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営業・広告宣伝の転職求人

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営業・広告宣伝の転職求人一覧

【広島】有名人材系企業でのIT業界特化の人材営業(支店長候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
支店長候補
仕事内容
IT企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の課題をITエンジニアの派遣により解決する営業、及びメンバーの育成と支店管理をお任せします。

・支店の予算策定、実績管理
・営業戦略の考案〜実行・マーケット分析、新規ターゲット選定・採用計画の立案、実行
・営業メンバーの教育、指導など、支店運営全般

【事業や組織づくり】
営業計画や予算管理、採用計画も決めるのはあなたです。市場の拡大戦略を立てたり、メンバーのマネジメントを行なったり、大きな裁量のもとでご活躍いただけます。
また、営業戦略会議を定期的に開催。互いにアイデアを出し、今後の戦略などを熱く話し合い、これからの組織作りを共に行っていただきます。

▼プレイングマネージャーとして、下記の業務にも携わっていただきます。
※中小〜大手企業の新規及び深耕営業を行って頂く予定です。
・IT企業へのアプローチ(既存7:新規3)
・採用〜面談、IT企業への人材提案

\営業効率を向上させる分業体制を整えています/
・営業に集中できる環境企業との契約書の作成や、エンジニアの勤怠管理などの事務関連は、バックオフィス担当がフォローします。
・エンジニアへの手厚いフォロー技術責任者(キャリア担当)
・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制でエンジニアをサポート。エンジニアに対する細やかなフォローが可能な上に、本音にじっくり向き合えます。営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。

大手コンサルティング会社でのコーポレートブランディング(マネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,160万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー
仕事内容
アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、コーポレートブランディング担当としての業務をお任せいたします。

【入社後の想定業務】
当社の企業価値向上のため、ブランドコミュニケーションだけではなく、ブランド価値向上に資する戦略の立案と推進を担っていただきます。経営戦略の実現に向けて、コミュニケーション施策だけでなく、ブランドマネジメント全般に取り組んでいただきます。

・ブランド価値向上に関する戦略の立案と推進
・戦略に基づく各種施策の企画と実行
・ブランドコミュニケーション強化施策の立案と推進
・社内各部署との折衝と連携
・クライアントや外部パートナー企業との協業
・ブランドアセット(ブランドエクイティ)管理

上記業務に加えて、組織内理解の促進、浸透等も組織ニーズに合わせて検討いただきます。

<業務内容の変更の範囲について>
会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。

大手地銀系ネット銀行でのWeb広告運用コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込み 450万円〜600万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
●各種Web広告のプランニング、ターゲット選定、配信設定
●Web運用実績のモニタリング、レポート作成、各種分析
●クライアントの課題解決、利益貢献に資する企画提案

大手地銀系ネット銀行でのWeb広告施策全体のアカウントプランナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込み 450万円〜600万円程度
ポジション
管理職候補
仕事内容
【職務概要】
Web広告施策全体のアカウントプランナーをお任せします。
なお当ポジションは管理職候補としての採用となります。
※当社ではグループ採用を行っており、本ポジションは採用後にグループのFinTech子会社へ出向いただきます。

【職務内容】
●ニーズヒアリング 企画提案
●見積作成 契約締結
●受注後の制作チームディレクション
●実施完了レポートの作成、クライアントへの報告 等

【特徴】
・銀行公式無料アプリを自社開発しているため、自社の広告媒体を保有しています
・デザイナー、データサイエンティストなどインハウスで開発体制を組んでいるため、スピーディな開発、制作が強みです

生命保険会社での営業推進本部 営業部長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
部長候補
仕事内容
●営業推進
●管下メンバーの育成、管理
●代理店からの各種照会
●保険募集に関する説明会・研修会の実施
●保険販売にあたっての品質向上、コンプライアンス推進
●新規代理店の登録

大手信販会社でのカードアクワイアリング部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・クレジットカード加盟店の開拓推進に関する営業戦略の企画
・クレジットカード決済総合プラットフォームの開発および運営管理全般
・新たな決済手段の開発および企画運営

ソフトウェア等の品質保証サービス提供企業での営業職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
・国内の既存クライアント様(ゲーム開発会社様)へ、課題解決の為のセールス業務に従事頂きます。

具体的には、
・発売前のゲームタイトルの最終不具合の確認業務(デバッグ業務)の提案営業(製品の不具合を検出するチェックサービス)
・高品質なローカライズの提案営業(翻訳など海外向けに最適化するサービス)
・高品質なカスタマーサポートの提案営業(エンドユーザーからの問い合わせに対応するカスタマーサポートを提供)
・自社メディアへの広告掲載等のマーケティング提案(当社が運営する4Gamer.netへの広告出稿)
等を中心にクライアント様へ提案頂きます。

【組織】
・ゲームやエンタメ好きのメンバーが集まっている総勢20名程度のチームです。
・毎日仕事でゲームの話をする環境でゲームをキーワードにチームの信頼関係を高めています。

【本ポジションのオススメポイント】
・サービスのクオリティが提案の後ろ盾
「大型タイトルも対応可能な圧倒的テスター数」「豊富な実績があり、過去の類似タイトルから得た知見を活かせる」など、
質と柔軟性が当社サービスの強みになりますので、商材に自信を持って提案できます。

・アイディアを形にできる
「ローカライズの知見を活かしたWebコミック翻訳」「攻略本の制作」といった新しい商材は、ほとんどが営業の声から生まれたものになります。
社歴や役職に関係なく、サービス企画にも参画できる点は当社ならではの醍醐味です。

大手信販会社でのWeb・社内広報チーム(オウンドメディア企画・運営)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
・400万円〜800万円(一般〜部長代理相当)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・当社 Web サイト 約 4,500 ページ の運営(制作、更新、改修、英文対応等)
・Web サイトアクセス分析・解析およびサイト改善への反映、 Web サイト上のリスク管理
・新時代の金融サービスグループに相応しい Web サイト戦略骨子の立案
・SNS 公式アカウント( LINE ・ Facebook )を活用した事業や戦略の支援に資するブランドイメージ訴求
・社内コミュニケーションサイトの運営(コンテンツ企画、編集等)

日本最大のテレビの視聴質データを提供する有力ベンチャー企業でのセールスマネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
セールスマネージャー候補
仕事内容
テレビCMやYouTube動画広告などを出稿しているナショナルクライアントを対象にセールスを行なっていただきます。クライアントの顕在的・潜在的課題を 出し、その解決のためのソリューションを 案・提案することによりデータの活用を推進いただきます。今までになかったテレビ注視データの活用をエバンジェリストとして認知していただくとともに、カスタマーサクセスチームやデーターサイエンティストチームと一緒に、既存のお客様との定期MTG等を通して、課題解決に伴走して頂きます。
弊社の営業スタイルは、新規受注して終わりではなく受注後もお客様の課題解決をチームで行っていただきます。また、リード獲得はセミナー開催やホワイトペーパー請求などから行います。1社1社様にじっくり誠実にお付き合い頂きたいです。

<主要業務>
シニアクラスとしてジョインいただいたのち( 6ヶ月程度目安)、(仮)第2セールスチームの立ち上げをお願いしたいです。

1. (仮)第2セールスチームの設立と運営:
チームワークを重視した環境で、新たなセールスチームの立ち上げをリードし、効率的なチーム構築と運営を行ってください。チームメンバーとの協力を通じて目標設定、業務の指導、パフォーマンスのモニタリングを行い、共に売り上げ目標の達成を目指してください。

2. B2B営業戦略の実施:
既存および新規の法人顧客に対し、チームと協力して反響営業を含む包括的な営業戦略を展開してください。顧客のニーズを深く理解し、当社のサービスを最大限に活用するためのカスタマイズされた提案をチームで構築し、実施してください。

3. 顧客関係の深化:
カスタマーサクセスやデータサイエンティストと連携し、定期的なミーティングを通じて既存顧客の課題を理解し、解決策を提供してください。チーム全体の力を活用して、顧客の成功を支える戦略を策定し、実行してください。

4. フィードバックの社内共有:
顧客からのフィードバックや改善要望を収集し、チームと協力して、製品開発やサービス改善につながるよう社内の関連部署と共有してください。

5. マーケティングプロモーション企画と実施:
セミナーやホワイトペーパーの企画・作成をチームとともに行い、業界の最新トレンドや当社のサービスを顧客や業界関係者に紹介してください。チームのアイデアと力を結集して、革新的なプロモーション活動を実施してください。


※顧客の課題に合わせてご提案できるソリューションはさまざまです
・アテンション・データへアクセスするSaaS型BIツール「Telescope」
・クライアントへ寄り添ったデータ提供、データ分析コンサルティングサービス
・コネクテッドTVの注視データの計測・提供
・テレビCM広告にとどまらない、マーケティング予算全体の課題解決のためMMM(マーケティング・ミックス・モデリング)の分析

KYC/AMLに関するコンサルティング会社でのインサイドセールス【フルリモート可】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容 <インサイドセールス部隊0→1からの立ち上げ> 営業効率の向上を目的としたモデル型の組織にするためのインサイドセールス部隊の立ち上げ。
「興味がある」という状態から購入を検討する段階へ関心の度合いを引き上げて新規営業が商談できる状態までを担当いただきます。
・各部門が特化した業務に集中することで、それぞれのプロセスが高度に効率化され全体としての営業パフォーマンスの向上させる事などを目的としている
・インサイドセールスではマーケティングで獲得した見込み客の興味度合いを引き上げてアポの獲得を目指し、お客様ごとに電話やメールでフォローを行う

<SDR>新規顧客に対して継続的な営業活動を行っていただきます。
・主に電話・メールを活用して営業活動を行い顧客との継続的なコミュニケーションを実施する
・顧客の問題解決に貢献するマーケティングリードに対してのフォローアップ・仕組み作りを行う
<BDR>主に、エンタープライズ顧客の発掘にむけたデータ分析や攻略・ABMの整備、及び攻略方法の構築と実行
・営業ツールを用いたデータ分析・ツール運用
弊社は企業や個人が安心した取引を行える世の中を当たり前にすべく、圧倒的安価で高性能なコンプライアンスチェックサービスを展開するSaaS企業です。

●優秀な社員メンバー 外資、国内の大手企業など多種多様な人材が活躍しており、
意欲的かつ自律的に事業に関わるメンバーが多いので、お互いのスキルを高め合える環境が整っています。

インターネットサービス事業会社でのパートナーセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
パートナーアライアンスの強化をお任せ致します。
大手・中堅会計システムベンダー様および大手OA機器販売店様を中心とする、当社の再販パートナー企業様との関係構築ならびに開拓を通じた、本事業経費提案機会の創出等に携わっていただきます。

●業務詳細
・担当するパートナー企業様の戦略・組織構造を理解し、各メンバーの特性を調査、把握した上で、キーパーソンを特定
・パートナー企業様の営業活動への同行・支援などを通じて関係を構築
・パートナー企業様ないしはそのクライアント様を対象とした勉強会
・セミナーや各種販促ツール制作といった、本事業経費提案機会増に向けた施策を企画・実行
上記のような取り組みを通じて、担当するパートナー企業様における本事業経費提案機会を安定的に創出できる状態を目指す

※その他、パートナー戦略の立案、拡大する組織のマネジメント等、ご志向やご経験に応じて、業務内容、今後のキャリアパスについて柔軟にすり合わせさせていただきたいと考えております。

【東京/大阪】教育ラーニングプラットフォーム販売企業でのフィールドセールス(ポテンシャル採用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円(年俸制、インセンティブ別途)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当学習プラットフォームを導入いただく顧客企業に対して、
活用サポート、学習コンテンツの作成・編集、アップセル提案を担っていただきます。
現在グローバルで2億人以上に活用され、日本は少数精鋭組織でありながら、立ち上げ4年で20,000社に利用いただくプロダクトを共に成長させて行きましょう。

▼具体的な業務内容
・見込み顧客への電話やメール、訪問、オンライン会議によるアプローチ
・新規契約の獲得
・各企業の教育課題をヒアリングし、最適なプランと活用法を提案
・顧客のニーズを基にした学習コンテンツ作成・改善の提案
・その他、マーケティング・カスタマーサポート・プロダクト開発等と連携した、顧客接点と顧客価値を加速させる企画の立案・実行

<ポジションの魅力>
・元Googleのグローバルトップトレーナーに相談をすることができる
 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
 Google出身者の創業者と週2回MTGがあり、
 そこでメンバーが直接質問をすることができる機会があります。  
 世界最高基準で成長できる環境があります。

・最新のITテクノロジーに触れることができる
 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
 当学習プラットフォームは、ChatGPT、最新AI、メタバースを活用し、
 企業ない教育を支援しており、
 やりがいを持って働けるポジションをになっております。

・世の中を変えているやりがいを実感できる

【東京/大阪】教育ラーニングプラットフォーム販売企業でのフィールドセールス(キャリア採用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜(年俸制、インセンティブ別途)
ポジション
担当者〜
仕事内容
エンタープライズ企業の抱える経営課題、人材課題を引き出し、学習プラットフォームの提案を行い、新規契約の獲得を担う
コンサルティング事業部のフィールドセールスです。

・新規契約の獲得(見込み顧客への電話やメール、訪問、オンライン会議によるアプローチ)
・各企業の教育課題をヒアリングし、最適なプランと活用法を提案
・顧客ニーズにマッチした学習コンテンツ作成・改善の提案
・将来の受注に向けたリード情報の獲得(セミナー登壇/協業セミナー)
・ユーザーの商品の認知や興味・関心の醸成(LP記事/YouTube動画/SNS)

新規上場の人材系企業でのDX/エンジニア派遣営業(リーダークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
営業所長候補:650万円〜1,000万円、営業主任候補:500万円〜700万円(いずれも月45時間分の固定残業代を含む)
ポジション
営業所長候補、営業主任候補
仕事内容
(1)(2)についてはいずれかの業務を適性で判断させていただきます。

(1) ITエンジニアの採用と派遣先への派遣営業                                                   
入社後は、ITエンジニアの採用業務をメインに行っていただきます。
具体的は、月3名の採用を目標としており、媒体の選定、掲載内容の立案、書類のか回収や面接設定、一次面接などの応募者対応を既存のメンバーと一緒に行っていただくイメージです。 採用活動に慣れてきたら、派遣先の新規開拓営業なども行っていただきます。

(2) DX営業
B to Bの提案営業です。
既に当社と取引実績のあるお客様(医療・介護施設など)へ先輩と一緒に訪問し「何か業務や人材に関してお困りごとはないですか?」とお伺い。そのお悩みに対して、当社の「人材紹介サービス」や「DXパッケージ」と呼ばれるITシステムの導入を提案するお仕事です。
当社のサービスを利用することでお客様にどんなメリットがあるか、どのようにお悩みを解決できるかをお伝えします。
お客様へDMをお送りするなど、様々な手法でニーズをキャッチします。

(3) マネジメント業務
・担当チームにおけるKPI策定、管理
・社内のステークホルダーとの連携、折衝、調整業務
・社員育成/評価制度を用いた評価、1on1実施
・各種データ分析 など

【名古屋】医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのフィールドセールス(介護事業者向けSaaS)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜754万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
今回の募集では、当社サービスを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担って頂ける方を募集しています。
単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。
当ソリューションには数ヶ月無料トライアル期間があります。トライアル中に顧客理解を深めながら、多様な機能を用いた課題解決提案を行い、クロージングへと導きます。
※適性に合わせて、パートナー(代理店)セールスへの配属可能性もあります

▼具体的な業務内容
・対面(オンライン/オフライン双方)による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供
・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理
・サービス導入後の定着サポート
・他部署へのクロスセル連携
・自社サービスへのフィードバック

医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での介護経営支援SaaS/フィールドセールス【東京】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜754万円 ※経験・スキルを考慮し決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
今回の募集では、当社サービスを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担って頂ける方を募集しています。
単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。
当ソリューションには数ヶ月無料トライアル期間があります。トライアル中に顧客理解を深めながら、多様な機能を用いた課題解決提案を行い、クロージングへと導きます。
※適性に合わせて、パートナー(代理店)セールスへの配属可能性もあります

▼具体的な業務内容
・対面(オンライン/オフライン双方)による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供
・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理
・サービス導入後の定着サポート
・他部署へのクロスセル連携
・自社サービスへのフィードバック

医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での人事ソリューションセールス/医療・介護キャリア事業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
医療・介護・保育・障がい福祉事業所における人材課題解決に向けたソリューション営業をお任せします。
大手法人を中心に、人事課題(採用・定着・育成等)に対してソリューションを提供します。
採用課題に対しては業界TOPクラスの強い商材で既に高いシェアと関係性を得ていますが、
採用プロセスへのコンサルテーションやプロダクトmixなどで、更に高められる余地があります。
更に、定着率や育成といった採用した後の課題に対しても踏み込んで行きたいと考えており、新サービスの開発を進めていきます。

【具体的には】
・担当領域の営業戦略の立案/実行への落とし込み。
・採用課題へのソリューション提供を起点に、定着・育成等の人事課題に領域を拡張。
 ・採用プロセスの定量/定性分析および改善提案。
 ・求人広告の企画/ディレクション。(事業者インタビュー、求職者VOC活用、更新OPS構築など)
 ・早期離職分析
・ソリューションから得たノウハウを抽象化し、商材開発・サービス企画へフィードバック。
 ※立ち上げ18年の老舗求人メディアのリブランディングチームに参加して頂きます。
・マーケティング、市場分析 等

<仕事のやりがい・働く魅力>
・医療/介護/保育/障がい福祉業界×人材という市場では法制度の改定や大型M&Aなど、ドラスティックな変化が起きやすい環境です。そのため、事業運営で捉えなくてはいけない要素が他産業と比較して複雑です。一方で、多くの変数を捉えながら着実に成果に生みだすことができれば、どの市場でも戦えるビジネスパーソンへ成長することが可能です。
・立ち上げ18年の老舗求人メディアのリブランディングを進めており、本ポジションのメンバーはプロジェクトチームに参加して頂きます。

<将来のキャリアパス>
・年功序列ではなく実力主義の文化が根付いています。また入社歴問わず重要なポジションについている社員もいますので結果次第で1年や半年というショートタームで役割を拡張していくことが可能です。
・急成長フェーズの事業が多数存在しており、組織マネジメント・事業開発・商品企画・事業推進他、多様なキャリアパスが存在しています。

大手化成メーカーでの有機化学品(酢酸ビニル・酢酸エチル・アリルアルコール等)の営業担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<組織のビジョン・ミッション>
当社の石油化学事業全体を最適にする事業(営業)戦略を立案・実行することにより、事業の持続的成長と強靭且つ安定的な収益基盤を確立することです。

<業務内容>
当部では汎用の液体化学品(酢酸エチル、NPAC、アリルアルコール、酢酸ビニル、アセトアルデヒド、1,3-ブチレングリコール、酢酸)を取り扱っております。製品毎に担当を配属しておりますので、入社後はいずれかの製品担当として以下業務をお任せ致します。

<具体的な業務内容>
・ユーザー、商社、ディストリビューターへの営業活動
・担当製品の事業(営業)戦略立案、損益管理
・在庫バランス管理、物流管理(安全安定管理含む)、品質保証等に関する社内外の調整
※主にルート営業となりますので飛び込み営業はございません。
※担当製品によってはユーザーとの直接取引が多い製品もございます。
※国内出張(月1回程度)や海外出張(年に1〜2回程度)があります。
 
<やりがい・魅力点>
・当部が扱う製品は世の中の様々なものに使用される製品であり、汎用的なものというよりも特殊製品に使用される原料になっています。決して無くなるものではなく、社会への影響力も大きいと考えています。
・当部では製品毎に担当者が配置され、担当製品の事業を担うことになります。このため、事業運営のダイナミズムを直接感じるとともに、それに必要な知識やスキルを身につけることができます。販売営業だけではなく、マーケティング要素を取り入れた事業(営業)戦略立案や、原料調達から製品配送の企画などにも実際に携わっていただきますので、幅広い業務の経験を積むことができるのも魅力の1つです。
・当事業部についてはパーシャルスピンオフの検討開始しており、今後石油化学のグリーントランスフォーメーション(GX)を実現可能とする取り組みを加速させていきます。変革期を迎えるなかで、担当製品の新たな販路拡大といったミッションの他、当部の中心メンバーとしてご活躍を期待しております。

<キャリアパス>
・ご入社後、まずは担当製品について学んでいただき、OJT体制のもと営業活動に従事いただきます。その後、3〜5年を目安に主に事業部内(事業部の関係会社含む)の異動・勤務地として東京、大阪、大分の可能性がございます。事業部内異動により、当事業部が取り扱う製品全般における業務経験・営業経験を積んでいただきます。
・業界内のポジションが異なる製品の事業(営業)戦略立案等もご経験いただくことで、さらなるキャリア形成をサポートいたします。また、当部が取り扱う製品の主原料を調達する役割を当グループが担っておりますので、営業だけでなく購買業務においても経験することができます。将来的には当事業部において管理職としてご活躍いただくことも期待しております。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)

【大阪】健康的な冷凍弁当のD2Cサブスクリプションサービス展開企業でのPR担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・YouTuberやインフルエンサーとのコラボレーション企画の企画立案と実行
・パートナーシップの構築および交渉
・コンテンツ制作のサポートや調整
・コラボレーションの成果分析と改善提案

PR担当としてYouTuberやインフルエンサーとのコラボレーション企画の立案と実行を担当し、当社のブランドイメージに合ったパートナーシップを築き、ソーシャルメディア上での露出最大化と企業のPR戦略に貢献していただきます。

【当ポジションの魅力】
国内屈指のYouTuberPRの広告費を持っており、組織・リソースが潤沢であるとは言えませんが、自らの力を試し成果を上げることができる環境・風土です。
また、チームは多様なスキルとキャリアを持ったメンバーで構成され、協力しながら自らの成長と事業成長に尽力しており、刺激的な仲間と働くことができます。

【大阪】健康的な冷凍弁当のD2Cサブスクリプションサービス展開企業での広報担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・メディアリレーションを通じた広報活動の企画、立案、実行
・メディアとの関係構築および維持、メディアのニーズに対応した情報提供
・プレスリリースの作成および配信

広報担当としてメディアリレーションを通じて当社のブランド認知度を高め、成果に重点を置きながら事業成長に貢献していただくことを期待しています。

【当ポジションの魅力】
広報の体制が整っておらず組織・リソースが潤沢であるとは言えませんが、率先して自らの力を、試し成果を上げることができる環境・風土があります。
また、チームは多様なスキルとキャリアを持ったメンバーで構成され、協力しながら自らの成長と事業成長に尽力しており、刺激的な仲間と働くことができます。

大手広告代理店でのデジタルマーケティングプランナー/グローバルポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
海外向けマーケティングにおける広告コミュニケーション、メディア戦略のプランナーとして、課題発見、プランニングと実施・レポートまでを一気通貫で行って頂きます。
課題そのものを見つけることも多く、またメディア戦略に限らず、コミュニケーション提案、コンテンツ改善などを含めた総合的なソリューションを複数チームと連携して提供するポジションです。メディアはデジタルを中心にオフラインメディア(TV・プリント・OOH)も扱います。

※一部デジタルメディアに限り、日本国内向け業務もございます。
※同本部の国内ポジションは、大型デジタル案件の専任となります。また、中長期的には異動の可能性もございます。

●具体的な業務内容
・海外向けメディア戦略の立案およびメディアバイイング実施
※一部日本国内向け業務もありますが、日本国内向けの場合はデジタルメディアのみの扱いとなります。
・立案:ドキュメント作成・クライアントへのプレゼンテーション等
・実施:運用指示・レポート等

●仕事の魅力
・今後成長領域となってくると考えられる海外向けの施策についての専門的な知見を蓄積することが出来ます。
・ご自身の海外に絡んだ経験値を活かしたり、語学を活用し、現在のスキルをさらに高めることが出来ます。
・様々な業界に関する海外メディアプランニングの知見を得られます。

●得られる専門性
・海外向けマーケティング施策を推進する経験
・google/Meta/X/TikTok/LinkedInなどのプラットフォームの最新情報、ノウハウ獲得
・CNN/BBC/EuroNews等主要海外マスメディアの最新情報、ノウハウ獲得
・英語や海外市場への理解

M&Aプラットフォーム企業での資金調達アドバイザー(資金調達クラウド)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
弊社の「資金調達クラウド」事業で、資金調達アドバイザーとして事業に貢献していただきます。

スタートアップ側の資金調達アドバイザーとして、例えるなら外部CFOのようなアクションを行っていただきます。

資金調達の成功に向け、資本政策のアドバイスや事業計画策定サポート、出資候補企業とのマッチングや面談同席・Q&A対応など、あらゆる面でスタートアップ企業に伴走支援をしていただきます。

また、エンジニアと協働し、プラットフォームのUI.UX改善やオペレーションの最適化や

新規プロジェクトを通じて、事業を構築するという経験もでき多様なスキルが身につく業務です。

●具体的な業務内容
調達希望スタートアップのファイナンスを伴走支援
出資候補企業とのマッチング
資本政策・ピッチ資料の作成やレビュー
投資委員会準備のサポート
プラットフォーム改善のための、エンジニアと協業したオペレーション改善〜実行
資金調達までの効率化のために新規施策立案・実行


●当ポジションの魅力
スタートアップのエコシステム貢献という社会的意義が高く、スタートアップ育成5か年計画(岸田政権)で成長する市場で働くことができます。
スタートアップ企業と日々関わることにより、新たなビジネスモデルやサービスに触れることができます。
事業会社からの資金調達を支援することにより、エクイティファイナンスと事業シナジー双方の理解度が上がり、スキルアップに繋がります。
優秀なスタートアップ経営者に寄り添い働くことで、高い折衝能力や交渉力が身につきます。また、信頼関係を構築できる点にやりがいを感じることができます。
事業の成長フェーズ(1→10)に貢献することで、事業をドライブさせる手触り感を得ながら、ご自身の知見とスキルを拡げていただくことができます。

大手地銀子会社でのWeb広告アカウントプランナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【職務概要】
Web広告施策全体のアカウントプランナーをお任せします。
なお当ポジションは管理職候補としての採用となります。
※当社ではグループ採用を行っており、本ポジションは採用後にグループ子会社へ出向いただきます。

【職務内容】
●ニーズヒアリング 企画提案
●見積作成 契約締結
●受注後の制作チームディレクション
●実施完了レポートの作成、クライアントへの報告 等

【特徴】
・銀行公式無料アプリを自社開発しているため、自社の広告媒体を保有しています
・デザイナー、データサイエンティストなどインハウスで開発体制を組んでいるため、スピーディな開発、制作が強みです

医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのセールスオープンポジション ※第二新卒・販売接客経験者歓迎

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
340万円〜623万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
本求人は当社の全事業のセールスメンバーのオープン求人となります。
未経験から営業職にチャレンジしたい方を積極的に募集しております。

候補者様のご経験・志向性に合わせたセールスポジションをご提案させていただきます。

【携わっていただく可能性のある業務例】
・医療介護障害、建築領域における人材紹介(リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー)
・医療介護事領域の求人広告セールス
・SaaSセールス
・介護事業所、リフォーム事業所マッチングセールス(ToC)
上記以外にも複数ポジションございます。

<仕事のやりがい・働く魅力>
・セールスとしてのキャリア
セールスの専門性を高めることができ、リーダー・マネージャーへのキャリアアップも可能です
・将来的な幅広いキャリアパス
マーケティング、企画職、人事など、複数のポジションがございます
・汎用的なビジネススキルの獲得
論理的思考力、コミュニケーション力、マルチタスク力などが身につきます
・社会貢献性の高い事業
「少子高齢社会」という日本にとってクリティカルに重要な社会課題に向き合い、社会的意義の大きな事業に携わることが出来ます
・ワークライフバランス
終業1時間半後完全退社ルールや、育休産休・時短勤務制度など、仕事とプライベートの両立を大切にしています

法人向けデジタル化・DX化支援サービス会社でのセールスマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー
仕事内容
弊社は中小中堅企業向けの「情報システム支援サービス」として、幅広くIT環境の改善から情報システム部門に発生する実務の実行まで幅広く実施しております。
「フィールドセールス」は、ITに課題を感じているお客様が問い合わせをし、弊社サービスを導入するまで伴走するお仕事です。
ただのモノ売りではなく様々なIT課題に合わせて提案を致しますので、無形のコンサルティングセールスとなります。
サービス導入後はサービス提供のカスタマーサクセス部署へ引き継ぎますので、導入時点でお客様の課題と課題に対する解決策がいかに整理されているかがサービス品質に大きく関わります。

▼前提
−リードの獲得:マーケティング部門
−獲得したリードに対するアポイント獲得:インサイドセールス部門
−商談の実施/受注の獲得:フィールドセールス(※本ポジション)
※中小中堅企業向けのサービスではありますが、対象顧客の規模は30〜300名が主で100〜300名がボリュームゾーンです。

▼業務内容
−問い合わせ頂いた法人様に対するサービスの説明、課題のヒアリング、ソリューションの提案
−過去問い合わせ顧客の管理、追客、ナーチャリング
−受注した顧客はサービス提供に移りますので、カスタマーサクセス部門との引き継ぎ、調整業

−営業活動の効率化における社内業務改善
−問い合わせ顧客、受注顧客の傾向分析、マーケティング部門への現場情報の共有
−セールスメンバーのマネジメント

【得られるもの】
−マーケティング→セールス→サービス提供の一連の全体像を加味したセールスとしての組織での立ち回り
−営業組織の成長における裁量権、意思決定の数
−論理的なデータや数値を元に確率を向上させていくデータドリブンなセールス
−自身が事業成長のキードライバーとなる経験
−戦略立案から、業務改善の要件定義、IT戦略立案、システム設計・開発・導入まで、すべてのフェーズに一貫して携われます。
−幅広いソリューションをご提案しているサービスであるため、さまざまなお客様から日々ご相談をいただいています。運用保守、運用改善、環境改善、事業改善など幅広いフェーズの案件があります。また、経営、情報システム、経理、営業、マーケティングなど様々な領域の改善提案をする力求められるため、多岐に渡る経験、知見を得られます。
−会社もスタートアップで事業全体を見渡すことができ、一人ひとりの働きが業績に直結するため通常のコンサルティング企業では味わえない手触り感が得られます。
−コンサルティング活動の最適化や、業務改善やIT化のパッケージング化により中小中堅企業にとってのIT化のハードルを下げる取り組みを実施しておりますので、そういった事業開発にも携わることができます。
−上場に向け、最も事業成長を感じられる時期であり、フェーズごとの最適な変化も学ぶことができます。

法人向けデジタル化・DX化支援サービス会社でのカスタマーサクセス(コンサルティングパートナー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
弊社は中小中堅企業向けの「情報システム支援サービス」として、幅広くIT環境の改善から情報システム部門に発生する実務の実行まで幅広く実施しております。サービス提供の品質を向上し満足度を高め、お客様が当社と継続的にお付き合い頂けるとLTVが向上致します。サービス運営の中で、最も核となる業務を実施していただきます。

▼前提(サービス提供体制)
− プロジェクトマネージャー:顧客責任者/全体の品質責任者
− コンサルタント:実務実行者
− サポート:調整業務、間接業務などのサポート

▼業務内容
− プロジェクトマネジメント
 −お客様の期待値通りプロジェクトが問題なく遂行できているか否かの品質管理
 −コンサルタントの稼働状況、アウトプットの品質、コミュニケーションの齟齬がないか、スケジュール通り進行しているか、など
−追加のアップセル、クロスセル提案
 −付随して進行中のプロジェクトの他に追加のご要望等がある場合は、それらをおまとめして更にアップセル、クロスセルのご提案を行います。
−顧客との信頼関係の構築
−業務改善の要求、要件定義
−解決、対応できる人員のアサイン
−お客様へのソリューションご提案(既存顧客への営業活動)

【得られること】
− 戦略立案から、業務改善の要件定義、IT戦略立案、システム設計・開発・導入まで、すべてのフェーズに一貫して携われます。
− 幅広いソリューションをご提案しているサービスであるため、さまざまなお客様から日々ご相談をいただいています。運用保守、運用改善、環境改善、事業改善など幅広いフェーズの案件があります。また、経営、情報システム、経理、営業、マーケティングなど様々な領域の改善提案をする力求められるため、多岐に渡る経験、知見を得られます。
− 会社もスタートアップで事業全体を見渡すことができ、一人ひとりの働きが業績に直結するため通常のコンサルティング企業では味わえない手触り感が得られます。
− コンサルティング活動の最適化や、業務改善やIT化のパッケージング化により中小中堅企業にとってのIT化のハードルを下げる取り組みを実施しておりますので、そういった事業開発にも携わることができます。
− 上場に向け、最も事業成長を感じられる時期であり、フェーズごとの最適な変化も学ぶことができます。

企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのSaaS インサイドセールス(経営企画部や新規事業部門向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜630万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
経営企画部や新規事業部門の顧客に対してマーケティング活動を通して得られた見込み顧客に対し、電話やメールで課題やニーズをヒアリングし、顧客に戦略的アプローチをしながら商談機会を創出、フィールドセールスに繋ぎます。本ポジションは顧客のファーストコンタクトを担う重要なポジションです。

【業務内容】
インサイドセールスチームの採用を予定しております。
主に経営企画部、新規事業部門のお客様へセールスをする部門への配属となります。
・電話、メールによるターゲットアカウントからの商談創出
・単に商談創出をすれば良いのではなく、ニーズマッチや顧客の温度感などをコントロール、判断しながら、質と量のバランスをコントロールする司令塔のような役割
・ターゲットアカウントの開拓のため、セールス、マーケティングチームと連携した施策の企画・実行(ナーチャリングセミナーの企画/実施/登壇、展示会への展示等)

【本ポジションのミッション 】
今回の募集部署では、経営企画部や新規事業部門がメインのお客様となります。

・顧客の経営や事業における次なる一手を当社サービスの融合価値から創出する
当社は2024年にこれまでのプロダクトを起点とした組織から顧客起点の組織への転換という大きな意思決定をいたしました。その中で本チームの担当顧客は日本を代表する多種多様な業界の意思決定部門です。そういった企業の未来を見据えた成長戦略を日々検討されている顧客の潜在ニーズを発掘し、サービスを1ツールとして単に提案するのでなく、本質的且つ経営に直結する課題解決の方法を仮説構築し提案します。本Teamは新たな組織の中で当社サービスの提供価値を創出する起点となるチームであり、one productへの道を切り開く上でもその起点となるTeamです。

・「事業の第二創業期(数年後の再上場に向けたエキサイティングな環境)
2023年2月に「非上場化」をし、再IPOに向けた第二創業期を迎えています。強固な顧客基盤をもちながら、次のステージを目指すスタートアップとして組織・プロダクト共に進化と高い成長率が求められている今、大手企業との取引拡大は大きなテーマになっており、今後様々なプロジェクトやマネジメント的なポジションの増加も予想されます。大きく成長していく組織の中で営業・事業開発に限らずサービス、プロダクトなど様々な側面で事業づくりに携わることができます。

外資系不動産会社における広報シニアマネジャー (Public Relations)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアマネジャー
仕事内容
●世界有数のオルタナティブアセットマネージャーとして、機関投資家をはじめとしたtoBのPR(一部IR)業務を担当し、またtoS向けの内容も網羅。
●中長期および単年のPR戦略・予算を策定。
●業界紙から全国紙まで幅広いメディアとのリレーション構築を推進(PR会社と連携)。
●社内外キーパーソンとプロアクティブにコミュニケーションを取り、課題の本質を捉え、あらゆる手段から最適なものを選択して提案・実行をおこなっていただきます。
●グローバルのマーケティング・PR/IRチームとの連携。
●全国にある物流施設の竣工式などにおけるメディア対応や現場取材、自治体関係者への対応、地域住民の方々とのコミュニケーションが発生する場面も多く、事業とステークホルダーを俯瞰的・横断的に理解する能力と、現場に足を運ぶことを厭わないフットワークの軽さも重要なポジションです。

【想定役職】
シニアマネジャー

【4月開催】少数精鋭の総合系コンサルファーム Meet-up

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者〜
仕事内容
以前よりご好評いただいております招待制のオフラインイベント「NS Meet-up」ですが、今月も東京・関西の2拠点で開催いたします。

●Meet-upとは
オフラインにて、弊社オフィスの見学や現場コンサルタントによるトークセッションや匿名質問回答会を実施いたします。

●コンテンツ概要
・会社説明
・オフィスツアー
・現場コンサルタントのキャリア紹介
・現場コンサルタントへの匿名質問会
・社員との懇親会(任意)

●参加者
・人事部 キャリア採用担当者(面接官含む)
・コンサルティング事業部 現場コンサルタント(若手層/マネジメント層) 数名

●イベント参加のメリット
・コンサルティング業界についてイメージがついていない方にも、現場社員のリアルな言葉で訴求できる
・業務イメージのついていない方にも、現場社員から作業ベースの具体的なイメージを落とし込める
・当社ののカルチャーを肌で感じ、実際に働くイメージをつけることができる
・面接以上に近い距離で社員と交流することで弊社の魅力を体感いただける

企業・業界情報プラットフォームサービス企業での編集者/広告クリエイティブディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜815万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
・クライアントのニーズのヒアリング
・クライアントの課題を解決する企画の立案・提案
・取材および記事の編集・執筆
・イベントや動画などのコンテンツディレクション

企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのインサイドセールス(フルリモートOK)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社ソーシャル経済メディアの広告事業においてインサイドセールスを担い、マーケティングチームが獲得した見込み顧客に対しファーストコンタクト→信頼関係構築・検討促進→商談化の一連の活動を実行します。
広告コンテンツのご案内を目的に、新規問い合わせや過去利用顧客へのアプローチ、また新規開拓なども行います。
経営課題・業務課題・顧客ニーズをヒアリングの上、顧客の状況に合わせて当社サービスによる課題解決の提案を行うことで興味・関心度を高め、フィールドセールス担当との商談へと導く業務です。

【具体的な業務内容】
・インサイドセールス担当として、インバウンド対応や掘り起こし施策等、様々な手法での新規開拓による商談機会の創出
・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック
・マーケティングチームと連携しながら、見込み顧客の獲得に向けたイベントの企画検討等
・フィールドセールスと連携しながら、案件掘り起こし戦略の策定 実行まで
・インターン・派遣・業務委託社員のマネジメント、教育、管理

電話でアポイント調整を行い、フィールドセールスにパスを行います。
新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティングチームと協力し、検討ステージに引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチを行っていただきます。

【本ポジションの魅力】
●組織の立ち上げフェーズを牽引できる
メディア広告事業のIS組織としては、2人目となるポジションで、それだけに裁量や業務の自由度も高く、組織の立ち上げフェーズにも携わっていただけます。

●「広告業界のインサイドセールス」という稀有なポジションで市場価値を高める
所謂SaaS業界のISと違い、広告業界のISはまだまだ市場としても少なく、市場においても稀有なポジションです。
「SaaS業界のIS」の場合、既にTHE MODELなどスタンダードなフレームワークがございますが、「広告業界のISとしての型はまだなく、これから業界のスタンダードになるかもしれない広告業界のISの型を一から作り上げていくことができます。

●ソーシャル経済メディアという強みを存分に活かせる
インサイドセールスとして顧客の課題解決に向き合い、関わった案件は当社ソーシャル経済メディアのもつ約900万人以上のユーザーに対しインパクトを与えることができます。
また、当社ソーシャル経済メディアは多くの実名ユーザーからのコメント等により、コンテンツの反響がダイレクトに可視化される環境であり、ユーザーのリアルな反応やフィードバックを得ることができます。
その他、メディア広告事業では、提案の幅も広く、クライアントに対し記事・イベント・番組など多様なコンテンツを元に課題解決のご提案ができます。

●キャリアアップとワークライフバランスの両立を実現できる
フルリモート、フルフレックス(コアタイムなし)の環境下で、キャリアアップとワークライフバランスが可能です。実際に今活躍しているメンバーも地方よりリモートしております。

ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのインハウスコピーライター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜550万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
・ライティング業務
-社内外向け広報物の企画、インタビュー、記事制作
※社長直案件あり
-サービス紹介LP・冊子・チラシの企画、コピーライティング
※グループのデザイン会社からコピーライティングの依頼もあり

◆◆ポジションの魅力
企画立案からライティングまで担当していただくため、ゼロベースから情報発信をすることができ、広報、マーケティング、デザインなどを担当するメンバーと細やかに連携するため、ライター・クリエイティブのスキルを高めることが可能です。事業フェーズ上、企業PR・広報活動が重視されており、経営層との距離が近く、協力的な体制も整っているため、企業活動の最前線で業務に取り組むことができます。インハウスのため、当然、広告代理店を挟むことはなく、意志決定者が近いことも魅力です。

企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのインサイドセールス(ソーシャル経済メディア)【業務委託/フルリモート可】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
今回募集するポジションは、「インサイド・セールス」ユニットとなります。当社ソーシャル経済メディアへの広告出稿を検討いただいているクライアントの問い合わせ対応などのサポートをお願いしたいと考えています。

【業務内容】
・お問合せ対応業務
 - 電話対応
 - メール対応
 - アポイント獲得のアプローチ 
 - 顧客対応業務全般 等
・資料作成
・データ作成
・社内MTGの議事録作成 など...
※フルリモートワークで対応できる作業がメインとなります。
※PC・社用携帯の貸し出しも可能です。

企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのSaaS カスタマーサクセス(スタートアップ情報プラットフォーム)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内最大級のスタートアップ情報プラットフォームを運営しています。ビジョンの実現を目指し、事業成長を牽引するカスタマーサクセスメンバーを募集します。

【ミッション】
近年スタートアップへの注目が高まり、スタートアップ投資や、彼らとのアライアンスを考えるVC、CVC、大手企業も増えています。一方、スタートアップ界隈の全体像は分かりにくく、情報収集に課題を感じている企業が多く見受けられます。
その課題に対して、ユーザーとともに当社の情報プラットフォームを通じて解決をしていただきます。

【業務内容】
利用シーンを深く理解し、ご要望の声を受け、新たなコンテンツや機能の開発案をチームとともに立案、連携しながら、当社スタートアップ情報プラットフォームの進化のハブのように機能する部署になります。

<具体的な業務イメージ>
・ユーザーの当該プラットフォーム活用を通じた、ユーザーが抱えている課題の解決
・プロダクト新機能の浸透による、ユーザーの成功体験の実現
・ユーザーの理想を追求したオプション機能の商品設計と顧客提案
・顧客要望を基にした機能/事業開発とユーザーとの共創環境の整備
・データドリブンなユーザー活用度の把握、契約管理・対応

【やりがい】
・それぞれが自律して、ダイナミックに成果を求めるチーム体制のため、ユーザーへ価値を届けるための多くのチャレンジをすることができ、ワクワクを実感できます。
・ユーザーの理想を追求する能力は今後どの会社でも求められる能力になります。その能力を鍛える環境がカスタマーサクセスにはあります。スタートアップとして、当該事業やプロダクトを作り上げるチャレンジをしながら、他社の支援も業務内容になっている稀有なポジションです。
・お客様の多くが実績のあるVC、大手企業のスタートアップ関連部署のため、自分自身の提案活動を通じて国内・国外にインパクトのある投資活動やオープンイノベーションを支援することができます。

【広島】地域・国際観光に関する調査、企画、情報サービス提供企業のグループ会社での自治体営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当サービスをご活用いただいている地方自治体へのアフターフォロー及び関係強化、当サービス掲載自治体様を増やすための新規営業などを行っていただきます。
地方自治体のみなさまに、当サービスを一層ご活用していただくことにより地方活性化のコンサルタントとして、ご活躍いただけるポジションです。
チームでの営業活動を行っているため、チームとして成果を上げていくために活躍されたい方を歓迎いたします。


具体的な業務
・地方自治体への深耕営業
 ※担当エリアによって、月2〜3回程度の国内出張あり
・新規営業(ポータルサイト、各種オプション)
・取引自治体からのサービス改善要望の集約と企画
・事業者とともに新たな返礼品の開発、折衝
・地域PRに関する広報支援業務
・お礼品をご提供いただく事業者との折衝、フォロー、派遣スタッフの一部管理


働き方
・入社後はOJTによる研修を行い、業務に慣れてきましたら在宅勤務(出張時は直行直帰)も可能です。
・ジョブローテーションのような転勤はございませんが、
総合職採用となりますので将来的に転勤の可能性はございます。(発生時は事前相談予定)

企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのSaaS インサイドセールス(大企業グループ総合支援 Domain)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
492万円〜615万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手企業向けのインサイドセールスをご担当いただきます。
担当顧客は日本を代表する大手企業様を中心に、約30法人グループの中から数グループを入社後に決定します。
インサイドセールスというポジション名ながら、新規でアカウントを開設すればよいということではなく、顧客の利用頻度向上・ユースケースの創出、顧客の事業拡大に直結するような課題の設定と提案を、アカウント担当と共に目線を合わせながら推進いただきます。

【業務内容】
資料請求、セミナー参加など新規で当社経済情報プラットフォームを検討中の顧客へのアプローチ
・契約状況、利用時間、サポートへの問合せ回数等のデータに基づいたアプローチ
・営業、カスタマーサクセスなど他チームとの連携、フォロー実施の管理
・(顧客の利用を促進する)資料・研修・セミナーなどのコンテンツの企画
など、幅広い業務を行っていきます。

【本ポジションのミッション 】
今回の募集部署の担当顧客は日本を代表するような大手企業約30グループです。

顧客の顧客の利用頻度向上・ユースケースの創出、顧客の事業拡大に直結するような課題の設定と提案のためのアプローチ企画・実行全般を行うポジションです。
昨今の激しい外部環境の変化にも起因して、調査や分析業務を「外部に委託する」「必要な際に有料のレポートを買う」といった情報獲得のあり方から「定常的に情報収集と意思決定ができる体制を内部に構築する」「そのためのツール含めた体制構築や情報を扱う人材の育成」への意識・ニーズが強まってきています。資料請求やセミナーに参加いただいた方へのアプローチはもちろん、既存の顧客接点から顧客グループ内の別企業・別部署への契約拡大、利用部門におけるアップセルの打診・顧客の情報や繋がりをサーチしアカウントごとに深く入りこんでいくことが求められます。

【やりがい】
・「日本を代表する企業様への提供価値を最大化を目指す 」
サービスを1ツールとして単に提案するのでなく、顧客の経営戦略や組織・業務について深く理解し、戦略立案や事業検討の推進に必要なサービスとしての提案をいただきます。具体的には資料請求やセミナーに参加した方へなぜ経営・事業推進に外部環境調査が必要なのか?我々がどのようにお役に立てるのか?ということを調査されたいであろうテーマの仮説立てを行い複数サービスのデータ・ナレッジを活用する提案を行います。

・「顧客の事業成長と自身のセールスとしての成長を両輪で叶えることができる」
本ポジションでは日本を代表する企業様向けに業種/ 部門を問わずに向き合うため、部門毎に訴求ポイントが異なる非常に難しいセールス活動をお任せすることとなります。一方であらゆる情報から精度高い仮説構築を行い課題解決提案をするセールススタイルから市場価値が非常に高く希少なスキルが身に付きます。また我々のサービスがより多くの部門に導入されることで「外部環境を適切に把握し経営の意思決定を行う」企業が増え、より多くの事業成長が生まれていく過程に携わることができます。

・「事業の第二創業期(数年後の再上場に向けたエキサイティングな環境)
2023年2月に「非上場化」をし、再IPOに向けた第二創業期を迎えています。強固な顧客基盤をもちながら、次のステージを目指すスタートアップとして組織・プロダクト共に進化と高い成長率が求められている今、大手企業との取引拡大は大きなテーマになっており、今後様々なプロジェクトやマネジメント的なポジションの増加も予想されます。大きく成長していく組織の中で営業・事業開発に限らずGo to Marketの戦略策定やエネーブルメントプログラムの策定や営業マネジメントシステムの策定など多様なプロジェクトに関与できる機会があります。

企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのSaaS カスタマーサクセス(プロファーム専任チーム/事業成長のための企画・開発・実行)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜890万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
プロファーム(コンサルティングファーム、PEファンド)顧客向けにエキスパートネットワークサービスの拡大と利用頻度の向上を目指します。
エキスパートネットワークサービスはグローバルでも拡大が続く成長市場であり、セールスモデルやビジネスモデルはこれから確立されていくフェーズです。まだ完成されていないサービスを先行ユーザーであるプロファーム顧客にセールスし、そのFBを起点にサービス・プロダクト開発・改善を行う営業・深耕・事業開発全般を行うカスタマーサクセスのポジションです。
本チームの主要顧客であるトッププロファームに対し戦略的なアカウントプランニングと個社深耕型のオンボーディング・ユースケースの創出により顧客自身の成長と、事業の最大化を図ります。

【業務内容】
<主要顧客>
戦略コンサルティングファーム/総合コンサルティングファーム/M&Aアドバイザリー/PEファンド

<職務詳細>
●コンサルティングファーム顧客向けにエキスパートネットワークサービスの拡大と利用頻度の向上を目指す
・コンサルティングファーム顧客は当社グループ内の顧客の中で最も費用対効果・時間帯効果に厳しい顧客といえます。そういった顧客のプロジェクトやユーザー自身にとってのサービスの型や継続成長に必要な便益を特定し、ユースケースを生み出すことで、Must-haveのサービスとなることを目指します。

●顧客からのFBを元にエキスパートネットワークサービスの事業成長のための企画・開発・実行をする
・エキスパートネットワークサービスはグローバルでも拡大が続く成長市場であり、セールスモデルやビジネスモデルはこれから確立されていくフェーズです。まだ未完成なサービス・組織の中でビジネスのトップレイヤーのユースケースを創出することを通じて、サービス改善・プロダクト開発など事業開発の第一線として組織を牽引するチームです。

●当社の経営スピードの向上をリードする
・エキスパートリサーチの活用における顧客への伴走・サービスの機能開発・ユースケースの創出など多様な方法でエキスパートリサーチサービスの成長の最前線を担うことで、経営スピードを加速させ、事業創出・成長を支えます。

【本ポジションのミッション 】
・プロファームのエキスパートネットワーク活用は「成長期」で活用方法は高度化し続けています。主要顧客であるトップコンサルティングファームやPEファンドへの深耕活用提案を行い、顧客内の利用ユーザーの拡大と利用頻度の向上を目指します。
・エキスパートネットワークサービスの事業開発的なポジションとして、リサーチチームやプロダクトチームなど多様なステークホルダーと連携しサービス開発や改善をリードします。
・プロフェッショナルファームのコンサルタントは所属会社や担当プロジェクトごとの類似性が強いとはいえず、導入事例やアカウントプランニングの事例を横展開することで成果の再現性を生み出すことが難しいことが特徴です。顧客のログイン履歴や活用履歴等のデータを細やかに分析した上で個社、並びに個々のユーザーへのアプローチを設計しクイック且つ精度の高いアクションのPDCAサイクルを高速回転することから成功事例を生み出し、クイックウィンを自チームや他チームに昇華しサービス改善に活かすサイクルをリードいただく社内の事業企画的役割を担います。

【やりがい】
●事業開発(Bizdev)中心の経験を得ることができる
・事業開発において必要なファクターは戦略設計・情報分析・仮説検証等様々ですが、本ポジションはコンサルティングファーム顧客への営業を起点としたあらゆる仮説検証を繰り返しエキスパートネットワークサービスの開発・改善をリードするプロフェッショナルチームです。
費用対効果・時間対効果に最も厳しいと言われるユーザーと対峙することで事業開発そのものの経験を得ることができ、ビジネスを創ることができる経験を得ることが叶います。

●世の中にはない新しいサービスや価値を生み出すリアルを体感できる
・まだ新設して間もないチームでもあるため、理想の組織を創り立ち上げていくことから携わることができます。顧客の成功を創造すると同時に、「創業」や「事業開発」と同様の経験を積むことができます。

有名人材系企業でのミドル・ハイクラス向け人材紹介サービスのリクルーティングアドバイザー※未経験歓迎

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
人材紹介業務及び当社における各種業務全般

ミドル・ハイクラス向け人材紹介サービスのリクルーティングアドバイザーを募集します。

<リクルーティングアドバイザー業務>
法人担当として以下の業務を担当いただきます。

・サービス導入の新規提案
 自力開拓/他事業部との連携/営業同行
・求人ヒアリング
 募集背景、業務内容、採用要件理解、提案
・マッチング/選考フォロー
 候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート
 選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々(条件交渉なども含む)

<その他>
・サービスの品質向上、売上拡大、満足度向上などの業務改善における意見具申
・他事業部との連携強化
・ナレッジなどの共有
・メンバーの教育、育成

医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのヘルスケアソリューションのカスタマーサクセス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜754万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
既存顧客へのカスタマーサクセス業務を行いながら、顧客の課題解決につながるような新規サービスの開発にも携わって頂きます。
・契約後のサービス導入支援
└コミュニケーションをとるのは一般企業でいう事業部長や責任者レイヤーが中心です
・サービス提供の進捗管理、各部署への社内連携
└顧客の課題に合わせて、カスタマイズをしながら提案ができる環境です
・クライアントの目標達成に向けた、進捗報告及び各種改善提案
・中期的な事業計画を立て、次年度に向けたアップセル・クロスセルの提案
・新規サービス開発に向けた顧客ニーズの汲み上げ
※担当顧客数は10〜20社程度となっているため、各顧客に深く入りこみながら寄り添った提案を行うことが可能です。

<仕事のやりがい・キャリアパス>
・ヘルスケア×ITの領域はスタートアップ企業が多いですが、当社はプライム上場・19期連続増収増益と安定基盤を持ちながらこの新規領域に挑戦することができています。安定×挑戦の両面を大切にしたい方には安心の環境です。
・顧客のニーズをヒアリングしたうえでカスタマイズをしながら提案をしていただくため、ソリューション提案のスキルも身に着けることが可能です。
・「生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を通じ、QOLの向上と健康的な労働力人口の増加に貢献する」という事業ミッションのもと、多くの医療従事者の方と連携しながらサービス提供を行っております。企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解消に直接的に介入・貢献することができます。

キャリアパスとしては、カスタマーサクセスとしてチームを束ねマネジメント能力を高めていくことは勿論、ジェネラリストとしてセールスや事業開発など業務領域を広げていく等、事業部内でも様々なキャリアの選択肢を持てることが特徴です。
新規サービスの開発にも携わることができるため、営業やカスタマーサクセスの経験を活かしながらもキャリアの幅を広げていきたい方にとっては魅力的な環境です。

EC支援事業会社での営業マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1,200万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
越境EC支援事業、EC制作運用事業のサービス導入戦略の立案、実際の導入〜導入後のフォローまで、事業拡大のためチーム全体を牽引していただける方を募集します。
営業組織はこれから立ち上げ段階のため、チームビルディングを行いながら、プレイングマネージャーとして幅広く業務をお任せします。

【具体的な業務】
●営業戦略・営業計画の立案、実行
・営業戦略KGI/KPIの設計および実行
・KPI達成に向けたアクションプランの設定、改善
・新規営業プラン策定・営業予実管理
●営業組織のマネジメント
・案件、顧客管理
・メンバー育成、マネジメント
●国内営業
・営業資料の作成、改版作業
・既存顧客のフォロー、新規提案
・越境E支援Cサービスの新規導入営業およびEC制作運用保守提案
・リプレイス営業
・セミナー開催
・EC制作会社や決済代行会社、ECプラットフォーム会社とのパートナーシップ締結
●各部署とのリレーション など

営業戦略プランに基づいた営業活動・予実管理・報告を正確に、スピード感持って実行出来る方を求めています。
経営層との距離も近く、高い裁量を持ちながら、自身の成長につながる知識やノウハウを積極的に吸収できる環境です。

大手総合電機会社での大学・研究機関ならびに中央省庁(気象庁、内閣府)向けアカウント営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜750万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
【職務概要】
本職務では、アカウント顧客を担当し、上司やチームリーダの指示を仰ぎながら、顧客の課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、私たちの提供するIT・OT・プロダクトのソリューションを組み合わせた提案活動を行います。
営業部門だけでなく、社内外に広く人的ネットワークを構築していきます。これにより、グローバルに展開されるソリューションを理解し、それを活用したビジネスチャンスを追求します。
また、既存ビジネスの拡大だけでなく、新規なビジネス領域の開拓にも貢献します。

【職務詳細】
(1)アカウントマネジメント:
アカウントとの関係深化のために、新たな製品・サービスソリューションに関する提案計画を立案・実施します。
顧客からの問い合わせや要望を受け、解決策を提供する窓口として機能します。
問題が複雑な場合は、上司や他部門と連携し、顧客に適切な対応を行います。
(2)顧客ニーズの明確化:
顧客訪問や打ち合わせごとに明確な目標を設定し、顧客の関心事やニーズ、課題、懸案事項に基づいて情報を提供します。
関連する質問をし、情報を収集し顧客の関心度合いを把握し、追加の情報や説明が必要な分野を特定します。
(3)営業提案:
顧客のニーズに合わせて最適な製品・サービスソリューションを検討し、適正価格や条件での案件獲得を目指します。
(4)継続的改善:
自身の業務分野において既存業務を見直し、改善点を特定します。
新たなアイデアを創出し、改善に貢献します。
(5)コンプライアンス:
組織の方針や規制規範に基づき、業務を遂行します。
必須の手順に例外が発生する場合は、上司または管理職の承認を得ます。

大手総合電機会社での中部地区における流通(小売、卸、物流など)事業者への営業【主任クラス】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜950万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
・顧客経営課題を解決するためのアプローチの検討、顧客企画構想策定への支援の提案、受注活動、実現に向けた活動まで
・受注後のシステム・サービス開発及び顧客とのリレーション強化活動

【職務詳細】
・顧客のアカウント営業として、顧客課題解決のための提案、システム構築、保守対応までを担当。
・アカウント営業と平行して、業種軸のソリューションカットでの市場開拓を推進。
・業種軸のソリューションやITプラットフォームを商材として扱い、DXを軸とした顧客との協創活動の推進を担う。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・中部地区の流通、生活サービスを担う顧客の事業特性により、社会課題とその解決に触れ、社会イノベーション事業への貢献意識や達成感を得ることができる。
・中部地区の生活インフラを支える顧客をパートナーに持つことによる、地域への貢献を常時感じることができる。
・当グループの先進技術や事業に常時携わることにより、デジタル時代に必要な知見を得ることができる。

【神奈川(海老名)】事務機器、光学機器等の製造メーカーでのグローバル顧客開拓・販売推進支援(担当者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
海外の大手印刷会社(数百社)を対象とした新規顧客開拓および既存顧客のビジネス拡大をミッションとして、グラフィックコミュニケーションズ事業のGHQ機能として海外メンバーの支援を中心に実施いたします。

1. 海外メンバーとともに顧客毎のビジネス開拓・拡大戦略の策定・推進・管理
  ターゲット企業の選定と年間計画策定等を各国のメンバーとともに決定し進めていきます
2. グローバルでの顧客コミュニケーション体制の構築と事例展開
  グローバル展開している顧客のコミュニケーションラインの整理等
3. 将来に向けた大手印刷会社様の要望収集と商品企画・開発部署へのフィードバック

顧客開拓のターゲットとなる企業は大手であり、長年関係構築をしながら契約までつなげるということが必要となります。顧客とのメインのやりとりは海外メンバーが行いますが、状況によっては自分が前に立ってやりとりをする場面も発生します。

※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります

<アピールポイント>
・大手企業との関係構築、商談など、規模感の大きなビジネスに参画することができます
・日本にいながら海外各地域の販売部門やお客様・パートナー様と直接かかわることができます
・ご志向性とタイミングによるが、海外への異動や海外のマネジメントに携わることができます
・事業横断で業務に取り組むため、個々の裁量が大きく、幅広いキャリアパスも描くことができます

<キャリアパス>
ご志向性やタイミングに合わせたさまざまなポジションへのキャリア・機会が想定できます。
例:担当者として経験を積んだ後、管理職へのキャリアパス
  志向性やタイミング、実績によっては、海外駐在の可能性

<働き方について>
・現状はテレワークが主、月1 2回の出社
・残業時間月平均20時間程度(繁忙期は30時間程)

株式会社グロービス/人材育成コンサル会社での代表室全社広報・ブランドコミュニケーション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
入社後は、代表室に所属いただき、各チームの対外コミュニケーション業務に取り組んでいただきます。

主な役割(一例):
●企画立案・推進
・レポート、動画等のPRツール、コンテンツ制作や、PR戦略の立案
・各チームの活動の対外的な発信のための企画の立案・推進
・WebサイトやSNS等の発信活動に関する業務の推進

● 対外コミュニケーション
・ニュースリリース発信、パブリシティ獲得、取材誘致、取材申込対応等のコミュニケーション活動
・一連のプロセスを通じた関係者(メディア、社内関係者等)との関係構築

<急募>経営コンサルティング企業での営業スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・クライアントニーズの獲得
・クライアントへの価値提供・顧客満足の向上
 - クライアントの特性に合わせて、オンラインを中心とした企画提案・ソリューションの提供
・コンサルタントの生産性向上支援
 - 複数プロジェクトを並行して担当

●当社で働く魅力
日本のコンサルティングビジネスの先陣を切ってきた当社だからこそ提供できる、圧倒的な成長機会と、専門知識の習得、社会的意義のあるビジネスにチャレンジできます。
キャリア社員の割合も、全体の6割を占めておりますので、安心してご入社いただける環境を
ご用意しています。

医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのインサイドセールス(介護マッチング領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜623万円程度 ※経験・スキルを考慮し決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
有料老人ホームの入居促進を目的とした営業活動を行っていただきます。
数千万円〜数億円規模のマッチングを行い、お客様の人生満足度に大きく貢献できるポジションです。

<業務の流れ>
(1)WEB経由で問い合わせいただいた相談者様へ架電
(2)相談者に希望内容、予算、地域、検討時期等のヒアリングを行う
(3)ヒアリング内容をもとに、希望が叶う事業者を選定
(4)事業者を相談者へご提案し、対象施設へ見学設定を行う
(5)見学後、ご入居の促進

<業務のポイント>
toC(相談者様)が対象となる、完全非対面型のインサイドセールス業務です。
4名〜6名のチーム体制となります。
1人当たりの担当顧客数は50件程度、通話時間は平均30分〜1時間程度です。

<仕事のやりがい・キャリアパス>
◇社会貢献性の高い事業
高齢社会という重大な社会課題において、消費者の質の高い意思決定を実現するという、社会的意義の大きな事業に携わることが出来ます。
◇成長×社会貢献の文化
成長意欲の高い社員が多く在籍しておりますので、相互に切磋琢磨しながら、個人のスキルアップを目指せます。
また、社会貢献を軸に事業を展開しており、自分たちの利益だけでなく「誠実さ」を大事にしている会社です。
◇チャレンジできる環境
2016年に立ち上げたばかりの新規事業ですので、社員にとっても成長機会がいくらでも生まれてくる環境となっており、自分たちの力で事業を大きくしていく喜びを味わえます。
また日々オペレーションを変化させながら、より良いサービスを追求していく姿勢をもった組織です。新しいアイデア等の発信は大歓迎の風土があります。

【大阪】 医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのインサイドセールス(介護マッチング領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜623万円程度 ※経験・スキルを考慮し決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
有料老人ホームの入居促進を目的とした営業活動を行っていただきます。
数千万円〜数億円規模のマッチングを行い、お客様の人生満足度に大きく貢献できるポジションです。

<業務の流れ>
(1)WEB経由で問い合わせいただいた相談者様へ架電
(2)相談者に希望内容、予算、地域、検討時期等のヒアリングを行う
(3)ヒアリング内容をもとに、希望が叶う事業者を選定
(4)事業者を相談者へご提案し、対象施設へ見学設定を行う
(5)見学後、ご入居の促進

<業務のポイント>
toC(相談者様)が対象となる、完全非対面型のインサイドセールス業務です。
4名〜6名のチーム体制となります。
1人当たりの担当顧客数は50件程度、通話時間は平均30分〜1時間程度です。

<仕事のやりがい・キャリアパス>
◇社会貢献性の高い事業
高齢社会という重大な社会課題において、消費者の質の高い意思決定を実現するという、社会的意義の大きな事業に携わることが出来ます。
◇成長×社会貢献の文化
成長意欲の高い社員が多く在籍しておりますので、相互に切磋琢磨しながら、個人のスキルアップを目指せます。
また、社会貢献を軸に事業を展開しており、自分たちの利益だけでなく「誠実さ」を大事にしている会社です。
◇チャレンジできる環境
2016年に立ち上げたばかりの新規事業ですので、社員にとっても成長機会がいくらでも生まれてくる環境となっており、自分たちの力で事業を大きくしていく喜びを味わえます。
また日々オペレーションを変化させながら、より良いサービスを追求していく姿勢をもった組織です。新しいアイデア等の発信は大歓迎の風土があります。

インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのCA or RA(リーダー・マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
ポジション
リーダー・マネージャー候補
仕事内容
当社の転職支援サービスを国内最大級の事業に押し上げるべく、セールスから、ゆくゆくはリーダーとして組織マネジメント、マネージャーとして事業戦略の立案までを担っていただき、更なる成長に寄与していただきます。
日本の国際競争力の向上を目指して、大きな社会課題の1つであるIT人材不足をエンジニアの採用支援を通して解決していきます。適性とご希望を鑑みて、まずはRA、CAいずれかのセールスポジションをお任せします。のちにマネージャー、または事業企画・営業企画職として事業戦略の立案や組織開発、予算策定など事業の上流のお仕事もお任せしていきます。入社後2〜3年で各セクションのカテゴリ責任者として事業戦略立案、実行、組織配置、採用まで取り組むマネージャーも多いことから、スピード感を持って自身のキャリア形成や経験を積むことができます。また、オールインハウスの組織形成によりセールスだけでなく、マーケターやエンジニア、カスタマーサクセスなど多様な職種と連携しながら事業改善していくため、幅広い知識と職能を身につけることができます。

<職務詳細>
配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。
【RA】
・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング
・候補者の紹介
・選考時の情報連携
・候補者のスカウト
・新規クライアント開拓

【CA】
・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング
・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介
・入社前条件の確認や事前書類準備
・リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携

【マネージャー】
・各担当セクションの事業戦略の立案・実行
・効率的な事業運営を実現するために業務効率化、仕組み化
・事業戦略に紐づくプロジェクトマネジメント
・組織/ピープルマネジメント

RA・CAいずれもプレイヤーとして安定した成果の創出

予実管理やメンバーマネジメントを中心とする営業マネージャー

担当セクションの予算策定、事業戦略、組織戦略まで担っていただく事業マネージャーを想定しております。

【キャリアパス例】
case1:営業(CA or RA)→ リーダー → 事業マネージャー
case2:営業(CA or RA)→ 事業企画・営業企画・カスタマーサクセス
case3:営業(CA or RA)→ リーダー → 採用人事/人材開発
case4:営業(CA or RA)→ リーダー/マネージャー→新規事業開発

クラウド人材管理システム提供企業でのフィールドセールス(部長候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1100万円
ポジション
部長候補
仕事内容
業務内容
当社サービス未導入の顧客に対する提案に加え、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたて、周囲を巻き込んだ施策の企画実行までを行います。

【具体的には】

・営業戦略、計画の策定・推進・実行
・顧客先での商談(デモンストレーションや提案、クロージング)
・フィールドセールス組織全体の管理・リスクマネジメント
・メンバーの育成や評価、1on1などを通じたモチベーション管理
・プロダクト部門との連携

ポジションの魅力
・急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる
労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。

・スケール余地のある組織で、難易度の高いチャレンジができる
当社は今、新機能や新サービスの開発、人材データプラットフォーム拡大に注力しています。
組織がより成長するために様々な手法を模索する中で、新しい勝ちパターンを作っていける""仕組みづくりの楽しさ""を味わうことができます。
市場のニーズを捉えながら、責任ある立場で牽引いただきたいと考えています。

・良いサービスを“売る”だけではなく、“作る”ことにも寄与できる
“本当に必要とされるプロダクト”を開発するため、現場の生の声をもとに、企画フェーズから細かいレベルでアップデートに関わります。
機能改善や新機能開発など、開発や企画サイドとの連携をはかりながら“モノづくり”にも積極的に取り組んでいただきます。

【愛知(名古屋)】国内最大級の中古車オークションサイト運営企業でのカスタマーサクセス営業(中部エリア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社のメイン事業である中古車流通部門のカスタマーサクセス部で、クライアント(大手自動車関連企業:買取店、販売店、ディーラー、レンタリース会社、輸出関連業務を行っている会社など)を対象としたカスタマーサクセス活動および自社サービスの営業活動を行っていただきます。

〔具体的な業務内容〕
 ・中古車会員店の課題に対するソリューション提案
 ・課題解決に加え、その後の運用、ビジネスフロー改善まで踏み込んだ総合的な経営支援
 ・業者間取引(BtoB)の当社流通サービスの取引拡大
 ・顧客からの問合せ対応

※カスタマーサクセス活動を通じて、お客様も意識していない潜在課題を見つけ出し、その解決のために最適なソリューション提案を行っていただきます。
・能動的・主体的に考え、創意工夫しながら営業活動を楽しめる方にぜひお越しいただきたいと考えております。

●この仕事のやりがい
・競合他社との差別化や、当社のファンづくりという点において、お客様の声を最前線で聞くことができる重要ポジションです。
・様々な業種会員店と接し、提案がどう受け入れられてwin-winの関係を構築できるか、顧客事業の成長を実感できることが大きなやりがいに繋がります。
・中古車会員企業の心理に寄り添い、その成功を共に喜べる仲間を探しています。業界をリードする立ち位置をご一緒に目指しましょう!
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