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設計、1400〜1600万の転職求人
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設計、1400〜1600万の転職求人一覧
＜急募＞産業機械メーカーでの電気回路設計エンジニア(ハイクラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,500万円
ポジション
ハイクラス
仕事内容
●バルブアクチュエータの電気部品設計、制御設計、電装品設計
（デジタル回路設計がメイン、アナログ回路設計もあり）
●電動駆動装置の制御に用いる通信システムの設計
●プログラム設計及び電子基板等のハードウエア設計
（製品コンセプトを作成し、自社で要素試作と検証の後、製品仕様書策定、製品試作、品質確認試験、量産立ち上げまで行います。）
●既存顧客からの注文品のカスタマイズ
（デジタル回路設計がメイン、アナログ回路設計もあり）
●電動駆動装置の制御に用いる通信システムの設計
●プログラム設計及び電子基板等のハードウエア設計
（製品コンセプトを作成し、自社で要素試作と検証の後、製品仕様書策定、製品試作、品質確認試験、量産立ち上げまで行います。）
●既存顧客からの注文品のカスタマイズ
外資人材ビジネス・グループ会社での エレクトロニクス領域テクニカルアドバイザー（技術講師）※ハイクラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
ハイクラス
仕事内容
＜主な業務内容＞
(1) 自社社員、クライアント、カスタマーに対する技術トレーニングの実施
・キャリア形成や市場価値の向上を目的とした、技術トレーニングを実施
・個々の課題に合わせたトレーニング計画の立案と実施
(2) 社外販売に向けた研修コンテンツの企画、カリキュラムの構築と実施
・顧客ニーズを元に、既存の研修コンテンツのカスタマイズ及び新規研修の企画・立案・構築・実施
(3) 先端技術や市場予測に基づいた研修コンテンツの研究開発
・先端技術の研究やソリューションの開発
・市場ニーズを先取りしたトレーニングカリキュラムの開発
(4) 研修環境の設計
・トレーニング環境整備のための予算策定や機器選定、仕様検討を実施
＜特徴＞
・AWS公式トレーニングに注力いただきます。
・全社的な視点でエンジニアを育成する経験と幅広い技術知識を得ることが可能です。
・技術トレンドのリサーチのため、積極的に社外セミナーや研修に参加して頂きます。
・IT系NPO団体などが開催するWGに参加し、他企業のエンジニアと一緒に様々なテーマに取り組んで頂く機会があります。
(1) 自社社員、クライアント、カスタマーに対する技術トレーニングの実施
・キャリア形成や市場価値の向上を目的とした、技術トレーニングを実施
・個々の課題に合わせたトレーニング計画の立案と実施
(2) 社外販売に向けた研修コンテンツの企画、カリキュラムの構築と実施
・顧客ニーズを元に、既存の研修コンテンツのカスタマイズ及び新規研修の企画・立案・構築・実施
(3) 先端技術や市場予測に基づいた研修コンテンツの研究開発
・先端技術の研究やソリューションの開発
・市場ニーズを先取りしたトレーニングカリキュラムの開発
(4) 研修環境の設計
・トレーニング環境整備のための予算策定や機器選定、仕様検討を実施
＜特徴＞
・AWS公式トレーニングに注力いただきます。
・全社的な視点でエンジニアを育成する経験と幅広い技術知識を得ることが可能です。
・技術トレンドのリサーチのため、積極的に社外セミナーや研修に参加して頂きます。
・IT系NPO団体などが開催するWGに参加し、他企業のエンジニアと一緒に様々なテーマに取り組んで頂く機会があります。
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