医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での求人広告営業（マネージャー候補）の求人

中小規模の介護事業所向けに、求人広告掲載の営業活動をして頂きます。
将来的には、営業で得た一次情報をもとに、マーケティングやCSを含めた全体のプロセス設計も行っていただきます。

≪業務例≫
・中小規模の介護事業所に対しての架電〜受注
・契約頂いた顧客の求人掲載までのサポート
・当社介護関連事業及び他事業サービスへの連携
・マーケティングやCS部署とのオペレーション設計や調整（スキル・ご希望に応じてお任せいたします）


＜仕事のやりがい＞
(1)「少子高齢社会」に起因する社会課題の解決
日本の80％以上の介護事業所は社員50名以下の中小企業で、人手不足の課題を抱えている事業所がほとんどです。
日本を支える中小介護事業所の採用課題解決を通して、これからの日本を支える一端を担っていただきます。

(2)プロダクトを一緒に創り上げていくフェーズ
17年続く老舗求人メディアを、コンセプトから作り替えているフェーズです。
求人を獲得するだけではなく、顧客のニーズや課題をセールス視点でプロダクトにフィードバックしたり、
時にはプロジェクトに参加しサービス設計に関わったりと、一緒にプロダクトを創り上げていく楽しさがあります。

＜キャリアパス＞
まずは当組織でインサイドセールスとしてセールスの基礎を身に着けて頂きます。
将来的にリーダー・マネージャーとしてキャリアアップしていただくことはもちろん、カスタマーサクセス・企画職としてスキルの幅を広げて頂くことも可能な環境です。
ご入社後、どのようなキャリアを築いていきたいのかをすり合わせさせて頂きながら、一緒にキャリアプランを構築させていただきます。

＜育成体制＞
基本はOJTでの育成となりますが、入社後1週間程度は座学でサービス内容やマーケットについて学んでいただきます。
その後は少しずつ業務に慣れて頂きながら、ロープレ等を実施したのちにお客様の対応を行っていただきます。
平均2か月程度で1人前としてご活躍いただくことを想定しております。

＜必須要件＞
・営業経験1年以上（toB/toC不問）
・基本的なPCスキルをお持ちの方（タイピングができれば可）

＜歓迎要件＞
・インサイドセールスや法人営業のご経験
・将来的にCSや企画職へキャリアを拡張したい方
・早期にリーダーやマネージャーとしてキャリアアップしたい方
・マーケティングから営業、CSまでのプロセスを設計・改善した経験
・人材業界での営業経験

＜求める人物像＞
・プロダクトを一緒に良くしていきたいと考えられる方
・素直で明るい方
・倫理観が高く、誠実な対応が出来る方
・変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方（プロダクトのリニューアルを進めていくため）