【東京/大阪】新規上場の人材系企業での就業定着支援/営業(管理職)の求人
求人ID:1329337
募集継続中
転職求人情報
職種
就業定着支援/営業
ポジション
管理職
年収イメージ
600万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
当社経由でご入社が決定した方の就業定着支援を行うお仕事です。
ご入社が決まったタイミングから入社準備に対するご質問やご入社後に発生するお悩みや課題をキャリアアドバイザーと共にサポートし、就業先への定着を支援していきます。
また、組織の管理職としてマネジメント業務や他部門へのプロジェクト推進も行っていただきます。
<主な業務>
・担当チームにおけるKPI策定、管理
・社内のステークホルダーとの連携、折衝、調整業務
・社員育成/評価制度を用いた評価、1on1実施
・各種データ分析
・企画/戦略の立案
・お問い合わせの二次/三次対応
※基本内勤
※マネジメント対象:マネジメント人数3名〜5名程度(立ち上げ部門の為。今後増員予定)
ご入社が決まったタイミングから入社準備に対するご質問やご入社後に発生するお悩みや課題をキャリアアドバイザーと共にサポートし、就業先への定着を支援していきます。
また、組織の管理職としてマネジメント業務や他部門へのプロジェクト推進も行っていただきます。
<主な業務>
・担当チームにおけるKPI策定、管理
・社内のステークホルダーとの連携、折衝、調整業務
・社員育成/評価制度を用いた評価、1on1実施
・各種データ分析
・企画/戦略の立案
・お問い合わせの二次/三次対応
※基本内勤
※マネジメント対象:マネジメント人数3名〜5名程度(立ち上げ部門の為。今後増員予定)
必要スキル
●応募要件
<業務経験>
(1) or (2)のいずれかの経験を持つ方
(1) マネジメント経験(マネジメント人数5名以上、マネジメント経験2年以上)
(2) 人材紹介営業経験 3年以上 ※業界不問
<スキル>
【必須】社内のステークホルダーを巻き込む推進力
【必須】自ら考えて業務を遂行できる実行力(報告・連絡・相談・確認が密にできる)
※当初は上長・メンバーとともに実施しますが、自発的に動けない方は不向きかと思います。
【必須】課題を抽出し、解決策を導く思考力
【歓迎】人材業界における営業経験
【歓迎】無形商材の営業経験
<業務経験>
(1) or (2)のいずれかの経験を持つ方
(1) マネジメント経験(マネジメント人数5名以上、マネジメント経験2年以上)
(2) 人材紹介営業経験 3年以上 ※業界不問
<スキル>
【必須】社内のステークホルダーを巻き込む推進力
【必須】自ら考えて業務を遂行できる実行力(報告・連絡・相談・確認が密にできる)
※当初は上長・メンバーとともに実施しますが、自発的に動けない方は不向きかと思います。
【必須】課題を抽出し、解決策を導く思考力
【歓迎】人材業界における営業経験
【歓迎】無形商材の営業経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
成長中人材系企業
企業概要
●メディカル事業部
・医療業界に特化した人材紹介事業
●建設事業部
・建設業界に特化した人材紹介・人材派遣事業
●訪問看護・介護事業部
・在宅サービス ティスメイトの運営
●新規事業企画室
・新規事業の企画・立案
・医療業界に特化した人材紹介事業
●建設事業部
・建設業界に特化した人材紹介・人材派遣事業
●訪問看護・介護事業部
・在宅サービス ティスメイトの運営
●新規事業企画室
・新規事業の企画・立案
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
●勤務地
勤務地
東京都品川区、大阪府大阪市北区
勤務地
東京都品川区、大阪府大阪市北区
関連キーワード
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