設計(電気・電子)の転職求人
301 件
設計(電気・電子)の特徴
電気・電子系の次世代の製品を開発するために構想設計・基本設計・詳細設計を行う。 電子回路を設計は「デジタル回路設計」と「アナログ回路設計」...もっと見る
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設計(電気・電子)の転職求人一覧
非鉄金属メーカーでの国内における電力ケーブル保守保全業務(※一部、施工管理含む)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・配属予定配備:
電力事業部門 電力エンジニアリング部 保全システム課
・展開の役割:
国内の66kV以上電力ケーブル線路及び付帯設備に対する保守保全業務
電力ケーブル線路に対する電気的点検診断業務
ポンピングプラント及びシステム関連設備の工事設計(一部設備設計含む)、施工及び保守保全業務
・ 役職内容:
既設(納入設置済み)の電力ケーブル(OF及びPOF)線路 及び 給油設備(油槽、警報装置)の点検、不具合調査、補修に対する担当技術員。 その他既設設備に対する保守・保全対応に対する担当技術員。
電力事業部門 電力エンジニアリング部 保全システム課
・展開の役割:
国内の66kV以上電力ケーブル線路及び付帯設備に対する保守保全業務
電力ケーブル線路に対する電気的点検診断業務
ポンピングプラント及びシステム関連設備の工事設計(一部設備設計含む)、施工及び保守保全業務
・ 役職内容:
既設(納入設置済み)の電力ケーブル(OF及びPOF)線路 及び 給油設備(油槽、警報装置)の点検、不具合調査、補修に対する担当技術員。 その他既設設備に対する保守・保全対応に対する担当技術員。
【浜松】大手部品メーカーでの電気・電子回路設計
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜700万円(都度、業務内容等に合わせて算出となります)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・LED駆動回路設計
・無線機器回路設計
・その他回路設計及び評価試験
・無線機器回路設計
・その他回路設計及び評価試験
【メディア注目のロボットベンチャー】ペット型ロボット開発企業でのエレキエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
家族型ロボットのエレキエンジニアを募集します。
当該家族型ロボットは既に商品として発売されていますが、新しいアイテムや海外展開に向けた開発における電気、電子設計をお任せさせていただきます。
業務範囲としては多岐に渡りますが、その方の特性に合わせてお願いさせていただければと思います。
【業務内容】
当社自律型ロボットの開発における電気、電子設計全般を担当いただきます。
・現行製品の市場品質対応
・当社自律型ロボットを通して使う新しい周辺アイテムの開発
・海外展開のための機種開発
当該家族型ロボットは既に商品として発売されていますが、新しいアイテムや海外展開に向けた開発における電気、電子設計をお任せさせていただきます。
業務範囲としては多岐に渡りますが、その方の特性に合わせてお願いさせていただければと思います。
【業務内容】
当社自律型ロボットの開発における電気、電子設計全般を担当いただきます。
・現行製品の市場品質対応
・当社自律型ロボットを通して使う新しい周辺アイテムの開発
・海外展開のための機種開発
大手部品メーカーでの磁気回路製品のエンジニア<浜松工場>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:400万円〜700万円(年齢や職務経験に応じて決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
車載用レゾルバの開発、設計に携わって頂きます。
【●主な担当業務】
・客先との仕様調整
・磁気回路設計及び機構設計
・開発品の評価
【●配属予定部署】
浜松工場 エアームーバー事業部
【●仕事の特徴とやりがい】
・新規引き合いに伴い、自動車メーカーとの直接の仕様調整に始まり、量産移行までの設計業務担当することで、
自身の担当した製品が商品化される達成感を感じることが出来ます。
・自動車部品の中でも重要部品と位置付けられる製品になりますので、客先との仕様調整、設計検討を通して
深い知識を身に付けることが出来ます。
【●主な担当業務】
・客先との仕様調整
・磁気回路設計及び機構設計
・開発品の評価
【●配属予定部署】
浜松工場 エアームーバー事業部
【●仕事の特徴とやりがい】
・新規引き合いに伴い、自動車メーカーとの直接の仕様調整に始まり、量産移行までの設計業務担当することで、
自身の担当した製品が商品化される達成感を感じることが出来ます。
・自動車部品の中でも重要部品と位置付けられる製品になりますので、客先との仕様調整、設計検討を通して
深い知識を身に付けることが出来ます。
半導体製造装置と精密計測機器の製造販売メーカーでの生産技術業務(半導体)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【具体的には】
・新機種の試作、初期量産の対応
技術部門への組立性向上、作業性改善などの提案、要請
量産時手順書の作成、製造部門への組立指導、支援
・生産性向上
量産時の製造治工具の設計、製作、改善。
・自働化、省力化
製造現場での作業の自働化、省力化への改善取り組み
・新機種の試作、初期量産の対応
技術部門への組立性向上、作業性改善などの提案、要請
量産時手順書の作成、製造部門への組立指導、支援
・生産性向上
量産時の製造治工具の設計、製作、改善。
・自働化、省力化
製造現場での作業の自働化、省力化への改善取り組み
半導体製造装置と精密計測機器の製造販売メーカーでの組立(半導体)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・半導体製造装置組立作業
【具体的には】
・配線配管組立作業
・機械組立作業
・パソコン操作(ワード、エクセルでの書類作成)
【具体的には】
・配線配管組立作業
・機械組立作業
・パソコン操作(ワード、エクセルでの書類作成)
サノヤスホールディングス:設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
工事用エレベーター及びクレーンの電気回路・PLC制御設計業務
サノヤスホールディングス:【大阪】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
電気設計職
ジェイテクト:【愛知】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●ECU/モータ/センサ/モータ制御の設計・開発を行っている当部にて、電動パワーステアリング用ECUの開発業務をお任せ致します。 【詳細】 ◇回路設計、基板設計、電子部品選定設計 ◇機能安全設計 ◇熱・ノイズ解析 ◇ECU関連のプロジェクトマネージメント など 【当社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保有しています。トヨタグループ内でも軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 【自動車事業本部について】 電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、 自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。 電動パワーステアリングは世界シェアNo.1、リンクレスのステアバイワイヤは ジェイテクトがトップランナーとして技術領域をけん引。 また、今後の自動運転を見据え、人中心の自動操舵制御システム「Pairdriver」を昨年発表。 Pairdriverは、システムによるレーントレース性を確保しながら、 運転者による操舵の継ぎ目のない協調操舵を可能としました。 【製品/技術詳細について】 ●ペアドライバ ・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2022/000318.html ・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2023/002883.html ●ステアバイワイヤ ・開発社員インタビュー:https://www.jtekt.co.jp/recruit/newgraduate/interview/1/ ・YouTube動画:https://www.youtube.com/watch v=gbuoiSO6q10
AIメカテック:【茨城】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
制御設計 半導体製造装置、IJP製造装置、液晶パネル製造装置等の電気設計業務
CKD:【愛知】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
精密製品の制御開発・設計に携わって頂きます。 (1)デイリー業務…精密製品単体のユーザー対応(仕様決め、構想、見積回答、設計、評価) ※入社〜1年間を目途に取り扱い製品や業務に慣れていっていただく予定です。 (2)メインミッション…ユニット商品化のための制御エンジニアとして要素開発を実施(テスト機を製作してトライ&エラー) ●取扱い製品: 空気圧モーション機器(空気圧シリンダ、ハンド・チャック、助力装置等)特に、空気圧アクチュエータをメインに関わります。
CKD:設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 同社主力製品の電動アクチュエータ)の製品開発、電気設計などの技術関連業務をご担当いただきます。主に電気回路を中心とし、組込マイコンを取り扱います。 同じ製品設計の繰り返しではなく、顧客ニーズに合わせたカスタマイズ設計もあります。 【業務の流れ】 顧客との仕様検討・企画〜設計〜評価までモノづくりの一連の流れに携わります。部門内のメカ・ソフト領域の担当者と一緒にプロジェクトと組み、製品開発を進めてきます。 (本体だけでなく、設定ソフトや組み込みソフトも含め、専門分野の異なる技術者が同部門内で業務をしています) ●業務の特徴 開発テーマ…1人複数のテーマを担当。複数名チームで複数の開発テーマを併行して担当 開発期間…規模の大きなテーマの場合は〜1年半、基本的には1テーマ〜8か月程度 開発規模…規模によるが、数百万円〜億を超えるテーマもあります
DMG森精機:設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
工作機械や、FAシステム内の自動搬送装置を動かすための電気回路およびケーブルの設計等を通して、動作機器と制御機器を接続し、安全な機械動作を実現いただきます。欧州との共同開発や、グローバル展開する製造業の最先端で活躍いただけるポジションです。 ・電気回路の設計 ・電気制御機器の選定 ・制御盤筐体の設計 ・機器レイアウトの設計 ・配線ケーブルの設定
DMG森精機:設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
工作機械の各種機能の中核となる制御基板の設計、操作盤に搭載するPCのマザーボード開発業務に従事いただきます。欧州との共同開発や、グローバル展開する製造業の最先端で活躍いただけるポジションです。 ・要件定義 ・仕様策定 ・回路設計 ・試作・評価 ・基板レイアウト設計 ・量産動作テスト 等
DMG森精機:設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
工作機械や、FAシステム内の自動搬送装置を精緻に動かし、制御するためのPLC設計を通して、安全な機械動作を実現いただきます。 欧州との共同開発や、グローバル展開する製造業の最先端で活躍いただけるポジションです。
FUJI:【愛知】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
新規事業創出部門における電子回路設計業務をお任せいたします。 具体的には、試作品製作における電子回路設計/要件定義をお願いします。 本部門ではこれまでに、自動搬送ロボットやヘルスケアアプリなど、多様な商品・サービスの開発をしてきました。 スピード感を持って新しいことに挑戦し続けるチームの一員として、社内外のステークホルダーと連携しながら新規事業を創出していくポジションです。
JRC:【京都】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社のロボットSI事業本部にて、産業用ロボット製品のユーザー打ち合わせから電気設計実務までを幅広くご担当頂きます。 【詳細】●受注案件の電気制御設計:顧客・ユーザー打合せ、製作仕様書作成、電気制御設計、外注管理、進捗管理等●新台営業サポート:営業からの共有内容をもとに構想設計、原価積算、見積仕様書作成●ユーザートラブル対応●アフター営業サポート:営業との連携に基づいて内容確認、顧客・ユーザー打合せ、原価積算などをお任せします。 ※業務内容(変更の範囲):会社の定める業務
NITTOKU:【福島】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●担当業務 ・FA関連設備の電気回路設計及びPLCソフト設計、デバック調整、納品を担当していただきます ●詳細 ・機械設計者との打合せ、場合によってはお客様との打合せにより仕様を確認し、具現化します ・設備の仕様・仕組みを理解し電気回路やプログラムを構築する必要がある為、技術が求められます ・設備が最終的にどのような動きになるのか機能面など仕様を満たすのかが制御設計エンジニア の技術にかかっている と言っても過言ではなく、非常に重要な立ち位置になりますが、やり遂げることで確かな自信と信頼に繋がります
NTN:【三重】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●センサ利用のための電子回路・機器設計 大型風力発電設備、一般産業機器の軸受周辺への電子回路実装設計・評価 ●電子回路基板・ユニットの動作試験 センサ回路基板などのハードウェア設計、開発 通信機能を備えたユニットに必要なファームウェア等の仕様、開発
SANKYO:設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
パチンコ、パチスロの基板設計を行うポジションです。 主な業務は、電子CADによる基板の回路図設計と各種検証業務となります。 主基板、演出制御基板、電源基板、LEDを搭載した装飾基板等、全ての基板を設計します。 電子部品の選定や信頼性評価等も行います。
アネスト岩田:【神奈川】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
塗装設備におけるPLCおよびタッチパネルのソフトウェア設計・製作業務をご担当いただきます。 具体的には以下業務をお任せします。 ・詳細仕様決め/設計 ・調達(材料、部品、人員などの手配) ・ソフト作成(ソフトのコーディングを行い、仕様に適合しているか動作確認をする※コーディングは必要に応じて外部依頼) ・設備の試運転立ち上げ ※全体管理や塗装設備の機械部分の技術担当者は別担当が配置されています。あくまで電気技術担当として上記業務をご担当いただきます。 【部署】システムエンジニアリンググループ 電気担当、機械担当と業務分野ごとに担当が分かれており、連携を取りながら仕事を進めています。 部署の平均残業時間は20時間です。繁忙期は50時間程度ですが、ならした場合は左記20時間程度となります。
アマノ:【神奈川】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・アマノ4事業の製品(端末)に関するハードウェア設計 ・制御基板の電子回路設計/評価 ・製品全体のハードウェア設計、ノイズ/信頼性評価、安全規格対応 等
イワキ:【埼玉】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
製品の搭載する電子回路設計業務をお任せします。 お客様の要望を具現化して、設計開発を進めるためユーザー目線で使い勝手を考える力が必要となる仕事です。 【具体的には】 ・電子回路設計 ・計測や各種評価および検討
イワキ:【埼玉】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ポンプ制御用コントローラーや周辺機器等に搭載する電子回路の設計業務をお任せします。 新製品開発において自らのアイデアを製品に反映出来る面白さがあります。 【具体的には】 ・新製品開発に向けた電子回路の設計 ・設計した回路の評価や挙動確認 ※担当した製品が製品化および量産化の至ると埼玉工場(狭山市)にて製品開発を行うため、将来的には製品とともに埼玉工場へ異動する可能性があります。
エヌ・ピー・シー:【愛媛】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
太陽電池製造装置、真空断熱パネル封止装置、その他工作機械製造過程の制御設計業務 を行っていただきます。 ・産業用マイクロコンピュータ(PLC)のプログラミング ・設備の立ち上げ、デバック、試運転 ・出荷後の納品(国内外出張あり)
オークマ:【愛知】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・制御盤機器配置設計、機器選定、部品手配、制御回路設計等 ・工作機械に搭載されるCNC装置(工作機械制御装置)における電子部品全般の設計開発等
コマツ:【神奈川】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
建設・鉱山機械における車体電装システムの電気系共通部品、要素技術の企画・設計開発を担う部門で、電磁気分野の要素技術開発を担当いただきます。 配属予定部門では、社内の車体開発部門と連携し、主に電気系のノイズ・電磁気相互干渉に関する要素技術開発に取り組んでいます。また、自動車や他の業界の電装技術トレンドをウォッチし、採用可否の企画、品質の見極めを実施するといった技術統制も行っています。 勤務地における電気の実験環境は充実しており、時には出張による実機検証の機会も豊富にあります。また、産学連携にも積極的に取り組んでいるため、通常業務における疑問や理論の裏付けには、提携大学からの学術指導を受けることができ、ご自身の専門性に磨きをかけられます
コマツ:【神奈川】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
コンポーネント開発拠点として、電動建機・鉱山機械におけるバッテリの企画・開発を担っている部門で、バッテリ開発技術者を募集します。 バッテリパックに関するセル選定から、パックの性能、耐久性、安全性など、一連の要求仕様の策定をお任せします。 入社後は開発バッテリの主担当として、関連部門との仕様の取りまとめから、開発進捗の管理業務まで担っていただくことを期待しております。 サプライヤーやグループ会社とも協力して、建設機械に適したバッテリの開発に取り組んでおり、国内外の関連部門と連携して、開発を進めることができる点が本ポジションの魅力です。 キャリアパスとして、数年以内にプロジェクトリーダーを担っていただき、将来的にはチームのリーダとして開発、設計の方針を決める統括管理職(マネージャー)となることを期待します。 所属チームは、20歳代から50歳代まで幅広いチーム員が所属しています。
コマツ:【神奈川】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】 募集部門は、コマツ湘南工場に所在する開発部門向けの設計業務支援として、3DCADによるモデリングや図面作成、VR機器を用いた設計環境の整備を担っています。20代から60代まで幅広い年齢層の社員が所属しています。 今回募集ポジションでは、3DCADを用いたモデリングや図面作成のスペシャリストとして、建設機械に搭載される電子機器の設計業務支援に関する以下の業務を担当いただきます。 ・3DCAD(CREO)を用いたモデリングや図面作成 ・電子基板図の作成や回路図の付帯業務 ・VR機器を用いた設計業務支援 作成する図面は、板金・加工図から、鋳物、電子基板まで多岐にわたります。電子機器や車体の構造を理解いただいたのち、モデリングによる機器レイアウト検討や、装置の計画、解析による強度検討などにも携わっていただく可能性がございます。 【仕事の魅力】 建設機械に搭載される様々な電子機器の構造設計に携わることで、耐久性と堅牢性を伴った電子機器設計に関する幅広い知識を身に付けることができる点が魅力です。 【期待する役割・求める人物像】 入社から約3か月間は副担当として先輩社員の業務に携わりながら、必要に応じて社内外教育を受講いただきます。その後、他のメンバーと同様の業務を担当いただくことを想定しています。 本ポジションでは以下のような方を求めています。 ・図面作成の依頼者(設計者)や部門内メンバーとコミュケーションを取り、設計意図を踏まえた3Dモデルや図面を作成することができる方 ・依頼日程に対して、業務進捗を自主的に管理できる方 【キャリアパス】 設計支援業務に取り組んでいただく中で、将来的には部門の中核を担っていただくことを期待しております。 まずはモデリングや図面作成の専門的スキルを高めることで、高いスキルが求められる検図などに、業務の幅を広げていただくことが可能です。また、チーム内リーダとして、各メンバーへの業務の割り振り、進捗管理を担っていただくキャリアパスもございます。
東京エレクトロン デバイス:設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
FAE(フィールドアプリケーションエンジニア)として海外半導体製品 マイクロコントローラ及び周辺デバイスの技術サポート業務
顧客への製品提案およびQ&A対応、デバッグサポート
Armコアのマイクロコントローラ及びペリフェラルの基本的な知識を有する事
顧客への製品提案およびQ&A対応、デバッグサポート
Armコアのマイクロコントローラ及びペリフェラルの基本的な知識を有する事
東京エレクトロン デバイス:設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
Azureアプリケーション開発エンジニアとして、オリジナルソリューションの開発・カスタムサポート・保守メンテ業務
デンカ:【千葉】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
化学プラントの新設・増設・改造等に伴う、計装設備設計、施工管理の計画、実行、及び、計装制御技術、プロセス制御技術の検討を担当いただきます。将来的には電気設備に関する幅広い業務に関わることが出来る可能性があるポジションです。
主な業務内容は以下です。
◆化学プラント計装設備の設計
◆化学プラント計装工事の施工管理
◆設計及び施工に関わる予算管理
◆計装制御の技術検討(DCS、PLC)
◆化学プラントのプロセス制御検討
主な業務内容は以下です。
◆化学プラント計装設備の設計
◆化学プラント計装工事の施工管理
◆設計及び施工に関わる予算管理
◆計装制御の技術検討(DCS、PLC)
◆化学プラントのプロセス制御検討
ムトー精工:【岐阜】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
車載製品や家電部品等、樹脂成形用の金型設計・製作業務に従事していただきます。
東ソー:【神奈川】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・バイオサイエンス事業部、第一開発部に所属し、臨床検査に用いられる体外診断装置の電気設計に携わります。 ・ソフトウェア設計、機械設計といった他の設計部門とも協働しながら電気仕様の要求分析、回路・FPGA・ハーネスの設計、EMCやsafety規格への適合性評価を行います。
日東電工:【大阪】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・実験装置、実証や検証装置、新製品製造装置の制御設計、テーママネジメント
日東電工:【大阪】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・実験装置、実証や検証装置、新製品製造装置の制御設計、テーママネジメント
・データ取得環境構築、取得データ活用(統計/解析)
・データ取得環境構築、取得データ活用(統計/解析)
巴川コーポレーション:【静岡】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
半導体実装用テープや電子部品材料などを製造する当社にて設備設計業務を担当頂きます。担当設備は紙を製造する際の抄紙機(紙を抄(す)くための機械)やコーター(紙に薬品などを塗布するための装置)等です。
既存設備の改善、および新規生産設備の設計・導入が主になります。更新が必要な設備の段階的にリニューアルや、新規生産設備について、設備業者と連携しながら、構想〜設置・導入までの業務を行って頂きます。
既存設備の改善、および新規生産設備の設計・導入が主になります。更新が必要な設備の段階的にリニューアルや、新規生産設備について、設備業者と連携しながら、構想〜設置・導入までの業務を行って頂きます。
有機合成薬品工業:設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
機械系または電気・計装系の設備保全およびプロセス設計
ノザワ:【埼玉】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
PLCを用いた機器制御をはじめ、設備メンテナンス
トラブル復旧対応等、工場内の電気業務全般
トラブル復旧対応等、工場内の電気業務全般
ノザワ:【埼玉】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
設備メンテナンス、トラブル復旧対応等、治具政策等
工場生産設備の保全業務全般
工場生産設備の保全業務全般
ノザワ:【埼玉】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
機械操作により、セメント板の押し出しから切削・切断に携わる業務
(製造ラインの中で機械の制御盤のスイッチ操作・トラブル発生時の対応)
(製造ラインの中で機械の制御盤のスイッチ操作・トラブル発生時の対応)
フジミインコーポレーテッド:【岐阜】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
下記工程をチームに分かれて対応します。
主作業としては自動化された機器の操作(タッチパネル操作)ですが、一部人の手で行っている作業もございます。
・原材料を「計量する」、「混ぜる」
・製品を容器に「充填する」
・製品にラベルを「貼る」
・製品をダンボールで「梱包する」
・ダンボールをパレットに「積み上げる」
・製品外装を「チェックする」
ご入社後は、徐々に作業を覚え、ゆくゆくは原料投入から製品出荷まで全工程の生産作業を習熟して頂き、
どのような状況にも対応できる多能工を目指して頂きます。
生産作業以外にも安全や品質に関わる社内勉強会への参加や継続的な改善活動にも取り組んで頂きます。
主作業としては自動化された機器の操作(タッチパネル操作)ですが、一部人の手で行っている作業もございます。
・原材料を「計量する」、「混ぜる」
・製品を容器に「充填する」
・製品にラベルを「貼る」
・製品をダンボールで「梱包する」
・ダンボールをパレットに「積み上げる」
・製品外装を「チェックする」
ご入社後は、徐々に作業を覚え、ゆくゆくは原料投入から製品出荷まで全工程の生産作業を習熟して頂き、
どのような状況にも対応できる多能工を目指して頂きます。
生産作業以外にも安全や品質に関わる社内勉強会への参加や継続的な改善活動にも取り組んで頂きます。
日本ガイシ:【愛知】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・新規接合技術確立(新材料、新製法、工程設計)
・量産品の品質改善/歩留改善/自動化、生産性向上
・製品不具合解析
・新規設備投資仕様検討、立ち上げ
・量産品の品質改善/歩留改善/自動化、生産性向上
・製品不具合解析
・新規設備投資仕様検討、立ち上げ
日本ガイシ:【愛知】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<技術>
・実証機設計:分離膜設備における物質および熱収支計算、プロセスシミュレーションによるシステム最適化、分離膜用カートリッジ設計・製作
・実証試験の計画と実行:国内外のお客さまサイトでの試験企画、装置設計(機器選定、安全対策)、試験時の確認,データ取り、結果の考察、製品設計への反映
<関係者との協働>
・社内の関連部門(マーケティング、セラミック研究開発、CAE、エンジニアリング、知財)
・社外の研究機関
・実証機設計:分離膜設備における物質および熱収支計算、プロセスシミュレーションによるシステム最適化、分離膜用カートリッジ設計・製作
・実証試験の計画と実行:国内外のお客さまサイトでの試験企画、装置設計(機器選定、安全対策)、試験時の確認,データ取り、結果の考察、製品設計への反映
<関係者との協働>
・社内の関連部門(マーケティング、セラミック研究開発、CAE、エンジニアリング、知財)
・社外の研究機関
ソマール:【埼玉】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
生産設備の設計、メンテナンス
リックス:【愛知】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
◆装置、機器類の電気担当(制御設計) 装置類の電気設計業務全般を担っていただきます。 ※当面の間は予定ありませんが、総合職のため将来的に転勤の可能性があります。 ハード設計 ソフト設計(PLC制御など) 各種見積、部材手配等 施工対応(各種配線作業、現場作業指揮等を含む) など
リックス:【福岡】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
自社製品である流体関連機器の機械設計・開発業務 ※電子・半導体業界を中心とした向け先へ自社製品(流体関連機器:洗浄装置や超音速ノズル等)の開発・設計 1. 流体機器の開発・設計検討 2. 試作検証 3. 客先との技術打合せ 4. 技術報告書の作成 等
協栄産業:設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
半導体アナログIC回路設計/レイアウト設計/IC評価/ICテスト設計業務
任天堂:【京都】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
任天堂製品の電気・電子回路設計