実験/評価/解析(電気・電子)の求人一覧

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上場大手半導体メーカーにおける車載セキュリティ評価

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

セキュリティ評価及びPSIRT(Product Security Insident Response Team)活動

Responsible for performing product cyber-security PSIRT activity
 1.) Monitoring existing industry source for vulnerability disclosure or incidents
 2.) Performing Triage on vulnerabity and assessing impact of vulnerability
 3.) Working with product team to understand scope of impact towards all product lines and contributing to the countermeasure/resolution activity.
 4.) Contributing to the preparation of Level 1 & level 2 customer notification document creation.

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上場大手半導体メーカーにおけるアナログ製品FAE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●自動車用途(特にSensor)向けアナログ製品(MSIG製品)の販売拡大の為の技術サポート
 ・潜在顧客・アプリケーション発掘の為の営業支援
 ・特約店、顧客からの技術問い合わせ・要望事項への1次対応窓口
 ・顧客オンサイト技術支援
 ・特約店FAEの技術トレーニング
 ・当社アナログ製品の顧客へのプレゼンテーション
 ・テクニカルマーケテイング

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大手通信サービス会社での基地局エンジニア(基地局建設/エリア設計/伝送路設計構築)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ご経験に応じて決定
仕事内容

【ミッション】
移動体通信・固定通信ネットワーク設備の構築・保全・保守及び携帯電話エリア拡大

【主な業務内容】
2020年当社では次世代の通信規格である5Gサービスの展開を始めました。
この新たなサービスの展開のためには、無線基地局の整備が不可欠です。
本ポジションでは5Gサービス展開において、重要となる無線基地局の整備を推進していただきます。
社会を変革しうる新しいサービスをつくっていくことに御興味のある方の応募をお待ちしています。

【具体的には】
以下の中から適性に応じ複数の業務をご担当いただきます。

●次世代規格5Gサービスに対応したインフラ構築(新規建設・増設)
・建設業務:無線基地局の設計、建設/増設工事を推進していただきます。実際の工事は施工会社に委託をするため、主には管理中心となります。
・無線業務:電波を確実に届けるための設置エリアの設計や無線基地局の容量・パラメータの設計をおこないます。
・伝送路業務:設置した基地局の通信を可能にさせるために、アクセス・基幹伝送路回線設計、構築・回線開通をおこないます。

●ネットワーク設備の保全・保守
・基地局設備の更新作業、設備保守対応、故障対応
・ネットワーク設備の機器導入、更新業務、設備保全業務、故障対応
※内製しているメンテナンス業務もあるため、作業対応をおこなうこともあります。

【職務の魅力】
 今後、進化していく大容量、低遅延の通信インフラ及び携帯電話ネットワークの構築に携わることができます。

【働き方についての補足】
・勤務地:関東、東海、関西 のいずれかの拠点
・休日休暇:完全週休2日制土日祝日休です。
・残業時間:プロジェクト立ち上げなどにより繁閑はありますが、部内の平均的な残業時間は25時間/月程度です。

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける電気設計(電装品開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当社の建設機械の開発における電装品(モニター、メーター、スイッチ、ハーネス、センサ―等)の設計・開発をお任せ致します。

【具体的には】
・現地マーケットの市場調査、製品企画
・建設機械の電気系部位の回路設計、評価
・関係する部門との連携(機械設計、実験評価、ソフト設計、原価企画、試作等)

チーム単位で製品の開発を行っていただきます。
また、当社では、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただきますので、自身が開発した製品が製品化され、お客様に受け入れられる喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。

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【勤務地 大阪】IoT技術を活かした製品及びサービスの研究開発販売企業でのハードウェア開発メンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜750万円程度(年齢、経験等考慮)
ポジション メンバー
仕事内容

・新製品の仕様検討・設計・開発・評価
・電気機器の開発を担当する

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける電気制御設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当社の建設機械の開発における電子制御設計業務をお任せ致します。

・システム設計
・ハード設計
・ソフト開発
・測定/評価解析
・油圧機器やエンジンも含めた統合制御の検討

チーム単位で製品の開発を行っていただきます。
また、当社では、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただきますので、自身が開発した製品が製品化され、お客様に受け入れられる喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。

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製鉄プラントエンジニアリングメーカーにおける電気制御設計【第二新卒】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(400万円〜630万円)
ポジション 担当者
仕事内容

まずは基本的な製鉄プラントをもとにした電気制御設計を行っていただきます。現場のダイナミックなプロジェクトに自ら関わっていくには、まずは電気制御設計の基本部分を習得し、当社の実際の業務を徐々に身につけていただくこととなります。その上で、実際の大型プロジェクトへ参加の道が広がっていきます。そのようなキャリアパスです。
設計部門の先輩について、OFFJTの研修やOJTを通じて、また徐々に現場の立会い通じて、製鉄プラントとは何かを身につけていただきます。実際、多くの社員が入社早々に海外出張を経験します。自分が設計に携わった設備の試運転に立ち会うなど、海外でのモノづくりを経験しています。
※応募時は、英会話に自信のない方も、入社後に現場経験や語学研修を通して身につけてください

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カスタマイズに強い、光半導体・検査装置メーカーでの光デバイス・光センサーの設計/生産設備等の機構設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

◇光デバイス・光センサー設計
・発光ダイオード設計
 (紫外線〜可視光〜近赤外、中赤外線、白色マルチカラーLEDなど)
・受光素子設計(フォトダイオード、フォトトランジスタ、フォトIC 他)
・光センサー設計(測距、透過型・反射型、紙幣識別センサー、CISセンサー、エンコーダー用フォトIC、エンコーダユニット 他)
  
◇自動生産設備、特性検査機、画像処理外観検査装置などの機構設計
・社内設備の維持、管理、改善

●詳細
・光デバイスの設計
・光センサーの設計
・光デバイスの製造設備、特性検査機、画像処理外観検査装置の機械設計
・自動化、自動生産ラインの設計
・精密モールド金型、精密プレス金型設計
・社内設備の維持、管理、改善

●アピールポイント
・商品の企画から設計・開発、試作、製造まで、モノづくりの全工程に携わることが出来ます。
・より高度な環境で製品や製造装置・画像検査装置を開発するためにCNC画像測定機、3次元形状測定機、デジタルマイクロスコープ、LED高度配光分布測定装置、光学シミュレーションソフト、NC工作機械 等の最新の設備を積極的に導入しています。設計ツールは、2DはAutoCAD、3DはInventorを使用しています。

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大手メーカーグループのガラス製造・エンジニアリング企業での電気技術者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:390万円〜480万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・ 主に当社およびグループ会社の板ガラス生産設備全般の電気設計、機器調達、制御設計、制御盤設計及び現地工事監理業務。
・ 既存設備の改善・改造業務。
・ 国内外の現地工事監理、試運転支援業務。
  (3〜6カ月に渡る長期出張あり。現在は主にアジア地域での業務。)
・ 板ガラス生産設備の定修(冷修)プロジェクト計画から設計、調達、現地での工事監理、立上支援までの一貫した  プロジェクトマネジメント業務。

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大手メーカーグループのガラス製造・エンジニアリング企業での新人電気開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:364万円〜480万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・ 当社及びグループ会社以外向け
・ 主にAGCおよびグループ会社以外の装置事業における各種生産設備の電気システム設計、開発業務。
・ 新規顧客向けの既存設備の改善・改造に関わる設計、開発業務。

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大手メーカーグループのガラス製造・エンジニアリング企業での電気システムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:442万円〜518万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・主に当社グループ外の装置事業における各種生産設備の電気システム設計、調達業務。
・新規顧客向けの既存設備の改善・改造に関わる設計、調達業務。
・国内外の現地据付、試運転業務。(メインは国内であるが、海外も想定する。

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大手メーカーグループのガラス製造・エンジニアリング企業での電気技術者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:442万円〜518万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・ 当社およびグループ会社の自動車用ガラス生産設備のPLC、ロボットプログラミング、制御盤設計、調達業務。
・ 既存設備の改善・改造業務。
・ 国内外の現地試運転立上げ支援業務。(3〜6カ月に渡る長期出張あり。
米国、欧州、アジア地域で業務を行っています。)
・ 【ガラス加工設備構成】弊社は、ガラスを切断・曲げ加工等を行う自動車ガラス製造設備を設計調達しており、ガラス生産プロセスの建設ができます。

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大手メーカーグループのガラス製造・エンジニアリング企業での機械エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:442万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・ 主に当社グループ以外の装置事業における各種生産設備の機械設計、調達業務。
・ 新規顧客向けの既存設備の改善・改造に関わる設計、調達業務。
・ 国内外の現地据付、試運転業務。(メインは国内であるが、海外も想定内とする)

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大手メーカーグループのガラス製造・エンジニアリング企業での計装エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:442万円〜518万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・ 主に当社及びグループ会社のガラス製造設備の計測装置及びシステム設計、調達業務。
・ 既存設備の改善・改造業務。
・ 国内外の現地据付、試運転業務。(現在、主に国内、東南アジアなどで業務を行っています。)
【ガラス窯建設・定修】弊社は、建築・自動車・液晶テレビ・ソーラーパネルのガラス製造設備における自動制御、付帯計測機器の選定・調達据え付け等のプロジェクトに参加できます。

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大手メーカーグループのガラス製造・エンジニアリング企業での設備設計担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:364万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・ 建築設備(基本計画、仕様書作成、実施設計、施工管理)
・ 建築電気(基本計画、仕様書作成、施工)
・ 60歳以上嘱託再雇用選択の可能性もあり

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