「気になる」に追加しました。

ボタンを押して「気になる一覧」を見ることができます。

営業・広告宣伝の転職求人

1834

並び順:
全1834件 651-700件目を表示中
<前へ  12 | 13 | 

14

 | 15  次へ>

営業・広告宣伝の転職求人一覧

大手通信サービス会社での法人エンタープライズ営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
610万円〜999万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
年商1000億円以上の法人企業を対象にウォレットシェアの拡大

【主な業務内容】
年商1000億円以上の法人企業に向けたアカウント営業
課題解決型のソリューション営業担当として、法人のお客さまとの関係構築、提案チームのリード、導入後のフォローアップ対応

【具体的には】
・アカウントプラン(半期ごとの営業プラン)策定および、策定に必要な企業研究と、お客さまへのヒアリングを含めた課題調査
・顧客との関係性の構築に向けた戦略の検討(上位層から担当レイヤーまでの関係構築プラン)
・顧客の課題に即したソリューション提案
・既存の取引に関するフォローアップ対応
・上記に必要な自己研鑽

【ご参考】具体的な提案事例
・顧客のDX推進における提案(デジタルマーケティング、AI×RPAによる自動化)
・顧客のITインフラ環境の最適化提案(WAN、LAN、Voice、Cloud)
・セキュリティー環境の最適化の提案
・プライベート5Gの提案

【仕事の魅力】
・年商1000億円以上の法人企業に向けた営業経験が積める
・5GやIoT、AIなど将来性のある通信技術を活用し、お客さまのビジネス変革に携わることができる
・製品や機器の販売にとどまらず、通信や運用までを含めた複合提案が可能となる
・自社のサービスや特定の製品に限らず、最新テクノロジーやソリューションを組み合わせた自由度の高い提案が可能となる

大手銀行での国際企画担当・外国為替推進(海外営業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1260万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【配属グループの業務内容】
・国際企画グループ:国際戦略・海外ネットワーク・提携戦略策定、新規事業企画。グループ銀行一体運営、海外人財育成プラン策定等
・外国為替推進グループ:海外拠点、国内支店と連携し、顧客に対して海外進出支援や貿易相談、外国為替などの各種サポートを実施

【当部で働く魅力】
・当部は目指す姿として「リテールNo.1のグローバル化」を掲げ、日系中堅中小企業の海外ビジネスのサポートに注力しています。
・当社グループには約50万社の法人のお客さまがいらっしゃり、うち約3万社と多くのお客さまが海外に進出をされています。国内外におけるお客さまのサポートを通じ、様々な経験を積んで頂くことができます。
・当社は、現中期経営計画を資本の本格活用フェーズと位置付けており、海外ネットワークについても大きく拡大していくことを検討しています。国際事業部にて中長期的なキャリアを積んで頂くことで、国際ビジネスについての専門性も高めて頂くことができます。

【居住地自由のリモート勤務】AI開発・利活用コンサルティング会社でのセールスマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
セールスマネージャー候補
仕事内容
1)自社サービスのセールス活動
 ・汎知化 コンサルティング、DX支援のインサイドセールス・フィールドセールス
  └ 対象サービスが個別受注型のため、提案以降は主にコンサルタントやエンジニアが担当
  └ 汎知化 は弊社の登録商標で、熟練者のノウハウを体系化・資産化するサービス
 ・SaaSプロダクトのインサイドセールス・フィールドセールス・アカウントセールス
  └ 主に業界・職種特化型の汎用プロダクト(Vertical SaaS)を対象とする
2)セールス部門のマネジメント
 ・スタートアップ故に組織も小さく、CS(カスタマーサクセス)含めたチームマネジメント
 ・汎知化 コンサルティング、DX支援、SaaSの部門長と連携したセールス・CS統括
3)新規事業・サービスの企画推進
 ・セールス・CS活動で掴んだ顧客ニーズを中心に、新規事業・サービスの企画推進
 ・既存サービスのアップセル・クロスセルを狙った派生系サービス含む


【働き方について】
・リモート勤務可能(但し、お客様訪問等の各種出張あり)
・チーム内での親睦会や参考書の購入など、業務に関わる費用は会社が全額支給

キャッシュレス決済インフラ提供事業会社での経営戦略/IR/PR広報担当者(未経験者歓迎)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円(経験、スキルを考慮のうえ、決定します。)
ポジション
担当者〜
仕事内容
(IR業務全般)
・決算説明会資料の作成(日本語・英語)
・有価証券報告書、決算短信(日本語・英語)、そのほか各種適時開示資料(プレスリリース含む)の作成
・決算説明会の事前準備から当日の進行サポート
・機関投資家との1on1やラージミーティングの設定並びにQ&A対応
・海外機関投資家対応(カンファレンス、海外IRトリップ等)
・そのほかIR業務に関する全般の業務
上記のほか、資金調達、株式出資/M&A、将来的なプライム市場への上場プロジェクト、ESG対応等についても並行的に関与することが可能です。

(PR業務全般)
プレスリリースの作成・発信
外部メディアの取材対応
コーポレートサイトの改修
社内ポータルサイトの管理・運営
各種コーポレートブランディング業務(プロパティ管理等)

将来的には経営企画/IRの幹部候補として、以下の業務についてもお任せしたいと考えています。
・中期経営計画、全社戦略の策定
・予算策定/KPI設定・モニタリング
・組織課題の分析と対応
・その他重要な経営課題の分析や解決策の提案
・各種会議体の運営(取締役会、経営会議)
・資金調達
・将来的なプライム市場への上場プロジェクト
・ESG対応
・M&A/投資案件のDD、エグゼキューション、投資後のポートフォリオ管理のサポート

●本ポジションの魅力●
・少数精鋭で柔軟な組織
上場と共に立ち上げた部署であり、全員が中途入社メンバーとなります。
現在5名体制でIR/PRを含めた業務を担当しており、
ご入社いただいた後はリーダーと一緒に伴走して、出来る範囲を広げていただき、
将来的には経営企画としての全社かじ取りに加え、プライム上場やIR施策の企画・立案や
投資家対応の担当も視野に入れています。
将来的なキャリアとしてCFOも目指していただける環境です。

・経営層との距離が近く、直接提言が叶う環境
社長、役員等の経営陣とコミュニケーションしながら、その考えに直接触れられる貴重な機会が多く、経営目線を養うことができます。
雰囲気もフラットであり、役職問わずコミュニケーションがとりやすい職場です。
上記に加え、優秀なマネジメント層と日々コミュニケーションを取って頂きますので、自身のビジネスレベルも上げて頂けると考えております。

営業支援マーケティング会社でのソリューション営業スペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
ターゲットとなるのは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心です。
テレアポや商談の相手は主に社長や経営者の方のため、経営者の知見が身に付きます!

具体的な業務
・アポ取り
└新規営業のプロとしてテレアポをメインに交流会開催・参加、対面営業などご自身の強みを活かした営業手法でご活躍いただけます。
・商談〜契約周りの作業
・失注企業への再アプローチ

1日のスケジュール(例)
9:00〜 10:00 社内勉強会
10:00〜11:50企業へアポイント取り
11:50〜12:45昼食休憩
12:45〜14:30企業とWEB商談
15:00〜17:00企業へアポイント取り
17:00〜18:00翌日の営業準備等
18:00〜18:30 メンバーと明日の商談のすり合わせ
19:00〜退勤

大手クレジットカード会社における会員組織の決済端末を活用したリテールメディアの営業担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,300万円 ※ご入社時
ポジション
担当者
仕事内容
決済を起点とした様々な付加価値を事業者の方に提供している当社にて、新収益創出を目的とし新設された戦略事業開発本部では、法人カードユーザー・キャッシュレス加盟店に対する新規商品の開発や外部企業との提携を推進しています。
ご入社後は決済端末を広告媒体とした、新規事業のグロースに向けて広告主・広告代理店を対象とした営業活動に従事いただきます。

【職務詳細】
・事業戦略・営業戦略に則った広告主および大手総合広告代理店に対する営業活動
・大手総合広告代理店およびメディアへのアプローチ・リレーション構築(基本的に広告主の獲得は代理店ルートを活用)
・広告効果の分析およびレポーティング
・社内関連部門との連携・調整
・営業目標の達成に向けたKPI管理 など

●本ポジションの魅力
・これまで培ってきた営業力を発揮することを通じて、当社のアセットを活用したリテールメディアビジネスのグロースにダイレクトに貢献することが可能
・他社に例を見ない独自性のあるサービスの立ち上げに携わることができる

スタートアップ支援を得意とする税理士・会計士事務所でのグループ全体の広報部門立ち上げ責任者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
責任者
仕事内容
【仕事概要】
経営陣のパートナーとなりグループ成長を加速させる社外への情報発信を担っていただきます。
元々は会計事務所として創業した当社ですが、今では30以上の自社事業を抱えるようになり、会計事業と並び立つ事業も複数生まれてくる会社になりました。
創業11周年を迎えた2022年にはグループコンセプト・ロゴの刷新を行いましたが、現状はこのようなプロジェクトやnoteの運用含めて、グループ内の有志メンバーによって支えられているのが実情です。
今後はグループ横断の広報室を立ち上げ、グループの規模拡大に伴うコーポレートブランド構築/発信や、各事業の成長を支えるPR、採用を加速させるための採用マーケティング等、広報業務全般をお任せしたいと考えております。

【具体的な仕事内容】
・グループ広報戦略立案、実行
・プレスリリース作成
・取材企画・対応
・メディアリレーションシップ
・自社HPでの情報発信、運用管理
・採用候補者に対する認知の獲得とアプローチ

【熊本】ペット型ロボット開発企業でのペット型ロボットの販売コーディネーター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
330万円〜450万円(前職給与と社内規程を考慮の上決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当ストアにて接客をお任せします。具体的には、
・接客(自社ロボット体験の実施)
・料金体系の説明〜クロージング
・成約手続き
・開閉店準備
・在庫管理
・販売促進の実行
・クレーム対応や関係チームへのエスカレーション
・催事の運営サポート(不定期)
〜〜〜
変更の範囲:
入社後2年間は販売職に従事いただく予定です。
その後はご本人のご希望や特性により当社業務全般に変更の可能性もあります。

【熊本】ペット型ロボット開発企業でのペット型ロボットのストア運営責任者候補(店長候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
380万円〜450万円(前職給与と社内規程を考慮の上決定)
ポジション
店長候補
仕事内容
当ストアの運営全般をお任せします。具体的には、
・ストアの売上、在庫、シフト、サービス品質管理
・販売促進の企画立案と実行
・スタッフのモチベーションマネジメント/採用と教育
・接客/クレーム対応や関係チームへのエスカレーション
・催事の運営サポート(不定期)
〜〜〜
変更の範囲:
入社後2年間は販売職に従事いただく予定です。
その後はご本人の特性により当社業務全般に変更の可能性があります。

医療機関専門コンサルティング会社でのドクターパートナー(法人営業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・開業後の経営課題に対するソリューション営業(DX化、採用、集患)
・増床、分院提案とその契約
・再契約交渉及び契約締結業務
・施設への各種申請業務及びメンテナンス対応
・クリニックからの各種要請に対する対応

物流のシェアリングプラットフォーム運営会社での営業責任者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
責任者
仕事内容
日本の物流DXを加速させるべく、当社のSaaSプロダクトのセールス責任者を担っていただきます。
プロダクトはPMFが完了しており、セールスストラクチャーの構築、組織拡張、セールスフローの型化などを進めていくフェーズです。

具体的には以下をお任せしたく思っています。

・SaaS事業の拡大に向けて営業責任者として売上成長の牽引
・SaaSプロダクトの新規顧客獲得、既存顧客への課題解決型営業の実行
・セールス組織の拡張、生産性最大化

●ポジションの魅力
・担当顧客のPL責任を持ち、オーナーシップと裁量のある働き方が出来る
・最適なソリューションの提案
当社は複数プロダクトを有しており、顧客の課題に合わせて様々な提案力が求められる
・社会的課題への貢献
「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境
・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる
社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができる

物流のシェアリングプラットフォーム運営会社でのカスタマーサクセス|物流DXシステム事業部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
業務内容
24年11月にM&Aにより承継した「予約管理システム」や当社既存のプロダクト「配車管理システム」といった物流現場の改革を図るSaaSプロダクトのカスタマーサクセス業務をご担当いただきます。

SaaSプロダクトの利用拡大がメインミッションです。

具体的な業務内容
・顧客業務の深掘りと現地視察による課題抽出
 ?お客様の業務や現場課題を正しく理解するために、初期段階から現地視察や詳細なヒアリングを行います。業務フローや運用実態を把握し、課題の解像度を高めるところからスタートします

・営業メンバーとの連携と導入計画・提案設計
 ?営業チームと連携し、お客様の業務特性や導入スケジュールに応じた提案を行います。CSチームも商談同席の機会もあります

・契約後のオンボーディングおよび導入支援の伴走
 ?導入決定後は、2ヶ月 3ヶ月ほどの期間でプロダクト定着を支援します。現場運用に沿った導入支援を設計・実行し、スムーズな立ち上げと成果創出を実現します。

・利用開始後の顧客課題やニーズの把握、フィードバックヒアリング
 ?プロダクト利用が開始された後も、継続的にお客様と接点を持ち、現場の悩みや要望をタイムリーに把握します。改善点を明確化しながら、長期的な活用を支援を行います

・プロダクトチームとの連携による機能改善提案
 お客様の声を一次情報として社内に還元します。PdMなどと連携し、改善提案や新機能の企画に携わることもあります

営業スタイル
・商談方法:対面2割/オンライン8割
・担当顧客の詳細(業界や規模感):
大手メーカー、メーカー物流子会社、3PL事業者、倉庫会社等

キャリアパス
成長中の組織のため、実績次第で様々な機会に挑戦出来ます
・チームリーダー、マネージャー等カスタマーサクセス組織のリード
・IS/FS/Bizdev/PdM/その他新設チームへの異動

業務支援・コンサルティングを主に行う会社での広報(責任者候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,500万円程度
ポジション
責任者候補
仕事内容
グループ全体の広報・広告宣伝全般の業務を行っていただきます。
主に、不動産・建設事業はもちろんホテル・介護など幅広い事業のブランド戦略に携わっていただきます。

【大阪】マンションデベロッパーでの土地活用の営業職(プレイヤー/若手育成ポジション)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜450万円程度(応相談)
ポジション
担当者〜
仕事内容
営業部に所属して頂きます。
担当して頂く顧客は、グループの不動産会社。
グループの不動産会社(デベロッパー)が企画する開発案件を、当社(ゼネコン)で建設の受注ができるよう、営業担当として活躍頂きます。
開発案件の多くは自社ブランドシリーズの賃貸マンションが約8割を占め、その他にも分譲マンションやホテル、介護付有料老人ホームなど様々な案件を手掛けています。

まずはグループ開発案件の営業職のプロフェッショナルとなることを目標に、将来的には、自社開発物件以外のフィールドでも活躍頂けるよう、土地・建物のオーナー(法人・個人)に向けた土地活用の企画提案営業もご担当いただく予定です。

【大阪】マンションデベロッパーでの土地活用の営業職(管理職候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
管理職候補
仕事内容
・土地・建物のオーナー(法人・個人)に向け、建物の企画提案営業
・既存客対応、新規客獲得(不動産業者紹介、銀行紹介、足場営業他)

マンションデベロッパーでの土地活用の営業職(プレイヤークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
営業部に所属して頂きます。
まずはグループ開発案件の営業職のプロフェッショナルとなることを目標に、将来的には、自社開発物件以外のフィールドでも活躍頂けるよう、土地・建物のオーナー(法人・個人)に向けた土地活用の企画提案営業もご担当いただく予定です。

【大阪】マンションデベロッパーでの土地活用の営業職(プレイヤークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円程度(応相談)
ポジション
担当者〜
仕事内容
営業部に所属して頂きます。
担当して頂く顧客は、グループ企業の不動産会社。
グループ企業の不動産会社(デベロッパー)が企画する開発案件を、当社(ゼネコン)で
建設の受注ができるよう、営業担当として活躍頂きます。
開発案件の多くは自社ブランドシリーズの賃貸マンションが約8割を占め、その他にも分譲マンションやホテル、介護付有料老人ホームなど様々な案件を手掛けています。

まずはグループ開発案件の営業職のプロフェッショナルとなることを目標に、将来的には、自社開発物件以外のフィールドでも活躍頂けるよう、土地・建物のオーナー(法人・個人)に向けた土地活用の企画提案営業もご担当いただく予定です。

統合的なビジネス・マーケティングソリューションを提供する企業での【役職者候補】コミュニケーションプランナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円
ポジション
役職者候補
仕事内容
大手企業や有名ブランドを中心とした様々な業界のクライアントのブランド価値をさらに高めるため、ターゲット顧客のアクションを導く効果的なコミュニケーション戦略の立案をお任せします。

業務領域は、ブランディング戦略、ソーシャルメディア戦略、デジタルコンテンツ開発、エクスペリエンスデザイン、キャンペーン/イベントなど。デジタルとリアル両面における戦略を実行するところまで担当していただきます。

◎具体的には……
・ブランディング、PRを含めたマーケティング支援全般
・SNSを中心とした効果的なプロモーションの企画・実行
・ECサイト企画ページの企画立案・実行
・イベント/キャンペーンの企画立案・実行 など

※上記に加えて、これまでのご経験にあわせてマネジメント領域として下記業務にも携わっていただきたいと考えております。

・新規案件獲得のための企画提案、受発注管理
・事業計画達成のためのチームの戦略設計と目標設定
・メンバーの教育・指導(5名程度)
・案件のメンバーアサイン検討や調整
・各種KPIの設定・管理
・組織・人材戦略の策定及び実行 等

<案件一例>
・世界的に有名なシェフが手掛けるイタリアンレストランのレセプションパーティーの企画・運用・実行
・世界的なファッション誌が手掛けるセレクトショップのMDおよびコンサルティング
・インフルエンサーを起用した新ブランドの開発から立ち上げ、その後のプロモーション
・大手アパレルブランドのPRインフルエンサー施策のキャスティング

●このポジションの魅力
現在、コミュニケーションプランナーは代表直下の部署となり若手社員中心とした少数精鋭の組織となるため、マネージャーとして組織作りに深く関わっていただけます。
これまでの経験を活かしていただきながら、新しい施策や手法の検討から実行まで携わることができ、事業部のグロースに大きく貢献することを実感できるやりがいのあるポジションです。

大手部品メーカーでの提案営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円想定
ポジション
担当者
仕事内容
当社が抱える、多様な製品について、客先とのリレーション構築や新規営業等の提案営業を積極的に行っていただきます。
※販売先顧客の業界、マーケットごとで配属先の組織が分かれています。
複数の営業部署にて選考をさせていただくため、業界問わずに当社製品の営業をご希望される方向けの求人となります。

<顧客企業>
家電業界/OA機器業界/車載業界/産業機械業界/モーター業界 等

<仕事の特徴・やりがい>
・相合精密部品メーカーとして、取扱製品が幅広く、多くの提案ができます。
・積極的な方には若手ベテラン問わず、責任ある仕事をお任せします。
・希望すれば海外駐在のチャンスもあります。

【第二新卒】中小企業の成長を支える営業職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収500万円〜1000万円 (前職・経験等を考慮して決定いたします)
ポジション
メンバー
仕事内容
●業務内容:
資金調達に悩む中小企業を中心とした経営者に対してファクタリングの提案営業を実施し、
お客様と二人三脚で企業経営課題を解消する仕事を担います。

<ファクタリング×事業再生>
これまで資金調達の手段としての主流ではなかったファクタリングですが、
近年、経済産業省・中小企業庁からの利用促進依頼もあるほど、資金調達の手段として注目を浴びています。資金調達で終わりではなく、M&Aやグループ会社での事業再生を通じて、中小企業の再生に寄与します。

●総合金融サービス:
◇金融支援(売掛金早期資金化・補助金助成金サポート・資金調達支援)
◇本業支援(協業支援・士業紹介・販路拡大・経費削減・人財戦略)
◇財務支援(財務分析・財務コンサルティング)

●組織構成
東京約30名、大阪約10名 福岡約10名弱

●当社について:
資金調達に苦戦を強いられている企業を一社でも多く救うため、最短での資金調達を行っています。
金融総合サービス事業を掲げる当社はグループ企業にファイナンス会社も有していることから、
コンサルティングのみならず融資等の実行支援までの提案が可能です。
お客様の期待にお応えできるやりがいある仕事に従事できます。

◎明確な給与等級制度:
社員個々の成績や成長が評価される機会として、昇給・昇進に関する査定を3ヶ月ごと、年間4回実施しています。何をやれば評価されるか明確になっており迷うことなく業務に取組めます。

◎キャリアアップ×ビジネススキル
インストラクター制度や充実の研修制度を用意しているので、圧倒的な営業力と金融知識が身に付きます。

施工管理技士特化型の人材採用を行う企業での建設領域人材サービス(MGR〜部長クラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円
ポジション
MGR〜部長クラス
仕事内容
・担当エリアの統括&組織のマネジメント
・新規開拓/既存顧客への営業
(建設現場の所長様などへの求人ニーズのヒアリング)
・新戦略の設計、展開
・競合他社リサーチ
・売上管理

オリジナル寝具ブランドを展開する企業でのストラテジックプランナー【メンバー】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜840万円
ポジション
メンバー
仕事内容
◆募集ポジションの仕事概要
【データを活用したマーケティングコミュニケーション戦略の立案】

さまざまなデータを活用したマーケティング戦略・戦術の立案や、効果測定、改善案の策定などをご担当いただきます。時にはマーケティング施策の戦略担当として、また時には新規ブランド立ち上げに伴う市場分析担当として、部門を横断した活躍が可能なポジションです。

・各種ツールや消費者調査を用いたデータの収集、分析及び加工
・データを活用した消費者インサイトの特定/仮説立て
・消費者インサイトに基づく当社既存ブランド/新規ブランドに係るマーケティング戦略を関係各所と連携しながら策定
・継続的なROI改善を目的とした効果測定の運用と改善策の仮説立て
・ユーザーの購買データを活用したCRM施策の策定
・マーケティング/経営戦略を中心とした社内関係部門との連携

株式会社日立製作所/【宮城】大手総合電機会社での東北地区鉄道事業者向けへの営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者クラス
仕事内容
鉄道事業者に向けた既設システムや設備に関する営業に加え、新規顧客・新分野獲得に向けた提案営業を行って頂きます。
また、(鉄道BU)や(水)(お)(笠)、関連会社、パートナー企業と連携しながら受注・売上げ拡大と顧客課題解決をめざしていきます。

【職務詳細】
既設では鉄道事業者への信号システム装置、運行管理システム、車両システム、新規顧客・新分野では、
デジタル技術を活用した新規ビジネスの検討、営業戦略を策定して頂きます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・社会インフラを支える営業活動を通じて、社会貢献を感じることが出来る仕事です。
・社内関連部署、関連会社、パートナー企業と協業しながら、顧客や社会課題の解決に向けた企画立案、
 営業活動が出来ることが魅力であり、やりがいです。
・デジタル活用提案に際しては、社内の様々な教育・経験を通じて、デジタル人財としての成長が期待できます。
・最適なソリューション提案〜アフタフォローまで一気通貫した営業経験を培う事が出来ます。

【財務IR担当/リモート可】財務・金融知識、語学スキルを活かして時価総額の向上を担うプロフェッショナルへ【メディア/海外機関投資家にも対応】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:402万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
【仕事内容】
●本ポジションの仕事内容
財務IR部において、主に以下の業務をお任せします。
入社直後は既存の経験を活かし、即戦力としてご活躍いただきながら、2 3年後には当社の成長戦略を支えるプロジェクトに取り組んでいただきます。

<具体的には>
・決算説明資料、Fact Bookの作成および関連データの収集
・開示資料(決算短信、有価証券報告書、招集通知、プレスリリースなど)の作成
・IRイベント(決算説明会、個人投資家説明会)の企画・運営
・国内外機関投資家対応(ミーティングのアレンジや問い合わせ対応)
・個人投資家や株主対応、コーポレートサイトIRページでの情報発信
・株主総会運営の補助

業務を中心にご希望とご経験に応じて以下業務にも挑戦いただくことが可能です。
・国内外機関投資家やアナリストとのミーティング対応
・資金調達業務(銀行を中心とした金融機関対応などのデッドファイナンス)
・IR施策の立案と実行

ご入社後はご経験とご希望に応じてOJTを通しながら業務に取り組んでいただくことを想定しております。
専門性の異なる多彩なメンバーが在籍しておりますので、財務・IRの職種経験をお持ちでなくとも、安心して就業いただける環境とフォロー体制をご用意しております。

●本ポジションの魅力
年平均30%成長の連続達成を続ける、急成長企業として、M&A、新規事業、資本業務提携など多岐にわたるコーポレートアクションを実行している当社だからこそ以下のような魅力を感じていただけるのではないかと思います。

・急成長企業の企業価値向上を最前線で感じられます
M&A、新規事業立ち上げ、自己株取得など、企業価値向上に直結する多彩なコーポレートアクションを実行しており、その最前線で活躍できるポジションです。急成長企業の多彩な変化をリアルタイムで体感しながら、自身のキャリア市場価値を飛躍的に高めることができます。

・広い業務領域への挑戦が可能
成長企業特有の多彩なコーポレートアクションに関連する業務を通じて、IRや財務戦略のプロフェッショナルとしての経験を積むことが可能です。決算説明会に加え、個人投資家向けのイベント企画や運営にも携わる機会が豊富です。
法定開示資料の作成やIRイベント運営を軸にしながら、財務(ファイナンス)やグローバル対応(英文開示、海外機関投資家対応)など、希望やご経験に応じて幅広いスキルを習得することが可能です。

変更の範囲:当社の業務全般

株式会社日立製作所/【茨城】大手総合電機会社での茨城地区における産官学金連携での社会イノベーション事業推進営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任クラス
仕事内容
営業主任として、組織の方針に基づいて、地域特性を踏まえた課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な当社Gr・パートナーとなるステークホルダーのソリューションを組み合わせて提案、受注に繋げる。
また、営業部門のみならず事業開発部門、SE事業部、研究開発部門との幅広いネットワークを構築し、当社Grが展開する新規ソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、地域発の新規ビジネスの横展開に向けた活動を推進する。
組織の方針に基づいて、公共分野のトレンドやニーズ等、価値創出に向けた情報収集・分析を通じ、社会イノベーション事業に貢献する。

【職務詳細】
1.顧客関係の構築と調査
アカウントとなりうる潜在的な顧客との新しい関係を構築するため、サービスソリューションに関する拡販計画の策定と営業活動を推進する。
顧客組織の意思決定および強い影響力を及ぼす人物との関係を構築し、効果的な双方の情報共有と問題解決の窓口を担う。
2.顧客ニーズの明確化
顧客訪問や打合せ毎に明確な目標を設定する。その中で把握した顧客組織の意思決定および強い影響力を及ぼす人物の関心事・ニーズ・課題・懸案事項に沿って情報を提供する。関連する質問をして情報を収集し顧客の関心度合いを量って、更に情報や説明が必要な分野を特定して対応する。
3.営業提案
顧客のニーズに最適な製品・サービスソリューションを検討し、顧客に適正価格、条件での提案を実施し、案件獲得に努める。
4.販売機会の創出
顧客のニーズを満たす、組織が提供する複雑な標準製品やサービスを数量、製品構成とともに特定し、提案を実施する。
5.社内ネットワークの構築
自部門のみならず、他部門・他職種とも幅広くネットワークを構築し、ビジネスパートナーとしての関係を構築し、相乗効果のある活動に努める。
6.ビジネスケースの引用
他社や他BU・事業のビジネスケース又は進行中のプロジェクトについて、自部門での有用性やビジネスの実現可能性、評価によって、面的な提案に繋げる。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・当社発祥の地における、当社にとって重要なお客様対応を主体的に実施できる営業のポジションとなります。
 包括連携協定を締結しトップダウンで協創を推進する自治体や、スーパーサイエンスシティをめざし先進的な取り組みを実施している自治体に対する窓口営業となります。
 お客様への各種提案活動に幅広く対応する事で大きな経験/知識を得ると共に、社内の各事業部門とも横断的な連携を実施する事によって、技術的な知見/人間関係を構築する事ができます。
・お客様と密にコミュニケーションをとり、抱えている課題に対して柔軟な発想をもって提案出来る環境です。
・社内研修を受講いただくことで、IT業界や営業職に必要な知識/スキルを身につける機会が得られます。
・研修だけではなくOJT(On-The-Job Training)により、仕事を進めながら上司/先輩が必要な知識/スキルを丁寧に教えます。
・ご自身の能力や希望するキャリアパスを上司との定期的な1on1を通じて組織のバックアップを受け、キャリアアップを図ることができます。

【福岡】大手地銀子会社での広告アカウントプランナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
管理職候補
仕事内容
Web広告施策全体のアカウントプランナーをお任せします。
なお当ポジションは管理職候補としての採用となります。
※当社ではグループ採用を行っており、本ポジションは採用後にグループのFinTech子会社へ出向いただきます。

【職務内容】
●ニーズヒアリング 企画提案
●見積作成 契約締結
●受注後の制作チームディレクション
●実施完了レポートの作成、クライアントへの報告 等

【特徴】
・銀行公式無料アプリを自社開発しているため、自社の広告媒体を保有しています
・デザイナー、データサイエンティストなどインハウスで開発体制を組んでいるため、スピーディな開発、制作が強みです

【大阪】リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームでの人材コーディネーター(コンサルタント・エンジニア紹介)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
コンサルタント/エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務


●業務詳細
フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材への下記対応を担っていただきます。
・登録/キャリア面談 (登録手続きおよび面談業務)
・ジョブマッチング(登録者へプロジェクト紹介)
・参画フリーランスのフォロー
・協力会社との各種協業 (紹介者対応、案件紹介など)


●ポイント
 ・単に案件を紹介するのではなく、1人1人が望むキャリアの実現をサポートできる一流のキャリアアドバイザーを目指していただきます。
 ・即戦力採用が目的ではなく、中長期的に人材を育てる育成枠採用を目的としていますので、未経験の方からの応募も歓迎しています。
 ・中には成果をあげてリーダーや管理職に昇進している社員も多くいます。
IT業界の仕組みや技術のトレンドなど、入社後に学ぶべきことは少なくありませんが今後役立つスキルを身につけることが可能です。

大手食品メーカーでのBtoBビジネスにおける営業支援・営業推進(ビヨンドフード事業部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜870万円程度 (想定時間外労働30時間/月、賞与を含む。年齢、家族状況等により変動)
ポジション
担当者〜
仕事内容
2022年より当社が進めている最適化栄養食事業のうち、企業向け福利厚生サービスとしてオフィス等に冷凍タイプの最適化栄養食を活用したショーケースや自動販売機を設置していくスタンド型社食事業を担当していただきます。

【具体的には】
・新規顧客獲得のための営業支援施策の構築ならびに実行
・販売促進策及びナーチャリング施策の立案、実施(オンライン及びオフラインの両面)
・消費者行動分析とターゲット(toB:企業向け、toC:企業の社員向け)のインサイト理解
・カスタマーサクセス(既存顧客に対しての販促企画等)

スタンド型社食事業は2024年5月から本格的にローンチしたサービスであり、まだまだサービス内容のブラッシュアップや営業手法の開発等を繰り返しており、お客様の声を集めながらビジネスモデルを磨いている最中です。
見込み顧客へのアプローチ、安定的なリード獲得に向けた施策を牽引いただける方を募集します。

<施策検討例>
展示会、ウェビナー、セミナー、メルマガ、DM、業界紙への広告出稿、記事広告、SNS広告、リスティング、SEO、試食会など

上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。

【働き方】
フルフレックス制度、リモートワーク有
会社として6割出社を推進しています。(時期、状況による)

【札幌】製造業向け AI サーヒ スの提供企業での営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は、国内大手メーカーを中心に工場のDX推進に向けてAI×IOTによるソリューションを提供をしております。

営業活動全般を一気通貫でご担当いただきますが、ドメイン知識の獲得までのプロセスはアポ獲得、初期商談、テスト対応などを行い、クライアントの現場課題やプロダクト、ソリューション理解を通じて、受注のスキルを身に着けてもらいます。数千万円規模の契約となるため、経験を重ねるごとに受注数を増加させていくスキルを身に着けていくことができます。また成果に応じた給与体系になっているため、年齢に関係なくご活躍次第で高報酬、ポジションを獲得することが可能な環境です。

【主な業務内容】
・リード獲得、認知獲得、資料作成、提案、テスト、

【札幌】製造業向け AI サーヒ スの提供企業での営業(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー候補
仕事内容
当社は、国内大手メーカーを中心に工場のDX推進に向けてAI×IOTによるソリューションを提供をしております。

AIサービスを提供する当社のプレイングマネージャー・リーダー候補として、製造業向けにAIその他ハードウェアを活用した業務改善実現のため、 営業(セールス)領域での職務をお任せします。 営業に関しては数千万円規模の契約受注数増加を目指しながら営業活動全般を一気通貫で行っていただきます。また成果に応じた給与体系になっているため、年齢に関係なくご活躍次第で高報酬、ポジションを獲得することが可能な環境です。

【主な業務内容】
・リード獲得、認知獲得、資料作成、設備提案、テスト、効果検証、クロージング、現場立ち上げまでのクライアントワーク全般

株式会社日立製作所/大手総合電機会社での公共分野における新規事業・DX事業の戦略立案、実行、効果測定を行う営業企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任クラス
仕事内容
・業務の取纏め者として、フロント営業部門と協働し、進捗管理を行いながら、課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析する。
・幅広い視点から顧客、主に自治体に対して最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)受注に向けた営業活動をサポートし、既存ビジネスの事業拡大に貢献する。
・公共、特に自治体事業の市場動向や技術動向把握、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献する。

【職務詳細】
・全国の自治体マーケットの状況把握と戦略立案、実行プランの策定を中心に行い、定期的な状況把握、戦略見直し、具体的な営業活動も共に担って頂きます。
・自治体部門の取纏め者として、部門・職種を越えて連携し、顧客の志向やニーズを詳細に共有して社内関係者を巻き込み、営業部門が顧客の期待に応えるソリューションを提供できるようサポート。
・社会イノベーションビジネスの実現を見込める革新的な業界トレンドやスタートアップ企業などのイノベーター、新たな事業機会につながるビジネスフィールドを特定し、必要な情報を関係者へ展開する。
・他社や他事業部のビジネスケース又は進行中のプロジェクトについて、営業部門での有用性やビジネスの実現可能性、採算妥当性などをレビューし、必要な情報を関係者へ展開、ビジネス立上げのサポートをする。
・ライン営業と一体となり、実際に顧客訪問・受注活動などの営業活動を行って頂くこともあります。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●魅力・やりがい
・当社のノウハウと最先端の技術を掛け合わせた最先端の自治体向け事業戦略立案を経験できる
・全国の営業、SEの強力なバックアップを受けながら、自らの裁量を持ちながら新たな分野を開拓できる
・大規模自治体のキーマンのお客様と直接対話しながら、まだ世の中に無いものを作り上げるチャンスがある

●キャリアパス
・キャリア面談を通じて専門性の追及、キャリア転換、国内外問わず勤務地の希望等を相談することができます。
・営業職とのローテーションをしながら公共分野におけるキャリアを積むことも可能ですし、他の企画とのローテーションによる企画人財としてのキャリアも検討頂けます。

大手組織人事コンサルティング会社での営業支援スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
585万円〜650万円
ポジション
スタッフ
仕事内容
●業務概要
営業支援スタッフが所属している組織において、営業支援業務の遂行および改善提案・実行を主に担っていただきます。

●業務内容
・案件ごとの見積〜入金までの契約・計上・請求業務(見積書作成、申込書作成、契約書締結、売上管理、請求書発行、入金確認など)
・社外パートナーとの契約業務(発注申請、契約書締結など)
・その他営業担当・営業組織の支援業務(サービス提供・納品の日程調整、経理・法務コンプラ・総務などアドミ観点の遂行支援業務など)
・担当頂く業務の改善提案・実行

事業・仕事の魅力
・入社当初に担当頂く業務の多くは”支援”業務とはいえ、主担当として担っていただきますので、自ら考えながら創意工夫して業務を進めることができます。
・現場の運用の担い手としての業務にとどまらず、業務改善まで幅広く携わることができます。
・営業担当をはじめとした多くの協働者と連携して進める業務が多いですが、協働意欲の高いメンバーが多く、お互いの意思疎通を大事にする風土があります。

マーケティング事業会社でのSNSキャンペーンマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜840万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
SNSマーケティングツールの導入サポート、活用方法のご提案、個別案件対応を中心にお任せします

◆業務詳細
サービスや事例、新機能などのご案内・ご提案・見積作成
(1人あたり並行して7案件ほど動かしているイメージ)
導入・活用に必要な情報のヒアリング
進行スケジュールの確認
社内での調整業務
(エンジニアへの相談・依頼、活用開始前の最終確認など)
キャンペーンの構築
(コーディングは発生しません)

◆仕事の特徴と魅力
顧客のブランディング活動の最前線で携われる
エンジニアとのコミュニケーションも多く、職種を超えた知識の獲得や経験が可能
指示に沿って動くのではなく、活用成功に向けてクライアント目線に立ち、伴走していただくお仕事
お客様のほとんどが大手企業のため、業界への影響力が大きいダイナミックなお仕事多数!
部署の無いフラットな組織構成で裁量を持って働ける環境
年齢・社歴などに関わらず、製品や会社の改善に全員が関わることが可能

【大阪】上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのリードアート/イラストレーター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社グループの新規開発中のスマートフォンゲームにおける、キャラクターや背景、武器などのアイテムデザインまたはイラスト制作を担当していただきます。
所属によってはクオリティの管理や進行管理などの管理業務も今後担っていただきます。

【広島】非鉄金属メーカーでの営業職(自動車部品事業部門)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
日系カーメーカー向けに既存製品や新製品を拡販するための営業活動等に従事いただきます。

代理店とタイアップし日系カーメーカーに向けてワイヤハーネスや車載レーダの拡販活動を行なっており、入社されたらワイヤハーネス、車載レーダの営業業務に従事頂きます。(各々月10億円程度の売上がありマツダ内では電装部品売上TOP5の1社となります)
更に、現在ビジネス拡大を図るべくSRC(コンピスイッチに組み込まれるコネクタ)のコンペに参加しており、受注につながるとSRCの営業活動にも従事頂く予定でおります。

●当課で働く魅力・やりがい
主要販売品目はワイヤーハーネスと車載レーダとなり、これらの営業業務を通じ日系カーメーカー関係者と幅広く関係を持つことができるようになります。また、様々なイベントを通し社内の多くの部門と関係持ちリードしていくことから、リーダーシップを磨く場にもなります。更にワイヤーハーネスを通して周辺部品についての見識も身につき、車載レーダはマツダの多くの車に搭載されているので日系カーメーカーの生産販売動向についても詳しくなります。

【大阪】決済・金融事業会社でのパートナー&ダイレクト営業(マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
ECサイトを運営する法人のお客さまを中心に決済サービスの企画・提案営業をする業務。
グループのシナジーを活かした営業戦略を取っており、大手上場企業様から中小ベンチャー企業様まで幅広く担当する機会があります。提案力や交渉力など、営業職に求められるスキルを研鑚でき、多種多様な決済手段の知見を深めるとともに、様々な業種の事業者様へ提案する機会があります。
1.新規加盟店/パートナー企業開拓
2.2〜6名体制の営業チームのマネジメント業務

《具体的な業務内容》
    ・既存パートナー企業との営業アライアンス
    ・既存加盟店のアカウント営業    
    ・売上予算達成に向けた施策立案/設計/推進
    ・売上予算達成に向けたKPI管理
    ・チームビルディングにおけるメンバーモチベート
    ・その他関連業務

【大阪】上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのリードアート/イラストレーター【業務委託】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社グループの新規開発中のスマートフォンゲームにおける、キャラクターや背景、武器などのアイテムデザインまたはイラスト制作を担当していただきます。
所属によってはクオリティの管理や進行管理などの管理業務も今後担っていただきます。

【大阪】上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのアートディレクター【業務委託】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アートディレクター
仕事内容
当社グループの新規開発中のスマートフォンゲームにおける、キャラクターや背景、武器などのアイテムデザインまたはイラスト制作やそれらに関わるディレクション業務を担当していただきます。
進捗・KPI管理、状況に応じた課題発見と改善策の実行、外注先・パートナー企業との関係構築・監修対応なども担っていただきます。

【大阪】上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのアートディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アートディレクター
仕事内容
当社グループの新規開発中のスマートフォンゲームにおける、キャラクターや背景、武器などのアイテムデザインまたはイラスト制作やそれらに関わるディレクション業務を担当していただきます。
進捗・KPI管理、状況に応じた課題発見と改善策の実行、外注先・パートナー企業との関係構築・監修対応なども担っていただきます。

インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのカスタマーサクセス(toB)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
ポジション
担当者
仕事内容
新規サービスである新卒ITエンジニア特化のスカウトサービス/求人媒体サービスにて、カスタマーサクセス業務を中心に事業づくりに携わって頂きます。
新規営業から運用・改善提案まで一貫してクライアントの採用成功のために活動します。

1.新規顧客の獲得
昨年立ち上げたばかりの新規事業になりますので、リリース前後に使っていただく新規のお客様を獲得する必要があります。すでに既存事業にて新卒エンジニア採用を積極的に実施しているお取引先企業様が500社近くありますので、まずは既存のお客様に対してクロスセルとしてアクションし、当サービスの提案を行います。成約率や契約数を最大化することはもちろん、もしご契約いただけなかったとしても、機能充実のためのヒントを引き出し、新たな価値創造のために社内で提案・企画を行うことも目的としています。いずれ分業を進める予定ですので、開拓そのものは短い期間の業務となりますが、立ち上げフェーズにおいては非常に重要な業務となります。

2.企業オンボーディング
企業が当サービスの利用を開始する際に1社1時間程度のオンボーディング(導入支援)を行います。基本的なシステムの使い方はもちろん、どのように利用していくことでユーザーからの応募率や採用率を上げられるか、カスタマーサクセスとしてお客様のサクセス(採用課題の解決)を実現できるかを考え、導入に当たっての提案をします。また場合によってはスカウトにとらわれず、採用全般について相談に乗ることもあります。競争の激しい新卒エンジニア採用市場において、このフェーズでいかに企業から信頼してもらえるかが、サービスの利用意向を大きく左右します。

3.既存企業への改善提案
掲載企業について分析を行い、結果をもとに、改善点が見つかった既存クライアントに対して、コンサルティングを行います。求人ページに載せている写真の写りやページの構成、求人/募集内容の文章や選考フロー、採用要件などについても広く提案することができます。
ダイレクトリクルーティングサービスを中心とする事業なので、クライアントがいかに前向きに日々使ってくれるかに事業の成長がかかっています。その促進活動全般を担っていただきます。

4.企業のニーズを元に新たなオプションプランを企画する
各企業と接している中で、様々なニーズが出てきますので、そのニーズに応えるためにオプションプランの提案・企画も行うことが可能です。
具体的には、お客様からの要望に合わせた新機能の開発に関する提案や、運用フローの改善、あらたなご契約プランの提案企画等が挙げられます。
実際に今カスタマーサクセスを担当するメンバーは、マーケ・開発メンバーとともに機能のアイディア出しや組織体制に関するMTGを毎週行っています。

【愛知 (豊田)】非鉄金属メーカーでの営業職(自動車部品事業部門)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手カーメーカーや自動車部品メーカー向けに既存製品や新製品を拡販するための営業活動等に従事いただきます。

●具体的には
・大手カーメーカー/関連会社に対する自動車部品の営業
・ワイヤーハーネス等の自動車電装部品の見積作業、顧客との価格説明・交渉
・ワイヤーハーネス見積システムの処理
・顧客からの情報・要請事項の社内展開・調整と顧客への回答

●当課で働く魅力・やりがい
・大手カーメーカー/関連会社へのWH、機能部品を担当。社内でもトップクラスの売り上げ先を担当できること。
・キャリア採用で入ったメンバーや派遣の方もおり、中途入社の方もなじみやすい環境です。

銀行系リース会社での中堅中小企業向け営業推進(補助金スキーム)業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
「中堅/中小企業の賃上げに向けた省力化等の大規模成長投資補助金(中堅/中小成長投資補助金)」や「事業再構築補助金」等の環境/省エネ系以外の補助金を活用した、法人リース営業サポート業務に従事いただきます。

<業務詳細>
・経営者等に対する補助金ニーズのヒアリングとリース提案(原則、国内営業担当者と同行)
・補助金申請にあたって必要なデータ等の収集
・補助金申請書類の作成及びサポート
※月3回程度の全国出張が発生する可能性がありますが、効率性の観点から遠隔地は極力リモートにて対応することを想定しています。

<本ポジションの魅力>
・お客様にとってニーズの高い補助金を活用したリース提案を通じて、様々な課題を抱えるお客様に寄り添った経営サポートを行うことができ、お客様の成長に寄与することができます
・現在、補助金を活用したリースによるお客様の設備投資サポート事業の強化を図っており、当社注力ビジネスの1つとなっております。事業の拡大フェーズに参画いただくため、将来的には本事業推進における中心的役割を担っていただくことを期待しています。
・本業務を通じてリースビジネスにおいて必要となる金融/税務/会計等知識のみではなく、当社グループの様々な機能/プロダクトを身に着けることで、補助金以外にもお客様に対する提案の幅を広げることが可能となります。

【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

エンタープライズ向けSaaS法人でのエンタープライズ向け事業開発/法人営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【想定される具体的な業務内容】
当社は非連続な成長を行うため、複数の事業(サービス)を連続的に立ち上げております。具体的なポジションは適性や指向性を踏まえ、ご案内をしていきますが、下記のような業務が存在しております。

1. 事業企画・業務企画
・市場調査
・ビジネス企画
・オペレーション構築等

2. 法人営業
・コンサルティングを通した、顧客ごとに異なるニーズに沿ったオーダーメイドなソリューションの提案・実行

エンタープライズ企業が弊社のクライアントとなるケースが多く、それぞれの抱えている課題も様々です。私たちはそれぞれのクライアント企業が抱えている課題をヒアリングさせていただき、その課題の解決策をサービスや、これまでに培ったノウハウを生かして解決へと導きます。

▼身につくスキル
・課題発見・問題解決力
・交渉・プレゼンテーション力
・複数関係者をリードするファシリテーション力
・ロジカル・シンキング
・意思決定力
・分析・戦略立案力 など

外資PE出身者が設立したバイアウトファンドにおけるIR担当(マネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1400万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
●IRに係る下記実務を担って頂きます。

●ファンドレイジング業務のプロセス管理
●海外法律事務所と連携して英文投資契約書のマークアップ対応・管理
●税務事務所と連携して、税務分析・オピニオンレターの管理
●国内外投資家との面談対応(基本的なファンドの戦略説明・投資先概要説明)
●ファンドポートフォリオの説明資料作成(ビジネス面・財務面、英文)
●海外役員のマネジメント・管理業務

IT×金融の急成長スタートアップ企業でのファイナンシャルアドバイザー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ファイナンシャルアドバイザー
仕事内容
【業務内容】
資産形成が最も必要とされる「はたらく世代」に対して、将来資金、教育資金、万一の備えなど、目的に応じたライフプランニングとコンサルティングを行い、つみたてNISA、iDeCo、投資信託、債券、保険などを組み合わせて課題解決をお任せします。


▼相談予約が自動割り当て
自社のサービスサイトから、お客様ご自身で相談予約をしていただくと、アルゴリズムに基づいて自動的に各ファイナンシャルアドバイザーにお客様が割り当てられます。

▼お客様との面談
ニーズや心配事をじっくり伺い信頼関係を構築していきます。現在は99%がZoomを用いたオンライン面談です。

▼商品提案
投資信託、債券、保険など、豊富な金融商品の中から最適な商品をご提案します。初回面談からご成約まで、お客様と3-4回程度の面談を実施します。

▼アフターフォロー
運用開始後も継続的にフォローを行い、資産形成をサポートします。

【東京/京都】SaaSシステムを提供するスタートアップ企業でのリードジェネレーション(イベント企画)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
本ポジションではセミナーや共催イベントの企画、運営、その後の分析までを一貫してご対応いただける方を募集しております。

【業務内容】
・リード獲得を目的としたセミナーや共催イベントの企画、運営
・セミナー、イベント当日の司会進行
・セミナー、イベントの後の分析業務
・ホワイトペーパーの企画
など

ゆくゆくはオウンドメディアの企画、運営といった業務をお任せすることも視野に入れております。

【利用ツール】
・Slack
・Gyazo
・Helpfeel Cosense
・Google Workspace
・Google Analytics
・Hubspot
・Salesforce

【東京/京都】SaaSシステムを提供するスタートアップ企業でのアカウントセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
アカウントセールスは主に大手企業が抱える課題解決のための戦略立案、業務プロセス設計などを行なっていただきます。

・マーケティングチームと共同しゼロから戦略的なアプローチを企画
・顧客の課題を深く理解し、自社プロダクトを活用したソリューションの提供
・顧客への継続的な提案活動とフォローアップ
・セールスとカスタマーサクセスチームの共同作業の業務設計
・顧客ユースケースの整理とプロダクト開発へのフィードバック
・数値分析

ポジションの魅力
・社内外ともに経営層とのコミュニケーションが多く、経営者視点が養える
・目的に合わせてルールや制度を0から作ることができる
・顧客の課題解決のための提案を通じて、営業力や契約交渉力がより高くなる
・セールスプロセス全体を管理する力や、売上目標達成に向けた計画立案能力が身に付く

【仙台・盛岡・郡山】大手産業機械メーカーでの自社ポンプ製品の提案営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜770万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
建築、産業、公共の標準ポンプ市場に直接アクセスし、市場情報や顧客ニーズを収集する。
収集した市場情報や顧客ニーズに基づき、代理店やサービス部門を活用した戦略を立案し、営業活動を展開する。

※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
入社当初は当社の営業体制や営業手法を経験しながら製品知識や業界知識を習得する。
その後は市場調査や営業活動を展開しながら基幹職試験へもチャレンジし、数年後には地域の責任者として市場に応じた営業活動を主導する存在となっていただきたい。
当面は現エリア(東北管内)での業務に従事頂くことを想定していますが、将来的な異動(転勤)の可能性はあります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
入社後は仙台支店に配属、基礎となる業務オペレーションを習得し、標準ポンプ系の営業において、地域コミュニティーやステークホルダーとの永続的な関係性を築く。
顧客満足度を向上させ、地域特性に基づいた業績向上戦略を立案・実行し、計画業績数値を達成する。
業務効率化を推進・定着させる。

大手クラウドソーシング上場企業での営業オープンポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
応相談
仕事内容
<日本最大級のエージェントマッチングサービスで企業の経営課題解決の「営業メンバー」を募集>

今回の募集は、業界トップシェアを誇るオンラインアシスタントサービスの営業メンバーです!
営業組織の中でマーケティングからインサイドセールス/フィールドセールス(新規営業)/カスタマーサクセス(既存営業)まで幅広い営業経験を積んでいただくことができます。

【業務内容】
面談・面接を通じてご希望の配属チームをお伺いします。
見込み顧客に対して、課題の仮説を立て、事例や過去データなどを元にアプローチしながら経営課題の解決を行います。

●フィールドセールス(新規営業)
・インサイドセールスが獲得した商談に対して、商談実施(オンライン)
・クライアントの事業課題/業務内容のヒアリング→課題解決として人材の提案
・課題に対しての提案のため顧客にカスタマイズした提案が可能
・大手(エンタープライズ)企業からベンチャー企業まで幅広く対応

●カスタマーサクセス(既存営業)
・フィールドセールスが獲得した顧客の継続フォローおよびアップセルの提案
・ターゲット企業のキーマンへのアプローチなど個社戦略を立案実行
・LTV向上のため継続率改善の取り組みを企画実行
・その他事業に貢献できる戦略・施策の企画実行 など

【仕事のやりがい】
●自分で仕事を面白くできる
・商材が柔軟なので事業の可能性も無限大!事業開発にチャレンジしてみたい方も大歓迎!
・自分で仕事を面白くしていきたい方や、数値目標を追って達成するだけでは満足できない方にはおすすめです。
●社会貢献性が高い/多様な働き方を応援
・在宅で働きたい方と人手不足で悩む企業様をつなぐことで、潜在労働力が活かされる社会を目指し、労働市場にイノベーションを起こすことをミッションとしています。
・介護をしながら働く、家族の転勤に伴って海外から日本企業で働く、子育て中もキャリアを断絶しないように働くなど、多様性のある働き方の事例づくりにかかわることができます。

【メンバーのバックグラウンド】
中途メンバーの前職は、人材派遣会社の営業や、広告代理店、通信系の営業など、バックグラウンドは様々です。

【その他】
最終面接含め、オンラインで面接可能
※オフィス見学も行っているので、選考過程で是非オフィスにご来訪ください。

【名古屋】製造業向け AI サーヒ スの提供企業でのインサイドセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
名古屋営業所において今後さらに多くのお客様に価値を届けるため、新たにインサイドセールス担当者を設置することとなりました。この新設ポジションの一員として、私たちとともに市場を切り拓き、ビジネスを成長させていく仲間を募集します。

新規顧客獲得に向けたリスト作成や架電、事前セールスを中心に行っていただきます。
立ち上げ期の営業所となりますのでAIプロダクトの判定精度向上作業や営業資料作成補助もお任せする場合がございます。
全1834件 651-700件目を表示中
<前へ  12 | 13 | 

14

 | 15  次へ>