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営業/海外営業(製造業)の求人一覧

54

全54件 1-50件目を表示中
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おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1100万円程度  ※但し前職年収など考慮する
ポジション
マネージャーランクを想定
仕事内容
宇宙機搭載機器の品質保証業務を担うグループのリーダーとして当社の宇宙機搭載機器の品質向上を主導

・グループ員を統率し、当社製品の品質保証を実施
・品質問題の未然防止活動を主導
・部門内/外の関係者と協働して社内の設計/生産プロセス改善を推進

<具体的な対象製品>
 ロケット搭載機器
 人工衛星搭載機器
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【仕事内容】
新会社に移行し、これから品質保証・品質管理体制を作り上げていく局面であるため、
自ら進んで企画しチャレンジしていくことが求められるポジションになります。

1.化粧品・医薬部外品の品質保証
2.化粧品・医薬部外品を構成する原料・容器・資材などの品質保証
3.化粧品GMP(ISO22716)に基づく適正な製造管理及び品質管理の確保
4.出荷管理
5.外部製造業者等との取決め、製造所監査
6.品質に関する情報及び品質不良の処理
7.品質マネジメントシステム(ISO9001)の認証取得もしくは維持

<組織について>
今はまだ、研究組織は未完成&研究所もこれから作っていくというスタートラインある状況。しかし、売上は1000億レベルある会社であり、本部門が主導して近未来的には競合と戦えるオリジナルのアイテムを上市することが目標です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
検索エンジンの品質を守るお仕事です。
仕事を探したい/転職したいと思って検索するユーザーの皆様にとってより良い検索結果を提供するために、求人ウェブサイトの調査/分析や自サービスの品質に関する定性/定量分析を実施し、検索エンジンのアルゴリズム改善/UX改善/データ改善等のプロダクト改善に貢献します。 

<具体的には>
・検索結果や求人データに関する品質ガイドラインの策定および分析/改善提案業務
・機械学習による課題解決を支える学習データの設計/構築
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜750万円
ポジション
管理職候補
仕事内容
・医薬部外品・化粧品製造販売業の総括製造販売責任者及び品質保証責任者
・医薬部外品・化粧品製造業の品質管理責任者
・有機則による作業環境測定、作業者健康診断(半年毎)
・医薬部外品の有効成分の確認試験、重金属・ヒ素試験
・SSCI-Netからの情報受付窓口(パッチテスト用成分提供依頼など)
・ISO9001 内部監査員(半年毎監査)
・pHメーター校正(JQA:電極・本体)
・お申し出品の調査及び報告書の作成提出
・通販事業部からの問い合わせ対応(成分、商品の取り扱いなど
・製造・生産トラブルなどの品質確認依頼あり、合否判定、対応策指示
・商品の手直し方法検討、手直しの指示
・精製水の試験(外原規適合確認)
・医薬部外品の申請業務
・取引先対応(商品の安定性試験、製品標準仕様書・品質標準書の作成、提出)

<会社・仕事の魅力>
自社工場があるためPDCAサイクルを素早く回すことができる

<キャリアパス>
経営会議メンバーとして経営に関わる
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円  ※スキル、経験に基づき、社内規定に応じて決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
品質保証業務は、弊社ブランドをお客様に届けるための推進役として担っております。
弊社のCSR推進委員会にも属しており、サスティナビリティという面でも、トレンドであるカーボンニュートラル、労働安全衛生などの観点から、コンプライアンス、特に有害化学物質管理が必要となります。
お客様が当社製品を通じて、安全・安心、各国々の規制要求事項にも応えられるよう体制を整えていくための増員となります。

【具体的には】
・募集背景から、既存のSAP連動での有害化学物質管理システムを改造
・各国内外規制の調査・マスター登録、グリーン調達基準書の策定
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:350万円〜550万円 ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
商品開発グループにて、下記業務をお任せいたします。

【業務内容】
・製品の設計、設計変更
・素材・機能の基礎研究
・マットレスパッド、クッション材、寝具の基礎研究、
・外注業者への技術指導
・製品の量産化に向けた関連部署との調整・進捗の管理など


●商品開発職に入社した場合、どのような経験が活きてくるのか。
現状、商品設計・開発においてCADは使用していません。
但し、CADスキルは活かせずとも、Q(品質)C(コスト)D(デリバリー)を考慮して行う設計の考え方自体は、弊社の設計・開発業務においても活かせると考えています。
尚、商品設計において使用するツールですが、Adobe Illustratorが主になります。
こちらオペレーターが存在しますので、応募時にスキルは不問です。

●設計・開発職に入社することで、どんなキャリア・経験を積むことができるのか。
顧客価値向上を目的とした研究開発、新技術や新素材の技術開発、新商品の設計、開発および立上げ(量産化)など、 我々商品開発の業務は多岐に渡ります。
従い、ものづくりの幅広い領域、工程に携わることで、様々な知見を深めていく、そんなキャリア形成を実現できます。

●設計・開発の面白み、魅力
上記と一部重複しますが、ものづくりの様々な領域で、様々な関係者と常に新しい課題に取り組んでいます。
従い、トライ&エラーで挑戦することが日常であり、そんなエキサイティングな環境で仕事ができることが醍醐味、魅力と考えています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:600万円〜1000万円
ポジション
担当〜担当課長
仕事内容
・当社の事業活動領域において、海外輸送管理や各国貿易法令を踏まえた国際物流における品質向上、コスト低減、効率化を推進する
・生産工場からお客様への物流品質に関し、倉庫業者/輸送業者、品質保証部門とともに、その作業品質の維持向上の陣頭指揮をする
・物流費用管理において、各種データベースから抽出されたデータから、Excel等を活用し集計、グラフ化、トレンド分析を行い、コスト見える化を図り、全社関係部門に対し、各種啓発活動の旗振り
・物流効率の最適化/最大化の為、現状の課題を抽出し、効率化に向けた作業改善やシステム改善等を提案し、その推進を図る
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
家族型ロボットの生産・品質管理をご担当いただく方を募集します。
既に商品として発売されていますが、まだ製品の品質を高め、製造工程での課題を解決する必要があります。海外の開発拠点と連携を取り、社内のエンジニア達と協力をしながらより質の高い製品作りをお任せさせていただきます。

【お任せする業務】
・量産品質管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:500万円〜1100万円 (ポジションにより異なる)
ポジション
担当者〜主任〜課長代理〜課長
仕事内容
再生医療等製品の製法開発・受託製造施設において、施設の維持管理、改善、清掃管理等の業務をご担当いただきます。

・クリーンルーム等の施設のメンテナンス、協力業者との連携
・稼働状況や環境(温度、湿度、室圧、清浄度等)の管理
・空調設備の維持管理
※メンテナンスを担当するチームに配属予定です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜570万円 ※ご経験・ご年齢により前後いたします。上記年収には、時間外労働月20時間分、賞与2回を含みます。
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
液中膜ユニットのメンテナンススタッフ

担当頂くエリアの液中膜のメンテナンスをお任せします。
社内でのデスクワークが50%、お客様先への外出が50%の割合です。
お客様先はプラントメーカーや排水処理設備のあるメーカー工場、官公庁などです。

<デスクワーク>
・メンテナンス日程の調整(お客様先・協力会社)
・点検項目の設定、工程計画作成
・遠隔監視システムによる設備管理

<お客様先(実際のメンテナンス作業は協力会社の方が行います)>
・監督者として現場立会い、作業指示
・お客様との打ち合わせ

(出張について)
・東京営業所の担当エリアは静岡以東〜北海道まで。担当ごとに決められたお客様を40,50社受け持ちます。
・多くは日帰り出張ですが、ときに宿泊を伴う場合や夜間・休日対応の場合もごさいます(手当・代休付与)
・ほとんどは定期メンテナンス。スケジュール調整はご自身で行いますので、余裕をもったスケジュール調整ができます。
・月の平均残業時間は30時間程度。出張のないときは定時で帰ることも多くワークライフバランスのとれた職場です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
基幹職
仕事内容
再生医療等製品製造所において製造等に使用する資材原材料の発注業務、並びに在庫管理業務に従事する。業務に必要な標準作業手順書(SOP)の制改訂、保管機器の保守管理業務・定期的なログ管理、記録文書作成にも従事する。
---
再生医療製品の製造現場での医薬品(細胞)、医薬品原材料の管理業務・材料、資材の受入および出庫作業
・材料の在庫管理の作業、キット化の作業
・製品(細胞)の在庫管理の作業
・再生医療製造現場での資材/原材料在庫管理
・資材/原材料受け入れ作業
・資材発注
・製品保管管理
・製品出荷
・製品出荷先との連絡
・管理方法の構築
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
基幹職
仕事内容
・再生医療用細胞培養に関する各種品質管理試験とその関連業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
再生医療用細胞培養製品の品質保証業務(品質保証システム構築・維持管理、文書業務、監査など)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダークラス
仕事内容
再生医療用細胞培養製品の品質保証業務をご担当いただきます。
ご経験に応じ、以下いずれかの業務をお任せします。

・品質保証システム関連業務
品質保証に関わるシステムの構築、維持管理
<担当業務例> IT化、自己点検、文書管理、教育訓練、バリデーション、供給者管理 等

・品質保証業務
製品の整合管理と品質管理を通じた品質保証
<担当業務例> 変更管理、逸脱管理、出荷判定、記録類の調査、品質情報(クレーム)処理、回収対応 等

入社後、上記業務をキャッチアップいただいた後、メンバーのマネジメント、GCTPにおける各文書・管理項目の責任者等、中核メンバーとしてのご活躍を期待しております。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜1100万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
ポジション
主任 〜 エキスパート(課長相当)を想定
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
当グループでは、当社におけるサービスプラットフォーム事業のサービス品質保証業務を担当しています。

【職務内容】
クラウドサービス事業におけるクオリティアシュアランスマネージャーとして、サービスの品質保証業務(審査、障害管理、改善施策、セキュリティ)を担当いただきます。
当社のサービス事業部門が提供するクラウドサービス、マネージドサービスに関して、クオリティアシュアランスの仕組みを整備し、日常のクオリティマネジメント、セキュリティマネジメント、ビジネスコンティニュイティマネジメント及びプロジェクトゲートマネジメントなどサービスクオリティの維持向上に向けたマネジメント業務及び各種改善活動や標準化を行っていただきます。

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
当社は、現在DX事業へのシフトを進めており、ハードウェアやソフトウェアの製品によるソリューションから、クラウドを中心としたサービス事業へ大きく転換をしています。そのような状況の中、サービスに関するクオリティマネジメント、セキュリティマネジメントのアシュアランス体制の強化が急務となっております。
本件ポジションでは、今後、クオリティマネジメントのDX化を推進する中で、AI技術に代表される当社の先端テクノロジーを用いたサービス事業のクオリティアシュアランスに携わり、新たなノウハウを身に着けることができます。また、将来的にピープルマネジメントもお任せしたいポジションであるため、これまでに小規模でもチームマネジメントのご経験がある方、その意欲のある方も歓迎いたします。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー候補
仕事内容
執行役員チーフ・ダイレクト・ストラテジー・オフィサー直下の開発運用(DevOps)チームにおいて、事業発展の中核メンバーとなるQA(品質保証)エンジニアを募集します。

今回は、D2Cの開発運用における品質保証のエンジニア業務全般についてお任せします。
具体的には、D2Cのシステムとしてshopifyを採用して販売活動全般を行なっており、新機能やアップデート全般におけるQAテストをお願いします。

【業務内容】
・サービス設計上流での仕様レビュー
・テスト計画、テスト設計、テスト実施、バグの発見とリスク検証
・UAT(ユーザ受入れテスト)の設計、および実施
・開発プロセス全体における改善業務、提言
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円(残業代込)  ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
スタッフ
仕事内容
【仕事内容】
● 配属先部署の現在の役割・ミッション

1.エンジン及びトラクタの完成機検査及び、不具合事象解析・改善を行う品質管理。
2.新製品開発に合わせたコンカレント活動推進、品質改善活動推進。
3.マザー工場として海外拠点の技術指導。

部署としての今後の目標は、エンジン及びトラクタの事業拡大に合わせたエンジン及びトラクタ完成車両の品質管理能力向上。

●具体的には
・エンジン・トラクタ完成車両の完成機検査オペレーター業務
・不具合事象解析、改善業務
・解析レポート作成

●仕事の進め方
各製品(トラクタ、エンジン)の技術部から出図された製品企画表の概要を確認し、その製品の検査ポイント図作成と測定用機器を準備します。
サプライヤー及び社内加工部門から納入された部品を各製造工程で組み立てをする際に決められた検査ポイントを満たしているのか照合と合否判断を行います。
エンジン・トラクタ完成車両が製品企画表で求められた性能が確保できているか合否判断を行います。

●想定されるキャリアパス(入社5年目以降のイメージ)
筑波工場での業務となり、異動はありません。
筑波工場は海外製造拠点のマザー工場としての位置づけであり、知識・技能を高める事で、数年後にはサプライヤー品質監査や海外拠点の立上げ業務等も可能性としては発生します。

●ポジションのやりがいや魅力
トラクタ・エンジンの量産工場として、常に最先端の技術・技能を追求しており、その技術・技能を習得する事が出来ます。また、工場として技能検定の資格取得をはじめ、小集団活動も積極的に推進しているので、様々な事にチャレンジできる環境です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:750万円〜1100万円
ポジション
課長代理〜部長代理
仕事内容
LS事業の薬事品質業務(法令対応とガバナンス管理:品質管理等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
無菌注射製剤の品質管理業務および新規導入製品の品質管理業務

・技術移管および分析法バリデーション

・分析機器・設備のクオリフィケーション

・試験法および手順書の制定

・無菌製剤の品質管理試験業務(微生物試験)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー
仕事内容
開発部門内の独立した品質管理部門のマネージャーとして、
プロダクト、プロジェクト品質の確保や向上及び、
15-20名程度の組織マネジメントを担当していただきます。

●プロダクト、プロジェクト品質の確保や向上
  - テスト工程管理全般
  - 品質に関する改善提案
  - 顧客、社内別部門との各種調整・折衝
  - テスト計画 (レビュー含む)
  - テスト設計 (レビュー含む)
●組織運営
  - 組織単位(課 / ユニット)の活動方針策定と推進
  - 組織単位(課 / ユニット)のチームビルディング全般
  - メンバーに対する各種フォロー、教育 など
  - メンバーの考課

<業務環境>
・社内コミュニケーションには Slack を利用
・拠点間のビデオ会議には Google Meet を利用
・課題管理には Backlog を利用

<部門・チーム内のコミュニケーションについて>
品質管理部では、部全体、課毎の定期的なMTGを設置している他、
品質向上や業務効率化をテーマとしたWGを複数運営しており、
課やユニットに縛られないチームで、積極的に活動を進めてくれています。
その他、社内では様々な勉強会や交流会が不定期ながら開催されており、開発部門、デザイン部門との交流も盛んです。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜マネージャー等
仕事内容
当ポジションでは、ソフトウェア開発におけるプロダクトの品質を保証する重要な役割を担って頂きます。

開発チームの一員として、企画・要求要件定義・設計・開発・テスト・運用にいたる幅広いフェーズに参画し、高品質を維持するために上流からプロジェクトに関わることができます。

当社のプロジェクトは、PM(プロジェクトマネージャー)、TechL(テクニカルリーダー)、当ポジションであるQL(クオリティリーダー)の3つの役割のメンバーが主な役割を担いつつ、お互いに補完しあいながら開発を進めていきます。品質管理や品質保証についても、PMやTechLと協力しながら進めています。

テスト設計やテスト実施など、一部の工程のみに従事する担当者ではなく、プロジェクトの全フェーズを俯瞰し上流から品質を作りこむ「品質保証リーダー」としてご活躍いただきたいと考えています。

【主な業務内容】
・プロジェクトの品質保証計画(レビュー計画やテスト計画など)の立案、実行
・テスト設計/実行フェーズでのコントロール
・テスト状況、障害状況の可視化
・障害傾向分析、品質向上施策の立案と実行
・要求要件定義書、外部設計書など上流フェーズの成果物レビュー

【主な取り組み】
・当たり前品質と魅力的品質の実現
障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。
開発担当だけではなくて、マーケティング担当、サポート担当と一緒にお客さまにとってどうあるべきか、を議論して開発を進めています。

・品質保証リーダーのコミュニティ
各プロジェクトの品質保証リーダー同士の情報共有や施策の横展開などを目的とし、毎週各プロジェクト間での知見・情報共有をしています。

【多種多様なキャリアパス】
◆自社開発だからこそ。幅広い場面での活躍
各種プロダクト(クラウド・デスクトップ)や、社内システム(課金システム等)など、幅広い場面で品質保証リーダーとしてご活躍いただけます。

◆様々なテーマで品質保証に取り組む環境
既存プロダクトの開発だけではなくて、ゼロベースで作る新規プロダクトの開発も行っています。既存プロダクトの継続的な改善や、新しいモノを生み出す中での品質保証、といった様々なテーマで品質保証に取り組む環境が整っています。

◆幅広いキャリアパス
ご本人のご志向や状況により、多種多様なキャリアパスを選択できる環境があります。業界トップシェアを誇り、自社開発を行う当社ならではの魅力です。

以下のようなキャリアの選択肢をご用意しています。
・1つのプロダクトだけでなく、複数プロダクトを横断的に見る立ち位置へ
・品質だけでなく、プロジェクトマネージャーやPMOといったプロジェクト全体をコントロール・モニタリングする立ち位置へ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
エキスパート900万円〜1100万円程度 主任:680万円〜800万円程度  ※但し前職年収など考慮する
ポジション
エキスパート〜主任ランクを想定
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
コーポレートの品質推進本部では、グループ全体の品質推進、法規制対応を行っています。その中で、当部門では医療ヘルスケア事業分野向けの品質管理システムの立ち上げ、管理維持、安全管理、品質推進、法規制対応を行います。

【職務内容】
当社は2019年に定款に「医薬」を追加し医療ヘルスケア事業分野への参入を発表、医療機器製造販売業許可を取得。当社はAI技術では世界トップレベルを誇っており、AIを含めた当社固有技術を応用した医療機器開発のための品質マネージメントシステム(QMS)の構築しています。その中で、事業スコープ(製品分野(ソフト、ハード)、販売国)の拡大に順次対応する形で、QMSの構築、改善、維持、運用を担当いただきます。業務では、製品開発部門、安全管理チーム、製造委託会社と連携していただきます。


【主な業務内容】
・品質マニュアル、各種規定書の整備・維持
・内外部監査の準備、対応
・品質課題の解決
・医療法規制遵守管理

【ポジションのアピールポイント】
・当社の最先端AI技術を応用した医療機器事業の立ち上げに携わることで、時代の大きな潮流の一つである医療AIソフトウェアの品質管理システムの構築経験、知見を得ることできます。
・医療機器の品質管理システムについての知識と実務経験を蓄積することができます。
・ご本人の希望により医療ヘルスケア事業においてグローバルに活躍いただける可能性があります。
・ご本人の希望に沿った形で、様々な選択肢の中よりキャリア設計が可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
約 440万円〜約690万円(ボーナス、月 30 時間分の定額残業手当込)
ポジション
担当者
仕事内容
森は地球のすべての生物にとって大切な資源であり、地球温暖化防止の観点からも私たちの生活にとって重要な価値を持っています。
現在、違法伐採等による森林資源の減少が問題になっておりますが、木材を活用することは私たちの生活にとってかかすことができないいものです。その為、そこに住む先住民や動植物を守りつつ、適切に維持、管理し、森を再生させながら活用していくことがこれからの森林資源利用においては重要となっております。
森林認証制度は、環境・経済・社会の 3 つの側面から一定の基準をもとに適切な森林管理が行われている森林を、独立した第三者機関が認証し、生産された木材や木材加工品の流通を通じて、持続可能性に配慮した木材加工品を消費者が選択できるようにする制度です。
最も広く普及している森林認証制度が FSC/PEFC/SGEC であり、責任ある森林管理を認証する FM 認証(森林管理認証)と認証森林から産出された林産物の流通・加工に対する CoC 認証(生産物認証)の2つから成り立っています。
当社は森林認証の分野でのリーディングカンパニーで、日本の代表的な製紙会社や印刷会社と取引実績がございます。
お任せしたいのは、木材や紙製品が、国際機関から認証を受けた森林から、適切な加工・流通過程をたどり消費者へと届けられているかどうか、この過程の COC(Chain of Custody)認証業務。
当社の一員として、世界の森林とその生態系を守るため一緒に活動してみませんか?

FSC、PEFC、SGEC といった森林認証制度の CoC 認証審査員として以下の業務をリードして頂きます。
・審査活動全般
・審査計画の策定
・審査報告書の検証
・審査内容に関するフィードバック
・規格等についてのサポート業務(マニュアル等の作成、審査員への教育、対応、他)
・関連規格等に関する情報収集
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
宇都宮工場で生産する農業機械製品(コンバイン、田植機、歩行型トラクタ等)について、検査・品質保証活動、品質向上活動の企画立案、業務推進。

【具体的な業務】
・採用時の想定ポジション:チーム内担当者
・入社直後に任せる業務:担当業務補佐
・半年〜1年後の業務イメージ:担当業務主担当

【仕事の進め方】
●流れ
1.新機種立ち上げ時の品質コンカレント活動、品質向上活動計画立案・推進、量産化実現。
2.品質問題の現状調査、原因究明、再発防止推進。量産品質向上活動推進。

●担当製品
農業機械(コンバイン、田植機、歩行型トラクタ、乗用型芝刈り機等)

●働くスタイル
チーム内で情報共有しながら、上位方針やチーム長指示に基づき、主に新機種や量産機の品質向上活動の企画立案や推進をしてもらいます。職場環境は、担当者間のコミュニケーションは闊達で、何でも気軽に質問し、教え合うことができる働きやすい職場です。また、社内外幅広い部門との交流が多く、業務を任せてもらえる機会も多いことが特徴です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
弊社の海外販売会社と電話・メールなどで連携を取りながら訴訟対応をサポートする業務を行っていただきます。

<短期>具体的なPL事案に関する訴訟防御戦略を立案および推進する業務を行っていただきます。
<中長期>強靭な企業体質を構築するための、体制整備をリードいただきます。

【具体的には】
(1)当社製品の技術的正当性を説明し切る、訴訟防御の実践

(2)海外現地拠点の弁護士やサービスとの連携、調整、交渉、技術アドバイスの実施

(3)訴訟防御戦略を補強する、技術的エビデンスや情報の集約

(4)当社の世界進出を支える、技術者向訴訟リスク低減アドバイス、社内教育
   コミュニケーション相手の8割は北米であり、海外出張や赴任のケースもあり。


【やりがい】
これまで設計や評価の実務を経験されてきた方や「経験を活かしつつ、より戦略的に業務を遂行したい」という想いをお持ちの方にとっては、自己実現できるチャンスがあります。エンジニアからの信頼を得ることで、将来的には「当社の研究開発を正しい方向に導く」という責務も待っています。弊社のビジネスの正当性を説明し尽くすことで、お客様の信頼を勝ち取り、一緒に強靭な企業体質を築き上げていきましょう。当社の中でのPL訴訟対応を直接体験できる唯一のポジションで、企業内での位置づけは高く、責任感を持って業務に取り組んでいただけると思います。訴訟対応経験に基づいて「製品安全」というメーカーの基本使命も推進していただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円(残業代及び諸手当込)
ポジション
担当者
仕事内容
品質保証部門の情報管理を行う部署にて
品質保証システムとコンテンツに関わる各拠点の統括業務をご担当頂きます。

【具体的には】
1. IoT製品・サービスに関わる品質保証の制度設計
 ・IoT品質保証制度(制度、マニュアル、ITシステムの整備、教育等)
  のグランドデザインを描き、具体化するための標準類を策定。
 ・策定した標準類の国内外への定着活動。
2. 品質分野のDXの推進のためのITシステムの開発、運用
 ・IoTで取得したデータを基に分析し品質業務に利用するDXを推進するための
  基礎となる「ITシステムの構想・企画」や改善業務。
 ・ITを活用した品質業務構築の業務改革。

上記プロジェクトを各関連部門(統括、本社IT、技術部等々)と
連携して推進頂きます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
スタッフ
仕事内容
筑波工場製品(農業機械、エンジン)の検査・品質管理業務をお任せいたします。

【具体的な業務】
1.購入部品・製造工程・製品検査工程の品質管理
2.新製品の品質コンカレント、新製品の量産移行評価と審議
3.品質情報に基づく品質向上企画の立案と実行

【このポジションのやりがい】
エンジングループ/トラクタグループの担当スタッフとして、工場内での品質管理・品質保証業務が主となります。
製造工程・製品知識がある一定のレベルとなった場合、新機種担当として、量産立上げコンカレント活動から量産機評価までを一貫して担当してもらいたいと考えております。
関連部門が多岐に渡るため、コミュニケーション能力が重要となります。

エンジン:産業用途の分野において世界トップシェア
トラクタ:国内農機において圧倒的シェア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 480万円〜750万円(賞与、残業込) 経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
●排ガスプラント建設時における施工管理全般

●当社は国内だけでなく、海外にも拠点があり、東南アジアを中心に海外でのプラント開発事業にも注力しています。
国内だけでなく、海外のプロジェクトに関わる機会があります。
※出張が全国にありますがプロジェクトの合間に代休を取得しています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
車両(Utility Vehicle)の米国排ガス認証申請業務及び開発部門・生産拠点との排ガス品質管理業務をお任せ致します。

【具体的には】
●排ガス認証申請業務、排ガス規制の動向把握・規制解読整理
●開発部門との排ガス及びエンジン制御等に関するコンカレント活動
  (排ガス認証申請に必要な技術情報を収集するための活動)
●製造拠点での排ガス品質管理(自主抜取り検査)
●生産・販売数・排ガス値等の当局への定期報告

【採用背景】
Utility Vehicle(以下UV)事業の拡大に向け、高速走行ができるUVの
市場進出を進めていますが、ガソリンエンジンを搭載した高速UVにおいては、
搭載車両での排ガス・燃料蒸散ガスに対する排出規制に対して米国当局(EPA/CARB)の認証取得が必須となります。
現在、弊社には、車両での排ガス認証への知見者が少ない状況であり、
深い知見をお持ちの方を採用し、更に事業拡大を進めていきたいと考えております。

海外向け開発製品の排ガス認証業務となるため海外出張、
将来的に海外駐在を経験できる可能性があり、
グローバルな活躍を実現していただくことが可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円(残業代込)  ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
トラクタ、建設機械の検査業務及び 品質管理業務に当たっていただきます。

【具体的な業務内容】
・生産される製品の出荷前抜き取り検査業務
・生産ライン内で発生する不具合にたいする調査・処置対応業務
・新製品立ち上げ時の性能評価・試験・分解調査業務 
・市場情報に対しての調査・処置対応業務 など

【環境】
製品の最終品質を守る部門として責任ある仕事なので、業務を通して品質管理について学ぶ事ができます。
また資格取得もできますのでスキルアップ、各種技能習得も可能です。
職場内行事も多数行われるので、早く馴染める環境です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜560万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
産業機械向けの油圧機器(バルブ、モータ、ポンプなど)の品質保証業務を担当いただきます。

具体的には、
・市場不具合対応(原因究明と市場対応、サプライヤ−調査依頼)
・新製品開発における品質確保(未然防止・再発防止活動、品質達成度チェック)
・品質保証体系の構築(規格類の修正、立案)
・海外対応(海外グループ販社対応、環境規制等)
・ISO9001(2015) 社内外の品質にかかる監査および指導
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
QAリーダー/マネジャー
仕事内容
当社はエンタープライズ企業のコールセンターに向けて、自然言語処理、機械学習、ディープラーニングを活用したテキスト、音声対話エンジンや、昨今の働き方の変化に合わせてた職場コミュニケーションの課題を支援するためプロダクトを、SaaS形式で提供することを事業としています。

QAチームのリーダー、マネージャーとして、プロダクトのソフトフェア開発における、品質保証業務を担当、及びQA業務の工数・工程の管理や業務改善提案などを含むチームマネジメントを担当していただきます。

●主な業務内容
・品質保証作業業務。例えば、プロダクトの仕様把握、テスト項目作成、動作確認、自動テストツールの保守、不具合の発見と報告、仕様改善提案など
・品質保証業務全体の実施計画を立案および遂行し、各関係部門とコミュニケーションを図りながら、リスク軽減や改善および標準化を行い、プロダクトの品質を維持する
・品質管理チームにおける、リーダー/マネージャーとしての管理業務。例えば、パートナースタッフや担当チームのリソース管理やタスク進捗管理など
・メンバー及びチームにおける業務改善活動を推進し、業務全般のプロセスを分析し、標準化や設定されたKPIの改善を行う
※品質管理業務:品質保証業務 = 3:2

●期待される目標/ミッション
・期待する目標例:年間または四半期毎の事故報告の数を目標値以下にすること
・ミッション:プロダクト品質の維持向上
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・グループ全体の品質保証に関する標準の制定業務、品質に関する監査業務
・ICT活用による法規対応システム整備業務、製品安全に係る法規管理業務
・品質コンプライアンスに関する監査業務

※仕事の進め方など※
・入社後半年間は、指導者を付けて業務を行っていただきます。
・業務を行うにあたっては、部内の業務標準に従って行っていただきます。
・課長の指示のもと、チームで業務をしていただきます。レポートラインは課長です。
 接点の多い部署は、事業部の品質保証部門です。

【現在の課題と目指す姿】
当社のグローバル化・事業拡大・品質向上の取り組みに追随して、品質マネジメントシステムと品質に関するリスク管理マネジメントシステムを強化する。
上記を実現するためには、ICT活用によるコンプライアンスとリスクマネジメントに関わる業務のDX化を図るための人員補強。

【募集背景】
リスクマネジメントシステムを強化するための即戦力を希望するため。

【ポジションのやりがいや魅力】
・全社の品質保証に関わる業務を担当できます。
・品質に関わるリスクマネジメントスキルが習得できます。
・品質監査・品質コンプライアンス監査・標準の制定を経験できます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜1,500万円 ※経験・能力・前給等により考慮
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
自社製品である人事向けパッケージソフトの導入プロジェクトにおける品質管理業務の下記業務範囲を主にご担当いただきます。

(業務範囲)
・大型案件受注の際に発生する導入後のリスク等を回避するための品質チェック
・導入プロジェクトにおけるる品質管理業務のフロー設計と構築、運用管理
・WHIにおける品質管理プロセスのマニュアル化

●業務詳細
-プロジェクト品質管理プロセスの設計・構築・運用管理
-品質に関するルールや基準の策定
-ツールの導入など、品質管理の生産性向上施策の企画・実行
-標準的な品質管理ドキュメントの整理
-品質管理活動に対する分析および改善活動
-品質管理担当の指導・育成

●職務の魅力
・当社の持つ大規模なプロジェクトの品質を担保するという高難度かつ、ダイナミックな経験を積むことができます。
・これまでのご経験を活かしてWHIの品質管理のスタンダードを作っていただくことで、当社の事業ステージを上げること、クライアントへ提供できる価値を高めることにダイレクトに影響するやりがいのある業務を体験できます。
・ご志向があれば近い将来チームマネジメントをお任せし、組織として当社の品質管理レベル向上にもかかわっていただきたいと考えています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収 500万円 〜 850万円(ご経験によって検討します)
ポジション
担当者
仕事内容
歴史ある技術商社にて、国内実績No.1の当社製品の品質保証をして頂きます!包装容器に知見のある方、品質保証業務経験者方を積極的に募集します!

当社製品の品質保証及び管理業務
・国内協力会社の品質指導
・輸入品の品質管理と改善
・顧客及び営業からの各種問い合わせ対応
既存で80種類以上ある材質の中から、顧客の要望に添って資材を選択していただくこともあります。
・クレーム対応
協力会社4社を訪問し打ち合わせをしていただきます。(すべて関東圏内)
・文書管理
顧客やメーカーに対してレポート提出していただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
シニアスペシャリスト
仕事内容
●概要
・当社各生産拠点の品質管理・改善に取り組む
・新製品開発への入り込みで早期の品質安定化に取り組むとともに、新規委託先・取引先の品質リスクを最小化するための定点観測、監査を実施し改善に取り組む。

●職務詳細
1)製造品質監視
生産拠点の日々の製造品質監視と指導並びに市場品質情報の早期把握と対策実施を推進し、品質問題の再発防止、未然防止を現地工場と一体となり推進する。
2)工場品質担保のための開発プロセスへの参画
過去事例の分析を行い、製品の開発段階から部品の設計・工法・使用法に踏み込んだ品質観点でのけん制を行い、量産以降での品質リスク低減に取り組む。
3)品質・環境監査
生産委託先の品質環境監査を関連部門と連携し主体的かつ定期的に推進する。
4)EMC定期測定
EMC定期測定の年間計画に従い、委託先含めた生産拠点での測定が問題なく行われ、製品・生産拠点の法規遵守性が担保されていることを統括管理する。
5))新規委託先の品質確保
新規委託先や取引先についての情報収集や品質監査などを通じ改善点を明確にし、対策をとることで品質リスクを低減させる。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜550万円(経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】
当社が開発したゲームタイトルの品質向上と適切なコスト運用の達成ができるメンバーを募集しています。

【詳細】
・テストケースの標準化、及び自動化の方針及び策定
・運用工程から、スケジュールのバランス、仕様書やドキュメントの整備の管理
・担当案件全体の調整、チームの人員リソース管理
・テスター及びテスト開発者の進行管理、進捗管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円程度 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
ソフトウェア開発における品質保証のプロセスが十分に標準化されていないことで、構築に苦慮している企業は少なくありません。
当社では品質保証の専門企業として、お客様の開発プロセスにあわせた品質保証のプロセスを確立し、プロジェクト内での適用をおこなっております。
特にアジャイル開発の支援に力を入れており、その品質保証プロセスの標準化に取り組んでおります。当社のアジャイル開発支援チームと協同しながら、プロジェクトがより推進されるためのフレームワーク作成をおこないます。
また、品質保証をふくめたお客様の開発プロセス全体の構築をご支援しております。
品質フレームワーク推進グループでは、最新のIT技術に対応できる品質保証プロセスの確立と標準ガイドラインの作成、そして社内のプロジェクトチームによる実践とその定着支援をおこなっております。

●具体的な仕事内容
(1)品質保証の標準化
 - 品質保証プロセスの確立および強化
 - 標準ガイドラインの作成(ウォーターフォール開発やアジャイル開発の品質保証プロセスの標準化)

(2)社内定着化
 - プロジェクトチームによるガイドラインに沿った標準プロセスの実践と定着支援

(3)品質保証標準を活用したビジネス展開の支援
 - 標準を活用した品質保証案件の推進
 - お客様への開発標準、品質保証標準の構築支援
 - 品質保証プロセスについてのコンサルティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜770万円
ポジション
担当者
仕事内容
●品質管理
・機器別の品質管理フローの作成及び執行
・機器毎の品質基準を作成・改善すること
・品質基準に基づいて、検査方法及び不良対策等の作成
●仕入先管理
・機器別の仕入先の評価規定の作成・改善:評価内容、基準、頻度など
・仕入先の評価基準にもどついて、評価を行い、仕入策の改善をフォローして、仕入先パフォーマンスを管理すること
・仕入先リスト管理:合格リストの更新、新規仕入先の評価など
●必要によって、他の業務サポートを頂く場合があります。

<仕事の魅力>
・普段に行けないところにあるプロジェクト現場で見学することができ、太陽光発電所の建設に必要な品質について学べます。
・案件によって新しいチャレンジがある為、常に成長でき、チームもサポートします。
・世界各地のサプライヤーとの仕事やチームワークを通して、多様かつ優秀な人材と一緒に働くことでできます。
・自主的な働き方が求められる仕事環境で、自分なりのやり方で仕事ができ、脱石炭時代の実現に貢献していただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
トラクタ・エンジン、建設機械等の品質保証業務を担当いただきます。

具体的には、下記の通りです。
(1)市場クレーム対応(原因究明と市場対応、起因部門への調査依頼、サプライヤ−調査依頼)
(2)新製品開発における品質確保(未然防止・再発防止活動、品質達成度チェック)
(3)品質保証体系の構築(規格類の修正、立案)
(4)海外対応(海外グループ販社対応、OEM供給先対応(エンジン)、PL問題、環境規制等)(5)ISO9001(2015)外部内部監査対応
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。(〜800万円)
ポジション
担当者
仕事内容
ペット型ロボットの品質保証業務をお任せいたします。
市場からのフィードバックに対して品質プロセスを構築し、リペアを含むアフターサービスの建付けをお願いさせていただきます。

市場からは品質に関するフィードバックが寄せられてきております。
それらを解決に導いていただきながら、アフターサービス全体の改善をお任せさせていただきます。

当社製品の開発・販売において重要な役割となりますので、チームで協力しながら前向きに活躍いただける方をお待ちしております。

【お願いさせていただく業務内容】
・市場から報告される不具合に対する分析と、社内関係者を巻き込んだ改善
・品質プロセスの整備
・各品質案件の解決までのフォロー
・アフターサービスの建付け
 コール=>受入=>リペアの連携強化
・リペアの生産性の改善
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
生産・研究開発における品質保証業務
・医療機器・医薬品の品質保証業務
・国内外の製造所監査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・医薬品(生物由来製品含む)の品質保証業務(GQP業務や医療機器QMS業務等)
・国内外の製造所監査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:〜1100万円 ※前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。
ポジション
担当者〜
仕事内容
(1) 国内及び海外のEPC会社の現場における環境管理
(2) ISO14001を通じて、環境の面で各事業会社のマネジメントシステムの運用、グループ会社のマネジメントシステムの運用のモニタリング
(3) 環境監査の計画、実施
(4) 環境マネジメントシステムに対してISO14001認証会社による審査への対応
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円(時間外手当別途支給)
ポジション
シニアスペシャリスト
仕事内容
当社のブランド製品およびOEM製品(テクノロジーソリューション)の生産・製造工程において、当社が求める品質が正常に保たれているのかを確認、分析し、必要な場合には改善をリードしていただく役割を担っていただきます。(EMSの場合には、生産・製造工程プロセス自体の設計まで行っていただくケースもございます。)

●職務内容
1) ODM/EMSパートナー企業および部品サプライヤーの製造工程における、品質保証業務
 ・当社の品質基準を満たす評価・検査方法、装置を検討し、導入する
 ・EMSの場合には、生産・製造工程プロセス自体の構想設計も行う
 ・ 最終試作から量産にかけて、スムーズな生産立ち上げが行えるよう、初期流動計画を立案する
2) 新機種の生産・製造展開に際して、プロジェクトの進捗管理を行い、問題が生じた場合には、関連部署に対してスムーズなエスカレーションを行う。
3) ODM/EMSと共有するドキュメント類(工程表、標準書、報告書、説明書等)の策定
4) 顧客サポート
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円 前職を考慮の上相談の上決定
ポジション
シニアスペシャリスト
仕事内容
●概要
・当社各生産拠点の品質管理・改善に取り組む
・新製品開発への入り込みで早期の品質安定化に取り組むとともに、新規委託先・取引先の品質リスクを最小化するための定点観測、監査を実施し改善に取り組む。

●職務詳細
1)製造品質監視
生産拠点の日々の製造品質監視と指導並びに市場品質情報の早期把握と対策実施を推進し、品質問題の再発防止、未然防止を現地工場と一体となり推進する。
2)工場品質担保のための開発プロセスへの参画
過去事例の分析を行い、製品の開発段階から部品の設計・工法・使用法に踏み込んだ品質観点でのけん制を行い、量産以降での品質リスク低減に取り組む。
3)品質・環境監査
生産委託先の品質環境監査を関連部門と連携し主体的かつ定期的に推進する。
4)EMC定期測定
EMC定期測定の年間計画に従い、委託先含めた生産拠点での測定が問題なく行われ、製品・生産拠点の法規遵守性が担保されていることを統括管理する。
5))新規委託先の品質確保
新規委託先や取引先についての情報収集や品質監査などを通じ改善点を明確にし、対策をとることで品質リスクを低減させる。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
半導体製造装置の製造における品質保証・検査全般

【具体的には】
・検査業務
 装置仕様および機能確認、ユニットおよび部品検査など
・品質改善活動
 生産工程における品質改善方法の検討、立案および関係部署への対応
・お客様対応
 製品の品質保証に関する調査、対策検討、ご報告など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
半導体製造装置の保守部品手配、販売、管理業務

【具体的には】
・部品手配(主業務)
図面等技術資料から部品選定、見積手配、注文書発行、納期日程管理、在庫管理、棚入れ棚出し、製造部門への作成依頼、

・修理対応
製造メーカ、社内製造部、技術部門への依頼、交渉日程管理等   

・部品保守サポート業務
国内外のサービス、部品担当者からの問合せ対応、資料提供等

・部品販売
見積作成、受注、販売、売上、入金確認等、販売業務全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
品質保証部門において、お客様に当社の農業機械製品をより安全・快適に使用して頂くために、改善・向上することを目的とした製品安全業務です。
グローバル化に伴い、海外生産品や多様な関連商品も生じ、安全確認業務や製品安全に関する規格やポリシーを作成し周知する役割を担っていただきます。

具体的には、
・製品の安全確認
 新製品企画や試作段階から安全性の視点からレビューを行います。
 (設計、評価、試作等、開発部門と安全性に関する協議が多々発生します)
・取説やラベル内容の確認
・研修等を通じての安全啓発活動
・製品の安全性向上のたに、安全に関する社内規格やポリシーの作成
・ワランティ判定
・火災をはじめとする事故対応業務およびそれにともなう規格・安全ポリシーの作成・周知
などから業務領域を広げていただくことを想定しています。

新規市場への挑戦にともない、国内外で求められる製品が多様化し、かつ品質レベルも
さらに高まっています。グローバル企業として高いレベルで品質を担保し続けることで、
常に顧客に選んでいただける会社を目指しております。

<おすすめのポイント>
グローバルに拡大中の当社の農機・建機等の製品を担当しますので、携わる製品の9割は海外向けです。製品安全担当としてグローバル展開を下支えする一翼を担っていただけます。海外への出張する機会もあり、開発・営業・生産部門や現地法人などと語学力と機械系知識を活かしてコミュニケーションを多くとっていただける環境です。また、ご自身の努力次第で業務の領域を広げられる環境です。
将来的にはご本人のご志向にもよりますが、開発系や品質保証などへのキャリアパスも可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(年収イメージ 350〜450万円)
ポジション
スタッフ
仕事内容
自動車部品の品質保証及び生産ラインの品質管理

品質向上の取り組みや顧客からのクレーム対応業務もございます。