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営業、事業会社の転職求人

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営業、事業会社の転職求人一覧

【東京/大阪】新規上場の人材系企業での就業定着支援/営業(管理職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
管理職
仕事内容
当社経由でご入社が決定した方の就業定着支援を行うお仕事です。
ご入社が決まったタイミングから入社準備に対するご質問やご入社後に発生するお悩みや課題をキャリアアドバイザーと共にサポートし、就業先への定着を支援していきます。
また、組織の管理職としてマネジメント業務や他部門へのプロジェクト推進も行っていただきます。

<主な業務>
・担当チームにおけるKPI策定、管理
・社内のステークホルダーとの連携、折衝、調整業務
・社員育成/評価制度を用いた評価、1on1実施
・各種データ分析
・企画/戦略の立案
・お問い合わせの二次/三次対応

※基本内勤
※マネジメント対象:マネジメント人数3名〜5名程度(立ち上げ部門の為。今後増員予定)

【東京・大阪・福岡・北海道・仙台・広島】地域・国際観光に関する調査、企画、情報サービス提供企業での自治体営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円 勤務先により異なる
ポジション
担当者
仕事内容
「ふるさと納税一括代行サービス」をご活用いただいている地方自治体へのアフターフォロー及び関係強化、サイト掲載自治体様を増やすための新規営業などを行っていただきます。
地方自治体のみなさまに、当サイトを一層ご活用していただくことにより地方活性化のコンサルタントとして、ご活躍いただけるポジションです。
チームでの営業活動を行っているため、チームとして成果を上げていくために活躍されたい方を歓迎いたします。

具体的な業務
<メンバークラス>
・地方自治体への深耕営業
 ※担当エリアによって、月2〜3回程度の国内出張あり
・新規営業(ポータルサイト、各種オプション)
・取引自治体からのサービス改善要望の集約と企画
・事業者とともに新たな返礼品の開発、折衝
・地域PRに関する広報支援業務
・お礼品をご提供いただく事業者との折衝、フォロー、派遣スタッフの一部管理

<エリアリーダー候補>
・担当エリアにおける営業戦略検討、企画、推進
・新規営業(サイト、各種オプション)
・各メンバーの営業進捗管理、フォローアップ、指導・支援業務
・地方自治体への深耕営業
 ※担当エリアによって、月2〜3回程度の国内出張あり
・取引自治体からのサービス改善要望の集約と企画
・地域PRに関する広報支援業務
・お礼品をご提供いただく事業者の開拓手法立案、営業メンバーマネジメント、フォロー

医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での法人営業(建築・建設業界特化の人材紹介サービス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
459万円〜770万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・リード創出の戦略立案・実行
・対面商談(オンライン/オフライン双方)による事業者様の経営課題把握や相談、情報提供
・上記課題に対する自社商材の対面営業、提案
・担当事業者様の採用状況の把握、自社データベースから適切な候補者を紹介
・サービス導入後の定着サポート
・自社サービスへのフィードバック

●顧客
全国47都道府県の大手法人及び中小零細法人

●提案商材
建築・建設業界特化の人材紹介サービス

●仕事のやりがい・キャリアパス
・建築・建設事業者様の経営課題を間近で感じ、自身の提案で解決していく実感
・中小零細法人〜中堅大手法人など様々な規模の法人への営業経験が活かせる、身につく
・建築・建設業界全体についての知見も得られ、企業や業界を分析する目が養われます。
・営業活動から得られた知見を事業へフィードバックを行い、サービスを改善してく経験が活かせる、身に付く
・社内の様々な関係者を巻き込みながら成果をだしていく醍醐味

【大阪】医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのマネージャー候補(セールス統括)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,000万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
自社システムを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担う西日本エリアを攻略する営業組織です。
今回の募集では、営業組織の管理職として、他組織と連携しながら、メンバーマネジメントを行い、成果の最大化を推進できる方を募集しています。
組織変化を伴いながら、配下のメンバーが最大のポテンシャルを発揮できるように、戦略立案、人材育成、オペレーション設計を含めて組織マネジメントをしてただきます

▼具体的な業務内容
・営業戦略の立案〜施策実行
・フィールドセールス組織のメンバーマネジメント
・採用面接、メンバー育成計画の立案と実行
・担当部署の管理業務

【宮城】医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのフィールドセールス(新拠点立ち上げリーダー候補)(仙台)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜754万円程度
ポジション
新拠点立ち上げリーダー候補
仕事内容
・対面商談(オンライン/オフライン双方)による介護事業者様の経営課題把握や相談、情報提供
・上記課題に対する自社商材の対面営業、提案(オンライン/オフライン双方)
・サービス導入後の定着サポート、CRM
・各エリアにおけるエリアネットワークの構築と情報収集
・パートナー企業とのアライアンス案件
・他部署への営業連携
・自社サービスへのフィードバック

医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのセールス&マーケティング担当(事業開発担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜810万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規事業サービスにおいて、獲得戦略の立案を行い、マーケティングを実施し、顧客獲得を行うまでの一連の流れを担当いただきます

<具体的な職務>
・年間売上数千万円前後の介護・障害福祉・医療事業者に対して、新規サービスの獲得面のメイン担当として、獲得にかかわる業務全般をお願いします
 ‐競合調査や市場分析をもとにした獲得戦略の立案
 ‐複数のチャネルを利用した総合的かつ多角的なマーケティング施策の実施
 ‐顧客獲得セールスの実施(時にはセールスメンバーを指揮しながら)
・複数商材を担当していただくことも想定しており、商材間のシナジーを考えながら、コンサルタントとしてお客様の経営課題をに対し多角的な提案が可能です
・新サービスの顧客ヒアリングなどプレリサーチに携わっていただく可能性もあります

※興味関心があれば
・獲得面だけではなく、実際にサービスの運営に携わる機会提供ができます
・新規事業の企画を実施いただくことも可能です

●仕事のやりがい・キャリアパス
新規事業の立ち上げという限定されない領域において、広いの裁量のもと、企画・マーケ・販促・運営など多機能をダイナミックにチャレンジしていただくことが可能です。
現状のチームは1人1人が数個のサービスを企画~運営している環境であり、複数の異なるビジネスモデルを実務レベルから戦略まで幅広く知見を得ることが可能で、汎用的にビジネスに重要な要素を実践を通して学べます。
また、多数の商材を同時並行で扱うことで、自身のスキルセットの再現性を高めつつ、顧客のニーズに本質的にマッチした提案と解決を目指すことができます。

医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのキャリアパートナー(住まい領域特化型の人材紹介事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
375万円〜655万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
キャリアパートナーとして、住まい領域で従事している求職者と事業者のマッチング業務を担って頂きます。 

求職者:住まい領域で従事している求職者(リフォーム会社、工務店、不動産会社、ハウスメーカー等の営業、プランナー、施工管理職など)
事業者:リフォーム会社、工務店、不動産会社、ハウスメーカー等

【仕事のやりがい・キャリアパス】
・これまでの経験や知見を活かして業界課題を解決できること
・仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献実感
・法人/個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため直接的に介在価値を感じやすく、本質的な提供価値の向上に寄与できること
・プライム上場企業の中でスタートアップのような経験を味わえること
・事業成長に伴う個人の成長機会の豊富さ

【大阪】医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのパートナーセールス立ち上げ(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
620万円〜1,000万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
今回の募集では、当社サービスのシェア拡大に向けリード獲得を推進するパートナーセールス組織の立ち上げを共に進めていただける方を募集しております。
(これまでは直販中心だった状況から販路拡大のため、今期からパートナーセールス組織の立ち上げを行います。)

具体的には、各エリアに存在する有力介護事業者や業界団体、金融機関、士業、コンサル、代理店などへアプローチし地場でのネットワークを拡充しながら案件の創出を行います。
当事業だけでは解決が難しい業界の多種多様な課題に、当社の全サービス・商材と協業先のナレッジを活用してアプローチする、ソリューションセールス的な動きが求められます。

▼具体的な業務内容
・新規パートナーの開拓
・既存パートナーとのリレーション強化
・他部署へのクロスセル連携
・自社サービスへのフィードバック

医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのテレマーケティング(医療キャリア領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜549万円
ポジション
担当者
仕事内容
弊社人材紹介サービスへ登録を頂いた看護職の方のうち
・新規登録者
・既存登録者のうちサービス提供ができていない方
に対し電話やSNSを用いて再アプローチを行っています

●仕事のやりがい
日本の超高齢化社会において、必要不可欠である医療・介護業界やその実態について実業務を通じて考えを深める事ができます。何より第一線で働く看護職・介護職・入職希望者の方々とのコミュニケーションにおいて伺う内容は、商品やサービスの問い合わせに対して回答をするようなコールセンターでは得られないものになるはずです。

医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での営業支援事務メンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜458万円
ポジション
担当者
仕事内容
人材紹介事業における受注処理関連業務をメインに、幅広く営業支援業務をお任せします。
適切な成果を実現することで早期に役割を広げていくことが可能です。

●主な業務内容(一部です)
・受注/入社/返金関連業務における個別および全体管理
・特定雇用開発助成金申請対応
・上記業務プロセスの設計、運用、改善
・法人営業部門の契約関連周り、調査・分析業務サポート
・chatbotの運用、改善
etc

能力や志向性に応じて上記業務を複数担っていただく想定です。
いずれも部署内外の様々な方とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただくことになります。

●その他
残業時間:月5〜10時間程度
※有休も非常に取りやすいため、ワークライフバランスの取りやすい仕事です
 また、分からないことなどは気軽に聞くことが出来る体制ですのでご安心ください。

【仕事のやりがい・キャリアパス】
●専門性と汎用性
一般的な事務職に必要なスキル習得の他、業務改善スキル、コミュニケーションスキルなど、
営業支援に必要なスキルが獲得でき、ワンランク上の事務職を目指すことが可能です。

また、成長中の営業組織を支える役割を担うため、業務領域の拡大や組織の拡大が見込まれます。
本人の志向性や能力によっては、購買グループ、販管経理グループ等への異動も可能であり、
将来的なキャリアに柔軟性を持たせる経験を積むことが可能です。

医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのセールス系職種オープンポジション(看護師経験者向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
330万円〜644万円
ポジション
担当者
仕事内容
※候補者様の志向・適性・経験・面接時の評価を踏まえて、配属先の事業/職種をオファーさせて頂きます。想定される配属先の候補は以下となります

・ナース人材バンクのキャリアパートナー職
看護師の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決するお仕事となります。

・ナース専科就職ナビのセールス職
看護学生さん向けの就職情報サイトにおける、病院向けの営業、もしくは看護学生さんを集客するための学校向けの営業を担って頂きます。

・医療キャリア事業のテレマーケティング職
弊社人材紹介サービスへ登録を頂いた新規登録者・既存登録者のうち、サービスにご登録は頂いたものの、サービス提供ができていない方に対して、弊社サービスをご利用頂くために、電話やSMSを用いてアプローチを行うお仕事となります。

医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での介護事業所の紹介センター責任者(営業職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜754万円
ポジション
責任者
仕事内容
2024年に新規立ち上げ組織(※)の責任者として、OPS構築や実行、改善や組織マネジメントを担っていただきます。
(※)病院やケアマネージャーに訪問営業を行い、老人ホーム紹介希望者を紹介いただいて介護事業所とのマッチングする対面型紹介センター
少人数の組織ですので、責任者・マネジメントの役割を担っていただきつつプレイヤーとしても病院やケアマネジャーから老人ホーム入居希望者の紹介を獲得し、
ベストな老人ホームの選定・紹介から入居までを一気通貫でサポートする業務も行っていただきます。
老人ホームは終の棲家であることも多いため非常に重要な意思決定になります。
また、入居にかかる費用も数百万円〜数千万円〜数億円と幅広いうえに、お身体の状態や要望、ご家族の方のニーズなど条件が複雑化する中で、
ベストな選択をしていただけるためにはコンサルティング能力が必要です。
そのため能力が成果にダイレクトに影響するのでやりがいを感じやすく、成長できる環境です。

●業務の流れ
(1)車や公共交通機関で病院や居宅介護支援事業所に訪問営業し、リレーション構築
(2)医療ソーシャルワーカーやケアマネジャーから老人ホーム入居希望者を紹介していただく
(3)入居希望者のご家族などに希望内容、予算、地域、入居時期等のヒアリングを行う
(4)条件に合った施設を選定
(5)条件に合った施設を相談者へご提案
(6)見学日を調整、当日は見学同行を行う
(7)見学後の様子伺いの連絡やご入居の促進
(8)入居後のフォロー

●業務のポイント
toB(病院や居宅介護支援事業所)とtoC(相談者様)が対象となる、対面型のコンサルティング営業業務です。
2024年から立ち上げる新組織で、3名のチーム体制となる予定です。
訪問数は月間200件程度です。

●責任者としてのサービス立ち上げ業務
・オペレーション設計
・ターゲットエリアにおける目標達成に向けた戦略の策定と実行
※メンバーが増えた際には営業組織のマネジメントをお任せする可能性があります

医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのパートナーセールス立ち上げ(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
620万円〜1,000万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
今回の募集では、当社サービスのシェア拡大に向けリード獲得を推進するパートナーセールス組織の立ち上げを共に進めていただける方を募集しております。
(これまでは直販中心だった状況から販路拡大のため、今期からパートナーセールス組織の立ち上げを行います。)

具体的には、各エリアに存在する有力介護事業者や業界団体、金融機関、士業、コンサル、代理店などへアプローチし地場でのネットワークを拡充しながら案件の創出を行います。
解決が難しい業界の多種多様な課題に、当社の全サービス・商材と協業先のナレッジを活用してアプローチする、ソリューションセールス的な動きが求められます。

▼具体的な業務内容
・新規パートナーの開拓
・既存パートナーとのリレーション強化
・他部署へのクロスセル連携
・自社サービスへのフィードバック

機械専門商社での産業機械営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に石油化学および、プラスチックフイルム業界向けて、海外製の生産装置の
提案〜導入まで一連の営業にご対応いただきます。
例えば、プラスチックフイルムの生産工程で使われる成型機・金型などを
取り扱います。
ペットボトルなどが最終製品になっており、普段目には入らない工程から、
人の生活を支えているものです。
海外の仕入先はドイツやイタリア、アメリカなどの欧米諸国がメインとなり
ます。日常的に海外メーカーとのコレポンが発生するため、日本にいながら
海外と働いてみたい方にはぴったりです。
顧客 :石油化学、フィルム、コンバーティング、印刷業界
担当装置 :国内外比率2(国内):8(海外)
営業形態 :大手のメーカ―様への既存提案が主となります。既存:新規=9:1

機械専門商社での営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
食品機械・醸造機械・製薬機械、流体の食品に関わる機械やプラントを扱う。
   基本的にはヨーロッパ・アメリカ産の輸入機を取扱い。
        例)醸造関連のフィルターやビール工場のプラントそのものの案件等。

対象業界 :醸造メーカー、ゼネコン・エンジ会社(製薬メーカー)、食品・飲料メーカー
        ※具体的な企業名の明記は控えますが、大手ビールメーカー、クラフトビールも含む醸造メーカー等。

【急募】機械専門商社での営業(フードプロセス第二部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
製造業界向け営業を行っていただきます。

取扱品目 :食品機械・農畜産機械・産業(重)機械 ※輸入機
対象業界 :レンダリング・フィッシュミール・食肉加工業界全般
対象客先 :大手レンダリングメーカー、フィッシュミールメーカー、大手食肉加工会社

機械専門商社での営業<プラントプロジェクト部>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
食品機械・醸造機械・製薬機械、流体の食品に関わる機械やプラントを扱う。

対象業界 :飲料(水も含む)、乳業、調味料(ドレッシング、マヨネーズなど)など流体食品関連

機械専門商社での営業<子会社出向>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
米国製ダイサー、スライサー、コミドロールプロセッサの販売業務を行っていただきます。
・トラブルや問い合わせなどの技術的対応
・お客様への運転および操作指導を行う
・ラボでのテストサポート
・お客様へカットサンプルを作成し、返送
・米国本社とのリレーション

入社後  :入社後は先輩社員がOJTでつき、ラボや工場に同行して業務内容をお教えします。
        アメリカ、シンガポールなどでの最新型のトレーニングセミナーを受講していただくこともあります。
        国内外での出張は長くても3~4日ほどです。

【名古屋】機械専門商社での営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
鍛造・塑性加工機械、切削加工機械、その他産業用機械
   取扱い商材の価格は、数百万円から2,30億円規模まであり、
     航空機はアメリカ・イギリス等からの輸入機がほとんどだが、自動車は国産機メイン。
・対象客先 :自動車関連ユーザー、航空機関連ユーザー、精密関連ユーザー
      既存・新規割合としては9:1ほど。
   他社との差別化ポイントは、航空機関連では特に、他社では扱えない情報網を持っている
   ことが強み。自動車関連は自動化の対応に強みがある。
   最大の魅力は、超大手のお客様先との取引が可能であること

医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での障害者雇用領域特化型の人材紹介事業/リクルーティングアドバイザー(新規事業)【未経験者歓迎】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円 ※経験・スキルを考慮し決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
障害者雇用における課題をお持ちの企業に対し、コンサルティング営業(リクルーティングアドバイザー)を募集します。
日本を代表する大企業を中心に、障害者雇用に課題を抱えている企業に対して、営業活動を行い、新規求人の獲得をミッションにご担当いただきます。
立ち上げメンバーとして、事業の中核を担い、サービスのグロースをリードいただく期待値です。

<業務内容>
・ターゲット企業の選定
・アポイント獲得
・商談及び、契約締結

<仕事のやりがい>
・仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献実感
・障害者雇用は市場が未成熟で、採用担当者の熟知度が低いケースが多く、営業として各社に対してオリジナリティの高い提案を行えること
・プライム上場企業の中でスタートアップのような経験を味わえること
・事業成長に伴う個人の成長機会の豊富さ

<キャリアパス>
ご本人の適性を見ながら、最適なキャリアパスを提示可能です。複数事業領域で、複数ビジネスを展開しているため、様々な機会提供が可能です。
・障害者雇用のキャリアアドバイザーのプロフェッショナル
・他事業領域(介護・医療・住まい)領域でのキャリアアドバイザー
・リクルーティングアドバイザー
・キャリアアドバイザーのマネージャー
・事業責任者
・他ビジネス(SaaS事業等)

【福岡】電動マイクロモビリティのシェアリングサービス企業でのセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
▼業務の特徴
自宅の最寄駅や遊びに行く場所の最寄駅でシェアサイクルを使用いただく方を主な利用者と想定した「ポート」の獲得を行なっていただきます。
(使用例)
・駅から徒歩10〜20分離れた自宅近く〜駅前のポート間を利用するユーザー
・遊びに行った場所〜駅前のポート間を利用するユーザー

駅前ではユーザーが利用したい場所はある程度決まっており、
駅から離れるほどさまざまな場所で利用したいというニーズが高まります。
そのため、駅付近は多くの機体を止めることができる、より大きいポート設置が必要になります。
そのために、駅前の商店街や繁華街の方達の協力を得られる状態をつくり、駅から降りた後の移動をより快適にできる街を作っていくことが、今回募集しているセールス担当者のミッションです。

▼業務内容
・法人、商店街組合などを対象とした新規営業
・シェアサイクル導入をするメリットなどの訴求
・カスタマーサクセスと連携し、導入後のサポート
を担当いただきます。

【仕事の魅力】
・不動産オーナー様やシェアサイクルユーザー様を始めとする街の皆様に貢献することができます。
・街づくりの一環として、不動産オーナー様、デベロッパーの皆様と一緒に活動ができます。
・街の新たなインフラとして注目度の高い仕事に携わることができます。

プライム上場インターネットマーケティング企業での広告運用代行の獲得営業<リーダー候補>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
事業責任者候補
仕事内容
自社に広告運用代行チームがあるため、売上最大化のために新規獲得〜効果検証〜改善提案をしていくポジションになります。
提案する広告手法としては多岐に渡るため広告知識が身につきます。

●概要
営業職として顧客が抱える問題点をヒアリングし、動画広告・DSP(バナー広告)・SNS広告・リスティング広告(検索エンジン)等のインターネット広告を顧客に提案します。
広告の運用が始まった後には、効果を測定(フィードバック)し、それを基に改めて仮説、検証、実行を繰り返しながら費用対効果の最大化を目指していきます。

●業務内容
・新規顧客へのアプローチ(他部署からの紹介/テレアポ)
・集客、売上課題のヒアリング
・広告ご掲載のプランニング
 ┗媒体・時期・原稿内容・運用手法など
・顧客フォロー、ご掲載効果の伴走
・提案資料作成
 ※自身が獲得した顧客は継続してフォローを行いますので、
  入社当初は資料作成、新規営業メインですがゆくゆくは新規5割、既存5割になる想定です。

●営業先
業界は特に問いませんが、当初は以下を想定しております。
上長に相談しながら自身でアタックする業界を選定することも可能です。
・化粧品、健康食品、ダイエット商材などのメーカー
・美容サロン、不動産など(※広告目的は商品購入ではなく来店予約)

●提案商材
記事広告をメインとしたweb広告全般の提案を行います。
・Facebook(meta)
・LINE
・google
・Yahooなど

●身につくスキル
インターネットプロモーションを初めて実施するクライアントもいるため、広告について正しく理解し提案する必要があります。
クライアントの利益に直結する企画力やコンサルティング力が求められるため、多角的なスキルと知識が身につきます。
広告運用は社内のチームが行いますので、具体的な流入・流出経路や閲覧数を数値化し、マーケティングデータを基に仮説を立てながらクライアント提案が出来る環境があります。

●魅力
・現在営業機能は別部署が担っており、当社グループ専任としては1人目の採用となります。自身で業界を選定したり、既存顧客として継続サポートを行うなどやりがいのあるポジションです。
 ┗最初は上長や運用メンバーが研修、同行しますのでご安心ください。
 ┗自社に広告代理店の事業部もあるため密な情報交換、連携が可能です。
・社内の広告運用チームと連携を取りながら業務を行うため、営業スキルだけでなくマーケティングや広告知識が身に付きます。

製造業向け AI サーヒ スの提供企業での営業(オープンポジション)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
応相談
仕事内容
製造業向けにAIやそのほかハードウェアを活用した業務改善を実現します。
本ポジションでは、営業(セールス)領域での職務をお任せします。

<主な事業内容>
・AI外観検査事業
・コンサルティング事業

<事業詳細>
●画像処理・アルゴリズム開発
AI技術を活用したソフトウェアプロダクトを中核とし、大手製造メーカーの現場課題に応じた、外観検査のソリューションを製造現場にコンサルテーション〜実装までを行っています。従来の画像検査機では検出できないという課題を解決することで、工場の生産性や効率性の改善及び製造業現場のDX化を推進しております。

●コンサルティング事業
大手製造業のクライアントに対して、現場課題に応じたAIの活用に関するコンサルティングを行います。取得するデータやデバイスの選定から技術活用までをハンズオンでサポートします。

<具体的な想定ポジション>
ご本人様と会話の上、キャリア形成においてのご希望やご経験からポジションメイクを実施します。営業活動を想定とした職務内容で幅広く想定しています。
・社長直下COO候補
・営業推進 / 企画責任者
・ハイエンド営業スペシャリスト(プレイヤー専任)
・営業責任者 / リーダー / メンバー

上記以外にも柔軟に相談可能なフェーズです。組織が拡大しており、現在までのご経験 / ご知見を最大限発揮できるような環境を経営陣側からご提案します。

製造業向け AI サーヒ スの提供企業での営業企画(ソリューション事業部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
弊社は国内トップシェアのFA企業出身の代表が立上げた、製造業の工場のDX化を支援している会社です。
2020年創業当初より、製造現場の外観検査領域でシェアを拡大しており、創業4年でIPOも達成いたしました。
この度、弊社の基盤を担うソリューション事業部において、経営陣と二人三脚で『営業組織の根幹をアップデートする』ため 営業企画の選任ポジションを募集いたします。
以下の業務を想定しておりますが、 ご経験に応じてやご希望に合わせてより専門性の高い業務へもご挑戦いただくことが可能です。

●具体的な業務内容
・競合調査
・営業数値計画、そこから逆算する営業戦術の立案
・ターゲット企業要件定義〜リスト作成
・営業資料のテンプレート化
・営業資料作成支援
・プロダクトページ/コンテンツマーケティングの企画・実行
・各営業プロセスフローの整備
・営業KPI設計
・営業事務メンバーの業務設計及びマネジメント等
・マーケティング企画・実行(展示会〜デジタルマーケ)
※マーケティング施策実行担当 / デザインは別担当がおります。

大手人材派遣会社での営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
290万円〜340万円※月・賞与・残業代(約25時間程度)含む
ポジション
担当者〜
仕事内容
お客様からお預かりした業務を遂行することで成果報酬を頂く業務委託領域で、
今までのご経験やご志向に合わせ、次のような業務をお任せする予定です。

●【入社1〜2年目】受託現場の運営、受託現場の開拓サポート
アウトソーシング課営業職として、受託現場の運営をメインに、経験値を上げたのちには開拓部隊のサポートもして頂きます。
 ・受託現場の契約管理、PL管理、請求調整等の実施
 ・受託現場管理者と連携し受託業務の生産性向上に向けた施策検討と実行
  (収支管理や生産性向上ツールの導入等)
 ・発注者、稼働スタッフとの連携、フォロー
  (受託業務の作業報告やスタッフとのコミュニケーション)
 ・請負検討中の引き合いに対して、開拓部隊と共に商談で業務内容ヒアリング、
  仕様設計、見積・提案実施をサポート

●【入社3年目】 新業務開発、設計部門へチャレンジ
運営部門での経験を持って、新サービスを検討しながら、請負チーム設計部門にもチャレンジして頂きます。
 ・関係各部署、協働企業、発注企業と営業連携し、新サービスの骨子検討
 ・請負サービスの拡販や生産性向上に向けた新しいサービスの検討立案・実装
 ・開拓部門の提案内容に沿った請負チームの設計、立上げを行い、運営部門へ連携

【福岡】医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのパートナーセールス立ち上げ(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
620万円〜1,000万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
今回の募集では、当社サービスのシェア拡大に向けリード獲得を推進するパートナーセールス組織の立ち上げを共に進めていただける方を募集しております。
(これまでは直販中心だった状況から販路拡大のため、今期からパートナーセールス組織の立ち上げを行います。)

具体的には、各エリアに存在する有力介護事業者や業界団体、金融機関、士業、コンサル、代理店などへアプローチし地場でのネットワークを拡充しながら案件の創出を行います。
当事業だけでは解決が難しい業界の多種多様な課題に、当社の全サービス・商材と協業先のナレッジを活用してアプローチする、ソリューションセールス的な動きが求められます。

▼具体的な業務内容
・新規パートナーの開拓
・既存パートナーとのリレーション強化
・他部署へのクロスセル連携
・自社サービスへのフィードバック

オープンイノベーション推進事業を展開する企業でのCVC キャピタリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円(固定残業代 45 時間含む)+賞与
ポジション
担当者〜
仕事内容
●法人営業
●クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング(経営戦略立案/スタートアップとの共
創案の構想/クライアントの投資領域に該当するスタートアップのリサーチ/ソーシング/出資・資
本業務提携支援)
【ポジションの特徴・強み】
●「事業会社の企業価値向上」と「成長企業への資金調達」の 2 軸での支援を実現できます。
●プロジェクトを通じて投資やファイナンススキルを獲得できます。
●カウンターパートは上場会社役員/起業家/投資家であり、経営層の近くで企業価値向上を支援
できます。

電動マイクロモビリティのシェアリングサービス企業でのセールスリーダー(東京・横浜エリア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜900万円
ポジション
リーダー
仕事内容
【仕事内容】
・営業計画策定
 サービス拡大に向けたエリア毎のポートの設置数、設置場所、スケジュール等の計画を立案していただきます。
・多エリア展開に向けたポート設置場所の開発
 現在は、有名商業施設、ホテル付近、駐車場の一角、コンビニや飲食店などに設置していますが、
 稼働とメンテナンスも考えた新規ポート設置場所を開発していただきます。
・ポート設置の為のアライアンス先の新規開拓・強化
 大手企業から自治体、地場の会社、個人の店舗等エリアの特性を踏まえた
 アライアンス戦略を自ら描き、契約の交渉等を行いながらアライアンスの締結していただきます。
・営業チームのマネジメント
 近い将来リーダーとして、チームの数値・業務マネジメント等もお任せしていきます。

【仕事の魅力】
・契約して終わりではなく、サービス導入後も継続的に価値を創出じ続ける事業に携わることができます。
・新たな営業戦略の立案、実行含めスピーディーな意思決定のもと進めることができます。
・チームのリーダーとしてメンバーマネジメント、数値・業務マネジメントの経験を積むことができます。

電動マイクロモビリティのシェアリングサービス企業でのセールス(東京・横浜)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜720万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【仕事内容】
・新規法人開拓営業
・商談獲得〜受注プロセスの実行
・担当者とのリレーション構築

【仕事の魅力】
・不動産オーナー様やユーザー様を始めとする街の皆様に貢献することができます。
・街づくりの一環として、不動産オーナー様、デベロッパーの皆様と一緒に活動ができます。
・街の新たなインフラとして注目度の高い仕事に携わることができます。

電動マイクロモビリティのシェアリングサービス企業でのセールス(西日本エリア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【仕事内容】
・新規法人開拓営業
・商談獲得〜受注プロセスの実行
・担当者とのリレーション構築

将来的に、大手企業や自治体とのアライアンス・事業開発などもお任せする可能性があります。

【仕事の魅力】
・契約して終わりではなく、サービス導入後も継続的に価値を創出し続ける事業に携わることができます。
・新規ビジネスグロース期だからこそ、自らで新たな正解をつくっていくことができます。
・まだまだ発展途上で変化が多い組織だからこそ、業務フローの見直しや仕組みづくりに関わることができます。

【山口】国内有数の農業機械メーカーグループ会社での営業職(建設機械)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●営業職
建設機械のリースやレンタル会社、販売店、代理店などのお取引先をまわり、製品の提案をしていきます。

・お客様の機械の稼働状況の確認、当社の建設機械の案内や提案、見積書と提出を行い、商品を販売します。
・機械修理を行うサービスエンジニアと協力して仕事を進めていきます。
・1日5 7社程訪問します。
訪問するのは既にお付き合いのあるお客様が中心。じっくり関係を築いていく営業スタイルです。

【ご提案する商材について】
扱うのはミニバックホー、ホイールローダ、キャリアなどの建設機械です。中でも主力商品のミニバックホーは世界的なシェアを誇っております。既に導入いただいているお客様も多いため、新機種の紹介や古くなった機械の入替の提案を中心に行っていきます。

《仕事の流れ》
▼訪問・ご提案
1人1日5 7件を訪問。エリアごとの担当制です。事務所や販売店に行くこともあれば、工事の現場に直接足を運ぶことも。何か困っていることはないか、次の工事予定はいつか、などをヒアリングしていきます。
▼各種手配
受注が決まったら納品手配へ。社内に事務スタッフがいますので、協力してスピーディーに商品を手配しましょう。また、修理やカスタマイズの依頼があれば自社のサービススタッフと連携します。
★チームで目標を追いかけます。
当社では、個人で定めた目標の達成度合いとチーム業績を併せての評価となります。目標を達成したら半期ごとに報奨金を支給(賞与とは別)。皆で協力して目標達成を目指せるため、チームワークは抜群です。

【仙台】大手放送事業会社での個人向けダイレクトセールス/法人営業|スタッフ職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
370万円〜660万円
ポジション
担当者
仕事内容
ケーブルテレビやインターネット、電話、電力小売サービスを新規のお客さまに提案する営業、または法人向けに企画を提案する営業を担当いただきます。
・テレビ、インターネット、モバイルサービスのほか、住まいに関する各種サービスの提供により、地域のお客さまのお困りごとを解決し、お客さまの生活を豊かにする提案等、地域のお客さまと直接かかわる業務(戸別訪問による提案型営業)
・管理会社、ハウスメーカー、携帯キャリアショップ、家電量販店などに対し、当社のサービスを提案する法人営業業務

【仕事の魅力】
当社の多彩なサービスの提供により、お客さまのお困りごとを解決し、生活を豊かにする提案を行う業務です。
お客さまの声を一番近くでお伺いし、社内にフィードバックすることで、新しいサービスや業務改革の提案が出来、お客さまへのサービス向上にも寄与できます。
また、お客さまと直接かかわる業務のため、コミュニケーション力や提案力を活かすことができます。
新しい技術やサービスを通して成長することができ、成長にあわせて次のステップにすすむことができます。

【キャリアパス】
営業スタッフとして業務に携わっていただき、チームリーダー、管理職及び上級管理職とキャリアアップできる人事制度あり。
その他、自己申告や適性を考慮し、多種多様な業務経験を積むことが可能です。

外資系国際見本市運営会社での海外企画営業(韓国エリア担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
韓国をはじめとする、海外企業に向けた営業戦略から実施に至るまでを中心メンバーとして実行していただきます。年々その重要さが増す、見本市への海外出展社の誘致を担っていただく重要なお仕事です。

●具体的な仕事内容
・韓国企業を中心に海外企業に対する出展の誘致活動(営業活動)を行います。
・韓国の各業界の協会や政府機関への協力依頼、マスコミ等へのPR活動を行います。
・既存の見本市をより国際的にするための戦略の立案し、新しい見本市を企画します。

外資系国際見本市運営会社での【中国担当】海外企画営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
中国をはじめとする、海外企業に向けた営業戦略から実施に至るまでを中心メンバーとして実行していただきます。年々その重要さが増す、見本市への海外出展社の誘致を担っていただく重要なお仕事です。

●具体的な仕事内容
・中国企業を中心に海外企業に対する出展の誘致活動(営業活動)を行います。
・中国の各業界の協会や政府機関への協力依頼、マスコミ等へのPR活動を行います。
・既存の見本市をより国際的にするための戦略の立案し、新しい見本市を企画します。

大手バイアウトファンド投資先(化粧品、洗剤、栄養補助食品製造販売企業)でのOEM/ODMセールスマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
’【仕事内容】
化粧品または医薬部外品のODM/OEM における法人顧客向け営業として、受注から納品・
フォローアップまでの営業活動全般、及び部内メンバーの業務管理や育成等をお任せいた
します。

・新規顧客の開拓(紹介含む)及び商品企画提案
・既存顧客への製品リニューアル提案、リレーション構築
・開発依頼製品のオーダーヒアリング、コンセプト作成や処方内容企画サポート
・容器、パッケージ、商品名、販売方法など、商品化に向けた提案
・顧客や社内生産部門(開発、品質保証・品質管理、工場等)との調整業務
・納品後のフォローアップ(不具合時対応、追加提案等)
・メンバーマネジメント(業務管理、育成等)

※東京をはじめとする東日本エリア担当を担当いただきます。
※顧客層は、一部上場を含む大手企業からスタートアップまで様々です。
※発売元である顧客の事業成功、および営業活動を通じた部目標達成がミッションです。
※入社後1ヶ月は福岡本社にて長期研修を実施します。
※東京勤務の場合、本社への出張頻度は月2回程度となります。

インターネットビジネスの最先端企業での代理店営業・営業企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
光回線サービスの更なる会員規模拡大の為、パートナー企業との販売強化に向けた企画の立案と実行をお任せします。

【具体的な業務】
適性やご希望、過去のご経験を鑑みて下記の複数をご担当いただきます。
●代理店アカウントマネジメント
担当代理店との折衝、獲得企画の施策立案、セールスコンテストの企画立案及び実施、代理店教育等

●新規代理店開拓、新規販路開拓
新規代理店開拓、催事や各企業とのアライアンスによる会員獲得の施策提案、折衝、立上げ等

●営業DX推進
タブレット導入、自動音声後確運用、SMSによる決済促進、代理店ポータルサイトの構築等

●営業付随業務
営業視点での品質改善、工事関連部署との調整による納期改善等

【身に付く経験・スキル】
・多数の販売パートナーをコントロールする業務が多く、多くの人数をマネジメントできる経験が得られます。
・競合他社を含め、通信業界の最新のトレンドや情報をインプットする機会が多くあります。
・様々なタイプの経営者、担当者との折衝が多く、コミュニケーションスキルを磨くことができます。
・AI分析や訪販タブレットを活用したマーケティングデータの収集分析など、デジタルマーケティングのノウハウを学ぶことができます。

【今後お任せできる/チャレンジができる業務】
・担当代理店の管理、代理店マネジメント
・新規代理店の開拓
・アライアンス企業への提案や交渉
・代理店の工数削減に係るDX推進企画、制作、導入
・営業品質維持のための防御策の立案、実施

【取扱サービス】
・戸建て住宅向け光回線サービス(インターネット接続サービス)
・光回線サービスに付随するセキュリティ、電気、ガス、テレビ、スマートホームサービス、IoTなどのオプションサービス

【営業スタイル】
●営業先
・インターネット接続サービスの販売代理店(30店ほど)

●営業方法
一人あたり3 4社の代理店を担当し、光回線サービスのプランやオプションを案内して頂きます。
代理店の営業戦略や販促企画の立案・実施が主な業務です。
販促キャンペーンを考え、代理店からの問い合わせ対応もございます。
これまではリモートでの案内がメインでしたが、少しずつ代理店に訪問することも増えてきている状況です。
※実際に訪問販売を行っていただくことはありません。

●販促企画例
・成約目標の達成率に応じて代理店の出張費用をSNCが補助する施策の実施
・意欲向上を目的とした、代理店の販売コンテストを実施 など

●本ポジションについて
将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります

インターネットビジネスの最先端企業での営業・営業企画(ヘルスケア領域/リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
企業での新規事業開発や既存事業において、ヘルスケア機能を活用したサービス立ち上げや拡張を支援するヘルスケアサービスプラットフォームを、インバウンドやアウトバウンドからの企業(法人)に対して、営業・販売し、導入サポートをしております。

単なるシステム商品を説明して販売する営業ではなく、企業側が検討しているヘルスケア機能を活用したサービスへの提案を行いながらシステムを販売する営業から、受注後のサービスリリースまでの導入サポート、さらには、リリース後のサポートまでを行います。

●主な業務内容
・法人(B2B)営業・マーケティング、顧客企業への事業企画提案
・顧客企業へのヘルスケアサービスプラットフォーム導入と保守運用窓口
・顧客管理(契約、売上請求、支払)

<具体的な営業先>
顧客企業としては「ヘルスケア領域」で新規事業・サービスを立ち上げたい企業が中心となります。

●本ポジションについて
将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります

大手SIerでの輸出営業(防災システム・サービス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
課長代理 主任 一般
仕事内容
弊社では、国内において様々な防災システム・サービス(自治体が住民に対し避難などを音声・アプリ等で指示するシステム、都道府県庁様やインフラ企業様が有する各種アセットの防災情報システム、防災に係る情報を広くメディア等に伝達・配信するシステム、災害時に早期に被災状況の情報収集を行う自律ドローン、災害対応機関者様向けに災害対応の初動において必要となる各種情報を提供する配信サービス)を提供しております。
また先頃ではインドネシア政府向けに、災害が発生した局面において政府機関・メディア等を通じて早期に警戒情報を配信するシステムの輸出を行っているところです。
今後も日本の優れた各種の防災システムを、外国政府の求めに応じて輸出していくケースが増えていくと思われ、こうした事業やプロジェクトを営業面で担って頂ける方を募集します。

具体には、以下の職務に就いていただきます。
(1)海外における日本の防災商材のニーズの調査、当該外国政府への働きかけ
(2)資金面で外国政府の輸入(日本国の視点では輸出)をバックアップする各種公的機関への働きかけや結びつきの構築
(3)国内の防災商材に関わる企業様との輸出スキームの構築
(4)資金調達、輸出契約、輸出プロジェクトの実行管理

【アピールポイント(職務の魅力)】
災害発生の頻度や規模が大きいと言われる日本には、災害による被害を軽減・抑制する様々な防災システムが存在し、これらが一定の効果を発揮しています。
世界においても同様に災害発生頻度は高い、しかしながら経済的、技術的な状況から十分な対策が取れていない国は多数あります。こうした国に対し日本の優れた防災技術を輸出することが寄与し、ひいては日本の世界に対する国際貢献に繋がると考えられます。
こうした使命感の下、本職務に魅力を感じて取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。

【大宮】医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのフィールドセールス/新拠点立ち上げリーダー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
426万円〜754万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
・対面商談(オンライン/オフライン双方)による介護事業者様の経営課題把握や相談、情報提供
・上記課題に対する自社商材の対面営業、提案(オンライン/オフライン双方)
・サービス導入後の定着サポート、CRM
・各エリアにおけるエリアネットワークの構築と情報収集
・パートナー企業とのアライアンス案件
・他部署への営業連携
・自社サービスへのフィードバック

<仕事のやりがい・働く魅力>
弊社のサービスは、顧客の経営を支援する提供価値の高いクラウドサービスです。顧客の事業運営に対する影響は大きく、かつ広範囲に渡ります。
その為、深い顧客理解(組織構造、業務内容、課題認識)から、多様なレイヤーに対しての組織攻略まで本質的な提案営業力が必要になります。
その結果として汎用的、かつレベルの高いビジネススキルを身に着けることができます。
また、業務改善が進むことで、高齢者により質の高いサービス提供ができたと感謝される場面も多数。
社会課題である高齢社会の課題解決を進める事業であるため、提供価値も大きな仕事となります。成長意欲の高い方、顧客貢献を通じてやりがいを感じる方には最適な環境です。

<将来のキャリアパス>
入社後はパートナー開拓のセールス部門やインサイドセールス、マーケティングやカスタマーサクセスへの部署異動など、多様なキャリアパスを描くことも可能です。

インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業での法人営業(エンタープライズ領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
ポジション
担当者〜
仕事内容
・日本トップクラスのIT人材サービスをベースに、弊社が持つアセットを活用しながらエンタープライズ企業へのソリューション提案を担っていただきます。
・当社の「日本を、IT先進国に。」というビジョンの実現に向けて、顧客の採用、マーケティング、事業方針など様々な課題を解決するための顧客対応をお任せします。

<具体的な業務内容>
・既存・新規のアカウントプランの作成、実行
・リード獲得向けの施策の立案、実行
・初回面談からハイタッチコミュニケーションの計画、実行
・ソリューション提案や契約後のサポート

今後チームや事業のフェーズにより変わっていく可能性も高いですが、アカウントごとのソリューション提供や拡大をメインミッションとしています。顧客内の社内調整状況や契約書の調整、人材の提案など複数の要素のバランスを考えながらケースバイケースで初決定まで導くことや、仮説をベースに新たな顧客の開拓戦略の立案など業務内容は多岐に渡ります。

<当ポジションの魅力>
・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

<キャリアパス事例>
・スモールチームのため、ミッション内であれば業務内容や役割を相談して柔軟に決めることができます。
・既存の方法に囚われずに移り変わる市場の中で新たな方法を検討する余地が大きく、主体的に動けば動くほど多くの経験が積めます。
・顧客対応以外に、希望によっては非正規メンバーの人員計画/採用/マネジメントもしくは生産性向上施策のPMを立案からお任せします。

大手総合電機会社での健康・医療・介護領域のDXを推進する官公庁・関連機関向け顧客営業・新規事業企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜750万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
健康・医療・介護領域を担う官公庁顧客を担当し、上司(マネージャー)やチームリーダの指示を仰ぎながら、顧客の課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適なシステム・サービスを自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)と世の中にある最適なソリューションを組み合わせて提案、受注活動を行う業務です。
業務開始当初は自社システムを利用している既存の顧客を担当することで体系的に業務を修得いただきます。将来的には社内他事業所と連携しデジタル技術(AI,データ分析等)を活用した新規領域向けの営業活動にも従事いただくことを計画しています。

【職務詳細】
1.顧客マネジメント:
・顧客との関係深化のため、事業計画やニーズを踏まえたシステム刷新計画を策定し提案活動を実施する。
・顧客からの問い合わせ等を受付け、これらを解決する最初の窓口として機能する。問題が複雑な場合は、上司に相談し、必要な場合には他部門にも相談したうえで、顧客が適切な対応を受けられるようにする。
2.顧客ニーズの明確化:
顧客訪問や打合せ毎に明確な目標を設定する。
顧客の関心事・ニーズ・課題・懸案事項に沿って情報を提供する。
関連する質問をして情報を収集し顧客の関心度合いを量って、更に情報や説明が必要な分野を特定して対応する。
3.営業提案:
顧客のニーズに最適な製品・サービスソリューションを検討し、顧客に適正価格、条件での案件獲得に努める。
4.継続的改善:
自身の業務分野における既存業務の見直しに貢献し、継続的な改善点の特定に役立つ新たなアイデアを創出する。
5.コンプライアンス:
組織の方針、手順、関連する規制規範および行動規範についての理解と知識を深め、常にこれらの基準に従って自分の業務を遂行する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
1.魅力・やりがい
・人々が安心して暮らせる社会を実現する「社会保障領域(健康・医療・介護等)」をIT、デジタル技術で支える仕事です。政府戦略や制度を実現する取り組みになるため社会的意義が大きい仕事になります。
・弊社は国の制度や施策をIT・デジタル技術で支えることができる会社の一つとなります。
国のデジタル化方針に対して自社技術・サービスと最適な技術・サービスを組み合わせて提供し貢献できる機会があります。
・提案型営業活動や社内研修を通じてIT業界で求められる営業スキルを身につけることができます。
2.キャリアパス
・顧客担当を経験した後は、チームリーダ(主任)として部下をまとめて複数の顧客を担当いただきます。
・多様な経験を重ねていただくために公共領域の他のマーケットを担当いただくこともあります。

大手総合電機会社での関東地区における産業・流通分野の営業<主任クラス>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜950万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
営業担当者〜新任主任レベルとして、上司の指示を仰ぎながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案、受注に繋げる。また、営業職のみならず自事業部門で広くネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献する。
上司の指示を仰ぎながら、流通分野のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献する。

【職務詳細】
1.営業提案
顧客ニーズに最適な製品・サービスソリューションを検討し、顧客に適正価格、条件での案件獲得に努める。
2.販売機会の創出
顧客ニーズを満たす、複雑な製品やサービスを数量、製品構成とともに特定し、提案を実施する。
3.顧客関係の構築と調査
アカウントとなりうる潜在的な顧客との新しい関係を構築するため、製品・サービスソリューションに関する拡販計画の策定と営業活動を推進。また、顧客からの問合せや苦情を受け付け、これらを解決する窓口を担う。
4.リレーションシップマネジメント/アカウントマネジメント
アカウントとの関係深化のため、新たな製品・サービスソリューションの広報計画を策定および実施する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・顧客に向き合い、課題を解決するために本質は何かを考え、柔軟な発想で各種提案が実施できる環境がある。
・提案する各種サービスソリューションは顧客の本業に直結したサービスであり、顧客の業務への理解、経験、知識を得ることができる。
・関東支社以外の小売担当営業とも連携し、部署の垣根を超えた人脈構築、提案支援等がある。
・「グリーン」「デジタル」「イノベーション」という当社が掲げる3つのテーマに、自分の活動がどう当てはまるかを意識することで、会社方針とのつながりも感じられる。

店舗サービス事業・通信事業を営む企業での高圧電力の直販営業(管理職候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
管理職候補
仕事内容
電力小売事業に関わる法人営業を担当していただきます。低圧領域ではグループ代理店と協業しながら店舗・商店、老健施設・老人ホーム、病院等をターゲットに営業戦略立案から実行を担います。高圧・特高領域ではグループ力と業界内で知見・経験のある企業との協業を組み合わせ顧客開拓を目指します。また、脱炭素ソリューションを構築し、電力小売事業からさらに先を行くことで事業の拡大と新たなフェーズを目指します。

[具体的な業務] ・自組織のマネジメント全般
・高圧電力の販売営業

[募集背景]
グループのエネルギー事業の未来を担い、共に成長させる新規メンバーを募集します!

やりがい
社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。

[組織体制・雰囲気]
東日本・西日本営業部の2部体制です。
年齢層としては、20代後半〜40代半ばのメンバーがそれぞれの経験を発揮し、非常に活気ある環境です。
各自が裁量をもち、スピード感を持って仕事を進めることを重視しながら、
フレックス・リモートワーク等による効率的に時間を使い、
困っているときは助け合い、スタートアップならではの課題を乗り越えています。

大手総合電機会社での中部地区における大手製造業向けデジタル営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜750万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
大手製造業向け営業担当者として、主体的な検討/判断を踏まえ、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案、受注に繋げる。
また、社内で広くネットワークを構築し、各種ソリューションに関する知識・技術動向を理解/活用しながら、受注拡大に貢献する。
顧客課題の把握と解決を主眼とした営業活動を推進し、顧客価値拡大に貢献する。

【職務詳細】
販売機会の創出、顧客関係の構築、営業主導の提案、リレーションシップマネジメント/アカウントマネジメント、顧客ニーズの明確化、事業開発(ビジネス機会の創出)

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
グローバル展開をしているお客様と関わることにより、幅広い知識と経験が習得できます。
また、お客様が抱えている課題に対して、当グル−プの様々なソリュ−ション提案により、お客様に喜んで頂き、デジタル時代に合わせた自らの成長を実感しやりがいのある組織となっています。
チームでの対応を基本としており、業務に必要な知識・技能を幅広く習得できるOFF-JTに加え、上司、先輩からOJTにより学びを得ながら成長できる環境が整っており、一般製造業全般を担当することが可能です。

医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での求人広告営業(マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜623万円程度
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
中小規模の介護事業所向けに、求人広告掲載の営業活動をして頂きます。
将来的には、営業で得た一次情報をもとに、マーケティングやCSを含めた全体のプロセス設計も行っていただきます。

≪業務例≫
・中小規模の介護事業所に対しての架電〜受注
・契約頂いた顧客の求人掲載までのサポート
・当社介護関連事業及び他事業サービスへの連携
・マーケティングやCS部署とのオペレーション設計や調整(スキル・ご希望に応じてお任せいたします)


<仕事のやりがい>
(1)「少子高齢社会」に起因する社会課題の解決
日本の80%以上の介護事業所は社員50名以下の中小企業で、人手不足の課題を抱えている事業所がほとんどです。
日本を支える中小介護事業所の採用課題解決を通して、これからの日本を支える一端を担っていただきます。

(2)プロダクトを一緒に創り上げていくフェーズ
17年続く老舗求人メディアを、コンセプトから作り替えているフェーズです。
求人を獲得するだけではなく、顧客のニーズや課題をセールス視点でプロダクトにフィードバックしたり、
時にはプロジェクトに参加しサービス設計に関わったりと、一緒にプロダクトを創り上げていく楽しさがあります。

<キャリアパス>
まずは当組織でインサイドセールスとしてセールスの基礎を身に着けて頂きます。
将来的にリーダー・マネージャーとしてキャリアアップしていただくことはもちろん、カスタマーサクセス・企画職としてスキルの幅を広げて頂くことも可能な環境です。
ご入社後、どのようなキャリアを築いていきたいのかをすり合わせさせて頂きながら、一緒にキャリアプランを構築させていただきます。

<育成体制>
基本はOJTでの育成となりますが、入社後1週間程度は座学でサービス内容やマーケットについて学んでいただきます。
その後は少しずつ業務に慣れて頂きながら、ロープレ等を実施したのちにお客様の対応を行っていただきます。
平均2か月程度で1人前としてご活躍いただくことを想定しております。

医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのテレマーケティング(治療家・セラピスト専門求人サイト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜415万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
求人情報サイトに会員登録された方に対して電話でアプローチしていただき、ニーズに合わせて求人の提案を行っていただきます。
お電話やメールで営業活動が中心です。

<業務詳細>
・会員登録された方へ就職活動状況のヒアリングを行い、ニーズにあった求人情報の提供業務
・求人に応募された方へ応募された求人と近い求人の提案業務

<ミッション>
業界の深刻な人手不足と偏在を解消し、質の高いサービスの継続提供に貢献すること。
治療家、セラピストの求人情報サイトで圧倒的NO.1を目指すこと。

<仕事のやりがい・働く魅力>
・弊社は「設計」と「実行」に強みのある会社です。チームで成果を最大化するための仕組みを「設計」する力と、その仕組みを「実行」し、また仕組みに返す力の両輪が回っています。
 特にボトルネックを探す粒度がかなり細かく、他社でも通用する力を身に着けることが出来ます。
・今回はテレマーケティング業務となるため、求職者の課題解決をする業務を通じて、「コミュニケーション能力」だけではなく「課題解決力」も向上させることが出来ます。

医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での通信端末セールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜490万円程度 ※経験・スキルを考慮し決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
主に当社の会員に対する商品訴求をしていただきます。商材営業だけではなく、新たな顧客セグメントの企画・検証、トークスクリプト作成、提携ベンダーや提携会社との新たな販路模索等にも積極的に関わっていただきます。
・会員(一部非会員有り)に対するインサイドセールス業務
・商談プロセスの分析、改善
・顧客管理システムへの商談内容の記録、分析、レポート作成(Salesforce、kintone)
・新たな顧客セグメントの企画・検証、トークスクリプト作成、提携ベンダーや提携会社との新たな販路模索等
・マーケティング部門との連携を行いリード獲得の企画、施策立案、WP作成、メルマガ作成

<仕事のやりがい・キャリアパス>
・介護障害福祉事業者様のためになる提供価値の高いサービスであるため、社会に貢献している実感を持てる
・膨大な会員データを活用したインサイドセールススキルが身に付く
・新たな顧客開拓の企画から検証まで携わることができる
・上記に付随したマーケティング活動にも関与しながら事業戦略や施策の一部を推進していく経験が得られる
・オペレーショナルエクセレンスを自らの意見や提案によって実現する裁量と思考自由度がある
・自らの意思があれば企画業務にも携わる事ができる

専門商社における精密空調機の営業☆

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:700万円〜1000万円(前職・経験・スキルを考慮の上、要検討)
ポジション
マネージャー/スペシャリスト
仕事内容
主にデータセンター向け精密空調機器・付帯する精密空調設備の営業
(電算機・通信機室用のUPS(無停電電源装置、直流電源・整流器、サージ抑制機器、監視装置など)

<ビジネスサマリ>
エンドユーザーは、クラウドを運営するIT企業や通信キャリア・金融・E-commerce・ソーシャルメディアなど。
エンドユーザーがデータセンターを建設する際に、ゼネコン・設計事務所に依頼します。
当社はそのような依頼が持ち込まれるゼネコン・設計事務所向けに営業活動を行います。
また、米国本国が受注する案件(海外企業が日本に進出しデータセンターを建設)もございますので、海外案件の日本での履行も当社で担当します。

<職務内容>
1) 客先( エンドユーザー・設計事務所・PM会社・工事会社) からの引き合い対応、入札情報の収集、新規顧客開拓。
2) 入札書類・見積の作成・取り纏め・価格・条件の交渉
3) プロジェクト及びメンテナンスの契約書作成・条件交渉
4) 海外技術陣(アジア・アメリカ・中国等)との技術仕様の協議サポート・納期調整
5) プロジェクトの発注・工程・コスト管理、及び工事会社等との現場業務の調整。
6) US本社との連絡・協議・調整
7) トラブル・シューティング対応。状況に応じ、海外のSVの手配・日程調整。

再生可能エネルギー×Tech企業でのオープンポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,300万円 ※年齢・経験を考慮の上決定
ポジション
オープンポジション
仕事内容
ご経験に沿って、ポジションを決定いたします。
※ご希望のポジションを伺ったうえでの相談も可能です。
・UI/UXデザイナー
・経理
・セールス
・エンジニア


【事業内容】
●【Tech×再生可能エネルギー】エネルギープラットフォーム事業
・太陽光発電投資セカンダリサービス
(日本最大級の物件数と発電量)
・発電データアグリゲーション
・SDGsメディア
・カーボンオフセットサービス

●【Tech×マーケティング】デジタルマーケティング事業
クライアント収益性にフォーカスしたマーケティング展開を行います。
・マーケティング設計・運用
・広告運用
・成果報酬システム
・オウンドメディア

※新規事業
多くのベンチャー企業のようなコングロマリット的事業展開をしていきます。

大手電気通信事業会社での国際通信キャリア営業戦略・プロモーション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜950万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
配属予定組織では、長年パートナーシップを培ってきた600超社の世界の通信キャリアに対して、国際ローミングや国際音声サービスを主とした、通信キャリア間の営業・交渉活動、ビジネス開発を担っています。
その中で、世界の通信キャリア向けの営業企画・取引拡大のためのエンドユーザ(お客さま)向けプロモーション検討・事業採算管理をご担当いただく予定です。
検討した営業企画・戦略・プロモーション等を、部内の営業担当と連携して営業交渉に繋げ、組織の営業活動最大化に貢献できるお仕事です。

海外通信キャリア向け営業戦略・プロモーションのエキスパートとして、組織の将来像検討にも携わっていただく可能性があり、国際通信事業の未来に関わることができます。

●具体的には
世界の通信キャリアとの、国際ローミングや国際電話事業、新規事業に関わる「市場分析」「通期目標策定・採算管理」、「目標達成に向けた営業戦略・プロモーション企画の検討から実施」までを担当いただきます。
部内の営業担当と連携して戦略・企画を実施し、またプロモーション関連では世界の通信キャリアのマーケティング・プロモーション担当と直接協議するなど、検討〜実施〜実績分析まで一気通貫して関係することができる、やりがいのある業務です。
常に世界情勢の変化やマーケットトレンドを捉えて営業戦略を考え、組織の事業拡大に貢献が可能です。

●採用メッセージ
世界中の人々の往来が活発になった社会では、社会基盤を支えるサービスとして、国際通信の維持がますます重要視され、通信キャリア間の競争も激しくなっています。
全世界の通信キャリアとのサービス維持・拡大には、積極的かつ過去の手法に捉われない営業交渉が必須であり、業務が通信サービスの維持・拡大に直結しています。
昨今の目まぐるしく変化する国際情勢においては、世界の動きに対して高い感度を持ち、イレギュラーな事態にも柔軟に対処していくことが求められています。
そのため、市場分析と、これまでになかった発想で企画・戦略を練り、事業拡大に積極的にチャレンジできる人材、また営業担当と連携関係を築き、営業活動に密接した事業採算管理やプロモーション遂行ができる人材を募集することとしました。
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