交流することが出来ます。


【難しさ】
・ドイツの開発元と国内の販売代理店との良好な関係を構築するスキルが必要とされます。
・競合製品を保有している顧客に対して、顧客のニーズに応じた柔軟なリプレイス提案が求められます。
・代理店同士が競合した場合の調整力も求められます


【主要取引先】
測量事務所、建築・土木企業の測量部門、大学研究機関など

建設業のお客様への技術者（施工管理）派遣の法人営業をお任せします。

▼具体的には…
求職者と企業の“架け橋”として案件獲得から人材コーディネート業務、就業スタッフフォローまで担当。案件獲得、人材計画といった法人折衝からスタッフのフォロー、キャリア相談等個人対応も双方経験可能。

・企業の担当者からどんな人材が何名必要なのか、ニーズをヒアリング
・企業の求めている人材かつ、アサインするスタッフも最大限成長できることを考慮しマッチングを実施
・アフターフォローとして、スタッフとクライアントの双方にヒアリングを実施し、今後のマッチングやスタッフの育成に活用

新規開拓よりも、技術者フォローがメインです。
寄り添った姿勢での対応をお願いします。

▼営業スタイル
エリア担当制を敷いていない為、一度契約をいただいたお客様とは長期的にお付き合いをしていく営業スタイルです。
営業実績は社内で認められる1つの要素にもなり、インセンティブとして目に見える評価で返ってきます。
お客様からも感謝され、やりがいが多方面から感じれますよ。

入社後の流れ
入社後は手厚い導入研修をご用意しています。
基本的にはOJTで、先輩同行などで実際の業務を見て、少しずつイメージをつかんでいきましょう。
年齢の近い先輩が教育担当としてマンツーマンで1年間寄り添います。
わからないことや困ったことがあれば、ため込まずにすぐに聞ける環境なので、安心してスタートできますよ。

お客様への技術者（施工管理）派遣の法人営業をお任せします。

▼具体的には…
求職者と企業の“架け橋”として案件獲得から人材コーディネート業務、就業スタッフフォローまで担当。案件獲得、人材計画といった法人折衝からスタッフのフォロー、キャリア相談等個人対応も双方経験可能。

・企業の担当者からどんな人材が何名必要なのか、ニーズをヒアリング
・企業の求めている人材かつ、アサインするスタッフも最大限成長できることを考慮しマッチングを実施
・アフターフォローとして、スタッフとクライアントの双方にヒアリングを実施し、今後のマッチングやスタッフの育成に活用

▼営業スタイル
エリア担当制を敷いていない為、一度契約をいただいたお客様とは長期的にお付き合いをしていく営業スタイルです。
営業実績は社内で認められる1つの要素にもなり、インセンティブとして目に見える評価で返ってきます。
お客様からも感謝され、やりがいが多方面から感じれますよ。

入社後の流れ
入社後は手厚い導入研修をご用意しています。
基本的にはOJTで、先輩同行などで実際の業務を見て、少しずつイメージをつかんでいきましょう。
年齢の近い先輩が教育担当としてマンツーマンで1年間寄り添います。
わからないことや困ったことがあれば、ため込まずにすぐに聞ける環境なので、安心してスタートできますよ。

顧客の中長期ビジョン「東北初のスマート社会実現」に向け、情報・制御システムのソリューション営業をしていただきます。
電力供給事業の構造改革やスマート社会の実現に向けた事業へとビジネスモデルを転換する上でのお悩みなどを伺い、当社として最適なサポート出来る施策を実行していきます。
営業の課題解決型スキルを磨くチャンスを活かしたい方に魅力的な環境です。

【職務詳細】
東北エリア大手顧客向けの拡販および協創事業の推進を行っていただきます。
【期待する役割・責任】
1.情報収集〜受注戦略〜営業活動の一連の活動の中で果敢にチャレンジ
2.社内外のステークホルダー（顧客・SE・設計者等）との良好な関係構築を行い、協調性ある営業活動を推進
3.ターゲット案件必注に向けた活動を完遂

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
地域に密着した、地域ならではの社会貢献が出来、お客様とも近い距離で課題解決が出来ます。
東北支社（宮城・青森・秋田・岩手・山形・福島）で100名程度と規模感も丁度良く、チームで成果を出せるようにOJTも充実しています。

●業務内容
1.主に、地方の金融機関様へ自社システムの提案・営業を行う
　※新規開拓というよりは、すでに関係性を構築しているお客様に対する提案となります
2.提案後の契約締結まで一気通貫で対応いただきます
3.営業資料の作成

●仕事のやりがい、当社から提供できる価値
・ベンチャーならではとして裁量も大きく、自分の工夫次第で大きな成果の創出も
・「地方経済を復活させる」ということを現実的にアプローチすることが可能

当社は航空運送ビジネスを中心に展開している会社です。
現在、沖縄事業所において離島へのドクター搬送事業を行っておりますが、今般、ジェット機の導入を決定し、プライベートジェット事業の展開を本格的に目指しております。
こちらの会社で、新規事業であるプライベートジェット事業（ホンダジェット）の、営業・マーケティング業務を担っていただける方を募集いたします。

【業務内容】
有価証券の価値評価を通じて、下記のような上場企業・非上場企業の M&A・組織再編や資金調達、インセンティブプランなどの資本政策のコンサルティング業務の獲得を目指します。


●企業価値（株式評価）業務
●種類株式評価業務
●上記業務に付随する会計・税務・法務のアドバイス

※上記事項に対して課題を抱えている法人顧客に対する提案活動になります。受注後は、同社のコンサルタントがコンサルティングを担当します。

※クライアントは上場企業の経営者、財務責任者が多い為、ご自身の提案によりお客様組織へ大きな影響を与える事が出来ます。

【フィナンシャル・アドバイザリー業務】
・クライアント企業に対するM&A・資金調達アドバイザリー業務
・株式公開買付関連アドバイザリー業務
・特別委員会に対するアドバイザリー業務
・企業価値評価業務
・フェアネス・オピニオン業務
・開示手続・関連書類作成に関するサポート
・その他M&A及び資金調達に関するトランザクション・サポート業務

上記に加え、ご希望のキャリアに応じ、以下の業務もご担当いただきます。

・無形資産等の評価業務
・デューデリジェンス業務
・会計アドバイザリー業務
・裁判所に提出するための意見書作成・訴訟サポート業務
・会員向け配信レポートや経理情報・商事法務への寄稿
・セミナー講師
・社内データベースの構築

・主に一般産業業界のお客様の課題解決に対して、主体的に社内関係者を取り纏め、案件を推進いただきます。
※扱うソリューションは、現場データ収集可視化システム、各種AI、基幹システム（ERP）など。
・お客様の課題に対して、当社が保有するソリューション提供を通じて解決し、お客様と共に成長する事がミッションとなります。
※お客様の課題に応じて、当グループ各社との連携提案も有ります。

【職務詳細】
・課題抽出、積極的な情報収集、社内SEや各事業部と連携してソリューション・サービスを提案
　（案件情報キャッチ→お客様課題抽出→解決策企画→提案・実行まで）
・お客様、社内SE／事業部門、パートナー、当グループ会社各社との密なコミュニケーション
・契約・請求・入金管理業務

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・担当するお客様は、上場企業が中心であり、お客様とのコミュニケーションを通じて、抱えている課題に対して柔軟な発想をもって提案できる仕事です。
・自ら考えた提案内容がお客様に受け入れられ、案件として実現し、お客様に喜んでいただくことや、自身も知識習得や成長の実感を通じて、やりがいを得られます。
・当社は、従業員の教育にも力を入れており、充実した研修プログラムを準備しております。
　また、OJTにより、特に自発的に学びを得るため行動できる方にとっては仕事を進めながら上司／先輩から必要な知識／スキル、振る舞いなどを学ぶことを通じて成長できる環境が整っています。

・本邦投資家向けリース付航空機・エンジンの販売
・売却後の機体マネジメント・リース期中管理業務

【詳細】
・航空機・エンジンリース機案件の企画、交渉、実行、管理業務の全般、若しくは経験に応じ一部業務

【この仕事の魅力】
・「2025中計」における収益面の柱の1つである航空事業を海外子会社・グループ企業と連携して発展・成長させる中核機能を担う
・本業務を通じて金融知識、法務、税務、会計の習得・活用可能
・リモートワークやフレックス制度（コアタイム無）活用により、私生活とのバランスの取れた働き方が可能

【主な職務】
サーマル製品の国内市場における営業・販売・マーケティング
1．担当顧客の窓口として、営業、新規提案、問い合わせ対応
・ルートセールスとして一人あたり10 15社程度を担当し、お客様のビジネスに深く入り込みお客様の課題や要望を吸い上げビジネスに繋げます。
※顧客企業：バーコードプリンターメーカー、ラベル印刷メーカー、粘着加工会社

2．短期/中長期の国内販売戦略、商品戦略、事業計画の立案と実行
・お客様のビジネスの状況を把握し、それにより3C分析市場調査等を行い、今後の販売戦略、商品戦略を描いていきます。
・1年間売上のKPIを持ち活動します。結果だけではなくプロセスも重要視します。

3．新商品の商品企画・開発プロジェクトへの参画
・お客様の要望から新商品を検討できる場合、開発プロジェクトに参画していきます。
（1年から1年半のプロジェクト）

＜アピールポイント＞
・BtoBのメーカールートセールスとしての仕事ですが、我々はお客様に深く入り込んでいくため、関係性を深く築き、それによりお客様のビジネスを推進するための課題解決を行うことができます。お客様のビジネスに大きなインパクトを与えることができ、一緒に成長する達成感のある業務。
・お客様からの情報から考えられる新商品の企画・開発に参画することができるため、商品の企画から立ち上げまでの流れの経験をすることが可能。
・お客様の購買ご担当者だけでなく、生産部門、営業、またトップ層まで様々な方と幅広くやり取りが可能。
・商品の企画から開発、生産、販売まで一貫した事業部で、組織や人の風通しが良く、自身の意見がトップ層まで届く。
・会社方針として、社員エンゲージメント向上を進めている。
・大企業として安定した環境の中で働きやすくワークライフバランスを実現できる。（残業時間月平均20 30時間、有給所得率昨年実績で80%超）

＜入社後のキャリアパス＞
・顧客担当を経験しながら市場の理解を含め、チームレベルのマネージメントから国内販売のマネージャーまで経験することが可能です。

＜働き方について＞
・出社は1回/週を基本とし、お客様訪問は2-3日程度/週。公共交通機関を利用し、直行直帰が多い状況です。
・月2回程度出張が発生することが多いです。
・残業時間は月平均20-30時間程度です。
・長期休暇前が繁忙期となることが多いです。

●概要
・顧客訪問をせずに、内勤で行う営業業務です。
・電話やメールなどを活用して、潜在顧客の経営層やキーマンに直接アプローチし、コミュニケーションを深めながら自社のプロダクト・サービスへの興味や関心を高め、見込み顧客を「より有望な顧客」へと育てるナーチャリングを専業で行います。

●詳細
・コールリスト、スクリプトの作成
・実際のコール活動
・コール活動の記録
・コール業務に付随する各種処理
・コールを効率化するためのメール作成や送信、自動化
・各種ナレッジやマニュアル、運用ルールの作成・策定

●この仕事の魅力
◆営業統括本部内組織であり、多数の営業部店に影響を与えられる。対象顧客も業種業界・規模問わず幅広く関与が可能
◆金融業界におけるBtoB向けのインサイドセールス部隊の立ち上げ経験の経験ができる。SDR・BDRの立ち上げから携わることができる。
◆デジタルマーケティングやフィールドセールスと連携しながら短期間で多くの顧客（様々な業界、部署）にアプローチし、プロダクト・サービスの魅力を伝えていく中で、マーケティング・セールスの両方の視点を身に付けられることが醍醐味
◆フレックスタイム制度（コアタイム無）あり。在宅勤務可。柔軟な働き方が可能。

ファイナンス、ヒューマンリソース、セールスサポート、オフィスサポートといったバックヤード業務を弊社に集約して、業務効率化を実現していくために、グループ各社に対して営業活動を行います。
こうしたバックヤード業務は、弊社内のサービス提供部門がサービスを提供しており、デジタル技術を駆使して業務を効率的に運営しています。
お客様であるグループの事業変化に合わせて、サービス提供のあり方も変化が求められます。
お客様の声を受け止め、サービス提供部門とのコラボレーションにより、サービス内容をより深化させていくための営業活動やサービス提供に向けたコーディネートを行っています。

【職務概要】
・既設自治体業務システム関連の営業活動及び拡張提案
・RPAを中心とした自治体DX提案（AI-OCRや人材派遣会社と組んだBPO、他社とのアライアンス構築を含む）
・ServiceNow等を活用した業務ポータル基盤構築提案
・業種を横断した国土強靭化やスーパーシティなどの社会ソリューション新規ビジネス提案
・交通系、福祉系などビッグデータを活用した分析ソリューション提案
・その他、公共分野において自分の興味があることをビジネスとして形にしていただくことが職務です。

【職務詳細】
東北エリア大手顧客向けの拡販および協創事業の推進を行っていただきます。

【期待する役割・責任】
1.情報収集〜受注戦略〜営業活動の一連の活動の中で果敢にチャレンジ
2.社内外のステークホルダー（顧客・SE・設計者等）との良好な関係構築を行い、協調性ある営業活動を推進
3.ターゲット案件必注に向けた活動を完遂

当社は全世代の遊び方改革をイノベーションするアミューズメント産業企業です！
その中でもマーチャンダイジング（MD）事業ではプライズ（景品）の開発・生産・販売までトータルで手がけています。
今回は更なる笑顔を増やすため、MD営業担当を募集します！

【当社について】
当社は創業当初よりアミューズメント施設の金字塔として数々のエンタメを世に送り出してきました。
創立70周年を経た現在も挑戦を続けるマインドを掲げています。
〜挑戦の実績〜
2007年 施設運営刷新・店舗間のサービス格差解消のため、約1年をかけて当社ブランドの醸成。
2020年 コロナ禍・外出自粛の影響により、従来お客様と積極的に接する施設運営を刷新。
直近では、独自のフィジカルエンターテイメント事業を確立し、
・プロジェクションマッピング×スポーツアトラクション
・eスポーツ事業への出資 ・音楽ゲームプロリーグ出場チームにオーナー参戦
等既存のアミューズメント施設の枠を超え、エンタメ×未体験価値の全世代に向けた『遊び場』事業の展開を目指しています。


【MD事業内容】
〇アミューズメント施設向けの「プライズ」やコンビニ向けの「くじ」、ECやイベントを通じての「物販商品」
を取り扱っています。
〇企画、開発、版権取得、製造、販促、販売まで商品に関わる一連の業務を行っています。
自社IPはもちろん、他企業様からのご依頼も多く年間500アイテム、2000種類以上の開発実績がございます。
年代やジャンルを問わないの展開の広さは当社の強みです。
営業では、キャラクターグッズの企画提案営業をおこなっております。
小売店等で販売されているキャラクターグッズの企画提案営業をお任せします。
社内で販売するものを決定してから行う営業と、顧客の要望に合わせて商品を製造販売する場合がございます。
コンビニや問屋、ホビーショップや書店の本部に対して、どのような商品が売り上げの拡大につながるのか。
お客様に提案して頂くなど能動的な姿勢で取り組んでいます。
プライズ（景品）ゲームの人気は年々高まり市場規模は2200億円の注力事業となります。

地域電器専門店（街のでんきやさん）への家電商品の営業を行っていただきます。
家電製品をお仕入れいただくためだけの営業活動ではなく、ご販売店様からお客様への販売促進活動の提案、増客活動提案、従業員採用や育成といったご販売店様の経営視点にも立った活動を行っています。

●具体的な仕事内容
地域電気専門店へ家電商品を中心にマーケティング営業活動
地域にあったイベントや催事等のサポート支援
客づくり・店づくり・人づくりのための課題解決
店舗の持続成長に向けた増収、増益へのサポート支援活動（コンサルティング営業）

●この仕事を通じて得られること
・家電を代表する企業で、貴重な経験を積むことができます。多くの代理店・取引先に品質の高い商品をより多く供給することは、信頼できる当社ブランドをより多くの人に知ってもらうことにつながります。
　まさに一般消費者へ「当社の顔」として業務を遂行して頂きますので大きなやりがいを感じることが出来ます。

●職場の雰囲気
・定期採用、キャリア採用を積極的に実施しています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・個人への裁量が大きく、新しい企画等に挑戦できる活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・個人のライフスタイルに合わせた働き方も推進しており、出社・テレワーク・直行直帰を使い分けます。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な業態を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・年に数回、上司と自身のキャリアについて話し合う機会があります。その希望を踏まえ、個別に育成を検討いたします。

地域電器専門店（街のでんきやさん）への家電商品の営業を行っていただきます。
家電製品をお仕入れいただくためだけの営業活動ではなく、ご販売店様からお客様への販売促進活動の提案、増客活動提案、従業員採用や育成といったご販売店様の経営視点にも立った活動を行っています。

●具体的な仕事内容
販売促進活動の提案に加えて、ご販売店様毎の「人づくり、客づくり、店づくり」といった提案活動も行っています。
　・担当店 営業係平均　18店/人
　・新製品導入、キャンペーン取り組み の推進
　・販促活動提案（顧客接点活動・データベースマーケティング活用）、販促催事の企画・立案（パートナーズ商談会など）　
　・ご販売店様との経営検討（将来ビジョン共有、後継者検討、従業員採用、増客取り組み、商圏戦略など）
　・ご販売店様間のグループ活動への支援
　・債権管理

●この仕事を通じて得られること
「街のでんきやさん」はその地域になくてはならない存在として、持続成長していただくことがエリアの価値向上に繋がると考えています。
家庭電化製品を通じて、より安全・安心・便利な、豊かな社会の実現に貢献をしています。
また、地域電器専門店様を通じて、お客様との深いつながりと商いの原点を学ばせていただくことができます。

●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論や相談を行う活発な職場です。
・自発的に挑戦し続けることが可能な職場です。
・自己実現を応援し、ウエルビーイングを重視する風土です。

●キャリアパス
九州エリアでの業務としては、地域電器専門店営業の他にも、量販店営業、マーチャンダイザー、販促企画、営業企画、経営企画といった部門や業務があります。
キャリアパスは様々ですが、そうした職種経験を通じて、営業スキルやマーケティングスキルを磨いて、キャリアアップを図っていただきます。

地域電器専門店へ家電商品、リフォーム・太陽光発電、蓄電システムなどくらしまるごとのマーケテイング営業

●具体的な仕事内容
・商品販促提案、商談
・地域に合ったイベントや催事等のサポート支援
・顧客づくり、店舗づくり、人材づくりのための課題解決サポート
・店舗の持続成長に向けた増収、増益へのサポート支援

●この仕事を通じて得られること
当社を代表する立場としてマーケティング活動を行い、地域電器専門店へ通じてお客様へ当社商品をお届けし、ご満足をいただくことは、大きな喜び、やりがいを感じることが出来ます

●職場の雰囲気
・中途入社者を積極的に採用しています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です
・個人への裁量が大きく、新しい企画等に挑戦できる活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています
・個人のライフスタイルに合わせた働き方も推進しており、出社・テレワーク・直行直帰を使い分けます

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職種を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています
・年に数回、上司と自身のキャリアについて話し合う機会があります。その希望を踏まえ、個別に育成を検討いたします

グループ会社が独自で開発したワークスペースの管理・予約からデータ分析によるオフィスDX(フリーアドレス導入と運用サポート）・クラウドサービスの事業拡大に伴い法人部門の営業担当を募集しています。
具体的には新規顧客やリードに対する提案から受注と導入支援を業務範囲としています。

●働き方
勤務形態はリモートとオフィスワークとなり、出社頻度は週2〜3回を想定しています。
（オンラインでの業務もあるため、TeamsやSlackをコミュニケーションツールとして主に利用）