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セールスエンジニア(製造業)の転職求人

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全41件 1-41件目を表示中
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セールスエンジニア(製造業)の転職求人一覧

上場大手半導体メーカーにおけるAnalog製品の国内FAE業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収680万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自動車向けAnalog製品(PMIC製品)のお客様技術サポート:
自動車分野のお客様へのご提案からお客様システム立ち上げまでの技術サポート業務

 ・当社PMIC製品の拡販サポート:お客様への製品紹介資料の準備とご紹介、
  当社デジタル製品(MCU,SoC)と組み合わせたキットソリューション・アプリケーション例のご提案。
 ・PMIC製品の技術Q&A対応:製品仕様や特性、PMICアプリケーション例(使用方法)に関するお問合せ対応 など
 ・お客様開発サポート:当社製品ツールを用いたお客様システム立ち上げサポート、技術課題解決 など

サステナビリティ企業での電気主任技術者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
主任
仕事内容
今回横須賀に新設されるプラントは、資源循環を促進する上では必要不可欠な、「LIMEX」や廃プラスチックを回収、自動選別、再生する国内最大級のリサイクルプラントです。今後は国内のみならず、廃プラスチックの不法投棄の問題が顕著な東南アジアなど諸外国にも、横須賀で培ったプラント事業モデルを早期に展開していくことを想定しています。その新プラントでご活躍いただける、電気主任技術者として、電気工作物の保全計画立案や生産性向上のためにご活躍いただける方を探しています。

【詳細】
・電気設備の仕様検討、工事期間中の施工管理業務
・電気設備の保安規定作成、官公庁への届出業務
・電気設備の点検や管理、工事監督、メンテナンス計画策定
・省エネ化の企画・計画推進/実行
・リサイクルプラントの安定操業の管理監督(運転、保安、保全、安全、防災、予算管理、リスク管理等)
・操業を支える強固な組織の構築、人材育成への貢献

国内有数の農業機械メーカーグループ会社における【 東京本社/水処理プラント補修工事の施工管理】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜700万円(残業代及び諸手当込)※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間6ヶ月有り。期間中の給与変動はございません。
ポジション
担当者
仕事内容
【仕事内容】
〜当社グループの環境事業を担う企業/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力〜

●業務内容:                                      水処理プラントにおける営業・施工管理を行います。具体的には、補修工事を中心に、営業・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を元請けとしてオールマイティに担当します。将来的には、現場代理人を目指していただきたいと考えています。

●その他勤務に関すること                                   
出張場所:関東近郊(上は新潟〜下は静岡くらいまで)                  
出張期間:数日〜数週間                                 
平均残業:月平均20時間程度                               
繁忙期 :工事は下期に集中しており、メリハリをもって勤務いただけます          

◎働き方について:本社はフリーアドレスとなっており、在宅勤務を推奨しています。入社後すぐは難しいかと思いますが、業務に慣れていただければ、ご自身で選択して在宅勤を行ってください。また、出社の際には時差出勤も可能であり、9パターンの勤務時間を選択可能です。

【当社環境エンジニアリング】
1976年に当社の環境プラントサービス部門を分離独立して設立。
徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。
当社グループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。

【強み】
浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。当社グループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。

【兵庫】大手電機メーカーグループでのパワーインダクタのフィールドアプリケーションエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
主な担当業務は、FAE※として産業及び車載向けパワーインダクタの事業拡大のため、お客様と対峙し技術面でサポートしていくことになります。
・特に我々が注力する車載用パワーインダクタは成長市場であり、事業拡大に向けた新製品開発、ラインナップ拡充が必要です。
・市場要求に応えるため、必要な技術変化の把握と開発へのフィードバックがFAEとして求められます。
・お客様や製品開発者と協議しながら、必要な製品特性、信頼性を見極めることが重要なポイントであり、FAEとしての重要な役割になります。
・他社動向、回路技術変化及び価格動向などの情報収集と、 その情報をベースにした、新製品開発の差別化ポイント、勝ちパターン立案など、事業拡大へ向けた
 幅広い取り組みにもチャレンジいただきます。

※FAE:お客様と同等の技術知識・経験を持ちながら、顧客との技術的交渉を行う職種。

●具体的な仕事内容
・本職務は入社後の適性・志向を見極めた上で、将来的には海外駐在(米欧中)でご活躍いただくことを想定しております。
 入社後国内にてOJT期間を一定期間設けた後、海外赴任しご活躍をいただきます。
・海外顧客を中心に新規需要創出、新規顧客開拓、プロジェクト紐付け、プロジェクトフォローといった拡販を目的とした顧客との打合せ、また顧客からの認定取得に向けた技術的サポートを行う。
・顧客の開発ロードマップの把握とその横展開による幅広い拡販活動の実施。
・前線営業、開発部門と連携し、他社の進化や性能のベンチマークも考慮しながら、顧客の要望やお困りごとに対するソリューション提案と当社商品の訴求。
・顧客からの各種技術問い合わせに対応するための実験計画、データ整理及び回答書の作成と前線営業及び顧客への説明。

●この仕事を通じて得られること
・当社は、金属系パワーインダクタのパイオニアであり、車載、産業分野の電源技術を持ったグローバルの大手社と対峙することができ、最先端の電源回路技術を修得できます。
・FAEとしてグローバルの大手顧客と直接対峙することにより、顧客への課題解決、提案力や折衝力について、グローバルに経験し向上することができます。

●職場の雰囲気
・チーム内及び他部署とのコミュニケーションを活発にとりながら、業務推進をしています。
・中核となるベテラン社員からのスキル継承を念頭に、FAEとしてご活躍いただくための教育はOJT、Off-JTともに手厚く実施しています。
・FAE業務は兵庫県豊岡市(但馬)と大阪のオフィスの2拠点体制で、担当ミッションにより最適な勤務地で勤務いただきます。またリモートワーク等のフレキシブルな勤務も可能です。

●キャリアパス
・海外駐在を念頭に、グローバルレベルでのスキルアップを図ることが可能です。
 またご本人のご希望・志向によっては日本での大手社に対峙するご経験も積んでいただき、よりFAEとしての幅を広げていただくことも可能です。
・車載、産業分野の電源技術を持ったグローバルの大手社と対峙する中で最先端の電源回路技術のスキルを身に着けることができます。
・営業・マーケティング部門との連携を通じて市場調査、マーケティングのスキルを、またそ製品設計や、品質、生産技術など他部門との連携を通じて、他のFAEでは持ち合わせていない、非常に幅の広い知見を有したFAEとして大きくレベルアップしていただくことが可能です。

日系ITコンサルティング企業でのレーザ溶接システムのフィールドエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
・溶接ロボットシステムの搬入、立ち上げ、試運転、操作トレーニング
・顧客への訪問修理、定期メンテナンス、電話サポートなど ※客先への出張業務あり
・実機検証・デモ対応
導入検討をしているお客様への実機による検証対応しています。
・サンプル加工
導入検討をしているお客様からの依頼に対応しています。
・製造サポート

【福島】大手電機メーカーグループでのプリント配線材料のテクニカルサービス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・担当業務は、主に海外顧客へのテクニカルサービスとなります。
・プリント配線板の構造が複雑化し、材料も多様化している昨今、材料の最適加工条件を提案し、顧客の製品の品質を高める事、また顧客の設計・開発・評価を支援することにより、最高の満足を実感頂くことを目的とした重要な業務となります。

●具体的な仕事内容
・勤務拠点は、福島県の郡山工場となります。
・日々の顧客対応は、海外の現地FAEが担当しますので、基本的には現地のFAEを日本からサポートする仕事となります。                                                                   ・様々な技術課題や相談に対し、郡山工場での故障解析や実験等を実施することで、顧客の技術課題解決の方法を検討・提案します。
・現地のFAEとのコミュニケーション向上や顧客との直接面談の為、Web会議や海外出張の頻度が高い仕事です。

●この仕事を通じて得られること
・グローバルで活躍することが出来ます。仕事を通じて、様々な国の方と交流も出来、外国語能力向上も図れます。                                                   ・日本を代表する企業で、世界の電子機器産業に貢献する貴重な経験が得られ、幅広い経験と人脈を形成することが出来ます。

●職場の雰囲気
・キャリア採用者も多く、異なる考え方や手法を尊重し、皆で取り組む風土(雰囲気)が構築されています。
・各人が、それぞれの特長や固有の技術を活かして仕事をするスタイルの組織です。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、電子材料事業部門は日本以外にも欧州、中国、台湾、東南アジアとグローバルに製造拠点を構えており、日本から技術担当の出向者を派遣しております。それらの拠点も含めて、ジョブローテーションを行います。

【長野】産業用機械メーカーでのサービスエンジニア ※射出成形機担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜620万円   ※スキル、経験に基づき、社内規定に応じて決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
●当社が展開する工作機械(放電加工機、マシニングセンタ)・産業機械(射出成形機)いずれかの顧客先への据え付け、メンテナンス、修理対応等をご担当いただきます。

●ポジションの重要性
当社の機械は売って終わりではありません。据え付けや機械にトラブル等があった際にどう対応するかによって、お客様の当社への印象、その後の営業活動に大きな影響を及ぼします。
機械のプロとしてお客様と意思の疎通を図り、誠実な対応をすることで、サービス担当者をきっかけにその後の新規受注につながることもあります。

●将来のキャリア
社員のキャリア志向やライフプランも考慮しながら、高い専門性を発揮するエキスパート職です。
サービスエンジニアをまとめるマネージャーや、本人の希望により海外拠点での現地スタッフの技術的な指導役、経験やコミュニケーション能力を活かして営業職に転身など多彩なキャリアの可能性があります。

【大阪】産業用機械メーカーでのサービスエンジニア ※食品機械担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜620万円   ※スキル、経験に基づき、社内規定に応じて決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
●当社が展開する食品機械の顧客先への据え付け、メンテナンス、修理対応等をご担当いただきます。

産業用機械メーカーでのサービスエンジニア ※食品機械担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜620万円   ※スキル、経験に基づき、社内規定に応じて決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社が展開する食品機械の顧客先への据え付け、メンテナンス、修理対応等をご担当いただきます。

【静岡】産業用機械メーカーでのサービスエンジニア ※工作機械担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜620万円  ※スキル、経験に基づき、社内規定に応じて決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
●当社が展開する工作機械(放電加工機、マシニングセンタ)の顧客先への据え付け、メンテナンス、修理対応等をご担当いただきます。

●ポジションの重要性
当社の機械は売って終わりではありません。据え付けや機械にトラブル等があった際にどう対応するかによって、お客様の当社への印象、その後の営業活動に大きな影響を及ぼします。
機械のプロとしてお客様と意思の疎通を図り、誠実な対応をすることで、サービス担当者をきっかけにその後の新規受注につながることもあります。

●スキル・経験
コミュニケーション能力、機械・電気に関する最新知識など、精密機械を目で見て実際に触りながら知識・経験を深めることができます。

●将来のキャリア
社員のキャリア志向やライフプランも考慮しながら、高い専門性を発揮するエキスパート職です。
サービスエンジニアをまとめるマネージャーや、本人の希望により海外拠点での現地スタッフの技術的な指導役、経験やコミュニケーション能力を活かして営業職に転身など多彩なキャリアの可能性があります。

【松本】産業用機械メーカーでのサービスエンジニア ※工作機械または射出成形機担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜620万円  ※スキル、経験に基づき、社内規定に応じて決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
●当社が展開する工作機械(放電加工機、マシニングセンタ)・産業機械(射出成形機)いずれかの顧客先への据え付け、メンテナンス、修理対応等をご担当いただきます。

●ポジションの重要性
当社の機械は売って終わりではありません。据え付けや機械にトラブル等があった際にどう対応するかによって、お客様の当社への印象、その後の営業活動に大きな影響を及ぼします。
機械のプロとしてお客様と意思の疎通を図り、誠実な対応をすることで、サービス担当者をきっかけにその後の新規受注につながることもあります。

●スキル・経験
コミュニケーション能力、機械・電気に関する最新知識など、精密機械を目で見て実際に触りながら知識・経験を深めることができます。

●将来のキャリア
社員のキャリア志向やライフプランも考慮しながら、高い専門性を発揮するエキスパート職です。
サービスエンジニアをまとめるマネージャーや、本人の希望により海外拠点での現地スタッフの技術的な指導役、経験やコミュニケーション能力を活かして営業職に転身など多彩なキャリアの可能性があります。

【石川】産業用機械メーカーでのサービスエンジニア ※食品機械担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜620万円   ※スキル、経験に基づき、社内規定に応じて決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社が展開する食品機械の顧客先への据え付け、メンテナンス、修理対応等をご担当いただきます。

【仙台】産業用機械メーカーでのサービスエンジニア※工作機械担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜620万円  ※スキル、経験に基づき、社内規定に応じて決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
●当社が展開する工作機械(放電加工機)の顧客先への据え付け、メンテナンス、修理対応等をご担当いただきます。

●ポジションの重要性
当社の機械は売って終わりではありません。据え付けや機械にトラブル等があった際にどう対応するかによって、お客様の当社への印象、その後の営業活動に大きな影響を及ぼします。
機械のプロとしてお客様と意思の疎通を図り、誠実な対応をすることで、サービス担当者をきっかけにその後の新規受注につながることもあります。

●将来のキャリア
社員のキャリア志向やライフプランも考慮しながら、高い専門性を発揮するエキスパート職です。
サービスエンジニアをまとめるマネージャーや、本人の希望により海外拠点での現地スタッフの技術的な指導役、経験やコミュニケーション能力を活かして営業職に転身など多彩なキャリアの可能性があります。

【仙台】産業用機械メーカーでのサービスエンジニア※射出成形機担当(弘前駐在候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜620万円  ※スキル、経験に基づき、社内規定に応じて決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
入社時は仙台にて勤務していただき、2〜3年後に弘前市への駐在が可能な方を募集します。

●当社が展開する産業機械(射出成形機)の顧客先への据え付け、メンテナンス、修理対応等をご担当いただきます。


●ポジションの重要性
当社の機械は売って終わりではありません。据え付けや機械にトラブル等があった際にどう対応するかによって、お客様の当社への印象、その後の営業活動に大きな影響を及ぼします。
機械のプロとしてお客様と意思の疎通を図り、誠実な対応をすることで、サービス担当者をきっかけにその後の新規受注につながることもあります。

●将来のキャリア
社員のキャリア志向やライフプランも考慮しながら、高い専門性を発揮するエキスパート職です。
サービスエンジニアをまとめるマネージャーや、本人の希望により海外拠点での現地スタッフの技術的な指導役、経験やコミュニケーション能力を活かして営業職に転身など多彩なキャリアの可能性があります。

【大阪】産業用機械メーカーでのサービスエンジニア※射出成形機担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜620万円  ※スキル、経験に基づき、社内規定に応じて決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
●当社が展開する産業機械(射出成形機)の顧客先への据え付け、メンテナンス、修理対応等をご担当いただきます。
入社後、大阪営業所に勤務していただき、2〜3年後に岡山営業所への配属を想定しています。

●ポジションの重要性
当社の機械は売って終わりではありません。据え付けや機械にトラブル等があった際にどう対応するかによって、お客様の当社への印象、その後の営業活動に大きな影響を及ぼします。
機械のプロとしてお客様と意思の疎通を図り、誠実な対応をすることで、サービス担当者をきっかけにその後の新規受注につながることもあります。

●将来のキャリア
社員のキャリア志向やライフプランも考慮しながら、高い専門性を発揮するエキスパート職です。
サービスエンジニアをまとめるマネージャーや、本人の希望により海外拠点での現地スタッフの技術的な指導役、経験やコミュニケーション能力を活かして営業職に転身など多彩なキャリアの可能性があります。

大手総合電機会社でのビルシステムの半導体・電子部品の調達業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:600万円〜930万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
ビルシステム向け半導体、電子部品の調達業務(主な内容は以下)。
・半導体、電子部品の調達戦略や施策の企画立案、実行
・国内外の事業所に対する調達品のQCD業務

【職務詳細】
・調達機能を発揮して、対象製品の問題解決に寄与する。
・サプライチェーンの改善に向けた調達戦略を企画・構築し、サプライチェーンの強化を推進する。
 また、法律・CSR・SDGsの調達面での適合に寄与する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
世界的な戦略部品である半導体や電子部品の市場はダイナミックに変化しており、将来を見据えた調達施策を推進していく必要があります。
難易度の高い取り組みであるからこそ、高度なスキルを磨き、ご自身の価値を高めることができます。

フィンテックベンチャーでのハードウェアエンジニア(子会社出向)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
当社が開発・運用するキャッシュレス決済ソリューションに接続する、加盟店向け決済端末機器及びその他決済に関わる機器の内部構造の仕様の確認・調査、運用・保守、管理業務をご担当いただきます。
決済端末機器は、決済専用端末、スマホ決済端末があります。

具体的には、
(1) 不具合の検知、解析
(2) 製品メーカーとの折衝、問い合わせ、品質指導

【魅力・得られる経験】
- フロー×ストック収益とハイブリッドなビジネスモデルのため安定した事業基盤のもとで技術的なチャレンジができる
- 自治体・地方銀行へのキャッシュレス推進は商店街活性化にも繋がるなど地方生に直結する業務を経験できる
- クレジットカード関連の国際ブランドのレギュレーションを習得する事ができる。
- ミッションクリティカルな決済システムにおいて、日々進化するデバイスの最新技術やセキュリティをキャッチアップしながら、スピード感のある事業に携わることができる

【技術スタック】
言語:Java, Kotlin, Swift, Objective-C, C#, C++, C, Python, PHP
インフラ:AWS, オンプレミス
ミドルウェア:Apache, NGINX, AWS Lambda, Hashicorp Vault, HAProxy, Corosync, Pacemaker, Redis, HULFT
DB:AWS Aurora, PostgreSQL, MySQL
モニタリング:CloudWatch, PagerDuty, Crashlytics
環境構築:Terraform, Docker, AWS CodePipeline, Github, Firebase

【大阪】大手電機メーカーグループでの蓄電システム事業のサービス業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・サービス職能として、既存の国内市場向け顧客対応で1名、既存の海外顧客対応(英語必須)で1名の採用要望です。
・主な担当業務は、アフターサービス業務の推進と、修理・返品対応への対応。営業・技術部門と連携し顧客要望のヒアリング、新たな顧客価値創出になります。
・既存のメンバー(ベテラン社員)とタッグを組んで、仕事を覚えてもらい、2〜3年で一人立ちできる人材を求めています。

●具体的な仕事内容
・国内顧客向け、勤務地は国内。国内の販社、国内製造拠点・修理拠点、顧客とのコミュニケーション、および品質部門・技術部門・物流部門などとの連携しての業務となります。
・既存製品:市場からの修理要請をクレーム受付窓口から入電し、メーカー修理対応を行う。
・新製品:現在開発中の機種に対して、商品概要を把握し、取扱説明書等でユーザーへの啓蒙を行います。
・海外顧客向け、勤務地は国内。海外の販社、国内海外製造拠点、顧客とのコミュニケーション、および品質部門・技術部門・物流部門などとの連携しての業務となります。
・既存製品:市場返却品の初期解析と、解析結果の顧客報告。調査は品質部門で行いますが、顧客とのコミュニケーションポイントとなります。
・新製品:技術部門の開発をフォローアップしながら、顧客側でのサービス要請に対して必要な準備を行います。

●この仕事を通じて得られること
・地球規模での問題に向き合って、顧客と自ら直接コミュニケーションをとり、自身の職務での頑張りが、お客様と共に環境負荷低減につながること実感できます。
・国内市場は、パナソニックブランドの商品、環境価値貢献を訴求できる商品となり、そのサービス対応の役割を担うことができます。
・海外の顧客は、世界的に有名な情報インフラを提供する企業で、重要な情報インフラを維持する役割を我々が担うという、非常に貴重な経験を積むこともできます。

●職場の雰囲気
・様々な職種出身者で構成されたメンバーで、幅広く相談しやすい組織です。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・今後グローバルでの展開に合わせ、海外駐在して現地でのサービス対応を行うなどチャンスがあります。

大手電機メーカーグループでのソリューションSE(顧客への提案、要件定義/運用設計業務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・お客様の課題/要望抽出、ヒアリング活動
・抽出した課題に対する要件整理
・解決に向けた仕様検討、サービス設計(他部門との連携有り) ・提案/受注推進活動
・受注後、納入までの件名マネジメント(運用部隊への引継ぎ)

●具体的な仕事内容
スリムワークサポートを始めとしたPCサービスのの提案・設計・導入

●この仕事を通じて得られること
・お客様がお持ちの課題は様々なものがあり、同じ提案で解決出来るものは少ないです。非常に困難な仕事にはなりますが、そういう仕事にやりがいを感じる方には活躍頂ける業務かと思います。
・また、プロジェクトマネジメントスキルを伸ばしたい、活かしたいと考えておられる方も、活躍出来る業務です。
・Panasonicが培った運用ノウハウで課題を抱えるお客様にアジャストさせて、お客様のカイゼンに一緒に働ける方を募集します。

●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・Panasonic ALLでのジョブチャレンジ、ローテーションを実現できます。""

【山口】大手電機メーカーグループでの導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの顧客対応

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
〇主な担当業務は、「お客様の技術的な採用サポート」になります。
・詳細業務としては、「新商品の紹介」、「お困りごとの相談対応」、「VE設計への提案」、「お客様の社内認定サポート」等になります。
・社会向けデバイスであることから、お客様は厳しい使用環境での長期の信頼性を前提とされており、当社デバイスを使用して、最適なコンデンサよる小型・安価での設計提案を求められています。
・当社の技術窓口となり、お客様と協業しながら、お客様の新商品実現にに貢献していくのが大切な役割です。
 また、お客様のご要望、競合他社の情報をとりまとめ、開発へフィードバックから商品開発に貢献することも役割としています。

●具体的な仕事内容
・国内での製造拠点である「山口工場」が活動拠点となります。また、海外に駐在し、直接海外のお客様と協議を行うこともあります。
・お客様は車載での使用を前提とされているため、耐熱・耐寒・振動などの過酷な環境での使用可否や、実使用状態でのコンデンサの寿命推定など、カタログでは伝えきれないハイブリッドコンデンサ特有の使用ノウハウ・限界設計の紹介や、お客様の回路に適した最適なコンデンサ選定などを求められています。
・お客様での検討により採用が確定しましたら、お客様の製品認定・工場認定を取得するべく、各部署と連携して認定活動を行います。
・お客様の要望によっては当社内で新商品の開発要望を行い、開発が完了した商品についてお客様の認定取得することも求められます。

●この仕事を通じて得られること
・世界中の電装メーカー(Tier1)を通して、自動車の進化に貢献する貴重な経験を積むことができます。自動車を通して、より環境にやさしく、より豊かな社会形成に貢献していくことできます。
・自らが関わったコンデンサが世界中の自動車に搭載されますので、自らの成果を目で確認することができます。
・車載向けコンデンサはプレイヤーが限られていますので、より専門性の高い、オリジナルな技術者を目指すことができます。

●職場の雰囲気
・ほぼ毎年新入社員を採用しているため開発人員には若い世代が多く、中途入社者も15%程度いますので新たな人員を受け入れやすい環境です。
・国内のみならず海外のお客様との取引が多いため、常にスピード感をもって業務にあたっています。
・工場での勤務となりますが、各種分析装置、特性評価装置、信頼性試験装置等が充実していますので、顧客対応業務においても、お客様要望の評価を自ら行って報告する場合もあり、自らの手で新製品に関わっていくことができます。

●キャリアパス
・技術部では開発から工場技術、顧客対応まで一通りのプロセスを行っているため、技術者として幅広いスキルを身に着けることができます。
・顧客対応業務としては、世界中の電装メーカー様に対応しますので、メール、Web会議、出張対応等を通じてグローバルに活躍できます。
 海外ではドイツに駐在員を派遣しており、現地で直接お客様に商品紹介や採用までの技術サポートを行う業務もあります。
・開発業務も行っていますので、顧客対応業務としての採用であっても、ご本人の適正・ご希望により開発業務への変更も可能となっています。
・マレーシアに製造拠点があり駐在員を派遣しており、現地ローカルと協同して日々の問題解決に当っていますので、希望があれば海外での勤務も可能となります。

【群馬】大手電機メーカーグループでの業務用空調機の製品品質・サービス性向上・施工提案

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・主な担当業務は、業務用空調機に関する、「顧客満足の推進」、「品質向上活動」、「サービス性向上」になります。
・製品に不具合が起こった後のお客様対応だけでなはなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みをつくることやサービス性の向上。それが新しいCS業務の仕事には求められます。従来の「故障修理」のような後処理ではなく、「故障の未然防止」的な品質のサービスを提供することも、この仕事の大切な役割です。

●具体的な仕事内容
・製品に不具合が起こった後のお客様への説明対応などが、CS業務の一つになります。
・サービスマンだけでは解決できない難クレームもあります。その場合は、自ら現場確認対応を行い、どのような要因により不具合につながったのか、根本的な原因を探り当てることも求められます。
・現場での確認できた結果に基づき、設計、製造部門の源流にまでさかのぼり、製品の品質を高めるための働きかけを行うのも、CSの役割の一つです。
・今までの現場での経験、勘、コツを数値化して、ノウハウとして蓄積することでサービス性向上を図ることもCSの重要な役割の一つです。

●この仕事を通じて得られること
・お客様と直結しており、弊社の業務用空調機に愛着を持っていただいていること実感できます。また、CSの仕事は、お客様対応だけでなく、設計、製造部門、サービス部門と多岐に渡って関連性があり、自身の職務での頑張りが、製品品質が向上している喜びを肌で感じることができます。
・当社においても、業務用空調事業については成長事業として期待されており、やりがいのある仕事に携わることができ、CS経験者にとっては、当社でCS業務を手掛けることは、お客様、およびゼネコン、サブコンからの要望が聞け最適なソリューション提案ができる。
・日本を代表する企業で、空調業界に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの建設業界に品質の高い空調機を提供し、お客様に安全、安心にご使用いただくことは、業務用空調業界を支えることと同義です。当社の業務用空調は、CSでその中心的なプレイヤーを目指しています。

●職場の雰囲気
・品質保証という業務内容から、ベテランクラスが多く、年齢層は高いですが、役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・お客様大事の業務になりますので、実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・お客様との接点が多い業務のため、出張日数が多い業務スタイルです。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、当社には転身支援制度があり、業務用空調から他の事業部門への異動が可能となっております。

大手電機メーカーグループでの顧客の現場改善・課題解決を推進していくフィールドエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・主な担当業務は、パブリック事業(道路・自治体・警察・交通)に対しての「システム導入」「試験調整」「運用保守」及び「顧客の現場改善による新たなサービス事業の推進と創造です
・パブリック事業を支える様々なシステム導入や運用保守を通して当部門は顧客設備の安定稼働を支える重要な役割を担っており、常に顧客を第一に考え安心・安全をお届けしています
・パブリック事業は人材不足等による省人化、業務効率化が課題であり、現場の最前線で顧客と向き合う我々として顧客業務プロセス課題を導き顧客ニーズにマッチした最適な提案をさせていただいています

●具体的な仕事内容
・首都圏地区の道路・自治体・警察・交通の顧客がメインとなります
・それぞれの顧客に対し当社システム導入(機器設置・試験調整)及び運用保守(障害対応・定期点検・予兆提案保守)による顧客対応が最もベースとなる大切な業務となります
・当社の中でも最も最前線で顧客対応を行っていることもあり、顧客課題抽出、ニーズヒアリング等より営業・SE部門へと展開・協力し、顧客課題解決に最適なご提案活動を行っております

●この仕事を通じて得られること
・当社納入システムの安定稼働を支えることで公共・社会インフラを支えている実感を得ることができます。
・センシングやAIなどの最先端技術に触れることでITテクニカルスキルの向上が図れます

●職場の雰囲気
・若手、ベテラン含め全員に活躍の場があり、キャリア採用者も在籍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です
・新しいことに積極的に挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています
・現場での機器設置・試験調整調整・運用保守がメインの為、顧客先での業務が一般的でありますが、事務作業等はテレワークで業務を行うこともでき、比較的ご自身のスタイルに合わた業務が可能です

●キャリアパス
・当部門のみで完結する業務は少なく、SE・営業と連携して進める業務が多いため、他職種の方々との交流で技術的スキルや顧客対応方法など、ご自身のスキル向上ににつなげることができます
・なりたい自分、進みたい方向など、自身のキャリアについて上司と相談する機会が設けられています
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただくことで自身のキャリアに広がりを持つことが可能です

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での鉄道_エンジニアリングマネジャー(信号)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
海外鉄道EPC案件の信号システム(信号保安、運行管理)の設計業務およびエンジニアリングマネジメント、またはプロジェクトマネジメント業務

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での鉄道_エンジニアリングマネジャー(通信)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
海外鉄道EPC案件の通信システム(列車無線、データ通信)の設計業務およびエンジニアリングマネジメント、またはプロジェクトマネジメント業務

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での鉄道_エンジニアリングマネジャー(電力)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
海外鉄道EPC案件の電力システム(電車線、変電・配電)の設計業務およびエンジニアリングマネジメント、またはプロジェクトマネジメント業務

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での鉄道_エンジニアリングマネジャー(機械)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
海外鉄道EPC案件の機械システム(車両基地、自動改札、ホームドア)の設計業務およびプロジェクトマネジメント、またはプロジェクトマネジメント業務

【愛知】産業用機械メーカーでのサービスエンジニア ※工作機械または射出成形機担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜620万円  ※スキル、経験に基づき、社内規定に応じて決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
●当社が展開する工作機械(放電加工機、マシニングセンタ)または産業機械(射出成形機)の顧客先への据え付け、メンテナンス、修理対応等をご担当いただきます。

●ポジションの重要性
当社の機械は売って終わりではありません。据え付けや機械にトラブル等があった際にどう対応するかによって、お客様の当社への印象、その後の営業活動に大きな影響を及ぼします。
機械のプロとしてお客様と意思の疎通を図り、誠実な対応をすることで、サービス担当者をきっかけにその後の新規受注につながることもあります。

●スキル・経験
コミュニケーション能力、機械・電気に関する最新知識など、精密機械を目で見て実際に触りながら知識・経験を深めることができます。

●将来のキャリア
社員のキャリア志向やライフプランも考慮しながら、高い専門性を発揮するエキスパート職です。
サービスエンジニアをまとめるマネージャーや、本人の希望により海外拠点での現地スタッフの技術的な指導役、経験やコミュニケーション能力を活かして営業職に転身など多彩なキャリアの可能性があります。

【埼玉】産業用機械メーカーでのサービスエンジニア ※工作機械担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜620万円  ※スキル、経験に基づき、社内規定に応じて決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
●当社が展開する工作機械(放電加工機、マシニングセンタ)の顧客先への据え付け、メンテナンス、修理対応等をご担当いただきます。

●ポジションの重要性
当社の機械は売って終わりではありません。据え付けや機械にトラブル等があった際にどう対応するかによって、お客様の当社への印象、その後の営業活動に大きな影響を及ぼします。
機械のプロとしてお客様と意思の疎通を図り、誠実な対応をすることで、サービス担当者をきっかけにその後の新規受注につながることもあります。

●スキル・経験
コミュニケーション能力、機械・電気に関する最新知識など、精密機械を目で見て実際に触りながら知識・経験を深めることができます。

●将来のキャリア
社員のキャリア志向やライフプランも考慮しながら、高い専門性を発揮するエキスパート職です。
サービスエンジニアをまとめるマネージャーや、本人の希望により海外拠点での現地スタッフの技術的な指導役、経験やコミュニケーション能力を活かして営業職に転身など多彩なキャリアの可能性があります。

大手総合電機会社での放射線治療装置の据付、保守サービスエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
597万円〜923万円
ポジション
担当者〜主任
仕事内容
【配属組織名】ヘルスケア事業部 スマートセラピー本部 X線治療システム部 X線治療サービスグループ

【配属組織について(概要・ミッション)】
社会イノベーション事業において注力する医療ヘルスケアソリューションの一つであるがんの放射線治療ビジネスの企画、システム開発、販売、保守サービスを推進している組織において、保守サービスを担っているグループです。
人口の高齢化に伴い増加するがんの治療方法の3本柱は、手術、薬物療法、放射線治療であり、特に放射線治療は、局所治療による低侵襲性と切除を伴わない機能温存や外来治療が可能な点などから、がん患者さんのQOL向上への貢献が期待されている治療方法です。
グループのミッションは、がんの放射線治療システムの安定稼働によるがん患者さんのQOL向上への貢献です。
このミッションを実現するために、放射線治療システムの据付、調整、定期点検、コールセンタ対応、出張修理、トラブルシュート、得られた知見の製品品質向上へのフィードバックなど、製品出荷後の安定稼働に関わる保守サービス全般が業務範囲です。

【募集背景】
がんの放射線治療では、がん病巣への治療効果を最大にしつつ正常組織への影響低減のために放射線を1日1回数日から30日程度に分割して照射します。
入院せず外来通院での照射も可能であり、仕事へ行く前や後に照射を受ける患者さんもいらっしゃいます。
ここで重要になるのがグループのミッションに掲げる放射線治療システムの安定した稼働です。
このミッションを実現してさらに当該組織の強化するために保守サービスのエンジニアを募集します。

【ミッション/期待する役割・責任】
募集する保守サービスエンジニアに期待する役割はそれぞれ次の通りです。
●据付を主とする保守サービスエンジニア
・放射線治療システムの据付業務を担当する。
・据付現場における協力会社への技術支援および取り纏めを通じ安全で適切な据付作業遂行へ貢献する。
・主担当分野のほかに、保守サービスエンジニアとしての業務も期待。

●保守サービスエンジニア
・放射線治療システムの保守サービス業務の全般を担当する。
 (放射線治療システムの、点検、修理、トラブルシュート、テクニカルサポート、稼働品質向上活動)
・製品の保守に必要な専門知識を備え、上級保守エンジニアとして保守業務協力会社への技術支援をする。

【職務概要】
募集する保守サービスエンジニアの業務内容はそれぞれ次の通りです。
●据付を主とする保守サービスエンジニア
・放射線治療システムの据付業務
・据付現場における協力会社への技術支援および取り纏め
・保守サービスエンジニアの基盤業務である定期点検、コールセンタ対応、修理(L3 業務含む)
・据付業務から得られた知見の業務改善に向けた開発部門等へのフィードバック

●保守サービスエンジニア
・放射線治療システムの保守サービス業務全般
・定期点検、システム調整、定期交換部品交換
・トラブルシュートおよび修理
・保守業務協力会社への修理難易度の高い事象に関わる技術支援(テクニカルサポート)
・コールセンタにおける障害原因切り分けと対応策決定及び部品倉庫への出荷依頼
・保守業務から得られた知見の製品品質向上に向けた開発部門へのフィードバック

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
放射線治療システムの保守サービス事業

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
機械系や電気系のご出身の方が医療のがん治療に貢献できる仕事です。
放射線治療システムは、診断装置とは異なり患者さんを治療する装置なので保守サービスにも高い技術と責任が求められます。
お客様はシステムを使用する医療施設の方々ですが、真のお客様は治療を受ける患者さんです。
治療が済んで帰る患者さんの様子に技術者としての責任の大きさと充実感を感じることができる仕事です。
益々高度かつ複雑になる放射線治療システムの安定稼働を最前線で支えているのがサービスエンジニアです。

大手総合電機会社での粒子線がん治療装置のフィールドエンジニア(新規サイト試運転および既設サイト障害対応)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
597万円〜923万円
ポジション
担当者〜主任
仕事内容
【配属組織名】ヘルスケア事業部 スマートセラピー本部 システム本部 サービス部 オペレーショングループ

【配属組織について(概要・ミッション)】
粒子線治療装置は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、また、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どないなど患者様への負担が低いことを特徴とする治療装置です。
スマートセラピー本部では粒子線治療装置の製造・販売・保守サービスを担っており、その中でもサービス部では国内・海外の各サイトにおける試運転および運転保守サービスを推進すると共に、保守事業戦略の立案、保守業績管理を行っています。

【募集背景】
当社は国内のみならず、北米、欧州、アジアへも進出し装置の販売、据付、試運転、運転保守サービスを提供しています。
近年の事業拡大・成長に伴い、新規サイトの試運転業務、および運転保守サービス業務の要求が増加しています。
今後更なる受注拡大が予想され、フィールドエンジニアの増強と育成が急務な状況であることから新たな人財を募集いたします。

【ミッション/期待する役割・責任】
フィールドエンジニアとして、国内、北米、欧州、アジアに納入した装置の試運転・保守業務を担当いただきます。
担当いただく分野は主に粒子ビームの調整/計測で、障害発生時には障害の原因切り分けや対策検討を実施していただきます。

【職務概要】
●装置納入時のビーム調整(試運転)
 ビーム調整用の端末を操作し、加速器のビームを照射位置まで輸送、計測器を使用し適切なビームを形成できているかを現地サイトにて確認します。
 (試運転対応地域は国内、北米、欧州、アジアで国内外問わず数ヶ月単位の出張があります)

●納入済み装置のビーム障害発生時の原因分析、対策検討(保守サービス)
 (現地技術員が1次対応を実施しますが、そこで対応できない場合に連絡を受け対策検討します。原則工場からの対応となりますが、場合によっては現地に出張することもあります)

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
粒子線治療装置・サービスの提供により、世の中のがん患者の負担を軽減、今後更に進む高齢化社会においてQoLを向上し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献します。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
世界のヘルスケアが直面する課題に各国の医療従事者、運転保守チームと共に粒子線治療装置のイノベーションで応える事業に貢献できます。
本装置を導入する病院は各国を代表する基幹病院が主であり、常に新しい技術が求められる市場であると共に、今後の運転保守での高度化、AI、IoT技術導入による省力化、高効率化を目指し、社会のイノベーションに挑戦できます。

大手総合電機会社でのFA分野(自動車・自動車部品等)製造業の生産技術エンジニア【監理技術者(機械器具設置工事)】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
部長代理
仕事内容
【配属組織名】産業・流通ビジネスユニット ソリューション&サービス事業部
※具体的な配属組織(部・課単位)は選考を通じて決定の上、ご案内いたします。

【配属組織について(概要・ミッション)】
当社のインダストリー領域の注力分野であるロボティクスSI事業におけるプロジェクトマネージャーとして、FA業界(自動車・自動車部品等)の顧客のラインビルディングの設計・製造・試験・現地調整までの一連の業務取り纏めを行うお仕事をしていただきます。
(建設業法で定められている機械器具設置工事の資格を有し、現地調整時の現場取り纏めもあわせて実施していただきます。)

【募集背景】
産業・流通ビジネスユニットでは、インダストリー分野におけるOTとITの幅広い実績を活かし、顧客課題を解決するIoTを活用した各種ソリューションの提供を行っています。
経済活動の多くの部分を占める製造業の効率を更に高めることにより、より効率的でサステイナブルな社会を実現するという重要な役割を担っていただきます。
当社も顧客ニーズの高まりを受け、国内でのロボティクスSI事業へ本格敵に参入し今後の事業の柱として投資を進めることを決定したことから、この新事業の拡大を担って下さる方の募集を行います。
建設業法で定められている機械器具設置工事の資格を有し、プロジェクトマネージャーとして、顧客、関連企業、関係各所との調整・折衝を担って頂ける方のご応募をお待ちしています。

【ミッション/期待する役割・責任】
国内ラインビルディング市場に対してロボティクス技術を活用したソリューションを提供し、生産効率を向上させることにより、サステイナブルな次世代型の製造業の実現に貢献していただく。
それらのソリューション提供の現場にて、会社の代表者として顧客や協力会社と連携しながら現地調整を遂行していただく。

【職務概要】
『機械器具設置工事』の建業法関連資格を活かしながら、ラインビルディング事業のプロジェクトマネージャーとして以下のような業務にご対応頂く。
[プロジェクト管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客や関係会社との調整]

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
主な業務は、ロボティクス関連の技術を活用して製造ラインの構築を請け負うラインビルディング事業のプロジェクトマネージャー。
以下のようなシステムを活用しながら、自動化ラインの構築をまとめていく。
・3D-CAD
・ラインシミュレーション
・PLM

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・デジタルツインに繋がる自動化ラインなど、次世代型の製造業に直結する最先端の製造ラインに精通することができる。
・ロボティクスという今後拡大が見込める業界での実務経験と知見。
・3D-CAD、ラインシュミレーターなど先端知識の習得。
・当社と関係の深い多数の国内大手企業を顧客として事業を行うことを通じて、日本経済の成長に貢献することができる。

大手産業機械メーカーでの半導体製造装置試験業務・工程管理業務・改善業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜640万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【概要】
下記、業務をお任せいたします。
・社内クリーンルームにて装置試験工程管理業務
・社内および顧客工場にて半導体製造装置試験業務、工程管理業務
・装置試験業務に関わる改善業務

《当社主力装置CMP装置紹介》
半導体のウエハ表面を平坦化する装置。半導体チップの小型化や大容量化のため配線パターン微細化、多層化が進んでおり、これらを実現するために不可欠な装置です。
世界シェア2位を誇ります。

CMP装置は「研磨」「洗浄」「乾燥」、3つのプロセスから構成されています。
「研磨」 シリコンウエハ表面を化学的かつ機械的に研磨することによって平坦化するプロセス
「洗浄」 研磨時に生じるディフェクト(ナノ〜ミクロン単位のゴミ)を除去するプロセス
「乾燥」 ウエハ表面の液体をすべて除去するプロセス

【採用背景】
主要顧客である半導体デバイスメーカーの技術革新や大型投資、グローバルでの半導体市場拡大により、当社半導体製造装置の需要も拡大しています。その需要拡大に合わせた組織力強化を目的とした募集となります。

【キャリアイメージ】
社内及び顧客工場にて装置試験業務の副担当として従事いただき、その後適性に応じて、社内装置試験工程管理業務及び顧客工場にて装置試験主担当として従事いただきます。将来的には、当社の半導体製造装置を熟知したグローバルなフィールドエンジニアへと育成する予定です。

【働く環境】
当カンパニーは売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1%。様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。
サービス残業防止のためPCのログを確認しており、部門毎で残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおり、ご入社との月残業時間は20時間程度を想定しております。

大手産業機械メーカーでの半導体製造装置トレーニングの企画及びトレーナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜730万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【概要】
ご経験や適性に応じて、 海外顧客及び社内・海外拠点 の技術向上にむけた 半導体製造装置トレーニングに関する以下の業務をお任せします。

・xR技術を用いたトレーニングの策定。
・その技術を活用した動画マニュアルの作成。
・その技術及び語学力を生かして、海外顧客・海外拠点のメンバーへのCMP装置トレーニング実施。

最先端技術の半導体製造装置の知識を取得し、海外拠点の技術力向上に向けたトレーニングを実施する事で、将来的に世界のメイントレーナーポジションでの業務を実施して頂きます。また、今後更に伸び行くxR技術を用いた新たなトレーニング体制を構築したいと考えており、この仕事を通じてアフタービジネス拡大に貢献及び様々な最先端技術ツールに触れたトレーニング業務を実施して頂きます。


【キャリアイメージ】
まずは当社CMP装置の知識向上及びトレーニングマニュアル作成等を中心に担っていただき、2年目以降はxR技術を用いた海外顧客・海外拠点のメンバーへのCMP装置トレーニング実施等にかかわっていただきます。ゆくゆくは課長と連携を取り、新しいビジネスモデルの策定等もお任せしたいと思っています。

【当部門の役割・業務概要】
装置事業部のなかでも下記業務を中心に行っております。
・CMP装置の顧客・海外拠点エンジニア・社員へのトレーニング
・トレーニング用マニュアル作成(動画・PPT・VPS・xR技術等)

【熊本】大手産業機械メーカーでの半導体製造装置試験業務・工程管理業務・改善業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜640万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【概要】
下記、業務をお任せいたします。
・社内クリーンルームにて装置試験工程管理業務
・社内および顧客工場にて半導体製造装置試験業務、工程管理業務
・装置試験業務に関わる改善業務

【採用背景】
主要顧客である半導体デバイスメーカーの技術革新や大型投資、グローバルでの半導体市場拡大により、当社半導体製造装置の需要も拡大しています。その需要拡大に合わせた組織力強化を目的とした募集となります。

【キャリアイメージ】
社内及び顧客工場にて装置試験業務の副担当として従事いただき、その後適性に応じて、社内装置試験工程管理業務及び顧客工場にて装置試験主担当として従事いただきます。将来的には、当社の半導体製造装置を熟知したグローバルなフィールドエンジニアへと育成する予定です。

【当部門の役割・業務概要】
当部門では、半導体製造装置の量産系製品および開発系製品の社内製作および客先装置の改造を行っています。生産活動においては、革新活動を推進して作業改善やエンジニアスキル向上を図っております。近年は海外拠点エンジニアとの連携が増加しており、グローバルで活躍出来る人材育成を目指しています。

大手産業機械メーカーでの〈技能職〉ドライ真空ポンプの製造・組立

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
370万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【概要】
ドライ真空ポンプのエキスパートとして、図面解読から製品組立までの幅広い工程において若手社員への技能相談、指導、育成に力点を置いていただくとともに、製造ラインでの組立及び修理において最適の作業方法を追求していただきます。

具体的には…
・ドライ真空ポンプの単体モジュール組立
・ドライ真空ポンプの配管(NCベンダーのプログラム作成)・パッケージ等の総合組立
・ドライ真空ポンプの性能試験および出荷検査

【採用背景】
更なる成長が期待される半導体市場において、これまで以上の受注台数の増加が見込まれます。キャリア採用を行うことにより市場投入スピードアップを図ります。

【キャリアイメージ】
入社後は上記業務を遂行していただきながら、若手やメンバーへの技能指導やフォロー、育成および最適工法の追求を期待いたします。将来的には、適性やご活躍に応じてチームリーダーや高度熟練技能者としてのキャリアを目指していただきたいと思っています。

【当部門の役割・業務概要】
当課は以下の業務を中心に行っております。
1.ドライ真空ポンプ売上・顧客要求納期100%遵守(組立工程の需要変動に対応する生産体制構築)
2.ドライ真空ポンプ組立ロスコスト削減(仕損費・不良廃却・材料不良・部品不良・不良工数の削減)
3.ドライ真空ポンプ組立作業におけるリスクマネージメントの整備、継承(人材育成・製造品質の向上・安全、環境、災害、事故ゼロ)

大手総合電機会社での物流センター設備のラインビルディング経験のあるエンジニア(機械器具設置工事の監理技術者資格の所有者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
620万円〜1300万円
ポジション
主任〜部長代理
仕事内容
【配属組織名】産業・流通ビジネスユニット ソリューション&サービス事業部 ロジスティクス事業推進本部 戦略企画部  
または
産業・流通ビジネスユニット ソリューション&サービス事業部 ロジスティクス事業推進本部 エンジニアリング部

【配属組織について(概要・ミッション)】
流通業、製造業のお客様企業に対し、当社のロジスティクスソリューションをご提供する部署です。
当社グループ内のロジスティクスソリューションを、エンジニアリングにて取り纏め、物流センターシステムとして構築していくミッションを持っています。

【募集背景】
e-コマースの急拡大に伴い、物流業界も大きな変化を求められています。
とりわけ物流センター機能は従来の店舗等への大量出荷から消費者個人にお届けするための小口化が進んでおり、更には労働者不足が追い打ちをかけていて、物流センターは省人化・効率化対応が喫緊の課題となっています。
このような状況下、当社はデジタルソリューションやプロダクトを組合せたソリューションの提案と構築に注力しています。
私たちは、このロジスティクスソリューションを推進・拡大していくために、2019年度より新設されたチームです。
事業拡大に伴い、現在のチームを更に拡張・強化していきたいと考えており、即戦力を必要としています。

【ミッション/期待する役割・責任】
お客様企業に対する、当社のロジスティクスソリューション(物流センターのマテハンシステム関連)の提案・設計・構築・導入まで、幅広く担当頂きます。

【職務概要】
 ・ソリューション提案:お客様のニーズを的確に捉え、データ分析等に基づき、ソリューションの検討・提案を行う。
 ・エンジニアリング、プロジェクト推進:ITシステム、マテハン設備システム構築の要件定義、設計、構築取り纏め等を行う。
 ・工事監理:現場代理人・監理技術者業務(現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客、工事業者、他社との工事調整)を行う。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
●ロジスティクスソリューション
物流ロボットをはじめとした当社グループのIT×OTソリューションを、物流センターシステムとして纏め上げていく仕事です。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
物流センターの提案・設計から構築まで、一気通貫で取り組める仕事です。
お客様のニーズを的確に捉え、物流センターという具体的な形に作り上げ、実際に稼働したところまで目にすると、非常にやりがいを感じて頂けると思います。
世の中に”お客様のモノ”を供給する仕組みとして、社会を支えるインフラづくりに貢献できる、魅力のある仕事です。

メーカー機能を備えた技術商社におけるインターホン工事施工管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:400万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
大手顧客より受注したインターホンリニューアル工事の施工管理です。現場は東京・千葉・埼玉など関東近郊で、現地調査、顧客説明、工程管理、協力工事会社との調整、関係図書の作成などを行っていただきます。協力工事会社の手配や資料作成などは事務スタッフのサポートがあります。

●入社後について
まずは知識や現場での動き方を身につけるため、社内の勉強会やOJTで学びます。
将来的にはセキュリティ製品の施工管理部門に異動してより複雑で規模の大きい案件に携わったり、企画や組織マネジメントを担ったりするなど、適性や実力に応じて別のキャリアも拓けています。

●職場の魅力
・中途採用者が9割以上を占めており、定着率98%と非常に高い
・業界水準より高い報酬と充実した福利厚生があり、安定して仕事に打ち込める
・実質残業時間は15時間程度で代休も取りやすく、ワークライフバランスを考慮できる
・資格取得支援制度があり、スキルアップを図ることができる

【勤務地 名古屋】国内有数の農業機械メーカーにおけるサービスエンジニア(グループ会社)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
314万円〜388万円
ポジション
担当者
仕事内容
≪当社が扱う計量機器は、90年の歴史があります。当社製計量機器の販売・メンテナンスを行っております≫
親会社は、計量機器・計量システム業界を牽引し続けており、業界初の製品を次々に生み出しています。
その歴史は日本の「はかりの歴史」そのものであり、国内はもちろん海外でも高い評価を得てきました。
そして、高精度・高安定・耐ノイズを実現したデジタルロードセル(D-LC)の国内初採用など、現在も最先端を走り続けています。
国内唯一の製品も多数保有しており、現在は需要の増加に伴い、当社の事業も拡大中です。

【業務内容】
産業用計量器(工場設備に使用される機器・はかり等)のメンテナンス、
また製品組み立て業務をお任せします。

【詳細】
現地据付、定期点検整備、修理、機械組立、部品加工、
見積や書類作成等のPC業務を担当いただきます。

【当社の強み】
親会社の全面的バックアップ体制と豊富な納入実績により、農業、食品、化学、鉄鋼等様々な業界に出入りすることができ 、様々な知識と経験を得ることができます。 特に研修制度が充実しており、未経験の方も安全を徹底し、安心して業務に取り組めます。

【製品について】
産業用計量器(秤/はかり)は約90年の歴史のある事業であり、計量の世界は幅が広く、全ての産業に必要とされる社会の底辺を支えている必要不可欠な製品です。当社はその産業用計量器において日本トップシェアを誇り、安定した経営基盤を持ちます。

大手メーカーグループのガラス製造・エンジニアリング企業での中堅・熟練機械フィールドエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:462万円〜678万円)
ポジション
担当者
仕事内容
◇ 当社及びグループ会社以外向け
・ 外販向け 構想提案・見積作成・機械設計・据付工事・装置立ち上げ
・ 工程管理・品質管理・工事主任技術者業務・プラント推進
・ 国内外の機械設備据付、試運転、客先調整業務。(メインは国内であるが、海外も想定内とする。)

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのConnected Car engineer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
This is a fresh requirement from the customer to support in development and validation for their Connected Car Services project.

-Participate in requirement analysis, proposal planning, scheduling, design, development and deployment phases for Connected cars project.
-Coordinate with customer for QA resolutions, testing etc.
-Coordinate with offshore team for script updates, test run cycles and defect resolution.
-Coordinate delivery submissions, feedback etc.

This position offers a opportunity to work closely with automotive Tier-1 customer and offers an opportunity to build knowledge base and hands-on experience in Connected Cars domain.

Present scope of work will allow candidate to showcase his technical capability and communication skills. With good client connect and business expansion, candidate can enhance his role to Technical architect and later to Onsite Project Manager.

半導体製造装置と精密計測機器の製造販売メーカーでのカスタマーエンジニア(半導体)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
半導体製造装置のカスタマーサポート

【具体的には】
半導体製造装置の納入、設置、動作確認、および製品のアフターメンテナンス、
技術面のカスタマーサポート
全41件 1-41件目を表示中

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