設計、800〜1000万の転職求人

半導体露光装置の投影光学系のシステム設計
・顧客先装置のデータ分析、熱解析シミュレーション等による現状課題の探索
・レンズ制御方式や熱収差計算アルゴリズムの検討・開発
・社内や顧客先での実験・検証

光学設計担当者として光源や光学系の開発をすることになります。目標仕様を明確にし、各種設計ツールを駆使し、試作、評価を繰り返しながら、目標達成、量産へと結びつけます。その際には関連部署のプロジェクトチームメンバーと共に、外部協力パートナーと連携を行い、プロジェクトの完遂を目指して参ります。

光学コンポーネント（半導体露光装置、次世代プロジェクト本部）に関するオプトメカ開発・設計

●業務内容
・光学システム検討
・鏡筒・光学素子支持構造開発および設計
・要素技術開発、評価、実験
・光学コンポーネント評価
・お客様との技術的対話、折衝

●具体的な仕事内容
・制御仕様の設計と実現に向けた装置構成の策定・設計（電気部品、EO部品、機構部品）
・電気ハードウェアの設計及び制御ソフトの開発、機構部品の選定
・顧客との仕様交渉・策定
・社内外の関係部署との連携、調整

●具体的な仕事内容
宇宙製品の電装及びソフトウェアシステムの開発
要素技術開発から製品化までプロジェクトメンバーと連携して行う
・製品プロジェクト管理、製品試作の計画、立案
・電気ハードウェアの設計及び制御ソフトの開発
・顧客との仕様交渉・策定
・品質保証プログラム管理
・社内外の関係部署との連携、調整、外注管理

●具体的な仕事内容
プラズマ技術を用いた半導体製造装置の電気技術開発・装置開発・受注対応業務
・装置に搭載する電気系基盤技術開発、ならびに次世代装置のシステム開発
・基盤技術開発から、装置化に向けたシステム設計、回路設計、モジュール化まで一連の開発
・受注PJにおける専用仕様の策定、装置設計、および、出図業務
●職場の雰囲気
・20代から50代まで（平均45歳）の幅広い年齢層の社員が働く職場で、中途入社者は半数近くいます。半導体製造業界や製造装置業界など、様々なバックグラウンドの社員が活躍しており、キャリア採用で入社される社員にとっても働きやすい職場です。また、1on1、職場ミーティングなどの対話を重視しています。
・装置評価などで出社する社員の割合は多いですが、資料作成や研修などの業務内容に応じて、週に1 3回在宅勤務をされる方もいます。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。当社グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、家庭用冷蔵庫の圧縮機駆動用インバータソフトウェアの開発になります。
・社内冷凍サイクル技術者、冷蔵庫用圧縮機メーカー、マイコンメーカー等と連携しながらソフトウェア仕様設計を実施します。
●具体的な仕事内容
・当社製冷蔵庫の国内拠点である草津拠点の技術部門での業務になります。
・冷蔵庫用圧縮機のインバータモータ制御ソフト設計開発業務（仕様設計・プログラム実装・テスト）となります
・対象は日本国内向けを中心にグローバル拠点製造の弊社冷蔵庫向けの圧縮機駆動インバータソフト設計となります
●この仕事を通じて得られること
・省エネ制御でリードする世界中の当社冷蔵庫の中心となる技術を設計することで、世界のインバータ制御の最先端に携わることができ、スキルを身に着けることができる
・冷凍サイクルの核となるデバイスである圧縮機を制御することで、冷凍サイクル技術にも明るくなります
●職場の雰囲気
・係長クラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。
・実験業務など出社が必要な時以外は、テレワークで業務を進めることもできます。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、インバータソフト開発以外の組み込み制御マイコンソフト、IoTを中心としたスマート機能開発など、様々な種類のソフト/制御開発が経験できます。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、食洗機および医療機器の「新製品開発」や「品質向上活動」に関する担当製品における電気回路設計リーダー。
・製品仕様検討/開発日程調整/部品調達フォローなど、電気回路設計だけでなく各部門の壁を越えた幅広い活動を実践していただきます。
・業務効率向上を目指して、業務プロセスや開発環境改善提案も実践していただきます。
●具体的な仕事内容
・関連部門と製品仕様や開発日程を検討し、それをどのように実現するのかを自ら考え、他の社員や派遣社員と連携して回路設計、プリント基板設計を行います。
・品質/価格/調達性を考慮した電気電子部品のメーカー/品番選定を行います。
・将来的には担当製品の電気回路設計リーダーとして設計実務だけでなく協働者への業務指示も実施していただく予定です。
・基本的に滋賀県草津市での勤務となりますが、中国の設計/製造部門とのリモートでの連携（基本的に日本語）を行います。
・年に1回程度（2週間前後）の海外出張（製品の量産立ち上げ）に行く場合があります。
●この仕事を通じて得られること
・単なる電気回路設計者としてではなく、商品企画から販売後の不良解析まで事業活動全体を見ながら業務を進めるため、お客様がほしい商品を世の中に送り出しているという実感を得ることができます。
・幅広い部門と連携して業務を推進するため、電気回路設計だけでなく幅広い知識/経験や折衝能力、マネジメント能力を向上させることができます。
●職場の雰囲気
・食洗機技術部内の部課長クラスは30台後半 40台半ばと比較的若く、また制御設計課としては実務者の平均年齢は30半ば程度と若い職場です。
・中途入社者や他商品からの異動者、派遣社員等も多くいます。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・一つの製品開発に対して、電気回路設計は社員（1，2名）と設計・評価補助として派遣社員（1，2名）と比較的小規模で開発を行うため、関連部門と策定した全体日程を順守しつつ社員にある程度の自由裁量を与えて業務を推進しています。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、将来的にはご本人の希望や適性に応じて様々な職務のキャリアパスを用意しています。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、工業用/民生用マグネトロンの「新製品開発」「設計変更」およびそれらに伴う「評価検証」になります。
・民生用マグネトロンは主力のコンペティターが中国メーカとなる中、コスト力を強化しつつ高性能（低ノイズ、高効率化）が求められています。海外工場での生産品のため、連携しながら生産効率も加味した設計品質の向上が重要となっています。
・工業用マグネトロンはコンペティターが少ない中、業界を牽引する役割として更なる大出力化が求められています。また産業機器に搭載されるため、信頼性を向上していくことが必要不可欠となります。これらの取り組みに対し、他社参入を阻む技術的差別化を行いながらリーディングカンパニーとしての地位向上に努めていきます。
●具体的な仕事内容
・草津工場で生産する工業用マグネトロンの新製品開発およびCR(Cost Reduction)やVE(Value Engineering)などに伴う設計変更
・海外工場で生産する民生用マグネトロン（当社電子レンジ搭載用および外販）の新製品開発およびCRやVEなどに伴う設計変更を海外工場と連携して推進
・新製品の開発に向けた業界動向情報の収集を進め、他社製品の解析、新材料評価、新たな評価方法の確立や工法開発などを行う
・今後の脱炭素化に向けた新たなマイクロ波市場の開拓と、顧客ニーズに合わせた商品開発
●この仕事を通じて得られること
・グローバルに事業を行っているので、全世界規模でのマイクロ波の動向を知り、活躍している実感を得ることが出来ます
・脱炭素化社会の実現に向け、自身の開発した製品が世の中で幅広く使用され、環境負荷の抑制に役立ちます。
・限られた競合の狭い業界であり、世界のマイクロ波産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。当社のマグネトロンは、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・比較的小規模な職場で、若手が活躍しています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です
・リーディングカンパニーとして新しいことに挑戦できる、チャレンジングな職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています
●キャリアパス
・マグネトロンの開発、設計を知ることで、そこから関連する様々な職務へ展開していくことが可能です。そのような経験を積みスキルアップ出来るキャリアパスを用意しています。
・まだまだ新規用途が広がりを見せており、顧客へ直接アピールしたりマーケティングしていくことも可能です。

●担当業務と役割
・従来の照明にはない新たな価値を顧客に届けるソリューションの共創・構想設計
・照明活用ソリューションに関するシステム・ネットワーク構成立案
・システムを実現するソフトウェアの要求仕様作成から設計・開発（外部委託先管理含む）
●具体的な仕事内容
・新価値を生む商品・ソリューション実現のため、他職能の関係部署と協働し、市場調査からアイデア立案、事業企画、技術開発、価値検証などを行います。
　技術開発のみでなく自らのアイデアを事業に結び付けていくことも可能です。
・技術開発においては社内開発だけでなく、外部委託によるプロジェクトマネジメントも役割の一部です。海外企業との協業機会もあります。
・価値検証の際にはお客様との直接対話による顧客要求の確認や実フィールドでの実証実験も実施します。
●この仕事を通じて得られること
・自らのアイデアを事業に結びつけることでお客様や社会の課題を主体的に解決する実感を得ることが出来ます。
・LED照明のトップメーカーの当社で照明ソリューション事業開発を手掛けることで、グループ内の最先端の技術を活用しつつこれからのくらし・社会を変えるインパクトの大きい仕事ができる機会があります
●職場の雰囲気
・課内メンバーは比較的少人数で若い世代が多いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・新価値創出をミッションとしているために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・現在はテレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
・ワークライフバランス、休暇も取りやすい雰囲気です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例をあげると、ソリューション開発本部内にも他事業を担当するR&D部門があり、またより商品に近い事業部門への異動もございます。
・若手育成などの業務も経験いただいて、マネージャーになれるキャリアパスも用意しています。

●担当業務と役割
・光学デバイス開発（具体的には「3Dモデル作成」、「光学解析」、「光学評価」）
・光学設計技術開発、設計ツール開発
・周辺技術開発（新工法・材料などの応用）
・新しい光学デバイスを応用した照明器具、照明システムの提案
●具体的な仕事内容
・照明器具の商品企画/商品開発部門と連携・協働し、新商品向けの光学デバイス設計・開発を担当し、商品化を目指します。
・光学設計技術の高度化・効率化を目的とした光学設計技術開発・ノウハウ蓄積・設計ツール開発を行います。
・光学性能のボトルネックとなるポイントを見極め、それを解消・緩和するため、工法開発部門、材料開発部門などを巻き込んだ周辺技術開発も行います。
・新しい光学デバイス、光学デバイス起点のアイデアなどを具体化し、事業部門への高付加価値な照明器具・照明システムの提案活動も実施します。（必要に応じて、デザイン部門、エンジニアリング部門などと連携・協働）
●この仕事を通じて得られること
・当社では、新しいくらし・社会に適応した照明商材・サービスの進化、ソリューション事業化を目指しており、その高付加価値化・差別化の源泉となる光学技術開発を通じて社会貢献を目指すことができます。
・照明器具の総合メーカーとして各種照明器具のラインナップがあり、それらに搭載されている様々な光学系・光学デバイスの開発に携わることができます。
・光学設計業務を通じた光学解析、3DCAD、設計支援ツールなどの技術習得、各部門との連携・協働を通じた人脈形成・ヒューマンスキル向上が図れます。
●職場の雰囲気
・ベテランから若手まで様々な年代の技術者が活躍しています。技術者同士、フラットに議論ができる職場です。
・開発案件、テーマ毎に異なるメンバーで連携・協働しながらテーマ推進しております。多くのメンバーが複数の開発案件、テーマを担当しております。
・社外からアクセス可能な光学解析サーバーで光学設計・解析が可能な環境が構築されており、リモートワークでも業務遂行が可能です。
●キャリアパス
・本人の志向、適性なども踏まえた様々なキャリアパスを選択できる可能性があります。
（器具海発部門、商品企画・事業企画やエンジニアリング部門、上流の研究部門、さらに海外のR&D拠点など）

●具体的な仕事内容
・航空機内エンターテイメントシステムの新製品開発のプロジェクト推進、量産化フェーズにおける電気設計業務
・モノづくりの量産性を考慮した設計改善提案、設計検証、コスト削減提案、量産導入プロジェクトの推進
●職場の雰囲気
・課は30代 40代のメンバーで構成され、中途入社者もいます。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・チーム内は積極的に助けあう風土があり、また部門としてもスキル向上の希望に対して、社内外の研修受講や資格取得などの積極支援をしています。
・個人とチームの生産性向上を両立させるべく、テレワークと出社の割合を柔軟に使い分ける業務スタイルをとっています。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。当社グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能なシステムの導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

●具体的な仕事内容
・航空機内エンターテイメントシステムの新製品開発のプロジェクト推進、量産化フェーズにおける機構設計業務
・モノづくり性を考慮した設計改善提案、設計検証、コスト削減提案、量産導入プロジェクトの推進
●職場の雰囲気
・課は30代 40代のメンバーで構成され、中途入社者もいます。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・チーム内は積極的に助けあう風土があり、また部門としてもスキル向上の希望に対して、社内外の研修受講や資格取得などの積極支援をしています。
・個人とチームの生産性向上を両立させるべく、テレワークと出社の割合を柔軟に使い分ける業務スタイルをとっています。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。当社グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能なシステムの導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

●担当業務と役割
電池の国内での製造拠点である和歌山工場を対象に生産を支える電気エンジニアとして活躍いただきます。
●具体的な仕事内容
・リチウムイオン電池工場の電気設備の導入、保全
・電気設備の設計、工事とゼネコン、サブコン、メーカー手配
・メンテナンスの立案、予算化、実行
・エネルギー管理
・公的資格保有（電気主任技術者2種、和歌山工場の電気主任技術者として法定登録）
●この仕事を通じて得られること
・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。原動管理の仕事は、電池製造に直結しているので、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることにつながります。
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに品質の高い電池を、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。当社の施設職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
リーダークラスには比較的若い世代が多く、半数は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。勤務はある程度裁量に委ねており、フレックス出社のほか在宅勤務などリモートワークも可能です。メンバーは全員、SME(subject matter expert)で役割によりテーマを遂行する風土です。オフィスもフリーアドレスで働きやすい職場となっています。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、当社は米国のネバダ州に大規模な拠点を構えています。日本からの駐在員を派遣しており、その他の拠点も含めて、当社グループALLでのジョブローテーションを行います。

●バルブアクチュエータの電気部品設計、制御設計、電装品設計
（デジタル回路設計がメイン、アナログ回路設計もあり）
●電動駆動装置の制御に用いる通信システムの設計
●プログラム設計及び電子基板等のハードウエア設計
（製品コンセプトを作成し、自社で要素試作と検証の後、製品仕様書策定、製品試作、品質確認試験、量産立ち上げまで行います。）
●既存顧客からの注文品のカスタマイズ

機械設計・電気制御エンジニアとして、製造業向けAI・IoTソリューションのうち、自動化工程の企画、設計、開発、現場立上げ業務推進をご担当頂きます。

【PJ事例】
・大手自動車メーカー向け外観検査システム
・大手食品企業向け印字検査システム

●やりがい
・弊社は大変多くの案件を受注しているため自社プロダクトの立ち上げ・現場実装に携わる事が出来ます。
・ダイバーシティや相互研鑽を重視しており、エキサイティングな職場環境です。

【求人概要】
海外の設計・調達・建設プロジェクトの配管設計（レイアウト、材料仕様、応力解析、3D CAD)のうち、配管応力解析に関わる下記業務：
(1) 各種プラントの配管応力・強度解析ソフト（CAESARIIまたはAutoPIPE)を使っての計算とその評価
(2) 配管強度解析に関連する各種設計コーディネーション業務全般（ローディングデータ作成、機器ノズル荷重評価と関連部署・ベンダーとの調整、など）
(3) 配管支持装置（スプリング、保冷サポート、防振器、等）の設計及びベンダー選定のための技術評価業務
(4) 海外現場における配管熱応力や振動に関わるトラブルシューティング業務

海外向けトラクタ用インプルメント、専用TLB（トラクタ・ローダ・バックホー）
の製品開発を行う【LI技術部】にて
開発（試作機評価等）及び先行研究業務に従事いただきます。

●仕事の進め方
【流れ】
開発計画に基づき、新規製品開発を行います。
開発製品DR参画による設計部隊への意見出しや試作機の評価試験計画、実行を行います。
設計部隊へ問題点、及びその対応策をフィードバックし、次の試作へ移行します。
この試作PDCAを繰り返したのち、新製品の量産開始までフォローを行います。

【関わる部門】
他技術部門、営業部門、調達部門、製造部門、海外拠点など

【体制】
1開発機種ごとに3名ほどのチームで推進しています。

【働くスタイル】
不明点・疑問点は自部署、他部署メンバーに直接確認する機会も多数。
教え合うことが当たり前となっているため、質問しやすい環境です。
製造拠点、開発拠点を海外にも抱えており、現地とのやり取りが多くあります。

●ポジションのやりがいや魅力
LI技術部はトラクタ総合事業部直下にあり、トラクタ事業の多くの製品にかかわることができ、直接的に会社への貢献を実感することができます。
また、海外拠点とのやり取りもあるため、グローバルに活躍することができ、自身のスキルとして、語学力、海外でのコミュニケーション力向上が期待できます。
適性によっては将来的に海外へ駐在頂く事もございます。

●今後目指している状態
カーボンニュートラル対応等新技術開発、及び、他社製品に差をつけていくための先行研究を強化していき、将来的な製品力強化につなげていきたいと考えています。

当社のお客さま（自動車/自動車部品/家電/医療等の大手メーカー）の開発現場で
電気電子エンジニア（車載ECU、自走式ロボット、建設機械、医療装置、家電製品）として開発業務に従事していただきます。

例えば、、、
・自動車に搭載されるECUのマイコン周辺回路設計業務
・モビリティ向けインバータ回路設計業務
・医療機器向け電子回路設計業務
・オーディオ製品におけるアナログ回路開発
・白物家電の電子回路設計業務

産業用機械/家電/医療機器/自動車 等の電気回路設計エンジニア（パワーエレクトロニクス）として開発業務に従事していただきます。
現在は自社開発の中容量インバータの開発を進めており、まずはそのプロジェクトへ参画いただきたいと思います。

●ご経験キーワード
・インバータ　
・コンバータ　
・コンディショナ
・急速充電器
・モーター制御
・バッテリ制御
・電源回路


●ポジション・役割
パワーエレクトロニクス/電源回路設計の開発実務をリーダもしくはメンバーとして参画いただきます

車載インバータユニットや電池ECUの回路開発を行います。
ご経験や能力により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします。
チームで技術レベルを高めながらトレンドに合わせた開発・次世代業務への対応を行っていただける方を募集します。

【仕事内容】
当社戦略領域である車両電動化における重要顧客にて、車載インバータや昇圧コンバータ、電池ECUの電子回路設計を行います。主に下記業務を担当いただきます。

・高効率高出力のインバータ/昇圧コンバータ回路設計
・電池ECU回路設計
・構成部品の選定
・関連部署および顧客/協力会社との折衝調整
・DR対応
・進捗/品質/メンバーの管理
※経験や適性により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします
※週2-3日のテレワーク勤務を想定しています
※主に請負/準委任を前提としておりますが、ブリッジ案件での派遣就業もあります

【ポジション・役割】
PM/PL/メンバー（リーダー候補）

●車載モータ制御ユニットの製品化における開発マネージャとして、当社請負チームにて下記業務をお任せします

○開発マネジメント（電子回路領域）
・全体日程調整（自動車メーカ等との開発全体日程調整）
・提出資料の作成/内容調整/顧客説明（顧客および自動車メーカ等への報告・資料提出対応）
・品質管理及び不具合発生時顧客対応
・コントロール回路基板の開発（設計・開発）
・量産

募集背景：
弊社では大手自動車部品メーカと連携して中期での計画を策定し開発を行っております。
今後グローバルでの需要拡大が見込まれている製品開発におけるコアポジションの募集を行います。

農業機械（トラクタ等）、汎用製品（サブコンパクトトラクタ、草刈り機、ユーティリティビークル）の開発における、電装システム全般の設計・開発（主にワイヤハーネス回路設計、配索設計）をお任せ致します。
製品開発計画に沿った形で、製品技術部との開発情報を共有しながら、電装システムのQCDを確保を目指します。

●具体的な仕事内容
・開発製品のワイヤーハーネスの設計
　(回路設計，3Dデータ作成，図面作成，手配書作成，要領書作成など。)
・製品開発の流れを一通り経験したのち、
　ワイヤーハーネス以外電装品も含めた車両全体の電装システム設計を担当頂く予定です。
・経験を積んだ後に海外開発拠点への駐在可能性もあり（駐在期間3〜4年）

●仕事の進め方

【業務体制】
製品技術部の設計，研究担当者と一緒に新規モデルの開発メンバー(3人〜10人程度)に属して、ワイヤーハーネスの開発を担当。(ワイヤーハーネス担当者は1名。)
※経験を積んだら、同時に複数の新規開発モデルを担当する場合もあります。

【開発サイクル】
新規開発の場合、開発スタートから量産立上げまでの1〜2年の開発期間に、試作出図を1〜3回行い、本作出図後は、生産工場のでの量産モデル立上りまでフォロー。
新規開発の合間に並行して、現行モデルワイヤーハーネスの品質改善やコストダウンの設計変更を対応。

【業務の進め方と裁量権】
担当モデルのワイヤーハーネスについては基本的に全裁量権と責任を持つが、不明点や困りごとは、製品技術部のメンバー，上司に相談して進めることが出来ます。
また、新たなアイディアや仕組み，ツールなど、積極的に提案できる雰囲気の開発体制となっています。

【関連部署】
製品技術部，試作部門，調達部門，コスト企画部門，品質保証部門，製造部門など国内外の部門

【社外取引先】
ハーネスメーカー，ハーネス部品(クリップやコネクタなど)メーカー，電装品メーカー　等

●ポジションのやりがいや魅力
ワイヤーハーネスだけの部分的な設計ではなく、製品技術部と連携して開発の初期段階から車両全体の電装システム構想、各電装品の企画や開発を自分の裁量で行うことが出来ます。

また、トラクタについてはワールドワイドに、汎用製品については北米工場での製品の生産と海外ハーネスメーカとの取引きが多いため、北米，欧州，アジア地域など全世界に出張して品質向上の提案や技術指導を行うことで、入社後も新たな経験，知見を広げることが出来ます。

当社のお客さま（自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカー）の開発現場で
LSI設計エンジニア（アナログLSI/デジタルLSI/FPGA）・電気回路設計エンジニア（高周波回路/ボード回路）として開発業務に従事していただきます。

当社のお客さま（自動車関連/産業用機器/家電/医療等の大手メーカー）の開発現場で電気・電子回路設計エンジニア（アナログ/デジタル/高周波）として開発業務に従事していただきます。

当社のお客さま（自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカー）の開発現場で
LSI設計エンジニア（アナログLSI/デジタルLSI/FPGA）・電気回路設計エンジニア（高周波回路/ボード回路）として開発業務に従事していただきます。

当社のお客さま（自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカー）の開発現場で
LSI設計エンジニア（アナログLSI/デジタルLSI/FPGA）・電気回路設計エンジニア（高周波回路/ボード回路）として開発業務に従事していただきます。

当社のお客さま（自動車/自動車部品/産業用装置等の大手メーカー）の開発現場で、アナログ・デジタル回路設計(マイコン周辺回路・制御回路・高周波回路・電源回路等)の設計・解析などの開発業務に従事していただきます。

当社のお客さま（自動車関連/産業用機器/家電/医療等の大手メーカー）の開発現場で電気・電子回路設計エンジニア（アナログ/デジタル/高周波）として開発業務に従事していただきます。

当社のお客さま（自動車関連/産業用機器/家電/医療等の大手メーカー）の開発現場で電気・電子回路設計エンジニア（アナログ/デジタル/高周波）として開発業務に従事していただきます。

当社のお客さま（産業用装置/半導体製造装置/医療/自動車/家電/プラント等）の
生産現場におけるPLC/DCS設計に従事していただきます。

具体的には、
・金型プレート等の生産設備における多軸ロボットのPLC制御設計
・レーザー機器の生産設備制御設計、施工、試運転等の設備立上
・鉄鋼生産設備やガラス、化学プラントにおけるPLC制御設計
・環境プラントにおけるDCS設計〜設備立上げ
・自動車部品生産ラインの電気設計
・半導体製造装置の電気設計　など

●大手自動車メーカにて、下記業務をお任せいたします。
　当社チームでの業務を想定しております。

電動車両の開発に関する業務
・モータージェネレータやインバーターのレイアウト設計および評価

●大手自動車メーカにて、下記業務をお任せいたします。
　当社チームでの業務を想定しております。

・駆動ユニットの設計
新規ユニット開発対応（検討資料、評価及び報告書作成）
既存ユニットの改善設計、新規駆動ユニット設計
・電動化駆動ユニットの設計
HEVドライブトレーンユニットの設計

当社のお客さま（家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカー）の開発現場及び自社開発センターでFPGA設計エンジニアとして開発業務に従事していただきます。

＜案件事例＞
・液晶モニターのFPGA開発
・半導体製造装置のFPGA開発
・通信制御用基板におけるFPGA開発
・信号処理装置のFPGA開発
・画像処理装置のFPGA開発
・医療用機器のFPGA開発
・イメージセンサーのFPGA開発

●ポジション・役割
FPGAスペシャリスト

●業務内容
当社のお客さま（自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカー）の開発現場で電気回路設計エンジニア（基板回路/ボード回路）として開発業務に従事していただきます。

＜案件事例＞
・自動車ECUの回路設計
・ADAS ECUの回路設計
・水素エンジンECUの回路設計
・電池ECUの回路設計/評価
・オーディオアンプの電源及びI/F回路設計
・医療用機器の回路設計
・各種センサ使用機器の回路設計
・半導体製造装置の電気設計
・産業機械の回路設計/評価

●ポジション・役割
基板ボード回路スペシャリスト

当社はメーカーに対して製品開発支援と共に様々な課題解決を行うことができる独自のポジションを築いております。
自動車業界においてCASEは各メーカーの重要な戦略技術となっており、制御の高性能化・安全性確保が進んでいます。
制御領域において当該顧客とは約50名の体制で開発を行っておりますが、
ADAS開発の機能安全における新たなプロジェクトを受注することとなり、開発を牽引するプロジェクトマネージャを募集します。

【ポジション】プロジェクトマネージャ

【業務内容】自動車向けADAS ECUの制御実装における機能安全設計
　・ISO26262に則った開発プロセスの定義/必要仕様書体系の確立、ドキュメント作成
　・ソフトウェアの変更点に対する影響分析（コード・モデル解析あり）
　・各種設計書、評価項目の監査・改善提案
　・各種エビデンスの刈取り、及び関係部署交渉・調整
　・機能安全DR資料作成、DR会議帯へ参加・報告対応
　・開発進捗/チームメンバーの管理

【担当プロジェクト規模】20人

機能安全エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。

・技術者への半導体に関する教育

・機能安全プロセス構築/設計支援

・顧客プロジェクト支援

国内で本格化する洋上風力発電所開発プロジェクトのＢＯＰ担当
●風力発電の地質、鋼構造の基礎設計、輸送、工事計画に関して、発注者の立場から概略、ドラフトを作成し、各請負業者に実行させる役割を担って頂きます。

一つのプロジェクトを一気通貫でご担当頂くことを想定しており、風力発電所建設におけるＥＰＣコントラクターを、商務的、技術的な側面から見た妥当性の比較、評価〜調達先検討、各メーカー、コントラクターとの打ち合わせ、調達手配など幅広い業務を担当頂きます。

【職務概要】
・地域マイクログリッドの実現に向けたシステム構成の検討
・検討したシステム構成の提案(電力会社他)
・検討したシステムの実機検証および導入

【職務詳細】
・市場・顧客の要望やニーズをつかみ、地域マイクログリッドを主とした、カーボンニュートラル社会の実現や設備の顧客価値向上に寄与できるシステムを検討、必要なエンジニアリングを実施し、顧客(電力会社や発電事業者など)への提案活動を行う。
・技術標準および仕様の作成を支援し、それらの有効性の評価を支援するため、上長の指導のもと、さまざまな活動を実施する。
・システム設計者は、顧客との仕様確定作業のほか、図面などによる製品の具現化、各所とのすり合わせ(レビュー)、製作指示、評価方法の指示などを行い、関係会社の海外部門等と連携し、製品を取り纏めしていく業務を行う。
・確立されたプロジェクトマネジメント計画(複数のプロジェクト計画)の中で、具体的な目標を達成する。

民間産業向け排水処理プラントの設計およびプロジェクトマネジメント業務を行って頂きます。
入社後しばらくは、業務内容を把握していただくために、設計から建設までを一通り経験して頂きます。
また、担当案件とは別に、様々な会議へ参加頂き他部署との関連性なども把握して頂ければと思います。

【仕事の進め方】
営業部と計画部が企画し受注します。その後、エンジニアリング部に引き継がれ設計から施工までを担当し、運転管理室（試運転調整を行う部署）へ引き継ぎます。
設計課では、計画部で作成した見積仕様書・プロセスフロー・概略レイアウト・原価をもとに、総合工程の計画と実行予算を作成し、プロジェクトのマネジメントを行っていきます。
具体的な作業としては、詳細設計図書の作成（作図は協力業者へ発注）と、機器類・製作品・工事の見積依頼〜発注業務を行います。電気関係の設計はシステム設計課と連携しながら進め、工事関係の内容は工事課へ引き継がれます。施工が完了すると、運転管理室へ引き継がれますが、最終的に客先へ引き渡されるところまでを設計課でマネジメントしていきます。

【入社後のキャリアパス】　
・実案件を数件経験後、設計課長就任を想定

【ポジションのやりがいや魅力 】
設計課の仕事は多岐にわたり大変な面がありますが、積極的にかかわろうとすれば計画から立ち上げまでを一貫して経験でき、プラント建設の醍醐味を味わえる部署です。また、そこで得た知識・スキルは他部署においても通用する程、価値のあるものとなります。

【職務概要】
高速炉、小型モジュール原子炉及び関連プラントにおいて、安全設計・評価エンジニアリング、炉心及び系統設備の設計業務に従事いただきます。

【職務詳細】
下記のような業務を実施いただきます。
〇系統設計業務
・ポンプや弁、計装品など様々な設備を組み合わせて、所定の系統機能、運転性能を達成するための系統設備の設計業務を行っていただきます。
〇安全設計・評価エンジニアリング業務
・系統設備が想定通りに動作し、発電所が安全に運転されることを評価する業務を行っていただきます。
〇炉心設計業務
・高速炉の炉心設計業務を行っていただきます。
〇取りまとめ業務
・社内外の関連ステークホルダーを巻き込み、取りまとめていく業務を行っていただきます。
　これには、海外パートナーとの連携やコミュニケーションを含みます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
高速炉に係わる開発業務を通じて、社会的要請に応える仕事に携わることができます。
高速炉技術の特長である、高レベル放射性廃棄物の減容や潜在的有害度低減及び資源の有効利用により、原子力による電力の安定供給を確立し、将来のカーボン・ニュートラル社会を持続可能なものとすることに貢献できます。

【職務概要】
炉内構造物の設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の担当者として、顧客課題を解決する機械・機器設計のプロジェクトの遂行に対して責任を負います。
設計開発文書の作成や計画工程に沿った設計開発を担当していただきます。
会社の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行します。

【職務詳細】
・海外SMR炉内構造物の機器設計・開発業務(概念設計、仕様検討、応力解析、構造強度評価、図面作成等)
・国内原子力発電所の再稼働に向けた許認可対応業務(耐震評価、許認可図書作成、顧客調整等)
・社外協力会社との協業(解析、材料調達等の仕様調整、発注及び検収等)

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
原子力施設に係る設計業務を通じて、社会問題を解決する仕事に携わることができます。
顧客である電力会社の方と共に設備の安全性を追求し、安全・安心なエネルギーを供給し、カーボン・ニュートラルを実現、人々が安心して暮らせる社会の構築に貢献できます。

【募集背景】
当社では、エネルギーの安定供給およびカーボンニュートラルの実現に向けて、顧客と共に国内既設プラントの再稼働や保全作業、新規建設、再処理工場の竣工などのエンジニアリングを鋭意推進しています。
今回は、国内で急増している需要と顧客のニーズに応えるべく、我々と共に補機の設計を推進する設計者を募集します。

【職務概要】
原子力施設に用いる補機(熱交換器、タンクおよび圧力容器など塔槽類)の設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取り纏め者として顧客課題を解決する機器設計のプロジェクト管理に関して責任を負う。
また、組織の方針に基づき設計開発の工程管理、組織内メンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。

【職務詳細】
原子力施設に用いる補機(熱交換器、タンクおよび圧力容器などの塔槽類)の機器設計に関する、以下の業務。
・構造設計業務(構造評価、3D モデリング、構造図面の作図など)
・調達業務(仕様の調整、材料や機器の調達、調達先の管理など)
・設計業務を進める上での、社内外ステークホルダーとの調整業務

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
原子力施設に係わる設計業務を通じて、エネルギーなどの社会問題を解決する仕事に携わることができます。
また、顧客である電力会社の方と共に設備の安全性を追求して社会に安全/安心なエネルギーを供給することで、人々が安心して暮らせる社会の構築に貢献できます。
なお、当課では2011年の東日本大震災以降も継続して補機の製作を行っており、自らが設計した機器が完成して原子力施設で運用される姿を確認することができます。

セキュリティ関連機器の技術スペシャリストとして、OEM/ODMベンダーとやり取りをしながら監視カメラ／ネットワークレコーダー等の設計・評価を行います。

●入社後について
適性や専門性に応じて技術スペシャリストとして活躍したり、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントに携わったりする道もあります。

●募集背景
・業容拡大、ソリューション強化に必要な人員増強

●職場の魅力
・中途採用者が9割以上を占めており、定着率98%と非常に高い
・充実した報酬と福利厚生があり、安定して仕事に打ち込める
・大手メーカーからの転職者や外国籍社員など様々なバックボーンを持つメンバーがおり、多様性の中で活発な議論ができる
・個人の裁量が大きくやりたいことに打ち込める

当社グループの教育を担う部門です。
トレーニングを通じて当社エンジニアの成長と市場価値の向上を支えます。
また、エンジニアだけでなく当社の全社員に向けた能力開発を実施していきます。

＜主な業務内容＞
(1)エンジニアに対する技術トレーニングの実施
・キャリア形成や市場価値の向上を目的として、エンジニア社員に対する技術トレーニングを実施
・個別面談を通じて、個々の課題に合わせたトレーニング計画の立案と実施

(2)新入社員・未経験入社向けトレーニングの実施

(3)社外販売に向けた研修コンテンツの企画、カリキュラムの構築と実施
・顧客ニーズを元に、既存の研修コンテンツのカスタマイズ及び新規研修の企画・立案・構築・実施

(4) 市場動向に合わせたトレーニングカリキュラムの構築
・市場リサーチを行い、顧客ニーズを先取りしたトレーニングカリキュラムの構築

(5) 天王洲トレーニングセンターの研修環境の運用、保守
・トレーニング環境整備のための予算策定や機器選定、仕様検討から導入、運用、保守を実施

＜特徴＞
・エンジニアの育成を通して製品業界や技術分野の域を超えたモノづくりに必要な知識を学ぶことができ、自身の技術レベルやマネジメントスキルの向上が図れます。
・自分の就業経験を踏まえての後進育成が可能となり、当社の市場ニーズの高いエンジニアの育成と企業価値の向上に貢献出来ます。
・カリキュラムの構築、それに伴う予算・投資計画の策定から研修の実行まで一貫した研修運営の経験を獲得することが出来ます。
・研修業務の中で、実務下では追求し得ない、自身のスキルアップが図れます。

【職務概要】
脱炭素社会は既存技術の組み合わせだけでは実現できず、電動コンポーネントに対しては従来の延長線上にはない、独創的なアイデアが必要です。
さらに、アイデアを社会実装するため、専門分野に留まることなく、他の技術分野の研究者との議論と、事業部門や顧客との会話を通じて、システム全体の観点で技術を俯瞰できる人財を期待します。

【職務詳細】
主に自動車向け電動コンポーネントの機械部品・構造に関する関する研究開発。
具体的には、軽量・低フリクションなギヤボックスの研究開発業務として下記内容を担当いただきます。
図面作成や部品手配など、研究開発成果を刈り取るために必要な業務もメンバーと協力し推進いただきます。
・構造設計(強度/振動・流体解析)
・3D CAD/CAE
・効率、フリクション設計
・社内報告書作成　
・開発日程管理

【職務概要】
所属する組織の方針に基づき、顧客の要求に沿ってチーム員を含めた担当プロジェクトの管理と製品の設計を行います。
更に、営業等の上流側組織、および製造/品証/社外サプライヤといった下流側組織との折衝・調整業務を行います。

【職務詳細】
【水力用水車・ポンプ水車の機械設計】
・営業や流体設計チームからのインプットをもとに、主に2D-CADを用いて水車・ポンプ水車の寸法構造を決定します。
　また、ランナ(水の力を回転力へ変換する羽根車←水車・ポンプ水車の心臓部に相当)を設計する際には自由曲面を扱うことになる為、3D-CADを活用した設計を行います。
・構成部品の強度評価(有限要素法含む)および機能評価を行います。
・生産手配システムを利用し、調達や製造、品証、社外サプライヤといった下流側組織へ指示し、生産過程での折衝・調整業務を行います。

＜主な業務内容＞
(1) 自社社員、クライアント、カスタマーに対する技術トレーニングの実施
・キャリア形成や市場価値の向上を目的とした、技術トレーニングを実施
・個々の課題に合わせたトレーニング計画の立案と実施

(2) 社外販売に向けた研修コンテンツの企画、カリキュラムの構築と実施
・顧客ニーズを元に、既存の研修コンテンツのカスタマイズ及び新規研修の企画・立案・構築・実施

(3) 先端技術や市場予測に基づいた研修コンテンツの研究開発
・先端技術の研究やソリューションの開発
・市場ニーズを先取りしたトレーニングカリキュラムの開発

(4) 研修環境の設計
・トレーニング環境整備のための予算策定や機器選定、仕様検討を実施

＜特徴＞
・AWS公式トレーニングに注力いただきます。
・全社的な視点でエンジニアを育成する経験と幅広い技術知識を得ることが可能です。
・技術トレンドのリサーチのため、積極的に社外セミナーや研修に参加して頂きます。
・IT系NPO団体などが開催するWGに参加し、他企業のエンジニアと一緒に様々なテーマに取り組んで頂く機会があります。

【具体的な仕事内容】
●・採用時の想定ポジション：上下水処理設備、ポンプ設備、汚泥処理設備、汚泥焼却設備の受注後案件設計担当
●入社直後に任せる業務：受注案件設計担当補佐
●半年〜1年後の業務イメージ：上記案件の単独での設計担当

※仕事の進め方など※
・4〜5名のチームがあり、チームリーダーの下で案件を担当し業務遂行する。
・受注後、客先打合せをし、機器、材料、工事購入仕様書を発行。工事は業者への現説を実施。発注は別途調達部門が実施する。
・客先に承認図提出を実施する。機器図、施工図の編集をし、提出作業を行い、承認返却を貰う。
・施工図の設計を設計会社へ発注し、施工図作成の管理を行う。
・工事開始後は、弊社現場代理人が現地常駐する中、施工完了するまで問い合わせ対応を行う。段階確認検査等がある場合、現地にて検査対応も行う。
・担当現場数は、3〜4件/年。案件のコスト管理も設計が担う。
・メインは店社による業務であり、長期出張はない。

【入社後のキャリアパス】
・工場製造部門への異動（ポンプ本体設計・製造）
・PPP案件の受注後案件担当（PM)、コソーシアム内の調整役等
・受注前技術提案部門への異動

【現在の課題と目指す姿】
PPP案件の増加に伴い、プロマネを担当できるスキルを持った人材育成が急務。EPCの設計担当をしつつ、プロマネに必要なスキルアップを行い、実施可能な担当を可能な限り増やす。
設計担当者の人員不足により、スキルアップに必要なローテーション等が出来ておらず、上記のような人材が育成されにくい状態にある。人員増強により、総合的な上下水道技術を持った人材やプロジェクトマネージャーを育成する

【ポジションのやりがいや魅力】
受注後案件の建設完了までほぼメインで業務遂行することとなる。さまざまな関係者と2年程度という短期間で承認、発注、施工、検査を行い、実際のプラントが稼働することを経験でき、大きな達成感を味わえる。
日々の業務に機器や材料系だけでなく、電気、土建系の知識も必要とされ、覚えるもでの苦労はあるが、様々なスキルを仕事とともに身に着けることが可能。