セールスエンジニア(製造業)の求人一覧

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【勤務地 東京または大阪】グローバルメーカーでの分析機器 テクニカル・エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円 年俸制  年俸額を12分割し毎月支給
ポジション 担当者
仕事内容

質量分析装置のフィールドサービスおよびアプリケーションサポートをご担当頂きます。

●詳細:
・納品、調整、性能確認業務
・修理・メンテンナンス業務
・在庫部品管理
・デモ対応、データ分析

●製品分野:質量分析

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【個別選考】自動車・バイクの足回りに強い、精密機能部品メーカーでの電装開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜650万円
ポジション 担当者
仕事内容

自動車向け電動パワーステアリングやサスペンション(ショックアブソーバ)の動きを制御するシステムのハード/ソフト開発・設計・検証業務をお任せします。

【具体的には】
ご経験やご志向にもとづき、以下のような業務をお任せします。

・ECU(電子制御ユニット)の仕様設計、検証
・モデリングによるシミュレーション業務(モデルベース開発)
・機能安全(ISO26262)に準拠した開発環境、システム検証環境の構築  など

得意先、取引先メーカーや社内関係部署と調整しながら開発を進めます。
また、自社のテストコースで実際に性能を確認することもできます。

【開発環境】
C/C++、MATLAB/Simulink 等

【パワーステアリングとは】
自動車の基本機能としての「曲がる」機能を担っているのがステアリングシステムであり、ハンドルを操作してタイヤの向きを変え、自動車の進行方向を変える装置です。運転者に快適な操作性を提供するために、人がハンドルを回す操作を補助する(軽く回せる)機構を付加した装置を「パワーステアリング」といいます。

【ショックアブソーバとは】
走行中に発生する車体の揺れを吸収する部品です。乗り心地を向上させることはもちろん、車体の姿勢や操縦安定性をコントロールするという、クルマの性格を決める重要な部品です。

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総合エンジニアリング会社でのコージェネレーション設備の維持管理に携わるフィールドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●コージェネレーションシステムの定期点検
 計画策定、業務手配、現場工事の管理・監督

●コージェネレーションシステムの不具合対応
 不具合発生時の緊急対応・応急処置、原因究明・再発防止策の検討、恒久対策の策定・実施

●コージェネレーションシステムの稼働状況管理
 稼働状況・稼働効率等の管理および改善

●コージェネレーションシステムの信頼性向上

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総合エンジニアリング会社での電気設備等の維持管理に携わるフィールドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●電気設備等の定期点検
 計画策定、業務手配、現場工事の管理・監督

●電気設備等の不具合対応
 不具合発生時の緊急対応・応急処置、原因究明・再発防止策の検討、恒久対策の策定・実施

●電気設備等の稼働状況管理
 稼働状況・稼働効率等の管理および改善

●電気設備等の信頼性向上

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総合エンジニアリング会社での熱源設備および水処理設備の維持管理に携わるフィールドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●熱源設備および水処理設備等の定期点検
 計画策定、業務手配、現場工事の管理・監督

●熱源設備および水処理設備等の不具合対応
 不具合発生時の緊急対応・応急処置、原因究明・再発防止策の検討、恒久対策の策定・実施

●熱源設備および水処理設備等の稼働状況管理
 稼働状況・稼働効率等の管理および改善

●熱源設備および水処理設備等の信頼性向上

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総合エンジニアリング会社でのLNGサテライト設備の維持管理に携わるフィールドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●LNGサテライトの定期点検
 計画策定、業務手配、現場工事の管理・監督

●LNGサテライトの不具合対応
 不具合発生時の緊急対応・応急処置、原因究明・再発防止策の検討、
 恒久対策の策定・実施

●LNGサテライトの稼働状況管理
 稼働状況・稼働効率等の管理および改善

●LNGサテライトの信頼性向上

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ディスペンサー総合メーカーにおけるフィールドエンジニア(海外案件中心)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜550万円(残業手当:有) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

フィールドエンジニアとして、大型のFA装置や生産設備の納入作業を担当いただきます。近年、海外案件が非常に増えており、担当案件の大半は中国・ASEAN地域です。
若手にも積極的に海外案件に携わっていただきますが、海外出張時には現地代理店の方がいらっしゃり、通訳をしていただけるので、入社時点での英語力は不問です。

【出張について】
1つの案件に対して、約2週間の滞在となるイメージです。1度の出張で複数の案件を担当する場合もありますが、「1現場終わったら次の現場」という形で進めていくので落ち着いて業務に集中することができます。また、納入業務メインの担当のため、夜勤は発生致しません。

【担当製品】
当社の製作するディスペンサーを中心とした、精密機器のFA装置の導入を担当いただきます。

【将来的なキャリアパス】
経験を積んでいただいた後は、より幅広い業務(機械組立、調整、塗布調整、現地立上げ、トレーニングなど)に取り組んでいただいたり、顧客問合せ対応、顧客への技術サポート、修理をいただく道があるなど、技術を向上し続けられる環境がございます。

【特徴・魅力】
当社の開発するディスペンスシステムは非常に幅広い用途に用いられます。半導体や電子部品、ナノテクノロジー分野、携帯電話・デジカメ・パソコン・薄型テレビなどのデジタル家電、精密機器、太陽電池から、自動車・航空機、さらには医療分野やバイオテクノロジーに至るまで様々です。
幅広い業界で使用される技術のため、景気や特定業界の業績に左右されることなく、安定した経営を実現しています。

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世界シェアトップクラスの半導体製造装置メーカーにおけるエピタキシャル成長装置のサービスエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜700万円(残業手当:有) ※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 応相談
仕事内容

枚葉式エピタキシャル成長装置(Si/SiC/GaN)の組立、調整、検査及び現地装置搬入、据付、立上作業全般。また、納入装置の現地フィールドサービス全般をお任せします。

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外資系事業会社での無線測定(RF)エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

電気製品等から発生する電磁波の測定をお任せします。
扱う製品は、最先端の無線機器、自動車の車載装置、AV 機器、IT 機器など。
主に使用する測定機器は「スペクトラム・アナライザー、受信用アンテナ、妨害波測定器、信号発生器、オシロスコープ」などです。

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外資系事業会社での安全試験エンジニア<三重県>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月額20万円 〜 25万円(経験・能力などを考慮の上、決定します。)
ポジション 担当者〜
仕事内容

一般消費者向けのさまざまな電気・電子製品の安全性に関する試験業務を担当

<具体的な業務内容>

指示書に基づく試験(温度試験、消費電力測定、環境耐性試験など)を実施
例:電流電圧計測器、電子負荷、オシロスコープ、チャンバー&オーブンなどの操作
試験結果を反映する試験結果報告書への入力(Word、社内専用管理ソフトを使用)
社内試験依頼者との試験に関するコミュニケーション、など

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外資系事業会社での安全試験エンジニア 小型電化製品担当<三重県>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

Small Appliance(小型電化製品)の安全性に関する試験業務を担当

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外資系事業会社での安全認証エンジニア<三重県>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

一般消費者向けのさまざまな電気・電子製品の安全性に関する評価・認証業務を担当します。

主な製品:情報処理機器、Audio機器、DC機器、光学機器、バッテリー

<具体的な業務内容>

製品安全規格・規制に関する国内外からのお客さまからのお問い合わせへの対応
お客さまの製品サンプルを預かり、規格に基づいた構造評価を実施し試験プログラムを決定
試験部門の結果を元にレポートを作成し、安全基準を満たすか評価し、認証を行う など

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外資系事業会社での防爆評価エンジニア<三重県または東京勤務>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

電気機器などが発火源となり、爆発性危険が発生しないような対策を施した防爆電気機器・設備や危険個所(hazardous location)製品について、試験、認証、品質評価を通して、お客様の製品やサービスに、安全という安心感という付加価値をもたらすための活動を担当します。

工業製品、産業用機器、産業用コンポーネント等の安全に関する評価・認証業務
製品安全規格、規制に関するお客様からのお問い合わせへの対応
テクニカルミーティングから認証までの一連のプロジェクトマネージメント
主に国内外エンジニアやラボとのコミュニケーション  など

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外資系事業会社での校正サービスエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

EMC、電気安全試験用測定器の校正(電気、高周波)
顧客対応、社内校正対応
顧客試験所に出向き、校正作業を実施(オンサイト校正) など

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大手メーカーグループのガラス製造・エンジニアリング企業での中堅・熟練機械フィールドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:462万円〜678万円)
ポジション 担当者
仕事内容

◇ 当社及びグループ会社以外向け
・ 外販向け 構想提案・見積作成・機械設計・据付工事・装置立ち上げ
・ 工程管理・品質管理・工事主任技術者業務・プラント推進
・ 国内外の機械設備据付、試運転、客先調整業務。(メインは国内であるが、海外も想定内とする。)

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製鉄プラントエンジニアリングメーカーにおける機械設備エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(400万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

各種製鉄プラント設備を引き渡した後も、お客様が安心して設備を
 ご使用いただけるように、設備に関わる部品供給・点検・修理、
 設備改修・改造工事等のアフターサービスを担当して頂きます。
 具体的には以下の業務をして頂きます。
●見積業務:客先見積条件の精査、見積計算書作成(変動費、
 固定費の計上の早期把握)
●製作メーカ管理:工程/品質管理、出荷前検査/出荷調整
●客先折衝:1.客先へ見積条件・内容確認。2.技術営業活動

この仕事の魅力
●製鉄プラントの様々な機械に関わることができ、様々な知識が
 得られ、経験もできます。

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【臨床工学技士資格取得者限定】医療業界支援のリーディングカンパニーのコントラクトフィールド・サービス・エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:360万円〜500万円  ※ご経験、資格、スキルにより優遇いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

医療機器メーカーにおけるカスタマーサポートのお仕事を、コントラクトFSEとして担っていただきます。
弊社のプロジェクトマネジャーのサポートをしっかりと受けながら、お仕事できる環境があります。

●製品群はおもに大型の検査機器です。外資系および内資系メーカーの案件がございます。
●配属後、それぞれのメーカーの育成プログラムを受けていただきます。医療業界未経験の方、大歓迎です!
●弊社からの特定派遣として配属いたしますが、日常生活は医療機器メーカーの一員と変わりありません。

(主な業務内容)
●医療機器の定期的な保守点検、および緊急的な修理
●医療機器の設置、初期導入サポート
●顧客への報告・提案・説明といったビジネスコミュニケーション
●担当機器に対する知識習得、エンジニアスキルの向上

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【勤務地 埼玉】東証1部電子機器メーカーでの顧客への技術サポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜600万円(時間外手当別途支給)
ポジション 担当者
仕事内容

●Job purpose
顧客製品に当社EMR技術を使用していただくにあたり、必要な技術情報を遅滞なく提供し、サポート等を行う。

●Job responsibilities
・顧客からの当社技術/製品に関する技術的な質問について、担当エンジニアに確認し、その指示に基づいて顧客に遅滞なく回答する。
・当社技術/製品を使用するうえでの技術的な情報を顧客に説明し、問題が発生した場合はその解決方法を担当エンジニアと協議し、顧客に提案する。
・顧客システムに組み込んだ当社のデジタイザ製品が性能を保っているか、試験装置を使って評価し、その結果をレポートに作成する。
・もしくは顧客自らが当社の試験装置を使って測定を行う場合には、その正しい使用方法を指導する。
・当社技術/製品は、顧客のシステムに合わせて補正データを作成し、ファームウェアのデータとして顧客製品に組み込む必要があるので、この補正データの作成や管理を行う。
・これらの対応にあたり、日本語もしくは英語で記述されている技術資料を韓国語に翻訳、またはその逆を行う。
・基本的には韓国の顧客を優先して対応するが、指示に基づいて他の顧客を対応することもある。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおけるエチレン分解炉用配管に関する技術サポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
農業機械メーカーとして知られている当社には、創業は鋳物業として国内初の水道管を量産化するところにルーツがあります。現在も鋳物の技術を継承する部門が複数あり、その一つが求人部門である鋳鋼事業です。

今回の求人部署は鋳鋼部門の主力製品である“反応管”の

●アジア地区受注活動
●日本・カナダ・サウジのグループ3社による協業拡大
●技術サービス

を担当しています。
 
その中で具体的に担当いただく業務としては、反応管事業の核である、エチレン分解炉用配管材(クラッキングチューブ)の

●“差別化製品”の初期紹介から成約迄のサポート
●アフターサービスにおける、各社エチレン分解炉の運転部門技術者との諸打ち合わせ

を主業務としてお願いします。

これら製品は、それぞれ生産性向上の機能を有し、打ち合わせ時、操業系・プロセス系の知識が要求されます。

【おすすめのポイント】
・当社はエチレン分解炉用配管市場では世界NO.1のシェアを有しています。
・世界のエチレン分解の関係者(エンドユーザー、EPC、プロセスライセンサー)との交流ができ、エチレン分解の知見を深められ専門性を追求できます。

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