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設計の転職求人

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設計の転職求人一覧

新着 製造業向け AI サーヒ スの提供企業での電気・制御エンジニア<サポートメンバー>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
330万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
サポートメンバー
仕事内容
当社では製造業顧客向けに自社製AI画像検査システムとAI外観検査専用カメラを核としたAI外観検査ラインのインテグレーションを行っております。

AI検査ラインはカメラやX線検査装置などのインプットを受けてAIによる画像検査を行い、検査結果に基づき、センサ類や搬送系などをPLCで制御し、正しく良品・不良品を振り分けるという構成になることが多く、顧客要望やシステム構成、検査方式や検査のポイントを理解しながら、電気・制御系統の構想、協力会社やベンダーへの発注・管理、現場でのライン立ち上げを行って頂く仕事となります。

今回ご入社いただく方には、電気制御エンジニアのサポートメンバーとして各種業務を経験しながらスキルを習得していただき、最終的にはAI外観検査システムの電気系統および制御開発を担当していただきます。

【京都】大手グローバル企業でのパワーエレクトロニクスで未来を拓く技術者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
技術・知財本部に開設されるパワーエレクトロニクスセンタにおいて、パワーエレクトロニクスに関する先端技術の調査や技術開発、事業部門と連携したプロトモデル開発等に取り組んでいただきます。
具体的には以下のような業務内容を想定しています。
【技術領域】
 ・パワーエレクトロニクス回路設計(DC/DC、インバータ など)
 ・パワーエレクトロニクス関連の制御アルゴリズム開発
 ・次世代半導体デバイス(SiC、GaNなど)の活用
 ・系統連系技術開発
 ・磁気設計(トランス、リアクトルなど)、EMC対策技術
【製品領域】
 ・太陽光発電・蓄電池・V2H対応のパワーコンディショナ
 ・サーボドライブ、汎用電源、非接触給電装置 など
ご経験やご希望に応じて、専門性を活かした配属を検討予定しています。

【滋賀】大手グローバル企業での産業機器コントローラ開発ハードウェア技術者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜シニアリーダークラス
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
産業用コントローラ機器のハードウェア開発に従事していただきます。具体的には以下の業務を担当いただきます。
1. ハードウェア・ソフトウェア連携設計
- 組込ソフトウェアとの協調動作を考慮した回路・基板設計
- ファームウェア開発チームとの仕様調整、最適なインターフェース設計
2. 産業用システム適合設計と最適化
- システム商品の一部としての適合性を確保する設計
- 全体性能の最適化と、長期的な運用性向上を実現するシステム設計
3. 顧客価値向上のための技術開発
- 高性能化、省電力化、耐環境性強化など価値向上に向けた技術開発
- 顧客要求への対応と技術的課題解決の支援

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
産業用コントローラを使われる顧客は様々であり、多様なシステムやアプリケーションの長期間の安定稼働を求められます。顧客が求める品質基準を十分に満足させ、その上で当社としての付加価値を追求した製品開発への参画を期待します。FA業界は速い市場変化にあわせて、顧客の生産性向上ニーズにこたえていくことになります。そういった顧客にタイムリーに価値提供していくことで、産業制御機器の事業基盤強化に貢献していただきます

【川崎】大手機械製造メーカーでの配管設計エンジニア(プラント)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
配管設計担当として、国内外の化学・エネルギープラントに関わる配管設計業務に携わって頂きます。



【業務詳細】

●具体的な職務内容

・基本設計

・詳細設計

・見積

・積算

・設計監理(現場チェック)など



●業務の特徴

・担当となるプロジェクトは年2〜3件程度であり、小規模案件は1名、大規模案件は2〜3名で担当します。常時3件程度の設計を担当することを想定しており、案件の比率

は国内7:国外3となっております。



●出張について

・国内案件の場合は現場チェックとなるため、長期の出張は発生致しません。



【変更の範囲:会社の定める業務】

DXソリューションサービスを提供する企業での製造装置等の機械設計(自社開発センター 湘南事業所 勤務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
432万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
半導体やFPDの製造装置が満たすべき機能や性能の要件を基に製造装置の設計を行います。
製造装置の詳細な機構や構造の設計を行います。CADソフトウェアを使用して図面を作成します。
使用する材料の選定を行い、製品の要件に適した強度や耐久性を確保します。
要件の確認や設計において必要な打ち合わせや調整を行います。
製造装置に関する技術文書やマニュアルを作成し、関係者に適切な情報を提供します。
製造装置に関する問題が発生した際には、迅速かつ効果的に解決策を見つけます。
関連する法規制や安全基準に従い、製造装置の設計を行います。
設備組立や立上げの際に立ち会いを行います。

(設計対象)
半導体・FPD製造装置(主に真空関連装置)


●部門カルチャー
心躍る仕事をしよう、下記をビジョンとしています。
・全員が心躍る瞬間を感じる仕事に従事できる様に努力します。
・魅力ある組織となることで、切磋琢磨できる仲間を集めます。
・技術力やソリューション力を向上させて魅力ある仕事を集めます。
そして「人と仕事が集まるソリューション企業へ」の実現を目指します。

●やりがい
製造装置の設計は、製品の生産やプロセスの最適化を可能にし、それが結果的には社会に貢献します。それには機械設計にはさまざまな技術的な課題があります。新しい技術や材料の導入、問題の解決など、常に新しい挑戦が待っています。

●キャリアイメージ
上級エンジニア ⇒ プロジェクトリーダー ⇒ プロジェクトマネージャー ⇒ 技術専門コンサルタント

変更の範囲:会社の定める業務

【宇都宮】製造業向け AI サーヒ スの提供企業での自動化ラインの機械(メカ)設計・エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
機械設計エンジニアとして、製造業向けAI・IoTソリューションのうち、検査自動化のための装置設計、開発、現場立上げ業務をご担当頂きます。
【プロジェクト事例】
・大手自動車メーカー向け外観検査システム
・大手食品企業向け異物混入検査システム
【具体的な業務内容】
仕様検討、構想設計、機械設計、図面作成、外注業務、部品購入、工程管理、組立、納品立上げ対応
【変更の範囲】会社の定めるすべての業務

【茨城】大手総合電機会社での電力系統監視制御システムに関する設計開発【担当者クラス】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜760万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
【職務概要】
担当する分野・部門における電力系統監視制御システムにおいて、顧客の要求する条件で稼働するように業務担当者として、顧客課題を解決するシステム設計のプロジェクトを遂行する。
システムの仕様書などの設計開発文書の作成や、計画工程に伴った設計開発を担当する。
所属する組織の方針に基づき、指示を仰ぎながら一連の設計開発作業を遂行する。

【職務詳細】
・顧客課題を解決するニーズなどを、既存のプロセス、手順に従い調査を行う。
・製品開発とエンジニアリング活動を行う。確立したシステムをベースとして、顧客ニーズを分析し新しい製品を定義し提供をする。
・システムの指定された運用要件などに従い、顧客要件を満たす条件にて現地にて最終的に稼働するか確認をする。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
魅力・やりがい:
 ・社会インフラを支えるシステム開発を通して、社会に安全、安心、快適、エコな暮らしを提供する。

キャリアパス:
 ・システム開発を経験した後に、PJ全体の管理などのマネージメントを推進するポジションや、自身の専門性を活かした技術に特化したポジションへのキャリアパスが多い。

【働く環境】
・配属組織/チーム:配属組織は12名程度。20代〜50代までの幅広い年齢層にて構成。
担当するPJにおいては、社内組織メンバーが上記の12名程度、関係協力会社が数十名程度のPJにおいて業務を遂行する。
・働き方:担当するPJの工程や業務内容に応じて、在宅勤務可。出社頻度の目安は1~2日/週。
      システムへの現地稼働確認時や、顧客打ち合わせ時には、出張の可能性あり。

【茨城】大手総合電機会社での電力系統監視制御システムに関する設計開発【主任クラス】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜1030万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
担当する分野・部門における電力系統監視制御システムにおいて、顧客の要求する条件で稼働するように業務担当者として、顧客課題を解決するシステム設計のプロジェクトを遂行する。
システムの仕様書などの設計開発文書の作成や、計画工程に伴った設計開発を担当する。
所属する組織の方針に基づき、指示を仰ぎながら一連の設計開発作業を遂行する。

【職務詳細】
・顧客課題を解決するニーズなどを、既存のプロセス、手順に従い調査を行う。
・製品開発とエンジニアリング活動を行う。確立したシステムをベースとして、顧客ニーズを分析し新しい製品を定義し提供をする。
・システムの指定された運用要件などに従い、顧客要件を満たす条件にて現地にて最終的に稼働するか確認をする。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
魅力・やりがい:
 ・社会インフラを支えるシステム開発を通して、社会に安全、安心、快適、エコな暮らしを提供する。

キャリアパス:
 ・システム開発を経験した後に、PJ全体の管理などのマネージメントを推進するポジションや、自身の専門性を活かした技術に特化したポジションへのキャリアパスが多い。

【12/6(土)WEB説明選考会】オフィス機器メーカーでの機械設計エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1300万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【日時】2025/12/6(土) 9:00〜18:00予定
 ※時間帯については確定し次第、ご連絡いたします。
 ※参加可能な時間帯に限りがある場合は、可能な限り
 調整をさせていただきますので、その旨ご連絡ください。

【開催方法】WEB
 ※詳細は、書類選考通過後にお知らせします

【当日のプログラム】
・企業・事業概要説明
・個別面接(1〜2回)
 - 部門紹介・業務概要説明
 - 質疑応答

※個別面接までに待ち時間が発生する場合、途中退出も可能です。
※プログラムは予告なく変更となる場合がございます。

【業務内容】
・自社製品の筐体の骨組み(フレーム)や外装樹脂(カバー)等の機械設計において、小型軽量化や再生材・電炉材導入等の環境対応に向けて開発を進めており、オフィス商品開発部が管掌する複写機やプリンタにおける機械設計業務に従事いただきます。
※ご経験に即して、プロダクションプリンタ(大型印刷機)領域の機械設計を担っていただく可能性がございます。
【具体的な業務内容】
・商品開発部門の機械設計者として以下業務に従事いただきます。
  複写機やプリンタにおけるプレス及びプレスチック等の機械設計
  関連部門との協業をしながらQCDの維持・管理
  市場/生産トラブルの調査と対策立案及び設計変更
  自組織の組織力強化のための改善提案
・利用CAD:SOLIDWORKS(今後NX CAD対応予定)

【12/6(土)WEB説明選考会】オフィス機器メーカーでの機構設計エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1300万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【日時】2025/12/6(土) 9:00〜18:00予定
 ※時間帯については確定し次第、ご連絡いたします。
 ※参加可能な時間帯に限りがある場合は、可能な限り
 調整をさせていただきますので、その旨ご連絡ください。

【開催方法】WEB
 ※詳細は、書類選考通過後にお知らせします

【当日のプログラム】
・企業・事業概要説明
・個別面接(1〜2回)
 - 部門紹介・業務概要説明
 - 質疑応答

※個別面接までに待ち時間が発生する場合、途中退出も可能です。
※プログラムは予告なく変更となる場合がございます。

【業務内容】
・デジタル印刷機等に使用される給紙装置及び後処理装置の設計を担当し、主に、駆動系設計、機構設計に従事していただきます。
・設計した部品の評価のため環境室での実験や、量産準備の対応等もご対応いただきます。
※配属予定部門ではメカ設計を広範囲(プラスチック・プレス・駆動系・機構設計・動作仕様など)に担当しているため、メカ設計者として幅広く経験を積み成長する機会が多いです。
※短期で国内外の外出/出張対応の可能性もございます。(国内:特定地域、海外:特定地域等)

大手総合電機会社グループでの原子力発電プラントに関するバルブ設計業務(グループ会社出向)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜760万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
【職務概要】
・国内原子力発電プラントのバルブ設計、調達
・許認可用の強度評価、機能評価
・新しい規制要求に対応するための新たな製品・技術の開発、BWRX向けバルブの開発
・プラント運転後のバルブの保守や改造に関する設計業務、新たな予防保全ビジネスの検討
・サプライチェーンマネジメント(バルブメーカとの技術交流、新規メーカの開拓)

【職務詳細】
・プラントの健全な運転を実現するために要求される機能を満足するバルブの設計、調達を行う
・プラントの安全上特に重要なバルブに対しては、法令要求に基づく種々の強度・機能評価を行う
・バルブの性能向上、メンテナンス性向上に寄与する独自技術の開発を行い顧客へ提案を行う
・プラント運転効率向上に寄与するためのバルブ点検合理化手法の検討
・バルブメーカとの協調による新技術の創出、バルブメーカが抱える課題の抽出と解決策の協議を通じたサプライチェーンの強化
・バルブの用途や運転条件に応じた最適な材料選定、部品・材料の仕様調整、調達先の選定および管理指導を行う

東証プライム上場企業での電動バルブアクチュエータの電子回路設計者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社が提供するビルディングオートメーションやファクトリーオートメーション向けの製品の中で、電動バルブアクチュエータに搭載されるエレキ関係の開発・設計業務に携わっていただきます。
製品開発(新規、リニューアル)プロジェクトや、既存製品の保守プロジェクトなどにおいて、以下の業務を行っていただきます。
・電動アクチュエータのエレキ開発・設計全般
・ブラシレスモータやステッピングモータに関わる駆動/制御回路設計、試作、評価

【 東京 】エンジニアリング事業会社での電気設計(ハード)/半導体製造装置の電気設計

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
半導体製造装置本体の電気設計をお任せします。
ECADを用いた電気回路・配線・リレーシーケンスの設計業務(ハード設計)が中心です。
デスクワーク中心で出張はございません。
作図作業 検図作業を中心に携わっていただきますので、電気図面の作図業務が主になります。
設計のプロフェッショナルが多く活躍されており、装置のコア技術なども学べる環境になります。
<対象装置>
・バッチ式半導体洗浄装置
<使用ソフト>
・ECAD

【秋田 】エンジニアリング事業会社での半導体製造装置_機械構造設計

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
当社グループ会社にて
半導体製造設備の新規開発、特殊仕様設備開発設計をお任せします。

《詳細》
・開発設備での機械構想設計、部品手配、必要に応じて入荷部材を社内クリンルームで確認
・社内検証時に検証人材と連携した開発対応
・品質改善、バージョンアップ設計検討対応

出張:無
夜勤:無
休日出勤:有
休日出勤頻度:月1回程度

水循環システム研究開発のスタートアップ企業での電気・電子設計者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事概要
製品におけるキーとなるデバイスの試作から量産までの電気設計業務を担っていただきます。
キーデバイス開発業務
・キーデバイスの動作原理の理解
・顧客価値から要件定義まで対応
・機能や性能を決める「構想設計」
・構想に基づいて図面化していく「基本設計」
・基本設計を基に材料や形、サイズなどを固めていく「詳細設計」
・部品の組み立て図などを作成する「生産設計」

当社の魅力
社会的意義の大きい仕事
日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。
成長性と注目度の高い仕事
当社の製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。
現在シリーズBのフェーズで、シリーズC以降にIPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。
グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事
COP28への参加やある環境賞の受賞など海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。
現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。
ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制
製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、""本気の遊び""を成立させるための「人材の高い純度」と、""責任と成長""の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、""人間愛""をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。

【神奈川 (藤沢)】大手産業機械メーカーでのPLMシステム展開・運用に向けた開発・設計業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1090万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
開発・設計業務へのPLM展開・運用に向けて、以下のような業務をお任せします。
・開発、設計領域のシステム導入に伴う業務変革活動(3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム)
・3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム(E-M変換、M-BOM生成等)の要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント
・構築したPLMおよび設計・生産系周辺システムのユーザートレーニング計画と指導および定着化
・システム導入に向けたマスタ整備

※変更の範囲:会社の定める業務


【キャリアステップイメージ】
当部ではPLM導入だけでなく、ポンプ、装置の設計・見積りなど様々な業務を行っていますので、将来的な設計開発業務への転換や部内ローテーションが可能です。また、業務を通じて組織リーダとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。なお、本組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも5年はローテーションを想定していません。
当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」に基づき、当部では、設計業務の標準化と合わせ、設計情報の3Dデジタル化推進及び設計データのPLM運用管理を推進するという重要な役割を担っています。
また、開発や営業、生産部門等、ものづくりに関係する主要な部門と業務の関わりを持っており、非常に幅広い知識の習得が可能です。★システム知識とものづくり知識両面でのキャリア形成が可能です。
弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、キャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、相互に協力しながら、活躍されています。目標達成に向け、今後も部員の育成と補強を継続していきます。

【福岡】大手ネットワークカメラメーカーでの医療用カメラモジュールの商品開発 電気回路・論理回路設計 リーダークラス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜1000万円
ポジション
リーダークラス
仕事内容
職務内容
当社の医療分野の事業では、手術用内視鏡や顕微鏡に使用されるカメラモジュールを開発し、世界中の医療機器メーカーに供給しています。
人の生命に関わる重要な場面で医師のサポートを行うカメラの開発においては、現場の声に耳を傾け、よりよいソリューションを提供することで医療の発展に貢献しています。
この事業をさらに推進するため、新たな人材を募集しています。

【職務詳細】
・商品企画構想から、全体基本設計、電気回路/基板設計、試作・評価、工場引継ぎ、量産立上げに至る新製品開発業務。
・デジタル回路設計(CMOSセンサ/FPGA/SoC周辺回路)、高速シリアル伝送回路設計(MIPI/CML/SDI/HDMI等)、アナログ回路設計(電源回路等)。
・EMC/信頼性/安全設計および評価。
・カメラ信号処理設計:信号処理アルゴリズム設計・評価、FPGA論理設計・検証、画質パラメータ調整・評価。
・新デバイスや新技術の開発および立ち上げ業務(部品メーカーや開発委託先との協業含む)。
・既存製品の維持改善業務。
・SE業務(顧客開発サポート等)およびCS業務(市場不具合対応等)。
・国内・海外顧客・社内ステークホルダーとの折衝/調整業務。

従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務。

【福岡】大手ネットワークカメラメーカーでの医療用カメラモジュールの商品開発 電気回路・論理回路設計 メンバークラス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜720万円
ポジション
メンバークラス
仕事内容
職務内容
当社のメディカルビジョン事業は、手術用内視鏡・顕微鏡などで使用されるカメラモジュールを開発し、世界中の医療機器メーカーに供給しています。
人の生命を左右する重要な局面で医師の「目」となるカメラの開発においては、現場の声に耳を傾け、一歩踏み込んだソリューションを提供することで医療の発展に貢献しています。
本事業のさらなる発展のため人材を募集します。

職務詳細
・商品企画構想検討から、全体基本設計、電気回路/基板設計、試作・評価、工場引継ぎ、量産立上げに至る新製品開発業務
・デジタル回路設計(CMOSセンサ/FPGA/SoC周辺回路)、高速シリアル伝送回路設計(MIPI/CML/SDI/HDMI等)、アナログ回路設計(電源回路等)
・EMC/信頼性/安全設計および評価
・カメラ信号処理設計:信号処理アルゴリズム設計・評価、FPGA論理設計・検証、画質パラメータ調整・評価
・新デバイスや新技術の開発および立ち上げ業務(部品メーカーや開発委託先との協業含む)
・既存製品の維持改善業務
・SE業務(顧客開発サポート等)およびCS業務(市場不具合対応等)
・国内・海外顧客・社内ステークホルダーとの折衝/調整業務

大手部品メーカーでのHWエンジニア / 駆動回路設計・技術推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
産機・住設・車載分野向けのブラシレスモーターの駆動回路設計・技術推進において下記業務をお任せいたします。


◆メンバークラス


・MOSFET/インバータ/DC-DC設計と部品選定・熱設計


・EMC設計、信頼性設計、部品表・検査仕様作成


・ISO26262(ASIL A以上)準拠設計およびA-SPICE工程推進


・回路評価


◆リーダークラス


メンバークラスの業務と下記を並行して行っていただきます。


・若手レビュー、海外拠点/ベンダーとの折衝

【茨城】大手総合電機会社での水力発電所向け電力変換装置に関する設計業務・開発業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
490万円〜560万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
【職務概要】
電力変換装置の設計(主回路、冷却、制御盤、制御基板、論理、ソフトウエア)
(JD5)機器設計開発全般を担い、ビジネス戦略に基づき要件を満たすために、業務の担当者として、機器の設計・開発・実装・検証・保守の遂行に対して責任を負う。担当業務は上長と対話して決めていく。
プロジェクト進行に伴い、複数の業務を経験しながら、基礎的な知識を習得して活用する。
所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の業務を遂行する。

【職務詳細】
電力インフラ向け大型電力変換器の設計業務を行う。機能仕様の選定や考案をし、ハードウェア・ソフトウエアの構築および実装に対して責任を負い、要求仕様からより具体的な仕様の実装を担当または指揮する。場内活動(計画、開発、設計、評価、不具合対応)、社外活動(メーカ交渉、メーカ協力、協議会)、現地活動(顧客交渉、顧客報告、試験対応)を行う。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・人々が当たり前に使う電気。それを生み出す発電所、それを伝える変電設備、陰で支える黒子が私たちの本質。特定の知識・個人の努力だけでは立ちいかないですが、知れば知るほど、協力すればするほど、視界が拡がる奥深さがあります。
・ハードウェアとソフトウェアを含むシステム全体に関わる技術に触れ、最適システムの検討・提案を習得することができます。
・顧客との協創による機能開発からシステム検討、実導入までを一貫して携わることができます。

【埼玉】東証プライム上場 エンジニアリングプラスチック製品メーカーでの二輪完成車メーカー及びTier-1向け設計開発職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●職務内容:
・二輪向け樹脂部品の機構品開発(開発イベント対応、設計検証、量産図化)
・3Dプリンターでの試作作成、性能確認
・ガレージオフィスでの車両分解調査、企画立案
・顧客打合せや国内外の製造拠点との量産化に至る連携
・車両ベンチマークや市場調査等による企画抽出
・主要顧客との共同開発
※ご入社後はOJTで業務を経験いただきます。

●商品例:(締結部品・機構品・金属品の樹脂化等)
・二輪標準ファスナー
・FUEL-LID燃料のフタ
・安全装備部品
・ウインドスクリーンアジャスター等

日系大手電機・通信機器メーカーにおけるハードウェア開発(防衛省向け 構造設計/制御設計)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
防衛省向けシステムの開発プロジェクトメンバーとして、適性やスキル経験を鑑み以下のいずれかの業務を担当いただきます:
1 (機械系)制御設計
将来を見据えた開発案件により業務の規模及び領域が拡大してきており、新規プロジェクトの立ち上げから装置の設計・製造担っていただけるメンバーを募集します。
追尾アンテナ、飛翔体搭載機器、ロボットといった様々な製品群に対し、制御に関わる技術目線で提案から設計・製造まで一気通貫で関わっていただきます。
・動制御に関わる顧客要求分析、開発装置の仕様策定
・制御観点での全体設計
(各製品固有の構造、電気特性から、システム全体の応答特性を実現する設計)
・客先折衝や製造会社コントロール
・将来事業に向けた技術開発

2 構造設計
将来を見据えた開発案件により業務の規模及び領域が拡大してきており、より広い範囲から様々な経験をもった設計者を募集します。
航空機/車両搭載装置や大型アンテナ、ロボットといった様々な製品群に対し、統括部横断的に、構造目線で提案から設計・製造まで一気通貫で関わっていただきます。
・構造に関わる顧客要求分析、開発装置の仕様策定
・構造観点での全体設計(熱設計、強度設計、耐振動性、防水性など)
・客先折衝や製造会社コントロール
・将来事業に向けた技術開発

精密宝石部品の製造・販売会社での医療装置の機械設計または電気回路エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
ポジションの魅力
・グローバルの有名企業が顧客のため、大きな影響力のある顧客への価値提供に向き
合って開発することができる
・プライム上場を目指しており、自分の仕事が事業部の成長、会社の成長、ひいては上
場につながることを実感できる
・小さな組織のため、ものづくりの上流から下流まで幅広く経験することができる
・機械、制御のエンジニアと近い距離で働くことができる

具体的な業務
・電気回路の設計及び、プリント基板の開発
・プリント基板の試作と評価

【石川】産業用機械メーカーでのプリント基板設計職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●同社が展開する工作機械(放電加工機、マシニングセンタ)・産業機械(射出成形機)等に使用される自社プリント基板の設計業務において、以下の業務をご担当いただきます。

・射出成形機用のプリント基板回路設計
・FPGA設計
・マイコンソフトウエア開発

【大阪】グローバル空調・化学メーカーでの大型空調製品の商品開発、新規技術を取り入れたベースモデル開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
大型空調機器の機種開発、ないしは圧縮機や熱交換器など新規技術を取り入れた要素を用いて、グローバルへ展開するためのベースモデル開発に携わって頂きます。

具体的な担当業務
大型空調機器など冷熱機器の商品開発・ベースモデル開発において、性能・制御・構造設計を中心に担当頂きます。
海外生産拠点の開発者や、マーケティング、コンポーネント開発者(圧縮機、インバータなど)と打ち合わせながら、市場ニーズや環境性能に優れた差別化製品の設計を進め、試作機開発、量産立ち上げ、市場対応まで一貫して関わって頂きます。

ポジション・立場
商品開発の中核メンバー(将来的にはリーダ層を担っていただく)

仕事のやりがい
・空調機は「20世紀の10大発明」にも挙げられるほど重要なプロダクトです。
空調機が作り出した、季節・気候を問わず快適に長く働ける環境は人類の生産性を大きく引き上げました。
また、市場の伸びしろも大きく、2050年には現在の約3倍の空調機が全世界で稼働していく見込みとなっています。
・一方で、世界的なエネルギー需要の高まりにより、2030年のエネルギー起源CO2は2000年比69%増大するなど、省エネルギーとカーボンニュートラルへの取り組みは年々、世界の重要テーマとなっています。
とりわけ空調機・給湯器が使用する電力消費量はビルで約50%、欧州の家庭では80%を占めるなど、省エネ・カーボンニュートラルの推進上は最も重要な製品となります。
皆様が開発する製品・技術が明日の地球環境を救う一助となる非常にやりがいのある製品です。
・フラット&スピーディーな開発環境であると自負しています。
例えばコロナ禍が始まった際、数ヶ月で家庭用エアコンに換気機能を付与した製品をリリース、世の中の動きに合わせたスピーディーで柔軟な開発を実現しています。
立場の上下や新卒・キャリアの区別なく、自由闊達に意見交換し、良い意見を良い製品に反映していく点が強みです。

キャリアパス
入社2〜3年目までは、担当者として開発業務にてOJTを行いながら実行力を身に着けてもらいます。
その後、ご本人の希望や適性も定期的な面談にて考慮しながら、構造設計やシステム設計のスペシャリストになる方や、商品・技術企画含めたマネージメント業務として進めていくなど、商品開発の中核メンバーとして育成していきます。
さらには、グローバルに広がる海外拠点での勤務などの機会も多くあり、現地発の商品開発に携わることで、さらに広い業務を担っていただきます。

【大阪】グローバル空調・化学メーカーでの工場市場向けチリングユニット(チラー)の商品設計

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
担当業務
●業務内容
工場市場において、カーボンユートラルの取組の加速から設備機器への省エネへの関心の高まりや、昨今の労働基準法改正による労働時間の厳格化による人手不足への対応、暑熱対策の法令化など、取り巻く状況が変化している。
そのため、それらに応える設備機器への更新が増加しており、設備機器となる冷却ユニット(冷却装置)にもさらなる省エネ、人手不足を解消する機能が求められるため、工場設備の様々な用途に合う冷却装置の開発に携わってもらう。

●具体的な担当業務
1.冷却装置の構造・制御設計
2.客先要望の整理とそこからの冷却装置の商品企画
3.冷却装置に必要な新たな要素技術の企画

●募集の目的
今後、工場市場が伸びると推測。その市場を攻略していくためには、冷却装置の拡販が必要。
そのため、用途に応じた商品ラインアップの拡充を実施していき、今以上の事業拡大を行う。
その事業拡大に向けた冷却装置の開発者として、将来のリーダーを担って頂ける人材を募集している。

ポジション・立場
商品開発の中核メンバー(将来的にはリーダー層を担っていただく)。

仕事のやりがい
●主に工場市場の空調用途や産業用途に納入される熱源機(冷却装置)の開発で、工場での重要な設備として日々の安定した生産活動を支える商品の開発。
特にメイン機種のモジュール冷却装置は狭小設置を目的として省スペース配管を配置し、4つの冷媒系統を制御し他社と競争になっている省エネ性の技術確立など他の商品群ではできない開発が経験できる。
●空調機器メーカーとして独自の機能品や技術を用いて、他社にはない冷却ユニットを自分のアイデアで商品化して展開できる。
●市場ニーズを捉えた商品開発を自分の指示のもと、多くのメンバーを動かし、リーダー的な存在で他の部門との協業を通じてアウトプットを出すことで、設計者としてだけでなくプロジェクトとしての達成感を得ることができる。

キャリアパス
入社2〜3年目までは、担当者として冷却装置の開発業務をOJTを行いながら実施してもらう。
3〜5年後には冷却装置の本体の構造設計、制御・機能品の設計など1人で商品開発ができる技術者になる。
その後、ご本人の希望や適性も定期的な面談にて考慮しながら、冷却装置開発のリーダー業務になり、複数のテーマと複数のメンバーへの指示でアウトプットを出す中核メンバーとして育成していく。
さらには、営業とともにマーケティングを通じて市場ニーズに対して他社と差別化できる商品機能の企画と開発に携わることで、マネージャーとしてさらに広い業務を担っていく。

【神奈川】エンジニアリング事業会社での半導体エンジニア/管理職候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円
ポジション
管理職候補
仕事内容
【業務内容】
●エレクトロニクス事業(設計)
機械、電気、配管と三つのパートに分かれ、営業と顧客が取り交わした納入仕様書に基づき装置設計を行います。
電気回路やメカ、配管部材などCADを用いて図面を作成します。

出張:有り
頻度:入社後半年は無し。その後は月1-2回ほど
期間:日帰り/1泊がメイン
地域:関東圏が多い

夜勤:対応無し

●製造
半導体、液晶、MEMS等の設計図に基づいて部品の組み立てや加工を行います。
装置に機械部品の組み込みを行い、配管や配線を組み付け通電確認・動作チェック後、認証班へ装置を引き渡します。

●試験
完成した装置にソフト(自社オリジナル)をインストールし、装置の動作確認を行います。
品質チェックリストに基づき、性能試験・検査を行い顧客の立会い検査に合格後、装置を出荷します。
納品後、装置の最終調整を行い引渡しを行います。

高精度工業用センサメーカーでのメカ開発(機械設計エンジニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
メカ開発(機械設計エンジニア)

【愛知】制御盤メーカーでの制御盤・電気回路の設計業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●制御盤・電気回路の設計業務をお任せします。工場を新設する企業や海外進出するメーカーなどに向けた制御盤の設計開発を行い、
顧客の工場設計・構築をサポートします。セミナー開催を通じた技術提供も行います。
【具体的な業務】工場を新設する企業や海外進出するメーカー向けに、制御盤の設計開発を担当します。自動車の部品メーカーなど、
海外に工場を展開する企業の工場設計・構築をサポート。技術セミナーの開催を通じて専門知識を提供し、新規顧客獲得にも貢献しま
す。設計部門のメンバーとして、実務だけでなく技術的な情報発信も行います。

【茨城】商社×メーカーの先端テクノロジー企業でのサーバエンジニア(半導体検査装置)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●評価システム製品本部 電子線応用システム設計部において半導体検査・計測装置のサーバーの設計・構築をお任せします。
<詳細>
半導体の開発・製造を支える半導体検査・計測装置の演算処理を担うサーバーの設計・構築に取り組んでいただきます。顧客からの要求仕様を取り纏め、関係部署や外部企業と協力して設計・構築を推進します。
半導体プロセスの難易度増により、半導体デバイスの検査・計測点が爆発的に増えており、大規模データを高速に処理する計算力向上が必須となっています。ご入社後はデータ処理用のサーバ構築をメインでご担当いただきますが、ゆくゆくはビッグデータ活用による機能向上、顧客価値向上を実現するための製品全体のシステム設計業務を担って頂きます。

【秋田】精密宝石部品の製造・販売会社での医療機器向けセンサーの量産立ち上げエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
具体的な業務
・センサーの仕様検討
・筐体、回路の開発/設計
・試作、検証、評価
・量産立ち上げ(治工具の製作等)

東証プライム上場 エンジニアリングプラスチック製品メーカーでのモビリティを中心としたパワーユニットの補器類部品の設計/開発(準管理職〜管理職相当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
準管理職〜管理職相当
仕事内容
・法規等の要求事項から製品のスペックへの落とし込みを行いながらの新製品企画・開発
・部門の準管理職 管理職相当としての業務管理・労務管理
・部門で発行される図面の検図、承認業務
・モビリティを中心としたパワーユニットの補器類部品の開発
・市場ニーズや技術シーズからの製品企画の立案、開発推進
・自動車メーカー等、取引先への取材調査によるニーズの発掘
・自動車、部品メーカーへの開発品の提案

商社×メーカーの先端テクノロジー企業での電気設計(鉄道検測装置)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の鉄道検測装置は「軌道検測装置」と「架線検測装置」の2種類あり、双方ともに顧客となる鉄道事業者の安全な鉄道運行のために欠く事の出来ない役割を担っています。
「軌道検測装置」は線路の歪みや変位を事前に検測し脱線を未然に防止するための検測であり、国内トップシェアを誇っています。
「架線検測装置」は車輌を運行するために不可欠な電力を供給する「架線」に対し摩耗度合いを測定する事により、架線の切断を未然に防止するために用いられます。
いずれの装置も滞りのない鉄道運行を実現しております。
現在ではこれら検測装置を多くの方が乗車されるような鉄道にも搭載し、日々の営業運行の中で鉄道事業各社の安全な鉄道運行に貢献しています。
・鉄道検測装置を動作制御するための電気システム設計、センサ制御設計、装置内配線設計
・鉄道検測装置の動作検証、信頼性評価
・顧客ごとの路線事情に応じたカスタマイズ対応
・メカ設計・ソフトウェア設計メンバーとの連携によるセンサ・機構・ソフトの統合調整
技術分野:センサ技術、信号処理、データ解析、信頼性試験
※グループ内で担当製品によってチーム分けをしております。
経験ある社員と協業して業務を担当頂きます。
サポートを得ながら、業務習得できる環境となっており、将来的には新規受注 製品化までのプロセスすべてに関わりながら業務を進めていただくことができます。

【茨城】大手総合電機会社での原子力施設向け電気計装設備の設計・取り纏め(関連会社出向)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜1030万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
原子力発電所全般の電気計画、電気工事設計、電気設備の調達業務を担当します。原子力発電所内に設置する電気設備・電路の上流(製作)仕様、及び電源構成を顧客である電力会社と取り纏め、その内容をもとに電気設備製作のメーカー若しくは電気工事の施工会社(グループ)に発注します。その後、試験及び現地作業も助成します。

【職務詳細】
【電気計画】
 原子力発電所全般の電源構成計画、電気設備の上流(製作)仕様の取り纏め、
 電気計画書の発行

【電気設備の調達】
 電源盤・制御盤等の製作仕様の取り纏め、製作メーカへの発注、
 製作図及び要領書の発行、試験・工事助成

【電気工事の施工設計】
 電気工事の施工仕様の取り纏め、電気工事の施工会社(グループ)への発注、
 工事計画書及び施工図の発行、試験・工事助成

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・カーボンフリーという地球規模での課題に挑戦することで電力の安定供給に貢献できます
・計測制御技術はDX(AIやビックデータ)との相性が良く、発電効率等の生産性向上により社会貢献できることも魅力です
・電気計装関係設備の全体計画を担当する業務から経験していただき、将来的には、電気計装関係設備の設計・開発の上位技術者、或いは、プロジェクト管理者としてのキャリアパスを描くことが可能です

【大阪】大手部品メーカーでの電気系エンジニア / 次世代新製品開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
FA・ロボティクス、車載、医療、住設といった幅広い分野をターゲットとした、次世代新製品の機械設計をご担当いただきます。
当社の強みである精密機械部品、モーター、アクチュエータ、センサー、半導体、無線技術といった多様なコア技術を組み合わせた、これまでにない製品開発プロジェクトに参画していただきます。
ご経験やご希望に応じて、下記のいずれかのフェーズ、または複数フェーズに横断的に携わっていただくことが可能です。
・マーケットリサーチ、製品企画
・要件定義、仕様策定
・アーキテクチャ設計、詳細設計、実装、テスト
・要素技術開発、先行開発
・量産化に向けた事業部への技術移管

【藤沢】大手産業機械メーカーでの高効率ターボ冷凍機の設計・開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
低GWP(地球温暖化係数)冷媒を採用した高効率ターボ冷凍機の設計・開発業務を担当していただきます。
低GWP冷媒を採用した高効率ターボ冷凍機およびヒートポンプは、カーボンニュートラルの実現に貢献できる環境配慮型製品です。
ターボ冷凍機の技術を基に、市場のニーズに適合した新たな付加価値を提供することにより、国内外の事業展開を推進する重要な役割を担っていただきます。
・顧客の要求に応える技術提案、カスタム設計の計画、実施
・市場要求をターゲットにした新たな付加価値機能の設計・開発
・海外工場との協業によるグローバル戦略製品の設計・開発

【京都】大手グローバル企業でのアルゴリズム技術者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
〜課長
仕事内容
全社の技術開発を担う技術・知財本部のセンシング研究開発部門において、センシング技術、および、それに必要なAI技術/画像処理技術に関する先端技術の調査や技術開発、事業部門と連携した開発等において以下の役割を担っていただきます。

仕事の内容:
 ・ヘルスケアやFA領域の技術開発テーマにおいて、画像や光センサの時系列信号の分析を行い、対象の状態を認識・判定するためのアルゴリズムを構築・実装する。
 ・開発テーマの実践を通して、AI/アルゴリズムに関わる独自技術を創出する。
 ・国際学会・展示会・論文等における最先端技術の動向調査を行う。
 ・論文や特許を創出する。
 ・技術の商品化・社会実装に向けて、事業部門と連携・調整を行う。
 ・必要に応じて、共同研究先や外部委託先と協力して開発を実行する。

【製品領域】
 ・FA領域:各種センサ(変位センサ、画像センサなど)、基板検査装置
 ・ヘルスケア:血圧計、心電計など
 ・ソーシャル:交通安全ソリューション向けセンシング

ご経験やご希望に応じて、専門性を活かした配属を検討予定しています。

◆この仕事の魅力
・仕事を通じた社会貢献:高齢化社会において今後より重要さを増していくヘルスケア領域、労働人口減少の課題解決が必要なFA領域など、社会課題の解決につながる研究開発に参画できます。
・技術的高みへの挑戦:最先端のAI・画像処理技術、データ分析技術の活用、大学など有識者との連携など、チームメンバと議論を深めながら、いまだ社会実装ができていない技術への挑戦をリードできます。
・市場価値向上機会:ヘルスケア商品やFA向けセンサ、基板検査装置など多様な製品を対象に、先端のAI技術を研究開発から社会実装まで行う経験が積め、採用市場で求められる”先端技術を事業につなげる力”が高まります。
・選べる昇格・昇進機会:本人の意向を聞きながら、マネージャーあるいはスペシャリストいずれかへの昇格機会を選択でき、自身のキャリアパスに沿った昇格・昇進の仕組みと機会があります。

【埼玉】商社×メーカーの先端テクノロジー企業での電気設計(鉄道検測装置)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の鉄道検測装置は「軌道検測装置」と「架線検測装置」の2種類あり、双方ともに顧客となる鉄道事業者の安全な鉄道運行のために欠く事の出来ない役割を担っています。
「軌道検測装置」は線路の歪みや変位を事前に検測し脱線を未然に防止するための検測であり、国内トップシェアを誇っています。
「架線検測装置」は車輌を運行するために不可欠な電力を供給する「架線」に対し摩耗度合いを測定する事により、架線の切断を未然に防止するために用いられます。
いずれの装置も滞りのない鉄道運行を実現しております。
現在ではこれら検測装置を多くの方が乗車されるような鉄道にも搭載し、日々の営業運行の中で鉄道事業各社の安全な鉄道運行に貢献しています。

【具体的な業務内容】
・鉄道検測装置を動作制御するための電気システム設計、センサ制御設計、装置内配線設計
・鉄道検測装置の動作検証、信頼性評価
・顧客ごとの路線事情に応じたカスタマイズ対応
・メカ設計・ソフトウェア設計メンバーとの連携によるセンサ・機構・ソフトの統合調整

技術分野:センサ技術、信号処理、データ解析、信頼性試験

※グループ内で担当製品によってチーム分けをしております。
経験ある社員と協業して業務を担当頂きます。
サポートを得ながら、業務習得できる環境となっており、将来的には新規受注 製品化までのプロセスすべてに関わりながら業務を進めていただくことができます。

【埼玉】大手製薬メーカーでのセルフメディケーション研究 【OTC医薬品(固形製剤)の製剤設計】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
プロジェクトでの開発リーダー
仕事内容
仕事内容
生活者ニーズに応えるための新商品開発。
医薬品の法規制や生物学的同等性、コスト構造の知識を元に、社内外の生産部門と連携し、OTC医薬品(固形製剤)の製剤設計〜生産部門への技術移管をリードする業務です。
・処方設計、製造法設計
・特許対応
・安定性評価
・承認申請時の照会対応
・社内外の生産部門への技術移転

職種の魅力
・セルフメディケーションは国策として推進されており、当社はセルフメディケーションに貢献するべく多くのOTC医薬品を開発・発売してきました。
・昨今、セルフメディケーションの重要性は益々増してきており、その中心的役割を担っているOTC医薬品の新商品の開発をマーケティング部門から生産部門まで幅広い分野の仲間とコミュニケーションをとりながら、製剤設計を通して携わっていただきます。
・新商品のアイデアや新規製剤技術の企画立案も可能で、自身のビジョン達成やスキルアップにも繋がります。

【埼玉】大手製薬メーカーでのセルフメディケーション研究 【食品・飲料の製剤設計】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
主任・係長あるいは、それに準ずるプロジェクトリーダー
仕事内容
仕事内容
研究開発部門での商品開発業務、主に、専門性・経験を活かした、生活者ニーズを的確にとらえた商品コンセプトの具現化になります。
具体的には商品コンセプトから開発・処方コンセプトへの落とし込みとその具現化です。
−食品関連の製剤設計業務です。
 ・処方、風味設計、安定性・安全性評価
 ・スケールアップ(ラボ試作から実生産規模)
 ・製造所(自社・他社製造所のマネジメント)
−食品関連の法規制やコスト構造の知識を土台に、内部・外部製造所と連携し、効率的な製剤設計をリードする業務です。

職種の魅力
当社にとっては開拓領域のため、既にご経験のスキルを活用し、幅広く業務に取り組んで頂けます。
医薬品製造のノウハウや品質チェックや製造技術により、安全かつ高機能な商品開発に取り組むことで、ご自身のスキルの幅が広がります。
企画業務にご興味のある方は、新商品アイデアや既存商品改善の提案・実行推進に関わって頂くこともでき、責任感とやりがいのある職種です。

日系大手電機・通信機器メーカーにおける電気設計開発エンジニア(宇宙機搭載用機器電源)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社では、国内外に向けた宇宙機搭載用機器を提供しており、そのほぼすべての機器に実装される内部電源を当部門で担当しています。
各機器ごとに異なる電源要求に対し、必要十分な最適設計を行う一方で、標準化を進め、品質とコストのバランスのとれた製品開発を目指しています。
衛星やロケットなどの宇宙機に搭載する機器の内部電源を設計するアナログ回路エンジニアとして、下記の業務に従事していただきます。
・宇宙機搭載用機器向けの内部電源の設計開発、試験評価
また、上記の領域に対し、以下業務を担当いただきます。
・社内関係部門(生産部門含む)、国内外取引先(ベンダー)との仕様調整・技術折衝
・量産に向けた開発設計、生産性設計、信頼性設計、品質保証対応
・国内外顧客との対応
・新技術・新部品の検討・評価
・機器内部電源の標準化に向けた検討

【埼玉】東証プライム上場電子機器メーカーでの電気エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【Job Purpose】
 電子回路設計(マイコン周辺回路設計・基板設計・評価)
 論理回路設計(HDL、論理シミュレーション、システム設計)
 回路評価(IC周辺回路;インターフェース、電源回路、ディスクリート回路)
 各種仕様書・ドキュメント・レポート作成

【Key Responsibilities】
・EMRデジタイザのコントロールボード設計
・EMRデジタイザICの論理回路設計、システムシミュレーション
・EMRデジタイザ、EMRペンの回路評価、IC周辺回路
・EMRデジタイザ仕様書、関連ドキュメント、評価レポート作成
※こちらのチームではEMR(電磁誘導)の技術を内蔵した製品の開発を行っています。

【藤沢】大手産業機械メーカーでの液体水素ポンプ周辺システムにおけるプラント設計業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1090万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
・液体水素ポンプの周辺システムの製品化計画、及び設計
・液体水素等に関わるプロセス設備の計画設計
ポンプ設計・調達・品質など様々な部門と連携し周辺システムの設計を行っています。

※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
2-3年間は、上記設計を担当者として従事いただきます。 
育成・発揮される能力によって、その後の市場投入以降にシステムの技術計画・設計に従事していただくか、更に新規水素関連システム開発や競争力向上開発に取り組んでいただいた後に技術計画・設計に従事していただきます。
本人の希望と適性によっては他のシステムの計画・設計・開発を担っていただく可能性もございます。
更に能力によっては、各部門のリーダー、ラインマネージャー、PMも視野に入れております。

大手重工業メーカーでの水中機器(AUV,UUV等水中航走体)の設計・開発(電気・制御)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
590万円〜990万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●AUV,UUV等水中航走体を中心とした水中機器の開発プロジェクトにおける設計・開発業務・機器システム全体,コンポーネント,運用設備等の電気・制御系の設計・開発管理計画書,基本設計書,詳細設計書,インターフェース規格書,製造図面,組立・試験法案等の技術指示文書の作成・開発試験における試験計画立案,遂行 ※宿泊を伴う遠地出張あり

大手重工業メーカーでの水中機器(AUV,UUV等水中航走体)の設計・開発(機械系)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
590万円〜990万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●AUV,UUV等水中航走体を中心とした水中機器の開発プロジェクトにおける設計・開発業務・機器システム全体,コンポーネント,運用設備等の機械設計・開発管理計画書,基本設計書,詳細設計書,インターフェース規格書,製造図面,組立・試験法案等の技術指示文書の作成・開発試験における試験計画立案,遂行 ※宿泊を伴う遠地出張あり

大手部品メーカーでの機構開発エンジニア / 次世代新製品開発<大阪>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
FA・ロボティクス、車載、医療、住設といった幅広い分野をターゲットとした、次世代新製品の機械設計をご担当いただきます。
当社の強みである精密機械部品、モーター、アクチュエータ、センサー、半導体、無線技術といった多様なコア技術を組み合わせた、これまでにない製品開発プロジェクトに参画していただきます。
ご経験やご希望に応じて、下記のいずれかのフェーズ、または複数フェーズに横断的に携わっていただくことが可能です。
・マーケットリサーチ、製品企画
・要件定義、仕様策定
・要素技術開発、先行開発
・量産化に向けた事業部への技術移管

蓄電デバイスの製造及び販売企業での電源装置の設計業務(第二新卒)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
CADを使用した電源装置の構造設計
製造に関わる各指示書作成(エクセル等)

上場メーカーでのバルブ設計室

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
建設機械用コントロールバルブの設計
・顧客要求仕様から図面の検討作図
・解析(強度、流れ、油圧回路)
・実機評価

【神奈川】オフィス機器メーカーでのマーキングエンジンパラメータ設計・実装(障がい者採用求人)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・プロダクションプリンターのマーキングエンジンの開発におけるパラメータ設計、トラブル解析に従事していただきます。
・具体的にはベンチ、試作モデルを用いて実験を行い、データを分析して最適なパラメータを決定し商品に実装していただきます。

(補足)
・プリンター現像機を実際に触り計測をしながら最適な条件を探る業務に従事していただきます。
・プリントしたサンプルを確認しながら、濃度ムラを無くす、商品の設計仕様通りに動作するか確認業務等を担当していただきます。

【神奈川】オフィス機器メーカーでのマーキングエンジン動作仕様設計・実装(障がい者採用求人)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
マーキングエンジンの開発において、マーキングエンジンの動作仕様を決定し、実機においてデバック等も含め商品に実装していく業務を担当していただきます。

マーキングエンジンの駆動オンオフタイミングの適正化、トナーを画像に対し狙い通りに印刷させる、画像に対し適正な濃さ/薄さに制御する等、動作仕様を決定しパラメータを決めていく業務となります。

※動作仕様ソフトウエアの実装(コーディング)の業務はありません。
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